人們常常會試圖去理解和解讀自己的情感體驗，以便更好地應對和處理各種情感需求?？偨Y可以幫助我們制定下一階段的目標和計劃?？偨Y范文中的案例和觀點，可以給我們提供總結的寫作思路。
春教學常規(guī)管理制度篇一
一、學生輔導要堅持集體輔導和個別輔導相結合。
二、學生輔導要注重激發(fā)學生學習動力，加強學法指導，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)正確的學習方法和良好的學習習慣。
三、早午晚自習和其他自習為學校規(guī)定的學生輔導時間。學期初教務處將各類自習統(tǒng)一編排，劃分到各科教師。
四、學期初，班主任和科任教師結合班級教學實際，制定班級和學科輔優(yōu)培差計劃，明確輔優(yōu)培差的對象和方法措施。
五、科任教師要按照學校安排按時到班輔導，了解學生到班情況，準確掌握缺課學生去向事由，維持好學習紀律，保證自習安全，根據學科實際組織學生預習、練習，進行輔導。學校把教師自習輔導到崗情況納入考勤管理，對遲到早退、監(jiān)管不到位，導致不良事故的將追究責任，嚴肅處理。
六、科任教師要加強對學生的個別輔導。對優(yōu)生加強培養(yǎng)，發(fā)展愛好特長，對中等生和后進生重點輔導，不歧視后進生，不體罰和變相體罰。要堅持對重點對象定期輔導，注重連貫性和長期性，認真做好輔導紀錄，不斷反思、調整策略，力求實效。
大貴初級中學作業(yè)布置和批改制度。
作業(yè)布置和批改是課堂教學的繼續(xù)和延伸，是學生消化和鞏固知識、培養(yǎng)和提高能力的重要途徑，是整個教學活動的重要組成部分，有助于教師準確獲得課堂教學的反饋信息。為把這一教學基本環(huán)節(jié)落到實處，結合我校實際，特制訂本制度：
一、作業(yè)設置：做到精選題型，數量和難度適當，具有針對性、典型性、啟發(fā)性。提倡根據不同層次的學生分類布置作業(yè)。
二、作業(yè)形式：作業(yè)包括正式作業(yè)和練習作業(yè)。要求各科均有學科正式作業(yè)本，允許部分學科將某一種統(tǒng)一配發(fā)的教輔資料一并作為正式作業(yè)內容。
三、作業(yè)批改：
（1）批改要仔細認真。文科作業(yè)包括字句標點、內容格式的糾錯批改；理科作業(yè)包括過程結果、格式作圖的糾錯批改。提倡對成績較差的學生作業(yè)進行當面批改。
（2）批改要科學評價。對學生的每次作業(yè)都應進行一定的等次評價，對優(yōu)秀作業(yè)及時表揚獎勵、對不規(guī)范的作業(yè)正確引導。
（3）批改要認真記錄、及時講評。每次作業(yè)批改要有記錄，統(tǒng)計作業(yè)錯誤的類型和比例，分析錯誤產生的原因。及時講評，要求學生認真糾錯并檢查。
（4）正式作業(yè)批改數量和次數：
語文：每篇課文一次作業(yè)，全批全改；學期作文6次以上，全批全改4次以上。數學、英語、理化等學科每課時（含新授、練習、單元復習）教學后均應布置適量作業(yè)，全批全改。數學、英語每周五次左右，物理、化學每周三次左右。
政史地生等學科每周一次，每次不少于2題，全批全改。
教師將某種教輔資料作為正式作業(yè)后，應做到一學期不更換，全批全改。應同時有正式書面作業(yè)本，全批全改。兩項作業(yè)批改次數在教學檢查時進行累計。
（5）實驗報告冊、填充冊和其他教輔資料屬練習作業(yè)，教師要認真落實，根據教學實際采取靈活的方法策略進行檢查批閱，保證學生足額定量完成。
四、作業(yè)批改檢查：
學校按照以上要求每學期組織全校性的作業(yè)檢查三次以上，檢查結果作為教師工作考核內容之一。
春教學常規(guī)管理制度篇二
1、教師要依據課程計劃、新課程標準和學校工作計劃，結合教材和學生實際情況，制定學期教學工作計劃。在開學前規(guī)定時間內交教導處存檔備案。
2、教師的工作計劃要明確整個學期的教學工作任務和要求；要熟悉教材，明確“雙基”的基本要求和教材的重難點及關鍵；要了解學生，掌握學生學習的基本狀況。對全學期的教學工作進行通盤考慮，以便指導整個學期的教學工作。
3、教學工作計劃應包含：（1）說明。
（2）教學目的、任務。
（3）教研主題（對教材內容、實驗、練習的補充、刪減、修改意見等）（4）教學進度。
（5）提高教學質量的具體措施。
4、教師要經常對學生情況進行分析。每次階段測試和期（中）末必須建立對學生的學習質量分析制度，了解掌握學習狀況，找出存在問題，提出改進措施，形成材料，交教導處存檔。
5、教學工作總結。學期末教師要寫出教學工作總結，也可專題總結，存入學校個人業(yè)務檔案。
二、備課。
1、開學初要制訂好學期授課的總體計劃（教學進度表）。
2、必須明確本學科在本學期的教學任務和教材體系結構。必須明確本學科本學期的重點單元或章節(jié)。
3、每周安排2課時為集體備課或教研組活動時間。
4、備課前要認真鉆研本學科課程標準和教材，要收集足夠的參考資料，擴展視野。
5、備課應堅持由個人備課——集體備課——個人再備課的有序過程。
（1）個人備課：教師要在掌握課程標準、吃透教材、了解學生的基礎上，設計教學過程，明確教學的主要內容和能力訓練要點，做好參加集體備課的準備。
（2）集體備課：備課組成員輪流擔任主講人，輪流出單元測驗題。備課中要研討教法，設計習題，編寫一周內課時計劃，并填好備課記錄，及時上交教導處。
（3）個人再備課：教師要把在備課中獲得的可以借鑒的新思路、新方法，加以歸納整理，消化吸收，為己所用，最后寫出完整的教案。
8、備課基本上要求做到“三統(tǒng)一、五不統(tǒng)一”。即進度（包括單元測驗、期末考試）要統(tǒng)一，尺度（深度、廣度、容量、密度）要統(tǒng)一，百分之八十的練習內容要統(tǒng)一；教學步驟不強求統(tǒng)一，教學方法不強求統(tǒng)一，百分之二十的練習不強求統(tǒng)一，板書安排不強求統(tǒng)一，教材難點不強求統(tǒng)一。
三、教案。
教案是教師教學的方案，是在鉆研教材、了解學生的基礎上編寫的。中老年有經驗教師可以寫簡案，年輕教師要寫詳案。教案應該包括教學目的、重難點和關鍵、授課類型、教學步驟（復習提問、導入新課、講授新課、小結、鞏固練習、布置作業(yè)、板書設計、課后記等）。檢查教案的時間安排在學期初（末）和月末，并將檢查情況記入個人教學檔案。具體要求：
1、切合教材、任課教師和學生的實際。
2、有明確的教學目的，能突出重點、難點和關鍵，能體現教法、學法，鼓勵采用多媒體等現代教學手段。
3、有課時安排和教學設想，教學流程齊全，有板書計劃。并能做到條理清楚，主線分明。教案內容要體現學生活動設計、學法指導及“探究合作”精神。
4、有教學后記或單元小結。
5、沒有錯別字和不規(guī)范的字。
6、一個課時一份教案，禁止備通課。
四、上課。
1、課前整理好服裝，檢查面容，做到整潔、干凈。要準備好教材、教案、教具和上課所需一切教學用具。
2、實施課時計劃，組織教學嚴密。
3、課堂結構合理，注意學生的信息反饋，做好課堂調節(jié)。
4、傳授知識適度，基礎訓練扎實。寓德育于智育、體育、美育、勞動技術教育之中。
5、語言準確、生動、形象、具有啟發(fā)性，力求講普通話。
6、教學方法靈活，學生易于接受。
7、板書安排合理，字跡規(guī)范工整，大小適度。
8、不遲到、不早退、不拖堂、按時完成教學任務。
9、教態(tài)親切、和藹、端莊、自然。不帶通訊工具進課堂。
10、按“五導”（認真編導、積極誘導、靈活開導、學法指導、當好向導）、“五多”（讓學生多讀、多想、多議、多講、多練）的基本原則進行雙邊活動，充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用。
五、板書設計。
板書設計是教學中加強直觀性的有效輔助手段，因此，板書設計應該做到：
1、有助于學生理清教材脈絡，掌握重點和難點。
2、有助于引起學生的注意，調動學習的積極性，啟發(fā)學生的思維，發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)學生的自學能力。
3、有助于陶冶學生的情操，培養(yǎng)學生的審美能力，從而受到思想教育。
六、課堂提問。
1、提問要有準確性，能抓住教材的重點和難點。
2、提問要有啟發(fā)性，能激發(fā)求知欲，能開拓學生的思路，培養(yǎng)發(fā)發(fā)展思維能力。
3、提問要有群眾性，能從實際出發(fā)，面向全班學生。
七、作業(yè)布置。
1、難易要適度，形式可多種多樣，注意層次性，有利于新舊知識的銜接。
2、習題要精選，要抓住教材的重點、難點以及概念、性質容易混淆的問題。
3、大部份作業(yè)宜讓學生在課內完成，課外作業(yè)總量符合上級規(guī)定。
4、作業(yè)與課時比例為：語文、數學、外語是1：1，物理、化學是1：0.5，其他學科酌情處理。
八、作業(yè)批改。
1、作業(yè)處理要及時，批閱要認真，講評要準確。并做好分析，作為改進教學的參考。
2、批閱要有情況記錄和原因分析。
3、閱后要評分或寫上鼓勵性批語。
4、一律用紅筆批改。
5、對作業(yè)批改的檢查，采取不定期抽查的方式，檢查結果記入業(yè)務考核檔案。
九、輔導。
1、對因病事假缺課或因轉學而掉課的學生必須及時進行補課。
2、承認差別，因材施教，做好培優(yōu)補差工作，使“尖子”發(fā)展特長，使“后進生”在原有的基礎上有所提高。對學習優(yōu)秀并有余力的學生可選擇適當的補充教材，指導其自學。對學習基礎差的學生，要加強個別輔導，多鼓勵，以增強他們學習的信心，使他們在原有基礎上不斷提高。對學習態(tài)度較差的學生，要進行耐心的思想教育，幫助他們進步。
3、學生自習時間提倡教師個別輔導，但不得搞全班性補課，應以解答學生學習中疑難問題為主。
4、既重視知識的查漏補缺，又要重視學習方法的指導；既要重視智力因素的開發(fā)，又要重視非智力因素（即學習目的、學習興趣、學習習慣和意志、毅力等）的誘導。注意在學生中開展適當的互幫互學活動。
5、主動承擔課外活動興趣小組（或第二課堂活動小組）的輔導任務。
6、教師的課下輔導將記入個人教學考核檔案。
十、評課。
1、凡開設教研組內和校級公開課以后，均要開展評課活動。評課活動分別由教研組長或教導主任主持并有記載，其結果向教導主任和校長及時反饋并由教導處存檔備案。
2、評課內容應對事不對人，評課的項目有：教學目標是否實現；有否滲透學科德育，是否有利發(fā)展學生智能；教學環(huán)節(jié)是否科學合理，環(huán)環(huán)緊扣，過渡自然；教學內容是否正確，密度適當，重點突出，難點突出；教學方法是否恰當，有利激發(fā)學生興趣；教學設計是否突出“以學生為主體”；教學態(tài)度是否和藹可親，循循善誘，氣氛和諧；教師素質方面能否用普通話，板書規(guī)范，表達清楚、思路清晰、駕馭課堂能力；教學效果是否良好，學生參與率如何，期望目標有否達到等。
3、教研組評課時，聽課者均要積極發(fā)言。校級評課，各教研組應推薦1-2人在廣泛吸收組外老師意見基礎上暢所欲言。評課時既要肯定優(yōu)點，又要指出努力方向，但應以激勵表揚為主，以利今后改進教學，提高教學質量。
4、評課水平高低與否是評比優(yōu)秀教師的條件之一。
十一、考試命題。
（一）試題要符合三條原則：
1、符合課程標準要求和教材內容的原則。試題必須源于教材，而又有所變通。
2、符合學生實際的原則。要面向全體學生，既要照顧中差生，又要有一定的區(qū)分度，使各類學生都得到啟迪和進步。
3、符合教學現代化發(fā)展趨勢的原則，試題內容、形式等都要注意更新。
（二）試題要做到三個“結合”
1、考知識與考能力相結合。
2、考求同與考求異相結合。既要有固定的形式、相同的答案去解答的試題，又要有鼓勵學生發(fā)表獨立見解的試題。
3、考單項與考綜合相結合。
（三）試題結構要合理。
1、試題比例要合理。一般說來，基礎題占百分之七十左右，綜合題占百分之二十左右，發(fā)展提高題占百分之十左右。
2、試題要逐步擴大容量，注意深度、廣度和覆蓋面，能更合理、更可靠地衡量學生學習的差異。
3、注意適合學生的考試心理。考試的出發(fā)點在于激發(fā)學生的學習興趣、求知欲望和拼搏精神，既要考慮量力性原則，又要考慮高難度原則，不可出怪題、偏題、模棱兩可的題。
十二、監(jiān)考。
1、監(jiān)考人員必須準時參加考務會，并在考前15分鐘到教導處領取試卷。
2、監(jiān)考教師必須在考前2分鐘進入教室，面向全班學生啟封試卷，以保證學生在考試鈴響時開始答卷。
3、試卷中如有的題目字跡不清，教師可作說明，但不得解釋題意，也不得朗讀試卷。
4、如發(fā)現試題有錯誤，應及時向流動監(jiān)考反映，統(tǒng)一作出處理，個人不得擅自更改。
5、監(jiān)考態(tài)度應和藹慈祥，既要熱情關心學生，又要嚴格考場紀律，如發(fā)現互交談或有其他的舞弊行為者，應立即批評制止。
6、監(jiān)考時不得看書報、做題、批改作業(yè)、交談等或擅直離開教室。
7、監(jiān)考安排一旦確定，則不準隨意換動；特殊情況須經教導主任同意后，才能變更。
8、下課鈴響，準時收齊試卷，并到考務室按一定的秩序訂好。
十三、閱卷。
1、試卷姓名欄內一律進行密封。
2、閱卷前必須統(tǒng)一評分標準，并嚴格執(zhí)行評分標準，未經集體討論或經備課組長同意，不得擅自修改。
3、閱卷采取流水作業(yè)法，必要時，年級交叉閱卷。
4、試卷評閱后，一律不得隨意加分或減分。
5、登分后，一律將試卷封存起來，以備查考。教導處成績統(tǒng)計完畢，可發(fā)放試卷。
6、大學區(qū)或者區(qū)內統(tǒng)一組織的閱卷活動，要服從相關部門、領導的安排。
十四、課務安排和調課制度。
1、教師課務安排由校長領導，教導主任負責，教研組長配合，教學干事具體實施。
2、課務主要根據上級文件精神和本校實際情況安排，盡量做到科學合理，在可能的條件下對有特殊困難的教師予以適當照顧。
3、教師如有特殊困難或對課務安排有特別要求，必須書面報告教導主任，教導主任審批后由教學干事安排。原則上開學兩周內不予變動。
4、課表一經發(fā)給教師，教師不得以任何理由拒絕接受（有特殊性錯誤除外）。經解釋說明后仍不按課表上課又無故缺課者，一律按曠工處理。
5、教師因公事（參加市教委、教研室、教科所等召開的會議活動）調課憑通知至少提早一天向教學干事備案。其他原因，須經校長同意后才由教學干事調課。正常調課，教師如無特殊情況必須接收調課單并實行。
6、教師不得私自調課，如有私自調課者一經查出，視情節(jié)輕重分別按事假或曠工處理，并通報批評。
春教學常規(guī)管理制度篇三
為確保課堂教學規(guī)范有序，促使教師在課堂教學過程中做到為人師表、教書育人、嚴格管理，最大限度地提高課堂教學質量，學校特制定本規(guī)則，望全體教師認真遵照執(zhí)行：
1、任課教師始終是課堂的第一責任人。教師必須認真擔負起課堂上教育教學的全部職責，必須作好充分準備才能進入課堂，必須自始至終關注課堂流程和學生的學習情況。
2、堅持預備鈴一響便準時到位。教師到達教室門口后面向學生站立，目視學生上課情態(tài)，并檢查學生課前準備情況，及時表揚鼓勵或批評教育，以創(chuàng)造良好的教學氛圍。
3、上課鈴響后，教師立即進入課堂，示意值日生喊“起立”，并迅速檢查學生起立致敬情況，要求學生向教師行注目禮，培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，然后再示意學生坐下。
4、在課堂教學過程中，教師要認真貫徹中學生守則和課堂規(guī)范，引導學生認真聽講，積極思考，集中精力學習，養(yǎng)成良好的課堂學習習慣，努力提高課堂教與學的效率。
5、課堂教學中，教師要注重學生的站姿、坐姿和看書、寫字姿勢以及聽講狀態(tài)，根據情況及時糾正。要求學生站直坐正。學生看書寫字時，教師應采取有效措施，保護其視力。
6、教師必須既管教又管導，嚴格課堂常規(guī)紀律，搞好組織教學，對違反課堂常規(guī)要求的學生（如睡覺、玩東西等）要及時提醒，及時教育，并登記到常規(guī)記載表中，要堅持正面教育，以理服人。
7、教師在課堂上必須使用禮貌語言、職業(yè)語言，講究語言藝術，嚴禁語言粗俗，動作粗魯。教育學生要嚴格，但不得打罵學生，不得以任何形式體罰或變相體罰學生，不得在課堂上發(fā)泄個人怨氣。
8、下課鈴一響，教師應立即結束授課，并示意：“下課”。值日生喊“起立”，全體學生起立站好后要求齊說“謝謝老師”，教師示意后方能離開教室。如有校內或外地人員聽課，教師應示意學生請聽課人先離開教室，必要時鼓掌歡送。
9、教師必須做到上課不遲到，不提前下課，不拖堂，不中途隨便離開。如該節(jié)課安排有眼保健操，任課教師應督促學生認真做操。在功能室或室外授課時，教師必須教育學生嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，愛護功能室的儀器設備，注意安全，并認真指導學生進行實驗操作和身體鍛煉，教師自始至終切實搞好組織工作。
10、教師不能穿奇裝異服或濃妝艷抹（可化淡妝）進入課堂，課堂上應落落大方。教態(tài)自然親切。不得坐著講課，不得吸煙，不得出現手扶課桌、身姿扭曲歪斜等現象；不得使用手機等通訊工具；不得在課堂上抽煙、隨地吐痰、亂丟粉筆頭、紙屑等；語言清晰、標準、親切，不得用方言授課，無言語刺激、挖苦、諷刺學生的'現象；板書規(guī)范，書寫標準、清晰、簡要、不繁瑣；教學能緊扣教材重難點，能面向全體學生，做到生動有趣。
11、教師應不斷改進教學方法，努力運用現代教學手段。教師講授時間不得過長，學生學習時間應盡量保證，發(fā)言率不低于40%；輔導細致、耐心，因材施教；不得以任何理由拒絕學生進入課堂。
12、教師不經批準不得私自調課，不得私自將音、體、美、閱、電、自習等課改上其它課。上課時間不得隨意離開課堂。教師不得隨意更改、增刪教材，必須按時完成教學任務。
對于違反以上規(guī)定造成不良后果的，學校將追究任課教師的教學責任，或處以20至100元不等的罰款；或將其記入教師業(yè)務檔案，并與年終的考核、評優(yōu)、晉級掛鉤。
春教學常規(guī)管理制度篇四
為了進一步加強教學管理，提高我校教育教學質量，結合我校教學實際情況，特制訂蘇州高新區(qū)新滸學校教學常規(guī)管理制度：
一、認真?zhèn)湔n備好課是上好課的前提，教師要重視備課工作，認真鉆研大綱（課程標準）、教材，結合學生實際，編制教學目標，設計教學過程，確定教學方法，選擇教學輔助手段，做到目標明確，重點突出，教材處理恰當，教案設計層次清楚，重視學生學法，教師做到超前備課。
二、認真上課。
課堂教學是提高教學質量的中心環(huán)節(jié)，是實施素質教育的主陣地。教師要牢固樹立“以學生發(fā)展為本”的思想，優(yōu)化教學方法和教學手段，努力提高課堂教學效率。面向全體，因材施教，積極實行啟發(fā)式、討論式教學，合作學習，引導學生質疑、調查、探究，努力構建自主、合作、探究的課堂教學模式，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
上課的基本要求：
1、上課有教案，認真做好課前準備，遵守學校教學常規(guī)，眼操的課要監(jiān)督好學生做眼操）。
2、衣著整潔大方、教態(tài)親切，不穿背心、拖鞋，3、語言文明、規(guī)范、使用。
4、注意：上午第3節(jié)課不得提前吃飯和下午第3節(jié)課不得提前坐車。
5、關心愛護學生，不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生，保障學生受教育的權利。
6、體育活動、實驗、綜合實踐等課，要嚴密組織、加強指導、保障學生。（非戶外活動課不得帶學生離開教室）。
7、不帶移動通信工具進課堂，上課時不使用移動通信工具。
8、上課時間，不會客，不做與本節(jié)課無關的事（有家長來訪也需等下課后）。
9、嚴格按課表上課，不私自調課，因病因事調課需經教導主任同意并做好登記，把握好教學進度。
10、早晨7:15—7:50每周一、三、五讀英語，每周二、四讀語文（一二年級每天讀語文），班主任以及課任老師準時到班輔導，沒有特殊情況學生不得離開教室）。
三、精心布置作業(yè)。
教師要根據教材內容，精心設計課堂和課外作業(yè)，既有統(tǒng)一要求，又能體現因材施教，既不加重學生負擔，又能保證練習質量。
布置作業(yè)的基本要求：
1、作業(yè)的，難易適度，并具有層次性、思考性、應用性、開放性。嚴格按照上級規(guī)定，控制作業(yè)總量，既不加重學生負擔，又能保證練習質量。課堂作業(yè)必須當堂完成。
2、備注：（1）其它事項參考“六認真”材料。
（2）教學常規(guī)檢查參考此規(guī)范，本規(guī)范作為教師的學期考核標準之一。教導處。
2011年9月。
春教學常規(guī)管理制度篇五
1、切實按照省教育廳頒發(fā)的課程計劃及其說明，設置各年級課程。
2、切實按照省教育廳頒發(fā)的課程計劃及其說明，認真安排各學科的課時。
3、為減輕學生的課業(yè)負擔，不利用早讀課、活動課、課余時間和節(jié)假日進行大面積的補課。
4、建立教研組長例會制度，充分發(fā)揮教研組的作用。
1、各學科教研組(備課組)應定期組織老師學習課程標準，明確教學內容和教學要求。
2、教師應在開學初，根據課程標準和教研室要求，訂好教學進度，并交教導處。
3、在教學時，應嚴格按照課程標準的要求，不隨意增刪教學內容。
4、學校應對教師是否按教學進度和課程標準要求進行教學有相應的檢查措施。
(一)備課
1、教師應領會課程標準精神，掌握教材知識體系，明確教學要求，把握教學中的重點和難點。
2、教師應本著以學生發(fā)展為本的思想，研究學生心理，了解學生的智力因素和非智力因素，掌握學生原有的學習基礎(包括已學知識、能力水平和學習方法、習慣等)，根據其差異程度，進行認真?zhèn)湔n。
3、認真寫好教案，教案要規(guī)范，教案內容須齊全(包括教學目的要求、教學內容、教學形式、教具準備、教學過程、作業(yè)布置和教學后記等)，能反映課堂教學的全過程，學校應定期或不定期地進行檢查，并推薦交流優(yōu)秀教案。
4、充分發(fā)揮備課組作用，做到集體備課制度化(定時間、定地點、定內容)。教研組(備課組)活動應有記錄。
(二)上課
1、任課教師應認真學習并切實執(zhí)行市教委教研室印發(fā)的《改進中小學各學科教學的幾點意見》。
2、任課教師應根據本學科的特點，結合教學內容和學生思想實際，將思想教育自然地融合在教學過程中。
3、教師教態(tài)親切自然，板書條理清晰，文字端正規(guī)范，注意教學語言的藝術，使用普通話進行教學。
4、重視教法、學法的研究，不斷改進教學方法，面向全體學生，充分發(fā)揮學生的主體作用，努力提高課堂教學效益。
5、學校應健全、完善聽課、評課制度，定期開展教學研究課的觀摩活動。
6、學校和任課教師應采取多種形式聽取家長、學生對教學的意見和建議，及時改進教學。每學期對家長開放1—2次。
(三)作業(yè)布置和批改
1、按教學要求，精心設計課內外作業(yè)。
2、按上級有關文件規(guī)定，嚴格控制學生拘作業(yè)量，不得隨意超出規(guī)定的作業(yè)量。
3、對學生的作業(yè)應有基本規(guī)范要求，促使學生養(yǎng)成良好的作業(yè)規(guī)范習慣。
4、認真及時地批閱學生作業(yè)，對作業(yè)中的傾向性問題在課堂上作講評，并根據作業(yè)的反饋信息，及時調整改進教學計劃。
5、學校對教師所布置的作業(yè)和作業(yè)的批改質量應有相應的檢查制度，絕不允許學主為教師代批作業(yè)。為培養(yǎng)學生自改能力，讓學生自改互改的教師要有復批。
(四)預習與復習
1、要求學生預習復習應有明確的指導要求，并寫入教案。
2、對學生預習復習應重在指導，預、復習所用時間應計入學習的作業(yè)量。
3、各科復習課應列入教學計劃，并寫好教案(包括單元、階段、學期、學年等復習)。
4、對小學低年級學生一般不布置課外預習，中、高年級學生可適當進行課前預習。
(五)選修課和活動課
1、選修課程和活動課程是課程結構的重要組成部分，學校應予充分重視，并切實加嚴實踐與改進，以保證課程教材改革方案的全面實施。
2、選修課程和活動課程在各年級開設，學校應按照課程計劃的規(guī)定予以落實，不得將選修課、活動課的課時移作它用。
3、積極開展選修課和活動課的教學研究，組建選修課和活動課教研組，學校要有分管領導負責管理和指導。
4、積極創(chuàng)造條件，本著“全員參加，自主活動’’的原則，“開足、開好”活動課，《活動記錄卡》要做到一人一卡，并有完整的記錄，認真組織好對所選課程的考查。
5、適當組織學生走出校門，開展與社區(qū)互助合作的實踐活動課程。
(一)樹立全面的教學質量觀
1、在正確的教育思想指導下，按照素質教育的要求，樹立全面的教學質量觀。
2、全面的教學質量觀應培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力、思想品德、知識技能、身體健康、審美教育等方面。
3、逐步建立對學生的知識、技能和情感等方面的評估標準。
(二)建立全方位的教學質量的管理制度。
4、建立考試、考查、命題質量的檢查制度o
(三)建立教學質量的分析制度
1、建立學校對各學科質量和任課教師教學質量評估的制度。
2、各教研組(備課組)要定期分析教學狀況，并積極認真地聽取家長和學生意見。 ，
3、任課教師要認真分析教學狀況及結果，及時地改進教學方法，切實提高課堂教學質量。
(四)完善學校教學質量的控制方法
1、教學質量的控制目標應貫徹加強基礎、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學生個性等素質教育的要求。
2、建立學生成績優(yōu)秀率、合格率的統(tǒng)計分析以及控制辦法。
3、建立對教師教學質量的統(tǒng)計分析和評價辦法，并采用適當的激勵機制，促使其良性發(fā)展。
4、不能將學生成績按名次張榜公布，不能將學生的升學率、班級名次作為教師獎懲的唯一標準，重視教師在原有基礎上教學質量的提高。
(一)考核實施
1、各學科考查以日?？疾闉橹?，階段性和總結性考查各學科每學期不超過兩次。
2、按有關規(guī)定組織各級各類考試(考查)的實施。
(二)命題要求和考核目標
1、建立考試命題的審批制度。
2、加強命題研究，根據課程標準進行命題，不出怪題和偏題，試題難易適度，試題內容與考試時間相當，并適當留有余地。
3、力求命題科學化，試題應側重學生運用知識解決問題的能力，有利于學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
4、除書面考試外，要重視對學生聽、說、讀、寫和動手操作等多種形式的考核。
(四)考核結果分析與講評
1、將試題分析與講評列入課時計劃，分析要符合學生實際，具有針對性，講評要以表揚為主，有利于學習積極性的提高。
2、重視學生的成績發(fā)展，各學科的成績評價要淡化百分制，逐步做到等第制與百分制結合。
1、根據“教研組工作和組長職責”相關規(guī)定的要求，認真抓好教研組工作計劃的制訂、實施、檢查和總結工作。
2、健全教研組活動制度，按優(yōu)秀教研組的要求加強教研組建設，認真填寫“教研組活動記錄”。
3、建立對青年教師的傳、幫、帶制度，對新教師應配備帶教教師，每年學校應組織以教法研究為目的的青年教師教學展示活動。
4、加強備課活動，積極開展鉆研教材、研討教法、學習理論等集體活動，認真參加業(yè)務進修。
5、學校每學期應至少組織一次教學經驗交流及有關學術研討等活動。
6、增強科研意識，校級領導應有專人分管教學科研工作，以科研促教學質量的提高。
春教學常規(guī)管理制度篇六
為了規(guī)范我校教學管理工作，切實抓好教學常規(guī)，使我校教學常規(guī)管理更加科學化、規(guī)范化、嚴格化、精細化，創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境，促進我校教學改革健康深入開展，讓全體教師不斷探索課堂教學新模式，從而有效地提高教學質量。
現根據上級有關文件精神。結合我校實際情況，制訂《亮兵中學教學常規(guī)管理制度》。
1、教學要全面貫徹教育方針，培養(yǎng)適應現代化建設所需要的具有良好的思想政治素質、科學文化素質、身體素質、心理素質以及創(chuàng)造能力和適應能力的新型人才。
2、教學要堅持“三全”。即：全面理解和執(zhí)行教育方針，全面執(zhí)行上級制訂的教學計劃，面向全體學生。要嚴格執(zhí)行“三表”(課程表、分工表和作息時間表)，做到專課專用，專時專用。
3、在教學中，教師要樹立“五觀”：
人才觀：明確培養(yǎng)目標，人才有層次性。
教育觀：教學要教育領先，滲透其中，使教書與育人統(tǒng)一。
素質觀：在教學中要扎扎實實打好兩個基礎，即知識基礎和做人基礎。
潛能觀：教師要發(fā)展地看學生，積極啟發(fā)引導，充分發(fā)揮學生的潛能。因為學生不是貯存知識的機器。而是有主觀能動性的人。
質量觀：教師應有全面的質量觀，不可偏育偏科。教師應認真學習，加強師德修養(yǎng)，不斷提高教書育人的自覺性，責任感。
教師必須在深鉆教材，了解學生情況的基礎上，合理地運用教學參考資料，選擇恰當的教法，精心設計教學設計，教學設計要求：1、明確的教學目的。2、主要的教學內容。3、預習要求(自學)與教具、實驗準備。4、教學方法與實用的教學程序設計。5、板書設計。6、提問與操作及考核，7、作業(yè)練習與講評。8、教學后記。
定期集體備課，同學科要求按教材的每章內容集體研究一次，備課組活動要集體研究，盡力做到二研究五統(tǒng)一，即：研究教法，研究突破難點的技巧；統(tǒng)一進度、統(tǒng)一目的、統(tǒng)一雙基內容、統(tǒng)一重點、難點、統(tǒng)一作業(yè)。
1、無教案，不得進入課堂教學。
2、課前提出預習要求及主動自學要求，具體指導學生進行預習與自學，上課時，可擇重點酌情進行檢查。
3、嚴格要求學生遵守學校的各項規(guī)定，力求課堂教學嚴謹、活潑、有條不紊。
4、建立良好的課堂教學秩序，按時上課、下課，不遲到、不早退、不拖堂、不抽煙、不坐著講課(有病上課除外)、不穿背心、短褲、拖鞋給學生上課。
5、教師必須嚴格控制課堂教學時間，力爭做到傳授知識的時間不超過20分鐘，課堂教學要在全校范圍內大面積推廣“自學+督查”教學法，突出實施五步教學法，即設疑、自學、分析、博練、檢測，交給學生主動學習的鑰匙，把培養(yǎng)學生的自學能力，作為基礎教育的最大目標，確立終生求學的思想。
6、傳授知識要觀點正確、知識準確、注重運用啟發(fā)式教學，輸入愉快因子，教學時要注意抓住重點，攻破難點，精講多練，舉一反三，特別要注重學法指導，智能開發(fā)與能力培養(yǎng)，切實培養(yǎng)學生的注意、觀察、記憶、想象和思維能力，切實培養(yǎng)學生主動、自覺學習的習慣，切實發(fā)揮好學生的主體作用。
7、教學中，必須貫徹因材施教原則，理論聯系實際原則，注重成績不好的學生的學習興趣培養(yǎng)，提高學生分析、解決實際問題的能力，以及思想道德水平。
8、板書要規(guī)范實用，書寫要正確美觀，教態(tài)要和藹可親、嚴肅大方，語言要精練、通俗、規(guī)范，力求富有趣味性。
9、課后聽取學生反映，了解教學效果，采納學生的正確意見，不斷改進教學方法，以提高課堂教學效果。
輔導是教學的補充和重要環(huán)節(jié)，是因材施教，提高教學質量的途徑之一，教師要重視學生學習過程和學習方法的輔導工作。
要求做到：
1、認真擬定輔導計劃，并做好輔導記載和成績跟蹤。
2、平時對學生提出疑問要及時耐心地給予指導和幫助。
3、根據不同對象確定不同輔導內容，采取不同的輔導措施，對學習有困難的學生要熱情關懷、重點輔導，對優(yōu)等生要加強培養(yǎng)，發(fā)展其特長。
4、結合學生實際情況，實施分類輔導，使學習有困難的學生的成績有明顯進步，使優(yōu)等生的愛好特長得到發(fā)展。
1、作業(yè)分課內、課外作業(yè)，作業(yè)內容要精選，份量要適度。讓學生有較多的時間進行自學，參加科技、文娛、體育、社會實踐等課外活動，嚴格執(zhí)行教育部減負精神。
2、嚴格要求學生獨立完成作業(yè)，對字跡、格式、答案都應有明確要求，錯題要更正，作業(yè)馬虎的要重做，培養(yǎng)學生認真作業(yè)，精益求精的好作風。
3、各科作業(yè)均需全部精批，且作業(yè)批改要及時、準確、字跡工整、符號統(tǒng)一，有指導性、啟發(fā)性，嚴禁由學生代查、代批、代改作業(yè)。
4、教師批改作業(yè)時，應記載學生作業(yè)中的優(yōu)點和問題，并劃分等級，以便有效地進行講評。
5、每學期末，要對學生作業(yè)進行等級評定(優(yōu)、良、中、差)，且作為學業(yè)成績總評內容之一。
1、學生學業(yè)成績的考核評定是了解教與學，推動教與學的重要手段，每期期中，各科任教師主持考核一次，平時教師自測3—5次，期末學校統(tǒng)一考試一次，并按優(yōu)、良、中、差進行等級評定。
2、各科教師應加強對學生平時的課堂表現、作業(yè)、有關能力等方面進行考核。
3、每期期末考試，考前要讓學生積極完成學習任務，認真組考、閱卷，閱卷后作好成績統(tǒng)計，試卷分析與講解。
4、學生期末成績以平時學習40％，期末成績40％，作業(yè)或技能20％計算，按優(yōu)、良、中、差進行總評。90分以上為優(yōu)，80一89分為良，60—79分為中，60分以下為差。
5、對成績評定為差的學生，學校實行重考制度，重考內容為原試題，每學期開學進行。
學校組織各科校內公開課，全體教師都要做好聽課記錄，及時組織評課，并按照聽課錄欄目填寫，及時寫好聽課心得。
1、學校組織的大型教研活動、業(yè)務學習，要求全員參與，積極準備。
2、嚴格執(zhí)行各組的教研計劃，確保教研活動經?；贫然?，有教研活動記錄。
3、教研活動期間不得閑談，不能擅自外出。
4、每學期每位教師至少寫一篇教改或教研論文。
5、認真寫好理論筆記，學校不定期抽查。
6、各教研組均有實驗計劃，學期結束有實驗總結。
7、學術論文及經驗材料，公開課教具制作按考核方案量化。
學期結束，各年級學科、各教研組及興趣活動小組按學校規(guī)定時間將總結交教導處。
春教學常規(guī)管理制度篇七
一、教學反思是校本教研的基本的方式，是提高教師素質、提升教師業(yè)務水平的有效形式。
二、教學反思的內容包括教學實踐中對教育教學理念、教學手段、教學行為、教學效果自身科研能力等方面的反思。
三、教師要認真進行教學前、教學中、教學后的反思。教學前反思重在教學的預測和分析，做科學合理的教學設計。教學中的反思是在課堂教學實踐中時刻關注學生的學習過程，關注使用的方法和手段達到的效果，捕捉教學中靈感，及時調整設計的思路和方法，使課堂教學效果達到最佳。教學后的反思應客觀公正地總結評判自己的成功和不足，查找失誤和欠缺，分析原因，總結經驗，為自己今后以及同學科其他成員提供幫助。
四、教學反思的方法是個人反思提出問題、同伴互助研討問題、個人實踐解決問題、同伴互助評價反思。
五、教師每課時教學后要堅持在教案上撰寫簡要的教后反思，每周向教研組和備課小組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題，每月撰寫一篇較深刻、詳細的教學札記交教務處備查，每學期結合教學實踐撰寫一篇教研論文或教學隨筆。各教研組和備課小組每次活動預留固定的時間交流研討反思中發(fā)現的問題。
六、把堅持撰寫課時教學反思、每月上交教學札記、每學期撰寫教研論文作為教學常規(guī)檢查的重要內容，作為教師工作考核的內容；把教研組進行教學反思交流研討的情況作為考核教研組工作的內容。努力使教學反思逐漸成為教師的自覺行為，成為教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。
春教學常規(guī)管理制度篇八
1.教師應鉆研教學大綱，認真學習教材，明確本學科的教學任務，教學目標、教材的編寫原則、教學的指導原則和教學要求。
2.認真?zhèn)湔n，做到備知識、能力、學生、教法、實驗、練習等。
1)備知識：深入鉆研教材及有關參考資料、弄清知識原理、教學目的、難點及本章節(jié)與前后章節(jié)的關系，列出基本知識和技能的要求。
2)備學生：了解學生的知識基礎、智力水平、學習能力、學習方法和學習心理，分析學生掌握知識可能會出現的問題，因材施教，有的放矢。
3)備能力：明確本章（節(jié)）應培養(yǎng)學生什么能力。
4)備教法：選擇最佳教法，精心設計程序，結合教材特點和學生實際組織教學，以教師為主導，學生為主體，練習為主線，講練結合。
5)備實驗：準備好教具、儀器及掛圖，課前要預演，熟悉各步驟、方法和技巧，保證演示實驗的開出率、成功率和操作規(guī)范。
6)練習：緊扣教學目標，選擇難易，數量適當的堂上練習、課外練習和單元練習，布置學生的練習需保證準確無誤。
3.每節(jié)課都必須有教案，教案須有課題、教學目標、重點難點、教學步驟和措施、實驗、教學過程、小結、練習等。教案中要反映出師生雙邊活動，打好基礎培養(yǎng)能力的做法。三年以下新教師，提倡寫課后小記并記錄作業(yè)信息反饋，教案務求工整規(guī)范。對年輕教師的教案從嚴要求。
4.一般情況下，教齡在5年及5年以下的教師須備詳案。
5.教師要在上課前二天寫出教案，上課前一天準備好實驗器材和教學用具。
6.同年級同學科的教師組成備課組，制訂出新學期的教學計劃，并由教研組長審閱后送教務處備案。備課組要以教學單元為單位集體備課，以統(tǒng)一教學進度和要求及交流教學方法和經驗。
7．在學期中，校長、教務主任、教研組長有權查閱教師的備課教案。
8.備課組。
1.教師要嚴格按排定的課程表上課，不得隨意變更課程，不準缺課。教師上課要注意儀表，衣著整齊端莊。不遲到、不早退、不拖堂、不能提前下課、不在課室內抽煙。
2.重視培養(yǎng)學生良好的思維智力因素，教師要明確每單元教育的德育要求，要充分利用教材的思想性和特點、結合學生實際進行思想教育，引導學生樹立遠大理想，明確學習目標，端正態(tài)度，激發(fā)學習興趣，調動學習積極性。加強學習方法的指導。
3.遵循教學規(guī)律，從具體到抽象，理論聯系實際，從一般到特殊，從已知到未知，由淺入深，經常再現，不允許有思想性、知識性、科學性錯誤。循序漸進，打好雙基，反對急于求成、急功近利、挫傷學生積極性的做法。
4.課堂設計嚴格有序，定量適度、思想清晰，層次分明，語言準確，板書規(guī)范、突出重點。面向全體學生，因材施教，運用直觀手段，實驗成功有效，反對信口開河或照本宣科的“滿堂灌”做法。
5.講究教學藝術，提高駕馭課堂和靈活處理突發(fā)性事件的能力，保證按時按質完成課堂教學任務。對課堂出現學生違紀行為要用適當方式及時制止，課后個別幫教，不要簡單把矛盾上交。幫教學生要態(tài)度誠懇，以理服人，講求實效，反對冷嘲熱諷，保護學生的自尊心，尊重學生人格，不準體罰或變相體罰學生，不能隨便把學生趕出教室或不準入教室，也不能采取放任自流的不負責態(tài)度。
6.按學校要求如實填寫班務日志及評分。
7.上課時要注意保護學生視力，注意節(jié)約用電和愛護公物。
8.因故需臨時調課需經教務處同意，因病或特殊原因請假需經相應部門批準，一周以上由教務處安排其他教師代課。
9.電化教育。
1.按大綱和教材要求布置課內外練習和作業(yè)。首先要加強堂上練習，其次才是課外作業(yè)。作業(yè)要以課本為主再加適量的補充練習或選做題，先做一遍，防止超綱和出現差錯。
2.課外作業(yè)要注意質量和科際平衡，作業(yè)量按中等生所需時間控制，盡可能在課堂內解決；音、體、美、勞、電等根據教學內容需要，適當組織課外實踐活動。
3.教師要有統(tǒng)一明確的要求，學生作業(yè)本和書寫格式要工整規(guī)范，要杜絕抄襲作業(yè)的現象。
4.作業(yè)要當天布置，當天完成，第二天早讀前交齊。批改作業(yè)是教師重要工作，不應讓學生代勞。批改作業(yè)原則上全批全改。
5.要及時做好作業(yè)評講，教師評講內容盡可能在教案中反映出來。
1.輔導學生是教師職責。早讀課由語文、英語老師下班輔導。
2.利用課余時間接觸學生，輔導解決學生學習中的疑難問題，進行個別輔導和培優(yōu)扶差、查缺補漏。要熱誠耐心，保護學生勤學好問積極性，并進行學習方法的個別輔導。注意信息反饋，不斷改進教法，提高教學效果。
3.要積極承擔學?；蚪萄薪M安排的輔導講座，如競賽輔導、興趣小組輔導，優(yōu)差生輔導及第二課堂活動輔導等，指導學生開展小發(fā)明、小實驗、小制作、小論文活動。
1.學科考試分單元測驗、期中考試、期末考試、升學考試四大類，各類考試應提前通知學生考試的時間、范圍、方式和要求，讓學生作考前準備，并指導學生訂復習計劃。
2.考前要上復習課，目的是使學過的知識系統(tǒng)條理化，明確各部分知識的聯系，形成較完整的知識框架和相關技能。對復習課要認真?zhèn)湔n，有計劃和針對性，拾遺補漏，使學生感到有新意。
3.期末考試一般安排一到二周的時間按原課程表組織復習，非統(tǒng)考科目要隨堂下班組織學生自行復習。
4.期中由備課組研究命題，難度適中，題型及量向中考靠攏。
5.教師可用堂上提問或隨堂小測辦法及時了解學生對所學知識掌握程度，發(fā)現問題及時調整補救。單元測驗隨堂進行。每月至少考一次。
6.期中考試由學校統(tǒng)一安排閱卷、評分，評卷后要按學校要求做好分析，有關分數及時送交班主任，質量分析等有關數據及時送交教務處。
7.評講試題要做到講審題、講思路、講邏輯、講解題技巧，分析出現差錯的原因，防止再錯。通過對試卷講評，使大部分學生對試題都能理解掌握。
1.每學期進行備課筆記的檢查。檢查情況納入教師業(yè)務檔案。
2.不定期對教師的課堂教學實施情況進行檢查，及時發(fā)現問題、分析問題、解決問題。
3.不定期對學生的作業(yè)本的批改進行抽查，根據抽查情況及時總結、反饋并登記入冊。
4.定期或不定期檢查各科輔導情況，及時總結、反饋、糾正。
5.校長室、教務處定期或不定期對部分班上課情況作全面檢查。
6.每學期進行一次學生評教活動，形式不拘一格。
春教學常規(guī)管理制度篇九
三；備課、1、認真設計課時備課，所備教學案要能體現課改精神，要圍繞三維目標編寫教案，做到定標準確，設計合理，能突出教學重點與難點；教學程序安排科學有序，精選課內訓練題，學生課內練習的時間不得少于10分鐘；作業(yè)分層布置，分必做題和選做題，不同水平的學生布置不同梯度的作業(yè)，以利于全體學生都有不同程度的提高。
2、教師的所有教學案，必須以書面形式呈現（包括教師的集體備課）。
3、學校備課的檢查一般安排四次，兩次抽查，期中、期末考試后組織兩次大檢查，期中檢查時，每位教師的備課完成學校規(guī)定節(jié)數。
清楚。
1、分層次輔導學生，提高學習成績優(yōu)異的學生的自主、探究的學習能力，促使其個性特長的發(fā)展；培養(yǎng)后進生的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，指導掌握的學習方法。
2、每次個別輔導不超過5人。
3、在全校統(tǒng)一安排確定的各科輔導時間內，輔導教師有計劃地確立輔導內容、方法等，不得講授新課。
4、輔導要耐心細致，不諷刺、挖苦學生，充分肯定學生的長處，準確指出學生的不足。面向全本學生，不搞遠近親疏。
5、對個別學生的作業(yè)要實行面批面改，輔導的方式要靈活多樣，不影響他人學習或辦公。
七，質量檢測。本學期數學、語文、英語，品社，科學學科以年組為。
單位每一單元結束統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內容對學生進行單元測試并做出相應的評價，每月進行一次測試，并做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結，各學科要切實做好這項工作，及時分析教學中存在的優(yōu)缺，提出今后改進的措施。音體美學科教師通過開展活動也要對學生進行評價，作為班主任考核的一項內容。
2013年3月。
春教學常規(guī)管理制度篇十
為了加強教學管理，規(guī)范教學行為，保證正常的教學秩序，適應基礎教育課程改革的需要，全面推進素質教育,提高教學質量。根據《xxx普通中學教學常規(guī)管理若干意見（試行）》和xxx教育局《關于加強中學教學常規(guī)管理的意見》的精神結合我校實際制定xx中學教學常規(guī)管理制度，希全體老師認真學習并貫徹執(zhí)行。
一、課前準備工作：
1、?各科教師在新學期開學前應認真學習課程標準，并在整個教學過程緊扣《課程標準》進行教學，加以落實。
2、?擬定全學期教學計劃。各備課組在教師通讀、熟讀教材的基礎上，結合課程標準和學生實際，安排好教學進度，仔細擬定本學期教學計劃和“寓德于教”計劃。
3、?集體備課。教師（含行政領導）應按規(guī)定的地點規(guī)定的時間參加集備活動，不得無故缺席。備課前每個教師應再次熟讀教材及有關教學參考資料，提出個人教學設想，并圍繞教學目標的要求、主要教學內容重點、難點、課堂主要范例、練習與作業(yè)、可供選擇的教學方法、手段、教具等積極展開討論，最后結合自己班級實際，優(yōu)選最佳教學方案。同一學科的教學盡量做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求，并寫好集備記錄。
4、?認真寫好教案。要根據各學科、年段、班級及學生的特點認真寫好有自己特色的`教案，教案體現教學目標、師生活動、課后反及作業(yè)設計等、對范例、練習、作業(yè)，教師要先“下水”完成，學校教務處對教師教案及作業(yè)“下水”完成情況，每學期至少檢查六次。
二、準備教學工作：
1、?準備上課，教師必須在預備鐘鈴響之前到達教學地點。
2、?做好教學組織工作：
（1）預備鈴響后，教師應督促學生入座，安定情緒，準備各項學習用品，準備上課。
（2）上課鈴響后，教師進課堂；班長口令：“起立”、教師說：“同學們好”，學生答：“老師好”，教師還禮并答“請坐下”，以完成師生上課心理準備。
（3）教師根據班長報告，填好點名冊開始上課。
3、?教師施教中應態(tài)度親切，精神飽滿，堅持講普通話，講授要注意言簡意賅，吐字清晰，提問學生用語禮貌。造成課堂融洽、和諧的氣氛，并注意啟發(fā)引導，調節(jié)學生的學習積極性。
4、?板書工整。規(guī)范、板書包括字與圖，都要做到工整、端正，無論漢字及各科作圖，都要符合規(guī)范，各科教師應認真學習國家頒布的漢字簡化方案，不寫錯別字。
5、?端正教態(tài)與學態(tài)。教師要以身作則，上課時態(tài)度嚴謹，同時要求學生坐姿端正，注意聽講，積極思考，踴躍發(fā)言，發(fā)言時舉手，杜絕上課思想開小差，做小動作。
6、?對個別學生的違規(guī)行跡教師應采取靈活、適當、理智的方式批評糾正，不得馬虎遷就，避免課堂上出現頂?，F象。
春教學常規(guī)管理制度篇十一
為了維護正常的教學秩序,督導教學常規(guī)的執(zhí)行情況,全面提升教師對教學常規(guī)的重視程度,提高工作效率,強化責任心,規(guī)范教師的教學行為,把激勵、創(chuàng)新、發(fā)展、進取的人文精神納入教學活動中，努力創(chuàng)建和諧且富有競爭的教學環(huán)境，特制訂如下管理制度：
1、 應有詳盡、科學的教學計劃，合理安排教學進度。
2、 嚴格遵守備課環(huán)節(jié)，分課時備課，課時應與教參同步。內容詳盡，重點突出，難點準確，設計合理。
3、 應備周前課，特殊情況不得少于3節(jié)。
4、 嚴禁抄襲教案，要鉆透教材，分析學情，書寫規(guī)范。
5、 考核方法：集中檢查與隨堂檢查相結合。
1、 教師在教學活動中要全身心投入，杜絕坐教，隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。課堂管理得當，紀律良好。
2、 注重自身形象，著裝整潔大方，不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進教室。教師用語要文明，不得用語言挖苦、諷刺學生。
3、 任課教師要提前2分鐘到達所在班級，提醒學生把教室桌凳擺放整齊，把相關課本整齊放在課桌上，等待上課。上、下課要起立，相互問候。嚴格遵守課堂常規(guī)。
4、 充分利用小黑板、掛圖、ppt等教學手段;教師要有激情，課堂氣氛活躍，學生有興趣。
5、 重視培養(yǎng)學生良好的課堂習慣，坐姿端正?；卮饐栴}積極，注意力集中。
6、 未經教導處同意不得任意更改教學內容，把非筆試科目挪作它用。
7、 要求教師教學嚴謹，經常性總結和反思課堂教學的得失，全方位評價教學效果，提高教學質量。
8、 分單元按月對學生學業(yè)進行質量檢測。對學生的學業(yè)質量評估要客觀公正，要從中發(fā)現教學中存在的問題，提出改進的措施與方法。同時要詳細記錄每次考試的數據。
9、 學期結束任課老師要寫好相關學科的教學總結,用統(tǒng)一格式書寫上報教導處。
10、 考核方法：教學常規(guī)月評考核和校領導不定時檢查相結合。
1、 作業(yè)布置分年段嚴格執(zhí)行區(qū)教育局《關于中小學生課業(yè)負擔的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性，作業(yè)要精，要有代表性，要有創(chuàng)新性，要激發(fā)學生的思維。
2、 各年級各科要統(tǒng)一作業(yè)格式,統(tǒng)一書寫標準。
3、 作業(yè)及試卷批改要及時，對于批改時發(fā)現的個性問題要批注，共性問題要記錄并公開講評。
4、 統(tǒng)一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級呈現作業(yè)質量，同時要有激勵、提醒等語言批注。
5、 禁止利用學生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯批、漏批和歧視性批改的現象發(fā)生。
6、 考核方法按教學常規(guī)月評考核標準、作業(yè)檢查評價標準及本條例執(zhí)行。
1、 任課教師要切實落實培優(yōu)補差工作，要有詳盡的方案和措施，要落實到人，不得流于形式。
2、 科任要有輔導記載(包括對象、內容、措施、過程與效果)。
3、 要有耐心、有愛心、有責任心。要正確對待和關愛學困生，要多與之交流解決心理上的障礙，解決學習中存在的諸如方法、習慣和盲目等問題，不得歧視、打擊。
4、 不得對本校學生實施有償輔導，或在工作日內對校外學生實施家教。
5、 考核方法按教學常規(guī)月評考核標準和本條例執(zhí)行。
1、 科組長要組織本科組老師積極參加教研活動，對于參加教研活動的人員進行點名登記。同時對活動內容、過程、結果要有材料記錄，要定時舉行本科組的教研總結會議。
2、 任課老師要服從科組長安排，根據安排認真準備上好公開課或其它形式的課，不得以任何理由拒絕或抵制。
3、 任課老師每周聽課不得少于1節(jié)。聽課要認真寫好聽課記錄，作好聽后分析和總結。
4、 科組長要提前3天向任課老師通報下一個教研活動的內容和要求。任課老師要認真準備，要有書面形式的發(fā)言或論述，不得流于形式。
5、 每位老師每學期至少要寫一篇教研論文，以統(tǒng)一電子文檔格式書寫上交教務處(要求原創(chuàng)，嚴禁網上下載)。
1、 教學期間，任課老師既是本堂課教學的責任人，又是學生常規(guī)管理的責任人。要負責本堂課的點名，解決課堂中的偶發(fā)性事件，負責學生的安全等事務，并將相關情況及時向班主任匯報。如因管理不當或失職對學生造成的傷害，本堂任課老師除將承擔全部責任外，學校將視其情節(jié)處以罰金。
2、 嚴禁體罰或變相體罰學生。如因體罰學生造成的事故自己負全部責任,情節(jié)嚴重者予以辭退。
3、 所有室外課，任課老師必須到教室將學生排隊帶到活動地點(指定專人檢查電燈、電扇是否已經關好)，并點名，對未到學生要追查原因并報班主任。同時下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負責。
4、 體育課時，體育老師要合理安排內容，要在保證學生安全的前提下實施教學，如因管理疏漏或失誤造成的學生傷害負全部責任。
5、 各種實驗課，老師要嚴格規(guī)范學生的行為，控制好學生，嚴格遵守實驗操作程序及藥品管理，對危險物品要專人管理。如因管理混亂，嚴重違反操作規(guī)程及藥品管理造成的財產損失及學生傷害，任課老師負全部責任。學校并處以罰金。
6、 教學期間，不管是何種原因而發(fā)生的大小事故都必須向負責人反映，以便作出處理。如因不及時上報所造成的損失自己負全部責任。
本制度自20xx年x月13日起執(zhí)行。
春教學常規(guī)管理制度篇十二
教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑，教學工作的好壞，關系到整個教育質量的高低，關系到培養(yǎng)人才的素質，是深化教育改革，提高教育質量的根本保證。為了進一步規(guī)范學校的教學工作，實施全方位的目標管理，結合本校教育教學的現狀，特制定《桃李園學校教學常規(guī)管理制度》。
1、學期初各年級、各學科都要制定好學期教學計劃，并努力做到教學目的明確，課時劃分科學，教學進度清楚，時間分配合理，并于開學第二周上交教務處檢查。
2、掌握本學科的課程標準，做到教學目標明確，能抓住重難點，教材把握準確，注重學生的能力培養(yǎng)。
3、學校采用定時檢查（每月一次）和臨時抽查的方式檢查備課和作業(yè)批改情況，學期末收集各項教學資料。
1、五年教齡以內的教師必須備詳案，具有五年以上教齡的鼓勵備詳案（具有五年以上教齡，但第一次承擔該學科教學的依然要求備詳案）。
2、備課必須做到學期計劃、單元計劃、課時計劃明確，學期結束時進行教學總結。
3、備課要做到備標準、備教材、備學生、備教法、備手段及教具、備作業(yè)設計、備學生能力培養(yǎng)。
4、不上無準備課，杜絕不備課、無教案進教室上課現象，教師應超前一周備課。教案一般包括：課題、教材分析、教學目標、教學重難點、教具學具、課時分配、教學流程、作業(yè)設計、板書設計、課后反思。
5、要求盡可能做到一課一案，除備教材以外，還應該有練習課、復習課、測試課、試卷分析課、實驗課等教案，各學科備課課時數應達到本學科教學總課時數的70%以上。
6、提倡電子備課，注意電教媒體的合理使用，所設計的課件、投影片的使用，在備課中體現出來，突出自己的教學風格。
7、各教研組要加強集體備課，爭取做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一測試，通過集體備課開展教學研究，提高教育教學質量。
1、正確貫徹教學原則，掌握知識與實踐能力相結合，智力因素與非智力因素相結合，知識技能、過程方法與情感態(tài)度價值觀相結合，統(tǒng)一要求與因材施教相結合。
2、按教學計劃完成課堂教學任務，堅持面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展，重視教學方法的改革與研究，努力提高課堂教學質量。
3、上課前必須檢查學生出勤情況，如有學生未上課，及時反饋給班主任。
4、堅持上課鈴前教師到位（音體美及實驗課教師或者進專用教室必須在上課鈴響前將學生整隊帶入規(guī)定場所，下課整隊帶回），上課期間不能離開教室，不能坐堂，不能使用信息工具，下課不得拖堂，學生做眼保健操時教師應認真巡視，并適時指導學生。
5、注意演示與示范，充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。
6、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作，讓學生人人動手做實驗。
7、教學過程要組織嚴密，安排緊湊，結構合理，重點突出，難點突破，無知識性錯誤，做到精講精練，采用小組教學、討論等方式，讓學生成為學習的主人，做到自主學習，加強與學生的溝通、交流，營造和諧、歡快、民主的教學氛圍。
8、關心愛護學生，不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生，不剝奪學生的上課時間。
9、堅持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設計合理，口頭表達自然流暢，生動形象，教態(tài)自然親切，衣著整潔大方，不穿背心、短褲、拖鞋進教室。
10、嚴格按照課表上課，不得私自調課、占課，因病因事調課需要經教務主任同意，并填好調課單，更不得擅自將課改為自習、活動、體育等。
1、布置作業(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難度要適宜，時間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、教師應精選學生作業(yè)，課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)除《基礎訓練》外要適量，一二年級一般不布置書面作業(yè)。數學、英語每天一次作業(yè)，其他學科每課或節(jié)一次作業(yè)，作文每單元一次。
3、無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學生按時完成，培養(yǎng)學生良好的學風和習慣，對作業(yè)要有統(tǒng)一要求，做到：字跡端正、整齊清潔、過程完整、格式正確、獨立完成。
4、檢查作業(yè)要及時，批改作業(yè)要認真，禁止只布置不批改的不負責的做法。課堂作業(yè)、作文與《基礎訓練》必須由教師全批全改，錯誤要記錄，原因要分析。重視作業(yè)評講，對學生作業(yè)中出現的問題，要及時講評和訂正，對好的作業(yè)要予以表揚，同時督促學生訂正錯誤，對無力訂正的學生應進行面批。
5、作業(yè)批改要寫清日期，批改簡明易懂，寫好等級（作業(yè)批改統(tǒng)一用“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次）。
6、嚴禁侵占學生休息時間在中午或課間布置作業(yè)、練習，或叫學生到辦公室批改作業(yè)。
1、對于學習有困難和因病缺課的學生進行有計劃的輔導，做好轉化記錄；對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度，以滿足他們的求知欲。
2、組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平，在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫，四年級以上學生建立閱讀筆記。
3、學生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識課要滿員出勤，任課教師不準在音體美等課時間內進行學習輔導，擾亂正常的教學秩序。
4、晚自習結束后，輔導教師必須將學生整隊帶入學生公寓。
1、課外活動是課堂教學的延伸，是學校教育的一個重要組成部分，是對學生進行思想品德教育，促使學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)其個人才能愛好和特長的重要場所，指導好課外活動是學校和教師的職責。
2、課外活動以興趣小組活動為主，輔導教師要按計劃備課上課，努力培養(yǎng)學生的特長，學期結束前要對興趣課成果進行考評并做好總結，使學生在興趣課上真正學到知識。
1、每單元或章節(jié)結束后，教師自行組織搞好質量檢測（以年級為單位統(tǒng)一考試試卷），分析好學生的學習情況。
2、六年級以上以年級組為單位舉行月考（其他年級只進行期中、期末測試），要求統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷?？荚嚱Y束后，任課教師應做好成績統(tǒng)計和教學質量分析，及時研究改進教學的措施，同時組織學生進行自我質量分析，針對出現的問題指導學生做好學習總結。
3、非考試科目應采取靈活多樣的形式檢測，組織多種活動了解學生各種知識、能力的掌握情況。
4、各種考試樣卷，必須交教務處審核后方可讓文印室排版打印。
1、每次教師外出學習、聽課，回校后都要上匯報課或開理論講座。外出學習的教師必須嚴格遵守紀律，做到不遲到、不早退、不在會場隨意交談，認真做好記錄。
2、學校教師上的各級各類教學觀摩課、研討課、示范課等，都要組織學校的同學科教師為其備課，充分打磨，讓全體教師能夠在活動前充分參與、在活動中內化汲取、在活動后得到提高。
3、教師在參加本教研組聽課活動中，要做好聽課記錄，各教研組及時組織評課，并按時填好聽課記錄欄目，及時寫好聽課心得（至少3處以上），教師每學期聽課不少于15節(jié)，教研組長不少于20節(jié)，教學管理人員不少于30節(jié)。
4、學校組織的大型教研活動、業(yè)務學習，要求全員參與，認真記錄，不得閑談，不得擅自外出。
5、嚴格執(zhí)行各組的教研計劃，確保教研活動經常化、制度化，有教研活動記錄。
6、每學期每位教師至少寫一篇教改心得或教學論文，一篇教學設計或案例分析。
7、認真寫好理論筆記，做好相關資料的收集，學期末上交教務處。
8、各教研組均有課題，每位教師每學期圍繞教研專題開研討課不少于一節(jié)。
9、有實習生或見習生上課，指導教師必須參與聽課并及時給予評課指導。
春教學常規(guī)管理制度篇十三
為了進一步加強教學管理，提高我校教育教學質量，根據《市教育局關于進一步加強學校常規(guī)管理，全面提高教育教學質量的意見》的精神，結合我校教學實際情況，特制訂教學常規(guī)管理制度：
一、認真?zhèn)湔n。
備好課是上好課的前提，教師要重視備課工作，認真鉆研大綱（課程標準）、教材，結合學生實際，編制教學目標，設計教學過程，確定教學方法，選擇教學輔助手段，做到目標明確，重點突出，教材處理恰當，教案設計層次清楚，重視學法，教師做到超周備課，各學科備課組堅持每兩周一次的集體備課制度，講究備課實效。
備課的基本要求：
1、認真鉆研大綱（課程標準）和教材。大綱（課程標準）是教學的基本依據，教師應認真學習領會大綱（課程標準），深入鉆研教材，把握教材重、難點，明確教學目的、教學原則以及各年級各學科的教學要求和任務，整體把握教學內容之間的聯系和銜接。
2、深入了解學生。了解所教學生的“雙基”掌握情況、缺漏所在、心理特點，以便因材施教，提高教學的實效性。
3、認真編寫教案。教案是教師統(tǒng)籌規(guī)劃教學活動的設計方案，其內容應包教學內容(或課題)、教學目的要求、教學重難點、教具學具準備、課時分配、授課時間、教學過程、板書設計、作業(yè)設計、教學后記等。
4、認真寫好教學后記。教學后記重點寫教學過程的得與失，教后的體會與認識，以及對教學效果的自我評價和原因分析，把改進措施以及對某些問題的看法與體會寫于教案后，以積累經驗、提高教學水平。
5、堅持每兩周一次的集體備課。做到“三定”：定時間，定內容，定主講人；“五備”：備大綱（課程標準）、備教材、備教法、備學法、備訓練，重點研究本學科教與學的改革與創(chuàng)新。
二、認真上課。
課堂教學是提高教學質量的中心環(huán)節(jié)，是實施素質教育的主陣地。教師要牢固樹立“以學生發(fā)展為本”的思想，優(yōu)化教學方法和教學手段，努力提高課堂教學效率。面向全體，因材施教，積極實行啟發(fā)式、討論式教學，開展研究性學習和合作學習，引導學生質疑、調查、探究，努力構建自主、合作、探究的課堂教學模式，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
上課的基本要求：課堂教學常規(guī)。
（一）．教師應該遵守課堂教學時間和紀律，為學生做表率。
（1）上課有教案，認真作好課前準備，遵守學校教學常規(guī)，準時進入課堂。
（2）按時上下課，不遲到不早退也不拖堂。
提前三分鐘到崗，做好上課準備，禁止在課堂教學過程中讓學生到辦公室拿課件、教學資料、實驗器材等。
(3)上課時間，不會客，不擅自離開課堂，不做與本節(jié)課無關的事。
(4)不帶移動通信工具進課堂，上課時不使用移動通信工具。不在課堂教學過程中打電話和接聽電話。
(5)衣著整潔大方、教態(tài)親切，不穿背心、拖鞋，不坐著上課。
(6)語言文明、規(guī)范、使用普通話教學。
（二）．課堂教學中，教師要保持良好的心態(tài)，面向全體學生。
（1）在課堂教學中，應保持良好健康的心態(tài)，千萬不要帶著情緒走進課堂。
（2）在課堂教學中，不體罰和變相體罰學生，不因學生違犯課堂紀律或其它原因將學生趕出教室或罰學生站著聽課。
（3）對待學生的態(tài)度要親切藹愛，對回答問題積極準確的學生及時進行肯定，對回答問題不正確的學生通過肯定他們的大膽發(fā)言鼓勵他們積極主動學習，在學生活動時，教師要對每組學生進行巡察輔導，不能只重視學習優(yōu)秀學生而忽視學習困難學生。
(4)關心愛護學生，不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生，不剝奪學生的上課時間，依法保障學生受教育的權利。
（三）教師課上要組織好教學，要組織好每一個教學環(huán)節(jié)，精心安排有條不紊，創(chuàng)造出融洽和諧的教學環(huán)境。
1、保持良好的課堂秩序，要求學生發(fā)言先舉手，發(fā)言聲音要宏亮，要耐心聽取學生的發(fā)言，不輕易打斷、否定學生的發(fā)言。對于個別違反紀律的學生，要耐心進行教育，不得把學生攆出課堂。
2、教師上課要做到教學目的明確，知識準確，重、難點突出，并結合教材進行思想教育。
3、教師的課堂教學必須體現“以教師為主導，以學生為主體”。
4、課堂教學各環(huán)節(jié)聯系緊密，時間分配合理。
5、課堂習題配備精當，有梯度，使不同層次的學生都能得到訓練。
6、教師板書工整，設計合理，教師語言要富有啟發(fā)性和趣味性，不說與教學無關的話。
（四）嚴格按課表上課，不私自調課、占課，因病因事調課需經教導主任同意并做好登記。
（五）體育活動、實驗、綜合實踐等課，要嚴密組織、加強指導、保障學生安全。
三、認真輔導。
輔導是教學的補充和重要環(huán)節(jié)，是因材施教，提高教學質量的途徑之一，教師要重視學生學習過程和學習方法的輔導工作。
要求做到:。
1、認真擬定優(yōu)生、后進生輔導計劃，并做好輔導記載和成績跟蹤。
2、平時對學生提出的疑問要及時耐心地給予指導和幫助。
3、根據不同對象確定不同輔導內容，采取不同的輔導措施，對后進生要熱情關懷、重點輔導，對優(yōu)等生要加強培養(yǎng)，發(fā)展其特長。
4、結合學生實際情況，實施分類輔導，使后進生的成績有明顯進步，使優(yōu)等生的愛好特長得到發(fā)展。
四、精心布置和認真批改作業(yè)。
教師要根據教材內容，精心設計課堂和課外作業(yè)，既有統(tǒng)一要求，又能體現因材施教，既不加重學生負擔，又能保證練習質量。教師要認真批改作業(yè)，重視作業(yè)的講評，切實為改進教學和提高質量服務。
布置和批改作業(yè)的基本要求：
1、作業(yè)的形式要多樣，可分口頭、書面、思考、制作、觀察、調查等，學生適當布置一些課外閱讀作業(yè)，力求能開拓學生知識面，啟發(fā)學生思維、培養(yǎng)學生能力。
2、作業(yè)的內容要精選，份量適當，難易適度，并具有層次性、思考性、應用性、開放性?？刂谱鳂I(yè)總量，既不加重學生負擔，又能保證練習質量。課堂作業(yè)必須當堂完成。
平店鄉(xiāng)平店小學。
2017年9月。
平店鄉(xiāng)平店小學2017年9月。
春教學常規(guī)管理制度篇十四
為了加強教學常規(guī)管理，落實課程改革理念，促進教師專業(yè)化成長，提高教育教學水平，促進學校的發(fā)展，特制定本細則，做為全體教師教學工作的要求以及學校教學常規(guī)工作檢查的重要依據。
一、備課。
1、學習新課標對學科整體的要求，按照教材內容、結合自身特點和本班學生特點以及授課的時間空間情況，做好學期教學計劃及單元教學計劃。數學、綜合科分課時備課；語文分課文備課，單元習作及寫話訓練指導按單元安排備課，單元習作輔導內容必須準備多種形式的具有實效的下水作文。
2、提前備課，每節(jié)課有備而來，杜絕無教案上課，隨心所欲。增強學年、學期備課的意識，使每天的備課與學科整體知識能力體系有明顯的聯系，尤其注重教材重點與趣味點的挖掘，通過有創(chuàng)意的設計達到激發(fā)學生學習興趣，減輕組織課堂壓力的目標。
3、根據教材內容，結合自身及本班學生特點，備有用的課，備可操作有實效的課，杜絕照抄照搬參考書這種毫無選擇，于事無補的做法。
4、根據學科教學的需要和學校現有教學設備，準備教具、學具、輔助資料、活動場地，設計板書。充分發(fā)揮學?，F有設備以及本班設備條件的輔助教學作用，營設良好的學科教學氣氛。
5、不斷創(chuàng)造條件和機會，組織和策劃各種形式的簡單易行的富有濃厚興趣的學科綜合實踐活動，讓本學科的影子、聲音、時常出現在校園里，形成學科校園文化。
6、日常授課之后的心得，及時記錄在備課本的“教學后記”上，加強反思，講究行為矯正。
7、被隨堂聽課之時，主動向有關教師出示當堂課的教案，交流課前設想與課中情況。
8、學?；蚪萄薪M期末統(tǒng)一組織檢查教師的備課情況，平時將不定時抽查。
二、上課。
1、按時上下課，不遲到、不拖堂，教師在預備鈴響時進入教室侯堂，隨時留意和處理本班課堂內和周邊的衛(wèi)生情況，老師所到之處，哪里都是干凈和整齊的環(huán)境。
2、進入教室前關閉一切隨身攜帶的個人通訊用品，科學合理地使用和細致管理各種教學設備。課中不隨意離開教學現場，如有特殊情況應安排其他教師看班之后方可離開，杜絕教室無教師的現象發(fā)生。
3、教師之間一般情況不隨意調課，更不能隨意占用其他學科的課，科任教師要上齊本學科學期所規(guī)定的課時。因故缺課，應及時與教導處或班主任協商補齊課時。需要代課由教導辦安排，以代課單的形式通知有關教師。
4、把握好教學進度，一般情況下盡量保持與計劃同步，按質按量完成學科教學內容。
5、處理好課堂突發(fā)事件，做好班級課堂紀律、學習狀態(tài)的管理工作，努力走管理出質量，溝通出質量的路子。班主任、科任教師要經常溝通，了解各科教學及學生管理情況，共同做好班級教學管理工作。課堂安全管理按學?！敖虒W安全管理辦法”實施，體現“誰上課，誰負責”的安全思想和環(huán)境思想。
6、樹立“用自己的課堂培訓自己”的校本研訓思想，樹立“所有的課堂是學生的課堂”，“所有的課堂是所有學生的課堂”的思想，樹立“提高教學質量的關鍵在課堂”的思想，樹立“課堂是學生激發(fā)興趣，展示才藝的最佳平臺”的思想，不斷用自己的課堂體現自己學習新課改理念的收獲，努力追求學生開心，教師開心的理想課堂情景。
7、杜絕曠課現象發(fā)生，曠課現象按學校“考勤制度”辦理。
三、學生輔導。
1、面向全體學生，關愛學困生，首先在人文關懷，溝通理解，不斷增強學困生的自信心，在課堂內外注重培優(yōu)補差的工作。
2、輔導學生應有具體的內容，講究輔導形式和輔導藝術，不斷反思輔導過程，總結輔導經驗，避免大量重復的抄寫，禁止把學生單獨留在教室或辦公室，教師不知去向。
3、未經科任教師同意，不得擅自在學生應上課的時間里安排學生額外輔導或參加其他活動。放學后輔導學生中午不超過12：00，下午不超過6：00，保證學生正?；丶?，若有特殊情況須及時報告學生家長。要隨時注意家長統(tǒng)一接送學生的時間。
4、充分發(fā)揮學生家長的輔導作用，主動聯系、動員、培訓家長，讓家長與教師共同參與輔導，整合學校家庭的力量，努力讓學生、家長、其他教師都能清晰地看到學生的發(fā)展，感受到學生發(fā)展的快樂。
5、不參與推銷、兜售各種學生輔導資料（或學具），禁止以各種形式向學生家長收取輔導費。
四、作業(yè)布置及批改。
1、作業(yè)布置科學，家庭作業(yè)低年級不留，中高年級不超過一個小時。作業(yè)布置還要根據本班學生的差異進行調整，允許學生選擇完成的形式。作業(yè)布置更需要藝術，努力喚起學生主動完成作業(yè)的熱情。通過多種形式的作業(yè)布置和批改形式培養(yǎng)學生參與學科學習和探究的興趣。體現“課內與課外結合，課內向課外延伸”的思想。
2、批改及時，反饋及時，做好評講和更正工作，樹立“教師批改好每一本作業(yè)，學生更正好每一次作業(yè)”的思想，通過作業(yè)的布置、撰寫、上繳、批改、更正、交流等一系列環(huán)節(jié)不斷培養(yǎng)學生良好的學習品質和習慣。
3、根據教學及學生實際情況對習題有所選擇，避免大量重復枯燥無味地抄寫作業(yè)。
4、語文、數學全批全改一套練習冊（或者根據實施情況交叉使用兩套練習冊），重視教材本身設計的各類練習，其他練習可作為補充作業(yè)或家庭作業(yè)，采取抽查的形式了解學生學習情況；習作和寫話訓練次數與單元同步，注重多種形式批改與交流；提倡中高年級學生寫周記或日記，教師適當批閱；社會、思想品德、美術、音樂、英語等綜合科可完成課本上的習題或下發(fā)的練習冊，也可根據教學情況自主設計習題檢測學生學習情況，及時批改和反饋。
五、測試與考查。
1、樹立正確的考試觀，把測試和考查當作促進學生發(fā)展的重要策略，嘗試進行班級學生能力評價與測試的多種方法。
2語文、數學按教研室下發(fā)的試卷及時進行單元測試，教師全批全改，做好評分、登記和評講。
3、社會、自然、思想品德任課教師在期末考試前兩周出卷上交教導處檢查后組織測試，音樂、美術、體育由任課教師在期末考試前自主測試，并上交測試內容的簡要說明和學生成績；教導處將采取問卷調查和抽查的形式了解綜合科教學情況，并將綜合科教學情況書面通報全校。
教學常規(guī)管理要求。
梁二0橋一三小學年八月。
春教學常規(guī)管理制度篇十五
教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑，教學工作的好壞，關系到整個教育質量的高低，關系到所培養(yǎng)人才的素質，是深化教育改革，提高教育質量的根本保證，為了進一步規(guī)范學校的教學工作，實施全方位的目標管理，特制定《教學常規(guī)管理制度》。
一、教學常規(guī)與課程標準
1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃，并努力做到教學目的明確，課時劃分科學，教學進度清楚，時間分配合理，各教研組制訂學期教研計劃，并于開學第一周上交教務處。
2、 掌握本學科課程標準，做到學科教學目的清楚，教材結構清楚，學科特點清楚，重點難點清楚，學生的.能力發(fā)展要求清楚。
二、備課
1、個人備課要做到備課程標準，備教材，備教學內容，備學生實際，備教學方法，備教學手段及教具，備教學練習，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶。
2、上課前必須寫好教案，教案一般包括：課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設計、課后小結。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。
3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
三、上課
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務，堅持以學生為本，面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展，努力提高課堂教學質量，重視教學方法的改革與研究。
2、堅持上課第一次鈴前教師到位，上課期間不能離開教室、不能坐著上課，下課不拖堂。
3、正確貫徹教學原則，做到掌握知識與實踐能力相結合，智力因素與非智力因素相結合，知識技能與思想教育相結合，統(tǒng)一要求與因材施教相結合。
4、注意演示與示范，充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。
5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作，讓學生人人動手做實驗。
6、教學過程要組織嚴密，安排緊湊，結構合理，重點突出，難點突破，無知識性錯誤，做到精講精練，采用各種方式和方法，讓學生動手、動口、動腦，引導學生主動參與、大膽質疑調動學生
學習
的積極性，啟發(fā)學生獨立思維，引導學生自主、合作、探究學習。激發(fā)學生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。7、教師上課必須堅持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設計合理，口頭表達自然流暢，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。
四、作業(yè)與批改
1、布置作業(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度，時間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)要適量，不得超過1小時。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅持全批全改，對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。
3、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè)。
4、批改作業(yè)要及時認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業(yè)要達到規(guī)定次數(數學、低年級語文每天一次，作文全期12次)。
5、作業(yè)寫清批改日期，批改簡明易懂;少指責，多鼓勵。
五、輔導
1、語文、數學的課外輔導要做到四點：(1)制定潛能生轉化記錄;(2)對
成績
優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲;(3)解答疑難問題進行學習方法指導;(4)組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平，在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫，五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角。2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學生，在全面發(fā)展的基礎上，鼓勵他們發(fā)揮特長，不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學生興趣入手，培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課，幫助他們在學習上取得進步，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。
3、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行，不準侵占和挪用非語數課時間進行輔導。
六、 教育科研
1、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動，并能圍繞活動中心，積極發(fā)表自己的見解，虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短，每期聽課不少于15節(jié)。
2、遵守教研紀律，不無故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3、每周三第七節(jié)課為教研活動時間，各教研組根據各自情況認真組織積極開展，并作好記錄。
4、各教研組每周按單元重點、難點，由教研組集體研究備課一次。
5、教研組每月開展一次教研活動，每期上交一份教研工作計劃、總結，每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設計、案例分析或經驗總結。
春教學常規(guī)管理制度篇十六
為了規(guī)范我校的教學管理，建立良好的教學秩序，并用制度進行全面的質量監(jiān)控。要求每一位任課教師規(guī)范執(zhí)行課堂教學管理制度，促使我校教學質量穩(wěn)步提高。
1、教師必須按規(guī)定時間上課、下課，上課鈴響后立即進入教室上課，下課鈴響后方可離開教室。
2、認真做好課前準備，認真?zhèn)浜谜n，每堂課必須有教案，教導處將定期檢查或不定期抽查。
3、各教師嚴格按課表上課，不得私自調課、占課，調課、代課必須按規(guī)定提前到教導處辦理調、代課手續(xù)。
4、做眼保健操時，當堂任課教師組織學生做眼睛保健操，不得擠占該時間。
5、上課時，不帶移動通信工具進課堂，不使用移動通信工具。
6、關心愛護學生，不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生(不準罰學生站著或蹲著聽課、寫作業(yè)。)，不剝奪學生的上課時間(不準把學生趕出教室，不準因遲到不讓學生進課堂)，依法保障學生受教育的權利。
7、課堂上教態(tài)穩(wěn)重，行為文明，正常情況下不得坐著講課。上課語言文明、規(guī)范、使用普通話。
8、上課時間，不會客，不擅自離開課堂，不做與本節(jié)課無關的`事。
9、按課程表組織和輔導課外活動，不得占用體育課、音樂課等時間補課或做作業(yè)。
10、上體育課時，在老師指定的區(qū)域開展老師安排的活動，不得隨便出入教室或進入教室外走廊。
1、上課鈴響后，遲到5分鐘到崗位，扣當月津貼5元。20分鐘不到堂算曠課一節(jié)。(見學校懲罰條例第十六條)。
2、教師上課無教案者，發(fā)現一次年度考核和職評各扣1分。
3、私自調課、占課，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.5分。
4、上課期間，使用移動通信，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.5分。
5、做眼保健操時，上課教師，不組織學生做好眼保健操或占用時間，挪作他用的，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.1分。
6、私自調課或不按課表上課，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.5分。次年度考核和職評各扣1分。
7、違反本條例第七、八、九條的，發(fā)現一次年度考核和職評各扣0.5分。
8、體罰和變相體罰學生，教師上課時間，因擅自離開課堂，或因工作失職，造成責任事故的，按有關規(guī)定給予批評和處罰，出現一切問題和后果，均由本人承擔，學校不負責任。
春教學常規(guī)管理制度篇十七
教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑，教學工作的好壞，關系到整個教育質量的高低，關系到所培養(yǎng)人才的素質，是深化教育改革，提高教育質量的根本保證，為了進一步規(guī)范學校的教學工作，實施全方位的目標管理，特制定《教學常規(guī)管理制度》。
1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃，并努力做到教學目的明確，課時劃分科學，教學進度清楚，時間分配合理，各教研組制訂學期教研計劃，并于開學第一周上交教務處。
2、 掌握本學科課程標準，做到學科教學目的清楚，教材結構清楚，學科特點清楚，重點難點清楚，學生的能力發(fā)展要求清楚。
1、個人備課要做到備課程標準，備教材，備教學內容，備學生實際，備教學方法，備教學手段及教具，備教學練習，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶。
2、上課前必須寫好教案，教案一般包括：課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設計、課后小結。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。
3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務，堅持以學生為本，面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展，努力提高課堂教學質量，重視教學方法的改革與研究。
2、堅持上課第一次鈴前教師到位，上課期間不能離開教室、不能坐著上課，下課不拖堂。
3、正確貫徹教學原則，做到掌握知識與實踐能力相結合，智力因素與非智力因素相結合，知識技能與思想教育相結合，統(tǒng)一要求與因材施教相結合。
4、注意演示與示范，充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。
5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作，讓學生人人動手做實驗。
6、教學過程要組織嚴密，安排緊湊，結構合理，重點突出，難點突破，無知識性錯誤，做到精講精練，采用各種方式和方法，讓學生動手、動口、動腦，引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性，啟發(fā)學生獨立思維，引導學生自主、合作、探究學習。激發(fā)學生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。
7、教師上課必須堅持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設計合理，口頭表達自然流暢，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。
1、布置作業(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度，時間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)要適量，不得超過各學年所規(guī)定的時間。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅持全批全改，對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。
3、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè)。
4、批改作業(yè)要及時認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業(yè)要達到規(guī)定次數。
5、作業(yè)寫清批改日期，批改簡明易懂；少指責，多鼓勵。
1、語文、數學的課外輔導要做到四點：
（1）制定潛能生轉化記錄；
（2）對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲；
（3）解答疑難問題進行學習方法指導；
（4）組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平，在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫，五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角。
2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學生，在全面發(fā)展的基礎上，鼓勵他們發(fā)揮特長，不斷提高學習興趣和自學能力；對有困難的學生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學生興趣入手，培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課，幫助他們在學習上取得進步，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。
3、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行，不準侵占和挪用非語數課時間進行輔導。
1、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動，并能圍繞活動中心，積極發(fā)表自己的見解，虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短，每期聽課不少于15節(jié)。
2、遵守教研紀律，不無故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3、每周三第七節(jié)課為教研活動時間，各教研組根據各自情況認真組織積極開展，并作好記錄。
4、各教研組每周按單元重點、難點，由教研組集體研究備課一次。
5、教研組每月開展一次教研活動，每期上交一份教研工作計劃、總結，每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設計、案例分析或經驗總結。
春教學常規(guī)管理制度篇十八
教師的教學過程基本上由計劃、備課、上課、作業(yè)批改、考核檢查、課后輔導和小結七個環(huán)節(jié)組成；備課是提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)；上課是實現教學目標的中心環(huán)節(jié)，認真?zhèn)浜谜n是上好課的必要保證；作業(yè)批改等環(huán)節(jié)是實現教學目標的必要補充。
１、學校要根據上級教學計劃規(guī)定的科目節(jié)數并結合學校實際編排功課。
2、教導處應在開學前把功課表發(fā)給教師，所有教師應按功課表準時上課。
3、教師不得私自調換功課，如確需要臨時更改，要通過教導處同意，否則，以曠課論處。
4、各科任教師應根據教學計劃和校歷的規(guī)定制訂學期教學進度計劃，明確學期教學總的目的要求、任務、教材的重點、難點，改革教學的方法，提高教學質量。
5、各科任教師均應按課程規(guī)劃完成教學任務，不得任意停教、少教或隨意更改。
（二）備課制度。
1、開學前要認真鉆研新課標，明確本學科教學目的、原則、要求和教學內容，要通讀熟悉教材，對照新課標，明確基礎知識與基本技能訓練的要求，緊密結合學生的知識實際，按照教材循序漸進的編排體系，明確教學重點、難點。要備有儲備課。
2、備課要做到一課時一教案。沒有教案不得上講臺（無教案上講臺視作教學事故處理），要在上課前準備好實驗器材和教學用具，要充分利用電化教學手段。上體育課前，應先檢查體育器材、設備、場地的安全情況，確保安全。
3、教案要規(guī)范化。一個完整的教案，一般應包括：題目、教學目的、重點、難點、課型、教時安排、教學過程（包括教材內容、教學方法、教具、板書設計、小結、作業(yè)布臵等）。
4、年級學科要定期舉行集體匯課、說課活動。
（三）上課制度。
１、教師要按教學計劃、課程表、教案上課，不能私自調換課程或請別人代課，不得中途隨便停課或離開教室，不得隨便占用教學時間會客或送往迎來，上課不講與教學內容無關的話，立足講臺用心上好每一節(jié)課，并自始至終管教管導，教書育人。
２、教師上課要使用普通話和端正、規(guī)范的漢字，要提前五分鐘備候課，按時上下課，不遲到、不拖課、不吸煙。因故不能上課，要提前一天向教導處請假，否則，以曠課論處。
３、教師要運用科學的教學方法，注重效益，堅持啟發(fā)式教學，充分調動學生學習的積極性和主動性；既發(fā)揮自己在課堂中的主導作用，又要體現學生在課堂中的主體地位，千方百計提高課堂教學的藝術、效益。
４、要注意培養(yǎng)學生的自學能力，指導學生掌握科學的學習方法，使學生形成良好的學習習慣，達到“教是為了不教”的目的。
５、要致力于教改。運用電化、教具、實驗等多媒體教學手段，嚴守操作程序，講求科學方法，達到省時高效。
６、重視知識反饋。采取提問、征答、討論、檢測等手段，了解學生掌握知識情況，及時調控整理，以提高課堂教學質量。
（四）聽課制度。
１、班子成員每學期要聽課15節(jié)以上，教師相互聽課不少于2節(jié)。
２、聽課要寫好聽課筆記、評課意見，并上交教導處存檔。３、每次聽課后要及時進行個別評課或集體評課，聽課教師要認真評課，被聽課教師應虛心聽取意見，以達到相互學習，共同提高的目的。
（五）作業(yè)布臵與批改制度。
1、作業(yè)布臵要做到緊密聯系學生的知識實際，重點突出，要求明確，數量與質量較好結合。
2、既重視學生口頭作業(yè)的布臵和檢查，注重朗讀、背誦、復述回答問題等表達能力的培養(yǎng)，又重視培養(yǎng)學生的邏輯思維和形象思維等能力，養(yǎng)成正確的學習態(tài)度和方法。
3、教師批改作業(yè)一律要用紅筆，要及時、正確、書寫工整、條理、規(guī)范。要旁批、眉批和總批交替結合，成績用百分制，統(tǒng)一在橫線上寫分數，橫線下寫批改時間。
4、作業(yè)或試卷不得讓學生或他人代批代改，否則視為教學事故處理。
5、教育學生按時按質按量獨立完成作業(yè)，不得弄虛作假或互相抄襲，作業(yè)收發(fā)要及時，批改后要抓緊講評，以點帶面。
6、學校每學期定期二次全面檢查或隨機抽查學生作業(yè)情況和。
教師作業(yè)批改情況，及時召開教師會總結，指出不足之處，達到改進的目的。
（六）質量分析檢查制度。
1、每學期學校舉行期中、期終二次質量考試，命題由局或學校決定；平時單元檢查，科任可自行命題，自行考查，要有一定的靈活性，重視考查學生的能力，但命題不應超離新課標、教材的要求，不搞偏題、怪題。期中、期終要混合考（或單人單桌），要端正考風，實事求是。
2、科任教師要及時登記考試成績和做好質量分析，并按要求準時上繳教導處。成績登記一律實行百分制，要及時反饋給學生家長，以達到家庭、學校共同教育的目的。要表揚、鼓勵優(yōu)秀生，悉心輔導后進生。質量分析應著重找出存在的問題及其原因，舉出典型的例子加以說明，要認真組織好講評，及時查漏補缺，提出改進教學的措施。
春教學常規(guī)管理制度篇十九
教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展素質教育的基本途徑，教學工作的好壞，關系到整個教育的高低，關系到所培養(yǎng)人的素質，是深化教育改革，提高教育質量的根本保證，為進一步規(guī)范我校的教學工作，實施全方位的目標管理，特制定《xxxxxxxxxxx小學教學常規(guī)管理制度》。
一、計劃。
1、教師擬訂教學計劃要認真學習課程標準，明確教學目的，把握教學要求，理清教學內容，確定培養(yǎng)目標，制定達標措施，安排教學進度。
2、系統(tǒng)鉆研教材。掌握教材的編排體系，弄清教材的知識點、能力點、德育點的關系，確定重難點。
3、各類計劃必須在開學第二周上交教導處。
4、學期教學計劃努力做到教學目的明確，課時劃分科學，教學進度清楚，時間分配合理。
二、備課。
1、個人備課要做到備課程標準，備教學內容，備學生實際，備教學方法，備教學手段及教具，備教學練習，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶。
2、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點，明確每一課時應傳授的知識和應掌握的技能。
3、備課既要各教材，更要各教法和學法。要從本班學生的實際出發(fā)，科學地安排教學步驟，選擇適當的教學方法，充分體現“以教師為主導，以學生為主體，以訓練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學原則，激勵學生當好學習的主人。
4、認真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導上課，不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內容包括教學目標的要求、重點、難點、課時安排，有教學過程，有板書設計。無教案不得上課。
5、學校建立教案檢查評比制度，每月檢查一次、由教導處和教研組長負責檢查。教案檢查結果，記入教師業(yè)務檔案。
6、上課前必須寫好教案，教案一般包括：課時、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設計、課后小結等。應超前一周備課。教案要字跡清楚整潔。
7、不得以舊教案或以參考資料代替教案。
三、上課。
1、上課有教案，認真作好課前準備，遵守學校教學常規(guī)，正式鈴響以前進入課堂。
2，衣著整潔大方、教態(tài)親切，不穿背心、拖鞋，不坐著上課。
3、語言文明、規(guī)范、使用普通話教學。
4、不得提前下課，不準拖堂。
5、關心愛護學生，不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生，不剝奪學生的上課時間，依法保障學生受教育的權利。
6．體育活動、實驗、綜合實踐等課，要嚴密組織、加強指導、保障學生安全。
7、上課時不使用移動通信工具。
8、上課時間不會客，不擅離課堂，不做與本課無關的事。
9、嚴格按課表上課，不私自調課、占課，因病因事調課需經學校同意并做好登記。
10、認真組織學生做好課間操和眼保健操，不得擠占該時間，課間操由上第二節(jié)課的老師到場負責。
11、科學（自然）教師做好演示和分組實驗。
12、醉酒后不得進入課堂。
四、作業(yè)馬批改。
l、布置作業(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度，時間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)要適量。課堂作業(yè)要全批全改，對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。
3．嚴禁讓學生批改課堂作業(yè)。
4、批改作業(yè)要及時認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要糾錯。
5、作業(yè)寫清批改日期，批改簡明易懂；少指責，多鼓勵。
6、學校建立作業(yè)布置與批改的檢查制度，每學期檢查五次，檢查結果，記入教師業(yè)務檔案，由教導處、教研組長負責檢查。
五、教研。
1．每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動，并能圍繞活動中心，積極發(fā)表自己的意見。堅持互相學習取長補短。
2、遵守教研紀律，不無故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3、每周教研活動時間，各教研組根據各自情況認真組織積極開展，并作好記錄。
4、教研組每月開展一次教研活動，每期上交一份教研工作計劃、總結，每位教師每期至少上交一篇教研論文。
六、認真進行考核。
1、全期只進行一次期終檢測，按西昌市教育科研培訓中心具體要求做。
2、嚴肅考試紀律，學生誠信考試，杜絕作弊現象。
3、學期檢測結束后，教師及時填寫試卷分析，學校定期進行教學質量分析。
七、聽課。
l、校長、主任要對不同年級、不同學科、不同層次教師的課要全面聽，力求每學年對所有教師的課堂教學情況都有所掌握，尤其對青年教師、骨干教師、教學能手、偏弱教師進行重點聽課、跟蹤聽課，體現一定的計劃性、針對性。
2、教師應認真做好聽課記錄，簡記主要教學環(huán)節(jié)、任務，重點記學生參與教學活動的情況。學校行政聽課不少于20節(jié)/期，教師聽課不少于8節(jié)/期。
八、業(yè)務學習。
l、集體學習。
(1)學校利用集會定期開展業(yè)務學習。
(2)集體學習要有問題意識且貫穿始終，要改變照本宣科，我念你聽的方式，要為更多的教師提供多種機會參與研討、交流，發(fā)表不同的見解。
(3)組織的集體學習教師必須有學習筆記。
2、自學要求。
(1)學習內容體現一定的價值性、前瞻性，與自己的教學相適合，提倡每學年讀一本專著。
(2)摘記要有所取舍，只摘記文章的重要觀點，精華所在，把主用精力放在摘記后的思考，寫下所感所悟。
(3)每次摘記要注明出處、摘記日期。
九、教學工作檢查。
1、次數要求。
教導處每學期對教師備課、學生作業(yè)、相關材料普查4次；教導處對教師教學反思、計劃、聽課記錄、業(yè)務學習、遠程教育培訓筆記、教研組活動記錄、各科室相關資料等普查2次。
2、職責要求。
分管教學的副校長、教導主任及教研組長要全過程錄自參與檢查，切實掌握教學工作的全面情況。
3．過程要求。
有記錄：除記錄數量格式外，重點記錄優(yōu)缺點，要有具體的典型例證。
有評價：每次檢查都要有評定，作為教師學校工作質量形成評價素材。期末對學校、教師進行總結性評價，學年末進行終結性評價。
有總結：每次檢查結束或組織活動后，要進行整體情況總結分析，形成書面材料，并向教師通報。
十、實施教學科研事故責任追究制度。
1、上課、教研活動、星期一政治學習遲到早退的每次扣1元，三次遲到算一次曠工。缺席按曠課處理，一節(jié)課扣發(fā)獎金160元。
2、上課時使用通訊工具的，按未完成任務處理，每次扣發(fā)獎金10元。
3、課前不備課，無教案上課，按曠課處理，扣發(fā)獎金160元，并限期補寫好教案。醉酒后進教室的，按曠課處理，扣發(fā)獎金160元。
4、教學六認真檢查中，不按學校要求做到的，按未完成任務處理（以次數計，每次扣發(fā)獎金50元），并彌補欠缺的項目。
5、私自調課的，按曠課處理（扣發(fā)雙方老師獎金160元）。
6、課間操、眼保健操未到場的，按未完成任務一次處理，扣發(fā)獎金20元。
7、私自給學生征定教輔資料的，責令教師寫檢討，并全額交出教輔資料回扣。
8、未完成教研科研任務的教師，給予通報批評，并扣發(fā)獎金160元。
9、上課不使用普通話或放任學生自由打鬧的按未完成任務一次處理，扣發(fā)獎金50元。0、不按時交計劃、總結、論文等資料的，按未完成任務處理?？郯l(fā)獎金50元。
11、體罰或變相體罰學生，未造成后果的，給予通報批評，并寫出檢討；造成后果的，不僅要通報批評，寫出檢討，還應承擔相應的醫(yī)療費用。
春教學常規(guī)管理制度篇二十
為建立正常的教學秩序，形成良好的教風、學風，規(guī)范教學過程，優(yōu)化教學要素，落實新課程標準，全面推進素質教育，有效地提高教學質量，特制定學校教學常規(guī)管理制度。
一、備課制度。
1．教師備好課是上好課的基礎，是保證教學質量的前提，任課教師必須認真?zhèn)湔n，做到有課必備，不備課不能上課。要超前一周備課。不能臨教臨備，更不能教后再補。
2．教師備課要深入鉆研學科課程標準，分析教材的結構體系、內容和編寫意圖，要充分了解所教班級學生的實際情況，充分整合教學資源，力爭做到：備課標、備教材、備學生、備教法、備學法、備教具、備教學過程、備練習、備板書設計、備情感滲透。
3．專業(yè)課教師還要認真鉆研等級工技術等級標準，理解該課程的性質及在該專業(yè)教學中的地位和作用，掌握教材的科體系、基本內容、重點、難點及疑點，在理論教學和實踐相結合上想點子。
4．教師備課必須編寫課時教案。教齡15年以上、有經驗的老教師可以寫提綱簡案，青年教師要寫完整的課時教案，完整的教案一般應包括：課題名稱、教學三維目標、教學的重難點、課的類型（含新授課、練習課、復習課、實驗課、輔導課、講評課等）、教法、教具、教學過程、課堂小結、作業(yè)設計、時間安排、板書設計等部分。
5．提倡單元備課，以便幫助學生形成完整的知識體系。但教案要一課時一課時地寫，每一節(jié)課的教學目標要具體化，要體現自己對教材的處理，不可照搬照抄教參或他人的教案，對于自己過去的同課教案，要做到教老課有新招，逐步形成自己獨特的教學風格。
二、上課制度。
教師上課是提高教學質量的關鍵，各學科教師都要做到高標準、嚴要求，認真上好每一節(jié)課。
1.老師要嚴格按照學校課程表上課，不得隨意私自調課，不得缺課，不遲到，不早退，不拖堂。
2．教師上課實行“候課”制度。教師應當在預備鈴響時到達上課班級的教室門口，巡視學生有序進入教室并檢查學生課前準備情況，上課鈴響進入教室，師生問好后開始正式上課。
3．課堂教學使用普通話。
4．教師要講究課堂教學藝術，努力提高駕馭課堂能力，對課堂出現的違紀現象要用適當的方式及時糾正，但不準體罰或變相體罰學生，不能隨便將學生趕出教室，也不能采取放任自由的不負責任的態(tài)度。
5．教師應為人師表，給學生一種美的感受。衣著要樸素、大方、整潔、得體，不允許穿奇裝異服、拖鞋、背心上課；上課時不允許抽煙，不允許接打電話；不允許坐著講課，不允許酒后上講臺。
6．教師上課要精神飽滿，不夾帶個人情緒，上課時要全神貫注，精力集中，緊扣內容，不做與教學無關的事，不說與教學無關的話。
7．提倡教學民主、師生平等，鼓勵學生質疑，允許學生對教師的講授提出不同意見或看法。
8．有計劃有準備地運用現代化教學手段，以增強教學效果。
三、作業(yè)布置與批改制度。
1.作業(yè)是鞏固知識、形成技能的重要環(huán)節(jié)，是反思教學、改進教學的重要依據及手段。必須十分重視，做到精心設計，要求明確，布置清楚。
2．作業(yè)的形式要多樣，可分口頭、書面、思考、實驗、操作、制作、測量、觀察、調查等，力求能開拓學生知識面，啟發(fā)學生思維、培養(yǎng)學生能力。
3.作業(yè)的內容要精選，份量適當，難易適度，并具有層次性、思考性、應用性、開放性。控制作業(yè)總量，既不加重學生負擔，又能保證練習質量。
提倡自編題,根據學生具體情況，可分層次布置作業(yè)，課堂作業(yè)必須當堂完成。
4.批改作業(yè)要及時、認真、細致、不漏批錯批。要正確使用批改符號，恰當使用鼓勵性評語。批改使用的語言要規(guī)范、端正、清楚、正確，使學生認得出、看得懂。批語要有針對性、指導性。
5.作業(yè)可根據教學內容、學生情況、作業(yè)種類等采取精批與略批相結合的辦法。
6.要重視作業(yè)的講評。要引導學生訂正作業(yè)中的錯誤，對典型錯誤及對帶有普通性的問題，應集中詳細講評。對好的作業(yè)要予以表揚。
7．任課教師要完成學校規(guī)定的作業(yè)量。
普高：語文20次（含作文6次），數學25次，英語15次，物理、化學各12次，政治、歷史、地理、生物各10次，信息技術8次。
中職：專業(yè)課以實踐操作作業(yè)為主，原則上每次課都有作業(yè)；文化基礎課各科一學期不得少于8次。
四、課外輔導制度。
課外輔導是教學中的又一重要環(huán)節(jié)，是課堂教學的重要補充，是因材施教的需要。
1．教師利用自習課或晚自習下班對學生進行個別輔導。對教務處安排的晚自修下班輔導，教師必須按時到崗、不遲到、不早退、不離崗。
2、輔導的方式：答疑解惑、補講重點難點、講評作業(yè)等。
3、教師在輔導答疑時，不僅要解答學生學習中的疑難問題，而且要指導學生學會看書、復習、預習，培養(yǎng)學生的自學能力；要注意啟發(fā)學生思維，開拓學生思路，因材施教，提高學生的學習效率。
4．輔導教師要維持好班上學生的自習紀律，負責學生的考勤登記；輔導學生時，要注意“拔尖”和“輔困”結合；要對學生一視一視同仁，對每一個學生要熱情、耐心、細致；要循循善誘、有問必答，不得訓斥、諷刺、挖苦、為難學生。
五、課外活動制度。
１．課外活動是課堂教學的延伸和擴展，是發(fā)展學生特長的重要途徑，教師必須認真組長指導，不能放任自流。
２.學校各部成立形式多樣的課外興趣小組，各興趣小組要結合本專業(yè)學科的特點，制訂計劃，明確目標，落實措施，使全體學生的興趣、愛好得到發(fā)展。
３．開展課外活動要做到六個落實：計劃落實、人員落實、內容落實、時間落實、場地落實、器材落實，教導處每學期開學第二周將活動課全面安排到位。
４．活動課的指導教師要切實按照活動課的內容有計劃地認真地組織好每一次課外活動，要保證活動時間，確?；顒淤|量，要寓教于樂，使學生身心得到健康發(fā)展。
５．每次活動要作好記錄，包括時間、人員、內容、方法、效果等，注意積累資料，期末做好總結。
六、聽課、評課制度。
1.聽課、評課是教師互相學習，共同研究的重要形式，全體教師必須按照學校要求，積極參加聽課、評課活動。
2.全校實行課堂開放，每一位教師應以開放的心態(tài)歡迎任何教師隨堂聽課，誠懇地聽取同行的建議。評課，應根據我校實際，首先，從導學入手，從激發(fā)學生的學習興趣、導思、記憶、運用來評；其次要注意教師在課堂上關注的學生面；再次要注意有沒有給學生充分思考和學習的時間。
3.聽課時，聽課教師應在上課前進教室，聽課過程中不講話，不走動，不中途離場，上下課應與學生一齊起立，以示對執(zhí)教者的尊重。
4．教師聽課要認真做好聽課記錄，聽課記錄包括：聽課時間和地點、授課班級，執(zhí)教教師、課題、教學活動過程、板書、簡評等。聽課后應及時和任課教師交換意見。
5.要認真參加評課、哪一級組織聽課，就由哪一級組織評課，并做好。
評課記錄。評課時每位聽課教師要本著互相學習的目的，積極發(fā)言，肯定優(yōu)點、指出不足、提出建議，以便互相學習、互相幫助、共同提高。
6．聽課或評課后，要善于總結教師的特點、風格、經驗和不足。每學年至少寫出一份書面的體會或總結。
7．每位教師要完成學校規(guī)定的聽課任務：
主管教學的副校長、教研處主任、教務處主任、各專業(yè)部正副領導每學期不少于20節(jié)，其他領導和教師每學期不少于15節(jié)。
七、考核制度。
1.考核是檢查學生學習效果、激勵教師和學生對自已教學進行反思的重要手段。要求各任課教師嚴格執(zhí)行“學生成績考核制度”。
2.要建立發(fā)展性評價制度，鼓勵和引導學生自我評價，注重評價主體的多元化和對學生學習和發(fā)展過程的評價，采取學業(yè)成績與成長記錄相結合的評價方式，建立學生成長記錄袋。
3.考核分平時性測試和階段性考試(期中考試、期末考試)，學生學期成績按平時性測試50％，期中考試20％，期末考試30％計算。期中、期末考試由教務處根據教學計劃統(tǒng)一組織實施，平時性測試由任課教師安排，一般在教學時間內進行。
4．期中、期末考試結束后由各部組織評卷，評卷要公開、公正、公平，一視同仁。評卷結束后要認真填寫學生考試質量分析表，并寫出分析總結。5.期末考試，職高各專業(yè)部要控制好不及格學生人數，學科補考率不得超過10%。考試結束后，各專業(yè)部上交成績時要將補考人數及名單一并交教務處，并通報班主任，教務處將在新學期開始時統(tǒng)一安排補考。
為了提高教學業(yè)務水平，提高教學質量，學校以專業(yè)部為單位定期開展教研活動。
分析和研討教材、教法、學法、教學過程，集百家智慧，力求突破難點，優(yōu)化教學過程。每次活動要做好記錄，并寫出集體備課的教案。
2．學校提倡和鼓勵教師上公開課，原則上每個教師每學年至少要上一節(jié)公開課。公開課一般應在集體備課基礎上進行，上課前應將公開課教案上交教研處留存，公開課結束后，專業(yè)部組織集體評課，并做好評課記錄。
3.科任教師要不斷總結教學實踐經驗，努力提高自身教學水平，養(yǎng)成反思習慣，常寫教學反思，反思自己教學實踐中的“教學亮點”和“教學遺憾”，改進自己的教學方法，努力提高教學質量。
4．教師在教學實踐中，要認真學習教育教學理論，積極探索教育教學規(guī)律，開展教育教學研究，除了要積極參加上級有關部門組織的各種教研活動和完成上級有關部門的教研任務外，每一位教師每學年要完成一篇教學研究論文或教學經驗總結。
5．學校每學年至少舉行一次全校性的課堂教學比賽。
6．鼓勵教師參與各級課題研究，并確保質量，力出成果。對成績突出的，學校給予一定的獎勵。
九、專業(yè)實訓課常規(guī)。
中職學校各類專業(yè)課的教學是理論性和實踐性的統(tǒng)一，在教學中我們既要堅持理論指導實踐,更要用實踐來強化對理論的理解。在各類專業(yè)課程的教學中開設實訓課,就是要給學生一個理論和實際相結合的機會，通過實訓，提高學生的動手能力和專業(yè)技能水平,最終實現理論與實踐相統(tǒng)一，為學生以后的就業(yè)打下良好的基礎。為使我校職業(yè)教育步入正規(guī)化的發(fā)展軌道，全面提高我校學生專業(yè)技能水平，從而提高我校整體教學質量，特對我校各類專業(yè)實訓課作以下規(guī)定：
1.專業(yè)課要以實訓課為主，實訓課的比例要占60%以上；實訓課以訓練為主，訓練時間要占60%以上。
2.各專業(yè)課教師要盡量多使用實訓室上課，提高實訓室和實訓設備的使用率，保證實訓項目的開出率，并做好申請和登記。
3.各專業(yè)課教師要保證實訓課的有效性，讓學生能得到“上學如上崗，上課如上班”的仿真模擬訓練，練就一身過硬的技能，以期畢業(yè)時能達到“零距離就業(yè)”的要求。
4.實訓課的課前準備要充分，課中的指導要科學、規(guī)范，訓練要到位，訓練后的評價要有導向性。
5.各專業(yè)課教師在上實訓課時要始終堅持安全第一的原則。多數實訓課具有較大的危險性，在整個實訓過程中，教師應把安全教育作為不可缺少的教育教學內容，要求學生聽從指揮，規(guī)范操作，增強安全意識，在保證人身與財產安全的前提下訓練技能，提高水平。
6.各專業(yè)課教師上實訓課時要堅持以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力為主的原則。從實訓課的設計、準備到訓練過程，都要以學生為主體，以培養(yǎng)能力為目標，在嚴格遵守操作規(guī)程的前提下，鼓勵學生大膽地去嘗試、去創(chuàng)造，盡可能地提高學生的獨立思考能力、豐富想象能力和動手實踐能力。
7.各專業(yè)課教師上實訓課時要堅持以練為主的原則。所有實訓課都應當精講多練、少說多做，只有通過訓練，才能讓學生掌握技能，才能反過來驗證理論指導的正確性，才能在學會的基礎上創(chuàng)造、創(chuàng)新。
8.實訓課的四大環(huán)節(jié)：精講、示范、訓練、評價與小結。
9.要樹立面向全體學生的教育觀,認真設計學生動手操作與觀察見習的教學環(huán)節(jié),實訓課期間專業(yè)課教師無特殊情況不能離開實訓室，不能留學生在實訓室自行練習而一走了之,也不能只管動手操作的學生，讓觀察見習的學生私自走出實訓課堂到校園內閑逛.10.實訓課的落實檢查實行學生登記、部領導定期檢查、教務科不定期抽查相結合。部領導原則上每周都要按本規(guī)定對本部專業(yè)課教師的授課、教案進行抽查并做好記錄，每月向教務科做出一次書面匯報。教務科要經常性地不定期地巡視實訓課堂，了解課堂詳情；每學期至少召開一次學生代表會議，聽取學生對實訓課堂的意見和建議。
十、檢查制度。
學校對上述各教學環(huán)節(jié)進行定期或不定期檢查。1．經常性的教學檢查。
主要由各部進行。要求各部領導經常地認真地檢查各任課教師教案編寫、作業(yè)批改、成績考核、授課計劃執(zhí)行情況、實踐性教學、教研試驗、聽課評課、課外活動組織等各方面的情況，檢查結果向教務處匯報。教務科經常性的組織全面檢查或抽查。
2．階段性的教學檢查。
開學初檢查：由教務處組織進行對各部任課教師備課情況、工作計劃等情況進行檢查并反饋。
期中教學檢查：
每學期期中集中教務處組織進行一次教學常規(guī)檢查，對教學各個方面、各個環(huán)節(jié)進行一次較為系統(tǒng)的全面檢查，包括：教案編寫、管教管導、教學進度、課外活動、作業(yè)批改、聽課評課、公開課情況、成績考核、實驗實踐等，目的在于發(fā)現問題，總結經驗，指導今后的工作。
期末教學檢查：
重點檢查任課教師本學期授課計劃完成的情況、教育教學教研工作完成情況、學生成績考核的記載情況及評定方法、學生操行評定、質量分析、個人工作總結、各部工作完成情況、個人業(yè)務檔案整理情況等。
春教學常規(guī)管理制度篇二十一
1、學校領導要分別深入1-2個教研組，每學期參加2-3次教研活動或集體備課活動，定期檢查活動記錄，督促教師按時參加集體備課活動。
2、檢查備課情況。每學期在期中前后抽查教師備課筆記，特別是抽查青年教師和新教師的備課筆記，看備課是否認真，教案是否規(guī)范，發(fā)現用老教案上課或無教案上課的教師要及時幫助，批評教育，做好檢查記錄。
3、每學期舉辦一次評選優(yōu)秀課堂教學設計活動，以進一步提高備課的質量。
4、建立聽課制度。負責教學的中層以上干部每學期至少聽30節(jié)課，教研組長每學期至少聽20節(jié)課，教師每學期互相聽課至少10節(jié)課。
6、教研組長每學期檢查兩次本組教師的聽課筆記，教務處每學期檢查兩次組長的聽課筆記，校長每學期檢查兩次領導干部的聽課筆記。
7、負責教學的領導每學期要普遍檢查學生的作業(yè)1-2次，并作好必要的記載。具體檢查作業(yè)是否規(guī)范，作業(yè)份量是否恰當，習題難易是否適中，發(fā)現問題及時研究并與任課教師交換意見，改進教學工作。
8、教師布置的各科作業(yè)均要及時認真批改和反饋。
9、為了解教師教及學生學的情況，學?？刹欢ㄆ诘貙Σ糠帜昙?、部分學科進行調研考試或質量抽測，但次數必須嚴格控制。考試的科目、年級由校長根據需要確定，不事先通知師生，不記分。
10、調研考試或質量抽測由教務處組織命題，聘請教研組長或經驗豐富的教師參加，任課教師回避。題目要注重雙基和能力的考查，有學科綜合或靈活度較高的題目，但不出怪題?？荚嚭烷喚碛山虅仗幹付ㄈ藛T參加，實行統(tǒng)一標準，流水作業(yè)。教務處委要作成績統(tǒng)計與試卷分析，向校長報告。
11、期中、期末考試后均要及時進行質量分析，作出成績統(tǒng)計、試題分析，匯總學生掌握知識和技能的情況，提出改進教學的意見和措施。
12、由教務處作出全校各年級的成績統(tǒng)計，在每學期的期中考試后兩周內向全體教師作質量分析，指出教學中存在的問題，提出改進工作的意見和措施。
13、學校領導要仔細閱看教師的質量分析表。了解教師的教學情況，發(fā)現教學中帶傾向性的問題，了解教師的意見和要求，得到教學的第一手資料，以利指導。
春教學常規(guī)管理制度篇二十二
教學工作是學校的中心工作，學校必須加強教學常規(guī)管理。學校教學常規(guī)管理主要指教學秩序、教學環(huán)節(jié)、教學評價、教學科研與教學改革四個方面的管理，是建立正常教學秩序、開展教學研究、改革，提高教學質量，完成學校教育任務的保證。
（一）、各教研組、年級組、全體教師應認真學習各學科的《課程標準》，經常對照，做好自查，根據《課程標準》提出的標準和要求，規(guī)范教師的教學工作。
（二）、各教研組、備課組及全體教師，每學期初都應根據學校對教學工作提出的總體目標和具體要求，認真制訂教學工作計劃，落實好完成教學任務的各項措施，并在整個教學過程中切實實施計劃，期末認真做好總結。
（三）、全體教師必須認真地抓好教學過程的六個基本環(huán)節(jié)。
（1）備課：各備課組要進一步建立、健全集體備課制度，每兩周由備課組長組織一次活動，每堂課前都要認真寫好教案（新教師一定要寫詳案），充分做好教學的各項準備。不上無準備課，杜絕不備課、無教案進教室上課現象，提倡各學科教師利用網絡收集備課資料，拓展備課內容。
（2）上課：教師應嚴格按課表上課或組織學生開展活動，不得私自調課、停課或擅自改上自修課。公差由教務處安排，因請假或其它原因需調課、停課者，須隔天提出，須經教務處批準；確實需臨時調課的，必須向教務處補辦手續(xù)。杜絕上課遲到或提前下課現象，教師要愛護學生，不譏諷、嘲笑和侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。
課堂教學目標明確，重點突出，難點講清，內容正確，板書工整，語言規(guī)范，表達清晰，課堂結構安排合理。教學方法、手段擇宜而用，提倡啟發(fā)式、討論式教學方法，提倡利用現代化教學設備組織教學。樹立“以生為本”觀念，課堂教學體現學生主體性、自主性、民主性；重視學生學習興趣，學習方法，學習習慣和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。落實“雙基”，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，切實提高課堂教學效益。
（3）作業(yè)批改：作業(yè)是檢查學生掌握知識的情況和訓練學生運用知識的能力的主要手段。要做到：
1、要求學生作業(yè)保管要整潔、書寫字跡清楚，格式規(guī)范。
2、按時收、發(fā)作業(yè)。教師要督促學生按時、按質、按量完成當天的作業(yè)。
3、認真批改作業(yè)。提倡全收全改。教師親自批改。不得讓學生替改或以課堂對答案代替批改。
4、在批改作業(yè)中，要注意發(fā)現學生作業(yè)中的閃光點和錯誤，并及時記錄，以便鼓勵學生的創(chuàng)新精神和糾正學生學習中存在的問題。
5、批改作業(yè)要有批改日期，要有等級（abcd）和鼓勵性的批語。
6、周記每周由班主任老師批閱，以便了解學生的情況。
7、任課教師可以根據不同層次的`學生有選擇性的布置作業(yè)。
（4）輔導：輔導，是幫助學生掌握知識，對學生進行個別指導的重要措施，是貫徹“因材施教”的基本途徑。自習輔導應做到：
1、按教務處安排的自習輔導表，按時到班坐班輔導。
2、自習鈴聲響過，輔導教師要即刻進入教室，維護自習課秩序，輔導學生。不得遲到和早退，不得中途隨意離開。
3、自習課一般不要求教師集中講題、授課。特殊情況下（如經教務處同意的調課）需要利用自習課講課的，由年級組統(tǒng)一安排。
4、輔導中，要著重解決學生提出的疑難問題，不把問題有意不講，課后做有償補課，要及時記錄學生提出的有價值的問題。
5、自習課上教師進行個別輔導時，聲音要輕；同時要及時制止其他學生說話，保證自習課紀律。
6、教師應重視課外輔導，根據學校的安排，認真上好提高和補缺輔導課，提倡各學科教師對學生進行個別輔導。
（5）預習和復習：教師應根據學科的特點和教學內容的需要，認真布置好學生每天的預復習工作，要提出具體要求，給予具體指導，并且落實檢查，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。提倡各學科教師布置學生利用網絡收集學習資料，拓展學習內容作為預習和復習的要求。
（四）、全體教師都應積極地投入教學研究和教學改革之中，要求具有專業(yè)技術職稱評聘資格的在崗專業(yè)教師及所有教學行政管理人員應做到：
（1）聽課：積極開展互相聽課、評課活動，研討和改進課堂教學方法，可以在備課組內聽課，也可以跨年級、跨學科聽課。任課教師都應該歡迎和接納其他教師聽課。每學期不少于20節(jié)。
聽課筆記必須記錄詳實，注明日期、班級、任課教師、教學內容以及本人對本節(jié)課的評價。聽課筆記的檢查與作業(yè)批改、教案檢查同時進行，每月檢查一次。聽課后的評價發(fā)布于學校校園網上。
所有教師不得無理拒絕其他教師的聽課要求。聽課教師必須準時進入教室。聽課節(jié)數不計入教師課時量，但作為教學常規(guī)工作納入與教師教學工作考核內容。
（2）開課：根據各備課組、教研組確立的課堂教學改革的專題或重點，主動爭取，積極上好交流課、研討課、示范課以及見習教師的匯報課等，不斷探索和總結課堂教學改革的經驗和方法，涌現一批積極改進課堂教學方法，在全區(qū)有影響的骨干教師。
（3）課題：每位教師都應該加強教學理論學習，都應該結合自己教學工作，有經常性的學習和鉆研的專題，大部分教師都應該有自己明確的研究課題。在教學實踐中提高教學研究水平，以教學科研來促進教學質量提高。
（4）論文：每位任課教師都要認真總結自己的教學實踐和經驗。根據自己的鉆研專題或研究課題，每學年撰寫不少于一篇教學專題總結。有條件的教師要積極撰寫教學研究論文，參加校、縣級和市級的論文發(fā)表。
（5）課件：每位任課教師都要積極學習現代教學技術，在課堂教學中積極采用現代教學技術手段，注重通過改進教學手段來改革課堂教學方法。青年教師必須學習多媒體課件制作，35周歲以下的青年教師每學期應該至少完成一個課件的制作，并積極參加多媒體課件評比。
附:常規(guī)檢評領導小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
組長：xx。
成員：xx。
春教學常規(guī)管理制度篇二十三
教學是學校的中心工作，是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑，教學工作的好壞，關系到整個教育質量的高低，關系到所培養(yǎng)人才的素質，是深化教育改革，提高教育質量的'根本保證，為了進一步規(guī)范學校的教學工作，實施全方位的目標管理，特制定《教學常規(guī)管理制度》。
1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃，并努力做到教學目的明確，課時劃分科學，教學進度清楚，時間分配合理，各人教研計劃，于開學第一周上交辦公室。
2、掌握本學科課程標準，做到學科教學目的清楚，教材結構清楚，學科特點清楚，重點難點清楚，學生的能力發(fā)展要求清楚。
二、備課。
1、個人備課要做到備課程標準，備教材，備教學內容，備學生實際，備教學方法，備教學手段及教具，備教學練習，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶。
2、上課前必須寫好教案，教案一般包括：課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設計、課后小結。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。
3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
三、上課。
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務，堅持以學生為本，面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展，努力提高課堂教學質量，重視教學方法的改革與研究。
2、堅持上課第一次鈴前教師到位，上課期間不能離開教室、不能坐著上課，下課不拖堂。
3、正確貫徹教學原則，做到掌握知識與實踐能力相結合，智力因素與非智力因素相結合，知識技能與思想教育相結合，統(tǒng)一要求與因材施教相結合。
4、注意演示與示范，充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。
5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作，讓學生人人動手做實驗。
6、教學過程要組織嚴密，安排緊湊，結構合理，重點突出，難點突破，無知識性錯誤，做到精講精練，采用各種方式和方法，讓學生動手、動口、動腦，引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性，啟發(fā)學生獨立思維，引導學生自主、合作、探究學習。激發(fā)學生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。
7、教師上課必須堅持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設計合理，口頭表達自然流暢，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。
四、作業(yè)與批改。
1、布置作業(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度，時間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)要適量，不得超過1小時。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅持全批全改，對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。
3、嚴禁讓學生批改課堂作業(yè)。
4、批改作業(yè)要及時認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業(yè)要達到規(guī)定次數(數學、低年級語文每天一次，作文全期12次)。
5、作業(yè)寫清批改日期，批改簡明易懂;少指責，多鼓勵。
五、輔導。
1、課外輔導要做到四點：(1)制定潛能生轉化記錄;(2)對成績優(yōu)秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲;(3)解答疑難問題進行學習方法指導;(4)組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平，在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫，五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角。
2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學生，在全面發(fā)展的基礎上，鼓勵他們發(fā)揮特長，不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學生興趣入手，培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課，幫助他們在學習上取得進步，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。
3、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行，不準侵占和挪用非語數課時間進行輔導。
六、教育科研。
1、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動，并能圍繞活動中心，積極發(fā)表自己的見解，虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短，每期聽課不少于15節(jié)。
2、遵守教研紀律，不無故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲。
3、每周三第七節(jié)課為教研活動時間，各教研組根據各自情況認真組織積極開展，并作好記錄。
4、每周按單元重點、難點研究備課一次。
5、每月開展一次教研活動，制定教研工作計劃、總結，每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設計、案例分析或經驗總結。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19264781.html】
