通過總結，我們可以更好地總結經(jīng)驗并且不斷進步。在寫總結時，我們還可以進行自我評價和目標設定，以此來進一步完善總結。以下是一些總結范文的精華部分，供大家觀摩學習。
小學生道德規(guī)范篇一
本學期學校組織我們學習了新版的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并進行了詳細的解讀，通過學習，我充分認識到加強教師職業(yè)道德建設的重要性。以下是我的學習體會：
一愛崗敬業(yè)。俗話說“干一行愛一行”，既然我們已經(jīng)選擇了教師這個職業(yè)，就應當把它當作自己的人生事業(yè)來干。一個不熱愛自己的崗位，不熱愛自己的職業(yè)的人，是不能在工作中干成一翻成就的。人的一生需要精神和物質，缺一不可。沒有一份屬于自己的事業(yè)，其精神世界是空虛的，整個人生也是殘缺不全的。教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。
特校的教師需要用更多的愛心教育感化這群特殊的孩子，讓他們在人群中找到自己的立足點，樹立自信心，建立完善的.人格。
三教書育人。教師不但要讓學生學到知識，更重要的是育人。教育孩子樹立正確的思想觀和價值觀，所以說德育是一切教育的根本。人都不會做，何需談做事。
四為人師表?！皩W高為師，身正為范”，學問比他們人高，人家自然有向你學習的道理。學生年齡小，不具備分析事物好壞的能力，他們往往是學習時連同教師的行為習慣也一并學了去。教師的行為舉止，得起到表率作用。“近朱者赤，近墨者黑”這句話形象地說明了為師者應當如何規(guī)范自己的言行。
五終身學習。人類文明悠久的歷史，值得我們不斷的去挖掘。同時人類社會在不斷的進步，每天我們都能聽到新的訊息。不斷的學習，能讓我們與時代同步，能讓我們感受到知識帶給我們的快樂。學生們也是如此。有句話說“給學生一滴水，老師得有一桶水”，學生在不斷的進步，不斷吸收新的知識，而作為教師則停滯不前，當你的“一桶水”已經(jīng)給完的時候，你還能拿出什么?工作中要不斷的創(chuàng)新，不斷的積累，不斷的學習，才能適應新時代的需要。所以，不斷的學習，為了學生，也為了自己!
在教學工作及日常生活中，我會時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己，做一名受家長歡迎、學生喜歡的合格小學教師!
小學生道德規(guī)范篇二
1、愛崗敬業(yè)，救死扶傷——遵循“一切以病人為中心”的服務宗旨，護理工作范圍內做到寧肯自我十分辛苦，也不讓病人一事發(fā)愁，認真落實本崗位工作職責，多講奉獻，多講職責，樹立白衣天使的形象。
2、禮貌禮貌，服務周到——有愛心、耐心和寬宏很多的胸懷，對病人和藹親切，關心體貼，緊緊圍繞病人需求，腳踏實地為病人解決實際問題，一切從病人利益出發(fā)。
3、著裝整潔，舉止端莊——衣帽得體，清潔衛(wèi)生，忌不修邊帽，穿裙裝、裙邊不外露，長發(fā)可是肩，短發(fā)可是耳前，化淡妝上崗，不佩帶戒指、手鐲上崗，戴胸牌，不穿響底鞋，說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕，不在病區(qū)大聲叫嚷，做到精神飽滿，站、坐、走貼合護理美學要求。
4、語言禮貌，態(tài)度誠懇——對病人語言親切，語言溫和，主動詢問，耐心解釋，使用尊稱及“請、您好、對不起、多謝、這是我們應當做的”等禮貌用語，做到來有迎聲，問有答聲、走有送聲，為病人創(chuàng)造一個溫馨的休養(yǎng)環(huán)境。對本院各部門的工作人員態(tài)度要謙和，不可傲慢無禮。
5、工作嚴謹，實事求是——規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強基本功訓練，強化基礎護理，不可不懂裝懂想當然行事，更不可謊報數(shù)據(jù)或結果。一旦發(fā)生護理差錯事故，必須及時報告，認真總結經(jīng)驗教訓醫(yī)學教育網(wǎng)綜合整理。
6、勤學苦練，精益求精——努力學習業(yè)務，鉆研技術，拓寬思路，拓展知識面，提高原有的文化水平和業(yè)務素質，熟練掌握各項護理技術操作及專科護理技能，熟悉分管病人的情景。
7、嚴于律已，團結協(xié)作——服從管理，謙虛謹慎，自尊、自愛、自強不息、尊重師長，愛護下級，搞好醫(yī)護關系。與護理同仁和睦相處，彼此間尊重、信任、理解、支持及愛護，工作中相互補臺，不要拆臺，共同盈造一個寬松的工作環(huán)境。
小學生道德規(guī)范篇三
做一個道德高尚的人是需要勇氣的，有時還需要付出很大的代價。在剛剛結束的第28屆奧運會上，中國運動健兒們不僅在金牌數(shù)上取得了突破，而且表現(xiàn)了道德風尚，受到了世界人民的好評。給我印象很深的中國男子花劍團體的運動健兒們和俄羅斯體操運動員涅莫夫在運動場上所表現(xiàn)出來“一切服從裁判”的道德行為，告訴每了一位運動員和我們這樣觀眾這樣一個道理：只要表現(xiàn)出高尚的道德風尚，那么雖然可能會失去項目上的金牌，但一定會得到觀眾心中的金牌。做一個道德高尚的人是需要毅力的，道德高尚的人絕對不是一朝一夕就能夠培養(yǎng)出來的。我覺得我們要想成為一名道德高尚的人，必須從小事做起。比如說，在家里我們給勞累了一天的爸爸和媽媽端上一杯熱茶，在學校里我們幫助同學解決一道難題，在公交車上我們主動為年邁的老人讓個座，在上學路上我們扶正一顆被風吹歪了的小樹，在廣場上我們彎腰撿起一片廢紙屑等等。
我相信，只要我們能夠從這些小事做起，那么我們每做一件事情，我們的道德水平就會得到一次升華。現(xiàn)時期的道德是什么？以什么為標桿？那就是胡總書記提出的“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀。做到“八榮”要求就是有道德的人，高尚的人；有“八恥”言行的人就是缺德的人，是可恥的人。人是軀體和心靈組合而成的，沒有精神，沒有道德，沒有榮辱是非的人是一個殘缺的人。以“八榮八恥”為具體內容的.社會主義榮辱觀，包容廣闊，內涵深邃，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神相結合，是每個炎黃子孫的道德行為規(guī)范。我們不但要在理論上深刻認識樹立社會主義榮辱觀的必要性、重要性及其適時的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，更要以它為人生價值取向，知榮明恥，人人踐行。但是，社會主義榮辱觀不可能自然而然地樹立，需要全社會自覺地共同努力。
小學生道德規(guī)范篇四
以下是一份學術道德規(guī)范心得，供您參考：
學術道德規(guī)范是科學研究的重要組成部分，它涉及到研究者的學術誠信、道德規(guī)范和職業(yè)操守。學術道德規(guī)范對于學術界和社會都具有重要意義，它不僅能夠保證學術研究的可信度和可靠性，還能夠提高學術研究的聲譽和影響力。
首先，學術道德規(guī)范的核心是誠實、公正和誠信。研究者在進行學術研究時，必須保證其數(shù)據(jù)的真實性和準確性，避免抄襲、剽竊和篡改等不正當行為。同時，研究者還應該保證其研究結果的客觀性和公正性，避免偏見和誤導性的結論。
其次，學術道德規(guī)范還包括了保護知識產(chǎn)權和尊重他人的研究成果。研究者在進行研究時，必須遵守知識產(chǎn)權法律法規(guī)，尊重他人的研究成果，避免侵犯他人的知識產(chǎn)權。同時，研究者還應該尊重他人的研究成果，避免侵犯他人的知識產(chǎn)權。
最后，學術道德規(guī)范還要求研究者遵守學術規(guī)范和學術倫理。研究者在進行學術研究時，必須遵守學術規(guī)范和學術倫理，避免不端行為和不當言論。同時，研究者還應該尊重學術界的規(guī)范和標準，積極參與到學術交流和合作中。
在學習和遵守學術道德規(guī)范的過程中，我深刻地認識到了遵守學術道德規(guī)范的重要性。只有遵守學術道德規(guī)范，才能夠保證學術研究的可信度和可靠性，提高學術研究的聲譽和影響力。同時，我也意識到了自己在學術研究中存在的不足和問題，需要不斷地學習和改進。
總之，學術道德規(guī)范是科學研究的重要組成部分，它對于學術界和社會都具有重要意義。只有遵守學術道德規(guī)范，才能夠保證學術研究的可信度和可靠性，提高學術研究的聲譽和影響力。
小學生道德規(guī)范篇五
無論是古希臘的至理名言“知識即美德”，還是我國的傳統(tǒng)觀念“知書而達禮”，都說明學術與道德有著千絲萬縷的聯(lián)系。學術道德是指在從事學術活動的過程中逐漸形成的，得到學術共同體及社會共同認可并遵守的行為準則與規(guī)范的總和。學術規(guī)范是保障學術研究活動正常有序進行的一系列規(guī)則、制度和行為準則的總稱，包括國家有關政策法規(guī)、學術界公認的學術道德以及學科專業(yè)共同遵守的科研研究、論文寫作、學術引文、學術評價等諸多方面規(guī)范。
科學事業(yè)的發(fā)展過程，既是學術創(chuàng)新的過程，也是學風建設的過程。加強學術道德和學風建設，對弘揚科學精神、繁榮發(fā)展學術事業(yè)，凈化校園環(huán)境、提高人才培養(yǎng)質量，踐行社會主義榮辱觀、引領社會風尚，具有非常重要的意義。學術道德和學術規(guī)范是科學研究工作者應遵循的基本倫理和規(guī)范，是保證提高學術水平，實現(xiàn)學術積累和創(chuàng)新的根本。道德是社會意識形態(tài)之一，是反映和調整人們現(xiàn)實生活中的利益關系，用善惡標準評價，依靠人們內心信念、傳統(tǒng)習慣和社會輿論維系的價值觀念和行為規(guī)范的總和。作為道德組成部分之一的學術道德是所有學者應該遵循的行為準則，涵蓋了學者在學術科研方面原則。學術道德是治學的起碼要求，是學者的學術良心，其實施和維系主要依靠學者的良心及學術共同體內的道德輿論。它具有自律和示范的特性，學術道德的缺失無疑意味著學術失范現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。作為一名研究生，我們的主要任務是進行學術研究，而嚴謹?shù)膶W術規(guī)范，良好的學術道德，是營造研究生活良好學風，以及濃厚的學術研究氛圍的重要保證，也是培養(yǎng)高質量研究人才、引領研究生走向正確科研道路的必要前提。
我們所提倡的“誠信為學，恪守學術道德”，具體體現(xiàn)在從事研究的整個過程中時刻用學術道德來指導自己的學術實踐活動，把內化于自身學術良知中的學術規(guī)范升華為行動的綱領。不斷把外在的準則轉化為內在的要求，只有在頭腦中形成高尚的學術道德品質，才會在實際的學術活動中自覺地遵守學術行規(guī)，不闖學術的“紅燈”。大學是高度寬容、高尚的學術場所，但是對于學術不端的行為采取“零容忍”；同時科學道德情操是科學研究的感性基礎，智力成果與人的品格關系并不是正向對應的，能力強的科研人員不一定就具有良好的學術道德。稿多發(fā)、論文造假、抄襲剽竊他人成果、造篡改實驗數(shù)據(jù)、隨意侵占他人科研成果……不同形式的學術不端行為讓人警醒?？蒲胁欢诵袨槭前殡S科學的發(fā)展產(chǎn)生的，要依靠科學界自身努力和全社會的關注去消除在外在準則要求的同時，更要有科研工作者的自律。學風浮躁是引起學術不端行為的重要原因，而學風浮躁又與現(xiàn)行的評價體系相關。而要克服學風浮躁、學術評價中急功近利的傾向，需要“誠信為學、立于本心、戒驕戒躁、腳踏實地”。
在科學研究過程中，我深感學術道德的必要性和重要性，認識到提高研究生科研道德與規(guī)范水平無論是對自身還是研究領域都具有重大意義。在日后的學習研究生活里，從事科研應嚴格遵守國家法律，恪守學術界公認的基本學術道德規(guī)范，不侵犯他人知識產(chǎn)權，以嚴謹踏實的學風和篤信誠實的原則從事科學研究，做一名合格的、名副其實的研究生。
首先我們需要詳細了解學術道德與規(guī)范相應的細則與要求，如：在學術活動中，尊重他人學術成果；學術成果署名真實有效、署名者應對該項成果承擔相應的學術責任和法律責任，此外應保證科學研究的真實性，不可采取編造、篡改數(shù)據(jù)等手段來發(fā)表文章。
其次，我們應正確樹立科研誠信意識，提高科學道德素養(yǎng)，形成風清氣正、求真務實的優(yōu)良學風，營造有利于自主創(chuàng)新和人才成長的科研環(huán)境，我們要發(fā)揮積極作用。鐘南山院士曾指出當前科研中存在的最大問題：浮躁，不踏實，目前很多國際專業(yè)學術雜志主編批評中國某些科學研究論文存在的“四宗罪”：倫理問題、造假問題、抄襲問題、一稿多投問題，我們應清醒地認識到：科研誠信是科學事業(yè)發(fā)展的基礎、是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要保證，我們應當掌握科研工作規(guī)范，堅守學術誠信，完善學術人格?？茖W技術作為人類智慧的結晶，不僅創(chuàng)造了巨大的生產(chǎn)力推動經(jīng)濟社會發(fā)展，而且不斷豐富和發(fā)展求真求實的科學文化內涵，形成了以科學精神為精髓的人類社會的共同理念、價值標準和行為規(guī)范?？v觀人類社會發(fā)展歷史進程中，從擺脫中世紀的蒙昧進入文藝復興時期，到近代工業(yè)革命的興起乃至20世紀以來新技術革命浪潮引領的知識經(jīng)濟時代，我們可以清晰地看到，科學精神不僅是推動科學技術發(fā)展的不竭動力，也是引領人類文明進步的重要標桿，千百年來一直深刻影響著人們的行為方式和價值追求。良好的學術風氣不僅關系到學術自身的創(chuàng)新，還關系到整個社會的風氣和整個民族的精神狀態(tài)。學者的學術研究不僅為社會生產(chǎn)思想和理論，而且為社會提供理想和信念。不良的學風不僅有損學者的形象，還會影響公眾對價值理想和價值導向的認同，從而導致整個民族的精神狀態(tài)和整個國家的社會風氣?？蒲袑W術的發(fā)展水平是一個國家的軟實力，是一個國家發(fā)展的潛力所在。如果一個國家沒有成熟的學術管理制度，沒有成熟的學術規(guī)范思想，這個國家就必然產(chǎn)生出學術道德低下學術品格卑劣的學術工作者，這對于一個國家的學術建設而言打擊將是致命的，對以后的培養(yǎng)學術人才也會造成極為惡劣的影響。
在建設學術道德和學術規(guī)范的同時，也要加強學者人文素質的培養(yǎng)，這兩方面是相輔相成的。人文素養(yǎng)的提升能讓我們在撰寫學術報告、論文的時候更加得心應手，更能讓讀者理解自己想要表達的意思。因此，現(xiàn)在全球很多國家，尤其是發(fā)達國家都開始重視人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。要提高人文素養(yǎng)，首先應該從個人角度自覺形成對人文學科的熱愛，很多人把對知識的獲取完全看成是“任務”，因而反對學習人文學科，這個觀點是完全錯誤的。人文學科的好處不在于我們能看見的，很多時候，它在不知不覺中影響我們的行為和思維。我們應該發(fā)展對人文學科的喜愛，愿意去學習，去享受“人文之美”。其次，一些組織應該多舉辦人文學科的講座等活動，培養(yǎng)起學者對其的認識和愛好，讓大家在科研的疲憊之余，感受人文對一個人心靈的放松。學術素養(yǎng)也是研究生最應具備的素養(yǎng)之一?！皩W術素養(yǎng)”，顧名思義，就是一個人在學術方面的基本素質和修養(yǎng)。學術素養(yǎng)是研究者在學術研究過程中所表現(xiàn)出來的綜合素質，主要由學術意識、學術能力、學術知識以及學術倫理道德組成。它體現(xiàn)的是研究者的創(chuàng)新精神和執(zhí)行能力，是獲得重大研究成果的保證。作為研究生的我們，更需要提前理解學術素養(yǎng)在研究中的深刻內涵，提早做起，從和自我做起。
研究生不同于一般的學生，因為“學生”是學習知識的人，其主要任務是掌握已有的專業(yè)理論和知識，而研究生是為了進一步培養(yǎng)從事科學技術研究的能力而繼續(xù)接受教育的群體，其主要任務是學術研究和創(chuàng)造新知識。因此我們要堅持品行為立身之本，勇于與不良風氣做斗爭。嚴格遵守學術規(guī)范，全力抵制各種污染科學風氣的行為，堅決杜絕喪失學術道德的行為，積極反對各種形式的粗制濫造和低水平重復行為。雖然個人的力量小，但如果人人都能遵守學術道德規(guī)范，抵制學術腐敗，那么學術腐敗的現(xiàn)象將不會再出現(xiàn)。
小學生道德規(guī)范篇六
根據(jù)不完全統(tǒng)計，我們目前以煙草冠名的希望小學多達17家，去年地震后，四川災區(qū)建立了一所“四川煙草希望小學”，不僅屋頂上有明顯的“中國煙草”的標識，樓下的一塊石板上還寫著“立志奉獻社會，煙草助你成才”，這一做法引發(fā)媒體和眾多反煙人士的聲討。
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煙企捐建希望小學本身本是無可厚非的，但煙草企業(yè)冠名就有些問題了。眾所周知，煙草對未成年人的侵害非常大，未成年人吸煙也是有關規(guī)定明令禁止的。煙草企業(yè)冠名希望小學的做法讓人覺得，他們的公益行為和社會責任有些目的不純，他們不是在無私地贊助，而是利用廣告促銷和贊助美化其形象。如果企業(yè)的捐贈可以幫助孩子們完成學業(yè)的話，無須禁止，規(guī)范即可：明確煙草企業(yè)可以贊助，但這種贊助應該是無條件的，包括所謂的“冠名”權。
煙草企業(yè)冠名希望小學的熱情，也讓人開始思考，慈善與名利該保持怎樣的距離。
豆餅老太“拾金不昧被告門”
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以中國人的文化背景看，失主周繼偉的做法顯然有失厚道。然而，聯(lián)想到“拾金不昧”已經(jīng)被上升為法律意志，他的較真似乎也應該被理解。然而，現(xiàn)實世界中，不是每件事都可能被分出絕對的黑白對錯。當一些無法甄別的細節(jié)，令絕對的真相沒有辦法立刻被挖掘時，豆餅老太拾金不昧反成被告的社會影響，必然對大眾的道德價值產(chǎn)生損害。
此事，讓人很自然地聯(lián)想到南京彭宇案。法律無法以絕對的事實來辨明偽善時，彭宇案最終的判決，對大眾道德價值的負面影響延續(xù)至今。否則，也不會發(fā)生南京兩位小伙同時發(fā)現(xiàn)路邊有一沓百元大鈔后，擔心萬一接觸錢可能會遭到誤解，便選擇守在錢旁等待警察到來了。道德的歸道德，法律的歸法律，這是一個文明社會的表現(xiàn)。
小學生道德規(guī)范篇七
1、熱愛本職、忠于職守、對工作極端負責，對患者極端熱忱。
2、滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美的需要，使之處于最佳心理狀態(tài)。
3、尊重病人權利，平等待人，做病人利益的忠實維護者醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理。
4、審慎守密，不泄露醫(yī)療秘密和病人的保密。
5、求實進取，對技術精益求精。
6、對同事以誠相待，互敬互讓，通力合作。
7、舉止端莊，禮貌禮貌，遵紀守章，助人為樂。
8、廉潔奉公，不理解病人饋贈，不言過其實，不弄虛作假。
9、愛護公物，勤儉節(jié)儉。
10、以奉獻為本，自尊自愛，自信自強。
小學生道德規(guī)范篇八
天氣格外清晰，剛下過雨，遠處山間薄霧索繞，近處街上又恢復了以往的喧鬧，但心情備好的哼著小歌走在街上，卻看到這樣一幕。
前面忽然有位奶奶滑倒，本想上去扶一把，但讀了太多關于扶人卻被反咬為推倒別人的人，實在冤枉，于是，猶豫了，這時前面人個帶著紅領巾的姑娘去扶了，竟想不到的是奶奶真抓著小姑娘的衣服說是她推的，行人紛紛涌上前去指責小紅領巾。世界總是如此的殘酷，在中國，道德之風真的消失了嗎，或許在這種氛圍中，幼小的心靈也會被沖擊，萌芽之中就帶著這樣一種感情：事不關己，高高掛起。
小學生道德規(guī)范篇九
作為一名學生，在學習中，總會遇到各種各樣的考試，期中考試，期末考試，模擬考試……但有一次考試，卻令我記憶猶新，至今歷歷在目。
還記得那一次，“叮鈴鈴——”的上課鈴聲打響后，只見語文老師拿著一沓厚厚的試卷走上了講臺，她對著同學們說：“這節(jié)課考試！”就這樣，一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗開始了。大約過了二十分鐘，校長就把老師叫了出去，看著校長嚴肅的表情，大概是有急事吧，不一會兒，老師皺著眉頭說：“校長要開會，我出去一下，一會就回來，你們要認真寫題，不能作弊呀！”說完就急匆匆的'走了。老師走出教室門的那一剎那，班里立刻沸騰了起來，一時之間，有的同學拿出語文書明目張膽的抄，有的同學起身抄別的同學的答案，還有的同學在互相對答案……這時，同桌用胳膊碰了碰我，說：“咱倆對一下答案吧！”我心想：如果不對答案，他肯定會生氣，可是，如果對答案的話，那就算作弊了，即使我考了一百分，那也不是自己真實的成績，根本沒有任何意義！于是，我堅定地對同桌說：“我不能和你對答案！”
后來，考試成績出來了，雖然這次考試我沒有考一百分，但是我的心里還是美滋滋的，因為這一次道德測試，我通過了。
小學生道德規(guī)范篇十
19、藝高不如德高。
21、欲影正者端其表?！笇?。
22、虛榮的人注視著自己的名字;光榮的人注視著祖國的事業(yè)。——何塞·馬蒂。
23、最有道德的人，是那些有道德卻不須由外表表現(xiàn)出來而仍感滿足的人?！晾瓐D。
24、道德中最大的.秘密就是愛?！┤R。
26、德行與技藝是子孫最好的產(chǎn)業(yè)。
29、你若正直，不要怕人誹謗?！_迪。
30、應該熱心地致力于照道德行事，而不要空談道德。——德謨克里特。
32、如果你的道德觀念令你消沉，那它們就一定是錯誤的道德觀念?！返傥纳?。
33、修身不言命，謀道不擇時。——無稹。
34、善良既是歷史中稀有的珍珠，善良的人便幾乎優(yōu)于偉大的人。——雨果。
35、教人治己，皆宜以正直為先?！醢彩?。
36、寧可窮而有志，不可富百失節(jié)。——羅馬尼亞。
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小學生道德規(guī)范篇十一
“你這人真么道德”、“有點道德行不行”。道德一詞時常掛在我們嘴邊，但是道德的真正含義又是什么呢，道德即社會意識形態(tài)之一，以善惡評價的方式調整人與人之間及個人與社會之間關系的行為規(guī)范的總和。
道德對一個人究竟有多么重要。愛因斯坦的那句：“一切人類的價值的基礎是道德”讓我們從中找到了答案。做一件有道德的事、做一個有道德的人并不像我們想象的那么復雜，道德就會伴隨在你的身邊，它在時時刻刻關注著我們的一舉一動。
在公交車上我們時常會看到一個老爺爺拄著拐杖艱辛的站在過道的中間，而他的旁邊就做著一位年紀輕輕的青年，青年好像沒有看到眼前的老人似的，大大方方的坐在座位上。他們好像不知道中國有著數(shù)千年尊老愛幼的光榮傳統(tǒng)。
小學生道德規(guī)范篇十二
1、貪婪的人失掉名譽，追求金錢的人失掉德行。
3、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服行人。——劉備。
4、聰明用于正路，愈聰明愈好;聰明用于邪路，愈聰明愈糟。
5、德行的實際是由行為，不是由文字?！涿兰~斯。
6、心體光明，暗室中有青天;念頭暗昧，白日下有厲鬼?！樽哉\。
7、憐此皎然質，無人自芳馨?！拙右?。
8、道德是永存的，而財富每天在更換主人?！毡R塔克。
9、終溫且惠，淑慎其身?！娊?jīng)。
10、道德應當成為科學的指路明燈?！挤蚶铡?/p>
12、人應該裝飾的是心靈，不是肉體。——高爾基。
13、道德的基礎是人類精神的自律?！R克思。
15、美德可以打扮一個人，而財富只有裝飾房子。
16、美德大多存在于良好的習慣之中?！謇?。
17、道德中最大的秘密是愛。
18、德行啊，你是純樸的靈魂的崇高科學。——盧梭。
小學生道德規(guī)范篇十三
1、遵守公司經(jīng)營業(yè)務所在地區(qū)法律、法規(guī)和有關監(jiān)管規(guī)則。
2、對公司履行誠信與勤勉義務。
3、不參與可能導致與公司利益沖突的活動，避免對公司造成利益損害。
4、遵守公司的各項規(guī)章制度。
5、公平、公正地對待公司的雇員、客戶和供應商。
6、廉潔自律，不做有損于公司聲譽的事。
7、保證公司的一切交易活動得到恰當?shù)呐鷾屎蛨?zhí)行，確保公司財務工作規(guī)范、準確。
8、保證公司資產(chǎn)用于合法的業(yè)務。
9、有責任向管理層及負責部門報告違反本規(guī)定的行為。
1、認同公司企業(yè)文化，踐行公司核心經(jīng)營管理理念。熱愛本職，忠于職守，熟練掌握職業(yè)技能，自覺履行職業(yè)責任，注重工作效率。保護公司的合法利益。
2、禁止參與可能導致與公司有利益沖突的活動。
3、不得私自占有應當屬于公司經(jīng)營活動范圍的機會；不準利用公司財產(chǎn)、信息或地位謀取個人利益。
4、不得在與公司有競爭關系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準從事與公司有競爭的活動。
5、不得接受可能影響商務決策和有損獨立判斷的有價饋贈。也。
6、必須遵守公司關于商業(yè)秘密保護的有關規(guī)定，不準泄露或擅自使用任何與公司相關的保密信息。
7、員工及親屬不得違反章程規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔保。
8、要忠誠于公司，誠實守信，反對出于任何目的的欺騙、作假行為。
9、說老實話、辦老實事、做老實人。
10、要遵守公司經(jīng)營業(yè)務所在地區(qū)的法律、法規(guī)。
11、在經(jīng)營活動中，要公平對待公司的客戶和供應商，賦有管理領導職權的員工，還要公平公正對待所管理領導范圍內的所有員工。在履行職責和對外業(yè)務交往中，不得有損于公司公平廉潔聲譽。
12、在業(yè)務運作中，要嚴格按照有關規(guī)章、制度條款執(zhí)行，保證公司的各項業(yè)務記錄準確、清晰。嚴格禁止在業(yè)務中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。
13、在一切經(jīng)營活動中，應當樹立保護公司資產(chǎn)并使公司資產(chǎn)用于合法目的的業(yè)務意識，依法保護公司資產(chǎn)，確保有效使用。
14、有權利和義務向公司人力資源部報告本人和他人違反國家法律、公司內部管理規(guī)定及本規(guī)范的行為，公司對報告人予以保密，任何人不得打擊報復。
第二部分員工行為規(guī)范。
（一）上、下班時段。
1、上班時：
（1）遵守上班時間：因事遲到和需要請假的時候，必須提前通知，來不及的時候必須用電話聯(lián)絡。
（2）按工作計劃做好上班前準備工作。
2、工作中：
（1）按工作計劃開展每一天的工作，要做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進行。即：工作有計劃，計劃有結果，結果有質量。
（2）不做與工作無關的事，不說與工作無關的話，不要隨便離開自己的崗位。
（3）離開自己的坐位時要整理桌子，椅子半放進桌子下面，以示主人未遠離。
（4）長時間離開崗位時，如可能有電話或客人，事先應托付給上司或同事，椅子全部放進桌子下面，以示主人外出。
（5）在辦公區(qū)保持安靜，不能大聲喧嘩、吵鬧。
（6）需要到其他部門配合的，應敲門進入不能擅闖，開關房門要輕開輕關，交談工作要心平氣和，語調和藹。
（7）工作時間內，不能接打私人電話、發(fā)私人信息。
（8）嚴禁酒后上崗（正常業(yè)務接待除外）。
3、下班時：
（1）下班時，按“5s”規(guī)范進行整理、清掃。
（2）做好第二天的工作計劃，做好本日工作記錄。
（3）關好門窗，檢查各項安全事宜。
（4）下班時，與同事打完招呼后再走。
（二）物品使用與保管。
（1）愛護公物，不能隨意損壞、野蠻對待、挪為私用，對所用設備、設施的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電、易耗品。
（2）借用他人或公司物品，須征得當事人或負責人的同意，使用后及時送還或歸放原處；
未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料及私人物品等。
（3）公司物品必須妥善保管，使用后馬上歸還到指定場所。
（4）文件保管不能隨意處理，或者遺忘在桌上、書柜中；處理完的文件，根據(jù)公司指定的文件號隨時歸檔。
（5）辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時必須得到許可。
（6）重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。
（三）外出。
（1）因公外出按規(guī)定逐級的辦理外出手續(xù)，無特殊原因不可電話、口頭捎話假。
（2）因公外出時需向同事或者上司交代工作事宜，保持工作銜接。
（3）因公外出期間應與公司保持聯(lián)系。
（4）外出歸來及時銷假，向上司匯報外出工作情況。
（5）外出歸來一周內報銷出差費用、交驗票據(jù)。
（一）儀容：自然、大方、端莊。
1、面部：保持清潔。
2、頭發(fā)：頭發(fā)要經(jīng)常清洗，梳理整齊，不戴夸張的飾物；男性頭發(fā)不宜太長，女性頭發(fā)不宜染彩色頭發(fā)。
3、口腔：保持清潔，工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。
4、指甲：指甲不能太長，保留的指甲要保持清潔。女性染指甲要盡量使用淡色的指甲油。
5、胡子：不準蓄胡子。
6、化妝：女性淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。工作時間不能當眾化妝。
（二）著裝：統(tǒng)一、整潔、得體。
1、上班時必須穿工作服，工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。
2、服裝：著裝要整潔、大方得體，不能袒胸露背；上班時間，女性不能穿超短裙、吊帶；男性不能穿七分褲、短褲、無袖裝（砍袖、背心等）。
3、襯衫：領口與袖口都不得臟污，襯衫紐扣要系到領口下的第二個扣子；襯衣下擺束入褲腰和裙腰內，袖口扣好，內衣不外露。
4、領帶：佩戴領帶時，應注意與西裝、襯衫的顏色搭配。領帶不得臟污、破損或歪斜松弛。
5、鞋：保持清潔，如有破損應及時修補，上班不能赤腳、不得穿拖鞋。
（三）行為舉止：文雅、禮貌、精神。
1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖之間約45度，腰背挺直，脖頸自然伸直，頭微向下，使對方能看清面孔。雙臂自然下垂，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。
2、坐姿：入坐時上身端正，雙臂自然下垂，雙腿平行放好，不翹二郎腿，不抖動腿，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。
3、握手：握手時要目視對方眼睛、脊背挺直、不彎腰低頭，要大方熱情、不卑不亢。伸手時，同性間應先向地位低或年紀輕的伸手，異性間應先向男方伸手。
4、行走：走路步伐有力，步幅適當，節(jié)奏適宜；在公司內行走，禁止唱歌、吹口哨、大聲喧嘩、勾肩搭背、追跑打鬧。
5、敲門：用食指或中指彎曲成90度左右輕扣門三聲，如沒有回應可再敲，但不能連續(xù)敲擊。
6、遞交物件：如遞交文件等，要把正面、文字對著對方的方向平行遞出，要求上不能及目，下不能及腰；如是鋼筆、刀子或剪刀等，要把筆尖、刀尖向著自己，使對方容易接收。
7、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應答再進。進入后，回手關門用力要輕，不能大力、粗暴發(fā)出聲響。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話；如有急事要打斷說話，也要等待機會，而且要說：“對不起，打斷一下您的談話”。
8、避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時，應側面回避。
9、移動椅子時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐。
10、公司內與上司、同事或客戶相遇應微笑點頭行禮表示致意，在通道、路上遇到要禮讓，不能搶行（靠右邊行走）。
（一）會話：親切、誠懇、謙虛。
1、提倡講普通話，言談中要求語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確、言簡意賅。
2、與他人交談，要專心致志、面帶微笑，不能心不在焉、反應冷漠。
3、不能隨意打斷別人的話，要以謙虛的態(tài)度傾聽。
4、適時的搭話，確認和領會對方談話內容、目的。
5、盡量少用生僻的專業(yè)術語，以免影響與他人交流效果。
（二）文明用語。
1、嚴禁說臟話、忌語。
2、使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。
3、公司內以職務稱呼上司、同事，客戶間以“先生”“小姐”“老王”“小張”等稱呼。
4、當需要對方幫助時，要說“請您”或“麻煩您”以示禮貌。
5、當配合工作出現(xiàn)失誤時，應及時向對方道歉，說“對不起”表示承擔責任。
（一）接待來訪：微笑、熱情、真誠、周全。
1、在規(guī)定的接待時間內，不遲到、不缺席。
2、在接待來客時要彬彬有禮，待人熱情：有客來訪，離座接待，并讓座；客人離開，送出門外。
3、倒茶、倒水時不要倒?jié)M，以杯子的容積的80%為佳，所用器皿要干凈、清潔。
4、來客多時應按先后次序接待，不能先接待熟悉客戶；如有緊要事項需先接后來客人的，須向先來的客人簡要說明原因，準得同意。
5、對事前已通知來的客戶，要表示歡迎。
6、接待客戶時應主動、熱情，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。
7、有客人來公司參觀時。要保持原有的工作和生產(chǎn)秩序，不準亂發(fā)議論或隨便走動。
8、來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”，要認真傾聽、熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址，或引導到要去的部門。
(二)訪問他人。
2.1要事先預約，一般用電話預約。
2.2遵守訪問時間，預約時間5分鐘前到。
2.3如果因故遲到，提前用電話與對方聯(lián)絡，并致歉。
2.4訪問領導，進入辦公室要敲門，得到允許方可入內。
2.5電話訪問時，當鈴聲響三次對方仍未接聽，就過一段時間再打。
（三）電話禮儀。
1、響鈴：第三聲鈴響前取下話筒。
2、通話：簡明扼要，不得占用電話聊天（包括內線電話）。
3、在接聽內線電話時，如對方要找的人不在，要對事件進行詳細記錄，標明時間及通告本人。
4、在接聽外線電話時要先問候，并自報公司、部門。例：“您好，xxxx公司，請問您有什么事”。對方講述時要留心聽，并記下要點；未聽清時，及時詢問對方，結束時要友好地說“再見”歡迎您下次致電“。待對方切斷電話，自己再放話筒。通話時嚴禁與對方說：“不知道”“沒辦法”等不負責任的語言。
5、對不指名的電話，當自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人；轉交前應先把與對方談話的內容簡明扼要地告訴接收人；如找不到能處理的人也要向對方講明。
6、使用他人辦公室的電話要征得同意。
（四）名片禮儀。
1、名片應先遞給長輩或上級。
2、把自己的名片遞出時，應把文字向著對方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚地介紹自己。
3、接對方的名片時，應雙手去接，拿名片的手不要放在腰以下，拿到手以后，要馬上看，正確記住對方姓名后，如遇對方姓名有難認的文字，馬上詢問。
4、對收到的名片應妥善保管，將名片收起放到名片夾等不易折損的地方，以便檢索。
（五）宴請禮儀。
1、赴宴要準時，赴宴前應修整儀容以及裝束，力求整潔大方。
2、在排位時，按長幼尊卑安排座次，如是己方宴請可坐東首位，如有位尊者也可讓出首座。
3、入座后，宴請人提示用餐時方可開始進餐，取菜時不要一次盛得太多，如不夠，可以再取。
4、吃東西時要文雅，閉嘴，細嚼，慢咽，不要發(fā)出聲音或嘔嘴；嘴內有食物時，切勿講話；剔牙時，要用手或餐巾遮住口。
5、如有人為你夾菜，要微笑點頭說“謝謝”，最好欠身離座以示謝意。
6、當有人起身祝酒時，應暫停進餐，注意傾聽。
7、敬酒時，要注意主客、職位、年齡的主次，且不要硬勸強灌，飲酒不要過量。
8、碰杯時，提酒人和主賓先碰，職位低或輩分低者杯子上沿不能超過位尊者的杯子上沿；人多時可同時舉杯示意，不一定碰杯。
（六）介紹和被介紹的規(guī)范。
1、無論是何中形式、關系、目的和方法介紹，介紹時應熱情、大方、禮貌。
2、直接見面介紹的場合下，應先把職位低者介紹給職位高者，如難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。在自己公司和其他公司的關系上，可把本公司的人員先介紹給其他公司的人員。
3、把一人介紹給多人時，應先介紹給其中職位最高的或酌情而定。
4、異性間的介紹，應先把男性介紹給女性，異性地位、年齡有很大差別時，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。
（一）按會議通知要求，參加人員應提前5分鐘到場。
（二）開會或向領導匯報工作時，要求關掉手機，特殊情況，可將手機調至振動。
（三）向領導匯報工作時，態(tài)度要端正，回答問題要實事求是、言簡意賅。
（四）認真聽別人的發(fā)言并記錄；不得隨意打斷他人的發(fā)言。
（五）保持會場肅靜，不得隨意走動。
（一）安全工作環(huán)境。
1、在所有的工作崗位上都要營造安全的環(huán)境。
2、工作時即要注意自身的安全，又要保護同伴的安全。
3、提高安全知識，培養(yǎng)具有解決事故、意外事故的緊急管理能力。
4、記住應急電話，市內傷病急救：120，市內火警：119，市內匪警：110。
（二）衛(wèi)生環(huán)境。
1、辦公室內非指定地點嚴禁吸煙。
2、按“5s”規(guī)范內容整理、清理存放物品，各部門的辦公用品要擺放整齊，地面潔凈無雜物，通道暢通。
3、禁止隨地吐痰、亂扔煙蒂等雜物，禁止向水池內亂倒飯菜等雜物。
4、禁止在墻上和設施上亂粘、亂涂、亂寫、亂畫。
5、禁止任意挪用、攀摘、損壞廠區(qū)周圍的花草、樹木、綠化帶。
6、各部門衛(wèi)生區(qū)或內有不衛(wèi)生、不整潔現(xiàn)象時，要立即清掃；如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護公司的清潔。
7、工作臺、辦公桌上不能擺放與工作無關的物品。
8、保持公共衛(wèi)生間的清潔，不能制造垃圾。
9、員工有維護良好的衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務。
（一）在工作時間不得在網(wǎng)上進行與工作無關的活動。
（二）不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全，泄露國家機密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。
（三）不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)范的以及不健康的信息。
（四）不得從事下列危害計算機網(wǎng)絡安全的活動。
（五）非專業(yè)人員，不得對計算機信息網(wǎng)絡功能進行刪除、修改或者增加。
（六）非專業(yè)人員，不得對計算機信息網(wǎng)絡中儲存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、修改或者增加。
（七）制作傳播計算機病毒等破壞程序。
小學生道德規(guī)范篇十四
(一)作為醫(yī)生，應時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛;救死扶傷，實行社會主義的人道主義。
(三)文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人;。
(四)廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物;。
(五)不泄露病人隱私與秘密;。
(六)正確處理同行同事間的關系，相互學習，團結協(xié)作;。
(七)嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。
醫(yī)生宣言。
準許我進入醫(yī)業(yè)時：
我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務。
我將要給我的師長應有的崇敬及感戴;。
我將要憑我的良心和尊嚴從事醫(yī)業(yè);。
病人的健康應為我的首要顧念;。
我將要尊重所寄托予我的秘密;。
我將要盡我的力量維護醫(yī)業(yè)的榮譽和高尚的傳統(tǒng);。
我的同業(yè)應視為我的同胞;。
我將不容許有任何宗教、國籍、種族、政治或地位的考慮介入我的職責和病人之間;。
我對人類的生命，自受胎時起，即始終寄予最高的'尊敬;。
即使在威脅之下，我將不運用我的醫(yī)學知識去違反人道。
我鄭重地、自主地并且以我的人格宣誓以上的約言。
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小學生道德規(guī)范篇十五
尊敬各位社會同仁：
今年9月20日，是我國《公民道德建設實施綱要》頒布實施十周年暨第九個“公民道德宣傳日”。為進一步宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范，不斷提高-干部群眾的思想道德素質和科學文化素質，樹立社會主義榮辱觀，弘揚文明道德新風尚，引導廣大干部群眾增強道德意識和社會責任感。在此我謹代表濟寧市無償獻血協(xié)會微山分會和微山湖陽光志愿服務隊的廣大志愿者向社會發(fā)出如下倡議：
一、愛國守法?！耙詿釔圩鎳鵀闃s，以危害祖國為恥”，自覺維護祖國的領土完整和主權獨立;“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”，堅決遵守國家的法律法規(guī)，嚴格按照規(guī)章制度辦事，切實維護社會穩(wěn)定。
二、明禮誠信?！耙哉\實守信為榮，以見利忘義為恥”。做事明禮，尊老愛幼;文明用語，言行謙遜禮讓;文明禮儀，做事誠實守信。
三、團結友善?！耙詧F結互助為榮，以損人利己為恥”。熱愛集體，團結同事，互助互愛，共同進步;嚴于律己，真誠友善。
四、勤儉自強?！耙云D苦奮斗為榮，以驕奢淫移為恥”。要做自尊、自愛、自信、自立、自強之人。勤儉節(jié)約，量入為出，不貪圖享受，為創(chuàng)造低碳生活貢獻自己的力量。
五、敬業(yè)奉獻?！耙苑杖嗣駷闃s，以背離人民為恥”。積極工作，培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神;為學校、為單位、為家庭、為社會、為國家作出自己應有的貢獻。
六、奉獻愛心。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，尤其是農村外出務工人員的增多，留守老人和留守兒童生活、情感問題也逐漸顯現(xiàn)出來，為讓他們感受到社會的溫暖，因此我們必須多為留守人群奉獻一份愛心;當病人手術需要救命血液時，大家伸出友愛之手幫一把。我們要把志愿服務作為己任。
七、文明出行。營造安全、暢通，文明、和-諧的交通環(huán)境，需要大家共同努力。我們要積極參與文明交通宣傳勸導活動，經(jīng)常引導和提醒家人、朋友注意交通安全，關愛自己和他人的生命，做文明交通的倡導者、實踐者和守護者。
八、保護環(huán)境、建設美好家園。為了減少隨著當今世界經(jīng)濟的不平衡發(fā)展導致生物生態(tài)多樣性的破壞，人類的生存環(huán)境正在逐漸惡化，人類正面臨著自然資源的匱乏和短缺的現(xiàn)狀，營造干凈整潔的生活環(huán)境。保護環(huán)境必須從我做起，從身邊的小事做起，提倡綠色生活，節(jié)約資源，減少污染，支持并實踐環(huán)保行動。
從現(xiàn)在做起，從我們做起，以實際行動構筑道德文明，讓人們在活動中受到教育、陶冶情操、提高素質，使有中國特色社會主義思想深入人心、有中國特色社會主義偉大旗幟高高飄揚。
倡議人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
小學生道德規(guī)范篇十六
學校組織學習了新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，內容分為八個方面，對于師德我又有了新的認識。下面是我對學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的體會:。
作為老師我們首先要愛我們的事業(yè)。不論當初是何種原因選擇了這個職業(yè)，我認為一旦選擇就應該盡吾所能。社會是一個大家庭，只有每個人努力才會讓這個家越來越好。為人師者更是如此。我們所承擔是祖國的教育事業(yè)，關乎國家未來的興亡，責任重大，更應愛崗敬業(yè)，盡職盡責。
教書育人是愛的事業(yè)，關愛每一位學生是我們教師的責任。我們要愛每一個學生，關心他們的健康，他們的學習，他們的發(fā)展，因為每一個學生都是一個家庭的希望。不論何時都應把學生放在第一位。
原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生，必須了解學生，尊重學生，時刻把學生放在心上，體察學生的'內心世界，關注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展，同情學生的痛苦與不幸，與學生建立起和諧、友愛的新型師生關系?！皭邸币灰曂?，持之以恒;“愛”要面向全體學生。
在工作中，我們要時刻按照標準嚴格要求自己，嚴守師德，時時處處作學生的表率。教師的一言一行，一舉一動，都對他們精神世界起著無聲無息的作用。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界、精神狀況和行為表現(xiàn)，積極影響教育學生，使他們健康成長。
我在教育教學中樹立起了“終身學習”“永遠探索”的思想，要潛心學習理論，運用理論，為教育事業(yè)不停攀登，終生奮斗。在工作實踐中，我們應十分注重自身的業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務素質，拓寬自己的知識視野，主動更新自己的知識儲備，為自己的教育教學注入新鮮血液。在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。
小學生道德規(guī)范篇十七
第一條為加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質，改善和提高醫(yī)療服務質量，全心全意為人民服務，特制定醫(yī)德規(guī)范及實施辦法以下簡稱“規(guī)范”)。
第二條醫(yī)德，即醫(yī)務人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務人員應具備的思想品質，是醫(yī)務人員與病人、社會以及醫(yī)務人員之間關系的總和。醫(yī)德規(guī)范是指導醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為的準則。
第三條醫(yī)德規(guī)范如下：
(一)救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛;。
(三)文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人;。
(四)廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私;。
(五)為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密;。
(六)互學互尊，團結協(xié)作。正確處理同行同事間的關系;。
(七)嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。
第四條為使本規(guī)范切實得到貫徹落實，必須堅持進行醫(yī)德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，認真進行醫(yī)德考核與評價。
第五條各醫(yī)療單位都必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設作為目標管理的重要內容，作為衡量和評價一個單位工作好壞的重要標準。
第六條醫(yī)德教育應以正面教育為主，理論聯(lián)系實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫(yī)院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經(jīng)上崗前培訓不得上崗。
第七條各醫(yī)療單位都應建立醫(yī)德考核與評價制度，制定醫(yī)德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進行考核，并建立醫(yī)德考核檔案。
第八條醫(yī)德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。
第九條對醫(yī)務人員醫(yī)德考核結果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。
第十條實行獎優(yōu)罰劣。對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚的個人，應予表彰和獎勵。對于不認真遵守醫(yī)德規(guī)范者，應進行批評教育。對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改者，應分別情況給予處分。
第十一條本規(guī)范適用于全國各級各類醫(yī)院、診所的醫(yī)務人員，包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規(guī)范的精神執(zhí)行。
第十二條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局和各醫(yī)療單位可遵照本規(guī)范精神和要求，制定醫(yī)德規(guī)范實施細則及具體辦法。
第十三條本規(guī)范自發(fā)布之日起實行。
小學生道德規(guī)范篇十八
幫人一次，舒心一世。
人最寶貴的是愛心，生活最美麗的是文明。
公有理，婆有理，安定才是硬道理。
今天您給我一個機會，明天我就是一個希望。
用您的愛，托起鳥語花香的新上海。
語若是春風，人間當更溫暖，
愛他就給他一個干凈的世界。
關愛今天的.成長，成就明天的棟梁。
一切為了孩子，為了一切孩子。
關愛成長手牽手，成就為了心連心。
大手牽小手，幸福一起走。
人人關愛成長，天天共同進步。
好習慣要從小養(yǎng)成，好傳統(tǒng)應自始自終。
你關愛，我成長。
共同關愛成長，同創(chuàng)文明未來。
家庭是第一所課堂，父母是第一任教師。
成長需要聆聽，請把耳朵叫醒。
關注一顆成長的心靈，播種一個燦爛的明天。
小學生道德規(guī)范篇十九
1．1、為促進公司企業(yè)文化建設，樹立良好的企業(yè)形象，規(guī)范公司總部及下屬公司員工的職業(yè)道德行為，按照公司相關章程和建立內控制度要求，根據(jù)相關法律法規(guī)和公司章程的有關規(guī)定，特制定本準則。
1．2、行政部及各辦事處負責人負責本規(guī)范的實施和督促。
本規(guī)范適用于公司所有員工。
3.1熱愛淳中，關心企業(yè)效益，主動獻計獻策。服從全局利益，維護企業(yè)聲譽，愛崗敬業(yè)，克己奉公。
3.2提供優(yōu)質服務，提高工作質量，優(yōu)化辦事程序，講求辦事效率，發(fā)揚淳中優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)一流服務水平。
3.3勤勉敬業(yè)，不因個人的事務、日程安排或者其他行為影響職責的正常履行。
3.4杜絕粗心大意、無故拖延、貽誤工作的行為，認真、及時、有效地完成本職工作。
4.1誠實守信是公司與客戶、股東和社會等外部利益相關者之間關系的基本準則，也是企業(yè)與員工、員工與員工之間關系的基本準則，所有員工都應該遵守。
4.2員工對公司負有誠實守信的義務，恪守商業(yè)道德，維護公司利益，不得存在欺騙或任何違背誠實信用原則的行為。
4.3應公平對待公司的客戶、供應商、競爭對手和公司其他員工。
4.3.1快速響應客戶需求，提供優(yōu)質服務，依法保護客戶的通信秘密和通信自由，尊重客戶的自主選擇權，依法依規(guī)處理與銷售相關的傭金、折扣、授信、補貼和回扣等，禁止通過商業(yè)賄賂等不正當競爭手段和方法與客戶建立商業(yè)關系。
4.3.2員工之間應互相尊重對方人格尊嚴、宗教信仰和個人隱私，禁止任何形式的騷擾和造成脅迫性或敵對性工作環(huán)境的行為，應發(fā)揚團隊合作精神，樹立全局意識，共同創(chuàng)造、共同進步，建立和諧的工作環(huán)境。
5.1、員工應嚴格遵守中華人民共和國、公司上市及注冊地的現(xiàn)行法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，嚴格遵守公司規(guī)章、制度。
5.2、員工從事各種非本職崗位的業(yè)外活動，應遵紀守法，杜絕與公共利益、公共秩序、社會公德相違背的、可能影響公司及個人形象和公正履行職責的不良嗜好與行為。
5.3、不得參加帶有邪教性質的組織。
5.4、員工參加有助于社會及單位的學術研究和其他社會活動時，應當以符合法律規(guī)定、不妨礙公司權威、不影響工作為前提。
5.5、除本職工作外，未經(jīng)公司法定代表人授權或批準，不得從事下列活動：
5.5.1、以公司名義考察、談判、簽約；
5.5.2、以公司名義提供擔保、證明；
5.5.3、代表公司出席公眾活動。
5.5.4、不得借工作影響力從事下列行為：如利用職權行賄、受賄或有任何非法收入；
任何形式利用公司財產(chǎn)謀取個人利益；與公司競爭者建立或保持間接或直接投資、雇傭等關系；自營、合營或為他人經(jīng)營與公司構成競爭業(yè)務的活動；從事?lián)p害公司利益的其他活動。
6.1未經(jīng)公司授權或批準，不準對外提供標有密級的公司文件以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況、業(yè)務數(shù)據(jù)等資料、信息。
6.2不得泄露與業(yè)務或職務有關的信息、資料、成果。凡涉及公司的，未經(jīng)上級領導批準，不得對外公布。
6.3員工對通過職務行為或其他渠道獲悉公司客戶或潛在客戶的保密信息，有保守秘密的義務。
6.4員工應樹立保密意識，對于非本人工作職權范圍內的機密，做到不打聽、不猜測、不參與消息的傳播。
6.5員工必須按公司規(guī)定妥善保管機密文件及資料。機密文件和資料不得擅自復印，未經(jīng)特許，不得帶出公司；無需保留時,必須銷毀。
6.6員工如有來訪客人，須登記后由被訪員工本人陪同進入公司。未經(jīng)批準，不得作出任何性質的巡視、勘察等。
6.7如因泄漏公司機密給公司帶來損失的，除賠償損失外，公司將依照有關程序進行處分或追究法律責任。
6.8員工的保密義務在其離職后的一定期限內仍然有效，義務持續(xù)期應根據(jù)公平的原則結合具體情況由公司決定。
7.1員工應樹立以企業(yè)為家的觀念，愛護一切辦公設施和公司資產(chǎn)，保持辦公區(qū)域和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，維護良好的辦公環(huán)境。
7.2員工應按照公司的著裝管理規(guī)定著裝，更好地為公司內外部客戶提供服務，樹立良好的企業(yè)形象。
7.3員工應按照公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，履行安全生產(chǎn)方面的義務，參加本企業(yè)安全生產(chǎn)的民主管理和監(jiān)督，消除身邊存在的安全隱患。
7.4員工應牢固樹立節(jié)約成本和杜絕鋪張浪費的意識，想方設法減少損耗，節(jié)省各種費用。
力資源部門每年應至少組織員工學習職業(yè)道德準則一次，確保員工能夠清楚了解職業(yè)道德準則內容，遵守公司道德準則規(guī)范，做好培訓記錄。
9.1本準則是規(guī)范員工職業(yè)行為的綱領性文件。此外，員工還應遵守國家政策、現(xiàn)行法律、法規(guī)、行政規(guī)章及公司內部現(xiàn)行的各項規(guī)章制度。
9.2本準則“員工遵守職業(yè)道德準則承諾書”應做為員工勞動合同附件，新簽、續(xù)簽、變更勞動合同時一并簽署。
9.3本準則由各級人力資源部負責解釋。
9.4本準則自發(fā)布之日起施行。
附件：
我是北京淳中科技發(fā)展有限責任公司員工，我已閱讀并了解了《北京淳中科技發(fā)展有限責任公司員工職業(yè)道德與規(guī)范準則》的有關規(guī)定。經(jīng)認真考慮，鄭重承諾以下事項：
1、在遵守國家政策、法律、法規(guī)、行政規(guī)章及公司內部現(xiàn)行的各項規(guī)章制度的前提下，自覺遵守《北京淳中科技發(fā)展有限責任公司員工職業(yè)道德與規(guī)范準則》。
2、自愿接受公司對本人遵守職業(yè)道德準則的監(jiān)督和檢查，對監(jiān)督和檢查發(fā)現(xiàn)的問題承擔相關責任。
3、積極參加公司提供的職業(yè)道德準則培訓，認真學習，嚴格遵守，并同意簽署《員工職業(yè)道德與規(guī)范準則承諾書》。
《員工職業(yè)道德與規(guī)范準則承諾書》經(jīng)員工本人簽字確認后生效，作為勞動合同附件，存入員工檔案。
小學生道德規(guī)范篇二十
(修訂)。
1、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的'言行。
2、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生。不得敷衍塞責。
3、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
4、教書育人。遵循教育規(guī)律，實施素質教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯1標準。
5、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。
6、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
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