修辭是以語(yǔ)言為材料,通過(guò)富于感染力的言辭來(lái)描繪事物、表達(dá)情感的一種語(yǔ)言技巧。最后要進(jìn)行總結(jié)的審校和修改,對(duì)于重要的觀點(diǎn)和表達(dá)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和精煉??偨Y(jié)是一個(gè)提高思考和表達(dá)能力的過(guò)程,以下是一些不錯(cuò)的總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇一
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英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇二
簡(jiǎn)而言之,要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生身心素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,真正踐行體育強(qiáng)國(guó)的教育目標(biāo),就必須要明確校園足球的教育價(jià)值,擺正足球課程的位置并正視其作用,從學(xué)生的身心特點(diǎn)出發(fā),進(jìn)一步深化體育改革,切實(shí)提升足球的教學(xué)質(zhì)量,為校園足球?qū)嵺`的有效發(fā)展奠定基礎(chǔ).
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徐輝華,江蘇省蘇州市,吳江區(qū)莘塔中學(xué).
總結(jié):此文為一篇關(guān)于審視和足球和實(shí)踐方面的校園足球論文題目、論文提綱、校園足球論文開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、參考文獻(xiàn)的相關(guān)大學(xué)碩士和本科畢業(yè)論文.
校園足球引用文獻(xiàn):。
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇三
宜賓學(xué)院數(shù)模競(jìng)賽論文模版:
宜賓學(xué)院第三屆大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽。
(20xx年5月19日-5月28日)。
參賽題目(在所選題目上打勾)ab參賽編號(hào)(競(jìng)賽組委會(huì)填寫(xiě))。
論文題目。
摘要。
1、摘要:本文解決什么問(wèn)題,解決問(wèn)題的方法,結(jié)論.
提請(qǐng)大家注意:摘要應(yīng)該是一份簡(jiǎn)明扼要的詳細(xì)摘要(包括關(guān)鍵詞),在整篇論文評(píng)閱中占有重要權(quán)重,請(qǐng)認(rèn)真書(shū)寫(xiě)(注意篇幅不能超過(guò)一頁(yè),且無(wú)需譯成英文)。
關(guān)鍵詞:
2、正文。
一、問(wèn)題的提出:敘述問(wèn)題內(nèi)容及意義.
二、基本假設(shè):寫(xiě)出問(wèn)題的合理假設(shè).
三、建立模型:詳細(xì)敘述模型、變量、參數(shù)代表的意義和滿足的條件及建模。
思想.
四、模型求解:求解、算法的主要步驟.
五、結(jié)果分析與檢驗(yàn):(含誤差分析).
六、模型評(píng)價(jià):優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)意見(jiàn).
七、參考文獻(xiàn):限公開(kāi)發(fā)表文獻(xiàn),指明出處..
3、附件:計(jì)算框圖、程序及打印結(jié)果.
…………余下全文。
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英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇六
在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的文章時(shí),我們?cè)谖闹卸家峒八说难芯砍晒蚰橙说挠^點(diǎn),這個(gè)過(guò)程通常被稱為引用或參考。對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō),一篇畢業(yè)論文的內(nèi)容需要包括留學(xué)期間所有學(xué)科的主要知識(shí)點(diǎn),甚至?xí)靡恍W(xué)術(shù)比較深的相關(guān)專業(yè)的作者文獻(xiàn),從中提取對(duì)文章最有論證的內(nèi)容做參考說(shuō)明。
因?yàn)檫@樣,導(dǎo)師能夠發(fā)現(xiàn)文章到底是研究并解決什么問(wèn)題?哪些問(wèn)題雖然重要但目前仍解決不了的?可能的前景是什么等等,從而從側(cè)面說(shuō)明學(xué)生是站在一個(gè)什么樣的高度,以什么為參照對(duì)象做研究方向的。這恰恰可以考察學(xué)生對(duì)大量參考文獻(xiàn)的理解之后是否有一個(gè)比較敏銳的總結(jié)能力。
在國(guó)外,留學(xué)生提交的畢業(yè)格式都有明確的要求,否則將不予通過(guò),甚至做嚴(yán)肅處理。因此,參考文獻(xiàn)要求正確、準(zhǔn)確地使用,不能把別人的成果據(jù)為己有,更不能隨意更改。對(duì)于引用的文章內(nèi)容,要忠實(shí)原文,不可推斷,也不能前后矛盾或隨意拼湊。
下面是以哈佛體系為例來(lái)做介紹:
哈佛參考文獻(xiàn)注釋體系起源于美國(guó),20世紀(jì)50、60年代開(kāi)始流行,尤其在物理學(xué)和自然科學(xué)研究領(lǐng)域使用最多,近年來(lái)社會(huì)科學(xué)中也開(kāi)始流行。經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,哈佛體系已成為一種國(guó)際性的學(xué)術(shù)規(guī)范,因?yàn)樗邆淞遂`活、簡(jiǎn)潔和清楚的一種國(guó)際性的論文寫(xiě)作規(guī)范。
如簡(jiǎn)單的介紹幾種注釋規(guī)范做一些介紹:
1、在文中引用處的注釋規(guī)范當(dāng)作者姓名在句子中自然出現(xiàn)時(shí),給出作者姓和出版年份,將出版年份放在小括號(hào)內(nèi),當(dāng)作者姓名不在句子中自然出現(xiàn)時(shí),姓和出版年份都放在括號(hào)中。如果在文中直接引用其他作者原話且引文不超過(guò)兩行剛直接插入文本中,也可以用單引號(hào)也可用雙引號(hào),只要全文一致即可。還要在恰當(dāng)?shù)奈恢媒o出作者姓和出版年份以及頁(yè)碼。
2、在文后參考書(shū)目處的注釋規(guī)范所有參考書(shū)目以作者姓名的字母順序排列,一個(gè)作者有多本著作時(shí),則按年份先后排列順序,一個(gè)作者一年內(nèi)有多本著作出版或論文發(fā)表,在年份后按月份先后加小寫(xiě)字母加以區(qū)別,這樣做的好處是:只有一個(gè)按字母順序排列的參考書(shū)目,便于老師查閱。
3、英文腳注規(guī)范盡管哈佛體系不主張使用腳注,但很多畢業(yè)留學(xué)生還是采用,其方法是在文中引用數(shù)字表明序號(hào),在當(dāng)前頁(yè)下方用一條線與正文隔開(kāi),按每頁(yè)上注釋順序逐一做注。
在學(xué)生畢業(yè)論文最后結(jié)束部分參考文獻(xiàn)的注釋規(guī)范前后都要保持一致的,這樣讓導(dǎo)師一瀏覽就會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的印象。即使是哈佛體系,在使用時(shí)也要保持使用規(guī)范的一致性,對(duì)于注釋內(nèi)容,最基本的一條是必須有注釋,否則,就不僅僅是學(xué)術(shù)規(guī)范問(wèn)題,而是學(xué)術(shù)道德問(wèn)題了。
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人力資源會(huì)計(jì)是把人力資源管理理論與會(huì)計(jì)學(xué)理論相互借鑒融合,幫助企業(yè)合理預(yù)測(cè)人力資源投資效益,從而進(jìn)一步提高競(jìng)爭(zhēng)力。本文從人力資源會(huì)計(jì)的內(nèi)涵著手,剖析我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,并提出推動(dòng)其進(jìn)一步發(fā)展的建議。
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英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇九
撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述通常出于某種需要,如為某學(xué)術(shù)會(huì)議的專題、從事某項(xiàng)科研、為某方面積累文獻(xiàn)資料等等,所以文獻(xiàn)綜述的選題,作者一般是明確的,不象科研課題選題那么困難。文獻(xiàn)綜述選題范圍廣,題目可大可小,大到一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)學(xué)科,小到一個(gè)方法、一個(gè)理論,可根據(jù)自己的需要而定。初次撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述,所選題目宜小些,這樣查閱文獻(xiàn)的數(shù)量相對(duì)較小,撰寫(xiě)時(shí)易于歸納整理,否則,題目選得過(guò)大,查閱文獻(xiàn)花費(fèi)的時(shí)間太多,影響實(shí)習(xí),而且歸納整理困難,最后寫(xiě)出的綜述大題小作或是文不對(duì)題。
選定題目后,應(yīng)圍繞題目進(jìn)行搜集與問(wèn)題有關(guān)的文獻(xiàn)。關(guān)于搜集文獻(xiàn)的有關(guān)方法有多種,如看專著、年鑒法、瀏覽法、滾雪球法、檢索法等等。搜集文獻(xiàn)要求越全越好,因而最常用的方法是用檢索法。搜集好與文題有關(guān)的參考文獻(xiàn)后,就要對(duì)這些參考文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀、歸納、整理,如何從這些文獻(xiàn)中選出具有代表性、科學(xué)性和可靠性大的單篇研究文獻(xiàn)十分重要,從某種意義上講,所閱讀和選擇的文獻(xiàn)的質(zhì)量高低,直接影響文獻(xiàn)綜述的水平。因此在閱讀文獻(xiàn)時(shí),要寫(xiě)好“讀書(shū)筆記”、“讀書(shū)心得”和做好“文獻(xiàn)摘錄卡片”。用自己的語(yǔ)言寫(xiě)下閱讀時(shí)得到的啟示、體會(huì)和想法,將文獻(xiàn)的精髓摘錄下來(lái),不僅為撰寫(xiě)綜述時(shí)提供有用的資料,而且對(duì)于訓(xùn)練自己的表達(dá)能力,閱讀水平都有好處,特別是將文獻(xiàn)整理成文獻(xiàn)摘錄卡片,對(duì)撰寫(xiě)綜述極為有利。
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十
文獻(xiàn)資料是多類型的,包括是學(xué)術(shù)著作、期刊論文、學(xué)位論文、研究報(bào)告、研討會(huì)論文、政府部門(mén)的資料與數(shù)據(jù)匯編、國(guó)家政策文件等。
當(dāng)前,很多畢業(yè)生寫(xiě)論文參考的文獻(xiàn)主要集中在期刊論文、學(xué)術(shù)著作和學(xué)位論文,對(duì)國(guó)家政策文件、研究報(bào)告、研究會(huì)論文等關(guān)注不夠,因此參考的文獻(xiàn)類型較少,出現(xiàn)比較片面、或研究不典型的情況。
從學(xué)術(shù)研究上來(lái)說(shuō),這兩者是同等重要的,但是對(duì)于一些特殊專題來(lái)說(shuō),研究后者可能更有價(jià)值。
比如國(guó)家政策不僅包含過(guò)去的研究成果,也包含目前研究的熱點(diǎn)、前沿問(wèn)題,是研究中不可忽視的文獻(xiàn)。
所以,文獻(xiàn)綜述要盡可能參考不同類型的文獻(xiàn)資料,做到全面有力。
二、過(guò)度依賴已有的研究成果。
學(xué)術(shù)研究是漸進(jìn)的過(guò)程,新的研究要依賴于過(guò)去已有的'研究成果,但是,過(guò)度依賴就成為一種簡(jiǎn)單的重復(fù)。
目前,不少研究生寫(xiě)文獻(xiàn)綜述時(shí),很難跳出別人的研究思路框架,不自覺(jué)的重復(fù)別人的觀點(diǎn),或者用目前已有大量參考文獻(xiàn)的研究領(lǐng)域作為選題,這些都是對(duì)已有的研究成果過(guò)度依賴的表現(xiàn),這也導(dǎo)致很難有學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果。
所以,寫(xiě)文獻(xiàn)綜述時(shí),我們首先要明白一點(diǎn),文獻(xiàn)綜述是為了找到的研究起點(diǎn)。
在文獻(xiàn)綜述寫(xiě)作過(guò)程中,不能過(guò)度依賴已有的研究理論或觀點(diǎn),大膽的做出突破。
三、否定已有研究成果。
有些研究者在表達(dá)自己觀點(diǎn)時(shí),熱衷于否定已有研究成果,并以此來(lái)凸顯自己研究的原創(chuàng)性。
要知道,文獻(xiàn)綜述要堅(jiān)持全面性原則,批判與肯定同時(shí)進(jìn)行,當(dāng)方面的批判或肯定都是不理性的,也是不客觀的。
目前,很多畢業(yè)論文總是喜歡說(shuō)自己的研究填補(bǔ)了空白,對(duì)別人的研究不能給予客觀的評(píng)價(jià)。
然而,其所謂的空白不外乎兩種情況:一是研究意義重大但實(shí)在太難沒(méi)人研究;二是研究沒(méi)有意義或價(jià)值所以沒(méi)人研究。
其實(shí),從根本上來(lái)說(shuō),這樣的研究空白是有風(fēng)險(xiǎn)的,更何況,為了凸顯自己而極力否定他人研究這種行為本身就是不理性的,沒(méi)有價(jià)值的。
所以,我們?cè)趯?xiě)文獻(xiàn)綜述時(shí),應(yīng)該客觀的評(píng)價(jià)已有的研究成果,避免對(duì)其局限性大做文章,這是對(duì)研究者的尊重,也能保證自己研究的客觀性。
四、簡(jiǎn)單羅列文獻(xiàn)。
文獻(xiàn)綜述應(yīng)該是通過(guò)尋找各種文獻(xiàn)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)增值,而不是對(duì)已有文獻(xiàn)的簡(jiǎn)單羅列。
有些研究者在寫(xiě)文獻(xiàn)綜述時(shí),會(huì)不自覺(jué)的將文獻(xiàn)羅列在一起,將各種沒(méi)有關(guān)聯(lián)的文獻(xiàn)羅列在一起確實(shí)會(huì)比較容易,但這只能是一種低水平的描述型文獻(xiàn)綜述,很難獲得審稿人的認(rèn)可。
由于文獻(xiàn)繁多,很多原始文獻(xiàn)是比較凌亂無(wú)序的,所以,作者寫(xiě)文獻(xiàn)綜述時(shí),首先要對(duì)原始材料進(jìn)行整理,即訂正那些錯(cuò)誤的材料,補(bǔ)充那些缺漏的材料,區(qū)分哪些材料是有用的,哪些是沒(méi)用的,哪些是過(guò)時(shí)的。
其次,要對(duì)原始材料進(jìn)行強(qiáng)有力的關(guān)聯(lián)論證,即找出這些原始材料之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),諸如今天的研究跟過(guò)去的研究有什么關(guān)聯(lián),未來(lái)的研究同今天的研究有什么關(guān)聯(lián)。
最終在它們之間的內(nèi)在關(guān)系引導(dǎo)下來(lái)寫(xiě)文獻(xiàn)綜述。
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十一
年會(huì)是每年企業(yè)最重要的活動(dòng),是總結(jié)與回顧、展望公司美好明天。是對(duì)于這一年以來(lái)的努力劃上完美句點(diǎn),也是對(duì)于新的一年的美好展望。平時(shí)工作中,領(lǐng)導(dǎo)看的是工作能力,而在年會(huì),領(lǐng)導(dǎo)看的是節(jié)目。在這喜慶的日子,一段精彩的舞蹈,不僅可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),說(shuō)不定還能升職加薪呢。
找主題、音樂(lè)。
有時(shí),這兩個(gè)步驟又是相反的??赡芪覀兟?tīng)到某首樂(lè)曲,有了創(chuàng)作舞蹈的沖動(dòng),然后根據(jù)這個(gè)音樂(lè)表現(xiàn)的主題進(jìn)行舞蹈編排。
不管是哪種步驟,一定要注意主題的確定。所以必須解剖音樂(lè),了解音樂(lè)的背景及表現(xiàn)的情感后再將其以舞蹈的形式展現(xiàn),而音樂(lè)就是其舞蹈靈魂所在,一個(gè)沒(méi)有主題的舞蹈,就像一篇沒(méi)有中心思想的文章,是沒(méi)有靈魂的。
找主題動(dòng)作。
找到合適的主題,合適的音樂(lè)之后,我們常常會(huì)陷入無(wú)動(dòng)作填充舞蹈的困境。這個(gè)時(shí)候,我們需要確定一個(gè)或幾個(gè)主題動(dòng)作。這個(gè)主題動(dòng)作可以是從舞蹈確定的主題上來(lái),也可以是來(lái)自對(duì)音樂(lè)的感受。切忌沒(méi)有主題動(dòng)作的想到一個(gè)動(dòng)作又一個(gè)動(dòng)作的串連起來(lái)。不僅創(chuàng)作出來(lái)的舞蹈會(huì)空泛,而且舞蹈也缺乏連貫性和可看性。
由主題動(dòng)作延伸出小節(jié)動(dòng)作。
找到主題動(dòng)作之后,根據(jù)主題動(dòng)作的運(yùn)動(dòng)規(guī)律我們可以繼續(xù)創(chuàng)編出幾個(gè)小節(jié)動(dòng)作來(lái)。通常,幾個(gè)小節(jié)動(dòng)作加上隊(duì)形的變換,一個(gè)簡(jiǎn)單的舞蹈已經(jīng)基本成型了。
串連小節(jié)動(dòng)作。
串連小節(jié)的動(dòng)作可以是隊(duì)形的變換,可以是主題動(dòng)作的再創(chuàng)造,也可以是符合這個(gè)舞蹈特征的技巧動(dòng)作。
加上必要的技巧動(dòng)作。
這里要強(qiáng)調(diào)的是,不是每個(gè)舞蹈都需要技巧展示的。不合理的技巧展示不僅不會(huì)增加舞蹈的質(zhì)量,反而會(huì)降低舞蹈的觀賞性,也會(huì)損害舞蹈的連貫性。
在排練中修改。
接下來(lái),就需要再排練的過(guò)程中不斷的修改了。因?yàn)橛袝r(shí)候想象中的動(dòng)作通過(guò)的排練會(huì)有一些問(wèn)題。比如不能勝任這個(gè)動(dòng)作或這組動(dòng)作;又比如想象中的順暢連接在實(shí)際中不能實(shí)現(xiàn)等等。好的舞蹈其實(shí)都是在不斷修改中逐步完善的。
一個(gè)好的舞蹈作品的出現(xiàn),不僅需要好的舞蹈創(chuàng)作,同時(shí)也需要我們精心的排練。在舞蹈中,排練的重要性要超過(guò)編排。
延伸閱讀:企業(yè)年會(huì)節(jié)目編排時(shí)通常遵循的幾點(diǎn)規(guī)則。
企業(yè)年會(huì)編排是企業(yè)年會(huì)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),目前大多數(shù)企業(yè)年會(huì)均以年會(huì)演出節(jié)目為主要內(nèi)容,而年會(huì)節(jié)目編排則是做好節(jié)目?jī)?nèi)容的關(guān)健。好的年會(huì)節(jié)目編排能夠讓企業(yè)員工花最少的時(shí)間,達(dá)到最好的效果,讓整場(chǎng)年會(huì)演出節(jié)目意義深刻、風(fēng)格獨(dú)特、創(chuàng)意無(wú)窮,而不好的年會(huì)編排只會(huì)讓員工感到壓力,讓整個(gè)年會(huì)節(jié)目枯躁無(wú)味,程式化。那么好的企業(yè)年會(huì)節(jié)目編排時(shí)通常應(yīng)遵循怎樣的規(guī)則的,專業(yè)的年會(huì)節(jié)目排在編排時(shí)會(huì)考慮到以下幾點(diǎn),特與大家分享。
第一點(diǎn),企業(yè)年會(huì)編排應(yīng)力求簡(jiǎn)單。企業(yè)年會(huì)編排針對(duì)的是一批非專業(yè)的企業(yè)員工演員,他們大多沒(méi)有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和練習(xí),最主要一點(diǎn)是他們的編排時(shí)間非常有限,大多數(shù)企業(yè)年會(huì)安排在年底,他們大多是抽出非常有限的時(shí)間,利用工作之余來(lái)臨時(shí)排練的,所以相對(duì)簡(jiǎn)單易學(xué)的年會(huì)演出節(jié)目較適合他們,也比較受他們的青睞。當(dāng)然簡(jiǎn)單并非沒(méi)有新意、沒(méi)有演出效果,這里說(shuō)的簡(jiǎn)單指的是在確保其它效果的基礎(chǔ)上的相對(duì)簡(jiǎn)單。
第二點(diǎn),企業(yè)年會(huì)編排應(yīng)盡可能的借助服裝、道具等非演員因素。這一點(diǎn)對(duì)于非專業(yè)的企業(yè)員工演員來(lái)作用是非常大的,試想一個(gè)簡(jiǎn)單、沒(méi)花多長(zhǎng)時(shí)間、也非專業(yè)演員的企業(yè)員工隊(duì)伍,要想排出效果最好的年會(huì)演出節(jié)目,其舞臺(tái)效果、服裝、道具則是其不可缺少的彌補(bǔ)因素!其實(shí),在當(dāng)今的各類商業(yè)演出活動(dòng)中,演出節(jié)目的舞臺(tái)效果占到了相當(dāng)大的份量,好的燈光、舞美和音響效果以及風(fēng)格服飾道具足可以使演出提升一個(gè)檔次。
第三點(diǎn),企業(yè)年會(huì)編排應(yīng)盡可能因材施教。不僅企業(yè)年會(huì)編排如此,各類教學(xué)皆如此。企業(yè)年會(huì)編排如何做到因材施教呢?首先編排老師必須對(duì)各個(gè)年會(huì)節(jié)目學(xué)員有初步的了解,對(duì)于企業(yè)年會(huì)負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),最好是先由企業(yè)員工自報(bào)節(jié)目,老師通過(guò)自報(bào)的節(jié)目能夠大概的知道員工的基本才藝,再根據(jù)各員工的才藝和愛(ài)好,進(jìn)行有針對(duì)性的編排,采材選擇適合各員工演出的年會(huì)節(jié)目,并且采用分別教授的方式進(jìn)行,這樣會(huì)起到較好的年會(huì)編排效果。
第四點(diǎn),企業(yè)年會(huì)編排應(yīng)盡可能使用創(chuàng)新或原創(chuàng)類節(jié)目。創(chuàng)新類、原創(chuàng)類的演出節(jié)目到哪都會(huì)受歡迎的,對(duì)針對(duì)年會(huì)演出節(jié)目來(lái)說(shuō),創(chuàng)新類、原創(chuàng)類的則更具意義。眾所周知,年會(huì)一年一度,每年都在開(kāi),每年都會(huì)演,所以“不同于往年”是每個(gè)員工的理想,每個(gè)人都想每年都會(huì)有不同的演出方式,以至于不會(huì)枯躁,而創(chuàng)新類的節(jié)目則正滿足了這一點(diǎn);而對(duì)于原創(chuàng)性的年會(huì)演出節(jié)目,大多數(shù)跟企業(yè)的本身文化和事件性相關(guān),所以常會(huì)另有深意。
[2016年最新年會(huì)節(jié)目編排]。
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十二
著錄的文獻(xiàn)要精選,僅限于著錄作者在論文中直接引用的文獻(xiàn)。
2.2只著錄公開(kāi)發(fā)表的文獻(xiàn)。
公開(kāi)發(fā)表是指在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊或正式出版的圖書(shū)上發(fā)表。在供內(nèi)部交流的刊物上發(fā)表的文章和內(nèi)部使用的資料,尤其是不宜公開(kāi)的資料,均不能作為參考文獻(xiàn)著錄。國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上交流的論文一般也不宜作為參考文獻(xiàn)著錄。
2.3采用規(guī)范化的著錄格式。
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十三
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出要進(jìn)一步深化金融體制改革強(qiáng)化銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制為我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供金融保障。依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作已經(jīng)成為商業(yè)銀行管控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)部手段。我國(guó)商業(yè)銀行通過(guò)吸收借鑒國(guó)外商業(yè)銀行的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合自身運(yùn)營(yíng)管理特點(diǎn)在商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作中已經(jīng)取得明顯改進(jìn)。但是由于我國(guó)商業(yè)銀行大多屬于國(guó)有控股或集體控股的股份制銀行很多商業(yè)銀行行政化管理特色較為明顯。因此商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理工作中受到一些外在因素的干擾相對(duì)較多尤其是上級(jí)金融主管部門(mén)有時(shí)直接干預(yù)商業(yè)銀行的運(yùn)營(yíng)管理地方商業(yè)銀行缺乏足夠的運(yùn)營(yíng)管理獨(dú)立性。這導(dǎo)致當(dāng)前我國(guó)商業(yè)銀行在會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作中也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些制約性問(wèn)題。部門(mén)崗位職責(zé)定位不清晰、重經(jīng)營(yíng)輕管理、側(cè)重事后追責(zé)忽視過(guò)程監(jiān)管等因素導(dǎo)致我國(guó)商業(yè)銀行在會(huì)計(jì)內(nèi)控管理中還需要進(jìn)行深入的改革。我國(guó)商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究當(dāng)前會(huì)計(jì)內(nèi)控管理中存在的突出問(wèn)題采取切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)之策。
2、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素。
商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作一直是商業(yè)銀行防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理實(shí)際,會(huì)計(jì)內(nèi)控中存在的突出問(wèn)題主要包含以下幾點(diǎn):。
2.1會(huì)計(jì)內(nèi)控制度執(zhí)行不到位,部門(mén)崗位人員職責(zé)定位不清晰。
會(huì)計(jì)內(nèi)控制度是做好商業(yè)銀行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的重要制度保障。我國(guó)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展已經(jīng)出臺(tái)制定了較為詳細(xì)可行的銀行業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理制度。但是,目前很多會(huì)計(jì)內(nèi)控制度并未有落到實(shí)處,部分崗位人員職責(zé)定位也不清晰。以商業(yè)銀行借貸業(yè)務(wù)為例,應(yīng)當(dāng)做好授信方財(cái)務(wù)狀況的調(diào)研工作。但是,部分商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)把這項(xiàng)工作完全委托給辦理借貸的工作人員,銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)人員并不直接參與。這容易導(dǎo)致信用資質(zhì)作假現(xiàn)象。其實(shí),我國(guó)商業(yè)銀行很多規(guī)章制度等已經(jīng)明確規(guī)定了會(huì)計(jì)人員在借貸業(yè)務(wù)中的地位和作用,只是一些商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)未能貫徹落實(shí)這一制度,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在借貸業(yè)務(wù)中職責(zé)定位不清晰。
2.2過(guò)于追求營(yíng)業(yè)利潤(rùn),重經(jīng)營(yíng)輕管理現(xiàn)象比較突出。
隨著我國(guó)商業(yè)銀行股份制改革的不斷發(fā)展,我國(guó)原國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行為主的商業(yè)銀行體系已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有控股商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行為主的全新商業(yè)銀行體系。商業(yè)銀行也稱為自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體。這迫使商業(yè)銀行也需要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),獲取營(yíng)業(yè)利潤(rùn),以實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)一步發(fā)展壯大。過(guò)去幾十年,我國(guó)商業(yè)銀行一直把提高銀行營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、降低銀行壞賬率等當(dāng)作工作的重中之重。這就導(dǎo)致當(dāng)前我國(guó)商業(yè)銀行重經(jīng)營(yíng)輕管理的問(wèn)題比較突出。有的商業(yè)銀行評(píng)價(jià)下屬部門(mén)、員工的主要指標(biāo)是看其是否給銀行帶來(lái)客觀的利潤(rùn)。這種維利潤(rùn)至上的做法在很大程度上讓商業(yè)銀行忽視了會(huì)計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
2.3側(cè)重事后追責(zé)忽視會(huì)計(jì)內(nèi)控過(guò)程性監(jiān)管。
我國(guó)商業(yè)銀行目前在會(huì)計(jì)內(nèi)控領(lǐng)域還未能建立有效地風(fēng)控管理機(jī)制。這導(dǎo)致當(dāng)前很多商業(yè)銀行側(cè)重于事后追責(zé)忽視會(huì)計(jì)內(nèi)控過(guò)程性監(jiān)督的現(xiàn)象比較常見(jiàn)。,浙江蕭山某商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)點(diǎn)發(fā)生幾名銀行出納做偽賬侵吞挪用客戶資金的問(wèn)題。事情敗露后,該商業(yè)銀行對(duì)參與人員進(jìn)行了嚴(yán)厲的追責(zé),并追究其法律責(zé)任。但是,此事件導(dǎo)致的客戶數(shù)百萬(wàn)元存款損失的彌補(bǔ)難度非常大。其實(shí),早在該商業(yè)銀行上級(jí)主管部門(mén)在內(nèi)部巡查中就發(fā)現(xiàn)了上述苗頭,但是沒(méi)有引起充分的重視,更沒(méi)有采取有效地過(guò)程性監(jiān)管措施。
2.4會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員自身風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,監(jiān)管力度不到位。
會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員是做好商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控工作的重要防線。但是,我國(guó)很多商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員自身風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,監(jiān)管力度不到位的問(wèn)題比較突出。分析原因:會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員多由商業(yè)銀行內(nèi)部人員兼任,并未有設(shè)立專門(mén)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。即便是一些商業(yè)銀行設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu),也相對(duì)不受重視。這使得會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員自身風(fēng)控意識(shí)也相對(duì)不高。同時(shí),我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管工作行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻低,使得一些不具備相關(guān)監(jiān)管資質(zhì)的人員也進(jìn)入這一領(lǐng)域。這也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員自身風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,監(jiān)管力度不到位的重要因素之一。
3、加強(qiáng)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理的建議。
3.1強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的執(zhí)行,明晰部門(mén)崗位人員職責(zé)。
強(qiáng)化商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的執(zhí)行,明晰部門(mén)崗位人員的職責(zé),是做好會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作的重要基礎(chǔ)保障。我國(guó)商業(yè)銀行下屬各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)制定切實(shí)可行的會(huì)計(jì)內(nèi)控制度實(shí)施方案,明確會(huì)計(jì)內(nèi)控制度實(shí)施的步驟、程序和工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。同時(shí),要明確不同部門(mén)崗位人員在會(huì)計(jì)內(nèi)控管理中的地位和職責(zé)。要出臺(tái)制定一些針對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理方面的評(píng)價(jià)條例等。要對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行中不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲的追責(zé)等。
3.2強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控管理理念,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的雙贏。
我國(guó)商業(yè)銀行要改變重利潤(rùn)輕管理的做法,要把會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作當(dāng)作商業(yè)銀行的重要工作。要在追求營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的同時(shí),不能忽視會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作。從本質(zhì)上看,會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作本身也是商業(yè)銀行獲取更多營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的內(nèi)部保障。商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的提升,與會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作存在正向關(guān)系。西方商業(yè)銀行運(yùn)行管理數(shù)據(jù)顯示,會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平?jīng)]上升1個(gè)百分點(diǎn),可以增加0.3個(gè)商業(yè)銀行盈利點(diǎn)。因此,強(qiáng)化商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理理念,可以在很大程度上實(shí)現(xiàn)內(nèi)控管理與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的雙贏。
3.3建立過(guò)程性內(nèi)控監(jiān)管體系,把終結(jié)性追責(zé)與過(guò)程性防范有機(jī)結(jié)合。
建立過(guò)程性監(jiān)管體系,改變以往側(cè)重于事后追責(zé)的滯后性做法,實(shí)現(xiàn)終結(jié)性追責(zé)與過(guò)程性防范的有機(jī)結(jié)合。這是做好我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作的外在保障。因?yàn)楹芏嗌虡I(yè)銀行運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)隱患都可以通過(guò)過(guò)程性監(jiān)管予以化解排除。如果單靠終結(jié)性追責(zé)不能真正發(fā)揮會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管的效力。我國(guó)商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)深入思考如何建立有效地會(huì)計(jì)內(nèi)控過(guò)程系監(jiān)管體系,把各種會(huì)計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)隱患控制在萌芽狀態(tài)。過(guò)程性防范監(jiān)控可能會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)內(nèi)控工作量的增加,但是卻可以有效防止各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,進(jìn)而保障商業(yè)銀行有序健康的運(yùn)營(yíng)發(fā)展。
3.4提升會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)監(jiān)管能力。
要提升會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)監(jiān)管能力。這是做好商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作的人力資源保障。我國(guó)商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管人員工作業(yè)務(wù)、職業(yè)能力的培訓(xùn)工作,讓他們能夠始終適應(yīng)不斷發(fā)展變化的會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管工作的需要。同時(shí),應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)管行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻,讓一些具備更高監(jiān)管素質(zhì)的人員進(jìn)入這一行業(yè)領(lǐng)域。對(duì)待一些不適合這一工作崗位的人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其調(diào)換其他崗位甚至脫崗。
4、結(jié)論。
會(huì)計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理工作,應(yīng)當(dāng)成為我國(guó)商業(yè)銀行的核心工作之一。只有強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理工作,才能為我國(guó)商業(yè)銀行進(jìn)一步提升營(yíng)業(yè)利潤(rùn),推動(dòng)自身做強(qiáng)做大提供內(nèi)部管理層面的保障。
[1]李海霞.商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范解析[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(07)。
[2]張安扶.我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)中常見(jiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題及對(duì)策[j].管理觀察,2017(11).
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十四
[5]著者.題名[d].所在城市:學(xué)位授予單位,出版年.[學(xué)位論文]。
[6]著者.題名,報(bào)告號(hào)[r].出版地(城市名):出版者,出版年.[科技報(bào)告、手冊(cè)等][7]著者.準(zhǔn)編號(hào)標(biāo)準(zhǔn)名稱[s].出版地:出版者,出版年.
(如).[電子文獻(xiàn)]。
[10]專利所有者.專利題名:專利國(guó)別,專利號(hào)[p].公告日期.獲取和訪問(wèn)路徑.
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十五
把光標(biāo)放在引用參考文獻(xiàn)的地方,在菜單欄上選“插入|腳注和尾注”,彈出的對(duì)話框中選擇“尾注”,點(diǎn)擊“選項(xiàng)”按鈕修改編號(hào)格式為阿拉伯?dāng)?shù)字,位置為“文檔結(jié)尾”,確定后word就在光標(biāo)的地方插入了參考文獻(xiàn)的編號(hào),并自動(dòng)跳到文檔尾部相應(yīng)編號(hào)處請(qǐng)你鍵入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)的說(shuō)明,在這里按參考文獻(xiàn)著錄表的格式添加相應(yīng)文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)標(biāo)注要求用中括號(hào)把編號(hào)括起來(lái),以word2007為例,可以在插入尾注時(shí)先把光標(biāo)移至需要插入尾注的地方,然后點(diǎn)擊引用-腳注下面的一個(gè)小箭頭,在出現(xiàn)的對(duì)話框中有個(gè)自定義,然后輸入中括號(hào)及數(shù)字,然后點(diǎn)插入,然后自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到本節(jié)/本文檔末端,此時(shí)再輸入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)內(nèi)容即可。
在文檔中需要多次引用同一文獻(xiàn)時(shí),在第一次引用此文獻(xiàn)時(shí)需要制作尾注,再次引用此文獻(xiàn)時(shí)點(diǎn)“插入|交叉引用”,“引用類型”選“尾注”,引用內(nèi)容為“尾注編號(hào)(帶格式)”,然后選擇相應(yīng)的文獻(xiàn),插入即可。
不要以為已經(jīng)搞定了,我們離成功還差一步。論文格式要求參考文獻(xiàn)在正文之后,參考文獻(xiàn)后還有發(fā)表論文情況說(shuō)明、附錄和致謝,而word的尾注要么在文檔的結(jié)尾,要么在“節(jié)”的結(jié)尾,這兩種都不符合我們的要求。解決的方法似乎有點(diǎn)笨拙。首先刪除尾注文本中所有的編號(hào)(我們不需要它,因?yàn)樗母袷讲粚?duì)),然后選中所有尾注文本(參考文獻(xiàn)說(shuō)明文本),點(diǎn)“插入|書(shū)簽”,命名為“參考文獻(xiàn)文本”,添加到書(shū)簽中。這樣就把所有的參考文獻(xiàn)文本做成了書(shū)簽。在正文后新建一頁(yè),標(biāo)題為“參考文獻(xiàn)”,并設(shè)置好格式。光標(biāo)移到標(biāo)題下,選“插入|交叉引用”,“引用類型”為“書(shū)簽”,點(diǎn)“參考文獻(xiàn)文本”后插入,這樣就把參考文獻(xiàn)文本復(fù)制了一份。選中剛剛插入的文本,按格式要求修改字體字號(hào)等,并用項(xiàng)目編號(hào)進(jìn)行自動(dòng)編號(hào)。
打印文檔時(shí),尾注頁(yè)同樣會(huì)打印出來(lái),而這幾頁(yè)是我們不需要的。當(dāng)然,可以通過(guò)設(shè)置打印頁(yè)碼范圍的方法不打印最后幾頁(yè)。
選中所有的尾注文本,點(diǎn)“格式|字體”,改為“隱藏文字”,切換到普通視圖,選擇“視圖|腳注”,此時(shí)所有的尾注出現(xiàn)于窗口的下端,在“尾注”下拉列表框中選擇“尾注分割符”,將默認(rèn)的`橫線刪除。同樣的方法刪除“尾注延續(xù)分割符”和“尾注延續(xù)標(biāo)記”。刪除頁(yè)眉和頁(yè)腳(包括分隔線),選擇“視圖|頁(yè)眉和頁(yè)腳”,首先刪除文字,然后點(diǎn)擊頁(yè)眉頁(yè)腳工具欄的“頁(yè)面設(shè)置”按鈕,在彈出的對(duì)話框上點(diǎn)“邊框”,在“頁(yè)面邊框”選項(xiàng)卡,邊框設(shè)置為“無(wú)”,應(yīng)用范圍為“本節(jié)”;“邊框”選項(xiàng)卡的邊框設(shè)置為“無(wú)”,應(yīng)用范圍為“段落”。切換到“頁(yè)腳”,刪除頁(yè)碼。選擇“工具|選項(xiàng)”,在“打印”選項(xiàng)卡里確認(rèn)不打印隱藏文字(word默認(rèn))。
注:以上在word中的處理是比較常用的做法,不過(guò)作者需要了解,投稿稿件是word格式或pdf格式或wps格式,但是很多期刊是用方正排版系統(tǒng)排版的,二者不“兼容”。因此,作者的word投稿只是編輯部排版的原稿,排版問(wèn)題作者無(wú)需太過(guò)擔(dān)心;而作者如想要編輯部出刊前最后的電子稿(有些作者著急要清樣或已經(jīng)排版的電子稿)其實(shí)也沒(méi)有太大意義,因?yàn)闆](méi)有方正的軟件就無(wú)法打開(kāi)這個(gè)電子稿。
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英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十六
(1)參考文獻(xiàn)是科技論文的重要組成部分,它不僅能為作者的論點(diǎn)提供有力的論據(jù),而且可以精練文字節(jié)約篇幅,增加論文的信息量,具有很高的信息價(jià)值。
(2)論文作者在其課題的選題論證、實(shí)驗(yàn)研究、以及總結(jié)和書(shū)寫(xiě)論文的過(guò)程中,都要參閱和利用大量的科學(xué)文獻(xiàn),由于作者在撰寫(xiě)論文時(shí),不可能將所有引用前人成果都詳盡地復(fù)述,只能將其主要引用文獻(xiàn)注明出處列于文后。
(3)參考文獻(xiàn)注明了被引理論、觀點(diǎn)、方法、數(shù)據(jù)的來(lái)源,反映了論文的真實(shí)科學(xué)依據(jù),沒(méi)有參考文獻(xiàn)的科學(xué)論文,應(yīng)視為作者忽略了科學(xué)工作的繼承性,也反映了作者科學(xué)學(xué)風(fēng)和態(tài)度的欠缺。
(4)引用一定數(shù)量的參考文獻(xiàn),既表明學(xué)科的繼承性和作者對(duì)他人勞動(dòng)成果的尊重,也為編輯部、審稿專家和讀者提供了鑒別論文價(jià)值水平的重要信息。
(5)參考文獻(xiàn)為讀者和審閱專家提供了與論文有關(guān)的文獻(xiàn)題錄,便于檢索,以達(dá)到共享信息資源和推動(dòng)科技進(jìn)步的作用。
(6)著錄參考文獻(xiàn)有助于科技信息人員進(jìn)行信息研究和文獻(xiàn)計(jì)量研究。
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十七
打印簡(jiǎn)歷時(shí),各項(xiàng)目的名稱應(yīng)使用較粗、較大一些的字體與字號(hào),以便同正文有所區(qū)別。各項(xiàng)目之間,應(yīng)留有一至二行的間隔。項(xiàng)目?jī)?nèi)如有分段文字,各段之間至少應(yīng)有一行的間隔。此外,簡(jiǎn)歷正文不宜排得太滿,四周都應(yīng)留出足夠的頁(yè)邊空白。左右兩側(cè)的空白不應(yīng)少于2公分,上下兩端不應(yīng)少于2.5公分。
英語(yǔ)論文參考文獻(xiàn)參考篇十八
序號(hào)作者.題名.刊名,出版年份,卷號(hào)(期號(hào)):引文所在的起始或起止頁(yè)碼。
4.2。
專著。
4.3。
論文集。
4.4。
學(xué)位論文。
序號(hào)作者.題名:[博士或碩士學(xué)位論文].保存地點(diǎn):保存單位,年份。
4.5。
專利。
序號(hào)專利申請(qǐng)者.題名.專利國(guó)別,專利文獻(xiàn)種類,專利號(hào).出版日期
4.6。
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
序號(hào)起草責(zé)任者.標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)一發(fā)布年標(biāo)準(zhǔn)名稱.出版地:出版者,出版年。
4.7。
會(huì)議文獻(xiàn)、科技報(bào)告的著錄項(xiàng)目與著錄格式均可按專著著錄。
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