偶爾我們需要暫停一下并思考一下我們的方向?？偨Y(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要注重自己的創(chuàng)新和獨立思考。那么，讓我們一起來欣賞一些關(guān)于總結(jié)寫作的佳句范例，共同學(xué)習(xí)進步吧。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
朱先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
171cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場/營銷/拓展經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
商管部經(jīng)理。
工作描述：
負責(zé)家居商場整體營運（商戶管理、物業(yè)管理、營銷、銷售及人員）的管理工作。
負責(zé)商品銷售、業(yè)務(wù)推廣及人員管理工作。
離職原因：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
確定目標市場，制定產(chǎn)品市場定位及產(chǎn)品的營銷策略規(guī)劃。
制定銷售組織結(jié)構(gòu)，營銷制度，報酬制度，人力資源，工作流程。
制定總體的產(chǎn)品營銷行動方案，落實執(zhí)行企業(yè)的目標任務(wù)。
銷售產(chǎn)品的年度計劃及財務(wù)成本、盈利控制。
產(chǎn)品市場開拓及發(fā)展管理，銷售團隊管理，流通渠道管理，客戶管理，經(jīng)銷商管理，。
各項營銷策略的執(zhí)行過程監(jiān)測及管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù)：
運作經(jīng)理。
工作描述：
結(jié)合公司的總體戰(zhàn)略，部門的目標，研究、制定和不斷完善適應(yīng)發(fā)展的目標和規(guī)劃，負責(zé)部門架構(gòu)設(shè)置，激勵策略，績效管理。
負責(zé)招募、甄選、調(diào)配運作部華南區(qū)所需的員工及培訓(xùn)管理。
每年負責(zé)所屬員工的崗位績效評估。
負責(zé)華南區(qū)各省的工作站行政管理和基礎(chǔ)人事管理。
協(xié)助人力資源部門，營造企業(yè)文化氛圍，促進團隊建設(shè)。
負責(zé)組織和實施專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
采集跟蹤匯總?cè)珖鞯亓闶凵痰拇黉N方法，促銷手段，促銷方式與提供促銷數(shù)對銷售數(shù)據(jù)的影響分析。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)濟管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-05。
克里斯廷企業(yè)顧問公司。
事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)技巧。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
商場、渠道銷售和市場研究多個部門主管經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗，其中3年家居商場整體營運管理，3年保健品、食用香精營銷流通渠道經(jīng)營管理，市場研究、資訊和分析服務(wù)動運管理。
*管理經(jīng)驗：運作管理，團隊管理，目標管理，績效管理，預(yù)算管理，客戶關(guān)系管理，商場營運管理、營銷管理，流通渠道管理。
*出色的'人際溝通和團隊組織能力，獨立工作性強，敢于承擔(dān)責(zé)任和工作壓力。
*職業(yè)經(jīng)理人具有的強烈的目標感。
*具有項目可行性研究能力。
*具有項目的計劃，組織，實施，監(jiān)控，協(xié)調(diào)能力。
*具有項目的質(zhì)量管理和培訓(xùn)管理能力。
*食用香精銷售管理、保健品銷售模式和營銷管理。
*熟悉家居商場的管理動作流程，了解市場信息和定位，具現(xiàn)場管理及應(yīng)急事情處理的綜合管理能力。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理工程主管簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-04～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.制定部門月/年度工作目標(kpi管理)，定期檢討各項目標達成狀況;。
4.開展專案提升產(chǎn)品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，將產(chǎn)品直通率在一個月內(nèi)提升到99%。
5.組織工程團隊協(xié)助生產(chǎn)制程導(dǎo)入自動化，提升生產(chǎn)效率;。
6.組織工程人員運用ie知識，平衡產(chǎn)線制程，精簡人力，降低生產(chǎn)成本;。
7.指導(dǎo)工程師制作圖文并茂的sop，讓生產(chǎn)員工輕松易懂并防止作業(yè)出錯;。
8.陪同客戶定期品質(zhì)監(jiān)察，參與每月的品質(zhì)檢討會議，針對客人提出問題點。
回復(fù)8d報告的原因和對策(曾對應(yīng)客戶有索尼，奧林巴斯，思科，三星等);。
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;。
12.產(chǎn)線生產(chǎn)過程中、oqa和qa試驗室ort信賴測試的不良分析和對策;。
14.負責(zé)下屬績效考評、晉升考核、干部接班人的.培養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：測試工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設(shè)備;。
2.編輯設(shè)備測試程式;。
3.設(shè)計測試治具，線路;。
4.開關(guān)電源的可靠性&功能測試。
離職原因：謀求發(fā)展。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇三
姓名：
出生年月：1982年4月。
畢業(yè)院校：清遠市源潭中學(xué)。
學(xué)歷：高中。
籍貫：廣東清遠。
身份證號：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：理科。
手機：
電子郵件：
婚姻狀況：已婚。
教育經(jīng)歷。
9月至6月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭中學(xué)就讀高中，
1995年9月至196月于廣東省清遠市清城區(qū)源潭第四中學(xué)就讀初中。
實踐經(jīng)驗。
10月至8月于廣州市粵茶經(jīng)濟發(fā)展有限公司人事部擔(dān)任人事經(jīng)理，
就職期間（20至）負責(zé)公司銷售工作，主要開拓新生客戶。（至20）負責(zé)公司人事部門的工作，主要有招聘工作；制定并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；對公司內(nèi)部人員的資料整理歸檔；負責(zé)公司租賃工作，對已有的商鋪，寫字樓進行招商工作并管理，跟進已出租商鋪，寫字樓的收租工作及管理；開拓新的租賃場地。
年9月至2008年11月于廣州市同益地產(chǎn)擔(dān)任物業(yè)顧問。就職期間主要負責(zé)開拓租/售盤源及利用宣傳資料吸納需要租/售盤源之客人，為客人找到合適的房屋。
技能水平。
熟練掌握租賃場地的管理工作程序，制定相當?shù)墓芾碇贫?。能夠使用電腦word/excel。
自我評價。
本人對租賃管理工作具有很大的興趣，嚴格遵守公司規(guī)章制度。對商鋪招商及管理都有一定的認識，雖然之前所管理的經(jīng)營場地不大也不多，可是我相信自己結(jié)合公司的要求，根據(jù)實事求是的原則，一定會把自己的工作做好！
求職意向。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇四
戶口所在：江蘇國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：69kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招聘經(jīng)理。
工作描述：負責(zé)與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負責(zé)具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：山西大同大學(xué)雁北師院。
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責(zé),有較強的團隊合作精神，善于學(xué)習(xí)，注重人際關(guān)系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗不少!
詳細個人自傳。
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
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物業(yè)管理工程主管簡歷篇五
目前所在：天河區(qū)年齡：20。
戶口所在：珠海國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：78kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：施工員，游戲營銷/包裝/策劃，機械維修經(jīng)理/主管/工程師。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：亞運城市志愿者。
工作描述：在街道，巴士等地，為市民提供服務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力：本文信息來源于大學(xué)生，請注明！
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
做事專一，態(tài)度積極向上，為人老實，對工作負責(zé)，對人負責(zé)，吃苦耐勞說不上，但是苦我還是能吃點。雖不能說是品學(xué)兼優(yōu)，但是做人的基本要求還是有的，我個人較為喜歡看書，聽歌，有空還會唱唱歌，打打游戲。對于電腦的office軟件基本能夠熟悉的.操作，特別是powerpoint,word的使用。工程機械專業(yè)只是我的學(xué)科，但是游戲和動漫是我的愛好，對于愛好，我從來都是堅持不懈的，我酷愛玩具有中國風(fēng)的游戲，如仙劍系列，軒轅劍系列，夢幻西游等，而動畫呢，經(jīng)?？聪惭笱蠛突姨?，火影忍者，還有很多，這就是我的夢想。
個人自傳。
9月至7月，在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀。
月至2010年12月，在廣州當城市志愿者。
9月至2010年6月，在珠海市實驗中學(xué)就讀，曾擔(dān)任科代表。
9月至207月，在珠海市第五中學(xué)就讀，曾擔(dān)任副班長，課代表。
9月至207月，在珠海市桂山小學(xué)就讀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇六
戶口所在地：陽江身材：170cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械、工程/機械繪圖員、技工：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：放樣員。
工作描述：拆分設(shè)計圖紙，然后出加工圖；設(shè)計鍋爐房與熱力管道安裝工程圖。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：技工。
工作描述：鈑金技術(shù)員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：機械,機電,pro/e,autocad繪圖設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：現(xiàn)代制造技術(shù)（cad＼cam方向）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇七
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：180cm。
體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師，物業(yè)管理經(jīng)理，水電管理/工程師。
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3000～4499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：物業(yè)主管。
工作描述：1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成行政總監(jiān)下達的各項工作指令。
2.協(xié)助行政總監(jiān)制定和完善項目的各項規(guī)章制度，負責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實。
3.分配保安、清潔各班組的工作任務(wù)并負責(zé)檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系。
4.負責(zé)園區(qū)管理處對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實。
5.負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、接待項服務(wù)工作。
6.定期巡視管轄內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件。
7.負責(zé)公司清潔部考勤的統(tǒng)計和編制工作。
8.負責(zé)公司各類檔案歸檔及保管工作。
9、完成辦公室臨時交辦的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：技術(shù)支持(客服)工程師。
工作描述：從事過對噴碼機的組裝，測試。
從事過對噴碼機的售前，安裝調(diào)試維修，維修等工作，解決客戶所反映的問題。
從事過對激光機，tto，高解析的測試。
跟公司伙伴(合作商)協(xié)調(diào)協(xié)商解決問題。
參加過幾次展會，對展會的情況有一定了解(布展，展會中，展會回訪)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：商場管理。
工作描述：負責(zé)商場內(nèi)部工程施工管理，安全監(jiān)督。
負責(zé)所屬區(qū)域公共基礎(chǔ)設(shè)施(道路、供水、供電等)的管理與維護。
負責(zé)所屬物業(yè)商場環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與管理，物業(yè)維修，小額資金的收繳，消防檢查等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：電氣技術(shù)員。
工作描述：對不銹鋼加工的機臺(分條機，小平板機，軋機)的安裝及施工監(jiān)管理，對重卷機，軋機，退火線，拉轎機，平板機，分條機，機加工等電氣設(shè)備進行維護維修。對各機臺用電量和故障進行統(tǒng)計，分析。對電控科科員進行調(diào)度考勤。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：機電設(shè)備維修與管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
從畢業(yè)后工作了六年。在這六年期間自己接觸了社會，使自己容納到社會，使得自己積累了小小的經(jīng)驗。
了解并熟悉繼電器控制原理，對消防設(shè)備有較熟悉的了解(而且負責(zé)街道的消防檢查)，接觸變頻器并有過對變頻器參數(shù)進行設(shè)置，對可編程控制器(主要是mitsubishifx2nplc)，液壓傳動系統(tǒng)有一定的了解。
熟悉噴碼機工作原理，內(nèi)部構(gòu)造，以及懂得對噴碼機的安裝調(diào)試維修(出差到現(xiàn)場客戶那邊)，有從事對tto，激光機，高解析的.試驗工作，負責(zé)對客戶電話的咨詢及問題的解決。
參加幾次展會(3月琶洲包裝設(shè)備展，5月沈陽藥劑展)，負責(zé)展會的設(shè)施的安裝擺布及展會期間的接待。收集有意向的客戶資料，對資料進行整理后進行(電話)回訪。
勤奮好學(xué)，刻苦耐勞，對工作認真負責(zé)。有較強的團隊合作精神，有包容心。集體榮譽感較強。
自我評價。
07月至今在廣州啟盛科技企業(yè)孵化器管理有限公司擔(dān)任物業(yè)主任一職位。
03月至12月在廣州易達包裝設(shè)備有限公司擔(dān)任技術(shù)(客服)支持工程師一職位。
03月至2008月在廣州中天百貨公司擔(dān)任工程管理。
2月至2010年02月在順德千金實業(yè)有限公司擔(dān)任電氣技術(shù)員一職位。
10月29日至2011月24日在廣東韶關(guān)鋼鐵集團機械維修中心實習(xí)。
年9月至2007年10月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院鉗工實訓(xùn)中心實習(xí)。
2007年6月至2007年7月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院電工實訓(xùn)中心實習(xí)。
11月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院可編程控制實訓(xùn)中心實習(xí)。
207月至年8月在深圳觀瀾章閣永明制品廠打暑期工。
更多。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇八
基本上邏輯清晰的個人簡歷可讀性更高，過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實性，產(chǎn)生質(zhì)疑。這樣一份簡歷不僅失去了本來的意義還會讓招聘人員產(chǎn)生厭惡的情緒。更別提能給你的簡歷加分了。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗：19年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價。
1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。
3、較強的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠實。
5、具備較強的工程質(zhì)量、投資、進度等管理經(jīng)驗。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項目。
1)突出優(yōu)勢。
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生就盡量突出你的畢業(yè)學(xué)校。如果你應(yīng)聘的職位與你所學(xué)專業(yè)非常對口那就突出你的專業(yè)背景。如果在學(xué)業(yè)上不占優(yōu)勢，那就想辦法在經(jīng)驗上勝人一籌。好好挖掘自己的優(yōu)勢。
2)投遞簡歷巧用心思。
投遞簡歷給招聘官前要多用心思提前做些功課，在網(wǎng)上查查用人單位的資料并有針對性的修改簡歷，不要著急投遞。
3)現(xiàn)場招聘會怎樣凸顯你的簡歷。
大型招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多很亂的時候。爭取跟應(yīng)聘管聊天的機會增加對方印象，最好能約時間下次進公司面試的時間。否則你的'簡歷很可能會淹沒在人山人海。
4)簡歷上的證件照。
有些簡歷上要求貼證件照，多準備一些自己滿意的證件照，最好能體現(xiàn)出氣質(zhì)的近照。一張好的照片能讓招聘官加深對你的印象。
注意以上四點，對你的簡歷有莫大的幫助，最后選擇好想要應(yīng)聘的職位，找到把我最大的職位應(yīng)聘，不同時應(yīng)聘一個公司的多個職位，否則應(yīng)聘官會覺得你定位不清楚不是專業(yè)人才。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇九
在確保了能力的發(fā)揮方向之后，簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才，但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進行錯誤信息的表達，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果。
要知道真實是簡歷的最重要的原則。除了能力的`發(fā)揮之外，效應(yīng)的體現(xiàn)也是我們需著重對待的關(guān)鍵問題，多數(shù)情況下，簡歷之所以不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有的效果，根本的原因在于簡歷效應(yīng)的體現(xiàn)。擁有極強運用效應(yīng)的個人簡歷能夠發(fā)揮出來的影響在表達出個人實力的同時，還能夠迎合招聘方的用人需求。
姓名：
出生年月：1988年1月。
居住地：北京。
電話：
e-mail：/jianli。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
2012/9—至今：xx包裝有限公司。
所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙。
生產(chǎn)管理部生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;。
5、車間生產(chǎn)安全管理，負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;。
6、車間生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;。
7、車間員工管理，組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);。
8、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
2011/8—2012/8：xx工業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
工程分公司自控工程師/項目經(jīng)理。
1、自控系統(tǒng)工程項目的前期聯(lián)絡(luò)與工程跟蹤;。
2、自控工程項目的前期設(shè)計;。
3、自控工程的硬件配置、軟件組態(tài);。
4、自控工程組態(tài)邏輯及程序的編寫;。
5、自控工程的現(xiàn)場安裝及調(diào)試;。
6、自控工程項目的收尾驗收;。
7、工程項目的售后服務(wù)(包括優(yōu)化升級、收費服務(wù))。
2010/7—2011/7：xx化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
動力車間化工設(shè)備管理員。
1、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備安裝的協(xié)調(diào)與管理，監(jiān)督好施工質(zhì)量與進度;。
2、對現(xiàn)場工程概況實時跟進，防腐工作全程跟進并進行驗收;。
3、參與檢修計劃編制，各工程項目現(xiàn)場的跟進與管理;。
4、現(xiàn)場施工計劃的安排。
2006/9—2010/7武漢工程大學(xué)化工設(shè)備與機械本科。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
從事本專業(yè)多年，熟練掌握autocad制圖軟件能出設(shè)備制作圖紙、加工備品備件的圖紙。能深入現(xiàn)場對設(shè)備制作、安裝和設(shè)備檢維修過程中出現(xiàn)的問題提出技術(shù)方案并及時解決。在管理備品備件有豐富的經(jīng)驗。擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字背后的意義十分感興趣;具備刻苦鉆研的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的團隊意識，組織協(xié)調(diào)能力較好，邏輯思維能力強。正直誠信、樂觀向上、勤奮踏實，做事認真負責(zé)。相信好的創(chuàng)新來源于積極務(wù)實地工作和對生活的熱愛。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：田先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具設(shè)計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導(dǎo)入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風(fēng)扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十一
真實性是編寫個人簡歷的一大原則，而求職者在編寫個人簡歷之前所做的資料準備，同樣也需要堅持真實可靠。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：170公分體重：65公斤。
專業(yè)：測量工程工作經(jīng)驗：7年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師期望月薪：7000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
公司名稱：中建七局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：安全、文明、材料、機械等各種資源和工序安排，合理部署施工。促進度，抓質(zhì)量，保安全。
公司名稱：中鐵四局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：審核圖紙，進行現(xiàn)場安全文明施工管理并對施工過程質(zhì)量、進度本進行控制，成品驗收。掌握各種規(guī)范、施工工藝參數(shù)和驗收標準，可以獨立負責(zé)區(qū)域施工。
自我評價。
做事認真嚴謹,務(wù)實吃苦耐勞，思維縝密。遇事情冷靜理性，同時處理問題靈活多變，從不同角度尋找解決辦法，處理多種事情及突發(fā)事件能力。幾年工作讓團隊協(xié)作能力、組織管理能力和抗壓能力都得到很大程度的提高，也深知學(xué)無止境，不斷補充新知識的重要性。
拓展閱讀：了解用人單位如何篩選簡歷：有針對的編寫簡歷。
眾所周知個人簡歷的作用是用人單位所決定的，那么用人單位是如何來篩選簡歷的呢?下面就來了解一下。
1，從個人簡歷的整體“外貌”
用人單位的在篩選個人簡歷的時候，首先就是看其整體形象，而整體形象也是第一印象。太過長的個人簡歷基本上沒有什么優(yōu)勢，大多招聘官都不喜歡太長的簡歷的。其次，個人簡歷在設(shè)計上不能給視覺造成太大的沖擊，簡單來說就是整體和諧。最后，所投遞出去的個人簡歷要清晰、干凈。
2，個人簡歷的內(nèi)容中有過硬的指標。
用人單位在看過個人簡歷的整體形象后，就會針對其中的過硬指標來篩選，通常用人單位招聘的時候會對求職者的條件有所要求，比如說學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、家庭住址、年齡等等。這些硬性的`指標如果不能滿足，會很難通過第一輪篩選。
3，簡歷中有沒有明確求職目標。
用人單位通過什么衡量硬性指標呢?要知道不同的職業(yè)、崗位所需要的能力不同，同一用人單位對的部門主管崗位的要求，以及對部門經(jīng)理崗位的要求差別很大。求職者在編寫個人簡歷的時候必須要明確求職目標，不能等著用人單位來給你決策。
4，個人簡歷的描述表達。
描述表達是用人單位篩選個人簡歷的一個重要標準，比如說個人簡歷的可讀性、個人簡歷的真實性、求職者的優(yōu)勢特長等等，這些都是通過其表達能力來描述出來的。表達不好則對方很難接收到信息，那么自然難以通過篩選。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十二
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個人簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的個人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業(yè)生如何寫一份好的'個人簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網(wǎng)小編推薦土木工程預(yù)算員求職簡歷范文閱讀。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十三
姓名：b先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達縣年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
機械(電)/儀表類。
尋求職位：工程經(jīng)理、銷售經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-06～-08新加坡萬商工學(xué)超級執(zhí)行力。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1)參與公司的長遠技術(shù)、工藝目標規(guī)劃，協(xié)力完成公司的經(jīng)營指標;。
2)負責(zé)新技術(shù)、新工藝的開發(fā)導(dǎo)入及工藝試驗與推廣。
5)負責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的問題提供技術(shù)支持;。
6)負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、模具方案及生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進;。
7)負責(zé)工藝執(zhí)行的檢查與監(jiān)督;。
8)負責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙，工程標準等)的編制、審核和管理;。
9)負責(zé)制訂現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗基準書;。
10)負責(zé)工裝夾具、刀具、專用檢具和模具方案的設(shè)計;。
11)負責(zé)模具的采購、驗收、編號及臺帳管理;。
12)負責(zé)客戶產(chǎn)品臺賬的管理;。
13)負責(zé)異型備件的采購、驗收;。
14)負責(zé)整個部門小組工程師的kpi考核。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：項目工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：8月-3月在東莞市鴻圖精密壓鑄有限公司主要負責(zé)生產(chǎn)方面的工作。
203月-6月申請到技術(shù)支援部擔(dān)任(cnc)樣板開發(fā)方面的工作，對于。
鋅合金、鋁合金的壓鑄加工以及cnc加工都有相當?shù)慕?jīng)驗。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：對加工中心brother機,法那克、奧克碼、mazak、三菱系統(tǒng)的機型都很熟悉，另外熟悉力頸壓鑄機的調(diào)試，對鋅合金，鋁合金、鎂合金壓鑄和表面處理都有豐富的經(jīng)驗，模具報價評估有豐富的經(jīng)驗，對整個壓鑄廠的運作流程，模式有較強的管理經(jīng)驗，以及項目管理經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，銷售經(jīng)理。
其他要求：要求提供食宿，必須購買社保。
自身情況。
自我評價：本人有較好的英語基礎(chǔ)，熟悉壓鑄模結(jié)構(gòu),熟悉模具加工流程,對于鋅合金、鋁合金、鎂合金壓鑄以及后加工都有豐富的經(jīng)驗。能熟練手動編寫cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，繪圖軟件.熟悉ts16949、iso9000，能熟練編寫ppap,pfema、controlplan、flowchart等相關(guān)工程文件。熟悉壓鑄行業(yè)的整個工藝運作流程，對壓鑄模具結(jié)構(gòu).塑膠模具設(shè)計和產(chǎn)品成型加工有一定的經(jīng)驗.懂得鋅、鋁、鎂合金產(chǎn)品的表面處理。(電鍍、陽極氧化、噴油、噴粉、電泳漆等工藝)對鋅合金手機開發(fā)與壓鑄品質(zhì)改善有豐富的經(jīng)驗,對生產(chǎn)制程過程控制及改善有豐富的經(jīng)驗，同時能為pe,ie,pje工程師，模具設(shè)計師進行專業(yè)的機械知識及生產(chǎn)過程專業(yè)培訓(xùn)，有較豐富的客戶群體。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十四
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：b先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-達縣年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
機械(電)/儀表類。
尋求職位：工程經(jīng)理、銷售經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07四川省航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械制造大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1)參與公司的長遠技術(shù)、工藝目標規(guī)劃，協(xié)力完成公司的經(jīng)營指標;。
2)負責(zé)新技術(shù)、新工藝的開發(fā)導(dǎo)入及工藝試驗與推廣。
5)負責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的問題提供技術(shù)支持;。
6)負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、模具方案及生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進;。
7)負責(zé)工藝執(zhí)行的檢查與監(jiān)督;。
8)負責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙，工程標準等)的編制、審核和管理;。
9)負責(zé)制訂現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗基準書;。
10)負責(zé)工裝夾具、刀具、專用檢具和模具方案的設(shè)計;。
11)負責(zé)模具的采購、驗收、編號及臺帳管理;。
12)負責(zé)客戶產(chǎn)品臺賬的管理;。
13)負責(zé)異型備件的采購、驗收;。
14)負責(zé)整個部門小組工程師的kpi考核。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：項目工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理工程師崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：208月-年3月在東莞市鴻圖精密壓鑄有限公司主要負責(zé)生產(chǎn)方面的工作。
2005年3月-206月申請到技術(shù)支援部擔(dān)任(cnc)樣板開發(fā)方面的工作，對于。
鋅合金、鋁合金的壓鑄加工以及cnc加工都有相當?shù)慕?jīng)驗。
離職原因：另謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：對加工中心brother機,法那克、奧克碼、mazak、三菱系統(tǒng)的機型都很熟悉，另外熟悉力頸壓鑄機的調(diào)試，對鋅合金，鋁合金、鎂合金壓鑄和表面處理都有豐富的經(jīng)驗，模具報價評估有豐富的經(jīng)驗，對整個壓鑄廠的運作流程，模式有較強的管理經(jīng)驗，以及項目管理經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：項目工程經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，銷售經(jīng)理。
其他要求：要求提供食宿，必須購買社保。
自身情況。
自我評價：本人有較好的英語基礎(chǔ)，熟悉壓鑄模結(jié)構(gòu),熟悉模具加工流程,對于鋅合金、鋁合金、鎂合金壓鑄以及后加工都有豐富的經(jīng)驗。能熟練手動編寫cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，繪圖軟件.熟悉ts16949、iso9000，能熟練編寫ppap,pfema、controlplan、flowchart等相關(guān)工程文件。熟悉壓鑄行業(yè)的整個工藝運作流程，對壓鑄模具結(jié)構(gòu).塑膠模具設(shè)計和產(chǎn)品成型加工有一定的經(jīng)驗.懂得鋅、鋁、鎂合金產(chǎn)品的表面處理。(電鍍、陽極氧化、噴油、噴粉、電泳漆等工藝)對鋅合金手機開發(fā)與壓鑄品質(zhì)改善有豐富的經(jīng)驗,對生產(chǎn)制程過程控制及改善有豐富的經(jīng)驗，同時能為pe,ie,pje工程師，模具設(shè)計師進行專業(yè)的機械知識及生產(chǎn)過程專業(yè)培訓(xùn)，有較豐富的客戶群體。
物業(yè)管理工程主管簡歷篇十五
民族：漢族。
出生年月：19xx年9月。
婚姻狀況：未婚畢業(yè)學(xué)校：某某職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：市場營銷。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：六年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物業(yè)管理、營銷主管。
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：可面議。
到職時間：三天內(nèi)。
教育背景。
20xx年9月-7月某某職業(yè)學(xué)院市場營銷。
20xx年-20xx年某某出口貿(mào)易公司任業(yè)務(wù)員。
主要負責(zé)銷售、入貨、訂貨和清點貨物等。
-某某地板公司專買店任店長。
工作范圍以樓宇智能化建設(shè)、安防、監(jiān)控等弱電工程為主；業(yè)務(wù)還涉及計算機及外部設(shè)備的銷售，網(wǎng)絡(luò)工程，機房維修，系統(tǒng)集成等領(lǐng)域。
自我評價。
本人性格熱情、開朗、誠懇，對工作認真負責(zé)；能勤奮好學(xué)，刻苦耐勞，積極進取，對同事團結(jié)互助。無論是獨立或者團體工作，均能出色地完成任務(wù)，經(jīng)常得到上司贊許。希望能結(jié)合自己的特長和優(yōu)勢，能以過去多年累積的豐富工作經(jīng)驗為貴公司帶來高質(zhì)量和高效率的'工作，發(fā)揮所長與貴公司一同以最佳的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)！
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