交流會致辭(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 08:04:06
交流會致辭(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-12-12 08:04:06     小編:筆舞

走過的每個階段都值得我們對過去進行總結,以便更好地迎接未來。總結不僅是對過去的總結,更是對未來的引導。如果你對總結范文有任何疑問或建議,歡迎隨時與我們交流。

交流會致辭篇一

尊敬的各位領導,各位教師:

大家午時好!今日我們利用這樣一個簡便的時間來召開本學期的新教師座談會,我覺得十分的適宜,很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學更具生機和活力,首先歡迎各位教師加入明德這個大家庭!

今日的座談會安排在此時此刻舉行,是期望教師們能夠盡快了解我們共同努力的學校,盡快轉變主角,擁有自我的教學特色,同時也為了到達了相互了解與促進的目的。所以會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對教師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談談自我工作的體會和來校后的一些感受;最終請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創(chuàng)辦于20_年9月,這就是明德小學的過去;完美的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

一、期望新教師調整心態(tài)、轉換主角、盡快融入到工作中;。

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自我的人格魅力;。

三、學會展示、用行為彰顯自我的才干;。

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

對于剛剛邁入工作崗位的新教師,在做人上,要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當?shù)娜?、做一個懂孝道和負職責的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上,要用心做事、嚴謹做事、規(guī)范做事;在交友上,要慎重交友,結交積極向上的朋友,受進取影響。

最終贈給新教師十點提議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一向以來明德教師在我的心目中都是最牛的,期望各位的加入讓明德這個團體更加牛!

接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜教師,大家掌聲歡迎!

下頭請鄧志清教師上臺發(fā)言。

下頭請熊梅婷教師上臺發(fā)言。

感激馮校長,最終期望在座的各位教師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學校的建設和發(fā)展再立新功!今日的座談會到此結束,多謝大家!

交流會致辭篇二

尊敬的xxxx副廳長,各位領導、各位專家:

大家下午好!

今天,我們很榮幸迎來全省各高等院校的各位領導、各位專家齊聚美麗的“好花紅”故鄉(xiāng)—惠水,相互交流職業(yè)教育改革和發(fā)展經驗,研討新世紀、新形勢下職業(yè)教育體制和制度創(chuàng)新的策略,對于我縣教育事業(yè)發(fā)展來說,是一次難得的交流和學習機會,也充分體現(xiàn)了全省各級各部門和各位領導對惠水教育事業(yè)發(fā)展的重視、關心和支持。在此,我謹代表縣四家班子及全縣46萬人民向蒞臨惠水的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

惠水地處黔中腹地,是黔中經濟區(qū)的核心區(qū),區(qū)位交通優(yōu)越、資源富集、風情濃郁,素有“云貴江南、貴陽客廳、筑城門戶”之稱。xxxx年,在全省經濟社會發(fā)展綜合測評中,我縣預排全省非經濟強縣第10位、全州第3位,先后榮獲了“中國生態(tài)魅力縣”、“中國最具幸福感城市”、“中國百佳深呼吸小城”和“美麗中國國土氣候旅居名片”等榮譽稱號。

近年來,我縣深入落實科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略,堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。目前全縣共有中小學、幼兒園228所,中職院校2所,高等院校2所,在校學生8萬余人、教職工6000余人,統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展的國民教育體系逐步形成。

職業(yè)教育在整個教育體系中,與經濟社會發(fā)展最為直接、最為緊密,是面向人人、面向全社會的教育,對促進就業(yè)、繁榮經濟、消除貧困、保障公平及社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。,我們成功引進了臺灣企業(yè)家王雪紅女士捐資2億元,在我縣百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)建設貴州盛華職業(yè)學院。學校以“創(chuàng)新職業(yè)教育、實現(xiàn)教育與產業(yè)扶貧”為使命,采取“校企深度合作”的發(fā)展方式,創(chuàng)新實施“教產扶貧”新模式,先后分別與百度、萬豪國際酒店、htc、用友、北京唐人坊和中國紅十字基金會等企業(yè)單位合作,派出學生到企業(yè)實習,并對實習合格學生進行100%推薦就業(yè)。同時,學院有效結合了我縣經濟社會發(fā)展要求,優(yōu)化專業(yè)設置,完善“工學結合”培養(yǎng)模式,形成了技能型人才培養(yǎng)與需求對接、學校與企業(yè)互動的'發(fā)展格局,為我縣產業(yè)結構調整、脫貧致富等培養(yǎng)新一代專業(yè)技術人員,加快了惠水“四化同步”建設步伐,為我縣全面建成小康社會奠定了堅實的智力和人才保障基礎。

各位領導,下步工作中,我們將以此次會議為契機,深入貫徹落實職業(yè)教育改革與發(fā)展的相關精神,著力提高人才培養(yǎng)質量,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。引導社會各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持職業(yè)教育,努力建設具有惠水特色的職業(yè)教育體系,培養(yǎng)一批高素質勞動者和技術技能人才,全力幫扶農村貧困學生,努力讓每個人都有人生出彩的機會!

最后,衷心祝愿會議取得圓滿成功!祝各位領導、各位專家在惠期間身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

交流會致辭篇三

各位領導、同事們:

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我們這次機會,讓我們一起學習、交流。

我于20__年7月份進入公司工作,這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中,我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程,也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。

另外我覺得責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我公司振興的根本。在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態(tài)度,遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質保量快速完成任務。作為一名辦公室工作人員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。

作為青年員工,相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學習,積極向老法師虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。對于每位員工來說,學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。對于公司來講,一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

回首這兩年,我真的很感激港口公司,因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會,提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、領導以及前輩們的教導與關懷下,我一定能夠更加完善自我,提高自我;而我在以后的歲月里,也將跟隨港口的腳步,越走越遠,為公司的目標而奮斗。

交流會致辭篇四

各位領導、各位老師:

大家好!我受初二級全體班主任的推薦,在此作班主任經驗交流會的發(fā)言。下面,我就依據(jù)自已的一些經歷,在此與大家一起探討。如有不當之處,請大家提出珍貴意見。

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無法規(guī)不成方圓。但是怎么樣才能使受處處分的學生心悅誠服的接受懲罰而不至于產生消極的抵觸心情呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情奇妙的轉變?yōu)楹檬??我實行這樣一種懲罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他畫一幅畫或做手工等等。對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生,我罰他做好事,如修路等,通常采用“二選一”的方法使其執(zhí)行,如問:你是去修路還是向全班作檢討?我發(fā)覺這種懲罰方式的效果比其它方式明顯好得多。第一:受這種懲罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸心情。第二:可以使到學生的心態(tài)更加積極、挖掘到一部分學生的潛能。

在班級理念上,我主見這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一xx不一樣。為了協(xié)作這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓舞自己的,一套是用來鼓鐵的紀律,一切行悅耳指揮。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必定會有少數(shù)學生對于處理不滿足,那么班主任在這個時候應當立刻進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上出名女生吳輝李在上學期被班干部記名之后作出了很劇烈的反應,她認為自己不過是遲到了幾分鐘就被班干部記入了黑名單,覺得二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至劇烈要求調到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過談話后,在我沒有要求她賠禮賠禮的狀況下他自己主動向管紀律的班干部承認錯誤,并且還在上學期元旦晚會上表演《講文明,講禮貌》的快板。鑒于她的進步我今學期試用她擔當副班長,結果她由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

剛做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不抱負,這樣做班主任的效率是不是太低了。莫非做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培育利用班干部。班主任、班干部及學生三者之間的關系猶如傘柄、支架和布,一個再好的傘柄假如沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。后來,我在安排搞衛(wèi)生任務時,用由負責人選擇成員的方法,結果,既促進班干部與同之間的關系,又能加速任務完成。

利用班干部輪值并記好值日日記,發(fā)覺問題準時處理。

好了,今日我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,期望可以起到拋磚引玉的作用。

感謝大家!

交流會致辭篇五

在日常學習、工作和生活中,許多人都有過寫致辭的經歷,對致辭都不陌生吧,致辭講求文辭不能過于口語化。你所見過的致辭是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的物理教學交流會上致辭,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:

今天,我們在這里舉行省首屆物理教學實驗基地經驗交流會,在此,我代表阜寧縣教育局、代表全縣16萬名師生員工向本次會議的順利召開表示最熱烈的祝賀!向來自全省各地物理界的領導、專家表示最熱烈的歡迎!

我們阜寧地處蘇北經濟欠發(fā)達地區(qū),是一個教育大縣,要使我縣成為教育強縣,一個最關鍵的因素就是我們的觀念不能落后,我們的科研水準不能滯后?;谶@樣的意識和緊迫感,全縣教育工作者立足實際,勤于探索,銳意創(chuàng)新,使我縣的教育質量始終位居周邊縣(市)、區(qū)前列。這方面,阜寧中學作為我縣教育改革和發(fā)展的龍頭學校,起到了很好的實驗、示范和輻射作用,特別是物理學科的教學研究工作已經走在全市乃至全省的前列。阜寧中學作為全省首批物理教學實驗基地,在校長陳穆同志的親自帶領下,阜中的物理教學研究工作成績喜人,95年以來有8年被確定為“市高三物理學科教研中心”,每年都被評為市優(yōu)秀學科教研中心,阜中物理組還被評為省先進教研組?!昂蔑L憑借力,送我上青云”,我們堅信,經過本次會議的交流和研討,一定能夠促進阜中乃至我縣的.教科研工作再上一個新臺階。

各位領導、各位專家、各位來賓,本次會議的召開不僅是阜中發(fā)展史上的一件大事,也是阜寧教育史上的一件盛事,懇請大家對阜寧的教育多提寶貴意見,多獻發(fā)展良策,我們將以此為契機,在以后的工作中滲透各位專家的建議和經驗,推動新課程改革工作不斷向縱深發(fā)展。為此,我再次向在座的各位專家表示衷心的感謝和致以崇高的敬意!

最后,預祝本次省首屆物理教學經驗交流會圓滿成功!

謝謝大家!

交流會致辭篇六

尊敬的各位領導,各位教師:

大家午時好!今日我們利用這樣一個簡便的時間來召開本學期的新教師座談會,我覺得十分的適宜,很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學更具生機和活力,首先歡迎各位教師加入明德這個大家庭!

今日的座談會安排在此時此刻舉行,是期望教師們能夠盡快了解我們共同努力的學校,盡快轉變主角,擁有自我的教學特色,同時也為了到達了相互了解與促進的目的。所以會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對教師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談談自我工作的體會和來校后的一些感受;最終請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創(chuàng)辦于20_年9月,…..這就是明德小學的過去;完美的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

一、期望新教師調整心態(tài)、轉換主角、盡快融入到工作中;。

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自我的人格魅力;。

三、學會展示、用行為彰顯自我的才干;。

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

對于剛剛邁入工作崗位的新教師,在做人上,要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當?shù)娜?、做一個懂孝道和負職責的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上,要用心做事、嚴謹做事、規(guī)范做事;在交友上,要慎重交友,結交積極向上的朋友,受進取影響。

最終贈給新教師十點提議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一向以來明德教師在我的心目中都是最牛的,期望各位的加入讓明德這個團體更加牛!

接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜教師,大家掌聲歡迎!

下頭請鄧志清教師上臺發(fā)言。

下頭請熊梅婷教師上臺發(fā)言。

雖然大家來明德的時間還不長,可是從教師們的發(fā)言中已經看出了教師們對明德的感情,對學生的感情卻不淺,感激你們,從今以后,我們感激馮校長,最終期望在座的各位教師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學校的建設和發(fā)展再立新功!今日的座談會到此結束,多謝大家!

交流會致辭篇七

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家晚上好!

我是初一18班的班主任x。很感謝學校領導給我這次機會和在座前輩們一起交流學習。沒有太多華麗的辭藻,我只是談一談自身班主任工作中的一些心得體會。

經過近一個學期的嚴抓,18班慢慢步入了正軌。我班期中考試語數(shù)英三科進步了29名;開學以來流動紅旗評比,除了第九周以外,其余的每一周,18班都摘到了流動紅旗。

開學之初,我認真地觀察和分析了班上每一位學生的特點。抓住剛上初中的學生最有可塑性這個契機來抓學生的養(yǎng)成教育,主要措施有以下幾點:

“人格魅力”這4個字,對18班來說并不陌生。從開學第一天開始,我就給每一位學生灌輸一種思想:我們要做的是如何讓老師喜歡你,而不是你去選擇喜歡哪一位老師,喜歡哪一科。因此當老師來上課的時候,你們要好好表現(xiàn),積極回答問題,讓老師記住你,讓老師欣賞你。一樣的道理,你不是要選擇性的去喜歡同學,而是想著應該如何讓同學去喜歡你,總而言之,就是如何最大限度地打造你自身的人格魅力。

“言傳不如身教”,培養(yǎng)學生不錯的習慣,就要從班主任開始,做好表率作用,以自身的行動潛移默化地影響學生。初中的第一次語文晚讀的時候,我站在講臺上,拿起他們的語文書,和他們大聲地、有感情地讀,看到老師的這一舉動,學生似乎有些驚訝。在班上我就帶讀了兩次,從那以后,學生的早晚讀都能做到認真二字,就像第一次我和他們一起讀書那樣。第一次晚讀報的時候,學生還不知道應該怎么做,于是我來了個示范:挺直腰板坐在椅子上,認真地聽晚報。學生似乎明白了我的用意,全部都挺直了腰板。從此以后的晚讀報時間,學生幾乎都能做到紋絲不動。在培養(yǎng)學生不錯習慣的過程中,我們還要及時因勢利導,善于把握教育的最佳時機。有一次在班上,我看到一位學生蹲下身去將地上的一張廢紙撿起來,我當場表揚了這位學生,其它學生都向他投去了羨慕的眼光。因此在班上,學生們都能自覺地做好教室保潔工作。

如果班上的任何一件事都要班主任親力親為,那真的會很累,我相信任何一個比較好的班級都離不開其班干部隊伍的建設。為了培養(yǎng)班干部的.管理能力,更好地發(fā)揮班干部的作用,我的做法是首先讓他們看著我并學著做,例如說學我站在講臺上和學生說話的語氣、眼神和方式。然后叫他們跟著做,最后是放手讓他們自身做,讓學生管學生。班干部選出來后很主要一點就是讓他們自身好好表現(xiàn),樹立他們在其它同學面前的威信。因此我及時抓住班干部做得好的那些閃光點來大力表揚,讓其它同學信服這些領導。

當然我們班也有些班干部,一開始自身也不能嚴于律己,這時候,私下的談心就變得尤為重要。我首先肯定他的努力與優(yōu)點,然后再指出他做得不夠好的地方,誠懇地指導他應該如何做,最后鼓勵并相信他以后一定會做得更好。我經常和班干部說“修身齊家治國平天下”這句話,叫他們首先從自身出發(fā),管好自身才有資格去管別人。

好的典型,就及時表揚,大力表揚,讓全體同學以他們?yōu)榘駱?。學生都喜歡受到老師的表揚,特別是來到一個新的集體,這樣可以讓他們自身去塑造在老師和同學面前的人格魅力,加強他們繼續(xù)好好表現(xiàn)的信心和勇氣。同時抓壞的典型,防范于未然,一旦出現(xiàn)一些不良的行為馬上找機會在班上強調并嚴重批評,將各種不良行為習慣扼殺在搖籃里。這樣一來,就可以讓所有學生明確,在18班,什么是能做、應該做的事,什么是違規(guī)的事。一旦越界,你的人格魅力指數(shù)將會降低,甚至受到班規(guī)的處罰。

作為一個起始年級的班主任,我認為抓學生的養(yǎng)成教育是非常重要的,因為那個階段的學生最有可塑性。我一直將陳茂林主任的一句話記在心中:“教,是為了不教?!蔽乙惨恢毕嘈乓粋€成語:“一勞永逸”,這是我們洪小湖級長在開學初班主任會議上給予我們的鼓勵?,F(xiàn)在辛苦一點,打好基礎,以后就不用這么辛苦了。開始的嚴格便于學生的養(yǎng)成教育,學生一旦養(yǎng)成了不錯的習慣,以后的管理就會事半功倍。

班班都有一本難念的經,相信各班主任都深有同感。我班也存在一些令我頭疼的棘手學生,我都得和他們長期作戰(zhàn),斗智斗勇了。但我相信方法總比困難多。在各位領導和三位級組長的英明指導下,在同事們的幫助下,相信我能迅速地成長。

作為一名老師,教學是一門藝術。作為一名班主任,班級管理亦是一門藝術。這更是一場持久戰(zhàn)。在這場戰(zhàn)斗中身體是革命的本錢,我們要注意身體,勞逸結合,才能保持體力,繼續(xù)和一些“頑固分子”斗智斗勇。由于班主任工作經歷尚淺,作戰(zhàn)經驗和功力都不夠,一切有待我去摸索、反思和總結。我還有很多地方需要向在座的前輩們學習。最后衷心祝愿大家工作順利,身體健康,生活愉快!謝謝!

交流會致辭篇八

各位來賓,領導,同學們:

大家晚上好!歡迎參加我們學生會舉辦的學術交流會,在此謹代表創(chuàng)新實踐部全體成員向對此交流會作出努力的同仁們致以最真誠的問候!

回望過去,我們創(chuàng)新實踐部取得了一系列令人矚目的成績,展望未來,我們有了更加完善的理性構想,并將繼續(xù)秉承著“創(chuàng)新與實踐”的理念,在日新月異的'新時代里穩(wěn)步前進。

在成立之初,我們創(chuàng)新實踐部就始終堅持著“以人為本”的理念,以“創(chuàng)新”為指導,以“實踐”為載體,舉辦并參加了一系列的活動,旨在培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新精神,提高同學們的動手能力,為同學們率先創(chuàng)造了一個搏擊社會的實踐平臺。

新學年之際,我們學生會新老交替的工作已順利完成,作為一名新干事,我們首先要盡快熟悉各自的工作,真正理解各部門的職責,并踏實地在各自的崗位上作出最大的貢獻。

我們創(chuàng)新實踐部從成立到現(xiàn)在,只經歷了一年多的時間,在許多方面的工作經驗未免存在不足,在此真誠地希望各兄弟部門能提出寶貴的批評和意見,以便我們能及時改正,做到最好。

最后,預祝我們學生會各部門能團結一心,眾志成城,攜手共進,創(chuàng)造一個更美好的將來!

交流會致辭篇九

同志們:

今天這次會議的主要任務是,總結交流全市企業(yè)管理創(chuàng)新方面的好經驗、好做法,探討下一步搞好企業(yè)管理創(chuàng)新的方向和重點,通過企業(yè)管理創(chuàng)新上水平,促進老工業(yè)城市新的轉型發(fā)展。剛才,我們對年度全市企業(yè)管理創(chuàng)新獎獲獎企業(yè)進行了表彰,在此,我代表市委、市政府表示熱烈的祝賀!集團、紡織、軸承、乳業(yè)、教育5家企業(yè)就做好管理創(chuàng)新工作做了典型發(fā)言,講得都很好,希望大家認真學習借鑒。下面,就有關問題我再談幾點看法。

一、全市企業(yè)管理創(chuàng)新水平有了很大提高。

市委、市政府高度重視推進企業(yè)管理創(chuàng)新工作,始終將其作為一項基礎性、戰(zhàn)略性工作來抓。全市企業(yè)管理與創(chuàng)新大會召開以來,圍繞推進企業(yè)“十大管理創(chuàng)新”工程,各級采取了一系列扎實有效的工作措施,取得了很好的效果。先后組織企業(yè)現(xiàn)場觀摩交流活動12次,舉辦高級研修班和高層次專題講座20次,培訓企業(yè)家、企業(yè)中高層管理人員6000余人次;開展企業(yè)管理創(chuàng)新成果和樣板企業(yè)評選活動,5家企業(yè)被評為省企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè),30家企業(yè)被授予“省誠信企業(yè)”稱號,30項創(chuàng)新成果被認定為省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果和優(yōu)秀應用成果,30家企業(yè)被評選為全市現(xiàn)場管理樣板企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)。廣大企業(yè)大力實施各類管理創(chuàng)新工程,不斷深化改革、完善制度、夯實基礎、挖潛增效,涌現(xiàn)出了一大批管理創(chuàng)新的成功典型,全市企業(yè)管理創(chuàng)新水平得到明顯提高。概括起來,有6個方面的突出特點:

1、戰(zhàn)略管理創(chuàng)新有所突破。去年,我們專門舉辦了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新市企業(yè)家高級研修班,前幾天我們又舉辦了市企業(yè)戰(zhàn)略管理高峰論壇,邀請企業(yè)戰(zhàn)略管理專家教授就戰(zhàn)略管理作了專題報告。應當說,目前我們的企業(yè)家已經普遍開始重視戰(zhàn)略管理,在這方面做了大量有益的嘗試,并取得了突破。比如,軸承從制定企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃出發(fā),在穩(wěn)定傳統(tǒng)產業(yè)的基礎上,積極進軍新能源、新材料行業(yè),新能源汽車abs信息傳輸單元及零部件、ic卡封裝項目已走在了全省甚至全國前列,實現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略轉移和產業(yè)產品的轉型升級;集團過去是搞鋼鐵的,現(xiàn)在轉搞物流,保稅物流園已經實現(xiàn)封關運作,不僅實現(xiàn)了成功轉型,而且對擴大出口和相關配套加工業(yè)的發(fā)展,將起到有力的輻射帶動作用;集團以前是搞建筑的,現(xiàn)在跨行搞輪胎;科技過去是搞凈水劑、硫酸鋁的,選準機會引進了東南大學的整體研發(fā)團隊開始搞藍寶石,完全跨越出了以前的領域。應當說,跳出慣性思維,克服路徑依賴,用戰(zhàn)略的眼光來審視自己的發(fā)展定位,是一個企業(yè)家必備的基本素質。我們的許多企業(yè)在這方面闖出了路子,起到了很好的示范帶動作用。

2、基礎管理有所加強。去年以來,我們在全市企業(yè)積極推廣六西格瑪管理、6s現(xiàn)場管理、企業(yè)資源計劃管理(erp)、流程再造等先進的管理理念和方法,抓好六西格瑪管理示范企業(yè)和現(xiàn)場管理樣板企業(yè)典型的推介宣傳,企業(yè)基礎管理工作水平有了較大提高。從前一階段對全市重點企業(yè)(集團)的調研情況看,91%的企業(yè)制定了生產現(xiàn)場管理制度、考核制度、技術標準、日常運行制度和管理標準,有47.5%的企業(yè)實施了企業(yè)資源計劃管理(erp),有35%的企業(yè)實施了流程再造。集團引入一整套的標準化管理體系,從戰(zhàn)略管理、組織架構優(yōu)化、業(yè)務流程再造到管理信息化全部建立標準化體系,并專門成立標準化委員會對體系建設進行即時評估,不斷優(yōu)化。他們制定的標準全部高于國標要求,夯實了各項基礎管理,并帶來了新的管理理念,通過深入開展tpm、6s管理、深度挖掘erp系統(tǒng)潛力,實現(xiàn)管理創(chuàng)新質的飛躍,其管理水平已經由最初的經驗管理實現(xiàn)了向科學管理、現(xiàn)代管理的重大轉變。去年我們專門召開了一次現(xiàn)場管理經驗交流會,看了強大集團、華成集團等部分企業(yè)的現(xiàn)場管理,今年轉方式調結構現(xiàn)場觀摩會我們又看了西鐵城公司的現(xiàn)場管理。應當說,這些企業(yè)在現(xiàn)場管理方面已經形成了一整套完善的制度體系和工作措施,值得大家學習借鑒。

3、創(chuàng)新發(fā)展能力有所提高。全市企業(yè)開始普遍重視技術創(chuàng)新。今年全市新增省級企業(yè)技術中心12家、省級企業(yè)重點實驗室3家、省級產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟8家、省級工業(yè)設計中心3家,有120個項目列入省技術創(chuàng)新項目計劃,制藥美洛西林鈉及其制劑等一批科技成果轉化項目順利實施,與120余所高等院校、科研院所開展了合作交流。目前看,我市所有的大中型企業(yè)都有自己的研發(fā)機構,中小企業(yè)也基本建立起自己的技術依托,企業(yè)通過技術創(chuàng)新推動發(fā)展的欲望很強,需求很旺盛,效果也很明顯。比如電子去年直接從中國臺灣引進團隊研發(fā)igbt,很快就取得了突破,形成一個很大的產業(yè);電子直接從新加坡引入團隊研發(fā)芯片封裝和載板,僅一年的時間,就形成了18個億的銷售收入、6個億的利稅。

4、質量管理創(chuàng)新有所加強。全面落實企業(yè)產品質量安全主體責任,積極推進企業(yè)質量管理模式創(chuàng)新,通過設立市長質量獎等一系列政策措施,引導企業(yè)積極創(chuàng)建知名品牌。今年以來,全市共有6家企業(yè)被評為省級質量龍頭骨干企業(yè),80家企業(yè)的90個產品申報名牌,申報數(shù)量居全省各市前列。在這方面,我市企業(yè)一直是做得比較好的。比如,集團大力推行標準化生產,成功導入卓越績效管理,構建以客戶為中心的“大質量”管理體系,加強生產全過程的控制,獲得“年度全國紡織行業(yè)實施卓越績效模式先進企業(yè)”和首屆“省省長質量獎”;乳業(yè)在復雜的行業(yè)環(huán)境和局勢下逆勢而上,推進全鏈條質量管理,狠抓產品質量關,產品質量一直同行業(yè)領先水平,年、20年,乳業(yè)連續(xù)兩年榮獲“液態(tài)奶消費者滿意度”全國第一,20__年3月,得益乳業(yè)憑借過硬的品質,成為省內首家通過新乳制品生產許可證審查的液態(tài)奶企業(yè)。

5、管理信息化水平有所進步。企業(yè)管理軟件被廣泛應用,相當部分企業(yè)開始嘗試利用信息網絡平臺進行內部集成管理和管理模式創(chuàng)新,實現(xiàn)網絡信息技術與企業(yè)管理的融合,通過信息化實施精益生產和智能控制,目前全市已有85%左右的規(guī)模以上企業(yè)應用信息技術進行企業(yè)管理。同時,電子商務發(fā)展迅速,全市半數(shù)以上的規(guī)模以上企業(yè)有自己的網站,網上交易、網銀等新型服務方式逐步普及。建立石化一站式電子商務平臺、博山泵業(yè)一站式電子商務平臺等專業(yè)第三方商務平臺10余家,為企業(yè)提供b2b、b2c電子商務平臺進行企業(yè)產品的信息推廣和網上交易。應當說信息化與工業(yè)化融合的趨勢越來越明顯,許多企業(yè)在利用信息化提升管理水平方面有很多很好的經驗。比如齊都藥業(yè)通過藥品生產信息系統(tǒng)的建設,把產品研發(fā)設計、生產過程控制、市場營銷、人力資源開發(fā)、新型業(yè)態(tài)培育、企業(yè)技術改造等環(huán)節(jié)進行整合,突出計劃性與靈活性的結合,全面跟蹤采購、生產、倉儲、銷售、物流等業(yè)務過程,實現(xiàn)信息化與工業(yè)化的融合,節(jié)約了勞動力和物流成本,提高了工作效率,經濟效益大幅提高。

6、商業(yè)模式創(chuàng)新有所提高。商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)管理創(chuàng)新的新領域、新途徑。近年來,我市企業(yè)積極探索適合自身的商業(yè)模式,涌現(xiàn)出了不少成功典型。長征教育科技教育有限公司作為一家高科技多媒體教學設備研發(fā)企業(yè),樹立“先贏得社會再贏得市場”的營銷理念,通過在全國范圍開展“公益營銷”,迅速占領全國市場,連續(xù)3年銷售收入遞增42%。股份根據(jù)企業(yè)發(fā)展條件,特別是經營品種、用戶群體、產品特性、合作伙伴等資源及要素的不同現(xiàn)實狀況,先后采取免費安裝、上門服務到加工型銷售,從貿易型商業(yè)模式再到生產銷售型模式不同的經營模式。福德科技作為太陽能行業(yè)眾多企業(yè)之一,在行業(yè)內率先采取“售裝分離”經營模式,目前,擁有160多個服務經銷商、2500多名中高級工程師組成的專業(yè)服務團隊,10余個省級服務處,形成1000多個農村星級服務站,近8000個村級聯(lián)絡服務點,服務網絡覆蓋全國六省一市,產品銷量呈幾何數(shù)遞增態(tài)勢。龍泉管道實施“集中采購、流動生產和長期跟蹤銷售”經營模式,首開我國pccp易地建廠、流動生產之先河,實行“集中采購+供應鏈管理”,使原材料采購價格整體下降了12%,輔助材料整體下降了5%,綜合經濟效益明顯,實行“易地建廠+流動生產”,突破運輸限制、地域限制,從經營理念上顛覆了pccp產品市場的覆蓋范圍受到運輸半徑限制的傳統(tǒng)觀念,促使pccp企業(yè)由地域性企業(yè)轉變?yōu)槿珖云髽I(yè)。

當然,在充分肯定成績的同時,也要看到我們在管理創(chuàng)新方面的差距和不足,如仍有個別企業(yè)家思想守舊,抱殘守缺,缺乏戰(zhàn)略思維,部分企業(yè)基礎管理不扎實,規(guī)章制度不健全,現(xiàn)場管理不規(guī)范,管理手段和方式單一,管理信息化總體水平不高,管理人才缺乏等等,需要我們在今后發(fā)展中正確面對,采取積極有效的措施努力加以解決。

交流會致辭篇十

各位領導,朋友們,大家好!

我叫,家住,是一名忠實的顧客。作為一名普通的消費者,我能在年會上發(fā)言,感到非常激動和榮幸。

眾所周知,在*20xx年12月份開業(yè)以前,沒有超市,群眾購物很是不方便,包括我在內都希望有一家民生超市能給我們的日常生活帶來便利,超市適時的進入了我們的生活,讓我們在享受生活便利的同時也享受著超市購物的快樂。

五年來,我一直是超市忠實的消費者,雖然近年來又開了兩三家超市,但是我仍然對超市情有獨鐘,從不愿離開相伴了五年的她,因為在她那里我感受到了很多的不一樣。

首先,超市的商品比較全,可以說涉及到了我們生活的方方面面,一站式購物讓我感受到了購物的愉悅。另外,商品質量有保障,從生鮮類商品的新鮮度到日用百貨的貨真價實,都可以說是做到了家。就是你買回家覺得不滿意,也可隨時退換貨,方便又放心啊!

其次,超市的服務那可叫最棒,從硬件服務配置,到軟性的員工服務,我是感受的比較多,比較深。在超市購物,你只要想到的,馬上就可以得到服務兌現(xiàn),有時間簡直可以說是意外之喜,發(fā)自內心來說,我去超市購物,有很大成分是去享受服務的,是去尋找上帝感覺的,可以說,超市的服務已經深深的折服了我!

謝謝大家!

交流會致辭篇十一

同志們:

全國無障礙建設現(xiàn)場交流會的召開,及時總結、交流、學習各地在開展創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作中的經驗、做法,分析存在的困難和問題,深入研討并部署下一階段創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作,必將有力地促進全國的無障礙建設事業(yè),全面提升我國無障礙建設水平。剛才仇部長做了一個很重要的講話。長期以來,住房和城鄉(xiāng)建設部及相關部委、各地政府、相關部門為推進無障礙建設做了大量卓有成效的工作。借此機會,我代表中國殘聯(lián)和廣大殘疾人向為無障礙建設付出辛勤努力的各級政府、各有關部門表示崇高的敬意和衷心的感謝!

無障礙環(huán)境,是方便殘疾人、老年人、傷病人、婦女兒童等特殊群體和全社會成員出行、參與社會生活的重要條件。加強無障礙環(huán)境建設,是現(xiàn)代化城市建設的需要,是社會文明進步的重要標志。近些年來,這一理念已為各級黨委、政府和社會各界所普遍接受。

20x年以來,各地特別是100個創(chuàng)建全國無障礙建設城市,按照國務院批轉的《中國殘疾人事業(yè)“x”發(fā)展綱要》、住房和城鄉(xiāng)建設部等13個部委制定的《無障礙建設“x”實施方案》及住房和城鄉(xiāng)建設部、民政部、中國殘聯(lián)、全國老齡辦《關于開展創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作的通知》(建標?20x?261號)的要求,依據(jù)四部委制定的《創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作標準》,結合本地實際,積極開展創(chuàng)建工作。各地紛紛成立無障礙領導小組、出臺法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件、建立健全工作機制、制定規(guī)劃、投入經費、組織實施、加強宣傳,全面、系統(tǒng)地開展無障礙建設。經過兩年多的努力,目前已取得了可喜的階段性成果。特別是不久前,舉世矚目的北京20x年奧運會、殘奧會圓滿落下帷幕。北京市奧運場館、奧運村、機場、地鐵等公共交通、長城、故宮等文物古跡、賓館、飯店等公共建筑高質量、高標準的無障礙設施和服務,給全世界留下了深刻印象。既為奧運會、殘奧會的成功舉辦、實現(xiàn)兩個奧運同樣精彩的目標做出了突出貢獻,也為今后一個時期在更高的起點上推進無障礙建設奠定了良好的基礎。這次會上,我們將交流分享北京等城市推進無障礙建設的經驗,相信會對大家有所啟發(fā)。

同時也應該看到,雖然經過多年的努力,我國的無障礙建設具備了一定基礎,但與廣大殘疾人、老年人、傷病人、婦女兒童等特殊群體的需求還不相適應,與全面建設小康社會和建設和諧社會的目標還存在很大差距。全社會的無障礙意識有待進一步提高;無障礙建設發(fā)展還不平衡;大多數(shù)城市的無障礙設施還未形成系統(tǒng);舊有城市道路、公共建筑和居住建筑、公共交通無障礙改造任務相當繁重;信息交流無障礙工作還比較薄弱;無障礙設施管理也有待進一步加強。

黨中央、國務院高度重視無障礙建設工作。20x年3月28日,中共中央、國務院下發(fā)的《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》(中發(fā)?20x?7號),對加快無障礙建設和改造提出了明確具體的要求。20x年4月24日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議修訂的《殘疾人保障法》,將“無障礙環(huán)境”作為獨立的一章進行了詳細規(guī)定。20x年6月26日,十一屆全國人大會第三次會議批準了《殘疾人權利公約》,標志著我國將正式履行公約規(guī)定的各項義務,而無障礙是公約的重要內容之一。這些政策、法律的實施,為我國無障礙建設發(fā)展提供了難得的機遇,同時也提出了新的、更高的要求。全面推進無障礙環(huán)境建設,做好全國無障礙建設城市創(chuàng)建工作,把我國的無障礙建設提升到更高的水平,是貫徹落實中央7號文件精神、履行《殘疾人保障法》、《殘疾人權利公約》規(guī)定義務的必然要求,是堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)和和諧社會建設的重要內容,更是廣大殘疾人、老年人等特殊群體的迫切愿望。

同志們,20x年即將過去,距“x”結束還有兩年。20x年是執(zhí)行《無障礙建設“x”實施方案》、創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作最為關鍵的一年,成效如何將直接關系“x”任務目標能否如期實現(xiàn)。20x年,中國殘聯(lián)將配合住房和城鄉(xiāng)建設部等部委開展中期抽查工作,加強對地方創(chuàng)建工作的指導,還將啟動《無障礙建設條例》的制定工作,為依法開展無障礙建設提供保障。各地要積極貫徹落實此次會議精神,切實加大創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作力度,對照工作標準,切實分解落實任務。各級殘聯(lián)要充分發(fā)揮殘疾人代表、服務組織的作用,切實從建設和諧社會、維護殘疾人權益的高度,積極向政府、有關部門反映殘疾人的無障礙需求,及時提出合理化建議,加強無障礙宣傳,配合政府、有關部門做好創(chuàng)建全國無障礙建設城市相關工作。

同志們,讓我們以黨的x大和x屆三中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀、發(fā)揚人道主義精神,開拓進取、扎實工作,積極做好全國無障礙建設城市創(chuàng)建工作,為全面完成《中國殘疾人事業(yè)“x”發(fā)展綱要》提出的各項任務,為在“x”末初步形成我國城市無障礙化基本格局的目標,為給包括殘疾人在內的所有社會成員營造一個更加美好的無障礙社會生活環(huán)境而努力奮斗!

謝謝大家!

交流會致辭篇十二

各位領導、同事:

大家好!

今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領導們給我們提供了這次的機會。首先,我叫__來自x銀行。20__年12月1日是我正式進入x行的時間,轉眼間四個月已經過去了。

還記得當初,行招聘的場景,每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負,經過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農發(fā)行倒不如說農發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經成為農發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。

記得培訓結束的時候與x行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是x行的未來,也是x行的希望,x行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。

這一刻,我體會到了作為一名領導人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務就是要學會認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。

記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起,我找到了工作的起點,也找到了自信。

我開始虛心學習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了x行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質文件到電子公文。

我很自豪,看到了x行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在x行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。

“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:首先,業(yè)務是靠人操作的,因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強的內部管理機制。2其次,x行應該形成一套完善的法律制度。

對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個月以來對農發(fā)行的了解,我相信x行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!

交流會致辭篇十三

尊敬的領導、老師,親愛的大一學弟學妹們:

今天,我很榮幸也很高興站在這里和大家分享下我的學習心得和生活體會。但愿能給學弟學妹們帶來一些幫助,起到拋磚引玉的作用。大家來到大學已經將近半年,對于大學的教育方式有了初步的認識,通過與高中教育的對比,也了解了在學習方面大學與高中的不同。首先,我想談一談我對大學學習的認識。我認為大學學習是大學生活中最為重要的部分,學習是學生的天職,作為學生,來到大學應該先把自己的學習搞好。學習成績對以后個人的發(fā)展也有很大的幫助。當然大學學習不能簡簡單單的理解為課本的學習,我把大學學習分為兩部分,一部分是教學計劃范圍內的學習,也就是必修課、限選課、選修課的學習。第二部分就是課外拓展的學習,我認為這部分學習內容對提高大家的綜合素質更為關鍵,當然所說的課外知識范圍非常的廣,自己根據(jù)自己的愛好進行學習,對于我個人而言,我對數(shù)學建模的各種算法,程序語言,機械設計等方面的知識非常感興趣,所以在大學期間,我也付出了很多時間對這些知識進行了系統(tǒng)的學習,這些知識對我參加數(shù)模大賽,機械設計大賽起到了很大的作用,這些知識對我以后的學習也將會有很大的幫助。

首先,要完成角色的轉變,學會從學習的被動者轉變?yōu)橹鲃诱?。高中,很多同學把學習當成一種包袱。學習缺乏積極性,處于被動狀態(tài),學習枯燥乏味,注意力不集中,學習效率低。主動學習時,學生是學習的主人,學習是一種樂趣,學習是一種探索的過程,學習效率高,積極性好。因此,我們要有強烈的主動意識,主動為自己設定短期或長期目標,不斷改進方式和方法。提高學習積極性,不斷地汲取新知識。

大學學習重點在于學習能力的培養(yǎng),思維能力的培養(yǎng),尤其要注重提高自己的自學能力,專業(yè)知識學習有老師指點,但是課外知識的學習可能沒有人來指導你,其實大部分的學習內容主要依靠的是自學,所以說自學能力很重要。

另外,大家知道,大學的科目很多,我尤其想強調一下英語的學習,我認為英語水平對于以后個人的發(fā)展尤其關鍵,無論是面試,工作(尤其是對于想上船工作的同學),還是讀研,英語都非常重要,尤其是英語口語,個人認為好的英語不是出自于課堂,而是來自于平時堅持不懈的學習。這是我對大學學習的理解,希望你們以此為參考,樹立對大學學習正確的認識觀,這樣才能盡快溶入大學的學習環(huán)境中。

有了目標之后,大家每天應該保持高昂的斗志,希望大家能夠合理安排自己的時間。我習慣利用計劃手冊做一周甚至一天計劃,雖然說計劃趕不上變化,但是有這樣一個計劃能讓自己有做事的方向,最終計劃的實現(xiàn)程度就要看自己的執(zhí)行能力和毅力了。大學中主要的業(yè)余時間在每天的晚自習和周六周天,將這些時間有計劃的安排到學習、學生干部工作、兼職工作等各方面,都是每周天做好下周的計劃,再根據(jù)當天的情況來調整時間,堅持去執(zhí)行,感覺各方面工作都有條不紊,效率也很高。我看你們現(xiàn)在每天都統(tǒng)一上晚自習,我感覺挺好,能幫助你們利用好自己的時間??傊?,希望大家能充分利用自己大學四年的時光,為以后自己的發(fā)展打好基礎。

接下來,我想說的是學習方法。對于學習方法,我相信每個從高三過來的同學,都有一套適合自己的學習方法。進大學以后,也許你們會發(fā)現(xiàn),原本的學習方法在大學已經不適用了。學習環(huán)境變了,學習方法也應該相應的做些改變。希望同學們都能根據(jù)相應情況對自己的學習方法做些相應的調整,盡快找到一套真正屬于自己的學習方法。大學每節(jié)課灌輸?shù)闹R很多,課前預習很重要,這對于提高上課聽課質量很大幫助,課前預習好了,上課認真聽講,課余時間階段性的復習,。就個人感覺課前預習和課堂聽講最為重要。對于課后,我希望大家在課后多去花點時間,每周或者每天對學過的知識進行總結,這樣對以后的復習工作都很有幫助的,學習起來也會有一種知己知彼的感覺,學習效率也就提高了。前面工作做好了,考試月期間的復習就能輕松一些,好成績就是順其自然。

我希望大家能積極參加各種學術類比賽,包括數(shù)學建模、挑戰(zhàn)杯、機械設計大賽等等,我覺得參加這樣的比賽,能讓大家學會如何團隊合作。寫學到很多知識,當然能獲獎是最好的,結果固然重要,但是經歷這樣的過程對你個人能力的提高有很大幫助,希望大家如果選擇做這樣的比賽,就要100%投入,有認真的態(tài)度結果都會不錯的。

最后我來談談自己的學習感想和建議吧:

態(tài)度決定一個人的成功,成功的人士總是去尋找那些能對他們有所幫助的機會,而不成功的人卻總是發(fā)問:“這對我來說意味著什么呢?”在大學,學習依然很重要,我希望每個人都要端正自己的學習態(tài)度,千萬別為了期末考試的不掛科才去學習。包括參加各項比賽,我覺得能否成功主要的是看你的態(tài)度,能否100%投入,大家知道智商和情商可能很難在短時間內改變,但你可以改變你做事的態(tài)度,有良好的態(tài)度,很多事就能做的很好。要知道學習的道路是艱巨的,競爭是強烈的,只有不怕辛苦,努力超越自我,不斷在自身的水平上取得進步,你才能比別人更好一點。

適時調整心態(tài)。生活上要學會自我控制不良情緒或沖動,在壓力面前保持清醒的頭腦??赡苡行┩瑢W來到大學前都是所有事都由父母幫忙解決,來到大學自己獨立生活,可能不適應,這樣的話更需要調整心態(tài)。可能很多同學都看過李開復寫給中國學生的一封信,我看了之后感受很深。里面提到自覺、同理心、自制力和人際關系對于我們現(xiàn)代人事業(yè)的成功起著決定性作用。雖然我們的智商不一定比別人高,但我們可以通過多參加一些活動、多與人交流培養(yǎng)自己的情商,我們一樣會做的比別人更好。

以上是我的心得和體會,希望對大家有所幫助。我真誠希望大家學習上都有所思考,有所判斷,早日找到一套屬于自己的學習方法,堅持不懈地走下去。最后愿大家擁有個充實快樂的大學生活!

交流會致辭篇十四

尊敬的x法師、王x老師、王x老師,尊敬的市人大熊x主任,市人大、政協(xié)、宗教局各位領導,尊敬的各位大德,各位老師,各位朋友:。

大家上午好!

諸上善人,共會一處。此時此刻,x寺主辦“祥和大千幸福家園”第二屆中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化交流會。這是大冶弘揚傳統(tǒng)文化的一件盛事,也是福澤在座各位朋友的一件大好事。

在全社會進行思考和反思的同時,許多思想家和愛心人士不約而同地想到了,必須向中國的孔子學習,向佛陀學習。讓優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化重新回到我們的生活中,來凈化人們的心靈,凈化我們的社會。中國共產黨也提出了核心價值觀教育,核心價值觀倡導愛國敬業(yè)誠信友善,實際上是對中國傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展。今年3月27日,x在聯(lián)合國教科文組織總部的演講中指出,“中華文明經歷了5000多年的歷史變遷,但始終一脈相承,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識,為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)”。x這一段話發(fā)人深思啊。

近幾年,全國各地優(yōu)秀傳統(tǒng)文化交流會風起云涌,取得了非常好的效果。x這個地方,人杰地靈,很快就搭上了傳統(tǒng)文化的高速列車。如果說城際鐵路,讓x人到武漢只要半個多小時,那么,今天的交流會,讓我們進入傳統(tǒng)文化也實現(xiàn)了零距離的對接,這是大家的福氣。實踐證明,傳統(tǒng)文化交流會是開啟人們心智的金手指,是潤澤我們心靈成長的無公害食品,是開啟生活幸福、獲得事業(yè)成功的人生指南。學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,能幫助我們分清榮辱是非,明辨善惡美丑,能幫助我們和睦家庭,孝順父母,善育子女,體會到幸福的人生。學習和弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,會不斷地凝聚更多正能量,營造和諧社會氛圍,于國于家,于你于我,有著立竿見影的意義和作用。

x寺主辦傳統(tǒng)文化交流活動,也是x法師慈悲精神的體現(xiàn)。衷心祝愿大家珍惜難得的因緣,盡一份心,盡一份力,讓“祥和大千、幸福家園”第二屆中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化交流會取得圓滿成功。

謝謝大家!

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