總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
街道干部工作總結篇一
1.加大對各級各部門領導班子及領導干部的研判調研力度。應多途徑、多渠道、深層次地了解各級各部門領導班子現(xiàn)狀及領導干部特點，有針對性的對領導班子及領導干部進行調整配備。比如：各級各部門領導班子中“四類”干部的比例搭配，既要加大年輕干部的選拔使用力度，但又不搞任職年齡“一刀切”，注意使用那些工作經驗豐富、干事激情高的老干部，同時，還要注重少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)。
2.加大干部交流力度激發(fā)干部隊伍活力。加大重要部門、關鍵崗位干部交流力度，進一步暢通鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與部門、部門與部門之間的干部交流渠道。比如：對在同一個崗位任職時間超過5年的干部進行輪崗交流，把縣直部門中缺乏基層工作經驗的年輕干部交流的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培養(yǎng)鍛煉，把在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任職時間較長、工作兢兢業(yè)業(yè)的干部交流到縣直部門培養(yǎng)綜合能力。
3.充分聽取各方面意見防止用人失真失察。在干部選拔任用中，應充分聽取主要領導、分管領導、干部職工及社會群眾的意見，深層次的對干部的“德”進行考察了解，防止用人失真失察，影響干部工作公信力。
二、自身建設方面
1.注重各年齡段干部的使用，建設梯次配備合理的組工干部隊伍。在部機關干部選調中，要結合現(xiàn)狀，有意識的選調那些政治素質過硬，文化層次較高的年輕干部。
2.進一步加強實踐鍛煉，不斷提升組工干部能力素質。加大組織部門內部干部交流輪崗力度，采取外出考察學習、舉辦組工業(yè)務培訓班、形勢教育講座、直接聯(lián)系群眾、掛職鍛煉等方式，進一步開闊組工干部視野和思路，提高知人識人水平，改進工作作風。
3. 進一步加強組工文化建設，推進建設和諧機關。組織開展豐富多彩的文體活動，加大對組工干部的關懷力度，多方面關心組工干部的身心健康和成長進步。
街道干部工作總結篇二
為創(chuàng)造良好的旅游安全生產環(huán)境，加大隱患整治力度，有效消除和控制苗頭隱患和安全事故。一是開展元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日旅游安全生產專項檢查整治工作。成立了以局長為組長，各股室為成員的領導小組，制訂了旅游安全生產工作方案，對所有旅游企業(yè)進行安全生產大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的`隱患和問題，立即采取有效措施予以整改，暫時不能立即整改的，制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改，跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證旅游安全生產的企業(yè)，責令停產停業(yè)整改，確保了節(jié)日期間的安全。二是認真落實節(jié)假日旅游安全生產責任制度。嚴格安排節(jié)假日期間的值班應急工作，認真落實領導帶班值班制度。進一步全面落實景區(qū)、星級酒店、旅行社等旅游企業(yè)安全防范措施，切實加強消防安全工作，積極開展食品衛(wèi)生安全監(jiān)管監(jiān)督工作。三是認真做好隱患排查工作。我局加大安全生產執(zhí)法力度，切實加強解決旅游安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。據(jù)統(tǒng)計，半年來我局對各星級酒店、旅行社、景區(qū)進行安全生產檢查、元旦節(jié)前檢查、春節(jié)歲末年初檢查、安全生產隱患大排查、五一節(jié)前檢查、旅游市場秩序整治等專項檢查共5次，通過開展旅游安全生產執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動，強化安全生產知識和基礎管理，構建安全生產長效機制。
半年來，在局旅游安全生產領導小組和全局干部的共同努力下，各旅游企業(yè)的緊密配合，始終堅持旅游安全生產只有起點沒有終點的決心，狠抓安全生產工作不放松，在全局努力營造安全氛圍，存在的各類安全隱患得到及時解決和有效的整改，確保無旅游安全生產事故發(fā)生。為創(chuàng)建*安、和諧的社會環(huán)境打下良好基礎。
結合20xx年“安全生產宣傳咨詢日”活動及20xx年“安全生產月”消防應急演練活動，加強安全生產宣傳，協(xié)助企業(yè)搞好安全生產教育培訓工作，充分調動廣大干部職工做好安全生產的積極性，發(fā)動群眾查隱患、堵漏洞、保安全。在下半年我們還將采取定期與不定期、事先通知與突擊檢查、專項與非專項等方式檢查，在企業(yè)自查自糾的基礎上穿*行，不斷加大檢查力度，擴大檢查面，完善檢查內容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不分大小，一律發(fā)出《整改通知書》。并加大隱患整改監(jiān)督力度，徹底根除安全隱患，不留死角。同時，主動配合縣安監(jiān)局、*局、消防大隊等職能部門進行的各項檢查，樹立全縣一盤棋思想，認真負起責任，狠抓各項制度、措施、責任的落實，確保全縣的安定穩(wěn)定，促進我縣旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
街道干部工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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首先，我代表市委組織部，向大家在這次換屆進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子表示祝賀！
市委一直以來高度重視培養(yǎng)、選拔和使用年輕干部，在制定換屆政策時就明確了年輕干部的比例要求。前期，我們舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記培訓班和第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年輕干部培訓班，前兩次效果都非常好、非常成功，希望大家珍惜這次培訓機會，相互學習、相互借鑒。培訓的目的是幫助大家盡快進入角色，在新的崗位上履好職、盡好責，當好促進鄉(xiāng)村振興、領跑高質量發(fā)展的主力軍。借此機會，講幾點希望和要求，與大家共勉。
一、深刻認識這次培訓的重要意義，系好從政的第一?？圩?/p>
大家進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子，也就意味著真正從政的開始，要切實走好第一步、系好第一?？圩樱浞终J識這次培訓的特殊意義，潛心學習練內功、提高修養(yǎng)打基礎。
第一，這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓，我們要不辱使命、傾力而為。對于大家來說，雖然在最基層，但學歷高、腦子活、適應能力強，充滿活力和激情，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一頭連接著群眾，一頭連接著組織，發(fā)揮著承上啟下，協(xié)調左右的重要作用，是關鍵少數(shù)中的少數(shù)、基層骨干中的骨干，可以說未來大有作為、未來大有希望。要以培訓為起點蓄勢、積能、提高，為開展新的工作、開拓新的領域打下堅實基礎，實現(xiàn)一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當重任的棟梁之才。
第二，這是一次加油充電、提升自我的培訓，我們要惜時如金、潛心學習。這次培訓是著眼鍛造素質一流、加速自我成長、追趕超越高質量全面轉型發(fā)展需要，從課程內容的設置和師資力量的安排，組織部都進行了認真研究和考量。希望大家學有所獲、學以致用，在自我提高中互相學習、互相借鑒，取長補短完善自我，提振精神、磨煉意志、增強能力。
第三，這是一次錘煉作風、展示形象的培訓，我們要端正心態(tài)、嚴以律己。此次培訓，是大家進入領導班子的第一次集體亮相，學風正不正、作風硬不硬、紀律規(guī)矩意識強不強，也是檢驗個人作風、素質以及品德修為好不好的一個契機。希望大家，嚴格要求自己，展現(xiàn)出遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現(xiàn)出新時代年輕干部應有的修養(yǎng)素質。努力使這一期培訓班成為高效組織、嚴格管理、市委滿意、干部受益、社會認可的高質量培訓班。
二、深刻認識和了解自己，自覺補齊短板和不足
新的崗位對干部的能力素質有新的要求，過去優(yōu)秀，未必將來優(yōu)秀；
過去有才氣，未必將來成大氣；
現(xiàn)在有職位，未必將來有成就；
現(xiàn)在有知識，未必將來有格局。一切從頭來過，要重新審定自己、審視自己、把握自己，自覺補短板、強弱項，提能力、增素質。
第一，要調整好心態(tài)，謙虛謹慎、戒驕戒躁。一個人的心態(tài)是內心活動的外在表現(xiàn)，要正確認識自己，保持良好心態(tài)。要堅守初心和信仰，破除迷茫心態(tài)；
要加強理論學習，破除本領恐慌心態(tài)；
要勇于擔當，破除畏難心態(tài)；
要謙虛謹慎，破除自滿心態(tài)；
要善于創(chuàng)新，破除保守心態(tài)；
要平心靜氣，破除浮躁心態(tài)，始終做到不嘲笑別人、不炫耀自己，學會尊重、學會謙虛、學會做人。只有把心態(tài)調整好，我們開展工作才能做到事半功倍。
第二，要扎實學習，融匯貫融、知行合一。要全面系統(tǒng)學習黨的理論和業(yè)務知識，通過聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，凈化心靈提高政治能力，練就基本功提高調查研究能力，把穩(wěn)方向提高科學決策能力，敢啃“硬骨頭”提高改革攻堅能力，未雨綢繆提高應急處突能力，深入走基層提高群眾工作能力，發(fā)揚工匠精神提高抓落實能力。一項工作的完成，必然是科學決策、全力推進和共同努力的結果，千萬不要說起來頭頭是道，用起來不知所措，要善于總結工作規(guī)律，勇于創(chuàng)新思路，敢于突破思維定式，以不斷的創(chuàng)新創(chuàng)造出新的業(yè)績。
第三，要錘煉作風，務求實效、苦干實干。作風就是戰(zhàn)斗力。要實干，想問題、抓工作務求實效，多想一些能帶來發(fā)展的事、多干一些能給群眾帶來實惠的事。要苦干，要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦、不忘吃苦，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。要快干，要只爭朝夕、時不我待，要眼睛亮、見事早、行動快，自覺在抓工作、比進度中增強緊迫感、使命感、責任感，以快節(jié)奏、高效率、高質量完成各項任務。要持續(xù)干，咬定青山不放松，鎖定目標不動搖，一個一個抓落實，一件一件促成效。
三、走在前列作出示范，在實踐實戰(zhàn)中磨練自己
今天是培訓，也是與大家交流，我提幾點意見供大家參考。
第一，要樹立終身學習的理念，把提高自身素質作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎。“人有多少知識，就有多大能力”。作為年輕干部，應把學習作為一種追求、一種責任、一種境界，不斷增強學習的自覺性。要敢于確定人生的遠大目標，樹立正確的“三觀”，通過學習把自己武裝起來，使自己有過人的智慧、膽識和干勁，進一步增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
第二，要積極投身實踐鍛煉，把提升自身能力作為成長進步的追求。年輕干部熱情高、勁頭足、干勁大，這是長處，但工作能力是關鍵，要積極投身工作實踐，要求自己做到腿勤、口勤、手勤、腦勤，在干中學，學中干，邊干邊思考，邊干邊總結，邊干邊反思，力求達到站起來會說，坐下來會寫，工作上會干的境界。
第三，加強人格修養(yǎng)錘煉，把品德操守作為安身立命之本?！熬犹故幨?，小人長戚戚”。人坦蕩了，就光明磊落，就心底無私，就便于溝通、易于團結。作為年輕干部，要錘煉人格，做到以德服人；
要不斷錘煉作風，做到以實服人；
要不斷錘煉意志，做到以績服人。要多謀事、多干事、多成事，少爭名、少爭利、少爭功，一定要在坦坦蕩蕩、心無旁騖的踏實工作中，留下自己的口碑，豎起自己的品牌?？傊罢J認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人”。
第四，堅守紀律規(guī)矩底線，把被監(jiān)督作為工作習慣。黨員干部，必須牢固樹立紀律規(guī)矩意識，始終做到有所為有所不為。年輕干部走上領導崗位，最忌不知天高地厚、無視紀律規(guī)矩、觸碰底線紅線。無論你的能力素質多么強，一旦紀律規(guī)矩關口失守，輕則步入歧途，重則萬劫不復。因此大家一定要慎獨慎初慎微慎欲，要始終自警自省自勵，自覺守好規(guī)矩底線、紀律紅線和法律高壓線。
同時，還要強調的是當前疫情形勢非常嚴峻，大家要自覺服從管理，做好個人防護，確保這次培訓安全、高效、高質量。
同志們，青年興則國興、青年強則國強。在座的各位是我們福州事業(yè)蓬勃發(fā)展的希望所在，希望大家在今后的工作、生活中，要多學習、多思考、多干事、多歷練、多進步，以執(zhí)著的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領、扎實的作風，“為天地立心、為生民立命”，為推動全市高質量全面轉型發(fā)展作出應有貢獻，向組織和群眾交出一份滿意答卷！
最后，愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰！
謝謝大家！
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;街道干部工作總結篇四
為深入貫徹《_*信息公開條例》，進一步加強xx鎮(zhèn)20xx年度*信息公開工作，建立健全民主監(jiān)督*行為的長效機制，提高*工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取*信息，有效發(fā)揮*信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，特對20xx年度的*信息工作進行部署。
鎮(zhèn)黨委、*將*信息公開工作列入全年重要工作日程，認真貫徹*信息公開工作的精神，以提高*工作的透明度、公信力，遵循公正、公*、便民的原則，按照_公開為原則，不公開為例外_的要求，豐富*信息公開的內容，規(guī)范信息公開的形式，完善信息公開制度，增強信息公開效果，不斷推進我鎮(zhèn)*信息公開工作順利開展。
我鎮(zhèn)成立了*信息公開工作領導小組，切實加強對*信息公開工作的組織領導，建章立制，落實責任，其主要職責是：負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全鎮(zhèn)*信息公開工作；制定*信息公開工作制度；維護、更新*公開的信息，監(jiān)督和指導全鎮(zhèn)公開的*信息，組織編制*信息公開指南、*信息公開目錄和*信息公開工作年度報告；對公開的*信息進行保密審查；承辦*信息公開其它相關事宜。
（二）主動接受上級*信息公開主管部門、和人民群眾的監(jiān)督。
20xx年，我們將進一步提高對*信息公開工作重要性的認識，把*信息公開內容進一步深化，主要從以下這幾個方面加強改進。
（一）加大工作力度，確保信息報送及時、全面、準確。及時發(fā)布和更新依法應主動公開的*信息。不斷建立健全工作機制，維護*信息公開工作的正常秩序。
（二）進一步增強*信息公開工作的透明度。公開內容上，逐步從辦事層面公開向決策領域公開推進，拓展*信息公開的廣度和深度；公開主體范圍上，從行政機關向公共企事業(yè)單位延伸，督促各單位落實辦事公開制度，更好地接受社會監(jiān)督，保障人民群眾的合法權益。
（三）進一步提高*信息公開質量。通過學習、培訓等方式，繼續(xù)提高有關信息報送員的寫作能力，確保信息質量，為領導決策提供科學參考。
（四）抓好信息公開的`規(guī)范運作。進一步規(guī)范*信息公開的內容、方式、程序和監(jiān)督保障措施，應當在相關公開渠道上公開本單位開展*信息公開工作的相關受理地點、聯(lián)系方式、受理條件、審查資格和辦理程序、答復規(guī)定等內容形式形成的依申請公開受理辦理機制和指南。
（五）做好重要基礎工作。做好主動*息的保密審查工作；公布本行政機關的上一年度*信息公開工作報告，并做好當年*信息公開年度計劃公開，按時按規(guī)定報送需公開的各項材料。
（六）強化責任追究。將信息公開工作落實到個人，明確責任，使*信息公開的監(jiān)督經?；⒅贫然?、信息化，不斷提高人民群眾對*的滿意度，使政務公開走上經常化、制度化、規(guī)范化、信息化的軌道，為全鎮(zhèn)經濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供良好的政務環(huán)境。
街道干部工作總結篇五
按照《區(qū)政府辦公室關于為起草政府工作報告提供相關材料的通知》的要求，文化街高度重視，對20**年主要任務目標預計完成情況、重點工作進展情況、取得成績進行了詳實的總結，同時立足發(fā)展，結合街道工作實際，規(guī)劃制定了20**年的工作計劃。下面，就20**年預工作總結和20**年工作計劃的有關情況報告如下。
20**年，是全面貫徹落實黨的xx大精神，深入學習“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，團結帶領全體街社干部，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎，以為轄區(qū)居民服務為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務和轄區(qū)第三產業(yè)，全面推進了街區(qū)建設，提高了街政管理水平，街道的各項事業(yè)有了長足的發(fā)展，為全區(qū)的三個文明建設做出了突出的貢獻。
(一)、招商引資工作碩果累累
戶，年總投資約17，266萬元，營業(yè)總面積128，985.5平方米，年營業(yè)收入13，975萬元，利稅687萬元，從業(yè)人員4177人。民營經濟已經成為轄區(qū)居民增收、財政增長、剩余勞動力轉移的重要途徑。
(二)社區(qū)建設不斷完善
(三)、人口與計劃生育工作成效顯著
文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內出生人口126人，死亡66人，人口出生率為98.4%，計劃生育率為98.15﹪，人口自然增長率控制在1.766‰以內。幾年來本著“以人為本”的原則，樹立以“人性關愛、人情關愛、人文關愛”的理念，以宣傳教育為主，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質服務，組織帶領全體街社干部，以控制人口數(shù)量、提高人口素質為出發(fā)點，深入開展了“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變;繼續(xù)加強了計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，搞好了計生。
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