每一次總結都是一次自我反思的機會，促使我們更加堅定前行的方向。寫總結時要注意語言簡練，不要過多使用修飾詞。這是一些別人的總結范文，我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。
街道河長制工作匯報材料精品篇一
201x年--鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展、綜合排名進位的目標。在實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展的同時，我鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務”的思想，不斷創(chuàng)新工作方法，以“暢通信訪渠道，創(chuàng)新信訪工作機制，維護信訪秩序，強化工作責任”為要求，不斷強化基層信訪基礎工作，聚力化解各類信訪突出問題，全鎮(zhèn)2011年度信訪總量、來訪總量、集體上訪和非正常上訪數(shù)量大幅下降，在全國、全省、全市“兩會”期間實現(xiàn)“三零”目標，越級進京赴省上訪實現(xiàn)“0”批次。維護了社會穩(wěn)定，為加快發(fā)展安底鎮(zhèn)社會經(jīng)濟營造了安定和諧的社會環(huán)境?；仡櫼荒陙淼男旁L工作，我們重點抓了以下3個方面:。
一是高度重視，責任明確到人。安底鎮(zhèn)黨委政府高度重視信訪工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記--任組長，分管領導任副組長，黨政領導班子為成員的信訪工作領導小組，認真執(zhí)行“誰主管，誰負責”、一把手是第一責任人的原則，堅持“分級管理，責任到人”把信訪工作擺在突出位置來，成了全方位開展信訪工作的良好氛圍。在信訪工作的開展過程中，我鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會議，研究維護社會穩(wěn)定工作，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題，認真做好梳理分類，達到底數(shù)清、情況明，研究出有效的解決措施和方法。
二是完善信訪工作機制、狠抓信訪工作制度的落實。1、認真落實領導接待日制度。充分利用三級聯(lián)動視頻接訪系統(tǒng)，堅持每周三領導班子成員接待群眾來訪，實現(xiàn)了全年接訪工作無缺勤，保障了信訪渠道暢通；2、堅持信訪苗頭和群體性事件排查化解工作制度。2011年，我鎮(zhèn)進一步完善了信訪苗頭排查調處制度，采取定期排查與集中排查想結合，常規(guī)排查與敏感期重大排查相結合，實行半月一排查，敏感期內實現(xiàn)日零上報，重大苗頭隱患隨排隨報；3、切實加大信訪事項的辦結力度。為實現(xiàn)妥善處理信訪事項，我鎮(zhèn)進一步加大了信訪事項辦結力度，提高上訪苗頭重視程度。2011年我鎮(zhèn)共辦理各類信訪案件20件，多方化解信訪積案2起，辦結率達100%。提高了初信初訪的辦結率，有效減少了重復信訪的發(fā)生；4、規(guī)范辦理過程，在信訪工作開展中，我鎮(zhèn)嚴格規(guī)范接訪、調查程序，做到步步有制度指導、步步按制度落實，確保了每一例上訪案件的正確處置。
三是狠抓工作作風，落實處理問題效率機制。做好信訪工作，干部的作風是關鍵。為此，我們切實改變工作作風。1、變群眾上訪為干部下訪，在日常的工作中經(jīng)常主動深入基層、深入群眾，以深厚的感情、滿腔的熱情，了解群眾的疾苦、傾聽群眾的呼聲；2、變消極待訪為積極探訪，立足抓早、抓小、抓實，經(jīng)常深入信訪重點單位、重點村，開展調處研究，了解干部群眾的思想動態(tài)，主動接待群眾的來訪，努力把矛盾消除在基層和萌芽狀態(tài)；3、變信訪辦理為信訪服務，把信訪工作與為民辦實事相結合起來，千方百計解決群眾實際困難和難題。4、黨政領導班子成員親自參與處理信訪積案，實實在在地為群眾解決難題。
--鎮(zhèn)人民政府。
201x年2月1日。
街道河長制工作匯報材料精品篇二
河莊境內共有河道27條、長62.27公里，其中省級1條長15.7公里(單邊)，區(qū)級10條長34.57公里，鎮(zhèn)級以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。
2015年以來我們先后投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進行了綜合整治，其中區(qū)級5條長16.4公里，鎮(zhèn)級以下5條長9.1公里。13年投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個，其中農(nóng)業(yè)排水及雨水口75個，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)排放口2個，生活廢水排放口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區(qū)江樂菜廠、錢江染化等企業(yè)。
二、工作進展情況
明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設農(nóng)村生活污水治理組、農(nóng)村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產(chǎn)養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。
(二)建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制定農(nóng)村河道治水實施方案。根據(jù)河道性質落實了“河長”，其中流經(jīng)本街道的1條省級、四條區(qū)級河道由區(qū)確定四套班子的領導任“河長”外，街道內其它12條河道由街道班子領導擔任“河長”，有關科、辦擔任“河長”單位，河道流經(jīng)地的村書記擔任屬地“河長”，使我街道的主要河道實現(xiàn)了“河長制”管理全覆蓋。同時我們對轄區(qū)的主要河道進行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個，其中農(nóng)業(yè)排水口320個，生活廢水排水口533個，農(nóng)業(yè)企業(yè)排水口8個，我們將這些信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據(jù)每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進行公示，接受群眾督促。
(二)推行河長制，推進各項工程建設。
一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，
長4239米，土方58904方。今年4月21日開標，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標，現(xiàn)正在做出土前的準備工作。
二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個節(jié)點綠化、200米河岸砌石，預算金額220萬元，現(xiàn)五工段直河五個節(jié)點綠化、200米河岸砌石剛完成招投標工作。
三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計290平方米，現(xiàn)已拆除10間，計168平方米。
三、建議和要求
(一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態(tài)河道建設。
(二)在無法搬遷的情況下，要求區(qū)里統(tǒng)一出臺蔬菜醬菜企業(yè)廢水處理辦法。
街道河長制工作匯報材料精品篇三
鎮(zhèn)位于xx市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區(qū)、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮(zhèn)國土總面積29.1310萬畝，林業(yè)用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經(jīng)濟林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮(zhèn)正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態(tài)橋鎮(zhèn)”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內林長制工作已在我鎮(zhèn)扎根發(fā)芽并且開花結果，為我鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展添油加力。
建立林長制工作機制。
按xx市林長制辦公室印發(fā)《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《xx鎮(zhèn)林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制：一是設立xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長制辦公室，由鎮(zhèn)林業(yè)分管領導吳暉副鎮(zhèn)長擔任辦公室主任，林業(yè)站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮(zhèn)級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發(fā)放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮(zhèn)級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮(zhèn)、村兩級各林長責任區(qū)域落界上圖、職責內容公示上牌；明確了9位鎮(zhèn)級林長包保轄區(qū)內9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區(qū)域由書記、村長分別負責，同時各村設立3—4名護林員交叉管護，網(wǎng)格化管理責任范圍覆蓋，實現(xiàn)全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯(lián)合執(zhí)法隊伍，整合基層執(zhí)法力量，組建由林業(yè)站、派出所、城管執(zhí)法等多部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊，對區(qū)域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統(tǒng)一嚴厲打擊。
落實林長制工作實效。
助力大戶發(fā)展。一是林長制以“三份協(xié)議法”（農(nóng)戶與村委會簽一份土地流轉協(xié)議，村委會將分散土地集中；村委會與經(jīng)營主體簽訂一份承包協(xié)議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經(jīng)營；經(jīng)營主體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉中心簽訂一份土地流轉協(xié)議，保證經(jīng)營大戶造林經(jīng)營權）攻艱石質山造林，因地制宜發(fā)展麻櫟林產(chǎn)業(yè)，石質山栽植麻櫟3000余畝，發(fā)展林業(yè)大戶。二是擴大現(xiàn)有林業(yè)產(chǎn)業(yè)并吸引林業(yè)投資，以我鎮(zhèn)15戶家庭農(nóng)場和苗木合作社為基礎大力發(fā)展樸樹、櫸樹等鄉(xiāng)土綠化苗木，種植規(guī)模已達10000多畝，每年給該鎮(zhèn)林農(nóng)帶來1500萬元經(jīng)濟效益；三是依靠良好的林業(yè)發(fā)展?jié)摿?，吸引了芳甸園苗木公司到該鎮(zhèn)投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮(zhèn)脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現(xiàn)收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。四是發(fā)展特色經(jīng)果林，寨山村林長聯(lián)合本村經(jīng)果林種植大戶成立的xx鎮(zhèn)寨山村果樹種植合作社，帶領社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經(jīng)帶動該村15戶種植經(jīng)果林發(fā)家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區(qū)的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮(zhèn)以打造“皖東櫸樹第一鎮(zhèn)”為工作目標，大力發(fā)展“櫸樹”苗木產(chǎn)業(yè)。20xx年，我鎮(zhèn)開始規(guī)?；斯ぴ耘鄼螛?，截至今年，櫸樹種植規(guī)模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農(nóng)戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產(chǎn)業(yè)布局已初步形成。探索創(chuàng)新發(fā)展。一是在我鎮(zhèn)開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設中，引導農(nóng)戶林地入股，農(nóng)戶變股東，享受林業(yè)收益分紅。二是推進特色森林旅游，促農(nóng)增收，在不影響既有利益格局的基礎上，在尖山村結合昔谷旅游度假區(qū)和黃寨牧場整合周邊林地，以農(nóng)家樂、民宿、康養(yǎng)、入股分紅等模式增加農(nóng)民收入。
林長制工作開展以來我鎮(zhèn)積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農(nóng)林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務面積86畝。認真謀劃建立鎮(zhèn)村兩級林長制方案，迅速劃分責任區(qū)域、豎立公示牌，完善管護機制，努力總有收獲，xx市林業(yè)局在我鎮(zhèn)召開林長制第一次工作現(xiàn)場會，這是市林業(yè)局對我鎮(zhèn)林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進林長制工作，產(chǎn)生了良好的化學反應，村莊綠了起來、農(nóng)戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮(zhèn)白云寺村林業(yè)基地芳甸園時，也為林業(yè)推動扶貧事業(yè)給予贊同。
街道河長制工作匯報材料精品篇四
xx鎮(zhèn)位于xx市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區(qū)、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮(zhèn)國土總面積29.1310萬畝，林業(yè)用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經(jīng)濟林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮(zhèn)正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態(tài)橋鎮(zhèn)”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內林長制工作已在我鎮(zhèn)扎根發(fā)芽并且開花結果，為我鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展添油加力。
建立林長制工作機制。
按xx市林長制辦公室印發(fā)《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮(zhèn)提出“鎮(zhèn)級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《xx鎮(zhèn)林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制：一是設立xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長制辦公室，由鎮(zhèn)林業(yè)分管領導吳暉副鎮(zhèn)長擔任辦公室主任，林業(yè)站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮(zhèn)級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發(fā)放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮(zhèn)級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮(zhèn)、村兩級各林長責任區(qū)域落界上圖、職責內容公示上牌；明確了9位鎮(zhèn)級林長包保轄區(qū)內9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區(qū)域由書記、村長分別負責，同時各村設立3—4名護林員交叉管護，網(wǎng)格化管理責任范圍覆蓋，實現(xiàn)全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯(lián)合執(zhí)法隊伍，整合基層執(zhí)法力量，組建由林業(yè)站、派出所、城管執(zhí)法等多部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊，對區(qū)域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統(tǒng)一嚴厲打擊。
落實林長制工作實效。
1、助力大戶發(fā)展。
一是林長制以“三份協(xié)議法”（農(nóng)戶與村委會簽一份土地流轉協(xié)議，村委會將分散土地集中；村委會與經(jīng)營主體簽訂一份承包協(xié)議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經(jīng)營；經(jīng)營主體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉中心簽訂一份土地流轉協(xié)議，保證經(jīng)營大戶造林經(jīng)營權）攻艱石質山造林，因地制宜發(fā)展麻櫟林產(chǎn)業(yè)，石質山栽植麻櫟3000余畝，發(fā)展林業(yè)大戶。
二是擴大現(xiàn)有林業(yè)產(chǎn)業(yè)并吸引林業(yè)投資，以我鎮(zhèn)15戶家庭農(nóng)場和苗木合作社為基礎大力發(fā)展樸樹、櫸樹等鄉(xiāng)土綠化苗木，種植規(guī)模已達10000多畝，每年給該鎮(zhèn)林農(nóng)帶來1500萬元經(jīng)濟效益。
三是依靠良好的林業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ朔嫉閳@苗木公司到該鎮(zhèn)投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮(zhèn)脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現(xiàn)收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。
四是發(fā)展特色經(jīng)果林，寨山村林長聯(lián)合本村經(jīng)果林種植大戶成立的xx鎮(zhèn)寨山村果樹種植合作社，帶領社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經(jīng)帶動該村15戶種植經(jīng)果林發(fā)家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區(qū)的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮(zhèn)以打造“皖東櫸樹第一鎮(zhèn)”為工作目標，大力發(fā)展“櫸樹”苗木產(chǎn)業(yè)。20xx年，我鎮(zhèn)開始規(guī)模化人工栽培櫸樹，截至今年，櫸樹種植規(guī)模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農(nóng)戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產(chǎn)業(yè)布局已初步形成。
2、探索創(chuàng)新發(fā)展。
一是在我鎮(zhèn)開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設中，引導農(nóng)戶林地入股，農(nóng)戶變股東，享受林業(yè)收益分紅。
二是推進特色森林旅游，促農(nóng)增收，在不影響既有利益格局的基礎上，在尖山村結合昔谷旅游度假區(qū)和黃寨牧場整合周邊林地，以農(nóng)家樂、民宿、康養(yǎng)、入股分紅等模式增加農(nóng)民收入。
林長制工作開展以來我鎮(zhèn)積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農(nóng)林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務面積86畝。認真謀劃建立鎮(zhèn)村兩級林長制方案，迅速劃分責任區(qū)域、豎立公示牌，完善管護機制，努力總有收獲，xx市林業(yè)局在我鎮(zhèn)召開林長制第一次工作現(xiàn)場會，這是市林業(yè)局對我鎮(zhèn)林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進林長制工作，產(chǎn)生了良好的化學反應，村莊綠了起來、農(nóng)戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮(zhèn)白云寺村林業(yè)基地芳甸園時，也為林業(yè)推動扶貧事業(yè)給予贊同。
街道河長制工作匯報材料精品篇五
從2018年到20**年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現(xiàn)林業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，涉林農(nóng)民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網(wǎng)格。
（一）分級設立林長。
翁墩鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度。
鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據(jù)實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室。
翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
(一)林長職責。
鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區(qū)內的林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責。
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協(xié)調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責。
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協(xié)調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復。
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產(chǎn)低效林撫育改造和豐產(chǎn)培育，提升林分質量，提高林地產(chǎn)出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導建設項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化。
實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農(nóng)田路網(wǎng)、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現(xiàn)應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益。
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害。
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理。
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴禁野生動物非法交易。
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經(jīng)費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協(xié)調，各司其職，各負其責，協(xié)同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
街道河長制工作匯報材料精品篇六
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負責同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結合xxx實際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責任體系。xxx為進一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責任，強化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責任邊界，明細責任內容，根據(jù)xxx森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責任區(qū)。分別由13名縣委、政府負責同志擔任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負責同志擔任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志擔任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負責同志擔任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責任區(qū)外的所以森林、濕地資源設立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責》，明確各成員單位承擔林長制改革的具體職責。按照“分級負責、協(xié)助聯(lián)動”原則，構建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負責督促指導本責任區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導向，精準林長制改革的任務體系。嚴格按照“擴總量、促質量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標，堅守“防控森林火災、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務。一是聚焦增綠，擴面提質。堅持工程化造林與社會化造林相結合，成片造林與四旁植樹相結合，人工造林、封山育林與義務植樹相結合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復，加強生態(tài)公益林和古樹名木保護，嚴守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預測預報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災；結合精準扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設和省縣道兩側綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實增強林農(nóng)抵御自然災害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，xxx積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協(xié)助保險公司對因水災、蟲災等自然災害造成受損的林木進行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
（五）堅持輿論引導，拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機短信、宣傳標語和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報2期，全縣范圍內群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關信息。
雖然xxx林長制改革總體上呈現(xiàn)出進展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔著組織、協(xié)調和絕大部分工作的落實任務，但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負責林業(yè)管理的獨立機構，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。xxx雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責、目標任務和責任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責任區(qū)域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
一是協(xié)調解決人員編制不足問題。建議xxx根據(jù)xxx林情現(xiàn)狀，協(xié)調恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xxx森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質、有實力的林業(yè)規(guī)劃設計單位編制縣級林長責任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠期規(guī)劃。
三是進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標任務，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
四是加大監(jiān)督考核力度。建議xxx加大對推進林長制改革的監(jiān)督考核力度，將考核結果納入xxx對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍，并作為黨政領導班子綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。堅持生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制和干部離任自然資源資產(chǎn)審計制度，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴肅追責問責。
街道河長制工作匯報材料精品篇七
20-年，淮北市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，深化林長制改革，壓實各級林長責任，全力推進林長制改革示范區(qū)和先行區(qū)建設，全市林業(yè)資源得到有效保護和發(fā)展。
一、堅持統(tǒng)籌謀劃，壓實各級責任。一是堅持高位推動。市委、市政府高度重視林長制改革，市委書記、市級總林長黃曉武，市長、市級總林長覃衛(wèi)國及其他市、縣級林長率先垂范，實地調研督導林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建、“五綠”任務落實情況累計85人次。市人大、市政協(xié)分別成立督查組，對先行區(qū)建設明查暗訪、跟蹤督查。二是強化部門聯(lián)動。印發(fā)《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務分工》，明確相關部門職責。將林長制改革納入目標管理績效考核，重點考核林長履責情況、優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境“22條”落實情況，徹底改變林業(yè)部門唱“獨角戲”現(xiàn)象。市林長辦建立記錄單、提示單、督辦單“三單”，對督查中發(fā)現(xiàn)問題分門別類移交部門辦理，黨委、政府督查部門跟進督辦，全年共解決群眾反映強烈的突出問題52個。三是創(chuàng)新模式驅動。在夯實市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級林長基礎上，在全省率先設立“第五級林長”，優(yōu)先從老黨員、老村干、老教師和建檔立卡貧困戶中選聘擔任山場綠化管護段長、古樹園園長、古樹名木保護樹長，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理無死角。目前，全市共設立五級林長1413人，實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)資源保護網(wǎng)絡全覆蓋。
二、堅持依法治理，嚴格護綠管理。一是加強自然保護地管理?？茖W編制《淮北市自然保護地整合優(yōu)化預案》，對全市4個自然保護地開展勘界工作。積極推進濕地展覽館建設，組織策劃世界野生動植物日、世界濕地日等系列宣傳活動，切實提高群眾濕地保護意識。二是強化古樹名木保護。落實古樹保護“一樹一策”保護方案，對顯通寺、鄒樓銀杏等古樹名木進行病蟲害防治和復壯管護，全市2412株古樹名木（含古樹后備資源）得到有效保護。三是加快推進智慧林業(yè)。在智慧林業(yè)一期工程“相山森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”基礎上，投資800萬元實施“東部山場森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”二期項目建設，初步實現(xiàn)全市山場監(jiān)控全覆蓋。四是開展林業(yè)災害防控。各級林長分片督查，山場護林員分標段巡查，對病蟲害防治、森林防火進行防控管理。開展飛機防治美國白蛾作業(yè)面積55萬畝，全市主要林業(yè)有害生物成災率達0.6‰。五是加大依法治綠力度。嚴格執(zhí)行《淮北市綠化條例》，組織多部門開展打擊野生動物違規(guī)交易、資源保護等系列專項執(zhí)法行動，妥善處置禁食野生動物5387只，全年共破獲破壞野生動物資源案10件、林業(yè)刑事案9件，查處率100%。
三、堅持分類施策，拓展增綠空間。一是實施多目標經(jīng)營工程。完成20-年度森林多目標經(jīng)營山場綠化美化、彩化任務4000畝，栽植側柏、黃櫨、連翹等各類苗木約15萬株。二是實施礦山生態(tài)修復工程。市級財政投入1300萬元實施大山頭采石宕口試點，利用4種模式探索宕口生態(tài)修復經(jīng)驗，宕口生態(tài)修復近3萬多平方米。烈山區(qū)財政投入2.2億元，實施大泉山生態(tài)治理項目，對采石宕口治理和綠化。杜集區(qū)生態(tài)修復治理100余畝，生態(tài)修復栽植苗木2萬余株。三是實施采煤沉陷區(qū)治理工程。探索形成“深改湖，淺造田，不深不淺種藕蓮”“穩(wěn)建廠，沉修路，半穩(wěn)半沉栽上樹”的綜合治理模式，累計投入治理資金150多億元，綜合治理采煤沉陷地19.8萬畝，打造綠金湖、碳谷湖、南湖及圓夢島等眾多湖泊濕地、濱湖公園，榮獲中國人居環(huán)境范例獎，被聯(lián)合國人居署譽為“土地再生的奇跡”。四是實施“林木雙進”工程。創(chuàng)新開展森林進村莊、經(jīng)果林進庭院“林木雙進”活動，政府無償提供苗木，充分利用“四旁”空閑地，實行“一村一品”綠化，大力營造庭院林、小果園等，顏道口村商廟莊等104個村綠化各具特色，村容村貌明顯改善。
四、堅持深化改革，激活綠色動能。一是建立多元投入格局。探索建立市級造林獎補制度，對造林主體三年每畝補助1700元。完成20-—20-年財政投入造林績效評價，統(tǒng)籌設立1500萬元林業(yè)改革發(fā)展資金。開展市級公益林生態(tài)補償，對8萬畝市級公益林給予每畝10元生態(tài)補償。開展以綠引資，引進投資7億元寧豐木業(yè)、1000畝無絮楊育苗基地等項目。截至目前，全市社會造林占新增造林面積的80%以上。二是加快推進林權流轉。落實《關于完善集體林權制度的實施意見》，實現(xiàn)林權流轉管理服務體系全覆蓋。成功交易土地流轉項目28筆，合計流轉4800畝，流轉價格5000萬元。同時，13筆林權、土地流轉項目已進入掛牌招標階段，流轉2255畝，預計流轉價格約6000萬元，全市“活綠”動能更加充盈。
五、堅持多種經(jīng)營，實現(xiàn)綠色富民。一是全域化布局特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)執(zhí)行《淮北市扶持石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法》等惠民政策，重點打造7.3萬畝石榴、1.9萬畝葡萄、2.5萬畝蘋果、1萬畝靈棗、5000畝黃桃產(chǎn)業(yè)帶，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。目前，全市已建成特色經(jīng)果林16.1萬畝，年產(chǎn)值30多億元，果農(nóng)人均年收入達1.3萬元。在林長制改革示范區(qū)項目帶動下，補植補造石榴示范園2000畝，葡萄標準示范園6500畝。二是品牌化引領市場營銷。加強與中國林科院合作，成功培育“塔山石榴”“段園葡萄”“黃里笆斗杏”國家地理標志產(chǎn)品及“黃營靈棗”“和村蘋果”等國家地理標志證明商標，產(chǎn)品知名度迅速擴大。延長產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)果汁、果酒、果醋等深加工產(chǎn)品，銷往上海、南京等50多個城市。三是多元化經(jīng)營做活業(yè)態(tài)。扎實推進國家全域旅游示范區(qū)建設，相山國家森林公園建設穩(wěn)步推進，烈山國家石榴公園已建設四季榴園景區(qū)提升工程、烈山石榴產(chǎn)業(yè)試驗站等20個項目。融資20億元建設石榴特色小鎮(zhèn)、南山景區(qū)、龍脊山景區(qū)、廻龍山景區(qū)等，舉辦石榴文化旅游節(jié)、段園葡萄采摘節(jié)、黃里杏花節(jié)、七彩和村梨花節(jié)等活動，年迎接國內外游客33萬余人次。
六、堅持項目引領，鞏固創(chuàng)森成果。一是推進示范區(qū)建設。印發(fā)《關于下達20-—20-年創(chuàng)建國家森林城市任務的通知》《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務分工》，聚焦林長制改革示范區(qū)和示范先行區(qū)項目建設，全市實施示范項目29個、先行區(qū)建設示范項目7個，全市完成營造林8萬畝，占省下達7.1萬畝任務的112.9%。全省林長制改革示范區(qū)先行區(qū)（皖北片）建設工作推進座談會在淮北召開。二是推進先行區(qū)建設。全力支持烈山區(qū)先行區(qū)建設，持續(xù)開展石質山造林生態(tài)恢復及七種類型石質山場森林生態(tài)網(wǎng)絡多目標經(jīng)營技術研究，探索建設“封、育、活、用”山場綠化經(jīng)營管理機制。烈山區(qū)融資4.8億元，建設生態(tài)停車場、森林防火道、森林旅游、石榴小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等項目。按照“500米見綠地、1000米見游園、2000米見公園”的標準，建設“公園城市”先行區(qū)。三是推進城鎮(zhèn)綠化建設?？茖W編制《綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，建設公園游園8處，新增綠地4.5萬平方米。堅持綠隨路建、有路皆綠，完成鹽洛高速連接線“五點一線”、安民路等9條道路綠化建設，新增及改造綠地24萬平方米。管好20余處共2萬多平方米的城區(qū)道路兩側棄管綠地。四是提升四旁四邊綠化。高標準完成“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動工作，實施公路綠化31公里，河流綠化25.1公里，城鎮(zhèn)周邊綠化306畝，景區(qū)周邊綠化109畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，創(chuàng)建省級森林村莊19個。五是廣泛開展宣傳動員。建立相山自然教育學校等12處市、縣（區(qū)）生態(tài)科普基地，開展安徽濕地日、創(chuàng)森繪畫比賽、野生動植物科普等系列活動。新建“共青林”“黨員林”等全民義務植樹基地18處，全年全市參加義務植樹人數(shù)106萬人，植樹380萬株，盡責率96%以上?！睹撼亲兠莱巧剿@全城》《淮北全面林長制綠水青山入畫來》等經(jīng)驗做法被多家中央媒體宣傳報道，山東聊城、濱州和江蘇東臺等地先后來淮北考察學習。
一年來，我市林長制工作取得一些成績，但也存在一些問題，部分基層林長意識還需進一步加強，林長制管理機制不夠完善，森林防火、有害生物防治等工作壓力增大，新增造林難度加大等。下一步我市將認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，圍繞創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)，進一步完善林長運行制度和護林組織體系，持續(xù)推進山場綠化保護發(fā)展和采煤沉陷區(qū)濕地治理，推深做實林業(yè)領域“放管服”改革，加快推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造宜居宜業(yè)宜游的山水生態(tài)城市。
街道河長制工作匯報材料精品篇八
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
南港鎮(zhèn)位于舒城縣西南，省級森林城鎮(zhèn)，轄19個村街，人口5.3萬，國土面積128.92平方公里，林業(yè)用地面積10.3萬畝，其中有林地面積10.2萬畝，區(qū)劃省級公益林面積8.9萬畝，森林覆蓋率53.5%。為落實以黨政領導負責制為核心的責任制，構建起責任明確、協(xié)調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓南港天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)結合實際，迅速行動，穩(wěn)步推進林長制各項工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)近期林長制工作開展情況總結如下：
一、提高認識，認真抓好鎮(zhèn)村兩級林長月巡林工作。
我鎮(zhèn)共有鎮(zhèn)村兩級林長21位，共巡護管轄著全鎮(zhèn)10.3萬畝森林資源。每月不少于三次巡林中，兩級林長都能發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，解決問題。提高了林業(yè)管理力度和水平。
二、抓“雙增”足林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
為全面完成森林資源目標管理責任制，2020年我鎮(zhèn)完成植樹造林約560畝，其中退耕還林低效林改造90畝，結合兩個森林村莊創(chuàng)建、206國道省級改造、暢通工程等項目的實施，共完成9.5公里的道路綠化，使道路綠化率達到90%以上。同時高質量完成了中央財政森林撫育5500畝，省級森林撫育示范片1500畝，退耕還林撫育6500畝，一般森林撫育4000畝。
三、實施生態(tài)保護工程，在管綠護綠上見成果。
1、今年在4-9月份我鎮(zhèn)根據(jù)縣林業(yè)局統(tǒng)一要求，分別開展了綠盾執(zhí)法專項行動和嚴厲打擊破壞森林資源等違法犯罪專項行動，專項行動取得顯著成效，截止目前對兩起非法占用林地，兩起濫伐林木的違法行為進行了調查處理，規(guī)范了使用林地使用程序和林木采伐審批工作。也挽回影響，保證了森林資源安全。毀林案件數(shù)量直線下降。
2、加強對鎮(zhèn)域范圍內的古樹名木保護工作，全鎮(zhèn)所有古樹進行了掛牌保護，建立古樹名木管理臺賬，對二級古樹和三級古樹，我鎮(zhèn)已向上級林業(yè)部門申請專項修復保護資金。目前，已完成修復保護古樹6株。
3、為確保森林資源安全，我鎮(zhèn)在2020年強化了森林防火和林業(yè)有害生物檢測防治工作。在森林防火關鍵時期，為嚴格火源管理，山區(qū)各村在主干道路口設置有防火檢查站19個，150名生態(tài)護林員巡林不間斷，死看硬守，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起10畝以上的森林火災。為有效防控松材線蟲病的發(fā)生，我鎮(zhèn)在2020年初對全鎮(zhèn)山場范圍內枯死松樹進行了全面采伐清理，共清理枯死松樹221.18噸，堅決遏制住松材線蟲病的發(fā)生蔓延。2020年9月份普查時，基本查清現(xiàn)有枯死松樹狀況，全鎮(zhèn)新枯死松樹28株。
4、大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)的示范帶動作用。東衖村油茶種植基地建設，花園村林下中藥材種植基地建設等，增加了集體經(jīng)濟和參與農(nóng)戶的經(jīng)濟收入，同時還在當?shù)仄鸬胶芎檬痉稁幼饔谩?/p>
5、抓旅游，在“活綠”上謀發(fā)展。我鎮(zhèn)有舒城縣八大景之一的鹿起晴嵐，現(xiàn)今有增添了仙女寨森林生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū)。抓好旅游產(chǎn)業(yè)，做好旅游服務業(yè)，提高當?shù)厝罕娊?jīng)濟生活水平，真正實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”。
縣委：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的指導和各有關部門的大力支持下，我縣林長制工作穩(wěn)步推進，取得階段性成績。現(xiàn)將有關工作開展情況總結匯報如下：
一、各級林長履職盡責情況。
進一步完善三級林長組織體系與責任體系，相繼出臺了《蕪湖縣林長制聯(lián)席會議制度》、《蕪湖縣林長制改革示范區(qū)實施方案》和《關于推深做實林長制改革的若干政策》，規(guī)范基層林長履責方式，強化落實措施辦法，壓實各級林長責任。嚴格執(zhí)行林長制會議、督察、考核信息公開四項制度，以制度落實保障工作落實，促進各級林長履職盡責。召開了一次林長制調度會議，對2019年工作進行了總結，對2020年重點工作任務進行了部署。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進行交辦，責任到人，截至目前，縣級林長共計巡林5次，發(fā)現(xiàn)問題14個，督促整改完成6個。
二、各項工作任務進展情況。
一是扎實開展林業(yè)增綠增效行動和“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動。今年省市共下達我縣營造林任務42200畝，其中人工造林8700畝，森林撫育32000畝，退化林修復1500畝。針對造林空間少、造林任務重等不利因素，我縣早安排、早行動，努力克服疫情影響，深挖造林空間，狠抓造林綠化工作，目前全縣已完成人工造林8740畝，任務完成率100.5%，森林撫育和退化林修復也已完成。大力開展義務植樹活動，新建義務植樹基地3個，新建面積108畝，參加植樹人員25.3萬人次，植樹80.8萬株。在成功創(chuàng)建省級森林城市，森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建全覆蓋的基礎上，持續(xù)推進森林村莊創(chuàng)建，今年繼續(xù)申報省級森林村莊5個，創(chuàng)建工作正在有序開展中。
二是古樹名木保護工作全面推進。開展新一輪古樹名木普查工作，目前已完成普查摸底工作，新增后備待認定古樹35株。開展古樹保護修復試點，對全縣的一級古樹3株、二級古樹4株和部分三級古樹開展修復。落實整改縣人大代表探視認養(yǎng)古樹意見建議，對縣人大常委會第五十次主任會議提出的古樹保護工作中所存在的問題和不足，督促各鎮(zhèn)制定整改措施，開展整改工作。
三是加強濕地資源保護。根據(jù)上級要求，對我縣自然保護地進行整合優(yōu)化，整合優(yōu)化后保留蕪湖東草湖濕地自然公園，蕪湖陶辛水韻縣級自然保護區(qū)、蕪湖和平鷺鳥縣級自然保護區(qū)以及蕪湖縣長港揚子鱷縣級自然保護區(qū)不再保留。東草湖濕地公園目前已完成3000米步道、農(nóng)垾溢流堰、梅垾人行橋建設和勘界立標工作。下一步將按照“應保盡保”的原則，依據(jù)現(xiàn)有自然保護地管理的相關法律和政策規(guī)定，對我縣的濕地、森林、風景等自然資源進行科學評估，計劃申請安徽九連山省級森林公園和安徽蕪湖青弋江省級濕地公園。
四是落實森林防火責任制。春季多次組織召開全縣森林防火工作會議，堅決杜絕防滅火意識淡薄、防火責任不落實、源頭管控不到位、火災處置不及時、指揮機制不健全等突出問題。加強宣傳，積極開展形式多樣、內容豐富的森林防火宣傳教育活動，推進移風易俗，春季及清明防火期間，懸掛防火宣傳標語100余條、印發(fā)張貼相關資料1000余份，野外巡查巡護600余人次，出動宣傳車500余臺次。嚴格值班值守，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，嚴格落實衛(wèi)星監(jiān)測熱點2小時核查反饋和“報撲同步”信息報告制度，堅決杜絕脫崗漏崗、遲報瞞報。
五是強化林業(yè)有害生物監(jiān)測防治。在全縣范圍內開展涉木企業(yè)檢疫檢查和松材線蟲病疫木專項檢疫執(zhí)法活動，檢查木材加工企業(yè)76家，檢查苗木企業(yè)28家，規(guī)模造林企業(yè)3家；完成美國白蛾、楊扇舟蛾越冬代蛹和成蟲的調查；完成松材線蟲病春季專項普查；完成美國白蛾和食葉害蟲共8個監(jiān)測點設備安裝工作。3月底全面完成全縣枯死松樹清理任務，并按要求全部進行了除害處理，并通過上級驗收。
六是加強野生動物保護管理。切實抓好野生動物管控工作，疫情發(fā)生以來，積極貫徹落實全國人大常委會《關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》，對全縣19家野生動物馴養(yǎng)繁殖和經(jīng)營利用單位逐一上門宣傳政策，開展督促檢查。組織開展“2020守護餐桌安全”專項行動，開展陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測防控，對縣內所有以食用為目的從事野生動物人工繁育、經(jīng)營利用的機構進行全面檢查整頓，指導做好日常消毒、防護隔離等防控措施，加強宣傳，對重點林區(qū)、重點路段的野外巡護檢查力，嚴厲懲處非法獵捕、交易、運輸、食用野生動物違法犯罪行為。共投入野外巡護166人次，巡護里程500余公里，發(fā)放粘貼宣傳資料600余份。
七是嚴格森林資源管理。嚴格執(zhí)行森林限額采伐管理制度，規(guī)范發(fā)證管理，做好森林限額采伐臺賬后伐后更新工作。開展“十四五”期間森林采伐限額編制工作。落實保護發(fā)展森林資源目標責任制，嚴格執(zhí)行使用林地定額管理和用途管制制度，規(guī)范林地審核審批管理，加大自然資源巡護和保護力度，依法嚴厲打擊各類破壞森林資源和生態(tài)環(huán)境的違法犯罪行為。
八是持續(xù)優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。全面貫徹落實《關于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的工作舉措》，加大對森林和濕地資源的保護投入，縣委縣政府出臺了《關于推深做實林長制改革的若干政策》，明確各項資金安排和扶持范圍。支持培育新型林業(yè)經(jīng)營主體，申報省級示范家庭林場和專業(yè)合作社5家，開展省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)申報。積極推進林下經(jīng)濟、苗木花卉、森林旅游康養(yǎng)的綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，申報2020年度市林下經(jīng)濟發(fā)展試點示范項目2個。加快推進林區(qū)道路建設，結合“四好農(nóng)村路建設”，今年擬新建林區(qū)道路26.8公里。拓寬林業(yè)融資渠道，強化投融資服務，推進林權抵押貸款，開展“五綠興林·勸耕貸”工作，全縣已完成新型林業(yè)經(jīng)營主體建檔立卡41戶，省擔保公司完成24戶盡職調查，2020年第1季度發(fā)放貸款12筆，貸款額700萬元。
三、下一步工作建議。
一是開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設。根據(jù)省林長辦《安徽省林長制辦公室關于開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設的通知》（皖林長辦〔2020〕10號）精神，全省選擇30個地方作為林長制改革示范區(qū)先行區(qū)，我縣位列其中。要求我縣主要圍繞完善新型林業(yè)經(jīng)營主體培育機制、建立地方公益林補償機制、建立林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基金制度等任務，開展體制機制創(chuàng)新。下一步，我們將精心組織謀劃，制定縣林長制示范區(qū)先行區(qū)創(chuàng)建實施方案，聚力推進落實，加快推動示范區(qū)先行區(qū)建設任務落地落細，加強政策支持，不斷探索，積累經(jīng)驗，力爭盡快形成可復制可推廣的實踐成果和制度成果。
二是持續(xù)推進各項工作任務按時完成。持續(xù)推進林業(yè)增綠增效行動，做好雨季補植補造，保證造林質量，開展縣級秋季造林驗收，督促各鎮(zhèn)村按時完成森林村莊建設任務，按時上報自查成果，迎接省級核查驗收。切實做好野生動物退出補償工作。根據(jù)新一輪古樹普查結果，及時開展古樹級別認定、公布，完成一級古樹、二級古樹和部分三級古樹修復工作。
三是壓實各級工作責任，完善工作機制。目前林長制的許多制度還只停留在文件層面，并未落實到位，特別是鎮(zhèn)村級，對林長制工作的執(zhí)行力度不夠，如巡林工作流于形式，很少解決實際問題，因此要進一步壓實各級林長責任，形成從上到下完整的履職體系。
同時要加大林長制宣傳工作，通過新聞媒體、網(wǎng)站及時宣傳報道全縣林長制最新工作動態(tài)，督促各鎮(zhèn)、村通過發(fā)放宣傳單、張貼標語、懸掛橫幅等方式開展宣傳，為林長制工作開展營造良好的輿論環(huán)境。
進一步完善“五個一”平臺建設。更新“一林一檔”中林長信息檔案和責任區(qū)森林資源現(xiàn)狀信息，及時完成林長制公示牌更新工作，完成“一林一策”方案編制工作，落實“一林一警”、“一林一技”、“一林一員”工作。
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共xx省委xx省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，xx鎮(zhèn)20xx年在全鎮(zhèn)積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統(tǒng)領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展有了十分喜人的變化，森林生態(tài)面貌煥然一新。
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《xx縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是xx木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導風電企業(yè)做好進入風場道路周邊的生態(tài)恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
街道河長制工作匯報材料精品篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，我街道河（湖）長制工作按照省、市、縣河長辦的要求，在街道、村兩級河（湖）長的共同努力和全街道人民積極參與下，構建了目標明確、責任落實、監(jiān)管有力、考核嚴格的管理保護機制，實現(xiàn)了從“見河長、見行動”到“見成效”，取得了階段性成效?，F(xiàn)將我街道×年上半年河（湖）長制工作總結和下半年工作計劃匯報如下：
一、街道基本情況。
×街道位于×市南大門，總面積×平方公里，轄×個行政村和×個社區(qū)。街道全域受×大堤保護，堤外分別為甘溪港河與白沙長河，轄區(qū)內有×、×湖、×湖、×湖四大內湖水系穿插，境內地形復雜。
二、工作開展情況。
（一）健全組織機構，構建工作體系。按照“三長一站”河（湖）長制工作機制的要求，街道成立了河長制工作委員會，黨工委書記×為第一總河長，辦事處主任×為總河長，常務副主任×、分管環(huán)境保護的副職×、分管水利的副職×為副總河長，河道督察長、河道警長與護河志愿者工作站站長分別由黨政班子成員擔任，×處鎮(zhèn)級河湖由街道黨政班子成員為鎮(zhèn)級河長，×處村級河長由各村總支書記擔任。在河道、湖泊、水庫、山塘、溝渠的顯要位置設立了“河長”公示牌，標明“河長”姓名、職責，切實做到了“每個河（湖）都有一個河（湖）長”。街道河長制工作委員會下設辦公室，位于街道農(nóng)業(yè)綜合服務中心，按要求落實工作人員配置，切實保障工作經(jīng)費。
（二）開展河湖巡查，強化責任落實。各河（湖）長嚴格按照街道鎮(zhèn)級河（湖）長每月巡河湖×次，村級河長每月巡河湖塘庫×次的頻次要求開展巡河，今年以來，街道、村兩級河（湖）長巡河×次，其中鎮(zhèn)級河（湖）長巡河×次。街道河長制工作委員會堅持開展河長巡河督導，每月按時報送河湖長制工作宣傳簡報。各級河（湖）長認真履行組織領導責任，明晰管理職責，實行聯(lián)防聯(lián)控，認真做好巡查記錄，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，跟蹤辦理，直到問題解決。
（三）整治污染源頭，保護生態(tài)環(huán)境。為確保河流水污染有效解決，我們將工作重心由面上治理轉向源頭管控。一是圍繞“清四亂”開展巡查。組織力量重點對“亂占、亂采、亂堆、亂建”及河段垃圾清理工作進行巡查，通過日常管護、巡查，及時發(fā)現(xiàn)、及時整治問題，不斷提高河湖水域岸線管護水平。二是嚴格防止畜禽退養(yǎng)、“兩圍”拆除等工作反彈。在日常巡查中緊盯畜禽退養(yǎng)、“兩圍”拆除工作情況，發(fā)現(xiàn)任何苗頭，及時消除。今年×月份完成龍飛船廠徹底拆除清理和長江委交辦的謝家壩疑似矮圍鑒定，通過提供詳實資料，證明謝家壩不屬矮圍，已銷號處理。三是積極開展河道保潔和保護綠化等工作。由保潔公司負責轄區(qū)內的×、浩江湖、大小黃家湖、榨南湖、白沙長河、甘溪港河水面日常保潔，所在村負責岸上綠化保護。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾×百余噸。將生活垃圾按環(huán)保要求進行處理，保潔公司對全街道所有村（社區(qū)）全部配備保潔員、保潔車，將生活垃圾運至專門的填埋場進行處理。四是全面推動農(nóng)村面源污染防治。通過農(nóng)村居民改廁、黑臭水體整治、農(nóng)藥化肥減量等工作，減少面源污染，加強水體管護。五是加強溝渠、塘壩清淤疏浚。通過工程建設對溝渠、塘壩進行清淤，全力消除溝渠塘壩淤塞、排灌不暢等問題。
（四）加大宣傳力度，提高環(huán)保意識。通過制作河湖長制政策展示板、懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單、村村響廣播宣傳等方式，對周邊百姓進行切實有效的宣傳教育，提高群眾保護生態(tài)的意識，提高河湖長制知曉率，引導群眾參與到河長制工作中來，共同營造整潔、優(yōu)美、健康的河湖環(huán)境。
三、下步工作計劃。
1.加大宣傳力度。營造全街道人民參與愛護河湖就是愛護家園的宣傳氛圍。
2.注重能力建設。在進一步加強街道河長辦工作力量同時，落實好村級河長辦專職人員，通過組織各村級河長辦人員業(yè)務培訓，提高工作能力。
3.打造樣板河湖。針對今年街道申報的樣板河湖（小黃家湖）加大建設力度，進一步加強岸線環(huán)境美化以及日常維護和保潔工作。
4.突出專項整治。按照河長制工作方案以及“清四亂”工作的要求，梳理出問題，通過開展專項整治行動的方式，在溝渠清淤疏浚、河岸綠化、河湖面漂浮垃圾清理整治、入河排污口監(jiān)測與治理、鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我街道河湖、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實感受到河長制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的河湖溝塘生態(tài)新格局。
街道河長制工作匯報材料精品篇十
在學習和工作的日常里，越來越多的事情需要進行匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的關于新型材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作開展情況匯報，歡迎大家分享。
為全面落實中央“六穩(wěn)”“六保”決策部署，統(tǒng)籌推進我縣疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展工作，縣科技局作為我縣新型材料產(chǎn)業(yè)鏈長制工作牽頭單位，根據(jù)《萬安縣實施產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作方案》及《關于落實產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作的通知》要求，并結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，精心謀劃、周密部署，切實推進新型材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作取得新進展。現(xiàn)將新型材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作開展情況匯報如下：
（一）加強調度，摸清家底，全面梳理產(chǎn)業(yè)鏈情況。縣科技局作為新型材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作牽頭部門，結合實際，先后制定了《萬安縣新型材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作方案》《關于做好新型材料產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)幫扶工作的通知》，明確了工作任務和目標，由縣科技局、縣園區(qū)管委會、縣工信局、縣商務局、縣財政局主要領導擔任分鏈長，組建了一支專業(yè)服務隊，形成了產(chǎn)業(yè)鏈長親力親為、責任部門合力共為、幫扶單位協(xié)同推進的長效工作機制。為全面摸清梳理新型材料產(chǎn)業(yè)鏈基本情況，縣科技局制定工作計劃，堅持牽頭部門每半個月調度一次，定期聯(lián)合工信、園區(qū)、商務、財政等責任部門開展調研，共梳理全縣新型材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)xx家（其中規(guī)上xx家），重大項目xx個，產(chǎn)業(yè)共性政策xx個，細分領域個性政策xx個；企業(yè)共性問題xx個，個性問題xx個。x-x月份，億元，%，億元，%，其中，銅基新材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)、稀貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)增幅超xx%，疫情過后，產(chǎn)業(yè)鏈呈良好態(tài)勢發(fā)展，產(chǎn)量穩(wěn)步提升。
（二）強攻項目，突出重點，著力實施產(chǎn)業(yè)強鏈。為進一步突出“項目為王”理念，推動產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作走深走實，各分鏈責任單位實時掌握新型材料產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)生產(chǎn)運行狀況，引導企業(yè)實施技改擴能、新建項目，重點對“強鏈”的xx個項目進行實時跟進。目前，我縣倍韜年產(chǎn)xxx萬張覆銅板項目產(chǎn)銷量連續(xù)增長；合力泰上半年模組及攝像頭線路板研發(fā)項目產(chǎn)量穩(wěn)中有增，完成銷售額x億元；裕維二期高頻高速印制線路板項目已在x月份開工建設；聯(lián)創(chuàng)電聲年產(chǎn)xx萬套頭盔防護產(chǎn)業(yè)園項目基建工程已初步完成，聯(lián)創(chuàng)宏聲的.高檔耳機關鍵技術研究及產(chǎn)業(yè)項目完成批量生產(chǎn)達產(chǎn)目標；華創(chuàng)的電磁電容二合一超性能智能模組項目第一條生產(chǎn)線投入生產(chǎn)，第二條線已經(jīng)安裝到位，x月底投入生產(chǎn)，電磁筆增加x條生產(chǎn)線已到位，月計劃產(chǎn)能xxxxx片/支；瑞通芯納米級單晶結構工業(yè)x.x智能系統(tǒng)儲能項目日產(chǎn)x.x萬只圓柱電池，月產(chǎn)能達xxx噸；冠佳新能源目前處于試產(chǎn)階段，xx月正式投產(chǎn)。
（三）搭建平臺，形成合力，著力開展產(chǎn)業(yè)對接。根據(jù)企業(yè)發(fā)展訴求和問題，聯(lián)合幫扶單位組織開展各類對接活動。先后組織倍韜、聯(lián)創(chuàng)宏聲、中信華、新宇騰躍、騰燦科技、萬弘等企業(yè)參加有色金屬產(chǎn)業(yè)、vr產(chǎn)業(yè)及智庫峰會等企業(yè)技術需求對接活動，其中聯(lián)創(chuàng)宏聲提報了高端研發(fā)平臺搭建需求。組織華創(chuàng)觸控參加第xx屆國際高新技術成果交易會，充分展示我縣優(yōu)質企業(yè)發(fā)展成果，同時解決技術需求。各分鏈企業(yè)先后開展線上線下產(chǎn)銷、技術對接活動xx余次。為解決企業(yè)“融資難”問題，縣科技局作為牽頭部門，聯(lián)合金融機構積極搭建融資平臺，拓寬企業(yè)融資群道，開展了“科貸通”等科技金融幫扶，已收到申請入庫企業(yè)xx家，目前完成放貸xxx萬元，做好服務企業(yè)的“貼心人”。
（四）強化幫扶，精準施策，著力推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。按照x月xx日新型材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作推進會部署及《關于做好新型材料產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)幫扶工作的通知》要求，各分鏈責任單位聯(lián)合幫扶單位充分履行職責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持每月x次深入企業(yè)開展走訪。開展科技創(chuàng)新等政策宣傳，大力實施科技型企業(yè)梯次培育計劃，引導和支持企業(yè)申報各類項目，爭創(chuàng)省市級創(chuàng)新平臺，加快推動企業(yè)技術創(chuàng)新，幫助小微企業(yè)做大做精，將重點企業(yè)做優(yōu)做強。今年以來，銅基新材料領域中，入庫科技型中小企業(yè)達xx家。倍韜獲批今年第一批高新技術企業(yè)，聯(lián)創(chuàng)宏聲、萬瑞電子期滿再次認定為高新技術企業(yè)，華創(chuàng)觸控、聯(lián)創(chuàng)電聲已完成第二批高企申報。聯(lián)創(chuàng)宏聲成功爭取省級科技項目x個，正積極籌備申報省級技術創(chuàng)新中心，培育中信華申報市級科技企業(yè)孵化器。中信華、椿林焱獲批省級重點新產(chǎn)品計劃項目x個。為有力促進xg、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧平臺等發(fā)展和融合應用，組織華創(chuàng)觸控申報了省級xg研發(fā)科技重點項目，為補齊我縣新型材料產(chǎn)業(yè)鏈短板、延伸產(chǎn)業(yè)鏈起到了積極作用。
（一）產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)聚集度不高。目前我縣新材料產(chǎn)業(yè)營收總額僅xx多億元，整體規(guī)模較小，離產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標任務還有較大差距，其中，x-x月份，硅基及玻璃新材料、膜及樹脂有基新材料分鏈生產(chǎn)總值及主營業(yè)收入增幅均同比下降。中游企業(yè)僅倍韜新材料、萬弘x家，其他企業(yè)均為下游企業(yè)，且數(shù)量較少，產(chǎn)業(yè)聚集度不高。
（二）企業(yè)創(chuàng)新能力有限，人才不足。我縣新型材料產(chǎn)業(yè)的xx家企業(yè)中，雖在推進全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出了一定貢獻，但隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，企業(yè)創(chuàng)新意識不強，研發(fā)投入較少，技術得不到創(chuàng)新，基本還是屬于來料加工型企業(yè)。如：硅基及玻璃產(chǎn)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品，產(chǎn)品科技含量較低，無創(chuàng)新特點，主要為初級加工產(chǎn)品，產(chǎn)品附加值不高。部分企業(yè)人才總量偏少，結構不合理，缺乏中高級專業(yè)人才，尤其是銅基、硅基及玻璃新材料等方面的技術開發(fā)研究高層次人才緊缺。
（三）企業(yè)原材料供應不足，融資難。由于企業(yè)供應大部分來源沿海地區(qū)，且電子覆銅板產(chǎn)品受樹脂、原銅材料價格變動影響，特別是銅價格變動較大，導致銅基新材料中游企業(yè)供應較緊張。新型建筑材料部分企業(yè)日生產(chǎn)方量較大，水泥、砂石、粉煤灰等原材料采購量相應增加，公司投入的流動資金需求較大，造成資金緊張，公司運營成本相應增加。如：裕維二期已開始建設，在資金上希望得到一定的支持，倍韜新材料資金流動量大，需解決融資難問題等。
（一）聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，深入實施補鏈行動。結合新型材料產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展規(guī)劃，圍繞我縣新型材料產(chǎn)業(yè)配套不完善、上游材料依賴進口等短板，突出重點抓招商，主要對接、引進粵港澳大灣區(qū)、長三角、珠三角，以及全國各地相關重點企業(yè)、重點項目，以滿足終端產(chǎn)業(yè)需求為導向，集中開展新型產(chǎn)業(yè)鏈招商引資專項行動。推動冠佳新能源盡快投產(chǎn)，加快與光學薄膜新型材料相關企業(yè)洽談合作，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大產(chǎn)業(yè)實力，形成聚集效應。加快破解物流不夠發(fā)達、運輸成本高，融資渠道窄、融資難，人才短缺以及原材料供應不足等問題，精準解決制約新材料產(chǎn)業(yè)鏈的關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動新材料產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化、集群化方向發(fā)展。
（二）聚焦供應鏈短板，深入實施延鏈行動。以我縣積極打造“省重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群”為契機，充分發(fā)揮電子信息產(chǎn)業(yè)基地供應鏈核心作用，帶動上下游企業(yè)協(xié)同采購、協(xié)同制造、協(xié)同物流。推動倍韜新材料企業(yè)開展覆銅板加工，重點引進光學薄膜等產(chǎn)品先進膜材料企業(yè)，為我縣電子信息企業(yè)提供原材料；支持硅基及玻璃新材料企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，暢通其原材料供應鏈。全面推進裕維二期、華創(chuàng)觸控等項目建設步伐，促進新型材料產(chǎn)業(yè)與人工智能、vr、xg等先進現(xiàn)代技術融合發(fā)展。充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及分享經(jīng)濟模式促進生產(chǎn)方式綠色轉型，推動研發(fā)設計、原材料供應、加工制造和產(chǎn)品銷售等全過程精準協(xié)同，實現(xiàn)生產(chǎn)資源優(yōu)化整合和高效配置。
（三）聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新短板，深入實施創(chuàng)新提升行動。技術創(chuàng)新的主體是企業(yè)，創(chuàng)新是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然方向。作為企業(yè)創(chuàng)新的“推動者”，堅持圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步強化幫扶措施，加大新型材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策宣傳力度，實施產(chǎn)業(yè)梯次培育行動，重點培育華創(chuàng)、聯(lián)創(chuàng)電聲為高新技術企業(yè)，抓好新型材料產(chǎn)業(yè)工程技術中心（重點實驗室）等創(chuàng)新平臺建設，培育中信華等創(chuàng)建省級科技孵化器，支持聯(lián)創(chuàng)宏聲爭創(chuàng)省級省級技術創(chuàng)新中心。充分依托縣域內現(xiàn)有科研創(chuàng)新平臺，邀請省市科研創(chuàng)新力量指導企業(yè)開展技術攻關。推動電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學研科創(chuàng)基地和省、市級產(chǎn)業(yè)技術戰(zhàn)略聯(lián)盟建設。積極引導企業(yè)搶抓中央、省、市科技創(chuàng)新政策機遇，謀劃和申報各類科技創(chuàng)新重大專項和重點項目。
街道河長制工作匯報材料精品篇十一
20xx年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區(qū)關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的`組織、指導、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務，協(xié)調保障林地生態(tài)建設用地；協(xié)調礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區(qū)范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設，加強河林地土地管理保護，確?！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
我局將繼續(xù)盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設，大力提升區(qū)綠化水平，為建設新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
街道河長制工作匯報材料精品篇十二
為貫徹落實***總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神和省市縣有關林長制文件會議精神，確保一山一坡、一園一林都有專員專管，構建起責任明確、協(xié)調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓明清古鎮(zhèn)**天更藍、水更清、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，**鎮(zhèn)結合實際迅速行動，扎實推進林長制各項工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)林長制工作開展情況總結匯報如下：
一、加強領導，強化林長制工作組織保障。
根據(jù)全鎮(zhèn)森林資源分布狀況，**鎮(zhèn)于2021年x月x日成立**鎮(zhèn)林長制工作領導小組，建立鎮(zhèn)村兩級林長組織體系，由鎮(zhèn)黨委和政府主要負責人擔任鎮(zhèn)級林長，駐村科級干部擔任所駐村的村級總林長、村支部書記擔任村級林長。目前全鎮(zhèn)共設立各級林長x人，其中：鎮(zhèn)級林長x人，村級總林長x人，村級林長x人，堅持守林有責，守林盡責，通過細化責任，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了林長制全覆蓋無盲區(qū)。
二、制定方案，明確林長制工作目標責任。
**鎮(zhèn)于2021年x月x日召開全面推行森林林長制工作動員會，對我鎮(zhèn)全面推行林長制工作進行動員部署，隨后制定出臺《**鎮(zhèn)林長巡林制度》、《**鎮(zhèn)林長會議制度》等一系列制度，切實以制度推動林長制各項任務落實。按照“分級負責、協(xié)助聯(lián)動”原則，各級林長負責督促指導本責任區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
三、開展巡林，確保林長制工作穩(wěn)步推進。
一是加強林長制輿論宣傳。利用標語、標牌、橫幅、電子顯示屏、網(wǎng)絡等多種形式在全鎮(zhèn)范圍大力宣傳，力求讓盡可能多的人了解、支持甚至參與愛綠、護綠隊伍，為林長制工作開展營造良好的外部環(huán)境。
二是落實林長巡林制度。堅持以目標為導向，按照鎮(zhèn)級林長一個月巡林一次，村級林長半個月巡林一次的要求，對責任區(qū)內植樹造林、森林資源保護和發(fā)展、森林防火等各項措施進行巡查并填寫好相關巡林記錄。通過各級林長帶頭巡林，及時發(fā)現(xiàn)和解決森林資源保護發(fā)展中存在的問題。
三是壓實護林員職責。將全鎮(zhèn)x名生態(tài)護林員管護區(qū)域分解落實到山頭地塊，確保山有人管，綠有人護，責有人擔。下一步，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取，確保林長制各項工作在我鎮(zhèn)扎實開展。
街道河長制工作匯報材料精品篇十三
堯渡鎮(zhèn)2021年在林長制統(tǒng)領下，通過一系列卓有成效地工作，使全鎮(zhèn)林業(yè)有了新的面貌。
1、全面以林長制為統(tǒng)領，積極落實各項林業(yè)工作。
橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯(lián)合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農(nóng)貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據(jù)鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2021年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
2021年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協(xié)議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發(fā)長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節(jié)我鎮(zhèn)組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮(zhèn)完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發(fā)當年和補發(fā)2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發(fā)資金27420元。大力開展森林經(jīng)營活動，提升現(xiàn)有林林分質量。2020年落實森林經(jīng)營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年pepdf經(jīng)營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2021年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協(xié)議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2021年我站緊緊抓住這次農(nóng)村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發(fā)宣傳廣播及或車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業(yè)防火護林員，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員充當義務防火宣傳員和監(jiān)督員，不同節(jié)點巡回播放宣傳統(tǒng)一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據(jù)東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經(jīng)營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經(jīng)營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經(jīng)濟。
繼續(xù)推行林地經(jīng)營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經(jīng)營模式。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統(tǒng)領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發(fā)展森林旅游，發(fā)展黃花梨產(chǎn)業(yè)；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
2022年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2022年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經(jīng)營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
街道河長制工作匯報材料精品篇十四
報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、吸取的教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
鄉(xiāng)2020年上半年工作在縣林業(yè)局及縣黨委、政府正確領導下，在全鄉(xiāng)干部職工辛勤努力下，林業(yè)各項工作取得較好成績，現(xiàn)簡述如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現(xiàn)“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規(guī)范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)、村林長履職盡責：鄉(xiāng)村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行：3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數(shù)據(jù)信息。
（二）營造林工作。我鄉(xiāng)2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現(xiàn)林業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，涉林農(nóng)民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網(wǎng)格。
（一）分級設立林長。
翁墩鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度。
鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據(jù)實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室。
翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
(一)林長職責。
鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區(qū)內的林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責。
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協(xié)調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責。
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協(xié)調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復。
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產(chǎn)低效林撫育改造和豐產(chǎn)培育，提升林分質量，提高林地產(chǎn)出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導建設項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化。
實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農(nóng)田路網(wǎng)、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現(xiàn)應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益。
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害。
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理。
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴禁野生動物非法交易。
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經(jīng)費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協(xié)調，各司其職，各負其責，協(xié)同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
今年以來，縣林長辦以習近平生態(tài)文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩(wěn)步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區(qū)建設。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協(xié)分別組織林長制工作專題調研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構，依據(jù)總體規(guī)劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進。根據(jù)國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優(yōu)化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調度，各縣級林長分別深入到林長責任區(qū)督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。
目前，造林主體正在加強對現(xiàn)有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業(yè)災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
今年以來，xxx各級黨委、政府認真學習貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將xxx林長制改革推進情況總結如下：
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負責同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結合xxx實際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責任體系。xxx為進一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責任，強化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責任邊界，明細責任內容，根據(jù)xxx森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責任區(qū)。分別由13名縣委、政府負責同志擔任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負責同志擔任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志擔任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負責同志擔任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責任區(qū)外的所以森林、濕地資源設立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責》，明確各成員單位承擔林長制改革的具體職責。按照“分級負責、協(xié)助聯(lián)動”原則，構建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負責督促指導本責任區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導向，精準林長制改革的任務體系。嚴格按照“擴總量、促質量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標，堅守“防控森林火災、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務。一是聚焦增綠，擴面提質。堅持工程化造林與社會化造林相結合，成片造林與四旁植樹相結合，人工造林、封山育林與義務植樹相結合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復，加強生態(tài)公益林和古樹名木保護，嚴守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預測預報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災；結合精準扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設和省縣道兩側綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實增強林農(nóng)抵御自然災害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，xxx積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協(xié)助保險公司對因水災、蟲災等自然災害造成受損的林木進行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
（五）堅持輿論引導，拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機短信、宣傳標語和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報2期，全縣范圍內群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關信息。
雖然xxx林長制改革總體上呈現(xiàn)出進展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔著組織、協(xié)調和絕大部分工作的落實任務，但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負責林業(yè)管理的獨立機構，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。xxx雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責、目標任務和責任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責任區(qū)域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
一是協(xié)調解決人員編制不足問題。建議xxx根據(jù)xxx林情現(xiàn)狀，協(xié)調恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xxx森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質、有實力的林業(yè)規(guī)劃設計單位編制縣級林長責任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠期規(guī)劃。
三是進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標任務，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
四是加大監(jiān)督考核力度。建議xxx加大對推進林長制改革的監(jiān)督考核力度，將考核結果納入xxx對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍，并作為黨政領導班子綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。堅持生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制和干部離任自然資源資產(chǎn)審計制度，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴肅追責問責。
20xx年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區(qū)關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的`組織、指導、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務，協(xié)調保障林地生態(tài)建設用地；協(xié)調礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區(qū)范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設，加強河林地土地管理保護，確保“林長制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
我局將繼續(xù)盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設，大力提升區(qū)綠化水平，為建設新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
1、全面以林長制為統(tǒng)領，積極落實各項林業(yè)工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮(zhèn)全面推行林長制工作方案》，落實鎮(zhèn)、村兩級林長，實行森林資源網(wǎng)格化管理，并實施部門配合聯(lián)動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮(zhèn)級總林長負總責，分管領導為鎮(zhèn)級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮(zhèn)村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發(fā)林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規(guī)占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發(fā)生。2020年未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯(lián)合堯渡森林派出所對轄區(qū)內農(nóng)貿市場及野生動物馴養(yǎng)點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監(jiān)督總局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養(yǎng)殖場所進行消殺工作。同時根據(jù)鎮(zhèn)政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區(qū)多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發(fā)補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協(xié)議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉(xiāng)造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發(fā)長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節(jié)我鎮(zhèn)組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮(zhèn)完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發(fā)當年和補發(fā)2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發(fā)資金27420元。大力開展森林經(jīng)營活動，提升現(xiàn)有林林分質量。2020年落實森林經(jīng)營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年pepdf經(jīng)營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協(xié)議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農(nóng)村人居環(huán)境整治為契機，推動省級森林村莊的創(chuàng)建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創(chuàng)建省級森林村莊，目前相關創(chuàng)建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發(fā)宣傳廣播及或車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業(yè)防火護林員，發(fā)動全鎮(zhèn)黨員充當義務防火宣傳員和監(jiān)督員，不同節(jié)點巡回播放宣傳統(tǒng)一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮(zhèn)政府遏違辦隊員成立半專業(yè)防火隊，添加防火機具，隨時應戰(zhàn)。
開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，切實加強松木及其制品的監(jiān)管力度。根據(jù)東至縣重大林業(yè)有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區(qū)內35家木竹經(jīng)營加工企業(yè)進行全面排查，對違規(guī)加工、經(jīng)營和使用松木及其制品的企業(yè)進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規(guī)定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發(fā)展各類林業(yè)經(jīng)濟。
繼續(xù)推行林地經(jīng)營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經(jīng)營模式。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+林業(yè)”發(fā)展模式，繼續(xù)推進林業(yè)社會化服務，實行政府購買服務常態(tài)化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規(guī)范流轉。所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統(tǒng)領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發(fā)展森林旅游，發(fā)展黃花梨產(chǎn)業(yè)；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創(chuàng)新。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災救災能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉(xiāng)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以三條嶺的梨園的生態(tài)游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業(yè)經(jīng)營主體，吸引社會資本參與林業(yè)建設，積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現(xiàn)“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規(guī)范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)、村林長履職盡責：鄉(xiāng)村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行：3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常;4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數(shù)據(jù)信息。
(二)營造林工作。我鄉(xiāng)2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
(三)森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業(yè)隊進行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后;及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進行專項排查清理;全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
(四)護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
(五)資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
(六)古樹名木保護：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
根據(jù)市林長制辦公室池林長辦(2021)2號《關于開展池州市2020年度林長制實施情況綜合考核的通知》要求，我辦組織相關單位，對照《池州市2020年林長制實施情況考核細則》，逐項自查評分，收集佐證材料，經(jīng)自查自評，我縣2020年度林長制實施情況綜合考核自評為103分，現(xiàn)報告如下：
1、認真貫徹落實中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于建立以國家公園為主體的自然保護地體系的指導意見》，編制了《安徽牯牛降國家級自然保護區(qū)總體規(guī)劃》和《安徽秋浦河源國家濕地公園總體規(guī)劃》等自然保護地總體規(guī)劃；完成了牯牛降國家級自然保護區(qū)、石臺溶洞群國家地質公園和石臺溶洞群風景名勝區(qū)，杉山、目連山省級森林公園，秋浦河源國家濕地公園的范圍勘界；完成了《石臺縣自然保護地整合優(yōu)化預案》的編制，于2020年5月15日召開了石臺縣自然保護地整合優(yōu)化評估論證會，縣政府向市政府報送了《石臺縣自然保護地整合優(yōu)化預案》；為加強對自然保護地生態(tài)資源監(jiān)管，我局成立全縣自然保護地以及林地、濕地生態(tài)環(huán)境突出問題大排查大整治“百日攻堅”專項行動工作領導小組，負責全縣自然保護地等環(huán)境問題大排查、大整治專項行動的領導協(xié)調督導推進，嚴查自然保護地突出生態(tài)環(huán)境問題。
2.認真貫徹落實中共安徽省委、安徽省人民政府《關于建立林長制的意見》（皖發(fā)〔2017〕32號），分別于2020年3月30日、12月18日召開了二次縣級林長會議，及時調整充實了縣級林長會議成員，明確了縣級林長聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制改革工作及重點生態(tài)功能區(qū)范圍；重點時段縣林長辦提示縣級林長開展專項督查，縣級林長深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點生態(tài)功能區(qū)，開展督查指導，各成員單位積極履責，配合縣級林長開展督察工作，發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成合力，助推林長制改革發(fā)展；2020年5月，縣林長辦對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位實施林長制改革工作進行了考評，得分列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨建、政府績效綜合考核；林長制改革各項工作在“政府信息公開網(wǎng)”上及時公開，接受社會監(jiān)督。
3.認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》（皖辦發(fā)〔2018〕22號），嚴格執(zhí)行中央及省公益林生態(tài)補償政策，全年發(fā)放公益林補償資金1242.04萬元，其中國家公益林補助資金962.74萬元，省級公益林補助資金279.3萬元，上報符合補償條件的公益林84.16萬畝，其中國家公益林65.54萬畝，省級公益林18.62萬畝；積極開展林地經(jīng)營權流轉，符合條件的流轉項目在江南林業(yè)產(chǎn)權交易所掛牌出讓；林區(qū)道路建設納入“四好農(nóng)村路”規(guī)劃，國有林場仙寓山管理站、黃沙坑管理站2020年度林區(qū)道路建設任務全面完成。積極為林業(yè)投融資提供服務，“勸耕貸”等工作穩(wěn)步推進，通過林權流轉、扶持新興林業(yè)產(chǎn)業(yè)等措施鼓勵社會資本投入林業(yè)。
4、森林公安轉隸后，縣公安局及時研究制訂了“一林一警”工作實施方案，明確主要負責人是落實此項工作的第一責任人，分管領導負責具體工作的落實，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所長擔任本轄區(qū)內“林長制”警長，縣公安局加強與林業(yè)、生態(tài)環(huán)境、交通運輸、自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門溝通協(xié)作，加強信息互通、線索互查、資源互享，形成聯(lián)動聯(lián)勤工作機制，加大對涉林突出問題的清理整治力度，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，2020年先后配合林業(yè)部門現(xiàn)場執(zhí)法、轄區(qū)各派出所配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制止非法涉林活動50余次，偵辦涉林案件9起，打擊濫砍濫伐、非法獵捕取得階段性戰(zhàn)果。
5、2020年度，全縣共選聘建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員1025名，建立健全縣、鄉(xiāng)、村、組、護林員五級護林網(wǎng)絡體系，人均管護面積1700畝，實現(xiàn)了全縣175萬畝集體山林管護全覆蓋。開展各類崗前培訓1100人次，進一步提高護林員履職盡責能力。2020年3月，石臺縣林業(yè)局下發(fā)了《關于開展生態(tài)護林員選聘管理核查工作的通知》（石林辦[2020]20號），針對中央專項巡視“回頭看”和2019年脫貧攻堅反饋“貧困戶長期外出務工卻被聘為生態(tài)護林員”的問題，開展了為期兩個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查與縣級核查工作。進一步規(guī)范和加強了我縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘與管理工作，充分發(fā)揮了生態(tài)護林員作用。七都鎮(zhèn)黃河村沈亞志當選安徽省“最美生態(tài)護林員”稱號。全年累計發(fā)放生態(tài)護林員管護補助782.83萬元，實現(xiàn)了林業(yè)生態(tài)扶貧精準管理，助力我縣脫貧攻堅。
1.為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)〈安徽省創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)實施方案〉的通知》（皖辦發(fā)（2019﹞19號）和《池州市創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)實施方案（池辦發(fā)〔2019〕10號》，縣林長辦結合石臺縣實際，初擬了《石臺縣創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)實施方案(征求意見稿)》，發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣林長會議成員單位提出修改意見，形成《石臺縣創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)實施方案(送審稿)》，經(jīng)縣委、縣政府研究同意后，縣委辦、縣政府辦以石辦發(fā)(2019)9號文件印發(fā)各地執(zhí)行，為我縣創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)工作提供了政策保障。
2、為進一步推深做實林長制改革，根據(jù)《安徽省林長制辦公室關于開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設的通知》和池州市林長辦《關于加快建設林長制改革示范區(qū)先行區(qū)的通知》要求，以全面推行林木采伐“放管服”改革為重點，縣林長辦制訂了《石臺縣林長制改革示范區(qū)先行區(qū)(林木采伐“放管服”改革)創(chuàng)建實施方案》，為生態(tài)文明建設發(fā)揮示范引領作用，創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)先行區(qū)，打造示范先行區(qū)(林木采伐“放管服”改革)石臺樣板。
2020年石臺縣以《石臺縣創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)實施方案》、《石臺縣林長制改革示范區(qū)先行區(qū)(林木采伐“放管服”改革)創(chuàng)建實施方案》為抓手，著力推動林長制改革工作，示范區(qū)先行區(qū)建設取得明顯成效，我縣森林康養(yǎng)、林業(yè)扶貧合作、涉林刑事案件補植復綠等三項工作作為典型案例上報，其中石臺縣扶持發(fā)展造林合作社積極參與林業(yè)生態(tài)修復案例在《池州日報》發(fā)表，我縣林業(yè)碳匯工作取得突破性進展，石臺縣與廣州市廣碳碳排放開發(fā)投資有限公司正式簽訂《林業(yè)碳匯資源項目開發(fā)合作合同》，廣州市廣碳碳排放開發(fā)投資有限公司在石臺縣成立獨立的法人公司，雙方簽訂了《保密協(xié)議》，石臺縣成立了“石臺縣興林碳匯服務有限公司”（已于2020年6月1日完成工商注冊），負責取得全縣各林權所有人的授權，與廣州市廣碳碳排放開發(fā)投資有限公司合作開發(fā)林業(yè)碳匯，負責碳資產(chǎn)分割、管理、交易、收益分配等工作，省林業(yè)局、池州市林業(yè)局網(wǎng)站對石臺縣碳匯工作給予了充分肯定。
2020年7月，根據(jù)安徽省林業(yè)局《關于開展公益林和天然林區(qū)劃成果核實工作的通知》（林資函[2020]177號）文件精神，我縣嚴格按照全省核實工作方案要求，組織技術人員66人，對全縣公益林和天然林開展了外業(yè)核實工作，并將技術人員外業(yè)核實數(shù)據(jù)運用arigis逐一將小班落到森林資源管理一張圖，形成公益林和天然林核實數(shù)據(jù)庫，在規(guī)定時間內提交省林業(yè)局，并順利通過省規(guī)劃院和華東院質檢。
2020年，累計發(fā)放天然林停伐管護補助537.3萬元。
2020年度我縣森林覆蓋率84.6%；全縣森林活立木總蓄積量660萬立方米。
省局下發(fā)石臺縣疑似變化圖斑累計561個，經(jīng)核查，共發(fā)現(xiàn)違法圖斑36個，全縣共辦結破壞森林資源案件35件。其中，林業(yè)行政案件20起；刑事案件15件。共行政處罰17人次，行政罰款20.7066萬元。共行政問責1人次。另有一起因調查人員誤判實際為有證圖斑，經(jīng)請示省局作銷案處理。
我縣嚴格自然保護地管理，各項管理依法依規(guī)開展，牯牛降國家級自然保護區(qū)石臺管理站和秋浦河源國家濕地公園等自然保護地制訂了一區(qū)一策保護方案，按要求落實“一區(qū)（園）一冊”檔案管理；牯牛降自然保護區(qū)已制定森林火災撲救應急處置方法，按要求安排防火值班，制定和落實了應急保障措施。
2020年度我縣無自然保護地整改任務。
為認真貫徹落實省政府辦公廳《安徽省妥善處置禁食野生動物工作方案》（皖政辦秘〔2020〕58號），我縣成立了石臺縣妥善處置禁食野生動物工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調全縣妥善處置禁食野生動物工作，印發(fā)《石臺縣妥善處置禁食野生動物工作實施方案》。按省、市確定的時間節(jié)點完成核實底數(shù)，全縣需要退出人工繁育和處置養(yǎng)殖野生動物的對象有3家，共支付補償資金10.557萬元。其中，省級財政承擔3.1671萬元，市級財政承擔3.1671萬元，縣級財政承擔4.2228萬元。補償資金已全部支付到養(yǎng)殖單位和個人。
積極開展野生動物疫源疫病監(jiān)測，野豬非洲豬瘟監(jiān)測預防表每天上報，野生動物保護監(jiān)管情況統(tǒng)計表每周上報。
石臺縣濕地保護率為61.61%，高于全省平均水平，一般濕地名錄由市林業(yè)局發(fā)布（池林函〔2020〕112號），石臺的慶豐水庫被列入濕地名錄。
我縣一、二、三級古樹保護名錄已公布，所有古樹都實行了掛牌保護，2020年投入資金63萬元，完成了20棵一級古樹的修復、8棵縣級古樹修復。
2020年造林綠化任務超額完成，全縣完成成片人工造林797畝,其中新增造林297畝，更新造林500畝，任務完成率266%；完成森林經(jīng)營244131畝，其中中央財政森林撫育補貼任務52000畝（任務完成率100%），省級森林撫育任務192131畝（任務完成率195%）；完成封山育林30000畝，其中長防林工程封山育林20000畝（任務完成率100%），省級封山育林10000畝；完成退化林修復60000畝，任務完成率100%。
2020年度我縣“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動應完成人工造林500畝，其中，城鎮(zhèn)周邊綠化提升100畝，景區(qū)周邊綠化提升200畝，村域范圍內綠化提升150畝，房前屋后綠化面積50畝(折合面積）；森林撫育1500畝；退化林修復800畝；公路綠化提升4.6公里；創(chuàng)建省級森林村莊8個。
全縣共完成“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動城鎮(zhèn)周邊、景區(qū)周邊、村域范圍內綠化提升人工造林512畝，森林撫育1500畝，退化林修復800畝；公路綠化提升56公里。完成8個省級森林村莊規(guī)劃方案編制及組織實施、自查驗收等工作。
2020年我縣新造經(jīng)濟林、用材林全部使用良種，良種使用率超過85%。
1、2020年年度“四率”目標管理指標全面完成，成災率1.08‰、無公害防治率100%、測報準確率95.86%、種苗產(chǎn)地檢疫率100%，符合市林業(yè)局下達的管理指標要求，全面達標。
2、松材線蟲病防治顯成效。境內死亡松樹發(fā)生情況有好轉，小河疫點疫情得到遏制，與黃山市毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)等重點治理區(qū)的生物隔離帶基本建成，牯牛降重點預防區(qū)聯(lián)防防控格局已經(jīng)形成。全縣的松材線蟲病疫木源頭管理成效明顯。
3、有效組織舞毒蛾應急防治降低了防治區(qū)域的舞毒蛾蟲口密度，防止了大面積災情發(fā)生，一定程度上緩解了舞毒蛾來年繼續(xù)猖獗趨勢，且蟲害發(fā)生區(qū)的闊葉林已全面復綠。
4我縣松材線蟲病、舞毒蛾等林業(yè)有害生物防治歷經(jīng)省市督查檢查1次、明察暗訪1次，接受社會監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)存在病蟲情監(jiān)測數(shù)據(jù)嚴重不實、除治質量不達標等問題，未發(fā)生因此被省級以上部門約談。
2020年度我縣堅持“預防為主，積極消滅”的工作方針，認真貫徹落實國家、省、市森林防滅火工作會議精神，不斷健全“縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村級負責人包組、組包戶、戶包人、護林員包山頭地塊”的森林防火“六級”包保責任體系；堅持把宣傳教育貫穿于森林防火工作的全過程，引導廣大城鄉(xiāng)居民遵章用火、文明祭祀，全縣人民森林防火的自覺意識普遍增強；組織開展野外火源專項治理行動，嚴格執(zhí)行政府禁火令，嚴禁一切野外用火。全力做好森林防滅火各項工作，全縣森林火災“零”發(fā)生。
今年七月份森林公安隊伍整體轉隸，新《森林法》取消木竹外運和運輸檢查制度，全縣涉林行政案件的查處面臨新問題、新挑戰(zhàn)。面對新時期形勢的變化，石臺縣林業(yè)系統(tǒng)整合執(zhí)法力量，組建以木竹檢查站為班底的林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。出臺了《關于進一步加強森林資源管理工作的通知》，明確了執(zhí)法責任和范圍，劃定各木竹檢查站具體日常執(zhí)法轄區(qū)，遇到重大復雜案件時，由縣局統(tǒng)一調配執(zhí)法力量，實行專案專辦。相關執(zhí)法承辦機構由縣局內設職能股室依照各自職能承擔，局辦公室負責執(zhí)法必要設備、工具等后勤保障，局財務股負責將行政執(zhí)法經(jīng)費納入下一年度部門預算。
一年來辦理各類林業(yè)行政案件28起，移送林業(yè)刑事案件3起，有效地維護了全縣森林資源安全，促進了生態(tài)文明建設。
2020年度石臺縣林業(yè)生產(chǎn)總值370877萬元，比上年度增長4%，增幅高于全市增幅平均值；大力發(fā)展林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，省局下達我縣省級林業(yè)科技推廣項目省級財政資金45萬元，重點開展青錢柳葉用林定向培育技術推廣及相關培訓，石臺縣編制上報了《石臺縣青錢柳葉用林定向培育技術示范推廣實施方案》,按照項目規(guī)模及時間節(jié)點組織實施，完成項目建設總任務400畝；安徽省石臺縣牯牛降旅游發(fā)展有限公司被省林業(yè)局確定為省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；石臺縣西黃山茶葉實業(yè)有限公司被國家林草局、民政部、國家衛(wèi)健委、國家中醫(yī)藥管理局確定為石臺西黃山硒農(nóng)旅度假區(qū)森林康養(yǎng)基地；石臺縣七都鎮(zhèn)二寶中藥材專業(yè)合作社被省林業(yè)局確定為省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社；石臺縣七都鎮(zhèn)國志家庭農(nóng)場被省林業(yè)局確定為省級示范家庭林場?！瓣襞＝怠鄙虡吮淮_定為安徽省著名商標，“天方”商標、“霧里青”商標被確定為中國馳名商標，“茶苑天方”商標被確定為安徽省著名商標。
2020年，石臺縣按照省、市林業(yè)主管部門關于加強食用林產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作的要求，制定《石臺縣2020年度食用林產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作方案》，落實生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，配合對食用菌檢驗檢測，加強基地建設，推進優(yōu)質食用林產(chǎn)品發(fā)展，認真履行林業(yè)主管局和縣食安委成員單位的職責，切實加強食用林產(chǎn)品質量安全監(jiān)管，全年未發(fā)生食用林產(chǎn)品質量安全事故。
今年省未下達我縣良種選育任務，加之近年來林木種苗市場處于低谷期，苗農(nóng)對投資林木種苗較為謹慎，沒有開展林木種苗良種選育工作。
石臺縣認真貫徹落實國家林草局和安徽省林業(yè)局關于培育新型林業(yè)經(jīng)營主體意見，培育了石臺縣西黃山茶葉實業(yè)有限公司、石臺縣七都鎮(zhèn)二寶中藥材專業(yè)合作社、石臺縣七都鎮(zhèn)國志家庭農(nóng)場等新型林業(yè)主體，林權類公共資源交易納入江南林業(yè)產(chǎn)權交易所統(tǒng)一交易，全年辦理林權流轉1起；積極開展“五綠興林?勸耕貸”融資擔保業(yè)務，全年發(fā)放擔保貸款業(yè)務6筆；全面完成森林保險任務，參保森林面積170.1萬畝，全年賠付71.1萬元，受益農(nóng)戶906人。
為加強國有林場林長制改革工作領導，確定縣長、縣級總林長章文靜同志聯(lián)系石臺縣國有林場林長制改革工作；縣國有林場林長制“五個一”服務平臺建設、林業(yè)生產(chǎn)和保護任務全面完成；仙寓山管理站、黃沙坑管理站2020年度林區(qū)道路建設任務全面完成。
根據(jù)省、市主管部門要求，積極開林業(yè)新品種保護執(zhí)法行動；安徽綠加硒農(nóng)業(yè)生態(tài)科技發(fā)展有限公司青錢柳葉用林項目被省林業(yè)局確定為省級林業(yè)科技推廣項目，重點開展青錢柳葉用林定向培育技術推廣及相關培訓，項目驗收合格；縣經(jīng)信局安排6名林業(yè)科技工作者作為科技特派員開展科技服務活動，汪濤同志獲“石臺縣最美科技工作者”光榮稱號。
2020年，石臺縣林業(yè)局榮獲全省森林防火和撫育補貼管理工作先進集體稱號；
2020年石臺縣生態(tài)護林員沈亞志榮獲安徽省最美生態(tài)護林員稱號。
我縣林業(yè)碳匯工作取得突破性進展，石臺縣與廣州市廣碳碳排放開發(fā)投資有限公司正式簽訂《林業(yè)碳匯資源項目開發(fā)合作合同》，廣州市廣碳碳排放開發(fā)投資有限公司在石臺縣成立獨立的法人公司，雙方簽訂了《保密協(xié)議》，石臺縣成立了“石臺縣興林碳匯服務有限公司”（已于2020年6月1日完成工商注冊），負責取得全縣各林權所有人的授權，與廣州市廣碳碳排放開發(fā)投資有限公司合作開發(fā)林業(yè)碳匯，負責碳資產(chǎn)分割、管理、交易、收益分配等工作，省林業(yè)局、池州市林業(yè)局網(wǎng)站對石臺縣碳匯工作給予了充分肯定。
今年以來，xxx各級黨委、政府認真學習貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將xxx林長制改革推進情況總結如下：
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負責同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結合xxx實際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責任體系。xxx為進一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責任，強化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責任邊界，明細責任內容，根據(jù)xxx森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責任區(qū)。分別由13名縣委、政府負責同志擔任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負責同志擔任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志擔任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負責同志擔任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責任區(qū)外的所以森林、濕地資源設立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責》，明確各成員單位承擔林長制改革的具體職責。按照“分級負責、協(xié)助聯(lián)動”原則，構建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負責督促指導本責任區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
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