制定計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。制定明確的行動計劃，包括哪些任務需要完成以及完成它們所需的時間和資源。以下是小編為大家準備的一些計劃范文，希望能給大家提供一些思路和靈感。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇一
一、教材簡析。
本冊教科書包括4個單元，14個活動主題和一個研究課題，主要綜合了《課程規(guī)范》中“我在生長”、“我與學?！?、“我的家鄉(xiāng)”、“我是*人”、“走近世界”等方面的教學內容，力求突破知識單一的保守模式，注重促進同學的情感、態(tài)度、價值觀、能力、知識在互相聯系中得到和諧發(fā)展，比較好地落實“三維目標”，教材采用單元編排、主題統整的方法來構建教材體系，本冊教材主要出現以下特點：教育性、綜合性、參與性、直觀性。
二、教學目標。
1、引導同學對學習的目的和意義，教師工作的社會意義，小同學在學校工作中的責任與義務，我國的自然概況，我國不同地區(qū)、不同民族的民風民俗，我國的名山大川、名勝古跡以和科學技術與人們的生活、社會發(fā)展的關系進行探究。
2、使同學感受學習生活的快樂，熱愛學習，尊重老師的勞動，增強作為學校小主人的責任感。
3、加深對祖國歷史文化、自然環(huán)境的了解，體驗熱愛國土的情感，增強民族自豪感，尊重和理解不同民族的文化，尊重和理解不同地區(qū)的生活習慣。
4、培養(yǎng)熱愛科學、崇尚科學的精神，自覺抵制各種迷信活動。
5、引導同學采用實際調查、動手操作、查閱資料、分析比較、討論交流等多種探究方式，培養(yǎng)同學探究精神、實踐能力和創(chuàng)新意識。
三、教學戰(zhàn)略。
1、對話教學戰(zhàn)略。
2、活動化教學戰(zhàn)略。
3、體驗性教學戰(zhàn)略。
四、課時布置。
第一單元5課時。
第二單元8課時。
第三單元12課時。
第四單元9課時。
研究課題3課時。
預計37課時。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇二
一張桌子、一杯清茶、幾把椅子。天氣雖冷，但年近八旬的幾位老黨員家卻暖意濃濃?！袄先思疑眢w還好吧？有什么需要政府幫助的？”書記關切地詢問著每位貧困老黨員。除了關心他們的衣食住行，鄉(xiāng)黨委班子成員更關心他們的經濟收入和發(fā)展謀劃，并針對實際給他們提了一些建議。
此次走訪活動由xx鄉(xiāng)黨政領導分成8個小組分別帶領職工參與，走訪活動中，領導干部要堅持“下基層、訪萬戶、察民情、解民憂、惠民生、安民心”，走千家進萬戶，和群眾面對面地宣講政策，采取釋疑解惑、重點講解等有效方法，讓中央精神和省、市、縣委要求，入耳、入腦、入心，做到家喻戶曉，人人皆知。開展社情民意“大調研”活動。深入調查了解社情民意，認真記好“民情日記”，問他們的現實困難；走訪群眾，問群眾心愿，掌握他們所想所盼；訪能問經，走訪致富能手和創(chuàng)業(yè)能人，問建設新農村好做法和經驗；落實好“一人學一技”活動，帶技術下農村，幫助更多的群眾發(fā)家致富。
解民憂，拉近干群距離。
把水渠重新疏通硬化?！眡x村姚家塘一位年老的村民對前來下訪了解情況的干部們說。在向老人所在的隊長和村干部了解過情況后，領導們跟著村干部一起沿著泥濘的山間小路實地察看了水渠情況，并且積極商量著該如何解決問題。
鄉(xiāng)黨委書記說：“讓百姓真正成為新農村建設的最大受益者、最衷心擁護者、最積極參與者。面對群眾、關心基層困難群體要盡早、盡快?！?/p>
在下訪活動中，廣大機關干部尤其是領導干部，沉下身子，結識困難群眾，把他們當成自己的朋友和親人。既解決了他們的實際困難，送去黨委和政府的關心，同時進一步密切了新時期的干群關系，促成干部作風的轉變和社會良好風氣的形成。
xx鄉(xiāng)此次“干部下基層”活動以“化解矛盾、理順情緒、進一步密切黨群干部關系”為載體，以“關注民生、凝聚民心、加快xx發(fā)展”為目標。千方百計傾心了解群眾所思、所急、所想，傾力解決群眾所憂、所慮、所盼，保證活動取得了實效。活動中慰問走訪群眾已達200余戶，以“送溫暖”的方式給每戶貧困居民送去大米和菜籽油等。鄉(xiāng)黨委政府針對各村各戶群眾反映的突出問題，正在積極采取措施給予解決落實。同時為了加強和改進我鄉(xiāng)群眾工作及信訪工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為站長的群眾工作站，以便更好的解決群眾需要解決的問題。
一、主要任務全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統領，通過進村入戶，采取集中宣講、座談交流、調研等多種形式，廣泛深入宣傳“結構轉型、創(chuàng)新強市”、“城鄉(xiāng)......
通知天黨發(fā)?2010?13號天臺鎮(zhèn)關于印發(fā)《關于在全鎮(zhèn)組織開展“百名干部下基層、千件實事惠民生”主題實踐活動的實施方案》的通知各黨支部、各村、各單位：經鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府......
開展干部下基層大調研活動方案為進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機關干部的綜合素質，進一步增強干部服務黨政工作大局的能力，現就組織部機關干部下......
凱開統協辦通?2011?號關于做好州委督導組對凱里經濟開發(fā)區(qū)干部下基層工作進行督查的通知各工作部門：州委“三個建設年”督導工作組組將于近期對我區(qū)干部下基層工作進行督查......
關于開展“大下基層、服務基層”實踐活動的實施方案為鞏固和擴大“加強作風建設提高行政效能年”活動成果，進一步促進全縣各級領導干部轉變作風、提高效能、創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推......
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇三
20__年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個中心，通過“落實基層黨建工作責任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強基層組織建設，服務街道發(fā)展穩(wěn)定大局。
一、落實基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力。
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道20__年黨建工作責任清單》和《黨工委書記20__年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區(qū)班子動態(tài)評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數”和“鋒領指數”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應有作用。按照區(qū)委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育活動，以中心組學習、七_員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好20__年街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善20__年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在20__年黨員代表年會召開前，分代表團片區(qū)開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源，實施黨建品牌工程。
2、打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續(xù)抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領、開展創(chuàng)意組織生活等活動，打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。
三、實施黨員規(guī)范化管理機制，提高黨員教育成效。
1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規(guī)范發(fā)展黨員程序，進一步提高發(fā)展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規(guī)教育。
2、穩(wěn)妥做好失聯黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統一制定下發(fā)失聯黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯黨員情況，重點詳細了解掌握失聯黨員籍貫、工作去向、失去聯系原因和時間以及可能可以聯系的方式等情況。同時，街道聯合公安等部門向失聯黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯系，每次聯系都登記造冊。據統計，共排查出因企業(yè)破產、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協和石化、聯合區(qū)域）、失聯問題黨員145名，占全街道黨員人數的，街道暫時將失聯黨員納入到一個“僵尸”支部統一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯3年內的黨員把組織關系轉移到現居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部，強化基層隊伍建設。
1、加強街道機關干部隊伍建設。20__年年初，街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗，共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規(guī)范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關中層隊伍的生機與活力。
2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20__年機關干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯村、聯社“一崗雙責”結合起來，促進街道整體工作開展。
3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓15次；進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉變，提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區(qū)工作力量。
20__年，街道基層組織建設工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署，結合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
一、繼續(xù)深化基層黨建工作責任制的落實。
繼續(xù)以兩個責任清單為指導，結合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執(zhí)政根基。
二、繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺。
在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區(qū)的社會組織，組建專業(yè)服務團隊，以黨員服務項目認領的形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結。
三、進一步夯實基層干部隊伍建設。
穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養(yǎng)和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質基層干部隊伍。
四、強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務企業(yè)發(fā)展的能力。
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產經營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經費等一些行之有效的激勵措施，引導兩_組織根據各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇四
為了堅持用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，把干部職工理論學習不斷引向深入，按照市委和省廳要求，現對xx年干部理論學習作如下安排:。
一、充分認識加強理論學習的重要性。
xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，也是貫徹落實市第五次黨代會精神的開局之年。做好今年的工作，最重要的就是要用理論創(chuàng)新的最新成果統一思想，凝聚人心，從而為實現“富裕禮貌和諧的新咸陽”的宏偉目標奠定共同的思想基礎，帶給強大的精神動力，推動咸陽水利又好又快發(fā)展。因此，全系統各級黨組織要引導干部職工充分認識做好今年理論武裝工作的重要好處，把深入學習黨的十八屆五中全會精神、用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、統一思想的各項任務落到實處。
二、理論學習的主要資料。
根據中央和省市的總體部署，今年全系統干部職工理論學習的主要資料是:。
1、深入學習黨的十六屆六中全會精神。黨的十六屆六中全會做出了構建社會主義和諧社會的決定，深入學習十六屆六中全會精神，用十六屆六中全會精神統一思想、武裝頭腦，這既是當前和今后一個時期理論工作的重要任務，也是宣傳工作的重中之重。學習中，要著力圍繞構建社會主義和諧社會的重大好處、指導方針、重大部署和政策措施等問題，采取集中學習、討論交流、培訓輔導、巡回宣講等多種形式，精讀細研，認真領會十六屆六中全會精神實質，引導廣大干部群眾深刻認識構建和諧社會的重要性和緊迫性，明確構建和諧社會的努力方向，使全會精神更好地為廣大干部群眾所掌握，并將其轉化為推進富裕禮貌和諧新咸陽建設的實際行動。
2、深入學習“三個代表”重要思想?！禵文選》集中反映了“三個代表”重要思想孕育、構成、發(fā)展的歷史過程。要透過深入學習《_文選》，進一步加深對“三個代表”重要思想時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的理解和把握，尤其是要深刻領會解放思想、實事求是、與時俱進這個理論精髓，把“三個代表”重要思想學習教育活動不斷引向深入。
3、深入學習科學發(fā)展觀。透過學習討論等多種形式，充分認識科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是運用馬克思主義的立場、觀點、方法認識和分析社會主義現代化建設的豐富實踐，深化對經濟社會發(fā)展一般規(guī)律認識的成果;是我們推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設務必長期堅持的根木指導方針，引導干部群眾深刻領會“科學發(fā)展觀以正在發(fā)展著的實踐為依托，以推進社會義建設為目的，把以人為本作為核心價值，把又好又快地發(fā)展作為本質要求，把全面協調可持續(xù)發(fā)展作為基本途徑，把與時俱進、自主創(chuàng)新作為強大動力，回答了‘為誰發(fā)展’、‘怎樣發(fā)展’、‘*誰發(fā)展’等一系列基本問題”，進一步增強全系統干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，為推動咸陽水利又好又快地發(fā)展帶給堅實的理論指導。
4、深入學習中央經濟工作會議精神。中央經濟工作會議提出了要堅持以科學發(fā)展觀統領經濟社會發(fā)展全局、著力調整經濟結構和轉變增長方式，加強和改善宏觀調控，努力實現速度、質量和效益的協調，實現經濟又好又快發(fā)展的總體目標，為搞好xx年的經濟工作指明了方向。學習中，要緊緊圍繞這個總體目標和xx年全國經濟工作的八大任務，深入學習，認真領會其精神實質，并結合水利工作實際，認真尋找差距、總結經驗教訓、轉變發(fā)展觀念、調整發(fā)展思路，進一步增強樹立和落實科學發(fā)展觀、切實加強宏觀調控的自覺性，實現經濟全面協調可持續(xù)發(fā)展，為黨的_的勝利召開創(chuàng)造良好環(huán)境。
5、認真學習社會主義新農村建設的一系列重要論述。要將_中央關于建設社會主義新農村的1號文件精神的學習與正在進行的新農村建設實踐結合起來，不斷深化干部職工的認識，進一步增強建設社會主義新農村的緊迫感，緊緊圍繞“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，在大力發(fā)展農村經濟、增加群眾收入的同時，不斷推進農村和諧文化建設，滿足農村群眾日益增長的物質和文化需求，構建新型的工農、城鄉(xiāng)關系，促進傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉變。
6、深入學習黨的_精神。黨的_將于xx年下半年在北京召開。這次大會，是在中國經濟社會發(fā)展進入關鍵階段召開的一次重要會議，對黨團結帶領全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化具有十分重要的好處。全系統各級黨組織要把傳達學習好、貫徹落實好黨的_精神作為xx年下半年的一項首要的政治任務，精心組織，周密部署，全面準確深入地學習宣傳貫徹黨的_精神，高質量地做好新聞報道工作，推動興起學習貫徹黨的_精神的熱潮。
7、認真學習市第五次黨代會精神。市第五次黨代會從新時期、新階段咸陽改革發(fā)展穩(wěn)定的全局出發(fā)，在回顧過去工作、總結實踐經驗、分析面臨形勢的基礎上，明確了今后五年全市工作的總體要求、奮斗目標和主要任務，作出了實施“三步走”戰(zhàn)略的重大部署，提出了建設西部富足咸陽、最佳人居咸陽、新型開放咸陽、綠色生態(tài)咸陽、現代禮貌咸陽的目標，為實此刻關中地區(qū)的率先發(fā)展、建設富裕禮貌和諧的新咸陽指明了方向。認真學習好、貫徹落實好市第五次黨代會精神，是全系統黨員干部當前和今后一段時期重要的政治任務，我們必須要深入學習、全面理解、準確把握全市工作的指導思想和基本思路，明確戰(zhàn)略重點和奮斗目標，按照“四個為先”的工作思路，抓住機遇，轉變觀念，突出重點，抓住關鍵，創(chuàng)新模式，真抓實干，努力在建設社會主義新農村、振興工業(yè)經濟、擴大招商引資、發(fā)展現代服務業(yè)、加強城市建設、壯大縣域經濟等方面實現新突破，為推進咸陽在關中地區(qū)率先發(fā)展開好局、起好步。
三、幾點要求。
1、堅持學習制度，落實學習任務。要建立健全干部理論學習檔案制度，全面記錄干部參加理論學習、撰寫體會文章以及年度考試考核狀況。在堅持個人自學的同時，每周集中學習時間不少于2個小時，全年學習筆記不得少于2萬字，撰寫體會文章不得少于2篇。要把理論學習列入目標職責制和公務員年度考核的資料，定期不定期進行檢查，年終進行統一考試，使干部理論學習逐步走上制度化、規(guī)范化軌遣。
2、重點抓好黨委(黨組)中心組和縣級領導干部的學習，為干部職工理論學習當好表率。
3、大力弘揚理論聯系實際、學以致用的優(yōu)良學風，著力在“貫穿”、“結合”、“轉化”上下功夫，進一步提高干部職工運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究和解決問題的潛力，推動各項工作全面發(fā)展。
4、加強領導，注重實效。各級黨組織要從實際出發(fā)，認真制定好理論學習計劃，建立健全科學規(guī)范和真正有約束力的理論學習考核激勵機制，精心組織實施，加強檢查指導，強化督查考核，促進理論學習真正取得實效，邁上新的臺階。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇五
一是領導組織到位。汝南縣牢固樹立綠色發(fā)展理念，成立了由市_會副主任、縣委書記彭賓昌任政委，縣長_民任指揮長的國土綠化指揮部，具體負責指導全縣國土綠化工作，嚴格落實綠色發(fā)展主體責任，將國土綠化目標責任制納入綠色發(fā)展工作目標，自覺對標校表，對不適應、不適合甚至違背綠色發(fā)展理念的認識做到立即糾正、行為堅決制止、做法徹底摒棄。及時研究解決國土綠化工作中遇到的困難問題，以上率下，全縣黨員干部推動綠色發(fā)展的責任意識明顯增強，把國土綠化工作作為分內之事、應盡之責，加快推進生態(tài)文明建設，為全縣造林綠化、生態(tài)建設提供了強有力的組織保障。
二是責任落實到位。縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂了國土綠化目標責任書，制定了國土綠化作戰(zhàn)圖，印發(fā)了《汝南縣2020年國土綠化實施方案》，實行目標化考核，堅持主要領導負總責、縣級主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實的管理體制，堅持縣委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記齊抓共管國土綠化的聯動機制，縣直各部門各司其職、密切配合、全力推進，督查局嚴格督察，形成了全縣干部齊抓共管，同心協力推進國土綠化工作的良好局面。
三是監(jiān)管措施到位。結合疫情防控要求，搶抓造林有利時機，采取分地段開展植樹造林，優(yōu)先調用本地樹苗，分散作業(yè)、專業(yè)隊機械栽植，科學解決種苗供應難、運輸難，科學有序組織種苗生產復工，加快推進春季造林綠化。成立了由縣處級領導干部任組長的督導組，以現場查看、聽取匯報、查看資料，不定期暗訪，走訪群眾等方式進行督導。重點督導年度造林規(guī)劃任務分解落實情況、國土綠化建設任務分解落實情況、全民義務植樹開展、造林管護等重點工作。并注重發(fā)現問題，提出建議，監(jiān)督整改，推動國土綠化工作落實。
四是獎罰機制到位。堅持每周聽取國土綠化工作進展匯報，專題研究汝南縣部署國土綠化工作。每天發(fā)布國土綠化督查通報和工作動態(tài)，對按時完成任務、成績突出的，給予通報表揚，對行動遲緩、不能按時完成任務的，給予通報批評，對連續(xù)兩次排名后三的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責人進行約談。
(二)規(guī)劃引領，提升層次。
一是科學規(guī)劃。堅持深入調研，實地查看，按照因地制宜，分類施策的原則，謀布局、做規(guī)劃。邀請西北農林大學專家對我縣國土綠化工作進行詳細規(guī)劃，通過逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實地調查摸底后，科學制定了國土綠化任務清單，細化了責任清單，明確了國土綠化質量標準清單和完成時限清單，并以縣國土綠化辦文件分別結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的實際逐一印發(fā)。
二是頂層設計。通過生態(tài)建設規(guī)劃把森林、濕地、流域、農田、城市五大生態(tài)系統進行科學統籌。充分發(fā)揮綠色發(fā)展理念對專項規(guī)劃編制的主導引領和剛性控制作用，高標準、高起點開展全域綠色規(guī)劃。國土綠化設計充分體現汝南特色的林業(yè)重點生態(tài)工程和重點建設項目，體現人與自然和諧的基本原則，科學縣制定了“四圖一冊”(汝南縣國土綠化規(guī)劃圖、汝南縣城區(qū)綠化設計圖、汝南縣國土綠化現場施工圖、汝南縣省市觀摩示范線路圖、汝南縣國土綠化工作明白手冊)。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇六
20xx年我站將以深入學習科學發(fā)展觀活動精神為指導，不斷開拓創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)林業(yè)局的堅強領導下，不斷規(guī)范內部管理，強化為民服務意識，認真做好以下工作：
1、認真做好森林資源采伐工作，我們要堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執(zhí)行采伐手續(xù)，與采伐單位法人代表簽訂采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監(jiān)督以保證不出現超量、超時、超界采伐等違法現象。
2、認真做好森林防火工作，森林防火工作是重點，也是難點，20xx年要繼續(xù)強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護和執(zhí)法力度，監(jiān)督管理護林員到崗到位情況，杜絕火情、火警及兩伐案件的發(fā)生。
1、認真做好全鎮(zhèn)檢疫性林業(yè)有害生物的普查和標本制作工作。這項工作從今年5月份開始到明年xx月份結束，歷時一年半時間。
1、認真做好新農村綠化美化工程的管護工作，及時灌水、中耕除草、修剪、病蟲害防治等技術措施，確保成活率。
2、認真做好歷年綠化的管護工作，及時除草、修剪、病蟲害防治等工作，確保苗木更好的生長。
1、認真做好青云店104路兩側綠化帶完善提升工作，將極大改善104國道的整體面貌，形成綠色走廊，改善生態(tài)環(huán)境，為青云店鎮(zhèn)營造良好的投資環(huán)境。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇七
當客戶一走近展廳時，上門微笑迎接，與其保持5米距離，讓他先看一下展廳的車。當客戶表現出若干動作時，也就是需要你的幫助。上前與其保持1米距離傾聽、交談?？蛻魡柾昀^續(xù)獨自看車時再退后。這樣會讓客戶有種被尊重的感覺，而不會覺得有厭惡感。切記對普通客戶使用大量的深奧難懂的專業(yè)術語，盡可能多的把一些專業(yè)術語轉換成簡單易懂的語言介紹給客戶。(作業(yè)：明白什么是esp、abs、ebd等，并用簡單的語言表達)。
在與客戶接觸的短暫時間中盡可能多的了解他，如職業(yè)，工作性質，脾氣，性格等。這樣介紹時就更能得心應手，更多的從客戶的角度出發(fā)，讓他感覺到你是幫他在選車，而不是強制推銷某一車款。對于客戶來說，找到一個他們喜歡的賣車人，再加上一個合理的產品價格。兩者相加，就是一個成功的銷售。
而獲得一個陌生人的喜歡不是一個容易的事情。首先難在一個人決定自己是否喜歡另外一個人的標準因人而異，其次，影響最終是否喜歡某個人的時間非常短暫，而且一旦喜惡形成后，就很難改變了。
人們通常會喜歡與自己有類似背景的人。
人們通常會喜歡與自己行為舉止，觀點，看法，價值觀類似的人。
人們通常喜歡衣裝與自己類似的人。
人們通常喜歡真正關心他們應得利益的人。
人們通常喜歡比較示弱的人。
人們通常喜歡帶給他們好消息的人。
人們通常喜歡贊揚他們的人。
人們通常喜歡那些表達了喜歡他們的人。
在最初與客戶溝通的過程中，作為銷售員首要的目的并非是直接推銷你的車，而是先與客戶進行良好的溝通，讓客戶喜歡與你交談。要讓客戶感覺到你的熱忱，專業(yè)，更重要的是誠懇、真誠。
3.了解潛在客戶的動機：
從展廳的角度來看，應該有5個重要方面：弄清來意，購買車型，購買角色，購買重點，顧客類型。
清楚客戶的購買重點，價格?技術?舒適度?還是靠車來提升自己的地位。了解清楚后，從客戶角度出發(fā)，與客戶之間就能初步建立一種信任感。
游戲形式:。
兩把椅子，一個培養(yǎng)學員。形式上，要求這個學員在兩個椅子之間轉換，在不同的椅子上扮演在那個椅子上指點的角色，并與另外一個椅子上的角色對話。至少要有15個回合。主題根據培養(yǎng)師培養(yǎng)的內容由淺入深地設置。
游戲目的。
透徹地學會如何在客戶的頭腦中發(fā)現客戶的需求，并且找到他們的采購的真實動機，在客戶沒有感覺的情況下，將自己的產品植入客戶的頭腦。
所需時間。
一個學員需要大約15分鐘。一次30人的培養(yǎng)，應該至少有20%的人參與，可以要求小組選派代表來當眾演練。
4.客戶關系。
將車賣給客戶只是第一步，隨后可以建立自己的客戶檔案，與客戶保持聯系，跟蹤服務，詢問車況、駕駛感受，提醒客戶不要忘記給車做保養(yǎng)等。這樣一方面能提高自己對車的實際使用狀況有一很好的了解，其次也能使客戶感覺到他得到了一種溫馨的服務。
再有的，就是自己在不斷的實踐中的感悟。每日可總結一下所接觸客戶的類型，介紹時所遇到的難題，及對不同客戶不同的介紹方式。久而久之，就會體驗出一套自己的心得。
受兩方的促銷。
·如建材超市渠道：與渠道共同承擔、聯合組織店長推薦、單品超低特價等終端促銷活動。
現場推廣活動。
選擇5-6個重點區(qū)域，結合商業(yè)照明產品的上市，根據上市產品特性設計一系列的產品特點演示、產品體驗環(huán)節(jié)，配合生動化的終端展示物料，現場設計一新聞點，進行新聞軟文、報道炒作。
發(fā)布方式：由公司提供活動物料及策劃、媒體報道支持，活動區(qū)域經銷商承擔場地、工商、城管費用以及活動信息發(fā)布、人員費用。
“讓更多人擁有理想(安尚品牌主張)的照明空間”照明應用設計普及風暴。
以公司照明設計組為主要力量，在全國各地聯合特約家裝、工裝公司設計力量，在家裝與商業(yè)店鋪裝修高峰期推出免費為客戶提供專業(yè)照明設計的活動，客戶通過經銷商將房屋的室內規(guī)劃圖、結構圖等相關圖紙以及需求介紹發(fā)至公司照明設計組或特約家裝、工裝公司，即可享受免費的照明設計服務，并可享受購買安尚產品的優(yōu)惠。
“節(jié)約中國節(jié)能安尚”安尚節(jié)能系列產品市場推廣活動。
結合中國節(jié)約年的影響以及世界能源緊張的現狀，借力中央電臺每天呼吁的“節(jié)約中國”的廣告語，在20年底的新產品推出的時候以高端軟文、新聞報道、平面廣告的等高端媒體的輿論炒作，建立品牌形象，配合對節(jié)能產品的終端贈品促銷、終端物料宣傳，形成一個立體化的推廣活動。
“五子登科”大派財——福祿壽喜財。
主要針對流通類產品在元旦以后至農歷正月15日期間以刮刮卡的形式為客戶派送紅包：分別分為福如東海獎、祿厚官高獎、壽比南山獎、喜氣洋洋獎、財源滾滾獎分別設置不同金額的紅包。
活動開展方式：公司提供策劃、廣告宣傳、廣宣物料費用，經銷商承擔獎品費用;。
日常廣宣物料促銷禮品等提供，作為區(qū)域性短期促銷物料。
3、公關活動。
主要合作媒體：(待定)。
媒體關系管理。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇八
黨的十六屆六中精神為指導，認真貫徹市、縣組織工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)委確定的“突出三個工作重點、落實兩個保障、實現一個目標”的總體工作思路，堅持與時俱進、求實創(chuàng)新，努力提高全鎮(zhèn)基層組織建設的整體水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
一、大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、深入開展基層組織建設“聯創(chuàng)”活動。按照“三級聯創(chuàng)”活動總體規(guī)劃，圍繞創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五個好村黨支部”，全力推進農村基層黨組織和黨員隊伍建設再上一個新臺階。
2、積極實施“千村幫扶”工程和“百村示范”活動。根據市、縣要求，在集中幫扶的基礎上，今年重新確定部分班子弱、集體經濟薄弱村，從鎮(zhèn)直機關中選派工作組進行新一輪幫扶。按照建設新農村的要求，結合組織部開展的“六個一”活動，在鎮(zhèn)黨委府班子成員中開展“五個一”聯系點制度，確立太平村、西華牌、大崖等幾個班子強、風氣好、群眾富、村莊美的村作為示范點，全方位發(fā)展，高標準建設，以點帶面，整體推進。
3、抓好村級工作規(guī)范化建設。進一步健全制度，完善管理，抓好以村務公開管理為主要內容的村級工作規(guī)范化建設，抓好鎮(zhèn)為民服務大廳和村級為民服務代理員隊伍建設。進一步增強農村干部的崗位吸引力。探索建立農村干部補貼報酬和養(yǎng)老保險機制，加強村干部規(guī)范化管理。
4、加強后進村班子整頓。按照“因村制宜、整頓提高”的原則，進一步搞好后進村班子的轉化升級。針對村“兩委”換屆后和村級規(guī)模調整的運作情況，健全制度、加強管理，促進村級組織各項工作順利開展。
5、認真做好發(fā)展黨員工作。認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作“十六字”方針和《發(fā)展黨員工作細則》，規(guī)范程序，嚴肅紀律，重點解決部分村黨員年齡偏大、村干部后繼乏人、經濟合作組織中黨員偏少的問題。
二、整合農村黨員干部現代遠程教育資源，力求發(fā)揮最大實效。
進一步加強遠教設備的維護、管理，加強村級遠教管理和管理區(qū)遠教協管員技能培訓，堅持定期開機下載、組織播放收看遠教節(jié)目，切實發(fā)揮遠程教育形象直觀、節(jié)目內容豐富、可操作性強的優(yōu)勢。進一步加強教學資源建設，以滿足農村黨員干部和農民群眾需要為根本，大力開展農村黨員干部培訓，切實發(fā)揮遠程教育作為培訓農村廣大黨員干部的主渠道作用。同時，根據上級要求，探索制定遠程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員、村級操作員待遇的辦法，搞好遠程教育站點星級管理的初評工作，建立遠程教育設備管理使用、發(fā)揮效能的考核獎勵機制。
三、認真做好其他各項工作。
1、大力加強組織部門的自身建設，重點是強化組工干部隊伍能力建設。根據縣委組織部統一安排，認真開展“提高五種能力、爭做五個表率”活動，努力把組工干部建設為“樂學善研、求實創(chuàng)新、忠誠敬業(yè)、公正廉潔”的優(yōu)秀干部，把組織部門建成“學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型”機關。
2、抓好干部培訓工作。以縣、鎮(zhèn)黨校為主陣地，突出抓好村黨支部書記、村委主任和青年干部等主體班次培訓。同時抓好國家公務員培訓和各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。年內擬建立一處鎮(zhèn)級干部培訓基地、__處村級黨員干部培訓基地、培育___戶黨員科技致富帶頭戶，充分發(fā)揮黨員培訓基地和科技致富帶頭戶的示范輻射作用，以此推動全鎮(zhèn)經濟更快更好的發(fā)展。
3、積極做好信息調研工作，及時上報各類組工信息，切實為領導決策、指導工作提供有效服務。
4、認真完成黨員統計、干部統計、編制統計和各種報表材料的上報工作，做到準確、及時、無誤，進一步健全黨員和黨組織數據庫信息管理系統，實現組織系統信息化管理工作的新突破。
總之，今年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，做好今年的組織工作，意義重大。各村各單位一定要按照上組黨組織的部署安排，緊緊圍繞全縣和全鎮(zhèn)工作大局加強組織領導，不斷以務實精神推進村級組織建設，不斷用大局眼光來謀劃組織工作，努力提高全鎮(zhèn)組織工作的整體水平，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設提供強有力的組織保證。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇九
論學習要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的、十八屆五全會和總。
書記系列重要講話精神，以上級規(guī)定的理論學習資料、教育相關的法律法規(guī)和從事教育工作。
必備的專業(yè)知識為主要內容，遵循理論聯系實際和學精管用的原則，解放思想、實事求是，
不斷提高廣大黨員干部職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平，為全力推進銅山教育現代化提。
供強有力的思想和組織保障。根據區(qū)教育局的工作部署，結合我校的工作實際，制訂。
本計劃。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的、十八屆五中全會精神、堅持“崇文通理、成就人生”的教育。
核心理念，堅持“以美育人、和諧共進”的美育辦學思想，結合社會主義核心價值觀教育實。
化成為推動學校發(fā)展、提高教育教學質量的實際行動，引導教職工為學校的發(fā)展、辦銅山人。
民滿意的教育而努力工作。
二、學習內容。
1.開展黨的精神學習活動。
進一步學習黨的和十八屆五中全會等有關文件，學習對全面建成小。
康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的系列重要論述，以及黨的群眾路線教育實踐活。
動的重要講話，全面準確掌握基本精神實質，深化對新思想、新觀點、新論斷的理解，提高。
教職工的思想政治意識，進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信，堅定中國特色社會主。
義理想信念和對全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興“中國夢”的信心。
果鼓舞人心，以展望今年銅山教育發(fā)展思路和工作重點激勵士氣，以進一步明確教育使命激。
發(fā)斗志，使“崇文通理，成就人生”銅山教育核心理念融入到教育教學工作之中，并自覺轉。
化為促進銅山教育均衡優(yōu)質發(fā)展的成果。
開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵廣大師生勤奮工作，刻苦學習，繼續(xù)。
解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為辦好人民滿意的學校、實現學。
校的發(fā)展目標而不懈奮斗。
“育人為本，德育為先”的良好思想輿論氛圍，形成學習先進、見賢思齊的良好氛圍。
等國家基本法律;學習本市地方性法規(guī)、規(guī)章;學習教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、民。
辦教育促進法、國家通用語言文字法等教育法律法規(guī)、規(guī)章;學習與青少年健康成長和全面。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十
尊敬的各位領導老師：
你們好！
我是國土資源學院的大二本科生莫言，在20xx—20xx學年，我一直在東北大學校團委組宣部工作，在此期間，我以出色的表現及優(yōu)異的成績深受老師同學的認可。
在此期間，我堅持每次例會，每次值班都是準時到達，從未有過缺勤。對各部門的會議記錄都做的很詳細認真。在組宣需要我的時候，我總是能夠合理安排好自己的時間，盡自己最大努力到達組宣部門奉獻自己的一份力量，希望讓自己的部門能夠快速發(fā)展，更好的走向未來。在與同事的交往過程中，我早已把組宣部當作自己的家一樣愛護，同事就是自己的兄弟姐妹，和大家團結一致才能夠讓整體快速發(fā)展，所以我在和大家交往的時候都是以謙虛，積極進取的心態(tài)和大家交流，所以在此我也交到了很多好朋友。我還曾多次為組織的發(fā)展提供建議，讓組織能夠在前進道路上收獲更多經驗。
在過去的一個學年中，我在組宣部門學到了很多知識和技能，感觸頗深。不管是會議布置，還是會議記錄，不管是活動組織，還是參與活動，我都感覺自己能力在飛速提升，我學到了很多生活上的技能，還有很多人際交往中的技巧，他們豐富了我的大學生活，強化了我的人生之路。我不僅僅注重在大學期間的能力鍛煉，更注重自己的學習，所以，我在過去一年中不僅在組宣表現出色，學習的科目也是全部順利通過，未曾有過掛科補考現象，體育成績非常優(yōu)異，擁有一個強健的身體，所以我才有更多精力體力去讓我的工作完成的更好！
鑒于上一學年的優(yōu)秀工作，我更有自信在未來的一年中做好自己的本職工作，因此我申請社會工作獎，希望領導與老師批準！
謝謝！
申請人：
日期：
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十一
2021年是“十二五”收官之年，又是省級小城市培育試點關鍵之年，也是“三年再造一個新姚莊”的關鍵之年?？傮w工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為統領，深入貫徹落實黨的xxx和16屆五中精神，緊緊圍繞建設“兩個示范點”的總要求，突出“開放創(chuàng)新促轉型、科學發(fā)展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點樣板區(qū)、全面轉型升級先行區(qū)、傳承和諧文明示范區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)造人才集聚區(qū)”，努力建設“上海都市圈核心層內最具競爭力小城市”。
2021年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展主要預期目標是：
1、地區(qū)生產總值50億元，同比增長22%。
2、工農業(yè)總產值230億元，其中規(guī)上工業(yè)產值170億元，同比增長。
3、財總收入億元，同比增長，力爭5億元;其中地方財收入億元，同比增長。
4、全社會固定資產投入30億元，同比增長;其中工業(yè)生產性投入21億元，同比增長。
5、合同利用外資億美元，力爭億美元;實際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進縣外內資實際到位數6億元，力爭8億元。
6、農民人均純收入萬元，同比增長。
7、人口自然增長率控制在2‰以內。
8、確保完成上級下達的各項節(jié)能減排任務。
為全面完成上述目標任務，要著力抓好以下四個方面的重點工作：
一、全面推進產業(yè)轉型升級。
按照“做優(yōu)一產、做強二產、做大三產”的總要求，狠抓產業(yè)轉型升級，不斷增強綜合實力。
1、推動農業(yè)轉型升級。注重面上發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)區(qū)、線上開發(fā)休閑觀光農業(yè)帶、點上打造現代精品農業(yè)園，加大扶持力度，做優(yōu)做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導產業(yè)，建基地、擴規(guī)模、拓市場、增效益，著力打造“姚莊品牌”。
2、著力推進“四大建設”。堅持以“大平臺、大項目、大企業(yè)、大產業(yè)”等“四大建設”為抓手，創(chuàng)新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統產業(yè)，堅決淘汰落后產能;積極引進央企國資、優(yōu)質民資和高端外資，做大做強光伏能源、精密機械、新材料和高檔食品等主導產業(yè)，培育超100億元企業(yè)1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區(qū)核心區(qū)基礎設施建設，全面提升臨滬新區(qū)核心區(qū)承載能力，展示大平臺新形象，使之成為長三角高新技術產業(yè)集群發(fā)展高地。做好節(jié)能減排、安全生產等工作，構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型工業(yè)產業(yè)體系。
3、大力發(fā)展現代服務業(yè)。以“做大、增量、走高端”為重點，加快北部生態(tài)濕地保護、開發(fā)和建設步伐，高起點開發(fā)沉香蕩，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅游資源，連成線、擴成面，提升鄉(xiāng)村旅游層次，促進一產和三產融合發(fā)展;加快推進休閑會所、申嘉富鋼貿城等一大批服務業(yè)項目建設，大力發(fā)展現代服務業(yè)，不斷提高服務業(yè)在三次產業(yè)中的比重。
二、全面推進小城市建設。
準確定位，科學規(guī)劃，著眼長遠，狠抓當前，加大基礎設施投入和科學管理力度，高標準推進省級小城市培育試點建設。
4、加快新社區(qū)建設管理，統籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進姚莊新社區(qū)二期、丁柵新社區(qū)、俞匯新社區(qū)等“1+2”城鄉(xiāng)一體新社區(qū)建設，積極穩(wěn)妥推進農房改造集聚，探索形成常態(tài)化、可持續(xù)推進機制，建成一批“環(huán)境優(yōu)美、居住安樂、就業(yè)充分、保障完善、管理科學”的示范性新社區(qū)，全面提高統籌城鄉(xiāng)一體化水平。
5、加大基礎設施建設力度，不斷完善城市功能。完善各類規(guī)劃，積極利用各種資源，發(fā)揮財資金“四兩撥千斤”作用，加快建設姚莊文化體育中心、姚莊醫(yī)院、姚莊第二幼兒園、一站式便民服務中心、財大樓、綜合大樓、高檔商住區(qū)和城市景觀景點等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點”主題實踐活動。圍繞“全力推進小城市建設”主題，開展“我為小城市建設做什么”大討論和征文比賽、第三屆全民讀書節(jié)、“姚莊是我家、發(fā)展靠大家”大家談等一系列主題實踐活動，弘揚城市新理念，倡導城市新生活，為小城市建設營造濃厚氛圍。
三、全面推進社會管理創(chuàng)新。
進一步鞏固全國文明城、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三鎮(zhèn)聯創(chuàng)”成果，全面推進社會管理創(chuàng)新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進小城市建設”為主題，鞏固省級“森林城鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果，加強對“十小行業(yè)”的整治規(guī)范，綜合整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生;積極探索小城市依法有序管理的機制、方法和舉措，確保人員、資金、設施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十二
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性；加強黨章知識的學習，提高工作能力和效率，以實現自身綜合素質的發(fā)展。
二、學習任務。
1、深入學習貫徹黨的十八大和黨的`十八屆一中、二中、三中全會精神。采取多種形式開展學習活動，在全面準確，廣泛深入上下功夫，引導廣大黨員干部職工準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵，著力解決影響制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高科學發(fā)展的能力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
三、學習時間與形式。
1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。
2、周六、周日，學習4個小時。
4、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志，了解國內外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策理論水平。
四、學習要求：
(1)明確意義，提高理論學習的自覺性。要深刻認識新形勢下政治理論學習的重要性，運用理論指導實踐。
(2)突出重點，增強理論學習的針對性。堅持理論聯系實際，要把提高理論水平同提高貫徹落實科學發(fā)展觀、打造科學和諧運管的能力結合起來，圍繞運管事業(yè)推進過程中出現的重點難點問題，調查研究、解放思想、化解難題、突破瓶頸。
(3)創(chuàng)新方法，增強理論學習的有效性。要增強學習的制度化和規(guī)范性，認真參加黨員學習，努力完成規(guī)定學習內容和學時，注重自學和調研.
(4)做好學習記錄、考勤等有關工作。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十三
根據11月市場反饋情況分析，x月學生面臨期末考試造成學員緊張，必定會出現病急亂投醫(yī)的做法，因而為考慮到讓我校在補習市場中搶占市場份額，在保證穩(wěn)定的生源同時，要增加生源。此外市場部認為招生宣傳、咨詢答疑、教學管理、教研教學是一體的，相輔相承的，每一個環(huán)節(jié)對于學校的發(fā)展都是非常重要的。為了解決目前的狀況，市場部特制定出12月工作計劃。
以消費者需求為中心，根據不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導。
媒體宣傳工作：通過x月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚、信息報各投放1期，時間為x月最后一周進行;由于寒假即將臨近本月計劃x月最后一周及20xx年x月前2周，分別向公交車電視廣告、公交車led投放3周廣告，提升影響力在寒假補習戰(zhàn)中取得先機。(市場部建議該項工作要及時開展)。
地面推廣工作：期末考試臨近，學員家長比較緊張，以練習本、考試攻略為主對各個學校進行推廣收集數據，需咨詢時配合完成(收集回來數據得及時跟蹤)主要由全職和兼職配合完成。
合作贊助工作：對社團進行付費贊助，并進行商談合作相關事宜;加大對學校周邊文具店、超市合作，做到各大重點學校周邊均有我校合作店，并商談出招生代理相關事宜。
宣傳資料制作：由于x月份市場宣傳外鋪資料已不足，所以必須盡快制定出有沖擊力、有效的宣傳資料，更好的為本月及寒假地推工作，打下堅實基礎。
寒假老師合作：寒假來臨北市區(qū)預計開設寒假班，市場部積極配合分校負責人與北市區(qū)小學老師進行對接溝通，盡早對寒假班工作進行部署和安排。
1、宣傳資料50000份;。
3、望總校能給以人力物力的支持。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十四
根據發(fā)﹝20xx﹞12號《_江山理論學習中心組20xx年學習計劃》的文件精神，結合本街道實際，現提出今年街道干部理論學習計劃如下：
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照干好“一三五”實現“四翻番”的戰(zhàn)略部署和一系列重大決策、市第十三次黨代會的任務要求，圍繞建設惠及全市人民幸福江山的奮斗目標，緊扣產業(yè)升級、綠色生態(tài)、全民創(chuàng)業(yè)、魅力城鄉(xiāng)、民生福祉、和-諧建設、黨的建設等重點資料，結合街道實際，開展形式多樣、資料豐富、全面系統、深入有效的學習，從而增強黨員干部的理論修養(yǎng)、決策水平及解決復雜矛盾和問題的潛力，為實現“四個三倍”目標，加快推進幸福江山建設夯實思想基礎，帶給精神動力。
二、學習重點。
1、深入學習貫徹黨的精神。學習貫徹黨的精神是當前的重要任務，全體黨員干部群眾，個性是黨員領導干部要充分認識其重要好處的基礎上，嚴格按照省、衢州市和江山的部署和要求，認真的開展學習，使精神真正內化于心，外化于行，真正把思想、行動統一到落實確定的各項目標和任務上來，集廣大黨員干部群眾的智慧和力量推進幸福江山建設，為早日實現“四個三倍”目標帶給強大的智力支持和精神動力。
2、深入學習貫徹中央和經濟工作會議精神。認真學習中央和省市20xx年經濟工作會議精神，深入領會會議提出的工作任務、工作重點及政策措施，分析當前國內外經濟形勢對江山經濟科學跨越發(fā)展的影響，增強和提升對服務工業(yè)的發(fā)展意識，圍繞項目用地征遷、招商引資等工作開展學習，為實現街道經濟發(fā)展目標建言獻策。
部日常工作實踐中，以學促工抓落實，掀起社會主義核心價值體系建設熱潮。
4、認真研讀加強執(zhí)政潛力建設的理論知識。堅持理論聯系實際，認真學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等方面的知識，重視學習反映當代世界發(fā)展趨勢的現代市場經濟、現代國際關系、現代社會管理和現代信息技術等方面知識，努力在不斷優(yōu)化知識結構、開拓發(fā)展思路、把握工作規(guī)律中提高加快綠色崛起、推進科學跨越的潛力和水平。
三、學習計劃。(略)。
四、學習形式與要求。
1、學習時間：全年集中學習時間不少于12天，自學時間機動安排。
2、學習形式：集中學習與自學相結合，以采取專題學習會、讀書會、匯報會、座談會、邀請專家上課、看電教片等集中學習及按計劃指定書目自學等形式進行。
3、學習要求：黨委中心組理論學習由街道黨工委書記負責主持;街道干部理論學習由值班領導負責主持。每次集中學習確定專題，安排專人發(fā)言。理論學習中心組成員在用心參加集中學習的同時，要緊密結合自己的工作實際認真開展自學活動，并撰寫一篇調研報告。真正把學習與改造思想、振奮精神、改善作風、指導工作結合起來，促進虎山街道各項工作更上一個新臺階。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十五
（一）深入開展義務植樹，提升全縣國土綠化水平。自今春全縣林業(yè)生態(tài)建設暨春季造林綠化動員會議召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位積極行動，搶抓時節(jié)，廣泛發(fā)動，精心組織，按照植樹規(guī)模、投入資金、勞動時間與20xx年保持“三個不變”的目標要求，圍繞重點綠化工程、林業(yè)生態(tài)項目建設和園區(qū)景區(qū)、農田渠系、荒灘沙地、城鎮(zhèn)村莊等區(qū)域，全力以赴開展義務植樹活動。全縣適齡公民分配義務植樹人數萬人，計劃完成義務植樹6500畝、165萬株，實際完成6762畝、萬株，占計劃任務的103%，是歷年植樹造林規(guī)模最大、成效最為顯著的一年。其中縣直及省市駐民各單位干部職工3558人，完成義務植樹萬株，鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成義務植樹萬株，結合工程造林完成義務植樹萬株。建成義務植樹基地65個，“千村美麗”示范村10個，“萬村整潔”示范村12個。
（三）扎實開展林業(yè)生態(tài)工程建設，加快構筑生態(tài)安全屏障。一是新一輪退耕還林工程。20xx年計劃完成退耕還林萬畝，其中完成20xx年退耕還林任務萬畝，重點發(fā)展特色林果產業(yè)；在**淺山區(qū)完成20xx年退耕還林任務萬畝。20xx年退耕還林任務萬畝，至目前，完成造林萬畝，共栽植油用牡丹、食用玫瑰、枸杞、文冠果、釀酒葡萄、梨等苗木370萬株。20xx年退耕還林任務萬畝，在**淺山區(qū)營造水源涵養(yǎng)林，至目前，由企業(yè)參與流轉土地萬畝，整地挖穴萬畝，完成造林萬畝，栽植云杉、樟子松苗木600萬株。二是山水林田湖生態(tài)修復工程。計劃完成人工造林萬畝，封山育林萬畝，目前結合新一輪退耕還林工程，完成人工造林萬畝。
（四）堅持依法治林，切實加強森林資源保護和管理。一是加強護林防火工作。全面落實森林防火責任制，召開年度全縣護林防火工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《護林防火工作目標管理責任書》，將管護責任層層分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和山頭地塊。利用春季植樹時機，通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放口杯、抽紙、圍裙等形式，加大防火宣傳工作力度。二是有效防控林業(yè)有害生物工作。繼續(xù)做好全縣69個天牛固定監(jiān)測點的測報工作，加大對黃斑星天牛的監(jiān)測力度，從源頭上杜絕疫情的擴散蔓延。三是提升野生動物管理工作。對**水庫等8個監(jiān)測點進行了監(jiān)測調查；對全縣2個野生動物制品交易柜臺和7個馴養(yǎng)繁殖場所進行全面徹底的清查整頓，規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖及其制品交易市場。四是強化濕地資源保護工作。利用“世界濕地日”、科技下鄉(xiāng)等活動廣泛開展宣教活動，深入宣傳濕地的功能、保護濕地的方針和政策及濕地保護知識等；扎實開展打擊毀濕開墾破壞濕地活動，在**等濕地區(qū)進行全面檢查，排查制止了春耕期間濕地周邊的生產經營、農耕、放牧等人為破壞活動；抽調專人組成濕地鳥類監(jiān)測工作小組，在**開展?jié)竦伉B類監(jiān)測工作，收集本縣濕地鳥類資料，編制調查卡片，整理濕地鳥類檔案，作到了監(jiān)測數據準確、真實、可靠。
（五）堅持問題導向，全力抓好**生態(tài)問題整改。對環(huán)保督察反饋和“再次回頭看”發(fā)現的問題，堅持動真碰硬抓整改，按照“一個項目、一套表冊、一份檔案”的要求，逐個列出問題清單，明確責任主體、整改要求和整改時限，認真研究制定了切實可行的整改方案和修復保護意見，建立完整清查檔案，釘釘子抓好問題整改落實。至目前，**等景區(qū)全部關閉退出，并對地面建筑設施全部拆除，并進行了植被恢復等修復工作。在做好整改修復的同時，舉一反三，嚴格加強涉及**國家級自然保護區(qū)開發(fā)建設活動的監(jiān)督管理，堅決停止在保護區(qū)內的一切生態(tài)破壞行為和自然資源違法違規(guī)開發(fā)經營活動，切實減少生態(tài)破壞存量，嚴禁生態(tài)破壞增量，努力筑牢國家西部生態(tài)安全屏障。
（六）深化改革和創(chuàng)新驅動，不斷完善林業(yè)體制機制。一是結合我縣實際，從明確國有林場功能定位、理順管理體制、創(chuàng)新管理模式、強化資源保護、健全職工社會保障體制5個方面制定完善了《**縣國有林場改革實施方案》，已上報市國有林場改革領導小組批復。二是創(chuàng)新城市綠地管護模式。將**公園、西區(qū)濱河景觀帶、北區(qū)生態(tài)公園、高鐵大道、金山公園的和城區(qū)公共綠地共萬平方米綠化日常養(yǎng)護納入政府購買服務項目之中，面向社會進行公開招投標，由有資質的園林綠化公司進行養(yǎng)護，明確了管護職責和范圍。將西山森林公園1萬畝綠地和萬畝國家公益林逐步申請納入政府購買服務項目之中。三是創(chuàng)新荒灘荒地改造投資方式發(fā)展林業(yè)經濟。充分發(fā)揮林業(yè)貼息貸款項目扶持作用，積極鼓勵和引導開發(fā)商、農戶、個體、私營企業(yè)、外商等非政府投資主體在荒灘荒地創(chuàng)辦家庭林場、苗圃和設施林業(yè)，利用荒灘荒地，積極發(fā)展林果業(yè)。至目前，全縣共有家庭林場42個，林業(yè)專業(yè)合作社41個，在國道227線（開發(fā)區(qū)段）建成林業(yè)觀光采摘園1500畝。
（七）嚴守黨的政治紀律，深入推進黨風廉政建設。始終把紀律挺在前面，堅持清正廉潔，切實加強林業(yè)系統黨風廉政建設。嚴格遵守黨的紀律，推動中央、省、市、縣和林業(yè)局各項科學發(fā)展重大決策部署全面落實；以《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》為重點，加強黨風廉政建設宣傳教育，認真抓好了全體黨員干部的廉潔自律工作；深入推進工程領域突出問題專項治理，堅決抵制人情工程、關系工程和條子工程，做到了“工程安全、資金安全、干部安全”，努力打造了風清氣正的林業(yè)發(fā)展環(huán)境。嚴格執(zhí)行中央和省市縣委關于改進作風相關規(guī)定，切實整治干部作風方面存在的庸、懶、散、軟和不作為、亂作為以及工作不在狀態(tài)、效率不高、服務意識不強等突出問題，針對具體的人和事，有針對性地加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，促進干部作風大轉變，發(fā)展環(huán)境大改善。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十六
選拔培養(yǎng)年輕干部是領導班子和干部隊伍長遠建設的基礎工作，是加快地域經濟社會發(fā)展的重要助力。近年來，我縣高度重視年輕干部的培養(yǎng)和選拔，著力構建干部選任進出有序、培養(yǎng)內外互補、考核動靜結合、管理寬嚴相濟的工作機制，努力培養(yǎng)和造就一支數量充足、結構合理、精干高效的年輕干部隊伍。
（一）堅持多層面選配，調優(yōu)隊伍結構。拓寬入口、充實力量。由于歷史原因，一度時期我縣縣鄉(xiāng)干部隊伍年齡老化、力量不足，從____年―____年時間里，全縣僅招錄公務員95名（不含公檢法），年輕干部長期短缺。為破解這一難題，我縣一方面建立了公務員提前退休激勵機制，通過騰編騰崗，____年―____年2年新招錄公務員203名，為年輕干部隊伍注入了新鮮血液。另一方面規(guī)模儲備、適時使用。實施“百名年輕干部培養(yǎng)工程”，____年，“三薦雙選”遴選產生了100名年輕干部培養(yǎng)對象，其中有39人被提拔重用，也有10人因表現一般、不服從組織安排等原因被取消培養(yǎng)資格。____年5月，我縣對“百名年輕干部培養(yǎng)工程”進行深化，經過兩輪“民主推薦”、組織審核、集體審定，公開選拔了200名年輕干部，分類納入正科、副科、科員和辦事員四級干部人才庫，對各個層級優(yōu)秀干部做到情況明了、選用有據。
一是年輕干部隊伍結構不夠合理。年輕干部總量偏少，在全縣干部隊伍中、尤其是領導班子中占比較低。在全縣分布不平衡，公檢法等單位較多，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對偏少。學歷結構和專業(yè)結構不合理，具有碩士以上高學歷的人才較少，熟悉項目建設、城市規(guī)劃、財政金融等緊缺專業(yè)方面的人才較少。
二是年輕干部綜合素質有待提升。部分年輕干部理論功底和專業(yè)技能不夠扎實，基層工作經驗缺乏，社會經歷有限，處理解決問題的能力比較欠缺。部分年輕干部作風漂浮、群眾觀念淡薄，缺乏扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的精神，把學習培訓、掛職鍛煉當“鍍金”，沒有真正“墩好苗”。
三是年輕干部上升渠道不暢通。受年齡、資歷、閱歷、經驗等“隱性臺階”制約，在干部選拔任用中，年輕干部容易受到忽視，致使政治上成長緩慢。
一是多向交流使用年輕干部。堅持多途徑選拔儲備優(yōu)秀年輕干部，擴大選拔視野，在把好選拔優(yōu)秀年輕干部標準關和程序關的基礎上，采取多形式、多層次、多領域的交流鍛煉，發(fā)現和儲備一批優(yōu)秀年輕干部。實施“上下”交流。對縣鄉(xiāng)機關新任職年輕干部采取雙向交流，豐富工作經歷，提升素質能力。實施“對口”交流。重點向經濟金融、城建規(guī)劃等上級部門進行協調，選派年輕干部到對口部門掛職鍛煉，對專業(yè)型干部“二次”調配，努力做到人盡其才、才盡其用。實施“平行”交流。對長期在單一崗位的年輕干部，開展跨部門、跨區(qū)域輪崗交流，實現從“體內循環(huán)”到“體外發(fā)展”的轉變。實施“優(yōu)選”交流。擴大從企事業(yè)單位選拔優(yōu)秀年輕干部的渠道，推進領導干部競爭上崗，充分調動年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
二是梯次培養(yǎng)育強年輕干部。針對不同類型干部成長規(guī)律，讓年輕干部在多種環(huán)境和不同崗位上經受鍛煉、豐富閱歷、增長才干。針對年輕干部專業(yè)成長需要，分批選派參加財政經濟、城建規(guī)劃等高校高端培訓，提升理論水平、專業(yè)素養(yǎng)。選擇機關年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村等基層一線掛職鍛煉中，錘煉基層工作能力，養(yǎng)成親民愛民為民的作風。選擇有發(fā)展?jié)撡|大、綜合素質好的年輕干部上級對口機關跟班學習，熟悉業(yè)務流程，提升工作思路；到重大項目、重點工程推進中，強化吃苦耐勞的精神和處理復雜問題的能力。選擇素質全面、實績突出、群眾公認的年輕干部到關鍵崗位，進行加壓培養(yǎng)鍛煉，提升綜合協調和駕馭全局的能力，加快成長為領導型人才。
三是動態(tài)管理。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十七
為進一步加強我局的檔案管理制度建設，規(guī)范機關的文書檔案管理，一年來，先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務，以及的歸檔范圍及整理要求，使各各科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依，同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度。一是要樹立檔案工作的動態(tài)觀。醫(yī)院檔案工作的發(fā)展是動態(tài)的，在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統觀念，圍繞醫(yī)院各項工作需要，積極主動提供利用檔案。二是要樹立檔案工作的時效觀。醫(yī)院參與醫(yī)療市場競爭，檔案人員要樹立效率觀念，在檔案提供利用工作中，及時、準確地為利用者提供檔案，為醫(yī)院競爭出力。三是樹立檔案的價值觀，醫(yī)院檔案人員要充分認識檔案的價值和作用，特別是要認識到醫(yī)學科技檔案就是潛在的生產力，一旦發(fā)揮作用，就能為醫(yī)院乃至社會創(chuàng)造效益，更主要的是服務于患者，提高廣大人民的健康水平，努力開發(fā)檔案信息資源，為醫(yī)院創(chuàng)經濟效益服務。
醫(yī)院作為和人民群眾的切身利益息息相關的特殊行業(yè)，依法行醫(yī)、依法管理已經成為該行業(yè)的行為準則。無論從醫(yī)學方面的學術研究、科技交流，還是到醫(yī)院的行政管理、法律糾紛，無不依賴于醫(yī)院的檔案管理工作，所以，必須高度重視醫(yī)院檔案的依法管理工作。醫(yī)院檔案部門在促進檔案業(yè)務建設過程中，應抓住國家加強法制建設這個契機，在檔案工作中認真抓好《檔案法》及實施辦法以及相配套的有關檔案工作的行政法規(guī)、條例的實施。要適應衛(wèi)生體制改革的發(fā)展，醫(yī)院檔案部門在認真執(zhí)行國家^v^、^v^《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》、《醫(yī)學科學技術檔案管理辦法》的前提下，聯系衛(wèi)生改革實際制訂本單位的規(guī)章制度體系，將檔案工作諸環(huán)節(jié)通過科學的規(guī)章規(guī)范，使醫(yī)院各類檔案管理工作有法可依，有章可循。
一年來，我院按照市^v^的要求，全力做好文書檔案的歸檔工作，截止目前，共歸檔文書檔案2043余卷、件，財務檔案12余卷，病歷430份。
在市衛(wèi)生局和市^v^的領導和指導的下，醫(yī)院檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發(fā)展，通過檔案規(guī)范化管理和在醫(yī)療活動中發(fā)揮出的巨大作用，也領導對檔案工作給予了高度重視，在今后的工作中我們要圍繞醫(yī)院中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業(yè)務知識培訓工作力度，提高醫(yī)務人員的檔案管理意識，使之達到規(guī)范化和標準化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為醫(yī)院的各項工作服務。
林業(yè)干部工作計劃優(yōu)選篇十八
2、本周已完成工作內容及總結：下周工作計劃：
3、本周未完成工作及原因：個人工作建議。
4、個人總結（收獲及不足）。
擴展閱讀：周工作總結計劃表格。
本周工作總結、下周工作計劃及需例會上協調、解決、公布事宜。
姓名部門職位填表時間一、本周總結。
說明：
2、填表要求：
（2）表格填寫內容如較多，可以另加紙張撰寫，附表后即可。
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