報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
體育部部長述職報告字篇一
遙望回首，所有的意想歷歷在目。 我們感懷過去，我們期待著美好的明天……
回顧這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經(jīng)歷的都寫下，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
今天，我很高興，也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了，今天我可以收獲一個體育部部長聘書，同時，在我任期的這一年，我給體育部帶來了“早操管理制度”，我希望日后的早操管理制度可以繼續(xù)實行，繼續(xù)完善。不高興的是因為運動會的成績不理想，我深感愧疚。
本次運動會，參賽運動員共77名運動會，男子組38人，女子組39人。其中獲獎的運動員僅有一位，就是何婉瑤同學，女子1500米，第三名。與去年的運動會相比，我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。
本次運動會，我們體育部沒有做好的這點就是，沒有選拔好運動員。與其他學院相比，比如地科學院，賽前的選拔，賽前的訓練，做的很好。但是，我們體育部卻沒有做好這一關。可能是因為各位運動員要參加三操訓練，都挺累的，我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因，我每天晚上都參加訓練，我也累，你們也累。而且，在運動會報名的時候，部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂，我們部員也看得眼花繚亂?？傊覀凅w育部在這一點上做得非常得不到位。
運動會的這三天，我們體育部的工作是：賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間，通知各位運動員準時到學院檢錄處檢錄，而且引領運動員到學校檢錄處檢錄，記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比，我們的運動員都很聽話，在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少，而且，在運動會三天的32個項目，152個參賽資格，我們保證的參加了所有項目，并且沒有出現(xiàn)曠到的情況。臨陣退縮的運動員少，同時我們也能找到替代者，在這一點上，今年與去年相比，我們有了進步。
我的任期滿一年了，挺高興的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我離開學生會之前，我會留下一份“體育部管理制度”，挺完善的，挺嚴格的一份管理制度，希望下一屆的體育部部長能夠用上這份管理制度。
很快，我們學生會就面臨著換屆，在座的有心人請你們做好準備吧!
希望未來的學生會干部能交上一份令人滿意的答卷!
體育部部長述職報告字篇二
半年的經(jīng)歷,全心的服務,認真的工作態(tài)度是我在這半年的深刻體會。在學生會的半年了,雖然我沒有讓學生會有明顯的進步,但是在全體人員的共同努力下學生會取得了不小的進步,在今后的共同努力下學生會會更加的完美,成為一流的服務群體。
1，部門本學期的活動總結
2，自己在部門中的主要職責
3，部門中的創(chuàng)新
4，部門的發(fā)展及規(guī)劃
在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學長、學姐們，是你們讓我對這個工作充滿信心，沒有你們我也不會站在這里,在這里我要對你們說一聲謝謝。
部門總結我應該是要從納新開始說起了，剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題，體育部裁判團這么大的一個部門居然只招了二十來人，這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧，問題放在眼前我們得去解決，應為“迎新杯”是即將要接手的活動，當時也沒有辦法，大一就十多個男生，加上大二的很顯然裁判是遠遠不夠的，這是大三的學長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽，使得迎“新杯”順利的結束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關注大一對裁判知識的了解，要讓他們在最快的時間里能夠主宰每一場比賽。其后我們部門還承辦了學生會內(nèi)部籃球賽，在整個活動中稍稍出了一些小的問題，但是總體來說還是比較完美的結束了這次活動，在這兩次活動結束后我學會了如何處理一些臨時問題，更讓我學會了如何去跟我們部門的大一干事溝通。
說起我在我們部門的職責好像我沒有什么職責，若真要說起職責我的職責就是把體育部裁判團做的更好，得到團委老師和主席團學長學姐們的肯定，我想這就是我要做的。時刻關注部門每一個大一的情況，及時處理他們心中的疑惑，把我們學到對他們有好處的東西全部教給他們，使他們在最快的時間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責了。
部門創(chuàng)新我想這是每個部門的難題，對于一個已經(jīng)成型的活動再去創(chuàng)新可能會很難，我記得在部長競選的時候?qū)W姐問我對部門以后的活動有沒有更好的想法，然后就提到組建?；@球隊的事情，當時我覺得這個想法特別好，我曾經(jīng)也有過類似的想法，但是那時還是大一干事，并且這些想法要是實施起來是特別困難的，后來當我競選當上部長后我開始了組建校隊策劃的工作，最終由于實施的困難組建校隊沒有成功，可能的我自己能力還不夠?qū)е铝耸。俏艺J為組建校隊是我們學校遲早要做的事情，我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在后來的內(nèi)部籃球賽中我當時并沒有想過有多大的改變，后來馬騰學長問我今年內(nèi)部籃球賽跟去年是不是一樣的，有沒有創(chuàng)新。后來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽，加入這兩個元素得到了主席團的認同，創(chuàng)新的主要目的是讓整合學生會的氛圍更加的活躍，讓大家有了更多互相認識的機會。然后在獎品上沒有像以前一樣限制獎品，我們采取需要什么買什么獎品的方法。這樣也更人性化些了。
我自己個人認為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫，有時候私底下大一的學弟學妹說我太嚴肅了，我想我還是在改的，說起優(yōu)點我認為我的組織能力還是比較強的，再就是我是一個比較有耐心的人。
學生會的工作已進入尾聲，但是我們部門的工作還在繼續(xù)當中，我們又進行了裁判知識的第二次培訓，目的就是一點讓他們大一的干事對場上更加熟悉，使他們更容易的去掌控比賽。在明年的3v3籃球賽我會把更多的事情讓大一的接手，當然寒假給他們布置了“寒假作業(yè)”，讓他們回去想一想明年籃球3v3的策劃，我相信他們在明年的這個活動中會有更多的想法。
希望在新的一年里我們能更加的努力去服務學校,讓我們一起為明天的武生院更好而共同奮斗吧!
體育部部長述職報告字篇三
體育部積極組織策劃相關體育活動并積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動，從20xx年10月份擔任體育部部長以來。每次活動除學生會簽到外，體育部內(nèi)部也有活動簽到統(tǒng)計，勤率較高，保證了各活動正常有序的進行。此我先對各位給力的體育部兄弟姐妹表示萬分的感謝，下面介紹一下具體工作和活動結果。
體育部自己共組織策劃了五場大型比賽，除積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動外。歷時從5天到12天不等。其中包括（按時間順序）
此次比賽是學校組織的校級比賽，從20xx年10月25日開始到11月2日結束，在東西校區(qū)排球場進行，我研究生院女排最后取得全校亞軍的驕人成績。
為迎接比賽，男女排隊員每天下午參加培訓，從墊球、傳球到扣球，進行了系統(tǒng)的訓練和刻苦的練習，培養(yǎng)了良好的默契和團隊合作精神。比賽中，做到知己知彼，果斷采取戰(zhàn)略性輸球決策，保證了女排第二輕松拿下，但是最后與商學院的對抗賽中，明顯表現(xiàn)出了畏敵，導致隊員情緒緊張，不能發(fā)揮正常水平。男排日常訓練最多，但是缺乏專人指導，加上其他球隊實力強大，最終因為敵我力量懸殊，小組賽未出線。針對以上情況，應多組織專人專項訓練，備戰(zhàn)下屆比賽，爭取有大的進步。
此次比賽是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從20xx年12月5日開始到12月16日結束，商學院、動科院、機電院榮獲前三甲。
此次活動得到廣大研究生學院同學的關注并有百余名隊員參賽，活動規(guī)?？捎^。另外時間安排、地點選擇、人手安排、宣傳工作上也能較合理、到位的進行，但不免也有漏洞，比如：
1、裁判問題。
雖然賽前經(jīng)過了系統(tǒng)培訓，但是偶爾會有裁判分派不開或者不能到位的時候，鑒于研究生年齡和階段的特殊情況，加上比賽是課余時間，基本上不能做到強制工作，所以在措施上還沒想出更好的改進方法。此外，被培訓裁判的專業(yè)性水平也對活動的順利進行起到一定影響。尤其是下面即將提到的籃球活動的裁判，需要其有很好的專業(yè)素質(zhì)和很高的威懾力，壓得住運動員，保證比賽順利進行，但這方面受人員限制，不易改善，還希望得到老師的指點和幫助。
2、研會外援工作人員問題。
體育活動不比其他活動，戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強，需要外援工作人員有很強的責任心、意志力和有關項目的基本常識，這方面在我校女多男少的情況下很難解決，影響活動的正常進行。所以以后的比賽需要提前安排、選定外援工作人員進行培訓，對志愿裁判可以約束力不大，但是對研會內(nèi)部的外援工作人員一定要采取較強制性的要求，事后可以予以獎勵或其他激勵措施。
以上兩點在下面院籃球賽里也有體現(xiàn)，以下不再重復。
3、道具問題。
任何活動都離不開道具、獎品等，體育活動除了上述“戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強”等特點外，還有“耗資大”這個更突出的特點。乒乓球價格不高但是易損，籃球需求數(shù)量不大但是好球價格不菲。在乒乓球比賽中出現(xiàn)了比賽中場無球的意外，導致比賽暫停，確實是體育部一大恥辱。這方面其實不是體育部設想不周，而是為了精簡經(jīng)費，沒有做出多余的道具準備，希望在以后的比賽中做好充分的預算和準備，也希望能夠得到老師的支持。
此次比賽也是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從20xx年4月7日開始到4月14日結束，資環(huán)院、食品院、城建院榮獲前三甲。
籃球活動激烈且運動強度大，男生一個個血氣方剛，激烈運動后不免情緒有些難以自控，但慶幸的是本次活動基本無爭吵打架事件，這跟請到部分專業(yè)且有威懾力的裁判以及運動員的理解配合有一定關系，當然，這些理解配合是要建立在實質(zhì)的人際交往上的，這方面不是我要炫耀自己和體育部的能力，而是鑒于運動員的基本特性，確實需要把群眾工作做好、做實，希望以后的體育部能繼續(xù)繼承發(fā)揚本部的優(yōu)良傳統(tǒng)（說的有點兒大啊，老師海涵啊，呵呵）。
本次活動出現(xiàn)的主要問題除了在乒乓球比賽中提到的三項，我還要再次強調(diào)一下這個外援工作人員問題。由于駐保高校籃球的開展，我校校園杯籃球賽提前，導致我院籃球比賽較往年院籃球賽提前，這樣就要求每天同時進行的場次較多，需要的工作人員也就多，而各部推薦的外援人員有的臨時事件不能到場，也確實增加了不少體育部工作人員的工作難度，除了要連續(xù)作戰(zhàn)，還要身兼數(shù)職，所以還是要強調(diào)一下在以后的活動中對工作人員的強制性。
此次比賽是學校組織的校級比賽，從20xx年4月18日開始到4月27日結束，在東西校區(qū)籃球場進行，男籃進入校級決賽并獲得學校第五名；女籃棄權。
本次活動最大的失誤就是女籃棄權的決定。鑒于往年研究生學院沒有女籃參加，跟老師商量后決定棄權，之前沒在在學生中進行摸底調(diào)查，這是體育部的失職。具有關專業(yè)人士分析，如果女排參賽的話很可能就是第一，因為這次我院有四五個我校專業(yè)籃球隊的隊員。但是我覺得主要還是我院活動制度的不合理造成的。鑒于此，我建議院籃球賽在新生入學后就選定合適的時間開展，這樣能充分了解自己的實力，做到高效整合資源。
此次比賽可定義為非正式市級籃球友誼賽，有河北農(nóng)業(yè)大學研究學院體育部發(fā)起，得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的積極響應，正式比賽從20xx年5月19日開始，在三方老師、同學的支持幫助下，分別在農(nóng)大東校區(qū)籃球場、華電本部籃球場、河大本部籃球場順利進行，到5月24日結束。華電、河大和我院分別獲得第一二三名。
本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響，所以在定位上就比較高，定義為“第一屆駐保高校研究生球友誼賽”，當然這是在伊書記的指導下才有的定位?；顒硬邉澠诘玫胶颖贝髮W
研究生學院和華北電力大學研究生學院的強烈支持，但是影響里確實沒有預想的大，原因分析有三：
其一，活動定位和主要交流人的矛盾
活動既然已經(jīng)定位于“駐保高校”，是超出校級的比賽，就得需要參賽校方老師的批準、認可和大力支持，而這方面由于我們?nèi)襟w育部部長尤其是我作為主辦方代表缺乏工作經(jīng)驗，考慮欠周全，沒有設定三方老師交流環(huán)節(jié)，導致情節(jié)有點小尷尬，加上學校其他重要活動的舉行，沒有被老師更高層次的重視，這點希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到改進和重視。
其二，預期活動影響力和活動經(jīng)費支持的矛盾
上面提到“本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響”，這就需要在球隊整體實力、形象和活動社會性、延續(xù)性等方面得到提高、統(tǒng)一和重視，實力可以通過教練指導和訓練得到提高；形象問題可通過統(tǒng)一隊服解決；社會性可以通過懸掛條幅和外拉贊助擴大影響力；而延續(xù)性則可通過有意義的“獎項設置和獎品獎勵”（例如流動獎杯等）來實現(xiàn)，這些都需要校方給予充足的經(jīng)費支持，所以希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到重視和更好的支持。
其三，學生時間和老師時間的矛盾
其實這個矛盾不只是體現(xiàn)在本次比賽中，只要涉及老師和學生共同參與或者邀請老師做評委或嘉賓的活動都有這樣的矛盾，研會各部組織活動一般不會選在周六日，因為老師不上班，也不想讓老師犧牲休假的時間來參加學生的活動，畢竟老師難得可以有休息的時間，可是老師的上班時間也是大多數(shù)學生上課的時間，不能保證觀眾或者啦啦隊的數(shù)量，甚至不能保證參加活動的人的'到場。本次駐保高校研究生籃球友誼賽從19日周四到24日次周周二，中間周六日的比賽無專業(yè)老師裁判，而學生優(yōu)先的專業(yè)水平直接影響比賽的公平性和雙方隊員的情緒。所以在時間選擇方面不好把握尺度。學生活動，是服務、方便于學生還是什么，這個需要我們認真的思考一下。
以上是研會體育部一年以來的工作總結，接下來再提點題外話，關于怎樣做好群眾基礎工作問題，我用自己的親身經(jīng)歷詮釋一下。
第一，講原則。
這個我不多說，只講一下我的原則：以心換心。
第二，一定要找準工作的目標是什么。
研究生會，也就是本科時常說的學生會，是服務于學生，為學生的學習、生活等提供幫助和樂趣、促進學生之間交流的紐帶，在研會，要始終明白，自己的一切付出都是沒有回報的，但是往往不圖回報的結果是收獲巨大的回報，那就是信任和友誼。20xx年10月到現(xiàn)在，體育部大小五次活動和研會其他活動的緊張有序的開展，讓我結識了研究生學院從研一到研三、從學生干部到普通學生中的各種愛運動或者不愛運動但都熱愛生活的兄弟姐妹。
有人說我傻，搭著人、搭著時間、搭著話費、還賠著錢，問我圖啥，其實我也說不出來，我就是愛看研會組織的活動高朋滿座，看著那些人笑著、澎湃著、揮汗如雨著我心里就美。
第三，要有合適的交流工具。
網(wǎng)絡真是一個好玩意兒，讓大家無時不刻不在溝通共享。在這兒不得不提“飛信”和“人人”這兩個強大的工具。啥活動、啥時間、啥地點，一個短信編輯好，上百人都收到。當天活動結束，照片、視頻在人人網(wǎng)上一傳，參與活動或者關注著活動的人都能在第一時間炫耀下或者分享到活動的快樂。推薦以后的兄弟姐妹多多使用。
第四，要及時跟老師領導溝通。
研究生會是服務于學生、幫助學生發(fā)現(xiàn)問題、反應問題的橋梁，而老師充當著真正可以在本質(zhì)上解決問題、落實問題的角色。只有研會和老師真正統(tǒng)一、及時溝通，才能更好的體現(xiàn)研會存在的意義。
體育部部長述職報告字篇四
時光荏苒，仿佛昨天還沉浸在進入大學的新鮮感中，今天就已經(jīng)邁過了整個大學生活的1/4。在本學期工作里，體育部的成員們工作勤勤懇懇，始終秉持著為同學服務的態(tài)度，細心認真的做好每一項工作。
一個有戰(zhàn)斗力的集體，必然有自己的文化，才能使集體內(nèi)部成員凝聚起來。作為一個基本由男生構成的部門，我們部門有著濃厚的類似兄弟情的氛圍，相聚在路邊小店談天說笑、討論工作已成為部門的一種文化，這使得大家更加團結，更加融洽。不足的一點，由于學期后期學習等因素，致使部長對于部門成員感情聯(lián)絡這塊工作有些懈怠，成員間又缺少主動的聯(lián)系，當工作遇到困難時，部長有時便采取消極獨斷的解決方式，難以保證問題以最好的方式被解決，這點必須在將來的工作中收到足夠的重視。
在工作調(diào)配方面，我部門內(nèi)有較為明確的事務分工，每個成員在一定時間范疇內(nèi)都有自己確定的職責，部門還會根據(jù)工作情況和成員性格進行適當?shù)恼{(diào)整，使得工作能夠順利協(xié)調(diào)地進行，這是部門能維持工作的重要原因，這一點上，我覺得大家做的不錯。
在大型活動策劃方面（主要為新生籃球賽），我們在活動之前征集了一些同學的意見，討論并決定了賽事的主體，并在部門成員的意見交換中，明確了該注意的細節(jié)，從賽程編排，賽程通知到賽后的統(tǒng)計報告，大家都盡心盡力，遇到問題馬上調(diào)整。但即使我們這樣進行了一系列交流討論，著力希望在細節(jié)方面避免出錯，仍然有許多沒考慮到的地方，由于大家思想過于理想化，沒有做好足夠的評估，
對活動的可行性考慮不足，給整個活動帶來不小的麻煩，對這點我深深地感到愧疚。
活動執(zhí)行方面，前期同學們熱情高漲，積極配合，加上部門里每個人明確的分工，活動能有序進行?？墒请S著天氣及學習等原因，籃球賽的進程十分困難，越近期末，大家越不愿意參加活動，這點還是得歸咎在策劃活動時間過長的問題上。細節(jié)方面，預定賽程由于天氣因素難以執(zhí)行，僅靠臨時安排，使得許多參加球賽及負責后勤的同學不知所措。而賽后的數(shù)據(jù)回收處理則更加困難，一些班級對于部門里的要求不重視，即使對各班負責人反復強調(diào)，仍然難以實現(xiàn)全部人按時按要求交付數(shù)據(jù)的情況，造成賽后仍然需要部門人員對相關班級負責人逐一詢問的局面，直到非常具體的獎懲條例公示后，方有好轉(zhuǎn)，所以在新的學期中，我們還是得把關注點放在細節(jié)上。
總而總之，我們的主要問題在于經(jīng)驗不足，思想稚嫩；遇到問題時，反應遲鈍，做決定不夠堅決。但是在大家相互配合討論、不斷實踐、解決問題的過程中，部門人員在工作方法和思想定位方面都有一定的提升，相信在新學期的活動中，我們一定可以更好更周到地為同學們服務。
年級體育部宣
2月17日
體育部部長述職報告字篇五
述職報告
尊敬的領導：
我是來自建管系的黃瑞婷，在學生會任體育部部長一職，擔任我院各項體育活動的組織工作。作為體育部部長，經(jīng)過在崗位一年的工作，不僅對自己的工作崗位有一定的認識，還有深深的體會。 下面是我對自己崗位的認識： 1、負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導各體育競賽協(xié)會開展各項體育競賽活動增強學生的身體素質(zhì)；
2、了解同學們對學院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極向?qū)W院有關部門反映，不斷改善體育設施，推動學院體育活動的開展；
3、與學院有關部門（體育教研室等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動；
4、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。
5、加強與其他院校開展體育聯(lián)誼活動，促進各院校之間的交流。
6、協(xié)助學生會其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。
7、加強與各個院系的體育部部門的溝通，收集活動開展意見，為同學的體育活動提供更好的條件。
8、及時向老師和有關領導匯報體育比賽和體育活動的情況，加強與
有關部門的溝通、交流、配合；
9、完成老師和有關領導交辦的其他工作。
參與組織我校第三屆“新生杯”男子籃球賽暨第十二屆“城建杯”籃球聯(lián)賽。在此次活動中，我主要負責組織開展活動，由學校領導指導下，使得活動順利進行。雖然在管理過程中會出現(xiàn)一些矛盾，但是我絕對會堅持自己的原則，在明確自己正確立場的同時，對工作的認真，對于遲到早退的干事，該批評則批評。
我還在比賽中，也出現(xiàn)了一些情況，但是我們都能及時應對，雖然有的院系表現(xiàn)出了一些不好的賽風，但是在我們工作人員的極力阻止下，得到了改正。直至比賽結束，都無重大情況，全體參賽隊員身體狀況良好，使得這次籃球賽取得了圓滿成功。
在第二學期中組織球類協(xié)會舉辦球類嘉年華活動，從而大大提高球類活動的參與人數(shù)。由于排球比賽是第一次舉辦，各個院系的排球隊伍的球技不夠高，導致觀看比賽的觀眾不多。在體育教研室的老師指導下，活動經(jīng)過兩個月，終于順利落下帷幕。組織我部門到華軟學院，與他們的體育部進行交流，大家在交流的過程中，互相學習，讓大家更了解到在舉辦活動的時候，如何處理問題。
在這一年的體育部部長任職過程中，我自身得到了很好的鍛煉，在處事能力和工作能力上都得到了提高，我會帶著當初進來學生會的那份執(zhí)著，投入到學習中，生活中。最后感謝文哥一年的工作指導，感謝委員們對我工作的幫助，感謝各個部門對我工作的協(xié)助，感謝我
兩個副部對我工作的理解，最后感謝我的干事們，對體育部一年來的不離不棄。
謝謝大家！
體育部部長述職報告字篇六
白駒過息，時光荏苒。
遙望回首，所有的意想歷歷在目。 我們感懷過去，我們期待著美好的明天……
回顧這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經(jīng)歷的都寫下，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
今天，我很高興，也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了，今天我可以收獲一個體育部部長聘書，同時，在我任期的這一年，我給體育部帶來了“早操管理制度”，我希望日后的早操管理制度可以繼續(xù)實行，繼續(xù)完善。不高興的是因為運動會的成績不理想，我深感愧疚。
本次運動會，參賽運動員共77名運動會，男子組38人，女子組39人。其中獲獎的運動員僅有一位，就是何婉瑤同學，女子1500米，第三名。與去年的運動會相比，我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。
本次運動會，我們體育部沒有做好的這點就是，沒有選拔好運動員。與其他學院相比，比如地科學院，賽前的選拔，賽前的訓練，做的很好。但是，我們體育部卻沒有做好這一關?？赡苁且驗楦魑贿\動員要參加三操訓練，都挺累的，我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因，我每天晚上都參加訓練，我也累，你們也累。而且，在運動會報名的時候，部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂，我們部員也看得眼花繚亂。總之，我們體育部在這一點上做得非常得不到位。
運動會的這三天，我們體育部的工作是：賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間，通知各位運動員準時到學院檢錄處檢錄，而且引領運動員到學校檢錄處檢錄，記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比，我們的運動員都很聽話，在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少，而且，在運動會三天的32個項目，152個參賽資格，我們保證的參加了所有項目，并且沒有出現(xiàn)曠到的情況。臨陣退縮的運動員少，同時我們也能找到替代者，在這一點上，今年與去年相比，我們有了進步。
我的任期滿一年了，挺高興的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我離開學生會之前，我會留下一份“體育部管理制度”，挺完善的，挺嚴格的一份管理制度，希望下一屆的體育部部長能夠用上這份管理制度。
很快，我們學生會就面臨著換屆，在座的有心人請你們做好準備吧!
希望未來的學生會干部能交上一份令人滿意的答卷!
體育部部長述職報告字篇七
首先，從部長到干事都要明確自己的本職工作，體育部的本職工作，嚴格要求自己，爭取做到最好。例會要準時出席，有事者必須請假,得到部長許可方可缺席，無故缺席多次者給予警告或處理。
其次，提高干事的綜合能力。這學期將會把活動的舉辦權以及組織的主要權交給他們，讓他們輪流站在“部長”的位置上，分配干事任務，組織同學參與比賽直到比賽圓滿結束。賽后尋找不足，總結經(jīng)驗與其他干事交流，揚長補短。通過這種切身的鍛煉從而得到能力的提升，作為部長的我們會從旁協(xié)助并觀察，培養(yǎng)下任優(yōu)秀的接班人。
最后，與學生會其余各部多加聯(lián)系與合作，大家團結一心，共同做好學生會工作;和其他學院多加交流，更好的督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，不斷進步。
從換屆以來，我接觸的第一個活動就是大一新生趣味運動會。因為趣味運動會之前還沒納新，所以運動會所需的道具都是由我和兩位副部長親自籌備的，運動會中我們將所有的體育部干事集合到比賽場地，輔助我們完成比賽，讓他們親身參與到比賽當中，了解體育部的工作性質(zhì)，本次活動也取得了圓滿成功。后期的獎品發(fā)放也讓干事參與進來，由他們與各班的代班學長聯(lián)系領取獎品，鍛煉他們的交際能力。
大一新生籃球賽。本次比賽的籃球隊員，都是由干事從各班中選拔出來并經(jīng)篩選出來的，賽前利用他們沒課的時間，帶他們訓練。比賽過程中，主要讓干事帶領啦啦隊為我們的隊員加油，以及做好他們的后勤工作。本次比賽我們物流學
院取得了第二名的成績，我會帶領我們的隊員再接再厲，爭取在明年的“青職杯”籃球比賽中取得更好的成績。
現(xiàn)在正在進行的是羽毛球賽，在此階段，我們學院已經(jīng)獲得女子團體第二名的好成績。
12月9日還有一項愛國長跑的活動，本次活動是大院組織，各二級學院協(xié)同舉辦，各二級學院參與人數(shù)也比較多，希望學生會其他部門成員輔助體育部圓滿完成本次的活動。
12月份有一個大院舉辦的越野比賽，我們會帶領干事組織且選拔參賽隊員，并且為運動員做好賽后服務，為取得更好的成績盡我們最大的努力。
明年4月份的運動會由我們物流學院和軟外學院承辦，我們將會提前選拔我們學院的二級運動員以及擅長體育的同學，為我們明年的運動會做準備。
（一）積極配合部門領導，認真完成各項工作；
（二）與各部門間多多往來，加深友誼，加強合作；
(三)與部門內(nèi)同事保持默契，注重團隊意識；
(四)注重培養(yǎng)新干事，在活動中最大限度激發(fā)他們的創(chuàng)新意識與潛在能力。
體育部部長述職報告字篇八
時間老人總是步行匆匆，轉(zhuǎn)眼之間，20xx的上個半年馬上要過去了，而激情似火的暑假即將來臨。在這個氣溫逐漸升高的日子里，現(xiàn)對本學期體育部工作做以下工作總結：
一、角色轉(zhuǎn)變
本學期是一個特殊的時期，由之前的副部長轉(zhuǎn)變成了部長，上學期我們還是在前部長領導下工作，而現(xiàn)在體育部就要靠我們來建設了。如何快速的進行這種角色的轉(zhuǎn)換？時間不允許我們怠慢，經(jīng)過自身獨立的思考，通過不斷的與其他學生干部的溝通與交流，我迅速做到了角色的轉(zhuǎn)變和適應，積極承擔職位責任，引導部門走向，提高部門建設和成員素質(zhì)。
二、思想工作和部門建設 作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
（一）抓好體育部成員的思想學習
我依據(jù)學生會“服務同學”的理念為宗旨，依托校學生會獨有的地位和平臺，“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)土語部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
（二）抓好部門組織建設和著力打造部門文化
以承辦“大學生籃球聯(lián)賽”“大學生排球聯(lián)賽”為契機，培養(yǎng)部門“樂于分享、樂于溝通、樂于實踐”的部門文化精神，在校學生會整個大環(huán)境下，呈現(xiàn)出獨有的一道風景。
三、本學期活動總結
本學期體育部主要舉辦了一個大型活動，即20xx年大學生排球聯(lián)賽。 大學生排球聯(lián)賽作為一個大型的、具有我校特色的、是我校團委校學生會標志性的品牌活動，在前期準備上絲毫不敢怠慢，甚至心理上壓力重重。無論是裁判員的培訓、二級學院的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌以及物品的準備，力爭做到精益求精萬無一失。在團委施書記的大力引導下，主席團四位主席特別是張瑞波主席的指導下，整體來說，根據(jù)大部分學生會同人的看法、普通同學的看法以及自身的理解，此屆聯(lián)賽還是成功的，至少和上屆相比。
（一） 比賽整體較為順暢，賽事組織和相關制度更加完善，無申訴事件發(fā)生
（二） 裁判員整體表現(xiàn)較好，雖有抱怨，但無因裁判員導致賽事遇到阻力事件發(fā)生
（三） 運動員競技狀態(tài)良好，名次競爭較為激烈展示出較高的競技水平和
良好的精神風貌
（四） 場地布置及賽事環(huán)節(jié)上有所創(chuàng)新，充分體現(xiàn)人性化，有較高的觀眾關注度和參與度
通過此次籃球賽，再一次展示出在校團委領導的下我們校學生會強大的爆發(fā)力和團隊凝聚力，認識到這個組織鮮明的思想性和政治性。當然也體會到了作為一個活動開展執(zhí)行者的艱辛和快樂，從策劃準備，前期宣傳，到活動舉辦及后期總結，都獲得了寶貴的經(jīng)驗。而對于我們學生會這個組織，通過此次的排球聯(lián)賽也是一次很難得的考驗和鍛煉。當然，此次活動仍然暴漏出了一些缺點，比如裁判員執(zhí)法水平還需提高。比賽時間分配不公，拉拉隊不給力和忽視現(xiàn)場秩序等問題，我們會吸取這些教訓，在以后的活動中嚴加注意。
四、下學期及日后工作展望 （一） 做好籃球聯(lián)賽前期準備工作，積極聯(lián)系經(jīng)驗豐富的裁判員，與體育教學部專業(yè)老師做好溝通，
（二） 努力建設大學生裁判團，完善該組織制度，提高執(zhí)法水平，力爭將其建設為一個獨立運行、水平較高、風貌優(yōu)良的大學生組織
（三） 為我校學生營造更好的運動氛圍，嘗試在小球運動上取得突破，在兄弟高校間相互交流工作上取得進展
最后，感謝團委施書記和校會主席團一直以來對體育部工作的關心！也愿我部能夠越辦越好，取得工作上實質(zhì)性的進步，做出更加出色的成績！
體育部部長述職報告字篇九
首先，從部長到干事都要明確自己的本職工作，體育部的本職工作，嚴格要求自己，爭取做到最好。例會要準時出席，有事者必須請假,得到部長許可方可缺席，無故缺席多次者給予警告或處理。
其次，提高干事的綜合能力。這學期將會把活動的舉辦權以及組織的主要權交給他們，讓他們輪流站在“部長”的位置上，分配干事任務，組織同學參與比賽直到比賽圓滿結束。賽后尋找不足，總結經(jīng)驗與其他干事交流，揚長補短。通過這種切身的鍛煉從而得到能力的提升，作為部長的我們會從旁協(xié)助并觀察，培養(yǎng)下任優(yōu)秀的接班人。
最后，與學生會其余各部多加聯(lián)系與合作，大家團結一心，共同做好學生會工作;和其他學院多加交流，更好的督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，不斷進步。
從換屆以來，我接觸的第一個活動就是大一新生趣味運動會。因為趣味運動會之前還沒納新，所以運動會所需的道具都是由我和兩位副部長親自籌備的，運動會中我們將所有的體育部干事集合到比賽場地，輔助我們完成比賽，讓他們親身參與到比賽當中，了解體育部的工作性質(zhì)，本次活動也取得了圓滿成功。后期的獎品發(fā)放也讓干事參與進來，由他們與各班的代班學長聯(lián)系領取獎品，鍛煉他們的交際能力。
大一新生籃球賽。本次比賽的籃球隊員，都是由干事從各班中選拔出來并經(jīng)篩選出來的，賽前利用他們沒課的時間，帶他們訓練。比賽過程中，主要讓干事帶領啦啦隊為我們的隊員加油，以及做好他們的后勤工作。本次比賽我們物流學
院取得了第二名的成績，我會帶領我們的隊員再接再厲，爭取在明年的“青職杯”籃球比賽中取得更好的成績。
現(xiàn)在正在進行的是羽毛球賽，在此階段，我們學院已經(jīng)獲得女子團體第二名的好成績。
12月9日還有一項愛國長跑的活動，本次活動是大院組織，各二級學院協(xié)同舉辦，各二級學院參與人數(shù)也比較多，希望學生會其他部門成員輔助體育部圓滿完成本次的活動。
12月份有一個大院舉辦的越野比賽，我們會帶領干事組織且選拔參賽隊員，并且為運動員做好賽后服務，為取得更好的成績盡我們最大的努力。
明年4月份的運動會由我們物流學院和軟外學院承辦，我們將會提前選拔我們學院的二級運動員以及擅長體育的同學，為我們明年的運動會做準備。
（一）積極配合部門領導，認真完成各項工作；
（二）與各部門間多多往來，加深友誼，加強合作；
(三)與部門內(nèi)同事保持默契，注重團隊意識；
(四)注重培養(yǎng)新干事，在活動中最大限度激發(fā)他們的創(chuàng)新意識與潛在能力。
體育部部長述職報告字篇十
體育部積極組織策劃相關體育活動并積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動，從20xx年10月份擔任體育部部長以來。每次活動除學生會簽到外，體育部內(nèi)部也有活動簽到統(tǒng)計，勤率較高，保證了各活動正常有序的進行。此我先對各位給力的體育部兄弟姐妹表示萬分的感謝，下面介紹一下具體工作和活動結果。
體育部自己共組織策劃了五場大型比賽，除積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動外。歷時從5天到12天不等。其中包括（按時間順序）
此次比賽是學校組織的校級比賽，從20xx年10月25日開始到11月2日結束，在東西校區(qū)排球場進行，我研究生院女排最后取得全校亞軍的驕人成績。
為迎接比賽，男女排隊員每天下午參加培訓，從墊球、傳球到扣球，進行了系統(tǒng)的訓練和刻苦的練習，培養(yǎng)了良好的默契和團隊合作精神。比賽中，做到知己知彼，果斷采取戰(zhàn)略性輸球決策，保證了女排第二輕松拿下，但是最后與商學院的對抗賽中，明顯表現(xiàn)出了畏敵，導致隊員情緒緊張，不能發(fā)揮正常水平。男排日常訓練最多，但是缺乏專人指導，加上其他球隊實力強大，最終因為敵我力量懸殊，小組賽未出線。針對以上情況，應多組織專人專項訓練，備戰(zhàn)下屆比賽，爭取有大的進步。
此次比賽是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從20xx年12月5日開始到12月16日結束，商學院、動科院、機電院榮獲前三甲。
此次活動得到廣大研究生學院同學的關注并有百余名隊員參賽，活動規(guī)?？捎^。另外時間安排、地點選擇、人手安排、宣傳工作上也能較合理、到位的進行，但不免也有漏洞，比如：
1、裁判問題。
雖然賽前經(jīng)過了系統(tǒng)培訓，但是偶爾會有裁判分派不開或者不能到位的時候，鑒于研究生年齡和階段的特殊情況，加上比賽是課余時間，基本上不能做到強制工作，所以在措施上還沒想出更好的改進方法。此外，被培訓裁判的專業(yè)性水平也對活動的順利進行起到一定影響。尤其是下面即將提到的籃球活動的裁判，需要其有很好的專業(yè)素質(zhì)和很高的威懾力，壓得住運動員，保證比賽順利進行，但這方面受人員限制，不易改善，還希望得到老師的指點和幫助。
2、研會外援工作人員問題。
體育活動不比其他活動，戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強，需要外援工作人員有很強的責任心、意志力和有關項目的基本常識，這方面在我校女多男少的情況下很難解決，影響活動的正常進行。所以以后的比賽需要提前安排、選定外援工作人員進行培訓，對志愿裁判可以約束力不大，但是對研會內(nèi)部的外援工作人員一定要采取較強制性的要求，事后可以予以獎勵或其他激勵措施。
以上兩點在下面院籃球賽里也有體現(xiàn)，以下不再重復。
3、道具問題。
任何活動都離不開道具、獎品等，體育活動除了上述“戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強”等特點外，還有“耗資大”這個更突出的特點。乒乓球價格不高但是易損，籃球需求數(shù)量不大但是好球價格不菲。在乒乓球比賽中出現(xiàn)了比賽中場無球的意外，導致比賽暫停，確實是體育部一大恥辱。這方面其實不是體育部設想不周，而是為了精簡經(jīng)費，沒有做出多余的道具準備，希望在以后的比賽中做好充分的預算和準備，也希望能夠得到老師的支持。
此次比賽也是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從20xx年4月7日開始到4月14日結束，資環(huán)院、食品院、城建院榮獲前三甲。
籃球活動激烈且運動強度大，男生一個個血氣方剛，激烈運動后不免情緒有些難以自控，但慶幸的是本次活動基本無爭吵打架事件，這跟請到部分專業(yè)且有威懾力的裁判以及運動員的理解配合有一定關系，當然，這些理解配合是要建立在實質(zhì)的人際交往上的，這方面不是我要炫耀自己和體育部的能力，而是鑒于運動員的基本特性，確實需要把群眾工作做好、做實，希望以后的體育部能繼續(xù)繼承發(fā)揚本部的優(yōu)良傳統(tǒng)（說的有點兒大啊，老師海涵啊，呵呵）。
本次活動出現(xiàn)的主要問題除了在乒乓球比賽中提到的三項，我還要再次強調(diào)一下這個外援工作人員問題。由于駐保高?；@球的開展，我校校園杯籃球賽提前，導致我院籃球比賽較往年院籃球賽提前，這樣就要求每天同時進行的場次較多，需要的工作人員也就多，而各部推薦的外援人員有的臨時事件不能到場，也確實增加了不少體育部工作人員的工作難度，除了要連續(xù)作戰(zhàn)，還要身兼數(shù)職，所以還是要強調(diào)一下在以后的活動中對工作人員的強制性。
此次比賽是學校組織的校級比賽，從20xx年4月18日開始到4月27日結束，在東西校區(qū)籃球場進行，男籃進入校級決賽并獲得學校第五名；女籃棄權。
本次活動最大的失誤就是女籃棄權的決定。鑒于往年研究生學院沒有女籃參加，跟老師商量后決定棄權，之前沒在在學生中進行摸底調(diào)查，這是體育部的失職。具有關專業(yè)人士分析，如果女排參賽的話很可能就是第一，因為這次我院有四五個我校專業(yè)籃球隊的隊員。但是我覺得主要還是我院活動制度的不合理造成的。鑒于此，我建議院籃球賽在新生入學后就選定合適的時間開展，這樣能充分了解自己的實力，做到高效整合資源。
此次比賽可定義為非正式市級籃球友誼賽，有河北農(nóng)業(yè)大學研究學院體育部發(fā)起，得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的積極響應，正式比賽從20xx年5月19日開始，在三方老師、同學的支持幫助下，分別在農(nóng)大東校區(qū)籃球場、華電本部籃球場、河大本部籃球場順利進行，到5月24日結束。華電、河大和我院分別獲得第一二三名。
本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響，所以在定位上就比較高，定義為“第一屆駐保高校研究生球友誼賽”，當然這是在伊書記的指導下才有的定位?；顒硬邉澠诘玫胶颖贝髮W
研究生學院和華北電力大學研究生學院的強烈支持，但是影響里確實沒有預想的大，原因分析有三：
其一，活動定位和主要交流人的矛盾
活動既然已經(jīng)定位于“駐保高?！?，是超出校級的比賽，就得需要參賽校方老師的批準、認可和大力支持，而這方面由于我們?nèi)襟w育部部長尤其是我作為主辦方代表缺乏工作經(jīng)驗，考慮欠周全，沒有設定三方老師交流環(huán)節(jié)，導致情節(jié)有點小尷尬，加上學校其他重要活動的舉行，沒有被老師更高層次的重視，這點希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到改進和重視。
其二，預期活動影響力和活動經(jīng)費支持的矛盾
上面提到“本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響”，這就需要在球隊整體實力、形象和活動社會性、延續(xù)性等方面得到提高、統(tǒng)一和重視，實力可以通過教練指導和訓練得到提高；形象問題可通過統(tǒng)一隊服解決；社會性可以通過懸掛條幅和外拉贊助擴大影響力；而延續(xù)性則可通過有意義的“獎項設置和獎品獎勵”（例如流動獎杯等）來實現(xiàn)，這些都需要校方給予充足的經(jīng)費支持，所以希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到重視和更好的支持。
其三，學生時間和老師時間的矛盾
其實這個矛盾不只是體現(xiàn)在本次比賽中，只要涉及老師和學生共同參與或者邀請老師做評委或嘉賓的活動都有這樣的矛盾，研會各部組織活動一般不會選在周六日，因為老師不上班，也不想讓老師犧牲休假的時間來參加學生的活動，畢竟老師難得可以有休息的時間，可是老師的上班時間也是大多數(shù)學生上課的時間，不能保證觀眾或者啦啦隊的數(shù)量，甚至不能保證參加活動的人的'到場。本次駐保高校研究生籃球友誼賽從19日周四到24日次周周二，中間周六日的比賽無專業(yè)老師裁判，而學生優(yōu)先的專業(yè)水平直接影響比賽的公平性和雙方隊員的情緒。所以在時間選擇方面不好把握尺度。學生活動，是服務、方便于學生還是什么，這個需要我們認真的思考一下。
以上是研會體育部一年以來的工作總結，接下來再提點題外話，關于怎樣做好群眾基礎工作問題，我用自己的親身經(jīng)歷詮釋一下。
第一，講原則。
這個我不多說，只講一下我的原則：以心換心。
第二，一定要找準工作的目標是什么。
研究生會，也就是本科時常說的學生會，是服務于學生，為學生的學習、生活等提供幫助和樂趣、促進學生之間交流的紐帶，在研會，要始終明白，自己的一切付出都是沒有回報的，但是往往不圖回報的結果是收獲巨大的回報，那就是信任和友誼。20xx年10月到現(xiàn)在，體育部大小五次活動和研會其他活動的緊張有序的開展，讓我結識了研究生學院從研一到研三、從學生干部到普通學生中的各種愛運動或者不愛運動但都熱愛生活的兄弟姐妹。
有人說我傻，搭著人、搭著時間、搭著話費、還賠著錢，問我圖啥，其實我也說不出來，我就是愛看研會組織的活動高朋滿座，看著那些人笑著、澎湃著、揮汗如雨著我心里就美。
第三，要有合適的交流工具。
網(wǎng)絡真是一個好玩意兒，讓大家無時不刻不在溝通共享。在這兒不得不提“飛信”和“人人”這兩個強大的工具。啥活動、啥時間、啥地點，一個短信編輯好，上百人都收到。當天活動結束，照片、視頻在人人網(wǎng)上一傳，參與活動或者關注著活動的人都能在第一時間炫耀下或者分享到活動的快樂。推薦以后的兄弟姐妹多多使用。
第四，要及時跟老師領導溝通。
研究生會是服務于學生、幫助學生發(fā)現(xiàn)問題、反應問題的橋梁，而老師充當著真正可以在本質(zhì)上解決問題、落實問題的角色。只有研會和老師真正統(tǒng)一、及時溝通，才能更好的體現(xiàn)研會存在的意義。
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