報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
安全述職個人總結報告篇一
__年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生411人，是世紀中學歷屆招生人數(shù)最多，質量最好的一屆，也是經濟效益較好的一年，取得這樣的成績，主要做了以下五件事：
1、大張旗鼓的宣傳發(fā)動：宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間，學校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無死角，起到了很好的作用。
2、招生簡章精雕細刻：這次的簡章經過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行，社會反應良好。
3、熱情周到的報名服務：招生報名前的準備充分，10天的報名接待工作， 每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮，報名工作不但安排好了考試次序，還很好地展示世紀人的熱情和周到，讓學生、家長有了一個良好的印象。
4、全民動員組織考試：招生考試，兩校教工全體參加，帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使，心往一處想，為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。
5、撕心裂肺錄取收費：__級新生優(yōu)秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于__級的成績，也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的，他們?yōu)閷W生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。
安全述職個人總結報告篇二
市考核組各位領導，黨校的同志們：
現(xiàn)在，我代表市委黨校領導班子作****年度工作述職報告，請評議。
****年，在市委正確領導和省委黨校有力指導下，市委黨校領導班子堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實三級黨校工作會議精神和中央、省市委關于黨校工作的一系列指示，按照市委閻書記的重要談話和在秋季開學典禮上的重要講話精神，團結帶領全體教職工，積極開展各項工作，全面推進黨校事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，較好地完成了年度目標任務，有些方面取得了新的突破。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）深入貫徹三級黨校工作會議精神，推動黨校工作全面協(xié)調發(fā)展。
去年，我們以三級黨校工作會議精神為指導，總結經驗，繼往開來，抓住重點，填平補齊，整個黨校工作出現(xiàn)了全面協(xié)調發(fā)展的好勢頭。一是按照市委主要領導同志提出的“質量立?！钡囊蠛汀皠?chuàng)建全省一流黨?！钡哪繕?，校黨委確立了“教學是中心，科研是基礎，后勤是保障，開發(fā)是活力，改革是出路”的工作重點和思路，全面提升黨校的各項工作水平，努力增強自身發(fā)展的能力，收到了明顯成效。二是認真貫徹落實7月全省黨校校長會議精神，在組織部分同志到省內7個市委黨?？疾鞂W習的基礎上，用3天時間舉辦中心組讀書會。認真學習江總書記“七一”重要講話，對全校貫徹落實“兩文”“兩會”情況進行了總結，具體研究了全省黨校校長會議精神的貫徹措施，落實情況是好的。三是以省委黨校督查“兩文”“兩會”精神貫徹落實為動力，結合貫徹全省黨校校長會議精神，對區(qū)縣黨校進行了工作督查，爭取了區(qū)縣黨委領導上的支持，促進了區(qū)縣黨校的工作。四是三級黨校工作會議精神的深入貫徹，得到了各級領導的高度重視和支持。市委、市政府領導閻啟俊、張建國、鄒大民、馮夢令、周繼烈、王行宏、岳長志、劉池水、崔洪剛等先后到黨校檢查指導工作。市委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、計劃委、人事局、財政局等領導也先后蒞臨市委黨校。領導上給予黨校無微不致的關懷，充分體現(xiàn)了對市委黨校工作的高度重視和大力支持。五是10月份魯黨校通字[****]17號通知下發(fā)后，我們利用11月中旬至12月中旬這段時間，在全市黨校開展了一次“調查研究月”活動。確定了10個方面的調研內容，重點是認真搞一次“回頭看”，回顧總結一年來貫徹落實“兩文”“兩會”精神的情況，并組織了4個組，對區(qū)縣黨校貫徹“兩文”“兩會”精神情況進行了督查。
（二）深化教學改革，堅決實施教學新布局。
集中抓了以下幾個方面：首先抓認識，統(tǒng)一思想。組織開展了重點解決“三個是否、一個如何”問題的討論，即：是否實施教學新布局，是否改革教學內容，是否組織教學新布局進課堂，如何組織教學新布局進課堂，為順利實施教學新布局奠定了良好的思想基礎。其次抓調整，確定專題。根據省委黨?！八膯卧笔浇虒W體制，將原來的43個專題經過學科組提出、專家組評審，確定了82個專題。江總書記“七一”講話和十五屆六中全會以后，又充實到126個專題。再是抓講義，加快教材建設。組織校內教學人員，吸收區(qū)縣黨校有關人員參加，編撰了“面向21世紀黨校教學新布局”4本系列教材，先出講義后出書，正式書稿已經送交出版社。第四抓授課，堅決貫徹省委黨校提出的“六性”要求?？傊覀冊诮虒W新布局進課堂方面邁出了堅實的一步。
（三）加強干部培訓力度，努力提高教學質量。
一是結合全市“十五”干部教育培訓規(guī)劃的制定，進一步加大了干部培訓力度。這既體現(xiàn)在市委的規(guī)劃上，也體現(xiàn)在具體工作上。二是積極爭取淄博市干部培訓中心在市委黨校掛牌。11月30日舉行了揭牌儀式。這對于體現(xiàn)黨校干部培訓主陣地、主渠道作用至關重要，必將產生積極的深遠影響。三是充實壯大師資隊伍。經市委同意，市委組織部、人事局具體組織，面向全市公開考錄教師和專業(yè)技術人員。經過層層篩選，好中選好，優(yōu)中選優(yōu)，將有五名同志充實進教研隊伍，春節(jié)后即可上班。四是加強師資學習培訓。先后有20多人次參加上級黨校和高等院校的短期、長期學習培訓進修，加快了知識更新，擴大了知識儲備。五是想方設法提高教學質量。先后召開了全市黨校主體班次教學經驗交流會、教學質量座談會和全市黨校教學工作會議，組織了全市黨校教學觀摩競賽和優(yōu)秀教學獎評選活動。我校有1人在全省黨校優(yōu)秀課堂教學觀摩競賽中獲三等獎，有2人獲全省黨校優(yōu)秀教學獎，有2人被評為省級優(yōu)秀教師。據統(tǒng)計，去年全校授課5200余課時，人均150余課時，多的450余課時。廣大教師在工作中傾注了極大的'辛勤勞動和心血，充分體現(xiàn)了忠于職守的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心、責任感，受到學員的普遍好評。教學管理、學籍管理基本實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學化。學員管理進一步加強。電化教學不斷發(fā)展，在教學中所占比重逐年增大。教材供應及時，管理規(guī)范。六是爭取更多的主體班次到黨校來辦。開齊了縣級領導干部進修班、企事業(yè)單位領導干部進修班、科級干部進修班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進修班、中青年干部培訓班等主體班次，培訓干部558名，與有關部門聯(lián)合辦班培訓干部512名。近年來新提拔的194名縣級領導干部在市委黨校集中培訓，市長講第一課，從中央和省里聘請知名專家學者授課，大大增強了培訓效果。七是對業(yè)余函授教育加強管理。本著“加強管理，從嚴治?！钡脑瓌t，完成了招生和辦學任務，在省院組織的業(yè)教評估中獲得好評。同時進行了****年及“十五”期間全市業(yè)教生源調查。八是加快實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化。建成了中央黨校遠程教學網b級站和多媒體教室，在教職工中開展了微機應用技術培訓，改制和新裝電話170多部。12月3日開通校園網后，近期辦公上網將達到40余臺，家庭上網已達到50多臺。
（四）強化基礎工作，科研工作水平有了較大提升。
針對科研工作相對薄弱、科研水平較低的現(xiàn)狀，通過貫徹全省黨?？蒲泄ぷ鲿h精神，強化科研基礎工作，科研工作路子有所開拓。一是召開了科研工作會議，提出了去年做準備，今年趟路子，三年見成效，“十五”期間上位次、出特色的任務目標。二是制定出臺了《科研成果獎勵辦法》、《科研成果統(tǒng)計計分辦法》、《科研課題管理辦法》、《調研工作管理辦法》。三是探索了科研工作上臺階、上水平的路子和辦法，做了大量的準備工作。四是取得了科研新成果。去年省級以上報刊發(fā)表論文51篇，出版專著2部，編寫教材4本，獲省級獎勵11人次。?？蹲筒┱搲酚兴鶆?chuàng)新。年內新進圖書813種，計1110冊。開通了電子圖書館和因特網文獻檢索系統(tǒng)，較好地發(fā)揮了圖書資料信息在教學科研中的作用。
在加強科研拓展和基礎工作的同時，與市委宣傳部等部門聯(lián)合舉辦了慶祝建黨八十周年理論研討會，與市委黨史委、淄博日報社等部門聯(lián)合舉辦了慶祝建黨八十周年征文活動，組織了全市黨校系統(tǒng)慶祝建黨八十周年理論研討會，編輯出版了《“三個代表”的理論與實踐》一書，進行了全市黨校系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果評獎?！捌咭弧敝匾v話發(fā)表和黨的六中全會以來，在抓好自身學習的同時，抽調多名領導和骨干教師參加全市“七一”講話宣講工作。
（五）校舍改造穩(wěn)妥進展，行政后勤管理服務水平有所提高。
校舍改造工程按照“統(tǒng)盤考慮，全面安排，補充完善，加快進度，確保質量”的要求，對整個裝修、使用方案作了進一步考察論證，作了些慎重的調整。一是確立了第一為學員服務、第二面向社會經營的指導思想。二是對土建工程進行了審計，摸清了投資底數(shù)，確定了學員樓裝修投資規(guī)模。三是針對學員樓設計、建設較早，有些功能需要調整配套的實際，對工程布局、使用開發(fā)、裝修標準作了進一步的完善和調整。四是調整充實加強了基建辦公室，為今年校舍改造和內部配套爭取了資金，使確保今年工程保質保量保工期竣工投入使用具備了更好的條件。
后勤、財務工作強調成本核算，強化增收節(jié)支，收到了明顯成效。財務支出同比口徑計算，節(jié)約50余萬元。預算內支出17大項，4項增加，13項下降，預算外20大項，9項增加，11項下降。財務工作本著增收、節(jié)支、打緊、從嚴的原則，能要的盡量要，能省的盡量省，能不支的盡量不支。去年全校增收節(jié)支近百萬元，用于教學、辦公方面的投入有較大增長，教職工福利維持前年水平。后勤工作，加強了對水、電、冷、暖、綠化、車輛、辦公設備及校舍房產的管理。城市綠化被市政府命名為市級花園式單位。安全保衛(wèi)工作進一步加強，實行了干部夜間巡邏帶班制和領導查崗制，維護了校園秩序和安全。去年，省、市領導來的多，大活動多，對我們是個鍛煉，全校上下動員，齊心協(xié)力，加班加點，使各項工作完成得都很順利，對整個黨校的工作和今后的發(fā)展帶來了極大的推動和積極的影響。
（六）注重思想政治工作，加強班子、隊伍和校風建設。
去年以來，我們認真組織教職工學習“三個代表”重要思想、“七一”重要講話和六中全會《決定》，通過學習日、讀書會、研討會、民主生活會、情況通報會和過黨團組織生活等形式，廣泛深入而又細致地加強思想政治工作，人們的精神面貌發(fā)生了較大變化，校風有了明顯好轉，廣大教職工包括退下來的老同志心情舒暢，精神振奮，校黨委令行禁止，工作運轉靈活。我們較好地處理了“”練習者的問題、涉嫌超計劃生育的問題、住房糾紛問題；解決了退下來老同志外出考察學習問題；對涉及大家切身利益的上學、福利等問題，出臺了新的管理辦法；結合市級機構改革，強化了校內機構建制，爭取了領導職數(shù)，為黨校的長遠發(fā)展創(chuàng)造了空間。
校領導班子按照市委閻書記的重要談話精神，出臺了加強自身建設的意見，堅持“約法三章”，要求“四自”，強化“三個意識”。堅持民主集中制原則，做到集體領導和分工負責相結合，注意配合協(xié)調，一切重大事項堅持集體研究決定，按照分工抓好落實。同時在黨風廉政建設，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，積極為廣大教職工創(chuàng)造較好的學習工作生活環(huán)境方面也取得了新的進展。老干部工作有所加強。機關黨的建設有新的發(fā)展，年內開展了一系列活動。有2名預備黨員轉正，發(fā)展了2名新黨員。
去年，我們的工作只所以能夠取得一定成績，是市委、市政府正確領導，省委黨校正確指導，市直有關部門大力支持的結果，是全體教職工團結一致，齊心協(xié)力，辛勤工作，努力奮斗的結果。作為我們領導班子同志來講，對同志們的工作是非常滿意的，對同志們對我們班子工作的支持，對我們每個黨委成員工作的支持是十分感謝的。黨委的同志在討論工作的時候，都非常一致地認為，我們的教職工隊伍確實是一支素質比較高、能夠打硬仗的好隊伍。多年來同志們工作在黨校工作的崗位上，認真學習，努力工作，勤勤懇懇，任勞任怨，顧全大局，勇于奉獻，營造了目前我們市委黨校的好形勢、好局面，人民不會忘記我們，社會不會忘記我們，市委、市政府領導上對同志們工作也是滿意的。作為我個人來講，來到黨校一年的時間，沒有做多少工作，同志們給予我的支持和幫助是非常大的。從內心講，我對同志們的工作是滿意的，對我們這個班子的工作也是滿意的。目前，我們這個班子是非常好的，班子成員政治素質都很高，工作責任心都很強，工作成績都很顯著，對我支持都很大，確實是一個團結的、奮斗的、廉潔的、有事業(yè)心的好班子。每個成員都盡職盡責，盡心盡力，做了大量的卓有成效的工作。許多同志是帶病工作。春齡同志協(xié)調處理了好多日常工作，機構改革方案的制定、公開考錄教師、老干部工作、提前離崗同志的工作、機關黨委的工作等都做得很好。繼海同志抓教學、抓基建下了功夫，尤其是教學方面，想了不少辦法，開了一系列會，重新設置專題，到最后出教材，成效很大。整個教學反映是好的，有了很大變化。志忠同志在科研上臺階方面動了腦子，有一套思路，抓了4個暫行辦法。后勤工作抓得也很緊，上電話虛擬網、開通校園網都是大事情，效果都很好。房子糾紛問題基本有了眉目。開發(fā)也考慮了很多辦法。洪超同志、學海同志去年是緊緊張張、忙忙碌碌的一年，處理了好多事情，有些是比較難的事情，保證了黨委工作的正常運轉。
回顧一年的工作，經驗體會可以總結若干條，但基本的體會有三個方面，就是上級領導重視支持是關鍵，全體教職工努力工作是根本，班子團結奮斗是保證。
****年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但是我們也清醒地認識到，我們的工作與市委和省委黨校的要求還有很大差距，與兄弟市黨校相比還有很大距離，工作中還存在一些問題和不足，主要是工作思路還不夠開闊，有些辦法措施還不是很得力；廣大教職工的積極性尚未充分調動起來；黨校工作的大環(huán)境、小環(huán)境還需要精心營造，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立；思想政治工作需要加強，以人為本還有許多工作要做；制度的建立健全和執(zhí)行方面還需要下一些功夫，管理工作需要提高水平。
這些問題和不足，是前進中的問題，責任在我，是我的工作沒有做好。檢查起來，主要有幾點：一是對黨校的情況了解不透，對黨校工作規(guī)律認識、運用不夠，辦法少；二是主觀上對工作要求高一些，目的是促，但是也免不了會出現(xiàn)脫離實際，給同志們造成壓力；三是脾氣急躁一些，處理問題方法簡單，缺乏耐心，這在與同志們溝通上、配合上是不利的，對統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識也是不利的；四是作風不夠深入，談心少，深入群眾少，對正確決策和提高實際工作效果有影響；五是對同志們關心不夠，尤其是工作上的難處、生活上的困難解決不好，工作擔子給同志們壓得很重。當然，缺點不足不止這些，這幾條是主要的。原因是學習不夠，修養(yǎng)不夠，世界觀改造不夠，能力、水平都很欠缺，這些，將會在今后的工作中認真加以改正。
今年，黨校工作任務很重?？偟墓ぷ靼才劈h委還沒有研究定下來。為了做好今年的工作，目前我們正在運用務虛會的形式，發(fā)動大家共同討論，獻計獻策。務虛會已經開了5個半天，黨委聽了3個半天，議了2個半天，還沒有議定，準備搞點調查研究，作些準備后再議。整個工作安排準備寒假以后出臺。這次務虛會開得很好，效果很好，對黨委推動很大，對今年以及今后一些工作的開展將會產生重要的影響。盡管今年工作尚未完全定下來，但有些工作現(xiàn)在可以考慮到的、預見到的還是可以大致排一下，主要有以下幾個大的方面：
1、在全市黨校系統(tǒng)開展“校風建設年”活動，促進黨校作風有一個大的轉變。我們設想好多事情可以放到這個活動中來逐步解決。2、抓好“兩文兩會”精神的深入貫徹，進一步促進黨校工作全面地協(xié)調發(fā)展?！皟晌膬蓵本竦呢瀼厥屈h校工作的總抓手，是尚方寶劍，我們一定要抓住不放松。3、進一步完善教學新布局，下功夫提高課堂授課水平。這方面我們還要想些辦法，開創(chuàng)新的局面。4、加大干部培訓力度，認真解決好學風問題，提高干部培訓質量。5、科研工作上臺階、上水平，更好地為教學服務、為黨委政府中心工作服務。我們期望今年能走出新的一步。6、全面完成校舍改造任務，秋季開學啟用。一是工期，二是質量，三是經營。質量方面求細、求合理，由于總規(guī)模不能突破，資金有限，標準過高確有難度。7、制定黨?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，爭取市委批準印發(fā)。8、切實加強班子、隊伍建設，提高整體素質，全面加強機制和制度建設，最大限度地調動廣大教職工的積極性。
以上述職不足之處，請班子領導同志予以補充和改正，也請同志們予以指正。
謝謝大家！
安全述職個人總結報告篇三
20____，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻?，F(xiàn)就20____年基層機關黨建工作述職如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責。
我局有機關黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動，扎實推進機關黨建工作。
20____年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題____上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調處調矛盾糾紛，全縣共調解矛盾糾紛1006件，調解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯(lián)系一戶特困群眾，加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，開展送法進鄉(xiāng)村活動，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實。
20____年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干警開展集中學習和自學，共安排集中學習十余次，每名干警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。
安全述職個人總結報告篇四
進入教學工作后，是否為自己的職業(yè)規(guī)劃做一個總結呢？工作計劃和工作總結對自己以后的發(fā)展都非常重要?，F(xiàn)提供個人述職報告范文，希望對自己寫好工作總結，展望未來有幫助。
回顧一年來的教學管理工作，感覺有很多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為五部分：一、畢業(yè)班工作；二、初一招生工作；三、教師隊伍建設；四、信息技術工作；五、教學常規(guī)管理工作。從這五方面入手向各位領導、同事匯報如下：
去年的畢業(yè)班是__級，6個教學班328名學生，全體領導和教師傾注了很大精力，__級全體師生經過一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取__人的好成績，占全縣一批總人數(shù)的22%，一批升重點率30%，成績另人滿意，總結畢業(yè)班的管理工作有幾點很值得一提。
1、班主任班級管理到位、及時、得當，__級初三的一年內，每位班主任早到晚歸到底有多次，誰也說不清。做了多少工作，從她們談起__級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。
2、老師、學生、家長、領導四方配合得好，學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統(tǒng)計，但招之即來，到會認真聽，散會馬上落實，雷厲風行，團結一致，使__級學生學風正，考風正。
3、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓，老師們對學生考前和考中的管理格外重視，每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。
4、獎勵措施發(fā)揮了較好的作用，對教師的獎勵有利于團結協(xié)作，對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。
5、中考信息摸得不錯，尤其是上學期，僅去石家莊摸信息就8次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對教學的指導作用不可低估。
6、注重了學生應考能力的訓練，年后的月考，老師們狠抓考風，注重考后分析，對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。
安全述職個人總結報告篇五
201年11月07日，我有幸進入了重慶永軒商貿有限公司這個大家庭，到現(xiàn)在已有一個多月了，時間雖然不是特別長，作為公司的一名員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。為做好工作，在公司領導和同事的支持幫助下，不斷的提高和鍛煉自己，熟悉了自己區(qū)域的工作，回顧過去歷程感慨頗多。
我的專業(yè)是醫(yī)學，剛實習完就進了重慶主城民營藥房上班，近三年時間。因在藥房上班接觸的業(yè)務代表就很多，對銷售工作產生了很大的興趣，一直認為人生就是要有所挑戰(zhàn)，銷售工作就是一個很好的挑戰(zhàn)。當時想別人能吃苦做好，我也一定能行，給自己一個明確的定位去做銷售吧。
離開多年的藥房，我選擇了新的銷售(行銷)，學習銷售的技巧，買了很多書，到銷售的第一線后才知道它真的是挑戰(zhàn)，心態(tài)是第一關，心態(tài)不好很容易被淘汰出做銷售這一職業(yè)。做了這么久談不上成功，但銷售工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。
到我們永軒公司后，同事間相處很融洽，對具體業(yè)務流程熟悉后要勝任工作需要領導多多指導，眼看20____年即將成為過去，回顧這一個多月時間，現(xiàn)將我這段時間來的工作和思想總結匯報如下：
第一，工作總結匯報:
1.我到公司后所屬部門是嬰童部，負責南坪、巴南、九龍坡三個區(qū)嬰童渠道業(yè)代工作。
2.所負責銷售的品項主要有貝因美系列，漢臣氏牛初乳，以及新上的嬰舒寶紙尿褲/片產品。
3.第一步花了兩周左右時間對自己區(qū)域終端店熟悉，產品熟悉，一些競品熟悉。
4.梳理出十多個有效終端，并分出重點終端五個，分別是孩子王，陽光貝貝，南大婦幼樂，楊家坪婦幼樂，楊家坪貝貝熊。
5.現(xiàn)目前本負責區(qū)域專職導購終端有楊家坪貝貝熊1人，楊家坪婦幼樂1人，南大婦幼樂1人，陽光貝貝1人。
6.現(xiàn)目前漢臣氏牛初乳產品有貨終端共16家，其中鋪貨7家，分別是李家沱親親依貝、牧雨屋(東海新洲)、可貝可親、好娃娃、西城綠景喜來寶、石橋鋪貝琪、南坪喜來寶。
7.新品嬰舒寶紙尿褲/片產品現(xiàn)目前單店鋪貨也有7家，分別是石坪橋雅寶貝、牧雨屋(東海新洲)、好娃娃、西城綠景喜來寶、女人驛站、和弘南山道、小紅帽。
8.我到公司后，嬰童部在陳燕主管的帶領下，對貝因美系列品種，漢臣氏牛初乳產品，搞過幾檔活動，本區(qū)域還是有一定效果。
9.活動銷售好的店有孩子王的貝因美輔食試吃，楊家坪婦幼樂的貝因美奶粉4送1及8折活動，楊家坪貝貝熊的貝因美奶粉8折活動，牧雨屋(東海新洲)漢臣氏進貨12贈送4，魚洞媽咪寶貝進貨12贈送4，楊家坪愛嬰堂8贈送2。
10.本區(qū)域對貝登奶粉產品所有鋪貨終端門店已退回公司倉庫，現(xiàn)目前已經沒有該產品鋪貨。
11.公司在我負責區(qū)域有一家圣元產品，即南坪孩子王在銷售，現(xiàn)目前不理想。
安全述職個人總結報告篇六
20__年12月入伍，20__年12月改選士官，中共黨員，現(xiàn)任__市消防中隊二班班長。工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，本著“為人民服務”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務?，F(xiàn)將我個人的工作情況述職如下：
一、加強思想政治學習，提高個人政治素養(yǎng)
(一)平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要論述，認真學習黨的十七大精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃，通過學習，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。
(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身消防，干好工作的信心和決心。
(三)關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發(fā)展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
二、愛崗敬業(yè)、認真履行職責
(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于消防事業(yè)，牢固樹立以隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協(xié)作精神好。
(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作;視事業(yè)為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益請保留此標記。為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
三、嚴于律己，作風嚴謹
(一)平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優(yōu)良，作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
(二)能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。
(三)關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學習，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。
存在的問題
(一)對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。
(二)對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。
(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。
安全述職個人總結報告篇七
20____年本人認真履行工作職責，順利完成了20____年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況做一匯報。
一、全面執(zhí)行預算管理，加強成本費用的管理。
結合降本增效、全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式，全面執(zhí)行預算管理，加強成本費用的管理。
1、進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經營活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。
2、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元，其中營銷費用約1490萬元，占總付現(xiàn)成本的21.4%。
二、全面提升財務信息質量與價值
進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設，全面提升財務信息質量與價值。充分利用財務信息化支撐手段，展現(xiàn)各專業(yè)資源占用和使用情況。對所有供應商信息進行了疏理，清理了供應商銀行信息550條。
三、切實加強資金管理
嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金____多萬元。
堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。每月進行銀行賬戶余額的核對，認真填寫銀行對賬明細表。
四、加強和完善會業(yè)對賬制度
對賬工作進一步加強和完善，增加了網運成本的核對工作，網運成本匹配率達到了95%以上。相關問題及時與各部門進行溝通解決。
五、加強財務核算基礎工作
對憑證嚴格把關，杜絕因附件等原始票據不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。
加大外部發(fā)票管理力度，清理了20____年-20____年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度。
六、工作中存在的不足
(一)成本費用管控不力
20____年付現(xiàn)成本支出____萬元，超預算____萬元(14%)。
(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制
合作網點不能按日歸集資金，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。
(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升
erp系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務人員在操做中經常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作。
七、20____年的工作計劃
20____年除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：
(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設進一步深化準利潤中心管理制度，加大對責、權、利的統(tǒng)一。
(二)繼續(xù)以全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任，提升資源使用效益。
全面推動和深化財務評價工作，進一步向管理要效益。進一步推動財務評價機制建設與完善，提升運營質量。
(三)全面深化降本增效活動，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力，改進公司盈利能力。繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平。
(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率。
1、結團公司營業(yè)資金管控平臺建設，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。
2、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價。
3、加強債權、債務風險的控制，防范資金風險。
4、加強應收、預付款款項的管理，防止債權損失風險。
(五)進一步加大財務基礎工作，全面提升財務信息質量與價值。
1、進一步夯實財務信息質量的基礎管理。強化財務信息質量責任管理，嚴格權責發(fā)生制原則，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作。
2、加強稅務管理，夯實稅務基礎工作。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調整等。加強涉稅發(fā)票的管理。
(六)加強資產財務管理。
1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統(tǒng)，進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作。
2、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追究，促進資產基礎管理水
安全述職個人總結報告篇八
20xx年，是二中校史上比較輝煌的一年。一年來，校領導班子團結一致，勤奮工作，不斷開拓創(chuàng)新，整體推進學校工作向前發(fā)展。全校教職工精神振奮，工作有序，心情愉快，許多教學新秀脫穎而出，教學骨干得到公認。教育教學競爭日趨激烈，教師隊伍團結和諧。全校學生勤奮學習，自覺遵規(guī)守紀，校園內外富有朝氣，充滿活力，學生競賽獲獎的喜報頻傳，初中畢業(yè)、小學畢業(yè)考出了二中校史上最好的成績。這些成績不僅得到了廣大職工群眾的贊賞，也得到了上級領導的好評，各種榮譽紛至沓來：靖遠礦務局“先進黨支部”、“文明學?！?、“課堂基本功訓練先進學校”、“模范職工之家”、“先進女職工集體”、“青年文明號”班組，全國“張思中外語教學法推廣先進學校”等等。同時許多工作思路清晰，措施得力，富有成效：教職工考核辦法推廣到全局各中小學，民主管理、校務公開的辦法成為各學校的典范，學科基本功訓練一步一個腳印地向前推進，“韻語教學”穩(wěn)步推開，體育分組實驗教學搞得有聲有色，一本內容詳實完整的《二中規(guī)章制度匯編》將學校不斷推進到“依法治校，按章辦事”的健康有序的發(fā)展軌道，依靠每位教職工的雙手基本建成了園林化的校園。所有這些充分展現(xiàn)了我校二0xx年的輝煌，也傾注了多年來上級領導和兄弟單位的關懷與支持；凝聚著二中全體師生員工的辛勞和汗水，飽含著校領導的許多辛酸，也成為我這個“班長”惶恐不安的政績。年末歲初，總結過去，成績的取得實在不易，努力的途徑和方法也很多很多。這里我側重從下面三個方面談談自己的感受：
一、發(fā)揚民主，確立民主管理的有效機制，是保障校長正確行使權力的有效途徑
一個好校長應該具有良好的民主作風，堅持民主集中制的原則，集眾人智慧，鼓班子干勁，做到嚴以律己，寬以待人。在幾年的校長工作中，我注重養(yǎng)成自身的民主作風，雖然沒有達到最佳效果，但主觀努力絲毫沒有放松。九八年初我被任命為教育處副處長兼二中校長，具有全面負責學校工作的權力，但我處處將自己擺在校長的位置上，我常常面對人們的恭維幽默地講：自己是校長兼副處長。我自覺地把自己置于黨支部和教職工代表大會的監(jiān)督之下，而不是以處領導的姿態(tài)去總攬學校的一切。
為保證黨支部和黨支部領導的教職工代表大會放心大膽正確行使監(jiān)督，我主動配合并且積極出主意想辦法，以確立民主管理的有效機制。學校重大問題的決策，如制訂計劃、開展重大的活動、任免中層干部等均有黨支部的參與。對教職工敏感的問題如財務收支、各種補貼的發(fā)放、評優(yōu)選先，教職工考核等均事先通報支部，取得一致意見后再實施。
教職工代表大會制度是在黨組織的領導下，教職工行使民主權力，參加民主管理的一種正常渠道和法定形式。我擔任二中校長工作以來，每年都堅持開好教職工代表大會，向大會報告學校的行政工作和經費使用情況，虛心聽取代表的意見和建議，接受監(jiān)督。對民主評議干部的結果認真總結，及時反饋，努力改進工作作風。對學校重大的問題主動提交職代會討論審議。
幾年來，由于有效地發(fā)揮了黨支部的保證監(jiān)督和教職工代表大會的評議作用，使我在決策指揮學校工作時尚無大的失誤。當然要完全確立民主管理的機制，還需要不斷努力。就在去年的職代會上，我代表學校行政主動提出了實行校務公開制度的做法，具體闡述了實行校務公開制的意義、程序、內容和方法，受到教職工的一致贊譽，在全局學校中首開先例。由于我們在校務公開制度出臺前，已經陸續(xù)做了大量的公開校務的實效工作，因此制度的出臺和全面實施已是水到渠成。校務公開制度全面實施了近一年時間，成效非常顯著，在今年九月份局工會關于實行廠務公開、民主管理的經驗交流會上，被推廣為全局教育系統(tǒng)的典型。之后，我們沒有停留在原有的水平上，準備進一步加大校務公開的力度，這就是逐步公開校務工作的最后一道防線——內部資金的收支情況。作為校長，只要立校為公，不徇私情，充分發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督，學校工作就沒有什么秘密可言，這也是保障校長正確行使權力的最好途徑。我的這些感受過去做到了一些，今天談出來以求今后繼續(xù)努力。
二、選好人，用好人是學校教育教學成敗的關鍵
“只有無能的管理，沒有無用的人才”，學校管理最重要的仍然是選人用人。人才使用得當，就能使其處于激發(fā)狀態(tài)，充分發(fā)揮其聰明才智，做到人盡其才，才盡其用。否則就會出現(xiàn)反作用。幾年來我校各項工作發(fā)生了可喜的變化，而最大的變化正如處領導所稱贊的，是教職工精神狀態(tài)的變化。教職工隊伍精神振奮，團結和諧，求真務實，積極向上。我認為這種變化正是運用多種途徑或手段最大限度地調動了教職工工作積極性的結果，是選好人、用好人的結果。下面就我個人在學習管理中的選人用人之道結合管理實踐舉一些實例：
我是學歷史的，了解“得人才者得天下，失人才者失天下”的歷史經驗。學校的管理也是如此，要辦好一所學校，校長須有愛才之心。幾年前，人們普遍認為二中的教職工中存在著不良習氣：教學工作不求上進，水平低下；有的拉幫結伙，誣陷他人，打架斗毆，斤斤計較個人得失，索要家長財物；隨意向學生收費，諷刺、挖苦、歧視、體罰學生等等。對于這些議論，我并不隨聲附和，相信教職工隊伍的主流是好的，只是個別人中偶一為之的毛病。對于他們應該給予極大的愛心，耐心幫助教育，維護他們的正當利益。正是從這種愛心出發(fā)，努力做到用人用其所長，避其所短；多用激勵的手段，調動教職工內在的積極因素；運用權變的用人技巧鼓勵教職工參與管理，增強主人翁意識；注意培養(yǎng)人才，促使人才盡快成熟等，才使得二中教師隊伍的素質得以不斷提高。
用人用其所長，避其所短。對于整個教師隊伍來講，根據他們的年齡、性別比例，專業(yè)特長和性格特征等情況，盡量做到合理搭配，充分發(fā)揮人的主觀能動性。一個品性高尚，任勞任怨，肯吃虧，尤其具有理解人、容忍人的品格，但教學能力一般的年級組長完全可以將一組各具鮮明性格特征的人團結在一起；一個工作責任心強，有魄力、心胸坦蕩，不怕得罪人，但愛發(fā)議論、不拘小節(jié)的'年級組長也能夠將一組富有朝氣，充滿活力，卻易忽冷忽熱的人組織在一起；一個力求上進，教學能力強，品性端正，事必躬親的年級組長也自然會帶領全組教師共同追求教育教學質量的提高。對中小學各教研組組長，我盡力選用那些教學上的尖子，學科帶頭人，對其他方面的表現(xiàn)就不再苛求，憑借他們的業(yè)務水平去影響和指導本學科的教學工作。由于我多年來一直注重做好這方面的工作，才使我們的教師隊伍呈現(xiàn)出團結和諧，積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮了合力的效能。正如馬克思在《資本論》中談到的：許多人在一起工作，由于協(xié)作而產生一種“新的力量”，這種力量和它一個人力量的總和有本質的差別，其效應不等于簡單相加之合，而是一加一大于二的增值力量。
對教學經驗豐富，善于團結同志，懂管理，通世理，但缺乏創(chuàng)新經營意識的同志，用在教學管理的崗位。對品行端正，虛心求學，力求進步，敢于管理，但教學水平一般的青年教師大膽啟用到領導崗位。對那些教學能力較強，工作認真細致，性情柔合，樂于團結教職工，但剛毅之氣不足的青年教師啟用在教務管理的崗位。對那些工作責任心強，有魄力有膽識，性格開朗直率但稍顯倔強的青年教師啟用在管理學生的崗位。對能吃苦耐勞，善于學習各種技術，腳勤、手勤，財欲不強，但欠缺組織能力的同志啟用在后勤管理崗位。對個別巧于精工，工作干練，頭腦靈活，性情溫和，但不善于文筆，心眼稍小的同志用在勤雜崗位。對那些工作細致，謹慎小心，不貪財物，謹言緘口，但不善于從教的同志用在錢、物的管理崗位等等?？傊?，我以為人有所短，更有所長，應該注意發(fā)現(xiàn)其“閃光點”，準確合理而不失時機的“量材使用”，才能發(fā)揮人才的最大優(yōu)勢。多用激勵的手段，調動教職工內在的積極因素。十多年教師的經歷使我懂得教職工在心理上的需求一般有二類：一是希望改善衣食住行條件，工作條件，學校環(huán)境，福利待遇等方面的物質需求；二是榮譽等方面的精神需求。對教職工的這兩類正當需求，應該多用激勵手段，以調動其工作積極性。幾年來，我不間斷地率領全體師生員工義務勞動綠化校園，鋪設路面，平整操場，粉刷教室，裝飾墻面，整修電路，徹底改變了昔日臟、亂、差的校園環(huán)境。盡最大努力改換辦公桌椅，添置教具器械，改換飲水設施。盡力改造空閑校舍，解決了部分教職工的住宿問題。最大限度地搞好福利待遇。對個別教師夫妻兩地分居問題，子女就業(yè)問題，工作調動問題，家中婚喪嫁娶，經濟困難問題，外出學習、參觀、旅游等問題盡自己的能力和學校的實際承受力去解決。所有這些，基本上滿足了教職工的物質需求，激勵了他們奮發(fā)有為的勁頭。隨著學校教育教學成績的逐年上升，集體和個人的榮譽連連獲取，也基本滿足了教職工的精神需求。這使我深深體會到，作為校長還要掌握激勵用人的技巧，激發(fā)教職工潛在的動力，在學校形成一股力爭上游，你追我趕的強大力量，學校工作必然會蒸蒸日上。
安全述職個人總結報告篇九
本學期，我適應新時期教學工作的要求，認真學習領導關于教學工作的講話。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。
一、認真?zhèn)湔n
不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。
二、增強上課技能，提高教學質量
英語是一門外語，對學生而言，既生疏又困難，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好英語，就要讓學生喜愛英語，讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我采取了一些方法，就是幫助班上的同學改英文名，盡量多講一些關于英美國家的文化，生活故事，讓他們更了解英語，更喜歡學習英語。使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
三、虛心請教其他老師
四、真批改作業(yè)
布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作
注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質教育
把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
七、狠抓學風
我所教的兩個班，四班我是班主任，學生比較重視該科，上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生，因為怕班主任責備，學習上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。而三班雖然沒有做他們的班主任，但大部分同學對該課很感興趣，學習勁頭也濃，只是差生面太大了，后進生基礎太差，考試成績都很差，有些同學是經常不及格，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學習英語的重要性，跟他們講一些有趣的英語故事，提高他們的興趣;有些是沒有努力去學，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們。經過一個學期，絕大部分的同學都養(yǎng)成了勤學苦練的習慣，形成了良好的學風。
我深知嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
安全述職個人總結報告篇十
我叫__，于20__年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前擔任保安一職，負責巡查工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的__人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
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