總結(jié)不僅僅是一種表面上的總結(jié)，更是對自身的深度思考和自省。總結(jié)的內(nèi)容應具有一定的全面性和客觀性，不偏不倚地反映所總結(jié)的事實?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習或生活經(jīng)歷的總結(jié)和概括。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為以后的改進提供指導。我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇一
半年來，我隊在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在上級路政部門的關(guān)心指導下，緊緊圍繞《農(nóng)村公路養(yǎng)護年活動方案》與“構(gòu)建和諧路政”這一主題，以“文明執(zhí)法，強抓管理”為工作重點；以路政工作服務于公路建、養(yǎng)為宗旨；以突出維護路產(chǎn)路權(quán)為目標；以依法治路，強化路政管理，向路政管理要效益作為工作的總思路，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我隊半年來的工作情況作簡要如下小結(jié)。
一、規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的形象。
為了加強路政隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，樹立路政管理執(zhí)法的良好形象：1、建立健全組織機構(gòu)，明確工作目標。根據(jù)上級部門的計劃要求，制定了全年工作計劃，將管理目標任務細化到個人，使各項工作真正落到實處。
2、為了全面提高路政管理執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和執(zhí)法水平，促執(zhí)法人員正確行使職權(quán)、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉政執(zhí)法，高舉法律武器，維護路產(chǎn)路權(quán)，我大隊緊抓執(zhí)法隊伍，為公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。3、嚴格執(zhí)法程序。大隊將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員依法行政；同時加強了執(zhí)法檔案建設(shè)。
二、加大巡查力度，保障公路的完好、安全、暢通。
1、加大巡查力度，強化日常管理保障公路安全暢通，維護公路和公路設(shè)施完好是路政管理的主要職責，然而路政管理工作具有點多、線長、面廣的特點，是一項動態(tài)管理，不易掌握。因此，路政管理工作是一項經(jīng)常性、反復性很強的工作。我大隊嚴格按照《公路法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅持路政巡查，主要抓了兩點：一是加強了路政巡查工作，每位路政員每月上路不低于8天，并且在巡查管理過程中要做到“三勤”（腿勤走、嘴勤說、眼勤看）、“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理、早執(zhí)行）；二是做到農(nóng)村公路路政管理與養(yǎng)護生產(chǎn)相結(jié)合，切實維護好路產(chǎn)路權(quán)。保證巡查時間、巡查質(zhì)量，并按照“三定”目標管理制度，即定線路、定管理職責、定時間任務，并制定詳細的可操作的具體細則，明確職責任務。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇二
20xx年我鄉(xiāng)政府信息公開工作年度報告根據(jù)《_政府信息公開條例》(以下簡稱條例)及自治區(qū)、市、區(qū)各級關(guān)于政府信息公開工作的有關(guān)規(guī)定編制而成。全文由政府信息公開工作概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開機構(gòu)人員及經(jīng)費情況，政府信息公開工作存在主要問題及改進措施等六部分組成。
根據(jù)《條例》和市、區(qū)要求，我鄉(xiāng)加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，按要求編制、報送、公布了政府規(guī)范性文件、政府領(lǐng)導班子簡介和政府開展活動相關(guān)報道等各種信息，認真貫徹《條例》和上級規(guī)定的各項要求，扎實推進政府信息公開工作。
(一)加強組織領(lǐng)導，完善工作機構(gòu)。20xx年我鄉(xiāng)高度重視政府信息公開工作，成立領(lǐng)導小組，落實專人負責，確保政府信息公開及時、準確。領(lǐng)導小組組長由鄉(xiāng)長擔任，副組長由鄉(xiāng)黨委組織委員擔任，各站所主要負責人作為小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)政務服務中心辦公室，由卓丕賀同志任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制政府信息公開內(nèi)容，全力推進我鄉(xiāng)的政府信息公開工作。
(二)建立規(guī)章制度，落實公開內(nèi)容。依據(jù)《條例》和市、區(qū)政府信息公開有關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)制定了《xx鄉(xiāng)人民政府信息公開制度》，明確了我鄉(xiāng)政府信息公開的工作內(nèi)容、形式和公開、受理、回復的反饋機制。嚴格遵循政府信息公開基本原則開展信息公開工作。
(三)健全配套措施，強化工作督查。為提高依法公開水平，xx鄉(xiāng)在推進政府信息公開工作的過程中，嚴格依法管理，加強督促檢查，強化監(jiān)督，使政府信息公開工作制度化和規(guī)范化。進一步強化責任，嚴肅紀律，保證政府信息公開工作的連續(xù)性。積極貫徹實施信息督查檢查制度，嚴格把握公開程序，邊學習、邊修改、邊完善，廣泛接受服務對象的監(jiān)督，切實做好政府信息公開工作。
(二)公開形式。
截至20xx年12月31日，對于應當主動公開的政府信息，我鄉(xiāng)均能按時按要求予以公開；對于依申請公開的政府信息，尚無申請人向我鄉(xiāng)提出申請，無推諉、拖延、應公開而不予公開的現(xiàn)象發(fā)生。
我鄉(xiāng)認真按照《條例》和上級部門的規(guī)定公開政府信息，沒有收取涉及政府信息公開的任何費用。
20xx年，我鄉(xiāng)嚴格按照《條例》和上級部門有關(guān)規(guī)定開展政府信息公開工作，沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況發(fā)生。
(一)機構(gòu)人員情況。我鄉(xiāng)為加強政府信息公開工作管理，成立了xx鄉(xiāng)政務公開工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長1名，副組長1名，成員17名，共計19名，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政務服務中心辦公室，設(shè)辦公室主任1名，工作人員2名。
(二)經(jīng)費情況。20xx年，我鄉(xiāng)用于政府信息公開工作的工作經(jīng)費共計4000元。
(一)存在問題。
1、對《條例》的學習、掌握還不夠；填報政府公開信息時分類不太清、格式不夠規(guī)范。
2、公開政府信息的主動性不夠強。
3、信息公開面的宣傳力度不夠。
(二)整改措施。
xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)人民政府。
20xx年1月10日。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇三
在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度、表格只是遇到時在臨時制作，通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便，辦事效率折半，__年度中期望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)立一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時，造成手續(xù)簽訂的不順暢，手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通，及時了解人員變動情景，更新人員信息。
參加了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌安排，從構(gòu)想到實施些許細節(jié)之處沒有研究周全，期望日后在岳總的帶領(lǐng)下，策劃更多有創(chuàng)意的活動。
無論是領(lǐng)導臨時交代的事務或是基本的文案處理，需要多加細心嚴謹，能夠有條不紊的進行各項工作。
努力學習關(guān)于人事方面的知識，提高自身工作技能，使自我的工作更加專業(yè)性。
嚴格要求自我，及時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。
正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點，我相信行政人事部會越做越強。20__將會是騰飛的一年，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年，為__獻上自我的力量！
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政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇四
道德與法治旨在促進學生良好品德形成和社會性發(fā)展，為學生認識社會，參與社會，適應社會，為成為具有愛心、責任心，養(yǎng)成良好的行為習慣和個人品質(zhì)的社會主義合格公民奠定基礎(chǔ)。法律是最基本的道德，而道德則是最高法律;我們堅持用法律支撐道德，用道德滋養(yǎng)法律。青少年法治教育大綱：“側(cè)重法治意識、尊法守法行為習慣的養(yǎng)成教育?！北菊n程核心任務是對學生進行價值引領(lǐng)，也就是對社會主義核心價值觀的引領(lǐng)，但教學并不是將觀點灌輸，而是讓學生通過自己的分析和判斷獲得正確的價值觀。
1、做好軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施的保障;。
2、統(tǒng)一課件，統(tǒng)一備課步驟;。
3、集合市局直播課做調(diào)整及時補充重點和難點;。
4、及時發(fā)布學習資料;。
5、多與學生溝通，及時了解學習情況;。
6、多次多群分別測試釘釘直播平臺。
在新一輪的基礎(chǔ)教育改革中，“學生”“學習”已經(jīng)成為變革的核心視角。教學的指向是什么，事實上，既不是教材，也不是教師，而是以學習為中心，服務于學生的學習和發(fā)展。尤其道德與法治教學的根本目的主要不是道德知識的學習，而是引導兒童去選擇和建構(gòu)有道德的生活及生活方式。引導學生在多種可能的生活中選擇“好”的生活，即一種有價值、有意義的生活，并通過這樣的生活涵養(yǎng)其德性。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇五
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)的堅強領(lǐng)導和監(jiān)督支持下，恩陽區(qū)審計局全體干部職工，深入貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實十九屆中央紀委三次全會精神、_第二次廉政會議精神和省、市、區(qū)委區(qū)政府決策部署及全市審計工作暨審計系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議精神。緊緊圍繞全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，以突出創(chuàng)新、規(guī)范管理為重點，依法履行審計監(jiān)督職責，各項工作取得階段性成效?，F(xiàn)將我局2019年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告如下：
一、依法行政，規(guī)范用權(quán)，務實履行審計職責。
（一）學思踐悟，夯實法治保障。審計的政策性、法律性較強，依法審計是審計機關(guān)的工作靈魂，所以，依法履行審計監(jiān)督職責顯得尤為重要。一是強化學法用法意識。一向以來，恩陽區(qū)審計局全體上下認真領(lǐng)悟?qū)W法用法的重要性，提升學法用法思想認識。各黨員干部在認真自學的同時，公眾號逍遙文稿整理，利用會前學法、中心組學習會、業(yè)務培訓及新媒體等載體，認真學習《憲法》《審計法》等法律法規(guī)，不斷增強依法行政意識。二是增強學法用法實效。始終堅持依法審計，禮貌審計，帶頭做國家法律的執(zhí)行者和遵守者，嚴格依法辦事，堅持依法決策、依法定性、依法處理處罰。深入學習貫徹落實中央和省、市、區(qū)委審計委員會第一、二次全體會議精神及決策部署，結(jié)合當前恩陽審計工作重點，研究部署全區(qū)審計工作，細化目標任務，落實職責，推動上級機關(guān)及區(qū)委的各項決策部署落地落實。三是用心推進依法行政。按照法無授權(quán)不可為，法定職責必須為，依法行使審計監(jiān)督權(quán)力，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，建立健全審計復核審理審定、過錯職責追究、廉政承諾、回訪等審計執(zhí)法相關(guān)規(guī)則，不斷增強審計人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法、禮貌審計的自覺性。
健全作風建設(shè)長效機制，加大審計結(jié)果、審計政務公開力度，主動理解監(jiān)督。利用違法違紀典型案例開展教育4次，召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議4次。四是以身作則示范帶動。自中央八項規(guī)定出臺以來，我局認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委及上級審計機關(guān)關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，一切從嚴要求，切實加強機關(guān)作風建設(shè)和廉政建設(shè)，制定出臺了相關(guān)文件，完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范到每一環(huán)節(jié)、每一細節(jié)，加強長效機制建設(shè)。近年來，我局嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)各項規(guī)定，不存在違反中央八項規(guī)定精神的人和事。
計單位加強問題整改，收（追）繳違規(guī)違紀和使用不規(guī)范等資金萬元。
（四）改革創(chuàng)新，提升審計質(zhì)效。一是創(chuàng)新審計組織模式。充分利用審計“三大平臺”，加強審計項目之間的統(tǒng)籌和融合力度；注重把國家審計、內(nèi)部審計和社會審計結(jié)合起來，發(fā)揮審計的整體效能；科學制定審計項目計劃，嚴格執(zhí)行項目計劃管理。二是創(chuàng)新審計技術(shù)方法。充分運用大數(shù)據(jù)進行綜合比對、關(guān)聯(lián)分析，將審計業(yè)務與信息技術(shù)相融合，進取運用ao、oa系統(tǒng)開展計算機輔助，不斷擴大計算機審計的應用范圍和審計效率。三是創(chuàng)新審計工作理念。認真落實“三個區(qū)分”，投資審計“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)從單一造價審計轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程審計監(jiān)督。嚴格審計程序，科學編制審計方案、優(yōu)化審計程序；認真落實三級復核、審后質(zhì)量評估考核和審計回訪制度，加大質(zhì)量過錯職責追究力度；對審計發(fā)現(xiàn)的問題嚴格依法依規(guī)處理處罰。四是強化審計結(jié)果運用。逗硬落實整改，強化審計決定、審計提議跟蹤督查，將審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情景納入?yún)^(qū)人大執(zhí)法檢查、區(qū)委巡察和目標監(jiān)督范圍，著力做好審計后半篇文章。
二、加強領(lǐng)導，強化認識，自覺理解人大監(jiān)督。
一向以來，恩陽區(qū)審計局自覺理解區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人大各項決議和決定，進取主動向人大及其常委會報告工作，努力加強與人大代表的聯(lián)系和溝通，誠懇理解人大評議詢問，全力推進依法審計。一是主動向_會報告工作。向人大及其常委會報告工作，是審計部門的法定義務，也是自覺理解人民監(jiān)督的重要形式。近年來，我局嚴格按照法定程序，對財政預算執(zhí)行情景、政府投資審計情景、領(lǐng)導干部經(jīng)濟職責審計情景、審計發(fā)現(xiàn)問題整改情景以及《審計法》貫徹執(zhí)行等情景，主動向_會報告，理解審議監(jiān)督。二是嚴格地執(zhí)行人大各項決議和決定。認真執(zhí)行人大各項決議和決定，是審計部門依法履行職責的基本要求。近年來，審計局在思想上高度重視，行動上堅決落實，對人大的決議決定及時專題研究并逗硬執(zhí)行到位，同時將執(zhí)行結(jié)果及時報告。三是自覺地理解人大依法監(jiān)督。審計部門自覺理解人大及其常委會的監(jiān)督，既是應盡的法律職責和義務，也是全面貫徹實施黨的方針政策和國家法律法規(guī)，實現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的堅強保證，對人大、區(qū)政府及相關(guān)委室提出的意見和提議及時認真研究，不折不扣抓好落地落實。
三、正視問題，再添措施，科學謀劃下一步工作。
在充分肯定成績的同時，我也清醒地看到存在的困難和問題，主要表此刻：審計監(jiān)督的層次和水平與上級審計機關(guān)和區(qū)委區(qū)政府的要求和群眾期盼還有差距；審計監(jiān)督與全覆蓋的要求還有差距；審計力量不足與審計繁重的任務矛盾還十分突出；審計隊伍素質(zhì)本事與審計事業(yè)發(fā)展還不相適應等等。對此，我們必須高度重視，深入研究，在今后的工作中切實加以解決。
進一步加大審計力度。抓審計進度，確保年度目標任務全面完成。抓審計質(zhì)量，加強審計工作的“精細化、規(guī)范化”管理，明確目標，加大質(zhì)量過錯職責追究力度，完善項目考核評估制度，不斷提升審計質(zhì)量。抓審計監(jiān)督。持續(xù)開展政策措施落實情景及重點項目跟蹤審計；加強扶貧領(lǐng)域的審計監(jiān)督；加大對重點民生項目和資金審計力度；加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟職責審計，促進領(lǐng)導干部依法履職；強化政府投資審計。
進一步加強審計整改。建立問題整改臺賬，明確整改資料、時限和職責人員，實行跟蹤督促，推動被審計單位建章立制、規(guī)范管理。將審計發(fā)現(xiàn)問題整改情景及時向區(qū)_會報告。
進一步加強黨的建設(shè)。持續(xù)開展好_新時代中國特色社會主義思想和省市區(qū)委全會及區(qū)委審計委員會全體會議精神的學習貫徹；務實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；認真做好黨建及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；嚴格落實主體職責和一崗雙責職責，落實“三重一大”和黨政一把手“五不直管”、“末位發(fā)言”等權(quán)力制約機制，依法公開權(quán)力運行流程，狠抓作風建設(shè)，建立健全作風建設(shè)長效機制，規(guī)范審計人員行為，提升服務水平。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇六
按財政部要求公開了部本級財政預決算情況，并按照具體支出項目進行了細化。公開了財政撥款的“三公”經(jīng)費安排，明確經(jīng)費增減變化原因。根據(jù)車改要求明確公務用車購置數(shù)及保有量。公開部本級公務接待制度規(guī)定、接待安排及經(jīng)費支出等有關(guān)情況。每月20-25日統(tǒng)計并發(fā)布月度/季度民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對社會服務經(jīng)費及救災、低保、五保、撫恤等分項支出情況，優(yōu)撫、五保、低保補助人數(shù)，接受捐贈情況進行公開。
按規(guī)定向社會公開民政部本級彩票公益金使用的總體額度、使用范圍、具體項目及使用數(shù)額等信息，委托有關(guān)方面研究發(fā)布上一年度彩票公益金使用評估報告，盤點全國籌集的公益金情況、各地分配情況、使用情況及特點。對2014年度開展的精神病人福利機構(gòu)建設(shè)等專項公益金安排及時進行公示、報道。堅持公開、公平、公正的原則，發(fā)布《2014年民政部購買社會服務指導目錄》，在招標文件中明確招標評分方法。按規(guī)定在政府采購信息發(fā)布媒體上公開發(fā)布招標公告、中標公告和采購結(jié)果，接受社會監(jiān)督。
定期公開民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃及其完成情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按月公開低保、五保、優(yōu)撫標準，對象人數(shù)，補助水平及資金發(fā)放情況，公布醫(yī)療救助、資助參保資金支出情況，接收捐贈情況以及接收軍休人員情況等。
三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況。
2014年，民政部加強對依申請公開答復意見的審核工作，能公開的信息均予以公開，不能公開的信息答復內(nèi)容堅持通俗、扼要、準確、明晰的原則，必要時采取書面、郵件以及電話同步答復，為申請人解疑釋惑。全年累計受理政府信息公開申請119件，其中涉及社會組織26件、優(yōu)撫安置38件、社會救助6件、基層_建設(shè)3件、區(qū)劃地名1件、社會福利8件、社會事務7件、機關(guān)綜合性事務16件、其他14件。對受理的政府信息公開申請全部答復，其中“同意公開”63件、“依法不予公開”17件、“同意部分公開”3件、“不屬于本部門信息”20件、“政府信息不存在”10件、“要求補充申請信息”4件、重復申請1件、申請人撤銷申請1件。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
2014年，民政部在辦理依申請公開工作中，均未向申請人收取費用。
五、政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴的情況。
2014年，民政部受理政府信息公開行政復議申請7件，被提起行政訴訟3件。
六、進一步做好政府信息公開工作的措施。
2015年度，民政部將進一步加強制度建設(shè)和能力建設(shè)，扎實推進政府信息公開工作：
一是明確目標任務。以十八屆三中、四中全會精神為指引，以年度政府信息公開工作要點為依據(jù)，依法推進政府信息公開工作，繼續(xù)加強民政領(lǐng)域行_力監(jiān)督和服務職能深化，促進依法行政和管理創(chuàng)新，切實保障人民群眾的民主權(quán)利，為民政事業(yè)發(fā)展提供支持。
二是確定工作重點。圍繞__全面深化改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變的要求，結(jié)合_推進新型城鎮(zhèn)化、加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)、健康服務業(yè)、信息服務業(yè)、完善社會救助體系、加強政府信息公開等一系列與民政相關(guān)的決策部署開展工作。圍繞2015年民政工作會議確定的年度工作重點以及《民政部關(guān)于全面推進民政法治建設(shè)的意見》的部署要求開展工作。圍繞《2015年民政部政策創(chuàng)制計劃》中的各項內(nèi)容做好政策創(chuàng)制過程跟蹤，做好宣傳解讀、信息公開、新聞發(fā)布工作。加強民政重點領(lǐng)域權(quán)力運行信息公開，加大行政審批、許可及處罰事項及法律依據(jù)公開力度，提高預決算信息和公共資源配置信息公開，實現(xiàn)權(quán)力在陽光下運行。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇七
2022年上半年，*鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設(shè)“生態(tài)*、文化*、開放*、幸福*”為目標，班子團結(jié)一致，認真謀劃各項工作，全面落實“五個鳳凰”要求，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎鷮嵧七M鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)項目、營商環(huán)境建設(shè)等工作，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開?，F(xiàn)將2022年上半年主要工作匯報如下：
一、主要工作開展情況（一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，加速鄉(xiāng)村振興步伐。嚴格貫徹落實駐村工作要求，督促各村（社區(qū)）工作隊堅決執(zhí)行駐村、宿村制度，按季度對工作隊進行考核，以考核推動工作進度。做好防返貧監(jiān)測工作，2022年上半年共開展3次全覆蓋的回頭看、大摸排、大整改行動，聚焦“五種情形”、關(guān)注“九類人群”，應退盡退，防止監(jiān)測錯誤，應納盡納，避免“體外循環(huán)”，共計新識別納入監(jiān)測對象33戶、140人，回退風險消除監(jiān)測對象2戶、3人。壯大村集體經(jīng)濟，堅持發(fā)展產(chǎn)業(yè)走在前，探索新型致富道路，鼓勵支持各村（社區(qū)）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。如：*村以村集體的形式新成立勞務公司，打造集體經(jīng)濟突破百萬村，*、*等村準備發(fā)展黃蜀葵、眉豆產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
（二）推動思想大解放，助力建設(shè)“五個鳳凰”。以思想大解放助推行動大突圍、事業(yè)大發(fā)展，解決安于現(xiàn)狀、奮發(fā)進取不夠等問題。深入開展調(diào)查研究，組織召開黨員干部新思想課堂，開展理論中心組學習、周五學習，學習新思想，激發(fā)新作為，開展采茶助農(nóng)志愿服務活動。以思想大解放為引領(lǐng)，推動“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，推動一體化平臺建設(shè)，深化“上門辦”機制，新冠疫苗上門接種，上門接種千余次，60歲以上老人接種3108人。同時，做好生存認證上門辦理、優(yōu)待證上門辦理等等，用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的方便指數(shù)、幸福指數(shù)。
展“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)三湘行”等活動，發(fā)放宣傳單、宣傳手冊1000余份，接受群眾咨詢和詢問290人次、受教育群眾200多人次。不斷推進平安建設(shè)，以總兵營社區(qū)、雄龍村、古塘村為州域社會治理創(chuàng)新試點，圍繞加強和創(chuàng)新社會治理，全面提升基層治理水平，開展掃黑除惡、平安創(chuàng)建等與農(nóng)村日常生活密切相關(guān)的實用法律法規(guī)為重點開展普法宣傳，共張貼標語48張，宣傳資料4000多份，展板10多塊，出動宣傳車10臺次，散發(fā)法制書刊300多本；舉辦普法教育班。到中小學上法制課2課時，同時各村（社區(qū)）都按照要求開展普法培訓活動，受教群眾2000余人次。開展矛盾糾紛大排查、大化解、大調(diào)處，調(diào)解率達100％，成功率達98％。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇八
在管理中心黨委、紀委的正確領(lǐng)導下在堅持以黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想為指引以黨風廉政建設(shè)職責制為“龍頭”以“兩個職責”為抓手以作風建設(shè)集中整治活動為契機扎實推進黨風廉政建設(shè)各項工作。現(xiàn)將一年來的工作開展情景報告如下：
（一）推動“兩個職責”落實，進一步強化黨風廉政建設(shè)職責制。
重點抓了三方面工作：
一是抓職責分解。把黨風廉政建設(shè)納入全所工作總體布局，對20的黨風廉政建設(shè)工作任務進行細化分解，落實了所領(lǐng)導、職能部門和職責人，明確任務分工，層層落實職責。
二是抓職責制的落實。年初，與所屬各部門、所屬各部門又與本部門職工層層簽定《年黨風廉政建設(shè)職責書》，構(gòu)成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的職責體系和齊抓共管的工作格局。
三是強化監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行所領(lǐng)導述職述廉、個人重大事項報告等制度，認真落實所中層干部任前廉政談話規(guī)定。今年以來，已對3名所中層干部實施了廉政鑒定和任前廉政談話。
（二）抓學習教育，進一步筑牢干部思想道德防線。
重點抓了三方面工作：
一、學習黨紀黨規(guī)。組織黨員干部重點學習了《.....紀律處分條例》、《.....廉潔自律準則》、《.....問責條例》、等規(guī)章制度。
二、開展警示教育。經(jīng)過組織黨員到南昌廉政黨校參觀學習等活動，以及在全所范圍內(nèi)組織學習《打鐵還需自身硬》、《江西省高速集團紀委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)5起頂風違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報的通知》、《江西省高速集團紀委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)2起違反中央八項規(guī)定精神問題通報的通知》等案例警示身邊人，以反面的典型教育廣大干部職工，經(jīng)過開展警示教育，舉一反三，大大增強了廉政警示教育的實踐效果。
三、開設(shè)了廉政“微課堂”。以黨支部微信群為平臺，經(jīng)過“微課堂”的方式，向全所黨員干部職工宣傳黨風廉政建設(shè)，提醒督促全所黨員干部職工自覺加強廉政建設(shè)。截止到11月份，共組織黨員“微課堂”學習18次。
（三）抓制度落實，強化監(jiān)督，健全內(nèi)部監(jiān)督機制。
一、建立所務公開監(jiān)督檢查機制。成產(chǎn)所務公開監(jiān)督小組，不定期對所務公開資料進行抽查，保證了所務公開工作質(zhì)量，同時與便于職工更好地參與防控監(jiān)督。截止到3月份對所務公開資料抽查6次。
二、嚴格執(zhí)行“三重一大”等制度，強化監(jiān)督。今年重點做好辦公用品、電腦耗材、車輛維修、早餐奶采購統(tǒng)必須點采購，規(guī)范了采購監(jiān)督。截止到月份紀檢監(jiān)察共參與采購、工程、民主決策監(jiān)督共計36次。
3、抓好重點監(jiān)督。（1）、加強對節(jié)假日人員值班在崗、車輛管理、食堂管理等風險點進行了自查自糾工作，截止到年11月份共開展自查自糾工作5次，有效的防范了節(jié)假日不正之風的發(fā)生。（2）、加強對“綠通車”審核工作，嚴把“綠通”廉潔關(guān)。截止到3月份后臺共抽查綠通1652條。（3）、加強對在收費紀律和收費人員廉潔上加強監(jiān)督檢查，不定期抽查票箱，核對備用金等，截止11月份共抽查11次。
(四)、抓工作作風建設(shè)，提高工作效能。
以作風建設(shè)集中整治活動為契機，開展對全所員工工作效能監(jiān)督檢查，重點對各部門和黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”問題、違反中央八項規(guī)定精神行為以及損害群眾利益的問題進行監(jiān)督檢查。重點檢查上下班作息制度、工作紀律以及收費“窗口”禮貌服務情景。截止3月份共抽查5次。經(jīng)過作風建設(shè)集中整治活動的開展，切實提高了我所工作效率和服務質(zhì)量。
（五）抓紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)。
1、加強了政治理論學習。組織紀檢監(jiān)察人員學習黨章和黨紀黨規(guī)，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
2、加強了業(yè)務學習，不斷提高檢監(jiān)察人員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)政本事，提高紀檢監(jiān)察工作的水平。
以上匯報，不妥之處，敬請考核組各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇九
20**年我們新合街道黨政辦公室在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導和各科室的大力支持、全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞街道中心工作，堅持以服務為根本，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型”科室為目標，認真履行工作職責，狠抓工作落實，圓滿的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一是認真組織學習，積極參加各類培訓。按照街道創(chuàng)建學習型組織、學習型機關(guān)要求，定期組織機關(guān)干部周一政治學習，對學習情況及各類培訓情況進行嚴格要求，定期進行檢查督促，確保了學習效果。二是細化內(nèi)部管理，明確任務分工。制定了任務分工明細表，一旦出現(xiàn)問題，嚴格追究責任，避免了相互推諉，切實提高了工作效率，確保了各項工作順利開展。三是加強指導監(jiān)督，確保高效運轉(zhuǎn)。堅持多匯報、多研究、多溝通，對領(lǐng)導及會議安排的工作進行跟蹤監(jiān)督指導，及時了解進展和落實情況，并提出整改意見，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。
按照辦事處“改作風、提效能，打造廉潔高效街道”的目標要求，辦公室不斷完善各項制度，研究制定了《機關(guān)公務接待及辦公接待用品管理規(guī)定》，修訂完善了《機關(guān)車輛管理制度》，進一步規(guī)范水電管理和辦公用品采買制度，做好機關(guān)財產(chǎn)管理工作。同時，本著節(jié)儉、高效的原則，認真做好唐冶街道20xx年經(jīng)濟工作會議等各種會議的籌備、服務工作和協(xié)助紀工委等部門的迎查工作，做好會議材料準備、會場布置、會議接待等各方面的準備工作，保證了會議質(zhì)量。
為改善、規(guī)范街道機關(guān)工作人員的伙食條件，從提高食堂飯菜質(zhì)量和服務入手，加強了對食堂的管理。每周菜譜提前上小黑板公布，并實行打飯排隊，有效提高了食堂飯菜質(zhì)量，維護了食堂管理秩序。
此外，辦公室堅持周末、節(jié)假日值班制度，做好周末和節(jié)假日的值班工作。特別是在唐冶四村分房和三村的拆遷等辦事處重大工作中，辦公室人員任勞任怨，認真做好后勤保障工作。
總結(jié)上半年的工作，雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導和同志們的要求還有差距，下半年辦公室將以加強自身素質(zhì)建設(shè)，服務能力建設(shè)和制度建設(shè)為出發(fā)點，重點作好以下幾方面工作：
(一)要時刻注意同黨工委、辦事處保持一致，時刻注意體現(xiàn)黨工委、政府意圖和維護黨委、辦事處的權(quán)威性，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨工委的決策，領(lǐng)導的指示。
(二)搞好內(nèi)部團結(jié)，主動加強與各部門之間的團結(jié)，起好帶頭作用，調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切可團結(jié)的力量共同圍繞黨工委、辦事處的大局開展工作。
(三)要時刻注意自重、自警、自勵，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，樹立良好的政府形象。
堅持以人為本，加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力，參謀助手能力和后勤保障能力。
(一)著眼街道工作重點加強綜合協(xié)調(diào)服務，把服務貫徹全街道工作的各個方面。在辦文、辦會、辦事的服務向縱深發(fā)展，堅持從街道實際出發(fā)，圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十
2019年以來，本人在局黨委的正確領(lǐng)導下，在部領(lǐng)導和全體同志的關(guān)心幫助下，認真貫徹落實黨的_和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結(jié)如下：
一、強化學習，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
二、務實創(chuàng)新，努力展現(xiàn)一流的工作狀態(tài)和業(yè)績。
三、廉潔自律，努力維護政工干部的良好形象和組織威信。
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率;有奉獻精神，在加強機關(guān)作風建設(shè)方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
四、存在的主要問題和不足之處。
一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調(diào)查研究的工作力度不夠;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在同志門的關(guān)心支持下，努力提高自身素質(zhì)和能力，堅持團結(jié)實干，嚴格履行職責，為建設(shè)更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
在縣委、縣、縣紀委的正確靈導下,在局黨組的高度重視和全局干部員工的積極參與下,我局深入學習十九大精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,堅持_四個全體_戰(zhàn)略布局,不斷總結(jié)完膳黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格各項管理制度措施,積極推進黨風廉政建設(shè).
一、題高認識,充分發(fā)揮靈導干部的表率作用。
局黨組一班人十分注重黨風廉政建設(shè)工作,始終把任真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作擺上重要議事日程,常抓不懈.靈導班子成員尤其是主要靈導同志能購身體力行,注意嚴格要求自己,自愿尊守、省、市關(guān)于靈導干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,自發(fā)尊守本單位管理制度和相關(guān)規(guī)定.在公務用車、公務接待、差旅廢等方面嚴格執(zhí)行政策,不違反相關(guān)規(guī)定.靈導班子成員能購做到:凡要求干部員工做到的,自己最初做到;凡要求干部職員不做的,自己最初不做,未出現(xiàn)靈導干部違法違紀的問題,靈導干部的表率作用促進了全局干部職員廉潔從政良好風氣的變成.
二、廉政培育,構(gòu)筑好干部職員思想道德防線。
在廉政培育方面,我們堅持抓好兩個培育.一是宗旨培育.用黨的死而后已為服務的宗旨培育干部,幫助干部樹立正確的全天下觀、人生觀和價值觀,樹立正確的權(quán)利觀,引導黨員干部把黨和賦予的權(quán)力用在關(guān)心群眾疾苦,關(guān)心亊業(yè)發(fā)展,替群眾設(shè)想,為群眾辦事上.二是警示培育.以中心組學習會、黨組會的形式及時組織黨員干部收聽收看、集中學習報紙、公共媒體、內(nèi)部刊物報道的相關(guān)案例,開展討侖,撰寫心得體會.捅過以上兩個培育,有用地題高了全面黨員干部拒腐防變的免疫力.
三、加強制度建設(shè),強化規(guī)范管理。
修訂和完膳單位內(nèi)部的各項管理制度,加強了財務和資產(chǎn)、公務用車使用和維修、物資采購、公務接待費等等的管理,防止因管理上的疏漏為干部違法違紀提供便利.將科級靈導干部年度述責述廉納入績效考劾,建立靈導干部重大亊項報告制度,對靈導干部廉潔從政的情況,如:住房、收入、出國出境、家庭情況等進行備案登記.
四、定期檢察,嚴格考劾黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況。
為加強對黨風廉政責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察,年初,結(jié)合縣紀委印發(fā)的黨風廉政建設(shè)和工作考劾辦法,將黨風廉政建設(shè)責任制工作細化落實到人,將_軟旨標_形成_硬旨標_,增多了可操作性,并在黨組會上要求機關(guān)各部門對照辦法,對本部門執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行自查自糾,把自查檢察最后與年終績效考劾掛鉤,促進全局黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹執(zhí)行.
五、推行政務公開,題高工作透名度。
20xx年,我局從要點抓好以上幾項工作入手,加強對干部職員的理想和信念的培育,堅持從嚴治黨,堅持思想建黨和制度建黨,筑牢思想防線,嚴守從政準則.各班子成員結(jié)合個人所分管的部門和工作,任真落實黨風責任制,把自己在黨風廉政建設(shè)中應承擔的具體責任落到實處,到目前為止,還沒有收到和發(fā)現(xiàn)反映靈導干部和其他工作人員違紀違規(guī)的問題.
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
2012年是不平凡的一年，是承上啟下的一年。公司發(fā)生了很多事情，有值得高興、值得期待的事，也有一些不愉快的事，不過在李總的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，我們度過每一道難關(guān)，克服每一個困難，懷著必勝的信念勇往直前。
回顧緊張而忙碌的2012年，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下：
3、計算機機房維護，確保機房供電、溫度、濕度、防雷、防靜電、安全等都處于比較合理的狀態(tài)，保障服務器及相關(guān)設(shè)備、電話、傳真、郵件及相關(guān)設(shè)備都能正常穩(wěn)定的運行。
6、數(shù)據(jù)安全，服務器系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)安全維護，系統(tǒng)更新、漏洞修補、殺毒、更新、數(shù)據(jù)備份、安全保護。
7、公司領(lǐng)導交代的其他事情。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
20xx年，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設(shè)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結(jié)合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：
一、加強黨風廉政建設(shè)學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八大和習近平總書記在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節(jié)約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領(lǐng)導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。
二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領(lǐng)導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發(fā)現(xiàn)問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權(quán)力關(guān)進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關(guān)作風和干部工作作風。
三、推進“三轉(zhuǎn)”，落實兩個責任。
第一把“三轉(zhuǎn)”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作的要求;二是完善轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設(shè)責任制的分工制度，充分體現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”要求，防止越位、錯位，把“三轉(zhuǎn)”和責任制真正落到實處。
第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監(jiān)督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。
四、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。
我社遵照上級指示精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，省委十條規(guī)定和縣委制定的二十五條細則。緊密結(jié)合縣供銷社實際，從改進調(diào)查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規(guī)定和細則內(nèi)化于心，外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。
五、認真落實“兩張清單”
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設(shè)定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，協(xié)助黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設(shè)，紀律執(zhí)行工作，把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”上，加大監(jiān)督執(zhí)行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
六、狠抓行風專項治理工作。
我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結(jié)束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調(diào)查摸底、整改提高和總結(jié)評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。
七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度。
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，并制定相關(guān)配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領(lǐng)導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經(jīng)過集體討論、民主決策，避免由少數(shù)人集中使用權(quán)力，形成腐敗。
八、嚴格各項制度，加強效能建設(shè)。
1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。
2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象。
3、集中整治“庸懶散奢”、以權(quán)謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風。
4、嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設(shè)小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定，實行財務公開，強化審計監(jiān)督。
5、規(guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經(jīng)辦、復核、分管領(lǐng)導審批的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。
6、加強“三公經(jīng)費”管理?？h社及時制定了《縣供銷社三公經(jīng)費》管理辦法，并嚴格執(zhí)行，定期公開“三公經(jīng)費”使用情況，接受群眾監(jiān)督。
九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制。
首先是及時調(diào)整縣供銷社廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，完善實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，每個干部職工尤其是關(guān)鍵崗位的干部職工，結(jié)合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點13個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出a級風險點10個，b級風險點16個，c級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內(nèi)部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。再次完善教育長效機制、規(guī)范權(quán)力運行機制和權(quán)力監(jiān)督機制等，健全各項制度，積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五個不直接分管”、述職、述廉等制度，召開評險會議，進行分評評估，形成評估報告，圍繞廉政建設(shè)，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變?yōu)檫`紀違法行為。
十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協(xié)助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統(tǒng)上訪大戶的形象。
十一、認真貫徹落實《廉政準則》。
根據(jù)縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設(shè)和反腐敗任務的重點任務。
1、認真學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。
2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準則》相關(guān)配套制度和措施。
5、制定試卷，對機關(guān)全體黨員及干部進行測試，成績皆為優(yōu)秀。
通過以上措施推進了我社黨員領(lǐng)導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關(guān)作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實解決了群眾反映強烈的領(lǐng)導干部廉潔自律方面的突出問題。
十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則。
全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。
十三、加強內(nèi)外部監(jiān)督，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
1、完善內(nèi)部監(jiān)督機制通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關(guān)干部職工尤其是領(lǐng)導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2、建立信訪舉報工作制成立信訪舉報工作領(lǐng)導小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。
3、廣開信訪渠道通過各種方式如：電話、來信、網(wǎng)上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督。
在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據(jù)，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
十四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)。
按照縣紀委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我社成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設(shè)的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：
1、制作廉政文化廣告牌積極參與廉政文化進機關(guān)的示范點建設(shè)，豐富機關(guān)廉政教育內(nèi)容，營造廉政文化氛圍。
2、設(shè)置廉政文化專欄將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關(guān)內(nèi)容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設(shè)。
3、制作廉政桌牌給每個辦公室制作含有廉政內(nèi)容的桌牌，使機關(guān)同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設(shè)意識和提高廉潔自律意識，努力建設(shè)群眾滿意的機關(guān)。
十五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)。
1、加強教育培訓。
按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。
2、加強實踐鍛煉。
實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。
3、嚴格管理監(jiān)督。
一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。
縣供銷社雖然在黨風廉政建設(shè)方面做了大量有益的工作，但與上級領(lǐng)導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領(lǐng)導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設(shè)工作搞得更好。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
稅務人員個人廉政工作總結(jié)2008年度本人主要負責重稅組房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收征管工作?，F(xiàn)將本人工作和廉政建設(shè)情況總結(jié)(提供更多總結(jié))如下：
一、加強學習，提高政治素養(yǎng)。
2008年來，本人認真學習黨的路線、方針、政策及黨的_的重要精神，在思想上與_保持高度一致，用科學發(fā)展觀的思想努力營造和諧社會，用__“八榮八恥”的道德觀念強化個人道德修養(yǎng)。在平時的工作中能團結(jié)同志，互相關(guān)心、誠懇待人，和諧與共。因此，個人的道德修養(yǎng)及道德水平得到了極大的提高。
二、強化稅收征管，效果顯著。
1、全年稅收任務4913萬，完成4750萬，占年度計劃的，稅收為地方經(jīng)濟服務做出了一定的貢獻。
2、進一步規(guī)范征管質(zhì)量管理，在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴格按照縣局征管“十率”的要求辦事，搞好納稅人的稅種登記，在縣局的征管質(zhì)量檢查中榮獲管理組一等獎。
三、加強廉政建設(shè)，確保為稅清廉。
禁”的要求辦事，沒有向納稅人“索、拿、卡、要、報”，拒絕納稅人“吃請”多次，沒有收過“關(guān)系稅”、“人情稅”，也沒有任何形式的違法亂紀的行為發(fā)生，是一名合格的稅務人員。
一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的大力支持下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實中央、區(qū)黨委和區(qū)紀委、以及國家_、區(qū)地稅局和市局有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權(quán)”監(jiān)督、著力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢于創(chuàng)新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變地稅系統(tǒng)的機關(guān)作風；將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務完成。
以思想政治工作為前提，領(lǐng)導干部廉潔自律工作不斷取得新成就。
領(lǐng)導班子建設(shè)在整個隊伍建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用，只有建立一個團結(jié)、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領(lǐng)導班子建設(shè)，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同_保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種復雜問題的能力。堅持一切從實際出發(fā)，有利于稅收征管，有利于隊伍建設(shè)，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風廉政建設(shè)制度》、《各項辦稅事項服務承諾制》、《稅務人員了違反規(guī)定追究辦法》、《裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定、制止公款吃喝玩樂的規(guī)定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節(jié)約，減少接待費用3萬余元。局領(lǐng)導主動將別人送給的紅包上交縣局監(jiān)察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業(yè)的大好局面。
從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效。
根據(jù)中央關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，按照國家稅總局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設(shè)得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創(chuàng)建活動為載體，保證黨風廉政建設(shè)和各項任務的落實。一是開展執(zhí)法監(jiān)察，提高依法治水平，規(guī)范行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證稅收任務的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認識稅收形勢，要保證稅收收入任務的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識稅收秩序方面存在的問題，強化內(nèi)部管理，從源頭上扼制稅務人員可能出現(xiàn)的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設(shè)責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導共同負責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設(shè)工作責任制真正落到實處?？h局黨組成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，并各基層單位簽訂2003年度黨風廉政建設(shè)責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提高到一個新水平。
建全管理制度，實行政務公開。
繼續(xù)推行“文明辦稅八公開”進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮辦稅服務廳的示范窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業(yè)道德建設(shè)，積極落實辦稅服務“承諾制”和“首問責任制”，優(yōu)化納稅服務。通過聘請待邀監(jiān)察員等多種途徑強化社會監(jiān)督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發(fā)展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規(guī)化的軌道。
加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質(zhì)。
一是積極開展黨紀政紀條規(guī)教育，組織學習法律法規(guī)制度及_、_、中紀委、區(qū)、市地稅系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與_保持高度一致。增強了干部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高干部的政治素質(zhì)和從政執(zhí)政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領(lǐng)導干部進行了黨風廉政建設(shè)民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定。
加強“兩權(quán)”監(jiān)督，保證各項制度的落實。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置。特別是“兩室”開展“加強作風建設(shè)，促進廉潔從政”主題教育以來，我加強了相關(guān)內(nèi)容的學習，積極參加了“兩室”組織的各項活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，在思想上筑起黨風廉政建設(shè)防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下幾個方面：
一、學習理論、改進思想作風。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實;思想理論水平不高，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持_員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力。在實際工作中，堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并不斷警示自己，自覺遵守“兩室”廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務實，轉(zhuǎn)變工作作風。
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，處理問題比較草率等等。特別是在工作中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。
加強作風建設(shè)，促進廉潔從政，必須堅持以_理論為指導，深刻領(lǐng)會_的諄諄教誨：勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。
圍繞“創(chuàng)新”，做到“三帶頭、三增強”以警示自己。三帶頭：一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設(shè);二是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;三是帶頭思想作風深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到三個增強：一是樹立正確的理想信念，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是保持積極向上的精神狀態(tài)，進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識;三是堅持“兩個務必”，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設(shè)放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。
圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
xxx鎮(zhèn)轄18個村2個社區(qū),總?cè)丝?0286人,近年來,我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)的目標,按照依法行政、高效便民、誠實守信的要求，全面提高計劃生育依法辦事能力，推動人口和計劃生育工作穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。
堅持現(xiàn)行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓，負總責，嚴格實行“一票否決”制。一是把計劃生育工作擺上黨委、政府的重要議事日程，納入本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，并認真組織實施，努力創(chuàng)建計劃生育先進鎮(zhèn)。二是認真落實人口和計劃生育責任制。與村、社區(qū)及有關(guān)單位層層簽定了人口和計劃生育目標管理責任書，明確了責任，做到一級抓一級，層層抓落實。三是嚴格考核兌現(xiàn)，做到獎罰分明。制定獎懲辦法，把計劃生育作為一項重要考核內(nèi)容，與各村、社區(qū)及單位評優(yōu)直接掛鉤，實行“一票否決”，激發(fā)搞好計生工作的責任感和使命感，形成全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。
我鎮(zhèn)開展了多種形式的計劃生育普法宣傳，加大宣傳教育力度，營造新型生育文化氛圍。一是大力開展人口和計劃生育基礎(chǔ)知識的公益性宣傳，普及人口和計劃生育避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健科學知識和相關(guān)法律知識，全鎮(zhèn)共辦標準化宣傳專欄22個。二是采取多種形式，擴大宣傳的覆蓋面。通過廣播、電影、召開座談會、知識講座、知識競賽等形式，利用人口學校開展人口與計劃生育政策法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)的學習，營造學習、宣傳、貫徹《條例》和相關(guān)法律法規(guī)的氛圍。三是堅持利用“”、“”、“”等重大節(jié)日組織各村、社區(qū)集中開展計劃生育政策宣傳活動。
計劃生育工作是一項群眾性工作，涉及到千家萬戶，與廣大群眾的切身利益密切相關(guān)。我鎮(zhèn)把維護群眾的合法權(quán)益作為提高依法行政水平的根本出發(fā)點，適時轉(zhuǎn)變觀念，及時調(diào)整思路，強調(diào)群眾是計劃生育主人的意識，走依法行政之路，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實維護群眾合法權(quán)益。一是認真執(zhí)行辦事公開制度，實行政務公開。全面、依法公開人口和計劃生育執(zhí)法事項、程序和標準。對群眾關(guān)心的計劃生育事務，如：一孩生育證辦理、二胎生育證審核、流動人口婚育證明辦理、病殘兒童醫(yī)學鑒定、非醫(yī)學需要的中期以上人工終止妊娠審批、利益導向政策及社會扶養(yǎng)費征收標準和程序等所有辦事程序全部公開透明，并將工作人員的工作職責向社會公開，使群眾既清楚計生辦的工作內(nèi)容，了解計劃生育工作流程，又能夠時刻監(jiān)督工作人員依法履行職能。二是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度、首問責任制、一次性告知制度、限時辦結(jié)制度等一系列規(guī)章制度，及時解決群眾反映普遍的突出問題，真正做到“依法行政，文明辦事”。
我鎮(zhèn)一是認真狠抓違法生育案件的查處，維護計劃生育政策法規(guī)的嚴肅性，嚴格按照社會扶養(yǎng)費征收規(guī)范辦理，做到程序合法、證據(jù)充足、結(jié)論準確，征收案卷完整規(guī)范、材料齊全，并做到文明執(zhí)法，從未出現(xiàn)過粗暴執(zhí)法、亂收費、亂罰款行為；二是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，社會撫養(yǎng)費全部由當事人在銀行交納；三是對計劃生育對獎勵扶助和特別扶助對象嚴格執(zhí)行入戶調(diào)查、群眾座談、評議等程序，做到資格確認準確、資料完整規(guī)范。
總之，我鎮(zhèn)在計生行政執(zhí)法工作中取得了一定的成績，但仍存在一些亟待解決的問題。在以后的工作中，我們將積極探索新時期計生行政執(zhí)法工作的新方法、新途徑，切實做到正確執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，努力將我鎮(zhèn)計生行政執(zhí)法工作提高到一個新的水平，從而促進人口和計劃生育工作的全面健康發(fā)展。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十七
工作總結(jié)2011年以來，本人在局黨委的正確領(lǐng)導下，在部領(lǐng)導和全體同志的關(guān)心幫助下，認真貫徹落實黨的_和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結(jié)如下：
一、強化學習，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
二、務實創(chuàng)新，努力展現(xiàn)一流的工作狀態(tài)和業(yè)績。
三、廉潔自律，努力維護政工干部的良好形象和組織威信。
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率；有奉獻精神，在加強機關(guān)作風建設(shè)方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
四、存在的主要問題和不足之處。
一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調(diào)查研究的工作力度不夠；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在同志門的關(guān)心支持下，努力提高自身素質(zhì)和能力，堅持團結(jié)實干，嚴格履行職責，為建設(shè)更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十八
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹__的系列重要講話精神，認真貫徹省、_的部署，堅持全面從嚴治黨、從嚴治警和標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞公安中心工作，嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任紀委監(jiān)督責任，進一步加強公安機關(guān)紀律作風建設(shè)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化權(quán)力監(jiān)督制約，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，限度地減少腐敗存量、遏制腐敗增量，為順利完成各項公安工作任務提供堅強保障。
一、認真貫徹__重要講話精神，統(tǒng)一思想，嚴明紀律。
1、始終把思想政治建設(shè)置于首要位置來抓，組織廣大黨員民警深入學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，特別是要把學習貫徹__在中央紀委五次全會上的重要講話精神作為重要政治任務抓緊抓好，進一步嚴明黨的政治、組織紀律，確保廣大黨員民警養(yǎng)成守紀律、講規(guī)矩的習慣，堅決做到“五個必須”和“五個決不允許”，始終在思想、政治和行動上自覺與_保持高度一致。
2、堅持不懈地抓好公安隊伍的廉政紀律教育，緊密結(jié)合深化“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育和開展“兩學一做”學習教育，組織廣大黨員民警特別是領(lǐng)導干部深入學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》和“三項紀律”等紀律規(guī)定，進一步增強民警在復雜環(huán)境中抵御各種誘惑、拒腐防變的能力。
3、繼續(xù)抓好廉政談話、任前談話、誡勉談話等經(jīng)常性的廉政教育工作，抓好“每季一堂廉政教育課”和“每季一次警示教育”活動，不斷強化民警廉潔自律意識。各級公安機關(guān)黨委書記要親自上廉政教育課，并對新提拔晉升領(lǐng)導干部作廉政談話;黨委班子成員要對分管和聯(lián)系單位班子成員開展約談，并進行廉政談話。
4、繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)“十個一”活動。公安廳和各市公安局要繼續(xù)抓好廉政教育基地建設(shè)和拍攝警示教育片工作，注重用身邊的人和事警示教育隊伍。公安廳繼續(xù)開展優(yōu)秀案例分析報告、優(yōu)秀警示教育專題片、優(yōu)秀廉政教育基地評選活動。
二、深化紀律作風整頓活動，正風肅紀，嚴格紀律。
1、各級公安機關(guān)要以嚴明黨的紀律、確保政令警令暢通為重點，不斷強化監(jiān)督檢查工作，確保中央、省和_、公安廳各項決策部署落到實處。重點圍繞中心、服務大局，加強對各項中心工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對重大突發(fā)事件和敏感案事件處置工作及安保措施落實情況的督察，堅決糾正有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等現(xiàn)象，嚴肅處理違_的政治紀律、組織紀律的行為。
2、堅持不懈地推進公安機關(guān)紀律作風建設(shè)，繼續(xù)深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。各級公安機關(guān)要認真按照“三嚴三實”的要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，認真整治本單位在“玩風”方面存在的苗頭性、傾向性問題，推動領(lǐng)導干部嚴守省制定的“五條紀律”，切實把有限的時間和精力集中到提高本領(lǐng)、增長才干、為民服務、落實工作上。對玩風嚴重、作風漂浮的干部該批評的批評、該調(diào)整的調(diào)整，該懲戒的懲戒，確保整治活動取得明顯成效。
3、加強對中央“八項規(guī)定”、人民警察紀律條令、_三項紀律等紀律規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正不作為、亂作為、吃拿卡要、亂收亂罰等侵害群眾利益的行為，堅決糾正冷硬橫推、慵懶散漫等不良作風，堅決防止領(lǐng)導干部借逢年過節(jié)、婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等機會收受禮金禮品等行為發(fā)生。
4、深入開展紀律作風建設(shè)年活動，認真查糾整改“執(zhí)法不嚴、司法不公”突出問題，切實整治群眾反映強烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案謀財，違規(guī)違法辦案、粗暴執(zhí)法，玩忽職守、壓案不辦，以權(quán)壓法、違法干預辦案以及涉槍、酒、車、賭、娛等痼疾頑癥。公安廳對去年以來發(fā)生重大違法違紀案(事)件的單位進行掛牌整治，有關(guān)市公安局和廳屬有關(guān)警種部門要制定整頓方案、措施并督促落實。各市公安局也要對問題突出的單位進行重點整頓，限度地遏制違法違紀違規(guī)違令問題發(fā)生。
5、深化公安機關(guān)行政審批制度改革，強化公安機關(guān)職能轉(zhuǎn)變“接、放、管”工作，著力解決不放、少放、緩放、假放以及特權(quán)思想、衙門作風等問題，切實以職能轉(zhuǎn)變促進作風轉(zhuǎn)變。
6、繼續(xù)深入開展對涉案人員非正常死亡問題的整治工作，推動執(zhí)法部門強化執(zhí)法檢查和風險防控工作。
三、建立隊伍問題預警機制，加強監(jiān)督，強化紀律。
1、認真落實《__公安隊伍監(jiān)督管理巡查制度》、《__公安機關(guān)領(lǐng)導干部廉政約談制度》和《__公安廳機關(guān)處級領(lǐng)導干部任前廉政考試暫行辦法》，建立健全廉政風險預警防控機制。對履行主體責任不力的主要領(lǐng)導，對群眾反映黨員民警特別是領(lǐng)導干部在廉潔從政方面存在的不良傾向和苗頭性問題，要及時約談，早扯袖子，防止小錯釀成大問題。
2、認真監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行民主集中制情況，按規(guī)定召開黨委領(lǐng)導班子民主生活會，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用的，一律實行票決制，由黨委集體研究決定。重點強化對民主決策和干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅決整治貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題和用人上的不正之風，提高公信力。
3、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、部門主要領(lǐng)導向紀委全會述廉、市局紀委書記向公安廳紀委全會述職等制度，深入推進領(lǐng)導干部函詢、紀委負責人談話等工作，對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況開展有針對性的抽查核實。加大領(lǐng)導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計力度，把審計結(jié)果作為考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。
4、堅持崗位廉政風險排查防控制度，認真查找涉及人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)的重點工作、重點環(huán)節(jié)和重點對象的廉政風險點，不斷增強民警的紀律觀念和廉政風險防范意識，進一步改進完善和落實防控措施。新調(diào)入、新調(diào)整工作崗位人員和新提拔的領(lǐng)導干部(“三新人員”)排查出的個人廉政風險點，要形成臺帳備案，完善管理制度。
5、堅持公安機關(guān)特邀監(jiān)督員、“家庭助廉”、紀檢監(jiān)察員工作制度和公安機關(guān)監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，不斷強化社會監(jiān)督、家庭監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，構(gòu)筑反腐倡廉的全天候防線。
四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴查快辦，嚴肅紀律。
1、加大查處違紀違法問題力度。要堅持抓早抓小，“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到對違紀問題“有案必查”、對苗頭性問題“有病必治”、對窗口部門和領(lǐng)導干部“歪風必剎”、對紀檢_門“姑息必究”，對為“黃賭毒”充當保護傘以及在執(zhí)法中辦關(guān)系案、人情案、金錢案的“害群之馬”堅決嚴懲不貸。要堅持“一案雙查”，對違_的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題、出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的單位，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領(lǐng)導責任。
2、完善案件線索監(jiān)督管理。依托公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)，建立健全線索統(tǒng)一管理、分級辦理制度。建立重要案件線索集體排查、跟蹤督辦、定期報告制度。上級公安紀檢_門交辦核查的舉報件或案件線索，由下一級公安紀檢_門直接組織核查，不得轉(zhuǎn)辦。線索處置和案件查辦在向同級公安機關(guān)黨委匯報的同時，必須向上級公安紀檢_門報告。公安機關(guān)審計、信訪、督察部門工作中發(fā)現(xiàn)的違紀違法線索應及時移交紀檢_門。
3、建立健全查辦案件的組織協(xié)調(diào)機制，建立完善公安紀檢監(jiān)察辦案人才庫，努力提高查辦案件的質(zhì)量和效率。對查處的每一起違法違紀案件，都要認真剖析，舉一反三，作出分析報告;各市公安局和公安廳每半年要對公安民警違法違紀情況進行分析和通報。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇十九
辦公室政工人員是在辦公室主任領(lǐng)導下，具體負責辦公室日常工作和政工、文書、檔案工作。其具體職責是：
一、處理辦公室日常工作。
（一）辦公平臺的管理，文件的下載、收文、傳送和存檔等。各處室文件通知辦理情況的提示、督促。
（二）對外接待工作，學校各類活動的安排、布置。
（三）周工作安排和校務有關(guān)事宜的公布。
（四）教職工出勤記載、統(tǒng)計、公布。
（五）負責各大、小會議室等的管理。
（六）電話薄數(shù)據(jù)的采集、管理等。
（八）學校行事歷的整理、匯總，傳送校長。
二、政工、文書、檔案工作。
（一）協(xié)助辦理上級有關(guān)人事、政工方面的工作。
（二）負責校長室的文書工作，文件、方案等的書寫、收發(fā)和行政、教師會議記錄等。
（三）加強檔案管理。確保檔案資料、檔案柜等規(guī)范整潔；嚴格遵守保密制度，做好檔案保密工作。
三、完成學校安排的其他臨時性工作。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇二十
各位領(lǐng)導：
近年來，在市水利局和縣*的正確領(lǐng)導下，在兄弟縣區(qū)的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執(zhí)法工作，本著建設(shè)勤政、務實、廉潔、高效的水行政執(zhí)法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照與時俱進、加快發(fā)展和“完善體制、創(chuàng)新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規(guī)宣傳普及活動，不斷鞏固完善執(zhí)法隊伍建設(shè)和管理，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，理順執(zhí)法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的執(zhí)法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執(zhí)法環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，水資源管理、河道管理等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。
一、水利執(zhí)法的基本情況。
我局一直十分重視水利執(zhí)法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關(guān)科室負責人為成員的水利執(zhí)法領(lǐng)導小組，作了大量細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執(zhí)法、規(guī)范運作、多方聯(lián)動的水行政執(zhí)法綜合體系，基本上達到了水利執(zhí)法法制化、規(guī)范化建設(shè)的要求。
1、加強水行政執(zhí)法的軟硬件建設(shè)。
為進一步搞好水政執(zhí)法工作，近年來，我局不斷加強水政執(zhí)法隊伍建設(shè)，通過競爭上崗、專業(yè)考試等方法，將一批業(yè)務素質(zhì)高、責任心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰(zhàn)的同志充實到執(zhí)法隊伍中來，針對水政執(zhí)法相對較軟的情況，今年3月份又成立了*室，增強了水政執(zhí)法的剛性。而且為了切實提高水行政執(zhí)法的效能，投資18萬余元，統(tǒng)一為水政執(zhí)法人員配備了標準服裝。截止目前，共有專兼職執(zhí)法人員86人，其中男性77人，女性9人;本科以上學歷5人，?？茖W歷43人，中專以下學歷38人;29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業(yè)5人，水利專業(yè)35人，其他專業(yè)46人。同時，在局財務狀況較為困難的情況下，為水政執(zhí)法工作配備了一大批專用執(zhí)法設(shè)備，截止目前，共有水政執(zhí)法專用車輛7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部，錄音筆一個，傳真機一臺，執(zhí)法人員的充實和執(zhí)法設(shè)備的配備充分體現(xiàn)了我局對執(zhí)法工作的重視，也使我局水政執(zhí)法工作的應變能力、快速出擊能力得到了提高，為創(chuàng)造良好的水事秩序和水環(huán)境提供了有力的支撐。
2、加大宣傳力度，營造良好水利執(zhí)法氛圍。
幾年來，特別是新《水法》頒布實施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動，把學習好水法律法規(guī)作為轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水*的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規(guī)范執(zhí)法工作和執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法工作實現(xiàn)程序化、規(guī)范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執(zhí)法培訓，調(diào)整充實了政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執(zhí)法隊伍中去。多次請縣**及縣法院的領(lǐng)導授課，通過培訓學習，提高了全體工作人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水*。二是強化了對水法律法規(guī)的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“*水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發(fā)放明白紙等不同形式向全社會進行水法律法規(guī)的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規(guī)的意識，收到了良好的社會效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規(guī)的意識已基本形成。
3、認真履行職責。
為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建設(shè)入手，通過健全各項管理制度，規(guī)范行政許可行為，努力為申請人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務。根據(jù)《水法》等法律、法規(guī)規(guī)定的行政許可項目，按照《行政許可法》實施后調(diào)整的對外審批、核準、備案等事項統(tǒng)一辦理，做到了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一送達;同時還選配了工作素質(zhì)高、業(yè)務知識強、熟悉法律法規(guī)、責任心強的同志經(jīng)過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個人涉水活動的順利實施提供了一個寬松的環(huán)境。
4、公開辦事程序。
為了更好的搞好服務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高水行政執(zhí)法水*及服務質(zhì)量，我局完善了有關(guān)的管理制度和措施，在明確有關(guān)職責的基礎(chǔ)上逐步健全了崗位責任制，制訂了《工作守則》及《文明服務公約》等制度，實行服務內(nèi)容、辦事程序、辦結(jié)時限、收費標準、監(jiān)督渠道、辦理結(jié)案六公開承諾服務制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。
5、切實搞好服務。
根據(jù)我局行業(yè)特點及工作職責，工作人員經(jīng)常主動深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發(fā)利用的規(guī)劃及節(jié)水方案，部分企業(yè)根據(jù)我們提出的方案實施了中水回用、循環(huán)用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發(fā)利用水資源引起的不良環(huán)境問題。同時降低了單位產(chǎn)品的耗水量，節(jié)約了能耗，從而降低了產(chǎn)品的成本，提高了經(jīng)濟效益。對一些新上項目，我局積極的組織技術(shù)人員進行水資源論證，合理的調(diào)度水資源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關(guān)單位的高度評價。
雖然說我局的執(zhí)法工作取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但與社會的發(fā)展還不完全適應，仍就存在著一些問題。
二、存在的問題。
一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執(zhí)法和宣傳都在加強，但宣傳的覆蓋面和經(jīng)常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、*水周，*常的宣傳太少，這固然跟宣傳經(jīng)費少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關(guān)，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領(lǐng)導，我們的行政執(zhí)法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當?shù)睦щy，壓力固然是多方面的，但地方主要領(lǐng)導的支持與否起著相當關(guān)鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執(zhí)法工作時間不長，領(lǐng)導的重視和支持程度還不夠，因此應多向各級領(lǐng)導搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關(guān)心水政執(zhí)法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執(zhí)法。
二是執(zhí)法收費的滯后性堅決應該改正。*為了招商引資，實行工業(yè)園區(qū)免征行政規(guī)費、“先上車、后買票”等政策，干擾執(zhí)法的時間、次數(shù)等，甚至以紅頭文件下發(fā)。后果是很多問題無法解決。這不但使國內(nèi)招商引資企業(yè)不繳費，而且對其它企業(yè)產(chǎn)生了不利影響，造成了攀比現(xiàn)象，無形中給我們的收費執(zhí)法工作帶來了一定的困難。
三是執(zhí)法人員對法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務知識的掌握還有待提高。我們的執(zhí)法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業(yè)務知識以及對企業(yè)積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我們的執(zhí)法人員能夠?qū)⑺块T的相當文件早一點讓企業(yè)知曉，能夠耐心細致的把法律、法規(guī)講清楚、講明白，那么可能就不會出現(xiàn)復議、訴訟等問題的發(fā)生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行業(yè)的形象和地位也會得到認可。
三、建議。
舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規(guī)，達到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領(lǐng)導匯報工作、為領(lǐng)導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執(zhí)法的成功經(jīng)驗，加強水政執(zhí)法的必要性，使領(lǐng)導干部的認識有新的飛躍，加深各級領(lǐng)導對水政執(zhí)法的理解和支持，為扎實有效地開展水政執(zhí)法工作夯實思想認識基礎(chǔ)。
2、加強與司法等部門的聯(lián)系，進一步增強水政執(zhí)法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護時，水行政主管部門該如何嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度?建議通過司法部門來強制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。在尋求司法介入的同時，對特別相對人要積極向領(lǐng)導匯報，取得他們的支持，以確保案件的順利執(zhí)行。
3、加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。從長遠和更為宏觀的角度出發(fā)，水行政主管部門要真正解決執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題，就必須加強制度建設(shè)，用制度來約束和保證執(zhí)法者和當事人守法。同時，還應建立健全有效的激勵機制，樹立勇于執(zhí)法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執(zhí)法水*和工作效率。
4、加強業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水*。隨著社會的快速發(fā)展，水利部門依法管理和依法收費的任務日益繁重，業(yè)務面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規(guī)知識面更多。因此，我們要利用多種方式，加強執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務培訓，利用請進來和走出去的辦法，邀請有關(guān)法律專家，全面系統(tǒng)的講授法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容，組織水政執(zhí)法人員認真學習和深刻領(lǐng)會水法律法規(guī)和相關(guān)法律的精神實質(zhì)，使他們成為水利系統(tǒng)的法律專家，切實提高執(zhí)法水*，做到在行政執(zhí)法中準確使用法律，認真履行憲法和法律賦予的職責，忠于職守，公正執(zhí)法，增強水事案件處理的主動性和時效性。
總之，幾年來盡管我局在水政執(zhí)法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規(guī)的規(guī)定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區(qū)相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進一步加強和完善，我們將以這次座談會為契機，認真查找自身存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機制，研究制定有效遏制水事違法行業(yè)的長效機制和對策措施，健全制度，強化措施，不斷提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水*，把我局的水利執(zhí)法工作提高到一個新水*。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇二十一
年月日，我榮幸的成為了……公司的一名行政工作人員，在這大半個月的時間里，通過系統(tǒng)的培訓以及同事的熱心幫助，每一天都不斷學習到新的知識，每一天都有新的感悟！
在培訓的日子里，我們主要學習了：集團員工手冊、銷售服務標準、售后服務接待流程、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓等。
通過員工手冊的學習，讓我了解到我們公司的企業(yè)文化，我們的企業(yè)使命，我們威佳人的六大精神以及我們的5s管理，讓我深刻的感受到了我們威佳集團是一個專業(yè)規(guī)范、穩(wěn)健進取的集團。作為一名行政人員，除了了解公司的文化之外，我著重細心的了解、學習了公司的規(guī)章制度，公司的組織架構(gòu)，公司各部門之間的工作流程，為日后更快更好的工作打下了基礎(chǔ)。
銷售服務標準的學習讓我這個本身對汽車銷售不甚了解的門外漢，初步認識到了銷售流程，并詳細的了解了九大銷售行為準則，明白了每個銷售環(huán)節(jié)都非常的重要，不可或缺。明白銷售中的每個細節(jié)都非常重要，馬虎不得。作為行政部門，公司后勤保障的大后方，我認為我們要積極配合、檢核銷售部的工作，精益求精，為公司沖鋒陷陣的銷售部門做好一切保障工作。
售后接待服務流程的學習，我也初步的了解了售后的整個工作流程以及服務要求標準，讓我明白了客戶需要開發(fā)，但更需要維護。從老客戶的身上往往能挖掘出無數(shù)的新客戶，所以，服務到位，讓客戶滿意至關(guān)重要?？蛻魜砹酥笪覀円阉斪錾系?，好好服務?？蛻糇吡艘院笪覀円阉斪鰦雰海瑫r時刻刻不要忘記呵護。
產(chǎn)品基礎(chǔ)知識的培訓，讓我初步了解了我們公司的產(chǎn)品的種類、配置以及優(yōu)勢。雖然只是一名行政人員，并不直接參與到銷售中去，與客戶直接交流。但是我認為作為威佳的一名員工，對本公司產(chǎn)品的初步認識和了解是必不可少的，也是非常重要的。我們可以沒有銷售顧問對汽車了解的那么透徹，但是我們要比其他非本行業(yè)的人了解的更深一些，這樣日后無論何時何地，都可以為我們公司做宣傳，我們代表的不僅僅是個人，我們代表的是威佳的形象。
在培訓的這幾天，除了對上述知識的學習，在課余時間，我盡可能多的與同。
事們進行溝通、交流，試著了解她們的性格特點以及優(yōu)勢之處，與大家快速的熟悉起來，迅速的融入威佳宏遠這個大家庭，為日后開展工作做好鋪墊，打下基礎(chǔ)。
經(jīng)過系統(tǒng)的培訓之后，我就進入了威達行政部開始實習，在這里，我要特別感謝威達行政部的同事們，她們給了我熱情的幫助，是我工作上的指南針。
在威達行政部的日常工作當中，我積極配合威達行政部的工作，做一些我力所能及之事。并在每天的工作中不斷學到新的知識。
我先大致了解威佳集團行政部的日常工作內(nèi)容，大致包含：各種行政人事表格的制作，員工勞保的辦理、招聘、薪資、培訓等相關(guān)事物，辦公環(huán)境、通訊設(shè)施、辦公用車、膳食、保安等事物的日常管理，日常辦公用品的采購、發(fā)放和管理等等。種類繁多，事情比較瑣碎，但總體來說，還有規(guī)律可循。
我認為，我們行政部最重要的是要做到分工明確，繁多的事物不可能一個人做完做好，只有有分工，才能做的更好更細。分工之后每個人對負責的一部門應負責到底，要做到盡善盡美。
另外，行政部人員應把一個月的時間根據(jù)自己的工作內(nèi)容與工作量分配適當，切不可關(guān)鍵時刻手忙腳亂。我們對于不同的事情可以分為四類，即重要緊急事情，緊急不重要的事情，重要不緊急的事情，既不重要也不緊急的事情，我們在日常工作中要學會對需要處理的事情進行分類，分清輕重緩急，做到方方面面都處理的妥當，完善。
了解了工作的大致內(nèi)容以后，對每一項工作的具體要求和細節(jié)，我一有時間就向威達的同事們請教，她們都非常耐心的詳細的告訴了我。我把每一項工作的具體細節(jié)要求都詳細的記錄了下來，以便避免日后在工作中出現(xiàn)錯誤。
在以前的行政工作中，對于員工社保辦理這一塊接觸的不是特別多，為了彌補這個薄弱環(huán)節(jié)，我多次跟隨威達行政部駱芳去相關(guān)機構(gòu)為員工辦理各種社保手續(xù)，并專門去參加了《和諧社保》研討會，對日后員工社保的辦理打下基礎(chǔ)。
對于自己來說，我來公司的時間還很短，需要學習的東西還特別的多，行政工作看似細小瑣碎，但若想做好，還真是一門學問。在日后的工作中我會不斷的學習與努力，不斷提升自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇二十二
根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，把黨風廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學習中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領(lǐng)導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
政工師的工作總結(jié)優(yōu)選篇二十三
2010年，在辦公室領(lǐng)導及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務，現(xiàn)報告如下：
一、2010年工作完成情況。
（一）干部隊伍建設(shè)。
1.抓好干部學習教育工作。一是組織干部參加各類學習培訓。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓達30批次。二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認真組織機關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學。積極購買計算機、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。
2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。
3.規(guī)范機關(guān)管理。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對辦公室機關(guān)管理制度進行了全面的修訂完善，擬定了24類122條政府機關(guān)工作人員必須遵守的學習、工作和生活制度，配套完善了首問負責、責任追究、限時辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關(guān)工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的責任，進一步規(guī)范了機關(guān)干部言行。
（二）機關(guān)黨建。
1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為_預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2.完成黨報黨刊任務。我們把抓好黨報黨刊任務作為一項政治任務，按照全市2010年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《_》、《求是》等黨報黨刊任務。
3.豐富機關(guān)文化生活。為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。
4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。
5.組織獻愛心活動。汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災活動中，共籌集善款萬元，并通過組織、民政等渠道送往災區(qū)。
（三）工資福利工作。
1.完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關(guān)干部工資進行了調(diào)整，并補發(fā)到位。
2.組織機關(guān)干部體檢。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導、機關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機關(guān)工作人員進行了身體檢查。
3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。
（四）組織參與全市性活動。
1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間，為烘托節(jié)日氣氛，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達20個。在元宵節(jié)花燈評比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個、二等獎3個、三等獎3個，贏得了領(lǐng)導和群眾的充分肯定。
2.組隊參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊，參加了“建設(shè)杯”籃球比賽。經(jīng)過20多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。
3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。
4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。4月，組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運游鐘祥”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。
5.扎實做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導下，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。
（五）工會、老干部工作。
1.做好老干部工作。使老干部老有所學、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)建設(shè)獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。
2.做好機關(guān)工會工作。重點突出規(guī)范化建設(shè)，做到圍繞機關(guān)建設(shè)，抓工會工作促黨務工作、工會工作服務黨務工作。一是做好工會會員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向災區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進行了救助。
二、2010年工作思路。
2010年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強學習。學習相關(guān)政策理論知識和業(yè)務知識，當好行家里手。二是增強服務意識。熱情為機關(guān)工作人員服好務，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責，當好“大內(nèi)勤”。
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