人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇一
（1）工作面概況:開采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數(shù)、預(yù)計瓦斯涌出量、管路系統(tǒng)設(shè)計及抽放量預(yù)測等。
（2）鉆孔數(shù)量、參數(shù)（開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。
（3）封孔方法、封孔長度。
（4）抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設(shè)施（井下移動泵站）。
（5）抽放瓦斯的設(shè)備、設(shè)施及安裝情況。
（6）要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。
a、既可獨立運行，又可作為子系統(tǒng)與kj131綜合監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行。
b、能連續(xù)監(jiān)測泵房及井下抽放管路的負(fù)壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時值、混合流量瞬時值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中循環(huán)水的水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯?jié)舛?、設(shè)備供電狀態(tài)、設(shè)備開停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門的開啟量；電流、電壓、功率。
c、能夠依據(jù)所測參數(shù)自動轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計算出累計量.
d、當(dāng)泵房環(huán)境瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，能發(fā)出聲光報警及斷電控制，當(dāng)抽放管中瓦斯?jié)舛鹊陀谝?guī)定值時也能發(fā)出聲光報警及斷電控制。
e、具有任一分站的測點超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶設(shè)置。
f、系統(tǒng)對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時分析處理、屏幕查詢顯示和打印，并形成相應(yīng)的歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)，存儲日、旬、月報表。
g、系統(tǒng)具有很強的自檢診斷功能。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇二
一、要害場所入口處必須懸掛“非工作人員靜止入內(nèi)”字樣的警示牌。
二、要害場所內(nèi)必須懸掛與實際相符的供電系統(tǒng)圖。
三、有高壓電氣設(shè)備時，要害場所的入口處和要害場所內(nèi)必須在明顯地點懸掛“高壓危險”字樣警示牌。
四、采區(qū)變電所應(yīng)設(shè)專人值班。無人值班的變電硐室必須關(guān)門加鎖，并有值班人員巡回檢查。
五、要害場所內(nèi)的設(shè)備，必須分別編號，標(biāo)明用途，并有停送電的標(biāo)志。
六、值班(操作)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。
七、有一定的電工基礎(chǔ)知識，熟知變(配)電所運行有關(guān)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。
八、必須熟悉變(配)電所供電系統(tǒng)圖和設(shè)備分布，了解系統(tǒng)電源情況和各配出開關(guān)的負(fù)荷性質(zhì)、容量和運行方式。熟知變(配)電所變配電設(shè)備的特性、一般構(gòu)造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。
九、上班前不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，堅守工作崗位，上班時不做與本職工作無關(guān)的事情，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)程規(guī)章的規(guī)定。
十、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度及工作終結(jié)制度等有關(guān)規(guī)定。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇三
1、廠礦（車間）安全員在廠礦礦長（車間主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠礦（車間）的安全技術(shù)工作，協(xié)助廠礦礦長（車間主任）貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、參加廠礦（車間）制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)編制廠礦（車間）安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。
4、搞好本廠礦（車間）職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負(fù)責(zé)新入廠人員的廠礦（車間）安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經(jīng)常組織預(yù)防事故演習(xí)。
6、參加廠礦（車間）擴建、改建工程安全設(shè)施設(shè)計審查，對竣工和設(shè)備改造、工藝變動安全設(shè)施的驗收。
7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。
8、每天對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，并進(jìn)行考核；對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
9、負(fù)責(zé)廠礦（車間）安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦（車間）塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。
10、參加廠礦（車間）各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。
11、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
12、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇四
礦山安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范之相關(guān)制度和職責(zé)，一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險因素、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接...
建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險因素、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動日制度、設(shè)備點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。
(一)崗位安全職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及其他各項規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。
(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現(xiàn)隱患，自己能處理的自己及時處理，不能處理的問題要立即報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時，可立即停止工作，撤離到安全地點。
(3)愛崗敬業(yè)，應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程，會使用、維護設(shè)備，并能處理常見故障。
(4)機械設(shè)備實行專人專機，除特殊情況外，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班組長匯報，在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。
(6)認(rèn)真做好機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。
(8)團結(jié)互助，積極參與事故搶險救災(zāi)，搶救傷員。
(9)按時參加班組安全活動。
(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。
(11)關(guān)心愛護新工人，指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。
(二)交接班制度
交班人應(yīng)提前半小時做好交班準(zhǔn)備，接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場做好準(zhǔn)備。接班人未按時到達(dá)，交班人不能離崗。交班人在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備運行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。準(zhǔn)備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容：
(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；
(2)存在的問題；
(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項；
(4)填寫好交接班記錄。
接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后，應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行啟動試車，確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項。
交接班實現(xiàn)“五不交”：
(1)生產(chǎn)設(shè)備運行情況不清不交；
(2)機械設(shè)備潤滑不良不交；
(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；
(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交；
(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。
(三)出入井制度
(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記后入井，出井時先出井后登記。
(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴(yán)禁下井。
(3)勞動保護用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準(zhǔn)下井。
(4)下井后應(yīng)走人行道，注意來往車輛，不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。
(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。
(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危險區(qū)。
(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區(qū)域。
(8)愛護安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌；嚴(yán)禁觸動非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時上報。
(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或落石，應(yīng)立即撤離到安全地點，并設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。
(11)如遇突然停電時，應(yīng)立即停止工作，退到安全的地點。
(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。
(四)安全確認(rèn)制
安全確認(rèn)制是指操作者在操作前，對自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)安全可靠后，進(jìn)行準(zhǔn)確操作。
(1)操作確認(rèn)制。個人在操作或控制某個對象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作，工作環(huán)境的有害因素確實已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每日上班時首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危險。
(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時，必須通過電話、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)生機械傷害事故。
(3)行走確認(rèn)制。無論是在露天還是在井下，行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU，聲光、信號等標(biāo)志是否正常，在拐彎或穿過電機車軌道時，應(yīng)前、后、左、右看清楚，確認(rèn)安全后方可前進(jìn)。遇到危險情況要避讓，并及時處理、報告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。
(五)點檢制度
點檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設(shè)備按點檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的檢查、診斷。其目的是及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避免人員及設(shè)備事故。
(六)班組安全活動制度
班組安全活動制度，是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動的主要形式有：每天班前會講安全注意事項、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全?？虬踩唸蟮榷喾N形式的安全活
安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內(nèi)容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
(一)安全生產(chǎn)檢查的方式
1．定期檢查
定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實際情況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。
2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設(shè)備檢修，作業(yè)工作面有嚴(yán)重的危險因素等情況下進(jìn)行。
3．季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查
這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危險重點進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。
4．專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查
專業(yè)性(專項)安全檢查是指針對某個專項問題，如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。
5．綜合性安全生產(chǎn)檢查
綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關(guān)部門對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。
(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容
(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時是否認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為；當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。
(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況等。
(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣裸露設(shè)備是否采取絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護措施；是否采取防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的安全措施。
(4)檢查機械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護裝置、保險裝置是否完好；設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運行、有無超負(fù)荷運行作業(yè)等情況。
(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危險因素。
(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。
(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門，設(shè)置安全標(biāo)志牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的起重機械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。
(8)礦內(nèi)機動車輛檢查的主要內(nèi)容有：
①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。
②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。
③各連接部位是否有松動現(xiàn)象
④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。
⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。
(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：
①廠房內(nèi)照明是否良好。
②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。
③廠房內(nèi)通風(fēng)是否良好。
④特種作業(yè)地點是否懸掛安全警示牌。
⑤廠房內(nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。
⑥危險通道是否設(shè)置安全防護欄桿。
⑦有易燃易爆物品的地點，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。
隱患整改是消除現(xiàn)場危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項目、定措施、定整改時間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。
安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種：
(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。
(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。
(3)調(diào)換工種人員的安全教育。
(4)復(fù)工安全教育。
(5)外來實習(xí)代培人員的安全教育。
(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。
(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。
勞動保護用品是保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動保護用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定勞動保護用品發(fā)放管理制度。
設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細(xì)的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：
(1)購買新設(shè)備的要求。
(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。
(3)設(shè)備操作規(guī)范。
(4)設(shè)備使用期限。
(5)設(shè)備的更新。
(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時間及技術(shù)要求。
安全生產(chǎn)獎懲制度，是調(diào)動各級組織、激勵個人搞好安全生產(chǎn)的一項極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應(yīng)重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時有發(fā)生的單位及個人應(yīng)予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇五
鋼水罐是吊運高溫金屬熔液的容器，在運轉(zhuǎn)過程中，要求百分之百的可靠性，特制訂本規(guī)定：
（1）罐耳軸與吊車鉤板應(yīng)保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴(yán)禁干磨。
（2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時，不能裝得過滿（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。
（3）嚴(yán)禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴(yán)禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。
（4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過名義直徑的9%（35mm）者，該罐應(yīng)立即停止使用。
（5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。
（6）罐皮厚度燒損超過50%者應(yīng)更換。
（7）經(jīng)常檢查罐耳軸周圍的焊縫，有無裂紋及開焊情況。
（8）鋼水罐由澆鋼車間負(fù)責(zé)，并對罐耳軸及吊車板鉤抹油；發(fā)現(xiàn)罐體及耳軸變形、裂紋、開焊等應(yīng)立即報設(shè)備科鑒定處理。
（9）設(shè)備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇六
為明確公司的消防管理重點、各部門的職責(zé)及日常管理要求，消除火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)的發(fā)生，避免因火災(zāi)造成的人員、財產(chǎn)、環(huán)境的影響，保障廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序；規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備、器材的使用與管理，使消防設(shè)施設(shè)備、器材隨時處于完好狀態(tài)，特定本制度。
適用于本公司范圍內(nèi)的各項消防安全方面的管理工作。
3.1 總經(jīng)理總體負(fù)責(zé)消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的'配備、職責(zé)權(quán)限的分工及監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.2 分管安環(huán)工作副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司消防工作，負(fù)責(zé)組織制定消防有關(guān)制度，規(guī)程，消防應(yīng)急預(yù)案的啟動，落實公司與行政管理部門有關(guān)消防的各項任務(wù)與措施。
3.3 公司安環(huán)科負(fù)責(zé)礦區(qū)的消防安全管理工作及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.4 總經(jīng)辦保衛(wèi)組負(fù)責(zé)消防設(shè)施的管理、維護。
3.5 安全員負(fù)責(zé)在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行日常消防安全巡查。
3.6 每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對查出的問題提出整改方案。
3.7 每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實際操作演練。
4.1 各車間的安全員負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理工作。
4.2 確定本單位的安全員和所屬部門、不同崗位的消防安全責(zé)任人。
4.3 每月組織一次本單位的消防檢查，及時配置、更換滅火器材。
各部門在日常工作中應(yīng)加強消防安全管理，提高安全防火意識，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患。消防器材使用及設(shè)施安全管理制度。
5.1 消防器材及設(shè)施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產(chǎn)品，只限消防專用，禁止占用，操作他用或移動位置、損壞等。
5.2 安環(huán)科對消防設(shè)備設(shè)施、器材專項管理，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境危險性、設(shè)備或燃料的特點合理配備相應(yīng)數(shù)量的消防設(shè)備設(shè)施或器材，并對公司內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施建立臺帳。消防設(shè)施是
貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。
5.3 各單位消防器材及設(shè)施必須納入生產(chǎn)設(shè)備管理中，配置的滅火器一律實行掛牌責(zé)任制，實行定位放置，定人負(fù)責(zé)、定期檢查維護的“三定”管理。
5.4 車間科室對本單位消防器材設(shè)施，應(yīng)設(shè)立消防器材設(shè)施配置臺帳。
5.5 各單位必須在冬季對水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護保養(yǎng)，防凍措施。
5.6 安環(huán)科定期對全公司消防設(shè)備設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護，并做好相應(yīng)記錄。
5.7 各部門、車間、倉庫負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)消防器材的日常清潔、保養(yǎng)及日常檢查工作，所有消防器材應(yīng)保持干凈、清潔、完好有效，嚴(yán)禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。
5.8 各部門、車間、倉庫管轄范圍內(nèi)滅火器、消防栓及配套器材出現(xiàn)損壞等情況，責(zé)任部門、車間、倉庫應(yīng)報告公司生產(chǎn)部安環(huán)科進(jìn)行維修。
5.9 各部門、車間、倉庫管轄范圍內(nèi)的滅火器若出現(xiàn)空瓶、壓力低等需要更新的情況，責(zé)任部門、車間、倉庫應(yīng)報請安環(huán)科購買、配備，并做好相應(yīng)記錄。
5.10 原材料,產(chǎn)品,工藝規(guī)范要符合消防要求,由總工負(fù)責(zé)。
5.11 廠區(qū)消防通道,職工消防教育,和上級消防部門聯(lián)系,由安環(huán)科負(fù)責(zé)。
5.12 消防器材由總經(jīng)辦保衛(wèi)組統(tǒng)一管理，各類器材更換、維修經(jīng)總經(jīng)辦保衛(wèi)組指定專人驗收相符，質(zhì)量可靠后方可入庫，并要有準(zhǔn)確的臺帳。
5.13 各消防器材的領(lǐng)發(fā)一律由車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員負(fù)責(zé)人領(lǐng)發(fā)，任何個人不予辦理，新建單位補發(fā)由所需單位書面申請報總經(jīng)辦保衛(wèi)組由總經(jīng)辦保衛(wèi)組根據(jù)實際情況、消防法規(guī)予以配置，領(lǐng)用單位簽字后方可領(lǐng)取。
5.14 需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報，由總經(jīng)辦保衛(wèi)組統(tǒng)一管理。
6.1 所有員工應(yīng)接受消防安全知識培訓(xùn)教育，正確掌握消防設(shè)備設(shè)施、器材使用方法等安全知識，愛護消防設(shè)備設(shè)施。
6.2 教育時間要保證,崗前教育,消防安全內(nèi)容。
6.3 教育內(nèi)容要保證,應(yīng)當(dāng)讓職工了解火災(zāi)原因,滅火原理,各個崗位火災(zāi)危險性,如何報警,如何滅火,各個滅火器具如何使用,如何防止二次災(zāi)害,廠區(qū)火災(zāi)的滅火預(yù)案,以及善后工作等。
6.4 要進(jìn)行滅火演練,讓職工有實際感受和練習(xí)機會。
7.1 各類物資倉庫屬廠區(qū)重點防火部位，必須設(shè)置醒目的禁火標(biāo)志，非工作人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)，執(zhí)行出入登記制度。
7.2 庫房內(nèi)要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)應(yīng)該及時消除。
7.3 嚴(yán)禁私拉亂接電線，接線頭不得裸露、保持用電開關(guān)、插座完好，線路老化應(yīng)及時更換。
庫房內(nèi)不得架設(shè)臨時電纜，因工作需要時，必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報安環(huán)科備案，并在限期內(nèi)及時拆除。
7.4 庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火和動火，需要防火作業(yè)時，需安環(huán)科審批后，辦理“動火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動火明火作業(yè)。
7.5 庫房內(nèi)只準(zhǔn)使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴(yán)禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。
7.6 庫房內(nèi)不得存放易燃易爆物品，因生產(chǎn)需要的易燃易爆物品必須按消防部門規(guī)定設(shè)專庫存放，專庫內(nèi)保持通風(fēng)，防濕、防曬。
7.7 倉庫管理人員每天下班前，必須進(jìn)行防火安全檢查，確認(rèn)無事故隱患，關(guān)好門窗，切斷電源，方可離開。
7.8 庫區(qū)應(yīng)按要求設(shè)置消防設(shè)施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設(shè)施器材的維護和保養(yǎng)、建立消防檔案。
7.9 材料倉庫要有兼職消防員，負(fù)責(zé)日常消防安全檢查工作，同時做好檢查記錄。
7.10 各種物料、材料應(yīng)分類庫存、嚴(yán)禁混存混放。危險物品應(yīng)單獨立庫存放，并設(shè)置警示牌。
8.1 本站所室崗位人員嚴(yán)格遵守各項管理制度和操作規(guī)程。
8.2 變（配）電室是要害部位和重點防火部位，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
8.3 在崗人員及檢修人員必須嚴(yán)格遵守各項管理制度和操作規(guī)程。
8.4 發(fā)生電氣設(shè)備火災(zāi)事故，必須首先切斷電源，邊補救、邊報警，禁止在斷電前用水撲救。
8.5 所轄范圍要配備充足的消防器材、設(shè)施、搞好維護保養(yǎng)，使之處于良好的備用狀態(tài)，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。
8.6 如是高壓配電室，室內(nèi)照明必須是防爆燈具。
8.7 嚴(yán)禁煙火，卻需動火時，必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)。
9.1 氧氣、乙炔氣庫房是屬重點防火防爆部位，必須設(shè)置醒目的禁火標(biāo)志，非工作人員禁止入內(nèi)。
9.2 氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫存放，嚴(yán)禁與各種化學(xué)危險品，油類易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴(yán)禁橫放。
9.3 氧氣、乙炔氣庫房應(yīng)采取整體防火防爆安全措施，庫房內(nèi)電源體要求穿入墻管內(nèi)，電閘、開關(guān)應(yīng)安裝在庫外，室內(nèi)通風(fēng)必須良好，工作結(jié)束后，應(yīng)切斷電源，關(guān)好門窗，方可離開。
9.4 禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結(jié)時，禁止用火烘烤，禁止與油類接觸，瓶內(nèi)氣體不能全部用完，必須留有0.2兆帕的余壓氣體。
9.5 所有氣瓶不得靠近明火熱源，應(yīng)與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。
9.6 露天使用氣瓶時，要有遮陽措施，夏季使用時，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。
10.1 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座、開關(guān)，不得一線多用。
10.2 宿舍不得兼作廚房，嚴(yán)禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設(shè)備煮菜燒飯。
10.3 嚴(yán)禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應(yīng)做到人走電斷燈熄。
10.4 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。
凡違反上述管理規(guī)定的單位，安環(huán)科將責(zé)令其限期整改，同時對該單位及有關(guān)人員按照《安全獎罰辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；如釀成火災(zāi)構(gòu)成危害觸犯刑律的，相關(guān)責(zé)任人將移交司法機關(guān)處理。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇七
⑴為了深入貫徹落實《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》（內(nèi)煤安辦字[20xx]75號），關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知，內(nèi)附《內(nèi)蒙古自治區(qū)煤礦兼職救護隊管理辦法》。及《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件》（內(nèi)李礦字【20xx】44號）關(guān)于印發(fā)《李家塔煤礦輔助救護隊管理辦法》的通知。加強兼職救護隊的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，促進(jìn)隊伍建設(shè)，提高管理水平、技術(shù)水平、準(zhǔn)備水平，建立裝備先進(jìn)、組織嚴(yán)密、作風(fēng)過硬、素質(zhì)良好、協(xié)調(diào)有效、快速反應(yīng)、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護隊一起作戰(zhàn)的應(yīng)急救援隊伍。
2、保證兼職救護隊具有良好的戰(zhàn)斗力，以保護煤礦職工的生命財產(chǎn)安全，能夠及時有效的組織礦山事故的搶險，搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災(zāi)害事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。
本規(guī)章制度適用于內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護隊。
本規(guī)章制度規(guī)范規(guī)了內(nèi)蒙古李家塔煤礦兼職救護隊的工作內(nèi)容、隊組管理制度、設(shè)備管理制度等各項內(nèi)容制度。
本規(guī)章制度中的一些法律、法規(guī)、內(nèi)容、制度條款引用來自《內(nèi)蒙古李家塔煤礦文件[20xx]44號》、《內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局文件》內(nèi)煤安辦字【20xx】75號關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古煤礦兼職救護隊管理辦法的通知、《礦山救護規(guī)程》（20xx版）、《煤礦安全規(guī)程》（20xx版）、《中華人民共和國礦山安全法》。
煤礦兼職救護隊的宗旨、職責(zé)、任務(wù)
一、宗旨
服務(wù)宗旨：
保護國家資源、企業(yè)財產(chǎn)、礦工生命的安全。
救援宗旨：
先活后死，先重后輕，先易后難。
二、職責(zé)
1.受礦長直接領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由安檢科指導(dǎo)并開展各項工作。
2.自覺參加救援技術(shù)理論學(xué)習(xí)，接受技能培訓(xùn)和戰(zhàn)備訓(xùn)練。
3.必須熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、設(shè)備使用要求及參數(shù)等相關(guān)技術(shù)。
4.參與煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃及安全技術(shù)措施的編制，并參與組織實施。
5.引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)，積極搶救遇險、遇難人員。
6.協(xié)助專業(yè)礦山救護隊完成礦井事故處理工作。
7.對救援設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查，保障所有設(shè)備的完好可用。
8.堅持“加強戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極救援”的原則，不斷提升戰(zhàn)斗力，使事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最低限度。
三、任務(wù)
1.引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護隊積極搶救遇險遇難人員。
2.做好礦山安全生產(chǎn)預(yù)防性檢查，控制和處理礦山初期事故。
3.參加需要佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)工作。
4.協(xié)助做好礦山職工自救與互救知識的宣傳教育工作。
5.保護煤礦職工和救護人員的生命安全，減少國家資源和財產(chǎn)損失。
李家塔煤礦兼職救護隊編制為2支小隊，每支小隊10名隊員，總共22名隊員。
隊長：
高志忠
副隊長：
田海軍，孫子云
技術(shù)員：
鄭國偉
設(shè)備管理員：
楊海瑞
一小隊隊長：
吳曉琪
一小隊隊員：
范強，王強，吳波，姚麗宏，趙鵬，張飛
楊海瑞，姚東偉，黃曉君。
二小隊隊長：
張曉宇
二小隊隊員：
薛文柱，鄭國偉，李磊，韓超，馮宏瑞，
王如興，賀瑞卿，王肥
考核組：
考核組負(fù)責(zé)新隊員入隊考核，及組織各類活動的考核。
考核組長：
劉偉。
考核成員：
高志忠，田海軍，孫子云，吳曉琪，張曉宇。
一、崗位責(zé)任制
1.兼職救護隊隊長職責(zé)：
⑴自覺遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護規(guī)程》等法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，救護過程中，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。
⑵在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，在總工業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護隊的全面工作。
⑶每年年初制定兼職救護隊年度培訓(xùn)計劃、訓(xùn)練計劃，并組織落實。
⑷搞好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作，帶領(lǐng)救護隊完成上級交給的各項任務(wù)。
⑸參加審查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助煤礦搞好安全和事故隱患排查工作。
⑹每次培訓(xùn)、訓(xùn)練結(jié)束后，組織進(jìn)行總結(jié)；每次演練、救災(zāi)任務(wù)結(jié)束后，將所開展的工作進(jìn)行總結(jié)一起歸整存檔，同時做好隊內(nèi)軟件資料的整理和臺賬管理工作。
2.兼職救護隊副隊長職責(zé)：
⑴協(xié)助隊長負(fù)責(zé)管理兼職救護隊工作。
⑵協(xié)助隊長完成上級交辦的各項任務(wù)。
⑶制定兼職救護隊隊內(nèi)管理考核規(guī)章制度。
⑷監(jiān)督、執(zhí)行救護隊員業(yè)務(wù)技能考核工作。
⑸隊長因公外出或其他原因不在時，負(fù)責(zé)本隊作戰(zhàn)任務(wù)的指揮責(zé)任。
3.兼職救護隊技術(shù)員職責(zé)：
⑴在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兼職救護隊的技術(shù)工作。
⑵協(xié)助隊長做好事故處理技術(shù)措施的制訂工作。
⑶記錄事故處理經(jīng)過及采取的一切措施。
⑷了解事故的處理情況并提出整改意見。
⑸正、副隊長不在時，擔(dān)負(fù)本隊作戰(zhàn)工作的指揮責(zé)任。
4.設(shè)備維修管理員職責(zé)：
⑴認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種儀器設(shè)備的性能及故障排除維修保養(yǎng)等知識，努力提高業(yè)務(wù)技能水平。
⑵經(jīng)常對救護隊的設(shè)備進(jìn)行檢驗，并保持完好。
⑶對氧氣充填泵勤保養(yǎng)，并保持完好。
⑷做好救護隊設(shè)備設(shè)施的臺帳記錄。
⑸對故障設(shè)備進(jìn)行登記，并及時匯報隊長，進(jìn)行處理。
⑹及時對救護隊損耗的物資進(jìn)行記錄，并將采購計劃上報隊長。
5.兼職救護隊員職責(zé)：
⑴遵守紀(jì)律，聽從指揮，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。
⑵積極參加學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平、操作技能和身體素質(zhì)。
⑶在處理事故時，應(yīng)迅速正確完成指揮員命令，并及時匯報。
⑷積極救助遇險人員和消滅事故。
⑸根據(jù)指揮員命令，在事故處理時擔(dān)負(fù)電話值班員、通訊員、安全崗哨等職責(zé)。
二、入隊、退隊制度
1.入隊制度：
⑴新隊員必須了解兼職救護隊的職責(zé)、任務(wù)、宗旨。
⑵新隊員必須了解兼職救護隊是一支救援性隊伍。
⑶新隊員必須是高中（含高中）以上學(xué)歷。
⑷新隊員年齡必須是25――35周歲之間的男性。
⑸新隊員必須具有煤礦井下工作一年（含一年）以上經(jīng)驗。
⑹新隊員必須五官端正，身體健康，無高血壓、哮喘等疾病。
⑺不能下井工作者禁止參加救護隊。
⑻新隊員必須經(jīng)所在部門或科室同意方能參加入隊申請。
⑼以上條件符合者，可填寫兼職救護隊入隊申請表（見附表1），經(jīng)救護隊考核組考核合格后，安檢科簽字同意方能入隊。
⑴長跑3000米。15分鐘內(nèi)跑完100分。
⑵單杠引體向上標(biāo)準(zhǔn)12個100分。
⑶俯臥撐1分鐘內(nèi)60個100分。
⑷仰臥起坐1分鐘內(nèi)60個100分。
⑸負(fù)重起蹲2分鐘內(nèi)80個100分（背呼吸器，18公斤）。
2.退隊制度
⑴救護隊員退隊需提交退隊申請表（見表2）。
⑵從本礦離職者，視其退出救護隊。
⑶因本職職位變動而不能再從事救護工作的，退出救護隊。
⑷因自身身體條件、包括感染疾病等因素而無法參加救護工作的，退出救護隊。
⑸連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請假的退出救護隊。
⑹結(jié)合上一年度的綜合考核成績，將上一年度綜合成績排名最后三名的隊員和新隊員一同參與考核，取前三名。
⑺不能遵守其它李家塔煤礦兼職救護隊有關(guān)規(guī)定的，不符合《礦山救護規(guī)程》對兼職救護隊員其它規(guī)定的，退出救護隊。
三、隊員管理制度
1.兼職救護隊新隊員管理制度：
⑴新隊員必須明確自已是救護隊員，礦井災(zāi)害必須出動，否則追究刑事責(zé)任。
⑵新隊員必須遵守李家塔煤礦兼職救護隊隊員管理制度。
⑶新隊員入隊試用1年（救護隊出勤1年）以上有資格申請取證培訓(xùn)。
⑷新隊員不得隱瞞病情，否則退出兼職救護隊。
⑸新隊員要愛護個人裝備，個人裝備必須做到干凈整潔。
⑹未經(jīng)設(shè)備管理員或隊長同意，不得拆卸救護隊裝備。
⑺救護隊為新隊員配發(fā)好隊服、礦帽、膠鞋，必須妥善保管，不得外借。
⑻新隊員因各種原因一年內(nèi)離職的，應(yīng)及時交回所配發(fā)的物品，否則申請人力資源科扣除相應(yīng)工資。
⑼新隊員經(jīng)安全中心培訓(xùn)取得救援證書后，一年內(nèi)離職，培訓(xùn)費用從工資中扣除。
2.兼職救護隊隊員管理制度：
⑴兼職救護隊員必須了解兼職救護隊是礦井安全的最后保障，是一支救援性隊伍。
⑵兼職救護隊員必須認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)。
⑶兼職救護隊員必須遵守李家塔煤礦兼職救護隊管理制度。
⑷救護隊員在救援期間必須完全服從救護隊隊長，統(tǒng)一指揮，及時出動救援，否則追究刑事責(zé)任。
⑸救護隊員不得以任何借口拒絕礦井事故救援，否則追究刑事責(zé)任。
⑹救護隊員不得以任何借口拒絕礦井預(yù)案演練，否則扣除當(dāng)月補貼。
⑺救護隊員必須保障個人裝備隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài)。
⑻救護隊員在未經(jīng)設(shè)備管理員或隊長同意，不得私自拆卸個人裝備。
⑼救護隊員應(yīng)妥善保管個人裝備，不得外借、損壞、改裝。⑽救護隊員有義務(wù)對礦井職工進(jìn)行自救互救知識的培訓(xùn)。⑾救護隊員有義務(wù)消除礦井一切災(zāi)害隱患。
⑿救護隊員每月應(yīng)參加隊內(nèi)救護知識培訓(xùn)，若有事需履行請假手續(xù)。
⒀任何隊組、科室、礦領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由要求救護隊員在培訓(xùn)期間、救援期間從事其它工作。
四、獎罰制度
⑴全體救護隊員必須服從命令，聽從指揮，認(rèn)真履行職責(zé)和任務(wù)，違者開除救護隊。
⑵全體救護隊員必須認(rèn)真完成學(xué)習(xí)期間制訂的各項訓(xùn)練項目，違者每次罰款100元。
⑶副隊長、小隊長責(zé)任不落實、工作交代不清楚、分派任務(wù)不明確、不組織學(xué)習(xí)、不組織訓(xùn)練，一次罰款100元。
⑷不愛護儀器設(shè)備，亂砸亂丟，保護不妥當(dāng)，保養(yǎng)不到位的，造成損壞的一次罰款200元，并承擔(dān)賠償損壞的設(shè)備責(zé)任，丟失的按原價賠償。
⑸培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，未出勤者，扣除當(dāng)天補貼。未出勤且不請假者扣除當(dāng)天補貼，罰款50元。
⑹體能訓(xùn)練時，對有抵觸情緒的、不配合行動的、放棄訓(xùn)練的、考核不合格的，扣罰100元。
⑺應(yīng)急救援時，對隱瞞災(zāi)區(qū)真相、謊報災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤、造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的按相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
⑻應(yīng)急救援時，在災(zāi)區(qū)畏縮不前者，臨陣逃脫者、不執(zhí)行命令者一次處罰3000元，開除兼職救護隊并追究其法律責(zé)任。
⑼年度連續(xù)3次事假不能參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的，連續(xù)2次不請假的視為自動離職。
⑽自覺遵守李家塔煤礦兼職救護隊制定的制度，如有培訓(xùn)取證后服役不滿一年離職的需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。⑾對在應(yīng)急救援工作中有突出表現(xiàn)者給予1000―10000元獎勵。
五、年度計劃制度
⑴兼職救護隊每年年初必須制訂全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃，并上報礦領(lǐng)導(dǎo)審批。
⑵年度計劃必須包括隊員名冊、外出培訓(xùn)取證計劃、礦井災(zāi)害預(yù)案，職業(yè)災(zāi)害預(yù)防及處理計劃學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
⑶年度計劃必須對全年度學(xué)習(xí)訓(xùn)練課件、預(yù)案演練、作出具體規(guī)劃。
⑷年度計劃里要有對全礦職工自救互救知識教育的計劃。
⑸年度計劃要在每年第一次學(xué)習(xí)期間通知全體救護隊員。
六、年終總結(jié)制度
⑴兼職救護隊每年年終必須進(jìn)行全年度成果總結(jié)，并上報礦領(lǐng)導(dǎo)評審。
⑵年終總結(jié)必須在年終全隊考核結(jié)束后進(jìn)行。
⑶年終總結(jié)必須對全年度參加的所有預(yù)案演練進(jìn)行公布。
⑷年終總結(jié)必須對全年度參加的救援情況進(jìn)行總結(jié)性公布。
⑸年終總結(jié)要對全年度參加自救互救教育工作進(jìn)行總結(jié)。
⑹年終總結(jié)全體救護隊員必須參加。
七、預(yù)防性檢查制度
⑴兼職救護隊?wèi)?yīng)建立健全企業(yè)預(yù)防性檢查制度。
⑵預(yù)防性檢查制度應(yīng)上報礦安檢科評審。
⑶預(yù)防檢查工作地面包括消防設(shè)施的檢查，消防通道的檢查，地面負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作的檢查。
⑷井下包括消防設(shè)施的檢查，井下避災(zāi)路線的檢查，井下避災(zāi)標(biāo)志的檢查，井下避災(zāi)區(qū)域負(fù)責(zé)人工作的檢查，井下避難硐室的檢查。
⑸救護隊要經(jīng)常入井檢查礦井災(zāi)害預(yù)防的落實情況。
⑹預(yù)防性檢查工作要認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命安全的隱患時立即處理。
⑺要熟悉各采煤、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料庫的地點，了解庫內(nèi)材料設(shè)備品名和儲存情況。
⑻每月不定期檢查至少有兩次。
⑼預(yù)防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護規(guī)程》的規(guī)定。
⑽預(yù)防檢查結(jié)束后，寫出行走路線圖，對發(fā)現(xiàn)事故隱患，通知所管轄區(qū)隊或礦調(diào)度室。
八、應(yīng)急救援制度
⑴兼職救護隊?wèi)?yīng)建立健全應(yīng)急救援制度。
⑵應(yīng)急救援制度包括應(yīng)急體制和救援預(yù)案。
⑶應(yīng)急救援制度應(yīng)上報礦安檢科評審。
⑷災(zāi)害發(fā)生時，兼職救護隊接到通知后必須在第一時間井口集合。
⑸隊長或副隊長必須至少有一人在礦24h值班，并保持電話暢通，有事必須向安檢請假，同意后方可離礦。隊員臨時外出必須向隊長請假，方可執(zhí)行。
⑹兼職救護隊必須在保證自身安全的情況下才能救援。
九、事故搶險救援報告制度
1.當(dāng)發(fā)生事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)及時有效地將實際情況匯報調(diào)度室。報告程序（見下頁）：
2.匯報內(nèi)容必須清楚簡短，明確時間、地點、性質(zhì)、遇險人數(shù)。匯報內(nèi)容如下：
現(xiàn)場人員礦調(diào)度室礦長室
應(yīng)急救援預(yù)兼職救護隊
災(zāi)害發(fā)生的時間和地點現(xiàn)場人員報告所在隊組和姓名報告災(zāi)害的性質(zhì)受困人數(shù)和傷亡情況
3.救護隊救援時報告內(nèi)容：
兼職救護隊參戰(zhàn)人數(shù)
兼職救護隊參戰(zhàn)裝備情況
兼職救護隊呼吸器最底氧氣壓力
兼職救護隊作戰(zhàn)行動路線
兼職救護隊所在位置有害氣體情況，現(xiàn)場
情況，隊員狀況。
兼職救護隊用戰(zhàn)救援情況
被困人員傷亡的狀況
十、戰(zhàn)后總結(jié)制度
1.戰(zhàn)后總結(jié)要求參戰(zhàn)隊員全部參加。
2.戰(zhàn)后要求對損耗設(shè)備做出統(tǒng)計。
3.戰(zhàn)后要對救援時發(fā)生的問題進(jìn)行匯總。
4.戰(zhàn)后要寫出行動路線圖。
5.戰(zhàn)后要對救援情況作出書面報告材料。
6.戰(zhàn)后要對參戰(zhàn)隊員槍案進(jìn)行存檔。
技術(shù)裝備儲存、檢查、維護保養(yǎng)制度
一、設(shè)備庫房管理制度
1.設(shè)備庫房由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)管理。
2.設(shè)備庫房嚴(yán)禁煙火。
3.非工作人員禁止進(jìn)入設(shè)備庫房。
4.庫房必須保持干凈整潔，設(shè)備器材擺放整齊。
5.庫房建立設(shè)備臺賬，賬目必須清晰，設(shè)備材料進(jìn)出庫時必須詳細(xì)記錄。
6.裝備必須定期檢查，無過期物品和無效設(shè)備，保證合格。
7.對損耗的物資應(yīng)及時上報兼職救護隊長。
二、隊服管理制度
1.隊服、礦帽、膠鞋嚴(yán)禁無故帶出救護隊。
2.隊服要求隊員統(tǒng)一清洗。
3.嚴(yán)禁穿救護隊隊服做救援以外的工作。
4.上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、演練、作戰(zhàn)，救護隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，必須統(tǒng)一著裝。
5.嚴(yán)禁私自改裝隊服裝備，嚴(yán)禁亂涂亂畫。
6.隊服破損及時報告隊長。
7.隊服不得外借他人使用。
8.救護隊員離隊時要及時交回隊服。
三、呼吸器保養(yǎng)制度：
1.呼吸器是救護隊員生命安全的保障，救護隊員必須做到認(rèn)真愛護，精心保養(yǎng)。
2.每位救護隊員要每月對個人呼吸器進(jìn)行氣密性、自補自排、定量供氧、氧氣壓力、面罩進(jìn)行一次檢查，并填寫記錄。
3.呼吸器不用時必須用偶接頭把呼、吸兩管連接，放入箱內(nèi)。
4.呼吸器每三個月必須更換一次氫氧化鈣。
5.每次戰(zhàn)后、訓(xùn)練結(jié)束后，呼吸器氧氣必須充至18mpa以上。
6.全體救護隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止敵國亂拿亂用。
7.未經(jīng)隊長或設(shè)備管理員同意，任何人不得拆卸呼吸器。
8.嚴(yán)禁用鈍器打開呼吸器的呼吸艙。
9.呼吸器的維修完全交于隊長、副隊長、或設(shè)備管理員。
10.呼吸器每6個月必須請專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行檢驗，并貼檢驗標(biāo)簽。
11.呼吸器損壞應(yīng)及時匯報隊長。
四、呼吸器校驗儀管理制度
1.呼吸器檢驗儀由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.呼吸器檢驗儀各部件必須齊全。
3.呼吸器檢驗儀必須保持干凈整潔。
4.呼吸器檢驗儀水柱必須保持在0位。
5.呼吸器檢驗儀故障必須上報兼職救護隊隊長。
6.隊員用檢驗儀時必須隊長、或設(shè)備管理員同意。
7.外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)攜帶校驗儀要填寫出庫單。
五、醫(yī)療急救箱管理制度
1.醫(yī)用箱由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.醫(yī)用箱內(nèi)藥品必須保證齊全，且無過期藥品，缺少藥品及時補充。
3.醫(yī)用箱必須保持干凈整潔
4.醫(yī)用箱內(nèi)必須有止血帶、三角巾、紗布、醫(yī)用棉簽、消毒液。
5.醫(yī)療箱附件必須有足夠的四肢夾板、軀干夾板。
六、自動蘇生器管理制度
1.自動蘇生器由設(shè)備管理員保養(yǎng)。
2.自動蘇生器各部件必須齊全。
3.自動蘇生器必須保持干凈整潔。
4.自動蘇生器氧氣必須保持18mpa以上。
5.自動蘇生器內(nèi)使用過的開口器、咽喉導(dǎo)管、引射管必須消毒才能放回箱內(nèi)。
6.自動蘇生器每6個月必須請專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行檢驗，必須保持在檢驗期內(nèi)。
7.自動蘇生器故障必須上報兼職救護隊隊長
七、小儀器管理制度
1.小儀器由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)保養(yǎng)。
2.小儀器包括光干涉瓦斯檢測儀、便攜式多參數(shù)測定器、煤礦用電子式風(fēng)速表、多氣體測定器、壓縮氧自救器。
3.小儀器必須保持干凈整潔，儀器各部件必須齊全，且靈活好用。
4.小儀器必須定期請專業(yè)機構(gòu)檢驗，涉瓦斯檢測儀6個月檢驗一次，便攜式多參數(shù)測定器6個月檢驗一次，煤礦用電子式風(fēng)速表6個月檢驗一次，壓縮氧自救器6個月檢驗一次。
5.檢驗期外的儀器不得使用。
6.小儀器損壞必須上報隊長進(jìn)行維修。
八、其它儀器設(shè)備管理制度
1.設(shè)備庫其它儀器設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。
2.其它設(shè)備包括便攜式通訊電話、心肺復(fù)蘇模擬人、氧氣充填泵、空氣采樣設(shè)備、橡膠密閉筒、新型密閉、lbd線纜、消防鍬、消防鎬、擔(dān)架、氫氧化鈣。
3.設(shè)備管理員必須保證儀器設(shè)備的齊全完好。
4.氫氧化鈣必須按時補充，保證無過期物品。保證數(shù)量充足。
九、救援技術(shù)裝備臨時調(diào)用制度
1.兼職救護隊?wèi)?yīng)急救援裝備只有救護隊有權(quán)使用。
2.如發(fā)生事故時，兼職救護隊有義務(wù)配合專職救護隊調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備。
3.臨時調(diào)用應(yīng)急救援技術(shù)裝備時，必須填寫臨時調(diào)用表，表格內(nèi)容必須有經(jīng)辦人，調(diào)用人，調(diào)用時間，裝備型號及數(shù)量。
4.調(diào)出的應(yīng)急救援裝備必須是備戰(zhàn)狀態(tài)。
5.應(yīng)急救援技術(shù)裝備回庫前必須認(rèn)真檢查，調(diào)用人與經(jīng)辦人必須在場進(jìn)行核對，將其狀態(tài)進(jìn)行記錄，損壞物品另行記錄，上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)。
一、文件管理制度
1.煤礦下達(dá)的文件必須及時匯報隊長。
2.各類文件必須定點歸類存檔。
3.培訓(xùn)類文件必須及時上報煤礦，并備份。
4.制度類文件必須盡快落實執(zhí)行。
5.活動類文件必須請示安檢科負(fù)責(zé)人。
二、學(xué)習(xí)材料管理制度
1.學(xué)習(xí)材料必須歸類存放。
2.學(xué)習(xí)材料包括創(chuàng)傷急救類、儀器操作類、應(yīng)急救援類、預(yù)案類、事故案例類。
3.學(xué)習(xí)材料必須請專業(yè)救護隊審批。
4.學(xué)習(xí)材料必須隨時對全體煤礦職工開放。
5.兼職救護隊有義務(wù)將學(xué)習(xí)材料復(fù)印給煤礦職工。
三、應(yīng)急救援預(yù)案管理制度
1.兼職救護隊每年必須與企業(yè)統(tǒng)一建立制定應(yīng)急救援預(yù)案。
2.兼職救護隊每年必須與企業(yè)修訂應(yīng)急救援體制。
3.隊內(nèi)應(yīng)急救援預(yù)案必須上報安檢科評審。
4.應(yīng)急救援預(yù)案必須定點存放。
5.兼職救護隊必須提前演練應(yīng)急預(yù)案。
6.兼職救護隊要經(jīng)常收集其它煤礦的應(yīng)急預(yù)案作為學(xué)習(xí)材料使用。
四、應(yīng)急救援圖紙管理制度
1.應(yīng)急救援圖紙必須定點存放。
2.應(yīng)急救援圖紙必須每季度更新。
3.應(yīng)急救援圖紙必須包括煤礦的采掘工程平面圖、礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、井上下對照圖、井下避災(zāi)路線圖。
4.以上圖紙由煤礦提供。
5.兼職救護隊員必須熟悉各類圖紙。
五、救護隊員檔案管理制度
1.兼職救護隊必須制定隊員檔案。
2.隊員檔案必須有隊員服役時間。
3.隊員檔案必須有隊員培訓(xùn)證書的編號。
4.兼職救護隊隊員檔案上交礦安檢科一份，隊內(nèi)存檔一份。
5.非本礦機構(gòu)，不得對外公開隊員檔案。
6.隊員落案嚴(yán)禁涂改。
一、出勤和請假制度：
1.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行實名制考勤。
2.隊員出勤不得遲到早退。
3.考勤由副隊長負(fù)責(zé)登記存檔。
4.未出勤的隊員要進(jìn)行備注。
5.因礦上工作在外培訓(xùn)、工作的隊員按出勤登記。
6.每月隊員的救護津貼按出勤計算。
7.因故不能出勤的隊員要提前請假，經(jīng)同意后方準(zhǔn)請假，請假條如下（見表3）：
8、兼職救護隊員出勤期間，因其它部門調(diào)用要填寫如下表格（見表4）：
請假條（表3）救護隊培訓(xùn)期間，隊員不能按時出勤、或因其它事務(wù)不能參加培訓(xùn)，持本表向安檢科請假。
姓名
隊內(nèi)職務(wù)理由公事
私事病假
時間
年月日
年月日救護隊
意見
安檢科
意見
內(nèi)蒙古李家塔煤礦
兼職救護隊學(xué)習(xí)期間隊員臨時調(diào)用申請（表4）
同志在年月日兼職救護隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，因的工作，經(jīng)部門（人）臨時調(diào)用，調(diào)用期間為時分至?xí)r分，在此期間不能參加救護隊的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
救護隊：
安檢科：
調(diào)用部門：
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
1.兼職救護隊每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)5天。
2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括救護理論學(xué)習(xí)，和體能訓(xùn)練。
3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次創(chuàng)傷急救課程。
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須進(jìn)行至少一次佩戴呼吸器演練。
5.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少有一次礦井災(zāi)害分析和救援計劃。
6.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊員都應(yīng)做到認(rèn)真仔細(xì)，并做好筆記。
7.每期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間礦上應(yīng)抽調(diào)至少兩名職工參與旁聽。
8.其它部門應(yīng)該支持兼職救護隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
9.培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，救護隊員完全屬于兼職救護隊。
三、會議制度
1.兼職救護隊組織會議必須參加。
2.不能參加會議的隊員要填寫請假條。
3.兼職救護隊會議要做好會議記錄并存檔。
四、赴外培訓(xùn)取證制度
1.兼職救護隊員必須通過相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，并取證后才能上崗。
2.兼職救護隊員每年必須復(fù)訓(xùn)一次，并經(jīng)相關(guān)機構(gòu)發(fā)證才能上崗。
3.兼職救護隊員培訓(xùn)取證期間按出勤記工。
4.兼職救護隊員培訓(xùn)取證期間完全服從培訓(xùn)機構(gòu)管理。
5.兼職救護隊員在培訓(xùn)機構(gòu)不得與負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員發(fā)生爭執(zhí)而影響培訓(xùn)取證，
6.赴外培訓(xùn)要提前安排，按時報到。
7.赴外培訓(xùn)期間嚴(yán)禁做與培訓(xùn)取證以外的私人業(yè)務(wù)。
五、考核制度
1.兼職救護隊要進(jìn)行季度性考核。
2.兼職救護隊要進(jìn)行每年年終考核。
3.年終考核必須有救護理論考核和儀器操作考核。
4.服役兩年、兩年以上的隊員考核未通過的退出兼職救護隊。
5.兼職救護隊的各種考核要存檔。
6.考核結(jié)果必須上報安檢科。
7.兼職救護隊員不得以任何借口不參加考核。
8.未能按時參加考核的隊員要進(jìn)行補考。
一、應(yīng)急救援制度
1.發(fā)生災(zāi)害時，兼職救護隊接到通知必須在第一時間出警。并在井口列隊集合，由隊長迅速領(lǐng)取任務(wù)
2.兼職救護隊在接到出警時必須做好記錄，記錄必須有報警單位，報警人，接警人，接警日期和時間，事故性質(zhì)、事故地點：應(yīng)急出去小隊。
3.兼職救護隊在領(lǐng)取任務(wù)后，立即進(jìn)入災(zāi)區(qū)，不必簽字。
4.兼職救護隊?wèi)?yīng)急出警后要隨時將受災(zāi)區(qū)域情況匯報隊長。
5.兼職救護隊長必須將地面監(jiān)控數(shù)據(jù)及時通知受災(zāi)區(qū)域的救護隊。
6.兼職救護隊在搶救傷員時必須先確定現(xiàn)場的安全。
7.兼職救護隊嚴(yán)禁少于人數(shù)少于一個小隊出警。
8.兼職救護隊在出警后嚴(yán)禁單獨行動。
9.兼職救護隊出警到井下時必須有車輛接應(yīng)。
二、應(yīng)急救援預(yù)案演練制度
1.兼職救護隊必須對礦上的各類應(yīng)急預(yù)案提前演練，以做出最佳的救援計劃。
2.煤礦組織的各類應(yīng)急預(yù)案兼職救護隊必須全員參加。
3.兼職救護隊必須存有煤礦的各類應(yīng)急預(yù)案。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇八
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
1.應(yīng)急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，
2.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。
3.成立以本單位主要負(fù)責(zé)人為組長，主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負(fù)責(zé)日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。
5.應(yīng)急管理培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險辯識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。
6.應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應(yīng)急意識，提高應(yīng)急隊伍的反應(yīng)速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。
7.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應(yīng)，切實加強應(yīng)急保障能力，并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險人員為重點，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。
13.應(yīng)急管理費用由本單位主要負(fù)責(zé)人審批，財務(wù)部門予以保障。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇九
為確保全礦安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益,按照上級要求和本礦實際情況,制定并實行安全目標(biāo)管理,安全目標(biāo)以一年為期限,將總目標(biāo)分解到各單位,層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀況分解,保證全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、2022年全礦的安全總目標(biāo)是:
杜絕死亡和重傷事故;
輕傷事故控制在3‰;
消滅水、火、冒頂、運輸、機電等重大事故;
職工職業(yè)健康達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、發(fā)生各類事故的直接經(jīng)濟損失控制在2萬元以內(nèi)。
3、董事長(礦長)是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全目標(biāo)管理全面負(fù)責(zé)。企業(yè)法人與總經(jīng)理簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,分管總經(jīng)理與各分管副礦長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。各科室長、車間都要與分管副礦長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,各單位工種人員與單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
4、加強安全生產(chǎn)管理,加強制度建設(shè)和安全檢查及措施落實,加大三違處罰力度,實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),杜絕一切事故發(fā)生。
5、各部門、單位要按《安全目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合本部門、單位的實際,制定切實的安全目標(biāo),對實施情況進(jìn)行總結(jié)分析,寫出書面報告報礦安委會批準(zhǔn)并實施。
6、各部門、單位要努力實現(xiàn)自己的安全生產(chǎn)目標(biāo),年終進(jìn)行總結(jié)評比,礦安委會要按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎懲。
7、礦安委會根據(jù)全年安全目標(biāo)執(zhí)行完成情況,制定下年度的安全目標(biāo),使安全生產(chǎn)目標(biāo)再上一個新臺階。
礦山部門、各項目部所轄施工隊:杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在2‰以下,消滅水、火、運輸、爆破、頂板等重大事故,各類事故直接經(jīng)濟損失控制在兩萬元以內(nèi)。
選礦廠及其他各單位:杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在1‰以下,消滅水、火、運輸、環(huán)境污染等重大事故,各類事故直接經(jīng)濟損失控制在一萬元以內(nèi)。
以所簽訂責(zé)任書內(nèi)容為準(zhǔn)。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇十
鶴壁市石材礦山公司，根據(jù)礦山荒料開采及發(fā)料情況，制定本管理制度，本制度適用于礦山發(fā)料。
一、礦山開采出荒料后，調(diào)料人員根據(jù)調(diào)料規(guī)定對所有荒料進(jìn)行統(tǒng)一編碼登記造冊，一式兩份，一份由調(diào)料人員保管，一份由礦長保管。
二、調(diào)料員接到調(diào)料單或發(fā)貨單后，按單要求發(fā)料，并開具調(diào)料結(jié)算單，將荒料發(fā)至倒料點（在礦山的荒料由調(diào)料員保管，倒料點的荒料由吊車司機保管）。
三、倒料點工作人員，在接到礦山荒料后，進(jìn)行認(rèn)真登記，按單發(fā)料、裝車，并在單據(jù)上填注日期、車號。
四、礦長在接到公司調(diào)料單后，及時將調(diào)料單復(fù)印并傳真至礦山調(diào)料員及倒料點，監(jiān)督管理發(fā)料工作。
五、礦長定期檢查調(diào)料員荒料登記冊及倒料點荒料登記冊，并制定調(diào)料員與倒料點的對帳制度。
六、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，杜絕荒料丟失及倒賣荒料情況發(fā)生，如出現(xiàn)荒料丟失或有倒賣料行為，對礦山相關(guān)責(zé)任人罰款xx-3000元/次，對知情不報者罰款1000-xx元/次，對情節(jié)特別嚴(yán)重者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。
礦山管理制度法制 礦山管理制度考核篇十一
壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設(shè)備，為搞好壓力容器的安全管理，確保壓力容器的安全運行，保證人民生命財產(chǎn)的安全，依照壓力容器管理制度進(jìn)行。
（1）認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例”和上級有關(guān)安全管理法規(guī)，組織編寫壓力容器管理制度，并督促檢查各項制度的執(zhí)行情況。
（2）負(fù)責(zé)向鍋爐壓力容器監(jiān)察機構(gòu)辦理使用登記、更新或報廢注銷手續(xù)，并及時向上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報壓力容器有關(guān)部門情況或呈書面材料。
（3）對壓力容器安全運行負(fù)責(zé)，壓力容器現(xiàn)場檢查巡視每天不少于1次，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或隱患，及時組織處理，并報主管領(lǐng)導(dǎo)。
（4）對壓力容器操作工人、維修工人進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，以不斷提高他們的責(zé)任心和技術(shù)素質(zhì)。
（5）負(fù)責(zé)編制壓力容器定期檢查和維修計劃，組織制定修理技術(shù)方案，對勞動部門提出監(jiān)察意見，負(fù)責(zé)整改落實。
（6）參加壓力容器事故調(diào)查，對事故原因進(jìn)行分析，并提出處理意見和防范措施，并按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規(guī)定，及時向上級主管部門和勞動部門報告。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1913399.html】
