總結(jié)也是一種自我反省的方式，可以幫助我們更好地成長。在寫總結(jié)時，要注重細節(jié)，盡可能具體地描述自己的經(jīng)歷和感受。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
街道干部工作總結(jié)篇一
總結(jié)。
三年來，**同志始終在思想上、政治上、行動上嚴(yán)格要求自己，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，認真履行崗位職責(zé)，帶頭奉獻、追求卓越、事爭一流，以積極有為的態(tài)度、飽滿的熱情、高昂的斗志，忘我工作，開拓進取，圓滿完成了分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
(一)以學(xué)為先“養(yǎng)才氣”，綜合素質(zhì)全面提升。一是向身邊同志學(xué)?；鶎与m然條件艱苦，但最能考驗人、鍛煉人、培養(yǎng)人，是歷練年輕干部的“大熔爐”、培養(yǎng)干部的“大課堂”、造就干部的“大賽場”。工作中，該同志虛心向身邊同事、農(nóng)村黨員、先進模范、致富能人、鄉(xiāng)紳賢達等求教，相互切磋，取長補短，使自身工作能力得以不斷提高。二是向基層實踐學(xué)。俗話常說：“麻雀雖小，五臟俱全?！被鶎邮巧鐣目s影，是國家各項方針政策的“落腳點”，干部聆聽群眾心聲的“傳聲筒”，改革發(fā)展穩(wěn)定的“第一線”。該同志充分利用與基層群眾接觸的機會，放下架子、撲下身子，邁開腿、瞪大眼，虛心學(xué)、認真記，耐心琢磨、細心體會，不斷提高觀察分析和解決問題的能力，用先進的理論武裝自己，用正確的路線指導(dǎo)自己，以理論上的成熟促進政治上的成熟，以思想上的先進促進其他各方面的先進，真正做到了學(xué)以致用、知行合一。
三是向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?；鶎訛槟贻p干部增長見識、茁壯成長、提高能力，搭建了一個廣闊的大舞臺。該同志抓住上級領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研、現(xiàn)場辦公、一線調(diào)度的機會，珍惜與領(lǐng)導(dǎo)接觸的難得機遇，親身感受各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，做到手勤、眼勤、腿勤，從點滴學(xué)起，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提高工作水平。
(二)進村入戶“接地氣”，工作能力得到錘煉。年輕干部在基層不僅可以面對面地感受群眾的喜怒哀樂，還能真正“沉下去了解國情”，觸摸到最直接、最真實、最具體的社情民意。一是深入田間地頭。真正同人民群眾站在一起、干在一起、苦在一起、累在一起，以民為天、以民為重，做群眾的貼心人。突出在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護及基層治理的“一線”崗位上去錘煉，常思常想群眾身邊疾苦，做到問需于民、實干擔(dān)當(dāng)。二是坐上百姓炕頭。“鞋上有多少土，心里有多少譜?！敝灰袝r間，該同志就會到這家坐坐、那家聊聊，掌握群眾所需、所愿、所盼。三是把群眾放在心頭。關(guān)心群眾疾苦，感受群眾冷暖，想群眾所想、急群眾所急，并有的放矢地解決真問題、真解決問題，用實際行動密切干群關(guān)系，走進群眾心坎里，做老百姓真正的貼心人。
響改革發(fā)展的困難和問題，對已有的發(fā)展思路不斷糾偏、完善、深化，形成了推進科學(xué)發(fā)展的強大力量。二是“問需于民”知冷暖。尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，保證決策符合人民的根本利益。工作中，始終從人民群眾最迫切的需求出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展定位，激發(fā)創(chuàng)新動力。三是“問計于民”知虛實。在各項決策前出臺，充分征求百姓的意見，從群眾中找對策，用民主保證決策的科學(xué)性。通過問計于民，拜人民為師，真正把政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強，深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。
(四)實干擔(dān)當(dāng)“增底氣”，工作作風(fēng)愈加硬朗。一是講紀(jì)律。嚴(yán)于律己，認真遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，按照程序辦事，不自做主張，該請示的請示、該匯報的匯報。始終做到自重、自省、自警、自勵。二是講原則。樹立求真務(wù)實的思想作風(fēng)，真抓實干的工作作風(fēng)、艱苦奮斗的生活作風(fēng)，以飽滿的精神、昂揚的銳氣投入到工作中;樹立基層工作無小事的理念，辦事嚴(yán)謹高效、雷厲風(fēng)行、一絲不茍，積點滴以大成。三是講奉獻。勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻，誠以待人、寬以待人、實以待人，維護集體、團結(jié)同志，不斤斤計較、不爭功諉過，以有為求有位、以實績求影響、以拼搏求發(fā)展。
(五)改進作風(fēng)“添銳氣”，良好形象逐漸樹立。基層工。
作千頭萬緒，既要進鄉(xiāng)村、駐一線，又要抓落實、促進度。該同志始終腳踏實地，真抓實干，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。經(jīng)常加班加點，沒有雙休日，沒有節(jié)假日，以苦為樂、以苦為榮，在踏實苦干中實現(xiàn)自身價值。一是始終保持一顆平常心。該同志把責(zé)任看得重、把地位看得輕、把事業(yè)看得重、把名利看得輕，始終把奉獻作為人生境界的升華，將吃苦轉(zhuǎn)化為一種習(xí)慣，少想失去、多思得到，少想吃虧、多思收獲，少想小賬、多思大賬，在忙碌中享受生活，在辛苦中收獲進步，在平凡中彰顯偉大，在奉獻中體現(xiàn)價值。二是始終保持一顆進取心。該同志視艱辛為磨礪，視清苦為考驗，以此激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，開拓進取，爭創(chuàng)一流。
(六)珍視團結(jié)“聚人氣”，群眾基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。與身邊同事相處自覺做到“三個珍惜”。一是珍惜團結(jié)。工作中相互銜接、相互支持、相互提醒，相互愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，有意見講在當(dāng)面，不背后亂發(fā)議論;二是珍惜緣份。大事講黨性、講原則，小事講風(fēng)格、講諒解，與同事赤誠相見，與人為善，共同進步;三是珍惜友誼。常換位思考，善學(xué)人之長，勤補已之短，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，生活上互相關(guān)心不淡漠，盡心盡力、團結(jié)一致干事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部提拔考察考核個人三年工作總結(jié)我叫xxx，女，漢族，xx年x月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。2014年7月到xx街道工作，擔(dān)任黨政辦干事、組織干事、文化干事、工會干事、婦聯(lián)主席等職務(wù)。2016年1月代理黨政辦主任，7月起擔(dān)任街道黨政辦主任職務(wù)，負責(zé)黨政辦全面工作。按照考察組通知要求，現(xiàn)將個人三年來思想、學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：
作為思想武器深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、作為行動指南認真貫徹落實、作為價值標(biāo)準(zhǔn)見諸工作實踐，原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)，在全面理解、準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)上下了狠功夫，自己的思維層次和黨性修養(yǎng)不斷增強，信黨愛黨跟黨走的信念愈加堅定。三是在廣泛涉獵中增強了業(yè)務(wù)能力。基層街道的工作涉及方方面面，上面千條線，下面一根針。尤其是辦公室工作，各條線上的情況都要熟悉，否則就會出現(xiàn)說外行話、做外行事的問題。我堅持通過學(xué)習(xí)政策規(guī)定、學(xué)習(xí)上級文件，使自己成為工作的行家里手。政策規(guī)定和上級文件是管方向管大事的，掌握了上級精神，干工作寫材料就不會偏離方向。同時堅持讀書看報廣泛涉獵各種知識，有時不一定能天天讀報，也會大概瀏覽一遍標(biāo)題，碰到需要的就收藏起來，隨時可以翻閱。我更為注重把向身邊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，凝聚了長期的實踐經(jīng)驗，體現(xiàn)了深入的理性思考，是學(xué)習(xí)提高的最好示范，讓我深受啟發(fā)，獲益良多。正是因為把學(xué)習(xí)擺在第一位，我從一個基層工作的門外人，逐漸窺探到一些工作知識和規(guī)律，較短時間就進入了情況。實踐中我認識到，學(xué)習(xí)與素質(zhì)成正比，只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能強基固本，才能不管在哪個崗位、不論在哪個單位，都有立身之本、立足之地。
辦公室系統(tǒng)先進單位、對上對外宣傳先進單位等。2014年我被街道評為群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀個人，2015、2016年連續(xù)被區(qū)里評為文化工作先進個人，獲區(qū)嘉獎。
一筆寶貴的財富，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，取得了很多名利之外的收獲。最大的一點就是工作思路更清晰了，工作視野更開闊了，獲得了很多工作上的實際經(jīng)驗，而這些在書本上是學(xué)不到的，必須從實踐中得來。三是堅持嚴(yán)格自律的準(zhǔn)則。黨政辦負責(zé)機關(guān)考勤工作。我作為黨政辦主任，從來沒有遲到早退過。我到街道工作時，小孩1歲多。因為愛人在部隊工作，小孩沒有人帶，只能送到學(xué)校去全托。今年4歲了，3年來我從來沒有提前下班去接過小孩放學(xué)。辦公室有很多上傳下達的工作，經(jīng)常要去區(qū)里領(lǐng)通知報資料，我都是開自己的私家車去，從來沒有以任何名義在單位報銷過交通費。辦公室負責(zé)辦公用品采購，我從來沒有在其中拿一張紙、一支筆回家。平時，經(jīng)常審視自己，反省自己，掃除自己思想的“塵?！?，保持艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅持自重、自警、自勵，干干凈凈做人，勤勤懇懇工作，樹立了良好的形象。
很多臨時性的急難任務(wù)，長期處于一種高壓狀態(tài)，有時也會產(chǎn)生懈怠心理;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進;三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新方面做得有欠缺，意識還不夠強。下步，我一定虛心改過，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，落實落實再落實，爭取在平凡崗位上多做一點事情。
最后，我想用王國維的讀書三境界總結(jié)自己3年的工作經(jīng)歷。王國維是這樣說的：古今成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)三種之境界：
第一種境界：“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路?！边@出自晏殊的《蝶戀花》。描繪了基層辦公室工作人員必須守得住如“昨夜西風(fēng)”的清貧，耐得住如“獨上高樓”寂寞，也點出了我們基層辦公室工作人員“望盡天涯路”的那種志存高遠、不斷前行的追求。
第二種境界：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！边@出自柳永的《鳳棲梧》，寫出了我們基層辦公室工作人員狠下真功夫、苦功夫、細功夫，不怕加班加點，即使“衣帶漸寬”也無怨無悔，“日見憔悴”也心甘情愿的執(zhí)著追求和犧牲付出。
第三種境界：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！敝灰覀冊诠ぷ鞯穆飞?，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，就不怕百轉(zhuǎn)千回，不怕沒有轟轟烈烈的成績。當(dāng)我們回望的時候，發(fā)現(xiàn)單位建設(shè)日益前進，群眾對我們的信心日益堅定，我們總能在其中發(fā)現(xiàn)自己的功績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部提拔考察考核個人三年工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，我到辦公室工作已經(jīng)快三年了。辦公室工作事務(wù)多，頭緒雜，但在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的密切配合和大力支持下，我在工作中不斷加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行崗位職責(zé)，全身心投入到工作中，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人今年以來的學(xué)習(xí)、工作等情況作以匯報：
一、認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和日常業(yè)務(wù)知識今年以來，我認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、黨的路線方針政策、____總書記系列重要講話精神，不斷領(lǐng)會____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指引，進一步提升自己的黨性修養(yǎng)，并將其運用到工作生活中;同時，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，將理論知識和工作實際緊密結(jié)合，積極適應(yīng)工作新要求。
二、認真做好辦公室日常管理工作三、工作中存在的不足在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下，自己不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，工作能力有了一定提高，但仍深知工作中還存在一些不足：
一是對工作的協(xié)調(diào)能力需進一步提高。遇到事多事雜的時候，容易工作一把抓，分不清輕重緩急;二是工作過程中，缺少創(chuàng)新，存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需進一步加強。
四、2020年工作計劃和努力方向新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我將以新的面貌和積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提升統(tǒng)籌工作的能力，提高工作效率，不斷適應(yīng)工作新要求，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，努力在各方面向優(yōu)秀黨員靠攏，爭取更大的進步。
以上是本人對2017年的工作總結(jié)，在今后的工作中我會不斷總結(jié)，不斷努力，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評和指教。
三年工作總結(jié)干部考察。
街道干部工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，我局以_新時代中國特色社會主義思想精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動，積極參與“平安xx”建設(shè)活動和社會治安綜合治理，落實綜治責(zé)任和各項綜治措施，深入開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進綜合治理工作，加快推進社會治理現(xiàn)代化，忠誠履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，銳意改革創(chuàng)新，確保老干領(lǐng)域政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定。現(xiàn)將2021年上半年綜治平安工作總結(jié)如下：
(一)抓基礎(chǔ)，著眼長遠、確保穩(wěn)定。
我局始終把平安綜治工作的重點放在抓基礎(chǔ)、著眼長遠、確保穩(wěn)定上。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“維持社會安定穩(wěn)定人人有責(zé)”的思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，認真貫徹落實社會治安綜合治理的方針、政策，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位責(zé)任制和股室責(zé)任制，進一步完善綜治制度，把綜治工作責(zé)任真正落到實處。積極開展司法教育，提高干部防腐拒變能力，預(yù)防職務(wù)犯罪，加強職工學(xué)法、用法、懂法、護法意識，平時利用學(xué)習(xí)、看教育片、談心等形式開展宣傳活動，把綜治宣傳與普法、“反恐”、“反_”、禁毒等工作結(jié)合起來，深化警示教育活動，進一步提高廣大干部職工辨別、防范能力。落實局機關(guān)和老年大學(xué)安全保衛(wèi)制度，要求工作人員下班后對電器使用、門窗戶扇安全進行檢查，定期對局機關(guān)和老年大學(xué)用電線路、視頻監(jiān)控進行檢查，落實保衛(wèi)措施，保證了局機關(guān)及老年大學(xué)的安全，在重要節(jié)日、敏感時期和重大活動期間加強安全排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，及時整改，消除隱患，自覺服從上級部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主動聯(lián)系、密切配合，形成齊抓共管的工作局面，做好綜治各項工作，提高綜治工作的效果。
(二)抓職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全。
做好平安綜治工作，關(guān)鍵在于責(zé)任制的落實。我局始終把維護穩(wěn)定工作擺在重要位置，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層落實責(zé)任，切實履行保一方平安、維護一方穩(wěn)定的政治責(zé)任。為切實加強對平安綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實各項工作措施，確保平安綜治工作責(zé)任落實到位、抓出成效，我局成立了平安綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負責(zé)人為成員，并把平安綜治工作與老干工作緊密結(jié)合，做到有部署、有計劃、有檢查、有總結(jié)。定期召開會議，分析研判維護穩(wěn)定工作形勢，及時針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定對策措施，明確相關(guān)單位及具體責(zé)任人的責(zé)任，解決本單位維護穩(wěn)定工作中遇到的突出問題和實際困難，使全體干部職工思想上有統(tǒng)一、操作上有目標(biāo)、工作上有責(zé)任，形成人人為我、我為人人，人人參與、齊抓共管、共同參與的工作格局。
(三)抓職能，措施有力，充分履責(zé)。
總的來看，2021年上半年我局綜治和平安建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，較好地履行了各項責(zé)任，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。但我局工作離上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是思想仍有認識不到位的情況;二是個別干部職工還存有輕松麻痹思想;三是全局的水電等安全管理還要進一步規(guī)范。下半年，我局將總結(jié)經(jīng)驗、查找差距，進一步加強綜治和平安建設(shè)工作，加倍努力，常抓不懈，為維護政治穩(wěn)定、社會安定做出老干部工作部門應(yīng)有的貢獻。下半年，我們將認真抓好以下幾項：一是認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委政法委有關(guān)綜治工作的精神，切實落實綜治工作的各項防范措施;二是繼續(xù)認真排查本部門不穩(wěn)定因素并及時妥善解決;三是進一步加強信訪工作辦理和落實效率;四是加強對本系統(tǒng)干部職工社會治安綜合治理工作的宣傳教育，使干部職工樹立起常保平安的防線。
街道干部工作總結(jié)篇三
??1、村干部必須定期參加縣上組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不得無故缺席.
??2、年齡在35周歲以下的村干部必須通過不同途徑達到大專以上學(xué)歷;。
??3、平時加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,并提出自己的觀點和看法.
??1、村干部必須準(zhǔn)時參加各級召開的有關(guān)會議,遲到一次扣50元,缺席一次扣100元.有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假.
??2、參加各種會議時必須認真做好記錄.
??3、會后要召開好有關(guān)會議,不折不扣地傳達貫徹好會議精神.村干部每季度至到所駐村小組召開一次群眾會,每少一次扣20元.
??4、村干部必須按時按要求上報各種表冊及各種材料.
??如不按時上報的每次扣20元.
??1、各村必須安排好值班時間表,村干部必須嚴(yán)格按照值班時間值好班,并且做好值班記錄.
??2、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責(zé),確保工作到位.對不服從安排或擅離職守者,每人每天扣50元工資,如造成損失的追究其責(zé)任.
??1、村干部民主測評和民主評議會議一般一年一次,時間一般安排在年底,由鄉(xiāng)黨委負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實施并派員參加村黨支部和村委會體實施,由村黨支部書記主持,組織黨員、村民代表、縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等參加.
??2、經(jīng)民主測評及民主評議后,對不勝任現(xiàn)職的村干部,由鄉(xiāng)黨委組織部門通過一定程序予以調(diào)整、罷免,調(diào)整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責(zé)令辭職、辭退5種.
??1、所有村干部在工作期間有私事必須事前按規(guī)定履行請假手續(xù);否則按缺席認處扣發(fā)一天的工資.
??2、村支書、村主任外出必須向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請假,同時向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報。
??1、村務(wù)公開的內(nèi)容:財務(wù)收支、計劃生育、征用土地和宅基地審批、救災(zāi)救濟和獎售款物的發(fā)放、集體項目承包經(jīng)營.除此之外,凡是群眾關(guān)心的重大事項,都應(yīng)予公開.
??2、村務(wù)公開按照審查評議、公布上墻、整理歸檔或^v^一清、二審、三報、四公布、五上墻、六存檔^v^的程序進行.
??3、村務(wù)公開的時間為每季度第一個月的7–10日,對村里重大事項,主要工程進度情況及時公布.
??4、村務(wù)公開采用公開欄,張榜公布或定期召開村民會議,村民代表會議等方式進行公開.各村民小組也可采用不同方式公開.
??5、建立村務(wù)公開檔案:村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、承辦人及群眾提出的問題的答復(fù)結(jié)果都要形成詳細的資料、表格,經(jīng)村務(wù)監(jiān)督組長簽字入檔歸案.
??1、不準(zhǔn)違反規(guī)定收送紅包;。
??2、不準(zhǔn)在村干部選舉中進行賄選;。
??3、不準(zhǔn)放任、縱容配偶、子女、親戚利用村干部職權(quán)和職務(wù)謀取非法權(quán)益;。
??4、不準(zhǔn)利用職權(quán),以權(quán)謀私;。
??5、不準(zhǔn)參與賭博活動;。
??6、不準(zhǔn)違反支農(nóng)惠農(nóng)政策規(guī)定;。
??7、不準(zhǔn)違反財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定;。
??8、不準(zhǔn)縱容家庭、子女、親戚等計劃生育對象違反計劃生育政策;。
??9、不準(zhǔn)違反規(guī)定向農(nóng)民亂收費、亂罰款、亂攤派;。
??10、不準(zhǔn)與民爭利。
街道干部工作總結(jié)篇四
20**年，在縣城區(qū)防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，街道黨工委、辦事處本著對國家和人民生命財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度，高度重視，充分準(zhǔn)備，精心指揮，主要領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊對社區(qū)迎汛工作多次全面檢查，確定重點地段、重點部位，制定措施，明確任務(wù)，落實責(zé)任，特別是在出現(xiàn)較大降雨的特殊天氣里，街道和社區(qū)居委會干部深入現(xiàn)場，靠前指揮，保障了迎汛工作有序開展，圓滿地完成了防汛工作，全街道沒有發(fā)生人員傷亡和大的損失。
總結(jié)20**年安全迎汛工作，我們街道從總體上講取得了較好的成效。但是，從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度看，從落實市、縣防汛指揮部立足“防大汛、搶大險、救大災(zāi)”的嚴(yán)格要求看，我們的工作還存在著諸多不容忽視的問題：
一是由于多年干旱少雨，一些干部和群眾存在僥幸心理，水患意識弱化。二是轄區(qū)內(nèi)危舊房屋存在安全隱患，特別是一些外來人員居住的臨時、違法建設(shè)的安全隱患問題更加突出。三是社區(qū)防汛搶險物資整體儲備不夠。四是部分小區(qū)排水設(shè)施需要完善。所有這些問題，必須引起我們高度重視，積極采取辦法，認真加以解決。
二、20**年安全迎汛工作。
20**年是新中國成立60周年，也是我街道深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面實施“一個保障，三個體系”建設(shè)整體工作思路，實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)、城市管理等六個方面新突破的重要一年?？h委、縣政府和街道黨工委、辦事處高度重視迎汛工作，要求確保安全度汛。因此，我們必須要站在講政治、保安全的高度，充分認識今年迎汛保安全的極端重要性，采取更加有效的措施，更扎實、更穩(wěn)妥地抓好今年安全迎汛工作。
（一）指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的^v^精神，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認真落實市、縣防汛指揮部的指示精神，按照街道的總體部署，遵循“有雨無雨按有雨準(zhǔn)備，小水大水按大水準(zhǔn)備”的防汛原則，立足于迎大汛、救大災(zāi)，創(chuàng)新工作思路，深化各項管理，突出防汛重點，全面加強汛期應(yīng)急管理，提高全社會安全迎汛應(yīng)急保障能力，為確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建生態(tài)富裕和諧新密云提供強有力的安全保障。
(二)工作目標(biāo)。
采取一切有效措施，做到少塌房、不死人，最大程度減輕災(zāi)害損失，全街道上下團結(jié)協(xié)作、全力以赴確保度汛安全。不論發(fā)生任何極端天氣都不能出現(xiàn)人員傷亡是我們安全迎汛的最終目標(biāo)。
(三)工作要求。
據(jù)氣象專家預(yù)測，受“厄爾尼諾”現(xiàn)象影響，今年？地區(qū)夏季6--9月預(yù)計降雨量？毫米左右，較常年水平偏差，比近十年平均降雨量偏多，主要降雨集中在7、8月份，其中：7月份降雨？毫米左右，8月份降雨？毫米左右；發(fā)生極端災(zāi)害性天氣的概率偏高，特別是局部暴雨和山區(qū)泥石流災(zāi)害發(fā)生的概率較大。我縣地處山區(qū)，降水分布不均，近年來局部暴雨頻發(fā)，各社區(qū)、各部門必須高度警惕，時刻注意天氣變化，充分做好迎大汛準(zhǔn)備。
今年街道安全迎汛工作的總要求是：在縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把保障人民群眾生命安全放在首位，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，消除安全隱患，科學(xué)迎汛，狠抓落實。具體要求是：
1、認清形勢，強化安全迎汛意識。
確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，是我們安全迎汛工作的出發(fā)點，也是我們工作的落腳點。安全迎汛歷來是防汛工作的重中之重，我們必須清醒認識到：自然災(zāi)害的發(fā)生不以人的意志為轉(zhuǎn)移，具有難預(yù)測和不可抗拒性，絕不能心存僥幸，麻痹松懈。今年氣候異常，年初南方發(fā)生幾十年未見的雪凝氣候，造成冰凍災(zāi)害，北方前期干旱嚴(yán)重，四、五月份降雨明顯多于往年?，F(xiàn)在已進入汛期，奧運會召開期間正值主汛期，今年的安全迎汛工作比往年更為重要。因此，街道和社區(qū)各級干部要牢固樹立“防大汛、搶大險、救大災(zāi)”的意識，切實加強對安全迎汛工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立防汛指揮機構(gòu)、搶險隊伍，落實責(zé)任和措施，必須做到“寧可有備無患，不可無備有患；寧可備而不用，不可一日不備”。只有我們重視了，思想統(tǒng)一了，責(zé)任落實了，措施到位了，遇到緊急情況時才能夠從容應(yīng)對。
2、落實防汛責(zé)任制，嚴(yán)格實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。
防汛責(zé)任制落實的好與壞，直接關(guān)系到安全迎汛的成與敗，關(guān)系到街道轄區(qū)的安全穩(wěn)定。街道辦事處要與各社區(qū)居委會簽定責(zé)任制，各社區(qū)居委會也要結(jié)合轄區(qū)實際情況，將轄區(qū)重點地段、重點部位、具體任務(wù)和具體責(zé)任落實到人，一級抓一級，層層抓落實。這里需要明確的是各社區(qū)居委會主任是本轄區(qū)安全迎汛的第一責(zé)任人，凡因責(zé)任制不落實、人員不到位造成損失的，將依法依規(guī)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
3、完善應(yīng)急預(yù)案，加強防汛搶險各環(huán)節(jié)的演練。
按照應(yīng)對極端天氣的要求，街道在去年防汛預(yù)案的基礎(chǔ)上進一步對其進行了細化、完善。各社區(qū)居委會，特別是存在隱患問題較多的社區(qū)都要認真制定和完善詳盡的防、避、搶、救應(yīng)急預(yù)案。要加強對各類預(yù)案操作環(huán)節(jié)的演練，使相關(guān)責(zé)任人熟悉各自分工，需要避險的群眾知道怎么走、往哪里走。
4、強化管理和機制，進一步推進迎汛制度建設(shè)。
街道防汛電話、電臺和各社區(qū)居委會電話都要保證24小時有人執(zhí)守。街道機關(guān)日常值班人員全部兼防汛值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負責(zé)處理值班期間防汛搶險事務(wù)。
各社區(qū)居委會要做好值班制度、報告制度、巡查制度、責(zé)任追究制度、監(jiān)督檢查制度、搶險隊伍管理等制度的制定和完善，要因地制宜，注重實效，不走形式，對制定的各項制度要廣泛宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行。做到不脫崗、不漏崗，在遇有中雨或持續(xù)小雨時，要適當(dāng)增加值班搶險人員；遇大雨，值班人員和搶險隊員要全部到崗。
5、扎實開展汛前大檢查，突出重點，狠抓落實。
街道干部工作總結(jié)篇五
在機關(guān)工作的二十余年以來，我逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)干部，我時時刻刻謹記自己的職責(zé)，做好自己的本職工作。在剛剛結(jié)束的20xx年中，我更是將自己的全部精力都用在了工作學(xué)習(xí)中，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質(zhì)，保持好黨員干部的先進性教育，特別是在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的層面上，我得到了更大的進步，回顧一年的工作，我感慨萬千，工作使人年輕，我在工作的同時也實現(xiàn)了自己的人生價值，總結(jié)一年的工作，我沒有任何遺憾!
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、存在問題。
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同_保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
三、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴(yán)格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
2、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。
3、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
街道干部工作總結(jié)篇六
??xx年是我參加工作的第一年，在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以馬克思、列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了長足的進步?，F(xiàn)將xx年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
??一、虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法。
??1、向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導(dǎo)及村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教，教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
??2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學(xué)習(xí)從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鄉(xiāng)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
??努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
??二、深入群眾開展座談、認真理清工作思路。
??到村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴(yán)格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔(dān)，真正按要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計，共走訪農(nóng)戶34家。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術(shù)優(yōu)勢。我們堅持實事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。
??三、是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
??四、是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
??五、協(xié)助村里鄉(xiāng)里工作完成臨時下達任務(wù)，駐村一年來，我和大家共同努力，幫助村干部努力完成了縣、鄉(xiāng)下達的各項任務(wù)。
??洗禮，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，加深了同人民群眾的感情，同時農(nóng)民群眾通過駐村工作感受到了黨的溫暖，理解了黨的政策，加深了同黨的感情。
街道干部工作總結(jié)篇七
20xx年，我區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的具體指導(dǎo)下，按照中央、省、市老干部工作會議精神的部署和要求，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把“讓黨放心，讓老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，緊扣黨委政府所思、老干部所需和老干部局所能的結(jié)合點來謀劃和推進工作，有效地促進了老干部工作的全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績。
一、調(diào)整規(guī)范組織機構(gòu)、保障老干部工作高效運行。
1.加強軟環(huán)境建設(shè)，老干部工作氛圍更加濃厚。
爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，積極營造尊老愛老的良好氛圍，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我們做到勤請示、勤匯報，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)在思想認識、履行職責(zé)、工作措施上的重視與支持。一是調(diào)整組織機構(gòu)。根據(jù)人員變動和全區(qū)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的全面清理，區(qū)委仍保留了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門、各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為做好老干部工作提供了組織保障。二是專題研究老干工作。5月12日，區(qū)委譚小平書記主持會議，專題聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決老干部工作中的實際困難和問題，為老干部工作排憂解難，老干部局提出的老年教育等四個方面的問題均得到圓滿解決，并以區(qū)委會議紀(jì)要形式予以明確。4月23日，區(qū)長辦公會議專題研究區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)處置有關(guān)工作，同意按國有資產(chǎn)處置的程序公開處置區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)。同意區(qū)老干所機構(gòu)不撤，人員、編制不動，其辦公場地安排到區(qū)委老干部局過渡，并以區(qū)長辦公會議紀(jì)要形式予以明確。三是確立工作地位。區(qū)委把老干部工作列入全區(qū)綜合目標(biāo)管理考核的范疇，列入各級黨委、政府工作的重要議事日程，擺在重要位置。四是明確專人負責(zé)。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)老干部工作會議上明確要求各級要配齊、配強、配優(yōu)老干部工作專干，選配好業(yè)務(wù)干部。五是加大經(jīng)費投入。老干部局工作經(jīng)費逐年都有較大幅度的提高，絕大多數(shù)單位都將老干部工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，為做好老干部工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。六是領(lǐng)導(dǎo)親力親為。區(qū)委書記譚小平說：“老干部是我們望城的功臣，做老干部工作要帶著感情、帶著責(zé)任，像對待自己的父母一樣真情關(guān)愛，親切關(guān)心?！眳^(qū)長孔玉成直言：“老干部工作事關(guān)全局，老干部的事情一定要特事特辦?！庇捎诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與重視，營造了尊老敬老愛老的良好氛圍，也增強了老干部工作者的工作責(zé)任感使命感。
2.注重了硬環(huán)境建設(shè)，老干部工作基礎(chǔ)更加夯實。
一是建立老干部工作臺賬。老干部工作對象底子清，情況明，基礎(chǔ)工作更加夯實。二是加強陣地建設(shè)。為老干部開展活動提供平臺。區(qū)直機關(guān)各單位、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))普遍建立了老干部活動室、娛樂室、圖書室等。三是保障工作經(jīng)費。工作、活動經(jīng)費列入各級財政預(yù)算，如喬口鎮(zhèn)、高塘嶺街道每年預(yù)算已達6萬多元，區(qū)財政局按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算。四是規(guī)范工作流程。各基層單位做到了有工作計劃，有活動安排，有實施過程，有工作總結(jié)，有資料歸檔，克服了過去工作上的隨意性。
二、建立健全工作制度，全面落實老干部“兩項待遇”
落實好老干部政治、生活待遇，既是貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，使老干部真正做到老有所養(yǎng)、安度晚年的一項重要工作，又是切實理順老干部情緒、維護老干部隊伍穩(wěn)定、踐行黨的群眾路線的迫切要求。一年來，我們始終把落實老干部“兩項”待遇作為全年工作的重中之重，切實抓緊、抓好、抓實。
1.落實政治待遇，構(gòu)建長效機制。
一是組織引導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)教育。積極發(fā)揮望城老干部黨校的輔導(dǎo)、培訓(xùn)作用，開設(shè)政治理論輔導(dǎo)大課，舉行《頭鼎千鈞重、志繼百年興》、《五面鏡子照形象、一絲不茍正衣冠》和老干部形勢報告會;組織老干部參觀考察灣田國際、歐陽詢文化園、銅官陶瓷文化廣場、望城蔬菜生產(chǎn)示范園，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通報我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等情況。要求各單位第一時間收看全國“雙先”表彰大會盛況。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和區(qū)直機關(guān)黨組織堅持每兩個月組織一次老干部政治理論學(xué)習(xí)和每年兩次的就近就地參觀考察活動制度，向老干部提供各類學(xué)習(xí)資料，贈送報刊雜志。二是建立征求區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)意見機制。區(qū)委、區(qū)政府建立向區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)征求意見制度，每季安排召開區(qū)級老領(lǐng)導(dǎo)座談會，就全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)及黨的建設(shè)等重大事項及有關(guān)工作向老領(lǐng)導(dǎo)們征求意見建議，區(qū)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所提意見建議的可行性，督促有關(guān)部門認真采納，落實到具體工作中。三是堅持走訪慰問老干部制度。全區(qū)各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視走訪慰問老干部工作，以舉行團拜會、通報會、座談會和上門走訪等形式，廣泛深入地開展慰問老干部活動。春節(jié)、端午、七一、中秋和老人節(jié)等重大節(jié)日前夕，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委老干部局、老干部原單位等上門走訪慰問老干部及遺孀，春節(jié)前，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合發(fā)文要求各單位高度重視走訪慰問工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要上門走訪所在單位離休干部、區(qū)級退休干部。區(qū)委老干部局把區(qū)委、區(qū)政府致全區(qū)離退休干部的春節(jié)慰問信和慰問金逐一上門送到每位老干部手中。四是認真接待老干部來信來訪。建立局機關(guān)干部人人都是信訪第一責(zé)任人制度，力求做到件件有答復(fù)、事事有結(jié)果。今年共受理有關(guān)老同志維權(quán)、生活照顧等問題的來信來電來訪15人次，辦結(jié)率達100%。
2.落實生活待遇，共享改革成果。
一是狠抓“三個機制”的良性運轉(zhuǎn)。全年集中為老干部報銷藥費12次300多人次，審批金額138萬元，保證了離休老干部的及時就醫(yī)用藥。二是做好高溫季節(jié)老干部避暑療養(yǎng)工作。根據(jù)老干部普遍進入“雙高期”現(xiàn)狀，按照科學(xué)合理、安全第一的要求，7月底8月初繼續(xù)組織全區(qū)實職區(qū)級退休干部赴瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。三是按照中央有關(guān)文件精神提高離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)。為離休干部生活提供更堅實的保障，同時，注重協(xié)調(diào)處理好財政、社保、醫(yī)保、單位和個人的關(guān)系，及時做好了離退休干部的調(diào)資增資審批和生活補貼費的辦理落實工作，做到無差錯、無拖欠。四是加大對困難老干部和遺孀照顧力度。利用區(qū)離退休干部特殊困難救助資金，為相對困難的老干部提供及時幫助，年底對全區(qū)離退休干部和遺孀生活狀況進行調(diào)查摸底，年初和老干部一起進行走訪慰問。五是加強對異地離休干部的關(guān)愛力度。做到異地離休干部各項待遇(除離休金、醫(yī)藥費外)與望城離休干部一視同仁，困難補助重點向易地離休干部傾斜，及時為他們排憂解難。
三、全面提升服務(wù)水平，加強老干部“兩項建設(shè)”
老干部局結(jié)合老干部特點，積極開展老干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，堅定老干部的思想信念，確保老干部政治思想建設(shè)與時俱進、扎實有效。
1.緊扣主線，開展了“八個一”系列活動。
堅持深入貫徹落實和xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，開展組織一次專題學(xué)習(xí)、舉行一次集中宣講、組織一次上門送學(xué)、召開一次組織生活會、培訓(xùn)一支宣講隊伍、參加一次知識競賽、辦好一批實事好事、宣揚一批先進典型的八個一系列活動，制定下發(fā)理論學(xué)習(xí)通知，對各支部、小組的政治理論學(xué)習(xí)進行宏觀指導(dǎo)，精心安排2次形勢報告會。通過系列學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大離退休干部加深對確定的重要理論觀點和重要戰(zhàn)略部署的理解，切實把老干部的思想統(tǒng)一到黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神上來。
2.圍繞中心，召開了區(qū)情況通報會議。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過老干部情況通報會、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織老干部參加市區(qū)重要會議等多種形式，讓老干部及時了解區(qū)情、政情動態(tài)，切實落實他們的知情權(quán)。今年，譚小平書記、孔玉成區(qū)長、周志輝部長先后向老干部通報了全區(qū)政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)、組織等各項事業(yè)發(fā)展情況，組織老干部參加市、區(qū)重要會議6次，全年發(fā)放報刊、雜志等學(xué)習(xí)資料2800余份。
3.針對輿情，開展了釋疑式專題講座。
根據(jù)老干部政治思想覺悟高、熱點關(guān)注程度高、了解輿情需求強的特點，組織專題講座，為老干部答疑解惑。元月16日，區(qū)委召開老干部形勢報告會，請區(qū)講師團成員、區(qū)委督辦專員何紅專同志作《望城形勢和國際熱點》專題報告，以近距離講解和交流的方式從中美關(guān)系、中日關(guān)系、中俄關(guān)系、中印關(guān)系等四個方面，作了從中國的發(fā)展看世界的變化專題講座。9月24日區(qū)老干部黨校開講，由區(qū)老干部大學(xué)校長、原政協(xié)主席李錦桃同志主持，原區(qū)文廣新局黨委書記、老干部大學(xué)副校長劉瑞祥同志以《頭鼎千鈞重、志繼百年興》為題，以緬懷著名烈士與當(dāng)今社會主義核心價值觀為取向，把中國共產(chǎn)黨的奮斗目標(biāo)與人們生活息息相關(guān)的現(xiàn)實有機結(jié)合，理論聯(lián)系實際，讓與會人員深有感悟;10月29日區(qū)委理論講師團講師何紅專老師給老干部大學(xué)的黨員上了一堂《洞悉國內(nèi)大事、縱觀世界風(fēng)云》的精彩黨課。
4.推進主題，拓展了離退休干部黨支部內(nèi)涵。
大力加強離退休干部思想政治教育，堅持在教育內(nèi)容上突出針對性，在教育對象上力求廣泛性，在教育手段上體現(xiàn)創(chuàng)新性，引導(dǎo)老干部正確發(fā)揮作用，組織開展創(chuàng)建市“五好”離退休干部黨支部示范點和爭當(dāng)離退休干部先進個人等活動，鼓勵引導(dǎo)老干部們繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼續(xù)為推動黨和人民事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢發(fā)揮力所能及的作用。3月，按照中央、省、市的要求和區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真組織全區(qū)離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動。老干部胡慶云同志被授予全市關(guān)心下一代工作第二屆“十佳”五老。
5.聚集人氣，深化了離退休干部“四就近”工作。
繼續(xù)加大社區(qū)“四就近”工作力度。今年10月，我們到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(社區(qū))，進行專題調(diào)研，對社區(qū)發(fā)展水平、人員配備情況、可利用資源、老干部需求等進行了走訪了解，摸清了底數(shù)、掌握了情況，發(fā)現(xiàn)了一些新的典型和好的做法。如：區(qū)政府所在地高塘嶺街道利用城區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)院、衛(wèi)生室、超市、糧油店、家政服務(wù)公司等20余個單位、企業(yè)作為定點專業(yè)機構(gòu)，為老干部提供親情化、個性化服務(wù)，有力推動四就近工作廣泛開展。
四、組織開展多彩活動，推動老干部發(fā)揮作用。
開展豐富多彩的老干部活動是老干部工作的一項重要任務(wù)，是做好老干部工作的橋梁和紐帶。其主要目的：通過開展活動，愉悅心身，促進健康長壽，提高老干部幸福指數(shù)。同時又能更好的保護、引導(dǎo)、調(diào)動老干部參與社會建設(shè)、發(fā)揮余熱、奉獻社會的積極性，使老干部真正做到“為中生樂、樂中促為”。
1.建立老干部活動機制，實現(xiàn)老干部活動政治性與娛樂性、參與性的有機結(jié)合。
按照年初老干部工作的目標(biāo)要求，將全年開展老干部活動的計劃告知老干部和相關(guān)單位，使其對每次活動開展的時間、項目心中有數(shù)，從而保證老干部活動有計劃、有組織的開展，提高了活動的效果。今年共組織各類大小活動15次，有效地促進了老干部的身心健康。其中局組織的有較大影響的活動有：組織老干部釣魚活動5次，以釣會友、愉悅心身;參觀何淑衡故居、祭掃郭亮烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育;組成區(qū)老干部代表隊參加市第二屆老干部運動會，參與廣場舞、門球、乒乓球和象棋比賽，獲得了一個一等獎、一個二等獎的好成績;4月組織全區(qū)離退休干部參加市委老干部局等五個部門舉辦的全市老年保健知識有獎問答和老年保健知識現(xiàn)場搶答賽;組織送戲下鄉(xiāng)活動，11月局組織老干部金暉藝術(shù)團赴新康送戲下鄉(xiāng)，為老年朋友、戲鄉(xiāng)居民表演舞蹈、健身球、花鼓小調(diào)等，展示了我區(qū)老干部風(fēng)采。
2.“五老”余熱生輝，協(xié)會工作生機勃勃。
老干部協(xié)會組織是給老干部帶來快樂的場所，又是老干部參與社會活動的平臺，更是老干部發(fā)揮余熱的陣地。工作中，我們堅持以協(xié)會為依托，以活動為載體，組織廣大老干部發(fā)揮專長，參與區(qū)關(guān)工委、老干部書畫協(xié)會、老干部釣魚協(xié)會、老干部大學(xué)等涉老協(xié)會工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責(zé)聯(lián)系協(xié)會，使這些涉老協(xié)會組織成為推進望城經(jīng)濟快速高速發(fā)展、構(gòu)建和諧望城的不可或缺的重要組織，不可替代的重要力量。
區(qū)關(guān)工委注重發(fā)揮“五老”作用，狠抓基層組織、網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)。一是以“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”為主線，廣泛開展“頌改革、話夢想、宣功德、促成才”主題教育活動;二是舉辦了“美麗中國·幸福生活·文明長沙”書畫比賽;三是開展資助特優(yōu)特困寒門學(xué)子圓夢行動，資助157名困難大中小學(xué)生，共計20多萬元;四是組建“五老”雷鋒文化“四進五入”工作團，讓傳承雷鋒精神成為青少年的價值取向和自覺行動，使青少年對雷鋒精神的認識更加直接、形象和深刻，區(qū)關(guān)工委雷鋒文化“四進五入”工作團榮獲全市關(guān)心下一代工作首屆“十佳載體”，原關(guān)工委老主任胡慶云同志榮獲全市關(guān)心下一代工作第二屆“十佳五老”榮譽稱號;五是廣泛調(diào)研，指導(dǎo)工作。10月至11月，歷時2個月對農(nóng)村、教育、機關(guān)三大板塊關(guān)工委工作進行全面調(diào)研，與各級領(lǐng)導(dǎo)和從事關(guān)工委工作的老同志面對面交流、研究、探討，通過全面的調(diào)研對全區(qū)關(guān)工委工作有了一個全新的評價，總的認為全區(qū)關(guān)工委工作思想認識在實踐中進一步提高，組織網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展中進一步完善，陣地建設(shè)在活動中不斷夯實，“五老”隊伍在奉獻中不斷壯大，關(guān)工委工作在前進中不斷創(chuàng)新，正處在生機勃勃的興旺時期。
區(qū)“五老四教”主題活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。我局積極與區(qū)活動辦聯(lián)系，進行溝通協(xié)調(diào)，下發(fā)了《關(guān)于積極發(fā)揮“五老四教”作用服務(wù)黨的群眾路線教育實踐活動全面開展的通知》(望群辦〔20xx〕2號)，號召五老通過作宣講、提建議等方式組織五老參與到實踐活動中來，余安琪、黃杰夫等五老在實踐活動中提出的中肯建議得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的重視，為社區(qū)居民解決了一些實際困難。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)有3100余名離退休干部黨員以“學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好”為題進行了莊嚴(yán)承諾，承諾率達80%，五老積極還參與了區(qū)老干局組織的“揚正氣、頌清風(fēng)”廉政書畫大賽，上報200多幅參賽作品，展現(xiàn)出了我區(qū)五老參與群眾路線教育實踐活動的風(fēng)采。今年宣講人數(shù)446人，宣講場次達626場，聽眾累計133619人，其中涉及到群眾路線的宣講場次達352場，聽眾67264人。五老金牌講師團在宣講中起到了很好的示范作用，積極參加了市精品課程評選活動獲得了一個一等獎、一個二等獎、兩個三等獎?！鞍l(fā)揮五老作用”示范陣地逐步在全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))鋪開，喻家坡街道旺旺路社區(qū)、白沙洲街道黃田村、銅官鎮(zhèn)銅官街社區(qū)通過了市局驗收成為示范陣地。同時，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))還開展了各類豐富多彩的五老活動，在娛樂五老身心、感染身邊居民的同時，也營造出了“五老四教”主題活動的良好氛圍。
區(qū)老干部書畫協(xié)會團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員，緊扣時代脈搏，服務(wù)黨的中心，積極開展書畫聯(lián)誼，廣交社會各界朋友;組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展創(chuàng)作思路;盡心盡力盡智，無私奉獻社會;按照區(qū)委區(qū)政府兩辦制訂的《繁榮群眾文藝、建設(shè)“五鄉(xiāng)”望城》的工作方案，積極開展書畫進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進校園、進機關(guān)的“五進”活動，為拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，面向全區(qū)書畫愛好者開展了以“揚正氣、頌清風(fēng)”為主題的書畫繪畫比賽，12月中旬，在雷鋒大劇院正式展出。10月，經(jīng)我局向省文化廳、省教育廳等七家主要部門組成的省“書畫之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組申報驗收湖南省“書畫之鄉(xiāng)”稱號，為推動望城“五鄉(xiāng)”建設(shè)產(chǎn)生了積極影響，作出了巨大貢獻。
區(qū)老干部大學(xué)堅持以“培養(yǎng)健康快樂的現(xiàn)代老年人”為目標(biāo)，努力提高教學(xué)質(zhì)量和規(guī)范化辦學(xué)水平。一是加強思想政治教育，組織學(xué)員聽取黨的xx屆五中全會精神輔導(dǎo)報告，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家作老年養(yǎng)生、保健食品安全知識講座，充分發(fā)揮老干部大學(xué)臨時黨支部和黨員志愿者服務(wù)隊作用，組織黨員上街送春聯(lián)、免費攝影、結(jié)對愛心幫扶、開展志愿者活動等。二是重視教育創(chuàng)新，加強教學(xué)管理。積極探索老年教育規(guī)律，開展優(yōu)質(zhì)課評選和形式多樣的教學(xué)研討活動。三是加強校園文化建設(shè)，開展“踐行誠善禮、共筑中國夢”主題活動。金暉藝術(shù)團深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、村參加各類演出、比賽17場，大型廣場舞《火鳳凰》歷經(jīng)全區(qū)4個片區(qū)160余支群眾文藝團隊的海選，順利晉級20xx年長沙市“歡樂瀟湘·長沙篇-舞動星城·歌泳湘江”廣場舞決賽，在28支決賽隊伍中脫穎而出獲得金獎。四是加強基層老年學(xué)校建設(shè)，加強對基層老年學(xué)校的指導(dǎo)和支持，不斷促進全區(qū)老年教育事業(yè)發(fā)展。積極推進老年教育向基層延伸，擴大老年教育的覆蓋面。目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年學(xué)校共有17個，共開設(shè)課程42門，開班總數(shù)72個，學(xué)員總?cè)藬?shù)達9595人。老年網(wǎng)絡(luò)課堂收看工作積極推進，有站點21個，參加學(xué)習(xí)的老年人近15540人次。
五、強化夯實工作隊伍，樹立為老干部服務(wù)意識。
做好新形勢下的老干部工作，老干部工作部門的自身建設(shè)是關(guān)鍵。為此，我們采取了以下幾項措施：一是轉(zhuǎn)變職能。強化學(xué)習(xí)調(diào)研，在常態(tài)化開展教育培訓(xùn)和處理日常事務(wù)的同時，積極通過問卷調(diào)查、電話訪談了解全區(qū)老干部群體現(xiàn)狀和現(xiàn)實需求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、實地考察了解其它縣、區(qū)在老干部服務(wù)管理方面的先進經(jīng)驗和成功做法，牢固樹立“服務(wù)就是管理”的理念，自覺在服務(wù)什么、如何服務(wù)以及如何做好服務(wù)工作上下功夫、做文章。如：為滿足老干部渴望健康長壽的需求，我們在組織老干部參加網(wǎng)絡(luò)課堂的同時，向各站點老干部發(fā)放了我局編印的《老年人保健知識》讀本。二是轉(zhuǎn)變方式。強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)原區(qū)實職老領(lǐng)導(dǎo)的年齡、生理和心理特征，因時、因地、因人制宜，科學(xué)設(shè)計活動方案，積極提供人性化服務(wù)，如7月底至8月初，局組織老干部在瀏陽大圍山避暑療養(yǎng)。
征求老干部意見，可以攜老伴一同前往。平時舉辦的各類講座和老干部形勢報告會嚴(yán)格控制在每場一個小時以內(nèi)。老干部活動“錯時開放”、“無假日開放”等等受到老干部們的充分肯定。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，力爭做到原汁原味研學(xué)理論、求實求細查擺問題、到邊到角探析原因、即知即改展樹新風(fēng)。在學(xué)習(xí)教育方面，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，以開展黨組織“統(tǒng)一活動日”為抓手，通過班子領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、調(diào)研促學(xué)等方式，全員學(xué)習(xí)黨的報告、《論群眾路線重要論述摘編》等規(guī)定必讀書目，集中觀看《居安思危-蘇共亡黨的歷史經(jīng)驗教訓(xùn)》教育警示片，結(jié)合“入黨為什么、為黨干什么”和“做老干部貼心人”專題大討論，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，切實增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。在征求意見方面，堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來，通過登門拜訪、座談了解和問卷調(diào)查等多種形式，切實找準(zhǔn)找實找全“四風(fēng)”問題，及時把征集到的意見建議逐條逐項梳理匯總、點名道姓進行提醒。為了提高活動實效，我們堅持開門搞活動，邀群眾參與、請老干部評議，即知即改、立說立行，制定出臺實績公示、民主評議等制度，公開承諾、自覺踐行、民主評議，著力提高全區(qū)老干部工作的社會滿意度。四是在干部職工中開展了“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”活動。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，做到創(chuàng)建有規(guī)劃、工作有目標(biāo)、落實有措施、活動有總結(jié)，堅持持之以恒地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)知識，用先進的思想武裝干部職工、努力培養(yǎng)干部職工在抓工作中做到落實有本事、推進有能力、干事有激情、創(chuàng)業(yè)有實績的“四有干部”。
一年來，我們雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是老干部思想政治工作單一，針對性不強;二是老干黨支部建設(shè)工作經(jīng)費不足;三是區(qū)老干部活動中心建設(shè)與區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平不適應(yīng)。
街道干部工作總結(jié)篇八
煉中在****組織部的具體指導(dǎo)和管理下，通過辦事處領(lǐng)導(dǎo)和幫帶人在工作上的支持、配合，學(xué)習(xí)上幫助、生活上關(guān)心照顧、紀(jì)律上嚴(yán)格要求下，始終以自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學(xué)習(xí)、認真工作，積極參與實踐鍛煉，使本人在政治思想素質(zhì)，漢族水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都有了明顯提高。
1、認識明確、思想轉(zhuǎn)變，充分認識到掛職鍛煉培訓(xùn)工作的重要意義。
聽說我們在****市掛職，****到底是個什么樣子?我去了以后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，我的情緒異常低落，來到****市后，****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數(shù)民族干部的到來，各級領(lǐng)導(dǎo)的熱情和為我們準(zhǔn)備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊思考，終于認識到 民族干部到北疆掛職培訓(xùn)在提高南疆基層干部整體素質(zhì)，加快南疆經(jīng)濟發(fā)展，縮小南北疆差距，加快南疆脫貧致富步伐，加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定等方面都具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義，我想我當(dāng)初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。
2、堅持政治理論學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)明顯提高
俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學(xué)習(xí)要落后”，只要不斷學(xué)習(xí)，用正確的理論充實自己，才能適應(yīng)新形勢的需要，因此自己除參加各類培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、《三個代表》重要思想，社會主義經(jīng)濟市場知識，十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的政治意識，不斷增強了民族團結(jié)觀念，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，提高了反對民族分-裂主義和非法宗教活動的自覺性，通過參加保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動，使自己進一步提高了認識，不斷強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，進一步堅定了共-產(chǎn)主義理想、信念。
3、加強學(xué)習(xí)、提高了漢語水平
漢語是我國的國語，是世界上使用人數(shù)最多的語言之一，對于一個基層干部來說，如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策，執(zhí)行好政策，工作能力的發(fā)揮就會受到限制，如果不懂漢語接收事物，掌握新知識的范圍就會縮小，所以我首先認識到學(xué)漢語的重要意義，把學(xué)習(xí)漢語作為一項重要任務(wù)，平時做到多談多說、多看、多聽、多寫，積極參加組織部和辦事處部署的各類考試，按學(xué)習(xí)計劃每天分學(xué)習(xí)任務(wù)壓膽子，每天早晨閱讀報紙，收看漢語電視，每天收聽漢語新聞，從而有效的提高了漢語表達能力，按要求認真寫《五個本》計劃、總結(jié)、心得體會、調(diào)研報告、信息等，通過多練習(xí)，寫作能力也明顯提高了，現(xiàn)在我用漢語能順利的開展日常工作，流暢的寫出2000-*000字左右的材料，兩年來共寫體會2*篇，調(diào)研報告6篇，信息21篇。
4、積極參與實踐鍛煉使領(lǐng)導(dǎo)能力水平得到了一定的鍛煉
作為辦事處黨工委副書記積極配合辦事處領(lǐng)導(dǎo)各項工作，隨同辦事處領(lǐng)導(dǎo)下村檢查工作，進行入戶，主動的參加各項活動、會議，學(xué)到了許多先進經(jīng)驗，了解了科學(xué)的'工作方法，通過與當(dāng)?shù)馗刹炕ハ鄿贤?，一起開展工作，提高了本人的工作能力。
2013年《七一》時根據(jù)辦事處的安排，本人為廣大黨員、入黨積極分子講了兩個小時的課，并得到了他們的好評，2013年9月在南五工一村處理村民上訪問題，因本村維吾爾族群眾比較多，我經(jīng)常與他們交流講政策、講原則，讓該村村民充充相信黨和政府，通過我的努力該村村民表示不再越級上訪。去年12月我為檢查各個村的黨建和精神文明工作，犧牲了休息時間，加班加點親自帶組檢查“雙文明”工作為全市“雙文明”檢查驗收工作打下了基礎(chǔ)，在實踐鍛煉中我在組織部的帶領(lǐng)下在榆樹溝鎮(zhèn)了解并學(xué)習(xí)了蕃茄、棉花膜下滴灌技術(shù)，這項技術(shù)更適應(yīng)干旱缺水地區(qū)，特別是南疆地區(qū)，該項目不僅改變了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用水方式，大幅度提高用水效率，而且節(jié)水、省肥、省農(nóng)藥，帶動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
在辦事處科技辦的帶領(lǐng)下我們到二六工鎮(zhèn)和米泉市學(xué)習(xí)了栽培“雞腿菇”技術(shù)，這項技術(shù)也更適應(yīng)在南疆栽培，這項技術(shù)的效益高，一年可完成*-4個生產(chǎn)周期，而且能實現(xiàn)農(nóng)作物間作套種，一年一畝地可獲純利潤4.5萬元，通過兩年掛職鍛煉中我積極參與實踐鍛煉不僅領(lǐng)導(dǎo)能力水平得到了一定的鍛煉而且學(xué)到了適用于和田發(fā)展的先進技術(shù)和經(jīng)驗。
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街道干部工作總結(jié)篇九
2020年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù)，在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾？如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我認真參加了上級各部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；認真學(xué)習(xí)了一些相關(guān)法律知識，業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。作為社區(qū)主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機會和信息，每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應(yīng)的'健康講座。
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如”愛軍民，民擁軍，軍民團結(jié)一家親”、走訪慰問海外僑胞家庭、”情系外來工”春節(jié)慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎”三八”，學(xué)雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節(jié)，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養(yǎng)工程——做個快樂而自信的母親、開展”安全自護、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、”男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進作用。
一年來，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)，關(guān)愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節(jié)前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為廣大育齡提供生殖健康服務(wù)，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設(shè)法發(fā)揮家庭婚育指導(dǎo)站作用，認真全面的做好征兵摸底工作和社區(qū)各類調(diào)解糾紛工作。同時今年剛好是社區(qū)居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區(qū)主要負責(zé)人培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認真學(xué)習(xí)，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責(zé)而努力奮斗。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴(yán)格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結(jié)，積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。
街道干部工作總結(jié)篇十
堅持把加快社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作為經(jīng)濟工作的首要任務(wù)，以發(fā)展具有古美特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為切入點，堅持可持續(xù)發(fā)展道路，財政收入指標(biāo)實現(xiàn)增長。2022年完成財政收入6.58億元，同比增長38.1%;區(qū)級收入2.84億元，同比增長53.5%。完成招商引資企業(yè)數(shù)300余戶，吸引注冊資金人民幣8.02億元，同比增長20.1%，超額完成了全年4個億的資金目標(biāo)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進。積極探索發(fā)展金融服務(wù)業(yè)。金融服務(wù)業(yè)成為全年社區(qū)經(jīng)濟新的增長點，全年街道累計引進pe/vc基金12家、基金管理公司6家，基金總規(guī)模達到16.6億元。其中，街道發(fā)起成立的古美盛合創(chuàng)業(yè)基金通過資本紐帶，共引進基金管理公司5家。設(shè)立并啟用古美金融企業(yè)服務(wù)中心，制定完成《古美金融企業(yè)服務(wù)中心管理使用辦法》，為基金等金融類企業(yè)提供了專項服務(wù)的平臺。發(fā)展樓宇經(jīng)濟。有效落實主要街區(qū)和商務(wù)樓宇的“雙月例會”“單月走訪”聯(lián)絡(luò)溝通機制，全力做好在地經(jīng)營企業(yè)稅收落地工作?！肮琶垃F(xiàn)代服務(wù)企業(yè)中心”出租率達90%以上，上企置業(yè)廣場招商率超過90%，漕寶路購物廣場、“萬源樂斯”生活廣場全面營業(yè)。社區(qū)文化產(chǎn)業(yè)能級不斷提升。初步確定古美路文化創(chuàng)意街的業(yè)態(tài)定位，制定了《古美路街道文化產(chǎn)業(yè)目錄》以及相關(guān)的扶持政策，租稅聯(lián)動，促進文化產(chǎn)業(yè)在古美的聚集發(fā)展。重大項目落地有序推進。積極推進萬源a街坊和龍鳳食品廠改造2項重大項目前期審批工作，完成萬源a街坊控制性詳細規(guī)劃調(diào)整，已基本具備土地出讓條件;編制完善龍鳳食品廠改造項目建設(shè)方案，得到市領(lǐng)導(dǎo)批示支持，近期有望完成項目審批手續(xù)。
招商引資工作扎實推進。建立招商引資和企業(yè)服務(wù)中心，招商引資的質(zhì)量和水平進一步提高，成功引進古美第一家世界500強企業(yè)投資項目——斯巴魯動力機械(上海)有限公司。調(diào)整完善社區(qū)業(yè)態(tài)，推進社區(qū)商業(yè)網(wǎng)格化管理試點，社區(qū)經(jīng)濟秩序更加規(guī)范。進一步加強企業(yè)服務(wù)工作，免費為企業(yè)提供證照代辦、工商年檢、政策咨詢等行政服務(wù)，切實解決企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。改善投資環(huán)境，發(fā)揮古美商會的橋梁、平臺作用，有效激發(fā)企業(yè)活力。
以為居民提供安全、優(yōu)美、便捷的社區(qū)環(huán)境為目標(biāo)，著力保障城市安全，積極探索社區(qū)管理新模式，通過創(chuàng)新體制機制，凝聚各界力量，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
拓展深化“大聯(lián)動”機制。以實現(xiàn)城市綜合管理無縫隙、無盲點為目標(biāo)，啟動了商業(yè)網(wǎng)點大聯(lián)動工作，全面整合勞動監(jiān)察協(xié)管、工商協(xié)管、環(huán)保協(xié)管和安全協(xié)管4支隊伍，進一步明確聯(lián)動執(zhí)法工作事項，強調(diào)日志上報，提高職能部門主事能力，切實做實前端問題的發(fā)現(xiàn)，做到簡單問題分類處置，疑難問題集中整治。全年共受理各類事務(wù)2860件，處置率達到95.3%。
不斷提升社區(qū)安全。完善調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立居民區(qū)調(diào)解片長聯(lián)席會議制度，重點加強對優(yōu)秀調(diào)解業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。街道信訪總量同比下降21.2%，初信初訪交辦率、受理告知率和按時辦結(jié)率均達100%。持續(xù)關(guān)注小區(qū)業(yè)主論壇，進一步探索“政務(wù)微博”、“博客”等新興媒介，充分發(fā)揮社區(qū)輿情沙龍和版主沙龍的“喉舌”作用，收集網(wǎng)絡(luò)輿情，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全方位加強社區(qū)公共安全，積極組織消防培訓(xùn)演練，全年共舉辦消防逃生演練46次，發(fā)放防火安全各類宣傳資料5000份。日常與突擊相結(jié)合開展安全大檢查，全面排查社區(qū)安全隱患，嚴(yán)厲查處不合格單位，確保了轄區(qū)的城市運行安全和生產(chǎn)安全。重點關(guān)注食品安全，鞏固街道創(chuàng)建市級食品安全示范街道工作成果，深化食品攤販規(guī)范管理，貫徹落實食品安全屬地化管理的原則，進一步提高虹莘路鐘點市場的管理效能。
持續(xù)優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。以創(chuàng)建“和諧古美，品質(zhì)生活”的市容環(huán)境為目標(biāo)，結(jié)合對市容環(huán)境示范街鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的鞏固，持續(xù)改善和提升社區(qū)環(huán)境。完成轄區(qū)所有路段各類違章設(shè)置的戶外廣告和店招店牌的告知和清理，累計拆除違法建筑1004平方米。穩(wěn)步推進垃圾分類和減量試點工作，全面完成剩余24個小區(qū)的垃圾分類工作，實現(xiàn)68個居民區(qū)垃圾分類全覆蓋;完成2家集貿(mào)市場及古美路(平吉路—平陽路)沿街商鋪的垃圾分類宣傳和推進工作。
堅持民生為本、公平公道的服務(wù)理念和統(tǒng)籌兼顧、循序漸進的工作方法，不斷完善公共服務(wù)，推進文明創(chuàng)建，加強文化建設(shè)，進一步改善民生，努力提高社區(qū)居民生活質(zhì)量。
扎實做好基本民生保障工作。關(guān)愛居民身心健康。與專業(yè)化社會組織簽訂合作協(xié)議，為推進居民身心健康提供專業(yè)化、高質(zhì)量的服務(wù)。積極推動無償獻血和造血干細胞志愿者招募工作，制定全年志愿服務(wù)時間表，全年共432余人次參加無償獻血。重視心理健康，定期實施“良好家庭塑造計劃”、“心理援助計劃”、“暑期心理加油站”，為不同群體進行心理輔導(dǎo)。關(guān)注社區(qū)特殊群體。圍繞“安老服務(wù)項目”各階段的工作，堅持每月開展為老便民服務(wù)，實現(xiàn)為老助餐服務(wù)全覆蓋。對539戶“安康通”老用戶進行逐一回訪，為近百名有需求的獨居老人和生活困難家庭安裝“關(guān)愛鈴”。組織社區(qū)近400名殘疾人參加2022年度殘疾人市、區(qū)級體檢，排摸并上報25戶有無障礙需求的殘疾人家庭。進一步完善親子園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年內(nèi)新建立2家親子園，加強對流動人口育齡婦女的關(guān)愛和服務(wù)。完善社會救助政策，拓寬慈善義賣平臺，擴充街道慈善基金;開展社區(qū)居民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和網(wǎng)點就業(yè)輔導(dǎo)，拓展居民就業(yè)渠道;倡導(dǎo)和諧勞動關(guān)系，全力維護職工利益。
扎實推進社會管理創(chuàng)新。深化社區(qū)共治與居民自治，以黨建引領(lǐng)社區(qū)共治與居民自治。順利完成36個居民委員會換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆居委會委員194名。完善黨建引領(lǐng)下社區(qū)共治與居民自治機制，在古龍三村搭建樞紐型自治平臺“愛心互助居民自治理事會”，在全社區(qū)119個樓道推進“樓道居民自治”，提升了居民自治能級，引導(dǎo)居民共同協(xié)商解決樓道內(nèi)問題，倡導(dǎo)公眾的事情由公眾來管理，建立政府管理和群眾自治有效銜接的社區(qū)管理新模式。探索社會組織培育和發(fā)展新模式，建立政府購買社會組織服務(wù)的機制。發(fā)揮社會組織服務(wù)中心孵化、培育和服務(wù)社會組織的功能，培育和引導(dǎo)社會組織參與社會管理，出臺了《古美路街道辦事處采購公共服務(wù)合同管理暫行辦法》、《古美社區(qū)社會組織服務(wù)中心項目評估(試行)辦法》和《古美路街道公益項目管理(試行)辦法》，組織了6場公益進社區(qū)活動和1場公益論壇，實現(xiàn)了社會組織參與社會管理的公益性、互助性和自律性，目前已有21家社會組織在服務(wù)中心注冊并正常運作。落實推進年度十項實事項目，公共服務(wù)水平不斷提升。完成社區(qū)文化中心綜合改造工程;完成市民綜合服務(wù)中心的建設(shè)，并于年內(nèi)對外啟用;完成平吉二村綜合改造;完成新涇港東岸駁岸及綠化建設(shè);完成400名紅十字救護員培訓(xùn)、2000名普及員培訓(xùn);為近百戶80歲以上的困難獨居老年人安裝安康通;新建標(biāo)準(zhǔn)化老年活動室1個，建立老年人日托站1所，社區(qū)老年醫(yī)療站建設(shè)確保全覆蓋;全面完成17個社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)工作;新增1489個就業(yè)崗位，完成全年指標(biāo)的135.4%;投入資金約20余萬元，為社區(qū)居民購買2022年社區(qū)綜合保險。完成《古美路街道社區(qū)公共服務(wù)基本目錄》編撰工作，梳理各類服務(wù)共計6大類179項;以低齡老人服務(wù)高齡老人模式為特色居家養(yǎng)老工作取得新進展;社區(qū)事務(wù)受理中心實行七天工作制，公共服務(wù)更加人性化。
不斷取得精神文明建設(shè)新成就。積極發(fā)揮文化凝聚人的作用，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)社區(qū)精神。扎實做好宣傳教育。以建區(qū)20周年和黨的十八大為契機，發(fā)揮“一報兩網(wǎng)”作用，圍繞社區(qū)工作重點，加強宣傳引導(dǎo)，在全社區(qū)營造了堅持科學(xué)發(fā)展、促進和諧團結(jié)的良好氛圍。有力塑造古美形象。配合市級媒體拍攝了馬路菜場、居民自治、垃圾分類等多部專題片;承擔(dān)xx市居民區(qū)換屆選舉的外媒宣傳任務(wù)，接待了日本nhk、共同社、法新社、新加坡聯(lián)合早報等多家外媒采訪和觀摩，真實呈現(xiàn)了基層民主發(fā)展情況。持續(xù)推進文明創(chuàng)建。共有33個居民區(qū)創(chuàng)建成為市級文明小區(qū);開展“優(yōu)秀志愿者”、“文明新古美人”等評選，弘揚道德模范精神。積極倡導(dǎo)公益文化。規(guī)范志愿者管理，建立古美路街道志愿服務(wù)中心，目前登記在冊的志愿者共有6700多名;綜合開發(fā)公益新資源，成功獲得4個市級公益招投標(biāo)項目;舉辦了慈善義賣、“公益大篷車進社區(qū)”、古美公益論壇等活動，凸顯了公益集聚效應(yīng)。加強公共文化建設(shè)。與上海戲劇學(xué)院“馬蘭戲劇工作室”簽訂合作共建協(xié)議，實現(xiàn)群眾文化活動與高雅藝術(shù)的有機結(jié)合;在創(chuàng)新中推進古美五大市民文化節(jié)慶活動，以精彩紛呈的文化活動和充滿活力的文化團隊，較好滿足了人民群眾的精神文化需求。
智慧社區(qū)建設(shè)取得初步成效。圍繞公共服務(wù)、城市管理、社區(qū)治理、政務(wù)辦公、黨建信息化，著手開發(fā)智慧社區(qū)一體化平臺。整合人口、商業(yè)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，制定“古美智慧地圖”方案;完成了4個公共區(qū)域的wifi無線覆蓋和2個試點小區(qū)的應(yīng)急群呼電話系統(tǒng);在歐風(fēng)花都小區(qū)率先開通iptv古美社區(qū)頻道。同時，街道綜合運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，積極推進精細化管理的試點工作。編制形成精細化管理工作方案，人力資源管理系統(tǒng)和績效考核系統(tǒng)開發(fā)完成并投入使用，預(yù)算管理的精細化管理、居委會人口管理系統(tǒng)和社區(qū)云桌面平臺開發(fā)接近完成;居家養(yǎng)老、社會救助精細化管理系統(tǒng)正在開發(fā);社區(qū)事務(wù)受理中心基本確定從社會救助、自行車誠信卡、工會醫(yī)療和計劃生育四方面入手開展精細化管理工作。
堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，多維度加強干部隊伍建設(shè)，多方位密切黨與群眾血肉聯(lián)系，切實增強有效性，提高黨建科學(xué)化水平，使黨成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)。
不斷提升黨工委決策能力水平。把學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，開展黨的十八大精神專題輔導(dǎo)報告，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的整體素質(zhì)有了新的提高。加強黨工委中心組理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)形式，切實提高黨工委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平。堅持民主集中制，規(guī)范黨工委決策程序，完善二聯(lián)三會制、黨員代表會議制，探索黨工委權(quán)力公開透明運行機制，創(chuàng)設(shè)黨員群眾代表列席黨工委會議制度，以制度保障的形式規(guī)范權(quán)力行使、加強黨內(nèi)民主。加強街道重大項目的事前調(diào)研工作，把群眾需求和群眾滿意作為衡量民主決策效率的主要標(biāo)準(zhǔn)，開展黨務(wù)工作站建設(shè)調(diào)研、黨建信息化調(diào)研、黨工委“1+3”結(jié)構(gòu)框架與制度模式調(diào)研等，為黨工委科學(xué)決策提供了依據(jù)。
不斷推進基層黨建工作。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，大力宣傳先進黨員優(yōu)秀事跡，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員學(xué)先進、見行動、作貢獻的內(nèi)在動力，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。在11個基層黨組織中開展組織生活有效性試點工作，主題包括“牽手公益、志愿服務(wù)”、“和黨說說心里話”、“我是樓道里的守望者”、“為黨的十八大建言獻策”等，由上級黨組織、黨員、群眾三方進行評價，形成了可借鑒的一般模式。試點探索在社會組織服務(wù)中心、居民區(qū)業(yè)主委員會等新社會組織中建立黨的組織，擴大黨組織在兩新領(lǐng)域中的影響。
不斷加強黨的群眾工作。深入推進組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組建4700余人走訪隊伍，全年共聯(lián)系走訪社區(qū)居民家庭5萬余戶，收集意見建議6777條，解決率為85%;制定《進一步加強和改進黨的群眾工作實施方案》，按照社區(qū)融入的四個階段分別建立針對包含新上海人在內(nèi)的相關(guān)載體和機制，促進公共服務(wù)均等化和可及化。開展崗位立功競賽活動，發(fā)揮工青婦、統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁紐帶作用，加強黨管武裝和雙擁工作。進一步拓展社區(qū)主流民意通道，完善五常顧問團機制建設(shè)，開展黨代表接待黨員群眾工作，推出古美街道政務(wù)微博，以服務(wù)促融合、以參與促認同。
不斷創(chuàng)新人才管理機制。分別開展了對機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)服務(wù)窗口、居民區(qū)服務(wù)站四大類街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)的規(guī)范化梳理，完成了全部四類機構(gòu)的“三定”工作。突破以往組織定人的傳統(tǒng)格局，制定街道公開競職方案，先后對團工委專職副書記等9個崗位進行公開競職。拓展干部培養(yǎng)模式，對新招錄的專職黨務(wù)和社會工作者進行崗前心理測試和專題培訓(xùn)，建立青年干部掛職鍛煉和交流輪崗機制，深入推進星級社工評定工作，啟動“領(lǐng)導(dǎo)與基層干部面對面”系列活動，開展小班化分類教學(xué)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動，全方位打造高素質(zhì)的干部人才隊伍。
不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮“清風(fēng)園”和“徐素珍紀(jì)念館”的廉政教育作用，營造古美勤政、廉潔、為民的氛圍。以規(guī)范制度為抓手，切實推進依法行政工作。嚴(yán)格落實“三重一大”黨工委會議決策程序，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗責(zé)任分工，專項工作分解落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門。結(jié)合“三定”工作，認真梳理每個崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險點，將廉政防控工作覆蓋至每一名街道工作人員，切實提高廉政風(fēng)險防控工作的實效。深化黨務(wù)公開，擴大黨工委決策公開透明度，結(jié)合黨建信息化要求，啟動社區(qū)黨員和在職黨員信息庫建設(shè)工作，探索利用信息化手段實現(xiàn)黨內(nèi)民主管理和群眾評議功能，從而實現(xiàn)對黨工委決策全過程的有效監(jiān)督。
街道干部工作總結(jié)篇十一
文章標(biāo)題：
把握政策，落實兩個待遇2006年，在街道黨工委及行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及老干部局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從實際出發(fā)，本著服務(wù)的理念，始終抓住“把握政策，落實兩個待遇”的主題，實現(xiàn)了管理目標(biāo)及穩(wěn)定工作，全面地完成了2006年老干部工作，出現(xiàn)了一年比一年的良好局面。
一、統(tǒng)一思想，領(lǐng)導(dǎo)重視1、___街道黨政領(lǐng)導(dǎo)歷來非常重視老干部工作,每年初制定全年工作計劃時，都把老干部工作納入街道黨工委的工作目標(biāo)和重要議事日程之中。
一年來，認真地落實加強對老干部工作的“雙十條”制度，街道黨工委定期召開會議，充分認識到老干部工作對深化改革開放，保持社會穩(wěn)定，維護大局等方面具有重大意義，領(lǐng)導(dǎo)班子就在落實老干部兩個待遇上達成文章!了共識，如：
醫(yī)療保險（含企業(yè)離休干部喬治）、住房、節(jié)假日的生活福利待遇、取暖費，健康療養(yǎng)等問題。
領(lǐng)導(dǎo)干部還與離休干部結(jié)對子，定期談話，并將其納入目標(biāo)管理，并且與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀。
此外還要求主管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問老干部工作，指導(dǎo)負責(zé)工作的同志，把老干部的工作做好、做細，熱心主動地為老干部服務(wù)，讓老干部體現(xiàn)到街道黨工委對他們的關(guān)懷。
2、黨政一把手親自參加老干部的各種會議，聽取老干部工作落實情況。
匯報。
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)王書記、謝。
主任。
經(jīng)常深入科室，及時掌握老干部工作的具體情況，了解并督促老干部的“兩個待遇”落實問題。
一年來，街道凡有重要會議，均邀請部分老干部代表列席參加。
如年初制定老干部工作計劃、傳達學(xué)習(xí)黨的十六大精神和省十次黨代會精神、開展“先進文化進社區(qū)”活動等，都邀請老干部參加并征求老干部意見和建議。
06年底，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，街道開展“解放思想，加速振興”學(xué)習(xí)教育活動以來，黨工委及時組織老干部召開座談會，向老干部通報街道開展學(xué)教活動的情況，征求老干部對街道各項工作的意見，并及時把解決的措施落到實處，務(wù)求讓老干部滿意。
二、依據(jù)政策，落實待遇。
06年以來，___街道黨工委采取各種措施，切實把老干部生活待遇落到實處。
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視落實老干部的生活待遇和政治待遇。
1、落實生活待遇。
一是老干部的經(jīng)費做到?？顚Ｓ茫魏吻闆r下都給予保證。
2003年財務(wù)改革后，街道財務(wù)交到區(qū)財務(wù)中心，在這種情況下，我們提前打報告、及早的把老干部特需經(jīng)費發(fā)到老干部手中，老干部張素賢同志今年，即參加區(qū)老干部局組織的各項活動，同時到外地參加門球比賽及個人又購買球拍，個人經(jīng)費已經(jīng)超支，但辦事處都給予報銷。
二是積極籌措資金，保證老干部參加醫(yī)療統(tǒng)籌。
2006年，街道財力雖然好轉(zhuǎn)，但當(dāng)交老干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金時，街道資金暫時困難，街道領(lǐng)導(dǎo)千方百計，及時從其它渠道酬款，給老干部交錢，保證老干部看病、治病，黨、政領(lǐng)導(dǎo)說：
寧可我們少用點，也要保證老干部用錢，讓他們體會到組織的關(guān)懷。
三是節(jié)假日，積極給老干部謀福利。
每次在節(jié)假日機關(guān)同志謀福利時，老干部同樣享受，而且在標(biāo)準(zhǔn)上高于退休干部。
如：
春節(jié)、八月節(jié)等，每次支出都在3500元左右。
四是走訪慰問病號。
今年在2000元左右，如：
離休老干部譚德庫同志今年幾次有病住院，辦事處領(lǐng)導(dǎo)都能到醫(yī)院看望，老干部的工資及各種補貼，都是足額發(fā)放，不拖不欠，老干部報銷藥費都是工作人員親自核對并送到區(qū)公費醫(yī)療辦，全年沒有出現(xiàn)出一筆差錯。
特別是今年在春節(jié)后，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整，副。
書記。
到任后，利用“五、一”假日前，到街道五位離休老同志家中走訪，老同志都說：
從新領(lǐng)導(dǎo)來，就看出領(lǐng)導(dǎo)對我們的高度重視，離休干部，張素賢就此寫了一篇文章，在和平區(qū)老同志報上刊登，表達對新領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的感謝之情。
2、落實政治待遇。
一是定期召開老干部會，組織他們來到一塊，交流思想，
學(xué)習(xí)。
文件及有關(guān)時事政治，并和組織者在一起討論研究有關(guān)文件的條款。
二是按照政策要求，統(tǒng)一給他們訂閱部分報紙和雜志（晚晴報、老同志之友），其享受的報紙和雜志按要求在來年五一前給予報銷。
三是定期走訪老干部，給老干部年事已高，行動不便，我們定期走訪他們，一是給他們傳達上級的有關(guān)文件及標(biāo)準(zhǔn)。
解決老干部的疑慮，二是看老同志家中有什么困難，需要我們幫助和解決。
三、抓大管理，促進提高。
今年，街道黨工委加大了對老干部的管理力度，對老干部的管理做到了建章立制，對老干部的基本情況的信息數(shù)據(jù)庫進行了基本維護，保證了數(shù)據(jù)的完整良好。
此外，明確要求負責(zé)老干部工作的同志，落實自己的責(zé)任，自覺熟悉老干部工作政策，要對老干部的身體和家庭狀況，做到心中有數(shù)。
[1][2]們老有所養(yǎng)、老有所為，為社會穩(wěn)定工作做出貢獻。
一年來，___街道老干部工作在上級的指導(dǎo)下取得了一定的成績，但也有不足之處。
如：
老干部住房補貼（區(qū)共性問題），我們決心按照“三個代表”的要求，繼續(xù)落實好他們的政治待遇、生活待遇，堅持走訪慰問制度，切實增強服務(wù)意識，把老干部的“兩個待遇”真正落到實處。
總結(jié)。
街道干部工作總結(jié)篇十二
助理，一年來，自己能自覺服從組織安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)同事好的經(jīng)驗，好的做法，接受新的觀念，對我頗具收獲。下面就我在街道一年來的工作和學(xué)習(xí)總結(jié)如下：
一是注重學(xué)習(xí)，辦事處制定每周一早上集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都安排一名干部帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)，等傳達完精神以后，大家就所學(xué)的重要文章進行交流發(fā)言，充實了廣大干部理論和業(yè)務(wù)知識，進一步提高大家學(xué)習(xí)的主動性語言表達能力。在今年開展科學(xué)發(fā)展觀活動中，我代表人民路街道參加了區(qū)組織部舉辦的"科學(xué)發(fā)展觀"知識競賽，通過層層選拔，通過團隊的共同努力，最后我們以總成績200分獲得了第二名的好成績，這也是我作為一名黨員，踐行學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀最好體現(xiàn)，使我在科學(xué)決策方面，有了更深的了解。
閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流每天我都早到、晚回，嚴(yán)格要求自己，樹立了基層干部的良好形象，在工作中，注意向掛職單位領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)把握主題、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新發(fā)展的能力，學(xué)習(xí)統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)內(nèi)外、解決困難的藝術(shù)，學(xué)習(xí)謀事的思維、干事的魄力、成事的方法，學(xué)習(xí)在艱苦環(huán)境中聯(lián)系群眾、上下一心、創(chuàng)造性開展工作的能力。
三是維護班子團結(jié)，剛來到單位給我第一印象就是維護班子團結(jié)這是一個團結(jié)、務(wù)實、實干的班子，領(lǐng)導(dǎo)之間相處的非常默契，同事之間都很互助，各項規(guī)章制度很健全，單位集體事項能集體決策，在今年3月份我們成功完成了全區(qū)社區(qū)現(xiàn)場觀摩會，并得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。同時街道辦事處克服人員少、工作量大及無固定辦公場所等種種困難，順利完成了社區(qū)換屆，星級社區(qū)創(chuàng)建等工作，今年在班子成員精誠團結(jié)，務(wù)實苦干的情況下，全面完成區(qū)委下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
一步靈活，責(zé)任感和精神動力進一步得到了增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。
五是加強溝通，團結(jié)同事。加強和街道干部交流并團結(jié)同事融洽感情，建立了深厚感情和友誼。經(jīng)常性深入社區(qū)，了解掌握社區(qū)目前存在的問題，聆聽社區(qū)的情況，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。
總之，通過一年的掛職學(xué)習(xí)，自己體會到了責(zé)任感、使命感與緊迫感;經(jīng)過學(xué)習(xí)鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，增強了自己的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。在總結(jié)成績的同時，也存在一些不足，一是在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，需要進一步加強;二是在解決問題方面，方式方法需要進一步提高。
老干部、老干部與老干部之間心與心溝通的橋梁。
一、組織健全、硬件完善。
擔(dān)任組長，老干部工作干事?lián)温?lián)絡(luò)員，社區(qū)還征選出了十二位熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強的黨員志愿者和居民骨干成立了志愿者隊伍，為老干部開展服務(wù)。社區(qū)制定了“四就近”服務(wù)制度，為老干部建立檔案，并做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有臺賬。
二、搭建平臺，使老干部老有所為。
老干部群體在退休后面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由于退休后空閑時間比較多，很多人都會感覺生活比較空虛，學(xué)無所用。社區(qū)充分發(fā)掘老干部的優(yōu)勢、能力和專長，為社區(qū)建設(shè)和文明建設(shè)服務(wù)，使老干部老有所為。
以身說法影響和帶動周圍的黨員、群眾提高大家的政治素養(yǎng)社區(qū)這些做法不僅讓老干部們發(fā)揮了余熱為社區(qū)做出建設(shè)作出貢獻同時也是老干部們在社區(qū)里得到組織的關(guān)心、群眾的尊敬使他們的心理得到極大的安慰。
三、豐富活動，使老干部老有所樂。
老干部、老干部與志愿者們心與心溝通的橋梁。
四、創(chuàng)新模式，使老干部老有所學(xué)。
學(xué)習(xí)。
身心健康等問題十分關(guān)注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平學(xué)習(xí)能力。社區(qū)主動邀請老干部參加每月一次的黨員學(xué)習(xí)，每季度開展一次老干部集中學(xué)習(xí)，使他們了解黨和國家的大政方針及國內(nèi)外時事政治，了解中國經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，思想上與時俱進，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區(qū)每半年開展一次老干部座談會，與老干部一起學(xué)習(xí)探討近段時期黨和政府的最新政策法規(guī)，并征求老干部對社區(qū)建設(shè)的意見建議;社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享，定期為老干部開展健康養(yǎng)身疾病預(yù)防法律維權(quán)等。
知識。
講座，讓老干部不斷的汲取知識、補充自身，真正做到老友所學(xué)。
五、提高服務(wù)，使老干部老有所安。
xxx社區(qū)充分利用轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療資源，與南京市胸科醫(yī)院、交通醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生護士志愿者合作，組建了醫(yī)療志愿者團隊，為社區(qū)老干部建立健康檔案，每周三都有社區(qū)醫(yī)生來老干部活動室為他們測量血壓，脈搏等，并且不定期上門為獨居老干部提供醫(yī)療救治服務(wù)，時刻關(guān)心著他們的身體健康。
可以及時求助，并通過網(wǎng)站隨時掌握社區(qū)活動。
情況。
街道干部工作總結(jié)篇十三
2015年是十二五規(guī)劃的收官之年，xx街道人力社保站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人力社保部門的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初重點工作任務(wù)，以促進社會充分就業(yè)、實現(xiàn)全民社會保障、提升企退人員滿意度、建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為目標(biāo)，努力做好各項工作，現(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下：
2015年，街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3520人，完成全年目標(biāo)的116.56%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1442人，完成全年目標(biāo)的116.29%；困難人員實現(xiàn)再就業(yè)567人，完成全年目標(biāo)的177.19%；小額擔(dān)保貸款發(fā)放4筆，完成全年指標(biāo)的100%；再就業(yè)技能培訓(xùn)76人，完成全年目標(biāo)的101.33%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18人，完成全年目標(biāo)的120%；進城農(nóng)民工培訓(xùn)120人，完成全年指標(biāo)的109.09%。
為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標(biāo)的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務(wù)，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果，多渠道、多方位廣泛挖掘就業(yè)崗位。加強與轄區(qū)內(nèi)外單位的聯(lián)系，加大空崗信息采集力度，及時公布崗位需求信息；積極開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項目，開創(chuàng)新的就業(yè)崗位；繼續(xù)做好公益性崗位的開發(fā)，及合理有效利用，拓寬就業(yè)渠道。另一方面引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫，積極組織轄區(qū)內(nèi)居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的就業(yè)積極性。截至2015年10月31日，轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段人數(shù)達12008人，就業(yè)人員10873人，就業(yè)率達98.84%。發(fā)放失業(yè)證288本，援助證156本；發(fā)放失業(yè)保險金1344人次，金額178.47萬元。
xx街道現(xiàn)有公益性崗位工作人員196人，其中保安130人，保潔6人，保綠5人，活動服務(wù)員12人，就業(yè)援助員8人，助老助殘34人，貸款協(xié)管1人。2015年共新增20人，減少28人，轉(zhuǎn)崗12人，續(xù)簽166人。發(fā)放自謀職業(yè)社保補貼9人次，金額3.24萬元；用工補助社保補貼355人次，金額278.58萬元；靈活就業(yè)社保補貼680人次，金額251.81萬元；延繳人員社保補貼29人次，金額8.275萬元；小額擔(dān)保貸款貼息13人次，金額21.17萬元。
街道公共職業(yè)介紹所作為“一站式”自助公共服務(wù)平臺，積極采集企業(yè)、求職者雙方用工需求信息。2015年，發(fā)布用工信息單位323家，新增會員單位56家，開展招聘會4場，接待求職登記人員307人次，成功介紹55名求職者進入企業(yè)工作。
針對當(dāng)前較為突出的高校大學(xué)生就業(yè)問題，今年站將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重點工作來抓。
對在讀大學(xué)三年級至畢業(yè)五年內(nèi)的轄區(qū)大學(xué)生進行全面摸底，填寫《xx街道就業(yè)年齡段大學(xué)生個人信息表》，獲取基本信息和就業(yè)意向。截至10月31日，累計登記進入大學(xué)生就業(yè)幫扶信息庫的人員已達379人。
在全街道范圍內(nèi)開展有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳、咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳手冊460余份，張貼海報30余張。對建華文創(chuàng)園、拱宸創(chuàng)意橋、新青年廣場內(nèi)等企業(yè)空崗信息進行收集梳理，發(fā)布電子招聘廣告250余條，為大學(xué)生提供就業(yè)擇業(yè)機會。
邀請浙江大學(xué)城市學(xué)院的張老師為大學(xué)生做就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，對報名參加活動的30余名大學(xué)生進行“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)，受到大學(xué)生和家長們的一致好評。
今年以來，xx市退休人員管中心對各區(qū)企退人員社會化管理工作繼續(xù)實行屬地管理，站結(jié)合各個社區(qū)企退人員管理服務(wù)實際，把增強退管工作人員的責(zé)任感和主動工作的意識作為工作基礎(chǔ)，把政策的宣傳放在重要位置，在健康體檢、走訪慰問、文娛活動等各項日常工作中，與企退人員面對面溝通，分析利弊關(guān)系，在推進屬地管理的過程中，也讓他們感受到黨和政府對他們的重視、關(guān)心和愛護。在去年工作基礎(chǔ)上，重點抓好搬遷后的拱宸、八丈井社區(qū)屬地管理工作，并樹立皋亭、紅建河、紹興路一些標(biāo)桿社區(qū)。截至到0月底，轄區(qū)內(nèi)6895名企退人員中，人戶分離的情況從年初的257人減少到目前的169人，下降比例達到34.2%。
以完善孤寡、殘疾、高齡、獨居、重病等特殊群體為重點的綜合服務(wù)機制為切入點，進一步深化服務(wù)保障。注重從大病探望、走訪慰問，關(guān)愛幫扶等細微之處入手，不斷擴大服務(wù)范圍與內(nèi)容，盡最大努力讓他們安享幸福晚年。截至目前，已走訪慰問企退困難人員139人，探望住院病人813人。
為解決企退人員關(guān)注的文娛活動開展路線選擇等熱點問題。站（室）近年來都積極開展企退人員外出活動路線選擇交流會，由社區(qū)組織熱心企退人員和自管組長參與現(xiàn)場討論和投票。每年選出多條線路，解決了活動單調(diào)單一的問題，各條線路往往涵蓋游船、觀景、飲茶、聽?wèi)虻榷鄠€內(nèi)容，做到遠近結(jié)合、動靜結(jié)合、人文景點和自然景觀相結(jié)合，企退人員可以根據(jù)自身需要自由選擇，確?；顒訁⑴c面及滿意度。
每次活動開展都制定活動方案及應(yīng)急預(yù)案，確保活動有序開展。嚴(yán)格遵守《關(guān)于進一步加強企業(yè)退休人員服務(wù)活動經(jīng)費使用管理的意見》[杭勞社退管（2010）1號]文件精神及市退管中心規(guī)定要求，周密、全方位考慮活動開展形式、程序安排、前后需要，并充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況。
積極發(fā)動企退人員骨干力量，形成“有事找組長、有難大家?guī)汀钡墓沧R，強化企退人員自管組織自我管理、自我服務(wù)的功能?；顒娱_展前，積極發(fā)動骨干做好宣傳解釋工作，活動進行中，利用骨干精明能干的特點，形成旅途互幫互助的氛圍，增強企退人員之間的凝聚力，也促進活動有序和諧完成。
以組織開展各項健身娛樂活動為平臺，不斷豐富企退人員業(yè)余文化生活。為使企退人員生活豐富多彩，處處體現(xiàn)老有所為、老有所樂。站（室）兩級集思廣益，精心籌劃、積極組織企退人員開展各類文化健身娛樂活動。目前，各社區(qū)組織的秧歌隊、舞蹈隊、腰鼓隊等人員不斷壯大，健身舞、扇子舞、廣場舞也盡顯老年人風(fēng)采。一系列活動，既豐富了群眾生活，增強了社區(qū)活力，也滿足了廣大群眾崇尚文明、關(guān)愛健康，自娛自樂相關(guān)需求。
站為豐富企退人員文娛健身活動，秉承“文化養(yǎng)老提升內(nèi)涵，企退生活更具品質(zhì)”的理念，結(jié)合實際，在2015年伊始開展了以美食為主題的《2015xx風(fēng)味十二道》，積極探索企退人員社會化管理服務(wù)工作的特點和規(guī)律。截止到今年10月，xx風(fēng)味十二道累計參與人數(shù)達到7200余人次，成為xx街道的特色項目之一。活動極大的增強了社區(qū)居民的凝聚力，豐富了他們的業(yè)余生活，為創(chuàng)造和諧的社區(qū)氛圍打下了堅實的基礎(chǔ)。特別是8月中旬，街道聯(lián)合電臺廣播發(fā)起“圓夢杭城，為愛相守”的主題活動，組織退管、關(guān)工委等多條線工作人員共同參與，讓轄區(qū)企退老人和留守兒童歡聚一堂，通過共做冰皮月餅，欣賞古箏、魔術(shù)等表演，讓企退人員老有所樂、老有所為、老有所得，譜寫和諧社會的新篇章。
2015年，共辦理個體參保資格審核68人，個人參保證明打印202人，“221”政策一次性補繳13人；完成2015年度城居資格認證134人，辦理城居養(yǎng)老保險3人，申報城居人員喪葬費12人；為72名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，2618名撤村建居農(nóng)轉(zhuǎn)非人員進行社保補貼申報發(fā)放工作。
2015年，共辦理少兒醫(yī)保參（續(xù)）保707人，通過銀行委托代扣成功1076人，免費體檢登記1101人，免繳少兒13人；10月15日城鄉(xiāng)居民參（續(xù)）保工作正式啟動，現(xiàn)已完成23人的參保繳費；辦理醫(yī)保證歷本申領(lǐng)115本。
該項工作分兩批完成，第一批于6月中旬完成1505戶登記入戶，第二批于10月底完成33戶登記入戶，達到了100%的入戶登記率。社區(qū)工作人員認真負責(zé)，將服務(wù)送入千家萬戶，收集各類群眾困難，及時為居民排憂解難。
始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作，使廣大勞動者成為學(xué)法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。通過勞動保障站這一平臺，在全10個社區(qū)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會這一平臺，建起10個宣傳點，及時傳達政策和信息，擴大宣傳面，同時利用書面審查及日常巡查機制，進入轄區(qū)用人單位，深入工地，進行有針對性的宣傳，最后通過聯(lián)合綜治、公安等其他部門設(shè)立宣傳點，發(fā)放宣傳資料200余份，為勞動者答疑解惑80余次。
認真履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。
秉承網(wǎng)格式、地毯式的工作原則對轄區(qū)單位進行走訪宣傳，發(fā)放書審材料。截至目前，書面審查已電腦錄入1186家。
根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一要求，對轄區(qū)單位進行了各類專項日常巡查688家，轄區(qū)建筑工地共計5家。
對勞資投訴采取第一時間介入、妥善解決、盡快回復(fù)的工作原則。對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處，及時上報反饋大隊。截止目前，共受理投訴案件52起，依法追討農(nóng)民工工資28.2萬元。
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