農(nóng)保工作總結(jié)(模板15篇)

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農(nóng)保工作總結(jié)(模板15篇)
時間:2023-12-13 20:14:11     小編:紫衣夢

總結(jié)是對過去種種經(jīng)驗的提煉和總結(jié),是我們?nèi)〉眠M(jìn)步的一個重要環(huán)節(jié)。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)該包括對過去經(jīng)歷和付出的評估和總結(jié),以及對未來計劃和目標(biāo)的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

農(nóng)保工作總結(jié)篇一

縣被確定為國家四省藏區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣。按照州委州政府的安排部署,在州勞動人事和社會保障局的指導(dǎo)xx縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)展順利。根據(jù)《阿壩州勞動和社會保障局關(guān)于開展新農(nóng)保試點工作自查的通知》(阿州勞社函〔20**〕86號)精神,現(xiàn)就我縣啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作以來有關(guān)情況報告如下:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,落實責(zé)任。5月19日全州新農(nóng)保工作會議之后,我縣庚即成立了以縣長為組長的xx縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并在縣社保局設(shè)立了新農(nóng)保辦公室,及時制定了新農(nóng)保工作規(guī)程,明確了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專職人員和村協(xié)辦人員工作職責(zé),建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作責(zé)任制,做到措施到位,落實到位。

(二)把握政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委縣政府的要求,對所有新農(nóng)保經(jīng)辦人員進(jìn)行了一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔〕32號)、《四川省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施辦法》(川府發(fā)〔2009〕35號)、《阿壩州人民政府關(guān)于實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的指導(dǎo)意見》(阿府發(fā)〔〕10號)等相關(guān)文件精神和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),明確把握各項政策規(guī)定和操作規(guī)程。

(三)健全機(jī)構(gòu),經(jīng)費(fèi)保障。為了順利推進(jìn)新農(nóng)保工作,我縣從各單位抽調(diào)了6名業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、有責(zé)任心的工作人員到縣新農(nóng)保辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實施全縣新農(nóng)保工作。并在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備了1名專職經(jīng)辦人員,各村確定了2名協(xié)辦人員,具體負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的開展。同時縣財政優(yōu)先保障了新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi),預(yù)撥10萬元作為啟動資金,并積極籌措資金,確保補(bǔ)貼資金到位,及時足額兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金。

(四)加強(qiáng)宣傳,積極籌備。新農(nóng)保工作能否有效推進(jìn),宣傳發(fā)動工作十分重要,我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及相關(guān)部門在宣傳方式上,因地制宜,運(yùn)用通俗易懂農(nóng)牧民喜聞樂見的形式;通過發(fā)放新農(nóng)保宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、在廣播電視開辟專欄以及召開村民大會等。廣泛宣傳新農(nóng)保政策,加強(qiáng)了對新農(nóng)保工作的重要意義、基本原則和各項政策的宣傳,使這項惠民政策深入人心,確保家喻戶曉、人人皆知。根據(jù)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,縣新農(nóng)保辦公室在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府、公安等相關(guān)部門的密切配合和支持下,對全縣農(nóng)牧民情況進(jìn)行了摸底、調(diào)查。對60歲以上、45歲至59歲、16歲至44歲年齡階段的農(nóng)牧民以及全縣重度殘疾人員進(jìn)行分類統(tǒng)計,及時掌握了第一手資料;為新農(nóng)保工作的全面啟動打下堅實的基礎(chǔ)。

(五)強(qiáng)化協(xié)作,全面推進(jìn)。根據(jù)州委州政府的統(tǒng)一安排,我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作于207月1日準(zhǔn)時啟動,在啟動大會上,向首批61名60歲以上的新農(nóng)辦待遇享受人員現(xiàn)場發(fā)放了養(yǎng)老金銀行卡。根據(jù)會議精神建立了新農(nóng)保試點工作部門聯(lián)動工作機(jī)制,由縣社保局牽頭,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、宣傳動員、組織協(xié)調(diào)、督促監(jiān)察??h新農(nóng)保辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,縣農(nóng)行負(fù)責(zé)基金收繳和養(yǎng)老保險支付工作,縣財政局負(fù)責(zé)資金調(diào)配和基金監(jiān)管工作,縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)重度殘疾認(rèn)定工作,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)申報、登記、初審、整理上報參保資料都基礎(chǔ)工作。形成了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級密切配合通力協(xié)作的工作格局。截止2010年8月26號,全縣現(xiàn)辦理參保23165人,其中16歲至44歲13013人,45歲至59歲4495人,60歲以上5657人。農(nóng)牧民的參保意愿強(qiáng)烈,各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

二、面臨的困難和問題。

我縣新農(nóng)保工作開展以來,總體態(tài)勢良好,進(jìn)展順利,取得了較好成效,但仍成在一些困難和問題。

(一)檔案資料不夠規(guī)范,難于保管。我縣現(xiàn)用的各種檔案資料均是普通紙張,量大零散而難以保管;希望能有全州統(tǒng)一的檔案材料文本格式,便于經(jīng)辦和保管。

(二)金融代辦系統(tǒng)不夠完善,不能完全滿足參保人的要求。我縣金融代辦機(jī)構(gòu)是中國農(nóng)業(yè)銀行,而該行在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級服務(wù)網(wǎng)點基本沒有,無論是基金的收取還是養(yǎng)老金的支付都不能及時到位。

三、下一步工作打算。

(一)再宣傳、再動員,加強(qiáng)征繳擴(kuò)面工作。加強(qiáng)宣傳力度,充分運(yùn)用廣電、會議、橫幅、傳單等形式,選好宣傳角度,做深入細(xì)致的政策宣傳和解釋工作。發(fā)動群眾,特別是外出務(wù)工青壯年人員踴躍參保。

(二)抓督促、強(qiáng)指導(dǎo)。定期、不定期的組織工作組深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村督促檢查新農(nóng)保工作開展情況,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。了解在經(jīng)辦過程中所遇到的困難,對疑難問題進(jìn)行認(rèn)真研究和解答。做好基金管理,強(qiáng)化監(jiān)督、檢查力度,確?;鸢踩?/p>

一、基本情況。

xx縣隸屬于xx市,全縣總面積1346平方公里,轄11鎮(zhèn)3鄉(xiāng)、2個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、167個村、15個社區(qū)、18個居委會,總?cè)丝?5萬人,其中農(nóng)業(yè)人口52萬人。20**年,全縣生產(chǎn)總值248.8億元,財政一般預(yù)算收入35億元,實際利用縣外資金317.1億元。

我縣縣委、政府十分重視農(nóng)村養(yǎng)老保險制度建設(shè),各項試點工作一直走在全省前列??偨Y(jié)我縣新農(nóng)保制度,總體經(jīng)歷了四個發(fā)展階段:一是1992年-9月,這一階段主要按照原民政部農(nóng)村社會養(yǎng)老保險有關(guān)政策開展工作,我們稱之為老農(nóng)保階段。和全國大多數(shù)試點縣一樣,老農(nóng)保工作經(jīng)歷了快速發(fā)展和艱難曲折的過程,1995年我縣作為安徽省2個老農(nóng)保計算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用試點縣之一,建立了老農(nóng)保參保人員基本信息。在人員檔案、基金管理和保值增值等方面基本按照省、部要求做到了檔案資料完整,基金運(yùn)行規(guī)范。截至209月,全縣老農(nóng)保參保人數(shù)2.4萬人,領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)554人,基金積累2443萬元。二是年10月-11月,這一階段我縣開始在全省率先自行探索實施所謂的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,在xx市支持下開發(fā)了計算機(jī)信息系統(tǒng),我們稱之為中農(nóng)保階段。中農(nóng)保改革了老農(nóng)保模式,實行個人賬戶+政府補(bǔ)貼+基礎(chǔ)養(yǎng)老金的模式,與以后國家開展的新農(nóng)保模式基本一致,由于增加了政府補(bǔ)貼,建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度,農(nóng)民參保積極性有了較大提高,到月,全縣參加中農(nóng)保人員達(dá)8.5萬人(不含老農(nóng)保2.4萬人),全縣基金積累1.3億元。三是2009年12月-6月,2009年我縣被列為全省首批12個國家新農(nóng)保試點縣之一,這一階段我們稱之為新農(nóng)保。新農(nóng)保制度實施后,我縣在原來中農(nóng)保的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大惠民政策實施力度,全縣每年投入財政補(bǔ)貼資金達(dá)到5000萬元,由于政策惠民,農(nóng)民參保積極性日漸提高,新農(nóng)保工作由原來的行政推動為主,改為農(nóng)民主動要求參保,20,全縣參保農(nóng)民達(dá)到37萬人,綜合參保率達(dá)到93%。四是2011年7月1日,國家實施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度后,我縣將新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險合并實施為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,目前,已開始全面試點。

綜上可以看出,我縣新農(nóng)保政策經(jīng)歷老農(nóng)保-中農(nóng)保-新農(nóng)保-居民養(yǎng)老保險四次嬗變過程。新、老農(nóng)保政策銜接進(jìn)行了“三步曲”。一是老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接,二是中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接,三是新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險的銜接。另外還有重要一條輔助銜接就是經(jīng)辦管理與信息系統(tǒng)的銜接。

二、主要做法。

(一)老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接。

我縣在新、老農(nóng)保政策銜接三步曲中,其中難度最大的是老農(nóng)保如何與中農(nóng)保的銜接。

2007年10月實施中農(nóng)保時,由于老農(nóng)保實施已有15個年頭,時間跨度長,人員變化大,加上老農(nóng)保本身基礎(chǔ)資料不是很完善,大多數(shù)參保人員沒有身份證號碼,有的姓名不符;同時老農(nóng)保參保人員身份也很復(fù)雜,有村干部、企業(yè)職工、個體戶、中小學(xué)生、計生戶及義務(wù)兵、民辦教師等等,五花八門;更主要是相當(dāng)一部分是一次性繳費(fèi),少則2元、多則上萬元,隨著歲月的推移,當(dāng)年參保人已各奔東西,還有部分人員繳費(fèi)證遺失,無憑無證,核查難度大;更為艱難的是,由于宣傳的過頭,老農(nóng)保人員到期領(lǐng)取的養(yǎng)老金與當(dāng)時的宣傳差距較大,群眾意見大,頗有微詞。在新制度實施時,若處理不當(dāng),易引發(fā)群體上訪事件。好在我縣縣鄉(xiāng)兩級老農(nóng)保檔案基礎(chǔ)工作扎實,檔案齊全。我縣在2007年中農(nóng)保實施時,權(quán)衡利弊,經(jīng)過慎重研究,對以前老農(nóng)保參保人員采取了自然過渡的辦法。主要采取了以下方法:

1、待遇合并。將老農(nóng)保人員保險關(guān)系自中農(nóng)保實施之日起,全部轉(zhuǎn)入中農(nóng)保,個人賬戶積累額同步轉(zhuǎn)入,與中農(nóng)保合并計算,享受中農(nóng)保待遇。

2、折算繳費(fèi)年限。將老農(nóng)保積累總額除以中農(nóng)保最低繳費(fèi)檔次,折算為中農(nóng)保繳費(fèi)年限,但最長不超過,折算不足一年的,按一年計算。

3、加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保待遇的人員,統(tǒng)一加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

4、靈活處理。一是愿全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保的,其個人賬戶積累總額全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保個人賬戶;二是不愿轉(zhuǎn)入的,本人申請退保的給予退保處理;三是農(nóng)轉(zhuǎn)非的或遷往外地的一律按退保處理,退發(fā)個人賬戶;四是凡符合參加職工基本養(yǎng)老保險條件的,個人賬戶積累額全部轉(zhuǎn)入職工基本養(yǎng)老保險,作為其代繳(或補(bǔ)繳)的養(yǎng)老保險費(fèi)。

5、財政專戶管理。將老農(nóng)保積累的基金全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保,納入財政專戶管理,實行收支兩條線。

6、加大宣傳力度。著重加大宣傳中農(nóng)保的好處,淡化處理老農(nóng)保的不利影響,建立新政策的信譽(yù)。

7、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。2007年在xx市統(tǒng)一安排下,我縣中農(nóng)保采取了計算機(jī)系統(tǒng)管理,農(nóng)民繳費(fèi)由銀行代扣代繳,養(yǎng)老金實現(xiàn)社會化發(fā)放,個人賬戶查詢直接憑《對賬薄》到銀行查詢,待遇領(lǐng)取統(tǒng)一采取信息系統(tǒng)審批,全面推行陽關(guān)政務(wù)。全新的管理方式和服務(wù)理念的`改變,推動了中農(nóng)保發(fā)展,同時逐漸消除了人們對老農(nóng)保產(chǎn)生的影響。

實踐證明,通過上述努力,我縣老農(nóng)保與中農(nóng)保政策銜接過程中,沒有發(fā)生一起群體上訪事件,新、老制度平穩(wěn)順利過渡。

(二)中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接。

2009年12月,我縣被列為國家新農(nóng)保試點后,我縣2007年建立的地方中農(nóng)保制度又順理成章自動轉(zhuǎn)入試點后的新農(nóng)保管理。由于我縣從保險制度到管理規(guī)程與國家出臺的新農(nóng)保制度大體一致,只要將參加中農(nóng)保制度的參保人按試點后的新農(nóng)保制度管理,享受試點后的新農(nóng)保待遇即可。

中農(nóng)保與新農(nóng)保轉(zhuǎn)換過程中存在的突出問題就是領(lǐng)取年齡問題。老農(nóng)保與中農(nóng)保都存在55周歲領(lǐng)取人員,新農(nóng)保統(tǒng)一要求60周歲領(lǐng)取。我們的做法是:

1、從新農(nóng)保制度實施之日起,養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡統(tǒng)一為60周歲的次月起。

2、對已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員本著自愿的原則,愿意繳費(fèi)繼續(xù)參保的,停發(fā)養(yǎng)老金,結(jié)算個人賬戶領(lǐng)取余額轉(zhuǎn)入新農(nóng)保,待60周歲時重新計發(fā)養(yǎng)老金;愿意領(lǐng)取的,采取5年過渡期的辦法,繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,不再繳費(fèi),60周歲前基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由縣政府承擔(dān)。

3、進(jìn)一步增設(shè)惠民政策,加大宣傳力度。在新農(nóng)保實施過程中,與中農(nóng)保相比又進(jìn)一步增設(shè)了惠民政策,一是增加參保補(bǔ)貼,我縣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年最低補(bǔ)貼50元,最高補(bǔ)貼180元;二是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金,每月提高到80元;三是建立了補(bǔ)繳xx縣財政補(bǔ)貼政策;四是建立喪葬補(bǔ)助費(fèi)制度,喪葬費(fèi)1000元,補(bǔ)助費(fèi)為死亡人員生前4個月的養(yǎng)老金。新農(nóng)保體現(xiàn)了比中農(nóng)保更加優(yōu)惠的政策,因此新老制度總體轉(zhuǎn)換平穩(wěn)。

(三)新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險的銜接。

由于新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基本制度和主要政策基本一致,我縣合并實施后的居民養(yǎng)老保險與新農(nóng)保,僅僅增加了一些繳費(fèi)檔次,擴(kuò)大了參保范圍,更換了名稱而已,具體繳費(fèi)方式、籌資模式、管理規(guī)程完全一致,新、老制度轉(zhuǎn)換順理成章,真正是無縫對接。

(四)信息系統(tǒng)銜接。

我縣1992年實施老農(nóng)保制度,1995年應(yīng)用了原民政部老農(nóng)保管理信息系統(tǒng)。2007年實行中農(nóng)保以后,由市局統(tǒng)一開發(fā)了中農(nóng)保信息管理系統(tǒng)。2009年12月,新農(nóng)保試點工作開展后,省新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)上線,我縣及時將中農(nóng)保信息轉(zhuǎn)入省系統(tǒng)管理。由于農(nóng)保管理人數(shù)較多,計算機(jī)信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用,大大提高了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作效率。因此,每次制度調(diào)整時,根據(jù)新制度及時完善更新信息系統(tǒng)也是做好新老制度銜接的關(guān)鍵。

三、幾點體會。

我縣在新、老農(nóng)保制度轉(zhuǎn)換過程中,能夠做到平穩(wěn)有序,得到了絕大多數(shù)參保農(nóng)保的理解和支持。主要有以下三點體會:一是要充分維護(hù)好老農(nóng)保參保人的利益,這是政策銜接的前提。老農(nóng)保和老農(nóng)保參保人員是時代的產(chǎn)物,是我們現(xiàn)在新制度的鋪路石,在新老制度的轉(zhuǎn)換過程中,對老農(nóng)保待遇只做加法,不做減法,對老農(nóng)保參保人進(jìn)出,自由選擇,留有余地。二是以更加惠民制度推動新老政策銜接,這是做好政策銜接的關(guān)鍵,新政策不僅要換湯,更要換好藥,要讓老百姓真切感受到新制度的好處,要逐漸消除老制度給群眾造成的傷害和影響。三是要切實加強(qiáng)各項基礎(chǔ)管理,以優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)推進(jìn)新老制度銜接,要全面強(qiáng)化檔案等基礎(chǔ)管理,積極開展行業(yè)達(dá)標(biāo)活動,尤其要加大信息化建設(shè),加快社會保障卡推進(jìn)的力度,更好地服務(wù)參保人,更好地維護(hù)好參保人的利益,這才是我們做好新老制度銜接的根本保證。

市位于湖南南端,現(xiàn)轄9縣2區(qū),188個鄉(xiāng)鎮(zhèn),5313個村(村區(qū)),總?cè)丝?98萬,其中農(nóng)業(yè)人口505萬,占總?cè)丝诘?4.5%;絕對貧困人口36.85萬人,占農(nóng)業(yè)人口的7.3%。有國家級貧困縣2個,省級貧困縣3個,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),農(nóng)村貧困面大,且自然災(zāi)害頻發(fā),社會救助任務(wù)十分繁重。搞好農(nóng)村低保工作,對提高農(nóng)村貧困人口生活水平、維護(hù)社會穩(wěn)定、推動新農(nóng)村建設(shè)及促進(jìn)社會和諧具有重要意義。根據(jù)省廳要求,我市自以來積極探索建立農(nóng)村社會救助長效機(jī)制,經(jīng)過近五年的探索與實踐,逐步在全市建立了農(nóng)村低保制度。今年上半年通過擴(kuò)面,全市農(nóng)村低保人數(shù)達(dá)到21.5萬人,占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的4.3%,月發(fā)放低保金860萬元,月人均救助水平40元,基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保工作目標(biāo)。

一、主要做法和體會。

一是各級黨委政府高度重視,民政狠抓落實,農(nóng)村低保工作推動有力。市政府將農(nóng)村低保工作納入為民辦實事的考核內(nèi)容,市局于4月份下發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村低?;緦崿F(xiàn)應(yīng)保盡保有關(guān)事項的通知》(永民發(fā)[]17號)和《關(guān)于印發(fā)省為民辦實事有關(guān)民政項目的實施方案的通知》(永民發(fā)[2008]22號),4月上旬我市在xx縣專門召開農(nóng)村低保工作會議,對全市農(nóng)村低?;緦崿F(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行了專項安排部署。各縣(區(qū))民政局認(rèn)真貫徹會議精神,積極向黨委、政府匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)高度重視,研究解決工作中的具體困難和問題,制定具體工作實施方案。各縣區(qū)成立了由政府分管民政的副縣區(qū)長任組長的農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,普遍召開了農(nóng)村低保工作會議。縣區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)實行分片包干責(zé)任制,確保將農(nóng)村低保工作責(zé)任落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也層層落實了責(zé)任制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實,工作進(jìn)展較快,順利完成了省廳要求6月底前基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)。

二是試點探路,總結(jié)經(jīng)驗,逐步建立完善農(nóng)村低保制度。農(nóng)村低保制度是近年來黨中央、國務(wù)院作出的又一項重大惠民政策,是一項新的救助工作,涉及面廣,責(zé)任重大,又沒有現(xiàn)成的模式可借鑒。我市采取試點探路,穩(wěn)步推進(jìn)的原則實施。開始在xx縣、新田試點,逐步將試點范圍擴(kuò)大到八個縣區(qū)的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),07年4月,又在零陵珠山鎮(zhèn)進(jìn)行再試點,為全面建制積累了豐富的經(jīng)驗,特別是以“確定對象民主化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、工作環(huán)節(jié)透明化”為主要特征的“珠山模式”,在全市得到普遍推行。隨后,市政府下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的通知》(永政發(fā)[2007]2號)和《xx市農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法(試行)》兩個文件,為全市建立和完善農(nóng)村低保制度提供了具體的政策依據(jù)。各縣區(qū)都根據(jù)本地實際,相繼出臺了具體的實施辦法和操作細(xì)則,農(nóng)村低保制度的框架基本形成。

三是實施規(guī)范管理,提升業(yè)務(wù)工作水平。市里參照城市低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法和“珠山模式”,草擬了《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》,全市農(nóng)村低保工作做到了統(tǒng)一部署,統(tǒng)一規(guī)范操作。一是業(yè)務(wù)管理規(guī)范。全市建立了統(tǒng)一規(guī)范的工作內(nèi)容、工作程序、工作檔案和工作臺賬。二是實行全戶施保。部分原來存在一戶保一人的縣區(qū),在今年擴(kuò)面過程中都進(jìn)行了糾正。三是資金發(fā)放逐步規(guī)范。全市農(nóng)村低保金實行按季社會化打卡發(fā)放,低保金、物價補(bǔ)貼及時足額到位,并在領(lǐng)取證上分別標(biāo)注清楚。由于嚴(yán)格實施規(guī)范管理,工作完成質(zhì)量較好,低保審批合格率達(dá)到93%。

四是逐步健全農(nóng)村社會救助網(wǎng)絡(luò)平臺。市社會救助處內(nèi)設(shè)農(nóng)村救助科,十一縣區(qū)中已有十個縣區(qū)更名為社會救助局,內(nèi)設(shè)農(nóng)村低保股。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)民政事務(wù)辦,明確了1-3名工作人員專門從事民政工作。同時,將社會救助工作延伸到基層村,設(shè)立社會救助申報點,實行統(tǒng)一掛牌;村里普遍設(shè)立了民政聯(lián)絡(luò)員,名單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下文確認(rèn),縣區(qū)民政局每年從本級配套的農(nóng)村低保資金中安排一定的經(jīng)費(fèi)用于聯(lián)絡(luò)員工資發(fā)放,解決了以往村級民政工作無人做事的問題。

五是突出重點,推行制度創(chuàng)新。第一,以確保公開、公平、公正為重點,創(chuàng)新民主評困制度。首先對民主評議人員構(gòu)成作出硬性規(guī)定,要求村民主評議組成員應(yīng)具有廣泛的代表性,人數(shù)應(yīng)達(dá)到20-30人,使民主評議能真正體現(xiàn)民意。其次是評議方式上公開透明,公開民主推薦,公開集中評議,當(dāng)場計票公布評議結(jié)果;再次是縣區(qū)嚴(yán)格把關(guān),確保評議不走過場。第二,以強(qiáng)化申報審批責(zé)任為重點,建立了《申報審批責(zé)任卡》制度,從村里受理低保申請到縣局復(fù)核審批的每個環(huán)節(jié),逐級都有經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作情況,將按卡追責(zé)到人。第三,以加強(qiáng)監(jiān)督為重點,對村干部納入低保建立了特殊的監(jiān)督機(jī)制。寧遠(yuǎn)、雙牌制訂了“現(xiàn)任村干部家庭納入保障需單獨說明的制度”,既有效防止了村干部徇私舞弊、優(yōu)親厚友等問題的出現(xiàn),又確保他們不因家庭生活困難、符合低保條件而被排斥在保障范圍之外。

二、下段工作的大體打算。

一是進(jìn)一步完善應(yīng)保盡保。下半年將通過動態(tài)管理,將“三類對象”、“五種人”全部納入保障范圍,至年底全市農(nóng)村低保人數(shù)將達(dá)到25萬人左右,占全市農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的5%,保障比例最高的縣保障人數(shù)將達(dá)到農(nóng)業(yè)人口的6%。

二是逐步推行規(guī)范管理。通過近期對農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行檢查驗收的情況看,我市農(nóng)村低保在規(guī)范管理方面仍然存在一些不足,下段我們將在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,爭取在年底前正式出臺《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》,為農(nóng)村低保規(guī)范化管理提供制度依據(jù)。

三是加大農(nóng)村社會救助優(yōu)惠政策的扶持力度。通過積極加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),整合社會救助資源,將城市低保對象享有的用水用電、有線電視收視、醫(yī)療費(fèi)減免、法律援助等優(yōu)惠政策措施逐步延伸到農(nóng)村低保,努力提高農(nóng)村低保對象的整體救助水平。

四是加大資金籌集力度,努力提高救助水平。目前,農(nóng)村低保與城市低保相比,人均救助水平低,我們將積極爭取黨委、政府的重視支持,加強(qiáng)與財政部門的溝通協(xié)調(diào),通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大農(nóng)村低保資金投入,努力提高救助水平。同時,請省廳在資金分配上給予支持,解決我市農(nóng)村低保資金短缺的困難。

永州的農(nóng)村低保工作雖然取得了一些成績,但也還存在基層機(jī)構(gòu)隊伍薄弱、保障資金不足、保障面窄、保障水平不高、各項農(nóng)村社會救助配套政策措施不健全等困難和問題,與上級的要求和先進(jìn)地區(qū)相比,還有相當(dāng)?shù)牟罹唷N覀儗⒄J(rèn)真貫徹中央、省的有關(guān)政策精神,充分借鑒兄弟市州的先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步加大工作力度,打牢基礎(chǔ),破解難題,不斷完善農(nóng)村低保制度,為促進(jìn)和諧永州建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

農(nóng)保工作總結(jié)篇二

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會和公平正義的重要舉措;是堅持以人為本,落實科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn);是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年12月啟動新農(nóng)保工作以來,按照有關(guān)部門要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項政策制度,我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想,重點抓管,落實到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效,現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人,征繳費(fèi)用315萬余元,新增參保5300余人,征繳保費(fèi)全縣最多,任務(wù)完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進(jìn)保要求人外,我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)?,F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)8681人,今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元,已報死亡人數(shù)270余人。

在去年超額完成新農(nóng)保任務(wù)的基礎(chǔ)上,今年新農(nóng)保任務(wù)新增100萬元的保費(fèi)收繳任務(wù), 10000人的'新增對象,我們沒有懼怕,而是迅速行動,提前將工作局面打開。

1、責(zé)任明確,干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務(wù),鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng),召開xx年新農(nóng)保專題會議,將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓,制定了以辦公室為單位的責(zé)任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,定時定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核,激勵各辦比學(xué)趕超,良性競爭,推動新農(nóng)保工作進(jìn)行。黨政負(fù)責(zé)人、包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,巢書記數(shù)次晚上召開黨政負(fù)責(zé)干部緊急會議,匯報征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰(zhàn),并下發(fā)專門督查通報2期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

2、獎罰分明,影響考核。凡在8月10日以完成任務(wù)的辦,獎勵1%,凡在8月20日以前完成任務(wù)的辦,獎勵0.5%,在8月底完成任務(wù)的村,取消獎金,凡在8月30日以前沒有完成任務(wù)的辦,罰款xx元。同時將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)管理千分制考核,實行“五掛鉤”,即與民政救災(zāi)救濟(jì)資金掛鉤,與新農(nóng)村建設(shè)點安排掛鉤,與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤,與村干部評先評優(yōu)掛鉤,與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒有完成新農(nóng)保任務(wù)的村,扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi),直到扣完為止。

農(nóng)保工作總結(jié)篇三

時光荏苒,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝。試用期的工作即將結(jié)束,這段時間對我來說是有收獲、有意義、有價值的,伏案沉思這一年來的工作,在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下,在各村的積極配合與幫助下,在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下,我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這一年來,無論是基礎(chǔ)信息的核對,還是各村新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不斷進(jìn)步,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

工作中,我始終堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神,忠誠于黨,熱愛祖國,服務(wù)于民;時刻謹(jǐn)記使命,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,努力提高自身政治素養(yǎng)。

作為一名英塔木鄉(xiāng)新農(nóng)保工作人員,工作在基層,直接接觸著基層村干部以及基層百姓,只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,才能信服于人,利于開展工作,以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。在實際工作中,我主要負(fù)責(zé)我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人員的參保資格、基本信息、繳費(fèi)信息及待遇領(lǐng)取資格,并錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。同時受理參保人員的咨詢、查詢,匯總相關(guān)統(tǒng)計報表并指導(dǎo)村協(xié)管員開展新農(nóng)保工作。

一年來,我時刻不停的學(xué)習(xí)新農(nóng)保業(yè)務(wù),認(rèn)真總結(jié)工作中的實踐經(jīng)驗,努力開拓創(chuàng)新,不斷完善自身業(yè)務(wù)水平,虛心向他人學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,查找不足。通過努力和虛心求教,不但使自身業(yè)務(wù)能力得到提高,也得到了大家的肯定和好評,這使自己的工作開展起來得心應(yīng)手。

新農(nóng)保是黨和國家惠及農(nóng)民關(guān)注民生的又一項民心工程。對我個人來說,做好新農(nóng)保工作,使老百姓得到實惠,能老有所養(yǎng),就是對黨的最大忠誠,對國家的最大回報。自20xx年1月我到英塔木鄉(xiāng)勞保所從事新農(nóng)保服務(wù)工作以來,就認(rèn)識到了新農(nóng)保檔案的整理完善,農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計,每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中,我埋頭苦干,扎扎實實的走好每一步,把握好每一個環(huán)節(jié),確保工作不出紕漏。

一項新的工作要深入人心,宣傳是必不可少的。在工作當(dāng)中,我們采用張貼固定標(biāo)語等方式大力宣傳新農(nóng)保政策,使我鄉(xiāng)新農(nóng)保政策家喻戶曉,深入人心。

回顧這一年來自己的總體工作,我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作,但是在工作上還是存在不少問題,有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱,容易把生活上的個人情緒帶到工作中來,這在基層工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己,戒驕戒躁、以誠待人、熱心助人,務(wù)必要親和待人;在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力,形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,在工作方法上勇于創(chuàng)新,努力使各項工作有新的起色;還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高,提高個人素質(zhì)水平,提高自己的工作能力。

農(nóng)保工作總結(jié)篇四

20xx年2月28日時間過的飛快,轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史,這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的,伏案沉思這半年來的工作,這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下,在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下,在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下,我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來,無論是指紋和頭像信息采集工作,還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不斷進(jìn)步,現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結(jié)如下。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員,工作在基層,直接接觸著基層村干部以及基層群眾,只有熟悉掌握新農(nóng)保的.政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,才能信服于人,利于開展工作,以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。

20xx年上半年,新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集,新農(nóng)保檔案的整理完善,農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計,每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中,只有埋頭苦干,扎扎實實的走好每一步,把握好每一個環(huán)節(jié),才能確保工作不出紕漏。

回顧這半年來自己的總體工作,我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作,但是在工作上還是存在不少問題,有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱,容易把生活上的個人情緒帶到工作中來,這在基層工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己,戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人,務(wù)必要親和待人;在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力,形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,在工作方法上勇于創(chuàng)新,努力使各項工作有新的起色;還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高,提高個人素質(zhì)水平,提高自己的工作能力。

農(nóng)保工作總結(jié)篇五

2020年9月15日縣政府召開新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會以來,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、全力以赴、精心組織,層層落實工作責(zé)任,進(jìn)一步加大新農(nóng)保工作力度,責(zé)任明確到村、到人,鎮(zhèn)、村干部嚴(yán)格按照工作要求,扎實有效地開展新農(nóng)保具休工作,使我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保率得到了有效的提高。今年以來,全鎮(zhèn)的參保率已經(jīng)由去年的73%升至93%,位居全縣前列。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣新農(nóng)保試點工作動員大會結(jié)束后,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及時召開協(xié)調(diào)會,專題布置新農(nóng)保工作,并成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)相關(guān)部門人員全力以赴做好新農(nóng)保工作,并及時轉(zhuǎn)發(fā)《xx縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度試點實施辦法》等有關(guān)政策性文件到各村、鎮(zhèn)直部門。

2、落實責(zé)任。參照計生包戶管理經(jīng)驗、做法,鎮(zhèn)對村及相關(guān)部門下達(dá)了責(zé)任書,將新農(nóng)保工作任務(wù)實行掛鉤聯(lián)系制度,任務(wù)到村、責(zé)任到人。并根據(jù)工作開展實績實行獎懲掛鉤制度,嚴(yán)格按文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。

3、注重平時。為有力推進(jìn)新農(nóng)保工作,鎮(zhèn)利用工作例會及各類會議之機(jī),通報各村工作開展情況,督促強(qiáng)調(diào)新農(nóng)保工作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)還時常過問檢查新農(nóng)保工作進(jìn)展情況,并及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,真正把新農(nóng)保工作做到知根知底,達(dá)到有效推進(jìn)的目的。

1、及時召開會議。為把縣級會議精神迅速傳達(dá)貫徹,我鎮(zhèn)多次召開了村兩委干部、勞保協(xié)理員、鎮(zhèn)全體干部職工、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)人參加的動員大會及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,為新農(nóng)保工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、積極營造氛圍。鎮(zhèn)政府于去年9月底在鎮(zhèn)區(qū)附近懸掛了10條跨街宣傳橫幅,鎮(zhèn)、村所有公示欄中及時張貼新農(nóng)保宣傳材料,張貼宣傳標(biāo)語50余條。通過橫幅、宣傳欄、標(biāo)語等有效形式,達(dá)到提高群眾的思想認(rèn)識,營造了良好工作氛圍。

3、堅持直面群眾。為使新農(nóng)保工作家喻戶曉、深入人心,我鎮(zhèn)從去年9月25日開始各村工作隊及村兩委干部進(jìn)村入戶,發(fā)放新農(nóng)保宣傳材料,宣傳新農(nóng)保政策,并與百姓面對面耐心細(xì)致地做好政策解讀工作,從而提高群眾參加新農(nóng)保的信心與積極性。同時,鎮(zhèn)勞保所及全體鎮(zhèn)、村干部職工放棄雙休日,配合縣局,利用宣傳車,深入全鎮(zhèn)各村進(jìn)行新農(nóng)保政策宣傳。

了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,鎮(zhèn)黨委書記親自抓參保人數(shù)的落實,要求各村匯報一次參保人數(shù),并責(zé)承一位副鎮(zhèn)長全面抓好我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作,確定了工作目標(biāo),明確參?;鶖?shù),制定獎懲制度,凡在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成任務(wù)的工作隊,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。同時將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)管理考核,實行一票否決。凡沒有完成新農(nóng)保任務(wù)的村,按比例扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi),直到扣完為止。

我鎮(zhèn)勞保所有工作人員,為了確保新農(nóng)保工作順利完成,克服時間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)責(zé)任心,總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,完成參保錄入和保費(fèi)收繳工作。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時間保證參保人和保費(fèi)的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員,要求資料報送齊準(zhǔn),村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。

新農(nóng)保基金財政專戶、收入戶和支出戶,規(guī)定各村必須及時將所收的新農(nóng)保保費(fèi)專人存入信用社新農(nóng)保專戶,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,確?;饘魞Υ?、專帳管理、專款專用,并將銀行回單復(fù)印一份報勞保所,便于勞保所統(tǒng)計上報,真正做到新農(nóng)保保費(fèi)的安全繳交。

農(nóng)保工作總結(jié)篇六

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是本站整理的新農(nóng)保試點工作總結(jié)【2篇】,希望大家可以喜歡并分享出去。

自20xx年月起,我新農(nóng)保中心在市縣領(lǐng)導(dǎo)和部門的正確指導(dǎo)下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險為主導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行“深化改革,理順關(guān)系,穩(wěn)步前進(jìn)”的工作方針政策,以規(guī)范化管理,穩(wěn)步推進(jìn)新型農(nóng)保工作前進(jìn)。現(xiàn)將2月3日前的新農(nóng)保試點工作總結(jié)如下:

為全面調(diào)動農(nóng)民參保熱情,我新農(nóng)保中心突出重點,狠抓落實,采取政策宣傳,動員擴(kuò)面,保費(fèi)征繳的宣傳形式,全面推動農(nóng)保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個多月,我中心共印制了10萬冊新農(nóng)保政策宣傳手冊,并及時發(fā)放到農(nóng)戶手中,做到每戶一冊。同時,制作新聞短片,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行電視和廣播宣傳,在縣有線電視臺也定時播放新型農(nóng)保制度,以及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方法。

70歲的老人,10年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶,以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費(fèi)度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”——50元的新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金。這樣她的生活費(fèi)平均每月能達(dá)到200元。她還參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,每年能報銷部分醫(yī)療費(fèi)。入冬以來她病情加重,村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她,每天給做做飯、洗洗衣服,陪她說說話。政府對農(nóng)民承擔(dān)起了養(yǎng)老責(zé)任,改變了數(shù)千年來農(nóng)民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農(nóng)保政策不失為給農(nóng)村養(yǎng)老下了一場“及時雨”。

為方便全縣各地參保人員就近繳費(fèi),我中心準(zhǔn)備近期與縣農(nóng)村信用合作社簽訂代收保險費(fèi)和代發(fā)養(yǎng)老金協(xié)議。財務(wù)人員在發(fā)放保險金時,嚴(yán)格按照發(fā)放名冊,核實發(fā)放金額,并每月定時對享受養(yǎng)老待遇人員實行專戶打卡發(fā)放。收支專戶在保險基金的征繳和發(fā)放中,根據(jù)基金保值增值政策條款規(guī)定,嚴(yán)格管理基金,在保證基金安全的情況下確保基金有效增值。

自2014年1月,我中心嚴(yán)格按照2014湖南省《關(guān)于進(jìn)一步做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》文件精神和調(diào)資政策規(guī)定,對2009年到齡繳費(fèi)人員進(jìn)行逐一清理和領(lǐng)取資格審核。同時,加強(qiáng)對到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行跟蹤管理,進(jìn)一步明確發(fā)放流程,使參保人員資料的復(fù)核、待遇認(rèn)定和發(fā)放、養(yǎng)老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣,從根本上防止冒領(lǐng)和錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,避免了養(yǎng)老保險基金的流失。

為確保參保人員資料的真實和完整,我中心全體人員狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制作新型農(nóng)保數(shù)據(jù)庫,規(guī)范數(shù)據(jù)資料的管理,實現(xiàn)參保人員資料的系統(tǒng)化數(shù)據(jù)庫錄入和管理,提高了辦公效率和準(zhǔn)確性。同時,我中心全體職工利用周末加班進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、校對工作,全面保證全縣60周歲以上農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在1月底之前發(fā)放到位。

截至目前,我縣新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)為21萬人,16—59周歲的適齡農(nóng)民完成參保139043人,收繳保險費(fèi)達(dá)1300多萬元,完成60周歲以上45679人的信息采集,60周歲以上的農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位,發(fā)放金額達(dá)626萬元。

回顧兩個多月的工作,雖然取得了一定的成績,但是還存在著很多問題,主要是:

(一)工作量大。

由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站沒有配備專職工作人員,大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來完成,加上時間緊、任務(wù)重,工作量的完成速度難以加快。

(二)缺乏經(jīng)費(fèi)。

由于這項工作剛啟動,各項開支大,工作經(jīng)費(fèi)得不到保證,且缺乏交通工具,致使各項工作難以正常運(yùn)行。

(三)農(nóng)民觀念低。

這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大,很多福利措施的實施造成了部分群眾認(rèn)為只要福利就應(yīng)該是政府出,新農(nóng)保政策的好處他們清楚,但是等、靠、要、思想嚴(yán)重,造成部分群眾目前還處于觀望態(tài)度。

(一)加強(qiáng)宣傳力度。

進(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢,深入各村、組開展宣傳活動,提高村民的參保積極性,引導(dǎo)農(nóng)民自覺踴躍繳費(fèi),推行新農(nóng)保工作的開展。

(二)加強(qiáng)考核制度。

繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核范圍,并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占的比重。

(三)完善農(nóng)保制度。

進(jìn)一步制定完善實施新農(nóng)保制度,確保新農(nóng)保工作的開展,將我市唯一一一個新農(nóng)保試點縣工作在全市起到試點的作用。

這兩個多月,我農(nóng)保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農(nóng)保工作的目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平。

華亭縣位于甘肅東部、關(guān)山東麓,地處陜、甘、寧三省(區(qū))交匯處,是全國十三大產(chǎn)煤基地和西北三大產(chǎn)煤礦區(qū)之一??偯娣e1183平方公里,轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)、1個街道辦事處、1個省級工業(yè)園區(qū)。總?cè)丝?8萬,其中農(nóng)業(yè)人口12.59萬。20xx年底,全縣gdp達(dá)到48.29億元,大口徑財政收入15.3億元,地方財政收入4.2億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15359元,農(nóng)民人均純收入3730元。20xx年的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路,著重在創(chuàng)新機(jī)制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展,努力實現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化,各項工作有序進(jìn)行。止目前,在征繳進(jìn)行三個月(征繳計劃時間為九個月)的情況下,全縣79917名參保農(nóng)民已有56943名參保繳費(fèi),繳費(fèi)率達(dá)到86.25%,參保率達(dá)到88%;為15054名60歲以上發(fā)放養(yǎng)老金萬元,發(fā)放率和確保率達(dá)到100%。廣大參保農(nóng)民充分享受到了新農(nóng)保政策帶來的實惠,新農(nóng)保試點工作得到了群眾普遍擁護(hù)和社會各界的一致好評。20xx年6月9日,順利迎接了全省新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核,得分94.5分,在全省首批10個試點縣排名第一?!掇r(nóng)民日報》、《中國勞動保障報》、《甘肅日報》、甘肅電視臺等新聞媒體先后對我縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)行了重點報道。在20xx年11月5日召開的全省新農(nóng)保工作會議上,我縣被命名為“全省新農(nóng)保試點工作示范縣”,并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。12月4日,甘肅電視臺經(jīng)濟(jì)頻道《項目甘肅》欄目以“新農(nóng)保解除農(nóng)民后顧之憂”為題,對我縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)行了12分鐘的專題報道。

我們的主要做法是:

一是完善政策,做好對接工作。結(jié)合我縣工作實際和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架,在新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件、基金管理等方面進(jìn)行了調(diào)整完善,對養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、死亡參保人員個人賬戶繼承進(jìn)行了規(guī)范。隨著試點工作的開展,養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員死亡的情況不斷出現(xiàn),我們對相關(guān)工作進(jìn)行了規(guī)范,無條件的執(zhí)行一些剛性的要求,維護(hù)了參保人及其家屬的權(quán)益,促進(jìn)了試點工作的順利進(jìn)行。同時,我們還注重結(jié)合縣情,認(rèn)真對比分析,對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進(jìn)做法,在制度調(diào)整和對接中予以吸收和強(qiáng)化,鞏固了工作成績,實現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)對接,得到了上級部門的肯定,受到了基層群眾的好評和歡迎。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善試點工作目標(biāo)考核和激勵機(jī)制。將新農(nóng)保試點工作目標(biāo)任務(wù)列入全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奮斗目標(biāo),提出了工作進(jìn)度和具體目標(biāo)任務(wù),并通過人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實,做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標(biāo),人人有任務(wù),年中有督促,年底有考核。對措施得力,完成新農(nóng)保征繳任務(wù)較好、農(nóng)?;A(chǔ)資料健全、規(guī)范、完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵,并通報表彰,充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。

三是創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)力擴(kuò)面續(xù)保。把擴(kuò)面的重點放在了長期外出務(wù)工人員上,利用外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機(jī),新農(nóng)保經(jīng)辦人員親自登門拜訪,全面細(xì)致的講解新農(nóng)保制度的具體要求和目的`意義,并且面對面幫助參保群眾填寫表格,錄取相關(guān)資料。今年的續(xù)保工作中,各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時續(xù)保農(nóng)民家庭,發(fā)放印制的宣傳資料,開展新農(nóng)保政策宣傳,分析未續(xù)保原因,研究對策,制定切實可行的方案逐步推進(jìn)續(xù)保工作的開展。同時,加大對經(jīng)濟(jì)困難家庭的政策扶持力度,防止出現(xiàn)“保富不保貧”的現(xiàn)象,努力做到應(yīng)保盡保,不留死角。

四是優(yōu)化服務(wù),確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦高效規(guī)范。我們認(rèn)真梳理兩年來的業(yè)務(wù)經(jīng)辦經(jīng)驗,對新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面清理,簡化、細(xì)化和優(yōu)化,從方便群眾的角度出發(fā),對參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇等方面的工作進(jìn)行了規(guī)范和優(yōu)化,統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)。并且加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助每位同志熟練掌握崗位技能,不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平,以過硬、專業(yè)的理論水平增強(qiáng)服務(wù)能力,充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性,真正實現(xiàn)“服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項目‘零差錯’、服務(wù)態(tài)度‘零投訴’”,讓作風(fēng)建設(shè)取得實效,讓服務(wù)對象得到實惠。

我縣新農(nóng)保試點工作雖然取得了初步成效,但與中央和省、市的要求衡量,與廣大農(nóng)民群眾的切實需要相比,仍存在一定差距。主要是:新農(nóng)保政策制度尚不健全、保障水平偏低;;國家還沒有開發(fā)統(tǒng)一的信息管理軟件,工作效率和質(zhì)量有待提高。

下一步,我們將以本次督查為契機(jī),按照“出經(jīng)驗、創(chuàng)特色、樹典型”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制,狠抓落實,確保20xx年我縣新農(nóng)保試點工作再上一個新臺階。為此,將重點抓好以下三個方面的工作:

一是不斷完善政策制度。在兩年試點工作的基礎(chǔ)上,對新農(nóng)保政策標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦程序、管理模式、考核評估等各方面進(jìn)行健全和完善。進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵國營企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)和其他社會經(jīng)濟(jì)組織為參保人員繳費(fèi)提供資助;根據(jù)財政收入和農(nóng)民收入增長情況,適時調(diào)整繳費(fèi)檔次,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平,確保新農(nóng)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實縣鄉(xiāng)經(jīng)辦人員力量,探索建立適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦模式,提高公共服務(wù)水平,做到業(yè)務(wù)前臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))延伸,為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務(wù)。

三是借鑒新農(nóng)保,做好城保試點工作的準(zhǔn)備。借鑒新農(nóng)保試點工作的寶貴經(jīng)驗,提前做好城鎮(zhèn)居民的人口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、收入水平等方面的調(diào)查摸底與分析研究,爭取城保試點工作開好頭、起好步。

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農(nóng)保工作總結(jié)篇七

縣人社局:

新農(nóng)保工作實施以來,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及縣農(nóng)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照《黑龍江省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》和《蘿北縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》的要求,按照新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的操作規(guī)程及經(jīng)辦流程,我鄉(xiāng)開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,在全體新農(nóng)保工作人員的共同努力下,圓滿的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將今年工作的完成情況匯報如下:

新農(nóng)保對于我們來說也是新生事物,所以,只有我們不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能適應(yīng)新農(nóng)保工作。通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn),使我們更加深入了解了新農(nóng)保,在單位我們堅持每天共同學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實施細(xì)則,每一次學(xué)習(xí)都能提高,加深我們對新農(nóng)保的認(rèn)識,在這基礎(chǔ)上,我們還組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、各村的文化教員及村干部,定期參加我們組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會,使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識,做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。

新農(nóng)保工作開展以來,環(huán)山鄉(xiāng)充分發(fā)揮八名大學(xué)生及文化教員的作用,利用廣播及村民代表大會的形式,宣傳新農(nóng)保的具體知識,給農(nóng)民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內(nèi)容,使他們了解新農(nóng)保并非商業(yè)保險,而是繼國家取消農(nóng)業(yè)稅、發(fā)放糧食直補(bǔ)、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策,讓他們理解新農(nóng)保的具體內(nèi)涵,為我們下一步的參保登記及保費(fèi)收繳工作做好鋪墊,為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作營造了一個良好的氛圍。

為了方便各村的村民,環(huán)山鄉(xiāng)新農(nóng)保工作人員不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實地辦業(yè)務(wù),為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)377位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時,要求他們的子女參加新農(nóng)保,并及時的上交保費(fèi),其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的,子女參保率為100%,并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員,也就是16周歲至59周歲人員的繳費(fèi)及補(bǔ)繳保費(fèi)。三是環(huán)山鄉(xiāng)應(yīng)參保人數(shù)為1825人,60周歲以上377人,今年新增參保43人,到齡40人,排除各種原因后(包括外出多年找不到的'374人,已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口22人,共計396人),環(huán)山鄉(xiāng)的參保率為84%。指紋信息采集應(yīng)錄入1567人,實際采集1199人,完成總數(shù)的76.52%。

在全體新農(nóng)保工作人員的努力下,對全鄉(xiāng)的1567名參保人員進(jìn)行了指紋錄入,現(xiàn)已錄入1199人,完成全鄉(xiāng)的76.52%,還有368人沒有采集錄入,其主要原因:一是各個行政村找不到此人;二是人在外地,年齡偏大,暫時回不來;三是退休職工;四是已經(jīng)死亡,戶籍沒有注銷。

以上是環(huán)山鄉(xiāng)新農(nóng)保的全年工作總結(jié),目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員,所以新農(nóng)保工作是一項長期工作,這就使我們新農(nóng)保工作人員應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要有勇住直前,不怕苦不怕累的精神,按時按量完成新農(nóng)保的各項工作任務(wù)。

農(nóng)保工作總結(jié)篇八

20xx年,我鎮(zhèn)以關(guān)注民生為主線,緊緊圍繞構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民多層次社會保險體系工作為重點,按照上級要求,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進(jìn)展,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)將20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險上半年工作總結(jié)如下:

一、工作任務(wù)完成情況。

我鎮(zhèn)轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組,全鎮(zhèn)8900戶60214人,其中農(nóng)業(yè)人口3810戶41028人。20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保31028人,已參保31028人,參保率達(dá)100%。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制。

(一)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,將此項工作列入重要議事日程,成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長任組長,副鎮(zhèn)長任副組長,各村負(fù)責(zé)人、駐村指導(dǎo)員為成員,并協(xié)調(diào)兩人專職負(fù)責(zé)具體工作經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

(二)抓規(guī)范管理,確保工作有序進(jìn)行。

4、規(guī)范上報制度。每月10號前上報各種報表,保證了享受人員的待遇發(fā)放;

5、實行反饋報告制度,制定告知單、回執(zhí)單,每月對年滿60周歲享受養(yǎng)老金新增人員、死亡停發(fā)養(yǎng)老金人員、喪葬費(fèi)發(fā)放情況對各村予以公示,確保此項工作有方拉近。

(三)實行獎懲制度。為了進(jìn)一步調(diào)動各級工作積極性,結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法,把村(居)的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容,并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,每年在綜合考核中對前三名的集體和個人發(fā)放現(xiàn)金獎勵。

三、大力宣傳、講清政策。

一是發(fā)放養(yǎng)老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。

二是各駐村指導(dǎo)員和村干部分批進(jìn)村入戶宣傳,當(dāng)面向群眾講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策,把政策講清楚,把帳算好,讓群眾把好處看明白,最大限度的鼓勵全民參保。

四、組織培訓(xùn),提高素質(zhì)。

一是鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織培訓(xùn)。邀請縣農(nóng)保辦工作人員到培訓(xùn)會上向到會的駐村干部、村主任、村支書、村文書進(jìn)行政策知識詳細(xì)講解培訓(xùn),采取現(xiàn)場提問的方式對經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行檢查,確保政策清楚,情況掌握。

二是深入各村進(jìn)行培訓(xùn)。由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室到各村召開干部群眾大會,再一次解讀政策,保證每個人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。

五、注重方法,科學(xué)推進(jìn)。

一是設(shè)立咨詢熱線。在參保辦理期間,我鎮(zhèn)設(shè)立熱線電話,隨時接聽各村(居)群眾的咨詢,耐心解答各種實際參保所遇到的'問題。對收集到的難題,及時向縣農(nóng)保辦反映,做好溝通銜接,保證參保工作順利進(jìn)行。

二是認(rèn)真審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。對所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核,有問題的材料及時聯(lián)系參保人更改、完善,及時糾錯、保證信合動態(tài)更新,準(zhǔn)確無誤。

三是耐心接待咨詢村民。如有村民到鎮(zhèn)咨詢養(yǎng)老保險情況,辦公室工作人員耐心講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的好政策,幫他們參謀繳費(fèi)檔次,讓他們滿意為止。對個別年老不便的群眾,采取上門服務(wù)的方式,不斷提高服務(wù)水平。

六、總結(jié)經(jīng)驗,努力提高。

存在問題:

1、空掛戶問題較為普遍對參保工作帶來難度;

2、個別村民常年在外打工,多年杳無音訊找,難以動員參保;

3、我鎮(zhèn)有4個城中村,城中村群眾大部分已參加企業(yè)或其他保險,動員其退保再參難。

農(nóng)保工作總結(jié)篇九

按照《安徽省人民政府關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作的實施意見》(皖政〔2008〕42號)、《關(guān)于印發(fā)渦陽縣20xx年政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作實施方案的通知》(農(nóng)險辦〔20xx〕1號)和《渦陽縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我縣政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作實施意》(渦政辦〔2009〕108號)要求,我縣認(rèn)真開展了種植業(yè)保險和養(yǎng)殖業(yè)保險工作,較上年有較大幅度的提升。

(一)投保進(jìn)度較上年有較大提升,理賠工作穩(wěn)步推進(jìn)。

我縣政策性農(nóng)業(yè)保險全面完成投保目標(biāo)任務(wù),20個鎮(zhèn)場完成指導(dǎo)計劃的100%以上,2個鎮(zhèn)指導(dǎo)計劃的90%以上,3個鎮(zhèn)完成80%以上。種植業(yè)投保完成萬畝,其中小麥萬畝,玉米萬畝,大豆萬畝,占下達(dá)指導(dǎo)計劃萬畝的。養(yǎng)殖業(yè)投保完成42494頭,其中能繁母豬完成42389頭,奶牛103頭,占存欄量的100%。

20xx年保險理賠發(fā)揮較大作用,特別是在春季凍害、夏季暴雨災(zāi)害中效果比較明顯。20xx年共有萬畝農(nóng)作物獲得理賠,其中小麥萬畝、玉米萬畝、大豆萬畝,實現(xiàn)理賠款萬元。能繁母豬理賠740頭,理賠金額74萬元。增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵御自然災(zāi)害的能力,減少農(nóng)民因自然災(zāi)害帶來的損失,進(jìn)一步增進(jìn)了農(nóng)民對政策性農(nóng)業(yè)保險的依賴和信任。

(二)組織機(jī)構(gòu)健全,部門職責(zé)明確,步調(diào)協(xié)調(diào)一致。

我縣縣委、政府高度重視此項工作,按照省、市的統(tǒng)一部署,成立渦陽縣政策性農(nóng)業(yè)保險領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,明確了各相關(guān)部門責(zé)任和任務(wù),同時成立了理賠專家組,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)地成立組織。

在部門職責(zé)上劃分清晰,建立了部門協(xié)調(diào)機(jī)制。把財政、農(nóng)業(yè)、畜牧、民政、氣象、水利、統(tǒng)計等部門參加了領(lǐng)導(dǎo)組織,明確了各自的分工。建立了部門協(xié)調(diào)與協(xié)作機(jī)制,在工作上擰成了一股繩。

我縣以抓保險質(zhì)量為重點,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好投保理賠工作,完全按照規(guī)定落實政策,特別是在投保和理賠清冊的審核上,嚴(yán)格操作,不準(zhǔn)非流轉(zhuǎn)大戶承保和理賠,避免出現(xiàn)套取的資金的漏洞。在抓好質(zhì)量的同時,我縣印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)20xx年政策性農(nóng)業(yè)保險任務(wù)的通知》(渦政辦〔20xx〕96號),下達(dá)種植業(yè)投保萬畝指導(dǎo)計劃,按照不低于60%的面積開展投保,作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要指標(biāo)。下達(dá)養(yǎng)殖業(yè)投保計劃能繁母豬萬頭,奶牛200頭,作為畜牧局的考核任務(wù),年終按照實際存欄量作為考核目標(biāo)。

(三)抓保險就要注重抓宣傳,創(chuàng)新宣傳方式是提高群眾知曉率的有效途徑。

廣泛開展宣傳活動是政策性農(nóng)業(yè)保險推動的關(guān)鍵。我縣積極采取措施,開展多種形式的宣傳活動。

農(nóng)保工作總結(jié)篇十

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會和公平正義的重要舉措;是堅持以人為本,落實科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn);是實實在在解決廣大農(nóng)村居“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。我鎮(zhèn)20xx年度新農(nóng)保工作,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視,多次召開專項會議部署工作,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府責(zé)成各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部下村督促征繳工作,有力地推進(jìn)了我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作?,F(xiàn)就工作情況總結(jié)如下:

根據(jù)縣社保局的任務(wù)安排,我鎮(zhèn)參保任務(wù)人數(shù)為26123人,20。

10、20xx年度共參保9981人,已完成任務(wù)數(shù)的59%?,F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)5302人,已報死亡人數(shù)110余人。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)東府辦【20xx】。

18、19號文件精神,我鎮(zhèn)高度重視,召開了動員部署會議,并制定了工作方案,成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時將我鎮(zhèn)的參保任務(wù)細(xì)分到各村委,明確各村的.工作任務(wù)量,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,駐村領(lǐng)導(dǎo)配合抓,村兩委班子成員直接抓”的工作機(jī)制,統(tǒng)一思想,一級抓一級,有效地推進(jìn)了我鎮(zhèn)新農(nóng)保的工作。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)。鎮(zhèn)成立督導(dǎo)組,具體負(fù)責(zé)對各村保費(fèi)征繳工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,了解各村保費(fèi)征繳情況,做好信息反饋、分析、總結(jié)等工作,及時提出建議。

3、配齊人員。依照我縣新農(nóng)保工作實施方案的要求,我鎮(zhèn)選配12名工作認(rèn)真、踏實的村干部為新農(nóng)保協(xié)管員,及時配齊人員,明確村級協(xié)管員的職責(zé),做到工作有目標(biāo),安排有落實,確保新農(nóng)保工作的順利開展。

4、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。為保證新農(nóng)保工作順利開展,針對村“兩委”干部還不是很了解新農(nóng)保工作政策的情況,我鎮(zhèn)共召開了4次以村“兩委”干部為主的新農(nóng)保工作宣傳培訓(xùn)會,主要講解實施方案,讓村干部盡快掌握新農(nóng)保工作的相關(guān)政策知識,并分發(fā)宣傳手冊等宣傳資料,為順利開展繳費(fèi)登記工作打好基礎(chǔ)。

5、落實獎懲措施??己霜剳桶此{(lán)委發(fā)【20xx】16號鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作考核方案進(jìn)行獎懲,按考核目標(biāo)任務(wù)完成情況及參保繳費(fèi)人數(shù)、養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)等依照考核評分結(jié)果,從高到低依次排名,對完成年度目標(biāo)任務(wù)好的村和工作中成績突出的個人進(jìn)行表彰,對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的村進(jìn)行批評,樹立榜樣,為順利完成征繳工作創(chuàng)造了良好的精神動力。

1、參保時間緊迫,無法充分開展宣傳,部分干部、群。

眾對新農(nóng)保工作相關(guān)政策一時不太了解,在繳費(fèi)登記過程中不能及時解答群眾的詢問,消耗時間過多,影響工作成效。

2、我鎮(zhèn)18周歲以上外出務(wù)工或經(jīng)商者已在外地購買社會保險,導(dǎo)致新型農(nóng)保率跟不上。且在外務(wù)工人員信息不健全,一時無法發(fā)動外出務(wù)工人員參保,導(dǎo)致參保率偏低。

3、信息輸入錯漏。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題還需要解決,這部分人是符合政策人員,但存在新農(nóng)保繳費(fèi)折或銀行存折上的姓名和身份證信息有誤、保費(fèi)數(shù)額不對等問題,需要一一解決,改成正確信息,但是這個更改需要多個部門聯(lián)動,多項手續(xù)協(xié)調(diào),相對比較繁瑣,花費(fèi)時間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作,要保證所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。

總結(jié)過去的一年,我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作在一步步的完善,但今后仍需加大新農(nóng)保工作力度,力爭率先完成縣政府下達(dá)的工作任務(wù)!

農(nóng)保工作總結(jié)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

下面,我簡要匯報一下欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作進(jìn)展情況,不妥之處,敬請各位批評指正。自新農(nóng)保工作啟動以來,在縣委、政府及相關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下,欄桿鎮(zhèn)黨委、政府采取有效措施,確立目標(biāo)、廣泛發(fā)動、全力做好該項工作,已取得一定的成效,并深受群眾的歡迎和認(rèn)可。

在王灣村成功試點的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)又把劉寨、范崗、半坡、藕塘作為我鎮(zhèn)第二批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險推進(jìn)村,共涉及人口5478人,經(jīng)過近階段工作人員和村“兩委”干部的廣泛宣傳和深入調(diào)查摸底,摸清應(yīng)參保人數(shù)3286人,已經(jīng)登記造冊,現(xiàn)正在進(jìn)行資料收集(如身份證、戶口薄復(fù)印、人員信息輸入微機(jī)等)、保費(fèi)收繳等工作。目前,已參保1622人,收費(fèi)162200元,參保率達(dá)50%,預(yù)計月底將全面完成該項工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。為把新農(nóng)保工作做好做扎實,真正做成惠民精品工程,我們成立了由書記,鎮(zhèn)長任政委、組長,民政與社會保障所、農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、派出所等相關(guān)單位人員為成員的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作指揮部,負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的總體指揮,同時由4個班子成員帶隊,鎮(zhèn)全體工作人員及相關(guān)村的兩委成員參與,組成4個工作小組,分別深入到各村開展工作。二是多措并舉,強(qiáng)力宣傳。工作起始階段,我們把政策宣傳工作做為重中之重來抓,分別召開了鎮(zhèn)全體工作人員和涉及村兩委成員參加的動員會議,就相關(guān)工作進(jìn)行了安排布署,讓每一位工作人員都明確了職責(zé)分工,并邀請縣職能部門業(yè)務(wù)人員對民政與社會保障所和村兩委工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其熟練掌握新農(nóng)保的相關(guān)知識和工作流程,同時召開群眾代表會,在顯著位置懸掛新農(nóng)保宣傳橫幅,書寫固定標(biāo)語,另外,鎮(zhèn)村工作人員還深入到每家每戶面對面宣傳,不厭其煩,滿懷深情地將國家政策、規(guī)定講解到位,宣傳到位,真正做到了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險知識、政策人人皆知。三是細(xì)致調(diào)查,摸清底數(shù)。在具體工作推進(jìn)中,我們?nèi)w工作人員放棄節(jié)假日、星期天,頂風(fēng)冒雨,廢寢忘食,深入一線,根據(jù)農(nóng)村新型養(yǎng)老保險投保范圍,認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作,收集詳實的基礎(chǔ)資料,確保無遺漏、無差錯。四是現(xiàn)場辦公,完善資料。為快捷有效辦公,我們在每個村設(shè)置一個現(xiàn)場辦公點,配置了電腦、復(fù)印機(jī),將參保群眾資料直接輸入微機(jī),并將有關(guān)資料(身份證、戶口薄等)當(dāng)場復(fù)印存檔,方便了群眾,同時也提高了工作效率。

開展新農(nóng)保工作,任務(wù)艱巨、影響深入,為將該項工作向縱深方向推進(jìn),下一步我們決定:一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。由于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險涉及面廣,工作量大,目前仍有部分群眾對其缺乏了解,支持參與積極性不高,因此我們下一步將組織工作人員登門上戶,逐組逐戶逐人宣傳政策,提高村民對新農(nóng)保工作的認(rèn)識和參保積極性。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),提高工作效率。鎮(zhèn)政府進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)保機(jī)構(gòu)和人員隊伍建設(shè),充實高素質(zhì)人員、明確職責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實辦公經(jīng)費(fèi)、提高工作效益,促進(jìn)工作快速高效開展。三是為每位符合條件的村民提供一份簡單的'入保說明,通俗易懂,深入民心。四是打造規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)保辦公場所。目前,鎮(zhèn)財政已專門撥付2萬元裝修裝飾了兩間30平方米的辦公室,并配齊了電腦、桌椅、檔案柜等辦公用品,將于近日投入使用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作剛剛拉開序幕,還有待進(jìn)一步宣傳、普及和完善。我們將以這次會議為新的起點,進(jìn)一步打好基礎(chǔ)、規(guī)范工作,升級完善,繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度,細(xì)致的工作作風(fēng),爭先的工作精神,突擊一個月,全面完成全鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù),為欄桿鎮(zhèn)的民生事業(yè)發(fā)展再做貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

農(nóng)保工作總結(jié)篇十二

目標(biāo)完成情況:我鎮(zhèn)農(nóng)村人口11144人,除16歲以下、16周歲及以上在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、死亡等2229人不納入?yún)⒈7秶猓蠀⒓有罗r(nóng)保試點條件的7055人,其中:16至59周歲5401人,60周歲及以上1654人。到目前為止,我鎮(zhèn)新農(nóng)保繳費(fèi)參保4533人,征繳費(fèi)用1892500元,人均繳費(fèi)417元;待遇領(lǐng)取1654人,累計發(fā)放養(yǎng)老金約363880萬元,人均220元,已完成上級要求的兩個雙80%。

新農(nóng)保任務(wù)6000人的任務(wù),我們沒有懼怕,而是迅速行動,提前將工作局面打開。

組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,分管領(lǐng)導(dǎo)趙鎮(zhèn)長和新農(nóng)保管理員蔡主任數(shù)次召開村干部及協(xié)管員緊急會議,匯報征繳進(jìn)度,進(jìn)行督促。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

2、獎罰分明,逗硬考核。將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)年終考核,安排掛鉤,與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤,與村干部評先評優(yōu)掛鉤。

今年我鎮(zhèn)6000人的目標(biāo)任務(wù),為完成如此大的任務(wù),每個村按*數(shù)據(jù)數(shù)必須完成85%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進(jìn),另外*數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作。全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影,宣講政策,解答疑問,收繳保費(fèi)。當(dāng)然,某些村為完成任務(wù),將非農(nóng)戶口人員都上報參保,我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門,嚴(yán)格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員純度,100%符合新農(nóng)保的參保條件。

我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共三人,中心主任、協(xié)管員和協(xié)理員,具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)責(zé)任心,總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在短的時間里,我們完成了人的參保,元的批量繳費(fèi)。為了節(jié)約時間,我們采取以村為單位統(tǒng)一為老百姓開戶,實行保費(fèi)代繳的措施。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,利用*數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時間保證參保人和保費(fèi)的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級協(xié)辦員,要求資料報送齊準(zhǔn),村干部更是頂著風(fēng)雪,奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。

1、改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、地址不是磨灘鎮(zhèn)的、保費(fèi)數(shù)額不對等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個更改需要多個部門聯(lián)動,多項手續(xù)協(xié)調(diào),相對難度較大,花費(fèi)時間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作,在陰歷年前要保證磨灘鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。

2、存折打印,不漏發(fā)放。今年參保人員的存折,我們與信用社密切聯(lián)系,努力將存折準(zhǔn)確、及時打印,并爭取在今年陰歷年前全部發(fā)放。

新農(nóng)保工作是一項全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確。我們將村級報表工作是否做到及時準(zhǔn)確,列入村級目標(biāo)考核,對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴(yán)格的管理下,讓60歲以上的老人如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。

農(nóng)保工作總結(jié)篇十三

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,是*、*關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會公*正義的重要舉措,是堅持以人為本,落實科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn),是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。20xx年新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)進(jìn)一步推進(jìn)以來,鄉(xiāng)黨委、*高度重視,積極按照相關(guān)工作要求,認(rèn)真安排部署,全面做好政策宣傳工作,嚴(yán)格落實相關(guān)優(yōu)惠政策,新農(nóng)保工作成效明顯?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

xx鄉(xiāng)轄xx個行政村,xx個村民小組,xx余人口。20xx年,全鄉(xiāng)1659周歲適齡參保人員xx人,按新農(nóng)保參保條件統(tǒng)計,我鄉(xiāng)實際應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)xx人。20xx年新農(nóng)保工作開展以來,鄉(xiāng)黨委、*高度重視,全體干部扎實工作,村支兩委密切配合,新農(nóng)保工作扎實有效推進(jìn)。截止目前,我鄉(xiāng)實際參保繳費(fèi)xx人(其中新增參保人員xx人),收繳保費(fèi)xx萬元(其中含補(bǔ)繳20xx年新農(nóng)保保金xx元),實際繳費(fèi)人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例達(dá)xx,參保鞏固率為xx,超額完成縣人民*下達(dá)的20xx年度已參保繳費(fèi)人員的鞏固率達(dá)100%及20xx年度參保繳費(fèi)人員占適齡人員的比例達(dá)85%以上的目標(biāo)任務(wù)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。

20xx年是新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作的第二年,也是新農(nóng)?!办柟?、完善、提高”的重要之年。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后,我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)xxx任副組長,相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制,主管領(lǐng)導(dǎo)、財政所長、經(jīng)管站長、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項工作,明確職責(zé),分工到位,并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。

(二)制定方案,有序推進(jìn)。

結(jié)合全鄉(xiāng)實際,并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、*專題會議探討、研究,我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實施方案。方案明確了各階段的具體工作:6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動員大會,并組織對各村農(nóng)保工作人員(*、主任、會計及計生專干)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);7月1日—7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動期;7月6日—7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費(fèi)期。

(三)召開會議,組織培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。

(四)靈活宣傳,營造氛圍。

根據(jù)縣農(nóng)保中心《關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項的通知》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際及工作方案,印制a3版面的《xx鄉(xiāng)關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作有關(guān)事項的通知》100份,張貼到各村組;16k版面的通知1500份,分發(fā)到戶,扎實做好宣傳工作,做到“村不漏戶,戶不漏人”,切實為群眾解疑答惑。

(五)多措并舉,勇于創(chuàng)新。

1、社??òl(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開。除了收取保費(fèi)外,今年還增加了社??òl(fā)放的工作。為提高效率,避免重復(fù)工作,在新農(nóng)保宣傳工作扎實推進(jìn)后,全鄉(xiāng)13個村實行社保卡發(fā)放與保費(fèi)收繳工作同步展開,力爭工作一步到位。

2、集中收費(fèi)及上門收費(fèi)工作同步推進(jìn)。結(jié)合實際,人口密集的村,采取開大會、出通知的方式,確定時間、地點集中發(fā)卡收費(fèi);居民分散的村組,則由工作人員上門入戶,做好相關(guān)工作。

3、結(jié)合實際,推出夜間上門服務(wù)。由于久旱,日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉,一心投入抗旱工作,白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村、xx村、xx等村結(jié)合實際,推出夜間上門服務(wù),保費(fèi)收繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。

并按時按質(zhì)完成今年的工作任務(wù),我鄉(xiāng)牛埂村、大團(tuán)村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費(fèi)的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上,做到責(zé)任到人,各個擊破。今年牛埂村全戶外出務(wù)工人員的保費(fèi)收繳工作得以全面落實。

5、工作情況實行陽光操作。7月15日至31日,各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況;鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費(fèi)收繳情況實行一天一公示,兩天一匯總評比,促使各村加快保費(fèi)收繳工作。

6、勤開會議,積極探討,及時調(diào)度。7月25日起,我鄉(xiāng)每天上午8點30分準(zhǔn)時在會議室召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析,各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后,工作進(jìn)度較慢的村及時調(diào)整工作方法,創(chuàng)新工作思路,各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

農(nóng)保工作總結(jié)篇十四

今年以來,xx鎮(zhèn)的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的大力支持下,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實《xx市新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作實施方案》,嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展工作,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);狠抓“三個落實”,精心準(zhǔn)備;召開啟動大會,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識;精心準(zhǔn)備,開展全方位的宣傳;認(rèn)真調(diào)研,精確掌握應(yīng)參保人員信息;各村干部開展工作積極認(rèn)真,通過制定發(fā)動、宣傳等方式進(jìn)行全方位的宣傳,科學(xué)開展摸底工作,于7月10日已完成75%參保工作。做得較好的有xx村委會已有1000多人參保,繳費(fèi)70300元。朱崗村委會也有1000多人參保,繳費(fèi)78100元等??履緸炒逦瘯延?20人參保,占90%,563人繳費(fèi),繳款63500元?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),明確獎懲制度

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視新農(nóng)保工作,召開會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級新農(nóng)保會議精神,周密安排部署全鎮(zhèn)工作,及時成立了由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為全鎮(zhèn)順利開展新農(nóng)保工作提供有力組織保障。利用各類工作會議,及時通報各村工作進(jìn)展情況,將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)的中心工作來抓,制定了以村為單位的責(zé)任制,實行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組的辦法,確定了工作目標(biāo)任務(wù),制定獎懲制度。

二、多形式宣傳新農(nóng)保政策、提高群眾參保積極性。

為了擴(kuò)大全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作覆蓋面,我們大力宣傳新農(nóng)保政策。今年以來,在市社保和郵政儲蓄銀行的大力支持下,我鎮(zhèn)召開多次新農(nóng)保動員大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,召集全鎮(zhèn)十一個村委會、101個村民小組約200多名村、組干部工作動員會。派發(fā)1.8萬份新農(nóng)保宣傳資料。并且在圩日群眾趕集期間,邀請市社保局、郵政局人員在集市中心開展新農(nóng)?,F(xiàn)場咨詢會活動,懸掛宣傳標(biāo)語10多條,向群眾發(fā)放宣傳單、宣傳冊,與群眾面對面,講解新農(nóng)保政策,消除群眾參保顧慮,激發(fā)群眾參保積極性。

三、積極參與培訓(xùn)、為全面推進(jìn)新農(nóng)保工作打下基礎(chǔ)

在新農(nóng)保的準(zhǔn)備階段,除大力進(jìn)行宣傳外,我鎮(zhèn)還派員參加市社保局“佛岡之行”培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)新農(nóng)保培訓(xùn)內(nèi)容,汲取佛岡新農(nóng)保工作的先進(jìn)經(jīng)驗,提高鎮(zhèn)勞保所工作人員的工作能力;組織我鎮(zhèn)十一個村委會干部接受市社保局、郵政儲蓄銀行以及鎮(zhèn)勞保所的新農(nóng)保參保工作培訓(xùn),為他們宣講政策,解答參保工作中的疑惑,為全面開展我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作奠定基礎(chǔ)。

四、科學(xué)謀劃,精心準(zhǔn)備,制定可行性的實施措施。

在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)狠抓工作落實,全方位精心準(zhǔn)備,為新農(nóng)保工作的開展打下基礎(chǔ)。一是人員落實。 二是設(shè)備落實。要求有條件的村委會購置現(xiàn)代辦公設(shè)備,無條件的村委會由鎮(zhèn)政府黨政辦、社事辦、農(nóng)辦協(xié)助方便群眾辦理參保手續(xù)。如為群眾無償提供接收證件的傳真、復(fù)印等工作。三是目標(biāo)落實。

制定完成工作時間,各村委會明確此項工作的`目標(biāo)責(zé)任,并由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、駐村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實。

四、以xx村委會為試點,以點帶面鋪開全鎮(zhèn)參保工作

4月份我鎮(zhèn)申請建立以xx村委會為新農(nóng)保工作試點村,鎮(zhèn)干部、市社保局和郵政儲蓄銀行的干部多次下到xx村現(xiàn)場指導(dǎo)工作。到6月低,xx村委會已經(jīng)有570人參保,收繳參?;?4800萬多元,其中享受新農(nóng)保待遇(60歲以上)人員有236多人,順利展開了該村的參保工作。xx村委會試點工作的成功,為6月份全鎮(zhèn)新農(nóng)保全面展開,積累了寶貴的工作經(jīng)驗,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、現(xiàn)階段我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作成果

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新農(nóng)保工作人員積極開展工作,到目前我鎮(zhèn)完成新農(nóng)保工作情況:全鎮(zhèn)參保8000多人,其中享受待遇(60歲以上)人員有3000多人,收繳參?;?0萬多元,任務(wù)完成約75%。

目前還正在緊鑼密鼓的工作:

1、還有夏湟村委會表格待核。

2、還有七個村委會移交工作正分別安排到郵政儲蓄進(jìn)行移交工作。

六、存在的問題

我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作主要存在以下四個方面的問題:

也存在很大的困難。

(二)部分村工作滯后?,F(xiàn)階段我鎮(zhèn)通過大力的宣傳,新農(nóng)保家喻戶曉,但是也存在部分村落的工作滯后,表現(xiàn)出村民參保積極性不夠,工作開展不到位的問題。還有在外地務(wù)工者80%的人已參保,與我們原來上報的數(shù)相差較大(原來報的數(shù)較保守)。

(三)資料審核、交接工作緩慢。我鎮(zhèn)今年任務(wù)有1.1萬多人,在開展新農(nóng)保工作中,鎮(zhèn)勞保所、鎮(zhèn)郵政儲蓄網(wǎng)點、各村委會出現(xiàn)的人員、資金配備不足導(dǎo)致參保資料的審核、交接工作相對緩慢。

(四)部分群眾還處于觀望心態(tài)。因為參保人員的核定到拿存折、待遇還有一段時間,群眾還沒看到新農(nóng)保實惠,為此他們有的說過一段時間才參保。

七、下一步工作。

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,全力把新農(nóng)?;菝窆こ套ズ米?,重點做好以下三個方面:

(一)繼續(xù)加大政策宣傳力度。我們將繼續(xù)加大新農(nóng)保的宣傳力度,多種形式把政策宣傳到家家戶戶、人人知曉,幫助群眾釋解群眾疑慮、提高群眾認(rèn)識,提高參保積極性。

(二)扎實抓好基礎(chǔ)工作。我們將努力做好參保檔案資料的完善工作,做好參保對象的調(diào)查、摸底、核查、登記等工作,力爭村不漏戶、戶不漏人, 努力做到符合條件的人人參保,不留死角。積極與市民政局和殘聯(lián)聯(lián)系,摸清低保、五保對象和重度殘疾人員,落實特殊群體人員待遇。

(三)切實提高服務(wù)水平。我們將一如既往地秉承為人民服務(wù)的精神,一方面加大鎮(zhèn)村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)政策水平;另一方面強(qiáng)化服務(wù)意識、提高工作效率,盡快、盡力做好參保資料的審核、交接工作,使群眾可以及時辦理參保手續(xù),切實享受到新農(nóng)保的實惠。

xx市xx鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所

20xx年7月9日

農(nóng)保工作總結(jié)篇十五

為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐,提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量,今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上,在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作(以下簡稱新農(nóng)保),新農(nóng)保取得了顯著成效。

平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū),234個行政村,總?cè)丝?0.88萬人,其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人,占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前,參保人數(shù)31.27萬人,參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險費(fèi)7020萬元。其中三級示范村78個,參保人員10.89萬人,參保率達(dá)93%。5月6日,區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的`60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,從5月6日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底,全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金,共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。

(一)制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的'指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神,制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔xx〕8號),其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定,同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,從目前情況看,《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可,群眾踴躍參保。

(二)及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展,結(jié)合工作實際,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》(信平辦〔xx〕9號),明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會)及宣傳、公安、紀(jì)檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé),形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機(jī)制。為加強(qiáng)新農(nóng)?;鸸芾恚雠_了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀(jì)律的通知》(平紀(jì)發(fā)〔xx〕4號),對新農(nóng)保運(yùn)行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定,確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運(yùn)行。

(三)制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔xx〕491號)精神,制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》,并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度,確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),快速推進(jìn)工作,區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(信平文〔xx〕41號),成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心,作為新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所,村辦事機(jī)構(gòu)由村委會代行職責(zé),形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。

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