當(dāng)代人們的生活離不開科技，高科技給人們的生活帶來了便利。如何建立良好的團(tuán)隊合作精神，在集體中充分發(fā)揮自己的作用？總結(jié)范文中的觀點(diǎn)和建議，或許能給我們的工作和學(xué)習(xí)提供一些啟示。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇一
住址：___________________。
郵編：___________________。
乙方：___________________。
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郵編：___________________。
甲、乙雙方就建立遠(yuǎn)程交易席位一事，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成建立遠(yuǎn)程交易席位協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條簽訂本協(xié)議的前提條件。
2.乙方保證在遠(yuǎn)程交易席位不做甲方規(guī)定的正常交易以外的任何事情。
第二條設(shè)備。
應(yīng)乙方要求，甲方協(xié)助乙方建立遠(yuǎn)程交易系統(tǒng)。乙方按照甲方要求和有關(guān)規(guī)定，配備乙方所在地必要的設(shè)備和人員，建立和調(diào)試乙方所在地的遠(yuǎn)程交易系統(tǒng)，并對調(diào)試后的遠(yuǎn)程交易系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)作、管理和維護(hù)。
第三條費(fèi)用。
甲方免收乙方遠(yuǎn)程交易席位使用費(fèi)。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.了解乙方遠(yuǎn)程期貨業(yè)務(wù)的開展情況。
2.為乙方提供遠(yuǎn)程期貨交易軟件接口和相應(yīng)的文檔資料。
3.負(fù)責(zé)處理因甲方原因造成的遠(yuǎn)程交易系統(tǒng)通信中斷等故障。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.所有通過由甲方為乙方指定的通信接口參加交易所集中競價交易的期貨合約均視為通過乙方下達(dá)。
2.獲得甲方提供的遠(yuǎn)程期貨交易軟件接口和相應(yīng)的文檔資料。
3.對甲方提供的軟件接口和文檔資料保密。
4.負(fù)責(zé)處理因乙方原因造成的遠(yuǎn)程交易系統(tǒng)通信中斷等故障。
第五條本協(xié)議的終止。
1.乙方可以在協(xié)議有效期內(nèi)申請撤銷遠(yuǎn)程交易席位，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理完撤消手續(xù)，本協(xié)議即告終止。
2.在遠(yuǎn)程交易席位使用期間，乙方如違反國家或甲方對期貨交易的有關(guān)規(guī)定或違反本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，甲方將立即取消乙方的遠(yuǎn)程交易席位資格，本協(xié)議即告終止，乙方將承擔(dān)由此所造成的一切后果。
第六條有效期限。
本協(xié)議有效期為_________年。
第七條陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
1.其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。
2.其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議。
3.本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
乙方向各方陳述和保證如下：
1.其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司。
2.其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議。
3.本協(xié)議自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第八條違約責(zé)任(可雙方協(xié)商)。
任何一方未按本協(xié)議履行，則應(yīng)向守約方支付違約金_________元而使其他各方遭受損失的，則其他各方有權(quán)要求違約方予以賠償。并可提前解除合同。
第九條保密。
一方對因本次建立遠(yuǎn)程交易席位而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十條補(bǔ)充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十一條協(xié)議附件。
本協(xié)議附件包括但不限于：
1.各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議。
2.各方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件。
任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第十二條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條爭議的解決。
本協(xié)議書適用xxx國有關(guān)法律，受xxx國法律管轄。
本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁委員會仲裁。
第十四條權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十五條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。
第十六條通知。
1.本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時生效。
2.前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十七條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十八條生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議-式_________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年________月______日。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年________月______日。
簽訂地點(diǎn)：___________________。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇二
作為一名擔(dān)任面試工作的面試評委。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，自覺做到面試試題不外傳、不翻印、不抄錄、不泄密，確保面試題及有關(guān)保密資料的安全。
3.堅持公平公正，嚴(yán)格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
4.自覺遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定，進(jìn)入面試室后關(guān)閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5.面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀(jì)律監(jiān)督。
6.面試過程中，不相互討論，獨(dú)立打分。
承諾人：年月日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇三
作為一名面試考官，自愿接受南通市衛(wèi)生局的聘請，擔(dān)任2011年南通市第六人民醫(yī)院公開招聘（編外）工作人員面試考官。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
3、堅持公平公正，嚴(yán)格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
4、自覺遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定，進(jìn)入面試室后關(guān)閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5、面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀(jì)律監(jiān)督。
6、面試過程中，不相互討論，獨(dú)立打分，對個人評分高于90分和低于60分的，考官要說明理由，涉嫌人情打分的，將視情作出相關(guān)處理意見。
承諾人：
2011年4月24日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇四
尊敬的評委：
感謝您參與x x 縣 政府采購項目（項目編號: ）的評審活動（參與供應(yīng)商名單附后），為保證本次采購評審活動公平、公正的進(jìn)行，根據(jù)《政府采購法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律的規(guī)定，請您在評審過程中認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利和義務(wù)，并請您作如下承諾：
1．在評審、談判過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，認(rèn)真遵守職業(yè)道德；
2．不收受參與政府采購活動有關(guān)單位、人員的財物；
3、本人和參與本項目的供應(yīng)商沒有任何利害關(guān)系，無需申請回避；
7．認(rèn)真履行法律賦予自己的權(quán)利，承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)和責(zé)任，自覺接受政府采購監(jiān)督管理部門的質(zhì)詢、監(jiān)督,積極配合質(zhì)疑、投訴等處理工作。
承諾人（簽字）：
年 月 日
遠(yuǎn)程面試承諾書篇五
姓名：身份證號：
基于目前防控工作的嚴(yán)峻性和緊迫性，本人特此對近期的個人軌跡行蹤作如下承諾：
1.本人身體健康，未曾出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳等身體不適癥狀。
2.本人近期（15日內(nèi)）一直居住在地區(qū)，未曾往返于地區(qū)，也未曾接觸過赴地區(qū)返京的朋友和任何人員。
3.本人確認(rèn)手機(jī)號為本人個人名下，本人承諾所提供信息真實(shí)有效，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)一切法律后果。
4.本人同意通過編輯手機(jī)短信方式(該項服務(wù)免費(fèi))對本人軌跡行蹤作以驗(yàn)證，并公示給貴公司。
5.本人聲明此項承諾為本人自愿行為，貴公司不侵犯本人個人隱私行為。
承諾人：日期：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇六
我們征戰(zhàn)于那么多的面試，總想知道面試完后面試官對自己的印象，對自己的看法。想知道自己到底可以不。而且最不想碰到那些利用考核自己的，而且也不好把握那個，現(xiàn)在面試的趨勢大多都朝著著方向去走。下面總結(jié)了一些面試官一席話對求職者的看法，希望能對面試者有幫助。
一、關(guān)于著裝：著裝大方得體就行，不必太刻意。如果不太有把握，就去看一看各單位或市政部門的公務(wù)員是怎么著裝的，面試又不是選美大會，雖然打扮得體會給人較好的第一印象，但是面試官最關(guān)注的還是你的談吐風(fēng)度和答題內(nèi)容。面試時很多人打扮得少年老成或象個怨婦，其實(shí)大可不必，陽光一些亦未嘗不可。
二、關(guān)于態(tài)度。有的人進(jìn)門不可一世的樣子，抱著一種無所謂的態(tài)度。你既然無所謂了，那面試官更是無所謂了。而有的人緊張過度，表現(xiàn)得很懦弱，這樣的人也會令人擔(dān)心他的處事能力。虛偽是最要不得的，往往適度的緊張倒沒有什么，所以不要太刻意追求神情自若。另外不要期望考官的水平素質(zhì)都很高，也有參差不齊的現(xiàn)象，但沒辦法，他們就是能主宰你的命運(yùn)，所以回答問題時態(tài)度要誠懇、謙遜，內(nèi)容要邏輯清晰，有條理，盡量簡約一些，一幫人坐一下午，老重復(fù)同樣的問題，人挺疲憊的，真是個苦差使。是一定要知道的。
三、關(guān)于回答的內(nèi)容：現(xiàn)在估計很多人參加了培訓(xùn)班，回答問題直接用了套路，根本沒有結(jié)合題干的實(shí)際，或者是結(jié)合得很勉強(qiáng)。比如組織一個接待活動，很多人直接答：先擬一個計劃方案，然后進(jìn)行討論，再提交方案進(jìn)行審批，再按照方案實(shí)施，最后是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。硬生生的套肯定不好，考官聽起來也煩。其實(shí)應(yīng)該結(jié)合題目，如果若是接待一批參觀考察團(tuán)，那就得先核定對方的人數(shù)，性別，級別，來的目的等等信息，然后再聯(lián)系住宿、交通，行程、會場、會務(wù)等安排，單位對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)接待等等，接下來就是根據(jù)情況擬一行程的計劃安排報上級部門領(lǐng)導(dǎo)修訂審批，根據(jù)審批的結(jié)果發(fā)通知給對方，然后籌備各種資源，做好接待工作：如訂房間，派車與司機(jī)，餐膳安排，領(lǐng)導(dǎo)接見，會議會務(wù)，參觀考察的地點(diǎn)路線等等，參觀考罕結(jié)束后，如有必要再通知下一站的有關(guān)單位。最后才將整個活動的情況進(jìn)行總結(jié)，連同各項開支費(fèi)用等進(jìn)行匯總核算后呈送領(lǐng)導(dǎo)審批。這樣就言之有物，比生搬套路好多了。
四、關(guān)于回答的技巧：面試是對一個人的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，一般的考生都是經(jīng)過高等教育的人了，但是很可惜，在回答問題時很少能感覺出有專業(yè)素養(yǎng)的一面?；卮饐栴}也缺乏獨(dú)到見解和理論深度。比如說一小區(qū)部分住戶不交衛(wèi)生費(fèi)，而小區(qū)停止了公共衛(wèi)生打掃，使垃圾成堆，造成住戶的不便，你作為居委會要如何調(diào)解的問題。回答此類問題首先要明確自已的居委會的人員，做為第三方介入此事，很多人的主體搞錯了，有的以住戶，有的以物業(yè)公司，有的'以新聞媒體人員調(diào)查……。另外，首先得分析問題，如果從法律角度，物業(yè)公司停止了清掃，損害的所有的住戶，而住戶中有兩種人，一種是交費(fèi)的了，一種是拒不交費(fèi)的，那交費(fèi)的視同與物業(yè)有了合同契約，那物業(yè)公司的做法就存在著違約。做為居委會人員，站在公眾角度，首先得要求物業(yè)公司恢復(fù)對小區(qū)的清掃工作，以免繼續(xù)惡化雙方關(guān)系。再者對于不交費(fèi)的住戶，要進(jìn)行調(diào)查了解，分析其原因：若是經(jīng)濟(jì)困難的原因，則可以想法要求物業(yè)公司進(jìn)行減免，或居委財政有能力的話，通過某種方式的貼補(bǔ)，若是對物業(yè)公司的管理不滿的話，就得組織雙方的協(xié)調(diào)會，由于雙方的組織化力量不對等，可以考慮在業(yè)主中推選出代表與物業(yè)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)，最好業(yè)主代表的方式能保持組織化、常態(tài)化，接下來考慮對有關(guān)小區(qū)的物業(yè)管理中可能存在的問題，進(jìn)行調(diào)研分析，并經(jīng)充分討論，形成一些規(guī)章制度，以制度化規(guī)范各自行為，并在實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，以求在片區(qū)內(nèi)推廣。
五、關(guān)于答題的心得：由于考官在同一時間反復(fù)聽同一題的回答，心量未免會有點(diǎn)厭倦,因此比較關(guān)注的是考生對于第一題的回答，聽完之后心里就有個大約分?jǐn)?shù)了，除非你后面答得與第一題的水平甚為懸殊，方會轉(zhuǎn)扭這一印象。所以考生得特別注意第一題的回答,估計答題設(shè)計的人也意識到這一點(diǎn)，所以第一題往往是可發(fā)揮空間最大的，尤其在于有關(guān)深層次問題的回答上,更是能考察考生的知識視野和理論深度。其實(shí)這些題里往往也是包含著當(dāng)下的一些熱點(diǎn)問題，這就要求考生多關(guān)注時事，多思考問題。比如對于一事件的評價，若是結(jié)合如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，就得把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧……結(jié)合化用一下，就得令人耳目一新，覺得理論素質(zhì)很高。對于一些問題的回答也是如此，比如說：我們做事要有計劃性，就不如說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，因此我們做事要有計劃性……；我們要重視基層的穩(wěn)定，就不如說：基層是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖……，這樣就好得多，也令人印象能深刻一點(diǎn)。多些和別人，肯定對你有幫助的。
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遠(yuǎn)程面試承諾書篇七
本人參加羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘面試工作，自愿遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他保密規(guī)定。根據(jù)面試工作紀(jì)律的要求，特作以下承諾：
一、認(rèn)真遵守事業(yè)單位招聘考試保密紀(jì)律，履行保密義務(wù)；
二、不違規(guī)記錄、儲存、復(fù)制、攜帶事業(yè)單位招聘面試試題等信息，不違規(guī)持有面試試題信息載體。
三、
不以任何方式泄露所接觸的事業(yè)單位招聘面試信息。
四、不隱瞞本人應(yīng)報告的重大事項。
五、未經(jīng)上級主管部門審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀，無任何異議。如果本人泄露有關(guān)秘密，愿意接受追究相關(guān)法律責(zé)任。
承諾人：
x
遠(yuǎn)程面試承諾書篇八
本人已仔細(xì)閱讀和了解《揚(yáng)州市20xx年選聘高校畢業(yè)生到村任職簡章》和相關(guān)政策，符合報考條件，鄭重承諾如下：
1．報名時提交的本人信息和資格復(fù)審時所提供書面材料真實(shí)、準(zhǔn)確，考察中如發(fā)現(xiàn)不符合選聘《簡章》中規(guī)定的資格條件或存在弄虛作假行為的，立即取消錄取資格，本人服從并承擔(dān)一切后果。
本人部分基本信息如下：
本人身份：
a．20xx年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
政治面貌：
a．_黨員。
b．_預(yù)備黨員。
c．群眾：c—1受院以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干c—2受院以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。
是否受過處分：
2．自覺服從選聘部門的統(tǒng)一安排，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和管理。保證在考試中誠實(shí)守信，自覺遵守考試紀(jì)律和考場規(guī)則。如有違紀(jì)、違規(guī)行為，自愿服從監(jiān)考人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出的處理決定。
3．體檢中執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。自覺遵守體檢紀(jì)律，如有隱瞞和作假行為立即取消錄取資格，本人服從并承擔(dān)一切后果。
4．如與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，本人自行負(fù)責(zé)處理解決，否則取消聘用資格，本人承擔(dān)一切后果。
報考人身份證號：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇九
另外還有一部分剛畢業(yè)或未畢業(yè)的學(xué)生，在找工作的時候，都是哥哥、姐姐似的稱呼面試官，這樣是不可取的，既然是進(jìn)行求職面試，就要明確自己的身份，刻意的套近乎，只會引起面試官們的反感。
面試的時候怎么稱呼面試官?
如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經(jīng)理，可以稱呼對方為例如“張經(jīng)理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“李助理”。
如果當(dāng)坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特征：
1.從來沒有在其他場合見過。
2.不知道其姓氏。
3.不知道其職位。
那么，在這樣的情況下應(yīng)該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質(zhì)的情況，當(dāng)你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話叫“老師”會更親切一點(diǎn)，而且也表示對對方的一種尊重，因?yàn)槟闶莿偨佑|社會，那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。
怎樣稱呼，面試的時候如何留下好印象，有時候還要根據(jù)地區(qū)關(guān)系、時代關(guān)系、等級關(guān)系、場合關(guān)系、褒貶關(guān)系、心理關(guān)系、主次關(guān)系或稱先后關(guān)系等因素來決定因應(yīng)該怎樣來稱呼面試官，根據(jù)場合來使用稱呼，總的來說交談中，恰當(dāng)?shù)厥褂梅Q呼，有助于交談的順利開展，達(dá)到交談的最終目的。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十
（七）違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財?shù)模?/p>
（八）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（十）在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的；
（十四）違反國家計劃生育政策的；
（十五）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
（十六）在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
（十八）自2月xx日以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
（十九）自20xx年2月xx日以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；
（二十）自20xx年2月xx日以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
（二十二）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
（二十四）政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。
承諾人：
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十一
為塑造教育誠信形象，樹立關(guān)愛本職工作精神，做一位師德高尚，業(yè)務(wù)精良，作風(fēng)過硬的人民教師，我將嚴(yán)格遵守《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關(guān)規(guī)定，并作如下鄭重承諾：
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，關(guān)愛本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動和言行。
2.關(guān)愛幼兒園，努力維護(hù)幼兒園社會聲譽(yù)，不做有損幼兒園聲譽(yù)的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時制止或上報。
3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，共創(chuàng)和諧校園。
4.全面貫徹落實(shí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神，尊重個別差異，實(shí)施科學(xué)的保育和教育，讓幼兒度過快樂而有意義的童年而努力。
5.堅持正面教育，公平對待每一個幼兒，不體罰、變相體罰幼兒，不單純橫向評價幼兒，
6.工作責(zé)任認(rèn)識到位，不做玩忽職守的事情，把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
7.敬業(yè)愛崗，基于幼兒認(rèn)真?zhèn)湔n、實(shí)施教學(xué)計劃，養(yǎng)成觀察和反思的優(yōu)良習(xí)慣，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質(zhì)量。
8.尊重父母，認(rèn)真聽取父母的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實(shí)施多元溝通方法，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。
9.自覺執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關(guān)規(guī)定，不從事“有償家教”，不收受父母的禮品、禮金和禮卡，不參加父母的宴請。
10.嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)規(guī)定，不為幼兒訂購規(guī)定以外的學(xué)習(xí)資料或圖書，不向幼兒推銷商品和利用職務(wù)謀取私利。
以上10條，請幼兒園、幼兒、父母、社會予以監(jiān)督。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十二
作為一名面試考官，自愿接受南通市衛(wèi)生局的聘請，擔(dān)任20xx年南通市第六人民醫(yī)院公開招聘（編外）工作人員面試考官。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
3、堅持公平公正，嚴(yán)格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
4、自覺遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定，進(jìn)入面試室后關(guān)閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5、面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀(jì)律監(jiān)督。
6、面試過程中，不相互討論，獨(dú)立打分，對個人評分高于90分和低于60分的，考官要說明理由，涉嫌人情打分的，將視情作出相關(guān)處理意見。
承諾人：
20xx年4月24日。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十三
記者曾在東莞人才市場舉行的一次招聘會上，看到東莞某大型紙業(yè)公司打出了開通視頻面試的招聘海報。該公司招聘人員唐先生向記者介紹，視頻面試只需要一個ip環(huán)境、攝像頭、耳麥，公司人員和應(yīng)聘者就像qq聊天一樣進(jìn)行面試，操作非常簡單。“我們主要是針對一些已通過初試，但是因?yàn)檫h(yuǎn)距離或請假不方便的人，給他們提供一個‘直面’的機(jī)會?！?/p>
不過記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，知道或真正使用過遠(yuǎn)程面試的企業(yè)和求職者非常少。湛江海洋大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生龔?fù)瑢W(xué)告訴記者，他和同學(xué)一般都是通過參加現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上投寄簡歷等方式進(jìn)行求職。
其實(shí)，遠(yuǎn)程面試這項服務(wù)對于東莞才市來說，早已經(jīng)不是什么新鮮事物，記者從智通人才市場了解到，在兩年前跨越東莞、武漢、西安、成都四地的校園招聘會中，就曾首次運(yùn)用過此項技術(shù)，當(dāng)時曾吸引了40多家企業(yè)參加試用。
不過，遠(yuǎn)程面試只在此次校園招聘會中匆匆亮相之后，東莞的人才市場也決定放棄推廣。記者從今年校園招聘會的主辦單位得到消息，今年的校園招聘會也不會再采用遠(yuǎn)程面試，個中緣由耐人尋味。
“根據(jù)我們的相關(guān)調(diào)查顯示，東莞企業(yè)對遠(yuǎn)程面試這個新事物本身是比較認(rèn)可的，但是對面試效果的認(rèn)可度卻不一。”周皓向記者介紹。
這種不認(rèn)可主要源于兩個方面:第一就是前期參加遠(yuǎn)程面試的應(yīng)聘者，后期復(fù)試時的到場率不高，使得效果大打折扣;另一方面就是視頻大多只能看到求職者的一個頭像，與傳統(tǒng)面試相比面對面溝通尚不夠充分，圖像失真性和片面性幾率比較大。
同時，網(wǎng)絡(luò)視頻招聘往往還要配置一些比較先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備，購置、升級、維護(hù)設(shè)備需要花費(fèi)不少的費(fèi)用，擠壓了人才市場的利潤空間。
企業(yè)對視頻招聘的使用同樣有所保留。東莞某紙業(yè)公司唐先生表示，視頻面試需要一對一的專人進(jìn)行面試，每次時間在二三十分鐘左右，所以投入的人力和時間相對比較大，目前來說還不是太現(xiàn)實(shí)。
周皓表示，雖然目前遠(yuǎn)程面試暫時被擱置，但是隨著跨地區(qū)人才交流的日益頻繁，遠(yuǎn)程面試在未來會有比較大的發(fā)展空間。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十四
招商銀行總部位于深圳，成立27年來，憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。
招商銀行遠(yuǎn)程銀行中心成立于1999年（原稱招商銀行電話銀行中心），是國內(nèi)首個全國大集中式的金融呼叫中心，并率先推出全國統(tǒng)一客服號碼95555，是集服務(wù)、獲客、銷售、經(jīng)營為一體的綜合化遠(yuǎn)程金融服務(wù)中心。
遠(yuǎn)程銀行中心隸屬于招商銀行零售金融總部，設(shè)有深圳福田、深圳蛇口、成都五個場地，共計2000多個座席，包括電話銀行和空中銀行兩大服務(wù)體系。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展, 遠(yuǎn)程銀行中心在技術(shù)手段和經(jīng)營模式上不斷創(chuàng)新，建立了覆蓋電話、網(wǎng)絡(luò)、可視柜臺、微博、微信等遠(yuǎn)程智能化方式的多媒體互動接觸體系，逐步實(shí)現(xiàn)了全方位分層服務(wù)及多點(diǎn)分布運(yùn)營，已發(fā)展為年服務(wù)總量超過7000萬人次。
遠(yuǎn)程銀行成立十五年來，在服務(wù)、價值貢獻(xiàn)、創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)受到了同業(yè)、媒體及客戶的廣泛認(rèn)可與肯定。連續(xù)三次榮膺中國銀行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀客戶服務(wù)中心評選“綜合示范單位”獎；蟬聯(lián)“全球最佳呼叫中心”，晉級全球四強(qiáng)；連續(xù)第十年榮獲“中國最佳呼叫中心”，并獲得“中國呼叫中心十年輝煌成就獎”、“中國聯(lián)絡(luò)中心最佳實(shí)踐獎”等多項榮譽(yù)。
1.負(fù)責(zé)通過電話、可視柜臺、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等遠(yuǎn)程多媒體渠道，為客戶提供各類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)及辦理遠(yuǎn)程交易業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)通過客戶接觸，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，有針對性地開展產(chǎn)品交叉營銷。
3.負(fù)責(zé)通過遠(yuǎn)程渠道，開展客戶經(jīng)營及客戶關(guān)系維護(hù)工作。
4.負(fù)責(zé)收集和整理客戶的聲音，通過對“客戶體驗(yàn)關(guān)鍵點(diǎn)”的挖掘、研究和分析，為我行業(yè)務(wù)、服務(wù)、產(chǎn)品、系統(tǒng)等各方面提供建設(shè)性的意見及決策參考。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、語言類、理學(xué)類等專業(yè)；
3、具有一定的營銷能力及處理問題的能力；
4、具有較高的情商及積極向上的心態(tài)。
工作時間：每周五天、每天八小時工作制；
按照不同班次上班，可靈活調(diào)休。
工作地點(diǎn)：深圳、成都
1.實(shí)習(xí)期（應(yīng)屆畢業(yè)生正式畢業(yè)前），提供1500元的實(shí)習(xí)津貼、一日三餐、實(shí)習(xí)生公寓等 ，相當(dāng)于4000元的'綜合月收入。
2.轉(zhuǎn)正后員工綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節(jié)費(fèi)、開門紅、年底雙薪、洗衣票等福利）。為加強(qiáng)員工關(guān)懷，中心還提供統(tǒng)一行服、購物卡、工會旅游、生日禮品、每年提供一次免費(fèi)體檢。有固定班車線路，提供班車服務(wù)；食堂以自助餐形式提供一日三餐。僅免費(fèi)提供的食堂及班車兩項每月即可減少個人生活成本支出1800元左右。
3.拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工在專業(yè)、管理、行內(nèi)人才輸送多方向的提升。
（2）中心每年開展管理骨干公開競聘，選拔并培養(yǎng)管理骨干；
（3）用工方式為勞務(wù)派遣，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有轉(zhuǎn)編機(jī)會，還可以進(jìn)入招行內(nèi)部人才市場，向總分行崗位發(fā)展。
4.豐富的培訓(xùn)資源。 提供3個月全方面的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、模擬上崗全流程培訓(xùn)，同時可享受行內(nèi)豐富的培訓(xùn)資源，全方面學(xué)習(xí)和發(fā)展。
5.工作環(huán)境寬敞、舒適。內(nèi)設(shè)茶水間、健身房、愛動娛樂室、員工休息室、情緒安撫室等多功能員工休閑區(qū)，供員工放松身心。
包含報名、簡歷初選、宣講、測試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
遠(yuǎn)程面試承諾書篇十五
李金保老師：
你好!之所以用“你好”而不用“您好”，我想說明一點(diǎn)，并不是說明我是一個無禮的人，而是我真心的用“你”這個稱呼，代表我們與李老師的貼近，李老師你不單單是我們的老師，更多的是我們大學(xué)生的良師益友，與李老師的溝通更像是與朋友般的親切、平易近人，毫無保留的與你溝通心聲，敞開心扉的去談話!
比賽已經(jīng)過了三天了，激烈的比賽過后，我需要有兩天的時間仔細(xì)思考和揣摩一下從比賽之初到最后的決賽，我究竟是學(xué)到了什么，收獲到了什么，以及我真正的需要什么，這些都是我人生以及工作生涯中最最重要的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!比賽使我學(xué)會了勇敢面對和機(jī)智的去回答和提問，也讓我理解到各個公司人才的求賢若渴，人才的重要性，以及當(dāng)今人才所需具備的一些素質(zhì)和修養(yǎng)!我真正的懷著自信的心情去比賽，卻發(fā)現(xiàn)自己身邊還有更多比我優(yōu)秀的后備軍力量，讓我看到我們社會沒好未來的同時，也使我倍感壓力與使命感!在這種心情下，我聽到了您的講座和指導(dǎo)，是您給予了我們才女最大的幫助，為我提供了前進(jìn)的動力和方向!
2月27號是個特殊的日子，將近最后比賽的時候，才女大賽請您和譚小芳老師給我們進(jìn)行了賽前的培訓(xùn)講座，我真是受益匪淺!殊不知原來工作中也需要注重這么多的職場禮儀!而李老師您又在后面的幾個小時的時間里給我們進(jìn)行了最最重要的職業(yè)規(guī)劃!還記得么您剛上來就讓我們畫小豬，呵呵，其實(shí)我畫的并不怎么像，但是經(jīng)過您的分析，我發(fā)現(xiàn)原來畫這么簡單的一張圖畫卻能了解到一個人的個性與性格，真的很神奇，而且準(zhǔn)確率可達(dá)到50%以上!李老師您對我們的職業(yè)規(guī)劃也讓我真正的找到了定位與方向，不再是具有所謂的畢業(yè)生或者將近畢業(yè)生的那種迷茫和無助感，您的講座猶如大海的航標(biāo)給予我方向和力量!您講座時的內(nèi)容，比如大學(xué)生最關(guān)心的五個問題：工作or考研、去大公司or小公司、在本地就業(yè)or外地、選專業(yè)or選興趣以及我到底有哪些特長這五個大學(xué)生最關(guān)心的問題，給予了我們一一詳細(xì)的解答和生動的舉例，還有我們面試的時候需要注意的問題等等。感覺這是自己上大學(xué)以來記的最詳細(xì)的一次筆記記錄了!還有您的兩句話我也記得很清楚：補(bǔ)鈣---吸收是關(guān)鍵!還有八字箴言：無臉無皮，所向無敵!幽默詼諧之余，是對我們更好的指導(dǎo)。
最后一場比賽的時候，我是第一個，似乎太緊張了，表現(xiàn)的并不如意，但是我在第二場才藝表演的時候，您的幾句話，真的對我是莫大的鼓勵與支持，其實(shí)那會兒我在臺上聽到您這么的鼓勵我，我哽咽了許久。因?yàn)槭堑谝粋€，所以企業(yè)比較有激情，問題很尖銳，說話也很直接，平時思維清晰的我也懵了，有點(diǎn)失去邏輯。其實(shí)這兩天在家好好的回想當(dāng)時企業(yè)評委們的問題，我現(xiàn)在可以回答的很精彩成功!我深刻的記得您問我的第一個問題就是：在收到我進(jìn)前30之后要進(jìn)行最后的比賽，我所做的準(zhǔn)備是什么!這是一個多么簡單樸實(shí)的問題，我現(xiàn)在想重新回答一遍：我翻看了兩遍27號的筆記，自己在家想才藝想了一整天，又利用幾天的時間去對職場或者面試時評委有可能提的問題都進(jìn)行了了解，還有對我們的企業(yè)也都進(jìn)行了初步的了解，剩下的幾天就是我在家冷靜保持心態(tài)的時間!------李老師，這就是我的答案!當(dāng)時沒有現(xiàn)在回答的這么流利，這么堅定!才藝展示完，李老師您不單單是個伯樂，更是一個心理家，您看到了我?guī)追值氖洌o予我最莫大的關(guān)心，在臺上，您對我和企業(yè)說，往往是喜歡誰才會去給他更多的挑戰(zhàn)和困難!這讓我真正感受到了您的慈祥與對新人的鼓勵和支持!謝謝您，李老師!
人說：一日為師，終生為父!您的教誨我會銘記在心，才女大賽您一路看過來，是最關(guān)心也是最了解我們選手的一位評委，在我今后漫漫的求職之路，每一次我都會銘記著您給予的幫助和指導(dǎo);曲折的人生路，每一步我也會銘記這您真心的叮嚀和教誨。您對我們的關(guān)懷是恩，是教育之恩，是人生職業(yè)道路上的啟蒙之恩，是滴水當(dāng)以涌泉相報的師恩。
感謝您的幫助，最后期待與您更多的交流機(jī)會，祝您身體健康，全家幸福，工作順利!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
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