員工入職擔保書合法嗎(匯總8篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

員工入職擔保書合法嗎篇一

姓名： 身份證號碼 ： 電話：

居住地址：

工作單位：

姓名： 身份證號碼 ： 電話：

居住地址：

工作單位：

附：擔保人與被擔保人身份證復印件

2、被擔保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;

4、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;

5、被擔保人在離職后 年內被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟損失。

為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 年內。

擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

本人與 為 關系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述擔保事項提供擔保。

擔保人簽名： 被擔保人簽名：

年 月 日 年 月 日

用人單位蓋章：

年 月 日

員工入職擔保書合法嗎篇二

一、被擔保人基本資料：

姓名： 身份證號碼 ： 電話：

居住地址：

工作單位： 深圳市*有限公司

二、擔保人基本資料：

姓名： 身份證號碼 ： 電話：

居住地址：

工作單位：

附：擔保人與被擔保人身份證復印件

三、擔保事項：(注：以下所指的“公司”為深圳市*有限公司)

2、被擔保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;

4、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;

5、被擔保人在離職后 年內被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟損失。

四、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 年內。

五、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

六、擔保人承諾：本人與 為 關系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述擔保事項提供擔保。

七、本擔保書在擔保人、被擔保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

擔保人簽名： 被擔保人簽名：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

用人單位蓋章：

20xx年x月x日

員工入職擔保書合法嗎篇三

本人擔保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>

1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2.擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。

3.被擔保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4.被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。

5.被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關的法律和經(jīng)濟責任。

擔保人簽名：xxx

xx年x月x日

員工入職擔保書合法嗎篇四

姓名：性別：學歷：年齡：

入職時間：入職部門：崗位：

擔保人簡況

姓名：性別：年齡：電話：

工作單位：職務：

常住地址：郵編：

身份證號碼：與被擔保人關系：

擔保人簽字：

擔保書

本人擔保同志到xxx藥業(yè)有限公司工作，擔任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>

1擔保該同志所提供一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。3該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時或離職/辭職時，本人保證負責督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4該同志在xxx有限公司上班期間，因個人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，擔保人愿意督促其進行賠償。

5擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人愿意承擔相關的法律和經(jīng)濟責任。

擔保人簽字：

年月日

員工入職擔保書合法嗎篇五

在比較重要的崗位，入職通常要求簽訂入職

擔保書

員工入職擔保書

一、被擔保人基本資料：

二、擔保人基本資料：

三、主要擔保事項：

1、被擔保人違反公司

規(guī)章制度

2、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失。

3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。

4、被擔保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。

四、其它擔保事項：

1、如公司因經(jīng)營運轉問題不能按時發(fā)放工資且被擔保人提出索要工資時，擔保人必須為被擔保人墊付工資。

2、擔保人為公司在崗人員，應充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔保人，擔保人收悉并明確知曉。

3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保，包含但不限于學歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除

勞動合同

4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔保人工資未結部分承擔，剩余部分由擔保人承擔。

5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔保人出面協(xié)調解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔保人承擔。

6、被擔保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關系。

五、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 一年內;

六、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

七、擔保人承諾：本人與____________為____________ 關系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，同意被擔保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。

八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。

第一擔保人簽名： 第二擔保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

入職擔保書

擔保人：____________ 被擔保人：______________

一、擔保人愿意為被擔保人作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失，本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

四、擔保人與被擔保人關系：

五、擔保人簽字蓋章：

六、請擔保人工作單位證明其擔保資格的真實性：

擔保人工作單位負責人簽字蓋章：

擔保人工作單位蓋章：

填寫時間 ： ________年______月_____日

備注： 1、 請附擔保人和被擔保人身份證復印件。 2、 擔保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔保人應依此順序選擇，擔保人應有固定收入。 3、 擔保人工作單位只為擔保人的擔保資格的真實性作證明，不負任何經(jīng)濟責任或連帶責任。 4、擔保人工作單位對擔保資格的真實性證明時應加蓋單位法人章或人事部門章。

入職擔保書

茲介紹__________先生(女士)到駿藝精密模具(蘇州)有限公司工作，本人確認被介紹人所提供的

個人簡歷

保證書

擔保人(簽名) ____________

______年______月______日

員工入職擔保書合法嗎篇六

一、擔保事項：

2、被擔保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;

4、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;

二、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任，愿意承擔相關的法律和經(jīng)濟責任。

三、擔保時間：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后三個月內。

四、擔保人承諾：本人自愿做 的擔保人，在擔保期限內以上述擔保方

式，對被擔保人在公司工作期間的上述擔保事項提供擔保。

擔保人簽名： 被擔保人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工入職擔保書合法嗎篇七

保證人出于對-市--

網(wǎng)絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事--

1、愿意在公司工作服務不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。

2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù)，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。

特此聲明!

保證人：(簽章)

日 期：--

年-

日

員工入職擔保書合法嗎篇八

擔保書分為很多種類，其中新員工入職一般都是要有人作擔保，特別是重要崗位，那么下面小編為大家精心整理了新員工入職的擔保書，希望能給你帶來幫助。

擔 保 書

本人擔保_____同志到 公司工作，特作以下?lián)＃?/p>

1、保證該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2、保證該同志在貴公司期間能遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其在離職前向貴公司移交有關的業(yè)務、帳務和相關資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關離職手續(xù)。

4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，本人保證督促其進行賠償。

5、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人愿意承擔連帶的的法律和經(jīng)濟責任。

被擔保人(簽名)： 擔保人(簽名)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 附：擔保人身份證復印件一份。

擔 保 書

本人擔保 同志到 企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>

1. 擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2. 擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。

3. 被擔保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4. 被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。

5. 被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關的法律和經(jīng)濟責任。

擔保人簽名：

年 月 日

一、被擔保人基本資料：

二、擔保人基本資料：

三、主要擔保事項：

1、被擔保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失。

2、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失。

3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。

4、被擔保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。

四、其它擔保事項：

1、如公司因經(jīng)營運轉問題不能按時發(fā)放工資且被擔保人提出索要工資時，擔保人必須為被擔保人墊付工資。

2、擔保人為公司在崗人員，應充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔保人，擔保人收悉并明確知曉。

3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保，包含但不限于學歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。

4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔保人工資未結部分承擔，剩余部分由擔保人承擔。

5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔保人出面協(xié)調解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔保人承擔。

6、被擔保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關系。

五、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 一年內;

六、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

七、擔保人承諾：本人與____________為____________ 關系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，同意被擔保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。

八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。

第一擔保人簽名： 第二擔保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

擔 保 書

本人擔保 許燕如 同志到 珠海市樂誠順財務服務有限公司

企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>

1. 擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2. 擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。

3. 被擔保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4. 被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。

5. 被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關連帶責任。

擔保人簽名：

本人擔保 同志到嘉德達科技有限公司工作，擔任特作以下?lián)＃?/p>

1、擔保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2、擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4、該同志在上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)模ＷC督促其進行賠償。

5、被擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人愿意承擔相關的法律和經(jīng)濟責任。

擔保人簽名：

二零零 年 月 日

備注 1、擔保人必須是有正當職業(yè)的北京常住戶口

2、上交擔保人身份證復印件并交驗原件。

入職簡況

姓名： 性別： 學歷： 年齡：

入職時間： 入職部門： 崗位：

擔保人簡況

姓名： 性別： 年齡： 電話：

工作單位： 職務：

常住地址： 郵編：

身份證號碼： 與被擔保人關系：

擔保人簽字：

擔保書

本人擔保 同志到藥業(yè)有限公司工作，擔任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>

1 擔保該同志所提供一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2 擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時或離職/辭職時，本人保證負責督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4 該同志在x有限公司上班期間，因個人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，擔保人愿意督促其進行賠償。

5 擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人愿意承擔相關的法律和經(jīng)濟責任。

擔保人簽字：

年 月 日

本人擔保 同志到 公司工作，特作以下?lián)＃?/p>

1、擔保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2、擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。

4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。

5、被擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人愿意承擔相關的法律和經(jīng)濟責任。

擔保人簽名：

二零零 年 月 日

注：1、擔保人必須是有正當職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明

2、交身份證復印件并交驗原件。

3、保人必須親臨公司簽訂擔保書。

4、重要崗位擔保，還要親臨擔保人家做家訪。

一、保證內容

本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓費用，試崗當天無薪，從第二天計薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

二、關系

指夫妻關系或已確定戀愛關系的人在本單位工作時

1、不允許坐在一起吃飯;

2、不允許上崗期間在一起聊天;

3、不允許喊對方親稱;

4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧;

5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;

注：發(fā)現(xiàn)時另一方二選一辭掉或全部辭掉。

入職日期： 年 月 日

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