微企企業(yè)財務(wù)報告(實用14篇)

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微企企業(yè)財務(wù)報告(實用14篇)
時間:2023-12-12 17:58:14     小編:曼珠

報告的語言應(yīng)該簡潔明了,避免使用模棱兩可的詞語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。編寫報告時,應(yīng)注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和專業(yè)性,避免使用過多的行話和術(shù)語。報告是一種系統(tǒng)、詳細(xì)地記錄和呈現(xiàn)某一特定主題或問題的書面材料。它可以幫助我們整理和總結(jié)工作或研究的成果,提高效率和質(zhì)量。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇一

財務(wù)管理有三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),籌資管理、投資管理、經(jīng)營管理。

本報告只是對經(jīng)營管理方面研究并加以分析,其他兩個方面未做分析。

一)總資產(chǎn)構(gòu)成分析。

年公司總產(chǎn)額達(dá)到約6.70。

億元,其中流動資產(chǎn)達(dá)到。

6.38。

億元,占總資產(chǎn)額的。

95.29%。

;長期投資。

2437。

萬元,占總資產(chǎn)額的。

3.64%。

;固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)達(dá)到。

717。

萬元,

占總資產(chǎn)額的。

1.07%。

無論是圖形還是數(shù)據(jù),我們一眼就可以看出:流動資產(chǎn)所占比重相當(dāng)大,從資金占用。

的角度來看,流動資產(chǎn)長期閑置,并沒有加速周轉(zhuǎn)致使公司在運營管理上沒有充分發(fā)揮其。

價值,接下來我們看一下流動資產(chǎn)的構(gòu)成情況。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇二

200x年是xx公司發(fā)展史上的關(guān)鍵一年,在xx集團(tuán)的英明決策及正確領(lǐng)導(dǎo)下,徹底淘汰了落后的xx生產(chǎn)線,xx生產(chǎn)線正式投入生產(chǎn)。

全體員工在公司黨政班子的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一致,弘揚“卓越、自強(qiáng)、創(chuàng)造、進(jìn)步”的xx精神,繼續(xù)以十六屆三中全會和“三個代表”重要思想為指南,以公司三屆一次職代會提出的各項任務(wù)為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,抓管理,降成本,克服限電、原材料上漲等諸多不利因素的影響,不斷完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和崗位星級管理,苦練內(nèi)功,在各種原燃材料價格大幅上漲,市場競爭日益殘酷的情況下,仍取得了驕人的成績,各項指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高。

200x年,公司生產(chǎn)xx.52噸,比上年增加214505.5噸,增長26.29%;銷售xxx.52噸,比上年增加207310.70噸,增長25.34%;全年完成銷售收入xxx.14萬元,比上年同期增加15583.61萬元,增長28.09%;實現(xiàn)利稅xx.89萬元(含高翔公司),比上年減少782.54萬元,降低11.46%。

(一)費用完成情況。

1、200x年xx單位制造成本xxx.18元,比上年增加29.28元,提高17.44%。

成本上升的主要原因:

c、xx單位電價0.46元,比去年同期上升0.03元,使每噸xx成本上升3.13元。

分步及各品種xx單位成本完成情況如下:

(1)xx:35.52元,同比上升3.57元,上升11.17%;。

(2)xx:189.28元,同比上升30.59元,上升19.27%;。

(3)xx:172.96元,同比上升15.89元,上升10.12%;。

(4)xx:171.38元,同比上升23.46元,上升15.86%;。

(5)xx:205.62元,同比上升30.59元,上升17.48%。

公務(wù)員之家,全國公務(wù)員共同天地。

2、銷售費用:全年發(fā)生xxx.53萬元,同比下降58.81萬元,下降10.48%;噸xx銷售費用6.63元,同比下降0.23元,下降3.35%。

3、管理費用:全年發(fā)生xx.83萬元,同比增加xxx.31萬元,上升5.44%;噸xx管理費用46.92元,同比增加5.72元,上升xx.88%,主要是支付給xx公司的`租賃費。

4、財務(wù)費用:全年發(fā)生xxx.49萬元,同比增加xx.23萬元,上升23.35%;噸xx財務(wù)費用6.01元,同比增加x.50元,上升xx.26%。

(二)利潤完成情況。

200x年度公司實現(xiàn)利潤xxx.99萬元(含xx公司xx.99萬元),同比減少928.20萬元,降低xx.44%,利潤減少的主要原因:

1、xx平均單價比去年同期上升xxx.99元,影響利潤1729.78萬元;。

2、xx上升,影響利潤251.44萬元;。

3、xxxx,影響利潤121.35萬元.

綜上述因素,扣除xx單價、銷量等增利因素,全年實現(xiàn)利潤xx.99萬元。

(三)稅金完成情況。

200x年應(yīng)交稅金(增值稅、營業(yè)稅、城建稅及教育附加費)2236.92萬元(含xx公司),同比增加xxx.65萬元,增長x.96%,全年實際上交稅金xx.80萬元,企業(yè)增值稅平均稅負(fù)率為x.74%。

(四)資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益情況。

1、200x年末資產(chǎn)總計xxx.83萬元,同比增加xxx.15萬元,增長6.53%。

1)流動資產(chǎn)年末合計xx.45萬元,同比增加xx.75萬元;。

2)長期投資年末合計xxx.05萬元,同比減少xx.00萬元;。

3)固定資產(chǎn)年末合計xxx.33萬元,同比增加xxx.40萬元。

2、200x年末負(fù)債總計xxx.61萬元,同比增加xx.23萬元,增長8.06%。

1)流動負(fù)債年末合計xxx.61萬元,同比增加xxx.23萬元;。

2)長期負(fù)債年末合計xx.00萬元,同比減少xx.00萬元。

3、200x年末所有者權(quán)益總計xx.22萬元,同比增長xxx.92萬元,增長2.86%。

(五)職工福利費支出情況。

200x年全年計提職工福利費xxxxx.99元,同比降低xxx.75元,降低2.94%。

各項福利費支出xxxxx.90元,同比降低xxxx.70元,下降11.63%。

其中:

1、職工醫(yī)藥費支出xxxx.00元,同比降低xxxx.50元,下降x.74%;。

2、獨生子女費支出xxx.60元,同比增加xxx.60元,增加92.33%;。

3、煤氣補貼支出xxxx.00元,同比降低xx.10元,下降5.12%;。

4、其它支出:xxx.30元,同比增加xxx.30元,增加69.12%。

(六)財務(wù)評價指標(biāo)。

1、資產(chǎn)負(fù)債率:xx.49%,同比上升1.02%;。

2、流動比率:xx.69%,同比上升4.17%;。

3、速動比率:xx.91%,同比上升0.69%;。

4、存貨周轉(zhuǎn)率:xxx%,同比上升309.91%;。

6、資本金利潤率:xx.13%,同比下降22.94%;。

7、成本費用利潤率:x.23%,同比下降6.44%;。

8、銷售利潤稅率:xx.47%,同比下降7.15%。

二、200x年度財務(wù)預(yù)算。

200x年,國家繼續(xù)加強(qiáng)宏觀調(diào)控,困難與機(jī)遇并存。

面對日趨激烈的市場競爭環(huán)境,我們要繼續(xù)以中央精神為指南,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司的各項戰(zhàn)略意圖,弘揚“卓越、自強(qiáng)、創(chuàng)造、進(jìn)步”的xx精神,科技創(chuàng)新,開源挖潛,居危思進(jìn),從儉從緊,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,以改革求發(fā)展,以科技創(chuàng)效益,繼續(xù)實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,崗位星級管理等一系列行之有效的管理辦法。

實施目標(biāo)標(biāo)桿管理,加快各類人才培養(yǎng)。

在確保完成200x年生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)的同時,爭取早日建成xx,靠新促強(qiáng),在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體員工的共同努力,我們有信心、有能力完成全年的生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo):產(chǎn)銷完成xxx萬噸,實現(xiàn)利稅xxx萬元。

根據(jù)公司今年的工作方針和工作目標(biāo),結(jié)合去年完成的實績及今年的市場預(yù)測,我們對各項指標(biāo)進(jìn)行了逐一分解、落實,實事求是地安排了今年的財務(wù)預(yù)算。

(一)成本費用預(yù)算。

200x年計劃生產(chǎn)$$$$萬噸,水泥平均單位制造成本預(yù)算為xxx.93元,要求比上年實際降低xx.25元。

1、分步及各品種xx單位成本預(yù)算。

(1)xx:單位成本xx.12元,要求比上年實際降低1.40元;。

(2)xx:單位成本xxx.84元,要求比上年實際降低9.44元;。

其中:xx單位成本xxx.35元;xxx單位成本xxx.37元。

(3)xxx:單位成本xxx.95元,要求比上年實際降低xxx01元;。

(4)xxx:單位成本xxx.61元,要求比上年實際降低20.01元。

2、產(chǎn)品銷售費用:全年預(yù)算xxx萬元。

3、管理費用:全年預(yù)算xx萬元。

4、財務(wù)費用:全年預(yù)算xxx萬元。

(二)利潤及稅金預(yù)算公務(wù)員之家,全國公務(wù)員共同天地。

1、200x年計劃銷售xx萬噸,全年xx平均單位售價預(yù)算為xxx.43元,全年實現(xiàn)銷售收入預(yù)算為xxx萬元,實現(xiàn)利潤總額預(yù)算為xxx萬元。

2、稅金(含增值稅、營業(yè)稅、城建稅和教育附加費)全年預(yù)算完成xx萬元。

3、全年利稅合計預(yù)算完成xx萬元。

各位代表:200x年的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確,應(yīng)當(dāng)看到,這個目標(biāo)是本著實事求是的原則,結(jié)合200x年的生產(chǎn)、經(jīng)營實績,針對200x年市場出現(xiàn)的嚴(yán)峻形勢和集團(tuán)公司要求完成的效益目標(biāo),通過認(rèn)真的分析,科學(xué)的測算而制訂的。

在新的一年里,我們要加大改革力度,內(nèi)抓管理,外拓市場,在預(yù)算的執(zhí)行過程中,開源挖潛,從儉從緊,嚴(yán)格控制xx成本,努力降低原、燃材料采購成本,充分調(diào)動營銷人員工作積極性,降低應(yīng)收帳款,促進(jìn)資金回籠,從嚴(yán)控制各項費用開支,抓營銷、拓市嘗抓管理、促效益,全體員工團(tuán)結(jié)一致,統(tǒng)一思想,積極發(fā)揮主人翁精神,參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,總結(jié)經(jīng)驗,明確目標(biāo),確保200x年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成,努力打造xxx。

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微企企業(yè)財務(wù)報告篇三

分部報告向信息使用者提供以經(jīng)營分部和地區(qū)分部為主體的分散財務(wù)信息,ias14《分部報告》認(rèn)為,分部信息可以幫助信息使用者:(1)更好地了解企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績;(2)更好地評價企業(yè)的風(fēng)險和報酬;(3)對整個企業(yè)作出更合理的判斷。因此,“分部報告,對于確定和分析從事多種業(yè)務(wù)的企業(yè)的機(jī)會和風(fēng)險,是一個不可靠而有力的工具?!保╝icpa,1994,《論改進(jìn)企業(yè)財務(wù)報告》,陳毓圭譯)。

一、分部報告的必要性和可行性。

跨行業(yè)、跨國界的集團(tuán)化公司,往往橫跨幾個性質(zhì)、風(fēng)險、獲利能力迥異的產(chǎn)業(yè)和市場,有時還面臨著分部所在國的政策風(fēng)險和政治風(fēng)險,使得以公司整體為表達(dá)基礎(chǔ)的財務(wù)信息的有用性降低。合并會計報表的優(yōu)點在于公允地表達(dá)了整個企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,但其缺點是隱匿了公司跨行業(yè)、跨地區(qū)經(jīng)營的重要信息,使信息使用者不能了解公司在不同行業(yè)、不同地區(qū)的盈利水平、增長趨勢和風(fēng)險情況,混淆了企業(yè)的真實財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。作為分部信息的主要使用者――投資人最關(guān)心被投資企業(yè)的未來現(xiàn)金流量及其風(fēng)險和不確定性,而企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)金流量是由各個分部的現(xiàn)金流量所構(gòu)成,影響企業(yè)經(jīng)營分部和地區(qū)分部的因素將會直接影響集團(tuán)的現(xiàn)金流量。所以,社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、財務(wù)報告的缺陷及信息使用者對財務(wù)信息需求的提高,導(dǎo)致了分部財務(wù)報告的產(chǎn)生。實證研究業(yè)已證明分部信息比合并信息具有更精確的預(yù)測能力(rappaport,lemer.1969,kinney,1971,emmanuel,garrod,1985)。由于分部信息與評價一個跨行業(yè)企業(yè)或跨國企業(yè)的風(fēng)險和報酬有關(guān),而這些信息可能不是來自于匯總數(shù)據(jù),所以,普遍認(rèn)為,分部信息對滿足財務(wù)報表使用者的需求而言是必需的。(ias14,1997)。

分部財務(wù)報告從它產(chǎn)生開始,就在理論界和實務(wù)界引起激烈的爭論。爭論的焦點集中體現(xiàn)在分部信息的成本、競爭對手和是否誤導(dǎo)投資者等幾個方面。

分部報告成本主要包括編制和披露成本。一種觀點認(rèn)為公司披露分部信息會增加信息成本,有違“效益大于成本”原則。筆者認(rèn)為,財務(wù)會計信息質(zhì)量的限制條件之一“效益大于成本”原則瘊不是就信息提供者或信息使用者單方而言而是社會效益大于成本信息提供成本與信息獲取成本是相互矛盾、此消彼長的,信息提供者為降低信息成本放棄分部報告,必將增加信息使用者獲取信息的成本,損害信息使用者的利益。根據(jù)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點,當(dāng)雙方利益不能達(dá)到最佳均衡時,博弈雙方也不可能單獨獲得最大利益。因此,當(dāng)信息使用者的利益受到損害時,最終也將損害到信息提供者的利益。

信息提供者認(rèn)為披露詳細(xì)的分部信息會有利于競爭對手,尤其當(dāng)競爭對手是非上市公司時,由于這些公司不需披露分部信息,導(dǎo)致信息披露不公平。對于跨國公司而言,上于分部信息披露規(guī)定的差異,可能會導(dǎo)致分部所在國的誤解和不滿,從而可能引起國際糾紛。這些客觀事實,往往會影響公司披露分部信息的積極性。為保護(hù)信息披露者的'利益,多數(shù)國家發(fā)布的準(zhǔn)則通常都規(guī)定對信息披露者的保護(hù)條款。如英國1990ssap25《分部報告》中規(guī)定:“根據(jù)董事會意見,如果這些信息的披露將會對公司的利益產(chǎn)生嚴(yán)重的不利影響,那么這些信息可不必披露,但這些信息沒有披露的事實必須予以聲明?!边@種折衷做法,有利于分部準(zhǔn)則的實施。

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微企企業(yè)財務(wù)報告篇四

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20_年。回顧20_年,我本著“認(rèn)真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機(jī)會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

二、加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項事。

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責(zé)任制》,完善《院會計電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財務(wù)實際情況,對原有關(guān)《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進(jìn)行修改。

2、合理安排使用財政部門預(yù)算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復(fù)晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)。

3、認(rèn)真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表?;嗽罕静俊⒁?、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),認(rèn)真審核對外報送的各種財務(wù)報表,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確。

5、加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)部控制管理力度,實行資金集中統(tǒng)一管理,領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)批準(zhǔn)制度,加強(qiáng)防范資金風(fēng)險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進(jìn)行盤點,做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達(dá)二十多萬元。

7、根據(jù)《_省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《_省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定,配合由_省財政廳經(jīng)濟(jì)建設(shè)處、_省國土資源廳財務(wù)處聯(lián)合委托_華州會計事務(wù)所對我院2007年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進(jìn)行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據(jù)。進(jìn)行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設(shè)備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標(biāo)工作。參與院資本運作,起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當(dāng)調(diào)配財務(wù)人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待_市地稅局對我院20_年1月1日至20_年12月31日涉稅情況進(jìn)行檢查。提供相關(guān)資料,進(jìn)行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1.積極配合局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對我院20_年度經(jīng)營目標(biāo)業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2.按局20_年預(yù)算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20_年度部門預(yù)算草案。

3、根據(jù)局20_年財務(wù)決算要求,及時布置落實,并整理相關(guān)。順利完成20_年財務(wù)決算的編報。以上是我20_年工作的一個小結(jié),請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇五

(一)集團(tuán)利潤額增減變動分析。

1.水平分析在對于企業(yè)的利潤額增減的變動情況進(jìn)行分析時,水平的分析方法主要包括營業(yè)利潤、利潤總額、產(chǎn)品銷售的利潤、產(chǎn)品銷售的毛利潤等進(jìn)行分析。通過不同形式的分析方法將企業(yè)的經(jīng)營狀況呈現(xiàn)出來,通過具體的數(shù)字得出其經(jīng)營之后的效果。

2.結(jié)構(gòu)分析將水平分析得出的各項指標(biāo)作為基準(zhǔn),分析其經(jīng)營成果并且對于具體的利潤比例進(jìn)行歸納,將盈利能力與產(chǎn)品銷售利潤、營業(yè)利潤、補貼收入利潤等指標(biāo)的變動綜合一起考慮并且進(jìn)行研究,綜合的探討利潤額的變動狀況。

(二)各生產(chǎn)分部利潤分析生產(chǎn)本部(分廠)利潤增減變動分析。

1.生產(chǎn)本部(含分廠)利潤增減變動分析:分公司利潤增減變動分析:將本部的利潤總額與同期近幾年的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,探討利潤總額變動的具體原因,并且針對營業(yè)外收入和補貼收入的變動情況整體分析。結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各種類型成本,經(jīng)營銷售過程中的各類費用的變動狀況,分析本部的利潤構(gòu)成以及變動。

2.一季度分公司利潤增減變動分析:首先將分公司的利潤總額與同期相對比,簡單地得出利潤變動原因,接著對于產(chǎn)品的銷售利潤與同期近幾年相對比得出變動原因分析結(jié)果,最后結(jié)合銷售收入的變動情況進(jìn)行分析,將產(chǎn)品銷售的毛利潤涉及到的各類費用綜合考慮得出分公司利潤變動情況以及相應(yīng)的原因。

二、收入分析。

(一)銷售收入結(jié)構(gòu)分析。

銷售收入的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析時主要依據(jù)銷售區(qū)域在近幾年之內(nèi)同期的銷售情況進(jìn)行對比,可能涉及企業(yè)內(nèi)部分公司與總公司之間的業(yè)務(wù)往來、出口貿(mào)易為企業(yè)帶來的收入情況、國內(nèi)的總銷售額帶來的收入等,依據(jù)對比得出的結(jié)果得出銷售收入結(jié)構(gòu)的`分析情況。

(二)銷售收入的銷售數(shù)量與銷售價格分析。

涉及銷售收入中的銷售數(shù)量和價格的問題分析,就應(yīng)該微觀的去研討分析企業(yè)在運轉(zhuǎn)過程的各項收入以及費用成本。

(三)銷售收入的賒銷情況分析。

賒銷是現(xiàn)今企業(yè)的經(jīng)營過程中不得不面對問題,可以說賒銷存在一定的風(fēng)險,要保證產(chǎn)品在生產(chǎn)加工之后不會在企業(yè)形成積存,賒銷也是一種銷售方法,所以對于賒銷的分析直接關(guān)系到銷售收入的情況,在分析過程中應(yīng)該注意代理商、各地代表處以及相關(guān)辦事處的賒銷情況。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇六

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題。

半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,在各位同事的大力支持和協(xié)作配合下,我緊緊圍繞自身財務(wù)工作職責(zé),強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,求真務(wù)實、拼搏實干,尤其是11月份競聘任科長助理后,積極適應(yīng)新的工作崗位,做到自我加壓、勤奮工作,取得了較好的工作成績,為公司各項業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提升_素質(zhì)。

一是提高_(dá)認(rèn)識。我深知:財務(wù)工作是公司的重要職能工作,對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)中豐富知識,認(rèn)真把握相關(guān)政策,才能為不斷提高財務(wù)工作水平打下基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來,我堅持以黨的_大精神為指導(dǎo),主動學(xué)習(xí)各級涉及財務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準(zhǔn)則,廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識,并將其運用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強(qiáng)溝通交流。工作中,按照規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作的要求,做到既堅持原則又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同時,我始終保持良好的心態(tài),對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流,積極促進(jìn)各部門密切配合,為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、切實履職盡責(zé),勤懇扎實工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。去年上半年,我們按照上級部門要求,對公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤點清查。工作中,始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項工作制度,依法依規(guī)開展土地登記工作。同時,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,堅持實事求是、客觀公正的原則,認(rèn)真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。

20_年初,我主動放棄個人的休息時間,加班加點,和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理。歷時三個月的時間,實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20_年4月份開始運行,確保系統(tǒng)準(zhǔn)時上線和順暢運行,也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。三是做好了科長助理的相關(guān)工作。去年11月份成功競聘科長助理后,作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長,我深感責(zé)任重大。在進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我結(jié)合實際,制定了科學(xué)合理的全組工作計劃,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個人職責(zé)任務(wù),為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。

一是增強(qiáng)廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí),個人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務(wù)人員工作制度,真正從_深處進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,切實增強(qiáng)了個人的拒腐防變能力。二是認(rèn)真履行個人職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,努力做到制度之內(nèi)不缺位,制度之外不越位,切實履行好自己的工作職責(zé)。工作中,堅持小事講風(fēng)格、大事講原則,努力按制度、按規(guī)定辦事,尤其是在負(fù)責(zé)資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間,做到嚴(yán)格把關(guān)、公道正派,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。三是注重協(xié)調(diào)配合。財務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān),在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,我積極配合公司及各兄弟部門的工作,與大家團(tuán)結(jié)一致、密切配合,圍繞中心、服務(wù)大局,確保了公司各項工作的順利推進(jìn)。

總的來說,一年來自己在工作中取得了一定的工作成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期盼相比,還有一定差距,自身在工作中還存在一些不足。比如:工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步強(qiáng)化等。在下一步的工作中,我將繼續(xù)以黨的_大精神為指導(dǎo),全方位提升自身業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步改進(jìn)完善工作方式方法,不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作水平,切實把工作做深、做細(xì)、做實,努力為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻(xiàn)!

微企企業(yè)財務(wù)報告篇七

公司-年流動性比率不斷上升,逐漸步入合理范圍。達(dá)到了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.32左右,速動比率隨著流動比率逐漸上升,發(fā)展趨勢相同,速動比率在14年達(dá)到了0.99,達(dá)到了行業(yè)平均水平。但在14年速動比率增長明顯慢于流動比率(47.76%,62.11%),企業(yè)存貨增加,說明該企業(yè)可能有過多的積壓產(chǎn)品,或者沒有使用的原材料和沒有制造完的半成品(存貨占流動資產(chǎn)的比率從29.77%上升到35.26%),結(jié)合2014年木材價格不斷上升情況,預(yù)計未來價格也會持續(xù)攀升,公司可能為了擴(kuò)大生產(chǎn)而提起儲備原材料。結(jié)合行業(yè)特征在具體分析。

2.資產(chǎn)管理比率。

公司存貨周轉(zhuǎn)率在在2014年發(fā)生了巨大的下滑,但也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了行業(yè)平均值。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率同樣在2014年發(fā)生了巨大下滑,但是也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)平均,和行業(yè)龍頭宜華木業(yè)的3.21相比,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過。說明資金回收速度快,銷售運行流暢。資產(chǎn)總額在2014年發(fā)生了較大增長,到了18.57%。(2013年沒有什么增長)。資產(chǎn)總額在2014年達(dá)到了1.2個億左右,超過了行業(yè)平均的6804萬。營業(yè)收入增長較快,13年增長23.48%,14年增長23.30,所以資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率成上升趨勢。在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)龍頭宜華木業(yè)0.34,說明資產(chǎn)使用效率很高。

3.負(fù)債比率。

(2)已獲利息倍數(shù)=利稅前利潤/利息=(凈利潤+利息+所锝稅)/利息。

公司資產(chǎn)負(fù)債率逐年降低,2012年企業(yè)投產(chǎn)初期需要大量資金投入生產(chǎn),因此產(chǎn)生了大量的短期借款,達(dá)到了3500萬,2013年公司生產(chǎn)經(jīng)營情況良好,支付了借款的近3000萬,同時產(chǎn)生了近1600萬的凈利潤,全部歸入到未分配利潤當(dāng)中,雖然公司資產(chǎn)總額沒有太大變化,但是資產(chǎn)負(fù)債率大幅下降,資產(chǎn)構(gòu)成發(fā)生變化。2014年資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)一步下降,利息保障倍數(shù)超行業(yè)平均水平34.97%,且沒有長期負(fù)債。公司長期償債能力處于行業(yè)領(lǐng)先。

4.獲利能力比率。

(2)銷售毛利率=毛利潤/銷售收入凈額。

公司獲利能力指標(biāo)均遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平,行業(yè)銷售凈利率0.4%,且超過行業(yè)龍頭宜華木業(yè)的銷售凈利率的13.33%。銷售毛利率和資產(chǎn)報酬率也超過行業(yè)平均水平,公司盈利能力在行業(yè)中處于較好的情況。但各項指標(biāo)在2014年發(fā)生了小幅下滑??赡芎驮牧夏静膬r格的持續(xù)攀升有關(guān)。

財務(wù)指標(biāo)方面值得關(guān)注的點1,存貨的增加,存貨周轉(zhuǎn)率的下降。2,銷售凈利率和資產(chǎn)回報率的下滑。

一,資產(chǎn)分析。

1,公司資產(chǎn)規(guī)模近幾年沒有發(fā)生很大的變化,總量1.2個億。也不是很大,增長主。

要來源于未分配利潤。

2,公司的資產(chǎn)中,2012年流動資產(chǎn)以存貨為主,存活中大部分是原材料,這應(yīng)當(dāng)是。

來自于江蘇開山有限責(zé)任公司1370萬的預(yù)付(一年以內(nèi))。非流動資產(chǎn)沒有太大變化。

和存貨的增加。存貨大量增加,是原材料還是產(chǎn)成品,是擴(kuò)大生產(chǎn)還是銷售困難?

二,負(fù)債和權(quán)益分析。

1,公司沒有長期負(fù)債,2012年時又3500萬左右一年以內(nèi)的抵押貸款和擔(dān)保貸款,并在2013年完成了全部抵押貸款和部分擔(dān)保貸款的還款。在2014年增加了一筆近2000萬的短期借款。

2,權(quán)益方面的增加主要來自于盈余公積和未分配利潤的增加。

三,收入和費用分析。

長率也到了23%。

為內(nèi)蒙古地區(qū)和海南地區(qū),其中內(nèi)蒙古地區(qū)占到了80%以上。3,2013年利潤總額增加較多,應(yīng)交稅費減少較多,這其中的`應(yīng)納稅所得額調(diào)整項沒有具體披露。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇八

公司2012-2014年流動性比率不斷上升,逐漸步入合理范圍。達(dá)到了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.32左右,速動比率隨著流動比率逐漸上升,發(fā)展趨勢相同,速動比率在14年達(dá)到了0.99,達(dá)到了行業(yè)平均水平。但在14年速動比率增長明顯慢于流動比率(47.76%,62.11%),企業(yè)存貨增加,說明該企業(yè)可能有過多的積壓產(chǎn)品,或者沒有使用的原材料和沒有制造完的半成品(存貨占流動資產(chǎn)的比率從29.77%上升到35.26%),結(jié)合2014年木材價格不斷上升情況,預(yù)計未來價格也會持續(xù)攀升,公司可能為了擴(kuò)大生產(chǎn)而提起儲備原材料。結(jié)合行業(yè)特征在具體分析。

2、資產(chǎn)管理比率。

公司存貨周轉(zhuǎn)率在在2014年發(fā)生了巨大的下滑,但也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了行業(yè)平均值。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率同樣在2014年發(fā)生了巨大下滑,但是也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)平均,和行業(yè)龍頭宜華木業(yè)的3.21相比,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過。說明資金回收速度快,銷售運行流暢。資產(chǎn)總額在2014年發(fā)生了較大增長,到了18.57%。(2013年沒有什么增長)。資產(chǎn)總額在2014年達(dá)到了1.2個億左右,超過了行業(yè)平均的6804萬。營業(yè)收入增長較快,13年增長23.48%,14年增長23.30,所以資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率成上升趨勢。在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)龍頭宜華木業(yè)0.34,說明資產(chǎn)使用效率很高。

3、負(fù)債比率。

(2)已獲利息倍數(shù)=利稅前利潤/利息=(凈利潤+利息+所锝稅)/利息。

公司資產(chǎn)負(fù)債率逐年降低,2012年企業(yè)投產(chǎn)初期需要大量資金投入生產(chǎn),因此產(chǎn)生了大量的短期借款,達(dá)到了3500萬,2013年公司生產(chǎn)經(jīng)營情況良好,支付了借款的近3000萬,同時產(chǎn)生了近1600萬的凈利潤,全部歸入到未分配利潤當(dāng)中,雖然公司資產(chǎn)總額沒有太大變化,但是資產(chǎn)負(fù)債率大幅下降,資產(chǎn)構(gòu)成發(fā)生變化。2014年資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)一步下降,利息保障倍數(shù)超行業(yè)平均水平34.97%,且沒有長期負(fù)債。公司長期償債能力處于行業(yè)領(lǐng)先。

4、獲利能力比率。

(2)銷售毛利率=毛利潤/銷售收入凈額。

公司獲利能力指標(biāo)均遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平,行業(yè)銷售凈利率0.4%,且超過行業(yè)龍頭宜華木業(yè)的銷售凈利率的13.33%。銷售毛利率和資產(chǎn)報酬率也超過行業(yè)平均水平,公司盈利能力在行業(yè)中處于較好的情況。但各項指標(biāo)在2014年發(fā)生了小幅下滑??赡芎驮牧夏静膬r格的持續(xù)攀升有關(guān)。

財務(wù)指標(biāo)方面值得關(guān)注的點1,存貨的增加,存貨周轉(zhuǎn)率的下降。2,銷售凈利率和資產(chǎn)回報率的下滑。

一,資產(chǎn)分析。

1,公司資產(chǎn)規(guī)模近幾年沒有發(fā)生很大的變化,總量1.2個億。也不是很大,增長主。

要來源于未分配利潤。

2,公司的資產(chǎn)中,2012年流動資產(chǎn)以存貨為主,存活中大部分是原材料,這應(yīng)當(dāng)是。

來自于江蘇開山有限責(zé)任公司1370萬的預(yù)付(一年以內(nèi))。非流動資產(chǎn)沒有太大變化。

和存貨的增加。存貨大量增加,是原材料還是產(chǎn)成品,是擴(kuò)大生產(chǎn)還是銷售困難?

1,公司沒有長期負(fù)債,2012年時又3500萬左右一年以內(nèi)的抵押貸款和擔(dān)保貸款,并在2013年完成了全部抵押貸款和部分擔(dān)保貸款的還款。在2014年增加了一筆近2000萬的短期借款。

2,權(quán)益方面的增加主要來自于盈余公積和未分配利潤的增加。

三,收入和費用分析。

長率也到了23%。

為內(nèi)蒙古地區(qū)和海南地區(qū),其中內(nèi)蒙古地區(qū)占到了80%以上。3,2013年利潤總額增加較多,應(yīng)交稅費減少較多,這其中的應(yīng)納稅所得額調(diào)整項沒有具體披露。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

時光荏苒,很快一學(xué)年就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之秋,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一些考驗和磨礪。我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在期末對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

這一學(xué)年來,在園領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,我繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),以全力服務(wù)教學(xué),充當(dāng)教學(xué)一線的堅強(qiáng)后盾為宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)年的工作作簡要匯報:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。

知識是無邊的海洋,而我們?nèi)说囊簧軐W(xué)到的知識相對于這片海洋來說,是那么的渺小,只有學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步。作為一名幼兒園的后勤工作者,我不僅要加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng),對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。嚴(yán)格以“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、積極配合,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的合作意識。

堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值班制,負(fù)責(zé)督促幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

一個單位就像一個大家庭,單位領(lǐng)導(dǎo)是這個家庭里一個當(dāng)家的,總務(wù)則在這個大家庭里擔(dān)任著一個“管家”的角色,如何當(dāng)好“管家”這個角色。多年來,我始終把爭取領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)工作作為總務(wù)工作的首要任務(wù)來抓,經(jīng)常選擇在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)與單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想交流,主動與領(lǐng)導(dǎo)探討有關(guān)財務(wù)管理制度,財經(jīng)紀(jì)律等方面的知識,積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領(lǐng)導(dǎo),同時我在與領(lǐng)導(dǎo)交流時能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理及總務(wù)工作所提的意見和建議,使自己的思想與領(lǐng)導(dǎo)的思想產(chǎn)生共鳴。合理地安排幼兒園的各項經(jīng)費,既做到“統(tǒng)籌兼顧,保證重點,科學(xué)發(fā)展,留有余地”的管理理念。

三、勤勞務(wù)實,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

總務(wù)工作是一項光榮而又艱巨的任務(wù),因為直接與數(shù)字和票據(jù)打交道,數(shù)字和票據(jù)的管理是最復(fù)雜最繁瑣的工作,為了使自己的報賬工作達(dá)到一個捷徑,在工作中我主要做到一個“實”字。

“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”,這個千古之理在總務(wù)工作中顯得尤其重要。平時的工作大部分時間是在收集整理各種經(jīng)濟(jì)事項發(fā)生時形成的票據(jù)。在處理日常報賬業(yè)務(wù)時,時時提醒自己低調(diào)為人、常態(tài)做事。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

四、愛崗敬業(yè),樹立起人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度。在完成本職工作的同時,還同時兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業(yè)務(wù)及檔案資料管理工作,將教師在教學(xué)活動中最重要的資料和善于利用各種有利時機(jī)的資料完整地收集,分類歸檔;檔案資料的存放做到科學(xué)合理地分類管理;整齊有序、清晰明了地供教師參考,使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),從不計較個人得失,任勞任怨,樹立了幼兒教師和財務(wù)工作者的良好形象。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

經(jīng)常深入實際,了解問題、解決問題,在食堂衛(wèi)生、食堂供應(yīng)嚴(yán)格把好安全關(guān)、進(jìn)貨關(guān)、財務(wù)關(guān)。定期在部分家長中開展膳食調(diào)查,召開家長膳委會,更好地改進(jìn)膳食工作。

一年來,我園的主要工作都在創(chuàng)建新園舍的基建籌備中,在中心校和園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和規(guī)劃下,本著一切為新園舍建設(shè)項目讓路,強(qiáng)化全局意識、服務(wù)意識、超前意識,在做好自己的工作上,圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進(jìn)行了各個項目的籌備中,依靠幼兒園自身的力量和上級各部門的大力支持,讓新園舍的`基建工程更加完善和按時按質(zhì)地完成任務(wù)。

六、改進(jìn)自己,找準(zhǔn)今后努力的方向。

此致

敬禮!

微企企業(yè)財務(wù)報告篇十

淺談知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)營銷創(chuàng)新這一文通過分析知識經(jīng)濟(jì)對消費者需求、企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品價格以及營銷方式產(chǎn)生的影響,揭示在知識經(jīng)濟(jì)時代我國企業(yè)營銷面臨的挑戰(zhàn)及市場營銷中存的各種問題,詳細(xì)內(nèi)容請看下文。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化時代的到來,企業(yè)的營銷環(huán)境呈現(xiàn)出了新的特點。為此,我國企業(yè)必須轉(zhuǎn)變舊的營銷觀念,樹立全新的營銷理念,實施品牌營銷策略、服務(wù)營銷策略、綠色營銷策略、形象營銷策略和網(wǎng)絡(luò)營銷策略,不斷學(xué)習(xí)國外企業(yè)營銷管理的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷結(jié)合自身特點進(jìn)行營銷策略的創(chuàng)新。

二戰(zhàn)以后,在激烈的經(jīng)濟(jì)競爭中,世界各國都越來越認(rèn)識到知識的重要性,科技知識以經(jīng)濟(jì)發(fā)展中上升到絕對的優(yōu)勢位置。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代,掌握知識越多的人,獲得的工資報酬也越多;擁有更多知識的企業(yè),在市場競爭中獲勝的機(jī)遇也越大;擁有更多知識和信息的國家,其社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也越快。實踐證明,哪個國家知識生產(chǎn)水平信息傳播快,科技成果運用廣,這個國家的綜合實力就強(qiáng)。知識經(jīng)濟(jì)正是西方發(fā)達(dá)國家充分認(rèn)識到知識在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用而提出來的。所謂知識經(jīng)濟(jì),我們采用經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(oecd)在《以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的報告中的定義:知識經(jīng)濟(jì)是指建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)。知識是和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)對應(yīng)的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài),其最重要的特征是可以把知識作為資本來發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

(二)知識經(jīng)濟(jì)時代的營銷特點。

傳統(tǒng)營銷是一種交易營銷,強(qiáng)調(diào)將盡可能多的產(chǎn)品或服務(wù)提供給盡可能多的顧客,因此片面重視吸引新顧客而忽視老顧客,企圖保持穩(wěn)定趨升的市場占有率。然而,實踐證明,開發(fā)一個新客戶的成本要比維系一個老客戶高得多,而且輕老重新極易導(dǎo)致新的一個到手,老的一片丟光,最終一無所獲。

傳統(tǒng)營銷通常針對某一市場進(jìn)行,也就是說,企業(yè)的營銷通常針對所有的目標(biāo)顧客群,企業(yè)遵從規(guī)?;a(chǎn)、大眾化營銷和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),這在以前短缺經(jīng)濟(jì)條件下已經(jīng)足夠。而現(xiàn)在,隨著客戶需求的多元化,企業(yè)應(yīng)針對個性化的需求提供個性化的服務(wù),進(jìn)行個性化營銷。

也就是說,大眾營銷時代即將結(jié)束,大批量生產(chǎn)、大批量銷售、大范圍廣告和大眾營銷將被1=1的理念所取代。企業(yè)進(jìn)行營銷的市場不再是一個匿名的顧客群而是針對每一個客戶,生產(chǎn)者和中間商以及顧客之間是1對1的溝通。如此營銷更具實用價值和生命力。個性化生產(chǎn)、個性化營銷、個性化服務(wù)將是大勢所趨。

隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,知識和信息已成為企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素。在營銷管理中,企業(yè)可根據(jù)自身戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)部資源狀況,在更為廣泛的空間去尋找能為自己提供持續(xù)發(fā)展所需資源的企業(yè),并在充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的前提下,打破企業(yè)邊界,構(gòu)建虛擬組織,與各種企業(yè)開展靈活、多樣、高效、機(jī)動的合作,真正實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),激發(fā)創(chuàng)新、提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二、知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)營銷的影響。

以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的科技革命,以科技革命為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟(jì),對人們的生產(chǎn)方式、思維方式、生活方式及行為方式將產(chǎn)生巨大而深刻的影響。同樣,對企業(yè)管理、企業(yè)營銷將產(chǎn)生深刻的影響。

(一)對消費者需求的影響。

1.消費者需求趨于個性化。由于知識經(jīng)濟(jì)使消費者受教育的程度和文化水平獲得普遍的提高,從而促使消費者的消費需求和消費行為趨于個性化。同時由于知識經(jīng)濟(jì)帶來科技與知識的創(chuàng)新、從而引導(dǎo)消費者消費的個性化。因而,要求企業(yè)一改工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代那種單一的、大批量的營銷方式、轉(zhuǎn)向?qū)嵭袀€性化和多樣化的營銷方式。

2.消費者行為趨于理性化。在知識經(jīng)濟(jì)時代,由于消費者文化水平的提高,他們能夠借助發(fā)達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)、全面、迅速地搜集與購買決策有關(guān)的信息。例如消費者借助電腦咨詢軟件迅速收集有關(guān)產(chǎn)品信息,并擬定與評估不同的購買方案,從中選擇最佳的購買決策。

3.消費者的需求從低層次的生理需求向高層次需求轉(zhuǎn)變,即從物質(zhì)需求向精神需求轉(zhuǎn)變。如消費者從原來的對衣食住行最低的生理需求向文化教育、娛樂等精神需求轉(zhuǎn)變。

4.消費者面臨更多的產(chǎn)品選擇。知識經(jīng)濟(jì)促進(jìn)因特網(wǎng)迅速發(fā)展,從而使國外市場沖破地區(qū)界限、行為界限和時間界限,購買者可以在任何地區(qū)、任何時間通過網(wǎng)絡(luò)搜尋及選擇理想的賣者,銷售商之間發(fā)生激烈的競爭,從而使購買者能夠自由地選擇國內(nèi)外的賣者,消費者對產(chǎn)品越來越挑剔。

(二)對產(chǎn)品的影響。

一是知識經(jīng)濟(jì)使產(chǎn)品的外延與內(nèi)涵發(fā)生巨大的變化。從產(chǎn)品的外延看,知識經(jīng)濟(jì)時代不僅農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品成為商品,知識、服務(wù)、信息及技術(shù)都成為商品,即與知識相關(guān)的無形產(chǎn)品成為消費者主要的消費對象。從產(chǎn)品的內(nèi)涵看,由于知識成為知識經(jīng)濟(jì)的核心要素,要求產(chǎn)品中的知識含量提高了。因而,衡量產(chǎn)品價值的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了變化,即由傳統(tǒng)的以物質(zhì)為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)為以知識含量為基礎(chǔ)進(jìn)行衡量。二是以信息技術(shù)為核心的知識經(jīng)濟(jì),技術(shù)發(fā)展日新月異,使產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和使用周期日益縮短,因而,要求企業(yè)快速開發(fā)新產(chǎn)品,并迅速將新產(chǎn)品投入市場。產(chǎn)品日益高科技化的發(fā)展趨勢進(jìn)一步加速了產(chǎn)品壽命周期的縮短,同時,由于產(chǎn)品科技含量高,更新?lián)Q代速度快以及科技發(fā)明層出不窮等原因,加之消費者對高科技產(chǎn)品認(rèn)識不足和缺乏消費經(jīng)驗,促成高科技市場營銷環(huán)境充滿風(fēng)險為什么和不確定性。營銷人員無法按照常規(guī)預(yù)測、把握該市場對新產(chǎn)品的需求特性和相關(guān)數(shù)據(jù)。這就是近年高科技行業(yè)利潤高、風(fēng)險也高的原由。

(三)對價格的影響。

以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的信息技術(shù)革命,使internet廣泛運用,從而要求企業(yè)同用戶面對面進(jìn)行定價。產(chǎn)品更新?lián)Q代迅速,產(chǎn)品生命周期變得更短,以價格和行銷通路為基礎(chǔ)的競爭將更加激烈。參與競爭者通過以顧客的需求為重點、與供應(yīng)商結(jié)為聯(lián)盟伙伴、向?qū)κ职l(fā)起正面攻擊等手段,令現(xiàn)存寡頭壟斷的種種準(zhǔn)則和游戲規(guī)則化為烏有。過去那種靠品質(zhì)、技能和市場區(qū)隔而長期保持競爭優(yōu)勢的美好日子,勢將一去不復(fù)返。企業(yè)的成長方式也將發(fā)生很大改變。傳統(tǒng)企業(yè)的成長方式是資源型成長。當(dāng)商業(yè)環(huán)境發(fā)生改變時,資源型企業(yè)難以迅速反應(yīng),往往會喪失新的機(jī)會,成為時代轉(zhuǎn)變的犧牲者。未來將是變化越來越頻繁的時代,資源型成長方式必須改變?yōu)楣芾硇统砷L方式,通過管理規(guī)模(能力和范圍)的擴(kuò)張達(dá)成企業(yè)的成長。

(四)對分銷的影響。

知識經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)分銷方式,即主要通過中間商向最終用戶銷售產(chǎn)品的方式發(fā)生巨大的沖擊。而現(xiàn)如今流行的網(wǎng)上交易卻逐漸頻繁起來,企業(yè)必須盡早適應(yīng)這種變化。人類已進(jìn)入數(shù)字化生存時代,商業(yè)過程的高度自動化和網(wǎng)絡(luò)化將市場營銷中的分銷移植到了互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)真正的虛擬營銷。電子商務(wù)改變了工業(yè)時代傳統(tǒng)的、物化的分銷體制,企業(yè)必須為適應(yīng)btob或btoc的業(yè)務(wù)開展在網(wǎng)上建立全新的分銷模式。

(五)對企業(yè)營銷管理的影響。

建立科學(xué)的營銷管理過程體系和嚴(yán)密健全的多目標(biāo)營銷考核體系,是促使企業(yè)的產(chǎn)品市場開發(fā)和營銷管理工作持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。因此,中國企業(yè)急需構(gòu)建一個科學(xué)的營銷管理體系,重點抓好對營銷人員的過程管理、對市場的過程管理和對經(jīng)銷商的過程管理三個方面,管理好每個營銷員每天的每件事、每件產(chǎn)品以什么價格流向什么地方、每個經(jīng)銷商每天的出貨量、回款量、促銷工作開展情況等,全面提高整個營銷過程的質(zhì)量管理水平。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇十一

時間飛逝,又到年末了?;仡?0-年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財資管理處要求實事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20-年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎(chǔ)工作方面。

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面。

1、資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時加強(qiáng)采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面。

1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支:

(1)編制費用預(yù)算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支。

(2)合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團(tuán)財資管理處進(jìn)行溝通并解決。

4、按時參加集團(tuán)召開的季度例會,根據(jù)集團(tuán)財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團(tuán)財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

7、參加集團(tuán)組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

20-年是“-”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在20-年,財務(wù)部將:

1、20-年財務(wù)預(yù)算計劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20-年財務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的20-年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實,下達(dá)到各部門。同時,為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2、20-年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細(xì)的報表說明,認(rèn)真完成會計決算工作任務(wù)。

3、做好20-年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

4、組織財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,回顧這2022年下半年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,有沒有美化自己,自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,我遵紀(jì)守法,為人正直,為了提高自身的科學(xué)理論水平,平時自學(xué)電腦知識,利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。

其次,作為幼兒園財務(wù),我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每天一小結(jié),每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時處理。

2、每月_號至次月x號收取每幼兒的費用,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其它工作。

我除了做好自己的本職工作外,并兼帶興趣班老師,做到認(rèn)真選擇題材,上好每一堂課,及時與家長溝通,共同讓幼兒取得進(jìn)步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是:

一、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

此致

敬禮!

微企企業(yè)財務(wù)報告篇十三

本企業(yè)進(jìn)行了為期六年的運營,在此期間,本企業(yè)曾面臨倒閉的問題,最后在大家的努力之下,又重新回歸到正常運營情況之下,雖然在此期間也產(chǎn)生了很多問題,譬如由于分析不全導(dǎo)致資金流轉(zhuǎn)出現(xiàn)資金運轉(zhuǎn)不開的現(xiàn)象等問題,最終聽取老師的意見采取貸款等途徑進(jìn)行了糾正,使得企業(yè)又回到了初始的狀態(tài)下,能夠進(jìn)行資金的流轉(zhuǎn)。下面主要從四個方面即銷售、財務(wù)、成本、杜邦等方面進(jìn)行分析本企業(yè)的財務(wù)分析。

圖1。

本企業(yè)從第六年正式進(jìn)入盈利狀態(tài),前五年一直處于虧損狀態(tài),如圖1所示,本企業(yè)從第一年開始,收益一直為負(fù),尤其是第三年收益負(fù)值最大,造成此結(jié)果的原因是因為考慮不夠周全導(dǎo)致開銷過大,而訂單接收數(shù)目有限,而每年的權(quán)益成遞減趨勢,直到第六年才步入正軌,權(quán)益開始上升估計下一年就能正式步入軌道。

圖2。

本企業(yè)為c企業(yè),圖2中包含c企業(yè)即本企業(yè)六年運營情況中市場占有率的情況,每年市場的占有率都趨于百分之十三十四左右,除了第二年市場的占有率為百分之二十左右,其中最主要的原因是廣告的投入量加大,而占有了一定的市場。而相較于其他企業(yè)而言,由于本企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題,才導(dǎo)致市場占有率的不均衡,對于這種情況的解決辦法就是合理的規(guī)劃該如何投入廣告量,從而更好地占有市場。

圖3。

的財政問題,因此接下來要做的就是合理規(guī)劃本企業(yè)每年的預(yù)算以及所需各項費用的支出情況。

4

5

圖6。

圖7。

8

圖9。

本企業(yè)的綜合性費用包括直接成本、廣告費、管理費、經(jīng)營費、折舊、利息、產(chǎn)品開發(fā)、軟資產(chǎn)開發(fā)等,根據(jù)圖4—圖9,c企業(yè)的直接成本呈現(xiàn)穩(wěn)定的趨勢,而c企業(yè)的廣告費由于第二年的錯誤判斷導(dǎo)致費用的之間增加,而其他所需費用不夠用,直接結(jié)果就是無法支付像管理費等其他費用,則導(dǎo)致必須向銀行進(jìn)行貸款等,這樣就導(dǎo)致了利息的增加,而由于生產(chǎn)線的落后,生產(chǎn)的成品有限,資金周轉(zhuǎn)不開,對于這樣一個結(jié)果,我們應(yīng)當(dāng)更好地做好預(yù)算,不應(yīng)該在不了解情況的狀況下急于拿下區(qū)域市場的域王而做出“丟了西瓜撿了芝麻”的行為。

10。

圖11。

將圖11和圖10進(jìn)行分析,可以看出c企業(yè)的直接成本趨于穩(wěn)定狀態(tài),直至第六年所接的訂單大部分由第一二兩個季度完成,而第六年的后半個年則基本處于不生產(chǎn)經(jīng)營的狀態(tài),而廣告費用則除了第二年的大量投入導(dǎo)致后續(xù)工作幾乎無法進(jìn)行下去,所以只得接下來進(jìn)行短期貸款來填補這部分未賺的的利潤,第三年則進(jìn)行了新生產(chǎn)線的投入,這種新型生產(chǎn)線的投入量大,直到可以使用花費的錢在不足的情況下更加緊缺,無法在進(jìn)行貸款活動,接受老師的意見而把廠房在第四年賣出,以供資金的周轉(zhuǎn)。

圖12。

圖13。

14。

圖15。

圖16。

企業(yè)的財務(wù)分析主要從收益力、成長力、安定力、活動力四個方面進(jìn)行分析,收益力:從橫向上分析,本企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率相較于其他企業(yè)而言不夠穩(wěn)定,起伏太大,從縱向上分析,本企業(yè)的收益力中存在著嚴(yán)重的問題,直到第六年問題才得以解決,呈現(xiàn)向好的方面發(fā)展的趨勢;成長力:從橫向上分析,本企業(yè)的收入成長率和利潤成長率在第三年出現(xiàn)明顯的問題,接著問題在接下來的幾年中慢慢進(jìn)行解決,但是直到第六年仍然存在著一定的問題,從縱向上分析,在企業(yè)的第五年則沒有利潤成長率,在第六年則沒有凈資產(chǎn)成長率,這也就是說在企業(yè)的第五年沒有任何利潤,只是白白浪費生產(chǎn)線還產(chǎn)生折舊問題,而第六年雖然有利潤,卻因為要還貸等問題導(dǎo)致沒有凈資產(chǎn)成長率,所以企業(yè)還是有很大的資金問題;安定力:從橫向上分析,本企業(yè)相較于其他企業(yè)而言,總資產(chǎn)負(fù)債率高,也就是說賺的錢都用于解決銀行還貸問題,真正賺得到利潤則要進(jìn)行生產(chǎn)線的改進(jìn)問題以及新產(chǎn)品的開發(fā)還有市場準(zhǔn)入的投資等問題上,從縱向上分析,最主要的問題還是總資產(chǎn)負(fù)債率高,也就是說在企業(yè)的安定力方面最主要的問題就是總資產(chǎn)的.負(fù)債情況嚴(yán)重;活動力:從橫向上分析,本企業(yè)的周轉(zhuǎn)率方面存在著優(yōu)勢,周轉(zhuǎn)率相較于其他企業(yè)而言比較高,從縱向上分析,周轉(zhuǎn)率這方面是本企業(yè)的一個可以繼續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢項,這是可以扭轉(zhuǎn)本企業(yè)如今狀況的最佳辦法之一。

圖17(第一年杜邦分析)。

圖18(第二年杜邦分析)。

圖19(第三年杜邦分析)。

圖20(第四年杜邦分析)。

圖21(第五年杜邦分析)。

圖22(第六年杜邦分析)。

圖23(第四年a企業(yè)與本企業(yè)的杜邦分析對比圖)。

根據(jù)本企業(yè)的杜邦分析圖可以得知,本企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率在第二年出現(xiàn)問題直到第五年的凈資產(chǎn)收益率才出現(xiàn)正值,而相較于其他企業(yè)而言,本企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是影響本企業(yè)的關(guān)鍵原因,從而直接影響其他比率的結(jié)果。據(jù)圖可以知道,本企業(yè)的權(quán)益是先上升后下降的問題,也就是說本企業(yè)的權(quán)益存在著問題,而權(quán)益的影響因素有上一年的利潤留存和年度凈利,如若上一年的利潤留存和年度凈利不好,則直接影響今年的權(quán)益,隨后就會影響企業(yè)的利潤以及負(fù)債情況。本企業(yè)的銷售凈利率相較于其他企業(yè)而言較低,但是從本企業(yè)總體的銷售凈利率而言是一步步在提升的過程,這是本企業(yè)的優(yōu)勢。本企業(yè)的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較高,雖然其中一部分是因為賣廠房的錢,但這對于本企業(yè)而言是相對于其他企業(yè)的優(yōu)勢。本企業(yè)從開始經(jīng)營到第六年結(jié)束期間,基本從未盈利,凈利直到第六年才走向正值,其他情況一直處于虧損狀況。本企業(yè)的平均資產(chǎn)一直徘徊不前,并沒有什么大的突破,而其他企業(yè)的資產(chǎn)都有相應(yīng)的提高,這就是本企業(yè)最大的資金問題,也就是說本企業(yè)的流動資金有一定的局限性。

總結(jié)。

作為c企業(yè)的財務(wù)總監(jiān),我認(rèn)為本企業(yè)存在的問題有很多,雖然我們只經(jīng)營了短短的六年時間,但是在其中也看出我們自身存在的問題,我認(rèn)為在財務(wù)這方面我個人做的不是很好,其中主要的問題是對于資金的周轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重的缺陷,也說明在經(jīng)營企業(yè)方面財務(wù)是至關(guān)重要的,在實際操作方面仍然欠缺該有的考慮,這才導(dǎo)致本企業(yè)在第四年出現(xiàn)權(quán)益為負(fù)也就是說企業(yè)宣布破產(chǎn),最緊要關(guān)頭本企業(yè)的ceo通過她的營銷策略成功將企業(yè)扭轉(zhuǎn),從而企業(yè)瀕臨破產(chǎn)而非直接宣布破產(chǎn),接下來的兩年時間里全企業(yè)成員進(jìn)行了詳細(xì)的預(yù)算,雖然中間也出現(xiàn)了一些小的插曲,但是第六年的時候企業(yè)終于開始盈利,有種起死回生的感覺,但是那一刻的我們是欣慰的激動的。作為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān),我并沒有很好地進(jìn)行預(yù)算,從而導(dǎo)致企業(yè)的資金流出現(xiàn)嚴(yán)重的虧損,期間導(dǎo)致企業(yè)多次向銀行進(jìn)行借貸(譬如,貸款、短期貸款、長期貸款),所以企業(yè)的大部分利潤都交給銀行進(jìn)行還貸,這期間若沒有老師即老廠長給的建議,或許本企業(yè)根本無法運營下去,多次資金出現(xiàn)問題的時候都是老廠長給予了建議我們才安穩(wěn)的進(jìn)入可以重新盈利的局面。

作為c企業(yè)的一份子,我很樂意融入這樣的集體中,雖然中途因為各種原因出現(xiàn)了爭吵,但是最后大家還是團(tuán)結(jié)一致直接幫企業(yè)渡過難關(guān),或許接下來在經(jīng)營幾年,我們企業(yè)仍將面臨著破產(chǎn)的可能,但是我們認(rèn)為有了這幾年的歷練以及老廠長對我們提出的意見我們進(jìn)行采納的過程,我認(rèn)為我們企業(yè)還是會有收益并不會輕易面臨破產(chǎn)。

最后,很高興學(xué)校給了我們這樣一次實踐的機(jī)會,也很高興在老師的輔導(dǎo)下我們企業(yè)并沒有倒閉,對于我們而言是一次自身的鍛煉,也從老師給予的意見中學(xué)到了很多東西,這對于我們今后的生活以及工作都有很大的幫助,最后要謝謝老師給予的意見,我們應(yīng)多做這樣的實踐。

微企企業(yè)財務(wù)報告篇十四

所需材料:

1.申請報告2.公司簡介。

6.上一年度財務(wù)審計報告注:

1、所有材料需加蓋公章。

2、復(fù)印件需加蓋與原件相符的章。

3、醫(yī)社保上一年度至開具證明前一個月的。

4、納稅證明,開俱的是上一年度的申請報告的格式:

申請報告。

泉州市豐澤區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局:

我公司---:統(tǒng)一社會信用代碼:---成立于:---住址:---法定代表:人---注冊資本:---。經(jīng)營范圍:---。

由于公司也無需要,特向貴局申請辦理中小微企業(yè)證明手續(xù),望貴局給予批準(zhǔn)。

公司名稱:

****年**月**日開具單位:泉州市經(jīng)濟(jì)和信息化局。

地址:泉州市豐澤區(qū)妙云街160號泉州市行政服務(wù)中心9樓。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19054834.html】

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