總結是一種提升自我的方式，通過總結，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而實現(xiàn)個人的成長和進步?？偨Y應該詳實、客觀，避免主觀臆斷和情緒用詞。這些總結范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)總結的特點和規(guī)律，并借鑒其中的優(yōu)秀表達方法。
五整治工作總結優(yōu)選篇一
根據(jù)省環(huán)保廳、省公安廳《關于印發(fā)江蘇省廢酸專項整治工作方案的通知》（蘇環(huán)辦〔20xx〕348號）文件要求，xxx環(huán)保局高度重視，緊急部署召開會議，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
20xx年12月11日，根據(jù)省環(huán)保廳、省公安廳及市環(huán)保局、市公安局文件要求，新區(qū)環(huán)保局聯(lián)合新區(qū)公安分局聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)新區(qū)廢酸專項整治工作方案的通知》（xx環(huán)〔20xx〕182號），并聯(lián)合新區(qū)公安分局在xxx召開全區(qū)廢酸專項整治工作動員部署會，全區(qū)約60家涉及廢酸企業(yè)參加會議。會上，環(huán)保部門對廢酸專項整治工作檢查的范圍、要點、難點及時間節(jié)點進行了通報及解讀，_門將涉嫌環(huán)境污染犯罪的條款、量刑進行了解讀。
為深入推進新區(qū)廢酸專項整治工作，提高整治工作的效率和質(zhì)量，新區(qū)xxx工作人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對涉廢酸企業(yè)進行專業(yè)培訓，重點指導涉酸企業(yè)的臺賬資料的準備、廢酸的產(chǎn)生量、申報量、處置量及貯存量的平衡關系，涉及廢酸是否為副產(chǎn)品的批文、去向等，要求企業(yè)積極配合、如實上報。截止到3月初，全區(qū)涉及廢酸產(chǎn)生企業(yè)44家（詳見附件3），收集、處置利用廢酸企業(yè)4家。
為消除環(huán)境隱患，鞏固廢酸整治工作的成果，20xx年2月6日，新區(qū)環(huán)保局下發(fā)《關于開展廢酸專項執(zhí)法檢查的通知》（xxx環(huán)〔20xx〕33號），并聯(lián)合公安分局重點對廢酸產(chǎn)生量較大、副產(chǎn)品酸產(chǎn)生量較大單位，收集、處置利用廢酸共計30家單位開展聯(lián)合執(zhí)法。通過檢查，發(fā)現(xiàn)部分廢酸企業(yè)環(huán)評存在錯評、漏評，成品酸（或再生酸）入廠至廢酸出廠的全過程信息記錄簿不能出示。下一步，將要求環(huán)評存在錯評、漏評的企業(yè)開展環(huán)評的后評價或重新報批，全部廢酸產(chǎn)生企業(yè)按規(guī)范制定成品酸（或再生酸）全過程信息記錄簿。
五整治工作總結優(yōu)選篇二
____站安全生產(chǎn)、綜合治理工作，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針，較好地實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)、綜合治理目標。未發(fā)生任何事故(案件)，安全管理工作得到進一步加強?，F(xiàn)將一年來主要工作總結如下：
一、確定一個目標;建立一套體系;制定多項措施。
確定一個目標：就是全年安全生產(chǎn)無事故，確保完成上級下達的各項目標指標。建立一套體系：建立以行政一把手為組長安全生產(chǎn)、綜合治理領導組，各部門、中隊建立以部門、中隊主要負責人為組長安全生產(chǎn)、綜合治理領導小組，確保組織體系到位。制定多項措施：制定《二0一三安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理管理目標和工作意見》，把安全綜治工作納入全年工作的總體規(guī)劃、全面部署、同時推進、共同發(fā)展，將安全綜治指標分解落實到每一個部門，各部門結合本身實際把目標指標分解落實到每一個人(崗位)，層層簽訂目標責任書，實現(xiàn)全員風險抵押。建立建全考核體系，做到季度一考核，半年一小結，全年一評比，活動競達標。
二、明確責任，獎懲制度保障到位。
認真落實“一崗雙責”、“兩個主體責任”的要求和“誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰審批誰負責”原則。依據(jù)站長室分工，制定目標責任考核體系、掛鉤聯(lián)系制度，進一步明確分工，層層落實責任，確保責任落實到底到邊，不留盲區(qū)死角。制訂全員崗位安全職責，與考核工資、績效工資、安全獎有效結合。重新建立考核機制，站安全領導組考核站安全領導組成員，各股長考核本股室人員，最終考核得分在90分以上為達標個人，89-85分為基本達標，按照承擔安全責任大小，5人以下(含5人)股室須有1人或以上考核在89分以下;5人以上股室須有2人或以上考核在89分以下，發(fā)生安全責任事故考核得分在84分以下既不達標。89分以下人員給予相應處罰，給安全工作優(yōu)秀部門給予一定的獎勵，做到獎懲分明。
三、精心組織，有序開展各項安全活動。
一是全面完成春運保暢任務。春運期間正擇冬季惡劣天氣多發(fā)期，民工流、返鄉(xiāng)流、學生流、探親流交織在一起，交通狀況尤為復雜。我站為保障全市公路的安全、暢通,認真謀劃，采取有力措施，確保春運安全無事故。各部門相互配合，形成齊抓共管的工作機制。多次組織對養(yǎng)護公司春運應急人員、材料、設備準備落實情況進行專項檢查，從人員、機械、材料等方面進行了全方位的布置、落實，確保在第一時間人員到位，機械到位、物資到位。二是積極開展“安全綜治”月和“安康杯”競賽活動。積極參與上級組織的安全競賽活動，既完成了規(guī)定項目，也有自造動作，完成或超額完成上級下達的各項競賽任務。通過懸掛標語、張貼宣傳畫、發(fā)送安全信息、安全漫畫、書法比賽、安全放大鏡、安全講座、觀看安全生產(chǎn)教育警示片、安全生產(chǎn)形勢分析等形式廣泛宣傳安全知識，傳播安全文化，強化安全意識，營造安全氛圍。三是緊扣安全主題，結合“打非治違”專項行動，搞好“夏季安全綜治百日競賽”。出臺____管理站安全生產(chǎn)事故隱患有獎舉報制度，集中開展公路環(huán)境綜合整治突擊活動，鼓勵廣大人民群眾舉報破壞公路安全的非法違法行為，印發(fā)治超宣傳單、標語和公告2000多份，查處超限車輛246輛，接受群眾舉20多次，狠攻公路沿線亂搭、亂建、亂堆、亂放等危害公路安全的違法行為。“打非治違”工作取得階段性成果。
四、加強與地方溝通，共創(chuàng)平安交通走廊。
五、加強百日安全大檢查強化隱患整改力度。
一是加強百日安全檢查宣傳教育。百日安全檢查期間共發(fā)各類安全文件15次;召開安安會議12次;舉辦安全培訓班7期;培訓人員621人次;各級媒體報導350條;收到合理化建議40條;開展安全督查12次。二是制定百日安全檢查方案，確保安全生產(chǎn)大檢查落到實處。建立五個檢查小組，既綜合檢查組、路政管理中隊檢查組、養(yǎng)護管理檢查組、路政管理檢查組、治超應急檢查組，各檢查小組由一名站領導任小組長，進行全方位，全過程，立體式檢查。三是精心安排，確保百日安全檢查有序推進。百日安全檢查分為自查自糾階段;督查督辦階段;整改復查階段和總結提升階段。對每個階段制訂詳細工作計劃，精心組織安排，確保每了階段取得成果。四是檢改結合，確保安全生產(chǎn)大檢查不留死角。百日安全檢查共出動檢查人員2780人次;檢查車輛1040車次;檢查橋梁2130座次，171350延米;檢查路段4614公里。共發(fā)現(xiàn)各類隱患115起，現(xiàn)場整改115起。
六、____年安全、綜治工作打算。
1、進一步貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法法律法規(guī)，廣泛開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，不斷提高全站職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)。
2、進一步履行行業(yè)安全監(jiān)管職責,發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用，完善監(jiān)管措施，加強對所管轄公路養(yǎng)護管理的安全生產(chǎn)監(jiān)管，保障道路暢通。
3、全面落實“事故隱患、危險點監(jiān)控法”管理,通過抓住主要環(huán)節(jié)，遏制隱患和事故的出現(xiàn)。
4、積極組織開展安全各項活動，營造安全生產(chǎn)氛圍，大造安全生產(chǎn)聲勢。
5、認真做好每季度和專項活動的目標管理考核工作，定期、不定期地組織進行安全、保衛(wèi)、消防、治安檢查，努力杜絕各類責任事故、案件的發(fā)生。
6、認真組織開展安全生產(chǎn)、綜合治理方面法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度的學習，進一步增強職工安全綜治方面自防自治的能力。
7、進一步鞏固“平安公路示范點”創(chuàng)建工作成果，夯實安全生產(chǎn)、綜合治理工作基礎。
五整治工作總結優(yōu)選篇三
全面從嚴治警五查五整頓心得體會篇一：
全國公安機關和公安隊伍要做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”。全國公安機關和廣大民警要深入學習貫徹__重要講話精神，堅定不移地推進全面從嚴治黨、全面從嚴治警，進一步嚴肅警風警紀，著力鍛造紀律嚴明的過硬隊伍。
紀律嚴明，就必須始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面?！坝街?，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！眹烂鼽h的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。遵守黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導。要毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導，堅持政治建警，加強思想政治工作，教育引導廣大民警牢固樹立、切實增強“四個意識”，更加堅定地維護以_同志為核心的_權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致，更加扎實地抓好_各項決策部署的貫徹落實，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要緊密結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和開展”迎接十九大忠誠保平安”主題教育實踐活動，嚴格落實《準則》《條例》，聚焦忠誠干凈擔當，踐行“三嚴三實”標準，加強日常管理監(jiān)督，把嚴的要求貫穿到管黨治黨、管警治警全過程。紀律嚴明，就必須持之以恒地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要堅決貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，毫不動搖堅持從嚴治警方針。要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，嚴肅查處領導干部違紀違法問題，同時要著力推動全面從嚴治黨、全面從嚴治警向基層單位、執(zhí)法一線延伸，真正讓人民群眾感受到公安機關黨風廉政建設的實際成效。要嚴格落實管黨治黨主體責任，把反腐倡廉建設牢牢抓在手上，確保全面從嚴治黨、全面從嚴治警的各項措施落地生根、取得實效。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項鐵規(guī)禁令，堅決查處隱形變異的“四風”問題，堅決整治群眾不滿意的突出問題。要堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，堅決打贏反腐敗正義之戰(zhàn)。要不斷深化專項巡視整改工作，把具體問題整改與構建長效機制有機結合起來，真正把巡視整改成果固化形成為長期有效的制度規(guī)范和工作機制。
練過硬作風，當令行禁止;守一方凈土，須激濁揚清。在全面深化公安改革不斷推向深入的大背景下，我們要嚴格按照全面從嚴治黨、全面從嚴治警的要求，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，著力鍛造紀律嚴明的過硬隊伍，著力在公安隊伍中營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍，為圓滿完成黨和人民交給的各項公安保衛(wèi)任務提供堅強有力的保證，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境。
全面從嚴治警五查五整頓心得體會篇二：
召開深入開展全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動動員會，認真研究部署該院當前和今后一段時期全面從嚴治警工作。
該院黨組成員、副院長黃軍在會上對專項行動進行了動員，要求全院干警要自覺把思想和行動統(tǒng)一到以_同志為核心的_決策部署上來,切實增強全面從嚴治警的系統(tǒng)性針對性實效性,努力建設一支信念堅定、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬法院隊伍。針對該院全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動提三點要求：一是要進一步提高政治站位,把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為當前重要政治任務抓緊抓好。二是要抓住重點工作,突出精準發(fā)力，認真抓好全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動。三是要堅持統(tǒng)籌兼顧,壓緊壓實責任,推動各項工作落地見效。
要深刻反思隊伍中存在的突出問題，特別是要按照上級提出的“五查五整頓”要求，即查思想，著力整頓理想信念滑坡問題;查紀律，著力整頓不嚴不實問題;查作風，著力整頓不嚴不實問題;查擔當，著力整頓不作為、亂作為問題;查管理，著力整頓領導責任落實不力問題，扎實推進從嚴治警。要成立一個領導小組、制定一個工作方案、召開一次動員大會、開展一次警示教育活動、開展一次談話提醒活動、召開一次征求意見建議座談會、開一次查擺問題剖析案例會議、集中開展一次整改整治活動、每月開展一次督查、每月進行一次活動小結等“十個一”措施來推動“五查五整頓”活動的落實，確?；顒尤〉脤嵭?。
全院干警要深入學習貫徹落實__視察廣西時重要講話精神，扎實推進全面從嚴治警，以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加務實的作風，把講話精神落到實處，努力開創(chuàng)法院工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開!
[全面從嚴治警五查五整頓心得體會]。
五整治工作總結優(yōu)選篇四
幾年來，我校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興校”的辦學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質(zhì)，學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了《“五五”普法規(guī)劃》和年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，增強師生的法制觀念，提高學校依法決策，民主管理的水平。
一、加強法律、法規(guī)學習，樹立法律意識。
每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，制定法律學習計劃和制度，堅持經(jīng)常學習，增強教師的法制觀念，組織學生學習《未成年人保護法》和《交通安全法》等，強化學生的養(yǎng)成教育。對學生經(jīng)常開展普法教育活動。教育學生從小知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試，以鞏固普法成果。
二、建立職能機構，明確依法治校職責。
為提高學校依法治校決策，民主管理水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，建立了依法治校工作領導小組，保障教師教學、教研、進修、民主參與管理的權利，保障學生的受教育權益，尊重學生、愛護學生，不體罰和變相體罰學生，努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。
三、規(guī)范辦學行為，依法管理學校。
1、建立完善的領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制，學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上，經(jīng)中心校領導班子集體研究，形成決議后執(zhí)行，實行了校務、政務公開。
2、健全安全工作的各項制度，著重做好校園基礎設施的安全檢查工作，對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患，確保師生的人身安全；加強校園的治安管理，學校安排兩名教工專職門衛(wèi)值班值宿，確保學校良好的治安環(huán)境；加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材，及時更換老化電線，確保學校用電、用水安全；制定了安全方面的各項應急預案，確保在緊急狀況下，師生能夠迅速疏散，同時利用班會、集會時間加強對學生進行安全教育，增強學生的自防自救能力。
3、認真執(zhí)行國家課程計劃，嚴格按照課程計劃開設課程，做到開足、開齊課時，認真上好每節(jié)課，嚴格遵守上級主管部門規(guī)定的作息時間，不隨意傳動或變動授課時間。
4、加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規(guī)范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”，即有教師、有教材、有課時、有活動。
5、規(guī)范收費行為，切實治理亂收費現(xiàn)象。凡涉及向學生、家長收費用的，我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行，在執(zhí)行過程中本著先審批、后收費的原則，并在收費期間向學生、家長進行公示，維護了學校、教師在人民群眾中的形象。
四、存在的不足：
1、由于條件所限，學校沒有建設校外法制教育基地，僅限于校內(nèi)進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育，教育的途徑還不夠寬泛。
2、對青少年法制宣傳教育程度還不夠，法制教育的內(nèi)容、形式還比較單一，缺少豐富性和多樣性。
3、缺少對青少年法制教育工作的深入調(diào)研，不善于總結法制工作的好經(jīng)驗和新方法。
以上是我們在普法工作中存在的問題與不足，也是我們工作的努力的方向，有待于在今后的工作中不斷完善和改進。
浩饒山學校。
10、4、25。
五整治工作總結優(yōu)選篇五
要人人過關，形成“微腐敗”問題清單并制定整改措施、明確整改時限。下面，從三個方面將本支部自查自糾情況匯報如下：
3、缺乏主動謀劃工作的意識，工作上拈輕怕重，沒有主動搞好工作的積極性。有些中層干部領導安排什么就做什么，推一推、動一動，工作上主觀能動性發(fā)揮不足。
3、強化工作業(yè)績考核與評估。**教務科全體教職工全部納入“六位一體”考核范疇，包括：出勤情況、工作量、學生滿意度情況等都納入考核范圍，考核結果與工作收入掛鉤，進一步激發(fā)教職工工作的積極性和主動性。
4、強自律、促廉潔、樹新風，黨員干部帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義。自覺與職工群眾同甘共苦、同舟共濟，自覺抵制“微腐敗”。
五整治工作總結優(yōu)選篇六
12月5日，旺蒼縣召開落實巡視整改五大專項整治工作動員會暨機關效能政風行風測評大會，落實中央巡視組反饋意見整改工作電視電話會議精神，對該縣包括“收受紅包禮金、濫發(fā)獎金工資補貼、違規(guī)購置和使用車輛、庸懶散浮拖、選人用人問題”等五大專項整治工作進行了安排部署。
在加強領導干部收受紅包禮金專項整治中，該縣將充分利用廣播、電視、宣傳欄等載體，集中宣傳教育，組織干部職工認真學習相關制度規(guī)定；緊盯元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點和領導干部操辦婚喪喜慶等事宜，通過廉政短信、個別談話、專題學習等方式進一步明確紀律要求，筑牢廉潔自律思想防線；圍繞專項整治，分類開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期督促整改；全縣各級紀檢監(jiān)察組織將強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，始終保持案件查辦的高壓態(tài)勢，對領導干部收送紅包禮金問題發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息；重點查處自查自糾過程中隱瞞不報、收多交少、邊交邊收行為，從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手、頂風違紀行為。
關于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項整治工作，該縣要求各級各部門要堅決做到思想不疲、措施不軟、力度不減，堅決杜絕大而化之促整改、敷衍搪塞搞治理；要堅決防止搞形式、走過場，堅決防止雷聲大、雨點小，堅決防止雨過地皮濕、問題不根治；要嚴格執(zhí)行國家有關津貼補貼政策，超規(guī)定標準和范圍部分一律取消；要繼續(xù)自查自糾，繼續(xù)組織開展津貼補貼發(fā)放情況專項檢查，把財經(jīng)紀律檢查常態(tài)化、長期化；要繼續(xù)加強“小金庫”常態(tài)化治理工作，堅決堵塞津補貼經(jīng)費開支漏洞，按要求迅速整改到位，將整改落實工作落到實處。
關于對違規(guī)購置和使用車輛問題專項查處和重點整治工作，該縣要求各級相關部門要進一步加強公務用車編制管理，不得超編制配備車輛；切實規(guī)范公務用車配備和更新程序；繼續(xù)加強公務用車日常管理，建立公車資產(chǎn)臺賬，嚴格公務用車使用登記制度，實行定點加油、定點維修、保險制度，不斷降低公務用車運行成本；要嚴禁公車私用，公務用車不得參與社會經(jīng)營活動和出租；_門要加強對公務用車配備使用管理的監(jiān)督檢查，對違規(guī)采購公務用車，擅自為公務用車辦理注冊登記手續(xù)等違規(guī)行為嚴格按黨紀政紀有關規(guī)定嚴肅處理，切實保證專項整治工作落到實處。
在加強庸懶散浮拖問題集中整治中，該縣將主要從“庸”“懶”“散”“浮”“拖”五個方面共48個問題集中開展專項整治。此次專項整治共分三個階段進行，20xx年12月1日至12月10日為“學習討論、查擺問題”階段，主要內(nèi)容是組織集中學習、查擺具體問題、進行自查自糾；20xx年12月11日至12月25日為“集中整改、從嚴問責”階段，主要內(nèi)容是加強督促檢查、嚴格教育懲戒、上下聯(lián)動整改；20xx年12月26日至20xx年1月10日為“鞏固提升、建章立制”階段，主要內(nèi)容是常態(tài)開展評議、暢通監(jiān)督渠道、建立長效機制。
在加強選人用人專項整治工作中，該縣將分為“深化學習，提升認識”、“征求意見，查擺問題”、“制定方案，明確責任”、“糾偏勘誤，集中整改”、“專項檢查，嚴格問責”、“建章立制，鞏固成果”六個環(huán)節(jié)進行，重點整治省上梳理提出的五個突出問題，市上提出的“違規(guī)借人調(diào)人、黨風廉政考察不深入、干部信息審核不規(guī)范”等三個突出問題，縣上提出的“干部交流不暢”突出問題。
該縣縣委書記張尚華強調(diào)，各級相關部門要深刻認識到抓好五項整治是必須完成的重大政治任務，是鞏固群教活動的根本要求，是推動跨越發(fā)展的迫切需要；要明確整治重點，切實加強五項專項整治工作力度；要強化學習教育，著力解決“總開關”問題；要強化專項整治，把各項突出問題改好改實改到位；要強化制度建設，進一步封堵權力運行的制度漏洞；要強化正確導向，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)；要堅持領導帶頭抓整改、堅持上下聯(lián)動抓整改、堅持面向群眾抓整改、堅持統(tǒng)籌兼顧抓整改四大原則，統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力在新的起點上取得更大成績；要統(tǒng)籌專項整治和各項工作，以專項整治激發(fā)廣大干部群眾決戰(zhàn)決勝決心，以專項整治助推年度目標圓滿完成，助推經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
五整治工作總結優(yōu)選篇七
根據(jù)《關于深入開展“五查五看”活動的通知》-住建紀字【2012】14號文件要求，為進一步深化軟環(huán)境建設，提升服務水平，提高行政效能，我站高度重視，狠抓落實，積極開展“五查五看”活動，認真查找個人、科室、單位存在的問題，將活動的各項落到實處，達到預期目標，取得較好的效果。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）、召開會議，動員部蜀。
在“五查五看”活動中，按照局黨委的要求，我站召開了“五查五看”動員大會，黨支部書記張--作了動員報告，強調(diào)查找問題階段的各項要求，要求全體干部職工不折不扣地慣徹落實，以實事求是，客觀公正的態(tài)度，認真查找存在的問題，保證查找存在的問題不留死角，他強調(diào)指出，單位作風整治要做到“三結合”，一是單位作風要與構建和諧建筑相結合，要從講和諧、講團結為出發(fā)點，正確對待存在問題，通過批評教育，落實整改，為我單位創(chuàng)建和諧團結的發(fā)展環(huán)境。二是要與培養(yǎng)“四干”隊伍相結合，讓有為的干部有舞臺，讓不想干事的沒平臺。三是要與推進單位各項工作相結合。要從抗震、審圖建設管理工作中出現(xiàn)的熱點問題為切入口，積極爭取上級部門支持，大力推進工程項目審批進度，盡早完成審批工作，為我市人民群眾提供符合環(huán)保、節(jié)能現(xiàn)代化住宅。
（二）、自查自糾，落實整改。我站重點對五個方面進行了自查：
一查政令暢通,看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題。規(guī)范文件流轉登記制度,建立辦文辦事限期預警制度,督促領導班子和科長及時處理各類政務、事務,保證政令上下通暢,高效運行。
二查機關作風,看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等問題。結合《抗震辦領導干部廉潔從檢若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行活動,通過開展召開專題座談會、自查自糾等形式,改進工作作風,提高人民群眾滿意度。
三查工作效率,看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責等問題。加強對每個部門、每個崗位目標任務分解落實的追蹤問效,讓每名職工明確自己每天的目標任務、工作責任,增強抓落實的自覺性與主動性,提升執(zhí)行力。
四查依法行政,看是否存在違法違規(guī)辦事、有令不行等問題。組織全單位職工深入學習《抗震辦工作基本規(guī)范》,建立監(jiān)督機制,確保職工在執(zhí)法中做到嚴格、公正、文明、規(guī)范。
務的原因,針對素質(zhì)能力欠缺的職工促其再學習,提高工作能力;針對工作態(tài)度不端正的職工進行思想教育,端正工作態(tài)度;針對職工能力的長板短板問題實行調(diào)崗調(diào)整,做到用人所長。
我站特別注重自查整改，針對此次活動，共召開了三次專題會議，開展自查自糾、批評與自我批評活動。從思想、行動、效率、制度、紀律、作風、政令、行政能力、工作完成等方面，對照標準查找差距。每個人都進行了自查，做到一人一建議，并寫成書面小結，同時我站還結合單位工作的具體情況，下發(fā)了提高工作效率、改變作風征求意見表，共自查和收集意見和建議十二條。
三、加大監(jiān)督，明查暗訪。
針對個別干部職工上班紀律松散的狀況，我站重新修定了《--辦上班考勤制度》，強化制度，自我約束，強化工作紀律，對窗口服務科室，重要部門進行隨機暗訪，主要領導親自檢查干部職工上班情況，對違反管理制度的干部在大會上進行點名批評。同時，我們將機關作風考評結果與獎懲掛鉤，提高干部職工的工作自覺性和主動性，為開展機關作風整治活動提供紀律保證。
四、存在問題的主要原因。
在“五查五看”的活動中，我們收集了10多條意見，對。
于這些意見，我站領導班子召開擴大會議，認真梳理，分析存在問題的原因有：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流與形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識更新與新形勢下黨和國家的方針政策脫節(jié)。
二是服務意識不足。為人民服務的宗旨意議不強。沒有在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神。
四是工作態(tài)度不正確。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，態(tài)度簡單生硬。
平的升。認真解決存在的突出問題，以一人帶動一人的活動模式，開拓我站共促進的良好工作局面。（2）注重實效，健全機制。一是建立健全單位管理辦法。（3）調(diào)動氛圍，搞好宣傳。全體職工積極主動參與是“五查五看”活動開展，并進一步深化“五查五看”活動，大力宣傳“五查五看”活動的好做法、好經(jīng)驗，形成良好風氣，推動“五查五看”活動的深入開展。
二o一二年七月十三日。
五整治工作總結優(yōu)選篇八
虹梅南標路hm-5項目落實施工方案專項整治活動總結為強化施工現(xiàn)場安全管理，落實項目部管理人員安全管理責任，提高項目部管理人員遵法守規(guī)意識，降低施工現(xiàn)場系統(tǒng)性安全風險，確保危險性較大的分部分項工程施工方案編制審批合規(guī)，并按照方案組織實施，項目部開展全面加強施工方案落實專項排查整治活動，活動開展情況如下：
一、施工現(xiàn)場落實5項規(guī)定自查情況。
對施工現(xiàn)場落實5項規(guī)定情況進行了自查，虹梅南路高架工程hm-5標現(xiàn)場涉及的較大風險工程有起重吊裝、大型機械設備的安裝。
支模架專家評審記錄。
支模架方案報審記錄。
施工過程中嚴格檢查，驗收合格之后方可進入下一道工序。
過程中檢查。
驗收合格牌。
深基坑方案專家論證。
深基坑開挖審批記錄。
嚴格按照要求分層分段開挖。
二、施工現(xiàn)場隱患排查情況。
整改前：結構班組a通道吊斗內(nèi)吊裝物堆。
整改后：結構班組吊裝作業(yè)時吊斗內(nèi)吊裝物已。
載超高；
按要求未堆載過高。
查施工現(xiàn)場及生活區(qū)滅火器，未發(fā)現(xiàn)失效滅火器；
查生活區(qū)消防栓，均可出水，未發(fā)現(xiàn)消防水帶缺失，消防栓前無堵塞現(xiàn)象；
整改前：物業(yè)擴大區(qū)南側第九段照明開關。
整改后：物業(yè)擴大區(qū)南側第九段照明開關箱內(nèi)。
箱內(nèi)回路未接入漏電保護器；
未接入漏電保護器的回路已拆除；
對施工現(xiàn)場埋設的電纜線設有明顯的標識標牌。在項目部領導的高度重視和全體員工的共同努力下，項目部隱患排查與整治工作順利，施工生產(chǎn)安全有序。
深圳地鐵11號線后海站項目部。
二0一五年十二月二日。
五整治工作總結優(yōu)選篇九
自機關作風整治年活動開展以來，提高了我鎮(zhèn)黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步轉變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將“五查五看”活動情況匯報如下：
一、領導高度重視，組織保障有力。
我鎮(zhèn)對機關作風活動十分重視，把“五查五看”活動納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程。我鎮(zhèn)黨委書記王少蘭同志組織開了學教動員大會，部署了學教計劃，要求骨干成員要以身作則，從講政治的高度分頭抓好“五查五看”學教活動的貫徹和落實，并指定專人負責收集匯編各隊、組學教活動情況。在此基礎上，各隊、組長組織所屬人員進行了再動員再教育，把學教活動延伸到每一個成員，本次活動做到了人員、時間和效果的“三落實”。
二、方法靈活多樣，措施扎實有效。
我鎮(zhèn)黨委著力把準各個環(huán)節(jié)，采取靈活多樣的方式開展本次“五查五看”活動，各項措施均扎實有效。
1方面內(nèi)容：一查思想認識，看思想上是否重視隊伍教育整頓和作風建設，貫徹上級部署精神是否堅決到位；二查行動辦案，看執(zhí)法過程中是否切實履行，對違法行為是否及時查處，對待群眾投訴是否及時處理，是否辦“人情案”，案件回訪是否及時到位；三查組織紀律，看執(zhí)行“雙六條禁令”是否令行禁止，有否違規(guī)違紀行為；四查服務效率，看服務地方是否認真對待，為群眾辦事是否按要求及時去完成；五查制度建設，看制度建設是否齊全等。
把準剖析環(huán)節(jié)是核心。5月13日下午，我們組織全體干部職工召開了以“五查五看”學習教育為議題的專題民主生活會，把準了剖析環(huán)節(jié)。此次活動中每個工作人員從思想、行動、效率、制度和紀律五個方面進行了自我剖析，大家暢所欲言地相互指出不足，剖析單位和個人在以前的思想、行動、效率、制度和紀律上存在的不足。其中，我鎮(zhèn)的不足之處主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是分局的崗位責任制考核中獎懲制度不夠完善，對巡查組的工作考核中相關指標和分值欠合理；二是在行政執(zhí)法過程中存在重監(jiān)管輕教育的現(xiàn)象；三是重業(yè)務建設，輕理論學習，對日常監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，缺少深層次的分析；四是對工作中好的做法，缺少總結歸納和提高。
把準整改環(huán)節(jié)是關鍵。5月22日上午，鎮(zhèn)黨委組織骨干以上人員召開了黨委會議，把準了整改環(huán)節(jié)。針對鎮(zhèn)存在的2不足，研究制訂出切實有效的改進措施：一是進一步修改鎮(zhèn)對各個機關單位的考核指標，完善獎懲機制；二是加大法規(guī)的宣傳力度，做到監(jiān)管與宣傳相統(tǒng)一；三是加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高從政治上認識把握工作的能力，不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓，在實踐經(jīng)驗理論化，理論知識實踐化上下功夫，提升我鎮(zhèn)的整體工作水平。
三、充分發(fā)揚民主，全員獻計獻策。
本次活動中，我鎮(zhèn)教育所屬人員要樹立主人翁意識，著力為鎮(zhèn)獻計獻策。每個黨員干部都提出一條以上建議，經(jīng)整理、匯總后向鎮(zhèn)黨委政府報合理化建議十條，主要體現(xiàn)在干部職工隊伍建設、業(yè)務服務建設、黨政廉政建設三個方面，每一條建議都帶有一定的針對性、合理性和代表性。
通過開展以“五查五看”為主題的學習教育活動，促進了我鎮(zhèn)干部隊伍的思想建設、作風建設、業(yè)務建設、隊伍建設和鎮(zhèn)領導班子建設，促進了當前業(yè)務工作的開展。邁陳鎮(zhèn)將以這些學教活動為契機，不斷更新思想觀念，把“五查五看”活動成果繼續(xù)引向深入。
五整治工作總結優(yōu)選篇十
晉中市紀委監(jiān)委“五查五整治”深入開展扶貧領域突出問題專項整治“清風行動”查不正之風，重點整治扶貧工作中敷衍應付、生冷硬推、推諉扯皮等違反工作紀律行為，執(zhí)行政策搞變通、打折扣、欺上瞞下、搞“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”，作風漂浮、脫離群眾、與民爭利、執(zhí)法不公、暗箱操作等“四風”問題。
查腐敗問題，重點整治扶貧領域以權謀私、優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、克扣群眾財物和拖欠群眾錢款及在扶貧工程中_、貪污挪用、“小官巨貪”等問題。查“村霸”惡勢力，重點整治與“村霸”和宗族惡勢力相勾結、充當“保護傘”的違紀違法行為，督促協(xié)調(diào)有關部門對亂政、抗法、欺壓百姓、侵蝕基層_的“村霸”和宗族惡勢力快查快訴，依法從嚴從重打擊。
查失職失責，重點整治扶貧領域落實主體責任不力、落實監(jiān)督責任不強、履行監(jiān)管責任不硬，對貫徹落實中央和省市脫貧攻堅重大決策部署不及時，未能把脫貧攻堅擺在突出位置，對脫貧攻堅工作敷衍了事、不負責任，影響全市脫貧攻堅進程等問題。查制度漏洞，重點整治扶貧領域項目，資金在審批、下?lián)?、監(jiān)督、審計、使用過程中存在的制度不健全、程序不嚴密、機制不順暢等問題，對檢查、督查、巡察中發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改或整改不到位，沒有及時建立堵塞腐敗漏洞長效機制等問題。
“五查五整頓”專項行動心得體會【篇二】。
讓干部看著基層，想著群眾，頭上敲警鐘。
從今年2月2日開始，達州市以“解決機關干部作風方面存在的突出問題”、密切黨群干群關系為目標，針對“”群體性事件暴露出的問題，全面實施“五查五整治”(查干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題;查干部隊伍的紀律作風，整治干部不作為甚至亂作為的問題;查領導干部工作落實的能力，整治執(zhí)行力不強的問題;查黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，整治干部身陷非法利益格局的問題;查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題)。
達州市委書記李向志強調(diào)，領導干部一定要眼睛看著基層，心里想著群眾，頭上敲著警鐘。市委成立了干部作風整肅工作領導小組，每名市級領導分別聯(lián)系督查指導一個縣(市、區(qū))或市直部門作風建設。市委對整頓工作實行單項考核，成立專門的督查組，明察暗訪各地作風整頓工作。并嚴肅查處反面典型，公開在新聞媒體曝光，以增強作風整頓的實效。
隨著“五查五整治”的強力推進，該市迅速掀起作風整肅風暴：在清理民警違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)中，時任大竹縣公安局局長熊黎明不認真履行職責，未經(jīng)核實即簽字認定本系統(tǒng)無民警違反“六個一律不準”的行為，致使個別民警的違規(guī)違紀行為沒有得到及時糾正和查處。
現(xiàn)在的干部作風更實在了。
春節(jié)前后，該市大規(guī)模開展“萬名干部送溫暖，十大行動惠百姓”活動，14萬名機關黨員干部下農(nóng)村、進工廠、入社區(qū)，為困難群眾送去生活款1716萬元、大米2740噸、棉被6000床，為萬城鄉(xiāng)貧困人口發(fā)放醫(yī)療救助金萬元，市法院還為517名農(nóng)民工強制執(zhí)行兌現(xiàn)拖欠工資萬元。
五整治工作總結優(yōu)選篇十一
通過學習“五查五整頓”活動，本人始終堅持以問題為導向，結合自己工作的實際，認真對照思想、紀律、作風、擔當、管理等五個方面存在的問題認真開展自查自糾，現(xiàn)將問題和整改措施總結如下：
一、個人存在的問題：
（一）思想方面。
思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力工作，但都很被動，工作超前意識不強。在平時的工作學習中，缺乏主動性和積極性，政治和業(yè)務學習不系統(tǒng)。
（二）紀律方面。
作為一名黨員干警，沒有深刻地意識到自身形象塑造非常重要，不僅要自己嚴以律己，還要起到率先垂范的作用，所以在今后的工作中我將從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立一流思想，對個人要求上堅持高標準嚴要求，努力做好本職工作。
（三）作風方面。
作為機關工作人員，在平時的工作作風不夠扎實，不夠細致周密，有時候有急于求成的情緒。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強，遇到問題還是習慣用老方法去理解。
（四）擔當方面。
雖然在本職崗位上一直很努力的工作，但都很被動，認為工作任務完成差不多就行，超強意識不強，沒有做到很細致。
（五）管理方面。
對待工作能始終保持熱情的態(tài)度，但是手頭工作稍多，稍忙時，會有急躁情緒，謙虛謹慎的作風不夠。有些工作不夠細，與領導的要求還有差距，工作責任心還需加強。
二、整改措施和努力方向。
通過這次“五查五整頓”專項行動，我看到自身存在的問題和不足，通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：
（1）加強理論學習。堅持經(jīng)常性地學習政治理論，提升自己的政策理論水平，不斷提升自己的理想信念與價值觀，在思想上真正入黨。
（2）要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要時刻以一名黨員的標準來要求自，從而去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時，始終鞭策自己不斷努力工作，朝著優(yōu)秀黨員的目標努力。
（3）注重工作方式方法，克服粗心大意，不斷改進工作作風，樹立良好形象，處處率先垂范，增強責任意識，扎實履行崗位職責。
五整治工作總結優(yōu)選篇十二
根據(jù)縣委《關于轉發(fā)的通知》文件精神，為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我鄉(xiāng)切實開展了“五查一整頓”活動，上下高度重視，周密安排，嚴格對照活動要求，通過積極主動地學習，在創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識五方面深入檢查，深挖思想根源，研究改進辦法，制定并落實整改措施，把工作的著力點放在解決突出問題上，保證了“五查一整頓”活動的順利開展，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強宣傳，提高認識。
為開展好這項活動，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的“五查一整頓”活動領導小組，并下設辦公室。由各部門抽調(diào)人員組成，負責通報、監(jiān)督活動的進展情況。把“五查一整頓”活動擺上重要議事日程，納入到學習實踐活動中，統(tǒng)籌考慮、科學安排、有序推進。鄉(xiāng)黨委書記親自抓、負總責，分管領導具體抓，加強研究和指導，確保活動取得實效。
二、查擺務實，明確方向。
首先搞好自查。開展“走千家、入百戶”活動，廣泛征求意見，對照“五查一整頓”的要求，認真查找存在的差距和不足，結合學習實踐活動專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，形成了領導班子自查報告和個人剖析材料。
三、征求意見，有效解決。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際,設計了“五查一整頓”活動征求意見表，采用書面形式征求群眾意見，并對群眾意見進行了整理，包括“您對我鄉(xiāng)領導班子或成員個人有哪些意見和建議？”等內(nèi)容，共征集意見、建議三十二條。針對這些意見和建議，鄉(xiāng)領導班子召開了專題會議，認真梳理和分析這些意見和建議，查擺存在的問題，分析問題存在的原因。會后，對所提意見中能給予答復的當即予以答復。意見中提到的長期存在的或需要與上級或其他部門請示、協(xié)調(diào)的問題，也都引起了領導班子的高度重視并著手加以協(xié)調(diào)解決。
四、認真分析，成效明顯。
我鄉(xiāng)突出“兩力”，扎實推進“五查一整頓”活動，取得了良好效果。一是從思想教育入手，啟發(fā)自覺性，提高落實作風整頓的“內(nèi)動力”。組織機關全體干部認真學習了鄉(xiāng)黨委開展的“我是一名鄉(xiāng)干部，今天我為鄉(xiāng)里做了什么工作我為群眾辦了哪些事情”大討論活動，對照工作作風整頓的要求查找了作風建設上的差距，提高了本系統(tǒng)干部轉變工作作風的自覺性。二是從領導干部做起，發(fā)揮示范作用，增強落實“五查一整頓”活動的“帶動力”。結合實際，把“五查一整頓”活動的具體內(nèi)容分別落實到各部門并由各負責人負總責。截至目前，我鄉(xiāng)共發(fā)放征集意見表300多張，走訪黨員群眾210余人，征求群眾意見幾十條，解決各類問題多件。
城關鄉(xiāng)黨委2009年12月8日。
五整治工作總結優(yōu)選篇十三
今年是西烏旗財政局實施“五五”普法教育規(guī)劃的第三年。三年來，在旗委、旗政府的正確領導下，在旗_的指導下，財政局緊密圍繞《西烏旗財政局“五五”普法規(guī)劃》制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了財政局廣大財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，對西烏旗各項財政工作的順利完成起到了積極的作用。
一、積極加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實。
大力實施普法教育是一項長期而艱巨的工作，離不開領導的大力支持，財政局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。
（一）加強組織領導。
為加強“五五”普法教育工作的領導，財政局成立了“五五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，局機關其它班子成員任副組長，并在局辦公室設領導小組辦公室，負責日常工作。由于領導重視，普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
（二）狠抓規(guī)劃制定。
為使“五五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財政。
工作的職能和特點，西烏旗財政局制定并印發(fā)了《西烏旗財政局“五五”普法規(guī)劃》，明確了財政局“五五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“五五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份財政局還根據(jù)新情況、新形勢對規(guī)劃作適當?shù)恼{(diào)整或補充，并制定各年度的法制工作計劃，使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
（三）注重具體實施。
為使《規(guī)劃》落在實處，財政局主要領導和分管領導經(jīng)常協(xié)調(diào)各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，認真落實“五五”普法教育的各項工作。財政局將法制工作列入全局年度目標管理考核內(nèi)容，實行責任管理。在主管局長的指導下，財政局建立了兼職法制員制度。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)劃化、制度化的軌道,財政局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執(zhí)法水平進一步提高。
二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍。
加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。根據(jù)《西烏旗財政局“五五”普法規(guī)劃》要求，財政局把財政法制宣傳教育分為三個層次進行。
（一）加大對領導干部普法力度。
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。局里明確規(guī)定，每半年組織班子成員開展一次學法活動，由法制部門負責人組織領導班子成員學習財政法律、法規(guī)，以增強局領導班子依法理財?shù)淖杂X性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識。
（二）面向社會宣傳財經(jīng)法規(guī)。
通過西烏旗財政法制宣傳教育，與時俱進，突出重點進行宣傳。根據(jù)各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是針對社會誠信問題日顯突出的情況，財政局著力宣傳《會計法》。2009年，財政局積極開展了《會計法》的宣傳活動，活動以倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可；二是針對政府采購活動在整個社會經(jīng)濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內(nèi)容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳。
根據(jù)旗政府行政執(zhí)法責任制實施方案，財政局制定了相。
應實施意見，對行政執(zhí)法責任進行量化分解，確定了執(zhí)法責任和工作目標，確保落實到各股室和各執(zhí)法人員，完善《旗財政局行政執(zhí)法責任追究制度》并發(fā)到各相關股室，要求在工作中予以落實，實行了嚴密的內(nèi)部管理控制制度。
為了進一步嚴肅財經(jīng)紀律，西烏旗財政局認真開展財政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據(jù)稽查、會計信息質(zhì)量檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，維護了財經(jīng)秩序。通過實行社會監(jiān)督，虛心聽取社會各界對財政工作的批評、意見和建議，提高財政依法理財、依法行政的質(zhì)量和水平，構建起社會化的檢查跟蹤監(jiān)督機制。
綜觀西烏旗財政局近三年來的“五五”普法工作，在財政局全干部的共同努力下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但我們也清醒的認識到工作上仍存在這樣或那樣的不足，需要在今后的工作中加以改進和克服。相信在上級部門的正確領導和全體干部的共同努力下，我們會圓滿完成“五五”普法的各項工作任務。
西烏旗財政局。
二〇〇九年十一月二十日。
五整治工作總結優(yōu)選篇十四
為貫徹落實省委《關于在全省黨員干部中開展“為民、務實、清廉”主題教育的方案》（冀辦發(fā)[2007]15號）和滄州市委《關于在全市干部隊伍中開展“五查五樹”集中檢查整頓活動實施方案》（滄字[2007]21號），進一步加強干部隊伍作風建設，適應當前形勢和任務的需要，按照市委《關于加強干部隊伍作風建設的意見》提出的“在全市干部隊伍中開展集中檢查整頓活動”的要求，決定在全市干部隊伍中深入開展以“五查五樹”為主題的集中檢查整頓活動。活動方案如下：
一、指導思想和總體目標。
以“三個代表”重要思想、省市第七次黨代會精神和我市五次黨代會精神為指導，緊密聯(lián)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際和黨員干部隊伍現(xiàn)狀，以“五查五樹”（查是否解放思想、與時俱進，樹立強烈的創(chuàng)新意識；查是否立黨為公、執(zhí)政為民，樹立牢固的大局意識；查是否恪盡職守、履行職能，樹立高度的責任意識；查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務意識；查是否廉潔自律、秉公用權，樹立堅定的廉政意識）為內(nèi)容，以領導班子和機關干部隊伍作風建設為重點，以學習教育為主導，以解決突出問題為突破口，切實改進工作作風，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，努力形成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，為實現(xiàn)“五年再造一個新**”任務目標和構建“和諧**”提供堅強有力的保障。
二、檢查整頓范圍。
全市各級黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、群團組織以及具有行政管理職能的事業(yè)單位的全體黨員干部。
三、活動的重點。
整頓活動重點要檢查和解決在干部隊伍中存在的創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識等方面的突出問題。
四、開展系列主題實踐活動。
要把開展主題實踐活動貫穿“五查五樹”集中檢查整頓活動始終，力爭使黨員干部在為民辦實事、保持清正廉潔等方面取得實效。
（1）組織一次集中學習輔導活動。市委組織開展一次理論中心組（擴大）干部作風建設專題學習活動，組織干部學xxx省委和市委關于作風建設方面的有關文件，集中收看《紅旗渠的故事》、《于丹論語心得》教育專題片等。各部門、各單位也要組織全體黨員干部進行集中學習輔導。此項工作由市委宣傳部牽頭負責。
（2）組織一次改進領導班子作風建設分析會。科級以上領導班子成員和黨員領導干部要在廣泛征求和聽取廣大群眾意見的基礎上，聯(lián)系思想、工作實際和領導班子建設的現(xiàn)狀，認真分析在作風建設中存在的突出問題和原因，認真整改，力求實效。此項工作由市委組織部牽頭負責。
（3）組織一次黨風廉政建設先進個人評選活動?！捌咭弧鼻?，以市委、市政府名義對全市“十佳勤廉為民公仆”進行表彰，進一步樹立典型，弘揚正氣，凝聚力量。此項工作由市紀委牽頭負責。
（4）組織一次廉政警示教育活動。市委適時召開全市警示教育大會，觀看反腐倡廉教育專題片，公布一批典型案件，教育廣大黨員干部特別是領導干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。此項工作由市紀委牽頭負責。
（5）開展一次訪民思勤廉、為民辦實事活動。全市科級以上領導班子和班子成員，要根據(jù)分管工作實際，深入基層，為群眾解難題、辦實事。此項工作由市委辦公室牽頭負責。
（6）組織一次作風建設“五查五樹”交流活動。在集中檢查整頓期間，組織廣大黨員干部結合學習和對照檢查，撰寫加強干部作風建設特別是“五查五樹”方面的心得體會或理論文章，經(jīng)過認真篩選，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少報送兩篇，市直各部門至少報送一篇優(yōu)秀文章。同時，部分優(yōu)秀文章在《今日**》刊登，并上報省、滄州市活動領導小組辦公室。此項工作由市紀委牽頭負責。
五、方法步聚。
集中檢查整頓活動從2007年5月下旬開始，時間兩個月左右。具體分為三個階段：
第一階段：學習發(fā)動，統(tǒng)一思想（5月21日至6月15日）。一是認真學習規(guī)定內(nèi)容。主要學習內(nèi)容：（1）《中國_章程》總綱、第六章、第七章；（2）黨的_報告第十部分；（3）_中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》；（4）《_論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》第七部分、第九部分；（5）__在我省西柏坡、張家口、唐山、承德考察時的重要講話及省委關于貫徹落實的有關要求；（6）__關于科學發(fā)展觀的重要論述；（7）__在中央紀委第七次全會上的講話以及關于加強領導干部作風建設方面的有關論述；（8）《中國_紀律處分條例》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》；（9）_同志在中央紀委第七次全會上的工作報告；（10）省委《關于加強各級黨組織民主集中制建設若干重要問題的決定》；（11）省、市七次黨代會和我市第五次黨代會工作報告；（12）省、市紀委全會和**市紀委二次全會上的工作報告和有關領導的講話；（13）《_》關于在領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的評論員文章；（14）市委《關于加強干部隊伍作風建設的意見》等。
二是運用多種學習方式。采用集中與分散相結合、輔導與討論相結合的學習方法，集中學習時間不少于三天。三是組織專題討論。討論以加強黨員領導干部作風建設為主題，圍繞__倡導的八個方面的良好風氣，與貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧**、實現(xiàn)“五年再造一個新**”任務目標和省委提出的“五個圍繞”緊密結合。
第二階段：自查自糾，整章建制（6月16日至7月20日）。嚴格對照活動方案要求，對自身的創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識方面的實際表現(xiàn)進行深入檢查，找出存在問題，挖掘思想根源，研究改進辦法，制定并落實整改措施。對照檢查的主要內(nèi)容：
一查是否解放思想、與時俱進，樹立強烈的創(chuàng)新意識。
3、是否存在工作疲沓推拖、得過且過、工作標準低、工作一般化的問題；
4、是否敢于沖破障礙，大膽改革，推動工作創(chuàng)新；
5、本單位的哪些工作在省、市是先進，哪些還比較落后，需要采取什么措施。
二查是否立黨為公、執(zhí)政為民，樹立牢固的大局意識。
1、是否存在不講政治、不顧團結的不良行為；
2、是否存在局部利益、小團體主義問題；
3、是否存在合意就執(zhí)行、不合意就應付的消極心態(tài)；
4、是否存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的突出問題；
5、是否存在機械執(zhí)行條條規(guī)定，以條條卡人卡事，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的不良現(xiàn)象；
6、是否存在部門之間工作配合不主動、不積極的不良傾向。
三查是否恪盡職守、履行職能，樹立高度的責任意識。
1、是否真正形成愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍；
2、是否存在搞形式主義，敷衍塞責，搞面子工程、形象工程等問題；
3、是否存在工作思路不清晰，重點不明確的問題，有沒有確定工作的突破口；
4、是否能夠把主要精力用在抓工作落實上，保證各項工作的落實；
7、崗位責任制是否健全，機關工作是否科學化、規(guī)范化，還存在哪些漏洞和問題，采取什么措施加以解決。
四查是否圍繞中心、支持發(fā)展，樹立濃厚的服務意識。
5、各窗口單位是否全面落實窗口全程服務代理制，不斷提高服務實效；
6、立足單位職能，檢查為基層群眾解決了哪些生產(chǎn)生活方面的問題，還有哪些問題有待解決，采取什么措施解決。
五查是否廉潔自律、秉公用權，樹立堅定的廉政意識。
1、是否存在利用職權牟取私利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；
2、是否存在講排場、比闊氣、貪圖享受、奢侈浪費的問題；
3、是否存在言行不檢點、交友不慎重，道德情操低俗的問題；
4、是否存在民主集中制觀念不強，不注重發(fā)揚民主，不能廣泛聽取各方面意見的問題。
5、是否存在黨風廉政建設責任制落實不力，內(nèi)部監(jiān)督制約機制不健全的問題，今后如何進一步改正。
第三階段：檢查驗收，總結提高（7月21日至8月5日）。各部門、各單位要向市活動領導小組提交檢查整頓活動總結報告，市活動領導小組要采取抽查或分組聽取匯報的方式，進行檢查驗收。8月15日前，活動領導小組辦公室向滄州市委、市紀委反饋活動開展情況。
在集中檢查整頓活動期間，各部門、各單位每周五下午要安排相關學習和活動內(nèi)容。
六、保障措施。
1、加強組織領導。市委成立干部隊伍作風建設集中檢查整頓活動領導小組，由郭建英同志任組長，謝榮珂、董文昌、黃瑞強、崔炳甫、張建華同志任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委，負責通報各部門、各單位活動的進展情況，及時對活動進行督促指導。各單位也要成立專門的活動領導小組，并明確專門人員做好具體工作。
2、加強督導檢查。市活動領導小組辦公室要組織人員及時進行巡回督導，對干部隊伍作風建設中的好經(jīng)驗、好做法，及時予以總結，對重視不夠，應付差事、走過場的要嚴肅批評，予以通報。
3、及時總結反饋。各單位、各部門在每一階段結束后，要及時進行總結，向市活動領導小組辦公室反饋進展情況，領導小組辦公室要印發(fā)《“五查五樹”工作簡報》，及時反映工作情況。
4、突出活動重點。檢查整頓活動的重點內(nèi)容是弘揚_同志倡導的八個方面的良好風氣和解決五種意識方面的突出問題；重點對象是科級以上黨政領導班子和黨員領導干部?；顒又幸龅健八膫€貫穿始終”，即堅持把學習教育貫穿始終、把充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用貫穿始終、把著力解決群眾反映強烈的突出問題貫穿始終、把切實促進各項工作貫穿始終。
5、搞好宣傳報道。全市各新聞單位要開辦專欄或專題節(jié)目，刊發(fā)有關活動的動態(tài)消息，切實加強作風建設的宣傳報道，促進“五查五樹”集中檢查整頓活動的深入開展。
“五查五樹”集中檢查整頓活動要從領導機關和領導干部抓起，各級領導機關和領導干部要切實發(fā)揮表率作用。要正確處理好集中檢查整頓活動和日常工作關系，做到“兩不誤、兩促進”。要通過“五查五樹”集中檢查整頓活動，使全市各級領導班子和干部隊伍在創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識上有一個明顯的提高，為推進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“五年再造一個新**”的任務目標提供思想政治保障。
附：**市干部隊伍作風建設集中檢查整頓活動領導小組成員名單。
《五查五樹檢查整頓活動實施方案》來源于，歡迎閱讀五查五樹檢查整頓活動實施方案。
五整治工作總結優(yōu)選篇十五
5月17日，崇左市召開政法系統(tǒng)深入開展全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動動員會。
會議要求，全市政法系統(tǒng)要在開展“打造過硬政法隊伍”活動取得的成績基礎上，深入開展“五查五整頓”專項行動。市級要組成工作組不定期明察暗訪，對思想不重視、措施不落實、責任不明確、問題不解決的行為，予以通報批評，情節(jié)嚴重者，依法追究責任。要扎實推進全面從嚴治警，精心打造過硬的政法隊伍，促進提高全市政法工作水平。
據(jù)悉，“五查五整頓”專項行動包括：一要查思想，著力整頓理想信念滑坡問題;二要查紀律，著力整頓有令不行問題;三要查作風，著力整頓不嚴不實問題;四要查擔當，著力整頓不作為、亂作為問題;五要查管理，著力整頓領導責任落實不力問題。
市委常委、政法委書記雷多榮，副市長、市公安局局長朱中衛(wèi)出席會議。
5月16日,廣西壯族自治區(qū)檢察院檢察長崔智友主持召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動動員部署會,對自治區(qū)檢察院機關推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深入開展全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動進行安排部署。會議要求,全區(qū)檢察機關和全體檢察干警要自覺把思想和行動統(tǒng)一到以_同志為核心的_決策部署上來,切實增強全面從嚴治檢的系統(tǒng)性針對性實效性,努力建設一支信念堅定、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬檢察隊伍。
會議強調(diào),要進一步提高政治站位,把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為當前重要政治任務抓緊抓好。全區(qū)檢察機關和全體檢察干警要切實增強責任感和緊迫感,精心安排部署,深化學習內(nèi)容,在打牢“學”這個基礎上、在推進“做”這個關鍵上、在培育合格黨員上、在發(fā)揮示范引領作用上、在堅持黨支部基本功能和主體作用上實現(xiàn)常態(tài)化制度化。
會議要求,要認真抓好全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動?！拔宀槲逭D”專項行動是自治區(qū)黨委政法委貫徹落實__視察廣西時的重要講話和自治區(qū)黨委要求精神提出的,堅持問題導向,從解決政法隊伍思想、執(zhí)紀、作風、辦案、管理等五個方面存在的突出問題入手,推進全面從嚴治警的重要舉措。全區(qū)檢察機關要努力塑造忠誠、干凈、擔當?shù)臋z察隊伍新形象。要深化思想認識,把牢政治導向。要抓住重點工作,突出精準發(fā)力。通過查思想、查紀律、查作風、查擔當、查管理,切實抓小抓早抓經(jīng)常,真正讓隊伍紀律作風嚴起來、硬起來。要聚焦突出問題,全面對照檢查,狠抓整改落實,著力建章立制。要在“深嚴細實”上下功夫,確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。要總結推廣經(jīng)驗,形成穩(wěn)定性、長期性的長效機制,形成全面從嚴治檢新常態(tài)。會議強調(diào),要堅持統(tǒng)籌兼顧,壓緊壓實責任,推動各項工作落地見效。要加強領導,明確責任,以責任制的落實推動各項工作深入開展。要正面宣傳,營造氛圍,交流學習體會、整改措施和整改成效,聚集推動工作健康開展的正能量。要統(tǒng)籌兼顧,堅持把開展“五查五整頓”專項行動作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要抓手,與加強檢察機關黨的建設、過硬隊伍建設、推進司法責任制改革和其他各項檢察工作緊密結合起來,統(tǒng)籌推進,相互促進。
[五查五整頓自我剖析]。
五整治工作總結優(yōu)選篇十六
一整治五排查自查報告范文(一)根據(jù)《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20xx〕8號)通知精神，經(jīng)過認真逐項對照檢查，現(xiàn)報告如下：
1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關規(guī)定落實不到位的突出表現(xiàn)。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設樓堂館所等突出問題。主要表現(xiàn)在，深入實踐不夠，聯(lián)系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯(lián)系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現(xiàn)在，有時用餐有大手大腳浪費現(xiàn)象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發(fā)生。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農(nóng)政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中損害群眾利益、教育領域損害群眾利益、食品藥品安全領域損害群眾利益、環(huán)境保護領域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行上審批、上公共交易、上電子監(jiān)察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。
一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范，各班子成員結合各自分管業(yè)務及聯(lián)村工作，結合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設意見箱查找問題、召開座談會查找問題。
二是堅持抓細抓實。通過轉發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》，印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務站點正常運行，統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務牌、聯(lián)系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設責任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機關工作規(guī)則》，制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮(zhèn)機關干部工作規(guī)矩，切實執(zhí)行鎮(zhèn)機關干部簽到制、分管領導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務質(zhì)量，提高服務效率。
三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象進行督查，并隨機征求辦事群眾關于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現(xiàn)象，加強了便民服務工作督查;在鎮(zhèn)、村內(nèi)勤管理上，通過設置鎮(zhèn)村干部服務反饋意見箱，加強鎮(zhèn)機關上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關紀律者嚴肅處理。同時，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，重新調(diào)整了部分干部的崗位，選優(yōu)配強了鎮(zhèn)便民服務大廳的人員配置，夯實了聯(lián)村組工作責任，進一步轉變干部作風，優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節(jié)，整合干部力量，積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產(chǎn)大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發(fā)展”，加強村級陣地建設管理，落實農(nóng)村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質(zhì)量，全面推進各項任務的圓滿收官。
一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內(nèi)容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題。
1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調(diào)查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調(diào)查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應有的效果。
2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關干部選拔方面的信訪事件。
5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質(zhì)量作為干部年終考評的重要依據(jù)，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經(jīng)常以沒有行_力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施。
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質(zhì)量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的絡傳輸和上協(xié)同辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。
2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3、以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調(diào)研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經(jīng)費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內(nèi)化于心，而且固化于制，外化于行。
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