在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔大全(15篇)

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在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔大全(15篇)
時間:2023-12-12 06:02:21     小編:ZS文王

總結(jié)是一種整合思維的過程,能夠幫助我們將零散的信息和經(jīng)驗整理成有價值的成果。如何保持積極的心態(tài),面對挫折和壓力?以下是小編為大家整理的作文范文,供大家參考和學習。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇一

我叫彭英,來自達州市委組織部,是2014屆的選調(diào)生,目前在省委政研室跟班學習。今天是我在省委政研室跟班學習的第53天。盡管時間不算長,但也收獲了一些思考和體會。

省委組織部選派選調(diào)生到省級機關(guān)和省屬國有企業(yè)跟班學習,是貫徹落實中央關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作決策部署,按照省委清華書記“選調(diào)生要到基層鍛煉,在實踐中成長”的重要要求,為新時代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質(zhì)專業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。

作為首批選派的選調(diào)生,在內(nèi)心激動之余也深感肩負的期望,深銘組織的關(guān)懷,當倍加努力地學習,倍加勤奮地工作,不負組織期許,不枉背井求學。省委政研室是省委的智囊團、思想庫,在服務(wù)省委科學決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處,主要承擔全省改革的統(tǒng)籌謀劃和推進落實。在此跟班學習,不僅開闊了視野,還擴展了思維,學會了“在思考狀態(tài)下工作,在研究狀態(tài)下實踐”。

前不久,習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調(diào),年輕干部要提高改革攻堅能力。這句話放在以前,我可能一頭霧水,但這次跟班學習后,讓我對此有了深切的體會。改革是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵一招。在危機中育新機,于變局中開新局,改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)重大改革的持續(xù)推進,萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型,我為四川未來的發(fā)展充滿信心,對老家達州的發(fā)展充滿期待。

53天的跟班學習,讓我有了兩個重要的轉(zhuǎn)變,第一個是從“做事”到“謀事”的轉(zhuǎn)變,我在組織部辦公室、干部口、公務(wù)員口工作過,具體從事過財務(wù)、內(nèi)務(wù)、干部分析研判、考察、職務(wù)職級并行等工作,這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有,是時刻變化的,是要摸著石頭過河的。所以,現(xiàn)在更多的是要以變化的眼光,思考謀劃如何改、如何抓。第二個是從“謀事”到“謀勢”的轉(zhuǎn)變,比如,謀劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),起草十四五規(guī)劃和改革開放新高地建設(shè)等等這些,都要緊跟國內(nèi)外形勢,從思考中找思路,從矛盾中找抓手,從難點中找舉措。兩種不一樣的工作,在彌補短板強弱項的同時,也深感擔子重、壓力大,唯恐自己做得不夠好,辜負了組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。所以我時常告誡自己:唯有更加勤勤懇懇,方能不負韶華、不辱使命。

當然,政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個單位的同志都具有強烈的責任精神和飽滿的工作激情,始終保持著擔當?shù)淖杂X、爭先的目標、拼搶的銳氣,把工作當成事業(yè)來追求。不管是組織部的工匠精神,還是政研室精益求精的工作作風,大家對待工作的態(tài)度都是深耕細作、不遺余力。兩個單位的同志說話辦事,都彰顯出“服務(wù)好”“能力強”“講奉獻”的干部形象。

成長進步需要靠實踐證明。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。時間已過去三分之一,剩下的三分之二時光,我會繼續(xù)帶著激情、帶著責任、帶著堅韌,全身心投入到工作之中,向前展望、超前謀劃、提前行動,善作善成、精益求精、止于至善。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝,也希望有更多來自達州的選調(diào)生能有機會選派到省級機關(guān)和省屬國有企業(yè)跟班學習。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇二

一要堅守感恩心。感恩組織、感恩父母、感恩單位、感恩同事、感恩家庭。要感恩組織培育了我們、發(fā)現(xiàn)了我們,給了我們舞臺,給了我們名譽名利。要感恩父母養(yǎng)育了我們,給予了我們最無私的大愛。要感恩單位給了我們飯碗,給了我們學習成長的機會。要感恩同事,大家走在一起,這是最大的、天大的緣分。開封市五六百萬人口,禹王臺區(qū)十幾萬人口,一個單位少的幾個人,多的一二十個人,能走到一起,成為同事,這是不是最大的緣分?百年修得同船渡,同船渡就是同事。前世的五百次回眸,才換來今生的擦肩而過。我們相遇在這里,相識在這里,最關(guān)鍵相知在這里,這是不是緣分?是不是應(yīng)該珍惜?同事在工作中給予了我們配合、幫助,在生活上給予了我們關(guān)心、照顧,是不是應(yīng)該感恩?要感恩家庭,每位同志都有家庭,大家庭或者小家庭,家庭是堅強的后盾,有了家人的無私奉獻、默默付出,我們才能安心專心用心的干好工作、成就事業(yè)。

二要堅守責任心。責任是一種品質(zhì)、一種使命、一種追求、一種擔當,是對自己的忠誠和守信,既是黨性又是良心。有句話講得好,如果你能真正釘好一枚紐扣,比縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值。這就看責任心強不強、專不專、精不精。要嚴肅嚴格嚴謹?shù)貙Υ恳豁椆ぷ?,將單位的事當作家事來看來干,做到我的崗位我負責,我的崗位請放心,真正有責、負責、盡責。

三要堅守敬畏心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦,敬畏黨、敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀;要慎獨慎微,心中有紅線,腳下有底線,這樣做人就不會出格,做事就不會為所欲為,做官就不會任性用權(quán)。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇三

大家下午好,我叫徐坤,2014屆選調(diào)生,畢業(yè)于中山大學軟件學院軟件工程專業(yè),現(xiàn)任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任,今年7月選派到川航集團公司跟班學習。

在來學習之前,聽到“川航”,想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構(gòu)之后才知道,平常說的坐“川航”的航班,準確來說是指川航股份公司,而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外,還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè),有30余家參控股公司、員工2萬余人,全國民航業(yè)排名第五。因為大學畢業(yè)后就進入了公務(wù)員隊伍,對企業(yè)的工作一直很好奇,到川航之后,領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的工作經(jīng)歷,先安排我在集團黨委組織部跟班學習,熟悉公司的基本情況。

工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內(nèi)容來說,黨建工作萬變不離其宗,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時,更能感受到基層黨建相通之處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關(guān)、村社區(qū),國有企業(yè)也有機關(guān)和下屬投資公司。從工作同事來說,大家都很熱心親切,而包括分管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的9個同事,就有4個有過公務(wù)員工作經(jīng)歷。從工作節(jié)奏來說,黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。

第二個感受就是,企業(yè)與機關(guān)最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關(guān),大家都會主動關(guān)注公司重大事情,組織部門要“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”,也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司,聽同事介紹,今年是公司成立以來最困難的時期,客機停飛、旅客退費,每天都是巨額虧損,股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經(jīng)濟利益外,還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現(xiàn)在每個平凡的工作崗位”,疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道,機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護人員、醫(yī)療物資等。隨著國內(nèi)疫情的控制、航空業(yè)逐步復(fù)蘇,8月12日公司實現(xiàn)疫情以來首次單日盈利,員工績效在逐步恢復(fù),從食堂變多的肉里都能感受到公司經(jīng)營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽,更是給全體員工一個極大的鼓舞,籌辦公司宣貫會時,我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。

第三個感受就是企業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng),辦公基本實現(xiàn)信息化。每個部門都會制定部門工作手冊,日常業(yè)務(wù)標準化運轉(zhuǎn)。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單,盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度,控制了等次比例,每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多,因為時間原因還沒能深入了解。

這次跟班學習的收獲,用三個詞來概括。

一是珍惜。就像有人說的,“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活。”這次形式上跳出了圈子回頭看,工作6年,工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道,但是在省、市區(qū)各層級都學習鍛煉過,不是每個人都有這樣的機會,要珍惜作為選調(diào)生的身份和機會。二是學習。基層作為政策執(zhí)行的最后一公里,與省級機關(guān)、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應(yīng)該被“基層”局限。這次看到自己差距,更能理解“不要只顧埋頭拉車,還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)說,“部門、同事間的合作最應(yīng)該看重的是目標,最不應(yīng)該看重的是過程中的曲折反復(fù)?!惫ぷ鞑粫且环L順的,需要“困難面前有我,我面前沒有困難”的大氣。

最后,再次感謝組織給我這次跟班學習的機會,希望以后能繼續(xù)關(guān)心幫助基層選調(diào)生,提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣,不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇四

大家好,我是來自成都市郫都區(qū)發(fā)改局的2011屆選調(diào)生楊貴堤,2020年6月—9月在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室跟班學習,先后參與全省統(tǒng)戰(zhàn)部長讀書班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)簽約、歷次省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會等會務(wù)工作。下面我就跟班學習期間的一點收獲向大家做一匯報。

一是政策水平較大提高。學習期間,通過領(lǐng)導(dǎo)帶、同事幫、自己學,對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是對新時期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神有了更清晰的認識,對黨中央做出實施成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略有了更清晰的認識,對省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”推進治蜀興川偉大方略有了更清晰的認識。

二是大局意識牢固樹立。學習期間,我積極轉(zhuǎn)變工作角色,真正把自身擺在一名省直機關(guān)干部的角度去嚴格要求自己的一言一行,主動參與和謀劃全省統(tǒng)戰(zhàn)工作,自覺把自身的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來,自覺把自身的工作擺進省委的中心工作中去,不斷增強自身大局意識。

三是工作方法不斷改進。學習期間,更深切體會到辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上傳下達、后勤服務(wù)、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)和同志精益求精的鉆研熱情,一絲不茍的工作態(tài)度,擔當作為的的責任使命不斷感染著我,激勵著我,讓我對自身的工作方法進行不斷總結(jié)反思,不斷改進提高。

四是干事熱情持續(xù)激發(fā)。通過學習,我進一步樹立了正確的權(quán)力觀和價值觀,進一步砥礪了入黨初心,堅定了奮斗使命,激發(fā)了回到工作崗位后踏實工作、奮楫爭先的決心和熱情。

在省委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學習時間雖短,但學到了真知、開闊了視野,交到了摯友。這段彌足珍貴的經(jīng)歷,必將使我終身受益無窮。在此,再次感謝省委組織部對我以及全省選調(diào)生的關(guān)心厚愛。

千川匯海闊,風好正揚帆。下一步,我將把在跟班學習期間汲取的養(yǎng)分進一步吸收,按照習總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神要求,起而行之、勇挑重擔,經(jīng)風雨、見世面,真刀真槍錘煉自己七種能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題,在治蜀興川的偉大事業(yè)中鍛造自己、服務(wù)人民。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇五

巡察組各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家上午好!首先,我代表xxx干部職工向區(qū)委第一巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎!

這次巡察工作是區(qū)委交院給我們的一項政治任務(wù),這既是代表區(qū)委對我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部履職盡責情況進行監(jiān)督檢查,也是對我院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一次實地考察,是對我們的各項工作的一次全面檢閱,更是對我院工作的促進和鞭策,必將有力推動我院的黨風廉政建設(shè)和其他各項工作。

我們一定要認真貫徹落實區(qū)委的指示和要求,積極支持配合巡察工作,確保巡察工作順利開展。下面,我代表—;—;班子及全體黨員干部,就支持配合巡察工作,作如下表態(tài)發(fā)言:

一、擺正位置,端正態(tài)度。

實行巡察制度,開展巡察工作,是黨中央在新的形勢下,加強黨的執(zhí)政能力,強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作,將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策,有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風,有助于我們正視存在的問題,促使我們思想上更加清醒,信念上更加堅定,思路上更加清晰,工作上更加務(wù)實。因此,我們一定要從講政治、負責任的高度,充分認識開展巡察工作的重大意義,要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會,切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。

區(qū)委確定衛(wèi)生系統(tǒng)為本輪巡察單位,這是對我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的關(guān)心,也是對我們黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置,端正態(tài)度,以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。我們將從講政治、講大局的高度,充分認識開展巡察工作的重要意義,把思想和行動統(tǒng)一到此次巡察工作上來,把這次巡察作為接受組織考驗、加強黨性鍛煉,提升工作水平的難得機會,切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性。通過接受巡察,正視我們自身存在的問題,促使全體黨員干部在思想上、行動上更加準確地理解和落實上級的方針政策,確保頭腦更加清醒、信念更加堅定、思路更加清晰、工作更加務(wù)實。

二、遵守紀律,全力配合。

巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此,積極配合區(qū)委巡察組開展好巡察檢查工作,是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。各科室要嚴格按照巡察組的各項工作要求,認真組織、周密安排、搞好服務(wù),決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我作為黨支部書記,一定以積極主動的態(tài)度,帶頭服從和落實巡察組的各項工作安排,帶頭查找自身和班子存在的問題,全力支持和配合巡察工作。班子成員要認真查找自身和分管領(lǐng)域在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)以及業(yè)務(wù)工作等方面存在的問題。各科室負責人按照巡察工作要求,積極主動提供一切必要條件,為巡察工作創(chuàng)造良好環(huán)境,確保巡察工作順利開展。我們將緊緊圍繞巡察工作重點,暢通巡察組同各層次干部群眾接觸的渠道,并積極向巡察組提供資料,實事求是地反映情況、反映問題,客觀公正地提出意見和看法,全面協(xié)助巡察組了解真實情況,發(fā)現(xiàn)實際問題。

三、接受監(jiān)督,認真整改。

接受監(jiān)督是黨員干部的“;護身符”;,全院黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高紀律意識和轉(zhuǎn)變工作作風的良好機遇,當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識,要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督,做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻,凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議,我們要認真研究梳理,都要即知即改、立行立改、真改實改;對一時整改不了的問題,我們要建立問題清單、明確責任主體,逐項對照檢查、限期整改落實,務(wù)必做到件件有著落、事事有回音,確保巡察工作圓滿完成、取得實效。通過這次巡察工作,要達到進一步增強黨性意識,進一步增強紀律意識,進一步改進工作作風,進一步提高工作效能,進一步增進同志之間團結(jié)和友誼的目的。

同志們,我們要以接受這次巡察檢查為契機,全面加強我院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風和制度建設(shè),堅定信心、振奮精神,開拓進取、扎實工作,努力推動我院各項事業(yè)邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展。

謝謝大家!

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇六

一要爭做能手。要成為本職工作的行家里手。青年干部不缺學歷、缺閱歷,不缺知識、缺實踐,不缺想法、缺辦法。這說明了學習的重要性、實踐鍛煉的重要性。習近平總書記指出,知識不夠、眼界不寬、能力不強就會耽誤事。要刀在石上磨,人在事上練,勤學苦練,增強本領(lǐng)。要堅持學習工作化、工作學習化,在學中干、在干中學,在學習與工作的互動中強本領(lǐng)、長才干,不斷超越自我。要知行合一、躬身實踐,善于借鑒別人的經(jīng)驗為我所用;要加強調(diào)查研究,真研究問題,研究真問題;要注重創(chuàng)新創(chuàng)造,善于培養(yǎng)選樹典型,對想明白、有意義、看準的事就要大膽創(chuàng)新創(chuàng)造,打造特色品牌。我們提出要把文旅文創(chuàng)融合作為發(fā)展的戰(zhàn)略,爭創(chuàng)河南省全域旅游示范區(qū)。

剛開始有些同志對禹王臺區(qū)要培育發(fā)展文旅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、打造河南省全域旅游示范區(qū)不理解、不相信。我們圍繞國保傘塔打造傘塔國防教育基地,立足特有的歷史文化和紅色資源建設(shè)小微博物館群。經(jīng)過的努力,第一個目標已經(jīng)實現(xiàn),傘塔國防教育基地一期建成,在6月30日舉行了揭牌儀式;第一批夏理遜紀念館、扶輪小學校史館、蘆花崗家風館、雷鋒精神紀念館、孟墳村史館、東惠社區(qū)的社區(qū)記憶館和黨史館、車頭廠黨支部紀念館等10個小微博物館已經(jīng)全部建成。下一步,我們要把傘塔國防教育基地作為軍民融合示范區(qū)的起步區(qū)、核心區(qū)來打造,再建一批小微博物館。大家要到傘塔國防教育基地和小微博物館群看一看,感受感悟、教育啟發(fā)。

二要爭做助手。助手就是指協(xié)助他人辦事的人,幫忙他人完成事情或任務(wù)。無論是正職還是副職,都承擔著助手的角色。比如,我們一個部門(單位)的局長(主任)就是區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的助手,副職就是部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)的助手。助手是配角而不是主角,是協(xié)助而不是主導(dǎo),要擺正位置,一定要想明白、搞清楚。家有千口,主事一人。一把手只能有一個,一把手是家長、是主心骨,助手不能當家長,想當家長就錯位了、就越位了。要善于維上,維護班子的團結(jié),維護一把手的權(quán)威、形象和政令,抬轎不抬杠、添彩不添亂、補臺不拆臺;要積極出謀劃策、查漏補缺;要獨當一面,不越位、不錯位、不缺位。

三要爭做幫手。贈人玫瑰,手留余香。無論對同事還是對下屬,都要當成朋友、當成兄弟姐妹來看待、來對待。對同事要以誠相待,積極主動溝通,加強團結(jié)協(xié)作,做到有求必應(yīng);對下屬既要嚴格要求,又要關(guān)心關(guān)愛,當好引路人,成為良師益友。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇七

一要當好運動員。作為一名優(yōu)秀的運動員,需要具備智慧的大腦、健壯的體魄、靈活的身姿。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通一員,不能眼高手低、只說不練。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既要當好指揮員,又要當好運動員、戰(zhàn)斗員,以自己在場上的良好表現(xiàn)影響帶動大家;一般干部在場上要盡職盡責,到位而不越位。要真抓實干、埋頭苦干,不能坐而論道、擺花架子、做表面文章。

二要當好教練員。在座的一些同志是領(lǐng)導(dǎo)干部,不少青年干部也將會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要善于抓好班子、帶好隊伍、樹好形象,注重調(diào)動每一名同志的積極性,激發(fā)內(nèi)生動力。對班子、對干部既要嚴管又要厚愛,既指路子又要教方法,既關(guān)心支持又要批評提醒。

三要當好裁判員。領(lǐng)導(dǎo)干部要公正公平地對待每一名同志、對待每一件事情,不能重親厚友,不能厚此薄彼。凡事要出于公心,做事用人要公道正派,不偏心、不偏向,讓事實說話,以結(jié)果論英雄。我們堅持選拔任用干部重黨性、重品行、重業(yè)績、重評價“四重”標準,凡是黨性強、品行好、業(yè)績優(yōu)、評價高的干部,就要提拔重用,這也是我們選人用人的導(dǎo)向。同時堅決不用不講政治、黨性不純、品行不端的人,見風使舵、處事圓滑的人,花拳繡腿、不干實事的人,好大喜功、急功近利的人。不僅堅決不用,還要該處理的處理、該調(diào)整的調(diào)整。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇八

首先,由衷地感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的關(guān)心和厚愛,今天能有機會與大家一起交流分享,我感到十分榮幸。根據(jù)安排,下面我結(jié)合自身工作實際,談?wù)勎业摹叭c收獲、三點思考和三點建議”,我發(fā)言的題目是《在奮斗的路上遇見更好的自己》。不當之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

一、三點收獲。

(一)“學”字為先,守好一生一世之念。我始終把學習作為終身追求,在學習中提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步。一是提高政治站位學。認真學習了《習近平談治國理政》等書目和黨的十九屆五中全會等精神,自覺增強“四個意識”(政治大局核心看齊)、堅定“四個自信”(道路、理論、制度、文化)、做到“兩個維護”(堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))。二是理論聯(lián)系實際學。積極參加各類學習活動、撰寫心得體會,加強對公文寫作、行政業(yè)務(wù)的自學,如近期學習了xx等書目。三是參加培訓深入學。今年9有幸參加了xx培訓班,拓展了知識面,開闊了視野,期間擔任班級xx委員并被評為“優(yōu)秀學員”。

(二)“干”字當頭,積累一點一滴之功。

投稿刊發(fā)信息宣傳稿件xx余篇。二是一絲不茍辦會。認真做好了黨組擴大會等會議記錄并形成會議紀要,確保會議精神落地見效。去年全市xx大會前夕加班加點,通宵達旦做好了名單收集、行程安排、材料編印等工作。三是精益求精辦事。無論是各類迎檢、參觀接待,還是專項主題活動,都能以大局為重,主動擔當,全程參與。在時間緊、任務(wù)重的情況下,能以對工作、對組織高度負責的態(tài)度,全身心投入到工作中,確保工作不斷檔,事事有回音。

(三)“嚴”字修身,明察一言一行之細。

一是錘煉作風促團結(jié)。做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,自覺維護集體榮譽。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲。三是嚴于律已樹正氣。我愛人是xx部門干部,我們夫妻在生活中都會特別注重良好家風建設(shè),自覺遠離低級趣味,遵守中央八項規(guī)定,凈化生活圈、交友圈,做到干凈做人,健康生活。

二、三點思考。

(一)年輕干部要處理好工作和生活的關(guān)系。時光如梭,今年我到了三十而立的年齡,除了工作上的壓力,上有老下有小的壓力也與日俱增。我愛人工作也很繁忙,父母身體也不如以前,小孩正在咿呀學語,如何找到工作和生活的平衡點讓我這個獨生子困擾了很長一段時間。后來我偶然看到書上一句話,讓我深受啟發(fā):“所有的煩惱皆是因為自己的智慧不夠,一切都是最好的安排”。我發(fā)現(xiàn)其實兩者并不矛盾,可以兩全其美。工作和生活應(yīng)該要分開,不要把生活上的情緒帶到工作中,也不要把工作上的壓力轉(zhuǎn)移到家庭,關(guān)鍵在修煉好自己這顆心,如果心態(tài)失衡,那工作和生活都很可能會惡性循環(huán),兩敗俱傷。

(二)年輕干部要敢于犯錯。列寧曾說,“年輕人犯錯誤,上帝都會原諒?!睂τ谀贻p干部來說,工作資歷尚淺,經(jīng)驗不足,難免會出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這都是正?,F(xiàn)象,本就無可厚非。這些年我主要做文字材料工作,我在大學學的是計算機專業(yè),寫材料和我的專業(yè)可以說是風馬牛不相及,記得剛到秘書科時我連最基本的材料都寫不出來,也曾有過很長一段時間的本領(lǐng)恐慌和畏難情緒,后來在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,我開始敢于嘗試?,F(xiàn)在寫材料雖然還沒入門,但對比幾年前的束手無策還是有明顯的進步。我認為年輕干部就應(yīng)該要到問題和矛盾較多的崗位去,當幾次“熱鍋上的螞蟻”,接幾回“燙手的山芋”,這是快速激發(fā)自身潛能、提升工作能力的有效途徑。

(三)年輕干部要遠離“自我設(shè)限”。今年“打工人”這個詞語特別火,可是我認為這個詞語不應(yīng)該用在我們年輕干部隊伍身上,我們不應(yīng)該有“打工者”思維,而限制了自己才能的發(fā)揮。我們是血氣方剛的青年,大到實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,小到我市高質(zhì)量發(fā)展,絕不是某一兩個人的事,而是大家“美人之美、美美與共”的結(jié)果?!半u蛋從外打破是食物,從內(nèi)打破是重生”。我們和先進發(fā)達地區(qū)相比是存在短期內(nèi)難以提升的短板,但是如果能從內(nèi)激活我們年輕干部的“一池春水”,去掉“年輕干部”的標簽,加強機關(guān)和窗口干部的融合,大家集思廣益、群策群力,我想xx工作一定會有質(zhì)的飛躍。

三、三點建議。

(一)加強“走出去”學習。建議多組織年輕干部到到先進發(fā)達地區(qū)學習經(jīng)驗、更新觀念、開拓視野,營造“比學趕超”的氛圍,避免自我感覺良好的尷尬。

干部的綜合能力普遍比市直機關(guān)同學的綜合能力更強,當然這個要辯證的來看,人無完人,金無足赤,每個人既有自己的獨特性與閃光點,也有不足和短板,但能力的培養(yǎng)與崗位的鍛煉應(yīng)該是密不可分的,建議每兩年通過交流輪崗等方式,給所有年輕干部都壓壓擔子,多交辦一些急難險重的工作任務(wù),讓年輕干部在多崗位磨煉中增長才干,以彌補長期在一個崗位工作導(dǎo)致的視野窄、經(jīng)歷少、綜合能力不足的缺憾。

(三)健全談心談話制度。建議暢通專門針對年輕干部的談心談話渠道,注重人文關(guān)懷,使年輕干部有想法能得到及時傾訴,有壓力能得到及時疏導(dǎo),有困難能得到及時幫助,有不足能得到及時指出。

習總。

書記。

說,青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華。在今后的工作中,我將感恩奮進,砥礪前行,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望,為我市高質(zhì)量發(fā)展貢獻綿薄之力。在這歲末年關(guān)之時,也衷心祝愿世間所有的美好都能與大家環(huán)環(huán)相扣,在。

心得。

征程中遇見更美好的自己。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇九

大家好!我叫羅旭,是2016年四川省涼山州德昌縣的選調(diào)生,就職于中共德昌縣委辦公室,2020年5月11日被選派到四川省鐵投集團投資發(fā)展部跟班學習。下面,就學習生活和個人體會匯報如下,請各位批評指正。

一是主動適應(yīng)環(huán)境,以大膽和細心為自己揚帆啟航。企業(yè)與黨政機關(guān)相比,少了幾分嚴肅和規(guī)矩,多了幾分活潑和自由,初到企業(yè),由于不熟悉企業(yè)的工作模式,加上部門領(lǐng)導(dǎo)不清楚個人能力,基本不給我安排工作,就叫盡快熟悉環(huán)境,管理比較寬松,很快就有種打晃晃、混日子的感覺。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣級部門的工作經(jīng)歷,讓我明白膽大一點才能做成事,心細一點才能做好事,做到膽大心細才能既做好工作,又處好關(guān)系。于是工作方面,開始主動地向領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)任務(wù),大膽地向同事請教業(yè)務(wù)知識,循序漸進、由易到難,用以前對待文稿、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作的細心細致,來對待現(xiàn)在的每份報表、每個項目數(shù)據(jù),很快就得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。而同事相處方面,就把送文件、通知會議、收表冊這些瑣碎的對外聯(lián)系工作作為熟悉集團環(huán)境的最好途徑,主動去干,每個部門地去跑,一個月下來基本上從定會議室、后勤保障、費用報銷,到聯(lián)系各部門、各子公司,再到找集團領(lǐng)導(dǎo)簽字匯報等等都摸得清清楚楚,比很多正式職工還熟悉,集團上下關(guān)系處融洽了,成就感、歸屬感也就來了。我一直認為無論到任何一個單位工作學習,到要離開的時候,能夠讓大家舍不得你,那就是最大的肯定。

二是努力開闊視野,讓眼界和閱歷為成長指向?qū)Ш健S浀脕砥髽I(yè)第一天,部門領(lǐng)導(dǎo)很驕傲的囑咐我,“既然是涼山州基層來的干部,能有這次機會來到這個大平臺,一定要珍惜,好好學點東西、拓寬自己的視野”。那一刻,心里還有種被人說鄉(xiāng)巴佬進城,沒見過世面的感覺。但之后對部門一了解,整個集團投發(fā)部19人,平均年齡32歲左右,一個91年的博士、除了個別本科以外全是碩士、超過三分之一是海歸,確實有驕傲的資本。而且在工作相處中,雖然只是年長幾歲的同事,但他們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力、對外談項目時的談吐氣質(zhì)、遇到問題時的解決思路、私下交談時的豐富涵養(yǎng)等等,著實讓人很佩服,讓我重新找到了自己的努力方向。學習這段時間里,從集團投資計劃調(diào)整的表表冊冊到工程項目投標,從參與東部新區(qū)企業(yè)投資洽談到獨自一人代表企業(yè)出差對接項目,見識了不少東西、接觸了很多全新的工作,這些跟以往截然不同的工作內(nèi)容讓自己充滿干勁,更關(guān)鍵的是結(jié)識了很多良師益友,收獲了真摯的友誼。對一名來自大涼山的基層干部來講,這些經(jīng)歷和眼界是難得的寶貴財富,不僅為自己的成長進一步指明了方向,更讓我對未來的工作有了更足的底氣。

三是始終堅持學習,用知識和涵養(yǎng)為人生充電續(xù)航。來企業(yè)以后,發(fā)現(xiàn)這邊的同事都很愛學習,隨時都在看書充電,這點讓我感觸尤為深刻。在部門大氛圍和同事的帶動下,自己也趁這個機會靜下心來,逐漸養(yǎng)成了每天讀書的習慣,漸漸地發(fā)覺跟大家聊天、談工作也變得更有自信。仔細回想,現(xiàn)在的年輕選調(diào)生,包括自己都一度有這個毛病。到了基層去,事務(wù)性工作占據(jù)了全部,懶得去學習,不看報、不讀書,天天東奔西忙,懶于去思考工作和問題的本質(zhì)。一般來講,本地成長起來的基層干部很多沒受過高等教育,農(nóng)村長大,只能這么走。但是如果選調(diào)生還這么走,那選調(diào)生也就和本土干部沒什么區(qū)別了。所以一定不能停止學習,不能停止思考,努力拓寬眼界,對待工作事務(wù)既要知其然,更要知其所以然,這樣才能在成長的道路上“醒著拼”。

總之,感謝省委組織部給我們提供了這樣一個平臺,在今后的學習和工作中,我將堅守本心、不忘初心、堅定信心,始終保持一顆平常心,把成都的眼界帶回涼山、把鐵投的管理經(jīng)驗帶回德昌,把自己的成長帶回工作崗位,以夢為馬、不負韶華。

最后,結(jié)合跟班學習體會,提兩點建議。一是堅持開展跟班學習。讓更多的基層選調(diào)生能夠換崗換位,拓寬眼界、增強自信、豐富經(jīng)歷。二是建議可以創(chuàng)建一個交流平臺,每批出來跟班學習的各地選調(diào)生可以在平臺上加強交流,共同進步。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇十

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下一步,高新區(qū)將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,持續(xù)擴大引才力度,全面提升服務(wù)水平,以高質(zhì)量人才工作推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。采取多種形式,加大在高校和企業(yè)中的宣傳力度,認定一批就業(yè)見習基地,組織開展“高校畢業(yè)生看家鄉(xiāng)”活動,吸引高校畢業(yè)生到企業(yè)就職。同時,加大與企業(yè)之間的溝通交流,對于符合條件的人才,主動跟進,主動服務(wù),確?!皯?yīng)申請盡申請,應(yīng)認定盡認定,應(yīng)享受盡享受”。推動與xx的深度合作,謀劃與xx等省內(nèi)外高校的合作,建立靈活高效的合作機制,采取項目化方式,推動戰(zhàn)略合作取得成效。結(jié)合實際,以區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求為導(dǎo)向建立產(chǎn)業(yè)學院,推動高新區(qū)乃至全市轉(zhuǎn)型升級。用活用足國家高新區(qū)關(guān)于科技創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才引進等方面的政策,推動高新區(qū)體制機制改革,建立授權(quán)事項清單制度,承接國家高新區(qū)相應(yīng)的科技創(chuàng)新、人才引進、項目審批、財政金融等省級和市級經(jīng)濟管理權(quán)限。以政府主導(dǎo),市場化運作的方式,建設(shè)xxx等項目,在人才招聘、就業(yè)服務(wù)、靈活用工、勞務(wù)派遣、高端人才服務(wù)以及人力資源服務(wù)平臺建設(shè)等各個方面開展人才全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),進一步解放思想,改革創(chuàng)新,先行先試,為高新區(qū)乃至全市的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才要素支持和人力資源保障。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇十一

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各位領(lǐng)導(dǎo),各位青年同事:

大家好!我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx,很榮幸有這個機會匯報幾點工作感悟,不足之處,敬請批評指正。

一是青年干部要善于學習,夯實堅實的思想基礎(chǔ)。************在紀念五四運動xx周年大會上向青年強調(diào):”中國青年要增強學習的緊迫感,饑腸轆轆,孜孜不倦,努力學習,,努力掌握科學文化知識和專業(yè)技能,努力提高人文素質(zhì),在學習中增長知識,錘煉品格,在工作中增才育才,用真才實學為人民服務(wù),,用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國家做。

當前隱藏內(nèi)容免費查看出貢獻!”古往今來。無數(shù)成功人士的實踐告訴我們,學習伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經(jīng)驗的最有效方法是虛心學習。我曾在信訪系統(tǒng)工作,注重學習接待技巧和解決矛盾的方法,努力通過學習保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力。現(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,重點學習群眾工作方法和為人民服務(wù)的能力。xxx的同志們曾經(jīng)是xx鎮(zhèn)村支部的秘書。后來,他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當我第一次來到我們鎮(zhèn)上時,我發(fā)現(xiàn)他曾多次談心。農(nóng)村的疑難雜事大多需要通過基層經(jīng)驗來解決,但政治理論水平有待不斷提高。社會矛盾也隨著經(jīng)濟的發(fā)展而變化。只有不斷學習,把政策理論與工作實踐相結(jié)合,才能提高工作能力。經(jīng)過半年多的學習,高寒同志的理論水平和實際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學習,善于學習,堅持學習。他們應(yīng)該多讀有文字的書,多讀沒有文字的書。要注意學習實踐知識、生活經(jīng)驗和社會知識,在實踐中加強訓練,提高技能,與時俱進,不斷用新知識充實頭腦。

第二點感悟,青年干部要心系群眾,涵養(yǎng)人民情懷。新時代青年要堅持拜人民為師,向人民學習,真正放下個人得失,把個人的經(jīng)驗與群眾的智慧結(jié)合起來,真正做到低調(diào)務(wù)實不張揚逐利,靜心沉淀不目光短淺,取長補短,放下架子、撲下身子,接地氣、通民情,在“身入”和“心至”上齊發(fā)力,把個人的人生價值定位在為人民服務(wù)的偉大夢想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬元在xx流轉(zhuǎn)了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖,20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū),xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持,面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失,為了把群眾工作做深做實做細,盡量減少群眾損失,我先后多次帶隊前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經(jīng)過多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面,及時將未達到收獲標準的xx遷移,幫助xx減少損失近xx萬元。xx養(yǎng)殖的成功遷移,深刻說明,不論面臨的困難有多大,我們都應(yīng)該甘于扎根基層,默默地為人民奉獻,努力把本職工作做好,不斷積累經(jīng)驗、成熟進步,成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手,才能不斷走向更大的成功。

第三點感悟,青年干部要充滿激情,不負青春韶華。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂,什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來,我的感觸頗多,無論在工作,還是生活中,都要多問問自己“能夠為群眾帶來什么”,而不是“我能得到什么”。前些時間我了解到,我鎮(zhèn)某村的黨支部書記本村兩名群眾多次舉報,反映其幾年前任副職時一些瑣碎的事,經(jīng)兩任鎮(zhèn)紀委書記調(diào)查,這位書記都沒有原則性的錯誤。面對群眾的反映甚至是誤解,這位書記連續(xù)二十多天沒有睡好覺,仍然堅持工作。我得知此事后心里一震,我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅守在一線,毫無怨言,這就是我們基層干部的激情。后來我和鎮(zhèn)武裝部部長xx多方了解,其中一名信訪人在淮上大橋引線做保潔,我們找到xxx路橋公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過耐心的解釋,兩名群眾同意息訴息訪?;鶎庸ぷ髯钌畹捏w會是,基層工作很苦,但苦中有樂;基層工作很難,歷經(jīng)艱難才能磨煉本領(lǐng)。我很慶幸的是,面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,我依然熱愛它,xxx各村的干部依然對它充滿激情,依然精益求精地去辦好每一件事,一步一個腳印辦好民生實事。

第四點感悟,青年干部要真抓實干,堅持不務(wù)虛聲。************強調(diào):“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,不慕虛榮,不務(wù)虛功,不圖虛名,切實做到為官一任、造福一方?!边@是新時代推進各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求,也是新時代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪局工作時,我認真對待每一位來訪群眾,認真研閱每一封群眾來信。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后,我仍然能夠把信訪局工作作風帶到平圩鎮(zhèn),在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中,在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中,提高人民群眾的滿意度。這些事情讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實干,才能解決問題。20xx年夏天xx突發(fā)事件,xx籍群眾吳某夫婦流轉(zhuǎn)xx余畝土地種植的芡實遭受嚴重災(zāi)害,幾乎面臨絕產(chǎn),損失達xx余萬元。面對如此巨大的損失,xx某夫婦一時承受不住打擊,情緒出現(xiàn)失控,因補償問題甚至揚言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權(quán)。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛,一方面采取主動約訪、走訪方式安撫xx某夫婦情緒,另一方面主動到周邊縣區(qū)實地走訪調(diào)查,我和副書記xxx先后奔赴xx等地,實地了解類似問題的處理方法和補償依據(jù),最后在xx找到了解決問題依據(jù),經(jīng)過積極申報,及時幫助吳某夫婦申請補助資金,當拿到該筆補助資金后xx某夫婦激動地流下了淚水。無數(shù)事實表明,作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當,多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實事,才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。

奮斗是最深情的告白,當每一份青春的力量都向著民族復(fù)興的夢想?yún)R流之時,就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部,生在黨旗下,長在春風里,與時代同步伐、與人民共命運,讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振,在新時代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇十二

我叫龍偉,是2016屆選調(diào)生,現(xiàn)任攀枝花市米易縣普威鎮(zhèn)黨委委員、組織委員、宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員,目前在省委政法委政治安全處跟班學習。感謝組織給我這次拓寬視野、增長才干的機會,這是我成長過程中一次難得的經(jīng)歷,也是我人生中有意義、有價值的一段履歷。下面,我結(jié)合自身實際,就學習體會和工作建議匯報如下。

勤學善思,才能盡快適應(yīng)崗位要求。初到省委政法委,面對新工作、新環(huán)境、新任務(wù)對個人能力的新要求,我心懷忐忑,時有水平不高、能力不足的危機感。為盡快融入新崗位,在處領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我勤學善思提升能力。系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》(第三卷),堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作;結(jié)合工作崗位職責,認真學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中華人民共和國保守國家秘密法》等制度規(guī)定和相關(guān)政治安全工作知識,不斷提升個人業(yè)務(wù)能力。堅持做好工作日志記錄,對每日工作進行總結(jié)反思,不斷積累工作經(jīng)驗,改進工作方式方法。同時,主動向身邊同事請教,學習他們實踐經(jīng)驗,使自己較好的適應(yīng)了新工作崗位要求。

講規(guī)矩守紀律,是做好政法工作的的前提。從基層一線,到省直部門,我第一印象就是更加嚴格的規(guī)矩意識和紀律要求,還記得剛到處里報道的第一天,處長在結(jié)合全省政治安全工作實際為我厘清工作思路時多次強調(diào),要嚴格遵守保密紀律,任何工作都要做到請示匯報,要嚴格按照程序規(guī)范開展工作,在處室領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事的幫助帶動下,我紀律意識、規(guī)矩意識進一步得到增強。

勤奮實干,是做好本職工作的關(guān)鍵。想要在短短的跟班學習時間里,學有所成,學有所獲,關(guān)鍵就是要履職盡責、擔當作為,尊重和服從工作安排,認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。跟班學習期間,政治安全處領(lǐng)導(dǎo)同事務(wù)實、高效的工作作風給我樹立了學習的標桿。近兩個月以來,我與政治安全處、涉藏處領(lǐng)導(dǎo)同事一起順利完成平安四川領(lǐng)導(dǎo)小組政治安全組第一次會議,“10.12”專題培訓等處室重點工作和其他各項日常工作,并起草相關(guān)重要文稿4篇,極大的增強了組織協(xié)調(diào)能力與綜合文稿寫作能力,贏得了處室領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評。

提高站位,才能進一步厘清工作思路。從一村一社的具體工作到放眼全省政法工作的大局,對干部大局意識、謀事能力提出了更高的要求,在勤奮學習彌補短板強弱項的同時,我也深感擔子重、壓力大,唯恐自己做得不夠好,辜負了組織期望和領(lǐng)導(dǎo)信任。所以我要求自己保持勤學上進,務(wù)實實干的工作作風,不斷在工作中提升能力,增強本領(lǐng)。

在以后的工作中,我將一如既往心懷感恩,勤學善思提能力,腳踏實地抓落實,在工作實踐中開闊視野,主動擔當作為,確保學到真本事,得到真鍛煉,把省委組織部的傾心關(guān)懷轉(zhuǎn)化為自身成長的不竭動力,為國家復(fù)興、人民幸福,做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后,我對干部工作提一點建議,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。希望組織加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級選調(diào)生干部培訓力度,提升干部綜合素質(zhì)能力。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

今天,我們召開全市城市基層黨建工作座談交流會,主要目的是為了深入學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于城市基層黨建工作的重要講話重要指示批示精神,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,對標中央和省委關(guān)于城市基層黨建工作的決策部署,推動全面從嚴治黨向基層延伸,夯實黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ),提升黨領(lǐng)導(dǎo)城市工作水平,推進城市基層治理現(xiàn)代化。這里,我就結(jié)合全市實際,先講幾點意見。

建設(shè)區(qū)域互動、數(shù)據(jù)共享、信息互聯(lián)的城市基層黨建信息管理服務(wù)平臺,實現(xiàn)黨建工作與社會管理服務(wù)深度融合。

城市總體規(guī)劃涉及街道的,相關(guān)街道黨工委有參與權(quán);

涉及街道的公共事務(wù),街道有綜合管理權(quán);

依法需要社區(qū)協(xié)助的工作事項,應(yīng)當為其提供經(jīng)費和必要工作條件。取消各職能部門對社區(qū)單獨組織的考核評價活動,統(tǒng)一納入縣(市、區(qū))對街道工作的綜合考核評價。

縣級整合現(xiàn)有黨建、民生服務(wù)、綜合治理等信息資源,促進多網(wǎng)聯(lián)動,打造集黨建工作、行政管理、公共事務(wù)、應(yīng)急響應(yīng)、便民服務(wù)等內(nèi)容為一體的城市黨建信息管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)黨建工作與社會治理服務(wù)深度融合。廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”“智慧社區(qū)”等手段,依托黨員e家、遠程教育網(wǎng)、微信公眾號、app等,開展網(wǎng)上組織生活、黨員教育管理,推動服務(wù)群眾便捷化,每個社區(qū)至少建立一個符合實際的信息管理服務(wù)平臺,傳播黨的聲音,弘揚社會正能量。

三要強化典型培育。針對城市基層黨建工作新問題、新變化,堅持理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新,做到邊探索邊實踐邊總結(jié),找準符合x實際的城市基層黨建經(jīng)驗做法,加以完善、提升、推廣。尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵創(chuàng)新實踐,積極選樹先進典型,各縣(市、區(qū))探索1-2個符合本地實際的經(jīng)驗做法,培育1-2個城市基層黨建示范社區(qū)。要加強宣傳引導(dǎo),營造全社會重視關(guān)心支持城市基層黨建工作的良好氛圍。

我就講這些,謝謝大家!

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇十四

材料(鎮(zhèn)干部駐村助理)(完整文檔)

,供大家參考。

不知不覺間,我已在基層工作崗位上“摸爬滾打”了一年,回望這一年時光,汗水與淚水交融,批評與贊賞交織,成長與感動交相輝映。在與基層生活的相互磨合中,我完成了從學生到基層干部的角色轉(zhuǎn)變,體味到了基層的酸甜苦辣,也收獲了許多別樣的幸福。

一、在“田間地頭,十里鄉(xiāng)音”中跨過重重難關(guān)。

方言,向來xx工作的多年的同事學習他們攻克語言關(guān)的方法技巧,雖說還不能將xx話順利的說出口,卻也在每次琢磨出老百姓的意思時欣喜雀躍。一年多來,我在“低下頭”翻閱資料,“張開嘴”虛心求教,“邁開腿”入村走訪的路上愈行愈遠,真正做到以服務(wù)基層的態(tài)度融入基層?;鶎庸ぷ髦刂仉y關(guān),對此,我們既需要“戰(zhàn)術(shù)上重視”,多向前輩和老同志學,他們多年摸爬滾打的基層工作經(jīng)驗是我們學習的寶庫,也要在實踐中不斷充電學習,克服種種困難,走村入戶精準掌握基本村情,做到“腦中有底、心中有數(shù)”,也需要“戰(zhàn)略上藐視”,相信自己有能力做好。基層工作縱然多辛苦,但催人奮進、使人成長。疑惑可有,勿要退卻。

二、在“走訪慰問、基層調(diào)研”中聆聽群眾心聲。

民之所盼,我必行之”,我想我們工作的意義也在于此,上門醫(yī)保激活、幫忙交話費、給住在山頂上的爺爺奶奶帶面帶米帶油,這些看上去不起眼的小事,恰恰構(gòu)建了我們與老百姓之間的橋梁,溫暖了他們,也溫暖了我們。在基層已有一年之久,村民的笑容已經(jīng)深深刻在心中,屋檐下晾曬的山核桃,馬路旁叫賣的商販,穿街過巷的老黃牛,質(zhì)樸勤勞的村民都是我不曾見過的“人間煙火”。

三、在“急難險重、風口浪尖”中砥礪忠誠擔當。

少了些書生氣,多了些泥土味。也讓我懂得,我們是泥濘中的跋涉者,必須深刻了解群眾的所期所盼,把群眾真正放在心上,有“一葉易色而知天下秋”的清醒和“一枝一葉總關(guān)情”的情懷,將“晴天一身土,雨天一身泥”作為常態(tài),才能將服務(wù)二字融入到基層工作中的邊邊角角,做事必躬親的“服務(wù)員”,才能樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,撲下身子、端正認識,真正當好“人民勤務(wù)兵”。唯有心系百姓,常懷為民之情,真心真意為群眾辦實事,才算不負人民,不負祖國的殷切期盼。

既然選擇了奉獻,也只管風雨兼程不問歸期。我們是鄉(xiāng)村振興的“助燃劑”,鄉(xiāng)村也是我們的“練兵場”,只有在鄉(xiāng)村練就“過硬本領(lǐng)”,才能臨危不懼、處變不驚?!皩W如弓弩,才如箭鏃”方能“庖丁解牛,游刃有余”?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,歲月為證,數(shù)年的基層磨練、身體力行必將成為我們成長路上的寶貴財富,更是人生路上的精彩一幕,成為可堪回首的一段歲月。

常反省,從失敗和挫折中汲取養(yǎng)分,在基層舞臺磨礪中煥發(fā)嶄新活力,早日成為獨當一面的棟梁之才,不負組織和人民的期待。

在局青年干部座談交流會上發(fā)言完整文檔篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx黨總支在區(qū)委區(qū)政府及上級黨組織堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,突出抓好黨的政治建設(shè),在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展過程中,堅持穩(wěn)中求進,團結(jié)一心,聚焦黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,聚焦提升運營質(zhì)量,聚焦推動融合改革,聚焦服務(wù)首都功能,多措并舉打造高質(zhì)量園區(qū)建設(shè)服務(wù)運營、產(chǎn)業(yè)培育集團化企業(yè)。

一、堅持責任擔當,紅色領(lǐng)航明方向。

一是在政治上站好位舉好旗。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次全會精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信。

當前隱藏內(nèi)容免費查看”,做到“兩個維護”,認真落實xx書記調(diào)研xx區(qū)的指示精神,做到從全局著眼、細處落實,確保***、市委、區(qū)委決策部署一貫到底。二是在方向上把好關(guān)。發(fā)揮黨總支把方向、管大局、促落實作用,健全黨總支把關(guān)定向與董事會科學決策協(xié)調(diào)機制,黨總支對企業(yè)重大問題決策、重大經(jīng)營事項前置研究,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治企興企全過程。三是在改革中領(lǐng)好航。主動融入新發(fā)展格局,以實施公司xxxx年“xxx”發(fā)展目標為工作重點,高站位謀劃部署,高標準組織推進,截至2021年底,“四大板塊”整合發(fā)展初具規(guī)模,資產(chǎn)綜合評估xx億元,持有經(jīng)營性物業(yè)xx萬平米,公司直接投資、協(xié)同社會資本投資的科技金融類投資(含退出)xx億元。

二、夯實融入根基,黨建引領(lǐng)筑堡壘。

一是以“四化”夯實黨建根基。黨建體系系統(tǒng)化,每年制定全面從嚴治黨(黨建)工作要點,逐級簽訂責任書夯實“一崗雙責”,建立黨建考評機制,強化考核結(jié)果應(yīng)用,實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實;黨建工作制度化,完善“三會一課”等黨建制度,編制《黨建制度匯編》等,促使黨建工作有遵循、有章法;黨建管理精細化。實行“年初一方案、每月一考核、每季一點評、年底一述職”的管理模式,深入推進黨務(wù)公開,強化黨內(nèi)監(jiān)督,以黨建帶工建、團建,通過豐富文化活動、員工慰問等方式,凝聚溫暖力量;黨建活動品牌化,圍繞“紅色門頭溝”突出立根固本鑄魂,建設(shè)“xxx”、“守初心微講堂”、“領(lǐng)航1+3”、“黨建引領(lǐng)服務(wù)”等4個紅色黨建品牌,推進黨務(wù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)深度融合。二是以“三力”強化融入成效。通過抓實學習教育,增強干部員工理論素養(yǎng),打造紅色引擎,深入凝聚思想力;面對突發(fā)疫情,公司黨員干部奔赴社區(qū)一線貢獻力量。認真抓好企業(yè)復(fù)工達產(chǎn),落實四方責任,加強對管理范圍內(nèi)辦公樓宇、施工工地、住宅小區(qū)及商業(yè)大廈的疫情防控,對接xx多家入駐企業(yè),為56家中小微企業(yè)減免租金xxx萬元,緩解疫情沖擊,降低企業(yè)成本。黨總支響應(yīng)我區(qū)幫扶工作的要求,4年來對內(nèi)蒙古察右后旗xx村、武川縣黃羊渠村累計支援xx萬元進行產(chǎn)業(yè)幫扶;累計采購消費扶貧產(chǎn)品xx萬元;通過產(chǎn)業(yè)培育和促進就業(yè),助力我區(qū)xxx鎮(zhèn)xxx村、xx村完成脫低,勞動用工7人,以實際行動踐行社會責任,強化夯實組織力。公司黨總支始終把推動公司高質(zhì)量發(fā)展作為事關(guān)公司長遠發(fā)展的重大課題和生存競爭的緊要問題,把重點工作抓實部署,重要問題深入調(diào)研,重大風險心中有數(shù),重大決策落實到位,穩(wěn)步催生生產(chǎn)力。

三、突出融合賦能,改革發(fā)展促提升。

一是推動產(chǎn)業(yè)空間發(fā)展。全力推進xxx中心、xxx科技創(chuàng)新中心等重點項目落地。公司建設(shè)的我區(qū)首個創(chuàng)新型孵化器“xxxx”經(jīng)過6年建設(shè)運營,面積已近xx萬平米,提供高精尖服務(wù)、工商注冊、政策咨詢、人力資源、財稅代理、法律服務(wù)等全方位的“管家式”服務(wù),大幅降低企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。截至目前入駐企業(yè)xx家,其中園區(qū)高精尖企業(yè)xx家、國高新xx家、金種子企業(yè)xx家、市級專精特新企業(yè)xx家,國家級專精特新企業(yè)xx家。

二是強化產(chǎn)業(yè)培育效能。持續(xù)加大產(chǎn)業(yè)培育力度,其中創(chuàng)業(yè)孵化集聚,提供注冊工位、配套服務(wù)以及扶持政策,助力創(chuàng)業(yè)人才和成長性好的初創(chuàng)型企業(yè)發(fā)展。高精尖服務(wù)中心為入駐企業(yè)提供工商注冊、政策咨詢等全方位的“管家式”服務(wù),降低企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。創(chuàng)客學院、創(chuàng)客發(fā)布廳為入駐企業(yè)提供產(chǎn)品發(fā)布、路演、創(chuàng)業(yè)培訓等活動空間。

三是主動破解發(fā)展難題。開展以減負債降杠桿,減股權(quán)降風險,減子公司數(shù)量去“僵尸企業(yè)”,減人員強隊伍增效益的減負行動。在實現(xiàn)財務(wù)集團化管理后,推進資產(chǎn)運營體系改革,組建資產(chǎn)運營部,強化流程管理,提升運營水平。實施子公司整合成立石龍佳服物業(yè)管理公司,強化物業(yè)服務(wù)板塊效能。按照“一企一策”的方案,集中清理“僵尸企業(yè)”12家,有效防控經(jīng)營風險。

下一步,xxx將堅持黨建引領(lǐng),進一步深入融合,持續(xù)深化國企改革,穩(wěn)重求進,不斷強化xxx服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的作用。

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