計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或達(dá)成預(yù)期結(jié)果而制定的具體行動方案。在制定計(jì)劃時(shí)，可以尋求他人的建議和意見，以獲取更全面和客觀的視角。計(jì)劃是我們規(guī)劃未來，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要工具。在生活中，計(jì)劃可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源，提高效率。我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。在制定計(jì)劃之前，我們需要對自己的目標(biāo)和需求進(jìn)行明確和具體的規(guī)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些示范計(jì)劃，供大家借鑒和參考，希望能幫助到你們。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇一
1、努力推進(jìn)課程改革工作，在總結(jié)原有課程改革工作的基礎(chǔ)上，努力克服存在的問題，根據(jù)市里的統(tǒng)一要求和本校的實(shí)際，進(jìn)一步理順操作上的環(huán)節(jié)，逐步完善課程改革的實(shí)施方案，提高課程改革的效果。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，對教研組實(shí)施性教研計(jì)劃的實(shí)施情況開展調(diào)查和指導(dǎo)，重點(diǎn)是備課小組活動的情況和專業(yè)組學(xué)生技能訓(xùn)練的落實(shí)情況。
3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理，通過組織聽課，檢查備課，分析測試結(jié)果等方法，比較全面了解教師的日常教學(xué)情況;組織青年教師開展教學(xué)設(shè)計(jì)比賽，配合寧波市做好專業(yè)教師技能考核工作，提高教師業(yè)務(wù)水平;在部分專業(yè)實(shí)施專業(yè)教師兼上專業(yè)理論基礎(chǔ)課程和實(shí)訓(xùn)課程的策略，使理論教學(xué)和實(shí)踐操作得到緊密結(jié)合，對此教務(wù)處將加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，追蹤實(shí)施成效;繼續(xù)做好新老教師的幫帶結(jié)對工作，對新教師進(jìn)一步實(shí)行定期聽課、評課等教學(xué)常規(guī)的考核指導(dǎo)工作的細(xì)化和落實(shí)，努力推進(jìn)新教師的快速成長。
專業(yè)課程結(jié)構(gòu)改革每年都在進(jìn)行，也取得了不少成績，學(xué)生技能訓(xùn)練的項(xiàng)目在不斷增加，技能訓(xùn)練的課時(shí)比例在逐步提高，但學(xué)生的技能水平與行業(yè)的要求還有相當(dāng)差距，因此，圍繞以學(xué)生為本，以技能為本的宗旨做好相關(guān)工作。
1、以專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案為基礎(chǔ)，根據(jù)本校實(shí)際，本學(xué)期內(nèi)完成各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂工作，突出專業(yè)技能訓(xùn)練，文化基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課和專業(yè)實(shí)踐課的比例調(diào)整為2：3：5。
2、適應(yīng)行業(yè)對用人的要求，有針對性的強(qiáng)化技能訓(xùn)練，落實(shí)技能訓(xùn)練各環(huán)節(jié)的管理措施。從本學(xué)期起，在幼師、導(dǎo)游、計(jì)算機(jī)等專業(yè)中明顯增加技能訓(xùn)練的比重，有條件的專業(yè)實(shí)施小組化訓(xùn)練形式，努力提高學(xué)生實(shí)訓(xùn)的效果。
3、嘗試建立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為更有效的指導(dǎo)各專業(yè)教學(xué)工作，本學(xué)期擬在導(dǎo)游和幼師兩個(gè)專業(yè)成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)小組，聘請行業(yè)的行家擔(dān)任組織成員，加強(qiáng)對專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo)和評估，推動專業(yè)建設(shè)發(fā)展。
技能大賽是省、市、縣內(nèi)規(guī)格最高的專業(yè)教育競賽，技能競賽涉及到各專業(yè)，為做好技能比賽，在技能比賽中取得好成績，主要做好以下幾點(diǎn)工作。
1、精心挑選參賽選手，把動手能力強(qiáng)，肯刻苦訓(xùn)練的學(xué)生挑選出來組成團(tuán)隊(duì)，按照比賽項(xiàng)目，動員和推薦有特長的青年教師參賽。
2、安排競賽訓(xùn)練的輔導(dǎo)教師。對輔導(dǎo)教師，學(xué)校將盡最大可能保證其有較充足的時(shí)間和精力投入到訓(xùn)練輔導(dǎo)之中。
3、制訂比較詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃。既要嚴(yán)格按訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行，落實(shí)各階段訓(xùn)練要點(diǎn)，又要靈活變動注意訓(xùn)練策略。教務(wù)處對各項(xiàng)目的訓(xùn)練全程指導(dǎo)，及時(shí)提供服務(wù)。
4、為競賽提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。為更有針對性的進(jìn)行緊張賽前訓(xùn)練及輔導(dǎo)，對競賽所需的必備設(shè)備學(xué)校將及時(shí)添置，對在競賽中取得優(yōu)秀成績的學(xué)生、教師及輔導(dǎo)教師，除市縣給以獎(jiǎng)勵(lì)外，學(xué)校另給一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
各年級各專業(yè)要開設(shè)書法課、讀書課(早讀、午讀)。繼承中華傳統(tǒng)文化，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營造書香校園。各科組要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)開設(shè)文藝(音樂)、書法、籃球、乒乓球、打字、動畫制作、點(diǎn)炒、英語口語等多種興趣小組活動。各小組要有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、并有成效。對做出成績學(xué)校將以資獎(jiǎng)勵(lì)。
另外，各科組要根據(jù)教學(xué)要求組織好計(jì)算機(jī)專業(yè)、會計(jì)專業(yè)和導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生參加全國計(jì)算機(jī)等級考試、會計(jì)證考試和導(dǎo)游證考試，確保學(xué)生的過關(guān)率。
附：具體工作安排：
九月份：1、新學(xué)期各項(xiàng)工作及補(bǔ)充工作安排。
2、召開第一次科組工作會議。
3、教學(xué)常規(guī)月檢。
4、上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析和羅桂祥教學(xué)金頒獎(jiǎng)。
十月份：1、做好新生錄取工作。
2、召開第二次科組工作會議。
3、做好企業(yè)班學(xué)生學(xué)籍檔案。
4、教學(xué)常規(guī)月檢。
5、檢查各科組興趣小組活動。
6、各科組公開課活動。
十一月份：1、組織中段考試。
2、做好畢業(yè)生的學(xué)籍檔案。
3、教學(xué)常規(guī)月檢。
4、召開第三次科組工作會議。
5、畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)道德教育。
十二月份：1、中段考試情況分析和總結(jié)。
2、檢查各科組技能競賽活動。
3、教學(xué)常規(guī)月檢。
4、做好畢業(yè)班的畢業(yè)考試工作。
5、召開第四次科組工作會議。
6、各科組公開課活動。
一月份：1、做好畢業(yè)證工作。
2、召開第五次科組工作會議。
3、期末常規(guī)大檢。
4、各科組各項(xiàng)技能比賽活動。
5、做好各項(xiàng)技能比賽頒獎(jiǎng)。
6、下學(xué)期教材的征訂工作。
1、做好期末考試工作。
2、期末考試成績的統(tǒng)計(jì)分析工作。
3、學(xué)生成績單的發(fā)放工作。
4、放暑假的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5、其它各項(xiàng)工作總結(jié)。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇二
第八章：教職員工崗位職責(zé)。
一、園長職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。指導(dǎo)各年級的保育工作，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。指導(dǎo)各年級的保育工作，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。2、領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作、財(cái)務(wù)后勤管理。負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，組織各部門實(shí)施并做出總結(jié)。、領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作、財(cái)務(wù)后勤管理。負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，組織各部門實(shí)施并做出總結(jié)。
一、園長職責(zé)3、負(fù)責(zé)建立和修改并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。、負(fù)責(zé)建立和修改并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。4、根據(jù)崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職工，全面負(fù)責(zé)教職工的考核工作，指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作質(zhì)量，并給予獎(jiǎng)懲。、根據(jù)崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職工，全面負(fù)責(zé)教職工的考核工作，指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作質(zhì)量，并給予獎(jiǎng)懲。
5、負(fù)責(zé)教職員工的思想政治工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。6、審批幼兒園的財(cái)務(wù)開支，管好、用好園舍設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，提高教職工福利，關(guān)心和逐步改善教職員工的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。、審批幼兒園的財(cái)務(wù)開支，管好、用好園舍設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，提高教職工福利，關(guān)心和逐步改善教職員工的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
7、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。8、開展多種形式的家長工作，及時(shí)聽取家長意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。、開展多種形式的家長工作，及時(shí)聽取家長意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。
9、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持與配合。、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持與配合。10、培養(yǎng)考察現(xiàn)任干部，選拔后備干部。、培養(yǎng)考察現(xiàn)任干部，選拔后備干部。11、協(xié)調(diào)園內(nèi)關(guān)系，管理全園各項(xiàng)工作。、協(xié)調(diào)園內(nèi)關(guān)系，管理全園各項(xiàng)工作。
二、后勤園長（主任）職責(zé)1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并落實(shí)后勤工作計(jì)劃并進(jìn)行總結(jié)。負(fù)責(zé)研究后勤人員的工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并落實(shí)后勤工作計(jì)劃并進(jìn)行總結(jié)。負(fù)責(zé)研究后勤人員的工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。
二、后勤園長（主任）職責(zé)2、樹立“后勤為保教一線服務(wù)”的思想，管理好幼兒園的園舍、設(shè)備、財(cái)務(wù)，做好節(jié)水、節(jié)電、勤儉辦園，及時(shí)改善、維修全園設(shè)備，確保衛(wèi)生安全。、樹立“后勤為保教一線服務(wù)”的思想，管理好幼兒園的園舍、設(shè)備、財(cái)務(wù)，做好節(jié)水、節(jié)電、勤儉辦園，及時(shí)改善、維修全園設(shè)備，確保衛(wèi)生安全。
3、每天深入各班組檢查工作，有相應(yīng)紀(jì)律；了解情況，并做好后勤人員的政治思想工作，組織后勤人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。、每天深入各班組檢查工作，有相應(yīng)紀(jì)律；了解情況，并做好后勤人員的政治思想工作，組織后勤人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、指導(dǎo)保健員貫徹執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生保健方面的工作，建立完善的衛(wèi)生保健制度，并進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)。、指導(dǎo)保健員貫徹執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生保健方面的工作，建立完善的衛(wèi)生保健制度，并進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)。
5、定期檢查督促、清查園內(nèi)財(cái)產(chǎn)，做好物品的供應(yīng)、使用、保管、損壞賠償工作。、定期檢查督促、清查園內(nèi)財(cái)產(chǎn)，做好物品的供應(yīng)、使用、保管、損壞賠償工作。6、管理教師伙食并審核伙食支出的簽章及幼兒伙食工作，負(fù)責(zé)召開伙委會，定期研究幼兒食譜，做到精打細(xì)算，營養(yǎng)搭配合理，盈虧達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。、管理教師伙食并審核伙食支出的簽章及幼兒伙食工作，負(fù)責(zé)召開伙委會，定期研究幼兒食譜，做到精打細(xì)算，營養(yǎng)搭配合理，盈虧達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
7、對全園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，并定期檢查衛(wèi)生工作。、對全園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，并定期檢查衛(wèi)生工作。8、負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況，指導(dǎo)勤雜人員的各項(xiàng)工作。、負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況，指導(dǎo)勤雜人員的各項(xiàng)工作。
9、負(fù)責(zé)幼兒的保險(xiǎn)工作。10、協(xié)助園長完成其它應(yīng)急性工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園的后勤工作，直接對園長負(fù)責(zé)。、協(xié)助園長完成其它應(yīng)急性工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園的后勤工作，直接對園長負(fù)責(zé)。11、負(fù)責(zé)做好校車管理及安檢工作。、負(fù)責(zé)做好校車管理及安檢工作。
三、業(yè)務(wù)園長（教研主任）職責(zé)1、根據(jù)全園的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作，結(jié)合本園實(shí)際制定有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)。、根據(jù)全園的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作，結(jié)合本園實(shí)際制定有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)。2、貫徹實(shí)施《規(guī)程》、《綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中的有關(guān)教育要求，安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時(shí)間，審批各年級的教學(xué)計(jì)劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中的有關(guān)教育要求，安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時(shí)間，審批各年級的教學(xué)計(jì)劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面負(fù)責(zé)教科研工作，不斷提高教科研質(zhì)量和教師的理論水平和實(shí)踐能力。、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面負(fù)責(zé)教科研工作，不斷提高教科研質(zhì)量和教師的理論水平和實(shí)踐能力。4、審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、月重點(diǎn)、月計(jì)劃、周計(jì)劃、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，并進(jìn)行實(shí)施和檢查。、審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、月重點(diǎn)、月計(jì)劃、周計(jì)劃、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，并進(jìn)行實(shí)施和檢查。5、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，并定期負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的歸檔。負(fù)責(zé)審訂教師用書、雜志、音像各種教材、教具以及幼兒圖書、玩具的購進(jìn)。、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，并定期負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的歸檔。負(fù)責(zé)審訂教師用書、雜志、音像各種教材、教具以及幼兒圖書、玩具的購進(jìn)。
6、指導(dǎo)教師認(rèn)真開展家庭與社區(qū)工作，有計(jì)劃的開展家長學(xué)校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。、指導(dǎo)教師認(rèn)真開展家庭與社區(qū)工作，有計(jì)劃的開展家長學(xué)校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。7、制定對全園保教人員工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核方法。負(fù)責(zé)各班缺崗人員的安排及保教人員的考勤。、制定對全園保教人員工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核方法。負(fù)責(zé)各班缺崗人員的安排及保教人員的考勤。
8、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運(yùn)動會、聯(lián)歡會、等各種活動。、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運(yùn)動會、聯(lián)歡會、等各種活動。9、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，搞好參觀學(xué)習(xí)活動的準(zhǔn)備工作。、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，搞好參觀學(xué)習(xí)活動的準(zhǔn)備工作。10、園長暫時(shí)離園時(shí)行使園長職責(zé)。、園長暫時(shí)離園時(shí)行使園長職責(zé)。
11、及時(shí)向園長匯報(bào)工作和提出建議。、及時(shí)向園長匯報(bào)工作和提出建議。12、負(fù)責(zé)提高全園保教人員的業(yè)務(wù)水平，并定期組織參觀、學(xué)習(xí)等活動。、負(fù)責(zé)提高全園保教人員的業(yè)務(wù)水平，并定期組織參觀、學(xué)習(xí)等活動。13、檢查、抽查各班執(zhí)行計(jì)劃情況，并進(jìn)行分析指導(dǎo)。、檢查、抽查各班執(zhí)行計(jì)劃情況，并進(jìn)行分析指導(dǎo)。
四、教研主任（教研組長）職責(zé)１、負(fù)責(zé)落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計(jì)劃，根據(jù)園計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研活動計(jì)劃和總結(jié)。２、組織開展園內(nèi)的教研、科研活動和日常的保教工作。四、教研主任（教研組長）職責(zé)１、負(fù)責(zé)落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計(jì)劃，根據(jù)園計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研活動計(jì)劃和總結(jié)。２、組織開展園內(nèi)的教研、科研活動和日常的保教工作。
四、教研主任（教研組長）職責(zé)3、協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。、協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。4、指導(dǎo)班組長、教師開展特色教育理論和實(shí)踐研究工作。、指導(dǎo)班組長、教師開展特色教育理論和實(shí)踐研究工作。
5、配合園長抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)：每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)期末完成總結(jié)。幫助教師提高政治思想、業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。、配合園長抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)：每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)期末完成總結(jié)。幫助教師提高政治思想、業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。6、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，組織交流學(xué)習(xí)，保證第一線的信息的暢通及運(yùn)用。、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，組織交流學(xué)習(xí)，保證第一線的信息的暢通及運(yùn)用。
7、負(fù)責(zé)提高全園保教人員的業(yè)務(wù)水平，并定期組織參觀、學(xué)習(xí)等活動。、負(fù)責(zé)提高全園保教人員的業(yè)務(wù)水平，并定期組織參觀、學(xué)習(xí)等活動。8、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，負(fù)責(zé)審訂教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及幼兒圖書、玩具的購進(jìn)。、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，負(fù)責(zé)審訂教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及幼兒圖書、玩具的購進(jìn)。
9、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長、社會宣傳特色教育的目標(biāo)、內(nèi)容。、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長、社會宣傳特色教育的目標(biāo)、內(nèi)容。10、每月向業(yè)務(wù)園長匯報(bào)總結(jié)工作。、每月向業(yè)務(wù)園長匯報(bào)總結(jié)工作。
五、保健醫(yī)生職責(zé)1、組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。、組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。3、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
五、保健醫(yī)生職責(zé)4、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。5、定期進(jìn)行體格檢查，按時(shí)完成各種預(yù)防接種，做好體能測試及分析工作，指導(dǎo)保教人員照顧好體弱兒，不斷提高幼兒健康水平，建立幼兒體檢檔案并向家長反饋。、定期進(jìn)行體格檢查，按時(shí)完成各種預(yù)防接種，做好體能測試及分析工作，指導(dǎo)保教人員照顧好體弱兒，不斷提高幼兒健康水平，建立幼兒體檢檔案并向家長反饋。
6、每天早上在幼兒園門口迎接幼兒回園，有禮、耐心、細(xì)致地做好晨檢工作，對傳染病的發(fā)生早發(fā)現(xiàn)早隔離。、每天早上在幼兒園門口迎接幼兒回園，有禮、耐心、細(xì)致地做好晨檢工作，對傳染病的發(fā)生早發(fā)現(xiàn)早隔離。7、做好一天三巡查工作，認(rèn)真巡查各班幼兒的進(jìn)食、睡眠及精神狀況并進(jìn)行指導(dǎo)。、做好一天三巡查工作，認(rèn)真巡查各班幼兒的進(jìn)食、睡眠及精神狀況并進(jìn)行指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)調(diào)配和改善幼兒伙食、制定伙食計(jì)劃、科學(xué)合理的食譜，按時(shí)完成膳食調(diào)查工作。、負(fù)責(zé)調(diào)配和改善幼兒伙食、制定伙食計(jì)劃、科學(xué)合理的食譜，按時(shí)完成膳食調(diào)查工作。9、負(fù)責(zé)藥品的購進(jìn)和安全存放。、負(fù)責(zé)藥品的購進(jìn)和安全存放。10、落實(shí)衛(wèi)生保健制度，做好保健資料收集與歸檔工作，要求記錄清楚、準(zhǔn)確、完整。、落實(shí)衛(wèi)生保健制度，做好保健資料收集與歸檔工作，要求記錄清楚、準(zhǔn)確、完整。
六、出納員工作職責(zé)1、落實(shí)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬戶、銀行存款賬戶的出納工作，做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬的工作。、落實(shí)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬戶、銀行存款賬戶的出納工作，做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬的工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額（元），數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額（元），數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。
3、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)工資。、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)工資。4、堅(jiān)持原則，手續(xù)健全,單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。
5、負(fù)責(zé)出納憑證、帳冊的定期整理、裝訂和歸檔保管工作。、負(fù)責(zé)出納憑證、帳冊的定期整理、裝訂和歸檔保管工作。6、協(xié)助幼兒園做好招生工作。、協(xié)助幼兒園做好招生工作。
7、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。8、工作人員離職時(shí)，結(jié)算有關(guān)的費(fèi)用，要負(fù)責(zé)督促其歸還工作證件、園服和所領(lǐng)用的公物，如有遺失要按價(jià)賠償。、工作人員離職時(shí)，結(jié)算有關(guān)的費(fèi)用，要負(fù)責(zé)督促其歸還工作證件、園服和所領(lǐng)用的公物，如有遺失要按價(jià)賠償。
行政值班人員一日工作流程。
萬事如意。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇三
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年10月24日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
63kg。
戶籍：
四川宜賓。
現(xiàn)所在地：
四川宜賓。
畢業(yè)學(xué)校：
西南大學(xué)育才學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
教師-中學(xué)教師。
教師-小學(xué)教師。
職位名稱：
中、小學(xué)數(shù)學(xué)教師;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;成都市錦江區(qū);成都市成華區(qū)。
待遇要求：
4000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
西南大學(xué)育才學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
珙縣杉木樹小學(xué)校。
時(shí)間范圍：
年9月-2月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
教師-小學(xué)教師。
工作描述：
2009年9月-7月數(shù)學(xué)專職教師209月-至今數(shù)學(xué)專職教師和教導(dǎo)處教務(wù)員9月被評為珙縣巡場鎮(zhèn)工作成績突出教師。20秋期榮獲珙縣教工杯籃球比賽第四名。
離職原因：
家在龍泉驛。
其他信息。
自我評價(jià)：
發(fā)展方向：
中、小學(xué)數(shù)學(xué)教師。
其他要求：
聯(lián)系方式。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇四
以縣教育局教研室初中組要求為指針，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，堅(jiān)持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念，著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)新課程改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù)，指導(dǎo)、評價(jià)”的職能，以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學(xué)案、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以校本培訓(xùn)為抓手，以教研組、備課組建設(shè)為突破，把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心，中考的指導(dǎo)中心，學(xué)科教學(xué)的管理中心，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
1、深化“質(zhì)量是生命”的意識，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù)，將學(xué)校辦成全縣一流初中。
2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃，修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度，建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度。重點(diǎn)抓好優(yōu)生的入圍率和提高學(xué)生整體水平。
3、逐步執(zhí)行課程計(jì)劃，完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理，突出質(zhì)量意識，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)提高課堂效益，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)，規(guī)范教研組、備課組的活動，尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度，切實(shí)提高備課組集體教學(xué)研究工作，改進(jìn)課堂教學(xué)。
（一）強(qiáng)化過程管理，提高教學(xué)效率。
加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，要根據(jù)加強(qiáng)和優(yōu)化教改的要求，對教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析研究，做到精細(xì)化管理。
各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級教育部門實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計(jì)劃，備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制訂教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué)，教研組長和備課組長對此要定期進(jìn)行檢查，以保證計(jì)劃的`順利實(shí)施，教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。
2、嚴(yán)格教學(xué)秩序。
教師必須嚴(yán)格按課表上課，不遲到、不早退，堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗到位，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進(jìn)修時(shí)間報(bào)至教務(wù)處，以便協(xié)調(diào)好課程，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
3、做好教學(xué)五認(rèn)真。
（1）備課要充分，部分老師要在集體備課的.基礎(chǔ)上，形成自己的個(gè)性教案，制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確，質(zhì)量要高，要求做到三結(jié)合，即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合，基本知識、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對老師的教案進(jìn)行評比，把優(yōu)秀教案推薦給教研室評比。
（2）上課要精細(xì)，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準(zhǔn)備之課，不上目標(biāo)不明確之課，不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動得當(dāng)，信息反饋及時(shí)。訓(xùn)練及時(shí)，容量恰當(dāng)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯(cuò)題的滾動練習(xí)，嚴(yán)格控制作業(yè)量，防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。
（3）作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。教學(xué)案上的題目設(shè)計(jì)要精當(dāng)，有層次，批改要到位，并督促學(xué)生整理好錯(cuò)題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查。積極開展第二課堂，認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動，活躍校園氛圍，展示學(xué)生個(gè)性。各項(xiàng)活動要有主題，有計(jì)劃，有記錄，有檢查，注重實(shí)效。
（4）輔導(dǎo)要及時(shí)，針對性要強(qiáng)。特別重視個(gè)別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
（5）認(rèn)真落實(shí)考試分析工作。各備課組要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定考試內(nèi)容。要建立記分冊、。每次考試后，教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析，分析要細(xì)致到每一題和每一個(gè)學(xué)生，具體到每一個(gè)學(xué)生的知識缺陷、能力差異，教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況。對落實(shí)情況好的備課組提出表揚(yáng)，對工作不力者及時(shí)提出批評，限期糾正。
4、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。教務(wù)處將定期召開學(xué)生座談會及教師座談會，及時(shí)了解各年級的教學(xué)情況，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生過多的課業(yè)負(fù)擔(dān)，對學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制，反對“加班加點(diǎn)”、“課內(nèi)損失課外補(bǔ)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學(xué)規(guī)律的做法，切實(shí)運(yùn)用好教學(xué)案，講究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”，提高45分鐘的效益。
（二）強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)，加快教師隊(duì)伍建設(shè)。
青年教師的迅速成長，是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)落實(shí)加速青年教師成長的“青藍(lán)工程”，并立足崗位練兵，培育后勁，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
（1）開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動，各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課，上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評議。同時(shí)，行政聽課的密度要加大，反饋信息要及時(shí)。
（2）繼續(xù)完善教學(xué)聯(lián)盟活動，共同探討，形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。
（3）開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動，積極鼓勵(lì)青年教師申報(bào)市、縣教學(xué)能手。積極參加星級教師評選。
（4）抓好師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象，倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風(fēng)氣。
（三）充分發(fā)揮備課組作用，加強(qiáng)備課組建設(shè)。
1、備課組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項(xiàng)正常的教研活動，教研活動要做到定計(jì)劃、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)，定作業(yè)設(shè)計(jì)。教師要加深對教材的理解，確定教學(xué)目標(biāo)時(shí)要將三個(gè)“維度”整合起來考慮，中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合，依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容，選擇教學(xué)方法和手段，合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動記錄。要加強(qiáng)對集體備課工作的管理和指導(dǎo)，確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員，共同探討教學(xué)路徑，課后再一起討論教學(xué)得失，從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。
2、要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究，多分析教材，多進(jìn)行專題討論，鼓勵(lì)教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。扎扎實(shí)實(shí)開展課題研究并做好記錄。
3、加強(qiáng)聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。
（四）抓好畢業(yè)班工作，確保今年中考再創(chuàng)輝煌。
對畢業(yè)班的教學(xué)管理，重點(diǎn)要放在學(xué)生的學(xué)習(xí)補(bǔ)漏和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上，為學(xué)生的主動發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視初三年級的教學(xué)質(zhì)量，明確目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學(xué)科復(fù)習(xí)課的最優(yōu)模式，不斷提高復(fù)習(xí)效率。要點(diǎn)如下：
1、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反映工作中存在的問題，及時(shí)解決一線的困難，使初三年級的工作得以順利進(jìn)行。
2、認(rèn)真組織學(xué)生參加縣局舉行的初三的各類考試，檢測后，要及時(shí)摸清畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際情況，建立學(xué)生成績檔案，并做好跟蹤調(diào)查，既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時(shí)也要嚴(yán)格控制低分率。
3、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的具體情況，講授內(nèi)容一定要有科學(xué)性、針對性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)反饋意見。
4、中考工作是學(xué)校工作的重中之重，中考質(zhì)量是學(xué)校的生命線和生存線，要切實(shí)抓好初三學(xué)生的迎考工作。根據(jù)20xx年中考新情況制定新的中考計(jì)劃。要特別關(guān)注學(xué)科的考試信息，如難度是否降低，新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大。調(diào)整好教學(xué)工作。努力做好中考體育測試，實(shí)驗(yàn)考查等工作。去年，成績比較突出，本學(xué)期一定要眾志成城、奮力拼搏，為今年中考再創(chuàng)輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（五）樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)交流合作。
1、做好資料準(zhǔn)備及與實(shí)驗(yàn)中學(xué)的信息交流工作，及時(shí)收集、整理、分析、研究中考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為一線服務(wù)，總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗(yàn)，提高初三教育教學(xué)效率，確保中考的正常發(fā)揮。
2、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流，取長補(bǔ)短，努力提高教學(xué)管理檔次。
3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓(xùn)為主，采用走出去請進(jìn)來的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
4．繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇五
為了更有效地做好我校的教學(xué)常規(guī)管理工作，充分發(fā)揮教務(wù)處的教務(wù)管理、督導(dǎo)檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)、組織評價(jià)的工作職能，制定了以下的教務(wù)管理的。
以縣教育局教研室初中組工作計(jì)劃要求為指針，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，堅(jiān)持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念，著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)新課程改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù)，指導(dǎo)、評價(jià)”的職能，以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學(xué)案、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以校本培訓(xùn)為抓手，以教研組、備課組建設(shè)為突破，把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心，中考的指導(dǎo)中心，學(xué)科教學(xué)的管理中心，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)。
1、深化“質(zhì)量是生命”的意識，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù)，將學(xué)校辦成全縣一流初中。
2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃，修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度，建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度。重點(diǎn)抓好優(yōu)生的入圍率和提高學(xué)生整體水平。
3、逐步執(zhí)行課程計(jì)劃，完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理，突出質(zhì)量意識，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)提高課堂效益，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
4加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)，規(guī)范教研組、備課組的活動，尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實(shí)提高備課組集體教學(xué)研究工作,改進(jìn)課堂教學(xué)。
加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，
要根據(jù)加強(qiáng)和優(yōu)化教改的要求，對教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析研究，做到精細(xì)化管理。
各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級教育部門實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計(jì)劃，備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制訂教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué)，教研組長和備課組長對此要定期進(jìn)行檢查，以保證計(jì)劃的順利實(shí)施，教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。
2、嚴(yán)格教學(xué)秩序。
教師必須嚴(yán)格按課表上課，不遲到、不早退，堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗到位，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進(jìn)修時(shí)間報(bào)至教務(wù)處，以便協(xié)調(diào)好課程，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
3、做好教學(xué)五認(rèn)真。
（1）、備課要充分，部分老師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個(gè)性。
教案。
制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確，質(zhì)量要高，要求做到三結(jié)合，即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合，基本知識、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對老師的教案進(jìn)行評比把優(yōu)秀教案推薦給教研室評比.
（2）、上課要精細(xì)，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準(zhǔn)備之課，不上目標(biāo)不明確之課，不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動得當(dāng)，信息反饋及時(shí)。訓(xùn)練及時(shí)，容量恰當(dāng)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯(cuò)題的滾動練習(xí)，嚴(yán)格控制作業(yè)量，防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。
（3）、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。教學(xué)案上的題目設(shè)計(jì)要精當(dāng)，有層次，批改要到位，并督促學(xué)生整理好錯(cuò)題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查。積極開展第二課堂，認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動，活躍校園氛圍，展示學(xué)生個(gè)性。各項(xiàng)活動要有主題，有計(jì)劃，有記錄，有檢查，注重實(shí)效。
（4）、輔導(dǎo)要及時(shí)，針對性要強(qiáng)。特別重視個(gè)別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
（5）、認(rèn)真落實(shí)考試分析工作。各備課組要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定考試內(nèi)容。要建立記分冊、。每次考試后，教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析，分析要細(xì)致到每一題和每一個(gè)學(xué)生，具體到每一個(gè)學(xué)生的知識缺陷、能力差異，教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況。對落實(shí)情況好的備課組提出表揚(yáng)，對工作不力者及時(shí)提出批評，限期糾正。4、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。教務(wù)處將定期召開學(xué)生座談會及教師座談會，及時(shí)了解各年級的教學(xué)情況，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生過多的課業(yè)負(fù)擔(dān)，對學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制，反對“加班加點(diǎn)”、“課內(nèi)損失課外補(bǔ)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學(xué)規(guī)律的做法，切實(shí)運(yùn)用好教學(xué)案，講究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”，提高45分鐘的效益。
青年教師的迅速成長，是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)落實(shí)加速青年教師成長的“青藍(lán)工程”，并立足崗位練兵，培育后勁，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
（1）、開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動，各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課，上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評議。同時(shí)，行政聽課的密度要加大，反饋信息要及時(shí)。
（2）、繼續(xù)完善教學(xué)聯(lián)盟活動，共同探討，形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。
（3）、開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動，積極鼓勵(lì)青年教師申報(bào)市、縣教學(xué)能手。積極參加星級教師評選。
（4）、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象，倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風(fēng)氣。
1、備課組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項(xiàng)正常的教研活動，教研活動要做到定計(jì)劃、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)，定作業(yè)設(shè)計(jì)。教師要加深對教材的理解，確定教學(xué)目標(biāo)時(shí)要將三個(gè)“維度”整合起來考慮，中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合，依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容，選擇教學(xué)方法和手段，合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動記錄。要加強(qiáng)對集體備課工作的管理和指導(dǎo)，確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員，共同探討教學(xué)路徑，課后再一起討論教學(xué)得失，從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。
2、要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究，多分析教材，多進(jìn)行專題討論，鼓勵(lì)教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。扎扎實(shí)實(shí)開展課題研究并做好記錄。
3、加強(qiáng)聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。
對畢業(yè)班的教學(xué)管理，重點(diǎn)要放在學(xué)生的學(xué)習(xí)補(bǔ)漏和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上，為學(xué)生的主動發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視初三年級的教學(xué)質(zhì)量，明確目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學(xué)科復(fù)習(xí)課的最優(yōu)模式，不斷提高復(fù)習(xí)效率。要點(diǎn)如下：
1、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反映工作中存在的問題，及時(shí)解決一線的困難，使初三年級的工作得以順利進(jìn)行。
2、認(rèn)真組織學(xué)生參加縣局舉行的初三的各類考試，檢測后，要及時(shí)摸清畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際情況，建立學(xué)生成績檔案，并做好跟蹤調(diào)查，既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時(shí)也要嚴(yán)格控制低分率。
3、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的具體情況，講授內(nèi)容一定要有科學(xué)性、針對性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)反饋意見。
4、中考工作是學(xué)校工作的重中之重，中考質(zhì)量是學(xué)校的生命線和生存線，要切實(shí)抓好初三學(xué)生的迎考工作。根據(jù)20xx年中考新情況制定新的中考計(jì)劃。要特別關(guān)注學(xué)科的考試信息，如難度是否降低，新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大。調(diào)整好教學(xué)工作。努力做好中考體育測試，實(shí)驗(yàn)考查等工作。去年22a,成績比較突出，本學(xué)期一定要眾志成城、奮力拼搏，為今年中考再創(chuàng)輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、做好資料準(zhǔn)備及與實(shí)驗(yàn)中學(xué)的信息交流工作，及時(shí)收集、整理、分析、研究中考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為一線服務(wù)，總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗(yàn)，提高初三教育教學(xué)效率，確保中考的正常發(fā)揮。
2、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流，取長補(bǔ)短，努力提高教學(xué)管理檔次。
3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓(xùn)為主，采用走出去請進(jìn)來的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
4.繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇六
根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》、《xx大學(xué)關(guān)于“十二五”期間本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的實(shí)施意見》，以及我校教育教學(xué)發(fā)展的實(shí)際情況，特制訂本計(jì)劃。
（一）指導(dǎo)思想。
在十九屆三中全會精神指引下，堅(jiān)持以“創(chuàng)新理念、統(tǒng)一認(rèn)識，科學(xué)部署、統(tǒng)籌安排，查漏補(bǔ)缺、對位建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出特色，評改結(jié)合、提升質(zhì)量”為總綱，推進(jìn)本科教學(xué)審核評估工作與教學(xué)改革創(chuàng)新，不斷提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（二）總體思路。
總體思路是：兩手抓、齊推進(jìn)。切實(shí)抓好年度本科教學(xué)工作，著力推進(jìn)本科教學(xué)改革創(chuàng)新工作；有計(jì)劃、按步驟推進(jìn)本科教學(xué)工作審核評估的準(zhǔn)備工作。
核心工作內(nèi)容：
1、扎扎實(shí)實(shí)搞好20xx年度本科教學(xué)各項(xiàng)具體工作，確保年度教學(xué)工作質(zhì)量，并與審核評估工作做好有機(jī)銜接。
2、在深入調(diào)研、廣泛討論的基礎(chǔ)上，提出今年教學(xué)改革創(chuàng)新工作的思路與方案，著力推動本科教學(xué)改革創(chuàng)新工作，為“十三五”規(guī)劃制定及開展新一輪綜合教育教學(xué)改革創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。
3、按照市教委本科教學(xué)工作審核評估時(shí)間安排，制定我校審核評估工作方案，有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)審核評估準(zhǔn)備工作。
（一）抓好20xx年度本科教學(xué)各項(xiàng)具體工作。
1、人才培養(yǎng)方案修訂與專業(yè)建設(shè)工作。
（1）人才培養(yǎng)方案修訂。制定20xx級本科人才培養(yǎng)方案的原則意見；研究論證20xx級本科人才培養(yǎng)方案；組織專家審核20xx級本科人才培養(yǎng)方案。
（2）組織增列學(xué)士學(xué)位專業(yè)驗(yàn)收工作。組織增列學(xué)士學(xué)位的《汽車服務(wù)工程》、《材料科學(xué)與工程》、《制藥工程》3個(gè)專業(yè)的授位評估、評審驗(yàn)收。
（3）專業(yè)申報(bào)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。組織論證新專業(yè)申報(bào)、老專業(yè)調(diào)減與結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。
（4）專業(yè)評估工作。調(diào)研論證，制定方案，逐步啟動學(xué)校專業(yè)評估與分類管理工作。
（5）專業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。對新xx屆系（部）主任、實(shí)驗(yàn)室主任開展1次全員培訓(xùn)。
（1）根據(jù)教育部、xx市教委工作安排，組織申報(bào)、市級本科教學(xué)工程相關(guān)項(xiàng)目。力爭市級項(xiàng)目取得豐收，項(xiàng)目再次實(shí)現(xiàn)突破。
（2）順利完成“三特行動計(jì)劃”獲批首批“特色專業(yè)”的期滿專業(yè)驗(yàn)收工作。扎實(shí)推進(jìn)其他“特色專業(yè)”的建設(shè)工作，啟動第二批“特色專業(yè)”建設(shè)工作。
（3）啟動獲批的經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理2個(gè)特色學(xué)科專業(yè)群的建設(shè)工作。
（4）推進(jìn)獲批的卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃工作。
3、教改創(chuàng)新研究與成果評獎(jiǎng)工作。
（1）教改創(chuàng)新研究工作。開展20xx年校級教研項(xiàng)目立項(xiàng)及市級教研項(xiàng)目推薦工作；組織到期市、校級教研項(xiàng)目結(jié)題工作；組織20xx年市高等教育學(xué)會教育科研課題結(jié)題評審；組織申報(bào)20xx年市高等教育學(xué)會教育科研課題。
（2）高等教研研究所工作。編輯出版刊物《高等教育研究》1—4期；公開編輯出版1本以《高等教育研究》文章為核心的以書代刊論文集；完成“重慶工商大學(xué)：人才培養(yǎng)與科學(xué)研究——《中國大學(xué)評價(jià)》分析報(bào)告（20xx）”項(xiàng)目研究。
（1）專業(yè)實(shí)習(xí)與基地建設(shè)。嚴(yán)格審核各專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)做好實(shí)習(xí)組織管理工作；調(diào)研實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用及規(guī)范情況，完善實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用的管理辦法；根據(jù)情況組織推薦、市級校外教學(xué)實(shí)踐教育基地；探索研討人文社科類專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)管理創(chuàng)新模式。
（2）學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃與科技創(chuàng)新項(xiàng)目工作。增加投入，加大力度開展各級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)和立項(xiàng)工作；根據(jù)近兩年各競賽項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、學(xué)生參與面等，重新審核評審新一輪的校級品牌學(xué)科競賽項(xiàng)目；做好大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)與管理工作，根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況加大立項(xiàng)項(xiàng)目的數(shù)量及獎(jiǎng)勵(lì)面。
（3）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作。繼續(xù)對普通全日制本科學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行查重抽檢；嚴(yán)格畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯程序，加強(qiáng)規(guī)范管理；力爭出臺畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）多樣化的操作方案。
5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理與實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)新工作。
（1）抓好虛擬仿真中心、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心申報(bào)工作。全力以赴，力爭虛擬仿真中心、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心申報(bào)成功。
（2）抓緊完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息化管理平臺建設(shè)、驗(yàn)收工作，進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息化管理水平。
（3）組織好20xx年度中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金建設(shè)項(xiàng)目“教學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺類”和20xx年校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)論證、評審、實(shí)施工作。做好20xx年度建設(shè)項(xiàng)目和20xx年校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案的審核工作。
（4）落實(shí)好“巴渝海外引智計(jì)劃”項(xiàng)目，開展創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目研究工作。
（5）組織完成好“高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”上報(bào)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器（設(shè)備）維修維護(hù)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的升級創(chuàng)新、網(wǎng)上學(xué)創(chuàng)園建設(shè)、創(chuàng)業(yè)商城網(wǎng)站與學(xué)創(chuàng)通大學(xué)生投融資平臺建設(shè)、20xx與20xx級校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)任務(wù)、開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目“超市”建設(shè)與運(yùn)行、經(jīng)管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)系列教材的編輯出版、慕課和優(yōu)課項(xiàng)目建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)案例庫建設(shè)、微課建設(shè)等各項(xiàng)工作。
（1）改革、完善教材訂購模式。按照上級要求，調(diào)整優(yōu)化教材訂購模式，引進(jìn)教材書店，實(shí)現(xiàn)學(xué)生直接訂購，做好學(xué)生教材訂購的宣傳動員組織工作。協(xié)助資產(chǎn)處完成20xx學(xué)年的教材招標(biāo)或續(xù)標(biāo)工作。
（2）自編教材管理工作。完成20xx年自編教材的立項(xiàng)組織評審工作。完成20xx年立項(xiàng)后出版的自編教材的統(tǒng)計(jì)評審、資助工作。
（3）教材訂購管理工作。完成全校各年級20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期教材入庫、驗(yàn)收、配發(fā)，教材款的對外結(jié)算工作；完成20xx屆畢業(yè)生教材結(jié)算及其余各年級20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期的學(xué)生個(gè)人教材結(jié)算，上網(wǎng)公示；完成全校各年級在校期間教材款的總結(jié)算；組織出版社到校進(jìn)行教材樣書巡展；完成20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期的教材計(jì)劃以及教材訂購。
（1）加大在線課程試點(diǎn)，嘗試開發(fā)慕課。穩(wěn)步引進(jìn)5—6門爾雅通識選修課程，1—2門專業(yè)選修課程，有序開展文新學(xué)院和管理學(xué)院moocs開發(fā)試點(diǎn)工作。
（2）進(jìn)一步完善江北校區(qū)教學(xué)運(yùn)行管理工作，提前謀劃、協(xié)調(diào)20xx級更多新生進(jìn)入江北校區(qū)后的教學(xué)運(yùn)行問題，保障各個(gè)校區(qū)教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（3）規(guī)范績效津貼運(yùn)行過程中外聘教師課時(shí)費(fèi)發(fā)放方式和監(jiān)考、補(bǔ)考閱卷費(fèi)劃撥歸口問題。
（4）與人事處、財(cái)務(wù)處合作，提出20xx—20xx學(xué)年課時(shí)費(fèi)預(yù)撥方案，避免各學(xué)院提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時(shí)費(fèi)帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（5）加強(qiáng)日常管理，進(jìn)一步完善選課制、教室借用制度等，確保教學(xué)運(yùn)行秩序。嚴(yán)格審核并嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，做好春、秋兩個(gè)長學(xué)期和夏季短學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)安排。
（6）認(rèn)真組織20xx年各級各類考試，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對院級考試的督導(dǎo)檢查。認(rèn)真做好在校生重修、輔修工作。嚴(yán)格規(guī)范地做好成績管理工作、學(xué)籍管理系列工作、處理學(xué)籍異動工作。
（7）認(rèn)真做好20xx屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位審核及證書發(fā)放工作，加強(qiáng)結(jié)業(yè)生返校重修后申請畢業(yè)證補(bǔ)發(fā)工作、大學(xué)生文化素質(zhì)教育課程選修課工作、文化素質(zhì)教育課“跨?；ミx”工作、校語委工作及語言文字規(guī)范化工作。
8、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)與監(jiān)控保障工作。
（1）繼續(xù)完善學(xué)生網(wǎng)上評教體系。按照理論課、實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)課、體育課、外語/雙語課等類型，進(jìn)一步完善課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，改進(jìn)和優(yōu)化學(xué)生評教流程，做好評教結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析與反饋。及時(shí)反饋學(xué)生評教成績、評教意見與建議，逐步使學(xué)生評教趨于科學(xué)合理。
（2）認(rèn)真落實(shí)期初、期中與期末檢查工作。協(xié)同評估辦和各學(xué)院，做好對教學(xué)檢查中出現(xiàn)問題的及時(shí)調(diào)查、處理及反饋，尤其是落實(shí)對重要問題的解決措施。嚴(yán)格課堂教學(xué)管理，積極推進(jìn)課堂考勤與管理綜合督查，匯總統(tǒng)計(jì)課堂教學(xué)出勤情況，及時(shí)向全校公示。
（3）根據(jù)學(xué)校文件要求，與學(xué)院認(rèn)真及時(shí)做好教學(xué)異常情況的調(diào)查、核實(shí)處理，及時(shí)做好溝通回復(fù)。加大對學(xué)生教學(xué)信息員的培訓(xùn)、管理，提高學(xué)生教學(xué)信息員的積極性。
（4）繼續(xù)加強(qiáng)試題庫建設(shè)與推進(jìn)“教考分離”工作。
（5）配合評估辦，完成教師課堂教學(xué)質(zhì)量新一輪的評價(jià)與教學(xué)系統(tǒng)管理人員評學(xué)工作。認(rèn)真檢查聽課制度執(zhí)行情況，收集領(lǐng)導(dǎo)、教研室（實(shí)驗(yàn)室）負(fù)責(zé)人、督導(dǎo)專家聽課情況，并督促做好聽課評教工作。
（1）青年教師教學(xué)能力提升工作。持續(xù)開展教學(xué)主題研討會，教學(xué)技能培訓(xùn)，專家報(bào)告；組織青年教師參加精品課程在線學(xué)習(xí)；面向教師開展課堂教學(xué)錄像自主預(yù)約服務(wù)，推廣教學(xué)錄像反思理念。
（2）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)。配合教務(wù)處完成當(dāng)年精品視頻公開課、精品資源共享課的申報(bào)工作；繼續(xù)豐富講座網(wǎng)視頻資源：校內(nèi)高水平學(xué)術(shù)講座、政經(jīng)專題欄目、世紀(jì)大講堂、國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)公開課等視頻資源的制作、整理和發(fā)布。
（3）信息化教學(xué)環(huán)境建設(shè)、管理及推廣應(yīng)用。完成網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合平臺的運(yùn)行維護(hù)和管理，確保平臺數(shù)據(jù)安全，運(yùn)行穩(wěn)定；牽頭完成遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)的改造，完成重慶工商大學(xué)在線課程學(xué)習(xí)系統(tǒng)的建設(shè)和培訓(xùn)推廣。加強(qiáng)新型教學(xué)媒體在教學(xué)中的應(yīng)用推廣。
（二）研討并制定方案，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革創(chuàng)新工作。
1、努力順應(yīng)高等教育發(fā)展趨勢，進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式與教學(xué)范式改革。
（1）根據(jù)學(xué)科、專業(yè)群、專業(yè)發(fā)展成熟情況，不斷擴(kuò)大大類招生、中期分流培養(yǎng)的試點(diǎn)范圍。
（2）開展人才培養(yǎng)方案改革創(chuàng)新的深入調(diào)研、論證，根據(jù)學(xué)校決策意見，開展人才培養(yǎng)方案改革創(chuàng)新。
（3）推進(jìn)卓越經(jīng)管人才、工程師、新聞傳播人才、法律人才、理學(xué)人才和藝術(shù)人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)。
（4）鼓勵(lì)積極探索需求導(dǎo)向的行業(yè)人才定制培養(yǎng)、中外合作培養(yǎng)模式，逐步制定完善人才定制培養(yǎng)、中外合作培養(yǎng)的管理制度。
（5）以人才培養(yǎng)質(zhì)量提升為導(dǎo)向，認(rèn)真調(diào)研、科學(xué)論證，逐步推進(jìn)專業(yè)評估工作，在此基礎(chǔ)上，對有條件的專業(yè)，積極推動專業(yè)國際認(rèn)證準(zhǔn)備工作，以擴(kuò)大專業(yè)影響力。
（6）科學(xué)制定方案，加強(qiáng)國內(nèi)和國（境）外大學(xué)修讀管理，拓展學(xué)生學(xué)習(xí)成才的’路徑與空間。
（7）適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)在線課程快速發(fā)展的趨勢，開展在線課程學(xué)習(xí)、學(xué)分認(rèn)證與規(guī)范管理。
（8）研究論證方案，按照規(guī)律開展不同類型的課程建設(shè)，積極推動課程教學(xué)范式改革工作的開展。
（9）以切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力為導(dǎo)向，不斷深化“五實(shí)”教育。
（10）立足開放辦學(xué)，切合我校實(shí)際，積極地、穩(wěn)妥地推進(jìn)本科教育國際化。
2、立足我校具體特點(diǎn)，針對性加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作。
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員缺崗骨干引進(jìn)、培養(yǎng)與服務(wù)工作。
（2）在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，與人事處及其他職能部門科學(xué)論證，逐步建立青年教師助教制度。
（3）推動教師教學(xué)能力提升與掛職實(shí)踐工作常態(tài)化。
（4）切實(shí)加強(qiáng)校外實(shí)務(wù)型、非實(shí)務(wù)型教師隊(duì)伍培育與兼課的`規(guī)范管理。
（三）制定審核評估工作方案，有計(jì)劃、按步驟推進(jìn)審核評估準(zhǔn)備工作。
按照學(xué)校審核評估工作統(tǒng)一部署，做好教務(wù)處審核評估當(dāng)年工作。
1、開展審核評估宣傳、培訓(xùn)工作。
開展教學(xué)口審核評估全校性的宣傳工作；根據(jù)審核評估工作的要求對全校教學(xué)口有關(guān)人員逐級開展全面深入的培訓(xùn)；對教學(xué)口審核評估中的直接工作人員開展外出調(diào)研和深度培訓(xùn)工作；完成對教務(wù)處分工的工作的方案設(shè)計(jì)及分工安排。
2、開展審核評估工作部署及自查工作。
開展教學(xué)口審核評估工作計(jì)劃任務(wù)的部署和責(zé)任落實(shí)工作，力爭落實(shí)到人，任務(wù)到位；按照教學(xué)口各部門、各學(xué)院審核評估工作任務(wù)，部署審核評估自查工作，對照指標(biāo)體系，找出達(dá)標(biāo)指標(biāo)、問題差距指標(biāo)，制定提升和建設(shè)計(jì)劃。
3、建立“本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫”，專題研究教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)。
由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集，認(rèn)真研究本科教學(xué)工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一與規(guī)范工作，徹底理順教學(xué)工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的關(guān)系，建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)體系，以適應(yīng)審核評估工作的要求，為審核評估奠定基礎(chǔ)。
4、針對教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)和自查存在的問題開展以評促建工作。
對教學(xué)口自查存在的問題，以及按照基礎(chǔ)數(shù)據(jù)研究的要求，全面開展審核評估工作，以評促建，以評促改，評建改結(jié)合順利完成20xx年本科教學(xué)審核評估工作任務(wù)。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇七
國籍：中國民族：漢族。
身高：165cm政治面貌：群眾。
教育程度：本科畢業(yè)時(shí)間：7月。
戶籍：江西上饒現(xiàn)居住地：福建廈門。
現(xiàn)從事行業(yè)：保險(xiǎn)業(yè)現(xiàn)從事職業(yè)：銷售/業(yè)務(wù)類。
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))工作年限：3年以上。
目前薪水：月薪3200人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：福建廈門。
期望從事行業(yè)：人力資源管理。
期望從事職業(yè)：文秘/高級文員/經(jīng)理助理/采購員/行政/人事人員。
期望薪水：月薪3500人民幣到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
求職意向：行政專員、人事專員。
學(xué)校名稱：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：會計(jì)學(xué)歷：本科。
所在地：江西南昌證書：
公司名稱：華泰人壽江西分公司(2月-1月)。
所屬行業(yè)：保險(xiǎn)業(yè)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：江西南昌。
職位名稱：業(yè)務(wù)主管【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
公司名稱：江西師范大學(xué)陽光留學(xué)教育實(shí)驗(yàn)基地(7月-201月)。
所屬行業(yè)：教育培訓(xùn)公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：江西南昌。
職位名稱：辦公室主任。
公司名稱：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(9月-206月)。
所屬行業(yè)：教育培訓(xùn)公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：江西南昌。
職位名稱：教務(wù)管理員(半工半讀)、輔導(dǎo)員、辦公室主任。
自我評價(jià)：本人思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力;認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)。專業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問題;能從容調(diào)整來自各方面的壓力。為人誠懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團(tuán)隊(duì)工作。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇八
個(gè)人簡歷被稱作職場的敲門磚，對求職者來說好的個(gè)人簡歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：168cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
所在地：福州大學(xué)城證書：優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)學(xué)金。
專業(yè)描述：所學(xué)課程包括工商管理，市場營銷，電子商務(wù)，會計(jì)學(xué)，物流管理等。
學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用學(xué)歷：大專。
所在地：福州市倉山區(qū)證書：優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)學(xué)金。
學(xué)校名稱：永定城關(guān)中學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：基礎(chǔ)教育學(xué)歷：高中。
所在地：福建省龍巖市永定區(qū)證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福州東陽塑料制品有限公司(年3月-4月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福州市閩侯縣青口投資區(qū)。
職位名稱：開發(fā)。
工作描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日程的推進(jìn)，品質(zhì)的確認(rèn)，bom表的新建及管理，生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。與客戶溝通確認(rèn)客戶需求。在工作期間擔(dān)任保桿、霧燈圈、前欄等部品的開發(fā)及導(dǎo)入量產(chǎn)。
離職原因：想回龍巖發(fā)展。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人在福州東陽制品有限公司任職三年，在期間擔(dān)任項(xiàng)目開發(fā)工作。負(fù)責(zé)本田汽車用品、吉利、新龍馬等公司的產(chǎn)品。溝通能力強(qiáng)，能勝任經(jīng)常出差及加班的工作。能與企業(yè)一同成長，把十分的熱情投入到工作中。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職者的工作經(jīng)驗(yàn)決定個(gè)人簡歷的側(cè)重點(diǎn)。
個(gè)人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個(gè)人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個(gè)人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個(gè)人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個(gè)人簡歷中很好的揚(yáng)長避短。由于一千個(gè)求職者有一千種個(gè)人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn);一種極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。那么這兩者的側(cè)重點(diǎn)肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個(gè)個(gè)人簡歷。
有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。
這類求職者在求職路上可是非?！俺韵恪钡?，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個(gè)人簡歷入手對于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說無疑是將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是其中要注意的`是不要什么工作經(jīng)驗(yàn)偶讀提到，只需要重點(diǎn)提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)就可以了。
應(yīng)屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。
但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗(yàn)在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡歷的價(jià)值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在自我評價(jià)或者學(xué)業(yè)成就上。
不同求職者有不同個(gè)人簡歷的表達(dá)方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇九
文娛部隸屬于院學(xué)生會的一個(gè)組織性部門，主要配合院學(xué)生會開展各項(xiàng)文娛活動，組織同學(xué)進(jìn)行文藝娛樂以豐富同學(xué)們的課外生活，從各方面培養(yǎng)同學(xué)們的綜合素質(zhì)。新學(xué)期新工作，我們將以充沛的精力投入到新學(xué)期的工作中，為了豐富學(xué)生課余文化生活，創(chuàng)建良好的娛樂氛圍，文娛部作為學(xué)生的一部分，將文藝的思維方式，滲透到自己的學(xué)習(xí)中。在這個(gè)集體中，大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。
一、納新。文娛部工作的展開離不開的部長的組織，干事的支持，所以我們文娛部將加強(qiáng)干事的管理工作，對干事各方面的素質(zhì)加以培養(yǎng)。3月9號部門將進(jìn)行干事面試，以進(jìn)行甄選干事。培養(yǎng)下一批優(yōu)秀干部，以配合我院的各項(xiàng)工作。
三、在條件允許的情況下，在5月中旬舉辦首屆全院校園十大歌手賽，由年段承辦，院學(xué)生會主辦。挖掘新秀，豐富學(xué)院學(xué)生的課余生活。為了更好的為同學(xué)們展現(xiàn)的平臺，力爭做到“公平、公正、公開”。
四、4月下旬由我院團(tuán)委學(xué)生會廈門演藝學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會舉辦一個(gè)聯(lián)誼活動。新一任的干部上任，我們的聯(lián)誼活動也應(yīng)跟著舉辦，演藝學(xué)院的團(tuán)委學(xué)生會跟我們一直保持著良好的關(guān)系。并在多場晚會上等工作上給予我院很大的幫助。在上一次的聯(lián)誼活動中，兩院的團(tuán)委學(xué)生會成員建立了深厚的感情，活動舉辦的精彩成功。這次我們將繼續(xù)保持并力求做到更好。
五、畢業(yè)歡送會。在這新的學(xué)期中我們的工作重點(diǎn)是03級畢業(yè)生歡送會。這樣大型的活動對于我們部的工作來說也是一種考驗(yàn)。我們將以之作為本學(xué)期工作的一個(gè)令人滿意的完結(jié)，力爭以最佳的狀態(tài)，為大家獻(xiàn)上一臺精彩難忘的晚會。
如今晚會的一些前期準(zhǔn)備工作我們正在籌備中，屆時(shí)我們將發(fā)揮文娛的作用，制定晚會策劃表，節(jié)目表，節(jié)目排練計(jì)劃，晚會活動方案，晚會節(jié)目將精益求精，以畢業(yè)為主題，回憶大學(xué)生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)大學(xué)同學(xué)之間的友誼，給03級畢業(yè)生的大學(xué)生活畫上圓滿句號。
六、在藝術(shù)團(tuán)的管理上我們也將下更多的工夫，給他們一定的幫助，在部門內(nèi)部設(shè)定一個(gè)藝術(shù)團(tuán)總管。
七、做好本學(xué)年工作總結(jié)。
以上是我部在新學(xué)期的工作計(jì)劃，在以后的具體工作過程中，我部的所有成員將以自己的實(shí)際行動交上一份精彩的答卷。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇十
一、繼續(xù)開展壓力管道的普查匯總工作：
1、十月一日前對所有填表申報(bào)的單位，要各單位的填報(bào)資料進(jìn)行全面的抽查;。
2、十月中旬對各街道的普查工作進(jìn)行評比，對完成好的單位給予表彰，對質(zhì)量不到的必須進(jìn)行反工。
二、積極開展安全技術(shù)人員的專培訓(xùn)工作：
從使月份開始安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，組織全區(qū)安全管理技術(shù)人員，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對未達(dá)到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的，一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓(xùn)。對已達(dá)到要求的人員進(jìn)行崗位自學(xué)及有組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以達(dá)到不斷提高業(yè)務(wù)水平為目的。
三、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查活動：
2、認(rèn)真加強(qiáng)人員密集場所及大形商場、超市、市場等安全防火工作;。
3、認(rèn)真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查，以確保節(jié)日之間的安全工作。
四、認(rèn)真抓好全區(qū)安全生產(chǎn)的年終評比工作：
2、填寫好相關(guān)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)好相關(guān)的數(shù)據(jù)，為年度評比工作做好準(zhǔn)備;。
3、擬定__年度安全生產(chǎn)工作評比辦法;。
5、認(rèn)真總結(jié)全區(qū)__年度安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真擬草全區(qū)__年度的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
五、認(rèn)真完善安全生產(chǎn)管理臺帳：
四季度中要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)管理臺帳的更換工作，力爭在十一月份前各生產(chǎn)單位都能使用上全區(qū)統(tǒng)一臺帳。十二月一日開始記錄__年度的安全生產(chǎn)工作時(shí)，必須使用新的統(tǒng)一臺帳。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
及時(shí)了解醫(yī)療市場動態(tài)，正確預(yù)測各項(xiàng)收入。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則。要想把預(yù)算作得科學(xué)、準(zhǔn)確、切合實(shí)際，就要對醫(yī)療市場行情、動態(tài)進(jìn)行充分的了解、預(yù)測。特別是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清，正確估計(jì)市場形勢，除國家方針政策對醫(yī)院的影響外，市場動態(tài)、行情、過去的經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)院開展的新項(xiàng)目、新技術(shù)、設(shè)備增加帶來的效益等，都要記入財(cái)務(wù)預(yù)測中，進(jìn)行預(yù)測、分析，盡量把各項(xiàng)收入算準(zhǔn)、算細(xì)。只有可靠穩(wěn)定的收入來源，才能保證支出的落實(shí)，否則，所謂的預(yù)算將成為一紙空文，毫無價(jià)值，不切實(shí)際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會影響醫(yī)院整個(gè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的落實(shí)，因此，高質(zhì)、合理的做好預(yù)算，準(zhǔn)確預(yù)測資金收入，對合理運(yùn)用、安排有效資金的實(shí)施、運(yùn)用，具有非常重要的意義。
全面了解醫(yī)院工作，盡可能把預(yù)算做到項(xiàng)目上，按照醫(yī)院年度工作計(jì)劃對一些大項(xiàng)支出做精心安排，確實(shí)無法得到落實(shí)的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項(xiàng)目開支。預(yù)算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù)。編制預(yù)算的目的是控制支出，隨著預(yù)算指標(biāo)的下達(dá)，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，改變不顧資金供給情況，隨意向財(cái)務(wù)部門伸手要錢的局面。在編制預(yù)算前，各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減、開支標(biāo)準(zhǔn)，以及年度的門診、住院部預(yù)算工作量，新開展的醫(yī)療項(xiàng)目，根據(jù)國家政策調(diào)整因素、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及藥品價(jià)格變動的情況，編制收入與支出的概算。
二、加強(qiáng)和完善醫(yī)院內(nèi)控制度。
建立完善的內(nèi)部會計(jì)管理體系，界定會計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限，確定會計(jì)部門與其他職能部門的關(guān)系，財(cái)會核算的組織形式等，建立內(nèi)部牽制制度。根據(jù)崗位分工，界定各崗位的職責(zé)，利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系，相互制約，從而形成一個(gè)嚴(yán)密的內(nèi)部控制機(jī)制，內(nèi)部控制機(jī)制作為現(xiàn)代化管理的精髓，是醫(yī)院減少差錯(cuò)、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段。財(cái)務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動的各個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動之中。通過科學(xué)、嚴(yán)密、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè)，可大大加強(qiáng)會計(jì)人員之間的相互制約和監(jiān)督。提高會計(jì)核算工作的質(zhì)量，避免和防止會計(jì)事務(wù)處理中發(fā)生差錯(cuò)及舞弊行為，遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟(jì)犯罪，對促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
三、加強(qiáng)醫(yī)院成本管理與控制。
隨著醫(yī)療體制的改革，醫(yī)院在國家撥款補(bǔ)助相對下降、人員工資、管理費(fèi)用和醫(yī)用材料價(jià)格不斷上漲的情況下發(fā)展，醫(yī)院的經(jīng)營面臨著資金短缺、效率平平、效益低下等問題。另外，隨著國家藥品收入機(jī)制的改革，藥品價(jià)格不斷下調(diào)，也直接影響到醫(yī)院的收入。醫(yī)院的積累來自收支差額，即收支后的凈結(jié)余。因此在醫(yī)院經(jīng)營管理中，必須高度重視開源節(jié)流、增加收入，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，不斷降低成本，以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出，以獲得的經(jīng)濟(jì)效益。有了資金積累，才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展，職工的收入才能逐步增加。
新的一年，有效降低醫(yī)院成本費(fèi)用，是醫(yī)院發(fā)展的一個(gè)有效渠道。目前，整個(gè)社會對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本。建立健全醫(yī)療成本控制制度，實(shí)行全過程全方位醫(yī)療制度。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
1、充分利用班隊(duì)會及晨會的'時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立"小小監(jiān)督崗"，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為，并在晚點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行一日總結(jié)，通過監(jiān)督崗的匯報(bào)，評出"最佳拇指獎(jiǎng)"。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥，指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。
2、合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用教師節(jié)，國慶節(jié)，少先隊(duì)建隊(duì)日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊(duì)會，使學(xué)生懂得做人的道理，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人，有集體。培養(yǎng)其愛國主義情感。同時(shí)，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。
一個(gè)班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點(diǎn)入手：
1、課堂紀(jì)律。
首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"。
2、課間紀(jì)律。
課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀(jì)律將會給整個(gè)校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)，采用師生共同參與的方式，開展"跳繩，做游戲，拍球"等活動，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進(jìn)師生之間的感情，擴(kuò)大交流的空間。同時(shí)，隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險(xiǎn)活動和場地，寓教于樂。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
班級管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展，在各項(xiàng)活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標(biāo)兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小詩人，數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個(gè)孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級板報(bào)中的德育陣地，加強(qiáng)管理。
還給孩子們一個(gè)金色的童年。這學(xué)期，我將會蹲下身子和學(xué)生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進(jìn)。若有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師批評，指正。
進(jìn)行家庭訪問。通過與小學(xué)生父母的對話，了解小學(xué)生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學(xué)校工作的配合。
班級管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展，在各項(xiàng)活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標(biāo)兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小詩人，數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個(gè)孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級板報(bào)中的德育陣地，加強(qiáng)管理。
還給孩子們一個(gè)金色的童年。這學(xué)期，我將會蹲下身子和學(xué)生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進(jìn)。若有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師批評，指正。
進(jìn)行家庭訪問。通過與小學(xué)生父母的對話，了解小學(xué)生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學(xué)校工作的配合。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
一、日常工作，保質(zhì)保量的按時(shí)完成。
儀表著裝。
1、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。
2、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。
1、基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報(bào)相關(guān)接見人員。
2、及時(shí)打掃會客后的垃圾。
1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。
2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
3、制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。
4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時(shí)間大掃除。
1、必須定期安排檢查庫存，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品。
2、做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。
3、做好低值易耗品的分類整理工作。
4、管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。
5、做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
1、文檔要格式規(guī)范，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。
2、做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。
3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。
1、對于出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記。
2、力所能及的主動承接外出人員的工作。
完成各種臨時(shí)的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。
將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時(shí)與與會者。
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
應(yīng)聘職位：院校教務(wù)管理人員
工作年限：6年
職稱：中級
到職日期：隨時(shí)
月薪要求：4000——5000
希望工作地區(qū)：廣州、深圳
工作經(jīng)歷：
廣州白云技工學(xué)校：20xx.09～至今
擔(dān)任職位：教務(wù)處主任
工作描述：
1、全面主持教務(wù)處日常管理工作；
2、對教務(wù)處工作人員進(jìn)行合理分工，并對他們的'工作進(jìn)行督促、檢查；
3、制定并組織落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，編制教學(xué)日歷；
4、制定教學(xué)管理制度，及時(shí)更新、完善、歸類管理學(xué)籍檔案；
5、負(fù)責(zé)教務(wù)部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，調(diào)動員工積極性；
6、聘任及考核任課教師，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動；
7、協(xié)調(diào)任課教師與學(xué)生之間關(guān)系，聽取他們的意見及建議。
教育背景：
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)20xx.9-20xx.7
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)專
外語能力：英語四級
粵語水平：一般
教務(wù)管理個(gè)人工作計(jì)劃篇十五
我們作為保險(xiǎn)人員，就要有足夠的保險(xiǎn)意識，不管如何對于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的了解必須要盡職盡責(zé)，負(fù)起責(zé)任，擔(dān)起重?fù)?dān)，我們業(yè)務(wù)員，不但要完成工作規(guī)定的任務(wù)號擔(dān)負(fù)這位我們公司樹立形象的重要責(zé)任，對于保險(xiǎn)的銷售，對于保險(xiǎn)工作，要做到認(rèn)真盡責(zé)，讓我們的客戶信任我們，除了了實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)的，更要我們保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員自己也要做到認(rèn)真盡責(zé)，有較強(qiáng)的保險(xiǎn)意識，知道自己的工作責(zé)任，有了保險(xiǎn)意識在與客戶溝通的時(shí)候才能夠更好的讓客戶信任，讓客戶相信。想要做到這一點(diǎn)需要花時(shí)間，話敬禮做好自己的工作。
二、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容。
作為一個(gè)保險(xiǎn)人員，對于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不夠了解，不能清除的給客戶說出個(gè)所以然來，客戶有如何愿意相信我們，如何會購買我們的保險(xiǎn)呢，為了加強(qiáng)自己說服力，為了提高自己的保險(xiǎn)工作能力，每天都會詳細(xì)熟讀所有的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)常識，不會就多看多記，多讀多多背，下得了苦功夫，才能收獲的好結(jié)果，想要在崗位上做出成績付出是要有的，當(dāng)然這個(gè)付出得找時(shí)間，而不是耽誤工作影響任務(wù)，工作要做到認(rèn)真準(zhǔn)確，完美的完成工作事宜，要做到按時(shí)加強(qiáng)工作內(nèi)容，做好工作的目標(biāo)不偷懶不逃避，報(bào)自己的業(yè)務(wù)水平提升上來，讓自己可以做好保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。
三、配合團(tuán)隊(duì)工作。
我們業(yè)務(wù)員都是有組有部門的，每一個(gè)組一個(gè)部門每個(gè)月，每年都有完成的業(yè)績和目標(biāo)，作為其中的一員一榮俱榮，所以為了讓團(tuán)隊(duì)取得好成績，為了讓我們的我工作可以提高做好保險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)，在部門內(nèi)積極貢獻(xiàn)一份力，不會成為不能的拖累，在工作只是，按照部門人員來算，至少完成部門平均值，在完成的基礎(chǔ)上繼續(xù)提高自己的能力繼續(xù)發(fā)展。當(dāng)部門業(yè)績不夠及時(shí)挺身而出，做出業(yè)績做出結(jié)果，不擔(dān)心業(yè)績高，而要擔(dān)心業(yè)績少，當(dāng)其他同事能力發(fā)揮失常之時(shí)，就積極展現(xiàn)自己的力量敬禮去做好工作，同事需要幫助，主動請纓，給同事幫助也就是給自己更多的幫助，都是一個(gè)集體都是一個(gè)部門的集體的發(fā)展關(guān)系到我們在內(nèi)的所有人，會在以后工作中繼續(xù)堅(jiān)持和加油下去做好自己的任務(wù)。完成自己的工作。
四、提高自身修養(yǎng)。
既然是一個(gè)業(yè)務(wù)員就要經(jīng)常和客戶溝通打交道想要在有限的時(shí)間里面去的客戶的認(rèn)可，得到客戶的同意就要靠我們自己的努力靠我們自己的完成，把任務(wù)做好，把工作完成，實(shí)現(xiàn)工作，對待客戶的態(tài)度和心態(tài)都要誠懇友好都要表里合一才能夠贏得客戶的尊重和認(rèn)同。最后做好工作。
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