藥庫管理員工作總結(jié)(專業(yè)14篇)

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藥庫管理員工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
時間:2023-12-13 20:26:11     小編:FS文字使者

通過總結(jié),我們可以找到學(xué)習(xí)和工作上的薄弱環(huán)節(jié),并有針對性地加以改進。在寫總結(jié)時,要注重邏輯性和條理性,清晰地表達自己的觀點和結(jié)論。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心編輯和整理的,可以提供一些寫作的參考和借鑒。

藥庫管理員工作總結(jié)篇一

根據(jù)山煤煤業(yè)安監(jiān)部《上報煤礦民爆物品安全專項檢查情況材料的通知》和山煤煤業(yè)安發(fā)[2014]177號《關(guān)于開展煤礦民爆物品安全專項檢查的通知》有關(guān)要求,現(xiàn)將這次檢查中查出的問題以及查處問題整改落實情況和我礦民爆物品管理情況進行如下總結(jié):

2014年6月4日專門組織全礦所有涉爆管理人員及工作人員召開專項會議,將省煤炭民爆工作會議的精神及相關(guān)要求貫徹落實,并按照會議的要求進行了檢查,具體檢查及整改落實情況如下:

1、現(xiàn)場檢查情況。

(1)火工品管理庫滿足儲存條件,有視頻設(shè)備,雙人值班,無脫崗。

(2)火工品入出庫及使用回收等全程都有專人監(jiān)督。

(3)火工品管理的存儲、使用等建賬、登記齊全,帳物相符。

(4)爆破作業(yè)后及時清理現(xiàn)場,及時清點退庫。

2、存在的問題及整改:。

(1)火工品庫巡查人員填寫記錄不規(guī)范。

(2)庫區(qū)衛(wèi)生差。

(3)炸藥箱未上鎖。

針對上述存在的問題和隱患。礦長組織安全副礦長、礦長助理、安監(jiān)科、通風(fēng)科以及民爆物品存儲庫和有關(guān)涉爆人員召開會議,每個人都深刻做了反思,并做了相應(yīng)的.部署,完善了各種制度,上述問題均已整改。并對以后的工作提出相應(yīng)的措施。

3、加強火工品管理的措施。

為了進一步加強火工品的管理,增強涉爆人員的安全意識,杜絕因管理不到位導(dǎo)致的火工品丟失、被盜、爆炸等事件的發(fā)生,具體控制措施及要求如下:

1、爆破作業(yè)人員必須持證上崗。

2、爆破器材裝卸必須符合有關(guān)規(guī)定,

(1)有專人在場監(jiān)督。

(2)設(shè)置警衛(wèi),無關(guān)人員不得在場。

(3)爆破器材和其他貨物不應(yīng)混裝。

(4)雷2管等起爆器材,不得與炸藥在同時同地進行裝卸。

(5)遇暴風(fēng)雨或雷雨時,不得裝卸爆破器材。

(6)裝卸爆破器材的地點,應(yīng)遠(yuǎn)離人口稠密區(qū)。

(7)裝卸搬運應(yīng)輕拿、輕放,碼平、卡牢、捆緊,不得摩擦、撞擊、拋擲、翻滾、側(cè)置及倒置爆破器材。

(8)雷2管或硝化及甘油類炸藥分層裝載時不得超過二層。

3、儲存:

(1)爆破器材應(yīng)儲存在專用的爆破器材庫,碼放整齊、穩(wěn)固,不得傾斜。

(2)進入庫區(qū)不得帶煙火及其他引火物。

(3)進人庫區(qū)不應(yīng)穿帶釘鞋和易產(chǎn)生靜電衣服,不得使用能產(chǎn)生火花的工具開啟炸藥、雷2管箱。

(4)庫區(qū)的消防、通信設(shè)備、警報和防雷裝置應(yīng)定期檢查。

(5)庫區(qū)應(yīng)晝夜警衛(wèi)。

4、使用:

(1)爆破工領(lǐng)取爆破器材,應(yīng)根據(jù)當(dāng)班作業(yè)量提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后由兩人以上共同領(lǐng)取。性能相抵觸的爆炸物品不得同時領(lǐng)取。

(2)爆破前應(yīng)對爆區(qū)周圍的自然條件和環(huán)境狀況進行調(diào)查.了解危及安全的因素,采取必要的安全防范措施。

(3)爆破器材在使用過程中,必須嚴(yán)格落實使用追蹤制度,每一環(huán)節(jié)責(zé)任人必須簽認(rèn)。

(4)爆破作業(yè)必須由專人統(tǒng)一指揮,劃定安全區(qū),布設(shè)警戒崗哨,設(shè)置警戒標(biāo)識,爆破作業(yè)結(jié)束時,必須確認(rèn)安全后,方司解除警戒。

(6)從炸藥進人現(xiàn)場開始,應(yīng)劃定裝運警戒區(qū),警戒區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

(7)填塞作業(yè)應(yīng)避免夾扁、擠壓和拉扯導(dǎo)爆管、導(dǎo)爆1索,并應(yīng)保護雷2管引出線。

(8)檢查人員發(fā)現(xiàn)啞炮及其他險情,應(yīng)及時上報或處理;處理前應(yīng)在現(xiàn)場設(shè)立警告標(biāo)志,并采取相應(yīng)的安全措施,無關(guān)人員不得接近。

(9)采取控制爆破、弱爆破施工,并輔以可行的減震、隔振措施。

(10)由原爆破人員處理盲炮,剩余爆破器材按規(guī)定及時處理、清點退庫。

我礦是民爆物品安全管理的主體,為了做好民爆物品的管理特設(shè)立了民爆物品管理機構(gòu),同時下發(fā)了《山煤集團蒲縣萬家莊煤業(yè)有限公司民爆物品管理辦法》。目前我礦的民爆物品管理工作均按照上級主管部門及集團公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待上級主管部門及集團公司有新的工作要求和管理規(guī)定時,及時按照要求對我礦民爆物品管理工作進行完善。

1、民爆物品管理機構(gòu)設(shè)置。

組長:祖海軍。

副組長:張根元、杜家錦、魯?shù)强?、李國慶、

成員:王江平、陽光明、袁來保、柴陸宏、張小龍、孫玉靜、

魏軍軍。

下設(shè)民爆物品專項管理辦公室,辦公室設(shè)在通風(fēng)科。負(fù)責(zé)民爆物品的日常管理工作。

內(nèi)線電話:8011。

2、運行情況。

由領(lǐng)導(dǎo)組牽頭制定下發(fā)了《山煤集團蒲縣萬家莊煤業(yè)有限公司民爆物品管理辦法》,其內(nèi)容包括每周對炸藥庫進行檢查,每月召開一次民爆物品安全管理專題例會,分析當(dāng)月民爆物品使用、清退情況及民爆物品在使用過程中存在的隱患進行處理。同時所有崗位職責(zé)、制度全部上墻,明確責(zé)任、制定了嚴(yán)格的獎罰制度。

按照蒲縣煤炭工業(yè)局的要求將炸藥庫列入重大危險源,并每7天對其進行一次檢查,對存在的問題及時安排相關(guān)部門進行處理。并有記錄可查。

藥庫管理員工作總結(jié)篇二

2014年我礦在火工品管理上,本著依法依規(guī)、強化安全責(zé)任、落實安全管理措施的原則來開展工作。

民爆大隊.白礦.李礦,非常重視爆炸物品的管理工作,明確職責(zé),認(rèn)真積極提高管理人員和涉爆人員的責(zé)任意識,強化管理程序,做到了規(guī)范化管理。在每月的放炮員及爆炸物品安全例會上,各相關(guān)單位必須匯報本月爆炸物品管理使用中的有關(guān)問題。對于領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的責(zé)任我們要求做到以下幾點:一是落實管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,明確職責(zé)范圍,建立爆炸物品的長效管理機制;二是對爆炸物品做到情況明數(shù)量清及時掌握爆炸物品的儲存、使用、退庫等動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患,杜塞安全管理漏洞,確保我礦的安全;三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民爆物品管理條例》,加強對管理人員的培訓(xùn),提高監(jiān)管人員的素質(zhì)和監(jiān)督水平。

在2013年的基礎(chǔ)上,我們針對存在的不足,加大了力度。

一是加強了領(lǐng)用發(fā)放制度、嚴(yán)格按照民爆安全條例操作。

火工品退庫時需安全員親筆簽字,保管員要對安全員筆跡進行對比,防止火藥、雷2管外流。

對于未配備安全帽,雷2管箱,火藥袋,防靜電服,防靜電服,持手持電話,煙火,的一律不準(zhǔn)領(lǐng)用炸藥及雷2管,予以改正方可領(lǐng)藥。

二是綜合科對火工品的到礦、運輸、入庫行全程監(jiān)督管理。加大了日常檢查次數(shù)和力度,重點抓制度落實情況,在檢查措施上,每月火工品的專項檢查不少于2次,檢查結(jié)果必須張榜公布。

三、教育和培訓(xùn)牢固樹立生產(chǎn)安全發(fā)展觀,堅持嚴(yán)管、嚴(yán)防相結(jié)合,利用班前會、板報、等各種宣傳途徑進行火工品危險性和危害性的教育,發(fā)動干部職工監(jiān)督火工品的管理。每月堅持對庫管員、放炮員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進行考試。我們在爆炸物品管理中始終做到“四個務(wù)必到位”:

一是思想認(rèn)識到位。牢固樹立“安全事故無小事”的思想,加強爆炸物品管理。

二是貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)的《民爆物品管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》及象關(guān)法律法規(guī)務(wù)必到位。

三是爆炸物品管理制度、使用措施務(wù)必到位。

四是整改問題務(wù)必到位。在日常管理中發(fā)現(xiàn)的各種不安全隱患,必須采取有效的方法進行整改,切實避免在我礦發(fā)生涉爆案件和事故。

火工品管理工作是一項動態(tài)的系統(tǒng)工程,具有長期性、反復(fù)性和艱巨性,需要我們進行長期不懈的努力,決心在明年工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,切實為我礦安全生產(chǎn)作出貢獻。

藥庫管理員工作總結(jié)篇三

醫(yī)院藥學(xué)工作是一門科學(xué),是集專業(yè)性、管理性和經(jīng)濟性為一體的綜合工作,下面是小編為的大家提供的關(guān)于醫(yī)藥庫房工作總結(jié):

加強理論與實踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院管理年精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。

學(xué)習(xí)有關(guān)治理商業(yè)賄賂的文件精神,并按照要求認(rèn)真進行自查自糾。

并在此基礎(chǔ)上,建立和健全了防范商業(yè)賄賂的長效機制和措施。

全心全意為病人服務(wù),做好臨床一線窗口藥品保障供應(yīng)服務(wù)工作,爭創(chuàng)文明服務(wù)先進窗口,使病人滿意在醫(yī)院,為創(chuàng)建誠信醫(yī)院而努力奮斗。

1、保障藥品供應(yīng)

2007年1-11月期間,新進入院使用藥品90多個,停止長期不用藥品292個。

按物價局要求,完成藥品調(diào)價7次,涉及藥品619個。

又想方設(shè)法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應(yīng),還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。

藥庫嚴(yán)格把好采購藥品質(zhì)量關(guān),在今年藥監(jiān)局對我院100多種抽查中全部合格。

為了方便各部門領(lǐng)藥,堅持中午無休,取得了不錯的效果。

配合醫(yī)院新門診大樓的啟用,完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷,門急診處方量共942138張,處方差錯率低于十萬分之一。

配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務(wù)量,增開了ccu、腎臟內(nèi)科、心臟科和臨床血液中心,配置輸液量共達978560多袋。

2、加強藥品管理

加強科室藥品質(zhì)量管理小組職責(zé),經(jīng)常討論與藥品質(zhì)量有關(guān)的問題,以防患于未然。

以保持藥品質(zhì)量穩(wěn)定,嚴(yán)格特殊藥品(麻醉藥品、精神藥品等)管理。

認(rèn)真完成每月月底的藥品盤點工作,全科平均藥品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點五。

并與財務(wù)處、信息中心聯(lián)合協(xié)商,積極實施解決藥品出庫金額與財務(wù)處藥品收費金額相符率。

其中,病區(qū)藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下,高干藥房在解決老干部用藥和院內(nèi)借藥方面有所創(chuàng)新。

3、開展藥品調(diào)控

從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制,抑制過快增長的藥費開支,將對部分異常增量(50%)品種進行停藥和限制使用的措施。

經(jīng)過努力,門診均次處方金額下降了5.6%,急診次均費用下降19.8%。

經(jīng)過全院醫(yī)藥護技人員共同努力,安全、有效和經(jīng)濟用藥已經(jīng)成為大家的共識。

2006年2月底,根據(jù)上海市食品藥品監(jiān)督管理局有關(guān)規(guī)定,我院獲得新批準(zhǔn)文號制劑共72個,3個遺留制劑,4個公藥。

因無生產(chǎn)場所或相應(yīng)設(shè)備又不可委托加工的制劑5個,因無藥用原料供應(yīng)或質(zhì)量不穩(wěn)定的而無法生產(chǎn)的制劑5個。

2006年1月~11月制劑室自制生產(chǎn)制劑或公藥36個289批次,合格288批次,合格率99.65%;外加工制劑33個合格放行76批次,合格率100%。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心醫(yī)院制劑的品種開發(fā)和內(nèi)在質(zhì)量。

我們按照市藥監(jiān)局的要求,對自制制劑質(zhì)量常抓不懈,從生產(chǎn)場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

監(jiān)控所需儀器設(shè)備欠缺等不利因素,基本確保了制劑質(zhì)量,滿足了臨床和患者需要。

藥檢室嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》,在認(rèn)真督察制劑質(zhì)量,保證臨床特色制劑使用方面做出很大努力。

今年共完成制劑成品428批次、半成品334批次的化學(xué)檢查工作;對外用制劑238批次、內(nèi)服制劑117批和無菌制劑69批次次進行了生物學(xué)檢查。

還對制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。

在市、區(qū)藥監(jiān)局制劑質(zhì)量抽查中均無差錯,各項指標(biāo)達到要求。

今年對8個制劑進行了再注冊申報,摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等3種制劑的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改進方法,為醫(yī)院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

1、我院自年初被衛(wèi)生部批準(zhǔn)為全國首批十九家臨床藥師培訓(xùn)試點基地之后,目前已接收4位學(xué)員(含本院1名)培訓(xùn),目前培訓(xùn)工作正按計劃進行。

臨床藥師深入病房開展藥學(xué)監(jiān)護工作,向病人提供個體化的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù),改善了病人的藥物治療,深受醫(yī)護人員和病人的歡迎。

不僅對我院抗菌藥物的合理使用,而且對整個上海地區(qū)抗菌藥物的合理使用監(jiān)控均發(fā)揮了重要作用。

積極參與醫(yī)院重點抗生素監(jiān)控工作,每周下病房檢查相關(guān)藥物的使用,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和向臨床科室通報,有力的推動了我院合理使用抗生素的水平。

3、開展治療藥物監(jiān)測,實現(xiàn)對病人的個體化給藥。

在對腎移植病人藥物監(jiān)測的基礎(chǔ)上,又開展了對肝移植病人的監(jiān)測,2006年度霉酚酸酯的藥物濃度監(jiān)測共完成1000余例標(biāo)本,保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。

4、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作取得一定成績。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過不斷加大宣傳力度,我院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和上報工作基本正常,今年藥物不良反應(yīng)上報的病例報告80份,與去年持平。

我們對各類新職工均按“醫(yī)院藥師輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)計劃”要求加強培養(yǎng)。

堅持定期進行全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(今年12次),請本院醫(yī)學(xué)專家及本科業(yè)務(wù)骨干,舉辦醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)知識新進展的講座,受到職工特別是青年職工的歡迎。

鼓勵在職人員參加各類繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)會議和知識競賽等,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

如臨床藥理學(xué)組的五位參賽隊員參加“第二屆全國藥學(xué)服務(wù)與研究學(xué)術(shù)會議――臨床藥學(xué)知識競賽”獲亞軍獎。

18位同志提交30篇論文參加了2006年上海市醫(yī)院藥學(xué)學(xué)術(shù)年會,其中6位進行了會議交流,并獲一等獎1人,三等獎1人;參加了由復(fù)旦大學(xué)藥學(xué)院舉辦的國際臨床藥學(xué)研討會,獲三等獎1人,優(yōu)秀獎1人。

1、研究實施以藥品通用名開處方

為了維護患者的利益,確保用藥的安全和經(jīng)濟,在全市三甲醫(yī)院中率先實行藥品通用名開具處方,促使規(guī)范用藥。

為了便于臨床了解醫(yī)保使用限定適應(yīng)癥的藥品,合理、準(zhǔn)確無誤使用醫(yī)保藥品,在醫(yī)院his信息管理系統(tǒng)中藥品基本信息庫內(nèi)容中增加醫(yī)保使用限定適應(yīng)癥。

2、實施職工崗位合理流動與競聘制度

為了使職工全面了解和熟悉各崗位工作,利于互相配合,我們對部分崗位實現(xiàn)了合理流動。

為培養(yǎng)鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出,我們結(jié)合新門診綜合大樓啟用,在全科范圍內(nèi)公開競聘門診藥房組長崗位。

經(jīng)過公開、公正和公平的`報名與答辯,3名優(yōu)勝者脫穎而出。

事實也證明,新的領(lǐng)導(dǎo)班子在解決新門診藥房面臨的問題中,發(fā)揮了很好的作用。

如實行了彈性工作制、整頓勞動紀(jì)律和工作量統(tǒng)計制度等取得了初步成效。

門診中西藥房合并之后,大大方便了病人取藥,門診病人滿意度在提高。

盡管在過去的一年里,經(jīng)過大家的努力取得了很大的成績,但我們要清醒地看到存在的問題和不足。

藥師下臨床的面還不夠廣;門急診窗口一線為病人服務(wù)的技能和態(tài)度有待完善;藥品質(zhì)量管理要常抓不懈,醫(yī)院制劑執(zhí)行g(shù)pp的實施不夠深入細(xì)致。

這些不足都有待于我們在新的一年里去注意克服和解決。

2007年將迎來建院100周年,需要我們以主人翁的精神投入到為病人服務(wù)的醫(yī)、教、研工作中去,為創(chuàng)建亞洲一流醫(yī)療中心城市的示范性醫(yī)院為努力。

根據(jù)醫(yī)院和科室藥學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo),為加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的步伐,加強藥品質(zhì)量管理的力度和深度,我們有必要在2006年取得成績的基礎(chǔ)上,深化改革,銳意創(chuàng)新,設(shè)定新的、切實可行的奮斗目標(biāo)。

1、以病人為中心,做好門急診窗口一線服務(wù)技能和態(tài)度培訓(xùn)的同時,不斷提高病人滿意率。

2、加強政治理論學(xué)習(xí),抵制“紅包、回扣”不正之風(fēng)。

3、結(jié)合院精神文明活動,開展豐富多彩的文化體育活動。

1、認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》和《上海市醫(yī)療機構(gòu)藥劑管理規(guī)范》的精神,建立、健全各項規(guī)章制度,加強規(guī)范化操作,杜絕差錯事故發(fā)生,確保藥品質(zhì)量,提高藥劑管理綜合能力。

2、加強藥品流通和使用過程的管理,確保盤點準(zhǔn)確率,減少或杜絕借藥和換藥等現(xiàn)象。

提高效率,降低損耗。

3、科室藥品質(zhì)量檢查小組定期檢查與藥品質(zhì)量有關(guān)的問題,定期討論發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

4、重視醫(yī)院特色制劑的生產(chǎn)和供應(yīng)。

嚴(yán)格按照gpp的要求執(zhí)行,并貫徹到日常制劑生產(chǎn)和質(zhì)量檢查中去。

1、加強團隊建設(shè),形成齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏的良好工作氛圍。

繼續(xù)在重要崗位推行競爭上崗和職工合理流動制度。

2、繼續(xù)舉辦各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講座,加強學(xué)術(shù)和業(yè)務(wù)交流,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力。

對中級以上職稱的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和論文發(fā)表進行考核,

3、繼續(xù)做好新職工輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作,熱情帶教、嚴(yán)格要求,為科室發(fā)展培養(yǎng)合格的接班人。

4、繼續(xù)開展臨床藥學(xué)和藥師下臨床工作,擴大藥師下臨床的科室;利用科室網(wǎng)站、雜志和藥訊為醫(yī)護人員和病人合理用藥服務(wù)。

藥庫管理員工作總結(jié)篇四

時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院藥劑科藥庫管理員個人工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守。一年來,醫(yī)院藥庫管理工作取得了較好成效,得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的廣泛認(rèn)可和充分肯定?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

近年來,醫(yī)院在為患者提高良好服務(wù)的同時,實現(xiàn)了各方面的超常發(fā)展,這也給藥庫管理提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求,為了適應(yīng)工作發(fā)展形勢需要,我努力加強學(xué)習(xí),不斷提高個人自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在政治上,我認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;在業(yè)務(wù)上,我堅持閱讀專業(yè)書籍,不斷積累管理經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)技能,努力適應(yīng)藥庫管理發(fā)展的'新需要。通過不斷學(xué)習(xí)鍛煉,藥庫管理水平和效率都得到了大幅提高。

一是做好庫房日常管理工作。通過建立嚴(yán)格的驗收入庫制度,在做到入庫藥品器械保質(zhì)保量時,對入庫藥品器械,實行按類上架存放,做到庫內(nèi)整潔,堆放整齊,同品集中,規(guī)格按序,分地儲存。庫內(nèi)無雜物,貨架無灰塵,對各類物資勤檢查,勤維護,勤保潔,為醫(yī)院各科室提供了更好的藥品器械后勤保障和服務(wù)。二是充分發(fā)揮幫帶作用,幫助新同志盡快熟悉工作崗位。通過團結(jié)互助,相互協(xié)作,共同完成好各項工作任務(wù)。三是順利完成庫房搬遷工作。因醫(yī)院發(fā)展需要,藥庫在12月份進行了整體搬遷。我通過科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,對藥品的搬遷、分類、擺放、儲存等都做到有條不紊,在堅持藥庫日常工作的同時,在最短時間內(nèi)實行了藥庫的整體搬遷。

我在工作中嚴(yán)于律己,自覺遵守醫(yī)院和藥劑科各項規(guī)章制度。特別是注意堅持藥庫管理方面的各項規(guī)章制度,做好消防和安全保衛(wèi)工作,確保了全年藥庫運轉(zhuǎn)正常,無事故發(fā)生。

在醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,我在的工作中取得了一定成績,但也仍然存在一些不足,需要進一步改善工作方法,提高工作效率,在把工作做的更好更完善。

藥庫管理員工作總結(jié)篇五

身為一名xx人,xx的發(fā)展持續(xù)延伸,感到驕傲而自豪。作為pvc分廠乙炔工段電石現(xiàn)場管理人員,身負(fù)重任,為公司原材料電石消耗再創(chuàng)歷史新高。xx年即將接近尾聲,在新的一年里我要與公司共求發(fā)展;同命運,抓好電石現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),取得更加輝煌的成績。

總結(jié)過去,展望未來;昨天的成績也是我們今天的開始。電石的消耗關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益,為此公司高層管理部門以及分廠、工段領(lǐng)導(dǎo)非常重視電石的質(zhì)量監(jiān)督管理。電石原材料的消耗也是企業(yè)管理源頭的主動脈,公司的各部門電石監(jiān)管小組一起制定了更加完善的管理制度。

而我分廠使用電石單位,在狠抓生產(chǎn)的同時,也對電石消耗的管理工作制定了目標(biāo)責(zé)任制;嚴(yán)格要求工段把好電石質(zhì)量關(guān)。在各個管理環(huán)節(jié)中認(rèn)真抓好現(xiàn)場的管理工作,為pvc分廠電石消耗降低到最高水平。

我作為乙炔工段電石現(xiàn)場管理一分析員,在自已的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)干好本質(zhì)工作,如何抓好電石現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作。從實事求是中做到幾要點如下。。。

制度辦事,不能放過任何違章操作;散落的電石當(dāng)即處理收拾干凈。

二、嚴(yán)格要求監(jiān)督電石進場的劃樣、下樣取樣過程,是否按公司的管理制度、即操作要求是否規(guī)范。對質(zhì)量的灰分、硅鐵,生料扣減是否按章程辦事。

三、嚴(yán)格要求民工管理人員做好電石現(xiàn)場的清理工作,每天場地必須收拾干凈,方可電石車輛才能入場。桶裝電石的樣必須當(dāng)天加蓋,使用桶裝電石必須倒干凈。

以上的工作看似簡單,每天的工作來回循環(huán);多數(shù)是民工隊伍,工作的難度系數(shù)很大,關(guān)系到人員復(fù)雜。要想抓好現(xiàn)場的管理工作,涉及到很多部門。做到人員的協(xié)調(diào),同時為現(xiàn)場的質(zhì)量、消耗層層把關(guān);我們崗位人員一起共同努力為公司的電石消耗在百分之1.39左右。每年為公司成本降耗高達上百萬,這一成績也是與分廠、及工段領(lǐng)導(dǎo)的管理分不開的。

成績已是過去,在新的一年里,我會更加努力干好自已的本質(zhì)工作,虛心學(xué)習(xí)、團結(jié)同事、提高自已的綜合素質(zhì)、為明年的電石節(jié)能降耗奠定更好的基礎(chǔ);為xx的明天再創(chuàng)新的臺階,為公司的發(fā)展創(chuàng)輝煌。

藥庫管理員工作總結(jié)篇六

一、服從公司領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項管理制度。

二、在分管部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司井下炸藥庫火工品的管理工作。

三、持證上崗,負(fù)責(zé)火工品驗收、儲存、保管、發(fā)放、清退和電雷管導(dǎo)通工作。、四、井下火工品運輸和儲量必須按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、按炸藥庫定量上報采購數(shù)量,收存火工品時必須嚴(yán)格審查相關(guān)手續(xù),根據(jù)相關(guān)手續(xù)認(rèn)真清點品種、數(shù)量,凡發(fā)現(xiàn)手續(xù)不清、品種數(shù)量不符的必須立即報告。炸藥堆放必須穩(wěn)固整齊,雷管必須及時導(dǎo)通裝入專用的雷管保險箱內(nèi),同時必須填寫ga441—2003工業(yè)雷管編碼信息隨箱登記表。炸藥、雷管入庫時,數(shù)量必須清楚準(zhǔn)確,辦好驗收手續(xù)及時登記入帳。做到日清月結(jié),帳、卡、物相符。

六、保管員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)帳物、報表準(zhǔn)確無誤,堅持“五不發(fā)”規(guī)定(五不發(fā)規(guī)定為:1、沒有公安機關(guān)簽發(fā)的購買證或經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單不發(fā);2、運輸車輛不符合安全規(guī)定或無持證押運員押運的不發(fā);3、不是爆破員親自領(lǐng)取并簽字,或爆破員未用爆破器材領(lǐng)用箱上鎖領(lǐng)取火工品并認(rèn)真填寫“雙向檢驗”記錄不發(fā);4、品種或數(shù)量與購買證或領(lǐng)料單不符不發(fā);5過期失效、變質(zhì)火工品不發(fā))。發(fā)現(xiàn)丟失、被盜立即報告上級主管部門和公安機關(guān)。

七、正確操作使用民爆管理系統(tǒng)手持機、電雷管導(dǎo)通設(shè)備,愛護、維護安全防護設(shè)施,搞好文明生產(chǎn)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,堅守工作崗位,不準(zhǔn)擅離職守,嚴(yán)防爆炸物品丟失、被盜或使庫房受到破壞。交接班時,雙方交接清楚,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,嚴(yán)禁馬虎交接。

九、退回庫內(nèi)的炸藥、雷管必須認(rèn)真清點,分別存放。雷管箱必須開箱檢查清點數(shù)量,同時認(rèn)真填寫火工產(chǎn)品退回臺帳,嚴(yán)禁任何機具混入雷管箱內(nèi)。十、進行安全檢查。主要檢查:火工品堆放是否牢穩(wěn);溫度、濕度是否正常(庫房內(nèi)溫度不準(zhǔn)超過24℃);所存物品有無缺失、變質(zhì)現(xiàn)象;有無短少、丟失或被盜;防火、防爆、防盜等硬件設(shè)施是否齊全有效,庫房門鎖是否完好。及時清理易燃品,保持庫內(nèi)整潔安全。

十一、嚴(yán)防無關(guān)人員進入庫區(qū),對進入庫區(qū)的人員實施安全監(jiān)督,嚴(yán)防易燃易爆等危險品帶入庫區(qū)。

十二、堅持原則,不轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)送、私拿、私用火工品。

2015-7-30。

藥庫管理員工作總結(jié)篇七

2013年我礦在火工品管理上,本著依法依規(guī)、強化安全責(zé)任、落實安全管理措施的原則來開展工作。

礦黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視爆炸物品的管理工作,明確職責(zé),認(rèn)真積極提高管理人員和涉爆人員的責(zé)任意識,強化管理程序,做到了規(guī)范化管理。

在每月的放炮員及爆炸物品安全例會上,各相關(guān)單位必須匯報本月爆炸物品管理使用中的有關(guān)問題。對于領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的責(zé)任我們要求做到以下幾點:

一是落實管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,明確職責(zé)范圍,建立爆炸物品的長效管理機制;

三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民爆物品管理條例》,加強對管理人員的培訓(xùn),提高監(jiān)管人員的素質(zhì)和監(jiān)督水平。

在2012年的基礎(chǔ)上,我們針對存在的不足,加大了力度。

一是加強了安全員、庫管員的監(jiān)督作用,火工品退庫時需安全員親筆簽字,保管員要對安全員筆跡進行對比,防止火藥、雷2管外流。

二是綜合科對火工品的到礦、運輸、入庫行全程監(jiān)督管理。加大了日常檢查次數(shù)和力度,重點抓制度落實情況,在檢查措施上,每月火工品的專項檢查不少于2次,檢查結(jié)果必須張榜公布。

三、教育和培訓(xùn)牢固樹立生產(chǎn)安全發(fā)展觀,堅持嚴(yán)管、嚴(yán)防相結(jié)合,利用班前會、板報、等各種宣傳途徑進行火工品危險性和危害性的教育,發(fā)動干部職工監(jiān)督火工品的管理。每月堅持對庫管員、放炮員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進行考試。我們在爆炸物品管理中始終做到“四個務(wù)必到位”:一是思想認(rèn)識到位。牢固樹立“安全事故無小事”的思想,加強爆炸物品管理。二是貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)的《民爆物品管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》及象關(guān)法律法規(guī)務(wù)必到位。三是爆炸物品管理制度、使用措施務(wù)必到位。

四是整改問題務(wù)必到位。在日常管理中發(fā)現(xiàn)的各種不安全隱患,必須采取有效的方法進行整改,切實避免在我礦發(fā)生涉爆案件和事故。

火工品管理工作是一項動態(tài)的系統(tǒng)工程,具有長期性、反復(fù)性和艱巨性,需要我們進行長期不懈的努力,決心在明年工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,切實為我礦安全生產(chǎn)作出貢獻。

藥庫管理員工作總結(jié)篇八

在過去的一年中,我各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來藥劑工作情況總結(jié)如下:

全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,充分認(rèn)識“解放思想,開拓創(chuàng)新”重要意義,加強理論與實踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,激勵職工積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。

嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購,保證了購進藥品的質(zhì)量,并密切聯(lián)系臨床,及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室,保證了臨床藥品的及時供應(yīng)。

為了加強藥品在購進驗收、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,

我科成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查,并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。為了進一步加強藥品質(zhì)量管理,根據(jù)山東省藥監(jiān)局發(fā)關(guān)于《山東省醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲存養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識管理》等一系列管理措施并相繼實施,從而有效保證了我院藥品質(zhì)量,保障了患者的用藥安全,且減少了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。

每季度組織全科人員進行藥品盤點,為保證盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,三番四次地與信息中心、財務(wù)部、軟件公司等溝通,力求完善信息系統(tǒng),協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。截止20xx年12月底,購進藥品總計72.6萬元,撥出藥品總計112.4萬余元。

報不良反應(yīng)報告,我科及時做好藥品不良反應(yīng)/事件的網(wǎng)報工作。在二零一零年一年的時間里共上報藥品不良反應(yīng)報表30份,醫(yī)療器械不良反應(yīng)報表10份,全額完成了藥監(jiān)部門所下達的任務(wù)。

科室每季度不定期通過講座、討論、傳閱等多種方式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高科室工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

在過去一年的工作中,仍存在很多不足之處,如主動服務(wù)意識欠缺;臨床用藥指導(dǎo)的開展不夠全面及深入;站所藥品管理的指導(dǎo)工作不到位等,都是我科有待改進的問題。在20xx年新的一年我會積極努力做到更好,使藥劑科工作提升到一個新的水平。

藥庫管理員工作總結(jié)篇九

醫(yī)院藥學(xué)工作是一門科學(xué),是集專業(yè)性、管理性和經(jīng)濟性為一體的綜合工作,醫(yī)院。在過去的20xx年中,藥庫各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)院”為己任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)行政部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和適應(yīng)農(nóng)村新型合作醫(yī)療職工醫(yī)保用藥要求,帶領(lǐng)全科職工,以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利完成了年初醫(yī)院新領(lǐng)導(dǎo)班子制定的各項工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來藥庫工作情況總結(jié)如下:

堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院管理年精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。學(xué)習(xí)有關(guān)治理商業(yè)賄賂的文件精神,并按照要求認(rèn)真進行自查自糾。并在此基礎(chǔ)上,建立和健全了防范商業(yè)賄賂的長效機制和措施。全心全意為病人服務(wù),做好臨床一線窗口藥品保障供應(yīng)服務(wù)工作,爭創(chuàng)文明服務(wù)先進窗口,使病人滿意在醫(yī)院,為創(chuàng)建誠信醫(yī)院而努力奮斗。

1、保障藥品供應(yīng)。

20xx年1—11月期間,新進入院使用藥品xx多個,停止長期不用藥品xx個。按物價局要求,完成藥品調(diào)價x次,涉及藥品xx個。又想方設(shè)法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應(yīng),還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。藥庫嚴(yán)格把好采購藥品質(zhì)量關(guān),在今年藥監(jiān)局對我院xx多種抽查中全部合格。為了方便各部門領(lǐng)藥,堅持中午無休,取得了不錯的效果。

配合醫(yī)院新門診大樓的啟用,完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷,門急診處方量共xxx張,處方差錯率低于十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務(wù)量,增開了ccu、腎臟內(nèi)科、心臟科和臨床血液中心,配置輸液量共達xxx多袋。

2、加強藥品管理。

加強科室藥品質(zhì)量管理小組職責(zé),經(jīng)常討論與藥品質(zhì)量有關(guān)的問題,以防患于未然。同時,加強藥品監(jiān)督,采取科學(xué)的措施,嚴(yán)格根據(jù)各種藥品的性質(zhì)、合理貯存、妥善保管,以保持藥品質(zhì)量穩(wěn)定,嚴(yán)格特殊藥品(xx品、xx等)管理。

認(rèn)真完成每月月底的藥品盤點工作,全科平均藥品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點五。并與財務(wù)處、信息中心聯(lián)合協(xié)商,積極實施解決藥品出庫金額與財務(wù)處藥品收費金額相符率。其中,病區(qū)藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下,高干藥房在解決老干部用藥和院內(nèi)借藥方面有所創(chuàng)新。

3、開展藥品調(diào)控。

為了落實上級衛(wèi)生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題,減輕醫(yī)院醫(yī)保壓力,在院藥事管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制,抑制過快增長的藥費開支,將對部分異常增量(50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經(jīng)過努力,門診均次處方金額下降了xx%,急診次均費用下降xx%。經(jīng)過全院醫(yī)藥護技人員共同努力,安全、有效和經(jīng)濟用藥已經(jīng)成為大家的共識。

外加工制劑xx個合格放行xx批次,合格率100%。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心醫(yī)院制劑的品種開發(fā)和內(nèi)在質(zhì)量。我們按照市藥監(jiān)局的要求,對自制制劑質(zhì)量常抓不懈,從生產(chǎn)場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。克服了部分原輔料購置困難(因市場短缺),制劑品種多(涉及各類物料多),非自動化的手工生產(chǎn)(繁瑣),價格便宜(物價局制定),監(jiān)控所需儀器設(shè)備欠缺等不利因素,基本確保了制劑質(zhì)量,滿足了臨床和患者需要,工作總結(jié)《醫(yī)院》。

對外用制劑xx批次、內(nèi)服制劑xx批和無菌制劑xx批次次進行了生物學(xué)檢查。還對制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。在市、區(qū)藥監(jiān)局制劑質(zhì)量抽查中均無差錯,各項指標(biāo)達到要求。今年對x個制劑進行了再注冊申報,摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等x種制劑的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改進方法,為醫(yī)院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

1、我院自年初被衛(wèi)生部批準(zhǔn)為全國首批十九家臨床藥師培訓(xùn)試點基地之后,目前已接收x位學(xué)員(含本院x名)培訓(xùn),目前培訓(xùn)工作正按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學(xué)監(jiān)護工作,向病人提供個體化的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù),改善了病人的藥物治療,深受醫(yī)護人員和病人的歡迎。

2、參加國家衛(wèi)生部抗菌藥物監(jiān)測網(wǎng)和主持上海地區(qū)抗菌藥物合理使用監(jiān)測網(wǎng)(27家二、三級醫(yī)院參加)工作,不僅對我院抗菌藥物的合理使用,而且對整個上海地區(qū)抗菌藥物的合理使用監(jiān)控均發(fā)揮了重要作用。積極參與醫(yī)院重點抗生素監(jiān)控工作,每周下病房檢查相關(guān)藥物的使用,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和向臨床科室通報,有力的推動了我院合理使用抗生素的水平。

3、開展治療藥物監(jiān)測,實現(xiàn)對病人的個體化給藥。在對腎移植病人藥物監(jiān)測的基礎(chǔ)上,又開展了對肝移植病人的監(jiān)測,20xx年度霉酚酸酯的藥物濃度監(jiān)測共完成xx余例標(biāo)本,保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。

4、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作取得一定成績。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過不斷加大宣傳力度,我院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和上報工作基本正常,今年藥物不良反應(yīng)上報的病例報告xx份,與去年持平。

與此同時,堅持定期進行全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(今年12次),請本院醫(yī)學(xué)專家及本科業(yè)務(wù)骨干,舉辦醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)知識新進展的講座,受到職工特別是青年職工的歡迎。

參加了由xx大學(xué)藥學(xué)院舉辦的'國際臨床藥學(xué)研討會,獲三等獎x人,優(yōu)秀獎x人。

1、研究實施以藥品通用名開處方。

積極落實衛(wèi)生部和市衛(wèi)生局有關(guān)“嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法(試行)》,加強處方規(guī)范化管理,研究實行按藥品通用名處方制度”的要求,為了維護患者的利益,確保用藥的安全和經(jīng)濟,在全市三甲醫(yī)院中率先實行藥品通用名開具處方,促使規(guī)范用藥。為了便于臨床了解醫(yī)保使用限定適應(yīng)癥的藥品,合理、準(zhǔn)確無誤使用醫(yī)保藥品,在醫(yī)院his信息管理系統(tǒng)中藥品基本信息庫內(nèi)容中增加醫(yī)保使用限定適應(yīng)癥。

2、實施職工崗位合理流動與競聘制度。

為了使職工全面了解和熟悉各崗位工作,利于互相配合,我們對部分崗位實現(xiàn)了合理流動。為培養(yǎng)鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出,我們結(jié)合新門診綜合大樓啟用,在全科范圍內(nèi)公開競聘門診藥房組長崗位。經(jīng)過公開、公正和公平的報名與答辯,3名優(yōu)勝者脫穎而出。事實也證明,新的領(lǐng)導(dǎo)班子在解決新門診藥房面臨的問題中,發(fā)揮了很好的作用。如實行了彈性工作制、整頓勞動紀(jì)律和工作量統(tǒng)計制度等取得了初步成效。門診中西藥房合并之后,大大方便了病人取藥,門診病人滿意度在提高。

科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參與不平衡,論文數(shù)質(zhì)量有待提高,科研課題申報需繼續(xù)加強;

藥物不良反應(yīng)上報例數(shù)較少,藥師下臨床的面還不夠廣;

門急診窗口一線為病人服務(wù)的技能和態(tài)度有待完善;

藥品質(zhì)量管理要常抓不懈,醫(yī)院制劑執(zhí)行g(shù)pp的實施不夠深入細(xì)致。這些不足都有待于我們在新的一年里去注意克服和解決。

20xx年將迎來建院xx周年,需要我們以主人翁的精神投入到為病人服務(wù)的醫(yī)、教、研工作中去,為創(chuàng)建亞洲一流醫(yī)療中心城市的示范性醫(yī)院為努力。根據(jù)醫(yī)院和科室藥學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo),為加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的步伐,加強藥品質(zhì)量管理的力度和深度,我們有必要在20xx年取得成績的基礎(chǔ)上,深化改革,銳意創(chuàng)新,設(shè)定新的、切實可行的奮斗目標(biāo)。以下是20xx年工作的初步設(shè)想:

一、精神文明精神。

1、以病人為中心,做好門急診窗口一線服務(wù)技能和態(tài)度培訓(xùn)的同時,不斷提高病人滿意率。

2、加強政治理論學(xué)習(xí),抵制“紅包、回扣”不正之風(fēng)。

3、結(jié)合院精神文明活動,開展豐富多彩的文化體育活動。

二、科室管理工作。

1、認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》和《上海市醫(yī)療機構(gòu)藥劑管理規(guī)范》的精神,建立、健全各項規(guī)章制度,加強規(guī)范化操作,杜絕差錯事故發(fā)生,確保藥品質(zhì)量,提高藥劑管理綜合能力。

2、加強藥品流通和使用過程的管理,確保盤點準(zhǔn)確率,減少或杜絕借藥和換藥等現(xiàn)象。提高效率,降低損耗。

3、科室藥品質(zhì)量檢查小組定期檢查與藥品質(zhì)量有關(guān)的問題,定期討論發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

4、重視醫(yī)院特色制劑的生產(chǎn)和供應(yīng)。嚴(yán)格按照gpp的要求執(zhí)行,并貫徹到日常制劑生產(chǎn)和質(zhì)量檢查中去。

20xx年以來,我認(rèn)真執(zhí)行黨的各項方針政策,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,堅決抵制違法違紀(jì)行為和行業(yè)不正之風(fēng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的.合理應(yīng)用,并利用業(yè)余時間進修學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,愛崗敬業(yè),同心協(xié)力為患者服務(wù),虛心向同行學(xué)習(xí)專業(yè)知識,及時妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時性問題。藥品擺放整齊,嚴(yán)格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存,協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,研究處理并及時解決。每天的工作是負(fù)責(zé)藥品發(fā)放和二類精神的藥品的請領(lǐng)、發(fā)放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體,每個人就像一個零件,全體齊心協(xié)力,上下一心,互相配合,互相幫助,保質(zhì)保量的完成了上級交給的各項任務(wù)。

20xx年的工作方向:

繼續(xù)改善服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正,結(jié)合工作實際積極改善服務(wù)態(tài)度。進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)列為重中之重。積極參加院上組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加新知識。調(diào)劑藥品工作要求我們要特別認(rèn)真、細(xì)心,不能在工作中出現(xiàn)任何差錯,輕則經(jīng)濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規(guī)章制度尤為重要,能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實處,加強規(guī)范化操作,發(fā)揮長處,提高工作質(zhì)量和效率,杜絕差錯事故發(fā)生。對所發(fā)生藥品不良反應(yīng)按規(guī)定及時上報。做好藥品盤點,協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。存在的不足是專業(yè)知識不夠扎實,一定努力改進。

20xx年度全院工作已盡尾聲,藥房工作也不例外,作為藥房管理人員,對于藥房的工作有了更深刻的認(rèn)識,流程性的工作也更加細(xì)致與及時。同時隨著xx市藥監(jiān)局與市衛(wèi)生局質(zhì)量互查工作的開展及督導(dǎo),我院藥房的系統(tǒng)化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。

藥庫管理員工作總結(jié)篇十

在組織的信任和同志們的大力支持下,我于20_年_月正式擔(dān)任醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一年來,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院其他班子成員的協(xié)助下,本人通過自身努力,積極探索管理理論,不斷積累管理經(jīng)驗,全身心投入到醫(yī)院管理工作中。在大家的共同努力下,醫(yī)院各項工作取得了較好的成績:醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷擴展,醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,服務(wù)水平不斷增強;行風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展,醫(yī)患關(guān)系進一步融洽;科技工作穩(wěn)步推進,科研成果碩果累累;院容院貌煥然一新,就醫(yī)環(huán)境明顯改善;精神文明建設(shè)富有成效,醫(yī)院社會形象牢固樹立?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平。

任職以來我認(rèn)真堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極組織職工開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強效能建設(shè)活動;一年來先后參加了全國縣級醫(yī)院院長培訓(xùn)、省醫(yī)院院長培訓(xùn)和縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神培訓(xùn),進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。同時教育廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導(dǎo)職工牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。

二、加強班子隊伍建設(shè),完善各項規(guī)章制度。

新班子調(diào)整后,我首先抓好班子隊伍建設(shè),經(jīng)常主動與各位副職談心交流,相互溝通,班子之間能以誠相待,互相信任,互相支持,從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔(dān)責(zé)任,遇到重大問題,本人做到了注重發(fā)揚民主,集思廣益。進而避免了重大失誤,也增強了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。為進一步加強醫(yī)院管理,我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標(biāo)管理方案進行修改、補充和完善,修訂了比較科學(xué)、規(guī)范的人民醫(yī)院《管理制度》和《目標(biāo)管理方案》,進一步調(diào)動了職工工作的積極性。

三、強化醫(yī)院內(nèi)部管理,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。

(一)堅持科技興醫(yī),重視人才培養(yǎng)和科研工作。

1、充實中層領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊建設(shè)。人才梯隊建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,經(jīng)過考察醞釀,新增了9名中層干部,充實了中層干部隊伍,為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面加強在職職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),督促醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控科、感控科等職能科室先后組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課30多次。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng),走出去:先后選派了16名業(yè)務(wù)骨干到“三甲”醫(yī)院進修學(xué)習(xí),21人次外出參加學(xué)習(xí)班、研討會;組織兒科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室等科室分別到市人民醫(yī)院、縣人民醫(yī)院和市婦保院等上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察,學(xué)習(xí)他們的先進管理經(jīng)驗。請進來:繼續(xù)與“三甲”醫(yī)院搞好技術(shù)協(xié)作關(guān)系,邀請其專家教授到醫(yī)院進行技術(shù)指導(dǎo)12次。

3、堅持科技興醫(yī),開展新技術(shù)新項目。先后投入400多萬元購進了微波治療儀、全自動生化分析儀、病理圖文分析系統(tǒng)工作站等醫(yī)療設(shè)備,為臨床診斷和治療工作提供了保障;同時,通過多方爭取,獲得省殘聯(lián)贈送價值約8萬元的手術(shù)顯微鏡、裂隙燈及手術(shù)顯微器械,獲得省衛(wèi)生廳贈送價值約20萬元的手術(shù)床、無影燈、多功能監(jiān)護儀、除顫儀。鼓勵各科室進一步解放思想,更新觀念,大膽引入新技術(shù)開展新項目19項,其中有一項科研項目分別榮獲20_年度“省醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎”二等獎、市科技進步一等獎。

(二)狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。

認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控科、感控科、防??频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認(rèn)真檢查,綜合分析,嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時,充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等作用,為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開展提供了強有力的后勤保障。由于工作措施得力,醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升,一年來無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,患者對醫(yī)院的信任越來越高。統(tǒng)計到_月底止,門診量_人次,同比增長12.3%,住院_人次,同比增長29.16%,手術(shù)_例,同比增長25.3%,是近年來增長最快的一年;業(yè)務(wù)總收入比上年同期增長29.8%,特別是_年×月業(yè)務(wù)收入創(chuàng)歷史新高。

(三)認(rèn)真做好新農(nóng)合工作,為農(nóng)民朋友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨、國務(wù)院為切實解決“三農(nóng)”問題,大力加強農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè),提高農(nóng)民水平作出的一項重大決策。我認(rèn)真組織做好“新農(nóng)合”各項工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自20_年_月啟動以來,我們?nèi)娜鉃閰⒑限r(nóng)民朋友提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問題,使新農(nóng)合工作真正體現(xiàn)了“政府得民心、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院得效益”的惠民政策。

(四)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造良好就醫(yī)環(huán)境。

大力開展城鄉(xiāng)清潔工程。根據(jù)省黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣人民政府關(guān)于“開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運動”的指示精神,我們在全院范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)清潔工程,重新確定各科室的清潔責(zé)任區(qū),“城鄉(xiāng)清潔工程”領(lǐng)導(dǎo)小組輪流值日,深入各清潔區(qū)巡回督查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋有關(guān)科室或負(fù)責(zé)人處理,確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實效,為群眾就醫(yī)提供了整潔、舒適的診療環(huán)境。同時,積極參加縣文明委開展的文明庭院創(chuàng)建評比活動,投資20多萬元,邀請_園林站專家對庭院建設(shè)進行科學(xué)設(shè)計,合理布局,對道路進行硬化,對院內(nèi)進行綠化、美化,一個“花園式文明庭院”正在建成,就醫(yī)環(huán)境明顯改善,得到了病人一致好評。

國債項目建設(shè)順利施工。我經(jīng)常督促院項目領(lǐng)導(dǎo)小組深入施工前線現(xiàn)場辦公,保證門診綜合樓國債建設(shè)項目順利施工,目前該項目基本竣工,即將投入使用;在有關(guān)部門的大力支持下,通過多方聯(lián)系,爭取得到了業(yè)務(wù)手術(shù)樓國債項目,初設(shè)方案已通過審批,目前正在進行舊房拆遷、地質(zhì)勘探等開工前期準(zhǔn)備工作,預(yù)計年底可正式動工興建。

四、加大精神文明建設(shè),樹立醫(yī)院良好社會形象。

(一)舉行形式多樣文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。

一年來,認(rèn)真組織職工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動,豐富了職工業(yè)余文化生活,陶冶了職工情操,增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力,調(diào)動了職工全身心投入工作的積極性。

(二)積極參與社會公益事業(yè),為弱勢群體奉獻愛心。

1、在做好醫(yī)療工作的同時,組織職工積極參與社會公益事業(yè)活動,特別是今年“5·12”四川汶川發(fā)生8.0級大地震之后,組織全院職工先后四次捐款共計8萬多元。6月中旬我縣遭遇了特大洪澇災(zāi)害,我們迅速啟動了抗洪救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成醫(yī)療隊堅持每天下鄉(xiāng)開展巡回醫(yī)療服務(wù),保障了災(zāi)區(qū)無疫情發(fā)生,群眾身體健康,生活穩(wěn)定;同時,我們積極響應(yīng)縣委、縣人民政府的號召,紛紛慷慨解囊,向災(zāi)區(qū)群眾捐款2萬多元。

2、全力做好cbm防盲項目白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。今年先后投入了10余萬元購買了器械、藥品以及床架和床上用品等,為復(fù)明手術(shù)順利開展提供了強有力的保障。在手術(shù)期間,醫(yī)護人員互相協(xié)作,密切配合,最終成功為_名白內(nèi)障患者施行了復(fù)明手術(shù)。此次復(fù)明行動我們只收取病人每例_元費用,很大程度上減輕了患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),尤其是參合農(nóng)民,總共只需交400元左右就可以了,費用很低,得到了社會各界廣泛贊譽。

通過加強社會主義精神文明建設(shè),全體職工的思想素質(zhì)有了更大的提高,積極參加各種文體活動和社會公益活動,樹立醫(yī)院良好社會形象,得到了社會各界好評。醫(yī)院被評為_年度市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、市“五一巾幗標(biāo)兵崗”,醫(yī)院黨總支被評為_年度縣直機關(guān)先進基層黨組織,巾幗文明崗順利通過了市級復(fù)審。

五、整合資源,發(fā)揮效能。

為了方便管理,整合資源,發(fā)揮效能,今年我親自組織調(diào)整了幾項工作:

一是取消_中心。從_中心兩年多來的'運轉(zhuǎn)情況來看,管理不當(dāng),收入甚少,有時入不敷出。于是,我親自組織召開班子會,最后決定將_中心取消。

二是取消_醫(yī)療合作。根據(jù)醫(yī)院管理年活動有關(guān)要求,終止與_公司聯(lián)合開展的_醫(yī)療合作合同,并與該公司負(fù)責(zé)人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議。

三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理,便利排班,同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。

經(jīng)過了解調(diào)查,我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議,并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后,整合了資源,提高了工作效能。

六、存在的問題及今后的打算。

盡管在即將過去的一年里,我的工作取得了一定的成績,履行了一個院長應(yīng)盡的職責(zé)。但是靜下心來思考,自己仍然存在著某些方面的問題和不足:

1、在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入,有待進一步加強;

2、剛接任第一把手工作,經(jīng)驗不足,有待提高;

3、深入科室不夠,了解情況不夠多,有待加強。

等等,這些都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我,我一定克服困難,彌補不足,加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和管理水平,力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!

藥庫管理員工作總結(jié)篇十一

根據(jù)山煤煤業(yè)安監(jiān)部《關(guān)于上報煤礦民爆物品安全專項檢查情況材料的通知》和山煤煤業(yè)安發(fā)[2014]177號《關(guān)于開展煤礦民爆物品安全專項檢查的通知》有關(guān)要求,現(xiàn)將這次檢查中查出的問題以及查處問題整改落實情況和我礦民爆物品管理情況進行如下總結(jié):

一、此次專項檢查中查出的問題以及查處問題整改落實情況。

2014年6月4日專門組織全礦所有涉爆管理人員及工作人員召開專項會議,將省煤炭民爆工作會議的精神及相關(guān)要求貫徹落實,并按照會議的要求進行了檢查,具體檢查及整改落實情況如下:

1、現(xiàn)場檢查情況。

(1)火工品管理庫滿足儲存條件,有視頻設(shè)備,雙人值班,無脫崗。

(2)火工品入出庫及使用回收等全程都有專人監(jiān)督。

(3)火工品管理的存儲、使用等建賬、登記齊全,帳物相符。

(4)爆破作業(yè)后及時清理現(xiàn)場,及時清點退庫。

2、存在的問題及整改:。

(1)火工品庫巡查人員填寫記錄不規(guī)范。

(2)庫區(qū)衛(wèi)生差。

(3)炸藥箱未上鎖。

針對上述存在的問題和隱患。礦長組織安全副礦長、礦長助理、安監(jiān)科、通風(fēng)科以及民爆物品存儲庫和有關(guān)涉爆人員召開會議,每個人都深刻做了反思,并做了相應(yīng)的部署,完善了各種制度,上述問題均已整改。并對以后的工作提出相應(yīng)的措施。

3、加強火工品管理的措施。

為了進一步加強火工品的管理,增強涉爆人員的安全意識,杜絕因管理不到位導(dǎo)致的火工品丟失、被盜、爆炸等事件的發(fā)生,具體控制措施及要求如下:

1、爆破作業(yè)人員必須持證上崗。

2、爆破器材裝卸必須符合有關(guān)規(guī)定,

(1)有專人在場監(jiān)督。

(2)設(shè)置警衛(wèi),無關(guān)人員不得在場。

(3)爆破器材和其他貨物不應(yīng)混裝。

(4)雷2管等起爆器材,不得與炸藥在同時同地進行裝卸。

(5)遇暴風(fēng)雨或雷雨時,不得裝卸爆破器材。

(6)裝卸爆破器材的地點,應(yīng)遠(yuǎn)離人口稠密區(qū)。

(7)裝卸搬運應(yīng)輕拿、輕放,碼平、卡牢、捆緊,不得摩擦、撞擊、拋擲、翻滾、側(cè)置及倒置爆破器材。

(8)雷2管或硝化及甘油類炸藥分層裝載時不得超過二層。

3、儲存:

(1)爆破器材應(yīng)儲存在專用的爆破器材庫,碼放整齊、穩(wěn)固,不得傾斜。

(2)進入庫區(qū)不得帶煙火及其他引火物。

(3)進人庫區(qū)不應(yīng)穿帶釘鞋和易產(chǎn)生靜電衣服,不得使用能產(chǎn)生火花的工具開啟炸藥、雷2管箱。

(4)庫區(qū)的消防、通信設(shè)備、警報和防雷裝置應(yīng)定期檢查。

(5)庫區(qū)應(yīng)晝夜警衛(wèi)。

4、使用:

(1)爆破工領(lǐng)取爆破器材,應(yīng)根據(jù)當(dāng)班作業(yè)量提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后由兩人以上共同領(lǐng)取。性能相抵觸的爆炸物品不得同時領(lǐng)取。

(2)爆破前應(yīng)對爆區(qū)周圍的自然條件和環(huán)境狀況進行調(diào)查.了解危及安全的因素,采取必要的安全防范措施。

(3)爆破器材在使用過程中,必須嚴(yán)格落實使用追蹤制度,每一環(huán)節(jié)責(zé)任人必須簽認(rèn)。

(4)爆破作業(yè)必須由專人統(tǒng)一指揮,劃定安全區(qū),布設(shè)警戒崗哨,設(shè)置警戒標(biāo)識,爆破作業(yè)結(jié)束時,必須確認(rèn)安全后,方司解除警戒。

(6)從炸藥進人現(xiàn)場開始,應(yīng)劃定裝運警戒區(qū),警戒區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

(7)填塞作業(yè)應(yīng)避免夾扁、擠壓和拉扯導(dǎo)爆管、導(dǎo)爆1索,并應(yīng)保護雷2管引出線。

(8)檢查人員發(fā)現(xiàn)啞炮及其他險情,應(yīng)及時上報或處理;處理前應(yīng)在現(xiàn)場設(shè)立警告標(biāo)志,并采取相應(yīng)的安全措施,無關(guān)人員不得接近。

(9)采取控制爆破、弱爆破施工,并輔以可行的減震、隔振措施。

(10)由原爆破人員處理盲炮,剩余爆破器材按規(guī)定及時處理、清點退庫。

二、我礦民爆物品管理情況。

我礦是民爆物品安全管理的主體,為了做好民爆物品的管理特設(shè)立了民爆物品管理機構(gòu),同時下發(fā)了《山煤集團蒲縣萬家莊煤業(yè)有限公司民爆物品管理辦法》。目前我礦的民爆物品管理工作均按照上級主管部門及集團公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待上級主管部門及集團公司有新的工作要求和管理規(guī)定時,及時按照要求對我礦民爆物品管理工作進行完善。

1、民爆物品管理機構(gòu)設(shè)置。

組長:祖海軍。

副組長:張根元、杜家錦、魯?shù)强?、李國慶、

成員:王江平、陽光明、袁來保、柴陸宏、張小龍、孫玉靜、

魏軍軍。

下設(shè)民爆物品專項管理辦公室,辦公室設(shè)在通風(fēng)科。負(fù)責(zé)民爆物品的日常管理工作。

內(nèi)線電話:8011。

2、運行情況。

由領(lǐng)導(dǎo)組牽頭制定下發(fā)了《山煤集團蒲縣萬家莊煤業(yè)有限公司民爆物品管理辦法》,其內(nèi)容包括每周對炸藥庫進行檢查,每月召開一次民爆物品安全管理專題例會,分析當(dāng)月民爆物品使用、清退情況及民爆物品在使用過程中存在的隱患進行處理。同時所有崗位職責(zé)、制度全部上墻,明確責(zé)任、制定了嚴(yán)格的獎罰制度。

按照蒲縣煤炭工業(yè)局的要求將炸藥庫列入重大危險源,并每7天對其進行一次檢查,對存在的問題及時安排相關(guān)部門進行處理。并有記錄可查。

藥庫管理員工作總結(jié)篇十二

我努力知識,自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,在中認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,。一年來,醫(yī)院藥庫工作取得了較好成效,得到了與同事們的廣泛認(rèn)可和充分肯定?,F(xiàn)將有關(guān)工作如下:

一、加強學(xué)習(xí),不但提高自身綜合素質(zhì)。

近年來,醫(yī)院在為患者提高良好服務(wù)的同時,實現(xiàn)了各方面的超常發(fā)展,這也給藥庫管理提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求,為了適應(yīng)工作發(fā)展形勢需要,我努力加強學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)平。在政治上,我認(rèn)真貫徹黨的基本線方針政策,通過報紙、雜志、積極學(xué)習(xí)政治理論,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀;在業(yè)務(wù)上,我閱讀書籍,不斷積累管理,提高業(yè)務(wù)技能,努力適應(yīng)藥庫管理發(fā)展的新需要。通過不斷學(xué)習(xí),藥庫管理水平和效率都得到了大幅提高。

二、恪盡職守,自覺完成各項工作任務(wù)。

一是做好庫房日常管理工作。通過建立嚴(yán)格的驗庫制度,在做到入庫藥品器械保質(zhì)保量時,對入庫藥品器械,實行按類上架存放,做到庫內(nèi)整潔,堆放整齊,同品集中,規(guī)格按序,分地儲存。庫內(nèi)無雜物,貨架無灰塵,對各類物資勤檢查,勤維護,勤保潔,為醫(yī)院各科室提供了更好的藥品器械保障和服務(wù)。二是充分發(fā)揮幫帶作用,新同志盡快熟悉工作。通過互助,相互協(xié)作,共同完成好各項工作任務(wù)。三是順利完成庫房搬遷工作。因醫(yī)院發(fā)展需要,藥庫在12月份進行了整體搬遷。我通過科學(xué),統(tǒng)籌安排,對藥品的搬遷、分類、擺放、儲存等都做到有條不紊,在堅持藥庫日常工作的同時,在最短內(nèi)實行了藥庫的整體搬遷。

三、嚴(yán)于,認(rèn)真遵守院科各項規(guī)章制度。

我在工作中嚴(yán)于律己,自覺遵守醫(yī)院和藥劑科各項規(guī)章制度。特別是注意堅持藥庫管理方面的各項規(guī)章制度,做好消防和保衛(wèi)工作,確保了全年藥庫運常,無事故發(fā)生。

在醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,我在的工作中取得了一定成績,但也仍然存在一些不足,需要進一步改善工作,提高工作效率,在把工作做的更好更完善。

藥庫管理員工作總結(jié)篇十三

我礦在火工品管理上,本著依法依規(guī)、強化安全責(zé)任、落實安全管理措施的原則來開展工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)分明。

民爆大隊.白礦.李礦,非常重視爆炸物品的管理工作,明確職責(zé),認(rèn)真積極提高管理人員和涉爆人員的責(zé)任意識,強化管理程序,做到了規(guī)范化管理。在每月的放炮員及爆炸物品安全例會上,各相關(guān)單位必須匯報本月爆炸物品管理使用中的有關(guān)問題。對于領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的責(zé)任我們要求做到以下幾點:一是落實管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,明確職責(zé)范圍,建立爆炸物品的長效管理機制;二是對爆炸物品做到情況明數(shù)量清及時掌握爆炸物品的儲存、使用、退庫等動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和督促整改安全隱患,杜塞安全管理漏洞,確保我礦的安全;三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民爆物品管理條例》,加強對管理人員的培訓(xùn),提高監(jiān)管人員的素質(zhì)和監(jiān)督水平。

二、強化管理制度。

在的基礎(chǔ)上,我們針對存在的不足,加大了力度。

一是加強了領(lǐng)用發(fā)放制度、嚴(yán)格按照民爆安全條例操作。

火工品退庫時需安全員親筆簽字,保管員要對安全員筆跡進行對比,防止火藥、雷2管外流。

對于未配備安全帽,雷2管箱,火藥袋,防靜電服,防靜電服,持手持電話,煙火,的一律不準(zhǔn)領(lǐng)用炸藥及雷2管,予以改正方可領(lǐng)藥。

二是綜合科對火工品的到礦、運輸、入庫行全程監(jiān)督管理。加大了日常檢查次數(shù)和力度,重點抓制度落實情況,在檢查措施上,每月火工品的專項檢查不少于2次,檢查結(jié)果必須張榜公布。

三、教育和培訓(xùn)牢固樹立生產(chǎn)安全發(fā)展觀,堅持嚴(yán)管、嚴(yán)防相結(jié)合,利用班前會、板報、等各種宣傳途徑進行火工品危險性和危害性的教育,發(fā)動干部職工監(jiān)督火工品的管理。每月堅持對庫管員、放炮員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進行考試。我們在爆炸物品管理中始終做到“四個務(wù)必到位”:

一是思想認(rèn)識到位。牢固樹立“安全事故無小事”的思想,加強爆炸物品管理。

二是貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)的《民爆物品管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》及象關(guān)法律法規(guī)務(wù)必到位。

三是爆炸物品管理制度、使用措施務(wù)必到位。

四是整改問題務(wù)必到位。在日常管理中發(fā)現(xiàn)的各種不安全隱患,必須采取有效的方法進行整改,切實避免在我礦發(fā)生涉爆案件和事故。

火工品管理工作是一項動態(tài)的系統(tǒng)工程,具有長期性、反復(fù)性和艱巨性,需要我們進行長期不懈的努力,決心在明年工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,切實為我礦安全生產(chǎn)作出貢獻。

藥庫管理員工作總結(jié)篇十四

一準(zhǔn)備計劃二推行計劃附:推行步驟1整理。

1)2)3)4)5)在車間內(nèi)選擇區(qū)域放置必需品確定必需品類別。

1)2)3)4)5)決定要清掃的地方。

訓(xùn)練員工在清掃時知道怎樣檢查各項設(shè)施以及工具是否在正常狀態(tài)4清潔。

1)把每項工作現(xiàn)場的工作標(biāo)準(zhǔn)化。

鋼司發(fā)[2011]11號。

下達《2011年漣鋼5s工作計劃》的通知。

公司所屬各單位:

指導(dǎo)思想。

以2011年度工作會議精神為指導(dǎo),通過全員積極參與5s工作,努力降低生產(chǎn)成本,提高工作效率,改善工作環(huán)境,促進安全生產(chǎn),全面提升企業(yè)形象。

二、工作目標(biāo)。

(一)機旁備件、材料控制在公司規(guī)定的數(shù)量范圍之內(nèi);

(二)車輛擺放規(guī)范,物流運輸有序,基本杜絕物料運輸灑落現(xiàn)象;

(三)物品擺放規(guī)范,標(biāo)識清晰;

(四)道路干凈整潔,清掃及時;

(五)環(huán)保設(shè)施運行良好,綜合排放達標(biāo);

(六)廢舊物資回收利用、垃圾處置及時;

(七)加強員工培訓(xùn),提升員工5s素養(yǎng)。

三、

(一)強化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,切實加強對5s管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、成立5s管理工作推進委員會。由公司主管領(lǐng)導(dǎo)任主任,成員單位為安全環(huán)保部、機動設(shè)備部、技術(shù)改造指揮部、物流管理中心、能源中心、保衛(wèi)部、社會事業(yè)部、規(guī)劃部、企業(yè)文化部(宣傳部)、企業(yè)管理部、信息自動化中心、公司辦公室、工會工作部、監(jiān)察審計部、人力資源部、生產(chǎn)質(zhì)量管理中心、財務(wù)部、雙菱實業(yè)公司。推進委員會每月召開一次會議,對各專業(yè)主管部門和二級單位的工作情況予以通報,對工作滯后的部門和單位予以績效工資考核。

安全環(huán)保部具體負(fù)責(zé)公司5s管理工作的計劃、實施、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考評。

2、各二級單位由行政主要負(fù)責(zé)人對5s工作負(fù)總責(zé),黨委書記負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)和員工培訓(xùn),各副職具體負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的5s工作,形成班子全體成員共同負(fù)責(zé)本區(qū)域5s管理工作的局面。

(二)落實全員5s管理工作職責(zé)及區(qū)域負(fù)責(zé)制度。

1、各單位應(yīng)根據(jù)本單位實際,將5s責(zé)任區(qū)域和工作職責(zé)層層分解落實到車間(科室、作業(yè)區(qū))、班組、崗位和個人。

2、全面推行員工收入與5s工作績效掛鉤的辦法。各單位在制定2011年經(jīng)濟責(zé)任制和績效工資分配辦法時,要將5s工作績效納入車間(科室、作業(yè)區(qū))、班組和員工績效工資中予以考核,對5s工作成績突出的單位和個人進行獎勵。

1、機動設(shè)備部要把5s管理工作作為tpm管理的基礎(chǔ)性工作來抓,要按tpm標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各二級單位設(shè)備管理系統(tǒng),重點抓好設(shè)備的點檢、機房及設(shè)備的保潔、現(xiàn)場備件及材料的數(shù)量與擺放、離線設(shè)備及返修備件的維修與處置、在線檢修與維保等的標(biāo)準(zhǔn)化工作,做好備件、材料的合理采購與倉儲供應(yīng),最大限度地降低機旁備件與材料的數(shù)量。對構(gòu)筑物和設(shè)備的防腐,管道的走向、防腐、著色、標(biāo)識等進行規(guī)范整改與管理。

2、技術(shù)改造指揮部要將5s管理工作作為技改施工的基礎(chǔ)性工作來抓,通過各項目部、監(jiān)理公司監(jiān)督施工單位的現(xiàn)場管理,逐步實現(xiàn)封閉式施工管理,杜絕渣土運輸灑落現(xiàn)象。

3、物流管理中心應(yīng)完善備件材料的倉儲配送制度及物料運輸管理制度,確保按二級單位的需求品種和數(shù)量及時配送備件材料;確保主干道物流有序,杜絕物料灑落和運輸車輛將煤粉、礦粉及泥土等雜物帶入生產(chǎn)廠房。要建立二級單位廢鋼及時收集與定期回收制度,確保二級單位的廢鋼不亂堆、不浪費。

4、能源中心要完善含鐵渣料循環(huán)利用管理制度,做好現(xiàn)場管理工作。要經(jīng)常性地開展能源監(jiān)察,杜絕能源跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

5、安全環(huán)保部要重點抓好各單位除塵設(shè)施的監(jiān)督與運行,經(jīng)常檢查運行效果,從源頭消除粉塵污染。要完善公司不可回收利用工業(yè)固體廢棄物(不含鐵渣料)管理制度,做好現(xiàn)場管理工作。

6、保衛(wèi)部要對各單位的消防設(shè)施進行經(jīng)常性的檢查,指導(dǎo)、幫助各單位對現(xiàn)場消防設(shè)施進行定點、定位、定量,督促各單位對所轄區(qū)域的消防設(shè)施及時進行維護與整改。

7、社會事業(yè)部要完善公司的綠化管理制度,采取科學(xué)有效的辦法做好綠化養(yǎng)護工作,堅決制止隨意損壞綠化的行為。

8、規(guī)劃部要盡快落實好工業(yè)垃圾場的選址,采取必要措施確保工業(yè)垃圾場的投運。

9、企業(yè)文化部(宣傳部)要加大對5s工作的宣傳力度,重視員工的行為規(guī)范教育,通過電視、報紙等多種渠道,表揚先進,鞭策落后。

10、企業(yè)管理部要將備件、材料數(shù)據(jù)納入erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),最大限度地減少生產(chǎn)現(xiàn)場的備件與材料,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

11、信息自動化中心要逐步對通訊線路進行整改,線路走向要按標(biāo)準(zhǔn)化予以規(guī)范。

12、雙菱實業(yè)公司要將主干道的衛(wèi)生清掃、生產(chǎn)區(qū)的垃圾轉(zhuǎn)運予以規(guī)范化、制度化,做到衛(wèi)生清掃到位,轉(zhuǎn)運垃圾及時。

13、各二級單位要將5s管理工作作為促進生產(chǎn)經(jīng)營,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率,確保設(shè)備、人身安全,提升員工素養(yǎng)的基礎(chǔ)性工作抓好抓實,要將整理、整頓、清掃工作納入員工的工作職責(zé),逐步培養(yǎng)員工的行為習(xí)慣,不斷提升員工的修養(yǎng)。

14、外協(xié)、外委等單位的5s管理在合同中應(yīng)予以約束,由被服務(wù)單位進行日常管理,由發(fā)包主管部門和安全環(huán)保部進行督導(dǎo)。

(四)開展5s管理工作示范單位建設(shè)。

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