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電力機(jī)電工程個人簡歷篇一
姓名：
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：165公分體重：70公斤。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：電子/電氣/電力自動化工程師期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：機(jī)械/設(shè)備/電儀機(jī)電工程師期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
公司名稱：河南威盛電器有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：技術(shù)開發(fā)部。
工作分類：電子/電氣/電力自動化工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：任職期間從事承接的自動化工程設(shè)計及生產(chǎn)制造工作，從事智能測控終端開發(fā)項目的電子軟硬件系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)論證工作。
公司名稱：河南中重停車裝備公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：技術(shù)開發(fā)部。
工作分類：機(jī)械/設(shè)備/電儀機(jī)械設(shè)計/制造。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)機(jī)械式停車設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計、電氣裝配制造、現(xiàn)場安裝調(diào)試、售后維修服務(wù)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)智能停車設(shè)備電氣方案的設(shè)計工作。
公司名稱：河南tm公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：動力部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類設(shè)備工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：任動力部設(shè)備工程師，對自動化tv組裝車間、pcb組裝車間、波峰焊/回流焊焊接車間、自動機(jī)插車間、實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行全面技術(shù)支持。
公司名稱：河南科隆電氣股份有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：設(shè)備技術(shù)安全處。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類技術(shù)工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：先后任電氣技術(shù)員、電氣設(shè)備及備件采購員、設(shè)備管理員、電氣工程師，從事公司機(jī)械、電氣、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的技術(shù)支持和計劃維護(hù)工作;從事全面設(shè)備管理工作;從事設(shè)備重大技改方面的工作。
自我評價。
品端體健、誠實(shí)守信、精通電氣、經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定的技術(shù)水平和相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?擅長電氣自控設(shè)計工作，熟悉使用plc、hmi、inv等，有一定的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
電力機(jī)電工程個人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：機(jī)電工程師：，工程/機(jī)械繪圖員：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),荔灣區(qū),天河區(qū)公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：在本實(shí)踐活動中，本人制作出了數(shù)字式萬用表和節(jié)能燈兩個作品。
離職原因：公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部。
工作描述：在該部門，雖然我只是一名普通的基層員工。但在該部門，我把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的只是運(yùn)用到了實(shí)踐中，并通過實(shí)踐鞏固了所學(xué)到的知識。除了本專業(yè)的知識，本人體會到了一個企業(yè)的運(yùn)行和管理。
離職原因：回學(xué)校讀書。
湛江附屬學(xué)院起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：調(diào)研組組長。
工作描述：在本實(shí)踐活動中，本人技術(shù)調(diào)研組的成員并兼任支教組成員。在調(diào)研過程中，本人學(xué)會了與人溝通，獲得了在溝通中獲取自己所需信息的能力。在支教組，本人擔(dān)任了初中一個班的物理課程。在教學(xué)過程中，我再一次體會到了溝通的魅力力，讓學(xué)生在興趣中學(xué)習(xí)并獲得了深厚的友誼。
離職原因：
湛江師范學(xué)院附屬中學(xué)起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：獵頭業(yè)務(wù)部。
工作描述：公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務(wù)受理。畢業(yè)院校：湛師學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:本科畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電氣工程及其自動化專業(yè)二：電氣工程及其自動化。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-07-湛師學(xué)院電氣工程及其自動化中級維修電工資格證書-。
20xx-09-湛江學(xué)院電氣工程及其自動化大學(xué)四級-。
語言能力外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：普通話，白話。
國語水平：優(yōu)秀。
電力機(jī)電工程個人簡歷篇三
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：電工：，電力設(shè)計：
工作年限：5。
職稱：中級。
求職類型：兼職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州,江門,。
工作經(jīng)歷。
廣州鳴泉度假村有限公司。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：維修電工、高壓運(yùn)行技工、空調(diào)技工。
工作描述：
離職原因：
廣州鳴泉居度假村有限公司。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：維修電工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專。
專業(yè)一：電工與空調(diào)制冷。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人有五年本職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉控制線路圖與排除電路故障，曾做過中央空調(diào)運(yùn)行值班，維修電工、高壓運(yùn)行值班工作。
詳細(xì)個人自傳。
能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，接受能力和適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng)。
電力機(jī)電工程個人簡歷篇四
姓名：
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：165公分體重：70公斤。
專業(yè)：機(jī)電工程工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：電子/電氣/電力自動化工程師期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：機(jī)械/設(shè)備/電儀機(jī)電工程師期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
公司名稱：河南威盛電器有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：技術(shù)開發(fā)部。
工作分類：電子/電氣/電力自動化工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：任職期間從事承接的自動化工程設(shè)計及生產(chǎn)制造工作，從事智能測控終端開發(fā)項目的電子軟硬件系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)論證工作。
公司名稱：河南中重停車裝備公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：技術(shù)開發(fā)部。
工作分類：機(jī)械/設(shè)備/電儀機(jī)械設(shè)計/制造。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)機(jī)械式停車設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計、電氣裝配制造、現(xiàn)場安裝調(diào)試、售后維修服務(wù)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)智能停車設(shè)備電氣方案的設(shè)計工作。
公司名稱：河南tm公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：動力部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類設(shè)備工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：任動力部設(shè)備工程師，對自動化tv組裝車間、pcb組裝車間、波峰焊/回流焊焊接車間、自動機(jī)插車間、實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行全面技術(shù)支持。
公司名稱：河南科隆電氣股份有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：設(shè)備技術(shù)安全處。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類技術(shù)工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：先后任電氣技術(shù)員、電氣設(shè)備及備件采購員、設(shè)備管理員、電氣工程師，從事公司機(jī)械、電氣、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的技術(shù)支持和計劃維護(hù)工作;從事全面設(shè)備管理工作;從事設(shè)備重大技改方面的工作。
自我評價。
品端體健、誠實(shí)守信、精通電氣、經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定的技術(shù)水平和相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?擅長電氣自控設(shè)計工作，熟悉使用plc、hmi、inv等，有一定的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
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電力機(jī)電工程個人簡歷篇五
機(jī)電工程專業(yè)的同學(xué)們，大家學(xué)會怎么制作個人簡歷了嗎?如果還不了解的同學(xué)可以參考以下這份：機(jī)電工程個人簡歷模板!
基本資料
姓名：簡歷模板 性別：
目前所在：增城 年齡： 47
戶口所在：湖南 國籍： 中國
婚姻狀況：已婚 民族： 漢族
誠信徽章：未申請 身高： 175 cm
人才測評：未測評 體重： 73 kg
人才類型： 普通求職
工作年限： 20 職稱： 中級
求職類型： 兼職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 東莞,深圳,廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 水電工程師
工作描述：
離職原因： 在崗
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 水電工程師
畢業(yè)院校： 湖南廣播電視大學(xué)
專 業(yè) 一： 機(jī)電工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
自信的我，易與同事交往，能獨(dú)立操作水電工程的施工，監(jiān)理及甲方工作。同時能夠拿出自己的主見，干好自己的工作，愛好本份工作。
求職意向：，寫求職簡歷時應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇------------為參考。
甲方水電管理工作。
給排水中級職稱掛靠。
據(jù)chr可銳職業(yè)顧問調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示，67%的職業(yè)人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責(zé)描述不清，沒有表現(xiàn)出自己實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的能力，由此喪失了本該得到的20%的薪資。
在簡歷中如何能夠最具有力量的表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?
案例：
分析：
建議：
是議論文而不是記敘文
一個好的簡歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文，在簡歷中也要有點(diǎn)有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級別，職責(zé)的概述，業(yè)績的支持等等要科學(xué)性、理性。使企業(yè)信賴程度認(rèn)可都增高，證明能夠給企業(yè)帶來價值，你所帶來的價值讓企業(yè)認(rèn)可越高，獲得的薪資也就越多。
是探底不是探班
在與孫尉深入的溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示，孫尉不僅對化妝品市場有著深刻的認(rèn)識，對市場的把握也很到位，同時他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測經(jīng)理的同時，也與海外市場進(jìn)行溝通，參與產(chǎn)品研發(fā)，研究課題的探討。另外，在他以往的工作中，他也與銷售部門建立了聯(lián)系，對客戶的需求也很清楚。由此，學(xué)會在制作簡歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律，并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合，契合度越高的身價越高。所以，不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游，因?yàn)殄塾蔚慕Y(jié)果將是無勞而獲，并且身心俱損不在少數(shù)。
設(shè)計一份精美的個人呢簡歷，讓用人單位第一眼看到時就產(chǎn)生好感，從而使面試過程更加輕松。這份介紹全面、專業(yè)的個人簡歷或許就是你能輕松進(jìn)入這家企業(yè)的敲門磚。
1、個人簡歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容
求職者應(yīng)注意簡歷設(shè)計的內(nèi)容，以方便招聘單位對應(yīng)聘者有一個大概的了解?；緛碚f，求職簡歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會實(shí)踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)、專業(yè)特長、性格特點(diǎn)、興趣愛好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。
2、從對方的角度考慮問題
求職者撰寫簡歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你。因此，作為一名求職應(yīng)征者，應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫簡歷時，應(yīng)針對對方的要求，而不是向他傳遞你的興趣去向，即將從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn)。
3、文字簡明主題突出
求職者在撰寫簡歷時，切記要重點(diǎn)突出地編寫與所申請職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績，以及參加過的課外活動、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。如打算應(yīng)征文秘類工作，則要突出與該類工作相關(guān)的所學(xué)課程、專業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、措辭得體適度表意
簡歷屬于應(yīng)用文體，措辭表意有習(xí)慣要求，行文時不應(yīng)違背這些要求，而應(yīng)力求得體適度。
簡歷用詞應(yīng)盡可能精練，應(yīng)盡可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍，通俗易懂。
行文要讓事實(shí)說話，避免使用抽象、空洞的措辭，應(yīng)以客觀的態(tài)度、具體的事實(shí)以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說話，使閱讀者不僅了解每句話的字面含義，而且能悟出言外之意，進(jìn)而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長。
行文應(yīng)排除那些帶有強(qiáng)烈色彩的修飾語，帶有個人看法的字眼及強(qiáng)調(diào)語，而選用具體、明確的動詞性短語、名詞性短語和形容詞短語。用具體明確的細(xì)節(jié)表述實(shí)情，可使求職者顯得平實(shí)、謙虛和自信。行文時既不要用第三人稱，也不要用第一人稱，最好是省略主語，或使主語隱含于句子之中，使用主語隱化的句子可以避免自夸之嫌，使句子顯得活潑，輕快。
5、格式恰當(dāng)篇幅適宜
求職者要根據(jù)自身情況，選擇最能體現(xiàn)自身優(yōu)勢，最適合自己各方面任職資格的簡歷格式。
編寫簡歷時，要根據(jù)寄送簡歷的目的，結(jié)合對方的要求，精心篩選和編排有關(guān)素材。凡與寄送該簡歷目的無關(guān)者，與對方的要求無聯(lián)系者，一律刪除;凡有關(guān)和有聯(lián)系者，要分清主次，去粗取精;行文時要字斟句酌，惜墨如金，使整個簡歷的篇幅精簡，濃縮，達(dá)到適宜的程度。
6、精心編排打印
簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工，對它進(jìn)行編排打印。
簡歷的排版打印要精心設(shè)計，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。
各項目的名稱應(yīng)使用較粗一些、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區(qū)別。切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬不能把多次復(fù)印模糊不清的簡歷四處發(fā)放，容易給人造成“求職專業(yè)戶”的印象。最后，簡歷初稿完成后，請老師或同學(xué)提供改進(jìn)意見和建議，然后定稿，校對無誤后復(fù)印一二十份以供應(yīng)用。
電力機(jī)電工程個人簡歷篇六
個人相片。
姓名：
137930。
性別：
男
民族：
漢族。
1988年10月6日。
證件號碼：
15138******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
182cm。
體重：
71kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
洛陽理工學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
洛陽理工學(xué)院。
大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
10月-4月。
洛陽理工學(xué)院。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
山東奧太電氣有限公司。
時間范圍：
2011年2月-2011年8月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
焊機(jī)維修。
工作描述：
維修手把焊、氣保焊、埋弧焊、氬弧焊、等離子切割機(jī)等。
離職原因：
離女友較遠(yuǎn)。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
希望從事電氣維修、售后服務(wù)等，能出差。
其他要求：
聯(lián)系方式。
電力機(jī)電工程個人簡歷篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙中閱讀我的自薦信，您的信任就是我的動力！
我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。
我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的本科畢業(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅信，成功定會成為必然。
經(jīng)過大學(xué)四年錘煉，在面對未來事業(yè)的選擇時，我對自己有了更清醒的認(rèn)識，由于我在大學(xué)中鍛練了較好的學(xué)習(xí)能力，加上“努力做到”的天性使然。
大學(xué)期間，本著嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度，在學(xué)習(xí)中我注重實(shí)際能力的培養(yǎng)，把專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合，積極主動地參加各種社會活動，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增強(qiáng)自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
在校期間主要學(xué)習(xí)電工原理、電子技術(shù)、電機(jī)學(xué)、自動控制原理、現(xiàn)代數(shù)字信號處理、電氣測試技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的較寬廣的工程技術(shù)基礎(chǔ)知識和電力系統(tǒng)分析、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)原理、發(fā)電廠電氣部分、電力系統(tǒng)自動裝置原理、高電壓技術(shù)、電力電子技術(shù)、電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計、電力企業(yè)管理、發(fā)電廠計算機(jī)監(jiān)控、計算機(jī)在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用等專業(yè)技術(shù)知識。本專業(yè)主要特點(diǎn)是以強(qiáng)電為主、強(qiáng)弱電結(jié)合、電工技術(shù)與計算機(jī)技術(shù)相結(jié)合具有解決電氣工程技術(shù)方面問題的基本能力。在英語方面，我通過了國家英語四級考試，具備聽、說、寫、譯的能力。在計算機(jī)方面，我廣泛地學(xué)習(xí)計算機(jī)軟、硬件方面的.知識，能熟練地運(yùn)用windows、office等軟件，同時對internet有一定的了解，能夠有效地利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
一直堅信“天道酬勤”，我的人生信條是“人生在勤，不索何獲”。給我一次機(jī)會，我會盡職盡責(zé)。
一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實(shí)現(xiàn)。別人不愿做的，我會義不容辭的做好；別人能做到的，我會盡努力做到更好！發(fā)揮自身優(yōu)勢，我愿與貴單位同事攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
感謝您在百忙之中讀完我的自薦信，誠祝事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
自薦人：
20xx年9月30日。
電力機(jī)電工程個人簡歷篇八
20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，是我國改革開放30周年，*奧運(yùn)之年，也是努力實(shí)現(xiàn)“8467”奮斗目標(biāo)，推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做大做好的關(guān)鍵之年。公司上下必須認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。
(一)總體要求。
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以公司戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以提升三大業(yè)績?yōu)橹行模栽鰪?qiáng)競爭力為主線，以加強(qiáng)企業(yè)管理為重點(diǎn)，深入開展對標(biāo)管理年活動，全面提高安全保障能力、發(fā)展突破能力、市場開拓駕馭能力、降本增效能力、節(jié)能減排能力、資本資金運(yùn)作能力、風(fēng)險防范能力，以人為本，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力超越，全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù)。
(二)主要目標(biāo)。
針對公司面臨的形勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃，結(jié)合去年三大業(yè)績完成情況和五年取得的成績，公司黨組確定20xx年三大業(yè)績目標(biāo)是：
1、安全目標(biāo)。
確保公司系統(tǒng)不發(fā)生生產(chǎn)基建重大及以上安全事故，不發(fā)生企業(yè)經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)人員違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件，不發(fā)生對企業(yè)穩(wěn)定和形象造成不利影響事件。
2、經(jīng)營目標(biāo)。
——發(fā)電量3148億千瓦時，比上年增長22%;。
——利潤總額50億元，比上年增長19%;。
——凈資產(chǎn)收益率6%，比上年提高1個百分點(diǎn);。
——銷售收入880億元，比上年增長22%;。
——流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率3.5次，比上年提高0.2次;。
——供電煤耗339克/千瓦時，比上年下降8.1克/千瓦時;。
——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.5克/千瓦時，比上年下降0.13克/千瓦時。
3、發(fā)展目標(biāo)。
——核準(zhǔn)項目1100萬千瓦，取得“路條”和進(jìn)入評優(yōu)項目1300萬千瓦;。
——開工電源項目1100萬千瓦;。
——投產(chǎn)裝機(jī)容量730萬千瓦，通過建設(shè)、收購實(shí)現(xiàn)年底裝機(jī)容量突破7000萬千瓦。
主要業(yè)績目標(biāo)可概括為“7356”，即裝機(jī)容量達(dá)到7000萬千瓦，發(fā)電量突破3000億千瓦時，利潤總額達(dá)到50億元，凈資產(chǎn)收益率達(dá)到6%。
(三)重點(diǎn)工作。
1、深入開展對標(biāo)管理年活動，全面提升競爭能力。
為適應(yīng)公司內(nèi)外部環(huán)境深刻變化和競爭日趨激烈的新形勢，著力解決制約快速健康可持續(xù)發(fā)展的突出問題，全面增強(qiáng)競爭力，提升三大業(yè)績，加快推進(jìn)做強(qiáng)做大做好，公司黨組決定，今年在公司系統(tǒng)廣泛深入開展對標(biāo)管理年活動。
開展對標(biāo)管理年活動，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是全面增強(qiáng)競爭力。競爭力決定盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力，是提升三大業(yè)績的關(guān)鍵。公司上下要緊緊圍繞增強(qiáng)競爭力這一主線，提高七種能力。一是提高安全保障能力，就是要樹立“大安全觀”，落實(shí)安全責(zé)任，完善安全機(jī)制，促進(jìn)安全發(fā)展，確保生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全、形象安全，為推進(jìn)各項工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。二是提高發(fā)展突破能力，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，重點(diǎn)在項目開拓、項目核準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和工程“雙達(dá)標(biāo)”等方面實(shí)現(xiàn)新的突破。三是提高市場開拓駕馭能力，重點(diǎn)是在提高設(shè)備可靠性的基礎(chǔ)上，加大市場營銷工作力度，按照“超過同區(qū)域、同類型機(jī)組設(shè)備平均利用小時”的目標(biāo)，提高發(fā)電設(shè)備尤其是單機(jī)容量60萬千瓦及以上大機(jī)組的利用小時，促進(jìn)增產(chǎn)增收增效。適應(yīng)煤炭市場變化，加強(qiáng)煤炭運(yùn)營和管理，提高對煤炭量質(zhì)價的市場駕馭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制貫穿于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程，從前期工作、基建工程到生產(chǎn)經(jīng)營都要降本增效，特別要加強(qiáng)基本建設(shè)造價和生產(chǎn)經(jīng)營成本管理，更加重視投資回報，更加關(guān)注價值創(chuàng)造，綜合考慮資本使用效率，提高投入產(chǎn)出比和盈利能力。五是提高節(jié)能減排能力，重點(diǎn)是適應(yīng)節(jié)能調(diào)度要求，轉(zhuǎn)變觀念，完善機(jī)制，加強(qiáng)管理，落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任、措施、目標(biāo)，增強(qiáng)“競耗上網(wǎng)”能力。六是提高資本資金運(yùn)作能力，重點(diǎn)是通過并購重組、股權(quán)置換、資產(chǎn)處置等資本運(yùn)作形式，拓寬發(fā)展路徑，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，推動公司創(chuàng)新發(fā)展。加大在資本市場融資力度，改善融資環(huán)境，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，保障資金供應(yīng)，降低融資成本，控制負(fù)債率，保證可持續(xù)發(fā)展。七是提高風(fēng)險防范能力，就是要加強(qiáng)對投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、資金資本運(yùn)作等各個環(huán)節(jié)風(fēng)險點(diǎn)的控制，推行全面風(fēng)險管理，完善內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化審計監(jiān)督，做到風(fēng)險可控、在控。
要通過深入開展對標(biāo)管理年活動，形成“對照先進(jìn)、查錯糾弊、持續(xù)改善、不斷超越”的對標(biāo)管理機(jī)制，確保20xx年三大業(yè)績目標(biāo)的全面完成。要從集團(tuán)公司到各分支機(jī)構(gòu)、基層企業(yè)、車間班組實(shí)行層層對標(biāo)，切實(shí)把對標(biāo)管理任務(wù)落實(shí)到公司全系統(tǒng);從電力生產(chǎn)到經(jīng)營管理、項目前期、基本建設(shè)、資本運(yùn)作實(shí)行全方位對標(biāo)，抓住影響三大業(yè)績的各項指標(biāo)，切實(shí)把對標(biāo)管理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展全過程。要結(jié)合各區(qū)域、各企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)存在的問題，把握工作的重點(diǎn)和突破口，抓住影響生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加大工作力度，切實(shí)解決自身實(shí)際問題。加強(qiáng)對標(biāo)管理年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，制定活動方案，落實(shí)各級責(zé)任，建立激勵機(jī)制，加大考核力度。建立完善包括指標(biāo)、責(zé)任、信息、考核、激勵的對標(biāo)管理體系，加快信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等主要指標(biāo)實(shí)時信息化監(jiān)管，充分發(fā)揮對標(biāo)信息平臺作用，確保對標(biāo)管理年活動取得實(shí)效。
2、切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
堅持“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保生產(chǎn)安全。全面落實(shí)“以零違章確保零事故”要求，避免人身傷亡和責(zé)任事故。層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展隱患排查治理和安全性評價，加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備技術(shù)改造和檢修維護(hù)管理，全面推行點(diǎn)檢定修，努力降低非計劃停運(yùn)，特別要提高大機(jī)組、新投產(chǎn)機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平，提高設(shè)備可靠性。加強(qiáng)技術(shù)管理，建立健全與公司發(fā)展相適應(yīng)的技術(shù)管理體制和機(jī)制。加大安全生產(chǎn)考核和責(zé)任追究力度，落實(shí)“四不放過”原則，力戒事故和缺陷重復(fù)發(fā)生，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，確保安全生產(chǎn)可控、在控。
3、全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，著力提升發(fā)展質(zhì)量。
堅持“快速健康可持續(xù)發(fā)展、規(guī)模速度與質(zhì)量效益相協(xié)調(diào)”的方針，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。第一，要始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，著力推進(jìn)快速發(fā)展。加大前期工作力度，千方百計盡快落實(shí)江蘇句容、*鎮(zhèn)雄、山東萊州、靈武二期、蕪湖二期以及阿海、魯?shù)乩戎攸c(diǎn)項目的核準(zhǔn)，力爭怒江和金沙江上游規(guī)劃年內(nèi)獲得批準(zhǔn)。加強(qiáng)工程建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和控制，確保完成年度核準(zhǔn)、開工、投產(chǎn)目標(biāo)。第二，要把以經(jīng)濟(jì)效益為中心貫穿發(fā)展的全過程，確保實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。認(rèn)真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策，統(tǒng)籌考慮節(jié)能調(diào)度、資源配置、電網(wǎng)規(guī)劃等因素的影響，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域、電源、技術(shù)三大結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。加速推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、資源豐富地區(qū)以及公司資產(chǎn)空白省份的電源發(fā)展。加快建設(shè)大容量、高參數(shù)、環(huán)保型機(jī)組，加大水電流域開發(fā)，積極發(fā)展風(fēng)能、生物質(zhì)能等新能源建設(shè)，加大核電開發(fā)工作的力度。加強(qiáng)投資決策管理，做到科學(xué)決策，積極規(guī)避風(fēng)險。加強(qiáng)工程管理，確?；üこ虒?shí)現(xiàn)“安快好省廉”和“雙達(dá)標(biāo)”。第三，要增強(qiáng)發(fā)展后勁，保證可持續(xù)發(fā)展。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，加強(qiáng)境內(nèi)外電力市場研究，加強(qiáng)戰(zhàn)略合作，千方百計開拓新項目，增加后續(xù)開發(fā)建設(shè)項目儲備。提高資本、資金運(yùn)作水平，為可持續(xù)發(fā)展提供可靠的財務(wù)支撐。第四，要不斷拓寬發(fā)展路徑，加大資產(chǎn)并購重組力度，大力推動創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮上市公司發(fā)展主體和公司上下各方面發(fā)展的積極性，進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展責(zé)任。加強(qiáng)資本運(yùn)作，加快以上市公司為主體的資產(chǎn)重組步伐，重點(diǎn)推進(jìn)華電國際的再融資工作和黑龍江、貴州地區(qū)資產(chǎn)重組，抓緊實(shí)現(xiàn)國電南自增發(fā)，推動工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)上市。進(jìn)一步加大公司系統(tǒng)資金歸集力度，服務(wù)集團(tuán)發(fā)展;積極開辟資金籌措渠道，有效控制負(fù)債率，降低財務(wù)成本，保證項目建設(shè)資金需求。按照公司產(chǎn)業(yè)布局，加快煤炭項目拓展、建設(shè)力度，提高煤炭自給能力，積極推進(jìn)金融、工程技術(shù)、境外項目等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高服務(wù)集團(tuán)發(fā)展的能力，形成新的效益增長點(diǎn)。
4、加大節(jié)能環(huán)保力度，提高降耗減排水平。
堅持項目發(fā)展與節(jié)能環(huán)保相協(xié)調(diào)，全面加強(qiáng)節(jié)能減排工作。一要從講政治、講大局和生存發(fā)展的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好節(jié)能環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任感，圍繞實(shí)現(xiàn)國資委下達(dá)的任期(20xx-2009年)節(jié)能減排目標(biāo)，層層分解，落實(shí)責(zé)任，加大考核力度，確保務(wù)期必成。二要加強(qiáng)節(jié)能減排全過程管理，抓好從項目前期到工程建設(shè)、運(yùn)營管理各個環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作，完善環(huán)保指標(biāo)、監(jiān)測、考核體系。適應(yīng)節(jié)能調(diào)度要求，加大節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造力度，落實(shí)基建項目環(huán)?！叭瑫r”，加強(qiáng)脫硫設(shè)施運(yùn)營管理，切實(shí)保證脫硫設(shè)施正常運(yùn)行，確保不因能耗環(huán)保問題影響發(fā)電量、經(jīng)濟(jì)效益和公司形象。三要抓緊推進(jìn)“上大壓小”，完成全年136.8萬千瓦小火電關(guān)停任務(wù)。加大清潔發(fā)展機(jī)制(cdm)項目開發(fā)力度。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)效益。
堅持“以經(jīng)濟(jì)效益為中心，對照先進(jìn)、持續(xù)改善、不斷超越”的方針，努力增收節(jié)支、降本增效。一要抓好電量、電價、電費(fèi)工作。加大市場營銷工作力度，健全完善營銷體制機(jī)制，改進(jìn)營銷策略，改善經(jīng)營環(huán)境，著力提高發(fā)電設(shè)備利用小時，保持發(fā)電量快速增長;積極推動氣電價格聯(lián)動和新一輪煤電價格聯(lián)動政策出臺以及電價落實(shí);加大電熱費(fèi)回收力度，開展陳欠電熱費(fèi)專項清理，努力實(shí)現(xiàn)“當(dāng)年電熱費(fèi)結(jié)零，陳欠電熱費(fèi)逐步回收”目標(biāo)。二要抓好煤量、煤質(zhì)、煤價、煤耗工作。新年一開始，煤炭供應(yīng)呈緊張趨勢，各級都要重視和加強(qiáng)煤炭供應(yīng)和管理工作。繼續(xù)發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢，上下協(xié)同，保障供應(yīng)，保證質(zhì)量，控制成本，提高燃料管理水平。三要抓好管理費(fèi)、材料費(fèi)、修理費(fèi)、財務(wù)費(fèi)用管理。實(shí)行目標(biāo)管理，加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用，確保完成預(yù)算目標(biāo)。四要積極適應(yīng)節(jié)能調(diào)度新形勢，全面研究節(jié)能調(diào)度規(guī)則，周密制定方案，加強(qiáng)市場分析，認(rèn)真做好試點(diǎn)工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)問題整改，建立上下聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，充分做好全面節(jié)能調(diào)度的準(zhǔn)備工作，努力提高“競耗上網(wǎng)”能力。五要加強(qiáng)計劃管理、預(yù)算管理和以對標(biāo)為重點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)活動分析，積極爭取落實(shí)政策，加大扭虧增盈工作力度。六要按照“科學(xué)有效、管用管好、可控在控”的要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。加快信息系統(tǒng)建設(shè)，以財務(wù)信息為核心，實(shí)現(xiàn)信息資源整合和流程再造，提高信息化管理水平。加強(qiáng)風(fēng)險防范工作，強(qiáng)化以審計監(jiān)督、效能監(jiān)察、財務(wù)管控、法律保障為重點(diǎn)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。積極配合監(jiān)事會等外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，做到用制度管人、管事、管權(quán)。堅持依法經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營行為，確保經(jīng)濟(jì)安全。
6、加快推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)生機(jī)活力。
圍繞服務(wù)做強(qiáng)做大做好、增強(qiáng)生機(jī)活力，不斷深化改革，著力推進(jìn)創(chuàng)新。一要繼續(xù)全面實(shí)施綜合配套改革，鞏固成果，完善措施，不斷深化。繼續(xù)推進(jìn)按定員組織生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃。進(jìn)一步規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，加快推進(jìn)輔業(yè)改制重組。積極推進(jìn)檢修、物資等專業(yè)化改革。二要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司整體上市規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)集團(tuán)整體上市工作。三要繼續(xù)深化三項制度改革，進(jìn)一步完善預(yù)算、考核、薪酬三位一體的績效目標(biāo)管理辦法，完善企業(yè)和員工收入決定機(jī)制，認(rèn)真貫徹勞動合同法，規(guī)范勞動用工和勞動合同。四要堅持“兩權(quán)”分離、權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步完善管控體系，全面落實(shí)各級管理機(jī)構(gòu)職責(zé)，提高管理效率。五要圍繞提升技術(shù)裝備水平和節(jié)能環(huán)保水平，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好igcc、太陽能熱發(fā)電、汽輪機(jī)蒸發(fā)冷卻等國家“863”計劃和國家科技支撐計劃課題研究，加快風(fēng)能發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、淤泥摻燒發(fā)電等清潔發(fā)電技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，建立健全適應(yīng)公司生產(chǎn)建設(shè)需要的科技創(chuàng)新體系，提高自主創(chuàng)新能力，提升科技對三大業(yè)績的貢獻(xiàn)度。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，積極營造和諧環(huán)境。
堅持“服務(wù)發(fā)展，人才強(qiáng)企”的方針，全面加強(qiáng)干部員工隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，加強(qiáng)思想、組織、能力、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和學(xué)用結(jié)合、指導(dǎo)實(shí)踐的能力。繼續(xù)抓好黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，廣泛開展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，永葆先進(jìn)性，踐行三三四”實(shí)踐活動，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢。以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督，確保政治安全。認(rèn)真落實(shí)公司“十一五”人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立完善與公司發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理機(jī)制和體系，增強(qiáng)隊伍建設(shè)的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。完善“上大壓小”、配套改革涉及的員工配置制度，做好跨區(qū)域人員配置的協(xié)調(diào)工作。建立責(zé)任制，健全培訓(xùn)機(jī)制體系，加大員工培訓(xùn)力度，加快培養(yǎng)、儲備一批專業(yè)技術(shù)(管理)人才和高技能人才，為經(jīng)營發(fā)展提供人才支撐。廣泛開展各類勞動競賽、技術(shù)比武和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動員工創(chuàng)造性。
堅持“凝心聚力、催人奮進(jìn)、促進(jìn)和諧、提升形象”的方針，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。踐行“以人為本、圖強(qiáng)報國”的核心價值觀，弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧、超越”的企業(yè)精神，樹立“誠信、高效、合作、服務(wù)、環(huán)保”的形象。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，面向基層，充分發(fā)掘、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮輻射帶動作用;發(fā)揮工會和共青團(tuán)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和職代會建設(shè)，全面推進(jìn)廠務(wù)公開;廣泛開展“職工素質(zhì)工程”和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，豐富職工文化活動，確保隊伍穩(wěn)定。建立社會責(zé)任工作機(jī)制、保障機(jī)制和發(fā)布機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)與社會各界的溝通合作，積極營造和諧環(huán)境。加強(qiáng)正面宣傳，強(qiáng)化應(yīng)急管理，確保形象安全。
全面加強(qiáng)班組建設(shè)。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)工作的“一線”。班組建設(shè)好了，落實(shí)各項任務(wù)、加強(qiáng)管理才會有牢固基礎(chǔ)。公司系統(tǒng)各企業(yè)要高度重視加強(qiáng)班組建設(shè)，健全班組工作制度，完善班組建設(shè)機(jī)制，廣泛開展“先進(jìn)班組”創(chuàng)建活動，開展班組對標(biāo)管理，提升班組建設(shè)水平，把各項工作落到實(shí)處。
同志們，企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵靠干部。在這里，我代表公司黨組對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出以下要求。
一要貫徹戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全局。戰(zhàn)略是企業(yè)的行動綱領(lǐng)，是制定規(guī)劃、科學(xué)決策和開展各項工作的基本依據(jù)。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略，以公司戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)各項工作，做到胸中有全局、前進(jìn)有方向、奮斗有目標(biāo)。要根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，進(jìn)一步分析本區(qū)域、本單位的發(fā)展態(tài)勢和工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際明確工作思路，掌握工作主動權(quán)，積極有效開拓工作空間。要在思想觀念、制度、機(jī)制、管理、技術(shù)等方面，全面貫徹黨和國家的新要求，及時適應(yīng)不斷變化的新形勢，努力體現(xiàn)企業(yè)工作的新特點(diǎn)，促進(jìn)落實(shí)經(jīng)營發(fā)展的新任務(wù)。要統(tǒng)籌兼顧各項工作，處理好本單位工作與集團(tuán)公司全局工作的關(guān)系，兼顧與各方的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)各項工作全面、協(xié)調(diào)地推進(jìn)和三大業(yè)績的全面提升。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。要適應(yīng)新的形勢任務(wù)和公司做強(qiáng)做大做好的新要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，努力掌握運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和業(yè)務(wù)知識;注重加強(qiáng)實(shí)踐磨煉，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中開闊眼界、增長才智、提高能力，全面落實(shí)“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高統(tǒng)籌全局的能力、攻堅破難的能力、經(jīng)營管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上時代步伐，適應(yīng)發(fā)展需要。
三要攻堅破難，勇創(chuàng)佳績。面對激烈的競爭，電源項目的核準(zhǔn)，電力市場的開拓，設(shè)備利用小時的爭取，電價熱價的提升等方面，都需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)攻堅破難、百折不撓、不達(dá)目的誓不罷休的進(jìn)取精神，充分發(fā)揮主觀能動性，搶抓機(jī)遇，迎難而上，開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)佳績。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵要看實(shí)際業(yè)績，看是否有作為、有貢獻(xiàn)，當(dāng)前最直接的就是要看在項目核準(zhǔn)、電量、電價爭取、降本增效、節(jié)能減排等關(guān)鍵工作上是否取得突破，企業(yè)競爭力是否得到增強(qiáng)，歸根到底，要看三大業(yè)績是否得到提升，績效目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。
四要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。公司戰(zhàn)略和今年工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。求真務(wù)實(shí)，就是要把工作的著力點(diǎn)真正放到解決生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，不搞表面文章，不能華而不實(shí)。真抓實(shí)干，就是要撲下身子抓工作，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在突破難題上，克服浮躁情緒，克服說得多、做得少的陋習(xí)。狠抓落實(shí)，就是要扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作，定下來的事情要馬上就辦、抓緊實(shí)施;部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底;重要工作、關(guān)鍵時刻，要身先士卒、靠前指揮。務(wù)求實(shí)效，就是要以實(shí)際成果衡量工作成績，謀劃工作、召開會議只是工作的開始，真正下功夫的是要把計劃和指標(biāo)一步一步落實(shí)，把提升三大業(yè)績的成果真正拿到手。
五要以身作則，當(dāng)好表率。廉潔方能聚人，身正方能帶人，律已方能服人，無私方能感人。公生明，廉生威。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力是一個方面，公道正派才是群眾擁護(hù)的基本條件;只有廉潔才能正確行使自己的權(quán)力，在工作中樹立威信，要用人格的力量為自己贏得工作的主動權(quán)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，注意慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，不能因?yàn)樾」?jié)不注意影響個人和班子的威信。要保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，雷厲風(fēng)行地推進(jìn)工作，在攻堅克難中開創(chuàng)新局面。對干部和員工既要關(guān)心愛護(hù)，也要堅持原則，嚴(yán)格要求，敢抓敢管，這樣才能帶出一支過硬的隊伍。
同志們，做好20xx年的工作，意義十分重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新超越，全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，加快實(shí)現(xiàn)“8467”目標(biāo)，為早日把公司建設(shè)成為“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強(qiáng)”的大型企業(yè)集團(tuán)，為全面建設(shè)小康社會，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做出新的更大的貢獻(xiàn)!
電力機(jī)電工程個人簡歷篇九
專業(yè)：工業(yè)工程。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/7–2015/4：xx有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理。
2.參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)與客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況。
2011/10–2013/5：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
1.負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦。
2.現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題。
3.配合項目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。
教育經(jīng)歷。
2007/8—2011/6復(fù)旦大學(xué)工業(yè)工程本科。
證書。
2008/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
本人誠實(shí)正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益！
電力機(jī)電工程個人簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
162cm?53kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市融佳電子科技有限公司起止年月：-04～-09。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購助理兼行政。
工作描述：
2、開發(fā)有競爭力的供應(yīng)商，對新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織進(jìn)行評估、審查；
3、對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，參與采購談判，辦理采購訂單及合同的編制及審批；
5、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益；
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
客服人員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)求職人員的咨詢與簡歷維護(hù)工作。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
行政文員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)行政后勤工作、人事招聘，社保業(yè)務(wù)，檔案管理。
離職原因：
生育。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)前臺接待，轉(zhuǎn)接電話，辦公室的一些日常事務(wù)，如打印、傳真、收發(fā)郵件快遞及其他的文書工作等。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)終端銷售，專賣店銷售，銷售行業(yè)為男士服飾。
離職原因：
結(jié)業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省國防工業(yè)職工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市包裝印刷技工學(xué)校。
包裝印刷。
中技。
廣東省國防工業(yè)職工大學(xué)。
行政管理。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，工作踏實(shí)，認(rèn)真，有條理。樂于與人溝通，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，能嚴(yán)格律己，具有較強(qiáng)的競爭意識和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。性格隨和，待人誠懇，計算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，有多年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
電力機(jī)電工程個人簡歷篇十一
求職者們來編寫個人簡歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪?，招聘是一個過程，也是一個比較復(fù)雜的工作。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：165公分體重：70公斤。
專業(yè)：機(jī)電工程工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
公司名稱：河南威盛電器有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：技術(shù)開發(fā)部。
工作分類：電子/電氣/電力自動化工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：任職期間從事承接的自動化工程設(shè)計及生產(chǎn)制造工作，從事智能測控終端開發(fā)項目的電子軟硬件系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)論證工作。
公司名稱：河南中重停車裝備公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：技術(shù)開發(fā)部。
工作分類：機(jī)械/設(shè)備/電儀機(jī)械設(shè)計/制造。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)機(jī)械式停車設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計、電氣裝配制造、現(xiàn)場安裝調(diào)試、售后維修服務(wù)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)智能停車設(shè)備電氣方案的設(shè)計工作。
公司名稱：河南tm公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：動力部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類設(shè)備工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：任動力部設(shè)備工程師，對自動化tv組裝車間、pcb組裝車間、波峰焊/回流焊焊接車間、自動機(jī)插車間、實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行全面技術(shù)支持。
公司名稱：河南科隆電氣股份有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：設(shè)備技術(shù)安全處。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類技術(shù)工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：先后任電氣技術(shù)員、電氣設(shè)備及備件采購員、設(shè)備管理員、電氣工程師，從事公司機(jī)械、電氣、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的技術(shù)支持和計劃維護(hù)工作;從事全面設(shè)備管理工作;從事設(shè)備重大技改方面的工作。
品端體健、誠實(shí)守信、精通電氣、經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定的技術(shù)水平和相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?擅長電氣自控設(shè)計工作，熟悉使用plc、hmi、inv等，有一定的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
求職者所編寫個人簡歷是求職的敲門磚，也是求職的第一部分，在個人簡歷上可以看到很多方面的信息，而招聘官也正是從其個人簡歷中，所顯露出來的信息來判斷是否可以錄用。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候，就需要在各個項目中都加以注意，進(jìn)而在做到每一個項目中在求職上都能夠顯露好的一面。
1)，教育背景。
招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，畢業(yè)的年限等相關(guān)信息。而求職者在編寫個人簡歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示?；旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r間上銜接好，如果時間上沒有銜接好，則空白的`部分可能就是因?yàn)橐馔?、?fù)讀、輟學(xué)等等因素導(dǎo)致，這些因素也是至關(guān)重要的信息。
2)，工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目，也是具有影響力的項目，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗(yàn)就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗(yàn)只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗(yàn)豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷，而畢業(yè)年限有不超過三年，則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。
3)，興趣愛好。
相信很多求職者在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現(xiàn)個人的精神面貌，以及個人的特長，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。
電力機(jī)電工程個人簡歷篇十二
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：杭州-拱墅-不限。
求職意向：電力工程師。
執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
2014年6月畢業(yè)重慶電力高等?？茖W(xué)校電力系統(tǒng)及其自動化。
2011年9月-2011年9月參觀實(shí)習(xí)重慶九龍發(fā)電廠。
項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：重慶電力高等專科學(xué)校。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：熟悉發(fā)電流程，掌握發(fā)電原理，處理相關(guān)安全措施。
英語：一般。
電力機(jī)電工程個人簡歷篇十三
，求職時的個人簡歷可以用表格的形式,也可以用非表格形式。以下推薦
。簡歷一定要簡潔不要寫不相關(guān)的`內(nèi)容，寫個人簡歷要注意格式與巧用簡歷技巧？一份是，僅供參考。性別：男
婚姻狀況：未婚
特長概括：執(zhí)照加機(jī)型 五年經(jīng)驗(yàn)
身高：182
體重：0
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
畢業(yè)時間：
戶籍：山東省濱州市濱城區(qū)
現(xiàn)所在地：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)
求職意向
職位性質(zhì)：全職 到崗時間：隨時
月薪要求：面議 求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會，到崗時間一個月左右)
意向崗位：航空公司類機(jī)電工程師/機(jī)械工程師
意向行業(yè)：民用航空類,通用航空類
工作地區(qū)：山東省煙臺市福山區(qū),山東省濱州市濱城區(qū)
其他要求：
工作經(jīng)驗(yàn)
2008年7月-至今 ：山東太古飛機(jī)工程有限公司
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：
所在部門： 擔(dān)任職務(wù)： 一線員工
工作描述：
教育背景
語言能力
外語語種 掌握程度
英語 良好
附加信息
技能專長
中級技術(shù)員 英語三級
電力機(jī)電工程個人簡歷篇十四
性別：男。
民族：漢族出生年月：1983年2月。
身高：176cm婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)學(xué)校：某某學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：工商管理畢業(yè)年份：2004年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年。
職位性質(zhì)：全職。
職位名稱：銷售。
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：熟練使用辦公軟件。
教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2001年9月-2004年6月某某學(xué)院專科。
所在公司：某某電子科技有限公司。
時間范圍：2004年6月-2006年5月。
擔(dān)任職位：銷售組長。
工作描述：1、負(fù)責(zé)開拓并發(fā)展區(qū)域內(nèi)銷售，完成公司指派的銷售任務(wù)。
2、獲取有關(guān)同行業(yè)的競爭情況信息，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯總有關(guān)資料。
3、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
所在公司：某某科技發(fā)展有限公司。
時間范圍：2006年6月-2009年7月。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶的要求提供良好的服務(wù)，定期與客戶聯(lián)系。
2、實(shí)施銷售計劃，完成公司的銷售任務(wù)。
3、定期走訪客戶。
4、銷售簽單及收款，客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋。
自我評價：本人在電力行業(yè)從事銷售五年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力，精通于市場開拓和業(yè)務(wù)的發(fā)展;有好的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，在新的人生走跑線上，我將會繼續(xù)努力，以更大的熱情和信心去迎接新的'挑戰(zhàn)!并盡心盡力為貴單位做出不懈的努力。
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