村工會工作計劃(4篇)

時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

村工會工作計劃篇一

各位代表、同志們：

近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級工會關心指導下，xxx村聯(lián)合工會緊緊圍繞街道中心工作，按照"履行職能、服務大局"的總體思路，求真務實、開拓創(chuàng)新，探索工會工作新機制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮著工人階級主力軍作用，取得了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)、社會事業(yè)全面進步、人民生活水平顯著提高的可喜成績。

一、大力加強工會組織建設，不斷規(guī)范工會工作

我們把工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，加強自身隊伍建設，培養(yǎng)發(fā)展意識、團結意識，掀起了以"創(chuàng)建學習型黨組織"、"打造品質(zhì)之城、構建幸福家園"等專題建功創(chuàng)優(yōu)熱潮，全力助推黨總支各項既定決策的落實，通過組織學習、培訓、創(chuàng)優(yōu)，進一步提升了工會干部的整體素質(zhì)。同時，根據(jù)實際，廣泛宣傳、充分發(fā)動，深入企業(yè)、加快組建村內(nèi)企業(yè)工會，吸納會員。建立和完善工會經(jīng)費審查制度，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解、社會保障和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員的工作實效，為村工會規(guī)范化奠定了一個堅實的基礎。

二、發(fā)揮工會職能，維護職工權益

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各類非公有制企業(yè)的不斷注入村莊，村聯(lián)合工會維權站在全體職工的立場上，加強安全監(jiān)督和勞動保護工作，專人負責，積極參與企業(yè)的民主管理、協(xié)調(diào)勞動關系、開展安全生產(chǎn)培訓、組織進行安全隱患排查等活動，及時簽訂安全生產(chǎn)責任書，引導職工加強自我保護。強化村級企業(yè)合同履行情況的監(jiān)督檢查，社會保障工作人員及時跟蹤職工的薪資發(fā)放，醫(yī)保社保繳納情況，有效地維護好職工享有的合法權益。今年年初，一位**婦女因一直要不到工資求助村工會，在了解情況后，工會積極聯(lián)系企業(yè)主為其追繳了工資。村工會根據(jù)事實分析雙方矛盾點、講解法律，最后企業(yè)主認識到自己不按時支付員工工資已觸犯勞動法的嚴重性，很快的支付了該打工婦女的全部工資。

三、發(fā)揮工會制組織優(yōu)勢，團結激勵廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展建功

村工會按照街道總工會的部署，組織開展了先進性教育、勞動競賽、業(yè)務培訓等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務、奮發(fā)工作，在村經(jīng)濟建設中發(fā)揮了獨特作用。

一是積極開展職工先進性教育活動和"工人先鋒號"創(chuàng)建活動，工會通過開展先進性教育活動和"工人先鋒號"創(chuàng)建等活動，大力宣傳先進人物的感人事跡，努力營造"當先進、學先進"的濃厚氛圍。二是村工會充分利用"市民學校"、"女子學校"陣地和平臺，加強對農(nóng)民工的技能培訓，做好推薦職業(yè)技能和下崗職工再就業(yè)工作，推進工會職工法律援助。三是進一步完善建設"農(nóng)家書屋"、"多功能活動室"、"室外文化廣場"等職工宜學宜樂場所，通過各種自我學習、培訓交流的活動全方位提高職工的理論素養(yǎng)和實際業(yè)務技能。

四、關心職工生活，努力為職工辦實事、辦好事

村工會積極開展送溫暖活動，濟困扶貧、義務勞動、發(fā)動社會力量，全方位關心關愛職工。牢固樹立服務基層、服務職工的觀念，努力為職工辦實事、辦好事。村工會對村民及困難職工主動上門探望、慰問，今年春節(jié)走遍慰問了低保戶、殘疾人、貧困職工，為他們送去組織的關心與溫暖，送去慰問金及慰問物品，為村民排憂解難，幫助他們渡過難關。

2013年10月7日菲特臺風的大降雨讓外來民工的生活一度陷入困難。因為雨勢龐大，村莊內(nèi)地勢低矮房屋浸水嚴重，部分出租屋大水已淹到了床沿上，許多外來職工需要先撤離住所，村工會了解到農(nóng)民工的實際困難，撤離了部分水災嚴重的務農(nóng)工，把他們安置在村避難安置點，為他們送上了水、方便面等，第一時間保障了他們的生命財產(chǎn)安全。同時為農(nóng)民職工的財產(chǎn)損失及地里所種農(nóng)作物損失作登記，積極組織工作人員進行災后自救、保障受災職工生活以最快速度恢復正常。

五、開展多種形式的文體活動、豐富職工文化生活

村工會聯(lián)合婦代會、和促會等開展一些喜聞樂見、豐富多彩的文娛活動來凝聚人心、激發(fā)活力。成立門球隊，老年舞蹈隊、象棋隊、戲曲隊等，利用重大節(jié)日契機舉辦大型元宵節(jié)文藝活動，與外口及和促會開展文藝下鄉(xiāng)演出等，以豐富村民及職工的文化生活。每晚的老年舞吸引了不少職工參與，工作閑暇之余，即鍛煉身體，又豐富了業(yè)余生活。通過形式多樣的文娛活動，活躍了我村的文化生活，同時也提升了我村的文化品味，激發(fā)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

過去所取得的成績，主要得益于街道黨工委和街道總工會的正確領導。今后我們更要緊緊圍繞和依靠在街道黨工委和總工會的工作指導下，全面落實科學發(fā)展觀，以和諧、發(fā)展兩大為主題，提升求進、積極作為，為努力建設品質(zhì)之和構建幸福家園做出新的更大的貢獻。謝謝大家！

村工會工作計劃篇二

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xx村工會聯(lián)合委員會工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會和市、鎮(zhèn)兩級工會有關會議精神，緊緊聯(lián)系和密切群眾，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結和動員廣大工會會員為xx村三個文明建設發(fā)揮積極作用。

二、主要工作內(nèi)容

1.協(xié)力并進，創(chuàng)建“職工之家”

按鎮(zhèn)工會要求，今年我村將在年內(nèi)完成“職工之家”的創(chuàng)建工作，全面提高工會工作水平。因建家工作涉及資金投入，為此，建家工作一定要得到領導的關注，形成領導大力支持，工會具體負責的機制才能切實把這項工作做實做好。同時要立足實際，營造建家氛圍，明確“工會是會員之家，工會干部是會員之友”的觀念，努力推動建家工作的深入開展。進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，并做好年終的總結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

2.加強工會自身建設，提高工會工作水平

增強新形勢下工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。充分發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。

3．切實履行維權職能，積極送溫暖行動

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著民主法制的回歸。深入開展送溫暖活動，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，006

做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即會員生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

發(fā)揮工會組織的維護作用。保障會員工資福利兌現(xiàn)，保障會員勞動、衛(wèi)生和生產(chǎn)安全，保障會員合法權益不受侵害。同時依法維護會員的合法權益，按照有關法律法規(guī)，維護會員的勞動合同、勞動報酬、勞動時間、勞動條件、社會保障等會員最關注、最直接的利益。

4．積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。通過活動增進會員的團結和友誼，建好會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。發(fā)揮工會組織的紐帶作用，增強工會組織的凝聚力和影響力，鞏固黨的階級基礎。認真貫徹黨的政策、方針，積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，為職工辦好事，辦實事，實現(xiàn)“四無”目標要求：無集體罷工、無集體越級上訪、無侵權案件、無重大安全事故。

5．試點推行廠務村務公開，實行民主管理

推行廠務村務公開，實行民主管理是廣大會員參與管理的重要渠道，是發(fā)展基層民主促進社會主義民主法制的有效手段。推行公開工作，對于保障廣大會員的知情權、參與權和監(jiān)督權，發(fā)動和依靠會員群眾參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有著重要作用。推行廠務村務公開，讓廣大職工參與管理、監(jiān)督，使一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，讓廣大會員真正成為主

村工會工作計劃篇三

年度各項總結2011年五音村工會工作指導思想：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，2011年五音村工會工作計劃。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府突出解決"出行難、住房難"矛盾，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把村級工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習，全面提高企業(yè)職工素質(zhì)

1、配合村級黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十七屆四中、五中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的"十二五"規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創(chuàng)建活動，使職工在建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中做好表率、帶好頭，工作計劃《2011年五音村工會工作計劃》。

3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展"學習型"農(nóng)村創(chuàng)建活動中，根據(jù)職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所，建立閱覽室；二是開辟工會信息、維權職能、文體活動、職工動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

1、充分發(fā)揚民主，增強職工的參與積極性。組織職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內(nèi)將組織召開部分職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

2、開展民心工程，關心困難職工。組織開展"送溫暖，獻愛心"活動，對生活困難和生病住院的職工堅持"五必訪"，建立困難職工檔案，實行"一幫一"結對工程。組織職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

三、豐富活動內(nèi)容，全面推動文化體育事業(yè)

1、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹"健康工作、快樂生活"的思路。

2、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加各種運動會，動員職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富職工的業(yè)余生活。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

1、建立學習制度。工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。

2、加強工會的隊伍建設。工會干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立"三心"(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高"四種"能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。五音村工會2011年3月

村工會工作計劃篇四

2011年村工會工作計劃

一、指導思想和目標要求

總工會干部住村工作要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，轉(zhuǎn)變作風，不斷進行思想創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，增強為民服務的意識和本領，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，保持農(nóng)村穩(wěn)定，增強黨的基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)“富民強縣”的宏偉目標。

一、主要任務

1、按照縣委統(tǒng)一部署要求，協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好“三夏”工作，抓好農(nóng)牧業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展，安排好飼草料的種植，完成年初確定的各項目標任務。

2、積極向群眾宣傳黨的十七大精神，黨在農(nóng)村的各項方針、政策，宣講當前國際、國內(nèi)形勢，科技知識和法律法規(guī)知識等，使干部和群眾進一步解放思想、轉(zhuǎn)變思想、提高思想政治素質(zhì)。

3、深入調(diào)查研究，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探索新辦法、解決新問題。在深入調(diào)查研究的基礎上，重點幫助農(nóng)村建好鄉(xiāng)村班子，理清工作思路，選準發(fā)展路子，加快經(jīng)濟結構調(diào)整步伐，發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展和農(nóng)牧民收入持續(xù)增加。

4、認真了解掌握民情、社情。及時化解農(nóng)村各種矛盾，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

5、結合建設社會主義新農(nóng)村工作，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，同有關部門在農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移中，積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好外出務工人員擇業(yè)觀念教育引導、做好勞動技能的培訓提高、做好各項切身權益的維護。

6、幫助村部建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強基層組織建設，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，努力形成按制度辦事和依法治村、依德治村的良好機制。

7、為農(nóng)民群眾辦實事、做好事，同他們交朋友、包聯(lián)困難戶，進一步密切黨群干群關系，協(xié)助基層認真完成好上級黨委安排部署的各項工作任務。

二、基本要求

1、包聯(lián)一戶困難戶。

2、本單位每年住村時間不少于3個月，每個干部每年深入聯(lián)系鄉(xiāng)村不少于35天，住村時間要根據(jù)農(nóng)村工作需要進行安排，農(nóng)村、農(nóng)民最需要的時候和農(nóng)忙時節(jié)，一定要去干部住村。

3、每年住村時都要對住村情況制定計劃，明確人員、目標、任務、具體時間，以便于實際操作。

4、住村時要自帶行李、用具，吃住費用自理，不給農(nóng)牧民增加負擔。要嚴格遵守各項規(guī)章制度，包聯(lián)期間，自覺做到“無上級會議不離村，無重大任務不離村，無急辦的事情不離村“。

5、住村干部進農(nóng)家要做到帶著責任進農(nóng)家，帶著任務進農(nóng)家，帶著感情進農(nóng)家;給農(nóng)戶送信息、送科技、送溫暖。尤其要做到訪貧困戶、問冷暖疾苦，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找脫貧路子、解決溫飽;訪溫飽戶，問發(fā)展思路，幫助他們算發(fā)展帳、走進小康;訪小康戶，問致富做法，幫助他們

總結

6、住村干部對所在的村基本情況要做到心中有數(shù)，了如指掌。建立住村工作日記、住村工作登記表、住村走訪記錄、為民辦事記錄等。

三、

1、本單位要按照縣委的要求，認真做好安排部署;平時經(jīng)常深入住村點，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣;每年年底要進行總結，肯定成績，查找問題，并提出明年的工作打算。

2、住村一律在村部或由各村安排統(tǒng)一住宿，做到住村工作不擾民。

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