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五進工作計劃篇一
集郵是一種高雅、健康的群眾文化活動，長期以來在社會主義的精神文明建設與和諧社會建設中發(fā)揮著重要作用。為進一步普及集郵文化知識，培養(yǎng)壯大集郵愛好者隊伍，扎蘭屯市集郵協(xié)會決定利用三年多的時間在全市范圍內(nèi)，通過開展集郵文化“五進”（即：進校園、進機關、進社區(qū)、進部隊、進企業(yè)）活動(以下簡稱“五進”)，達到培養(yǎng)集郵人才，培育集郵市場，提高集郵企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益的目的，為扎蘭屯文化大市建設做出貢獻。為確保此項工作的順利進行，特制定集郵文化“五進”活動實施方案。
一、工作宗旨。
集郵作為一項高雅的文化活動，囊括了政治、經(jīng)濟、文學、科學、歷史、地理等各門學科的豐富知識，具有多元文化交叉的特點，是知識性、科學性、審美性于方寸之間充分體現(xiàn)，深受人們的喜愛。集郵文化“五進”工作，是今后三年扎蘭屯市集郵協(xié)會的一項中心工作。為貫徹_精神，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，弘揚社會主義先進文化，以集郵打造城市特色品牌，在全社會打造特色品牌，在全社會營造濃郁的集郵氛圍，促進扎蘭屯市集郵文化事業(yè)的健康發(fā)展。
二、組織機構(gòu)：
組長：劉貴剛（內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政公司集郵業(yè)務局呼倫貝爾分局扎蘭屯營業(yè)部經(jīng)理）。
副組長：南子文、康國文。
成員：張文華、王東林。
領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室設在扎蘭屯市集郵協(xié)會。聯(lián)系人：劉貴剛，手機：***。
三、發(fā)展目標。
1、在三年內(nèi)把集郵文化活動推廣到全市部分學校、機關、社區(qū)、企業(yè)和軍營，舉辦集郵展覽、集郵知識講座。
2、結(jié)合進行基層集郵組織建設，發(fā)展創(chuàng)建或鞏固基層集郵協(xié)會(小組)。
3、結(jié)合扎蘭屯市重大活動或節(jié)日開展豐富多彩的集郵文化活動，以世界郵政日、新郵預訂期為良機，延伸郵政服務，擴大郵政和集郵影響。
4、爭取各部門領導的重視和支持，結(jié)合精神文明建設工作，切實抓好集郵人才和發(fā)掘新人。
四、實施步驟。
(一)2010年1—5月份為啟動期。
1、初步完成“五進”摸底工作，確定試點單位。
2、選定“五進”工作人員，并隨時深入基層開展工作。
3、制定適合企業(yè)、社區(qū)、校園、部隊和機關的集郵普及教材。
(二)2010年6月——2011年為發(fā)展期。
1、完成對試點單位的集郵普及工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
2、引導開展日常集郵活動，有意識的重點培養(yǎng)集郵骨干。
3、組織舉辦小型、多樣和簡樸的集郵和各類的藏品展示活動。如：優(yōu)秀郵集、一框郵展、開放類郵展以及郵票剪貼畫、煙標、票證等藏品，書法、繪畫、攝影、集郵謎語等結(jié)合開展活動。
(三)2011年——2012年為鞏固期。
1、達到進入企業(yè)、社區(qū)、校園、部隊和機關的指標。
2、鞏固壯大集郵的隊伍，發(fā)展會員、發(fā)掘集郵新人，使老、中、青集郵者平穩(wěn)過渡，集郵水平穩(wěn)步提高。
3、培育集郵文化產(chǎn)品消費，尤其擴大定向郵品的開發(fā)。
根據(jù)上級要求，扎蘭屯市集郵協(xié)會已經(jīng)將集郵文化“五進”的推進目標、措施、時間、效果等進行了具體細化。我們爭取在2—3年內(nèi)完成這項事關我區(qū)集郵事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程。
1、集郵文化進校園。學習、借鑒、推廣扎蘭屯林業(yè)學校集郵文化進校園的成功經(jīng)驗，做好集郵“五進”的傳、幫、帶工作。已經(jīng)確定將扎蘭屯林業(yè)學校和實驗小學確定為第一批試點學校。
扎蘭屯林校：6月中旬迎接中華全國集郵聯(lián)“全國青少年集郵活動示范基地”復審復檢；10月—11月開展“集郵文化月”系列活動；12月26日召開會員年會、理事年會。
實驗小學：開展集郵基礎知識講座，向?qū)W生們贈送信銷票、明信片等郵品，開展為自己寫一封信活動，讓孩子們在輕松活潑的氣氛中感受集郵的樂趣。
2、集郵文化進單位。已經(jīng)確定扎蘭屯市老干部局、交通系統(tǒng)、扎碾公路成吉思汗通行費收費站等單位為試點單位。6月份在老干部局舉辦一次郵展，正在商洽中；9月份舉辦一次大型郵展，同時開展集郵基礎講座，舉辦張仁國郵票剪貼畫展覽。
3、集郵文化進社區(qū)。集郵進街道是我市豐富社區(qū)文化的一個新亮點。為豐富社區(qū)群眾文化生活，將選擇扎蘭屯社區(qū)文化和設施比較好的鐵路社區(qū)和紙漿社區(qū)作為試點，12月份舉辦首屆社區(qū)郵展，邀請市集郵協(xié)會專家講解有關集郵方面的業(yè)務知識，與居民在一起交流。時機成熟時成立扎蘭屯首個社區(qū)集郵協(xié)會，把集郵文化與社區(qū)文化、傳統(tǒng)文化、道德文化結(jié)合在一起。定期或不定期開展郵品展示活動。把集郵愛好者的郵票裝訂成框，在社區(qū)的文化長廊中進行展示。
4、集郵文化進軍營。為慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，8月份擬在扎蘭屯成吉思汗_開展集郵文化進軍營活動，為官兵講解集郵知識，送去精神食糧。
六、工作措施。
1、認真準備，精心梳理目標單位，詳細了解擬進入單位的基本情況、現(xiàn)有集郵人數(shù)、會員人數(shù)、用郵特點等基本情況，建立目標客戶檔案。
2、充分利用集郵協(xié)會聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極爭取各級黨政領導的重視和支持，密切結(jié)合社會熱點、地方熱點，將集郵文化積極融入扎蘭屯文明大市建設，抓好集郵文化的普及與推廣。
3、鎖定目標客戶，加強走訪溝通，征得擬進單位同意，確定集郵活動開展日期、活動方式等相關事宜。
4、將集郵文化與學校、軍營、社區(qū)、機關和企業(yè)的文化建設、重大活動、重要事件、慶典紀念活動相結(jié)合，通過傳“經(jīng)”送郵(集郵知識講座、集郵展覽、郵品營銷等)，提高集郵文化的社會認知度。
5、有計劃安排郵協(xié)理事或有經(jīng)驗的集郵愛好者講解集郵基本知識，促使集郵愛好者增加集郵興趣，壯大集郵隊伍。
6、加強與市教育部門聯(lián)系，與學校領導充分溝通，協(xié)調(diào)好各方面的關系。既要對集郵活動給予客觀的、有說服力的闡釋，又要隨時注意聽取意見，得到學校的理解和支持，要爭取學校開設集郵校本課程，努力做到在引發(fā)學生興趣愛好的基礎。
五進工作計劃篇二
為切實做好餐飲服務食品安全宣傳工作，努力提高全社會食品安全意識，不斷提升餐飲服務食品安全水*，按照《全國餐飲服務食品安全宣傳教育綱要(20xx—20xx)》有關要求，結(jié)合20xx年餐飲服務食品安全重點工作安排，制定本方案。
按照“圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展”和“貼近生活、貼近群眾、貼近實際”的要求，圍繞20xx年餐飲服務食品安全監(jiān)管重點工作，精心組織、科學安排、深入發(fā)動、廣泛宣傳，唱響確保公眾飲食安全的主旋律，努力營造餐飲服務食品安全工作的良好氛圍。
(一)宣傳餐飲服務食品安全監(jiān)管法律法規(guī)制度。深入宣傳《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》、《餐飲服務食品采購索證索票管理規(guī)定》等與餐飲服務食品安全密切相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
(二)宣傳餐飲服務食品安全監(jiān)管工作舉措、進展及成效。重點宣傳地方各級餐飲服務食品安全監(jiān)管部門認真貫徹落實國家有關加強餐飲服務食品安全監(jiān)管與整治的各項工作部署，以及在履行監(jiān)管職責、完善監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管機制、落實安全責任、加強日常監(jiān)管、深化專項整治等方面所取得的成效。
(三)宣傳餐飲服務食品安全先進典型。重點宣傳餐飲服務食品安全示范單位、餐飲服務食品安全監(jiān)管先進人物或先進事跡。
(四)普及餐飲服務食品安全知識。廣泛宣傳餐飲服務食品安全常識，進一步提高科學消費、理性消費意識。
(一)跟蹤報道深化學校食堂和旅游景區(qū)餐飲服務食品安全治理工作進展情況。選擇典型，及時報道各地餐飲服務食品安全監(jiān)管部門會同教育、旅游等部門貫徹落實《關于進一步加強學校食堂食品安全工作的意見》(國食藥監(jiān)食〔20xx〕160號)和《關于進一步加強旅游景區(qū)餐飲服務食品安全監(jiān)管工作的意見》(國食藥監(jiān)食〔20xx〕353號)，促進學校食堂和旅游景區(qū)餐飲服務單位進一步落實食品安全主體責任的成效。結(jié)合餐飲服務食品安全百千萬示范工程建設，組織新聞媒體于第三季度集中開展學校示范食堂和旅游景區(qū)示范餐飲服務單位宣傳報道。
(二)深入宣傳深化食品調(diào)味料和食品添加劑使用治理成效。動態(tài)發(fā)布各地餐飲服務食品安全監(jiān)管部門以集體用餐配送單位、中央廚房、火鍋店等為重點，全面開展餐飲服務環(huán)節(jié)食品調(diào)味料和食品添加劑使用監(jiān)督檢查進展及取得成效的信息。
(三)廣泛宣傳小餐飲食品安全整規(guī)試點成效。結(jié)合小餐飲食品安全整規(guī)試點座談會，組織新聞媒體對試點地區(qū)落實地方為主、分類建設、綜合治理、穩(wěn)步推進的工作要求，創(chuàng)新工作思路，穩(wěn)妥推進小餐飲食品安全整頓規(guī)范試點，努力探索小餐飲食品安全監(jiān)管長效機制，進行專題采訪報道。
(四)系列報道餐飲服務食品安全百千萬示范工程建設成效。選擇各地食品藥品監(jiān)管部門會同有關部門、行業(yè)協(xié)會，扎實開展示范工程創(chuàng)建活動，形成的具有典型示范作用的`經(jīng)驗做法，組織新聞單位進行系列宣傳報道，展示示范工程建設成效，充分發(fā)揮示范工程的引領和輻射作用。
(五)專題報道嚴厲打擊餐飲服務單位違法違規(guī)行為情況。重點宣傳各地餐飲服務食品安全監(jiān)管部門集中整治餐飲服務單位使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑，嚴格落實投訴舉報制度、責任人約談制度、犯罪案件移交制度，依法查處餐飲服務單位違法違規(guī)行為，形成懲治高壓態(tài)勢，取得整治顯著成效的情況。及時報道各地查處群眾反映強烈、影響惡劣的違法違規(guī)案件情況。
五進工作計劃篇三
為全面貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力加強公司廉政文化建設，倡導崇尚廉潔的道德觀念，促進公司黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定開展廉政文化進單位、進班子、進支部、進崗位、進家庭（以下簡稱“五進”）活動實施方案。
一、指導思想和實施目標。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和神華集團公司黨組的《實施意見》，緊緊圍繞公司中心工作，以廉政文化“五進”活動為載體，重點抓住全體干部職工隊伍思想、素質(zhì)、能力的提高，進一步規(guī)范黨員干部廉潔自律行為，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中引領導向、便于傳播、易于接受、潛移默化的作用，增強反腐倡廉教育的感染力、吸引力、親和力，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，逐步構(gòu)建起具有公司特色的廉政文化體系。
二、活動內(nèi)容及安排。
（一）廉政文化進單位。
1、建立健全廉政建設規(guī)章制度。制度是否完善是反腐倡廉工作成熟和規(guī)范的重要體現(xiàn)，必須把制度建設作為構(gòu)建懲治與預防腐敗體系的核心，努力在制度建設中體現(xiàn)人文精神和廉政文化的內(nèi)涵，做到制約性制度重在防范權力獨攬，評價性制度重在促進權力規(guī)范行使，問責性制度重在明確責任、懲戒違法，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人，科學合理、切實可行的制度體系。
2、開展形式多樣廉政文化活動。一是唱廉政歌曲，通過組織黨員干部學唱廉政歌曲，進一步弘揚正氣，抵制歪風；二是讀廉政書籍，公司紀委不定期發(fā)放勤政廉政方面的書籍，通過領導干部領學、個人自學和組織督學，接受廉政知識的熏陶；三是寫廉政格言，在全體黨員干部中開展“推薦廉政警句活動”；四是談廉政體會，組織黨員干部收看、收聽勤政廉政事跡報告，觀看警示教育片，開展形式多樣的心得體會交流活動。通過開展活動，讓廉潔理念深入人心，形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。
（二）廉政文化進班子。
1、切實加強廉政文化組織領導。公司領導班子每年將廉政文化建設作為黨委重要議事內(nèi)容之一，定期對廉政文化建設的總體部署、活動安排、組織措施等進行專題研究，提出具體意見，并納入年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見中，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核。完善廉政文化建設責任制，做到有領導、有組織、有制度、有計劃、有投入、有考核。
2、大力開展理想信念主題教育。領導班子每年至少開展一次理想信念專題教育活動，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；每年開展一次正反兩方面典型專題教育活動，加強黨紀國法教育和權力觀教育。做到班子內(nèi)部相互團結(jié)、相互配合、相互尊重，不出現(xiàn)違_紀條規(guī)的人和事。
3、帶頭參加廉政文化教育活動。領導班子每年組織一次有關廉政制度、廉政文化為內(nèi)容的中心組學習活動；領導班子成員每年向全體職工代表進行述職述廉，接受群眾監(jiān)督；領導班子成員每年至少組織一次新進人員和分管中層干部的廉政談話；積極帶頭參加研讀廉政書、觀看廉政片等廉政文化活動。
4、積極撰寫廉政文化調(diào)研文章。領導班子成員要加強理性思考，了解廉政文化建設工作情況，深入進行調(diào)查研究，每人每年撰寫一篇有關加強本單位黨風廉政建設的調(diào)研報告或理論文章，并在黨委中心組學習會上進行交流，達到相互啟迪、相互促進的目的。
（三）廉政文化進支部。
1、把廉政文化建設納入黨支部工作重點。各黨支部將廉政文化建設作為長期性工作抓緊抓好，做到年年有計劃、月月有安排、件件有落實，使廉政文化滲透到業(yè)務工作的全過程和黨員干部教育管理的各個方面。要通過開展豐富多彩的廉政文化活動，加強對黨員的廉政教育，提高廣大黨員的思想境界、文化修養(yǎng)和道德情操，進一步推動黨風廉政建設的深入開展。
2、認真組織開展主題教育。通過組織黨員召開討論會、座談會，參觀廉政文化展和反腐倡廉成果展、舉辦黨風廉政宣傳月等多種形式的廉政文化主題教育，教育黨員干部慎微、慎獨、慎行，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，真正做到自重、自醒、自警、自勵。
3、落實完善“三會一課”制度。支部書記每年給黨員上一堂反腐倡廉專題黨課。定期召開支部組織生活會，黨員結(jié)合自身實際，深刻剖析個人思想、工作作風及廉政方面存4在的問題和不足，提出整改的措施和辦法，促使廣大黨員做到遵紀守法、廉潔自律。
4、組織黨員參與廉政文化建設。組織黨員參加反腐倡廉正反典型教育和有關會議；收聽收看廉政文化錄像和影視作品；參與各類廉政文化比賽、競賽和廉政文藝活動等，充分發(fā)揮黨員在反腐倡廉、認真履行崗位職責中的先鋒模范作用。
5、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。緊緊圍繞結(jié)合公司當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進“一個黨員、一面旗幟”和爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，使支部在公司的黨風廉政建設中發(fā)揮應有的作用。
（四）廉政文化進崗位。
1、制定本支部重要崗位開展廉政文化活動的意見。開展“學制度、守紀律、講規(guī)范”主題教育，根據(jù)重要崗位的特殊性，進行有針對性地學習教育活動。要針對不同崗位的特點，組織開展重要崗位人員廉潔承諾活動。
2、結(jié)合崗位實際增強廉政文化的針對性和實效性。根據(jù)不同崗位的要求，征集干部職工勵志格言，放置廉政桌牌，懸掛廉政標志；在國慶、春節(jié)等重大節(jié)日期間，向各崗位特別是向重點崗位工作人員發(fā)送廉政短信、寄送廉政卡片，組織重點崗位人員召開廉政建設座談會。
3、大力弘揚愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻、廉潔自律的職業(yè)文化。各支部要認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的黨員承諾，加強職業(yè)道德教育，開展廣泛的談心活動，培養(yǎng)良好的崗位行為習慣，所有工作人員要恪守職業(yè)道德和崗位職責，杜絕違法違紀、違反規(guī)章制度現(xiàn)象發(fā)生。
（五）廉政文化進家庭。
1、加強黨員干部職工家屬子女廉政文化教育。以營造幸福生活，構(gòu)筑家庭防線為主題，積極采取短信和書信等多種形式加強對干部職工家屬子女的思想教育、法制教育、紀律教育。
2、組織開展家庭助廉活動。開展“家庭助廉”格言警句征集活動，引導干部職工配偶及子女從點滴做起，弘揚儉樸、清廉、文明、爭當廉內(nèi)助，爭創(chuàng)廉潔家庭的良好風氣，把家庭建成反腐倡廉的重要陣地。
三、具體要求。
一是提高認識。廉政文化“五進”活動是落實科學發(fā)展觀，推進黨風廉政建設，建設和諧公司的重要舉措。各黨支部應以強烈的責任感和使命感，充分認識開展廉政文化“五進”活動的重要意義。
6順利，取得實效，各黨支部要安排專人負責此項工作，根據(jù)活動安排，做好廉潔文化的倡導、實踐和傳播工作。
三是注重結(jié)合。充分發(fā)揮廉政文化建設的基礎性、導向性、激勵性、凝聚性和約束性作用，將其與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，使廉政文化貼近、融入各項監(jiān)管工作，促進公司黨風廉政建設工作步入新局面，打造“以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政文化氛圍。
五進工作計劃篇四
為深入推進《_消防法》、《機關、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的實施，貫徹落實《長春市人民政府關于加強和改進消防工作的意見》，認真總結(jié)消防安全大檢查、大整治工作成果，最大限度地增強社會防控火災能力，減少火災隱患和火災危害，提升員工自防自救水平。為此，結(jié)合解放公司實際，預防和減少冬季火災危害，提高火災預防能力，確保消防安全，特制定本方案。
為加強冬季防火安全工作的領導，解放公司成立冬季防火安全工作領導小組：
組長：劉延昌。
副組長：黃建華、孫巨。
組員：各分子公司主管消防安全工作的領導及解放公司防火安全委員會成員。
領導小組下設辦公室：
主任：金海華。
成員：韋曉峰、李潤深、王薈杰。
五進工作計劃篇五
為了貫徹20xx年全省安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，提升安全管理水*，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定和進一步好轉(zhuǎn)，提高公司核心競爭能力。根據(jù)全省安全生產(chǎn)工作會議確定的有關安全生產(chǎn)管理年的要求，集團公司決定于20xx年開展“安全生產(chǎn)管理年”活動，為使活動能有效開展，特制定本實施方案：
按照“排除隱患、鞏固提高、以人為本、安全發(fā)展”要求，全面開展“安全生產(chǎn)管理年”活動。以“三標一體化”、“先進發(fā)電企業(yè)標準”和“安健環(huán)五星管理體系”為核心，堅持“以人為本，安全發(fā)展”的生產(chǎn)經(jīng)營理念和“安全第一、預防為主”的.基本方針，全面深入開展企業(yè)安全管理體系建設。以排查和整改安全隱患、落實安全生產(chǎn)責任制、建立健全安全監(jiān)督機制、完善各項安全規(guī)章制度和應急救援預案為手段，全面提升公司的安全生產(chǎn)管理水*。以“安全生產(chǎn)管理年”活動為契機，逐步構(gòu)建電力系統(tǒng)安全文化，建立安全生產(chǎn)長效機制，為集團公司“做強做大”筑牢堅實基礎。
認真貫徹“零事故不是安全，零缺陷、零隱患、零違章才是安全”的安全理念，大力開展隱患、缺陷、違章的排查整治工作，有效遏制事故的發(fā)生。建立健全安全生產(chǎn)管理體系，夯實安全基礎，使集團公司安全生產(chǎn)水*再上一個新的臺階。努力實現(xiàn)“零事故、零隱患、零缺陷、零違章、促安全”的總體目標。
（一）進一步完善安全管理規(guī)章制度，規(guī)范安全工作行為。
20xx年，集團公司將在逐步出臺安全生產(chǎn)管理制度、標準的基礎上，進行優(yōu)化整合，形成具有行業(yè)先進水*、電力集團安全管理特色安全管理體系，實現(xiàn)從標準化管理向體系化管理過渡，引導安全管理從復雜繁瑣走向簡單有效，實現(xiàn)本質(zhì)安全，以適應新時期新形勢下的安全生產(chǎn)工作。各單位要根據(jù)集團公司的有關制度標準，建立和修編完善適合本單位管理特點的安全生產(chǎn)管理體系，規(guī)范安全工作行為。
（二）抓好安全工作的落實，實現(xiàn)安全隱患的超前預防控制。
近期發(fā)生的障礙，多數(shù)是因制度、行業(yè)標準、技術規(guī)程和反措的落實不到位所至，教訓深刻。各單位要嚴格按照20xx年安全生產(chǎn)工作會議提出的“十個堅決落實到位”，開展“安全工作落實情況”的監(jiān)督檢查，弘揚扎實工作的作風。同時，要有針對性的開展制度、標準、技術規(guī)程和反措的落實情況對照檢查，未落實到位的要立即整改，整改條件不具備的，要制定詳細的整改計劃。請各單位將檢查情況及整改計劃隨活動總結(jié)一同上報集團公司。
各單位要廣泛開展以崗位責任制為中心的安全教育，使職工牢固樹立“安全生產(chǎn)，責任重于泰山”的思想觀念，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，正視安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。要利用各種宣傳工具廣泛宣傳貫徹國家和___省有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度，要根據(jù)生產(chǎn)狀況和施工安全管理特點，對員工強化以崗位責任制為中心的安全生產(chǎn)教育，重點進行安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術標準規(guī)范、危險源識別、風險管理、應急預案、重大事故案例、勞動紀律等方面的教育，努力培植崗位責任心意識，真正落實崗位責任制，不斷提高安全管理水*。
各企業(yè)要把安全生產(chǎn)專項整治作為一項長期重要任務來抓，要堅持把遏制防范重特大事故作為安全生產(chǎn)工作的中心環(huán)節(jié)，建立健全重大危險源安全管理制度，堅決清查及消除重大安全隱患。要以安全檢查為契機，全面普查重大危險源，認真清查重要單位、重要部位，特別是特種設備和基建項目工地的安全隱患，全力預防人身傷亡和設備事故的發(fā)生。隱患排查與整改要突出重點，深化專項整治，組織專家逐項進行論證，提出切實可行的整改方案，納入工作計劃之中。所有列入重大事故隱患整改項目的，今年要全部整改完畢。
（五）進一步完善事故預警和應急救援體系。
各單位要制定各類事故應急預案，逐步建立和完善安全生產(chǎn)應急救援體系，建立起監(jiān)測預警聯(lián)絡機制，保障安全生產(chǎn)事故應急救援工作高效、有序進行，提高應對和處置事故的能力，降低事故所造成的損失。要認真落實應急預案的演練計劃，按照事故預案等級，分層次組織培訓和演練。對演練效果要進行評價，做到及時、熟練、有效，一旦發(fā)生險情或事故，能夠科學應對，妥善處置。
（六）加強安全生產(chǎn)技術培訓，提升職工技術素質(zhì)。
五進工作計劃篇六
南中法?2011?61號。
關于扎實開展“五進”活動，進一步深化“警民親”工作的安排意見。
為認真貫徹落實省、市委政法委、省法院關于開展“警民親”活動的工作要求和中院《關于開展“警民親”活動的安排意見》（南中法政﹝2011﹞52號），進一步深入推進“警民親”活動，經(jīng)研究決定，在全市法院中扎實開展“進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進特殊人群和困難群體（以下簡稱“五進”）”活動，現(xiàn)就全市法院開展“五進”活動提出如下安排意見。
一、指導思想和工作目標。
起，從群眾最不滿意的問題改起，努力造就一支作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、親民愛民的政法隊伍，永做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的指導思想，結(jié)合正在開展的“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“人民法官為人民”主題教育實踐活動，全面構(gòu)建和諧警民關系，推進法院隊伍建設全面發(fā)展；按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，在各幫扶社區(qū)、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層聯(lián)系點，建立起長期有效的聯(lián)系機制，結(jié)合法院工作實際，主動貼近民心。
二、主要內(nèi)容。
“五進”活動開展分為四個階段：第一階段：動員部署階段。
深入調(diào)查研究，全面摸清底數(shù)，制定工作方案，明確職責任務，細化工作措施，召開動員大會，及時安排布署。
第二階段：全面落實階段。
嚴格按照工作方案，狠抓工作落實；各基層法院可在規(guī)定動作的基礎上自選動作，創(chuàng)新工作舉措，深入推進活動任務的落實。
第三階段：檢查驗收階段。
對照工作目標、職責任務，開展自查自糾，查漏補缺，著力構(gòu)建長效機制；中院將適時組織相關人員，深入基層明察暗訪，對工作開展不到位的將進行通報批評、督促整改，推動“五進”活動深入開展。
三、職責任務。
（一）明確責任?！拔暹M”活動由中院政治部牽頭，各基層法院政治處負責組織實施、各部門、各人民法庭協(xié)調(diào)配合。擬新建20個“五進”聯(lián)系點。聯(lián)系點作為“五進”活動的前置工作窗口，由社區(qū)（鄉(xiāng)村、單位、學校）所在轄區(qū)各個基層法院、法庭具體負責，按照統(tǒng)一規(guī)劃和要求實施。
（二）規(guī)范設置和責任單位。各基層法院、法庭要因地制宜，充分做好聯(lián)系點工作，積極設立聯(lián)系點工作“窗口”。
（三）健全機制。充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)動的“警民親”活動體系作用，規(guī)范“五進”聯(lián)系點運行機制。
1．集中群眾力量。動員和組織廣大黨員、群眾和社會力量，培育建立一支以退職老干部、在群眾中有威性老黨員、退休回家的老干部、熱心公益事業(yè)的志愿者和群眾積極分子等為骨干的群眾“五進”活動小組，一個社區(qū)（鄉(xiāng)村、單位、學校）至少要有一個義務宣傳員，一個集居區(qū)要有一個兼職宣傳員，逐步完善“服務群眾、執(zhí)法為民、警民親近”的良好局面。
指導，強化對工作人員的分類培訓和素質(zhì)教育，不斷的提高群眾工作能力和水平。
（四）加強宣傳。要把“五進”活動同“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“人民法官為人民”主題教育實踐活動緊密結(jié)合起來，同大力宣傳“警民親”活動相關知識緊密結(jié)合起來。積極推進警民親活動“進村入戶”，把“警民親”活動聯(lián)系點建設同“五進”活動進城鎮(zhèn)小區(qū)、進農(nóng)村院落同部署、同安排，廣泛開展“以案說法”等多種方式的法制宣傳教育。充分運用多種手段，采取群眾喜聞樂見的方式，營造強大的宣傳聲勢，全面捉升“警民親”活動的社會影響力。
四、工作要求。
（一）加強組織領導?！拔暹M”活動是2011年全市法院全面深化“警民親”活動的一項重要舉措，各個基層法院、法庭要周密安排，精心實施，確保各項工作部署落到實處、取得實效。
（二）堅持服務為先。“五進”涉及的各個聯(lián)系點，直接與群眾面對面打交道，既是群眾工作的前置窗口，也是社會服務和管理的工作平臺，全市法院要把“五進”活動作為一項重要的民生工程來抓，始終堅持以人為本、執(zhí)法為民，堅持服務為先，把“警民親近”的思想融入到服務之中，切實為群眾排憂解難。
（三）突出工作重點。認真尋找分析所在社區(qū)（鄉(xiāng)村、4。
單位、學校）群眾工作薄弱的重點部位、重點區(qū)域、重點地方，了解各類警民矛盾糾紛及其發(fā)生原因，找準本轄區(qū)的主要矛盾和工作重點，努力營造警民團結(jié)一家親的良好氛圍。
二o一一年八月二十二日。
（共印30份）。
五進工作計劃篇七
1.加強組織領導。成立乳山市深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作領導小組，領導小組各成員單位要高度重視，落實責任，將創(chuàng)建示范縣列入重要議事日程；要精心組織，統(tǒng)籌推進，嚴格按照創(chuàng)建標準和時限要求組織實施，確保高標準高質(zhì)量完成示范縣創(chuàng)建工作。
2.做好協(xié)調(diào)共創(chuàng)。各有關單位要緊密配合，共同協(xié)調(diào)做好示范縣創(chuàng)建工作。市財政局負責管護經(jīng)費的籌措落實和使用監(jiān)督；市水利局負責統(tǒng)籌指導小型水庫安全運行管理，落實小型水庫管護考核標準，加強監(jiān)督檢查，嚴格審批程序，確保小型水庫管護到位；市自然資源局負責小型水庫新建管理房等的土地協(xié)調(diào)保障；各鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌負責轄區(qū)水庫的具體創(chuàng)建任務。
4.做好經(jīng)驗總結(jié)。充分發(fā)揮基層干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，探索專業(yè)化、社會化的管理模式，及時總結(jié)有關工作經(jīng)驗和典型做法進行宣傳推廣。
附件2。
組長：姜春龍市委常委，市政府副市長、黨組成員。
副組長：畢建武市水利局局長、黨組書記。
成員：孫福斌市財政局局長、黨組書記。
王慶市自然資源局局長、黨組書記。
于曉東市文化和旅游局局長、黨組書記。
張新偉市水利局黨組成員、水利事務服務中心主任。
于鵬夏村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
張曉巖乳山口鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李昱鵬海陽所鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
劉杰白沙灘鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李傲大孤山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
王飛徐家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
矯學順南黃鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
段鵬馮家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
丁林下初鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
馬軍磊午極鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李山崖子鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
王洪峰諸往鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
邵鵬育黎鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
劉偉杰乳山寨鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
領導小組辦公室設在市水利局，畢建武同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作任務。
五進工作計劃篇八
為加快社會主義新農(nóng)村建設，進一步拓寬和深化群眾精神文明創(chuàng)建活動，我區(qū)以“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”為契機，在轄區(qū)內(nèi)積極開展“五進農(nóng)家”活動，為群眾謀利益，解難題，促工作作風轉(zhuǎn)變，工作水平提高。特制定我區(qū)“五進農(nóng)家”活動方案如下：
一、指導思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的總要求，解放思想、實事求是、與時俱進，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以提高農(nóng)民的文明素質(zhì)為目標，以堅定理想信念、樹立文明新風、整治臟亂環(huán)境、完善服務體系為重點，著力培育新農(nóng)民，積極樹立新風尚，扎實營造新環(huán)境，大力建設新文化。力爭經(jīng)過三年的努力，取得階段性的成果，使全區(qū)農(nóng)村文明程度和農(nóng)民文明素質(zhì)有較大幅度的提高。
二、活動內(nèi)容。
1、政策法規(guī)進農(nóng)家。認真開展國情和形勢教育，讓農(nóng)民正確理解黨和政府的決策部署。扎實開展黨的農(nóng)村方針政策教育，幫助農(nóng)民了解建設社會主義新農(nóng)村的政策規(guī)定和具體要求。廣泛開展民主法制宣傳教育，以普及農(nóng)村經(jīng)濟活動和社會生活中的常用法律為重點，深入推進農(nóng)村普法工作，引導農(nóng)民增強法制觀念，提高法律素質(zhì)，自覺學法、懂法、用法、守法。
2、道德風尚進農(nóng)家。深入開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范。廣泛開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，倡導健康文明的生活方式，幫助農(nóng)民群眾分清科學與迷信、文明與愚昧，移風易俗、除舊布新。深入開展“道德評議”、“共鑄誠信”、“送溫暖獻愛心”、“文明信用戶”等各具特色的道德實踐活動，大力弘揚傳統(tǒng)美德和時代精神，推動形成鄰里團結(jié)、家庭和睦、誠信友愛、扶貧濟困的人際關系和社會氛圍。
3、環(huán)境衛(wèi)生進農(nóng)家。按照村容整潔的要求，深入開展愛國衛(wèi)生活動。結(jié)合村鎮(zhèn)建設規(guī)劃，大力實施“鄉(xiāng)村清潔工程”，切實解決農(nóng)村垃圾亂倒、糞便亂堆、禽畜亂跑、柴草亂放、污水亂潑等問題。以提高農(nóng)村家庭生活質(zhì)量為目標，廣泛開展創(chuàng)建“綠色家庭”、“生態(tài)庭院”活動，積極實施“生態(tài)家園富民計劃”、“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”行動。大力發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)糞便、垃圾、秸桿等資源自生利用，推廣風能、太陽能、沼氣等清潔能源。深入推進“全民節(jié)約、共同行動”，加強生態(tài)文明宣傳教育，增強農(nóng)民的環(huán)保意識、節(jié)約意識。嚴格控制環(huán)境污染，嚴禁將環(huán)境不達標的企業(yè)從城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)村。
4、文化娛樂進農(nóng)家。加強農(nóng)村公共文化服務體系建設，優(yōu)化資源配置，對公共文化資源進行合理調(diào)整，綜合利用，充分發(fā)揮效能。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站擴展功能、共建共用，實現(xiàn)資源共享。充分發(fā)揮農(nóng)村中小學在文化建設方面的作用，加強農(nóng)村中小學圖書室、電子閱覽室建設，充實內(nèi)容，豐富手段，向農(nóng)民群眾開放。深入實施廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設工程、電視進萬家等工程，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村文化基礎設施和文化活動場所得到發(fā)展，形成較為完備的農(nóng)村公共文化服務體系。支持農(nóng)村文化產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)，每年推出一批反映當代農(nóng)村生活，思想性、藝術性俱佳的精品。積極鼓勵農(nóng)民自辦文化，鼓勵社會資金投入，鼓勵農(nóng)民興辦文化產(chǎn)業(yè)，扶持熱心文化的農(nóng)民組建文化大院、文化中心戶、文化室、圖書室等，扶持民營表演藝術團體、農(nóng)村業(yè)余劇團、個體電影放映隊的發(fā)展。
5、致富本領進農(nóng)家。引導農(nóng)民樹立“以知識立家、靠知識興家、用知識致富”的理念，積極參加各種實用技術的學習培訓，做到“一村一品”、“一人一技”。認真組織開展科技下鄉(xiāng)活動，利用農(nóng)民夜校對農(nóng)民群眾進行科技知識、實用技術培訓，建立和完善農(nóng)業(yè)技術推廣服務體系，加大綠色證書培訓力度，實施“科技入戶工程”。組織專家和技術人員根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)時季節(jié)變化，深入農(nóng)村田間地頭和養(yǎng)殖場（戶）開展農(nóng)業(yè)技術咨詢，發(fā)放科技資料，進行科技講座和技術指導，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
三、工作步驟。
五進工作計劃篇九
為認真貫徹落實《*關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號，以下簡稱《通知》)、《甘肅省人民*關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》(甘政發(fā)〔2010〕88號，以下簡稱《實施意見》)、《武威市人民*辦公室關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施方案(武政辦發(fā)〔2015〕66號，以下簡稱《實施方案》)和《民勤縣人*落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任實施意見》(民政發(fā)〔2015〕57號)文件精神，進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水*，切實推動全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實*《通知》、省*《實施意見》、市*辦《實施方案》、縣*《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任實施意見》的各項要求，強化企業(yè)主體責任，加強*安全監(jiān)管，為全縣“十二五”期間實現(xiàn)跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、民用爆炸物品等行業(yè)(領域)為重點，督促企業(yè)進一步落實責任，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)能力和水*，使企業(yè)生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程更加完善，安全生產(chǎn)技術裝備和作業(yè)達到標準要求，安全生產(chǎn)應急救援體系基本健全，逐步形成安全生產(chǎn)長效機制。
(一)加強企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系建設。
1、全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。要認真貫徹落實《甘肅省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》、《武威市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》和《民勤縣落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任實施意見》，切實落實企業(yè)的主體責任，健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理責任體系、保障責任體系、崗位責任體系和監(jiān)督責任體系，確保安全投入、管理、裝備、培訓等措施落實到位。
2、健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理機制。要建立健全安全生產(chǎn)領導機構(gòu)，負責組織、研究、部署本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，專題研究重大安全生產(chǎn)事項，制訂、實施安全生產(chǎn)工作措施。要配備配齊安全生產(chǎn)管理人員，地下礦山專職安全管理人員應不少于3人，露天礦山應不少于2人。
小型露天采石場應不少于1人;危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的專職安全生產(chǎn)管理人員應不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%(不足50人的企業(yè)至少配備1人);從業(yè)人員超過300人的應按冶金、有色、建材企業(yè)不少于從業(yè)人員3‰、其他企業(yè)不少于2‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，從業(yè)人員在300人以下的要配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。
3、建立健全企業(yè)安全管理制度。企業(yè)要按照《民勤縣人*落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任實施意見》要求，制定涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程和所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理制度以及相對應的安全生產(chǎn)記錄、臺帳等基礎資料管理制度。
4、進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。企業(yè)要加強勞動組織管理和現(xiàn)場安全管理，嚴肅查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的，要責令停產(chǎn)停工整頓，并對企業(yè)和企業(yè)主要負責人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。對以整合、技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)，以及規(guī)定期限內(nèi)未實施改造或故意拖延工期的礦井，要依法予以關閉。
5、不斷強化生產(chǎn)過程管理的領導責任。企業(yè)主要負責人和領導班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。礦山企業(yè)要按照縣*辦公室《關于進一步加強礦山安全管理嚴格實行五項安全管理制度的通知》(民政辦發(fā)〔2010〕160號)的要求，嚴格執(zhí)行企業(yè)主要負責人和領導班子成員輪流下井帶班制度和礦山企業(yè)主要負責人離礦請假制度;工程項目施工企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、監(jiān)理企業(yè)負責人或項目監(jiān)理等相關負責人要與工人同時上班、同時下班。
對無企業(yè)負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關責任人按擅離職守處理，同時給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。發(fā)生事故而沒有領導現(xiàn)場帶班的，對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰，并依法從重追究企業(yè)主要負責人的責任。
6、實行更加嚴格的考核和責任追究。企業(yè)因管理不善發(fā)生重大生產(chǎn)安全責任事故，除追究責任人的責任外，要追究企業(yè)負責人的責任;管理混亂的，要追究企業(yè)主要負責人的責任;觸犯法律的，依法追究事故企業(yè)主要負責人或企業(yè)實際控制人的法律責任。
發(fā)生特別重大事故，除追究企業(yè)主要負責人和實際控制人的責任外，還要追究上級企業(yè)主要負責人的責任;對重大、特別重大生產(chǎn)安全責任事故負有主要責任的企業(yè)，其主要負責人終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)的礦長(廠長、經(jīng)理)。對非法違法生產(chǎn)造*員傷亡的，以及瞞報事故、事故后逃逸等情節(jié)特別惡劣的，要依法從重處罰。對監(jiān)管不力發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，要根據(jù)情節(jié)輕重，按照“一崗雙責”原則，追究相關領導的責任。
(二)加強企業(yè)安全生產(chǎn)技術支撐體系建設。
1、切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)技術管理。強化技術管理機構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備安全技術人員，切實落實企業(yè)負責人安全生產(chǎn)技術管理負責制，強化企業(yè)主要技術負責人技術決策和指揮權。因安全生產(chǎn)技術問題不解決產(chǎn)生重大隱患的，要對企業(yè)主要負責人、主要技術負責人和有關人員給予處罰;發(fā)生事故的，依法追究責任。要加強設備安全管理，凡是發(fā)現(xiàn)設備安全管理不到位，檢查、維護、更新不及時的，要立即責令停產(chǎn)整頓。
2、不斷強化企業(yè)非正常生產(chǎn)狀態(tài)下的安全管理。要嚴格執(zhí)行煤礦、井工開采非煤礦山、化工企業(yè)停產(chǎn)復工、開停車、檢維修、試生產(chǎn)(運行)等非正常生產(chǎn)狀態(tài)下的現(xiàn)場安全管理制度。特別是復工、試生產(chǎn)(運行)的，企業(yè)要制定方案，申請備案，凡是不符合規(guī)定要求、不具備復工、試車條件的，一律不允許復工、試車。
3、強制推行先進適用的技術裝備。煤礦、非煤礦山企業(yè)要按照生產(chǎn)技術裝備標準，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡系統(tǒng)等技術裝備，并于兩年之內(nèi)完成。逾期未完成的，要依法暫扣安全生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)許可證。存在國家首批公布重點監(jiān)管的15類危險化工工藝裝置的企業(yè)，必須在2015年年底前完成自動化改造。
運輸危險化學品、煙花爆竹、民用爆破物品的專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車，要安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，在兩年內(nèi)完成。尾礦庫要安裝全過程在線監(jiān)控系統(tǒng)。大型起重機械要安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)。要積極推進信息化建設，努力推進企業(yè)安全防護水*。
4、大力淘汰落后生產(chǎn)工藝和產(chǎn)能。依靠科技進步，實施“科技興安”戰(zhàn)略，督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入和技術改造力度，推廣應用安全生產(chǎn)科技成果，逐步淘汰不符合安全生產(chǎn)標準的落后技術、工藝和設備，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全生產(chǎn)水*。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門要大力支持整治重大安全隱患的技術改造和搬遷項目，對存在落后技術裝備、構(gòu)成重大安全隱患的企業(yè)，要適時向社會公布，責令限期整改，逾期未整改的依法予以關閉。要嚴格執(zhí)行國家和省上的產(chǎn)業(yè)政策，堅決淘汰落后產(chǎn)能。對不符合有關安全標準、安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產(chǎn)的落后技術、工藝和裝備要予以強制性淘汰。
(三)加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設。
1、認真落實*安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要認真貫徹落實《甘肅省*安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任規(guī)定》、《武威市*安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任規(guī)定》和《民勤縣人民*落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任實施辦法》，按照屬地管理和分級負責相結(jié)合、綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合的原則，全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門單位要高度重視和加強安全生產(chǎn)工作，定期分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究制訂有針對性的工作措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門、單位領導要按照“一崗雙責”的原則，抓好各自分管工作的安全生產(chǎn)。
2、強化企業(yè)安全生產(chǎn)屬地管理。安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有關部門和行業(yè)管理部門要按職責分工，按照“誰審批、誰負責”的原則對當?shù)仄髽I(yè)包括盛市駐民企業(yè)實行嚴格的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和管理，組織對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行安全標準化分級考核評價，評價結(jié)果向社會公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔保業(yè)等主管部門通報，作為企業(yè)信用評級的重要參考依據(jù)。
3、進一步加大安全監(jiān)管力度。強化安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，全面落實*、交通、國土資源、建設、工商、質(zhì)監(jiān)等部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及工業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)指導職責，形成安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管指導相結(jié)合的工作機制，加強協(xié)作，形成合力。
4、嚴厲打擊非法違法經(jīng)營建設行為。要繼續(xù)嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，形成規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序。要進一步強化監(jiān)管責任追究，對群眾舉報、上級督辦、日常檢查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)企業(yè)(單位)沒有采取有效措施的予以查處;致使非法生產(chǎn)企業(yè)(單位)存在的，對相關責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
5、切實加大企業(yè)隱患排查治理力度。企業(yè)是隱患排查治理的主體，要開展經(jīng)常性的隱患排查治理，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)及其相關負責人的責任。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復產(chǎn)。
6、嚴格落實重大安全隱患治理掛牌督辦制度。以重大安全隱患排查治理為重點，進一步深化煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、特種設備、民用爆炸物品、水利、農(nóng)機、鐵路、電力等重點行業(yè)(領域)的安全生產(chǎn)專項整治。對重大安全隱患治理實行下達整改指令和逐級掛牌督辦制度，并在主要媒體公告。對掛牌督辦的重大安全隱患，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要對治理情況及時跟蹤督促整改。
7、推行企業(yè)安全生產(chǎn)信用掛鉤聯(lián)動制度。對企業(yè)安全生產(chǎn)實行信用掛鉤聯(lián)動制度，將企業(yè)的安全生產(chǎn)分級評價結(jié)果，作為信用評級的重要考核依據(jù)。對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，以及存在重大隱患整改不力的企業(yè)，由安監(jiān)部門會同有關行業(yè)主管部門向社會公告，并向發(fā)改、國土、住建、工信、人社、工商、質(zhì)監(jiān)、電力、銀行、證券等主管部門通報，一年內(nèi)嚴格限制新增項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款等的重要參考依據(jù)。
8、切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力量建設。要進一步加強監(jiān)管力量建設，提高監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)和技術裝備水*，強化基層站點監(jiān)管能力，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)場監(jiān)管和技術指導。要進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和執(zhí)法隊伍建設，配備專職安全監(jiān)管人員，承擔安全監(jiān)管工作。要進一步提高監(jiān)管人員專業(yè)素質(zhì)和技術裝備水*，強化基層安監(jiān)隊伍的監(jiān)管執(zhí)法能力，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)場監(jiān)管和技術指導。
(四)加強企業(yè)安全生產(chǎn)預警監(jiān)控體系建設。
1、認真執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)風險分析和預警制度。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系，建立完善各類安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預警預報制度。企業(yè)每月要進行一次安全生產(chǎn)風險分析，發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預警信息，落實防范和應急處置措施。對重要生產(chǎn)經(jīng)營活動環(huán)節(jié)、敏感時段和區(qū)域要進行專項風險分析，無安全可靠保障措施不準開展任何生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2、全面實行安全生產(chǎn)指標控制預警監(jiān)控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，把全年目標任務分解落實到各單位各企業(yè)，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“月報告、季考核、全年綜合評價”的考核方式，落實獎懲措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位每季度要召開一次安全生產(chǎn)工作會議，認真分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位所屬行業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢和指標控制情況，并結(jié)合實際制訂切實有效的應對措施。
3、加大對重大危險源的監(jiān)控力度。要堅持預防為主，針對生產(chǎn)工藝和裝置特點，認真進行風險辨識，確定危險源點，對重大危險源和重大隱患要報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有關部門和行業(yè)管理部門備案。涉及國家秘密的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)加強企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓體系建設。
1、加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度。各類企業(yè)要認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等安全生產(chǎn)宣傳活動，大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化安全生產(chǎn)教育培訓，進一步增強廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。努力推進與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的企業(yè)安全文化建設，繼續(xù)開展各種形式的安全文化活動。
積極創(chuàng)建“安全文化建設示范企業(yè)”，大力推進建設安全誠信企業(yè)，開展安全生產(chǎn)和職業(yè)健康知識進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭活動，努力營造“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。新聞、廣播、電視等媒體要加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，及時宣傳報道企業(yè)各類安全生產(chǎn)活動，并對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督。
2、切實加強企業(yè)安全培訓工作。企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員必須經(jīng)過嚴格培訓考核，按國家有關規(guī)定持證上崗。企業(yè)職工必須全部經(jīng)過安全培訓合格后方可上崗作業(yè)，要切實加強新上崗從業(yè)人員的安全教育培訓，崗前安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于24學時。
在使用新技術、新工藝、新裝置，員工轉(zhuǎn)崗、輪崗前，進行安全生產(chǎn)專題培訓。加強企業(yè)安全培訓師資建設，確保培訓質(zhì)量。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒有對礦山井下作業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關閉。
3、認真落實企業(yè)“三級安全教育制度”。企業(yè)新上崗從業(yè)人員應當接受廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全生產(chǎn)教育和培訓，崗前安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全生產(chǎn)教育和培訓。
(六)加強企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟保障體系建設。
1、加大安全專項投入。把安全監(jiān)管經(jīng)費納入預算，加大支持應急救援體系、執(zhí)法裝備、安全生產(chǎn)信息化和安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設的投入力度。要建立專項資金，加快重大安全建設項目的實施。切實做好尾礦庫治理、煤礦安全技改建設、瓦斯防治和小煤礦整頓關閉等各類資金的安排使用，落實地方和企業(yè)配套資金。依法加強道路交通事故社會救助基金制度建設，加快建立完善水上搜救獎勵與補償機制。
2、認真落實企業(yè)安全費用提取及保險政策。企業(yè)必須按規(guī)定足額提取安全費用，專戶管理，專項用于安全生產(chǎn)工作，加強對高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理的監(jiān)督檢查，進一步完善高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理制度，研究提高安全生產(chǎn)費用提取下限標準，適當擴大適用范圍。
完善落實工傷保險制度，積極穩(wěn)妥推進責任保險制度。根據(jù)安全生產(chǎn)實際為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、運輸、野外、礦山開采等高危作業(yè)人員辦理意外傷害保險，擴大安全生產(chǎn)保險范圍。煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、煙花爆竹、危險化學品、民用爆破器材等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須按規(guī)定足額繳納安全生產(chǎn)風險抵押金。高危行業(yè)企業(yè)探索實行全員安全風險抵押金制度。
3、提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準。從2015年1月1日起，依照《工傷保險條例》規(guī)定，對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助標準按不低于全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近-親屬。同時，依法確保工亡職工一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放。
4、切實加強企業(yè)安全投入。企業(yè)必須保證本單位安全生產(chǎn)設施設備建設、改造、維護以及工藝更新、安全事故隱患整改、職業(yè)衛(wèi)生條件改善和安全標準化建設、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、科技開發(fā)、獎勵等資金的投入，確保安全投入滿足安全生產(chǎn)的需要。安全生產(chǎn)投入必須納入企業(yè)財務預算，專戶儲存，?？顚Ｓ?。生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或個人經(jīng)營的投資人對資金投入不足導致的后果承擔責任。
(七)加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化體系建設。
1、嚴格安全生產(chǎn)準入前置條件。把符合安全生產(chǎn)標準作為高危行業(yè)企業(yè)準入的前置條件，強化源頭管理，實行嚴格的安全標準核準制度，礦山建設項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設項目，應當分別按照國家有關規(guī)定進行安全條件論證和安全評價，嚴把安全生產(chǎn)準入關。凡不符合安全生產(chǎn)條件違規(guī)建設的，要立即停止建設，情節(jié)嚴重的由縣級人民*或主管部門實施關閉取締。降低標準造成隱患的，要追究相關人員和負責人的責任。
2、嚴格安全生產(chǎn)“三同時”制度。企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施、職業(yè)衛(wèi)生，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施、職業(yè)衛(wèi)生與建設項目主體工程未做到同時設計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證、職業(yè)衛(wèi)生許可證，并視情節(jié)追究有關單位負責人的責任。
3、切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。企業(yè)要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)程標準，嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(aq/t9006-2010)，加大安全生產(chǎn)標準化建設投入。
要根據(jù)行業(yè)技術進步和產(chǎn)業(yè)升級的要求，大力推廣安全生產(chǎn)技術標準，認真總結(jié)安全生產(chǎn)標準化建設試點經(jīng)驗，繼續(xù)擴大推行范圍，積極開展達標評定，深入組織開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標活動，持續(xù)鞏固達標成果，實現(xiàn)全面達標、本質(zhì)達標和動態(tài)達標，提升企業(yè)本質(zhì)安全水*。對實施許可證管理制度的危險性作業(yè)，要制定專項安全技術作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程。凡在規(guī)定時間內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證，責令停產(chǎn)整頓，限期改正，使其達到安全生產(chǎn)條件。
4、加強企業(yè)班組安全管理。切實加強車間、班組、工段等作業(yè)現(xiàn)場安全管理。嚴格實施安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，定期組織對安全設施、設備進行維護保養(yǎng)和檢測，保障安全設施、設備正常運轉(zhuǎn)。建立班組長崗位競爭機制和績效考核機制，強化和落實班組安全責任。在企業(yè)、車間、班組、工段全面開展“零事故”活動，推進企業(yè)安全文化建設。
5、嚴格落實建設項目安全管理。強化項目安全設施核準審批，加強建設項目的日常安全監(jiān)管，嚴格落實審批、監(jiān)管的責任。嚴格落實建設、設計、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方安全責任。對項目建設生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違法分包、轉(zhuǎn)包等行為的，立即依法停工停產(chǎn)整頓，并追究項目業(yè)主、承包方及建設、設計、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方責任。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范審批程序，從源頭上杜絕違規(guī)建設、違規(guī)生產(chǎn)、違規(guī)經(jīng)營等行為。
6、嚴格規(guī)范企業(yè)外包工程安全管理。凡是將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租的企業(yè)，要與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定有關的安全生產(chǎn)管理事項，認真履行安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、管理職責。未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未約定安全生產(chǎn)管理事項，未對承包(承租)單位履行安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、管理職責，發(fā)生事故的，追究發(fā)包或者出租單位的相應責任。
五進工作計劃篇十
圍繞安全生產(chǎn)專項整治行動，扎實推進安全宣傳“五進”工作，樹立安全發(fā)展理念，大力加強公眾安全教育，提升全鎮(zhèn)整體安全水*，切實把安全文化送進企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學校和家庭，實現(xiàn)企業(yè)安全責任主體責任落實、職工安全技能提升、學生安全知識提高、群眾安全意識增強、提升全鎮(zhèn)安全素質(zhì)和安全水*。
（一）安全宣傳進企業(yè)。
由企業(yè)負責人牽頭，成立一個企業(yè)安全宣傳管理機構(gòu)、在企業(yè)公告欄上宣傳相關安全小知識，如用電注意事項、消防安全規(guī)定、操作規(guī)范等，在醒目位置設置安全生產(chǎn)宣傳專欄，懸掛張貼安全生產(chǎn)宣傳標語、安全生產(chǎn)系列掛圖，企業(yè)內(nèi)部每年舉辦一場大型安全宣傳活動，每半年舉辦一次安全應急演練，每季度舉辦一次企業(yè)負責人講安全課堂、開展一安全生產(chǎn)警示教育、排查一次安全隱患。提升企業(yè)負責人及從業(yè)人員安全素質(zhì),培育企業(yè)安全文化，筑牢安全管理防線，推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。
（二）安全宣傳進農(nóng)村。
村兩委在村中選取一些宣傳意愿強、學歷水*相對較高的村民組建一支安全宣傳志愿者隊伍，發(fā)放相關安全學習資料，利用農(nóng)村社區(qū)綜合服務設施、村文化活動站、學習室、廣播等，開展經(jīng)常性安全宣傳教育，利用農(nóng)閑、節(jié)慶、集市等民俗活動和農(nóng)民工進城、返鄉(xiāng)等時機，針對務工青壯年、農(nóng)村留守老人、兒童、婦女和孤寡、智殘障等不同對象，開展精準化安全宣傳和咨詢服務，有針對性地普及災害應對和建筑施工、道路交通、水上交通、火災等方面的安全知識。
（三）安全宣傳進社區(qū)。
（四）安全宣傳進學校。
（五）安全宣傳進家庭。
廣泛開展家庭“安全明白人”活動，提倡健康的家庭安全行為及生活方式，養(yǎng)成良好安全行為和生活習慣；指導家庭加強安全防范，查找、消除安全隱患，掌握避險逃生技能，熟悉避難逃生路線，提升家庭和鄰里自救互救能力。通過發(fā)放相關家庭應急手冊、安全倡議書，利用村廣播、宣傳車等方式講解居家用電、用氣安全，消防安全和防滅火安全等，進一步普及家庭安全常識，增強安全意識，夯實了家庭安全基礎。
（一）建立安全宣傳“五進”工作領導機構(gòu)，強化制度保障。由大寅鎮(zhèn)領導班子牽頭，成立安全宣傳領導小組，把安全宣傳“五進”工作推動落實，充分調(diào)動各種資源，確保必要的人力、物力、財力和技術等資源的投入，為開展安全宣傳“五進”工作提供有力保障。
（二）完善安全宣傳“五進”工作機制，落實獎懲措施。做到有分工、有協(xié)作、有檢查、有考核。由大寅鎮(zhèn)安辦牽頭、各成員單位參加的安全宣傳“五進”工作協(xié)調(diào)機制，將深入推進“五進”活動相關工作開展情況納入安全生產(chǎn)責任體系建設和目標考核內(nèi)容，評選全鎮(zhèn)安全宣傳“五進”示范村（社區(qū)），納入“安全生產(chǎn)月”表彰，增強安全宣傳“五進”的針對性和實效性，上下聯(lián)動、橫向聯(lián)合、形成聲勢，示范村（社區(qū)）每季度向大寅鎮(zhèn)安辦報送一次推進情況，每年度報送一次總結(jié)；強化監(jiān)督檢查和總結(jié)指導，鎮(zhèn)安辦每季度進行一次抽查以便掌握工作中存在的問題及時改進。
五進工作計劃篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行《xxx消防法》、《xxx安全生產(chǎn)法》和xxx《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關消防法規(guī)。
2、校長對學校范圍內(nèi)的消防安全管理工作負總責，組織實施各級消防安全崗位責任制，明確消防安全責任人。
3、把消防工作納入學校管理全過程，做到“五同時”即同時計劃；同時部署；同時檢查；同時總結(jié)；同時評比。
4、落實消防安全經(jīng)費，改善消防設施，滿足消防安全需要。
5、主持召開消防安全工作會議，對重大消防措施和發(fā)現(xiàn)的火險隱患整治作出決策，并督促職能部門貫徹執(zhí)行。
6、對本單位發(fā)生的火災事故，積極組織撲救，并責成有關人員查明事故原因，限期整改。
1、認真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實。
2、協(xié)助校長做好學校消防安全工作，對校園內(nèi)的消防安全管理工作負分管責任。
3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。
4、組織制訂消防安全管理制度，并認真貫徹落實。
5、做好學校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。
6、對本單位發(fā)生火災，積極組織撲救，并會同有關部門或人員查明火災原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；師生員工沒有受到教育和責任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責任人沒有受到處理不放過。
7、積極選派消防安全人員參加業(yè)務培訓和學習，提高有關人員的業(yè)務素質(zhì)。
1、辦公室：責任人——徐麗主任各類政策、法規(guī)、上級各類相關文件的收發(fā)、傳送以及相關材料、檔案的管理。
2、政教處大隊部：責任人——尹鵬主任、大隊輔導員張培芝學生各類消防教育活動的宣傳、計劃、組織、安排以及材料的收集。
3、教導處：責任人——李倩、韓瑞彥張靜主任。
相關教材的征訂，教學計劃的檢查，實驗室、功能室的消防安全設施設備的配置、檢查。
4、總務處：責任人—遲培忠主任。
學校消防設施設備的安排、配置、檢查；學生宿舍、食堂等的消防安全設施；
1、在學校校長或分管校長的領導下，做好本崗位消防安全工作。
2、熟悉和掌握本崗位的工作職責和工作任務，認真貫徹落實各項消防安全管理制度。
3、積極參加消防業(yè)務培訓和學習，認真了解有關消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；會報警。
4、消防設施維護員工應做好學校消防設施的檢查、維護、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。
5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動消防隱患，并認真做好臺帳記錄工作。
6、樹立高度的工作責任心，堅守工作崗位，嚴禁酒后上崗。
1、了解和掌握有關消防常識，認真執(zhí)行學校消防安全管理制度，做好職責范圍內(nèi)的消防安全工作。
2、積極參加消防知識學習培訓，熟知“三懂三會”具體內(nèi)容。即：即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；會報警。
3、愛護各類消防器材、設施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。
4、嚴格遵守禁煙、火規(guī)定和動用明火申請制度。
5、發(fā)生火災及時報警，并服從命令，做到機智、勇敢、迅速參加撲救。
6、加強對管轄范圍內(nèi)人員的消防安全教育，提高全體學生的消防安全意識。
五進工作計劃篇十二
全面落實科學發(fā)展觀，堅持^v^以人為本、安全發(fā)展^v^的理念，以新《消防法》的宣傳貫徹和消防安全知識普及為切入點，按照^v^*統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與^v^的工作原則，大力宣傳普及消防安全知識，全面提高公眾消防安全意識，全力推動火災隱患排查整治，預防和減少火災事故發(fā)生，特別是遏制重特大火災的發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保轄區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標。
1.建立健全^v^*主導、部門聯(lián)動、條塊結(jié)合、全民參與^v^的消防宣傳教育工作機制。2.明確消防宣傳教育工作職責和任務，落實防火巡查、檢查和火災隱患整改制度，確保消防安全管理措施落實到位。
3.讓廣大人民群眾掌握防滅火和逃生自救常識，增強全民消防安全意識，提高火災自防自救能力，形成消防工作群防群治的良好氛圍。
三、組織領導。
成立由社區(qū)主任任組長，社區(qū)成員為社區(qū)消防安全宣傳年活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在東苑社區(qū)，主要負責對活動開展的組織、督促、指導、協(xié)調(diào)等工作。各基層單位也要結(jié)合實際，成立相應的組織領導機構(gòu)，制定活動實施方案，落實責任，協(xié)調(diào)、組織消防安全宣傳年活動的實施。
四、宣傳內(nèi)容。
（一）配合*派出所督促、指導小娛樂場所、小旅館等^v^九小場所^v^開展消防宣傳教育活動。根據(jù)^v^九小場所^v^經(jīng)營特點，督促每個^v^九小場所^v^門口設置一塊防火知識宣傳牌。
（二）配合消防部門加強消防法律、法規(guī)的宣傳，抓好消防安全重點單位的消防宣傳。
（三）配合文化旅游部門督促星級飯店、賓館在住宿、娛樂場所每個房間內(nèi)懸掛消防安全須知和消防安全疏散圖。
（四）督促指導工程建設單位開展消防宣傳教育活動，安排工程建設單位在工地圍擋上至少噴繪一塊大型消防公益廣告。
（五）市場、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位及人員密集場所設立固定防火防爆知識宣傳欄，在重點部位設立安全警示標志，并組織從業(yè)人員消防安全培訓率達到100%。
五、工作步驟。
社區(qū)消防安全宣傳年活動從現(xiàn)在起至20xx年12月30日結(jié)束，分三個階段實施。
（一）動員部署階段（現(xiàn)在至5月10日）。各單位結(jié)合實際制定具體實施方案和工作標準，及時召開會議，對^v^消防安全宣傳年^v^工作進行動員部署。
（二）組織實施階段（5月11日至11月30日）。按照工作方案要求認真組織開展。
（三）總結(jié)驗收階段（12月1日至12月30日）。對照工作方案，區(qū)*將組織有關部門活動開展情況進行考核驗收。
六、工作要求。
（一）提高認識，周密部署。要充分認識開展^v^消防安全宣傳教育年^v^活動的重要意義，切實加強領導，周密安排部署，真正把^v^消防安全宣傳教育年^v^活動組織開展好。
（二）注重實際，保證效果。要廣泛動員社會力量，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，通過形式多樣的主題活動，不斷擴大宣傳覆蓋面，使消防宣傳工作貼近群眾、貼近生活、貼近實際，取得實實在在的效果。
（三）加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮職能。與相關單位密切配合，齊抓共管，通過全方位、多層次、多形式的集中宣傳，全力營造消防安全^v^大宣傳^v^的格局，形成強有力的宣傳聲勢，引起全社會的普遍關注和廣泛重視，全面提高群眾消防安全意識。
五進工作計劃篇十三
為認真貫徹落實xxxxxx在主持xxx第十九次集體學習時的重要講話精神，加強公眾安全教育，培育全民安全意識，提升公眾安全素質(zhì)，確保安全宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭（以下統(tǒng)稱“五進”）工作落實落地，制定本實施方案。
深入學習宣傳貫徹xxxxxx關于安全生產(chǎn)重要論述，認真落實xxxxxx、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動和“零事故”創(chuàng)建工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，完善公民安全教育體系。堅持社會共治，堅持群眾觀點和群眾路線，拓寬人民群眾參與公共安全治理的有效途徑。加強公益宣傳，普及安全知識，培育安全文化，從安全價值、安全倫理、安全認同、安全意愿、安全意識、安全知識與安全技能等方面，扎實開展安全宣傳“五進”工作，進一步增強公眾風險防范、安全應急意識和自救互救能力，積極營造全社會關注、全民參與的良好氛圍，為實現(xiàn)延南街道轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的安全保障。
成立街道安全宣傳“五進”工作領導組，組長由街道辦事處主任程劍亮擔任，副主任秦晨擔任常務副組長，班子其他成員為副組長，成員由街道各科室、站、所負責人、各社區(qū)、村主任組成。領導組下設辦公室，辦公室設在街道應急辦，辦公室主任由韓磊兼任，駢蕾、孟玉貴負責相關工作資料收集、匯總、上報等工作。
各社區(qū)、村要充分認識安全宣傳“五進”工作在服務社會安全發(fā)展、提升社會安全水平方面的重要作用，重點做好六個方面宣傳：一是做好安全發(fā)展理念的宣傳教育，大力宣傳xxxxxx關于應急管理、安全生產(chǎn)和防災減災救災重要論述，xxxxxx、省委省政府、市委市政府以及區(qū)委區(qū)政府的決策部署，弘揚生命至上、安全第一的思想；二是做好安全生產(chǎn)和自然災害防治形勢任務的宣傳教育，增強憂患意識、風險意識、安全意識和責任意識，引導社會各方科學理性認識災害事故，形成合理預期；三是做好安全生產(chǎn)、防災減災救災和應急救援等工作舉措的宣傳教育，推進工作理念、制度機制、方法手段創(chuàng)新運用，深化社會共治理念，強化社會各方面做好安全生產(chǎn)工作行動自覺和思想自覺；四是做好相關法規(guī)制度標準的宣傳教育，突出抓好黨委政府、企業(yè)和從業(yè)人員等各方面的安全權利、義務和責任以及落實情況的宣傳；五是做好公共安全知識的宣傳教育，普及與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關的風險防范、隱患排查、應急處置和自救互救等安全常識，營造良好安全輿論氛圍，夯實社會安全基礎；六是做好事故災害和自然災害的宣傳教育，強化季節(jié)性動向性預防預警宣傳，及時公開事故災害和自然災害調(diào)查評估結(jié)果，培植安全理念、落實安全責任、增強安全防范意識。
（一）安全宣傳進企業(yè)。
主要任務：
推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，健全完善并嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，增強企業(yè)防控安全風險和應急處置能力。強化企業(yè)負責人安全責任意識，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，培育企業(yè)安全文化，筑牢安全防線，推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎，提升安全生產(chǎn)管理水平。
主要措施：
1.企業(yè)要將安全宣傳教育納入日常管理，建立健全工作制度，加強人力、物力保障，做到與安全生產(chǎn)工作同研究、同部署、同落實。要將安全生產(chǎn)宣傳教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題來進行。
2.企業(yè)要嚴格落實安全培訓制度，主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員要依法參加安全培訓，做到持證上崗。其他從業(yè)人員要全部進行崗前安全培訓和年度安全再培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓情況。
五進工作計劃篇十四
（一）社區(qū)居委會消防安全工作職責任務.
（四）負責社區(qū)消防設施、器材的維護保養(yǎng),確保完好有用;。
（五）建立健全消防安全制度,完膳消防檔案,對社區(qū)基本情況做到底數(shù)清、情況明;。
（六）督促、指導駐社區(qū)各單位、住戶住宅樓院制定防火公約,并對其履行情況進行檢察;。
（八）社區(qū)發(fā)生火災時,訊速,及時組織疏散周圍群眾,組織義務消防人員撲救初期火災,脅助公安派出所和消防部門保護火災現(xiàn)場,調(diào)查火災源因,核查火災損失.
（九）脅助社區(qū)各單位做好消防安全工作并配合消防部門對各單位進行定期交流檢察.
五進工作計劃篇十五
庫爾勒市第十六中學開展消防宣傳“五進”
為深入推進消防宣傳“五進”活動，全面提高學校消防安全管理水平，實現(xiàn)“教育一個孩子，帶動一個家庭”的宣傳目標，增強廣大學生火災疏散逃生意識和技能，根據(jù)庫爾勒市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)關于印發(fā)巴州消防宣傳“五進”工作方案的通知》（庫教發(fā)【2013】147號）文件要求，結(jié)合我校教育教學實際，制定本工作計劃：
一、指導思想。
以《xxx未成年人保護法》、《xxx消防法》和《巴州消防宣傳“五進”工作標準》等法律法規(guī)為依據(jù)，以落實教育部、xxx《關于加強中小學消防安全宣傳教育工作的通知》精神為目標，切實增強廣大學生的消防安全意識和自防自救能力，努力打造平安、和諧校園環(huán)境。
二、組織領導。
成立庫爾勒市第十六中學開展消防宣傳“五進”工作領導小組：
組長：廖彥洲（校長）。
副組長：阿力甫.尼亞孜（書記）、牛艷玲（副校長）。
組員：胡春暉、阿依佳瑪麗、達麗娜、可帕也木、謝冬梅、帕麗丹、孟丹、茍玉梅、米日古麗。
（一）各班級要明確1至2名學生骨干作為校園消防宣傳志愿者，積極協(xié)助學校做好消防安全知識教育、火災逃生疏散演練、消防主題活動的策劃、組織、輔導等工作。
（二）切實開展校園消防宣傳教育工作。
六是在每學期舉辦一次消防家庭作業(yè)評比活動，要求學生制作家庭火災疏散預案和填寫“家庭消防安全自查表”，要求由學生與家長共同完成。家庭火災疏散預案的主要內(nèi)容包括制作一張家庭每個房間的逃生路線圖，確定疏散程序、方法、要求等，并要求進行自行演練?！凹彝ハ腊踩圆楸怼敝饕前l(fā)現(xiàn)并消除家庭火災隱患，督促配備必要的消防安全器材，落實家庭消防安全措施，確保學生家庭消防安全。消防家庭作業(yè)由各校自行組織評比，并挑選優(yōu)秀作品送市教育局，市局將與消防大隊共同評選出學校消防宣傳優(yōu)秀作品。
四、工作要求。
我校應以高度的責任心積極推進學校的消防安全宣傳教育工作，此項工作將列入對學校安全工作責任制落實情況的檢查內(nèi)容。要結(jié)合實際制定切實可行的方案，落實具體工作責任，組織全體師生全員參與，切實提高全體師生“檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓”四個能力，全力打造平安校園。
庫爾勒市第十六中學。
2013年5月2日。
五進工作計劃篇十六
“五個對接”：
一是對接傳統(tǒng)農(nóng)戶，實現(xiàn)支農(nóng)聯(lián)系卡全覆蓋;二是對接農(nóng)村經(jīng)營大戶，實現(xiàn)調(diào)查建檔全覆蓋;三是對接農(nóng)村專業(yè)合作組織，實現(xiàn)合作洽談全覆蓋;四是對接涉農(nóng)龍頭企業(yè)，實現(xiàn)建立服務關系全覆蓋;五是對接行政村，實現(xiàn)電子銀行“村村通”全覆蓋。
“五進五接”：
進市場，鏈接商戶；
進社區(qū)，鏈接居民；
進街道，鏈接個體工商戶；
進商戶，鏈接各類小微企業(yè)；
進核心企業(yè)，鏈接上、下游客戶。
“五個重點”：重點項目，重點單位，重點企業(yè)，重點招商客戶，重點工業(yè)園區(qū)。
五進工作計劃篇十七
縣依法治縣領導小組辦公室將200。
9、2010年兩年確定為“法制宣傳教育年”，并在全縣范圍集中開展以“弘揚法制精神，普及法律知識，強化法律服務，共建法制黑水、和諧黑水”為主題的“法律五進”和“四個一”活動。為切實開展好“兩個活動”，進一步提高全局廣大職工的法律素質(zhì)，提高依法治理水平，推動稅收事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，制定本方案。
一、組織管理。
成員：唐榮、谷勇、謝英、占本、文曉艷、孫夏輝、譚建。領導小組下設辦公室，辦公室設在地稅局綜合股，負責日常事務的開展。
2、稅收法制宣傳教育和依法治理工作實行目標管理，年初下達目標任務，分別實行半年、年終考核，并進行考情況通報。
二、活動時間自2009年1月起開展到2010年12月底結(jié)束。
三、活動內(nèi)容。
（一）開展“法律進機關”活動。
1、建立健全機關學法制度，把學法內(nèi)容納入機關學習計劃，建立公務員學法檔案，完善學法培訓登記；2開設學法專欄，建立學法討論專區(qū)，加強機關學法陣地建設。
3、豐富學法內(nèi)容，堅持學習《憲法》、《公務員法》等基本法律和學習稅收專業(yè)法律知識相結(jié)合，不斷提高依法管理和服務社會的水平。
4、加強機關社會主義法治理念教育，機關公務員要帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。
5、進一步精簡行政審批事項，優(yōu)化服務流程，提高辦事效率，為企業(yè)和群眾提供更為方便快捷的服務。
（二）開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。
1、結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動等深入農(nóng)村工作的實際，把稅收法律法規(guī)傳遞到農(nóng)民手中，引導廣大農(nóng)民群眾依法自覺納稅。
2、加強對企業(yè)財務人員法律法規(guī)知識的培訓與指導，提高他們依法納稅意識，不斷提升他們稅收業(yè)務能力。
（三）開展“法律進社區(qū)”活動。
1、以“送稅法進萬家”活動為載體，開展稅收法律法規(guī)知識入戶宣傳。
（四）開展“法律進學校”活動。
1、開展與學校聯(lián)系制度在每年適時到各級學校積極開展有關稅收法律法規(guī)知識講座。
（五）開展“法律進企業(yè)”活動。
結(jié)合對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能，加強對被監(jiān)管企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識宣傳普及，幫助并指導企業(yè)解決職業(yè)防護難題，在服務與監(jiān)督中實現(xiàn)衛(wèi)生法律的宣教與執(zhí)行。
四、活動要求。
（一）確定一個活動基地。
確定縣城蘆花鎮(zhèn)中心，直屬稅務所為活動基地。
（二）開展一次集中活動。
按照“”全國法制宣傳日的活動主題，結(jié)合稅收工作實際，集中開展一次稅收法制宣傳活動。
（三）建立一個宣教載體。
利用黑水廣播電視開展法制宣傳工作。
（四）提供一個惠民項目。
通過開展“稅法進萬家”系列活動，將對殘疾人、傷殘軍人、低保戶、下崗職工稅收優(yōu)惠政策及時送到他們手中。
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