總結是一種反思的過程，它使我們更加清晰地認識到自己的長處和不足。可以通過對比和對照的方式，突出所總結的內容與預期目標的差距和進展。希望通過這些總結范文的分享，可以給大家寫總結提供一些啟示和靈感。
五整治工作總結優(yōu)選篇一
____站安全生產(chǎn)、綜合治理工作，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針，較好地實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)、綜合治理目標。未發(fā)生任何事故(案件)，安全管理工作得到進一步加強?，F(xiàn)將一年來主要工作總結如下：
一、確定一個目標;建立一套體系;制定多項措施。
確定一個目標：就是全年安全生產(chǎn)無事故，確保完成上級下達的各項目標指標。建立一套體系：建立以行政一把手為組長安全生產(chǎn)、綜合治理領導組，各部門、中隊建立以部門、中隊主要負責人為組長安全生產(chǎn)、綜合治理領導小組，確保組織體系到位。制定多項措施：制定《二0一三安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理管理目標和工作意見》，把安全綜治工作納入全年工作的總體規(guī)劃、全面部署、同時推進、共同發(fā)展，將安全綜治指標分解落實到每一個部門，各部門結合本身實際把目標指標分解落實到每一個人(崗位)，層層簽訂目標責任書，實現(xiàn)全員風險抵押。建立建全考核體系，做到季度一考核，半年一小結，全年一評比，活動競達標。
二、明確責任，獎懲制度保障到位。
認真落實“一崗雙責”、“兩個主體責任”的要求和“誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰審批誰負責”原則。依據(jù)站長室分工，制定目標責任考核體系、掛鉤聯(lián)系制度，進一步明確分工，層層落實責任，確保責任落實到底到邊，不留盲區(qū)死角。制訂全員崗位安全職責，與考核工資、績效工資、安全獎有效結合。重新建立考核機制，站安全領導組考核站安全領導組成員，各股長考核本股室人員，最終考核得分在90分以上為達標個人，89-85分為基本達標，按照承擔安全責任大小，5人以下(含5人)股室須有1人或以上考核在89分以下;5人以上股室須有2人或以上考核在89分以下，發(fā)生安全責任事故考核得分在84分以下既不達標。89分以下人員給予相應處罰，給安全工作優(yōu)秀部門給予一定的獎勵，做到獎懲分明。
三、精心組織，有序開展各項安全活動。
一是全面完成春運保暢任務。春運期間正擇冬季惡劣天氣多發(fā)期，民工流、返鄉(xiāng)流、學生流、探親流交織在一起，交通狀況尤為復雜。我站為保障全市公路的安全、暢通,認真謀劃，采取有力措施，確保春運安全無事故。各部門相互配合，形成齊抓共管的工作機制。多次組織對養(yǎng)護公司春運應急人員、材料、設備準備落實情況進行專項檢查，從人員、機械、材料等方面進行了全方位的布置、落實，確保在第一時間人員到位，機械到位、物資到位。二是積極開展“安全綜治”月和“安康杯”競賽活動。積極參與上級組織的安全競賽活動，既完成了規(guī)定項目，也有自造動作，完成或超額完成上級下達的各項競賽任務。通過懸掛標語、張貼宣傳畫、發(fā)送安全信息、安全漫畫、書法比賽、安全放大鏡、安全講座、觀看安全生產(chǎn)教育警示片、安全生產(chǎn)形勢分析等形式廣泛宣傳安全知識，傳播安全文化，強化安全意識，營造安全氛圍。三是緊扣安全主題，結合“打非治違”專項行動，搞好“夏季安全綜治百日競賽”。出臺____管理站安全生產(chǎn)事故隱患有獎舉報制度，集中開展公路環(huán)境綜合整治突擊活動，鼓勵廣大人民群眾舉報破壞公路安全的非法違法行為，印發(fā)治超宣傳單、標語和公告2000多份，查處超限車輛246輛，接受群眾舉20多次，狠攻公路沿線亂搭、亂建、亂堆、亂放等危害公路安全的違法行為?！按蚍侵芜`”工作取得階段性成果。
四、加強與地方溝通，共創(chuàng)平安交通走廊。
五、加強百日安全大檢查強化隱患整改力度。
一是加強百日安全檢查宣傳教育。百日安全檢查期間共發(fā)各類安全文件15次;召開安安會議12次;舉辦安全培訓班7期;培訓人員621人次;各級媒體報導350條;收到合理化建議40條;開展安全督查12次。二是制定百日安全檢查方案，確保安全生產(chǎn)大檢查落到實處。建立五個檢查小組，既綜合檢查組、路政管理中隊檢查組、養(yǎng)護管理檢查組、路政管理檢查組、治超應急檢查組，各檢查小組由一名站領導任小組長，進行全方位，全過程，立體式檢查。三是精心安排，確保百日安全檢查有序推進。百日安全檢查分為自查自糾階段;督查督辦階段;整改復查階段和總結提升階段。對每個階段制訂詳細工作計劃，精心組織安排，確保每了階段取得成果。四是檢改結合，確保安全生產(chǎn)大檢查不留死角。百日安全檢查共出動檢查人員2780人次;檢查車輛1040車次;檢查橋梁2130座次，171350延米;檢查路段4614公里。共發(fā)現(xiàn)各類隱患115起，現(xiàn)場整改115起。
六、____年安全、綜治工作打算。
1、進一步貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法法律法規(guī)，廣泛開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，不斷提高全站職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)素質。
2、進一步履行行業(yè)安全監(jiān)管職責,發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用，完善監(jiān)管措施，加強對所管轄公路養(yǎng)護管理的安全生產(chǎn)監(jiān)管，保障道路暢通。
3、全面落實“事故隱患、危險點監(jiān)控法”管理,通過抓住主要環(huán)節(jié)，遏制隱患和事故的出現(xiàn)。
4、積極組織開展安全各項活動，營造安全生產(chǎn)氛圍，大造安全生產(chǎn)聲勢。
5、認真做好每季度和專項活動的目標管理考核工作，定期、不定期地組織進行安全、保衛(wèi)、消防、治安檢查，努力杜絕各類責任事故、案件的發(fā)生。
6、認真組織開展安全生產(chǎn)、綜合治理方面法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度的學習，進一步增強職工安全綜治方面自防自治的能力。
7、進一步鞏固“平安公路示范點”創(chuàng)建工作成果，夯實安全生產(chǎn)、綜合治理工作基礎。
五整治工作總結優(yōu)選篇二
市分行監(jiān)察保衛(wèi)部：
一、領導重視，周密部署。
二、嚴格排查，確保安全。
按照銀監(jiān)局和省、市分行的安排部署，我行認真參照“五大操作風險”排查內容，利用一周的時間對我行的是否存有“五大操作風險”隱患進行了排查，經(jīng)排查結果如下：
1、我行員工不存在利用銀行操作平臺內外勾結盜用或挪用銀行客戶資金的行為。
2、我行在對銀行的賬戶的開立嚴格執(zhí)行賬戶管理辦法，不存在違規(guī)開設賬戶的情況。
3、我行在印、押、證及對賬管理，嚴格執(zhí)行上級行下發(fā)的各項管理規(guī)定及辦法和操作規(guī)程及相關的要求。
4、我行在簽發(fā)銀行承兌匯票、承兌和貼現(xiàn)，都能夠認真按照相關的管理辦法及操作規(guī)程辦理好每一筆業(yè)務。
5、我行員工不存在利用銀行參與社會非法集資等違法違紀行為。
經(jīng)自查，我行不存在“五大操作風險”的情況，各項工作都能夠嚴格按照工作辦法及操作規(guī)程和規(guī)章制度開展，各項業(yè)務發(fā)展健康有序發(fā)展。
三、嚴查嚴改，保證安全。
五整治工作總結優(yōu)選篇三
我校遵照縣教育局的指示精神，針對兩年多來我校五五普法依法治理工作的實際情況，進行了認真的自查，情況如下：
一、組織領導。
普法依法治理工作領導小組和辦事機構健全，并能夠隨著時間的推移和人員的變動隨時調整充實。領導小組由校內主要領導負總責，副校長具體負責，由派出所所長任法制副校長;各種制度、普法領導小組人員名單上墻，普法工作有計劃地進行。
制定了五五普法實施方案，并能在實行中有計劃、有步驟地認真組織實施。普法領導小組每學期召開四次聯(lián)席會議，每年進行兩次聘請派出所相關人員的法制講座。定期研究、檢查落實普法依法治理工作的進展情況。領導小組各有分工、職責不同，并能根據(jù)實際情況每學期組織一次依法治理活動檢查。
二、組織活動，規(guī)范教學。
我校制定了嚴格的學法制度，并能按規(guī)定進行法律知識學習和培訓，在學習和聽報告中留有學習筆記，每年組織一次學生法律知識考試和教師法律知識考試，認真閱卷并進行成績登記造冊。領導干部每年的學法時間不低于48小時，并能夠把學到的法律知識運用到生活中去，提高了依法決策、依法行政、依法辦事的能力，收到了良好的效果。嘗到了學法依法用法的甜頭。如校內安全，教師都能夠依法保障學生安全，防止違法事件發(fā)生。每學期聘請法制副校長來我校上課，規(guī)范了法制課的教學，做到有教學計劃、課時、教材、師資，真正的做到了“四落實”。
三、全民普法教育。
在五五普法學法的活動中，我校要求教師每天晚上收看法治頻道節(jié)目1小時，教職工參與率100%，極大提高了法律意識。學生學法也很積極，并由學生帶動家長，形成學法普法氛圍。通過學生組織家長參與，爭創(chuàng)遵紀守法戶、遵紀守法教職工、綜治模范戶等活動，我校五五普法工作開展的有聲有色。全體師生人人學法守法用法，取得了良好效果。在這兩年中，涌現(xiàn)出了遵紀守法先進人物、先進家庭很多。
在活動中，形式多樣，采用適合表少年特點的方式進行教育，讓學生自己組織模擬法庭進行自我教育等。都收到了良好的實效。
四、基層依法治理。
通過普法依法治理，我校加強了基層民主法制建設。加強了調查和理論研究。積極探索青少年法制教育的有效途徑，不斷提高青少年法制教育的成效。全體教職工知法懂法守法，學生人人學法、懂法，人人守法良好局面已經(jīng)形成，依法治理工作在各個層面全方位展開。學校秩序穩(wěn)定，精神文明，全體師生精神面貌煥然一新，給學生創(chuàng)造了一個良好的育人環(huán)境。兩年多來，沒有發(fā)生一起違法違紀事件。
加大了青少年學生法制宣傳教育的經(jīng)費投入，加強了青少年學生法制教育基地建設，保障了青少年學生法制宣傳教育工作的有效運轉。
五整治工作總結優(yōu)選篇四
20xx年以來，洋縣紀委監(jiān)委以“五個專項整治”工作為著力點，充分提高思想認識，狠抓工作落實，將五項重點工作納入季度考核重要內容，扎實推行監(jiān)督檢查和審查調查同向發(fā)力，引領五個重點專項工作步步深入，確保中省市縣決策部署落地生根。
堅持從政治上看待作風問題，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定實施細則精神、省市縣貫徹意見和實施辦法執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作，發(fā)揚釘釘子精神，抓具體、補短板、防反彈。制定關于《整治文山會海等九種形式主義官僚主義突出問題的具體措施》，把落實中央關于解決形式主義突出問題為基層減負的要求落實落細，抓住典型嚴肅查處、精準問責。集中開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利和收送禮金問題、以“吃大鍋飯”名義隱形操辦收受紅包禮金問題專項整治工作。組織全縣非公有制經(jīng)濟人士進行“杜絕違規(guī)收送禮金”承諾簽名，組織6名黨委（黨組）書記、局長在縣電視臺開展專項整治工作電視訪談，并帶頭公開承諾。全年查處違反中央八項規(guī)定精神問題39件，處理61人，給予黨紀政務處分49人，通報曝光典型案例18起19人。
制定《洋縣20xx--20xx年持續(xù)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》《扶貧領域駐村幫扶工作作風問題專項治理實施細則》等文件，著力對扶貧領域惠農(nóng)政策落實、扶貧資金管理和作風不實、形式主義和官僚主義等現(xiàn)象開展重點治理。牽頭開展漠視侵害群眾利益問題專項整治，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足職責定位，聚焦精準扶貧、教育醫(yī)療、土地征收、惠農(nóng)資金等民生領域侵害群眾利益5個方面18項問題，抓好統(tǒng)籌協(xié)調、部門聯(lián)動，壓緊壓實整治責任。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，積極協(xié)助縣委謀劃并推動各項任務落實，成立問效問責組、督查專班，對全縣18個鎮(zhèn)辦280個村（社區(qū)），開展多輪明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處。全年查處扶貧領域腐敗和作風問題214件287人，給予黨紀政務處分111人，通報曝光典型案例87起143人。
對環(huán)保責任不落實、工作不力造成嚴重后果，環(huán)保執(zhí)法搞變通、打折扣等問題嚴查快處，從嚴追責問責。印發(fā)《關于加強秦嶺生態(tài)環(huán)境問題專項整治監(jiān)督執(zhí)紀問責實施方案》等通知文件，進一步明確目標任務，夯實工作責任。進一步拓寬線索來源，與環(huán)保、水利、國土、住建、林業(yè)、審計等部門建立問題線索移送機制，注重從群眾舉報、媒體曝光、督查和巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索，注重從職能部門收集問題線索，用好監(jiān)督問責利器，倒逼生態(tài)環(huán)境保護責任落實。全年查處生態(tài)環(huán)保領域問題71件，處理85人，給予黨紀政務處分50人。
持續(xù)深化“激情、干凈、超越”主題作風建設和“精準嚴實”作風建設年活動，深入開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治工作，針對窗口單位不作為、慢作為、亂作為問題，緊盯規(guī)劃建設、工程招投標、項目審批、專項資金落實等關鍵環(huán)節(jié)和領域，加大黨員干部以權謀私、索賄受賄等違規(guī)違紀線索摸排力度。持續(xù)深化作風建設，深入開展“四聚焦四提高”問題查擺和整改，緊盯吃拿卡要、推諉拖延等群眾反映強烈的難點問題，開展“為民服務不暢”專項整治。充分利用全縣105個智慧視頻系統(tǒng)監(jiān)測點，監(jiān)測黨員干部遵守工作紀律、便民服務窗口業(yè)務辦理、工作履職等，持續(xù)推動干部作風轉變。全年查處破壞營商環(huán)境問題193件，處理258人，給予黨紀政務處分154人。
五整治工作總結優(yōu)選篇五
虹梅南標路hm-5項目落實施工方案專項整治活動總結為強化施工現(xiàn)場安全管理，落實項目部管理人員安全管理責任，提高項目部管理人員遵法守規(guī)意識，降低施工現(xiàn)場系統(tǒng)性安全風險，確保危險性較大的分部分項工程施工方案編制審批合規(guī)，并按照方案組織實施，項目部開展全面加強施工方案落實專項排查整治活動，活動開展情況如下：
一、施工現(xiàn)場落實5項規(guī)定自查情況。
對施工現(xiàn)場落實5項規(guī)定情況進行了自查，虹梅南路高架工程hm-5標現(xiàn)場涉及的較大風險工程有起重吊裝、大型機械設備的安裝。
支模架專家評審記錄。
支模架方案報審記錄。
施工過程中嚴格檢查，驗收合格之后方可進入下一道工序。
過程中檢查。
驗收合格牌。
深基坑方案專家論證。
深基坑開挖審批記錄。
嚴格按照要求分層分段開挖。
二、施工現(xiàn)場隱患排查情況。
整改前：結構班組a通道吊斗內吊裝物堆。
整改后：結構班組吊裝作業(yè)時吊斗內吊裝物已。
載超高；
按要求未堆載過高。
查施工現(xiàn)場及生活區(qū)滅火器，未發(fā)現(xiàn)失效滅火器；
查生活區(qū)消防栓，均可出水，未發(fā)現(xiàn)消防水帶缺失，消防栓前無堵塞現(xiàn)象；
整改前：物業(yè)擴大區(qū)南側第九段照明開關。
整改后：物業(yè)擴大區(qū)南側第九段照明開關箱內。
箱內回路未接入漏電保護器；
未接入漏電保護器的回路已拆除；
對施工現(xiàn)場埋設的電纜線設有明顯的標識標牌。在項目部領導的高度重視和全體員工的共同努力下，項目部隱患排查與整治工作順利，施工生產(chǎn)安全有序。
深圳地鐵11號線后海站項目部。
二0一五年十二月二日。
五整治工作總結優(yōu)選篇六
自開展“自查整頓提高教育”活動以來，通過學習教育和深入思考，我個人對自身存在的問題和各方面也有了更深的認識。對照工作實際情況，本人作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、紀律作風認識不夠強。在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又沒有以權謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、創(chuàng)新意識不夠。自己基層工作多年，取得了一定成績，但為基層發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都做的不夠到位，缺乏果斷和膽量。再加本地工作難度之大，以致曾出現(xiàn)過情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。因此，工作上還沒有大的起色。
3、理論知識鉆研不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常要等待領導的進一步指示，說一步走一步。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作，不是自己力求尋找對策，而是尋找他人為自身解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已通過結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對__提出的“三個代表”的重要思想缺乏深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風上還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。要活到老，學到老，要認真學習馬列主義、_思想、_理論、__“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，學習和領會黨的文件精神，用_理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責任感、事業(yè)心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己工作業(yè)務水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。要加強理論知識的學習，學習創(chuàng)建和諧社會的理論政策，時刻警惕自身要樹立公安機關干部良好形象為準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，做到勤政廉潔。真正做到自重、自省、自警、自勵。
五整治工作總結優(yōu)選篇七
幾年來，我校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興校”的辦學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質，學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了《“五五”普法規(guī)劃》和年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，增強師生的法制觀念，提高學校依法決策，民主管理的水平。
一、加強法律、法規(guī)學習，樹立法律意識。
每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，制定法律學習計劃和制度，堅持經(jīng)常學習，增強教師的法制觀念，組織學生學習《未成年人保護法》和《交通安全法》等，強化學生的養(yǎng)成教育。對學生經(jīng)常開展普法教育活動。教育學生從小知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試，以鞏固普法成果。
二、建立職能機構，明確依法治校職責。
為提高學校依法治校決策，民主管理水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，建立了依法治校工作領導小組，保障教師教學、教研、進修、民主參與管理的權利，保障學生的受教育權益，尊重學生、愛護學生，不體罰和變相體罰學生，努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。
三、規(guī)范辦學行為，依法管理學校。
1、建立完善的領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制，學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上，經(jīng)中心校領導班子集體研究，形成決議后執(zhí)行，實行了校務、政務公開。
2、健全安全工作的各項制度，著重做好校園基礎設施的安全檢查工作，對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患，確保師生的人身安全；加強校園的治安管理，學校安排兩名教工專職門衛(wèi)值班值宿，確保學校良好的治安環(huán)境；加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材，及時更換老化電線，確保學校用電、用水安全；制定了安全方面的各項應急預案，確保在緊急狀況下，師生能夠迅速疏散，同時利用班會、集會時間加強對學生進行安全教育，增強學生的自防自救能力。
3、認真執(zhí)行國家課程計劃，嚴格按照課程計劃開設課程，做到開足、開齊課時，認真上好每節(jié)課，嚴格遵守上級主管部門規(guī)定的作息時間，不隨意傳動或變動授課時間。
4、加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規(guī)范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”，即有教師、有教材、有課時、有活動。
5、規(guī)范收費行為，切實治理亂收費現(xiàn)象。凡涉及向學生、家長收費用的，我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行，在執(zhí)行過程中本著先審批、后收費的原則，并在收費期間向學生、家長進行公示，維護了學校、教師在人民群眾中的形象。
四、存在的不足：
1、由于條件所限，學校沒有建設校外法制教育基地，僅限于校內進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育，教育的途徑還不夠寬泛。
2、對青少年法制宣傳教育程度還不夠，法制教育的內容、形式還比較單一，缺少豐富性和多樣性。
3、缺少對青少年法制教育工作的深入調研，不善于總結法制工作的好經(jīng)驗和新方法。
以上是我們在普法工作中存在的問題與不足，也是我們工作的努力的方向，有待于在今后的工作中不斷完善和改進。
浩饒山學校。
10、4、25。
五整治工作總結優(yōu)選篇八
為深入學習貫徹落實__視察廣西時的重要講話精神以及自治區(qū)黨委書記彭華清對政法隊伍建設的重要指示精神，從2017年5月份起，_深入開展全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動。在“五查五整頓”學習活動中，本人積極按照活動具體要求，結合自己的實際情況，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，明確整改的目標和確定今后努力的方向。
一、個人方面。
（一）查思想方面。
思想方面覺悟不高，缺乏使命感、責任感、緊迫感。在平時的學習中，較注重業(yè)務學習，往往忽視政治上的學習，從現(xiàn)在來看學習得不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。思想認識不足、存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。
（二）查紀律方面。
作為一名_員，我認真對照中央八項規(guī)定精神、司法部頒發(fā)的“六條禁令”、“六個一律”、“六個決不允許”、“十個嚴禁”、“六嚴禁”的要求，在執(zhí)行鐵規(guī)禁令方面不打折扣。
（三）查作風方面。
在工作中，我一直盡職盡責，工作作風還算踏實硬朗。但是大局意識、責任意識還遠遠不夠，需要大幅度提升?？紤]問題時，還沒有完全做到深入細致，工作上創(chuàng)新意識不強，遇到問題還是沒有用新的方法去理解。
（四）查擔當方面。
雖然在本職崗位上一直很努力的工作，但都很被動，認為工作任務完成差不多就行，超強意識不強，沒有做到很細致。
（五）管理方面。
對待工作能保持積極熱情的態(tài)度，但是手頭工作稍多、稍忙時，會有急躁情緒，謙虛謹慎的作風不夠。有些工作不夠細，與領導的要求有差距，工作責任心還需加強。
二、今后整改和努力方向。
通過這次“五查五整頓”專項行動，我看到自身存在的問題和不足，認真剖析原因，在今后的工作中得到改進，具體從以下幾方面著手：
（一）學習方面。加強自我政治學習能力，養(yǎng)成勤學習勤思考的好習慣。對各種精神方針也要認真自我學習，領會各項會議精神，并切實貫徹到日常工作中，用來指導自己的各項工作，避免在工作中出現(xiàn)方向錯誤問題和原則錯誤問題。
（二）加強全局觀念，舍棄利己思想，加強組織紀律性。在工作中，吸取以前所犯錯誤，私下不談未公開的工作中的事情，“閑坐莫論他人非，低頭常思自己過”。沒有調查就沒有發(fā)言權，對于自己不知情或者不了解的事情，不能輕易發(fā)表自己的觀點。在對人對事上，要做到公正公平以事論事;在日常工作中，要做到不偏不倚，科學合理。
（三）養(yǎng)成謙虛謹慎、艱苦奮斗，善于自我批評的工作作風。工作無小事，工作中，要保持謙虛的態(tài)度和慎言慎行的習慣;要肯于吃苦，對工作不拈輕怕重;對自己所犯過失，要勇于承認錯誤，敢于自我批評，杜絕敷衍塞責推卸責任的態(tài)度。
（四）勤學勤思，善于總結，提高工作效率。在已經(jīng)熟悉業(yè)務的基礎上，進一步加強業(yè)務學習，對于工作中會用到的各項能力，要通過學習盡快掌握，并力求在工作方法上有所創(chuàng)新發(fā)展。
五整治工作總結優(yōu)選篇九
在縣委、縣人大、縣政府和省、市工商局的正確領導下，我局“四五”普法工作取得了重要成果，涌現(xiàn)了一批先進集體、先進個人。去年，**縣工商局被省局評為“全省工商系統(tǒng)依法行政先進單位”稱號。工商行政執(zhí)法人員依法行政能力和依法行政水平、法律意識、法律素質近年來有了明顯提高。廣大經(jīng)營者、消費者守法意識、法律知識得到了增強。工商行政管理法制工作為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，構建社會主義和諧社會，化解行政爭議、行政矛盾發(fā)揮了應有的作用。
按照縣委、縣人大、縣政府和省、市工商局的要求和部署，以_《全面推進依法行政實施綱要》為核心，全面落實“五五”普法的目標任務，努力打造“法治工商”，我局的“五五”普法工作按照“統(tǒng)一管理、分級實施、條塊結合”的原則，正在有序扎實推進?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、加強學習，進一步提高普法工作的認識。
認真學習_《全面推進依法行政實施綱要》，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和科學監(jiān)管觀，按照省、市工商局和縣政府“五五”普法的要求，深入開展法制宣傳教育，牢固樹立社會主義法治理念，全面提高工商行政管理法治化管理水平，提高執(zhí)法干部人員依法執(zhí)法能力，提高經(jīng)營者法律意識和守法生產(chǎn)經(jīng)營能力，營造良好的法治社會環(huán)境，保障我縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
通過深入扎實的“五五”法制宣傳教育和法治實踐，進一步提高全縣工商系統(tǒng)干部法律意識和法律素質，進一步增強行政執(zhí)法人員社會主義法治理念，提高依法行政水平和能力，提高依法管理和服務社會的水平。行政處罰、行政許可、行政強制、行政檢查、行政指導等執(zhí)法行為符合依法行政的基本要求，營造執(zhí)法行為文明、規(guī)范氛圍，使行政執(zhí)法責任制得到進一步落實，法治工商的機制建設日趨完善。力爭通過“五五”普法宣傳教育，行政執(zhí)法人員和經(jīng)營者、消費者的法律意識、知識在“四五”普法的基礎上得到進一步提高。
二、建立領導機構，健全制度，明確職責，確?！拔逦濉逼辗üぷ黜樌_展。
“五五”普法工作是我局依法行政的一項重要內容，做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾，所以我局把“五五”普法目標納入工作目標責任制考核。一是縣局成立池運金局長任組長的“五五”普法領導小組，負責協(xié)調、指導全局的普法工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在法規(guī)科，具體承擔普法工作日常事務。各工商所設兼職法制員一名，負責案件核審、法律宣傳等工作。二是明確分工，各負其職?？h局印發(fā)了《**縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作規(guī)劃》，并分年度制定普法工作要點予以推進我局的普法工作。由于工商部門涉及工商法律、法規(guī)、規(guī)章多，又面對大量經(jīng)營者和消費者，所以我局年初制定普法要點時，將普通法由法規(guī)科負責牽頭宣傳和培訓；特別法由各業(yè)務科室承擔宣傳培訓。
三、強化行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓，提高依法行政水平和能力。
組織全體工商干部學習宣傳憲法作為法制宣傳教育的基礎性、根本性的重點工作，學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，學習宣傳國家基本法律制度，培育全局工商干部、職工民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。主要是：
（一）參加市局組織的中層干部培訓班。今年市工商局在市委黨校組織舉辦“走進矛盾，攻堅破難”培訓，我局參訓人員40人。學習了《公司法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《反不正當競爭法》等法律法規(guī)。參訓人員通過培訓，在政治素質、業(yè)務知識、心理健康、公務禮儀等方面有了較大提高。
（二）參加市局業(yè)務知識競賽。今年8月份縣局組織注冊核準員參加了市局組織的《合伙企業(yè)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》知識競賽。縣局取得集體、個人一等獎。提高了全體執(zhí)法人員學法、懂法、用法的能力和自覺性。
6、2007年度《縣工商局理論學習中心組學習計劃》。全局干部參加縣人事局組織的國家公務員培訓考試，參考率達100%。
（四）處罰與教育并舉，普法宣傳寓處罰之中。按照“攻大奸、戒小過”，教育與處罰相結合的執(zhí)法理念。2006年至今，我局查處違法違章案件900多件，每年查處的案件數(shù)量呈逐年下降趨勢，從一個方面說明通過普法宣傳教育，經(jīng)營者的守法意識在增強，“攻大奸、戒小過”，教育與處罰相結合的執(zhí)法理念得到貫徹落實。
通過上述一系列各種形式的培訓、學習，全局干部的法律素質得到進一步提升。
四、工商、個私協(xié)會、消保委齊心協(xié)力共抓“五五”普法對外宣傳教育工作。
利用多種形式開展對民營企業(yè)經(jīng)營者、管理者和個私民營企業(yè)從業(yè)人員的法制宣傳教育，增強其依法經(jīng)營，誠實、守信的經(jīng)營理念，一直以來作為工商、協(xié)會的重要工作。對消費者的消費觀念培訓也越來越重視。
（二）開展法制宣傳月活動，普及法律知識。今年開展了“3。15”宣傳日活動和法制宣傳月活動，發(fā)送各種法律知識宣傳資料近3500份，如：商標注冊程序、企業(yè)設立登記事項、傳銷與直銷的區(qū)別、消費者如何保護權益等等。
（三）宣傳《消法》，“倡導新消費理念、促進消費和諧”?？h工商局、縣消保委組織開展“倡導新消費理念、促進消費和諧”主題消費教育活動。消保委去年以來共組織10期《消法》宣傳培訓，受訓消費者、經(jīng)營者和維權監(jiān)督員近300人，發(fā)放宣傳資料近1000份。消保委為老年大學成員結合消費爭議案例講解《消法》知識，得到老年大學成員歡迎。
各位領導，我局“五五”普法工作在縣委、人大、政府和上級工商部門的領導下，正有序開展。經(jīng)過二年來的普法工作，初步取得階段性成效，但是與“五五”普法目標任務的要求還存在一定的距離。我們決心在今后的工作中：
一是繼續(xù)加大對外宣傳，充分發(fā)揮個協(xié)、消保委的職能，多形式、多渠道、多方法組織。
二是繼續(xù)加大執(zhí)法人員培訓力度，在工商系統(tǒng)掀起學法、懂法、用法的熱潮。只有行政執(zhí)法人員自已的依法行政意識提高了，依法行政能力和依法行政水平提高了，才能更好地完成“五五”普法工作目標和工作任務。
三是進一步加強領導，完善制度，從人、財、物保障“五五”普法工作順利開展。
五整治工作總結優(yōu)選篇十
晉中市紀委監(jiān)委“五查五整治”深入開展扶貧領域突出問題專項整治“清風行動”查不正之風，重點整治扶貧工作中敷衍應付、生冷硬推、推諉扯皮等違反工作紀律行為，執(zhí)行政策搞變通、打折扣、欺上瞞下、搞“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”，作風漂浮、脫離群眾、與民爭利、執(zhí)法不公、暗箱操作等“四風”問題。
查腐敗問題，重點整治扶貧領域以權謀私、優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、克扣群眾財物和拖欠群眾錢款及在扶貧工程中_、貪污挪用、“小官巨貪”等問題。查“村霸”惡勢力，重點整治與“村霸”和宗族惡勢力相勾結、充當“保護傘”的違紀違法行為，督促協(xié)調有關部門對亂政、抗法、欺壓百姓、侵蝕基層_的“村霸”和宗族惡勢力快查快訴，依法從嚴從重打擊。
查失職失責，重點整治扶貧領域落實主體責任不力、落實監(jiān)督責任不強、履行監(jiān)管責任不硬，對貫徹落實中央和省市脫貧攻堅重大決策部署不及時，未能把脫貧攻堅擺在突出位置，對脫貧攻堅工作敷衍了事、不負責任，影響全市脫貧攻堅進程等問題。查制度漏洞，重點整治扶貧領域項目，資金在審批、下?lián)堋⒈O(jiān)督、審計、使用過程中存在的制度不健全、程序不嚴密、機制不順暢等問題，對檢查、督查、巡察中發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改或整改不到位，沒有及時建立堵塞腐敗漏洞長效機制等問題。
“五查五整頓”專項行動心得體會【篇二】。
讓干部看著基層，想著群眾，頭上敲警鐘。
從今年2月2日開始，達州市以“解決機關干部作風方面存在的突出問題”、密切黨群干群關系為目標，針對“”群體性事件暴露出的問題，全面實施“五查五整治”(查干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題;查干部隊伍的紀律作風，整治干部不作為甚至亂作為的問題;查領導干部工作落實的能力，整治執(zhí)行力不強的問題;查黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，整治干部身陷非法利益格局的問題;查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調處不力的問題)。
達州市委書記李向志強調，領導干部一定要眼睛看著基層，心里想著群眾，頭上敲著警鐘。市委成立了干部作風整肅工作領導小組，每名市級領導分別聯(lián)系督查指導一個縣(市、區(qū))或市直部門作風建設。市委對整頓工作實行單項考核，成立專門的督查組，明察暗訪各地作風整頓工作。并嚴肅查處反面典型，公開在新聞媒體曝光，以增強作風整頓的實效。
隨著“五查五整治”的強力推進，該市迅速掀起作風整肅風暴：在清理民警違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)中，時任大竹縣公安局局長熊黎明不認真履行職責，未經(jīng)核實即簽字認定本系統(tǒng)無民警違反“六個一律不準”的行為，致使個別民警的違規(guī)違紀行為沒有得到及時糾正和查處。
現(xiàn)在的干部作風更實在了。
春節(jié)前后，該市大規(guī)模開展“萬名干部送溫暖，十大行動惠百姓”活動，14萬名機關黨員干部下農(nóng)村、進工廠、入社區(qū)，為困難群眾送去生活款1716萬元、大米2740噸、棉被6000床，為萬城鄉(xiāng)貧困人口發(fā)放醫(yī)療救助金萬元，市法院還為517名農(nóng)民工強制執(zhí)行兌現(xiàn)拖欠工資萬元。
五整治工作總結優(yōu)選篇十一
自2月份“雙創(chuàng)一治”工作開展以來，我局高度重視，按照工作部署和安排，對照標準、細則和部門職責，嚴格按照縣五大專項治理行動方案中交通牽頭專項治理要求，認真開展工作，取得明顯效果，現(xiàn)匯報如下：
三是以滎運管[20xx]14號文件印發(fā)《滎經(jīng)縣道路運輸行業(yè)“兩創(chuàng)一治”行動工作實施方案》的通知，將責任層層分解落實到分管責任人、業(yè)務股（室、隊、辦）和運輸企業(yè)，要求嚴格按照《方案》分工、責任和實施步驟要求，認真分解、落實，開展治理行動。
四是在辦公區(qū)域和車站制作“兩創(chuàng)一治”宣傳欄4個，宣傳橫幅5幅，在車站、公交和出租車led上播放宣傳標語150條。
落實運管所副所長田榮平為責任人，負責召集業(yè)務股室、相關部門對維修、洗車攤點進行專項整治。
于4月25日起，再次與城區(qū)維修（洗車）攤點簽訂《機動車維修（洗車）企業(yè)“門前六包”責任書》62份，要求維修（洗車）企業(yè)嚴格按照《責任書》要求，認真履職盡責，做好自己店內及門前衛(wèi)生、秩序。
于5月10日起，我局全力以赴，對照《責任書》和標準要求，開展對維修（洗車）企業(yè)檢查，對不符合要求的28家維修（洗車）攤點下發(fā)了《創(chuàng)建文明、衛(wèi)生城市整改通知書》28份，限5月13日前整改完成。
于5月17日起，聯(lián)合執(zhí)法、交警、工商質監(jiān)和嚴道鎮(zhèn)，對城區(qū)內的62家維修（洗車）攤點等進行集中整治，對部分越門出攤、占道經(jīng)營、衛(wèi)生環(huán)境差的維修（洗車）攤點采取責令當場清掃、清理（11家）、暫扣維修工具（3家）、收繳廣告牌（3個）、清除“牛皮癬”（10處）等處理，促進維修（洗車）攤點規(guī)范。
力爭在5月30日前，維修、洗車攤點環(huán)境、衛(wèi)生、秩序明顯改善，6月1日后，繼續(xù)保持并鞏固提高，迎接各級明查暗訪。
我縣城區(qū)維修攤點多為自家門面（少部分為租賃），以前審批、許可要求、標準較寬，隨著形勢發(fā)展和“雙創(chuàng)一治”工作要求，現(xiàn)有大部分維修攤點場地已不符合要求，針對我縣維修攤點遺留問題和實際，我局提出《關于對維修攤點規(guī)范管理的建議》待審定后報政府。
首先，認真履行牽頭部門工作職責，繼續(xù)聯(lián)合執(zhí)法、公安、交警、工商質監(jiān)、嚴道鎮(zhèn)和相關鄉(xiāng)人民政府，開展對修車場、洗車場專項整治，確保5月30日后修車場、洗車場內外環(huán)境整潔、秩序良好、無占道經(jīng)營、無亂堆亂放、無蚊蟲孳生。
其次，積極參與相關牽頭部門對交通秩序、揚塵的專項治理。
一是成立了工作領導小組，負責“雙創(chuàng)一治”工作開展、組織、協(xié)調、資料收集、匯總和上報等工作。
五整治工作總結優(yōu)選篇十二
2006年以來，***委辦全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“五五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把手上的工作與普法結合起來，取得了顯著成績。自查情況情況如下：
（一）領導重視，機構健全。
依法治國，建設社會主義。
法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實做好“五五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，黨辦高度重視，認真規(guī)劃全面部署“五五”普法工作。在2006年10月就成立了法制宣傳教育第五個五年普法工作領導小組，由黨辦主任任組長，副主任為副組長，各室局辦為成員。研究制定了《翁旗黨辦法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，對“五五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了2006年——2010年各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。2008年專門召開了普法工作領導小組會議3次，研究普法治理工作，并在年初制定了2008年黨辦法制工作計劃。由于領導高度重視，我局“五五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經(jīng)費三落實。
（二）堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動。
1、領導帶頭學法。
2008年，我辦中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，全年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，辦領導帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治統(tǒng)的觀念。
2、認真組織職工學法。
為了搞好普法教育，黨辦在經(jīng)費相當緊張的情況下，為全體職工購買“五五”普法有關的《物權法》《干部法律知識讀本》等法律、廉政學習資料，不斷增加“五五”普法所學的法律、法規(guī)內容，方便職工開展自學。利用職工政治學習進行輔導學法。在利用職工政治學習進行輔導學法的同時，還安排職工參加旗法制部門組織的學法培訓。通過學習和培訓，我辦職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
3.堅持開展“”法制宣傳日教育活動。
在12月4日全國法制宣傳日期間，結合當?shù)貙嶋H，辦決定抽調人員參加實踐活動，協(xié)助城管局組織開展了豐富多彩的宣傳活動。一是在鎮(zhèn)區(qū)主要路口設立城管法律宣傳咨詢點，法制人員現(xiàn)場接受群眾咨詢并講解有關城市管理法律知識,播放《_行政處罰法》、_《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》和《內蒙古自治區(qū)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生違法行為處罰規(guī)定》等法規(guī)音像資料。二是組織宣傳車組成的游行隊伍沿主要街道進行宣傳，散發(fā)普查知識宣傳資料。三是在門前醒目的位置懸掛宣傳標語。
整個活動散發(fā)法律、法規(guī)知識宣傳資料共計2000余份。通過這次宣傳活動，使黨員干部進一步提高了對法律、法規(guī)的具體認識，收到很好效果。
4、利用工作人員上崗培訓、繼續(xù)教育和職稱考試開展法律培訓。
這些年來，我們堅持利用開展城管執(zhí)法人員上崗培訓、繼續(xù)教育和職稱考試培訓，將城市管理法律法規(guī)知識作為培訓的重要內容。2008年共有35人參加了培訓。
五整治工作總結優(yōu)選篇十三
一整治五排查自查報告范文(一)根據(jù)《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20xx〕8號)通知精神，經(jīng)過認真逐項對照檢查，現(xiàn)報告如下：
1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關規(guī)定落實不到位的突出表現(xiàn)。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設樓堂館所等突出問題。主要表現(xiàn)在，深入實踐不夠，聯(lián)系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯(lián)系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現(xiàn)在，有時用餐有大手大腳浪費現(xiàn)象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發(fā)生。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農(nóng)政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中損害群眾利益、教育領域損害群眾利益、食品藥品安全領域損害群眾利益、環(huán)境保護領域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行上審批、上公共交易、上電子監(jiān)察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。
一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范，各班子成員結合各自分管業(yè)務及聯(lián)村工作，結合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設意見箱查找問題、召開座談會查找問題。
二是堅持抓細抓實。通過轉發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》，印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務站點正常運行，統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務牌、聯(lián)系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機關工作規(guī)則》，制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮(zhèn)機關干部工作規(guī)矩，切實執(zhí)行鎮(zhèn)機關干部簽到制、分管領導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務質量，提高服務效率。
三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象進行督查，并隨機征求辦事群眾關于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現(xiàn)象，加強了便民服務工作督查;在鎮(zhèn)、村內勤管理上，通過設置鎮(zhèn)村干部服務反饋意見箱，加強鎮(zhèn)機關上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關紀律者嚴肅處理。同時，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，重新調整了部分干部的崗位，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)便民服務大廳的人員配置，夯實了聯(lián)村組工作責任，進一步轉變干部作風，優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節(jié)，整合干部力量，積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產(chǎn)大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發(fā)展”，加強村級陣地建設管理，落實農(nóng)村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質量，全面推進各項任務的圓滿收官。
一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題。
1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應有的效果。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據(jù)，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經(jīng)常以沒有行_力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的絡傳輸和上協(xié)同辦理，減少紙質文件和簡報資料。
2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3、以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經(jīng)費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。
五整治工作總結優(yōu)選篇十四
5月17日，崇左市召開政法系統(tǒng)深入開展全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動動員會。
會議要求，全市政法系統(tǒng)要在開展“打造過硬政法隊伍”活動取得的成績基礎上，深入開展“五查五整頓”專項行動。市級要組成工作組不定期明察暗訪，對思想不重視、措施不落實、責任不明確、問題不解決的行為，予以通報批評，情節(jié)嚴重者，依法追究責任。要扎實推進全面從嚴治警，精心打造過硬的政法隊伍，促進提高全市政法工作水平。
據(jù)悉，“五查五整頓”專項行動包括：一要查思想，著力整頓理想信念滑坡問題;二要查紀律，著力整頓有令不行問題;三要查作風，著力整頓不嚴不實問題;四要查擔當，著力整頓不作為、亂作為問題;五要查管理，著力整頓領導責任落實不力問題。
市委常委、政法委書記雷多榮，副市長、市公安局局長朱中衛(wèi)出席會議。
5月16日,廣西壯族自治區(qū)檢察院檢察長崔智友主持召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動動員部署會,對自治區(qū)檢察院機關推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深入開展全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動進行安排部署。會議要求,全區(qū)檢察機關和全體檢察干警要自覺把思想和行動統(tǒng)一到以_同志為核心的_決策部署上來,切實增強全面從嚴治檢的系統(tǒng)性針對性實效性,努力建設一支信念堅定、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬檢察隊伍。
會議強調,要進一步提高政治站位,把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為當前重要政治任務抓緊抓好。全區(qū)檢察機關和全體檢察干警要切實增強責任感和緊迫感,精心安排部署,深化學習內容,在打牢“學”這個基礎上、在推進“做”這個關鍵上、在培育合格黨員上、在發(fā)揮示范引領作用上、在堅持黨支部基本功能和主體作用上實現(xiàn)常態(tài)化制度化。
會議要求,要認真抓好全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動?！拔宀槲逭D”專項行動是自治區(qū)黨委政法委貫徹落實__視察廣西時的重要講話和自治區(qū)黨委要求精神提出的,堅持問題導向,從解決政法隊伍思想、執(zhí)紀、作風、辦案、管理等五個方面存在的突出問題入手,推進全面從嚴治警的重要舉措。全區(qū)檢察機關要努力塑造忠誠、干凈、擔當?shù)臋z察隊伍新形象。要深化思想認識,把牢政治導向。要抓住重點工作,突出精準發(fā)力。通過查思想、查紀律、查作風、查擔當、查管理,切實抓小抓早抓經(jīng)常,真正讓隊伍紀律作風嚴起來、硬起來。要聚焦突出問題,全面對照檢查,狠抓整改落實,著力建章立制。要在“深嚴細實”上下功夫,確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。要總結推廣經(jīng)驗,形成穩(wěn)定性、長期性的長效機制,形成全面從嚴治檢新常態(tài)。會議強調,要堅持統(tǒng)籌兼顧,壓緊壓實責任,推動各項工作落地見效。要加強領導,明確責任,以責任制的落實推動各項工作深入開展。要正面宣傳,營造氛圍,交流學習體會、整改措施和整改成效,聚集推動工作健康開展的正能量。要統(tǒng)籌兼顧,堅持把開展“五查五整頓”專項行動作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要抓手,與加強檢察機關黨的建設、過硬隊伍建設、推進司法責任制改革和其他各項檢察工作緊密結合起來,統(tǒng)籌推進,相互促進。
[五查五整頓自我剖析]。
五整治工作總結優(yōu)選篇十五
今年是西烏旗財政局實施“五五”普法教育規(guī)劃的第三年。三年來，在旗委、旗政府的正確領導下，在旗_的指導下，財政局緊密圍繞《西烏旗財政局“五五”普法規(guī)劃》制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了財政局廣大財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，對西烏旗各項財政工作的順利完成起到了積極的作用。
一、積極加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實。
大力實施普法教育是一項長期而艱巨的工作，離不開領導的大力支持，財政局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。
（一）加強組織領導。
為加強“五五”普法教育工作的領導，財政局成立了“五五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，局機關其它班子成員任副組長，并在局辦公室設領導小組辦公室，負責日常工作。由于領導重視，普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
（二）狠抓規(guī)劃制定。
為使“五五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財政。
工作的職能和特點，西烏旗財政局制定并印發(fā)了《西烏旗財政局“五五”普法規(guī)劃》，明確了財政局“五五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“五五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份財政局還根據(jù)新情況、新形勢對規(guī)劃作適當?shù)恼{整或補充，并制定各年度的法制工作計劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
（三）注重具體實施。
為使《規(guī)劃》落在實處，財政局主要領導和分管領導經(jīng)常協(xié)調各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，認真落實“五五”普法教育的各項工作。財政局將法制工作列入全局年度目標管理考核內容，實行責任管理。在主管局長的指導下，財政局建立了兼職法制員制度。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)劃化、制度化的軌道,財政局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執(zhí)法水平進一步提高。
二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍。
加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。根據(jù)《西烏旗財政局“五五”普法規(guī)劃》要求，財政局把財政法制宣傳教育分為三個層次進行。
（一）加大對領導干部普法力度。
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。局里明確規(guī)定，每半年組織班子成員開展一次學法活動，由法制部門負責人組織領導班子成員學習財政法律、法規(guī)，以增強局領導班子依法理財?shù)淖杂X性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識。
（二）面向社會宣傳財經(jīng)法規(guī)。
通過西烏旗財政法制宣傳教育，與時俱進，突出重點進行宣傳。根據(jù)各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是針對社會誠信問題日顯突出的情況，財政局著力宣傳《會計法》。2009年，財政局積極開展了《會計法》的宣傳活動，活動以倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可；二是針對政府采購活動在整個社會經(jīng)濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳。
根據(jù)旗政府行政執(zhí)法責任制實施方案，財政局制定了相。
應實施意見，對行政執(zhí)法責任進行量化分解，確定了執(zhí)法責任和工作目標，確保落實到各股室和各執(zhí)法人員，完善《旗財政局行政執(zhí)法責任追究制度》并發(fā)到各相關股室，要求在工作中予以落實，實行了嚴密的內部管理控制制度。
為了進一步嚴肅財經(jīng)紀律，西烏旗財政局認真開展財政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據(jù)稽查、會計信息質量檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，維護了財經(jīng)秩序。通過實行社會監(jiān)督，虛心聽取社會各界對財政工作的批評、意見和建議，提高財政依法理財、依法行政的質量和水平，構建起社會化的檢查跟蹤監(jiān)督機制。
綜觀西烏旗財政局近三年來的“五五”普法工作，在財政局全干部的共同努力下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但我們也清醒的認識到工作上仍存在這樣或那樣的不足，需要在今后的工作中加以改進和克服。相信在上級部門的正確領導和全體干部的共同努力下，我們會圓滿完成“五五”普法的各項工作任務。
西烏旗財政局。
二〇〇九年十一月二十日。
五整治工作總結優(yōu)選篇十六
為貫徹落實省委《關于在全省黨員干部中開展“為民、務實、清廉”主題教育的方案》（冀辦發(fā)[2007]15號）和滄州市委《關于在全市干部隊伍中開展“五查五樹”集中檢查整頓活動實施方案》（滄字[2007]21號），進一步加強干部隊伍作風建設，適應當前形勢和任務的需要，按照市委《關于加強干部隊伍作風建設的意見》提出的“在全市干部隊伍中開展集中檢查整頓活動”的要求，決定在全市干部隊伍中深入開展以“五查五樹”為主題的集中檢查整頓活動。活動方案如下：
一、指導思想和總體目標。
以“三個代表”重要思想、省市第七次黨代會精神和我市五次黨代會精神為指導，緊密聯(lián)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際和黨員干部隊伍現(xiàn)狀，以“五查五樹”（查是否解放思想、與時俱進，樹立強烈的創(chuàng)新意識；查是否立黨為公、執(zhí)政為民，樹立牢固的大局意識；查是否恪盡職守、履行職能，樹立高度的責任意識；查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務意識；查是否廉潔自律、秉公用權，樹立堅定的廉政意識）為內容，以領導班子和機關干部隊伍作風建設為重點，以學習教育為主導，以解決突出問題為突破口，切實改進工作作風，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，努力形成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，為實現(xiàn)“五年再造一個新**”任務目標和構建“和諧**”提供堅強有力的保障。
二、檢查整頓范圍。
全市各級黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、群團組織以及具有行政管理職能的事業(yè)單位的全體黨員干部。
三、活動的重點。
整頓活動重點要檢查和解決在干部隊伍中存在的創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識等方面的突出問題。
四、開展系列主題實踐活動。
要把開展主題實踐活動貫穿“五查五樹”集中檢查整頓活動始終，力爭使黨員干部在為民辦實事、保持清正廉潔等方面取得實效。
（1）組織一次集中學習輔導活動。市委組織開展一次理論中心組（擴大）干部作風建設專題學習活動，組織干部學xxx省委和市委關于作風建設方面的有關文件，集中收看《紅旗渠的故事》、《于丹論語心得》教育專題片等。各部門、各單位也要組織全體黨員干部進行集中學習輔導。此項工作由市委宣傳部牽頭負責。
（2）組織一次改進領導班子作風建設分析會?？萍壱陨项I導班子成員和黨員領導干部要在廣泛征求和聽取廣大群眾意見的基礎上，聯(lián)系思想、工作實際和領導班子建設的現(xiàn)狀，認真分析在作風建設中存在的突出問題和原因，認真整改，力求實效。此項工作由市委組織部牽頭負責。
（3）組織一次黨風廉政建設先進個人評選活動?！捌咭弧鼻埃允形?、市政府名義對全市“十佳勤廉為民公仆”進行表彰，進一步樹立典型，弘揚正氣，凝聚力量。此項工作由市紀委牽頭負責。
（4）組織一次廉政警示教育活動。市委適時召開全市警示教育大會，觀看反腐倡廉教育專題片，公布一批典型案件，教育廣大黨員干部特別是領導干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。此項工作由市紀委牽頭負責。
（5）開展一次訪民思勤廉、為民辦實事活動。全市科級以上領導班子和班子成員，要根據(jù)分管工作實際，深入基層，為群眾解難題、辦實事。此項工作由市委辦公室牽頭負責。
（6）組織一次作風建設“五查五樹”交流活動。在集中檢查整頓期間，組織廣大黨員干部結合學習和對照檢查，撰寫加強干部作風建設特別是“五查五樹”方面的心得體會或理論文章，經(jīng)過認真篩選，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少報送兩篇，市直各部門至少報送一篇優(yōu)秀文章。同時，部分優(yōu)秀文章在《今日**》刊登，并上報省、滄州市活動領導小組辦公室。此項工作由市紀委牽頭負責。
五、方法步聚。
集中檢查整頓活動從2007年5月下旬開始，時間兩個月左右。具體分為三個階段：
第一階段：學習發(fā)動，統(tǒng)一思想（5月21日至6月15日）。一是認真學習規(guī)定內容。主要學習內容：（1）《中國_章程》總綱、第六章、第七章；（2）黨的_報告第十部分；（3）_中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》；（4）《_論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》第七部分、第九部分；（5）__在我省西柏坡、張家口、唐山、承德考察時的重要講話及省委關于貫徹落實的有關要求；（6）__關于科學發(fā)展觀的重要論述；（7）__在中央紀委第七次全會上的講話以及關于加強領導干部作風建設方面的有關論述；（8）《中國_紀律處分條例》、《中國_黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》；（9）_同志在中央紀委第七次全會上的工作報告；（10）省委《關于加強各級黨組織民主集中制建設若干重要問題的決定》；（11）省、市七次黨代會和我市第五次黨代會工作報告；（12）省、市紀委全會和**市紀委二次全會上的工作報告和有關領導的講話；（13）《_》關于在領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的評論員文章；（14）市委《關于加強干部隊伍作風建設的意見》等。
二是運用多種學習方式。采用集中與分散相結合、輔導與討論相結合的學習方法，集中學習時間不少于三天。三是組織專題討論。討論以加強黨員領導干部作風建設為主題，圍繞__倡導的八個方面的良好風氣，與貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧**、實現(xiàn)“五年再造一個新**”任務目標和省委提出的“五個圍繞”緊密結合。
第二階段：自查自糾，整章建制（6月16日至7月20日）。嚴格對照活動方案要求，對自身的創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識方面的實際表現(xiàn)進行深入檢查，找出存在問題，挖掘思想根源，研究改進辦法，制定并落實整改措施。對照檢查的主要內容：
一查是否解放思想、與時俱進，樹立強烈的創(chuàng)新意識。
3、是否存在工作疲沓推拖、得過且過、工作標準低、工作一般化的問題；
4、是否敢于沖破障礙，大膽改革，推動工作創(chuàng)新；
5、本單位的哪些工作在省、市是先進，哪些還比較落后，需要采取什么措施。
二查是否立黨為公、執(zhí)政為民，樹立牢固的大局意識。
1、是否存在不講政治、不顧團結的不良行為；
2、是否存在局部利益、小團體主義問題；
3、是否存在合意就執(zhí)行、不合意就應付的消極心態(tài)；
4、是否存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的突出問題；
5、是否存在機械執(zhí)行條條規(guī)定，以條條卡人卡事，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的不良現(xiàn)象；
6、是否存在部門之間工作配合不主動、不積極的不良傾向。
三查是否恪盡職守、履行職能，樹立高度的責任意識。
1、是否真正形成愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍；
2、是否存在搞形式主義，敷衍塞責，搞面子工程、形象工程等問題；
3、是否存在工作思路不清晰，重點不明確的問題，有沒有確定工作的突破口；
4、是否能夠把主要精力用在抓工作落實上，保證各項工作的落實；
7、崗位責任制是否健全，機關工作是否科學化、規(guī)范化，還存在哪些漏洞和問題，采取什么措施加以解決。
四查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務意識。
5、各窗口單位是否全面落實窗口全程服務代理制，不斷提高服務實效；
6、立足單位職能，檢查為基層群眾解決了哪些生產(chǎn)生活方面的問題，還有哪些問題有待解決，采取什么措施解決。
五查是否廉潔自律、秉公用權，樹立堅定的廉政意識。
1、是否存在利用職權牟取私利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；
2、是否存在講排場、比闊氣、貪圖享受、奢侈浪費的問題；
3、是否存在言行不檢點、交友不慎重，道德情操低俗的問題；
4、是否存在民主集中制觀念不強，不注重發(fā)揚民主，不能廣泛聽取各方面意見的問題。
5、是否存在黨風廉政建設責任制落實不力，內部監(jiān)督制約機制不健全的問題，今后如何進一步改正。
第三階段：檢查驗收，總結提高（7月21日至8月5日）。各部門、各單位要向市活動領導小組提交檢查整頓活動總結報告，市活動領導小組要采取抽查或分組聽取匯報的方式，進行檢查驗收。8月15日前，活動領導小組辦公室向滄州市委、市紀委反饋活動開展情況。
在集中檢查整頓活動期間，各部門、各單位每周五下午要安排相關學習和活動內容。
六、保障措施。
1、加強組織領導。市委成立干部隊伍作風建設集中檢查整頓活動領導小組，由郭建英同志任組長，謝榮珂、董文昌、黃瑞強、崔炳甫、張建華同志任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委，負責通報各部門、各單位活動的進展情況，及時對活動進行督促指導。各單位也要成立專門的活動領導小組，并明確專門人員做好具體工作。
2、加強督導檢查。市活動領導小組辦公室要組織人員及時進行巡回督導，對干部隊伍作風建設中的好經(jīng)驗、好做法，及時予以總結，對重視不夠，應付差事、走過場的要嚴肅批評，予以通報。
3、及時總結反饋。各單位、各部門在每一階段結束后，要及時進行總結，向市活動領導小組辦公室反饋進展情況，領導小組辦公室要印發(fā)《“五查五樹”工作簡報》，及時反映工作情況。
4、突出活動重點。檢查整頓活動的重點內容是弘揚_同志倡導的八個方面的良好風氣和解決五種意識方面的突出問題；重點對象是科級以上黨政領導班子和黨員領導干部。活動中要做到“四個貫穿始終”，即堅持把學習教育貫穿始終、把充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用貫穿始終、把著力解決群眾反映強烈的突出問題貫穿始終、把切實促進各項工作貫穿始終。
5、搞好宣傳報道。全市各新聞單位要開辦專欄或專題節(jié)目，刊發(fā)有關活動的動態(tài)消息，切實加強作風建設的宣傳報道，促進“五查五樹”集中檢查整頓活動的深入開展。
“五查五樹”集中檢查整頓活動要從領導機關和領導干部抓起，各級領導機關和領導干部要切實發(fā)揮表率作用。要正確處理好集中檢查整頓活動和日常工作關系，做到“兩不誤、兩促進”。要通過“五查五樹”集中檢查整頓活動，使全市各級領導班子和干部隊伍在創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識上有一個明顯的提高，為推進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“五年再造一個新**”的任務目標提供思想政治保障。
附：**市干部隊伍作風建設集中檢查整頓活動領導小組成員名單。
《五查五樹檢查整頓活動實施方案》來源于，歡迎閱讀五查五樹檢查整頓活動實施方案。
五整治工作總結優(yōu)選篇十七
通過學習“五查五整頓”活動，本人始終堅持以問題為導向，結合自己工作的實際，認真對照思想、紀律、作風、擔當、管理等五個方面存在的問題認真開展自查自糾，現(xiàn)將問題和整改措施總結如下：
一、個人存在的問題：
（一）思想方面。
思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力工作，但都很被動，工作超前意識不強。在平時的工作學習中，缺乏主動性和積極性，政治和業(yè)務學習不系統(tǒng)。
（二）紀律方面。
作為一名黨員干警，沒有深刻地意識到自身形象塑造非常重要，不僅要自己嚴以律己，還要起到率先垂范的作用，所以在今后的工作中我將從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立一流思想，對個人要求上堅持高標準嚴要求，努力做好本職工作。
（三）作風方面。
作為機關工作人員，在平時的工作作風不夠扎實，不夠細致周密，有時候有急于求成的情緒。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強，遇到問題還是習慣用老方法去理解。
（四）擔當方面。
雖然在本職崗位上一直很努力的工作，但都很被動，認為工作任務完成差不多就行，超強意識不強，沒有做到很細致。
（五）管理方面。
對待工作能始終保持熱情的態(tài)度，但是手頭工作稍多，稍忙時，會有急躁情緒，謙虛謹慎的作風不夠。有些工作不夠細，與領導的要求還有差距，工作責任心還需加強。
二、整改措施和努力方向。
通過這次“五查五整頓”專項行動，我看到自身存在的問題和不足，通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：
（1）加強理論學習。堅持經(jīng)常性地學習政治理論，提升自己的政策理論水平，不斷提升自己的理想信念與價值觀，在思想上真正入黨。
（2）要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要時刻以一名黨員的標準來要求自，從而去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時，始終鞭策自己不斷努力工作，朝著優(yōu)秀黨員的目標努力。
（3）注重工作方式方法，克服粗心大意，不斷改進工作作風，樹立良好形象，處處率先垂范，增強責任意識，扎實履行崗位職責。
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