每個階段都需要總結(jié),這樣才能更好地提升自己的能力。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重用詞精準(zhǔn)、句式多樣,同時(shí)避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語和長篇大論。閱讀是拓寬視野和擴(kuò)展知識的有效途徑。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇一
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來,應(yīng)聘者如何用一張紙表達(dá)出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話,語言精細(xì)簡潔,話語中不出紕漏。主次分明,強(qiáng)調(diào)主要表達(dá)的意思,把個人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告,一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
個人信息。
性別:女。
年齡:26歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺州三門縣。
自我評價(jià)。
求職意向。
希望崗位:行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位:人事。
希望工作地點(diǎn):浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事文員。
職位名稱:人事行政專員。
職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費(fèi)用的報(bào)銷審核。
考勤的監(jiān)督與管理;。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化,組織員工戶外活動,以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等。
編寫各類通知,文件等發(fā)放。
負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等。
所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱:行政人事主管。
職位描述:負(fù)責(zé)人員的招聘,面試,入職、離職手續(xù)等的辦理;。
員工檔案建立與管理;。
負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理,員工薪資的核算。
負(fù)責(zé)人員日常管理和考核。
負(fù)責(zé)公司行政人事制度的'編制,修改及完善等相關(guān)人事工作。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:簡歷忌諱的問題。
應(yīng)聘者分為兩種,一種是為了學(xué)習(xí)經(jīng)營管理積累經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的;一種是為了拿工資而選擇找工作的。相比較第一種求職者第二種求職者會跟重視一份工作中可以拿到的報(bào)酬,也就是薪水。
在寫簡歷中需要了解求職者不得不知的個人簡歷寫作原則,掌握了一些原則對寫個人簡歷更有幫助。
在個人簡歷中究竟能不能提到薪水。
在編寫個人簡歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的,所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷,當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話,也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面試中提出,如果不滿意可以跟招聘官商量,不用在簡歷中提到一錘定死。
為什么不能在個人簡歷中提到薪水。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機(jī)會,就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問題,不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求,如今很多用人單位都有多勞多得的政策,資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的,應(yīng)聘只是第一步,還沒做什么就開始談報(bào)酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因?yàn)檎夜ぷ鞑蝗菫榱说玫綀?bào)酬,也是為了證明自己的能力,所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲,不妨進(jìn)入工作崗位看看自己能得到多少報(bào)酬。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇二
體重:。
公斤。
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:行政/人力資源經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
西南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
畢業(yè)于西南師范大學(xué)。
工作簡歷。
1、19在《電腦商情報(bào)》任記者、編輯。
個人能力及自我評價(jià)。
1、熟悉各種勞動法律、法規(guī),善于處理各種勞動糾紛,有與地方勞動局、社保局交往的豐富經(jīng)驗(yàn)。
2、善于各種薪酬方案的設(shè)計(jì)、操作,對于現(xiàn)代薪酬改革中的mbo,期權(quán)股權(quán)激勵有獨(dú)到見解,在人員的`考核評估體系方面有完整的操作方案。
3、善于籌劃企業(yè)大型活動,在企業(yè)文化建設(shè)方面善于從實(shí)際出發(fā),提煉企業(yè)精神。
4、有很好的文字功底和口頭表達(dá)能力,善于撰寫各種公文,熟悉辦公室工作,組織能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神佳。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇三
人力資源管理簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下,在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板,更多信息在大學(xué)生。
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1985年6月29日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
158cm。
體重:
45kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:
專科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
銷售行政及商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱:
銷售助理;文員;跟單員。
工作地區(qū):
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
??啤?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
佛山尊美商貿(mào)有限公司。
時(shí)間范圍:
5月-11月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
人事行政專員。
工作描述:
離職原因:
家中有事。
所在公司:
廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司。
時(shí)間范圍:
4月-年5月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
銷售主管。
工作描述:
1)主負(fù)責(zé)華北、西南直營辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況;2)根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃,擬定促銷方案,合理地控辦事處的營運(yùn)成本;3)制定開拓目標(biāo),協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計(jì)劃;4)制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)終端管理。5)在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長率在15以上。
離職原因:
所在公司:
廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司。
時(shí)間范圍:
年3月-205月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
銷售助理。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等,將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理;2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報(bào)告,可獨(dú)立制定促銷方案;3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理,曾任公司專賣店副店長職位,在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),完善了導(dǎo)購培訓(xùn)制度。
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作,熟悉商務(wù)通軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識,具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂于助人、待人誠懇,勤奮好學(xué),做事積極自動,具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇四
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1987年2月10日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
162cm。
體重:
49kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
湛江師范學(xué)院。
學(xué)歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
人力資源。
行政/后勤。
教師。
職位名稱:
人事部;行政部;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
證書全國計(jì)算機(jī)等級考試一級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湛江師范學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3月-205月。
湛江協(xié)成培訓(xùn)中心。
3月-206月。
湛江師范學(xué)院。
高級教師資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
廣東康寶電器有限公司。
時(shí)間范圍:
年11月-年4月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
家電業(yè)。
擔(dān)任職位:
人事行政助理。
工作描述:
離職原因:
所在公司:
能龍軟件有限公司。
時(shí)間范圍:
2010年8月-2月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位:
培訓(xùn)講師。
工作描述:
負(fù)責(zé)向中小學(xué)教師以及學(xué)校管理人員介紹公司產(chǎn)品以及使用功能。
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,細(xì)致,有條理,思維活躍,富有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神;誠實(shí),有良好的職業(yè)道德,能熟練操作各類辦公軟件。
發(fā)展方向:
有關(guān)人力資源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。
其他要求:
聯(lián)系方式。
更多相關(guān)信息:人力資源應(yīng)聘求職簡歷、人力資源助理的求職簡歷、人力資源管理簡歷表。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇五
婚姻狀況:未婚
目前月薪:2000元
專業(yè)類別:不限
專業(yè)名稱:人力資源管理
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷:本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。第一語種:英語
外語水平:四級教育背景
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院
所學(xué)專業(yè):人力資源管理
所獲學(xué)歷:本科
求職意向
工作類型:全職
工作行業(yè):
2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的`相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇六
企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來招聘,對于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的,有才能的員工。在個人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求職職位所對應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力,還有計(jì)算機(jī)能力等等,這些都屬于硬技能,在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你個人簡歷中硬實(shí)力越強(qiáng),則對招聘官的吸引力就越大。
二,可以通過個性化來吸引對方。
在眾多的個人簡歷中,占有大部分的一般都是普通的個人簡歷,也就是最為常見的表格形式的個人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞,如果在其中看到一些不一樣的,具有個性化的個人簡歷,那么必然能夠引起對方的興趣。當(dāng)然,在編寫個性化個人簡歷的時(shí)候,也需要注意講究個人簡歷寫作的基本原則,更不能為了追求個性化,而產(chǎn)生負(fù)面影響。
三,也可以通過誠意來打動對方。
雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實(shí)料是不能求職成功,但是在求職的過程中,讓對方感受到自己的誠意,也是能夠給個人簡歷加分。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇七
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(
)提供,人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板
為參考!建議求職者在寫簡歷時(shí)以求職意向與個人介紹為重點(diǎn),下面這份人力資源管理應(yīng)屆實(shí)習(xí)生個人簡歷
以寫簡歷時(shí)為參考!聯(lián)系方式
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應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇八
戶口所在:廣州國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族誠信徽章:未申請?bào)w重:
工作年限:0職稱:
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):畢業(yè)院校:吉林大學(xué)珠海學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。
其它外語能力:已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級考試。
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長熟練掌握運(yùn)用各種office軟件。
能說流利的國粵語,有良好的英語基礎(chǔ)。
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個人自傳刻苦耐勞,性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學(xué)期間的.不斷社會實(shí)踐和總結(jié),心里素質(zhì)有了一定的提高,觀察和思考有了一定的進(jìn)步??隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力,也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
我不怕困難和挫折,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇九
婚姻狀況:未婚民族:
誠信徽章:未申請身高:155cm。
人才測評:未測評體重:52kg。
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,產(chǎn)品/品牌專員。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:三個月
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,湛江。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:曲靖師范學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
工作能力比較強(qiáng),能很(大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)好融入新環(huán)境,有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)烈,具有強(qiáng)烈責(zé)任心,熟悉運(yùn)用word、excel,ppt等辦公軟件。
1、景泰藍(lán)手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。
詳細(xì)個人自傳。
在學(xué)校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日報(bào)印刷廠實(shí)習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長,為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動,體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價(jià):
1、自信樂觀,適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué),具有強(qiáng)烈的'責(zé)任心,能獨(dú)立完成任務(wù),樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息,并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十
在學(xué)校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日報(bào)印刷廠實(shí)習(xí)。
2、2010年4月參與成立了學(xué)校第一個真正意義上的幫扶助學(xué)社團(tuán)——陽光助學(xué)社,并擔(dān)任該社團(tuán)物資部部長,為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學(xué)募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應(yīng)聘為秦皇島丹祥商貿(mào)有限公司旗下時(shí)尚九九商務(wù)網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓(xùn)工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學(xué)院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動,體驗(yàn)自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價(jià):
1、自信樂觀,適應(yīng)能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、勤奮好學(xué),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能獨(dú)立完成任務(wù),樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真仔細(xì)。擅長整合處理信息,并能充分成功運(yùn)用于實(shí)際中。能熟悉運(yùn)用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十一
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
最高學(xué)歷:本科。
身高:165cm。
現(xiàn)居住地:河北省。
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:xxx@。
外語及計(jì)算機(jī)水平。
第一語種:英語。
外語水平:四級。
教育背景。
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷:本科。
求職意向。
工作類型:全職。
工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。
工作地點(diǎn):石家莊市。
期望月薪:-2500元。
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
特長描述。
1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。
自我評價(jià)。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十二
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn):北京-東城。
求職意向:人事專員/助理。
2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。
項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu):企業(yè)內(nèi)部。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容:在面試時(shí)根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格,做事風(fēng)格等。以及,各類人有什么特點(diǎn),工作中應(yīng)如何與之合作。
英語:一般。
本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團(tuán)隊(duì)合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實(shí)習(xí)過,在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨(dú)自承擔(dān)策劃到組織實(shí)施很多活動。在工作中,我時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求工作更加完善,更加有效率。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十三
簡歷突顯過往重要職務(wù)固然重要,但重點(diǎn)并非列出日常工作內(nèi)容,簡歷應(yīng)著重于個人與眾不同的成果,展現(xiàn)自己對組織的頁獻(xiàn),例如節(jié)省經(jīng)費(fèi)或時(shí)間、超越目標(biāo)、解決問題、改善流程、吸引新客戶等,最好能寫出各項(xiàng)量化數(shù)據(jù)、比例或金額。
簡歷的語調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂觀與專業(yè),優(yōu)先寫出自身最明確、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點(diǎn),善用容易留下深刻印象的詞語,如“已完成”、“開發(fā)出”、“順利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等,運(yùn)用這些鮮明的詞語,坦率呈現(xiàn)工作成果,有助于提高簡歷的說服力與特質(zhì)。
個人信息。
姓名:性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:浙江年齡:34。
現(xiàn)所在地:溫州身高:1.75cm。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:/jianli。
求職意向。
希望崗位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管。
工作年限:5職稱:
期望薪資:面議。
求職類型:全職。
到崗時(shí)間:隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今××公司,擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場開拓,績效實(shí)現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動糾紛。
2、獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6、根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績效面談完善績效考核制度。
9、能獨(dú)立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10、獨(dú)立的組織公司各部門會議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的.關(guān)系協(xié)調(diào);。
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;。
3、負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;。
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);。
6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;。
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;。
8、有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動態(tài);。
9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期:-07
所學(xué)專業(yè):法學(xué)第二專業(yè):人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好。
粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能較好的與人溝通。
2、有一定的英語讀、寫、聽能力。
3、能較好的操作計(jì)算機(jī)。
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程。
自我評價(jià)。
誠實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
更多。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間查看我的求職信。
我是xx屆,大學(xué)所學(xué)專業(yè)是人力資源管理,四年當(dāng)中,我全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論知識,體會到了每個關(guān)鍵知識點(diǎn)的精髓,除此之外,我十分注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,除了考取專業(yè)其他相關(guān)證書外,我積極參加學(xué)校各種社團(tuán)組織活動,不斷鍛煉提升自己與人交際的能力和組織管理能力。
在校外,我常利用假期做各種兼職,鍛煉自己在社會上生存適應(yīng)社會的能力。在工作中,我態(tài)度積極,獨(dú)立完成工作能力強(qiáng),而且我有非常好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)樂業(yè)精神;我相信沒有最好只有更好,在工作中,我追求做更好的`自己,把工作做得比昨天更好,比上一次更好。
我的扎實(shí)的專業(yè)知識以及很強(qiáng)實(shí)際動手操作能力,和貴公司的要求相符,相信貴公司能夠給我一個施展才華的空間,為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的力量。
十分期待有機(jī)會與您面談,即使貴公司認(rèn)為我的工作經(jīng)驗(yàn)還不夠,我也十分感謝您能夠閱讀我的求職信,并繼續(xù)關(guān)注貴公司的發(fā)展,祝愿貴公司能夠發(fā)展的越來越好。
此致
敬禮!
求職人:
xxx年xx月xx日。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十五
最高學(xué)歷:本科。
身高:165cm。
現(xiàn)居住地:河北省。
婚姻狀況:未婚。
目前月薪:元。
專業(yè)類別:不限。
求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)歷:本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
第一語種:英語。
外語水平:四級教育背景。
畢業(yè)院校:河北科技師范學(xué)院。
所獲學(xué)歷:本科。
求職意向。
工作類型:全職。
工作行業(yè):
3.熟悉使用計(jì)算機(jī)的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十六
簡歷的書寫中心應(yīng)該有方向,有目的的陳述個人能力,唯有如此,才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求,這樣一來,求職的.難度與幾率才會有所降低。
性別:女。
民族:漢族年齡:22。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2017年7月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi)身高:158cm體重:44公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學(xué)校名稱:福州大學(xué)(2015年3月-至今)。
專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:本科。
所在地:福州證書:
專業(yè)描述:管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
學(xué)校名稱:福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。
所在地:福州證書:會計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書。
專業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱:家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。
所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):福州。
職位名稱:人事專員。
工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
自我評價(jià):本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗(yàn)。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位,這般做法并沒有錯誤,但從長遠(yuǎn)的求職效應(yīng)來看,在將目光放在個人簡歷的書寫問題時(shí),我們更應(yīng)該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業(yè),更正規(guī),自由突出思維與理念打造出來的簡歷,才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
毫無疑問,絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡歷,也正因如此,所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創(chuàng)作問題上。
首先、競爭者人數(shù)對比。
越是競爭激烈的工作崗位,求職者越是應(yīng)該盡可能的將個人能力烘托出來,那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人,也多會因?yàn)椴恢涝鯓宇愋偷膫€人簡歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數(shù)進(jìn)行對比,求職人數(shù)多即說明這一工作崗位的就職難度就越大,怎么才能降低難度,從而使求職者脫穎而出,這才是職場中最為關(guān)鍵的能力突顯問題。
其次、出其不意的效果。
在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個人能力的情況下,我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達(dá)不應(yīng)該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實(shí)力,同時(shí)在一些社會能力上,我們也應(yīng)該完善的表達(dá)出來,求職之所以困難,不僅僅只是因?yàn)楦偁幷弑容^多罷了,很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我,突出自我。
應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷篇十七
誠信徽章: 人才測評:
通訊地址:
聯(lián)系電話: 家庭電話:
手機(jī): qq號碼:
電子郵件: 個人主頁:
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限: 6 職稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 天河區(qū)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù): 測繪技術(shù)員
工作描述: 公司是一家測繪工程公司,員工350人以上。廣州業(yè)務(wù):直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職,在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計(jì)算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識,獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因: 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語: 英語一般
國語水平: 精通 粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作,有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真,細(xì)心,踏實(shí)負(fù)責(zé),且具有良好的表達(dá)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 性格溫和,謙虛,自律,開朗活潑。
在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué),人力資源管理專業(yè):自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識,為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用。
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