這個分類涵蓋了一些你可能從未想過或從未聽說過的話題，讓你對世界有了更廣闊的視野。寫一篇完美的總結，首先要梳理好自己的思路。以下是專家總結的學習方法和技巧，希望對你有所幫助。
校園代理策劃書篇一
2、提高公司的知名度、聲譽;。
3、營銷目標、策略、方案;。
4、人員策略。
1、常州機電職業(yè)技術學院。
2、常州信息職業(yè)技術學院。
3、常州輕工職業(yè)技術學院。
4、常州工程職業(yè)技術學院。
5、常州紡織職業(yè)技術學院。
6、常州大學。
7、江蘇技術師范學院。
8、常州工學院。
9、河海大學。
10、常州建東學院。
11、武進電大。
12、常州高級技工學校。
13、常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校。
14、常州城建學校。
15、常州劉國鈞高等職業(yè)技術學校。
1、打造常州一家最誠信的兼職中心;。
2、20xx年2月中旬營業(yè)額累計達到15w元;。
4、致力于發(fā)展高校學生團隊組織、校園代理，讓他們來大力宣傳公司形象與知名度;。
5、無論精神，體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;。
兼職行業(yè)是一個非常大的市場，這個行業(yè)的需求量在快速增長，需求量增長的同時供給商也大量的增加，為了要取得競爭優(yōu)勢，的選擇必然是—“誠實守信，廣招校園代理”的總體戰(zhàn)略。隨著現(xiàn)在社會的就業(yè)困難、消費水平的提高、企業(yè)兼職人員的.需求量提高，兼職市場的開發(fā)潛力、開發(fā)空間很大。主要圍繞“誠實守信，廣招校園代理”的總體戰(zhàn)略大力去宣傳公司在高校中的知名度和聲譽?？傮w戰(zhàn)略我們采取的具體戰(zhàn)術策略主要包括：1、尋找高校學生團隊組織合作(這支團隊需要在學校有一定的影響力，團隊成員需要有一定的能力);2、廣招校園代理(代理需要誠實守信，組織能力、溝通能力強，能隨機應變)3、必須要用感情去維護好高校學生團隊組織和校園代理的合作關系。
戰(zhàn)略核心型開發(fā)高?！Ｖ輽C電職業(yè)技術學院。
常州信息職業(yè)技術學院。
常州輕工職業(yè)技術學院。
常州大學。
江蘇技術師范學院。
重點發(fā)展型開發(fā)高?！Ｖ莨こ搪殬I(yè)技術學院。
常州紡織職業(yè)技術學院。
常州工學院。
河海大學。
培育型開發(fā)高校———常州城建學校。
常州劉國鈞高等職業(yè)技術學校。
常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校。
常州建東學院。
常州高級技工學校。
武進電大。
1、主要校園合作對象分為二類：
一、高校學生團隊組織;。
2、高校學生團隊組織、校園代理開發(fā)策略：
每個業(yè)務員都需要組織一個個人的團隊，團隊成員組合要求如下：
1)戰(zhàn)略核心型開發(fā)高校中至少每所需要有4名校園代理;。
校園代理策劃書篇二
揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅。
二、活動背景。
在當今飛速發(fā)展的社會，大學生們普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生輸在邁出校園走進社會的起跑線上——應聘上就已經(jīng)比其他規(guī)劃人落后了。通過此次招聘會可以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。
三、活動目的及意義。
希望通過本次招聘會，能夠架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作。進而為了鐵大學子一個鍛煉自我的機會，提高同學們的職場憂患意識和在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)和學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，激勵同學們在平日的學習中有針對的鍛煉自我，特此我石家莊鐵道大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行此次活動。
四、活動時間及地點。
時間：20xx年x月x日。
地點：待定。
五、活動組織結構。
主辦單位：數(shù)理系。
承辦單位：xxx。
六、活動總流程。
2、準備前期工作：組織安排工作及任務分配；
3、聯(lián)系各單位相關負責人及交談工作；
4、由工作小組進行宣傳報名；
5、根據(jù)報名統(tǒng)計后組織進行相關培訓；
6、會場布置；
7、張貼相關單位的招聘崗位（見附錄表一）；
8、由應聘者進行投放簡歷以及簡單的初步面試；
9、讓應聘者進行復試;。
七、活動細節(jié)。
1、招聘對象：本次招聘會面向我院在校大三學生，以個人參與為主。
2、工作人員：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。
3、組織安排：本次招聘會由數(shù)理系主辦，邀請大型企業(yè)單位或社會機構，對于本次活動策劃和組織，我們將進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排。
4、活動方式：采取單位公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全校的大型招聘會，由數(shù)理系干部做好服務工作。
5、工作分配。
會場布置：負責本次大型招聘會的會場布置。
小組組長：李xx。
小組副組長：周xx。
策劃組：負責完善本次大型招聘會的策劃工作。
八、活動前期。
1、聯(lián)系單位負責人。
（1）邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全校的大型聘會，由數(shù)理系干部做好服務工作。
（2）做好相關單位招聘信息的收集（崗位的需求，及其條件）。
2、宣傳工作。
（1）由就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會辦公組提供公司所招聘職務和要求以及報名表。
（2）通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴，設點接受報名。
（3）分階段對招聘會進行宣傳，讓學校的更多學生知道此次大型招聘會并能夠積極參加。
（4）聯(lián)系本次大型招聘會的負責老師及協(xié)會全體成員做好宣傳工作。在招聘會舉辦前一天張貼海報及懸掛橫幅，宣傳組利用海報或廣播進行通知。
3、培訓工作。
（1）組織好時間和地點通知應聘者于x月x日，在xx地點進行相關培訓講座。
規(guī)劃。
（2）邀請相關導師及教授給大三招聘報名學生進行相關知識的.培訓。
九、活動中期。
1、x月x日上午8：30~12：00，下午2：00~5：00該期間應聘者應及時將自己的簡歷投放至心中想應聘的公司部門下，以便于相關部門對于應聘者的信息采集與評估。（逾期將不給予投簡處理）以及進行現(xiàn)場的簡單面試。
2、x月x日上午8：30~12：00，下午2：00~5：00對于初試通過的應聘者進行復試，現(xiàn)場進行相關公司部門的問答互動（在此期間未及時參加復試的同學將視為自動取消復試資格）。
十、活動后期。
1、招聘會結束請相關專家進行點評應聘者的表現(xiàn)不足之處；
2、整理會場；
十一、活動預測。
如果遇到停電或下雨等原因導致本次活動不能順利進行將延遲或另行處理。
參加這次活動的報告組長應做好人員調配，以確保活動的順利進行。
校園代理策劃書篇三
隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人員需求也隨著加大，為了適應企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，現(xiàn)于20xx年展開人員招聘工作，希望能夠招到足夠的人才來配合企業(yè)的發(fā)展，使員工與企業(yè)獲得長遠利益。
二.招聘目標。
1.根據(jù)20xx年公司人力資源管理人員結構總結報告為20xx年招聘必要的人員。
2.為企業(yè)招聘到合適的員工，保證企業(yè)的正常的運行夠工作。
3.招聘一批現(xiàn)下企業(yè)所需要的人才，填補空缺。
4.適應機構調整時人員流動的需要。
5.將人力資源優(yōu)勢發(fā)揮到最大，使企業(yè)和員工獲得最大利益。
三.招聘原則。
1.公開招聘原則。
2.競爭平等原則。
3.擇優(yōu)錄取原則。
四.招聘內容。
1.招聘方式。
(1)內部招聘:檔案法，推薦法，布告法。
(2)外部招聘:發(fā)布廣告，人才交流中心，招聘洽談會，獵頭公司，校園招聘，網(wǎng)絡招聘。
(3)年度人員需求計劃。
1總經(jīng)理助理。
招聘要求:本科以上學歷，三年工作經(jīng)驗。
招聘要求:本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先關于人力資源招聘方案策劃書關于人力資源招聘方案策劃書。
3市場營銷人員:。
招聘要求:本科以上學歷，有較好口才，吃苦耐勞。營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4業(yè)務部業(yè)務人員:。
招聘要求:較好口才，待人熱情，大專以上學歷。
2.招聘地點:xxx公司。
3.招聘時間:xx月xx日。
五.招聘前期。
1.統(tǒng)計好需要招聘的崗位。
2.成立招聘小組，分派好招聘工作。
3.設計好招聘問題。
4.公布招聘信息。
5.制定招聘規(guī)則，評分標準，制作評分標準。
6.通知用人部門經(jīng)理招聘時間地點。
7.與用人部門進行有效溝通。
8.與人才交流會和學校進行溝通聯(lián)系。
六.人員招聘原則。
招聘原則:聘得起，管得了，用得好，管得住。
選人原則:合適偏高，培訓和職責壓力培養(yǎng)多一點人才。
七.招聘流程。
1.刪選簡歷和申請書。
2.各崗位筆試。
3.通知各崗位筆試通過者參加面試。
4.進行面試。
八.招聘團隊人員名單。
李xx劉xx王xx羅x楊x賀x龍x。
九.錄用決策。
1.競爭公平原則。
2.錄用過程公開原則。
3.內部外部公平原則。
十.招聘后期，入職培訓。
1.向通過者發(fā)送錄用聘書。
2.帶新員工辦理各項手續(xù)，帶他們熟悉公司環(huán)境，使他們了解公司文化和部門位置。
3.對新員工進行入職培訓。
4.正式上班。
十一.招聘費用。
1.人才招聘市場展位費:xxx元。
2.到外地校園招聘費用:xxx元。
3.廣告費:登報紙，網(wǎng)絡版面。xxx元。
4.派遣勞務費:xxx元。
5.其他費用:xxx元。
6招聘人員人工成本費用:xxx元。
十二.招聘效果統(tǒng)計分析和改進。
十三.注意事項。
1、做到寧精毋爛，認真篩選，部門負責人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
3、招聘人員應從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮(明確考慮異地工作)，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強者優(yōu)先。
4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。
5、在面試前要作好充分的準備工作(有關面試問答、筆試等方面)，并要求注意個人著裝等整體形象。
6、接待前來應聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方，嚴禁與應聘人員發(fā)生爭執(zhí)。
20xx年xx月xx日。
校園代理策劃書篇四
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在校園內代理甲方產(chǎn)品事宜達成如下：
第一項代理條件。
1、乙方銷售區(qū)域：甲方授權乙方在目前就讀的學校內銷售甲方產(chǎn)品。
2、甲方責任與義務提供符合國家相關產(chǎn)品質量標準的優(yōu)質產(chǎn)品。定期提供促銷活動，并及時通知乙方。在乙方首次簽訂本協(xié)議時，甲方免收押金發(fā)放給乙方“xxxx”產(chǎn)品一套（見備注1）。
3、乙方責任與義務乙方在簽訂本協(xié)議時需要提供本人的身份證原件及學生證原件。乙方每月要向甲方匯報銷售數(shù)據(jù)。乙方有權利在產(chǎn)品外觀完好，沒有超出產(chǎn)品保質期的情況下和甲方調換貨品。4、價格管理乙方有義務對所銷售的甲方產(chǎn)品進行終端價格體系的維護工作，并接受甲方進行的價格調查（乙方所銷售的甲方產(chǎn)品不得低于甲方所規(guī)定零售價的75%，甲方允許的特價和促銷商品除外）。
第二項訂貨和物流費的支付細則。
1、訂貨甲方在簽訂本合同后，日常訂貨使用甲方統(tǒng)一的“校園代理產(chǎn)品訂貨單”。訂貨單須由乙方確認后視為有效訂單。
2、貨款結算與支付貨款結算：甲方在乙方付款后3個工作日內發(fā)貨。
3、交貨方式：貨物從甲方運往乙方所在地，乙方有權選擇運輸方式。運輸過程中的費用由乙方承擔。
第三項合同終止時的處理若合作雙方任何一方在合作期間無法履行合作義務，或任何一方有違反本協(xié)議條款而無法調解時，另一方有權隨時書面通知中止合作。
本合同終止時，乙方應及時返還在簽訂本協(xié)議時從甲方免費領取的產(chǎn)品。
第四項有效期限本合同自甲乙雙方簽署之日起生效。
有效期自年月日至：年月日。
第五項協(xié)商事項。
1、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方應當友好協(xié)商加以解決。
2、本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同，作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。備注1:乙方免費領取的甲方產(chǎn)品明細：
乙方：
法人代表（簽章）：
電話：
委托經(jīng)辦人：
簽約地址：
電話：
簽約日期：
簽約地址：
簽約日期
校園代理策劃書篇五
甲方(被代理人)：身份證號：
乙方(代理人)：身份證號：丙方(見證人)：聯(lián)系方式：
甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方銷售代理甲方___________________________________產(chǎn)品的相關事宜，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。
一、代理權限。
1、乙方為甲方在____________________________地區(qū)的代理人，全面負責該地區(qū)的銷售和經(jīng)銷商管理。
2、乙方嚴禁跨區(qū)域竄貨，對有跨區(qū)域竄貨行為的乙方，甲方將取消其代理資格，本合同將自動終止。
3、乙方在代理經(jīng)營甲方產(chǎn)品的同時，必須禁止經(jīng)營其他對甲方有競爭有沖擊的同類產(chǎn)品。否則甲方有權追究乙方的違約責任。
4、對于乙方代理的銷售區(qū)域，乙方可以根據(jù)實際情況制訂銷售政策，原則上甲方不予干涉，但乙方對于自己以及下屬經(jīng)銷商的經(jīng)銷行為負無限連帶責任。
5、規(guī)定，乙方代理該產(chǎn)品，需向甲方繳納_________元保證金，用以確保最低代理銷售量。
二、代理期限。
本合同的代理期限為_________天，從本合同簽訂之日起至______年______月______日止。
三、最低代理銷售量。
乙方承諾合同規(guī)定期間其銷售貨量為_________，當乙方在規(guī)定之日內完成銷售數(shù)量后，甲方將退還其相應保證金，如果乙方不能完成銷售指標的，甲方有權取消乙方代理資格，并視為違約，則甲方將不退還保證金。
四、代理商品價格利潤。
按照成本價格加管理費的辦法確定，甲方向乙方統(tǒng)一配送產(chǎn)品的單個利潤為________元。
五、其他。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與協(xié)議具有同等效力。如補充規(guī)定與本合同有條款不一致，則以補充規(guī)定為準。
2、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
校園代理策劃書篇六
白象集團是以食品開發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的大型集團企業(yè)，主要有方便面、掛面、面粉、粉絲等。白象食品是目前中國最大的民族食品加工企業(yè)，成立了國家級的‘小麥專用粉和傳統(tǒng)面粉制品工業(yè)化技術和裝備開發(fā)‘專家小組。已經(jīng)成為國家級的科研基地。
白象集團始終堅持“食澤民眾，業(yè)潤社會”的經(jīng)營理念，專心食品，專注品質，專注“以食為天，創(chuàng)新領先”的人本文化，塑造健康的行業(yè)典范，不斷刷新面食主張，引領新食界。
消費者分析。
大學校園里有學生少則幾千人，多則達到幾萬人，這個群體很大，校園無疑是方便面消費最集中的市場。所以要堅持“消費者行為及心理特征”作為一個完整的研究對象和領域。
學生群體比較喜歡方便面，因為它更符合學生群體的快節(jié)奏的生活方式、圖方便的心理特點，因而更容易贏得他們的喜愛。這可能與青年在飲食方面比較馬虎，加上工作與學習較為繁忙有關。這樣，方便面在其生活中，既可以當點心、宵夜、又可以當正餐，因而成為其真正的方便食品。大學生購買方便面主要目的是充饑，他沒有固定的時間，餓了就吃，這樣學生可以方便，簡單，快速的解決自己的飲食問題。但大多數(shù)學生飲食方便面還是有固定的地點的，在校內，使用頻率之高。
白象方便面得天獨厚的小麥生產(chǎn)原產(chǎn)地，綠色無公害種植，上等好麥，精致面粉，高品質方便面；每一個環(huán)節(jié)都苛刻要求，每一個過程都精益求精，白象方便面就是這樣誕生的并且有足夠的品質保證和食品安全的保證。
白象方便面符合食品衛(wèi)生法規(guī)，并兼顧環(huán)境生態(tài)保護與經(jīng)濟效益理念，而研發(fā)的合乎自然、健康、營養(yǎng)及安全、衛(wèi)生等功能。20xx年放心食品品牌口碑網(wǎng)榜顯示：方便面前5名是白象、康師傅、思圓、今麥郎、福滿多，可見白象方便面首居榜首。
廣告方式。
校園媒體：以校園戶外廣告為主，廣播、平面等多種方式并用，根據(jù)校園優(yōu)勢適當組合投放。
電視廣告：大學生集中購買方便面的中餐和宵夜是播放，午飯前11：30左右和晚上10：00左右。
校園報刊：在學校定期的報刊上制作一系列獨特有創(chuàng)意的精致廣告。
戶外招貼：室外是學生的最廣闊的活動場所，招貼多為視覺上額沖擊力強烈，可吸引大多數(shù)人的目光。
大型促銷活動：買五送一活動，買五代白象方便面可送一包洗衣粉；包裝袋里放一些小禮物來吸引人們的購買。
網(wǎng)絡：學生的大多休閑娛樂時間都是在網(wǎng)上度過的，在學校網(wǎng)站上制作精美的flash動畫來展示白象方便面。
在校園內贊助一些社團和活動，并可印有產(chǎn)品的宣傳雜志，宣傳手冊，海報招貼，白象商標和廣告口號。
舉辦的活動以及相關活動上主持人對白象方便面進行宣傳，并在口播中規(guī)范提法。如;”由白象集團贊助此次成立儀式。
白象集團可在校園內懸掛標有白象方便面的橫幅。如;白象集團預祝校學生會聯(lián)合成立儀式圓滿成功。
在學校網(wǎng)站上制作關于白象方便面的廣告。
經(jīng)過這樣的廣告，其實就是把白象這個品牌加入了很多人文的氣息，我們抓住了白象的很多特點進行宣傳，使白象方便面在同學們的心里一點一滴地深入擴大。消費者就可以有了首選白象的理由。
校園代理策劃書篇七
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲乙雙方就甲方獨家代理產(chǎn)品《longmanenglishsuccess》——xxxxxxxxx多媒體課程（以下簡稱“產(chǎn)品”有關“產(chǎn)品”詳細定義見附件一，xxx英語終端用戶及代理價格體系）進行合作推廣；雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下：
一．合作范疇。
1．合作區(qū)域。
1.1甲方同意乙方在在學校內，進行“產(chǎn)品”的推廣及宣傳。
1.2若乙方推廣范圍超出協(xié)議范圍，須經(jīng)甲方書面同意，并由雙方另簽協(xié)議；否則嚴禁乙方超出協(xié)議范圍進行推廣和宣傳工作。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將甲方產(chǎn)品直接銷售或是變相銷售給任何用戶。
1.3乙方在本協(xié)議范圍內不可發(fā)展下屬公司或合資公司或其他公司為其下級代理。
2．顧問銷售產(chǎn)品/服務。
2.1甲方授權乙方在本協(xié)議區(qū)域范圍內合作推廣的甲方產(chǎn)品/服務品種為：《longmanenglishsuccess》xxxxxx成功英語多媒體課程。
3．產(chǎn)品/服務價格。
3.1《longmanenglishsuccess》銷售給終端用戶的價格體系及政策見（附件一，朗文成功英語終端用戶價格體系）。
3.2乙方在與其客戶推廣及介紹“產(chǎn)品”時必須嚴格按照（附件一，朗文成功英語終端用戶價格體系）來進行宣傳及介紹。
二．合作期限。
1．甲乙雙方本次合作期限為從年月日起至年月。
日，為期一年。
2．若合作雙方任何一方在合作期間無法履行合作義務，或任何一方違反本協(xié)議條款而無法調解時，另一方有權終止合作，并按相應終止條款執(zhí)行解約事宜。
三、乙方特別責任。
1.乙方在簽署協(xié)議后交納500元的押金，協(xié)議終止時退還或從傭金中抵扣。
2.乙方應確保其銷售人員在宣傳推廣協(xié)議產(chǎn)品時，必須按甲方《產(chǎn)品宣傳條例》如實全面地向客戶介紹產(chǎn)品特點、服務模式、收費等情況，不得做出虛假或是誤導性的陳述。
3.乙方須保證在推廣甲方產(chǎn)品的過程中，維護甲方的良好形象，不得做出有損甲方利益的事情或發(fā)表有損甲方聲譽的言論，不得擅自利用甲方聲譽進行其它產(chǎn)品或服務的推廣。
4.乙方每個月度底如實向甲方通報業(yè)務開展情況。
四、甲方特別責任。
1．對乙方推廣人員提供必要的關于協(xié)議產(chǎn)品/服務的培訓。
2．有關產(chǎn)品/服務的內容、價格等變動情況及時通知乙方。
五、銷售額分配比例。
乙方推廣，宣傳甲方獨家代理的“產(chǎn)品”并促使乙方客戶與甲方簽署“產(chǎn)品”銷售合約的（“產(chǎn)品”單價參照附件一，朗文成功英語終端用戶價格體系），甲方將在收到乙方推薦客戶的全部合約款項后20個工作日內支付乙方合約總價內“朗文成功英語多媒體課程部分”的全部銷售金額的10％作為乙方的顧問費。
六、廣告和促銷。
甲方將根據(jù)業(yè)務需要安排宣傳軟文、廣告或其它市場推廣活動。乙方須配合甲方廣告或促銷活動在協(xié)議范圍內進行產(chǎn)品的推廣工作。乙方認為必要時，可以向甲方提出共同進行市場推廣的計劃，經(jīng)甲方同意后，雙方可另行就具體的推廣計劃的.內容和形式達成協(xié)議。
七、終止。
1．若合作雙方任何一方在合作期間無法履行合作義務，或任何一方有違反本協(xié)議條款而無法調解時，另一方有權隨時書面通知中止合作。
2．協(xié)議到期自動終止。
八、保密。
乙方在本協(xié)議期間及其終止的任何時候應對甲方的任何產(chǎn)品承擔保密責任，嚴禁拷貝盜版。
九、知識產(chǎn)權。
在甲方和乙方的合作中，乙方不享有甲方產(chǎn)品的所有目前的和將來的專利權及專利申請權。乙方不得從事任何損害甲方對知識產(chǎn)權享有的權益的活動。
十、不可抗力。
任何一方對由于不可抗力因素造成無法履行本協(xié)議的情況下，受該不可抗力影響的一方無需向對方承擔責任?？梢詷嫵刹豢煽沽Φ氖录ǎ鹤匀粸暮Γɡ纾侯愃品堑涞拇笠?guī)模疫情）、火災、爆炸、戰(zhàn)爭或內亂、罷工、禁運、政府行為或交通延遲。
十一、爭議解決。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，如在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應本著互讓互諒的原則協(xié)商解決。當協(xié)商不能達成一致情況下，提交上海市仲裁委員會進行仲裁。
十二、其他。
1.本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商約定。
2.本協(xié)議連同附件一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表簽字：代表簽字：
年月日年月日。
校園代理策劃書篇八
在北京市，所有潛在可開發(fā)的大學及各種職業(yè)技術學院等。
1)通過自有渠道和網(wǎng)絡在本校（校區(qū)）內宣傳螞蟻兼職及服務，使大家對螞蟻兼職這個品牌有一定的了解。
2)負責所在學校的單頁投放、海報張貼，走訪宿舍，給同學宣傳螞蟻兼職、并進步提高擴展螞蟻兼職知名度及注冊下載量。
3)時時關注所管轄的校區(qū)兼職人員工作狀態(tài)，由校園代理及時報給校園合伙人及公司。由校園合伙人或城市經(jīng)理根據(jù)匯報情況制定相應的工作計劃和兼職安排。
4)校園合伙人及校園代理應在所屬學校區(qū)域內，通過校園網(wǎng)絡（校內、bbs）等其他方式對螞蟻兼職進行宣傳，校園bbs論壇帖子保證其發(fā)布的時段性及有效性。
5)調查兼職人員的工作狀況以及下一步工作的期望值并及時反饋與安排。
6)積極與學校官方或者學生社團建立聯(lián)系，積極把螞蟻兼職引入到學校以配合校園代理的工作。
7)如公司在各校區(qū)舉辦講座的前期要配合公司做大宣傳，包括海報，論壇?？诒龋瑺幦∈箙⒓又v座的人數(shù)最大化，在講座的過程中協(xié)同公司，發(fā)放和收集調查問卷表格。在講座結束公司員工撤離后繼續(xù)對參加講座的同學跟蹤爭取擴大報名人數(shù)。
1.通過qq群，校園bbs，微博及微信，各類社會招聘網(wǎng)站等發(fā)布招募信息。
2.由城市經(jīng)理負責對報名人員進行審核，符合條件者即可成為螞蟻兼職校園合伙人或校園代理。
3.根據(jù)每所學校的規(guī)?；蛉藬?shù)多少，限定校園合伙人及校園代理的名額，以報名順序為準，先到先審，招滿即作為人才儲備。
4、如可以通過講座形式讓學生知道“螞蟻兼職”，提供兼職工作的機會，并當場積極推動潛在的想做的兼職的學生下載app并注冊。
5、通過發(fā)宣傳單，招募校園代理，并同時進行推廣，并擴大下載app與注冊量。
參照公公司《崗位說明書》。
1）.上崗前可以得到一定的崗前培訓；
2）.定期提供職業(yè)生涯規(guī)劃和比較系統(tǒng)的就業(yè)機會。
3）.所有代理工作滿一學期，公司給予實習證明。工作滿一年，公司給予榮譽代理證書；代理工作滿三年，公司將給予推薦工作。
1.為保證校園代理健康、有續(xù)發(fā)展，每個學校正常情況下最多設置三位代理；
2.在代理有效期內，公司定期對校園代理工作進行抽查，如發(fā)現(xiàn)校園代理有嚴重失職可直接解除代理關系。
1．費用支持:原則上是希望院校合作可以免去講座場地費用，在必須要收場地費的學校公司按實提供講座場地費用。
2．講座支持:公司選派經(jīng)驗豐富的咨詢師給予講座最大的支持。
3．宣傳彩頁:每個學校提供一定數(shù)量的宣傳dm及大型海報。
螞蟻兼職保留隨時更改或調整校園代理招募方案的權利，并將通過電子郵件方式及時通知代理。
校園代理策劃書篇九
作為初始創(chuàng)業(yè)的大學生來說，我們普遍遇到的問題，就是缺乏資金、沒有經(jīng)驗、找不到適合自己的項目、產(chǎn)品以及沒有強大的團隊支持等等。那么我們要創(chuàng)業(yè)，就要學會借他人之力來擺脫我們對資金、產(chǎn)品、經(jīng)驗的問題。所以代理真了大學生創(chuàng)業(yè)初始的首選。
首先，企業(yè)能夠為“我們校園代理”提供合適的校園產(chǎn)品，解決了“選項關”
因為企業(yè)之所以要開發(fā)校園，是因為看到校園市場存在著巨大的價值，從而投入大量的人力、物力、財力研發(fā)出了適合校園市場的產(chǎn)品。而我們所做的就是幫助他們把某個校園市場打開，幫助他們進入，從而代銷企業(yè)的產(chǎn)品而已。只有花少量的樣品錢，或押金就能換來適合我們校園的產(chǎn)品。
而且，我還發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，北京大學我們發(fā)展的一個大學生“校園代理”每次來拿貨的時候，居然比我在太平洋電子商務城的五個專柜的售賣量還要大。
其次，企業(yè)能夠給予“我們校園代理”充足的經(jīng)驗輔導支持，解決了“經(jīng)驗關”
企業(yè)之所以開發(fā)校園產(chǎn)品，他看到的不只是某一個大學，某一個城市，而是全國乃至整個世界的校園市場。所以，企業(yè)為了能夠更多、更快的收回成本，創(chuàng)造出品牌和收益，勢必會投入大量的人力、物力、資金做市場推廣和廣告宣傳。正所謂“一榮具榮，一損具損”為我們“校園代理”斟選出最合理、科學的代銷方法，輔助我們把市場做好。那我們大學生在創(chuàng)業(yè)初始，為了降低風險和積累經(jīng)驗，選擇做企業(yè)()的校園代理，也可謂是一種穩(wěn)妥的創(chuàng)業(yè)之路。
以上這一點，我是深有體會的，因為在做校園市場產(chǎn)品代理的時候，我們公司專門聘請了我們業(yè)內的銷售精英來負責培訓我們對在校大學生“校園代理”的選拔，并且優(yōu)勝劣汰，最終培養(yǎng)出合格的一流“大學校園代理”去負責某個大學市場。而往往最終，那個“大學校園代理”正式大學畢業(yè)后，我們都會盡可能的把他留在本公司給予要職。不過，仍舊有一些大學生一畢業(yè)，依靠作校園代理的經(jīng)驗和資金積累，成立了一個自己的小型公司，從而開始了自己真正的創(chuàng)業(yè)生涯。
這樣，既為我們在校大學生積累的豐富的社會經(jīng)驗，也解決了，我們后來的從業(yè)之路。
校園代理策劃書篇十
1、主要業(yè)務范圍常州各大高校;。
2、提高公司的知名度、聲譽;。
3、營銷目標、策略、方案;。
4、人員策略。
二、業(yè)務范圍。
1、常州機電職業(yè)技術學院。
2、常州信息職業(yè)技術學院。
3、常州輕工職業(yè)技術學院。
4、常州工程職業(yè)技術學院。
5、常州紡織職業(yè)技術學院。
6、常州大學。
7、江蘇技術師范學院。
8、常州工學院。
9、河海大學。
10、常州建東學院。
11、武進電大。
12、常州高級技工學校。
13、常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校。
14、常州城建學校。
15、常州劉國鈞高等職業(yè)技術學校。
三、營銷目標。
1、打造常州一家最誠信的兼職中心;。
2、20xx年2月中旬營業(yè)額累計達到15w元;。
4、致力于發(fā)展高校學生團隊組織、校園代理，讓他們來大力宣傳公司形象與知名度;。
5、無論精神，體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;。
兼職行業(yè)是一個非常大的市場，這個行業(yè)的需求量在快速增長，需求量增長的同時供給商也大量的增加，為了要取得競爭優(yōu)勢，的選擇必然是—“誠實守信，廣招校園代理”的總體戰(zhàn)略。隨著現(xiàn)在社會的就業(yè)困難、消費水平的提高、企業(yè)兼職人員的需求量提高，兼職市場的開發(fā)潛力、開發(fā)空間很大。主要圍繞“誠實守信，廣招校園代理”的總體戰(zhàn)略大力去宣傳公司在高校中的知名度和聲譽?？傮w戰(zhàn)略我們采取的具體戰(zhàn)術策略主要包括：1、尋找高校學生團隊組織合作(這支團隊需要在學校有一定的影響力，團隊成員需要有一定的能力);2、廣招校園代理(代理需要誠實守信，組織能力、溝通能力強，能隨機應變)3、必須要用感情去維護好高校學生團隊組織和校園代理的合作關系。
戰(zhàn)略核心型開發(fā)高?！Ｖ輽C電職業(yè)技術學院。
常州信息職業(yè)技術學院。
常州輕工職業(yè)技術學院。
常州大學。
江蘇技術師范學院。
重點發(fā)展型開發(fā)高?！Ｖ莨こ搪殬I(yè)技術學院。
常州紡織職業(yè)技術學院。
常州工學院。
河海大學。
培育型開發(fā)高?！Ｖ莩墙▽W校。
常州劉國鈞高等職業(yè)技術學校。
常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校。
常州建東學院。
常州高級技工學校。
武進電大。
1、主要校園合作對象分為二類：一、高校學生團隊組織;。
2、高校學生團隊組織、校園代理開發(fā)策略：
每個業(yè)務員都需要組織一個個人的團隊，團隊成員組合要求如下：
1)戰(zhàn)略核心型開發(fā)高校中至少每所需要有4名校園代理;。
校園代理策劃書篇十一
根據(jù)現(xiàn)有結構模式設定，此結構為平臺式，上層結構主要負責監(jiān)督和指導，有各部門經(jīng)理主要運作，充分發(fā)揮中高層管理的個人能力的平臺，完成團隊組織、協(xié)作的效能。
以下是公司運營情況初步設定的公司結構，此架構設定人員需要補充招聘以下管理和專業(yè)人員。
一、具體職務和數(shù)量如下：
副總一名（根據(jù)需要而定），總裁助理一名，人力資源部長，金融事業(yè)管理部。實業(yè)投資管理部，風險投資管理部，計劃財務管理部，法律事務管理部各設部長一名。
（二）招聘方式。
社會招聘；
二、招聘策略。
社會招聘主要通過參加人才交流會、（北京、上海、深圳等）主要城市刊登招聘廣告、與各大型招聘網(wǎng)站合作、獵頭公司合作、行業(yè)內推薦等五種形式。根據(jù)公司現(xiàn)情況建議以公司所在地為主，外地為輔的原則。一是大幅降低人才招聘成本；二是熟悉地方情況和文化，便于溝通。
1、工薪標準實施階梯式，逐年晉，績效獎金每月歸零制，每月結算完。工資定額建議參考銀行系統(tǒng)。
（全員占有績效獎金分配，業(yè)務單位和非業(yè)務單位，業(yè)務人員和非業(yè)務人員、根據(jù)貢獻不同進行分配，按照3：7原則，提高各部門間協(xié)同水平）。
2、試用期三個月；
3、簽訂勞動合同，為期5年；
三、選擇方式調整計劃。
xx年金融類選擇實行了面試和筆試相結合的考查辦法，取得了較理想的結果，在xx年首先要完善的選擇程序，并且加強非智力因素的考查，另外在招聘集中期，可以采用“合議制面試”，即副總部門經(jīng)理共同參與面試，以提高面試效率。
四、考評政策調整計劃。
每季度對員工進行了績效考評，每位員工都建立考評記錄，并結合個人職業(yè)生涯規(guī)劃，在個人自我激勵的同時。
（1）建立考評溝通制度，由直接上級在每月考評結束時進行考評溝通；
（4）加強考評培訓，減少考評誤差，提高考評的可靠性和有效性。
（5）培訓政策調整計劃——公司培訓分為崗前培訓、管理培訓、崗位培訓三部分。崗前培訓在到崗后試用期內開始進行，已簽訂正式勞務合同兩年以上者或工作業(yè)績突出破格提拔人員管理培訓和技能培訓從開始由人力資源部組織和相關專業(yè)部門指導共同完成。
a、人才激勵。
激勵分為物質激勵和精神激勵。物質獎勵達到一定程度后會逐步依重精神激勵。除一般激勵措施外，對這個行業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)的激勵手段還有——工作自由度、健康關照、公平原則、和諧環(huán)境。
b、困難預測。
1、由于太原市作為中型城市經(jīng)濟狀況、金融環(huán)境、事業(yè)發(fā)展空間、人居條件無法與大型城市相比，會增加高級專業(yè)人才招聘難度。所以只能立足本地人才市場情況，公司平臺透明化和個人職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展空間，并且目前就業(yè)環(huán)境惡化，面對中等以下城市金融行業(yè)發(fā)展需求，通過宣傳，作為待開發(fā)市場，具有一定的吸引力。
2、根據(jù)太原銀行和金融體系工資平均水平和分類，基本套用國家公務員工薪體系。將工薪分為基本薪水、績效獎金、年終獎金、和其他補助費用這幾種門類。只有太原商業(yè)銀行這是將其劃入工資定額，除手機費和正常保險外，不再分門類。工薪標準須結合當?shù)睾托袠I(yè)、及公司情況分析后制定。
3、人才留用問題。
一是對突出成績和人才采用逐步加深階梯式實物獎勵和歸還體系。（獎勵車、房子等實物，若離開公司必須歸還。）。
二是在條件容許的情況下，基于確定的人才股份分紅。
三是獨立運行平臺，使其能夠施展自己的才華。
四是根據(jù)每個人不同的需求進行調整。
校園代理策劃書篇十二
2、提高公司的知名度、聲譽;。
3、營銷目標、策略、方案;。
4、人員策略。
1、常州機電職業(yè)技術學院。
2、常州信息職業(yè)技術學院。
3、常州輕工職業(yè)技術學院。
4、常州工程職業(yè)技術學院。
5、常州紡織職業(yè)技術學院。
6、常州大學。
7、江蘇技術師范學院。
8、常州工學院。
9、河海大學。
10、常州建東學院。
11、武進電大。
12、常州高級技工學校。
13、常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校。
14、常州城建學校。
15、常州劉國鈞高等職業(yè)技術學校。
1、打造常州一家最誠信的兼職中心;。
2、20xx年2月中旬營業(yè)額累計達到15w元;。
4、致力于發(fā)展高校學生團隊組織、校園代理，讓他們來大力宣傳公司形象與知名度;。
5、無論精神，體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;。
兼職行業(yè)是一個非常大的市場，這個行業(yè)的需求量在快速增長，需求量增長的同時供給商也大量的增加，為了要取得競爭優(yōu)勢，最佳的選擇必然是—“誠實守信，廣招校園代理”的總體戰(zhàn)略。隨著現(xiàn)在社會的就業(yè)困難、消費水平的提高、企業(yè)兼職人員的`需求量提高，兼職市場的開發(fā)潛力、開發(fā)空間很大。主要圍繞“誠實守信，廣招校園代理”的總體戰(zhàn)略大力去宣傳公司在高校中的知名度和聲譽。總體戰(zhàn)略我們采取的具體戰(zhàn)術策略主要包括：1、尋找高校學生團隊組織合作(這支團隊需要在學校有一定的影響力，團隊成員需要有一定的能力);2、廣招校園代理(代理需要誠實守信，組織能力、溝通能力強，能隨機應變)3、必須要用感情去維護好高校學生團隊組織和校園代理的合作關系。
戰(zhàn)略核心型開發(fā)高?！Ｖ輽C電職業(yè)技術學院。
常州信息職業(yè)技術學院。
常州輕工職業(yè)技術學院。
常州大學。
江蘇技術師范學院。
重點發(fā)展型開發(fā)高?！Ｖ莨こ搪殬I(yè)技術學院。
常州紡織職業(yè)技術學院。
常州工學院。
河海大學。
培育型開發(fā)高?！Ｖ莩墙▽W校。
常州劉國鈞高等職業(yè)技術學校。
常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校。
常州建東學院。
常州高級技工學校。
武進電大。
1、主要校園合作對象分為二類：高校學生團隊組織;校園代理;。
2、高校學生團隊組織、校園代理開發(fā)策略：
每個業(yè)務員都需要組織一個個人的團隊，團隊成員組合要求如下：
戰(zhàn)略核心型開發(fā)高校中至少每所需要有4名校園代理。
校園代理策劃書篇十三
我社作為城市學院的學生社團之一，應積極響應學院校園文化節(jié)“打造校園文化，創(chuàng)建品牌社團”的口號，由于我社為電子競技類學生娛樂社團，在文化節(jié)期間內，計劃通過舉行電子競技類賽事活動老豐富學院校園文化節(jié)，我社計劃在文化節(jié)期間面對全體城市學院的學生申辦3個電子競技賽事活動，分別為，迎“首屆校園文化節(jié)”杯首屆cf(穿越火線)校園爭霸賽，迎“首屆校園文化節(jié)”杯首屆dota校園爭霸賽（與我院學生社團dota社合辦），迎“首屆校園文化節(jié)”杯首屆war3校園爭霸賽。
我社計劃在校園文化月里的每一個周末進行一類賽事，共計三類，賽事時間視參賽人員規(guī)模而定，具體的時間將由我社接下來的活動申請書中預定，由學生社團管理部安排決定。
由于電子競技類活動賽事需由有網(wǎng)絡的計算機為載體(dota和war3可局域網(wǎng)進行)，而校園文化節(jié)需在本校內舉辦活動才會更加有意義，我社計劃在活動期間內，由我社申請，學院學生社團管理部給予批準，于我院機房進行活動，賽事活動前需安裝好相關程序和聯(lián)網(wǎng)。
擁有昆明理工大學城市學院的學籍的學生方可獲得參賽資格，賽事規(guī)則和形式（分為個人賽和團隊賽兩種）由我社相關負責人擬定（注：dota競技賽與dota社共同擬定），學院學生社團管理部給予批準！
我社將校園文化節(jié)的社團特色展板宣傳和活動賽事申請,宣傳工作于近期陸續(xù)完成，初步擬定為于四月初將展板宣傳工作張貼出來，賽事活動能夠如期舉行！
每場比賽需由有。
賽前宣傳工作人員（由我社成員擔任，學生宣傳部輔助完成）。
賽事公證人員和登記人員（可由學生社團管理部人員和我社成員擔任）。
接待人員（可由學生社團管理部人員和我社成員擔任）。
場務人員（負責飲水，衛(wèi)生，緊急情況處理工作可由學生社團管理部人員和我社成員擔任）。
設備檢查人員（負責借用場地設備的使用性能，耳機是否可用等，可由我社成員擔任）。
攝影工作組（可由學生社團管理部人員和我社成員擔任）。
賽事治安巡視人員和反作弊人員（可由學生社團管理部人員和我社成員擔任）。
活動頒獎人員（可由學生社團管理部人員和我社成員擔任）。
賽事財務組（由我社財務組工作人員負責）。
具體人員數(shù)需由參加人員和規(guī)模決定。
4.3星期六迎“首屆校園文化節(jié)”杯首屆cf校園爭霸賽（團隊及個人賽）初賽。
4.4星期日迎“首屆校園文化節(jié)”杯首屆cf校園爭霸賽（團隊及個人賽）決賽。
團隊賽（5vs5）實行淘汰賽，個人賽實行積分賽。
團隊賽（5vs5）:個人賽。
第一名獎金200元獎金100元。
第二名獎金100元獎金50元。
第三名獎金50元獎金30元。
紀念獎：小飾品由剩余經(jīng)費訂購。
證書制定;（以cf為樣板）。
證書。
（團隊賽（5vs5），個人賽）第-----名，特發(fā)此證，以資獎勵。
昆明理工大學城市學院。
2011年x月x日。
支出。
獎金350*3+180*3=1590元。
水100元。
紙張+筆=10元。
預計收入（報名費）cfdotawar3。
團隊賽30元10105=750元。
個人賽10元201510=450元。
證書團隊賽5*3=15張個人賽3*3=9張。
宣傳海報及傳單200元。
共計1590+200+100+10=1900元。
校園代理策劃書篇十四
近年來，在房地產(chǎn)宏觀政策的調控下，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)紛紛加快開發(fā)周期，將項目策劃、房屋銷售等業(yè)務進行外包，房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展契機。但是，現(xiàn)階段我國房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)發(fā)展仍不成熟，外部環(huán)境的變化會導致行業(yè)發(fā)生較大變化，影響行業(yè)發(fā)展。因此，對房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)進行scp分析，掌握行業(yè)的發(fā)展狀況，對行業(yè)規(guī)避外部環(huán)境風險、促進自身的發(fā)展尤為重要。
1.房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的市場結構分析。
1.1企業(yè)數(shù)目和規(guī)模。
近年來，我國房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)進入了快速發(fā)展的軌道。在企業(yè)數(shù)量上，由于行業(yè)的利潤高、發(fā)展?jié)摿Υ笠约斑M入該行業(yè)沒有明顯的專業(yè)限制，大量企業(yè)涌入了房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)。在企業(yè)規(guī)模上，策劃代理企業(yè)緊跟房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的步伐，不斷擴張規(guī)模。有多于30個策劃代理企業(yè)進駐了12個重點省市。其中，世聯(lián)地產(chǎn)現(xiàn)已完成了39個核心城市的布局，服務項目遍及200多個城市。
1.2市場集中度。
20，全國策劃代理綜合實力前十位的企業(yè)平均一手物業(yè)代理銷售額為1051.68億元，增長率達36.07%，提升市場份額至14.21%，同比增長了2.22個百分點；策劃代理綜合實力11-50名企業(yè)提升市場份額至12.62%，同比增長了0.86個百分點；策劃代理綜合實力51-100名企業(yè)提升市場份額至5.57%，同比增長了0.06個百分點。由此看來，房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的集中度進一步提升，行業(yè)的資源流向綜合實力較強的企業(yè)。
1.3區(qū)域分布。
策劃代理企業(yè)重點分布于一線城市，企業(yè)區(qū)域分布的集中度很高。以策劃代理百強企業(yè)為例，28%分布于北京，22%分布于上海，22%分布于深圳，10%分布于廣州，而其余18%則分布于其他城市。由企業(yè)的區(qū)域分布來看，策劃代理行業(yè)存在區(qū)域發(fā)展不平衡狀況。
1.4進入壁壘。
由于我國策劃代理行業(yè)起步較晚，開設房地產(chǎn)策劃代理專業(yè)的高校較少且以高職院校為主，導致了策劃代理行業(yè)沒有明顯的專業(yè)限制，再加上行業(yè)進入的資金需求低，因此，現(xiàn)階段策劃代理行業(yè)的進入壁壘較低。
2.房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的企業(yè)行為分析。
2.1拓展業(yè)務。
隨著房地產(chǎn)市場細分化的發(fā)展趨勢，策劃代理企業(yè)也不斷拓寬自身業(yè)務鏈，以策劃代理業(yè)務為中心開展金融、物業(yè)資產(chǎn)管理、養(yǎng)老地產(chǎn)、商業(yè)運營等業(yè)務。世聯(lián)行通過自己組建、并購、合作的方式進入物業(yè)管理、金融、養(yǎng)老保險領域；同策咨詢通過合作和入股的方式開展了金融、資產(chǎn)管理、商業(yè)運營的業(yè)務；合富輝煌通過對自身資源的.整合，打造貫穿策略服務、房產(chǎn)服務、商業(yè)地產(chǎn)、增值服務、信息服務的全產(chǎn)業(yè)鏈服務模式。
2.2擴張規(guī)模。
策劃代理企業(yè)通過全國擴張和區(qū)域深耕的策略提高市場占有率，增強自身實力。在全國市場布局方面，年策劃代理百強企業(yè)平均進入28.97個城市，較增長了0.58個百分點，連續(xù)五年持續(xù)增長；在區(qū)域市場布局方面，百強企業(yè)實施以分公司為中心、周邊進駐城市為重點的深耕策略，不斷提升企業(yè)的單個城市貢獻度，2013年策劃代理百強企業(yè)平均擁有14.26個分公司，較20增長了0.17個百分點，單個城市貢獻度為91068.94元，同比增長了37.09%。
2.3注重品牌塑造。
隨著房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)由服務競爭向品牌競爭方向的過渡，策劃代理企業(yè)對自身品牌塑造的重視程度也在逐步加深。年，85%的策劃代理企業(yè)成立了品牌管理部門，其品牌價值均值為17.03億元，高出未成立品牌管理部門的企業(yè)7.77億元。在品牌塑造的方法上，品牌的傳播策略趨向整合，企業(yè)通過網(wǎng)絡媒體宣傳、行業(yè)研究報告、客戶服務專業(yè)化、客戶服務體系化、文化營銷、開展公益活動等方式全方位塑造企業(yè)的品牌形象。
2.4服務創(chuàng)新。
在房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)產(chǎn)品服務同質化的現(xiàn)狀下，企業(yè)為獲取競爭優(yōu)勢，不斷進行服務創(chuàng)新，以突出自身發(fā)展特色，穩(wěn)固市場地位。金網(wǎng)絡地產(chǎn)整合土地資訊、市場研究、項目定位、產(chǎn)品策劃、融資招商、市場推廣、銷售執(zhí)行、物業(yè)管理、房地產(chǎn)金融的全品種技術服務鏈，融合業(yè)務的資源優(yōu)勢，構建了房地產(chǎn)綜合服務平臺。華燕置業(yè)將經(jīng)紀、金融兩大領域完美結合，實現(xiàn)房地產(chǎn)流通領域一站式服務，突破了房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)的傳統(tǒng)盈利模式，向“成為中國房產(chǎn)流通服務領域最具創(chuàng)新價值整合力的領導者”的方向邁進。
2.5服務網(wǎng)絡化。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，房地產(chǎn)策劃代理企業(yè)紛紛緊跟時代潮流，改善自身業(yè)務模式。一方面，搜房網(wǎng)、58同城、安居客等網(wǎng)絡平臺以其營銷成本低、全方位無間斷顯示樓盤、方便客戶了解全面信息、有效管理客戶關系等優(yōu)勢贏得了策劃代理企業(yè)的青睞。目前，搜房網(wǎng)的網(wǎng)絡業(yè)務已覆蓋了399個城市，其中還包括部分海外國家（美國、日本、德國等），大批策劃代理企業(yè)紛紛與其建立了長期合作伙伴關系。另一方面，企業(yè)紛紛自建網(wǎng)絡平臺，在加強區(qū)域管理的同時整合自身的各項資源。世聯(lián)地產(chǎn)在完成全國布局以及產(chǎn)業(yè)鏈構建之后，著力打造基于大數(shù)據(jù)和移動互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)主服務平臺、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)，構建顧客、金融、資產(chǎn)管理等多項業(yè)務為一體的房地產(chǎn)綜合服務平臺。
2.6注重企業(yè)人力資源。
2013年，房地產(chǎn)策劃代理百強企業(yè)的技術研發(fā)投入均值為2548.03萬元，人均績效為37.83萬元。企業(yè)一方面通過人才選用、培養(yǎng)、評價、晉升、激勵等機制構建研發(fā)團隊，實現(xiàn)平均碩士學歷以上員工占比9.57%和本科學歷以上員工占比64.53%。與此同時，企業(yè)加大對員工的培訓，實現(xiàn)年員工培訓投入1375.74萬元，同比增長45.38%。
2.7注重商業(yè)地產(chǎn)。
政策調控下，住宅市場的需求發(fā)生了較大變化，目前住宅市場的成交以剛性自住購買需求為主，購買群體的資金實力較弱，且一部分人持觀望態(tài)度。而商業(yè)地產(chǎn)不受限購政策的限制，受政策調控的影響明顯弱于住宅市場，且投資者居多，具有資金實力的保障。因此，一些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開始戰(zhàn)略轉型，其中，金地集團提出以“住宅業(yè)務為核心、以商業(yè)地產(chǎn)和金融業(yè)務為兩翼”的戰(zhàn)略構想，恒大集團也表示將商業(yè)的地產(chǎn)培育成核心產(chǎn)業(yè)之一。
校園代理策劃書篇十五
為繼承和弘揚中華民族浩瀚的文學文明；營造富有激情、富有青春氣息的校園文化氛圍，推動校園文化建設；展現(xiàn)當代大學生風采，提高大學生的人文素質和道德情操，我們將舉辦一個抒發(fā)“積極樂觀向上”的朗誦比賽。題目自擬，如以成長、感恩、夢想、激情、母校、祖國等等為主題！至于朗誦題材可以自創(chuàng)（自創(chuàng)者在比賽時應提前告知評審人員）或摘錄美文。
語言是人類進行思想交流、學習、教育、進行生產(chǎn)勞動和其他社會活動的工具?，F(xiàn)代社會需要每個人有較強的.口語交際能力，這是一種在交際過程中表現(xiàn)出來的靈活、機智的聽說能力和待人處事能力。當代大學生需要具備這種能力。朗誦是文學的一部分，通過舉辦這次比賽，希望能給廣大的文學愛好者一個擴展自己語言文字方面知識的機會，能更廣泛地傳播語言的意義和層次及理解策略，從而使自己更多的人準確地使用語言。
1.時間：待定。
2.活動地點：待定。
3.參賽選手對象：全院同學。
4.辦單位：院團﹒委學生會。
協(xié)辦單位：國學社。
5.報名時間：待定。
1．選手可以一人或多人的形式參加。
2．以抽簽方式確定演講順序。
3．朗誦主題和內容必須樂觀積向上。
4．選手的朗誦時間不得超過5分鐘。
5．參賽選手如需背景音樂、ppt必須提前上交有關資料，與主辦方聯(lián)系。
6．無法按時到場參加比賽者按棄權處理。
1.選出前臺主持人。
2.攝影，拍攝活動過程中的精彩片段，活動后的集體大合照。（照相機準備）。
3.準備，在比賽正式開始前一小時，進行設備調節(jié)工作；擺放工作牌、礦泉水，粘貼海報、席位標簽。
4.在活動進行過程傳遞文檔資料等物件。
5.比賽計時，提醒朗誦者時間。
6.安排上場次序，宣讀注意事項，比賽規(guī)則。
現(xiàn)場主持：把控現(xiàn)場氣氛，銜接比賽模塊，宣布比賽的開場和結束。
嘉賓邀請：學校老師。
應急人員：部長和副部長，負責現(xiàn)場的突發(fā)事件。
活動后清理人員：學術部所有委員。
評審小組：各部部長。
獎狀設立：朗誦比賽第一名一名、第二名二名、第三名三名。比賽流程：會場布置6:00-6:30，嘉賓介紹6:30-6:50，比賽開始7：00-9：00，現(xiàn)場公布比賽結果。
后續(xù)聯(lián)絡：在結束時向現(xiàn)場觀眾提供qq群號等聯(lián)系方式，方便觀眾獲取朗誦內容，同時擴大學術部q群的規(guī)模，方便有興趣的人一起交流。
礦泉水30瓶：45元。
一條福：50元。
6本證書：18元。
8支簽名筆:6元。
宣傳海報：20元。
總計：139元。
院團委·學生會20xx年12月7日。
校園代理策劃書篇十六
xx年xx正逐漸向我們靠近，為迎合xx的順利召開，體現(xiàn)環(huán)保精神及很好落實建設綠色溫師，和諧溫師的目標，順著時代的腳步，人們的環(huán)保潮流逐漸朝著校園的全面深入，如何使環(huán)境保護進入文明校園建設管理體系，使學生在日常生活中能夠自覺的保護環(huán)境和節(jié)約能源，我們有必要在校園建設綠色的、人與環(huán)境和諧共存的生存環(huán)境，普及學生的環(huán)保知識，提高學生的環(huán)保意識，建設綠色家園，讓真正的環(huán)保走進校園，走進生活。
1、通過深入校園，大力普及環(huán)保知識，提高在校學生的環(huán)保意識，培養(yǎng)學生關注社會發(fā)展的責任感，熱愛社會公益事業(yè)的品質。
2、學習掌握世界性及中國的環(huán)保日名稱、口號、由來、時間等知識，保護環(huán)境，隨手可做的身邊小事。
3、在宣傳教育別人的同時，不斷提高自己的環(huán)保意識水平和知識水平，讓我們彼此教育，負起環(huán)保責任，全面提高環(huán)境與發(fā)展意識，樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風尚，從身邊點滴做起。
4、建設綠色溫師，和諧溫師，建設綠色家園，弘揚社會道德風尚，促進社會和諧發(fā)展。
同學們，你想當一名“綠色使者”嗎？你想做一名環(huán)境保護的實踐者嗎？
讓我們一起珍惜每一滴水、每一棵樹、每一塊土地，讓我們彼此提醒，彼此教育，彼此鼓勵，負起環(huán)保的責任，全面提高環(huán)保意識，使用無磷洗滌用品，少用一次性餐具和塑料袋，廢舊電池回收等等，關系到自己的，別人的，愛人的，朋友的健康和幸福。讓我們時刻都記得，一股尾氣、一粒沙塵、一只廢電池，在不知不覺中就能改變世界，傷害到我們。
同學們，讓我們攜起手來，讓我們一起都來學習環(huán)保知識，增強環(huán)保法律法規(guī)觀念，積極參加環(huán)?；顒?，從點滴做起，從現(xiàn)在做起！保護環(huán)境，保護資源，共建綠色家園。
同學們，美好的生活，綠色的家園，需要全社會的共。
同努力。做一名“綠色使者”，你準備好了嗎？
讓各班團支書組織本班班會，在班級、宿舍等宣傳環(huán)保，增強同學們環(huán)保意識。
對食堂進行使用無磷洗滌用品，少用一次性餐具和塑料袋，廢舊電池回收，垃圾分類放置……等環(huán)保主題宣傳。在校園倡導環(huán)保型的生活和學習方式。
（1）活動內容的選擇符合大學生現(xiàn)有的知識結構和認知水平。
（2）綠色校園環(huán)保宣傳活動，邀請團委學生會成員一起參與，充分發(fā)揮學生的主體作用，有效調動學生的積極性和創(chuàng)造性，校園宣傳效果將更加顯著。
（3）校園環(huán)保教育活動是一項經(jīng)常性工作，建立校園環(huán)保宣傳示范點，打破傳統(tǒng)的發(fā)傳單、讀材料的舊模式，開展有獎知識問答，環(huán)保知識調查、環(huán)保游戲，創(chuàng)設交流等新穎形式，讓學生在宣傳中自己也得到了學習和提高。
（1）宣讀。
（2）環(huán)保知識有獎問答，答對給予環(huán)保書簽、環(huán)保小工藝品等獎品。
（3）問卷調查：用問卷調查的方式了解同學們對環(huán)保的認知程度和環(huán)保觀念。
（4）環(huán)保游戲：以游戲的形式進行宣傳，吸引人們注意。
（5）綠色學校選舉活動，深入同學們，交流宿舍節(jié)能節(jié)水節(jié)電等措施，實施垃圾分類的做法，美化環(huán)境的設施等。
（1）活動現(xiàn)場布置：政宣部。
（2）環(huán)保知識有獎問答：團辦。
（3）環(huán)保游戲：文娛、文體部。
（4）及活動書寫：團辦、學辦。
（5）聯(lián)系環(huán)保局：實踐部。
（6）獎品采購和費用計劃安排：生活部。
校園代理策劃書篇十七
隨著當今社會知識水平不斷的提升，各類大學的專業(yè)知識也在不斷地擴充。從而進一步去滿足當代大學莘莘學子的求知欲望。而現(xiàn)在的專業(yè)教學方式更是提升到了一個新的領域，用ppt課件的形式來講授專業(yè)知識更是老師常用的手段。這樣，幫助學生更好的融入課堂氛圍，吸引學生關注課堂教學知識，幫助增進學生對教學知識的理解，從而更好的實現(xiàn)學習目的。
機械工程系學生會。
機械工程系學生會學習部。
“踐行水院精神，彰顯專業(yè)特色”
學院各系全體學生。
為了豐富大學生的課余文化生活，提高同學們的計算機技能水平，樹立良好的教學形象，增強不同專業(yè)知識之間的交流，本部門抓住大家學習ppt制作的契機，以ppt這種人們工作、學習、生活中經(jīng)常展示、喜聞樂見的“我的專業(yè)教學課件”ppt制作大賽。大賽以推進校園文化建設，活躍教學氣氛，展示專業(yè)知識為宗旨，以“塑造全新的大學教學形象”為目標，提供一個展示專業(yè)教學課件的平臺，充分發(fā)揮當代大學生的設計創(chuàng)新能力，展示教學風貌，展現(xiàn)出學院學生的精神風貌。
20xx年3月4日下達通知。
20xx年3月10日收集報名表。
1、作品內容要求：
（1）參賽作品內容要求從自己專業(yè)介紹出發(fā)，同時內容要求主題明確（以“我有我的風格”為主題）、思路清晰、內容豐富；構思新穎，內容和定位有獨到之處。
（2）參賽作品內容要求健康、積極向上。
2、ppt制作要求：
（1）風格各參賽隊伍自行設計。（注意：不得網(wǎng)上抄襲，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消參賽資格。）。
（2）ppt整體風格要求健康、積極。
(3)幻燈片數(shù)量要求達到十五張以上。（初賽）。
(4)ppt制作要求有特色，作品中恰當?shù)厥褂梦淖帧D片、背景、動畫、鏈接、幻燈片切換等表現(xiàn)工具，原創(chuàng)元素（包括圖片、動畫等）適當加分。并根據(jù)表現(xiàn)的需要恰當使用難度較高技術。
(5)作品由文本,圖像,聲音等信息集合。同時歡迎同學們在ppt中添加自行制作的flash，電子相冊，拍攝dv作品等增強答辯效果。
3、講解要求：
（1）講解時間控制在6分鐘以內。
（2）作品播放流暢，運行穩(wěn)定，無故障。
（3）講解時應與ppt演示相互配合，融會貫通，對作品的中心內容把握良好。
（4）要求講解員思路清晰、語言流暢、標準規(guī)范；表達準確。
4、參賽方式。
每班派出一支隊伍以班級為單位的形式參賽，團隊成員為兩個人。（注意：比賽時，一人負責展示ppt課件，一人負責講解）。
5、賽事階段。
初賽：所有參賽隊伍中晉級十隊，如有團隊棄權，則順延下一團隊入圍。
決賽：決賽將決出一、二、三等獎團隊，及優(yōu)秀獎、人氣獎，并舉行頒獎儀式，表彰所有獲獎團隊。
賽前進行抽簽確定各選手出場順序。決賽具體流程如下:。
（1）主持人致開場詞，介紹本次大賽。
（2）介紹本次出席大賽的評委、嘉賓和選手。
（3）介紹本次大賽的比賽規(guī)則和評分標準。
（4）各參賽隊依次上臺進行ppt作品展示，每組選手展示完畢后，由評委為選手打分并由工作人員收取打分表。
（5）計算各組成績，去掉最高分和最低分，取其余分數(shù)的平均分為各選手最終得分，并進行排名。
（6）邀請老師，對本次比賽進行點評，進行較專業(yè)化的指導。
（7）宣布獲獎名單，由嘉賓為獲獎并頒團隊發(fā)證書及獎品。
6、獎項設置。
本次大賽將產(chǎn)生一、二、三等獎各一個團隊，人氣獎兩個團隊，所有獲獎團隊將頒發(fā)證書、獎品。
1.宣傳單的復印與打印30元。
2.礦泉水x10瓶20元。
3.證書與獎品100元。
校園代理策劃書篇十八
甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實信用、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條、合作事項：
乙方接受甲方授權，代表甲方為寧夏分公司的招標代理業(yè)務的開展工作組織實施。
第二條、委托期限：
1、本協(xié)議從xx年8月20日至xx年12月31日，期限為四個月。
2、協(xié)議期滿。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂委托協(xié)議。
第三條、乙方開展工作范圍：
1、政府采購招標代理項目(甲級)。
2、工程招標代理項目(乙級)第四條、合作方式與責任分工。
(一)甲方責任。
1、按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，對乙方承攬項目招標代理過程中的各個環(huán)節(jié)予以全面監(jiān)督、指導和控制。
2、按照國家和當?shù)乇O(jiān)管部門的要求，對乙方項目招標2過程相關文件進行簽署和蓋章。
(二)乙方責任。
1、乙方利用自身資源，憑借甲方具有的各項招標代理資質，與建設單位承攬項目招標代理項目，簽訂項目委托招標代理合同。
2、乙方負責協(xié)調與建設單位和當?shù)卣袠送稑斯芾聿块T的關系，辦理相關手續(xù)，及時處理和解決項目招標過程中出現(xiàn)的問題。
3、乙方應嚴格遵守當?shù)刂贫ǖ恼袠藰I(yè)務操作規(guī)范。按甲方要求及時通報項目進展情況，在單個項目招標結束后十五日內，按操作規(guī)范交給甲方一份完整的招標過程文件和資料。
4、乙方負責協(xié)助處理和解決其承攬項目招標過程中出現(xiàn)的投訴。
5、乙方負責承擔其承攬項目開發(fā)費用、公關費、業(yè)務招待費、標書和圖紙印制費、評標費、各項會議會務費和差旅費等。
6、乙方負責收取其項目標書費、招標代理服務費(中標服務費)到甲方指定帳戶。第五條、招標代理項目組人員組成為保證招標工作的順利開展，甲乙雙方聯(lián)合組成項目組，統(tǒng)一以甲方(中經(jīng)國際招投標有限公司)名義對外開展工作。
3項目組人員組成如下：
1、中經(jīng)國際招投標有限公司寧夏分公司電話：5087737公司總經(jīng)理金慧玲手機：13209597181領導email:。
2、寧夏惠建建設工程咨詢有限公司電話：3875077公司總經(jīng)理任惠忠手機：13909508721領導email:。
1、項目組人員在本項目招標過程中須嚴格遵守國家招標投標相關法律法規(guī)規(guī)定。
2、項目組人員在本項目招標過程中統(tǒng)一以甲方(中經(jīng)國際招投標有限公司)名義對外開展工作。
3、在本項目招投標過程中，項目組人員不得泄露招投標活動有關情況與資料，保守商業(yè)秘密。
4、項目組人員之間相互協(xié)作，保證信息暢通，確保本項目招投標工作的順利完成。
第六條、收入分配。
1、合作項目所有招標收入，包括標書費、招標代理服務費(中標服務費)等，統(tǒng)一由甲方收取并入帳。并由甲方4統(tǒng)一向客戶開具服務業(yè)專用發(fā)票。項目收費到帳后，甲方向乙方通報收費入帳情況，甲方向乙方對每個項目按收入額(標書費代理費)按照10的比例收取管理費(稅金由乙。方承擔)。
2、由雙方對本項目稅后收入額予以確認。甲方按雙方確認的稅后收入額及分成比例于5個工作日內向乙方一次性。支付乙方應得的款項(乙方憑相關票據(jù)予以報銷領取)。
3、為執(zhí)行合作項目雙方各自發(fā)生的其他費用，由雙方各自承擔。
四、其他約定。
1、本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，至本項目招標代理工作結束并雙方分成結算完畢時終止。
2、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
3、其他未盡事宜，將由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
地址：銀川市北京中路169號銀川國際會展中心a館304室。
法定代表人：
地址：寧夏銀川北京東路49號世紀小區(qū)迎春苑綜合樓三樓法定。
代表人：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19082038.html】
