總結(jié)可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗和成果，從而找到有效的學習和工作方法。首先，寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去一段時間的工作和學習進行全面客觀的回顧。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)，可以滿足不同人的需求和興趣。
法治工作個人工作總結(jié)篇一
（1）全面落實城鄉(xiāng)低保普查清理掃尾工作。按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，去年我局在全區(qū)范圍內(nèi)對低保對象進行一次全面普查清理，由于各鎮(zhèn)街適逢村委會換屆，普查清理工作順延至換屆后開展至今年2月份全面結(jié)束，為了讓廣大城鄉(xiāng)困難居民度過一個歡樂祥和的春節(jié)，結(jié)合低保工作動態(tài)管理的要求，在春節(jié)之前召開了一次低保審批會議，對前期開展的普查清理工作進行認真仔細的審查審批，同時對一些家庭突遇重大變故、生大病等困難家庭及時進行審批，共審批城市低保新增對象224戶409人金額76460元、取消1567戶2267人金額518276元、調(diào)整34戶凈減5人凈減金額3148元；新增農(nóng)村低保對象530戶914人金額148420元、取消574戶1031人金額165520元、調(diào)整361戶凈減22人凈減金額2780元。春節(jié)前及時將救助資金發(fā)放到位，有效地緩解了這些低保家庭的生活壓力，維護了社會穩(wěn)定。
（2）全面開展低保信息數(shù)據(jù)錄入工作。根據(jù)省廳《關(guān)于加快推廣運用全國最低生活保障信息系統(tǒng)的緊急通知》（皖民社字[2020]44號）的精神，我局高度重視，及時將通知的精神轉(zhuǎn)發(fā)至全區(qū)各鎮(zhèn)街民政所，先后兩次召開信息錄入人員參加的業(yè)務(wù)培訓會議，要求各地迅速投入必要的人力物力財力，如期完成信息錄入任務(wù)。截止到10月底，低保信息錄入工作已按時完成。
（3）及時發(fā)放低保資金。截止11月份，全區(qū)現(xiàn)有5624戶、7461人享受城市居民最低生活保障，月發(fā)金額252.3萬元，1-11月份共發(fā)放城市低保金2825.7萬余元，全區(qū)月人均補差金額達340元。
目前，全區(qū)共有10834戶、17946人享受農(nóng)村低保，月發(fā)放金額329.5萬元，發(fā)放補助資金3600.4萬元，全區(qū)月人均補差金額183元。
法治工作個人工作總結(jié)篇二
在任教小學《道德與法治》的過程中，我認為最重要的是引導學生明辨是非、培養(yǎng)正確的行為價值觀念、法律意識和自我約束能力。為了達到這個目標，我在課堂教學中主要采用以下幾種方式：
首先，我注重情感教育。通過故事、表演、視頻等形式，讓學生了解生命的寶貴、誠實守信、感恩父母等美德，讓學生理解做人做事的正確態(tài)度和方法，引導他們自覺接受道德規(guī)范的約束和教育。
其次，我注重實踐教育。通過組織學校實踐活動、課外活動和社會實踐等形式，讓學生親自感受和體驗到公德、法律等方面的知識和技能，從而形成正確的行為習慣。
最后，我注重思辨教育。通過案例分析、論證等形式，讓學生探討現(xiàn)實生活中的道德問題和法律問題，培養(yǎng)學生分析問題、思考問題、解決問題的'能力，從而增強法律意識和自我約束能力。
總之，在教學過程中，我注重學生的全面發(fā)展，注重情感、實踐和思辨的教育，并且積極探索新的教學方法和形式，以更好地完成教育工作。
法治工作個人工作總結(jié)篇三
今年，我局依法治縣工作取得了一定成績，但仍有部分干部職工偏重于與本部門關(guān)系密切的法律法規(guī)的學習，而忽視了對其他相關(guān)法律法規(guī)的學習，存在法律知識學習面不夠廣、不夠全等問題。下一步我局將繼續(xù)按照上級要求，結(jié)合人力資源社會保障工作實際，全力推進依法治縣各項工作。
（一）深入開展各項專項依法治理工作。一是認真貫徹實施《社會保險法》及其配套法規(guī)，依法開展社會保險基金監(jiān)督管理，促進社會保險事業(yè)健康發(fā)展。二是認真貫徹實施《勞動合同法》及其配套法規(guī)，深入開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，打擊拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等違法行為，查處重大勞動保障違法案件。三是認真貫徹實施《相關(guān)fal》及其配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行公務(wù)員招考錄用、考核、交流、培訓與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休等各項制度，促進公務(wù)員依法管理。
（二）拓展法治宣傳教育渠道。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，在運用好原有普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體，全面宣傳人力資源和社會保障相關(guān)法律知識和依法行政知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進一步提高法制宣傳教育的實效性。
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，嚴格按照《xx縣依法治縣2020年工作要點》的要求，根據(jù)我局工作特點，切實履行單位工作職責，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，落實行政執(zhí)法責任制，大力開展民政普法宣傳教育活動，進一步規(guī)范民政執(zhí)法行為，有效提高了行政效能和服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮了民政在構(gòu)建和諧社會中的重要基礎(chǔ)性作用。
法治工作個人工作總結(jié)篇四
（一）深入推進人力資源和社會保障系統(tǒng)法律“八進”。按照《xx縣推進“法律七進”工作實施方案》和法律進重建的要求，堅持誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務(wù)誰普法的原則，推行一崗雙責，促進業(yè)務(wù)工作與法制宣傳教育有機結(jié)合，建立健全大普法工作格局。一是我局領(lǐng)導班子高度重視干部職工依法行政能力的培養(yǎng)，在思想、政治、業(yè)務(wù)等方面加強學習，認真學習和貫徹中央、省、市有關(guān)政策，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和依法行政的水平，努力為群眾辦好事、辦實事。在工作中帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不索拿卡要。二是充分利用各類報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等媒體以及“12.4”全國憲法日、“春風行動”、就業(yè)技能培訓會等活動，通過現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺、設(shè)立宣傳專欄、制作宣傳畫冊、懸掛標語橫幅、開設(shè)培訓班等多種方式，開展憲法和各項專項法制宣傳教育活動，面向社會宣傳人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
（二）加強公務(wù)員依法行政培訓。建立和落實人力資源社會保障系統(tǒng)干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。把依法行政培訓作為公務(wù)員培訓教育的重要內(nèi)容，結(jié)合公務(wù)員在職培訓，將憲法法律教育列為必修課，深入開展公務(wù)員學法用法和依法行政培訓活動。截止目前，我局已對全縣事業(yè)人員進行了相關(guān)法律法規(guī)的網(wǎng)上學習培訓，并擬于12月份對全縣公務(wù)員開展以“提升依法行政能力做人民滿意公務(wù)員”為主題的全員培訓，進一步提升公務(wù)員依法行政意識，增強公務(wù)員依法行政能力。
法治工作個人工作總結(jié)篇五
日落，漫長的歲月，經(jīng)歷了仲夏和深秋，轉(zhuǎn)眼間來到了隆冬，北方的雪，在這個季節(jié)，我們迎來了本學期教學和研究工作的結(jié)束?；仨?0xx2000年，道德法治教研組認真貫徹上級精神，緊緊圍繞學校教研計劃開展工作。全組教師提高了教學科研教育理念，加強了專業(yè)素質(zhì)，取得了良好的成績。工作總結(jié)如下：
一、成績：
李xx在胡路區(qū)學習微課和課件比賽中獲獎;她的科研成果在黑龍江省教育學會評價專業(yè)委員會20xx年會獲獎;她在胡路區(qū)首屆苔花杯教師基本功大賽中獲獎。
二、開展工作。
(一)精準教研高效務(wù)實。
根據(jù)學校教研室的安排，道德法治教研組認真準備了教研內(nèi)容，詳細討論了畢業(yè)考試、期中質(zhì)量分析、講座討論三個教研內(nèi)容，提出了經(jīng)驗和不足。最后，經(jīng)過反復思考，寫出了總結(jié)。
(二)積極參加展示課。
為促進學校特色課堂，開展了情感智力發(fā)展課堂展示、青年教師報告課和一年級常規(guī)課堂展示活動。針對課堂展示，進行了專題、準確的教學和研究，講師進行了反思，講師表達了自己的感受和建議。教研室詳細記錄，會后寫總結(jié)。
(三)、大慶精神鐵人精神課程教學完成效果好。
三位教師按學校課時安排講授當?shù)亟滩?，有詳細的教案和課件，保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。
(四)分析結(jié)業(yè)試題，提高課堂效率。
9月初，三位老師分析了畢業(yè)考試的試題。老師先做試題，然后根據(jù)試題中涉及的考點，對課程標準和考試說明進行詳細分析，掌握試題的特點，分析試題中各知識點的分數(shù)，確定以后的教學重點。
(5)參加培訓，熱情高漲，準備苔花杯基本功大賽。
9月，政治教師參加了市新教材培訓、市高中入學考試質(zhì)量分析會議、異構(gòu)聽力活動、紅蠟燭獎教學研究活動;李清波代表學校參加了教學基本技能競賽的理論考試。
(六)、
強新教材研究立足課堂教學促進教師成長。
《道德與法治》教材從20xx年開始在全國使用，本學期是初三年級第一次使用新教材，教師對教材陌生，備課資源不足，本組教師克服困難，互相幫助，共同研討教學進度，探究教材文本，解決教學難題。
三、存在問題。
1、集體備課中方面存在問題。
由于本組教師較少，在集體備課時，參加教師少，缺少更多的思想碰撞。
2、年齡偏大，缺少創(chuàng)新思維。
本組教師多數(shù)超50歲，年齡偏大，身體較弱，缺少活力與競爭力。
法治工作個人工作總結(jié)篇六
這個學期本人擔負了七、八、九年級三個班的道德與法治課科任教師，基本能夠嚴格要求自己，有計劃、有組織地進行教學工作，現(xiàn)我將本學期的一些工作收獲和不足總結(jié)如下：
在課堂上特別注意加強師生交流，課堂上我講得盡量少些，學生活動盡量多些；努力實現(xiàn)思想品德課的趣味化。思想品德課與學生實際生活聯(lián)系緊密，因此我在教學過程中將教學與實際緊密聯(lián)系，切實解決學生生活學習中遇到的實際問題，使學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過教學培養(yǎng)學生的社會責任感和正義感。學生在日常行為習慣、思想素質(zhì)等方面有了較大改變。
耐心做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，對后進生努力做到從友善開始，比如：多與他們談心；從贊美著手，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予肯定。改變教師角色，努力使自己成為學生的朋友，讓他們敢說話，說真話，這樣讓學生感到你與他是平等的`，那么他就能很好的去接受你的觀點，從而轉(zhuǎn)變自己的思想，改變自己的行為，從而真正達到思想教育的目的。
在一些知識的過渡方面存在困難，可能是出于對于知識的內(nèi)在聯(lián)系把握不到位，所以今后我還要加強對教參、教材的研讀，力求最大程度的發(fā)揮教參的指導作用。
學生的基礎(chǔ)薄弱，有一定的厭學情緒，要注意引導好，而且在培優(yōu)方面，我還要加大對試題的研究和挑選，最大限度做到讓他們精練。另外，道德與法治作為一門文科的學科，在記憶和背誦上還要加大功夫，尋找一些背誦的技巧，減輕學生背誦的難度和激發(fā)他們對道德與法治的興趣。
法治工作個人工作總結(jié)篇七
經(jīng)過上學期的打磨，我們更有效地將教材與教參相結(jié)合，結(jié)合學生的實際情況。讀完整本書后，我發(fā)現(xiàn)上下文緊跟著學生的成長和活動范圍。隨著學生進入新集體后與他人和集體相處，作為社會的一員，學生應(yīng)樹立法律意識，學會遵守法律，保護法律。第一單元更接近學生的生活，所以學生更容易理解和接受。第二單元的情緒和情緒比學生更抽象，所以需要使用案例分析和比較教學方法簡化，從淺到深引導學生，他們最混淆的情緒和情緒關(guān)系、情緒類型、情緒和情緒，最難理解情緒的作用，如何傳遞正能量。第三個單元是學生學習最困難的單元。有些內(nèi)容重疊，文字模糊，難以理解。因此，學生們對區(qū)分和背誦非常厭惡，如個人意愿、角色沖突、集體旋律、共同愿景等。與學生相比，框生活需要法律和最后一框。與學生相比，我們的法律同行更難理解和抽象，學生更喜歡探索其他內(nèi)容。
但在教學過程中我發(fā)現(xiàn)我們整個年級存在幾個問題：
（1）逐步出現(xiàn)兩極分化趨勢——優(yōu)秀生積極性強，學習氛圍濃烈，多問老師多做題多背書；中層生一直處于被動情況，學習氛圍一般；學困生厭學情緒很嚴重，有時候甚至連筆記都不做，需要繼續(xù)督促，因此辛苦我們班的各位組長們。
（2）雖然經(jīng)過一學期的學習，但對于材料分析題，很多學生還是按部就班，只回答書本答案，較少同學會結(jié)合材料分析問題，回答不夠完善。
（3）在題型判斷和抓關(guān)鍵詞方面還是把握不到位或者是根本不抓，因此，我們還需要下苦功夫，積極調(diào)動學生的積極性，多啟發(fā)多講多練題。
（4）除了懶惰因素外，學生還存在背誦困難問題，需要給他們整理資料和給他們背誦訣竅的情況下才能逐步推進。
（5）分層次教學的角度來看，我們對于尖子生的培養(yǎng)力度不夠，在平常教學中我們?yōu)榱藴p輕學生心理負擔習慣性地給學生劃分一些重點背誦的內(nèi)容，無形中會給學生一種誤導——其他知識點沒那么重要，而且給學生練習的題量不夠，學生在讀題和解題方面有待提高。
這個學期感謝教研室組織的名師送教活動的開展，經(jīng)過培訓后，我發(fā)現(xiàn)在教學上還可以做一些新的嘗試。比如在學生考試后，可以通過對學生的單項題、非選擇題進行等級分析、答案分析而對學生進行鼓勵和針對性的學習建議。比如題和卷面難度系數(shù)的計算、成績abcde等級的劃分。比如針對背誦比較好的優(yōu)生，可以通過教給他們刷題的方式來增加學生的廣度和深度，進一步提升優(yōu)生的解題和讀題能力。比如針對復習課的知識梳理方面，可以通過思維導圖、希沃助手來提高復習課的效率和效果。此外，因為堅持第二個學期讓學生用手勢來表明自己的判斷和用“表達錯誤”“與題意無關(guān)”“絕對性錯誤”作為說明理由。在課堂上進行鞏固練習時，這能夠及時反饋學生學習情況，也能提高課堂效率，現(xiàn)在學生已經(jīng)習慣地遵守它們。經(jīng)過專家的指導和個人的實踐后，我發(fā)現(xiàn)以上方法是很實用的，能夠減輕教學負擔和學生更加輕松、自信地學習道法。
本學期與我一同擔任七年級道德與法治的還有另外兩位老師，我們都是年輕教師，所以在教材的把握和研究方面深度和廣度是不夠。雖然我們?nèi)齻€老師遇到自己困惑的時候也會在我們的里邊進行交流和分享，但是在段考和月考、期考使用外校試卷后，我們發(fā)現(xiàn)在設(shè)置問題、組織答案方面會存在不全面或者說三個人的概括不一致，有時候甚至我們自己都沒辦法確定答案是否正確。所以半知半解的我們判斷一些教學資源上會存在偏差或者給學生增加了一些多余的負擔。這也是我一直以來所煩惱的事情。新教材與老教材無論是表述上還是內(nèi)容上都有所不同，網(wǎng)上的資源也是各有各的表述，所以在教材的使用和教研、各樣教學資源甄別方面，我個人覺得我們七年級是非常迫切需要老前輩和名師多給我們指導和幫助的。
綜上所述問題，我將努力改進，并進一步尋找適合自己的教學方法，課堂上以學生為主體，多進行指導，開拓他們的思維視野。因此今后努力的方向：
1.積極參加各類型的教育教學培訓，提高自己教學水平。
2.公平公正對待每位學生，恩嚴并濟，提高他們的自信。
3.充分發(fā)揮本學科的教學特點，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
4.讀透讀薄教材，熟悉課程標準，把握單元、課時之間的內(nèi)在聯(lián)系，抓好重難點、疑點，有層次性地給學生精煉的習題。
21世紀，教育的世界未來教育形式我們還更應(yīng)該接受更多的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)就有機遇，才能更進一步提高自己。
法治工作個人工作總結(jié)篇八
結(jié)合xxx空中課堂、xxx在線直播課堂授課情況，六年級學生學習情況，致力于構(gòu)建開放而有活力的《道德與法治》教學體系，促進學生學習方式的改變，全面提高每一個學生的學科素養(yǎng)，為孩子的終身學習、生活和工作奠定堅實的學科基礎(chǔ)。
六年級x個班共有學生x名，經(jīng)過為期x周的“空中課堂”和自己的線上輔導，根據(jù)學生平時參與線上教學和完成課后作業(yè)等情況來看，有的同學對線上學習的興趣較濃，基礎(chǔ)知識和能力掌握較好，能主動學習，但是有的學生自制力較差，無論是聽課還是作業(yè)都不夠認真，甚至出現(xiàn)應(yīng)付的'情況。由于在開展線上教學時，老師不在身邊，家長也有自己的工作要做，個別情況下不能及時陪同孩子觀看空中課堂，這就導致拉大了學生之間掌握知識情況的差異。
(一)積極籌備，周密計劃，有序開展線上教學工作。
1.課前充分準備為確保班上的每位學生都能正常暢通的觀看xxx“空中課堂”和xxx在線課堂，我通過微信群搭建學習平臺，組織引導學生積極參與到線上教學活動中。班上的大部分家長和學生都能有力支持、積極配合，但也有個別學生自控能力弱，學習態(tài)度不端正，學習熱情不高，對于為部分學生，我經(jīng)過微信、電話、云校家與其家長溝通之后，部分同學能夠轉(zhuǎn)變觀念，正確認識，積極參與到“停課不停學”活動當中。
2.課前認真預習根據(jù)課表，在觀看在線課堂的前一天，我都通過微信群向?qū)W生提出明確要求，引導學生結(jié)合課本、網(wǎng)絡(luò)資源等認真做好預習，為順利開展在線課程掃清一些不必要的障礙，準備好良好的基礎(chǔ)。
3.認真觀看在線課程要求學生在觀看在線課程時進行拍照、做筆記，以任務(wù)驅(qū)動的方式督促每位學生都能按時聽課，都在認真聽課。
要求學生在課前準備好學習工具和學習環(huán)境，如紙筆等，如安靜的房間。
(二)結(jié)合線上線下教學情況，合理布置課后拓展作業(yè)結(jié)合在線課程和課本，通過云校家平臺給學生布置相應(yīng)的適量的課后拓展作業(yè)和習題，要求學生完成后拍圖上傳，為防止和杜絕學生之間互相抄襲，在云校家平臺上設(shè)置了作業(yè)互相不可見。絕大多數(shù)學生都能認真、按時完成，對于不按時完成的學生教師除了電話、微信等催促之外，還適時給予個別輔導。
對于自己而言，線上教學既是機遇，也是挑戰(zhàn)，通過這段時間的線上教學來看，自己線上教學的觀點意識、能力本領(lǐng)等仍有許多需要改進和提升的地方，自己要不斷思考，，不斷改進，不斷學習，解決困惑，才能持續(xù)增長自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，才能不斷適應(yīng)新要求、新環(huán)境、新時代。
法治工作個人工作總結(jié)篇九
xxxx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全局上下深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述，認真貫徹落實依法治國的基本方略，不斷強化法治意識，提高依法行政水平，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，嚴格履行法定職責，深入推進依法行政，切實加快法治政府建設(shè)，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我局黨政主要負責人把思想認識放首位，做到內(nèi)化于心、外化于行，真正把第一責任扛起來。
三是堅持將法治建設(shè)納入年度工作計劃，與重點工作同部署、同安排、同推進，扎實有序地推動普法工作落到實處；四是堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，成立專項工作小組，強化普法工作隊伍建設(shè)，結(jié)合公園城市建設(shè)和城市有機更新的新理念，加大法治宣傳教育，有效推動法制工作的深入開展，營造“人人學法、人人守法”的良好法治氛圍。
我局嚴格落實法治教育宣傳培訓，建立機關(guān)定期學法制度，加強重點對象學法用法，努力營造法治建設(shè)良好氛圍。
一是制定我局“法律進機關(guān)”實施細則，主要領(lǐng)導帶頭學習《憲法》、《保密法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，積極開展以案示法活動，加強機關(guān)干部法制教育；今年以來，共開展專題學法xx次，開展以案示法活動x次，組織學習宣傳黨內(nèi)法律、法規(guī)x次，組織開展“廉政警示教育”宣傳x次。
二是開展“法律進企業(yè)”活動，通過在企業(yè)、工地懸掛宣傳橫幅，擺放法律知識宣傳展板，開展法律法規(guī)知識宣講，大力營造增強群眾法治觀念，構(gòu)建和諧社會的良好氛圍；xxxx年我局進企業(yè)開展法制宣傳活動x次，進工地開展法制宣傳活動x次。
三是深入開展“疫情防控、法治同行”專項法治宣傳行動，助力疫情防控工作，共開展相關(guān)法治宣傳行動x次。
我局進一步落實權(quán)責清單制度，努力推進規(guī)范公正文明執(zhí)法。
二是建立法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在政府事務(wù)中的法律參謀作用，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，有效化解矛盾糾紛，確保了重大決策穩(wěn)步實施。
三是進一步完善和執(zhí)行崗位責任、責任追究、限時辦結(jié)等制度，更加清晰和明確職責分工和紀律約束，把廉政風險防控融入業(yè)務(wù)工作管理流程，健全風險防控措施；大力推進招標采購改革，成立招標采購工作小組，歸口管理和指導各類采購工作，改變過去各職能單位分散組織招標采購模式，實現(xiàn)“招、建”分離，使項目申報、立項、驗收工作走上了規(guī)范、科學、高效的健康軌道。
回顧全年法治政府建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績，但工作標準還有待進一步提高，工作成效還需鞏固提質(zhì)，問題主要表現(xiàn)在：
一是對法律、法規(guī)的學習雖已進入常態(tài)化，但應(yīng)用于指導實踐、推動工作的水平不足；
二是開展系統(tǒng)性、全局性的普法宣傳工作的全面統(tǒng)籌能力還有待進一步提高。
xxxx年，我局將加大工作力度，尋找差距、彌補不足，認真貫徹黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，立足本局職能職責，開展依法行政。
一是加大依法行政監(jiān)督力度，堅持按法律辦事，按制度辦事，按規(guī)矩辦事，進一步完善依法、科學、民主決策機制，建立健全依法行政各項規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管事、管人，用制度規(guī)范、約束機關(guān)行為，努力建設(shè)負責、高效、務(wù)實政府。
法治工作個人工作總結(jié)篇十
20xx年，xx區(qū)交通局緊緊圍繞“推進交通依法行政，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”工作理念不斷規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，服務(wù)廣大群眾。
成立了以局長董曉云為組長，分管領(lǐng)導段禮全、譚靈、吳柯為副組長，各科室負責人為成員的局法制工作領(lǐng)導小組，把行政執(zhí)法工作作為重要工作來抓，經(jīng)常聽取行政許可和行政執(zhí)法工作匯報，定期召開法制建設(shè)工作會議，研究解決行政執(zhí)法過程中的重大問題，做到了機構(gòu)健全、責任到位、分工明確、工作有序。
嚴格把關(guān)新增執(zhí)法人員準入，認真組織執(zhí)法人員進行崗前培訓和學法活動，加強執(zhí)法證件管理，推進執(zhí)法作風建設(shè)，，打造了一只政治合格、紀律嚴明、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良的執(zhí)法隊伍，樹立了良好的社會形象。
認真落實執(zhí)法監(jiān)督工作，堅持執(zhí)法責任追究，實行執(zhí)法獎懲并行機制，以構(gòu)建科學合理的執(zhí)法評議考核體系推進交通局執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。
在行政執(zhí)法方面，始終保證執(zhí)法主體合法，執(zhí)法人員都依法取得了執(zhí)法資格和執(zhí)法證件；嚴格遵循以事實為依據(jù)、以法律為準繩的原則，做到違法事實認定清楚，證據(jù)充分，定性準確，程序合法，收繳分離，罰繳分離，努力使執(zhí)法卷宗文書規(guī)范整潔。
交通局嚴格按照行政審批制度的要求，對法律法規(guī)設(shè)立的行政許可項目進行了認真清理，并全部進入行政審批大廳開展審批工作；根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定，全面公開許可項目，公開辦件流程，辦理情況等，實行陽光辦案、陽光許可；嚴格遵循政務(wù)公開制度，全部許可項目在區(qū)政府有關(guān)網(wǎng)頁公示，提供免費查詢和下載。
20xx年辦理的交通行政許可件中，無一起違規(guī)審批許可行為，未出現(xiàn)任何行政訴訟、行政復議案件。
20xx 年，交通局共開展各類法制宣傳活動5次，投入法制宣傳經(jīng)費5萬元,進一步加大了交通法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳力度。到場鎮(zhèn)、車站、碼頭開展宣傳工作，累計發(fā)放了《公路法》、《xx市路政管理條例》、《行政處罰法》、《xx市道路運輸管理條例》等法律法規(guī)手冊復印資料2萬余份，讓廣大老百姓知曉交通法律法規(guī)，以維護自身合法權(quán)益。此外，還積極參與重慶新聞廣播電臺《陽光重慶》欄目，對老百姓關(guān)心的交通熱點、難點問題進行解答，全方位的對xx區(qū)交通進行宣傳，為交通行政執(zhí)法營造了良好氛圍。
法治工作個人工作總結(jié)篇十一
今年以來，xx縣商務(wù)局認真貫徹落實好有關(guān)文件精神，采取形之有效的措施，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷鞏固推進我局法治建設(shè)工作不斷向前邁進，現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全
縣商務(wù)局班子高度重視法治xx縣建設(shè)工作，始終將法治建設(shè)工作納入班子議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃?？h商務(wù)局及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領(lǐng)導小組。
二、認真學理論業(yè)務(wù)知識，干部職工素質(zhì)有新提高
高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學習，把提高黨員素質(zhì)和精神文明活動有機結(jié)合起來，全面提高黨員的黨性意識和服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。
三、開展形式多樣的實踐活動，穩(wěn)步推進文明單位創(chuàng)建工作
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。二是從辦事態(tài)度和程序入手，增強服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。三是從環(huán)境創(chuàng)新入手，發(fā)送辦公環(huán)境，進一步改善辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責任化、改善環(huán)境制度化，維護環(huán)境衛(wèi)生自覺化；四是利用學習園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。五是認真落實“門前三包”責任制。按縣三創(chuàng)辦的要求，積極參加社區(qū)組織的公益衛(wèi)生活動。
四、開展黨風廉政建設(shè),加強基層黨組織建設(shè),增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動,在黨員干部中開展批評和自我批評,形成良好的民主氛圍.二是加強基層黨組織建設(shè),把增強黨組織的活動作為重點,效果明顯.三是局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)嚴格執(zhí)行“四化”標準,認真貫徹落實民主集中制原則.四是加強廉政建設(shè),制定黨風廉政建設(shè)工作安排,對反腐倡廉工作進行責任分解,健全黨政干部廉政檔案.
五、今后工作
進一步做好商務(wù)局法治建設(shè)各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強作風建設(shè)、效能建設(shè)，努力推進商務(wù)局的法治建設(shè)向前發(fā)展，更上一層樓。
法治工作個人工作總結(jié)篇十二
道德與法治教育一直是小學教育的重要內(nèi)容，也是小學生固定課程的一部分。在教學過程中，我根據(jù)小學生的實際情況，通過多種方式提高他們的法制意識和道德素質(zhì)。
首先，我采取了討論與互動相結(jié)合的教學方法，鼓勵學生積極參與課堂活動，提出自己的問題和建議。通過實例的講解、小組討論、角色扮演等形式，引導學生了解和認識基本法律規(guī)定和相關(guān)知識，培養(yǎng)其獨立思考及運用法律知識解決問題的能力。
其次，我注重道德教育在日常生活中的體現(xiàn)，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過小組討論、班會報告與宣傳等形式，引導學生思考人生追求的.價值，倡導正義、公正、博愛、感恩的道德觀念，讓他們了解所處的社會環(huán)境和文化傳統(tǒng)，提高道德情操和文化素質(zhì)。
最后，我注重與家長的互動和溝通。了解學生的家庭環(huán)境和家庭教育狀況，以及家長對學生道德教育的期望和需求，積極與家長聯(lián)系，共同關(guān)注學生的綜合發(fā)展，形成合力。同時，鼓勵學生積極參加社會文化活動和志愿活動，讓他們了解社會、了解自己，實現(xiàn)社會責任和義務(wù)。
綜上所述，在道德與法治教育教學過程中，我始終關(guān)注學生的個體差異和整體需求，切實提高其道德素質(zhì)和法制意識，積極推進道德教育與實踐活動相結(jié)合，為學生的綜合素質(zhì)發(fā)展做出了貢獻。
法治工作個人工作總結(jié)篇十三
過去的一年，我們按照依法治校條件標準和我?！丁拔逦迤辗ā币婪ㄖ涡Ｒ?guī)劃》，經(jīng)常與縣司法局和教育局的主管領(lǐng)導和主管同志聯(lián)系指導工作，確保了依法治校工作扎實有序地開展，收到了依法治校的育人效果和辦學效益。學校在精神禮貌、“學習型組織”建設(shè)、教育科研、德育工作、教師職業(yè)道德建設(shè)、預防青少年違法犯罪、綜合目標考核等方面工作榮獲省、市、縣先進團體。
普法依法治校工作，不比行政、教學工作易做，易落實，為此，為了把普法依法治校工作做得扎實有效，我們根據(jù)依法治校工作特點和需要，強化了五個落實。
一是工作班子落實。根據(jù)我校普法依法治校工作的需要，我們不但成立了領(lǐng)導小組，并且在領(lǐng)導小組下設(shè)立了宣教組、督查考核組、物質(zhì)供給組、檔案資料組，各組人員各有工作特點，進取肯干，辦事熱情高。
二是工作陣地落實。學校普法依法治校工作組設(shè)有專門辦事的工作辦公室，教師普法學習室，青少年學生學法的多媒體教室，檔案資料室等應(yīng)用盡有。
三是工作經(jīng)費落實。凡涉及“五五普法”依法治校工作所需經(jīng)費，學校行政優(yōu)先及時解決。如解決教師普法專用學習筆記本，編寫印發(fā)普法依法治校宣傳資料，為教師和學生購普法學習讀本，定期表彰獎勵學法守法用法的優(yōu)秀教師和遵紀守法禮貌學生等。
四是工作任務(wù)落實。年初，我們根據(jù)上級普法依法治校的工作任務(wù)與本校工作實情相結(jié)合，制訂了詳細的工作計劃，將工作任務(wù)分解到各個工作組，以目標形式通知各組。這樣使工作既做到了有的放矢，也做到了有條不紊，還做到了我們所說的“人人有事干，事事能實干”的工作局面。
五是工作考核落實。平時，我們對師生學法、守法、用法情景進行檢查考核作以記載。年終，我們根據(jù)年初所下達的工作目標任務(wù)，對每個組工作人員和教師學法的完成情景進行量化打分，將考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評模、晉級的依據(jù)之一。
我校將法制宣傳教育工作為學校的一個重要工程來抓，把普法工作作為納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，建立了普法職責制，定期召開普法工作專題會議，聽取工作匯報，研究解決實際問題。學校普法工作構(gòu)成了校長親自抓，領(lǐng)導小組團體抓，其他部門配合抓，工作小組具體落實的齊抓共管格局。普法工作做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結(jié)，工作有始有終，有序運作。
一年來，我校領(lǐng)導班子學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要資料，全年團體學習10次以上，學法有筆記，寫有心得體會，結(jié)合工作實際，領(lǐng)導帶頭查找學習貫徹執(zhí)行國家教育法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，進取改善，牢固樹立了依法行政，依法治校的觀念。
（1）抓教師的平時學法。為了使教職工能系統(tǒng)的學法，我們將“五五普法”中教師應(yīng)當掌握的30多部法律法規(guī)的主要資料編寫成一萬多字的《普法知識講稿》，每月一至二次以講座的形式組織教師學習。
（2）抓教師的集中學法。除組織教師一月一次的普法教育學習外，我們還利用每年的寒暑假集中3——5天組織教師開展學法活動。無論是平時，還是集中學法，我們采取了學法律、專題討論、法律知識講座、寫心得體會、法律知識考試、依法對照檢查等多種形式，深入學習與教育相關(guān)的法律法規(guī)和黨的教育方針政策。做到了團體學習有記錄，個人學習有筆記，理論聯(lián)系實際寫有心得體會，對教師的學習情景進行了檢測，對學習筆記和心得體會進行了評賽活動，評選出了學法用法的先進個人。
（3）狠抓學法專題講座活動。為了使學法與研究工作相結(jié)合，我們將教師密切相關(guān)的法律法規(guī)重點資料撰寫了10多個學法專題輔導報告，開展教師學法專題講座。如，在學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》的基礎(chǔ)上，編寫了《我們?nèi)绾巫鲆粋€師德高尚的人民教師》的專題講座輔導報告，在學習《義務(wù)教育法》和《教育法》的基礎(chǔ)上，我們編寫《如何均衡發(fā)展學校義務(wù)教育》的輔導報告，在學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)基礎(chǔ)上，編寫了《“一學”（學法律）“三講”（講權(quán)利、講義務(wù)、講職責）》的學法專題輔導報告。在學習的過程中，學校根據(jù)辦學情景和教師工作實際，擬定出一些專題，組織教師進行學法專題討論，以此這樣以利于教師以法聯(lián)系實際，深入教師學習效果。
一年來，由于我們嚴格依法治校，堅持“以人為本”，講求科學管理學校，換來了精神禮貌建設(shè)、未成年人道德建設(shè)、教師職業(yè)道德建設(shè)、教育科研、教育質(zhì)量等工作方面的好成績。
法治工作個人工作總結(jié)篇十四
我國是社會主義國家，法治建設(shè)一直被政府高度重視。近年來，我院也積極推進法治工作，全面加強法制教育、制定完善法規(guī)制度和加強組織管理，不斷提升法治水平。在此，我對我院法治工作進行總結(jié)如下：
我院積極推進法制教育，加強對師生的法制知識普及，使廣大師生增強法治意識。具體措施如下：
1.每學期開展“憲法與法律基礎(chǔ)”大講堂，邀請省市法院、檢察院的法官、律師等專業(yè)人員進行講座。
2.設(shè)立相關(guān)課程，如《憲法與行政法》、《刑法》等，為相關(guān)專業(yè)的學生提供法律知識的學習和實踐。
3.加強學生的法制宣傳教育，開展各類法制知識宣傳活動，如法制宣傳展、征文比賽等。
為了保障我院各項活動的'合法性和規(guī)范性，我院不斷完善和制定法規(guī)制度，具體措施如下：
1.制定、修改和完善各項規(guī)章制度，如《學生違紀處分辦法》、《學生社團管理規(guī)定》等。
2.參與和制定相關(guān)法律法規(guī)，如《高等教育法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等。
3.規(guī)范各項工作流程，加強對各種活動的監(jiān)督檢查和評估。
組織管理是法治工作中非常重要的一環(huán)，我院積極加強組織建設(shè)和管理，具體措施如下：
1.成立專門的法律事務(wù)部門，加強對法律事務(wù)的管理和處理。
2.投入大量的人力、物力和財力，加強對法律工作的培訓和教育，提高法律專業(yè)人才的素質(zhì)和水平。
4.加強與主管部門的聯(lián)系和協(xié)作，規(guī)范我院各項活動，保障法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
綜上所述，我院在法治工作方面取得了一定的成績，但仍需不斷加強。今后，我院將繼續(xù)深化法治建設(shè)，加強法制教育和法規(guī)制度的完善，加強組織管理，不斷提升法治水平，為保障我院的合法性和規(guī)范性發(fā)揮更大的作用。
法治工作個人工作總結(jié)篇十五
一年來，我辦依據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)會議精神和《xx區(qū)2019年依法治區(qū)工作要點》要求，牢牢環(huán)抱全區(qū)依法治區(qū)工作，以扶植法治xx為目標，認真開展依法治區(qū)工作，在制度立異、依法行政、法制鼓吹教導等各方面推進、落實，依法治區(qū)工作取得必然成效，現(xiàn)將有關(guān)工作環(huán)境總結(jié)如下。
為把法治當局扶植工作落到實處，我辦成立了以主任為組長的依法治區(qū)工作領(lǐng)導小組，切實增強了對我辦依法治區(qū)工作的領(lǐng)導。將法制鼓吹教導工作列入緊張議事日程，訂定了年度計劃和工作實施，落實領(lǐng)導責任制，明確工作任務(wù)和責任。形成了主要領(lǐng)導親自抓，全辦干部職工配合介入的格局，把依法治區(qū)工作真正落到了實處。以進步依法執(zhí)政才能為重點，普遍開展普法鼓吹教導運動，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“依法行政、依法執(zhí)政、依法做事”上來，加強司法素質(zhì)和司法責任，為全面落實推進依法治區(qū)進程，構(gòu)建協(xié)調(diào)xx、營造優(yōu)越的法治情況。
我辦采取集中學與分組學相結(jié)合、專題指點與自學相結(jié)合、專門學習與會議支配相結(jié)合等方法有計劃、有重點的安排相關(guān)司法律例知識的學習任務(wù)，重點環(huán)抱《中華人民共和人防法》、《四川省中華人民共和國人民防空法實施法子》等司法律例學習。全年組織干部參加各級各種法制學習及講座8人次。分管行政執(zhí)法的副主任認真學習了《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等司法律例，并以91分取得行政執(zhí)法證。采取做試卷、聽講座、觀音像等形式，加大對干部法制教導培訓。
(一)全力推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。認真清理行政許可及九大類行政權(quán)力，依照“方便、從簡”原則和“最多跑一次要求”重新梳理優(yōu)化做事指南，簡化行政許可審批流程，所有行政審批事項進入?yún)^(qū)聯(lián)合審批中心。涉及人防工作的11項行政權(quán)力事項全部在網(wǎng)上公開，實現(xiàn)流程全固化、網(wǎng)絡(luò)全互通、歷程全監(jiān)控、裁量全標化，將其根據(jù)、法度模范、標準等置于辦事工具監(jiān)督之下。實時更新政務(wù)站信息，將最新的人防規(guī)范性文件上傳網(wǎng)站，全年上傳更新信息15條。依照全省政務(wù)辦事一體化平臺升級要求實時完成實施清單事項認領(lǐng)等根基性工作，依照光陰節(jié)點要求順利實現(xiàn)平臺升級至2.0。依照區(qū)編辦審改辦機構(gòu)革新要求，積極開展并率先完成事業(yè)單位承擔行政職能事項清理工作。
(二)切實強化人防執(zhí)法。一是嚴格開展行政執(zhí)法。認真落實人防審批工作，嚴格執(zhí)行《人民防空法》、《四川省人民防空法實施法子》等司法律例關(guān)于結(jié)合民用建筑構(gòu)筑防曠地下室的政策規(guī)定，聯(lián)合區(qū)籌劃扶植部門、領(lǐng)土資源等部門將依法解決人民防空審批手續(xù)作為核發(fā)扶植工程籌劃許可證和施工許可證的要件，有效節(jié)制了新開工民用建筑項目規(guī)避人防“結(jié)建”工程的違法行為。今年以來，已開展行政執(zhí)法10批次，完成征收人防易地扶植費110萬元。二是認真落實“放、管、服”政策步伐。嚴格權(quán)力清單、責任清單、負面清單“三張清單”制度，積極介入“兩集中兩到位”、“雙隨機一公開”、“證照分離”革新工作;切實落實工程扶植項目審批提速多少步伐。
一是加大人防行業(yè)司法律例鼓吹。深入在建工程單位，在開展行政執(zhí)法的同時鼓吹人防司法律例，引導房地產(chǎn)開拓商和扶植業(yè)主盡可能結(jié)合地面建筑扶植防曠地下室。我辦把法制鼓吹與人防知識鼓吹想結(jié)合，應(yīng)用“5.12”汶川地震紀念日、“12.4”法制鼓吹日“9.18”變亂等，集中必然光陰，組織各類力量，采取各類形式，開展相關(guān)的法制鼓吹系列主題運動，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。應(yīng)用特殊光陰，進行多形式、多渠道面向社會普遍進行鼓吹，賡續(xù)擴張鼓吹籠罩面。
二是注重與相關(guān)執(zhí)法審批部門橫向溝通。在參加區(qū)規(guī)委會、投資扶植項目聯(lián)合審批推進會時，適時鼓吹人防行業(yè)相關(guān)司法律例，打消認識上的誤區(qū)和盲區(qū)。重點向相關(guān)領(lǐng)導和業(yè)務(wù)聯(lián)系慎密部門介紹了我區(qū)人防結(jié)建工程扶植人防地下室審批和人防地下室易地扶植審批的司法根據(jù)、法定條件、地域范圍、收費標準等，匆匆進了相關(guān)業(yè)務(wù)人員對人防工作的認知和了解，有利于人防行政審批的精準辦事和有效開展。
三是充分應(yīng)用人防多媒體警報平臺，一方面對21世紀我國人民防空扶植、成長歷史和國防知識等進行了鼓吹，切實施展人防鼓吹陣地和人防行業(yè)窗口作用，賡續(xù)加強全區(qū)群眾的國防意識和人防知識，促進對人防工作的認識了解;另一方面積極播放法治當局扶植鼓吹標語和司法律例緊張條款，營造濃厚的學法、用法、守法氣氛。
一是繼承充分應(yīng)用人防變亂紀念日、科普運動周等緊張時段，開展法制鼓吹運動。二是增強與電臺、電視臺、報刊、雜志等新聞媒體的互助，鼎力開展人防法制知識“進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村子、進家庭”運動，進步人防司法律例群眾知曉率。三是扎實推進行政執(zhí)法工作，抓好執(zhí)法反省，嚴格執(zhí)法查處。
法治工作個人工作總結(jié)篇十六
加強法治工作隊伍建設(shè)是黨的xx屆四中全會提出的重要任務(wù)。法治工作隊伍建設(shè)為法治中國建設(shè)目標的實現(xiàn)提供了重要的組織保障與人才保障。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ巍?/p>
希望對大家有所幫助。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務(wù)率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結(jié)案率達100%。
一、加強領(lǐng)導，明確法制建設(shè)工作職責。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員。具體負責法治建設(shè)工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務(wù)，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、深入宣傳，營造法制建設(shè)工作氛圍。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?，勞動保障、公安、工商?lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關(guān)，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關(guān)。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補充，形成了開放式的社會化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調(diào)解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調(diào)解建議書的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調(diào)解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強做好法治建設(shè)能力。
一是強化學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內(nèi)容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強服務(wù)意識。堅持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動保障中心工作、機關(guān)思想作風建設(shè)等有機結(jié)合起來通過“三幫”“四進”、“五服務(wù)”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機構(gòu)改革。在“區(qū)政府機構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導小組”的領(lǐng)導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構(gòu)改革，促進了政府職能轉(zhuǎn)變。同時，根據(jù)機構(gòu)改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設(shè)，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務(wù)員管理，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務(wù)員學習網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了分配安置、培訓和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務(wù)到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設(shè)項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎(chǔ)。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內(nèi)600多名勞動年齡段人口逐一調(diào)查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質(zhì)量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質(zhì)量。三是加強辦學合作，拓展培訓領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設(shè)方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務(wù)業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
一、加強領(lǐng)導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質(zhì)，達到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等與招商引資和項目協(xié)調(diào)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)常化，在原有“五五”普法的基礎(chǔ)上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內(nèi)容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學用結(jié)合。
1.明確學習內(nèi)容，制定學習方法。我們按照普法的內(nèi)容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《信訪條例》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據(jù)各自的情況，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學用結(jié)合。我們結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內(nèi)部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領(lǐng)導，精心組織，打好基礎(chǔ)。
為切實加強依法行政工作的領(lǐng)導，我們成立了依法行政工作領(lǐng)導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質(zhì)和特點，制定了教育學習計劃，采取集體學習和個人學習相結(jié)合的形式，系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設(shè)基礎(chǔ)知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、承諾制，設(shè)立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法。
崗位職責。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務(wù)公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導，各業(yè)務(wù)部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結(jié)果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設(shè)，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務(wù)行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權(quán)限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務(wù)水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務(wù)學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務(wù)單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務(wù)都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設(shè)立扶貧捐贈站，設(shè)專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結(jié)合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
法治工作個人工作總結(jié)篇十七
加強學校法制教育是推進依法治國的基礎(chǔ)工作，也是學校教育工作的重要內(nèi)容，更是對青少年學生進行社會主義民主法制教育，培養(yǎng)青少年學生樹立法律意識，增強法制觀念的重要途徑。今年，我校結(jié)合法制教育工作的具體際，加快了法治化管理的進程，增強了學校師生的法制觀念，提高了學校依法決策、民主管理的水平，維護了學校、教職工、學生的合法權(quán)益，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境，保障了學校教育教學工作取得了良好成績，促進了學校的發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
學校黨總支部和領(lǐng)導班子都很重視這項工作，意識到依法治校工作是提高全民法律素質(zhì)特別是師生的法制素質(zhì)，是全面提高社會法治化管理的體現(xiàn)和要求。
學校成立了校長為組長，副校級領(lǐng)導為副組長的領(lǐng)導小組，成員包括學校的職能部門負責人。人員有變動，及時進行調(diào)整。根據(jù)上級的要求和學校實際情況，組織實施和認真做總結(jié)。
為保證學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)制定了我校的章程。我校堅持校領(lǐng)導中心組學習、校行政會議制度，保障學校領(lǐng)導依法決策準確性。校領(lǐng)導注意傾聽教職工的呼聲，從職工關(guān)心的事情做起，有針對性地解決教職工反映的問題，主動將自己的言行置于教職工的監(jiān)督之下，堅持民主集中制原則，嚴格按照教代會通過的學校管理制度辦事。
1、堅持做好教職員工的普法教育工作。
教職員工是學生的榜樣，只有抓好了教職員工的思想，才能對學生進行潛移默化的正面教育。我校對教職員工的要求是教法先學法、育人先正己。我校在“以法執(zhí)教，以法治?！被顒又?，堅持做好教工的普法教育工作。給教師購回普法學習資料組織學習。每年組織普法的考試，考試成績較好。在教職工大會上宣講政策、法規(guī)和有關(guān)的案例，通過多種形式提高了全校教職工法制意識。我們組織教職員工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等文件。經(jīng)過學校普法教育，我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業(yè)。我校出現(xiàn)了一批善于運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。
2、大力開展法制宣傳教育工作，建設(shè)良好的校園育人環(huán)境。我校運用led顯示屏、板報、標語等形式大張旗鼓宣傳。利用召開教職工大會、班隊會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作，學校創(chuàng)設(shè)了學法、知法、守法、用法的氛圍。
學校繼續(xù)聘請蔣明龍作為我校的法制副校長，給全校師生作法制報告，以精彩的言辭真實的案例進行分析，從違法青少年心理和預防犯罪提出建議，既有效豐富了師生的法律知識，又增強了大家的法制觀念。政治教研組的教師們認真組織課堂教學，在平常教學中有意識的滲透法制常識，向?qū)W生傳授法律知識，讓學生了解我們的一生都享有法律規(guī)定的各項權(quán)利，同時也必須履行法律規(guī)定的各項義務(wù)。教育學生能夠分辨是非善惡，學會在復雜的社會生活中做出正確的決擇，了解一般違法行為與不良行為的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學生學會自我保護。
加強學生法制意識的輔導，重視與家長的溝通，提高監(jiān)護人對孩子的關(guān)注程度，幫助學生盡快從心理困惑中走出來。
我們意識到校務(wù)公開是教育系統(tǒng)開展民主管理、民主監(jiān)督的有效載體；是調(diào)動廣大教師參與學校改革，發(fā)展和管理等各項工作的有效手段；是維護教職工合法權(quán)益，強化教育改革，確保社會穩(wěn)定和學校發(fā)展的重要途徑。為此，我們建立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導小組、校務(wù)公開工作監(jiān)督小組各組明確分工，落實責任，根據(jù)學校的中心工作制定出計劃，把校務(wù)公開工作與履行教代會職權(quán)相結(jié)合，逐漸成為學校民主管理工作中的重要組成部分。在校園內(nèi)設(shè)立校務(wù)公開欄，及時公布學校校園規(guī)劃、綜合樓的基建進度、學生收費、教師評先、職稱評定等重大項目情況，通過堅持校務(wù)公開制度，調(diào)動了全體教職工知校情、參校事、議校政的積極性，學校的凝聚力不斷增強，形成了良好的校風、學風、教風，為全面提高教育教學質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。
一直以來，我校以人為本，堅持依法治教，依法治校。今后，將來一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規(guī)范依法治教行為，讓依法治教工作向著規(guī)范化、制度化方面推進，向著“和諧校園、平安校園”的目標繼續(xù)努力。
法治工作個人工作總結(jié)篇十八
20xx年，政務(wù)服務(wù)中心在縣委縣政府的領(lǐng)導下，在依法治縣領(lǐng)導小組的指導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、省委十屆七次全會和市委三屆十一次全會精神，積極開展形式多樣、的法律法規(guī)宣傳活動，為推進依法治縣、建設(shè)法治安岳營造良好的范圍?，F(xiàn)結(jié)合中心實際，將政務(wù)中心20xx年依法治縣工作總結(jié)如下：
(一)建立機構(gòu)、落實責任。按照縣上的要求，中心成立了以黨組書記為組長、分管領(lǐng)導為副組長，其他股室及窗口負責人為成員的依法治縣領(lǐng)導小組。結(jié)合中心實際制定了依法治縣20xx年工作要點及法制學習計劃，各股室及各窗口按照職責要求各司其職、各負其責。
(二)完善領(lǐng)導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束，增強中心依法執(zhí)政、依法行政能力。加強和改進對主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察。
(三)完善和落實黨務(wù)公開制度。除涉及黨和國家秘密或依照有關(guān)規(guī)定等不宜公開的以外，黨組的決策事務(wù)都通過黨務(wù)專欄及l(fā)ed多種方式進行了公開。
(四)推動黨風廉政建設(shè)法治化。進一步健全黨風廉政建設(shè)責任制，加強領(lǐng)導干部的廉政建設(shè)學習，深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。落實紀檢組長黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任制，推進正風肅紀，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部政治、工作、生活待遇等方面制度規(guī)定，建立改進作風長效機制。
（1）清理規(guī)范行政審批項目。按照四川省人民政府關(guān)于印發(fā)《市（州）行政許可項目目錄》和《縣（市、區(qū)）行政許可項目目錄》的通知（川府發(fā)20xx〔80號〕）要求，組織相關(guān)部門完成了行政審批項目清理工作?，F(xiàn)保留行政審批項目182項、保留公共服務(wù)項目154項。
（2）推進“一照一碼”登記制度改革。 按照市、縣的統(tǒng)一安排部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，關(guān)于落實推廣“一照一碼”登記制度改革的通知xx縣委、縣政府的部署，積極配合工商部門推進工商登記制度改革，全面啟動了企業(yè) “三證合一、一證一碼” 登記注冊工作，通過 “一窗接件、聯(lián)動辦理、一窗出證”的“一窗式”辦理模式， 壓縮了審批時限、減少了申請人往返次數(shù)、降低了企業(yè)辦事成本。截止目前，已核發(fā) “一照一碼”營業(yè)執(zhí)照53份。
加強與縣委編辦、紀委監(jiān)察局的配合，督促各部門全面落實 “兩集中、兩到位”，各審批服務(wù)部門均成立行政審批股，窗口辦事能力明顯提高，較好的解決了辦事對象“兩頭跑”問題。目前，應(yīng)入駐行政審批部門33個，已入駐31個部門、占應(yīng)入駐的94%。應(yīng)進納入政務(wù)服務(wù)中心辦理的行政審批事項182項，已納入182項，占應(yīng)納入的100%；公共服務(wù)事項154項，已納入114項、占應(yīng)納入的74%。國地稅、工商等部門審批股整體入駐，所有審批服務(wù)事項均能在政務(wù)服務(wù)大廳受理和辦理。
按照“一窗受理、信息共享、同步審批、限時辦結(jié)”的原則，堅持“中心組織協(xié)調(diào)、牽頭部門負責、審批部門配合”機制推進并聯(lián)審批。通過各方努力，中心成立了并聯(lián)審批股，部門行政審批股整體進駐中心，為全面推進并聯(lián)審批奠定了基礎(chǔ)。
按照減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、提高審批效率的要求，組織窗口部門對保留的審批及服務(wù)事項的審批流程進行優(yōu)化再造，依法取消部分前置條件，提高了審批效率。已納入中心辦理的審批及服務(wù)項目的平均承諾辦結(jié)時限比法定辦結(jié)時限減少了6個工作日，平均辦結(jié)時間為1.5個工作日。
進一步完善電子政務(wù)大廳功能，實行網(wǎng)上咨詢、申報、受理、預審、審批。積極推行“預約、上門、延時”服務(wù)，對重點項目開設(shè)“綠色通道”提供便捷、高效的政務(wù)服務(wù)。今年以來，實現(xiàn)網(wǎng)上辦件2.9萬件。開展預約服務(wù)320件（次），延時服務(wù)1049件（次）。
嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結(jié)、責任追究”等各項制度，使用四川省行政審批通用軟件系統(tǒng)辦理審批事項，將行政審批的各環(huán)節(jié)和窗口工作人員的工作狀態(tài)納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)實施監(jiān)察，規(guī)范審批行為，提升行政效能。
以群眾滿意為宗旨，以標準化建設(shè)、規(guī)范化管理為重點，以便民利民、公正公開、務(wù)實高效、依法行政為基本要求，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）便民服務(wù)中心（代辦站）建設(shè)。目前為止，全縣69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、926個行政村、44個社區(qū)均建立了便民服務(wù)中心（代辦點）并投入運行，辦件量達76萬件?；緦崿F(xiàn)了“小事不出村（居），大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，實現(xiàn)“一站式辦理，一條龍服務(wù)，讓方便留給群眾，把麻煩留給自己”的服務(wù)承諾。
全面完成行政權(quán)力清理、內(nèi)部流程圖繪制、廉政風險點梳理和電子監(jiān)察點建立工作。規(guī)范行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整，完善落實內(nèi)部責任追究制度。及時公開行政權(quán)力的法律依據(jù)、權(quán)力事項、外部流程等內(nèi)容，加強層級權(quán)限管理和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護，加快推進行政職權(quán)目錄編制、調(diào)整和動態(tài)管理、完善電子政務(wù)大廳、加強行政權(quán)力運行基礎(chǔ)平臺和行政權(quán)力運行監(jiān)督平臺建設(shè)(即：“一目錄、一廳、兩平臺”)，實現(xiàn)省、市、縣三級行政權(quán)力網(wǎng)上運行、互聯(lián)互通。保證行政權(quán)力事項公開、運行規(guī)范、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。
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