客觀評價適當引用相關的理論和研究，增加可信度和權威性。在這里，小編為大家準備了一些寫作范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇一
我院緊緊圍繞宣傳思想和意識形態(tài)工作任務，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，促進了各項工作的有效落實?，F(xiàn)將上半年宣傳思想和意識形態(tài)工作總結如下：
一、主要工作。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。我院黨總支召開會議進行了周密的學習部署,認真履行黨總支抓意識形態(tài)工作的主體責任，各支部承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。根據(jù)上級要求制定了相應的實施方案、工作計劃、印發(fā)了意識形態(tài)工作的相關制度并設立了專職網絡管理員和監(jiān)督員，對院內微信群、qq群實行專人管理、日常運行建立臺賬。努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握宣傳思想和意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。教育引導黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)教育，使黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。及時糾正在意識形態(tài)方面存在的苗頭性問題，對相關的人員事給予提醒通報。
(二)明確職責，健全機制。在學習上級文件的基礎上，進一步明確了抓宣傳思想和意識形態(tài)工作的具體制度以及具體情況的處置辦法，將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確領導班子成員包抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容。通過建章立制，逐步形成了從黨總支領導干部到各支部、從內容到形式、從檢查到整改一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。我院以學習型黨組織建設為平，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織院黨總支召開集中學習會議6次，以科室為單位黨支部或黨小組組織學習24次，認真學習新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,“七一”前夕，召開黨員大會議，通過重溫入黨誓詞，聽黨課，談體會等形式，堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂。
(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確各黨支部主要負責人是支部意識形態(tài)工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在落實措施上，加強對意識形態(tài)領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。在輿論引導上，堅持制度上墻，做事有理有據(jù)，與患者及家屬及時溝通，要以透明公開的態(tài)度讓群眾認可我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對我院的信任度。
二、存在問題。
意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：
一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，在全院形成良好氛圍。
三是強化互聯(lián)網思維意識，加強微信群、qq群平臺管理，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇二
20xx年是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。在當前新形勢下做好黨建和精神文明建設各項工作，對于確保完成全系統(tǒng)年度目標任務具有重要的促進和推動作用。根據(jù)上級有關文件精神，現(xiàn)就進一步細化落實《全市交通運輸系統(tǒng)20xx年黨建工作意見》，提出如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹落實中央、省市委關于加強基層黨的建設意見精神，建立以局黨組為核心，黨支部(總支)為基礎，全體黨員為主體，積極參與的黨建工作新體制，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨建工作科學化水平，為更好地服務于交通運輸事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。
二、主要工作。
(一)完善學習制度，推進學習型黨組織建設。
1、制訂學習計劃。以黨支部為龍頭，建立“一把手負總責、支委會成員帶頭、全體黨員參與”的集中學習機制，切實提高廣大干部群眾的思想政治素質和為民辦事能力。黨組中心組和局機關集中學習每月不少于1次;所屬各單位要根據(jù)《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)專題學習計劃》，制訂好全年學習計劃，并認真組織實施。
2、創(chuàng)新學習模式。除集中學習外，要充分利用交通網站、職工書屋等平臺，及時傳播理論文化知識，提倡個人自學。局辦公室每年向各支部推薦一批好書，并組織讀書征文活動。與此同時，鼓勵廣大黨員積極參加全市性的微型黨課、知識競賽、演講比賽、主題征文等形式多樣的學習交流活動，在提升學習趣味中鞏固學習成效。注重理論學習與實踐鍛煉相結合，利用黨組織活動、“七一”建黨節(jié)、國慶節(jié)等契機，以支部為單位，組織黨員到紅色教育基地接受黨性教育，激勵廣大干部群眾為交通事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。
3、完善考核機制。建立理論學習、目標管理、責任落實、考核激勵為一體的黨員干部學習教育管理體系。年初制訂學習計劃，明確學習目的，細化學習內容，年終總結評比。黨員干部學習教育情況作為年終述職報告重要內容之一，并與黨員干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤。完善學習督查力度，每次學習進行實名考核，作為個人年終考核依據(jù)。
(二)規(guī)范黨內生活，加強黨員隊伍建設。
1、落實組織生活制度。堅持“三會一課”制度，確保日常組織生活和組織活動正常開展。每半年召開一次組織生活會，推進黨內民主建設，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每季度召開一次支部(總支)書記例會，推進黨務工作有序開展，提高黨務干部履職盡責能力。落實基層黨組織書記述職評議制度，進一步調動黨組織書記履行黨建工作職責的積極性和主動性，提高黨建工作水平。
2、開展黨員“統(tǒng)一活動日”。每月20日定為黨員“統(tǒng)一活動日”，各支部(總支)可結合自身實際，統(tǒng)籌安排。黨員領導干部要帶頭參加，參與率不能低于黨員數(shù)的90%。活動可圍繞學習教育、民主議事、服務群眾等三方面展開，務求做到“六有”標準，即有科學的活動計劃、有合適的活動場所、有鮮明的活動主題、有務實的活動抓手、有詳實的活動記錄、有長效的活動機制。
3、提升黨建服務水平。深化黨員干部“三走進三服務”活動平臺，組織廣大黨員走進項目一線、企業(yè)一線、村鎮(zhèn)一線，服務重點工程建設、運輸行業(yè)發(fā)展、基層困難群眾。繼續(xù)推進結對幫扶活動，每名黨員干部去幫扶對象家中走訪慰問，全年不少于4次，深入了解其家庭實際情況。通過智力扶持、政策扶持、經濟扶持等方式，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。開展在職黨團員進社區(qū)活動，發(fā)揮黨員技術專長，服務社區(qū)及群眾，弘揚志愿服務精神，展示交通運輸系統(tǒng)良好的社會形象。
(三)狠抓作風建設，建立健全長效管理機制。
1、鞏固深化群眾路線活動成果?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是深入持續(xù)推進作風建設的重要舉措。各單位要根據(jù)全市統(tǒng)一部署，精心組織好學習教育、查擺問題、整改落實等各項工作，引導黨員干部特別是領導干部以“三嚴三實”為標尺，進一步把嚴的意識、嚴的規(guī)定、嚴的風氣樹起來，切實解決思想作風、工作效能、服務發(fā)展等方面存在的突出問題，營造交通系統(tǒng)真抓實干、勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2、加強黨風廉政建設。深入落實市委“兩個責任”實施意見，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，切實擔負起加強黨風廉政建設的政治責任。開展“5·10”思廉日和“算好廉政賬”等主題教育，加強廉潔自律教育，進一步打造廉潔交通。在全市交通重點工程建設項目中全面推廣廉潔管理標準化，建立廉政建設與工程質量、施工安全三大風險一體化防控機制，實現(xiàn)權力監(jiān)督制約和工程規(guī)范管理的雙重功效，實現(xiàn)全市交通工程建設領域廉政建設“零腐敗”。
3、加強作風效能考核。嚴格執(zhí)行《海門市交通運輸局作風效能建設問責辦法(試行)》，加強對機關作風效能建設的管理和監(jiān)督。每月由局監(jiān)察室不定期對各單位作風建設情況進行明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)違反作風建設、效能建設的行為，對照問責辦法進行相應處理。深入推進服務效能建設，嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等制度，不斷優(yōu)化辦事流程，簡化辦事程序，提高辦事效率。利用“12345”等平臺廣泛傾聽群眾意見，解決群眾問題，切實維護和保障群眾合法權益。
1、強化思想道德建設。充分利用道德講堂等宣傳陣地，加強以社會主義核心價值觀為引領的公民思想道德建設。各文明單位全年開設道德講堂不少于4次，以“六個一+n”規(guī)范化程序，組織廣大干部職工聆聽道德模范故事，開展道德主題實踐活動，接受心靈洗禮，打造一批社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育平臺。
2、開展創(chuàng)建評比類活動。以新一屆南通市級、海門市級文明單位推薦評選為契機，推動各級文明單位創(chuàng)建，充分發(fā)揮各級精神文明先進典型的示范引領作用。積極參加“海門好人”推薦評選活動，并加大先進事跡的宣傳學習力度，發(fā)揮身邊模范可親、可比、可學的積極作用。每月每單位推薦不少于1人，車站、出租車、渡口等窗口服務單位不少于2人。深入推進社會誠信體系建設，通過“誠信客運、誠信維修、誠信駕培”、“修車不宰客”、“萬人評學駕”等創(chuàng)建活動，構建誠信交通體系。在窗口單位開展“人民滿意”主題創(chuàng)建活動，以優(yōu)質服務爭創(chuàng)人民滿意服務品牌。
3、開展文明志愿服務。大力弘揚“雷鋒精神”和“奉獻他人，提升自己”的志愿服務精神，積極組織開展志愿服務活動。強化交通志愿服務隊伍建設，進一步規(guī)范志愿者登記、注冊、考核、保障等機制，擴展志愿服務范圍。各單位結合工作實際，積極開展“文明出行、志愿值勤”、城市公交進社區(qū)等交通專項志愿服務活動，通過乘車導乘、站場秩序維護、文明出行勸導、綠色出行宣傳等各類志愿服務活動，展示交通行業(yè)良好形象。
(五)發(fā)揮群團作用，推進和諧型黨組織建設。
1、工會。每年組織一次職工體檢，關愛職工身體健康。組織開展生日慰問、節(jié)日慰問、困難職工慰問等，切實關心職工生活。每年組織一次文體娛樂活動，豐富職工精神文化生活，展示交通系統(tǒng)干部群眾良好精神風貌。
2、共青團。進一步放大“青年文明號”創(chuàng)建成果，組織青年干部開展理論學習、素質拓展等培訓類活動，提升素質，增進交流，增強投身交通建功立業(yè)的使命感。組織年輕同志到經濟發(fā)達地區(qū)進行一次考察學習，增長見識，激發(fā)青年干部勤奮學習、扎實工作、開拓進取的工作熱情。
3、婦聯(lián)。每年3月，開展各類慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，組織婦女同志到周邊地區(qū)開展一次踏青活動，營造男女平等的和諧環(huán)境，促進婦女同志身心健康發(fā)展。開展各級巾幗文明崗創(chuàng)建活動，引導婦女同志在交通建設中充分發(fā)揮半邊天的作用。
三、保障措施。
1、強化組織領導。局成立黨建和精神文明建設工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導為副組長，機關各科室和所屬企事業(yè)單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，確保各項工作順利開展。
2、加強落實推進。機關各科室和所屬企事業(yè)單位要將黨建和精神文明建設擺上重要議事日程，根據(jù)年度總體工作部署，制定具體可行的實施方案。領導小組辦公室要做好上下聯(lián)絡、相互協(xié)調、督促落實等工作。
3、注重督查考核。按照從嚴從緊的原則要求，實行年終目標考核制度，結果與年度評先評優(yōu)直接掛鉤。通過考核，激發(fā)工作激情，發(fā)現(xiàn)解決問題，規(guī)范管理秩序，提高工作績效，提升黨建和精神文明建設水平。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇三
x是根據(jù)xx的要求于年6月3日掛牌成立的，是xx立足長遠，超前謀劃，適應形勢發(fā)展要求，為全面實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網企業(yè)戰(zhàn)略目標，加快推進xx電網主網架建設，促進全省xx千伏電網管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《國家電網公司文明單位評選單位表彰辦法》、《國家電網公司文明單位考評指標》等要求，在省電力公司黨組的正確領導和文明辦的指導幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，學習宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞確保xx千伏電網安全穩(wěn)定運行這一中心任務，結合本單位實際，加強“三個文明”建設，維護員工隊伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在“三個文明”建設中取得了非常突出的成就?，F(xiàn)作匯報如下：
一、健全組織機構、加強制度建設，保證文明單位創(chuàng)建建設工作正常開展。公司黨總支十分重視精神文明建設工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設立了精神文明建設領導小組，形成了黨總支統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管的工作機制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實際情況，及時成立了六部兩所、組建7個黨支部，建立了《安全生產考核與獎懲制度》、《年度工作考評制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級工作程序。同時，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位（部門）綜合月獎的考核內容，按照《國家電網公司精神文明建設考核暫行辦法》的要求，嚴格實行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經費列入企業(yè)財務計劃，設立了文明單位創(chuàng)建獎勵基金，獎勵在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻的集體和個人。這一系列的舉措保證了黨組織的有效領導和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。
1、強化政治理論學習。公司制定了政治理論學習計劃，通過黨總支中心組學習、基層黨組織生活、個人自學等形式，分層次地組織黨員干部和員工認真學習黨的十六屆四中、五中全會文件、國網公司和省公司一系列會議精神和領導講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質。并以構建和諧社會主義社會和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx企業(yè)為目標，以開展保持共產黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建學習型企業(yè)和開展同業(yè)對標一流為載體，緊緊圍繞確保xx千伏電網安全穩(wěn)定運行這一中心任務，團結動員廣大員工投身于江西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。
2、健全黨總支中心學習組的學習制度。中心學習組由分公司黨政工領導、各部門負責人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學習組堅持理論聯(lián)系實際學風，每次學習緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程。組織好中心組的學習，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。
3、認真組織建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網企業(yè)，xx公司應該做什么？怎么做？”和“思想再解放、觀念再轉變、思路再創(chuàng)新”的`大討論活動。在討論過程中，xx領導精心組織，層層抓落實，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅持做到時間保證，內容落實，議題明確，有動員，有交流，有總結，將大討論活動開展得有聲有色。通過開展大討論活動，廣大員工深刻體會到：只有認識到位、安排到位才能保證效果到位；只有切入主題、直面現(xiàn)實才能抓住主要矛盾；只有調動廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實力。通過開展大討論活動，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。
三、深入開展保持共產黨員先進性教育，加強黨的建設和“四好”領導班子建設，提高黨員素質，推動文明單位創(chuàng)建。
1、x公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年7月正式啟動保持共產黨員先進性教育活動。三個月以來，x公司各級黨組織嚴格按照實施方案，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進先進性教育活動。x公司領導班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到xx開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標準、嚴要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學習動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風持續(xù)改進，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發(fā)展，為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎。
的重要性，提高黨員素質、增強黨性觀念，為確保江西xxkv電網安全穩(wěn)定運行提供思想、政治和組織保證。
3、按照“六講”原則，即：講政治，團結協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，創(chuàng)建“四好”（政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子。按照“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，建設學習型領導班子，提高領導班子的凝聚力。
4、分公司開展黨風廉潔自律教育活動：重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，全面開展以學習中共國家電網公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴禁黨員干部參與賭博”的專項檢查與整治工作；建立黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風廉政責任狀》；結合保持共產黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答。努力構筑反腐倡廉的思想道德防線，促進三個文明建設的協(xié)調發(fā)展和企業(yè)效益的提高。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇四
為進一步推進我站精神文明建設再上新臺階，促進各項工作全面和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)建設工程質量安全監(jiān)督工作新局面，根據(jù)中共德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局委員會《精神文明建設工作實施意見》(德建黨發(fā)[]43號)文件要求，結合我站工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰(zhàn)略布局和中央、省、市文明委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實系列講話精神，貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會、中央文明委第三次會議，中央和省文明辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設、志愿服務等內容，大力提升干部職工道德水平和文明程度，切實推動全系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
二、主要任務。
(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神。
1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，系列重要講話精神作為重大的政治任務，通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式，把學習精神引向深入，使職工深刻領會、準確把握精神實質，加強精神文明建設的自覺性和堅定性。
2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的以來全市經濟建設成果，把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內容，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。
3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。
(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網站以及協(xié)會內刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內涵和實踐要求，把社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，融入到建設工程質量安全監(jiān)督工作之中。
2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作，深入群眾，傾聽群眾心聲，發(fā)現(xiàn)德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動，教育職工借助榜樣力量，加強學習，切實幫助服務對象解決實際困難。
3、深化誠信體系建設。一是繼續(xù)開展道德領域突出問題問題專項治理，加大了對工程質量安全監(jiān)督領域突出問題的打擊力度，改進監(jiān)管手段，強化監(jiān)管措施，有效提高了監(jiān)管效率。二是結合陽光行動，進行了政務公開，完善誠信信息平臺，提升行業(yè)公信力和信譽度。
(三)深入開展群眾性文化創(chuàng)建活動。
開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體，是黨的群眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現(xiàn)。
1、大力拓展文明城市創(chuàng)建活動。結合全國建設工程質量治理兩年行動工作和我市爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)建活動，大力整治了在建工地亂象現(xiàn)象，積極推進建筑工地創(chuàng)國衛(wèi)、大氣污染治理、文明指數(shù)測評等活動。在全面開展建筑工地創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數(shù)測評的監(jiān)督檢查基礎上，借助在建工程開展施工現(xiàn)場安全文明施工管理交流活動，促進全市建設工程安全文明施工建設。
2、大力開展行業(yè)文化建設。一是以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，扎實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環(huán)境整治，組織職工開展愛衛(wèi)日活動，推行愛衛(wèi)活動進社區(qū)。三是利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)節(jié)日，與黨支部和工會共同組織，積極開展形式多樣、內容豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。
3、扎實開展文明細胞建設。一是積極發(fā)現(xiàn)身邊的道德模范、愛崗敬業(yè)先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果，加強主動服務、文明服務、便民服務、優(yōu)質服務，推進服務文化建設，切實解決關系到群眾切身利益的問題。
4、深入開展惠民互助活動。一是繼續(xù)深入開展走基層、掛包幫、雙聯(lián)雙幫社會實踐活動，拓寬黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，了解幫扶群眾困難，積極幫助幫扶群眾解決生活生產上的問題。二是以我們的節(jié)日等重要節(jié)點為契機，繼續(xù)深入開展重大節(jié)慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務活動為主題，繼續(xù)開展黨員志愿服務，主動聯(lián)系服務對象，幫助服務對象梳理解決問題，進一步確保工程質量安全，推動志愿服務常態(tài)化建設。
(四)積極推進學習型機關建設，不斷提升職工的能力素質。
1、加強思想道德素質建設，通過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。
2、加強政治知識更新。結合當前國內外政治經濟和額社會發(fā)展的新動向，滿足職工知識更新和素質提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。
3、加強業(yè)務知識學習，提高工作能力。結合全國建設工程質量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業(yè)務知識。一方面，邀請專家講授專業(yè)知識課題，加強經驗積累。另一方面，制定監(jiān)督人員集中學習計劃，每周一由一名質量監(jiān)督員作為主講人，帶領全站監(jiān)督員學習建筑方面的法律法規(guī)及標準、規(guī)范。再次，通過觀看焦點訪談等新聞節(jié)目，吸取其他建設工程安全質量事故的教訓，加強對監(jiān)督員的警示教育，預防事故風險。
(五)扎實推進志愿服務工作，積極培育志愿服務精神。
深入貫徹落實《關于推進志愿服務制度化的意見》和《關于深入開展網絡文明傳播志愿服務活動的通知》(德市文明[2021]16號)，不斷推動志愿服務常態(tài)化、長效化。一是積極主動聯(lián)系服務對象，幫助企業(yè)解決建設技術難題。通過開展監(jiān)督技術交底、質量安全巡查等，及時消除建設過程的質量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現(xiàn)場技術交流會等活動，為服務對象搭建交流學臺，促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件，維護群眾穩(wěn)定，禮貌接待信訪人員，及時聯(lián)系核查情況，解決群眾難題。
(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果，強化作風建設。
1、扎實抓好問題整改落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規(guī)定、省政府和市委市政府的十項規(guī)定，強化黨員干部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。
2、創(chuàng)新為民服務舉措。強化干部職工管理就是服務，服務貴在主動的服務理念，加強法制建設，推行簡政放權。一方面，加強部門聯(lián)動，創(chuàng)新監(jiān)管方式，繼續(xù)推進我站標準一體化工作平臺建設。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限時辦結制度，提高服務質量和效率。
三、工作要求。
(一)加強組織領導，提高思想認識。
進一步加強組織領導，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務實管用的組織制度，并建立精神文明建設工作基層化、經?；⑿袆踊拈L效機制。
(二)繼續(xù)加大宣傳，營造良好活動氛圍。
要通過在我站監(jiān)督信息網站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動，切實把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到活動中，用具體行動積極參與到活動中，營造良好的活動氛圍。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇五
20，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我局(分公司)思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)市、縣2021年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定2021年精神文明創(chuàng)建工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我隊經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平。
(二)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住省級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，支部書記負總責，班子成員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。公司精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與公司黨支部簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標責任書》的內容，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快電網建設結合起來，與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明科室、文明職工、文明家庭、文明班組”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加__縣文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育，組織公司全體職工祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合__縣愛衛(wèi)會積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨__周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶?；顒樱⒄J真做好重陽節(jié)愛老敬老系列活動;11、12月，以志愿者服務為主題，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好員工青年志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質。
(1)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。
精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。
(2)進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環(huán)境。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質。
(3)積極發(fā)揮文明職工學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內容。利用櫥窗、通訊、網站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調動公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2021年我公司無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質和幸福指數(shù)，以此來推進公司各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
四、保障措施。
1、明確創(chuàng)建工作職責。各科室要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。公司精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇六
一、春節(jié)期間的工作開展。xx社區(qū)在20xx年春節(jié)、元宵節(jié)期間深化精神文明創(chuàng)建活動的。
為貫徹落實上級有關文件精神，xx社區(qū)以我們的重大傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)、元宵節(jié)為契機。結合社區(qū)實際情況，積極組織社區(qū)文藝愛好者參加城關鎮(zhèn)組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，為爭創(chuàng)省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現(xiàn)將我社區(qū)于春節(jié)、元宵節(jié)深化文明創(chuàng)建活動總結如下:。
1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志愿者服務活動。在春節(jié)來臨之際，我社區(qū)緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志愿者服務活動。
開展送溫暖志愿服務。我社區(qū)積極組織社區(qū)志愿者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛(wèi)生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。
開展?jié)崈糁驹阜?。?jié)日期間，組織志愿者在社區(qū)居民區(qū)開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環(huán)境的清潔。
2、關于落實城關鎮(zhèn)春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社區(qū)將慰問對象名單按各類救助標準分類造冊，統(tǒng)一進行逐戶發(fā)放慰問金。慰問時間是從元月26日--31日，由上級領導和社區(qū)書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據(jù)實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社區(qū)認真逐戶發(fā)放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社區(qū)居民都過上一個幸福安康的春節(jié)。
3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節(jié)而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社區(qū)關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。
社區(qū)認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區(qū)近百名中小學生參加了此次活動，征集作品70余篇，評選出20余篇優(yōu)秀作品進行了表彰。使轄區(qū)的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。
認真抓好網吧和文化市場監(jiān)管工作。春節(jié)期間的網吧和文化市場監(jiān)管工作更要進一步凈化，社區(qū)關工委繼續(xù)開展“大手拉小手”監(jiān)管活動，監(jiān)管人員進行了全天候巡查。并嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。
4、精心組織社區(qū)夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節(jié)期間的群眾精神文化生活，積極推進社區(qū)文化建設，激發(fā)全社區(qū)人民團結一致、齊心協(xié)力共建美麗、魅力新城關的熱情。
5、環(huán)境衛(wèi)生的檢查活動。春節(jié)期間，舉國同慶。我社區(qū)為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節(jié)日，扎實推進清潔工程，要求各負責人對轄區(qū)衛(wèi)生開展自查，社區(qū)工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，并繼續(xù)實行“門前五?！保源_保了兩節(jié)期間城區(qū)的環(huán)境美觀、清潔。
6、社區(qū)迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社區(qū)組織10名巡邏人員在春節(jié)期間，進行24小時巡邏防控。確保社區(qū)不發(fā)生“兩搶一盜”案件。增強了城區(qū)人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。
7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，我社區(qū)對轄區(qū)內進行節(jié)前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支持；xx社區(qū)高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節(jié)”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統(tǒng)文化；弘揚志愿服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。
二、為配合我縣創(chuàng)文明縣城開展的一系列工作。
20xx年，我社區(qū)為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社區(qū)的精神文明創(chuàng)建工作的開展。
1、對交通路兩側違規(guī)搭建的整治規(guī)范。我社區(qū)的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社區(qū)聯(lián)合縣城管執(zhí)法大隊和相關部門的幾次清理活動，現(xiàn)在的交通路，已經成為我社區(qū)寬敞的大道。社區(qū)以此為契機，切實改善了社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)了社區(qū)安定，為社區(qū)居民營造了一個溫馨、和諧的家園。
2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社區(qū)組織了大量的社區(qū)青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。
3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社區(qū)工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰(zhàn)，將社區(qū)的脫落墻面重新進行粉刷，對坑洼路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社區(qū)按照城關鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，統(tǒng)計了我社區(qū)轄區(qū)內所有需要維修的小街小巷的路面墻面以及下水道，并于9月底上報城關鎮(zhèn)。
4、開展“綠色社區(qū)”活動。6月24日植樹節(jié)這天，我們組織了社區(qū)民兵開展了綠色植樹活動。
5、人際關系的和諧。評選出社區(qū)的“十星級文明戶”，并給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，并做好記錄，整理歸檔。
6、社會秩序穩(wěn)定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰(zhàn)備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社區(qū)民兵起到了中堅力量的作用。
7、深入分網格開展各項精神文明創(chuàng)建活動。分網格開展了精神文明創(chuàng)建活動，有的網格以志愿者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社區(qū)活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據(jù)各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社區(qū)一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰(zhàn)。
8、申報文明小區(qū)。今年，是20xx至20xx年度市文明小區(qū)申報年。經過城關鎮(zhèn)的推薦，我社區(qū)申報了兩個文明小區(qū)，分別是翠園康城小區(qū)和臨水雅苑小區(qū)。兩個小區(qū)分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。
20xx年工作主要打算。
1、強化安全管理檢查，做好安全監(jiān)管工作。大力開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，清除衛(wèi)生死角，拆除亂搭亂建、監(jiān)測工業(yè)污染源和生活污染源。做好“防火隱患”的突擊排查。
2、營造人性化社區(qū)氛圍。以社區(qū)為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。
3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業(yè)咨詢，積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。
4、做好“我們的節(jié)日”活動，在三八節(jié)，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。
5、繼續(xù)開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明創(chuàng)建工作。全面貫徹落實上級的文件精神和目標任務。
7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。
8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創(chuàng)新思維。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇七
2011年，九礦黨政領導班子以創(chuàng)建市級文明單位為工作主線，確立了“建設大型現(xiàn)代化一流礦井”的總體目標，制定了以“抓認識促創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展”和“全員參與共同創(chuàng)建，突出重點整體推進”的總體思路，發(fā)動全礦廣大干部職工開展了“爭創(chuàng)文明單位、爭做文明礦工”活動。經過不懈努力，順利通過鶴壁市文明委驗收，被命名為“市級文明單位”。
在思想認識上，礦黨政領導班子達成了“建設一流現(xiàn)代化礦井必須同爭創(chuàng)文明單位同步進行”的高度共識，專門研究了關于爭創(chuàng)市級文明單位的具體措施，提出了“樹立一流理念、裝備一流設施、培育一流職工、實施一流管理、創(chuàng)建一流礦井”的“五個一流”的戰(zhàn)略規(guī)劃，確立了“五個同步”、“三個延伸”的文明創(chuàng)建原則。即：與礦井建設同步規(guī)劃，與職工思想政治同步教育，與安全生產經營同步進行，與質量標準化同步展開，與環(huán)境美化同步實施；認識由干部向職工延伸，創(chuàng)建由點向面延伸，由井上向井下延伸。
是文明創(chuàng)建工作第一責任人，并把創(chuàng)建目標任務分解為具體指標，落實到各單位和責任人，形成各部門有壓力，職工群眾有指標，文明創(chuàng)建千斤重擔大家挑的齊抓共管的局面。
在創(chuàng)建機制上，我們始終堅持文明創(chuàng)建工作與生產經營管理工作“五同時”。即要求各單位的文明建設，必須同時規(guī)劃、同時部署、同時檢查、同時考核、同時獎懲。同時，將創(chuàng)建工作納入企業(yè)文化建設職工共同來推進。在創(chuàng)建過程中文明創(chuàng)建領導小組堅持一周一檢查，一月一考核，一季一獎勵，一年一表彰使創(chuàng)建活動走上了規(guī)范化、制度化、系列化軌道。干部職工的獎金收入隨文明創(chuàng)建考核結果，每月浮動，獎罰季度兌現(xiàn)。使廣大職工干部既有動力，又有壓力，促使創(chuàng)建活動不斷跨上新臺階。
（二）抓干部嚴作風，培育素質過硬的新隊伍
等有效措施，努力完成企業(yè)各項目標。在班子成員之間形成了同心、同力、同向的良好氛圍。同時，各級班子結合企業(yè)發(fā)展實際，積極推進管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，保持了企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。生活上，礦班子按照有關要求，抓好成員的廉潔自律，建立健全了各級廉政建設責任制，重大活動紀委源頭參與制，重大事項集體決定制等廉政制度，從大局著眼，從團結做起，和諧相處，廉潔勤政，為廣大干部職工做好表率，得到了廣大職工的信賴。在鶴煤公司黨委對我礦領導班子2017年度和2011年上半年考評中，受到公司的一致好評。在礦對基層班子考評中，25個黨支部的綜合評價適應率和黨風廉政滿意率都在90％以上，不適應率和不滿意率沒有一個班子超過10%。
加強隊伍建設，提高職工素質。礦黨委在文明創(chuàng)建活動中，始終堅持“以人為本”，把職工整體素質的高低，作為衡量文明創(chuàng)建效果的重要指標，把提高-干部職工的思想道德水平和科學文化知識放在首要位臵來抓。礦黨委統(tǒng)一制定學習計劃，做到學習有內容，有記錄，有檢查，有考核。特別是每逢周三、周四，深入到區(qū)隊進行督導學習，形成了橫向到邊、縱向到底的教育培訓網絡體系。
《創(chuàng)建五優(yōu)礦井精神文明建設工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇八
農民自辦文化是繁榮與發(fā)展農村文化的重要內容，是推動農村精神文明建設的重要載體。下面是小編給大家分享的農村精神文明建設工作情況匯報材料，希望對你有幫助。
近日，按照部里統(tǒng)一要求，市文明辦以“‘種’文化推動農村精神文明建設情況”為題，深入各縣(市、區(qū))的村屯，通過實地走訪、召開座談會等形式進行了專題調研，形成報告如下。
近年來，在市委、市政府的高度重視下，在全市各級宣傳文化部門的大力推動下，“種”文化作為我市發(fā)展農民自辦文化的一種創(chuàng)新模式，得到了長足發(fā)展。各種文藝組織方興未艾，鄉(xiāng)土文化人才得以挖掘，特別是持續(xù)開展形式多樣的群眾性文化體育活動，促進了農村文化的繁榮發(fā)展，在豐富農民的文化生活同時，改變了廣大農村干部群眾的精神面貌，有力地推動農村精神文明建設。
——農村文化陣地進一步加強。截止目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化共享工程基層服務點、農家書屋覆蓋率達到90%以上，各級圖書館累計支援各類圖書近100萬冊，建設各類文化(體育)廣場、影劇院、小劇場達近百個。如，我們調研的寧江區(qū)農林村、乾安縣君子村等村屯中，有的小劇場及活動室面積近3000㎡，規(guī)模和標準都很高，作用發(fā)揮的也很好，已成為豐富廣大農民精神文化生活、推動農村精神文明建設的重要載體。
——農村文藝隊伍不斷壯大。舉辦農民文藝輔導(表演、樂器演奏、文學創(chuàng)作、民間手工藝制作、書畫)短期培訓輔導班200期，累計派出下鄉(xiāng)輔導人員2500人次，培訓農村文藝骨干7200人，培養(yǎng)剪紙、刺繡、根雕、泥塑等民間手工藝愛好者1000多人，文化熱心人6000多人，二人轉民間演員450多人，文藝表演愛好者20xx多人，業(yè)余文學創(chuàng)作者300多人，禮儀司儀250多人，文化戶近3000個，擁有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村屯小劇團、秧歌隊、文藝演出隊、籃球隊等各類農民自辦文體組織941個，在走訪調研的典型村屯，都有著一批較為專業(yè)的“草根”藝隊伍和民間藝人隊伍，有農民自發(fā)成立的小劇團，還有專門為小劇團創(chuàng)作劇本的土生土長的創(chuàng)作者。農民寫農村事，農民演農村事，極大的激發(fā)了農村自身的文化活力，成果豐碩，成為了農村精神文明建設的重要力量。如，寧江區(qū)農林村籌拍了電影《笑春》，乾安縣君子村的文藝表演登上了央視新聞。
——農民群眾性文化活動廣泛開展。舉辦農民藝術節(jié)、農民運動會、農民村晚等各級各類群眾性文化體育活動百余場次，改編和創(chuàng)。
作文。
藝節(jié)目1280個，吸引農民累計約140萬人次，一批民辦鼓樂隊、民辦小劇團和民間工藝品等民間文化產業(yè)正在興起。特別是在乾安縣君子村等一些村屯，通過快板、二人轉、拉場戲等群眾喜聞樂見的藝術形式，有意識地把黨的大政方針和富民政策、農村好人好事、文明新風融入文藝表演中，寓教于樂，使廣大農民在潛移默化中接受新思想、新文化，促進講文明、樹新風的良好社會風貌形成。如今，在全市廣大農村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化大院成為最熱鬧、群眾最向往的去處，通過開展群眾性文化活動，使廣大農村呈現(xiàn)了“三多三少”的可喜變化，即：群眾參加文化活動的多了，參與打架斗毆的少了;學科技、學文化、學知識的多了，酗酒、賭博、搞迷信活動的少了;互相幫助、互相諒解、互相謙讓的多了，鄰里糾紛、治安案件、刑事案件少了。在我們調研的典型村中，犯罪率、超生率幾乎為零，崇尚科學、創(chuàng)業(yè)致富、尊老愛幼、和諧文明等良好社會風尚蔚然成風，在農村起到了很好的示范帶動作用。
通過調研，我們感到：近年來，雖然通過在“種”上下功夫，我市的農民自辦文化得到了繁榮和發(fā)展，取得良好效果，推動了農村精神文明建設不斷深入發(fā)展。但農民自辦文化在很多地方對農村移風易俗、村容村貌改善作用不十分明顯，農村的盜竊、賭博、打架斗毆，以及不孝順父母，因經濟利益造成兄弟反目、姐妹成仇等一些不道德、不文明現(xiàn)象大量存在，與社會主義新農村建設的要求不相適應。一是活動內容有待進一步深化。當前我市的農村自辦文化主要是農民在農閑間的自娛自樂，內容選擇以農民的喜好為主，沒有把弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、社會主義公民思想道德建設、現(xiàn)代文明規(guī)范以及科技、教育、扶貧、普法、計生等知識進行充分植入，與精神文明建設融入不足，“以文化人”作用沒有得到充分體現(xiàn)。如，在演出中，為了活躍氣氛，葷段子、低俗的表演也屢見不鮮。二是活動形式比較單一，需要進一步拓展。目前全市廣大農村農民自辦文化多數(shù)以大秧歌為主，形式單一，沒有特色，一些傳統(tǒng)的快板、拉場戲等群眾喜聞樂見的文藝活動形式很少，籃球、乒乓球等體育活動形式也比較少，農民自辦文化與農民群眾的精神文化的需求還有差距，與對農村精神文明建設促進作用的要求還有距離。三是土生土長的鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才隊伍建設亟待進一步加強。農民自辦文化活動，講的是群眾身邊的事，說的是農民自己的話，農民創(chuàng)作人才最重要。在調研中我們看到，村屯文藝人才和文藝骨干、特別是創(chuàng)作型人才非常缺乏，很難保證文化大院切實能發(fā)揮其文化陣地的作用，極大的制約了我市“種”文化的發(fā)展，制約了農民自辦文化對農村精神文明建設的促進作用。如，寧江區(qū)農林村，在村里較強的集體經濟的支持下，農家書屋、健身房等文體設施完善，籃球隊、秧歌隊伍等農民文體隊伍齊全。但是，由于缺乏鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才，小劇場只能外請劇團來為農民演出，本村農民參與文化建設、精神文明建設的主體用沒有得到充分發(fā)揮。四是政府支持力度需要進一步加大。目前各文化大院的維護資金僅夠開展一般性活動，多是農民自發(fā)參與，或是經濟條件好的農民自己購置，資金的短缺制約了農民自辦文化的發(fā)展規(guī)模，也在一定程度上影響了農村精神文明建設的開展。同時，“三下鄉(xiāng)”活動存在著與農民需求相脫離的情況。
可以說，當前我市農民自辦文化處于初級階段，與社會主義新農村建設和全面建成小康社會的客觀要求還不適應，特別與農村精神文明建設的融合度不夠，自辦文化的層次和水平亟待進一步提升，已經到了一個發(fā)展的拐點，迫切需要在形式、內容等方面進行拓展。
一是要不斷豐富活動內容。隨著農村經濟發(fā)展和農民物質生活改善，農民群眾求知、求樂、求富、求美，追求科學文明健康生活方式的愿望更加強烈，對農民自辦文化發(fā)展提出了新的更高的要求。要跳出娛樂型的“小文化”框框，引入科技、教育、扶貧、普法、計生等人文學科、構筑“大文化”框架，更多層面地滿足農民群眾的需求，促進農村移風易俗。要緊密結合新農村建設的實際和農民的特點，以鄉(xiāng)土為根基，以傳統(tǒng)為依托，以時代為基調，大力挖掘和弘揚民族優(yōu)秀文化，把建設中國特色社會主義核心價值觀貫穿其中，特別是把孝道內容突出出來、融入進去，倡導文明新風。要本著“宜居”、“宜業(yè)”的村落文化建設要求，結合各地不同文化資源優(yōu)勢和保護、發(fā)掘非物質文化遺產工作，積極扶持引導有條件的農村開展特色文化鄉(xiāng)村建設，著力規(guī)劃建設一批特色文化縣鄉(xiāng)、特色文化村組、特色文化團體和特色文化企業(yè)，形成“一縣一品”、“一鄉(xiāng)一品”或“一村一品”，防止各地農民自辦文化單一化、同質化。同時，要通過規(guī)劃引導，綜合開發(fā)利用，逐步形成產業(yè)優(yōu)勢，做大做強做優(yōu)農村特色文化產業(yè)，夯實農村精神文明建設的物質基礎。
二是要拓展活動形式。形式多樣化的文化活動是增強農村自辦文化吸引力的主要抓手，是推動農村精神文明建設重要載體。要充分利用農村節(jié)慶日、農村農民農閑時機，把經常性、小型多樣的文體活動與定期舉辦大中型群眾文體活動相結合，把“三下鄉(xiāng)”與“常下鄉(xiāng)”相結合，把傳統(tǒng)節(jié)目與現(xiàn)代節(jié)目相結合，把民俗表演與政策形勢宣傳相結合，多開發(fā)舉辦一些農民運動會、農民藝術節(jié)、鄉(xiāng)村籃球賽等符合實際、兼顧鄉(xiāng)土氣息與時代新風的活動載體，做到以娛樂型教育農民，以實用型引導農民，讓農民在與中提升素質，提高文明程度。要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合站、農民書屋、農村文化大院等主要場所，積極開辦“農民大講堂”，以國家政策法規(guī)解讀、道德宣講、科技普及、文化宣傳等為主要內容，引導廣大農民群眾崇尚科學、破除迷信、移風易俗、抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學文化素質。要積極開展文明創(chuàng)建活動，按照社會主義新農村的要求，不斷賦予文明村、文明戶的創(chuàng)建內容，積極營造村容整潔、鄉(xiāng)風文明的良好氛圍。
三是要著力打造農村本土文化創(chuàng)作人才隊伍。扎根于農村的文化創(chuàng)作人才隊伍，是農民自辦文化科學發(fā)展的根本保證，是推動農村精神文明建設的重要因素。要提高全市文化工作者的素質，經常組織文化工作者、文藝人員深入農村生產生活的第一線，從新農村建設的生動實踐積累、激發(fā)靈感，為廣大農民群眾奉獻更多更好的精神食糧。要發(fā)揮好村級文化組織員作用，以農民自辦文化發(fā)展和農村精神文明建設為主要內容，通過加強培訓和管理，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調、輔導和開展農村文化活動、推動農村精神文明建設的基礎性作用。要大力發(fā)展群眾文體隊伍，規(guī)范和加強群眾業(yè)余文體團隊建設，培育和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村以及基層單位的文體團隊，努力提高基層群眾業(yè)余文體團隊的文化素養(yǎng)和水平。要保護和培養(yǎng)民間藝術人才，重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民族民間文化傳承人，特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人。要加大對農村業(yè)余創(chuàng)作者的培養(yǎng)和扶持力度，利用表彰、獎勵等形式，鼓勵他們積極投身鄉(xiāng)土文學的創(chuàng)作，引導他們在弘揚傳統(tǒng)美德、提倡文明新風上下功夫，進一步促進農民創(chuàng)作群體的健康發(fā)展，帶動扎根于農村的民間創(chuàng)作人才的不斷涌現(xiàn)，推動農村精神文明建設深入開展。要創(chuàng)新培訓機制，制定切實可行的培訓計劃，逐步提高農村鄉(xiāng)土文化人的整體素質和知識水平。建立農村基層文化骨干培訓網絡，堅持崗位培訓與學歷教育培訓相結合，提高他們的文化技能、知識技能，全面提高文化人才的綜合素質。通過鄉(xiāng)村文化人的培養(yǎng)，為農民自辦文化和農村精神文明建設提供有力人才支撐。
四是加大政策扶持力度。政府扶持不僅是加快農民自辦文化繁榮發(fā)展的有效手段，更是推動農村精神文明建設的基礎性保障。要加大政策扶持力度。根據(jù)松原實際，研究制定全市關于發(fā)展自辦文化、推動農村精神文明建設的扶持政策。鼓勵具有較高水平的小劇團、小表演隊面向市場，充分挖掘和利用已有資源，走專業(yè)化或綜合發(fā)展的道路，繁榮農村文化市場，豐富農村精神文化生活。引導和鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人投資興辦農村文化事業(yè)或捐助公益性文化事業(yè)，逐漸建立起多渠道的農村文化建設投資新體制。要加大資金扶持力度。在加大公共文化服務投資力度的同時，也應根據(jù)農民自辦文化的開辦情況、規(guī)模大小和推動農村精神文明建設的實際成效，通過以獎代補的形式給予一定的資金扶持，使其步入良性循環(huán)與發(fā)展的軌道。特別是對發(fā)展農民自辦文化成績突出的村、表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊，要給予重點扶持，以此帶動、提高農民自辦文化的積極性和競爭意識，打造出一批貼近專業(yè)水準的品牌隊伍。要進一步完善農村文化表彰獎勵機制。通過設立文化獎勵基金，定期對在農村文化建設以及推動農村精神文明建設中作出突出貢獻的先進單位、個人、優(yōu)秀文藝團隊、示范性文化大院、文化帶頭人等進行表彰獎勵。要優(yōu)化基層公共文化資源配置，推動“三下鄉(xiāng)”活動制度化和科學化，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在做好農民在文化、科技、衛(wèi)生等方面的需求調研基礎上，探索實施菜單式“三下鄉(xiāng)”模式，送農民現(xiàn)實需要的，送農民迫切想了解的，切實提高活動的實效性。通過政策扶持，推動建立農民自辦文化發(fā)展常效機制，更好地促進農村精神文明健康發(fā)展。
近年來，桂平市認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，大力推進農村精神文明和社會主義新農村建設，廣泛開展創(chuàng)建小康生態(tài)文明村和文明戶活動，不斷滿足廣大農民群眾日益增長的物質文化需求，積極改變農村落后的生產生活方式以及臟、亂、差的環(huán)境，取得了明顯成效。
桂平市是個農業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來桂平市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農村文化陣地建設也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農村通達工程、廣播電視村村通工程使農村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農民的整體素質有了極大的提高。
桂平市開展農村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農民群眾"用自己的雙手建設自己的美好家園"的熱情，農民以高度的主人翁意識和強烈的責任感積極投身其中，認真搞好村莊規(guī)劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關系的新變化，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮，經濟社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、農村特色經濟得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，桂平市積極發(fā)展農村生態(tài)經濟，調整優(yōu)化產業(yè)結構，實現(xiàn)經濟效益、社會效益、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。按照優(yōu)質、高產、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導農民發(fā)展生態(tài)農業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產品和"農家樂"特色旅游等，增加農民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產業(yè)的發(fā)展，拉動村級經濟發(fā)展;金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經濟，取得滿意的效果;石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農業(yè)，生態(tài)農業(yè)效益顯著。
2、農民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上說，農民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來桂平市農村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設實施綱要》深入人心，農民良好的行為習慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由于農村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風險意識在農民的思想觀念中也日益增強。
3、農村文化陣地建設取得了長足發(fā)展，農民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農村文化設施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農民文藝調演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化占領農村的文化陣地。
4、農村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的xx大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導農民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內環(huán)境和農戶家中環(huán)境建設，從農民反映強烈、生產生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設農村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路;凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側植樹，在各個角落種植經濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經過努力，農村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為桂平市文明村建設的兩張靚麗的"名片"。
桂平市農村精神文明建設雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認為農村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農業(yè)生產，影響農民經濟收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務和系統(tǒng)工程，農村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于桂平市財政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項資金，致使一些基礎設施建設無法實施。在今后的創(chuàng)建工作中，應多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農村基礎設施建設。20xx年，我們要再接再厲，堅持從實際出發(fā)，按照xx大精神和"三個代表"重要思想的要求，調動一切積極因素，銳意進取，真抓實干，努力開創(chuàng)桂平市農村精神文明建設的新局面。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇九
公司精神文明“十創(chuàng)建”檢查團今天來生活服務總公司檢查指導工作，幫助和督促我們搞好精神文明創(chuàng)建活動。首先，我代表總公司黨政工和全體員工表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！下面，我將總公司精神文明“十創(chuàng)建”的工作情況向各位領導作以簡要匯報。不妥之處，請批評指正。
一、基本概況。
生活服務總公司現(xiàn)有職工135人(在冊98人,退休37人)，黨員44人(在職43人,退休職工黨員1人)，在冊職工中管理人員24人，服務人員74人，分別占在冊職工人數(shù)的24和76，設有4個黨支部、4個基層分會、3個機關部門和3個基層單位，文明創(chuàng)建主體共有6項15個，即：創(chuàng)建文明單位、文明機關，創(chuàng)建文明街路1條、文明生活服務網點5個、文明治安區(qū)3個、文明班組4個。
去年以來，在公司黨政的正確領導下，我們以開展黨員先進性教育活動為契機，緊貼服務經營重點任務，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。經過全體員工的勤奮努力，全面完了經濟責任書各項指標，內部改革、服務經營、物業(yè)管理有了新的提高，社會治安綜合治理、交通安全、計劃生育、黨風廉政建設都取得了新成績，較好地體現(xiàn)了創(chuàng)建活動的成效。全年總費用實際支出1143.41萬元，比計劃節(jié)支5.28萬元，是歷年來節(jié)支幅度最大的一年。職工人均收入有了大幅增長，人均增資6588元。年內實現(xiàn)了海石灣二小區(qū)的整體竣工，工程合格率為100，達到了建設過程無工程質量和安全事故的管理目標。通過加強黨建和思想政治工作，總公司被評為公司思想政治工作先進單位。
二、開展創(chuàng)建活動的主要做法。
一年來，我們以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實公司黨政的各項工作部署，把創(chuàng)建活動融入改革和經營管理中，堅持同步推進，協(xié)調發(fā)展，引導全體員工立足本職，創(chuàng)新工作舉措，提高服務質量，樹立文明形象，使創(chuàng)建工作取得了新的進展。在具體措施上，我們抓了以下幾個方面：
(一)以黨員先進性教育為契機，積極打造班子文明形象，在創(chuàng)建活動中起到了表率作用。
開展黨員先進性教育活動既是一項政治任務又是一項自覺行動。去年，我們抓住黨員先進性教育活動的良好機遇，把加強班子建設作為首要任務，在創(chuàng)建活動中樹立自身文明形象，較好地起到了帶頭示范作用。
一是抓理論學習，帶頭加強思想建設。在開展活動中，班子成員始終把理論武裝放在首位，均以一名普通黨員的身份參加所在支部的先進性教育活動，努力提高理論水平。做到了學習按時，筆記超量，體會深刻，評議客觀，整改扎實，效果明顯。實際工作中，班子成員堅持靠實干立威信，憑人格樹榜樣，敢于要求職工“向我看齊”，經常深入基層聯(lián)系點，聽取職工群眾的意見，對事關經營工作的重要事項、與生產生活關系密切的實際問題等，及時組織有關部門現(xiàn)場辦公，使矛盾糾紛處理在一線，化解在基層。尤其是針對1戶危房搬遷戶，班子成員不厭其煩，數(shù)十次做動員工作，曉之以理，動之以情，反復落實安置住房，在給予經濟補貼的同時，安排人員重新粉刷房屋和安排車輛幫助搬遷。進入供暖期后，班子成員多次到二小區(qū)協(xié)調解決住戶反映的`“三供”設施問題達400余件。
二是加強黨性修養(yǎng)，帶頭顧全大局。在教育活動中，班子成員不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持了政治上的堅定和清醒，正確處理和妥善解決了工作中的難點、疑點問題。根據(jù)公司改革、改制工作的要求，班子堅決執(zhí)行公司黨政決定，順利接管了原老職中心、煤光公司移交房產，采取競聘上崗妥善安置32名分流人員，迅速理順服務工作，在改革關頭，做好本網房產管理和服務接續(xù)工作，促進了穩(wěn)定。為支持公司妥善解決“四村”歷史遺留問題，將自行開發(fā)建設多年的樂山坪農場移交地方政府，迅速做好了房屋、設施資產清理移交的準備工作。尤其是單位業(yè)務劃分后，著力解決了改革過程中職工群眾的思想問題，不失時機理順了個別職工想走改革回頭路的消極情緒，及時調整工作思路，把工作的突破口、著力點放在加強管理、苦練內功上，切實發(fā)揮了政治核心作用，做到了人心不散，隊伍不亂，工作熱情不減，保持了職工團結拚搏的精神狀態(tài)，使各項工作扎實推進。
三是加強廉政建設，帶頭執(zhí)行民主集中制。在落實整改中，班子認真開好專題民主生活會，圍繞貫徹省企業(yè)黨建工作座談會議精神，認真制定了加強和改進黨建工作的《實施意見》，健全和完善了各項工作制度，形成了黨務工作十四項制度匯編。領導班子認真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責任，做到大事集體研究、小事分工負責，對涉及到總公司的重大事項，集體研究決定，充分發(fā)揚民主。一年來，經過集體研究決策，先后組織實施了職稱職務聘任、競爭上崗、基層單位組建等一系列重點工作，較好的堅持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團結。
領導班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強為各項工作任務的完成提供了保證。
(二)以強化管理為手段，提高創(chuàng)建工作實效。
(三)以育人建隊為主線，強化文明素養(yǎng)，進一步提高了員工隊伍素質。
在“十創(chuàng)建”活動中，我們緊扣育人建隊這條主線，認真組織開展各種思想教育和道德實踐活動，使職工的思想素質有了新的提高，改革意識、發(fā)展意識和顧全大局的意識不斷增強。一是結合“三個三”教育，加大形勢任務教育的力度。我們利用各種會議、多種方式圍繞捆綁天祝礦破產、實行股份制改造講總公司改革的形勢和任務，教育職工珍惜改革成果，爭搶發(fā)展機遇，把干勁凝聚到發(fā)展上，把行動落實在干好本職上，使教育的主題緊跟形勢，緊扣中心，切合實際。在教育方法上，我們充分利用職工政治學習、民主評議黨員和推行司務公開等形式，強化職工的“三個三”意識。二是開展公民道德實踐活動，強化職工文明意識。我們按照公司文明委《關于開展集中性公民道德實踐活動的通知》要求，專門下發(fā)通知，結合實際，集中開展了公民道德實踐活動，注意把思想道德建設融入到各單位的工作目標、業(yè)務工作和內部管理之中，在機關科室注重對職工進行文明辦公、文明行為、誠實守信等文明素質的養(yǎng)成教育；在物業(yè)管理方面，抓住與群眾工作、生活密切相關的問題，普遍推廣規(guī)范化服務、誠信服務，加強對服務風氣和服務質量的監(jiān)督。同時，以拓展樹組織、人事干部形象活動為主題，深入開展文明機關創(chuàng)建工作，使“熱情接待每一位辦事人員，盡快盡好辦理每一件事，耐心細致解答每一個問題”普遍成為總公司機關工作人員的服務承諾，在辦理售房結算、退休職工住房公積金支取等業(yè)務中，受到了職工群眾的好評。三是認真開展普法教育，提高法制意識。我們把促進職工思想解放，推動觀念更新作為年度普法教育的重點，認真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學習，購買了16套學習材料，為副科級以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學習記錄，通過學習教育職工轉變所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進一步增強干部群眾的法治意識，規(guī)范各種經營行為，以此為推動各項改革的深入奠定堅實的工作基礎。四是重視人才培訓，提高職工文化業(yè)務技能。我們積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵職工學習科學文化知識和業(yè)務技術知識。選送了8名職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓班，并先后組織有關人員到蘭州“金港城”、“新港城”、蘭鋁物業(yè)小區(qū)考察學習，取長補短，借鑒先進經驗。同時鼓勵職工充分利用業(yè)余時間開展自學，在職工中形成了主動求知、自我提高的良好學習氛圍。
(四)以思想政治工作為紐帶，切實關心職工生活，增強了單位的感召力和凝聚力。
去年，圍繞改革、服務經營工作的重點和職工容易產生思想問題的波動點，總公司班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，大力加強思想政治工作，充分調動職工無私奉獻、敢打硬仗的工作積極性，為各項工作的順利開展提供了強有力地保證。一是通過開展多種文體活動，寓教于樂、陶冶情操和豐富業(yè)余生活，把思想政治工作貫穿到具體的創(chuàng)建活動之中。去年以來，我們先后組織開展了“迎新春聯(lián)歡會”、慶“三八”女職工座談會、“五一”爬山比賽等活動，以活動營造團結進取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風貌，增強了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽感。二是在組織實施天礦破產過程中，班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦，通過大力宣傳政策規(guī)定，教育職工正確看待矛盾和問題，珍惜來之不易的發(fā)展成果，自覺維護穩(wěn)定大局，夯實了維穩(wěn)工作的基礎。有9名符合破產提前退休政策的職工順利地退出了工作崗位，在資金允許的情況下，我們首先考慮他們的福利待遇、醫(yī)藥費報銷，由于各級黨組織本著“以人為本”的原則抓工作落實，職工中沒有出現(xiàn)上訪和參與鬧事的現(xiàn)象。三是通過加強形勢任務教育，組織職工認真學習公司有關改革文件，對改革中涉及職工切身利益，如工資改革、醫(yī)療改革等方面提出的意見和建議，我們都及時向上反饋，說明具體情況，并對反饋意見全面、準確地向職工群眾講解有關政策和法規(guī)，為促進企業(yè)改革工作奠定了良好的思想基礎。四是以為職工解決具體困難的實際行動，營造了團結互助、融洽和諧的工作和生活環(huán)境。對職工遇到的困難，總公司領導主動關心，想方設法幫助解決。去年，為幫助兩名患重病職工緩解實際困難，班子成員帶頭組織全體職工開展捐助活動，共捐款4570元，總公司領導分別前往病人家中和醫(yī)院探望。同時，我們積極落實職工的有關福利待遇，盡可能為職工辦實事，解決實際問題，使職工感受到組織的關懷和溫暖。
去年，我們在精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量的落實工作，并取得了積極進展，但還存在一些差距和不足。一是基層創(chuàng)建工作發(fā)展不夠平衡，個別創(chuàng)建主體受設施設備老化的影響，還不能完全達到創(chuàng)建標準。二是創(chuàng)建的新思路、新辦法不多等，這些還需要我們在今后工作中認真研究和解決。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇十
尊敬的各位領導、各位專家：
首先我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府以及xx鎮(zhèn)廣大人民群眾對您們的到來表示熱烈的歡迎！
xx鎮(zhèn)地處xx縣西南邊陲，東與xx鎮(zhèn)相連，南與xx鎮(zhèn)毗鄰，西與xx區(qū)及xx縣接壤，北倚xx灌溉總渠，下轄19個行政村，1個居委會，總面積102平方公里，人口5.8萬人，境內地勢平坦，氣候溫和，交通便利。近年來，全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展，綜合實力不斷增強，農業(yè)產業(yè)結構調整穩(wěn)步推進，城鎮(zhèn)建設成效明顯，人居環(huán)境得以改善，鎮(zhèn)域經濟活力增強，社會事業(yè)全面進步，尤其是衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，中醫(yī)藥事業(yè)得到加強。目前，全鎮(zhèn)設有一所衛(wèi)生院，20個村居衛(wèi)生室。衛(wèi)生院現(xiàn)有職工34人，其中中醫(yī)藥專業(yè)5人，占衛(wèi)技人員總數(shù)的16.7%，占醫(yī)藥人員的38.5%，開放病床18張，其中中醫(yī)病床2張，占病床總數(shù)的 11.1 %。鎮(zhèn)、村兩級醫(yī)藥人員 115 人，其中中醫(yī)藥人員47人，占40.9 %，目前全鎮(zhèn)的醫(yī)藥人員結構基本能滿足社區(qū)老百姓日益增長的健康需求。
xx縣自2017年開始創(chuàng)建省級農村中醫(yī)工作先進縣，我鎮(zhèn)制定并實施了中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案。到目前，我鎮(zhèn)中醫(yī)軟件、硬件建設已全面步入了健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展軌道，各項指標已達評估標準，現(xiàn)匯報如下：
一、廣泛宣傳發(fā)動，樹立中醫(yī)理念
我鎮(zhèn)通過廣播、標語、宣傳資料、開會、科技趕集、科普宣傳周等多種形式，力促中醫(yī)工作家喻戶曉、人人皆知，宣傳上注重讓人們知道為什么要搞中醫(yī)、怎樣搞中醫(yī)、搞中醫(yī)會帶來什么樣好處等，從而在全鎮(zhèn)形成講中醫(yī)、談中醫(yī)、用中藥的良好氛圍，努力樹立中醫(yī)理念。為此，鎮(zhèn)黨委、政府主要做了以下幾項工作：一是按照創(chuàng)建標準要求，成立創(chuàng)建組織，配備專（兼）職工作人員，定期召開創(chuàng)建工作會議，研究并解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題和困難；二是層層簽訂目標責任書，明確責任，落實獎懲；三是實行創(chuàng)建工作督查制，鎮(zhèn)分管領導定期不定期對創(chuàng)建工作進行督查并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改和落實；四是在衛(wèi)生院設立中醫(yī)管理科，明確一名副院長專門對鎮(zhèn)、村兩級中醫(yī)藥工作進行督查和指導。
二、加大政府投入，保障中醫(yī)發(fā)展
鎮(zhèn)財政在財力非常有限的情況下，仍然對中醫(yī)工作采取傾斜扶持政策，每年都安排一定的中醫(yī)專項經費用于中醫(yī)藥事業(yè)建設，并及時支付到位：2017-2017年共撥付中醫(yī)事業(yè)經費1.8萬元，為中醫(yī)事業(yè)發(fā)展和壯大提供資金保證。
三、突出工作重點，夯實中醫(yī)基礎
我們將鎮(zhèn)、村兩級中醫(yī)網絡建設、基礎設施建設、特色?？平ㄔO和中醫(yī)隊伍建設作為創(chuàng)建工作重點，把創(chuàng)建工作作為衛(wèi)生目標考核重點，不斷提升中醫(yī)醫(yī)療服務質量和水平，主要是“四個結合”：
(一)將創(chuàng)建工作同完善農村中醫(yī)藥服務體系相結合
我鎮(zhèn)在鞏固和完善網底建設中，針對創(chuàng)建中的一些薄弱環(huán)節(jié)，一是重點加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)特色科室建設，該院中醫(yī)碎石科、中醫(yī)脾胃科已逐漸形成聲譽；二是強化村居衛(wèi)生室建設和管理，全鎮(zhèn)20個村居衛(wèi)生室已全面完成了標準化新建、改建、擴建并通過驗收，所有村居衛(wèi)生室都配備了30種以上的中成藥或50種以上的中藥飲片，80%以上鄉(xiāng)村醫(yī)生能中會西，能運用中醫(yī)藥知識對常見病、多發(fā)病進行正確診療，充分發(fā)揮了中醫(yī)藥在社區(qū)疾病防治中的重要作用。
(二)將創(chuàng)建工作與中醫(yī)藥人才隊伍建設相結合
室有2名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試。在重視人才培養(yǎng)的同時，我鎮(zhèn)還注重人才的引進，三年來，鎮(zhèn)衛(wèi)生院共引進了中醫(yī)藥專業(yè)本科生1人，大專生1人，中醫(yī)藥人員都達到大專以上學歷。
(三) 將創(chuàng)建工作與中醫(yī)藥適宜技術推廣相結合
積極推廣應用針灸、火罐、按摩等中醫(yī)藥適宜技術，目前鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構能夠掌握并運用中醫(yī)適宜技術分別達30項以上和15項以上，鎮(zhèn)衛(wèi)生院中藥飲片和中成藥使用率達藥品總量的35%以上，中醫(yī)門、急診人次占總人次的30%以上，中醫(yī)處方書寫合格率在90%以上。積極推進村居衛(wèi)生室自采自用中草藥工作，全鎮(zhèn)20%以上的村居衛(wèi)生室能夠開展中草藥自采自用工作，進一步發(fā)揮了中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色優(yōu)勢；鎮(zhèn)衛(wèi)生院充分發(fā)揮中醫(yī)藥在推拿、保健以及慢病康復等方面的特色優(yōu)勢，進一步提高中醫(yī)藥在防病治病中的參與率，不斷滿足人民群眾多樣化、多層次的醫(yī)療保健服務需求。
《創(chuàng)建省農村中醫(yī)工作先進縣工作情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇十一
同志們：
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市決勝的關鍵時刻，我們召開這次會議，主要目的就是進一步提高認識，明確責任，以更大的力度、更實的措施、更強的決心做好“守城創(chuàng)衛(wèi)”工作，堅決打贏這場硬仗，確保順利通過國家驗收。剛才東城街道辦事處、社會發(fā)展局、綜合辦公室就相關工作目標、要求、措施作了細致、全面的安排部署，我完全同意，希望大家認真抓好落實。下面我再強調幾點：
一、進一步提高思想認識，要有義不容辭的責任感。
石河子市不僅要保住創(chuàng)建全國文明城市的成果，而且還要創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，我們要站在大局上來認識這個問題，這不僅僅是創(chuàng)一塊牌子、贏一份榮譽，根本目的是通過創(chuàng)衛(wèi)來改善城市的環(huán)境和市民的生活質量，提升文明素質，樹立“戈壁明珠”的城市形象，擴大石河子的影響力，讓更多的人愿意來石河子投資創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)石河子經濟的大發(fā)展，讓市民感受到經濟發(fā)展帶來的成果，實現(xiàn)共享發(fā)展?！皠?chuàng)衛(wèi)”是師市黨委交給我們的一項政治任務，是對我們開發(fā)區(qū)管理城市、治理城市的能力和水平的具一種考驗，也是對我們“兩學一做”學習教育成果的一種檢驗。
有句古語講：“行百里者半九十”，如果我們在關鍵時刻不咬緊牙關、全力沖刺，就會前功盡棄、功虧一簣。開發(fā)區(qū)經過20多年的快速發(fā)展，熔鑄成的“誠信做人、用心做事”的開發(fā)區(qū)精神，是推進開發(fā)區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的強大動力。我們要用心做好創(chuàng)衛(wèi)工作，要有坐不住的危機感、等不起的緊迫感、慢不得的責任感，以更大的力度、更硬的措施、更高的效率，把創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深進一步推進。
二、查缺補漏、抓重點、促整治。
在守城創(chuàng)衛(wèi)方面我們做了大量的工作，也得到了相關部門的肯定，但是目前存在思想放松、工作反彈的現(xiàn)象，特別是從前期推進情況看，還有一些死角死面。小區(qū)雜物亂堆亂放、車輛亂停亂放、墻體亂貼亂畫、衛(wèi)生死角未全面清除、清雪不及時、禁煙標識張貼不到位、辦公區(qū)域抽煙及煙頭亂扔等現(xiàn)象依然存在。
這個月中下旬就要接受國家技術評估和專家評審，各項整改工作時間緊、任務重，創(chuàng)衛(wèi)領導小組要逐條、逐項進行對照檢查和梳理，哪些任務已經整改并達到了創(chuàng)建標準，哪些還沒有整改到位或者沒有達到創(chuàng)建標準，都要分門別類建立檔案，明確需要整改的工作任務和具體標準，及時反饋到責任領導和責任部門，并且要跟蹤檢查驗收，達標一項驗收一項，不達標的要監(jiān)督整改。從平時掌握的情況和暗訪反饋的意見來看，當前，開發(fā)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的難點和薄弱環(huán)節(jié)主要集中在城中村及城鄉(xiāng)結合部、“七小”行業(yè)等方面。各部門要集中人力、物力，下硬手、出實招，重點整改。
一是對于區(qū)域內的兩個市場，必須加強日常管理、日常保潔;。
;六是要把s115公路沿線南側、城中村、城鄉(xiāng)結合部、鐵路沿線等作為重點，要切實做到轄區(qū)內無積存暴露垃圾、無坑洼積水、無違章搭建、無占道經營、無亂貼亂畫等現(xiàn)象，農貿市場和建筑工地管理規(guī)范，小餐飲衛(wèi)生監(jiān)管到位。
總之，大家要在前期工作的基礎上，對照前期國家暗訪組反饋和創(chuàng)衛(wèi)領導小組梳理出的問題，按照分工，堅持標準，一項一項研究落實，一項一項組織整改，確保在評審前整改到位。
三、抓宣傳、促參與、積極營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
群眾是創(chuàng)衛(wèi)工作的參與者，也是創(chuàng)衛(wèi)成果的受益者，只有廣泛發(fā)動群眾，充分調動群眾的積極性和主動性，提高群眾創(chuàng)衛(wèi)知曉率，使他們理解創(chuàng)衛(wèi)、支持創(chuàng)衛(wèi)、參與創(chuàng)衛(wèi)，真正成為創(chuàng)衛(wèi)工作的主體，這場創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)才能取得最終勝利。但現(xiàn)在看，我們的創(chuàng)衛(wèi)工作還遠沒有形成氛圍，宣傳的廣度和深度還不夠，上熱下冷、外熱內冷，很多群眾不知道創(chuàng)衛(wèi)，有些知道創(chuàng)衛(wèi)這個詞，但還不明白具體是怎么回事，以為是單純的集中打掃衛(wèi)生、小區(qū)改造，我們的群眾環(huán)境意識、衛(wèi)生意識、健康意識都是薄弱環(huán)節(jié)，主動關心、支持、參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性還不高。
這都是我們宣傳工作不到位的結果。我們要繼續(xù)加大宣傳發(fā)動力度，迅速掀起全民參與創(chuàng)衛(wèi)的高潮。結合創(chuàng)衛(wèi)工作要求，認真制作創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語和創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄，進一步加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度、健康教育與控煙宣傳力度，要求人人參與控煙活動，自覺抵制吸煙，對環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象，認真徹底整改?？傊?，要通過立體化、多層次的創(chuàng)衛(wèi)宣傳，使創(chuàng)衛(wèi)真正家喻戶曉，深入人心，激發(fā)群眾支持、參與創(chuàng)衛(wèi)的熱情，迅速形成全民參與的濃厚氛圍。
四、加強領導、夯實責任，全面實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)總目標。
一是加強組織領導。從經費、人員、制度、措施、考核通盤考慮，進一步明確各部門、各單位以及街道、社區(qū)的管理職責，理順條條之間、塊塊之間、條塊之間的責權利關系，確保有人管事、有錢辦事、有章理事。二是嚴格督導檢查，全面落實責任。開發(fā)區(qū)各創(chuàng)衛(wèi)督查組要發(fā)揮好督查職能，加大督查力度，一抓到底，抓出成效。督查組組長要把各自的責任切實擔當起來，特別是對創(chuàng)衛(wèi)暗訪問題的整改，要親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，一件件地解決，一項項地落實;開發(fā)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的同志，要加強工作指導，認真對照迎檢標準和要求，一項一項將任務明確到責任單位，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和反饋問題，采取有效措施，切實整改到位。三是強化考核。
創(chuàng)衛(wèi)是師市近一階段的重點工作，是一項政治任務，開發(fā)區(qū)各部門要把創(chuàng)衛(wèi)擺上重要議事日程，“一把手”親自抓、負總責，該項工作要與目前實施的績效考核掛鉤，對做的好的部門進行表揚，對做的不好的部門進行通報扣分。四是各部門“自掃門前雪”，首先以身作則把本部門的衛(wèi)生工作做好，在檢查中發(fā)現(xiàn)不達標的一定要扣分，各部門相互督促，相互學習，做好榜樣，為創(chuàng)衛(wèi)工作盡一份力。
同志們，創(chuàng)衛(wèi)工作是師市當前的一項中心工作，已經到了最后的決戰(zhàn)時刻，關鍵是加強督辦，抓好落實。大家一定要站在講政治、講大局的高度，認真貫徹落實師市的重大部署，攻堅克難、連續(xù)作戰(zhàn)、堅定信心、決戰(zhàn)決勝，真正把好事辦好，實事辦實，確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得成功。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇十二
江蘇省戲劇學校是江蘇培養(yǎng)民族文化藝術人才的主要基地,是江蘇非物質文化遺產傳承人的成長搖籃。以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在省文明委、省級機關工委、省文化廳的正確領導下，結合實際，進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以思想道德建設為首位，全面提升師生素質，切實加強內涵建設，主動服務大局，著力改善民生，努力構建和諧校園，為江蘇“兩個率先”和建設文化強省作出了積極貢獻。
一、堅持以德為先，構建和諧校園實現(xiàn)新進展。
學校始終堅持以思想道德建設為首位，以創(chuàng)建新一輪文明單位為契機，以教職工師德建設和學生德育工作為抓手，把社會主義核心價值觀融入師生思想道德建設全過程，大力弘揚社會主義文明新風。學校黨、政、工、團、學齊抓共管，不斷提高師生思想道德素質，加強黨風、教風、學風和校風建設，推動學校和諧發(fā)展。
堅持以學習為先導，創(chuàng)建學習型單位，結合文化廳系統(tǒng)開展的“大學習、大培訓、大提高”活動，以理論中心組學習為引領，帶動各支部和各科室的學習。校理論中心組堅持每年分專題組織集中學習，開展學習演講活動。對學校建設與發(fā)展目標進行調研，制訂“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標。組織黨員學習《社會主義核心價值體系學習讀本》等材料，聯(lián)系實際，撰寫箴言。舉辦慶祝中國共產黨成立90周年系列活動，組織全校黨員開展學黨史活動。認真組織學習貫徹黨的六中全會精神，進一步增強工作的自覺性和主動性。堅持每年在教職工中開展“結合崗位、讀本好書”活動，組織教職工撰寫讀書心得，召開全校教職工大會交流讀書心得。對全校教職工進行形勢、師德和業(yè)務集中培訓，提高教工師德素養(yǎng)、教育理念和教師教科研專業(yè)水平，促進教工與學校共同發(fā)展。
認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“基層組織建設年”工作，進一步加強和改進學校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校工作中的政治核心、保障監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校工作緊密結合，開展“創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”主題實踐活動，以“愛崗愛生、教書育人、改進作風、廉潔奉獻”為主要內容，黨員率先，帶動全校，豐富內涵，增強實效。繼續(xù)在教職工中開展“向身邊的同志學習”活動，在全校教職工中開展“教學和管理崗位模范”評選活動，樹榜樣，揚正氣。通過校內外先進事例，引導教職工愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強和改進思想政治工作、師德建設和學生德育工作。以社會主義核心價值觀為內容，在全校學生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。針對師生的特點和實際情況，認真開展“加強誠信建設、弘揚江蘇精神”主題實踐活動。設立了學校道德講堂，組建志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹美德”教育實踐活動。堅持利用業(yè)余黨校、團校培養(yǎng)學生骨干和團干部，在團組織和團員中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。在校園文化中融進行業(yè)文化，發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。采取激勵措施，加強班主任隊伍的建設和管理，從多方位提高德育和學生管理工作的有效性。我校被評為“江蘇省中等職業(yè)學校德育工作先進單位”，校團委榮獲“江蘇省五四紅旗團委標兵”稱號。
二、堅持以教學為中心，狠抓內涵發(fā)展再上新臺階。
教學工作是學校的中心工作。學校以創(chuàng)建“江蘇省四星級中職校”為目標，狠抓以教學為中心的內涵建設，抓住主要問題，著力基礎能力建設，強化課堂教學管理。認真學習《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，繼續(xù)完善教學管理各項規(guī)章制度，推進教學管理的科學化、規(guī)范化、制度化。從嚴格課堂秩序入手，進行全校性的備課、說課、上課的研究和評比，加強對課堂教學的日常管理和質量監(jiān)控，提高人才培養(yǎng)質量。兩年多來，我校順利通過江蘇省五年制高職專業(yè)建設水平評估和教學管理工作檢查視導，戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”，省教育廳專家組對我校的工作都給予了高度評價。以此為契機，制定了專業(yè)建設五年規(guī)劃，繼續(xù)推進全校各個專業(yè)的'內涵建設。學校繼續(xù)扎實推進“小京班”教育教學各項工作，圍繞首屆cctv全國戲曲院校京劇學生電視大賽參賽，將教學與比賽相結合，刻苦排練，奮力拼搏，最終獲得金、銀、銅獎、優(yōu)秀表演獎、園丁獎、組織獎共7個獎項的優(yōu)異成績，受到領導、專家、同行等各方面的好評，鍛煉提高了師生的專業(yè)水平和實踐能力，也很好地宣傳了江蘇和江蘇戲校。不斷創(chuàng)新以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，開展校團（企）合作，工學結合，強化學生的崗位實習與社會實踐，提高學生的綜合素質和實踐能力。我校創(chuàng)排的女子群舞《桃花扇隨想》榮獲第三屆全國中小學生藝術展演專業(yè)組一等獎和優(yōu)秀創(chuàng)作獎；我校學生榮獲第十四屆“中國少兒戲曲小梅花金花”稱號、在第二屆“孔雀獎”全國中等藝術學校聲樂比賽中，1名同學獲金獎、2名同學獲銀獎，4名老師獲得優(yōu)秀指導教師獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎。5位學生獲江蘇省第三屆新人新作比賽聲樂類優(yōu)秀獎。在第七屆江蘇省音樂舞蹈節(jié)上，我校老師民樂隊獲優(yōu)秀演奏獎、師生舞蹈獲優(yōu)秀表演獎和編導獎、1名老師獲優(yōu)秀演唱獎、女生小合唱獲演唱獎。在教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，20獲學生技能大賽聲樂組一等獎、二等獎和舞蹈組二等獎；2名教師獲器樂比賽二等獎、1名教師獲聲樂比賽三等獎，1名同學獲得學生聲樂比賽二等獎；獲得器樂教師組一等獎第一名、舞蹈學生組一等獎第一名、聲樂學生組二等獎、平面模特學生組二等獎。我校畢業(yè)生當年就業(yè)率保持在98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。為鍛煉提高教師的“雙師”素質和專業(yè)實踐能力，學校積極組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，并取得優(yōu)秀成績，如全國藝術院校京劇專業(yè)中青年教師教學評比優(yōu)秀獎、第九屆江蘇省五星工程獎銀獎，1位老師的美術作品入選江蘇省重大主題美術創(chuàng)作精品工程，多幅作品入選上海世博會美術作品展。全省藝術職業(yè)學校課堂教學評比成績名列第一。兩位教師在20全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比中，被評為省級示范課和研究課。繼續(xù)推進教研工作，撥出經費對教科研成果進行獎勵。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。
三、堅持以服務為宗旨，為國家為百姓作出新貢獻。
我校堅持“以服務為宗旨”的辦學方針，以師生專業(yè)實踐為載體，圍繞中心，積極主動為江蘇“兩個率先”和建設文化強省服務，為社會發(fā)展和人民群眾作貢獻，在服務中贏得支持，在貢獻中求得發(fā)展。
我校師生產教結合、演學結合，完成了許多重大活動的文藝演出任務，獲得了各級領導和廣大觀眾的一致好評。例如，京劇專業(yè)師生排演的現(xiàn)代京劇《沙家浜》選段、舞蹈專業(yè)師生創(chuàng)作排演的小舞劇《雪翎飄飄》，先后作為我省年新春元宵晚會、全省文化局長會議招待晚會、年元旦惠民演出的專場劇目，《雪翎飄飄》還作為第二屆中國江蘇國際文化藝術周閉幕式的專場演出劇目；舞蹈專業(yè)師生參加上海世博會江蘇活動周文藝演出活動，圓滿完成任務；我校師生還參加了由教育部主辦的第四屆中外大學校長論壇文藝演出、全國職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動頒獎晚會、第二屆中國江蘇國際文化藝術周開幕式等演出活動。參加了文化廳“美好江蘇—文化民生基層文藝巡演”啟動儀式的演出、文化部“春雨工程”全國文化志愿者邊疆行歡送儀式暨文藝晚會、文化廳紀念“七一”表彰大會文藝演出以及系列惠民演出等重大活動，展示了師生專業(yè)水平和積極向上的精神風貌。戲曲專業(yè)師生趕排了青春版京劇《沙家浜》，作為文化廳慶祝建黨90周年四項重大文藝活動之一，七一前后對社會公演，深受歡迎。積極參加省戲劇音樂舞蹈節(jié)、省技能比賽、送文化下鄉(xiāng)以及在澳門舉辦的“江蘇文化周”等有影響的藝術比賽、大型文藝活動。學校每年舉辦校園文化藝術節(jié)。我校利用自身教育資源，進一步開闊思路，拓展社會藝術培訓，與吳江市文廣新局合作建立了“吳江市戲曲傳承中心暨江蘇省戲劇學校培訓實訓基地”，開展“戲曲進校園”、“戲曲進社區(qū)”培訓活動，傳承、普及戲曲文化。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年多來學校組織師生參加社會公益性文藝演出三百多場次，舉辦各類社會培訓近4萬人次，受到社會各界好評。有“為”而有“位”，學校在服務中心工作、服務社會中，為國家和地方的建設作出了積極貢獻，也提升了學校的聲譽和地位。
四、堅持依法治校，實行民主管理提升新水平。
學校堅持以德治校和以法治校相結合，加強民主管理，實行校務公開。進一步加強學校內部管理規(guī)范，提升管理水平。
堅持民主管理，擴大校務公開。定期召開黨政聯(lián)席會，重要事項、重點工作集體研究決策，形成會議紀要下發(fā)各部門，并加強對重點工作的督辦。學校進一步加強民主理財、財務審批和管理，順利通過文化廳對我校的財務內部審計。教代會制度是學校教職工依法行使民主權利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式；也是學校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道和平臺。學校黨政十分重視教代會工作，已將教代會規(guī)范化和制度化，每年至少召開一次大會，充分保障教職工的民主權益，發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督作用，認真落實教代會的決議和各項提案，95％以上的提案都得到了很好的落實和改進。有關學校的改革發(fā)展、內部機構調整、人員聘用、干部競爭上崗和任免、年度考核優(yōu)秀人員等，都在全校范圍內公告公示。校黨委還定期召開民主黨派人士座談會，征求對學校工作、建設和發(fā)展的意見與建議，發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督職能，共同為學校發(fā)展作貢獻。進一步加強教職工日常管理和考核，加強教師教學技能考核、班主任述職考核，對坐班人員加強勞動紀律檢查和抽查。抓緊教師隊伍建設，面向社會公開招聘緊缺教師，抓好現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，組織相關專業(yè)負責人、文化課和專業(yè)課教師參加全省的各種培訓，鼓勵教師在職進修本科和研究生學歷、學位，積極組織教師考察交流活動，組織教師參加各種專業(yè)比賽、展覽等實踐活動，促進教職工成長。
學校對普法宣傳教育工作非常重視，在校內建立了完善的法制宣傳教育網絡體系。學校聘請公安分局、派出所領導為學校普法學法的教員和法律顧問?！傲濉逼辗ㄆ陂g，采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結合，邀請有關專家做法制輔導報告，有針對性地開展多層次法律知識教育和競賽，并通過演講比賽、文藝演出、法制宣傳日等方式，努力營造法制宣傳教育的氛圍，增強了法制教育的效果。學校綜合治理工作堅持把維護學校安全和穩(wěn)定放在首位，確立以人為本抓治安，抓好治安保教學的安全工作思路，扎實、有效、細致、深入地抓好綜合治理工作。學校與各部門簽訂了二級治安責任書，加強對校園重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。堅持每天總值班、保衛(wèi)科值班和學生護校隊值勤制度，堅持安全檢查制度，杜絕事故發(fā)生。兩年多來，多次利用櫥窗、宣傳欄、廣播站等載體對全校學生進行法律、法規(guī)、禁毒、消防安全等方面知識教育，有效提高了學生懂法守法意識及自我保護意識。我校被評為南京市“民主法治單位”。
五、堅持以師生為本，改善民生取得新成效。
多年來，我校堅持把“以發(fā)展為主題、以師生為根本”作為學校工作的兩個基本點。統(tǒng)籌兼顧、改善民生，始終是學校工作的著重點。兩年多來，我校在改善民生方面做了大量工作，取得了新的成效。
學校堅持生本為先，不斷加大對學生的資助力度。學校已形成助學機制，每學期都要召開專題會議，研究決定對家庭困難的學生減免學費，對品學兼優(yōu)的學生發(fā)給獎學金獎勵，并設立專項“清亮勵志獎學金”獎勵特別優(yōu)秀的學生。我校成立學生資助管理小組，起草制定國家助學金和獎學金實施辦法，堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作。2010年用于我校學生助學資金共達95萬元多；2011年除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金100多萬元外，用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經費達45.9萬元。在文化廳、財政廳的關心下，進一步改善師生的教學、辦公和生活條件，我校完成教學樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程和圖形工作站教室及組網一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備，改善教學條件和學生生活環(huán)境，改進校園文化氛圍，使校園面貌和環(huán)境明顯改善。學校熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，及時慰問傷病和有困難的教職工。解決了我校第二批教職工住房補貼380多萬元和第三批教職工住房補貼60.92萬元。工會舉辦了健康教育、登山、球類比賽等多種活動。教職工年收入逐年增長。學校高度重視離退休老同志工作，在老有所養(yǎng)、所樂、所學、所為諸方面，采取多種措施，開展各項活動，投入了較多資金，例如，開好老同志茶話會通報學校工作，組織旅游，開展歌詠活動，為整生日老同志祝壽，為整婚齡老同志舉行紀念慶典，關心老同志生活，及時給生病和有困難老同志“送溫暖”，逢年過節(jié)慰問老同志等。校工會被中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進工會組織。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇十三
尊敬的宏廣書記、中丙市長，各位領導，同志們：
這次我們來湛江市參加創(chuàng)建全國文明城市工作推進會，調研文明城市創(chuàng)建工作，主要目的是貫徹落實中央、省委領導關于文明創(chuàng)建的指示精神，貫徹落實《中央文明辦關于全國文明城市和提名城市深化創(chuàng)建工作、保持創(chuàng)建經常化的通知》（文明辦〔2016〕11號）的要求，共同研究鞏固提高湛江市文明城市、文明鎮(zhèn)街、文明村居創(chuàng)建水平。這次會議時間的節(jié)點很重要，因為很快過幾個月又將迎來中央測評，要抓住這個時機，為明年爭創(chuàng)全國文明城市打牢基礎。借這個機會，我講三點意見。
一、深刻認識保持文明創(chuàng)建常態(tài)化的重要性，切實做到創(chuàng)建工作不懈怠不放松。
最近一段時間以來，中央、省委領導對保持文明城市創(chuàng)建的常態(tài)化，推動文明城市創(chuàng)建向鎮(zhèn)街、村居延伸這一工作看得很重，抓得很緊，提出了更高的要求。
5月中旬，中共中央政治局委員、中宣部部長、中央文明委副主任劉奇葆同志在廣東考察調研時強調，要堅持以社會主義核心價值觀為引領，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以基層為重點，以活動為載體，持之以恒、久久為功，努力打造現(xiàn)代化文明城市。要加強誠信建設，深化學雷鋒志愿服務活動，做好公益廣告宣傳，進一步提高社會文明水平。
6月5日至7日，春華書記到揭陽、潮州、汕頭粵東三市調研時強調，創(chuàng)建“文明城市”“文明鎮(zhèn)街”“文明村居”是重塑粵東形象一個非常好的抓手，三市要加強協(xié)調，共同推動這項工作。要按照“文明城市”“文明鎮(zhèn)街”“文明村居”的要求，把加強文明建設的工作進一步細化、具體化，推動社會各個層面持續(xù)轉變風氣。春華書記這番話對全省文明創(chuàng)建都有普遍的指導意義，我們必須深刻領會，認真貫徹到工作實際中去。
7月4日，中央文明辦印發(fā)了《關于全國文明城市和提名城市深化創(chuàng)建工作、保持創(chuàng)建經?；耐ㄖ罚ㄎ拿鬓k〔2016〕11號），明確提出：“今年下半年，中央文明辦牽頭組建暗訪組，從87個全國文明城市（區(qū)）和286個提名城市（區(qū)）中隨機抽選暗訪對象，采取不發(fā)通知、不打招呼、不定時間、直接暗訪的方式進行督促檢查，著重發(fā)現(xiàn)各地創(chuàng)建中存在的突出問題，指導推動全國文明城市（區(qū)）和提名城市（區(qū)）強化問題導向、補齊工作短板，注重群眾評價、克服形式主義，完善創(chuàng)建機制、保持創(chuàng)建經?；τ诎翟L中發(fā)現(xiàn)的存在問題較多、群眾意見較大、創(chuàng)建力度松懈、工作明顯滑坡的城市（區(qū)），中央文明辦將采取媒體曝光、限期整改、取消提名城市（區(qū)）參評資格、停止全國文明城市（區(qū)）資格的懲戒措施。”
對于中央和省委的要求，慎海雄同志高度重視，多次就搞好文明創(chuàng)建做出重要指示。近段時間來，省委宣傳部、省文明辦認真貫徹奇葆、春華同志重要指示精神，召開了全省鎮(zhèn)街精神文明建設工作電視電話會議、全省村居精神文明創(chuàng)建工作現(xiàn)場會議等多次會議，把加強精神文明工作擺在了更突出的位置。近段時間，省文明辦還先后制發(fā)了《關于深化文明城市創(chuàng)建工作的指導意見》、《關于在全省開展文明鎮(zhèn)街創(chuàng)建工作的意見》和文明鎮(zhèn)街測評體系，《關于在全省開展文明村居創(chuàng)建工作的意見》和文明村、文明社區(qū)測評體系，目的就是為系列創(chuàng)建活動提供標準和規(guī)范。根據(jù)省委領導的要求，省文明辦首先到揭陽、潮州、汕頭三市進行了督導檢查，近期對廣州、深圳、珠海、中山、江門等珠三角8個全國文明市進行了工作督導，湛江是我們所到全省5個全國文明城市提名城市的第一站，主要是為了在中央文明辦組織暗訪之前，深入掌握我省文明城市創(chuàng)建現(xiàn)狀，切實發(fā)現(xiàn)問題，和大家共同探討如何促進和提升文明創(chuàng)建水平。
我們一定要深刻認識到，深化文明城市創(chuàng)建，推動城市文明程度整體提升，是中央對廣東的殷切期望，也是省委賦予我們的一項光榮而艱巨的使命。文明城市，指的是在全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化建設進程中，經濟和社會各項事業(yè)全面進步，物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明和社會建設協(xié)調發(fā)展，市民整體素質和城市文明程度全面提升的城市。文明城市的這一定位，涉及經濟建設、政治建設、文化建設、生態(tài)建設和社會建設各個領域，充分體現(xiàn)了五大發(fā)展理念的本質要求?？梢哉f，全國文明城市是全國城市綜合類評比中的最高榮譽，是城市形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是當今最有價值的城市品牌之一。近年來，越來越多的城市把爭創(chuàng)全國文明城市作為新階段經濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略，掀起了波瀾壯闊的創(chuàng)建熱潮。這些年，湛江市把創(chuàng)建全國文明城市作為提升城市建設水平的綜合載體，作為提升市民文明素質的重要抓手，作為提升城市形象的重要途徑，對于推動湛江崛起、建設幸福湛江具有關系全局、關系長遠的重大意義。
創(chuàng)建文明城市不僅僅是為了一個牌子，更重要的是為了推動工作。首先，創(chuàng)文是為了提升城市的價值?，F(xiàn)在城市的規(guī)模發(fā)展非?？?，城市人口結構也發(fā)生很大的變化，對城市建設和管理提出更高的要求，創(chuàng)文其實就是對城市進行提質。其次，創(chuàng)文也是提高地方美譽度，塑造良好的形象的重要途徑。一個地方的形象很重要，春華書記這次到粵東，強調要把創(chuàng)建文明城市作為重塑粵東良好形象的重要抓手。慎海雄部長也指出，我們不搞形象工程，但是我們不能不要形象。創(chuàng)文是一個塑造形象的工程，是為發(fā)展營造良好的環(huán)境，如市場環(huán)境、政務環(huán)境、城市環(huán)境，等等，因此，良好的城市形象其實也是一個良好的投資環(huán)境。再次，創(chuàng)文還是提升我們市民文明素養(yǎng)的抓手。市民是城市的主人，培養(yǎng)文明的市民，是一個長期的過程，創(chuàng)文最后的落腳點就是保障我們城市的市民有涵養(yǎng)、美起來，市民的文化、文明素養(yǎng)能夠提升。
我省已進入率先全面建成小康社會沖刺階段，加強基層精神文明建設的重要性更加凸顯，補短板、出成效的任務更加艱巨，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展的五大發(fā)展理念。湛江市是環(huán)北部灣中心城市，是國家建設海洋強國的重要支點，是中國與海外共建海上絲綢之路建設的重要節(jié)點，應該在帶動粵西地區(qū)、推動全省深化精神文明建設工作中發(fā)揮更大的作用，一定要認真貫徹落實中央領導同志重要指示精神，堅持創(chuàng)建不停步，以更高要求和標準要求自我，全面深化城市、鎮(zhèn)街、村居文明創(chuàng)建工作，為粵西地區(qū)作好表率、當好示范，為全省掀起深化文明創(chuàng)建的新熱潮做出應有貢獻。
二、突出重點，扎實推進文明創(chuàng)建上臺階上水平。
自成功創(chuàng)建全國文明城市提名城市以來，湛江市繼續(xù)扎實推動文明創(chuàng)建，各項工作取得了新的進展，表現(xiàn)在：城市中心綠化美化水平比較高，主干道干凈，小街小巷環(huán)境衛(wèi)生有較大改善；有效推進社會主義核心價值觀宣傳教育，主要街區(qū)、干道核心價值觀24字和公益廣告宣傳覆蓋較為充分，公交、出租車有創(chuàng)文宣傳，路邊的燈箱廣告推廣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，建成了一批核心價值觀主題公園，深化社會主義核心價值觀進機關、進學校、進企業(yè)、進部隊、進基層、進社區(qū)“六進”活動成效明顯；道德模范和身邊好人活動深入開展，“好人好報”工作和“最美湛江人”評選開展得有聲有色，選樹了一批先進典型，涌現(xiàn)出一批“中國好人”、“廣東好人”;各項城市治理和市政建設堅持惠民導向，如公共自行車租賃系統(tǒng)很好，既提倡綠色出行，文明交通，又大大方便了群眾；志愿服務組織化、制度化有效推進，在服務省運會和抗擊超強臺風“彩虹”這兩件大事中，志愿者們表現(xiàn)出色，充分體現(xiàn)了湛江志愿服務新風尚。這些在實踐中取得的突出經驗，值得湛江在今后的發(fā)展中不斷深化和提升。
在這次調研中，我們也發(fā)現(xiàn)湛江市創(chuàng)建工作還存在一些不足，主要是：主要城區(qū)和縣區(qū)中心鎮(zhèn)與農村之間發(fā)展的不平衡問題很突出，湛江的市、縣、鎮(zhèn)在環(huán)境面貌、市民文明行為、城市規(guī)劃管理、社會公共管理、基礎設施方面存在不同程度的問題和短板。概括起來為幾個字。一是“亂”.突出表現(xiàn)在：招牌亂，很多商業(yè)的招牌、廣告的發(fā)布不規(guī)范；電線亂，有的居民區(qū)內電線像蜘蛛網一樣，而且主干道的電線橫垂拉的也有，橫馬路拉過去的也有；摩托車亂，不戴頭盔現(xiàn)象很常見；牛皮癬多，尤其是在小街小巷，在鎮(zhèn)、街、村也不同程度地存在。二是“臟”.突出表現(xiàn)在鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生保潔問題、如垃圾不及時清理，公共廁所還是比較臭，異味很大。三是“殘”.舊城區(qū)部分建筑、公共設施感覺比較殘，門面破落，破敗。四是市民的文明行為有待引導和管理。在海濱碼頭、坡頭區(qū)政府的海東菜場，325國道的兩側，可以隨處可見市民丟棄的垃圾。行人隨意穿馬路，跟汽車鳴笛搶道，三輪車不按交通燈行駛等不文明現(xiàn)象也很常見。在百花園社區(qū)、海北社區(qū)公園等地老人打牌有小賭的現(xiàn)象。還有就是公益廣告雖然有，但是單一、單調，藝術水平不高。
必須看到，湛江市創(chuàng)文工作面臨的形勢是比較嚴峻的，去年湛江在全國文明城市測評中得分為65.69分，在全國100個參評的地級城市中排名88名。此外，根據(jù)中央文明委的要求，未成年人思想道德建設工作測評必須達到85分以上，才能參評全國文明城市，而去年湛江測評得分只有74.05,排名87.今年是全國文明城市創(chuàng)建測評的第二年，是決定創(chuàng)文排名的重要一年，今年的成績占三年總測評成績的25%,明年的成績占總評的60%,必須全力以赴，爭取拿到高分。
接下來，湛江市要打好翻身戰(zhàn)，必須以更高更嚴的標準要求自己，抓根本打基礎強基層，加快推進各項創(chuàng)建工作上臺階，不斷提升創(chuàng)建水平，實現(xiàn)城市文明程度和市民文明素質的不斷提升，全力爭取在明年的全國文明城市評比中取得好的成績。重點要抓好以下幾方面工作：
一要抓根本任務，加強社會主義核心價值觀宣傳教育。社會主義核心價值觀建設是精神文明建設的根本任務，是全國文明城市創(chuàng)建工作的重中之重。評價一個城市核心價值觀建設搞得好不好，首先看的就是核心價值觀和公益廣告的宣傳是否到位。這也是中央文明辦測評工作的重點，這項工作抓得不好，創(chuàng)文工作就事倍功半，我們一定要引起高度重視。要按照《全國文明城市測評體系》的要求，扎實抓好推廣普及、融入轉化、教育實踐等各項工作。要加大推廣普及力度。利用傳統(tǒng)媒體和新媒體持續(xù)開展核心價值觀24字宣傳，按照公益廣告占發(fā)布廣告比例不低于30%的要求，繼續(xù)做好公益廣告發(fā)布工作，利用電子顯示屏、櫥窗展板、道旗燈箱、車載電視等載體，在公共場所、建筑圍擋、公共交通工具進行廣泛張貼刊播。根據(jù)機關、企業(yè)、醫(yī)院、學校、服務窗口、交通站場等不同場所特點，推出內容和形式相適應的公益廣告。中央文明辦已經建立了公益廣告作品庫，省委宣傳部根據(jù)公益廣告內容進行了分類整理，將提供給你們使用。你們也可結合自身實際進行創(chuàng)作，融入湛江的自然、文化元素。要建好核心價值觀主題公園、廣場。積極運用地名、風物、杰出人物和漢字、典故、詩詞、家訓等內容，利用書法、雕塑、木刻、綠化造型等藝術手段，建設一批彰顯鮮明價值引領、凸顯湛江地方風貌和文化特色的主題公園廣場、示范點，推動核心價值觀建設有效融入城市景觀建造之中。要著重突出湛江特色，突出以“法治”或“誠信”為引導，統(tǒng)籌協(xié)調核心價值觀建設的方向、重點和載體。要大力推進核心價值觀進基層的工作。省里今年先后部署開展了“車間里的價值觀”“社區(qū)里的價值觀”“鄉(xiāng)村里的價值觀”主題實踐活動，還將推進機關、醫(yī)院、學校里的價值觀建設，要認真抓好落實，讓核心價值觀建設深入到各行各業(yè)，覆蓋所有領域，營造培育和踐行核心價值觀的濃厚氛圍。
二要著力抓好基礎文明，提高市民文明素養(yǎng)。精神文明的建設最終還要落到人的層面上去，體現(xiàn)到人的靈魂和日常行為上去，這項工作做得好不容易，要持續(xù)大力實施“市民素質提升計劃”,堅持“文明從生活開始”的理念，從基礎文明上抓起，突出“講衛(wèi)生、講禮貌、講秩序、有愛心”這四方面的基本要求，從人們的衣食住行著手推動文明創(chuàng)建。首先就是講衛(wèi)生，比如，我們可以不是很漂亮，穿的衣服不是很高檔，但要干凈整潔，而我們現(xiàn)在連衛(wèi)生都沒有搞好，怎么講文明呢？二要講秩序，就是不要亂七八糟。三要講禮貌，尊重他人，彬彬有禮，我們是禮儀之邦。四要講愛心。我們的文明提升能不能以“三講一愛”,設計一些載體，設計一些活動，來提升我們的市民的文明素養(yǎng)？我覺得，如果能把講衛(wèi)生、講秩序、講禮貌、有愛心都做得到，那么我們市民的文明素養(yǎng)就能提升。一是花大力氣抓好文明引導活動。大力開展文明交通、文明餐桌、文明旅游、網絡文明四大文明引導行動，做好文明行為現(xiàn)場督導。特別要抓好文明出行和環(huán)境衛(wèi)生這兩個帶有普遍性問題的現(xiàn)場督導，用文明秩序、文明環(huán)境引人進入道德狀態(tài)、文明狀態(tài)。實踐證明，在紅綠燈處增添文明引導員，對于解決行人亂闖紅綠燈的問題是大有裨益的，人還是怕監(jiān)督的。同樣的，解決農貿市場周圍和村居亂丟垃圾問題，設置衛(wèi)生督導員也是很有成效的。二是加大行為規(guī)范建設力度，按照核心價值觀要求，制定完善公共文明行為規(guī)范和社區(qū)公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、員工守則，加強禮儀教育，使廣大群眾內心有尺度、行為有準則。三是持續(xù)推進志愿服務制度化。要充分發(fā)揮學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵的示范作用，加強社區(qū)、行業(yè)志愿服務標準化建設，打造志愿服務活動品牌，著力推動學雷鋒活動常態(tài)化全民化，形成“核心價值觀你我齊踐行”的濃厚氛圍。繼續(xù)壯大志愿者隊伍，使志愿者在總人口的比例達到10%.四是要強化未成年人思想道德教育?；A教育對于一個社會文明程度的提升至關重要，加強青少年群體的文明教育引導不僅關系到我們未來社會的文明程度，而且還帶動我們成人社會文明素養(yǎng)的提升。我們在實踐中發(fā)現(xiàn)，“通過小手拉大手”這種方式，作用是極為突出的，你告訴小孩尊重交通規(guī)則、遵守秩序、講衛(wèi)生不亂丟垃圾，那他回去后就會去監(jiān)督影響他的父母、爺爺奶奶，所以我們一定要從娃娃抓起，將文明素養(yǎng)的教育引導融入國民教育全過程尤其是未成年教育中，從小灌輸好各種文明理念，引導他們扣好人生的第一?？圩?，養(yǎng)成文明行為規(guī)范，以此來帶動推動我們整個社會文明程度的提升，促進文明和諧社會的形成。
三要突出問題引導，提升城市精細化管理水平。市容市貌直接體現(xiàn)了一個城市的文明程度，從去年全國文明城市測評情況來看，實地考察的權重加大，必須更加重視城市環(huán)境凈化美化，著力破解交通擁堵，鎮(zhèn)街風貌不佳、車輛亂停放、“牛皮癬”等影響城市形象的頑疾。管理出文明，良好的市容市貌要以良好的城市管理作保障，要在提升城市管理精細化水平上下功夫。一是要注重科技化，提升管理效能和管理水平。當前，搞人海戰(zhàn)術已經越來越不適應現(xiàn)代城市文明創(chuàng)建，必須向科技要管理力，實現(xiàn)管理手段、方式、能力和水平重要躍升。如佛山禪城區(qū)投入1個多億建設城市綜合治理云平臺，實現(xiàn)城市管理全天候、全覆蓋，做到對問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，效果非常明顯，湛江也要建立完善城市管理數(shù)字化平臺，發(fā)展民生服務智慧運用，要加快推行“一門式”“一網式”政務服務改革，建立完善市、區(qū)兩級政務信息資源共享平臺，建設一批鎮(zhèn)（街）、社區(qū)社會服務中心，對接政府購買服務和社會工作專業(yè)服務，改善窗口單位服務質量，提升行政服務效率。要科學設計，優(yōu)化交通組織方式，加大堵車點治理，建設安全順暢的通行環(huán)境，完成群眾出行“最后一公里”暢通工程。全面完善城市慢行系統(tǒng)，綜合考慮車輛、行人的通行需要，合理劃定路邊停車位，下大力氣推進公共停車場建設，二是要注重制度化。要完善城市微管理制度，制定有關方案和措施，建立快速反應機制，及時整治文明創(chuàng)建的各種頑疾，如清理涉違法違規(guī)和有不良價值導向的戶外廣告，持續(xù)深入治理“牛皮癬”,疏堵結合，合理設置信息發(fā)布欄，引導商戶、個人依法規(guī)范張貼發(fā)布信息，使城市、鎮(zhèn)街、村居外立面整潔起來、清朗起來。三是要注重常態(tài)化，文明是管出來的，必須久久為功，做到習慣成自然。要持續(xù)開展道德領域突出問題專項整治，對老百姓深惡痛絕的虛假醫(yī)療、食藥安全、黃賭毒等問題，要充分運用輿論、經濟、法律等手段予以遏制、加強懲戒，并大力推進誠信制度化建設。加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，堅持“嚴”字當頭，提高環(huán)衛(wèi)保潔巡查頻次和覆蓋面，切實解決鎮(zhèn)街、村居出入口、臨街商鋪、背街里巷等公共場所的保潔問題。要持續(xù)大力整治占道經營、占道停放現(xiàn)象，真正做到還路于民。要保持常態(tài)化，要嚴管，要加強巡查，要督促，做到疏堵結合，加強管理。
四要強化基層，重點下移，開展四級同創(chuàng)的.文明創(chuàng)建活動。湛江的中心城區(qū)相對來說比較好，縣城也普遍開展文明縣城創(chuàng)建活動，但是現(xiàn)在薄弱的地方在鎮(zhèn)街和村居，城鄉(xiāng)文明不協(xié)調，城市中心和城市外圍不協(xié)調，這是短板，因此要堅持四級同創(chuàng)。即中心城區(qū)是文明城市，市下面就是縣級文明城市、鎮(zhèn)街、村居。第一，要補好規(guī)劃的短板。目前廣東的縣城、鎮(zhèn)街、村居都普遍滯后，缺少長遠的規(guī)劃。要以美麗小鎮(zhèn)為引領，加強鎮(zhèn)街建設規(guī)劃。堅持規(guī)劃引領，高標準、高起點規(guī)劃塑造結構合理、風格協(xié)調的鎮(zhèn)街風貌，合理規(guī)劃產業(yè)、生活、生態(tài)空間布局。依托本地的自然、人文優(yōu)勢，規(guī)劃特色城鎮(zhèn)，不求“高大全”,力求“精巧美”.第二，要打造一批示范鎮(zhèn)街，今年底不少于總數(shù)的30%,要實現(xiàn)60%的鎮(zhèn)街完成創(chuàng)建任務，全面完成，鞏固提升。在示范建設中，要注重打造特色。特色小鎮(zhèn)在江浙一塊做的比較靠前，廣東也在廣州市、河源市進行試點建設，特色文明鎮(zhèn)的創(chuàng)建，要有產業(yè)的依托，要有文化的特色，要有旅游的景觀，要進行環(huán)境的整治。第三，要全面開展美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建活動。以美麗鄉(xiāng)村為引領，抓好村居建設規(guī)劃。加強村居建設規(guī)劃編制，以一村一業(yè)、一村一品、一村一景為目標，分類抓好建設規(guī)劃。結合村莊實際，宜工則工、宜農則農、宜居則居、宜文則文，要按照省有關要求，與農辦一起建設好省市級農村文明示范片，抓好示范帶動。
五要不斷提升城市的文化品格。文化是城市的靈魂，是城市的魅力，代表著城市的個性和軟實力。城市和人一樣，注入了文化基因就像人有了靈魂和獨特的性格，是品位和魅力所在。湛江文化歷史獨具特色，要結合工作實際，大力加強文化建設，用文化催生文明、滋養(yǎng)文明、提升文明。一是要大力塑造城市人文精神。創(chuàng)建全國文明城市，要培育一種與時代相適應、體現(xiàn)湛江人文特色、反映城市發(fā)展品位的城市精神。要結合新時期廣東精神和社會主義核心價值體系建設，強化對湛江文化精義的開掘，提煉傳承“信念在心，敢為人先，開放包容、砥礪奮進，主動作為”等湛江人文精神，在全社會掀起學習實踐活動。二是要打造濱海文化品牌。注重對海洋歷史文化進行深入挖掘，如對廣州灣和海洋相關的遺跡、文物加以挖掘整理，串珠成線。要營造城市藝術空間，推進海洋主題硬件規(guī)劃和景觀建設，做一批以海洋為主題的藝術空間，包括，如濱海長廊要融入一些海洋的人物、海洋的故事、海洋的傳說、海洋的雕像等內容，適當規(guī)劃建設一些主題藝術館和博物館，譬如說貝殼館、海洋生物館等。三是要加大對歷史文化資源的開發(fā)、保護和利用。湛江的文化資源很豐富，至今保留著許多民俗風情和富有鮮明地方特色的民間文化藝術，包括東海人龍舞，吳川飄色、泥塑，遂溪醒獅，雷州儺舞和雷劇和非物質文化遺產等等，還有很多文物古跡、古村落、古街巷。文化資源開發(fā)得好可以打造出地方特色的文化品牌，提升地方知名度，同時可以轉化為資本，產生極大的社會效益和經濟效益。要探索建立保護、開發(fā)專項基金，進一步重新挖掘、梳理、保護、利用和提升，加大包裝、宣傳力度，有針對性地培育本土特色民俗品牌和非遺品牌項目。四是要謀劃發(fā)展文化旅游產業(yè)。要大力推動文化+科技、文化+旅游、文化+金融、文化+商業(yè)等融合，規(guī)劃好重點文化產業(yè)的發(fā)展。特別是湛江的文化旅游資源相當豐富，既有歷史悠久的人文景觀，又有風光旖旎的自然旅游資源，可以先從“文化+旅游”做起，規(guī)劃一條文化之旅的主題路線，打造文化旅游品牌。四是要提升公共文化服務水平和供給能力。要加大對基層的公共文化服務和產品供給，構建面向社區(qū)鄉(xiāng)村的基本公共文化服務體系，扶持做強社區(qū)村居文化陣地和隊伍建設，鼓勵群眾自辦文化，創(chuàng)建各種社團組織，豐富基層群眾的精神文化生活。
三、完善體制機制，加大力度，推動創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化。
創(chuàng)建全國文明城市只有起點、沒有終點，不是搞搞突擊、拿塊牌子這么簡單，要增強信心，揚長補短，進一步理清工作思路，進一步加大工作力度，不斷完善體制機制建設，推動全市廣大干部轉變觀念轉變作風，推動各項創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化、習慣化開展。
一是要注重形成合力。創(chuàng)建文明城市是一個系統(tǒng)工程，涵蓋城市治理的方方面面，因此，是名副其實的黨政“一把手”工程，領導不重視是無法推動的?？v觀我省已經創(chuàng)建成功的各個城市，其創(chuàng)建經驗，首先是黨政一把手高度重視，親自抓，在人、財、物上對創(chuàng)文工作予以大力支持，在創(chuàng)文工作的重大難點和關鍵節(jié)點的重大突破上予以悉心指導。今天的會議，湛江市四套班子領導、各區(qū)“一把手”、各部門“一把手”都參加會議，體現(xiàn)了湛江市黨政領導班子對創(chuàng)文的高度重視和巨大決心，希望各區(qū)各部門在市委市政府的堅強領導下，樹立信心，發(fā)揮好各自的職能作用，相互配合、齊抓共管，形成團結協(xié)作、共建共享的工作格局。各級文明辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、督促推進的作用，沖鋒在前，吃苦在前，在創(chuàng)建工作中建功立業(yè)，在推動城市的全方位發(fā)展中提升工作能力和水平。
二是要嚴格落實責任。堅持不懈推行創(chuàng)建目標責任制，把每一項指標落實到個人、工作崗位和工作環(huán)節(jié)，逐步健全完善上下順暢的信息反饋機制和適時跟蹤指導、高效靈活的工作機制，推進工作更為有序地發(fā)展。要健全監(jiān)督檢查機制，對創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查和跟蹤，確保創(chuàng)建工作規(guī)范化和常態(tài)化。今天會議材料中也有《創(chuàng)建文明城市各責任單位工作考核表》《任務分解表》《重點事項督辦書》等各種責任要求，關鍵是嚴格執(zhí)行，對敷衍塞責、完不成任務、影響測評分數(shù)的單位和個人，要嚴肅處理，以鐵的作風、鐵的擔當推進創(chuàng)文工作順利進行。
三是要始終堅持高標準。創(chuàng)建全國文明城市的過程就是一個達標的過程?！度珖拿鞒鞘袦y評體系》共列出了十二項測評項目，一個加分項目，近200項細化指標，要拿準吃透各項標準要求，做到“精確制導”,有針對性地開展創(chuàng)建。要瞄準薄弱環(huán)節(jié)，開展“點穴式”整治。對創(chuàng)建成效，不能滿足于有進步、有提升，一定要達到甚至超過創(chuàng)建標準。要結合測評體系和年度重點工作，制定文明城市目標任務分解表，把創(chuàng)文任務融入部門常態(tài)工作，同步布置、同步落實、同步推進。特別要強調，要認真對照《全國文明城市創(chuàng)建動態(tài)管理措施（負面清單）》的內容，仔細排查創(chuàng)建隱患，防止功虧一簣的情況出現(xiàn)。
四是要注重民生優(yōu)先。要把創(chuàng)文作為改善民生、提升城市管理水平的過程，貫穿于整治、檢查、鞏固、提高的全過程?！度珖拿鞒鞘袦y評體系》涵蓋了八大環(huán)境和一項創(chuàng)建活動，從各地創(chuàng)文歷程可以看出，創(chuàng)文實踐對城市發(fā)展起到了很大作用，如公共設施的改善、生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化、社會管理難點的解決等等，實實在在地改善了民生，提升了城市管理水平，增強了群眾幸福感。可以說，創(chuàng)文的過程就是從人民群眾的根本利益出發(fā)、實現(xiàn)群眾的共同心愿、改善民生、提高群眾生活質量的實踐過程。因此，湛江要充分利用好創(chuàng)文這個平臺，以民生事業(yè)為切入點，把“為民創(chuàng)建、創(chuàng)建為民”的理念貫穿于各個方面、各個環(huán)節(jié)，通過開展更高層次、更高水平的創(chuàng)建活動，讓湛江這座海濱名城和廣大市民從創(chuàng)文中受益。
五是要營造濃厚氛圍。創(chuàng)建全國文明城市，離不開全市上下一心的強大聲勢和濃厚氛圍。只靠我們在座這些人的熱情肯定不行，只靠文明辦幾個人的熱情更不行，要在整個城市里燃起一股創(chuàng)建的熱情，并且要讓這股熱情持續(xù)不斷地升溫，一直保持下去。要亮出能夠代表湛江特色、感染力強、朗朗上口、利于傳播的創(chuàng)文口號，努力提高廣大市民的知曉率；要提煉出創(chuàng)文對促進民生、增強群眾幸福感的重要意義，增強市民的認同感和參與熱情；要營造共建共享的社會輿論，加強輿論宣傳，大力開展社會宣傳，善用互聯(lián)網、手機短信、通訊彩鈴、微博、電子閱報欄、戶外電子屏等新媒體新介質新應用，讓全國文明城市的創(chuàng)建工作家喻戶曉，充分調動市民參與創(chuàng)建的積極性，努力使創(chuàng)建過程成為集民力、匯民智、聚民心的過程。
同志們，創(chuàng)文工作貴在堅持，重在提升。我相信，有湛江市委、市政府的堅強領導，有廣大干部群眾的積極參與，湛江一定會以高標準、新舉措、硬作風，取得卓有成效的創(chuàng)建成果，省文明辦將繼續(xù)大力支持你們的工作，希望湛江全國文明城市的奮斗目標早日實現(xiàn)?。ㄎ?湛江文明網：顧作義）。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇十四
今年以來，我辦以加強社會主義核心價值體系建設為重點，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了良好的創(chuàng)建效果，形成了以“融入大局、平戰(zhàn)結合、科學發(fā)展、為民造福、獻身使命”為主題的涵蓋學習、工作、執(zhí)法、服務、創(chuàng)新、發(fā)展等各個方面的人防機關核心價值理念體系，教育引導干部職工同心同德、開拓創(chuàng)新，自覺地為了共同的工作意愿而努力奮斗。在創(chuàng)建的過程中，我們按照文明機關建設的有關要求，精心制定方案，扎實開展活動，積極爭創(chuàng)市級文明單位，有力地推動了人防工作的全面開展。
一、有組織有領導有計劃。
我辦對精神文明建設工作十分重視，始終堅持“兩手抓兩手硬”，將文明創(chuàng)建與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。為加強對宣傳思想和精神文明建設工作的組織領導，分別建立了領導小組，制定創(chuàng)建內容，明確創(chuàng)建職責。由辦黨組書記、主任負總責，領導班子其他成員按照工作分工，對分管范圍內的創(chuàng)建工作負責。在此基礎上，制定了文明創(chuàng)建實施方案，明確了工作目標、方法步驟、保障措施等，切實做到機構、制度、人員、經費全部落實到位，確保創(chuàng)建工作有了基礎保障。
二、有內容有主線有重點。
一是強化中心組理論學習。進一步完善了辦黨組中心組理論學習制度，制定了理論學習計劃，緊跟形勢，定期列出必讀篇目、思考重點，每月組織一次集中學習。中心組理論學習定期召開專題理論學習匯報會，相互交流學習情況，提出改進措施，切實把理論學習落到實處。中心組成員積極把學習理論、思考問題和研究解決實際問題結合起來，帶頭撰寫理論文章和調研報告。今年以來，辦黨組成員積極撰寫理論文章，學習x大心得體會，給家人寫家書等活動。
二是有針對性的安排各項有益的創(chuàng)建活動。根據(jù)年初制定的工作計劃，有針對性的開展系列活動。在機關建設方面：我們相繼組織了干部職工到獨山機場進行封閉式拓展訓練、前往獨山革命老區(qū)參觀受教育、參加全省人防系統(tǒng)“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽并取得優(yōu)異成績，受到省人防辦通報表彰;開展了“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”、建黨91周年、“準軍事化”建設、雙擁創(chuàng)建、包村扶貧建設美好鄉(xiāng)村、單位一把手寫黨課上黨課、幫扶慰問困難黨員、老干部、八一慰問等系列活動，各項活動開展的有聲有色，進一步提高了機關黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨風廉政建設方面：我們相繼開展了“保持黨的純潔性，喜迎黨的x大”系列主題教育;組織科級以上干部參觀廉政風險畫展;每個職工重新梳理各自崗位存在的廉政風險防控點并制定防控措施;觀看反腐圖片展、《遠山》、《錢學森》等愛國影片、播放警示電教片等，收到了很好的教育效果。
三是加強對干部職工社會責任感教育，提高思想道德素質。根據(jù)我市爭創(chuàng)“國家園林城市”并取得了成功的經驗，在單位內部開展“我為六安增光彩”系列活動，以增強愛民愛市的集體榮譽感。要求干部職工自覺增強對建設“文明六安”、“幸福六安”、“和諧六安”的工作干勁和熱情，熱心社會建設和社會公益性活動，深入推進構建和諧社會的教育與實踐。相繼組織干部職工積極參加市直工委要求的“慈善一日捐”活動，扎實開展幫扶貧困村活動和建設美好鄉(xiāng)村等各種社會公益活動。
四是增加干部職工的社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)加強對干部職工的社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，倡導敬業(yè)、愛業(yè)、誠信、友善、文明、民主、理智的言談舉止風苑，進一步建立起知榮辱、講正氣、顧大局、尊重領導、愛護同志、互學互幫、禮讓寬容、團結和諧的人際關系。進一步加強對干部職工的心理疏導，注重促進人的心理和諧，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，正確對待錯誤、成績和權利，塑造人防機關人員自尊自信、理性平和、樂觀豁達、尊重差異、包容多樣、積極向上的良好心態(tài)。
三、有宣傳有特色有品味。
一是積極爭創(chuàng)市級文明單位。在連續(xù)多年保持市級文明單位的基礎上，進一步健全各項管理制度，增加投入，建立了黨員活動室，圖書室、閱覽室、乒乓球室、健身房等文明陣地建設。
二是扎實開展創(chuàng)建學習型機關活動。大幅度提高干部隊伍素質，制定了干部教育培訓規(guī)劃，采取倡導自學、請專家講課、舉辦專題講座、干部在線學習等教育形式，大力開展學電腦、學辦公系統(tǒng)、學公文寫作等學習活動，進一步提高了干部隊伍綜合素質。積極開展各種文體競賽活動，豐富干部職工文化生活，調動了干部職工的工作積極性。
三是高度重視宣傳工作。年初，出臺了相關信息和宣傳報道考核獎勵辦法，宣傳效果顯著。截止目前，全辦人員向國家級、省級、市級媒體分別刊稿192篇次、88篇次、500篇次;刊載專版8期，人防宣傳可謂是全面開花，全方位報道了本年度我市人防發(fā)生的工作動態(tài)。經過持續(xù)不斷地抓好人防宣傳教育，為人防建設創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。高度重視黨報黨刊作用發(fā)揮，每年都成圓滿完成黨報黨刊發(fā)行任務。
四、有經驗有成效有發(fā)展。
在創(chuàng)建精神文明活動的過程中，今年我辦各項工作開展的有聲有色，取得了明顯的成效。
一是指揮通信能力明顯增強。修訂和完善了《六安市人民防空襲方案》，信息化建設逐步上臺階。全市人防警報網絡建設基本完成。完成了防空警報20x年規(guī)劃布局，購置并安裝了22臺電聲警報器，圓滿完成了“9·18”防空警報試鳴警報，音響覆蓋率主城區(qū)達到98%。在皖西中學成功的組織了綜合演練活動，演練效果受到省辦領導的充分肯定?；鶎尤朔佬畔⒒ㄔO穩(wěn)步前進，密切保持與省、市、縣三級通信聯(lián)絡的暢通，實現(xiàn)了信息傳遞快速、準確、無差錯。
二是應急救援業(yè)務能力逐步攀升。應急救援有預案有建設。今年我辦投資350萬元，全力實施人防指揮通信平臺的升級改造和資源整合，建成六安市政應急指揮平臺。成功組織了人防綜合應急救援隊伍參加六安軍分區(qū)組織的國防后備力量點驗和我辦組織的軍事比武活動。組織了民防志愿者結合民防科普館、“9·18”防空襲試鳴開展服務活動。精心修訂和完善了《六安市人防參與平時搶險救災應急保障方案》。人防指揮工程和人口疏散基地建設逐步開展。市本級人防基本指揮所工程選址、立項、規(guī)劃設計已基本完成。西海生態(tài)園人口疏散基地指揮所建設正緊鑼密鼓地有序進行，力爭在20x年底建成并投入使用。重要經濟目標得到有效防護，重要區(qū)域的監(jiān)控已接入政府應急平臺?；鶎尤朔拦ぷ鹘ㄔO全面推進。全市170個基層人防工作站全部完成了掛牌，完成率100%。12月在我市霍邱縣召開全省基層人防工作經驗交流會議，推廣和表彰了霍邱縣基層人防工作站的建設經驗。
四是宣傳教育成為六安人防發(fā)展不竭動力。出臺激勵機制，全方位宣傳六安人防的發(fā)展和變化。在黨校開設了人防教育課并多次組織相關活動，初級中學防空防災知識教育上臺階，市區(qū)中學生防空防災知識教育普及率達到100%，并積極組織市區(qū)部分中學學生開展人防夏令營、參觀民防科普館、知識競賽、逃生演練等多種形式的活動。認真協(xié)助省辦在我市舉辦的“全省初級中學人防教育工作”和“人防教育場館建設”的現(xiàn)場會，受到省辦領導的肯定。民防教育進社區(qū)也進入實質性階段。年初制定了《六安市加強城市社區(qū)人防宣傳教育工作意見》和《社區(qū)人防宣傳教育工作制度》，社區(qū)人防建設內容已納入《六安市人民政府辦公室關于開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)活動的意見》中，對示范社區(qū)人防建設標準作了硬性規(guī)定，在金安區(qū)望城街道豐安社區(qū)開展了“人防教育示范社區(qū)”建設。我市民防科普館自5月12日開館以來，累計接待了3萬人、團體40余個，省、市級領導視察22次，社會綜合效益日益顯現(xiàn)。
五是人防機關文化氛圍濃。加強安全保密。積極參加市政府組織的安全定密工作會議，重新梳理了人防辦應該定密的工作事項，制定了定密、保密制度，順利通過市保密局安全檢查，本年度沒有發(fā)生一起失泄密事件。積極開展“準軍事化”建設并取得優(yōu)異成績。黨建工作扎實有效，黨員先鋒模范作用強。紀檢監(jiān)察工作常抓不懈，人防機關風清氣正。經過全辦職工的努力，今年以來，我辦先后獲得了市級招商引資先進單位、市級雙擁先進單位、市級安全生產先進單位、市級文明單位、省人防宣傳報道先進單位、省人防“全員大練兵，喜迎x大”射擊比賽獲獎等。各種工作經驗得到推廣：霍邱人防加強基層人防工作站建設經驗在南京軍區(qū)推廣;人防工程質量先進做法在全省人防工程質量推進年總結會上得到交流推廣;初級中學人防教育經驗得到推廣等。
總之，我辦在創(chuàng)建文明單位的過程中，各項工作都得到了進一步的完善。在工作環(huán)境方面，辦公場所進一步美化，環(huán)境安靜整潔，節(jié)能減排人人自覺;在制度建設方面，各項規(guī)章制度成冊，崗位規(guī)范嚴格，工程程序科學，獎懲標準明確;在人文環(huán)境方面，單位文化凝聚人心，干部職工斗志昂揚，朝氣蓬勃。我們堅持以創(chuàng)建文明單位為契機，不斷構建精神文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、環(huán)境文化為主體框架的人防機關文化體系，加速推動六安人防各項事業(yè)不斷向前推進。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇十五
首先，我代表***鄉(xiāng)黨委、政府對檢查團的各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。下面我就*******鄉(xiāng)2010年以來精神文明創(chuàng)建工作向各位領導作簡要匯報。不足之處，請批評指正。
近年來，*******鄉(xiāng)黨委、政府在區(qū)（縣）委、管委會、區(qū)（縣）政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、中央**工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、市第十次黨代會和區(qū)委全委（擴大）會議精神，解放思想，更新觀念，以“四個創(chuàng)新”（即：以創(chuàng)新的思路謀全局，以創(chuàng)新的舉措求突破，以創(chuàng)新的方法抓落實，以創(chuàng)新的工作出成績）不斷地推進我鄉(xiāng)文明單位的創(chuàng)建工作。近年來，我鄉(xiāng)先后被授予全國科協(xié)、財政部“科普惠農先進單位”、億萬農民健身活動先進單位、全國第四次農業(yè)普查先進單位、國家aa景區(qū)、國家水產養(yǎng)殖安全示范小區(qū)、自治區(qū)先進基層黨委、自治區(qū)級綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)科技奔小康示范鄉(xiāng)、自治區(qū)科技進步先進鄉(xiāng)等榮譽稱號。目前，全鄉(xiāng)創(chuàng)自治區(qū)文明單位4個，市級文明單位3個，縣級文明單位1個，文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建率達100%，現(xiàn)就我鄉(xiāng)的創(chuàng)建情況匯報如下：
一、強化組織領導、落實創(chuàng)建工作機制。
1、健全組織領導機制。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、紀檢書記為副組長，相關黨政領導為成員的精神文明建設領導小組，把精神文明建設工作擺在重要議事日程，制定發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、工作部署，統(tǒng)一目標、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、并把促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調發(fā)展作為有效的載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，以調動全鄉(xiāng)各族群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性，始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。有力地推動了全鄉(xiāng)經濟建設和社會主義精神文明建設的發(fā)展。
2、健全目標考核機制。建立健全了以創(chuàng)建自治區(qū)文明單位為目標的檢查考核機制，在對站所、科室實行考核中，鄉(xiāng)黨委一是與站所簽訂了責任狀，對精神文明建設工作實行量化，并進行季度考核、年中檢查，年底驗收，同時將考核成績與鄉(xiāng)干部的年終獎懲、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤；二是實行“一票否決制”。以自治區(qū)文明單位的考核標準為依據(jù)，對站、所進行目標管理，量化考核，對于沒有完成精神文明建設目標任務的站所，取消評選各類先進的資格，對于不合格的站所則實行“一票否決制”，從而有效地激發(fā)和調動了廣大干部職工參與精神文明建設工作的熱情和積極性。
二、黨的建設不斷加強，執(zhí)政水平明顯提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、機關文化建設活動、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，不斷加強以“一把手”為主的領導班子建設，形成爭創(chuàng)“群眾滿意好班子”激勵機制，領導干部“五種基本素質”、“五種領導能力”和“五種過硬作風”明顯提升。堅持思想政治建設，領導班子始終堅持中心組學習制度，黨員干部堅持周三政治學習制度，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六種全會精神，深入學習中央**工作座談會精神，扎實學習自治區(qū)、市、區(qū)黨委會議精神，干部能力素質進一步增強。堅持正確的用人導向機制，樹立了政治堅定、群眾公認、工作有實績和“三個不吃虧”的選人用人導向，干部和人才隊伍建設不斷加強。圓滿完成了第八屆村“兩委”換屆工作。大力加強基層組織建設，積極改善村級組織辦公環(huán)境，投資60萬元為全鄉(xiāng)四個村委會完成了廊道封閉工程，提高了四個村干部待遇，村級陣地條件大為改善，服務群眾和維護穩(wěn)定形成長效機制，基層政權更加鞏固。加強干部作風和機關效能建設，完善預防和懲治腐敗體系，認真落實黨風廉政建設責任制，認真學習《廉政準則》，大力開展廉政文化建設，嚴格治理機關干部“庸懶散托貪”不正之風，從源頭上筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保權力在陽光下運行，真正做到以反腐倡廉的實效取信于民，全鄉(xiāng)黨風、政風進一步好轉，反腐倡廉工作取得新成效。
三、將精神文明創(chuàng)建工作貫穿于發(fā)展、穩(wěn)定、民生三大主題，構建和諧鄉(xiāng)村。
（一）農村經濟發(fā)展迅速，設施農業(yè)成效明顯。五年來，我們緊緊圍繞促農增收的目標，大力發(fā)展設施農業(yè)。先后投入資金3300余萬元，新建大棚5600座，完成節(jié)水農業(yè)建設面積1225畝，新修水泥防滲渠51.04公里，新打機井21眼，新修機耕路7.7公里，完成青湖村和新聯(lián)村農電網改造，有力改善了群眾生產條件，促進了農民增收。
（二）社會穩(wěn)定形勢良好，基層基礎得到鞏固。按照“一反兩講”的要求，統(tǒng)籌抓好“硬道理”與“硬任務”，以努力提升“四種能力”為目標，堅定不移地推進維穩(wěn)工作常態(tài)化，全面落實打擊防范和社會管控的各項措施。尤其是在“7.5”發(fā)生后，我們建立了鄉(xiāng)民兵常備應急隊伍，組建鄉(xiāng)村兩級巡邏隊，形成了切實管用的維穩(wěn)力量體系、治安防控體系和應急處置指揮體系。與落實“四知四清四掌握”工作機制和“四類管理法”相結合，扎實推進“三化”建設，將全鄉(xiāng)劃分為若干網格，每個網格配備一定數(shù)量的鄉(xiāng)、村干部、派出所民警、協(xié)勤及“十戶長”，明確責任，明確考核，包戶負責，進出可控，動態(tài)管理，確保轄區(qū)穩(wěn)定。依法加強宗教事務管理，切實發(fā)揮愛國宗教人士作用，確保了宗教事務在法律、政策范圍內開展活動。認真做好矛盾糾紛排查化解工作，群眾信訪突出問題得到及時有效處理。五年來，全鄉(xiāng)刑事案件和治安案件明顯減少，調解各類社會矛盾500余起，調解率100%。
（三）切實保障改善民生，各族群眾安居樂業(yè)。近年來，我們認真落實教育“兩免一補”政策，不斷完善非義務教育階段貧困家庭品學兼優(yōu)子女上學困難的救助制度。大力開展就業(yè)培訓，開展就業(yè)援助，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，累計開展各類培訓班68期，共培訓各類技術人員5351人，實現(xiàn)富余勞動力轉移3258人，累計實現(xiàn)外出勞務收入3910萬元。60歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放率100%,新農保參保率達90%以上，新型農村合作醫(yī)療參合率達99%以上。加強社會救助和社會保障，五年來，共發(fā)放低保金44萬元，發(fā)放80歲以上老人生活補助2萬余元，發(fā)放優(yōu)撫對象、殘疾人、五保戶、低保戶慰問金、慰問品47萬元，發(fā)放優(yōu)撫對象定補款54萬元，為殘疾人、五保戶、優(yōu)撫對象共建解危解困房43套，抗震安居房127套。認真落實黨和國家惠民政策，促進農民增收，五年來，發(fā)放大棚補助款698萬元，發(fā)放蔬菜綜合補貼100萬元。先后完成了自來水改造工程，新建雙翁漏斗式衛(wèi)生廁所348座，完了對青湖村和新聯(lián)村農電網改造，新修農村道路38.3公里，新修居民巷道路16.6公里，有效改善了農村發(fā)展環(huán)境，提升了農民生產生活水平。
三年來，在開展的“十星級文明戶”評選活動中，鄉(xiāng)黨委政府廣泛動員黨員、群眾積極參與，做到全面動員，戶戶參與，對十星級文明戶實行動態(tài)管理，年年一評，不搞終身制，2011年，農戶參評率達95%，全鄉(xiāng)十星級文明戶460戶，占參評總戶數(shù)的31.8%，通過“文明科室”與“十星級文明戶”評選活動，全鄉(xiāng)形成互相比學、崇尚文明，鄰里和睦的良好風氣，鄉(xiāng)勞動保障事務所、司法所和各村委會創(chuàng)新改革工作方式，把重點放在化解用工單位與農民工、家庭、鄰里糾紛上，上門調解糾紛，消除矛盾，受到市、區(qū)（縣）領導的首肯和好評。
在每年的民族團結教育月活動中，廣泛開展了多種形式的宣傳教育活動，對少數(shù)民族干部職工、困難群眾進行重點扶貧幫困，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各民族的團結和睦。同進還以雙擁工作為載體積極與各駐地部隊開展建設活動，幫助部隊建池塘養(yǎng)魚，派人進行技術指導，每年“八一”建軍節(jié)，鄉(xiāng)黨委、政府都為部隊送去價值千元的鮮活的農副產品，并對全鄉(xiāng)的老紅軍、老八路、軍烈屬、現(xiàn)役軍人家屬，進行走訪慰問，通過這些活動，使雙擁工作開展的有聲有色，受到市、區(qū)（縣）兩級表彰。
為確保我鄉(xiāng)社會主義新農村鄉(xiāng)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生的整治工作順利進行，成立了以黨政主要領導為組長的*******鄉(xiāng)社會主義新農村建設工作領導小組和*******鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組，制定了衛(wèi)生整治工作實施方案，并與各村、學校、企業(yè)及景點簽訂了《環(huán)境衛(wèi)生整治建設目標責任書》，聘用了60名專職保潔員對全鄉(xiāng)主干道進行衛(wèi)生清理，每個村民小組派一名“四老人員”作義務監(jiān)督員，對村民衛(wèi)生垃圾堆放進行監(jiān)督，形成了齊抓共管的長效機制。在環(huán)境治理工作中，采取了聯(lián)系點領導包村，干部包組，村干部包戶的“三包”機制，抽調24名骨干干部深入各自的聯(lián)系點進行衛(wèi)生整治，開展造林美化活動，尤其對衛(wèi)生死角、亂占亂建、占道現(xiàn)象進行清理。在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的關心支持下，添置垃圾清運車輛2輛，垃圾船8個，向轄區(qū)保潔員發(fā)放制式新保潔服60套，進一步調動了廣大保潔員的`工作積極性。三年來，全鄉(xiāng)認真開展集中整治工作，全鄉(xiāng)共出動環(huán)境衛(wèi)生整治人員5000人（次），機械車輛280余臺（輛），清理垃圾2600噸，治理道路林帶36公里，治理巷道60余條，治理主次干道20公里，治理面積累計達20平方公里，全鄉(xiāng)環(huán)境面貌煥然一新。
在抓精神文明建設工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對精神文明創(chuàng)建工作的領導，把為精神文明建設作為促進我鄉(xiāng)三個文明協(xié)調發(fā)展的有效載體，在鞏固中不斷提高，在探索中不斷前進，調動全鄉(xiāng)各族干部群眾參與精神文明建設活動的積極性和自覺性，有力地推動了全鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展。我們精神文明建設工作的體會，主要有以下幾點：
1、領導重視，提高認識，統(tǒng)一思想。
領導重視是做好精神文明工作的關鍵所在，鄉(xiāng)黨政領導班子提高認識，統(tǒng)一思想，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，在工作中黨政一把手負總責，副職領導抓落實，工作人員抓具體工作的層層負責制，將此項工作作為一項長期工作來抓，將工作細化到日常工作中，在人力、財力、物力給與充分保證，使全鄉(xiāng)干部的思想高度統(tǒng)一，認識高度統(tǒng)一，行為高度自覺，始終保持精神文明建設工作長抓不懈的工作機制。
2、以滿足群眾需求作為我們工作的出發(fā)點。
在工作實踐中，我們深深感到，精神文明建設工作既要有長遠規(guī)劃，又要結合當前實際，在工作中我們始終堅持把滿足群眾的需求作為我們工作的出發(fā)點，根據(jù)不同階段和不同時期的工作要求，以思想道德建設為重點，著力提高各族干部群眾的文明素質，()(本文來自于范-文-先-生-網)把干部群眾的需求作為我們抓精神文明建設工作的出發(fā)點和落腳點，滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，才能廣泛調動干部群眾參與和積極性。
3、提高公民素質，把思想道德建設貫穿于工作的全過程。
鄉(xiāng)黨委始終把提高公民素質、促進人民群眾的全面發(fā)展，作為工作的目標，充分發(fā)揮和利用市民文明學校、基層黨校和各類培訓的陣地作用，使“四德”、“五觀”、“**精神”教育入戶入家，入心入腦，通過開展“文明科室”、創(chuàng)建“十星級文明戶”、“群眾滿意”站所、優(yōu)秀共產黨員等創(chuàng)建活動，讓干部群眾在參與中形成自我教育、自我提高的良好風尚，使思想道德建設工作貫穿于工作的全過程。
今后努力的方向。
回顧過去的工作，我鄉(xiāng)精神文明建設工作雖然取得了一定成績，但工作中還有許多不足之處，我們要在今后的工作中繼續(xù)努力，以活動為載體，多舉辦一些干部群眾喜聞樂見的群眾性文化體育活動，不斷滿足和豐富文化生活，提高干部群眾的思想道德和科學文化素質。與時俱進，開拓創(chuàng)新，使全鄉(xiāng)精神文明建設工作再上一個新的臺階。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實局文明委精神文明創(chuàng)建工作要求，進一步鞏固文明創(chuàng)建成果，持續(xù)推進管護區(qū)精神文明建設和創(chuàng)建工作，不斷提升文明素質，改善為民服務環(huán)境，攜手共建團結、文明、和諧的管護區(qū)，結合實際，制定本方案。
一、指導思想。
以深入貫徹落實黨的十九大精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、地、林業(yè)局精神文明建設創(chuàng)建的工作部署，大力加強黨員干部、職工群眾“四德”建設，扎實推進精神文明建設實現(xiàn)新提升，為我管護區(qū)又好又快發(fā)展提供精神動力。
當前隱藏內容免費查看二、創(chuàng)建目標
管護區(qū)將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升管護區(qū)文明創(chuàng)建工作總體水平。力爭通過全體干部職工群眾的努力，爭創(chuàng)局級乃至地級精神文明建設先進單位。
三、活動內容。
（一）依托“我們的節(jié)日”主題活動開展爭創(chuàng)活動。按照局文明辦《關于深入開展20xx年度“我們的節(jié)日”主題活動的通知》要求，積極組織開展學習活動，引導干部職工弘揚積極向上的正能量，努力使核心價值觀成為干部職工的思想共識和行動自覺。
（二）以學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為載體開展各項活動。開展黨的十九大宣講活動，組織部干部職工參加收聽觀看，把***的好政策給群眾講透講細，使職工群眾吃下“定心丸”。
（三）以推進“道德講堂”陣地建設開展爭創(chuàng)活動。以“四德”內容為重點，從3月份開始每季度組織參加講座，或以學習強國視頻集中學習的方式，向干部職工普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，形成“立德、修德、踐德”的共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，不斷提升個人文明素質和單位文明程度，為拓展文明創(chuàng)建成果提供強大精神動力和道德支撐。
（四）加大“學習型基層”建設力度。每個月安排一天集中理論學習和讀書活動，引導干部職工系統(tǒng)學習黨的理論、科學知識、歷史文化和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等，通過強化學習，培養(yǎng)良好的道德情操和健康的精神追求，不斷增強以學立德、以學修身、以學促行的意識，筑牢干部職工知行合一的理論素養(yǎng)和思想根基。
（五）持續(xù)開展有益身心健康的文體活動。結合年度工作計劃，工會制定年度工會活動實施方案，組織干部職工觀看大型歷史紀錄片、“環(huán)大燈籠健步走活動”、“打籃球”等各類體育競賽活動等，通過形式多樣的活動，進一步增進團結、融洽關系，進一步夯實文明創(chuàng)建的基礎。
（六）大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運動，進一步加強愛國衛(wèi)生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環(huán)境建設，保證辦公場所的干凈整潔。
（七）持續(xù)開展“關愛在身邊”活動。結合“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，開展關愛困難職工活動，彰顯大家庭的溫暖。
四、組織機構。
成立創(chuàng)建工作領導小組。
組長：xx黨總支書記。
副組長：xx黨總支副書記。
成員：xx工會主席。
xx副。
主任。
xx副主任。
五、有關要求。
（一）提高認識，加強領導。文明創(chuàng)建工作既是一項社會系統(tǒng)工程，更是一種社會責任。各站、隊、機關負責人要高度重視文明建設的重要性，做到親力親為，形成一支政治強、業(yè)務精、作風硬、效能高的隊伍，為抓好機關文明建設工作提供堅實保證。
（二）強化措施，有序推進。各站、隊、機關要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，堅持不懈、持之以恒，從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，力求實事實辦，讓群眾切實感受到文明創(chuàng)建帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制，確保創(chuàng)建活動經常性、連續(xù)性。
（三）結合實際，精心組織。圍繞中心、服務大局，結合工作實際精細籌劃，做到創(chuàng)建工作與中心工作、業(yè)務工作和人生“三觀”教育相結合。
（四）認真梳理，及時。
總結。
各站、隊、機關要按照活動內容和要求，加大。
工作。
創(chuàng)新力度，對每個階段活動開展。
情況。
進行認真梳理，及時總結，充分發(fā)掘典型事例，培育工作新亮點，為創(chuàng)建工作適應新形勢、新任務、新要求奠定扎實基礎。
創(chuàng)建精神文明建設先進縣工作情況匯報篇十七
x學校是一所省一級民辦普通高級中學。建校十年，成績驕人。相繼獲得“基礎教育課程改革先進單位”、“xx市體育高考先進單位”、“xx市高考工作先進單位”、“xx市普通高中教學水平優(yōu)秀學?！?、“xx市民辦中小學規(guī)范優(yōu)質辦學專項獎”、“xx市教育系統(tǒng)先進單位”等榮譽稱號。獲評“xx省一級學?！?。
我校開展精神文明創(chuàng)建工作來，在上級領導部門的指導下，以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指針，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，務實地進行校園精神文明的建設。
為了創(chuàng)建工作的有效的開展，我校領導班子多次召開專題會議，認真學習中央、市和區(qū)關于精神文明建設的有關指示精神，提高認識，統(tǒng)一思想。組建了以校長兼黨支部書記黃孔辰為首的領導小組，制定計劃，分層推進，分工明確，責任具體，層層落實。
為了使創(chuàng)建工作利于學校的長期發(fā)展，我校就制約學校發(fā)展的主要問題進行了全方位診斷與分析，并制定了《“”發(fā)展規(guī)劃》，就學校發(fā)展進行了科學地規(guī)劃。我校發(fā)展的總體目標定位在：以科學發(fā)展觀為指引，把學校辦成在文化建設、德育創(chuàng)新、課程教學、隊伍建設等方面具有鮮明特色的民辦高級中學。目標明確，創(chuàng)建工作有的放矢。
“以先進的學校文化引領學校的內涵發(fā)展”，是我校制定的創(chuàng)建工作的重心。我校決定以建校十年為契機，重新樹立學校教育的價值觀;完善學校的制度建設，規(guī)范師生行為習慣，塑造學校良好形象;建設美化、凈化、人文化的學校育人環(huán)境。
(1)我們學校確立的教育理念是：教育幸福人生，學習快樂一生!
(2)我們學校確立的辦學理念是：正視現(xiàn)實，注重發(fā)展，人文辦學，特色強校。
(3)我們學校確立的辦學目標是：為學生提供成功的機會，為教師搭建發(fā)展的平臺，為家庭營造學習的氛圍。
(4)我們學校確立的校訓是：學習改變命運，習慣決定人生。
(5)我們學校確立的校風是：尊重、合作、誠信、責任。
(1)我們學校制訂了《滬教院實驗學校教學工作常規(guī)》、《滬教院實驗學校教學管理常規(guī)》以及《滬教院實驗學校教職工管理制度》等，從制訂教學計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導、復習考試、研究總結等環(huán)節(jié)，以及學校對教學工作的管理、教職工的行為規(guī)范、請假考勤、工作事故認定等方面，提出了明確而具體的要求，用常規(guī)制度來規(guī)范全校教師的教學工作，規(guī)范對教師教學的管理工作，規(guī)范教職工的校園行為。同時，我們正在制定和完善教育質量監(jiān)測評估制度和教師綜合評價制度，堅持靠制度管事、靠制度管人，靠制度提升學校的管理水平和教育教學質量。
(2)我們重視教師學生的民主意識和創(chuàng)新精神的發(fā)揚。我們對學校重大問題的決策，如學校發(fā)展規(guī)劃的制定、教職工工資福利的調整等，都充分發(fā)揮教代會民主管理的作用，經過充分的醞釀和廣泛的討論，是學校的決策能最大程度地體現(xiàn)民意。
學校還設立了三名學生校長助理，代表學生參與學校的管理，及大地提高了學生的民主意識和管理意識。
(3)我們大力倡導人文關懷、人性化管理，大力營造尊重知識、尊重人才、尊重學生、倡導合作、鼓勵誠信的的溫暖氛圍。在教師中倡導“講奉獻、講和氣、講合作”，建立起既鼓勵競爭又提倡合作、既鼓勵個別冒尖又促進整體提高的管理機制，營造寬松民主的工作氛圍。
(1)建設教師的理念文化和師德水平。我們除了通過開展學校文化學習月活動，要求教師認同和踐行學校的教育理念、辦學思想、辦學目標和校風為，還為教師確立了“嚴謹、務實、創(chuàng)新、高效”的教風。我們提倡教師力求做到具有自我發(fā)展的強烈意識和責任，治學態(tài)度要嚴謹不茍，精益求精;工作作風要腳踏實地，實事求是;教學改革要敢于探索，善于創(chuàng)新;教育質量要求有效教學，高效產出。
(2)建設教師的行為文化。我們從教師的儀表、服飾、風度等外部形象文化和教師的儀式文化以及教師的教學行為等方面入手,要求教師在校園內做到“學高為師，身正為范”——提高自身人文素養(yǎng)，注重教師言行的示范榜樣作用;在課堂上堅持“參與教學研究，轉變教學行為”——變一言堂為師生互動，變滿堂灌為講練結合。
我們充分發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用，開展了“黨員示范崗”活動。要求黨員教師時刻保持共產黨員的先進性、示范性，在校內樹立黨員教師模范典型。
我們還倡導全員育人，強調尊重、責任。我校實施了“教師全員導師制度”，要求每位教師至少擔任一名后進學生的德育導師，對學生思想上進行引導、學習上進行關心、心理上進行疏導、生活上進行指導。要求教師尊重和接納學生學習和個性發(fā)展的差異，要以教書育人的高度責任性，盡心研究如何變學生差異為教育資源，使學生在原有的基礎上都能得到最大程度的進步和發(fā)展。
在實施建設的過程中,我校針對那些飽受學習失敗的學生，編寫了學校文化叢書之《天生我材必有用》一書，送給每一位學生，以“天生我材必有用”的價值觀激勵學生不放棄自己的夢想和追求。
我們又以“教育幸福人生，學習快樂一生”的教育理念來培育學生應有的人生觀和學習觀，促使學生在不斷獲得學習成功的過程中，體驗到學習的快樂，在豐富多彩的校園生活中感受到學生時代的幸福。為了幫助學生克服學習上的困難，我們制訂了“好學、善問、多思、勤練”的學風，在學生中倡導：知之者不如好之者;學問學問就是學會發(fā)問，發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要;學習貴在獨立思考，學而不思則殆;勤練是為了牢記知識、掌握技能。
我們積極開展關注學生的幸福人生、健康心靈世界、指向不斷成長、成熟、成功的課程文化建設，力圖建設較為完善的，體現(xiàn)合作、對話和探究的多元化的學校課程文化。
我們正在開發(fā)的有為學生終身發(fā)展奠基的《幸福人生》校本必修課程，有根據(jù)學生多元發(fā)展的需求，開發(fā)以學科綜合型、探究型為主的校本選修課程，以及通過調查在了解學生的興趣愛好的基礎上，開發(fā)覆蓋所有學生的活動課程，讓每一個學生都能參加培養(yǎng)其個性特長的社團活動。
我們學校的辦學條件雖然十分有限，但我們還是非常注重校園自然環(huán)境建設。我們始終堅持學校要努力保持教育環(huán)境的文明、親和、大方高雅，能始終給人以一種文明的暗示，讓每位教師學生感到賞心悅目、心情舒暢。
我們一直在探索如何要把學校的育人理念、人文關懷滲透到校園整體環(huán)境中，構建人文化的生態(tài)校園，使校園充滿人文要素，成為學生無言的教科書，思想品德教育的無聲手段，讓學生在文化熏陶中，思索求知、做人、成材的道理。
我們還十分重視班級環(huán)境與氛圍建設，要求全校建立班級目標，制定班級計劃，用班級目標統(tǒng)一全班學生思想認識，使班級目標產生強大的凝聚力;要求各班制定班級規(guī)章(班級公約)，規(guī)范學生言行。
我們還在全校各個班級實施“值日班長”制度，制定“值日班長工作職責”，每天按學號由一名學生作為“值日班長”，配合班長行使班級管理的責權，負責維持班級紀律，處理班級事務。通過學生全員參與班級管理，逐步培養(yǎng)學生的自治、自理能力。
探索并形成有效教學的基本模式，總結出學科有效教學的基本操作策略，激發(fā)學生的求知欲，養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)學生學習的主動性和自主性，幫助他們在原有的基礎上學有所得，取得學習上的進步，獲得成功的體驗，從而感到學習是快樂的。是我校在創(chuàng)建工作中又一重中之重。具體措施落實在幾個方面：
(1)診斷查漏有效補缺，強基固本抓好起點。在學生進校后在對基礎差的學生在摸底診斷的基礎上，查清缺漏，進行分層有效補缺，以幫助這些學生盡快適應高中課程的學習。
(2)激發(fā)學生學習動機，矯正不良學習習慣。采取有效方法引導學生克服中考失利后產生的自卑心理，幫助學生樹立起“天生我材必有用”的信念，從而激發(fā)學生的學習動力。引導學生認識到良好習慣是獲得學習成功的重要保障，幫助學生制定個人計劃，矯正自身不良的學習習慣，增強學生的學習責任性。
(3)創(chuàng)設自主學習環(huán)境，指導學生有效學習。教師按照“以學定教”的原則，盡可能采用學案的方式，以清晰、明確的學習目標、學習任務和學習步驟，以及創(chuàng)設問題情境激發(fā)學生的學習興趣，引導學生主動投入學習，并創(chuàng)造各種機會指導和鼓勵學生獨立學習和參與小組合作學習，從而讓學生發(fā)揮自己的自主性，培養(yǎng)獨立學習和互相交流的能力，提高學習的有效性。
另外，我校還從講練結合有效互動，課堂及時有效反饋;刪難就簡有效針對，減輕負擔有效作業(yè);教學活動有效反思，適應學生有效調整;構建和諧師生關系，營造有效教學環(huán)境四個方面進行了研究和探索，以追求教學質量的整體提高。
學校精神文明建設實質就是教育。其使命神圣而崇高，責任重大而艱巨，工作繁重而辛勞。我校在精神文明建設中堅持以先進文化引領學校的內涵發(fā)展，形成了強大內驅力，凝聚和激勵學校全體成員的重大精神力量，有效地促進校園精神文明的發(fā)展、教育質量的提高。我們決心堅持“人文辦學、特色強?！钡霓k學理念，高舉先進文化這面大旗，以科學發(fā)展觀為指引，以創(chuàng)建精神文明為核心，常抓不懈，把學校辦成在文化建設、德育創(chuàng)新、教學模式、課程開發(fā)、教師評價等方面具有鮮明特色的民辦高級中學，以推動精神文明建設達到更高的水平。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19266933.html】
