不拘一格降人才議論文作文，“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”，百年前的老先生龔自珍便發(fā)出了這樣的感嘆，人才是不拘一格，各不相同的。以下是小編為大家整理的有關(guān)不拘一格降人才的議論文寫作作文，希望大家能夠喜歡。
不拘一格降人才議論文作文1
100多年前，詩(shī)人龔自珍痛感于清廷衰弱腐朽，國(guó)家內(nèi)憂外患，發(fā)出了“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的呼喚，令人贊嘆。今天看來(lái)，這一思想對(duì)我們做好人才工作仍具有深刻的啟迪。
人才工作涉及方方面面和諸多環(huán)節(jié)，其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)是人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)問題，也就是說(shuō)，什么樣的人算人才?用什么標(biāo)準(zhǔn)去衡量、選拔人才?只有首先把這個(gè)問題解決好，也才談得上選準(zhǔn)人、用對(duì)人。
由于人的復(fù)雜性、社會(huì)的復(fù)雜性，以及由此而來(lái)的人才工作的復(fù)雜性，確立和貫徹科學(xué)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并非易事。在這個(gè)問題上存在的種種偏頗認(rèn)識(shí)和不當(dāng)做法，往往和如何看待“格”有直接關(guān)系。比較突出的問題是，一些用人單位和部門常常以學(xué)歷、資歷為標(biāo)準(zhǔn)，把用人門坎定得很高，非碩士、博士不用，非具備某種資歷者不用，結(jié)果將一些頗具才干、業(yè)績(jī)出色的人才拒之門外。
改變這一狀況，首先要確立正確的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。而正確的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該體現(xiàn)“不拘一格”的精神。所謂“格”，就是標(biāo)準(zhǔn)。確定錄用人才的標(biāo)準(zhǔn)，本意是確保錄用人才的水平和錄用過(guò)程的公正性。但如果過(guò)于重視學(xué)歷、資歷等硬件因素，甚至搞唯學(xué)歷、唯資歷論，“格”變成了發(fā)現(xiàn)和使用人才的障礙，反而阻礙了人才的脫穎而出。人才工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，克服這一現(xiàn)象的重要思路，是有“格”而不拘“格”，確立以能力、業(yè)績(jī)而不是以學(xué)歷、資歷為主要依據(jù)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能夠確立正確導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)片面追求學(xué)歷和論資排輩的傾向，從更加廣闊的范圍內(nèi)選拔能力過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出的人才。在綜合能力的評(píng)價(jià)方面，應(yīng)當(dāng)特別重視在實(shí)踐中創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族生存發(fā)展的靈魂，也是個(gè)人綜合素質(zhì)的關(guān)鍵因素。將創(chuàng)新能力作為人才能力的重要方面加以考核和評(píng)價(jià)，實(shí)際上是對(duì)能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向的深化和延伸，也是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)對(duì)人才和人才工作的必然要求。
當(dāng)然，“不拘一格”絕不是沒有標(biāo)準(zhǔn)或不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。選人無(wú)“格”同樣會(huì)帶來(lái)新問題，甚至使人才評(píng)價(jià)和選拔工作難以準(zhǔn)確把握，被一些人鉆空子而滋生腐敗現(xiàn)象。解決這個(gè)問題的辦法，不是回到單純以“格”套人的老路上去，而是要實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，具體情況具體分析、具體解決。這里要提到的一點(diǎn)就是，要改革人才評(píng)價(jià)的方式方法，重公論，重程序，重技術(shù)手段。在不拘一格或破格的情況下，尤其需要重視群眾意見，重視選人用人的程序規(guī)范，重視技術(shù)考評(píng)手段的運(yùn)用。破格用人，既做到“不拘一格”，又避免濫竽充數(shù)，嚴(yán)格“破格”的標(biāo)準(zhǔn)。如此，方能強(qiáng)化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的客觀性，確保選人、用人的公正性，減少任人唯親等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
“不拘一格降人才”，是人才工作的一種高境界，是由必然王國(guó)向自由王國(guó)的飛躍。實(shí)現(xiàn)這一飛躍，達(dá)到人盡其才、才盡其用的境界，需要觀念更新，需要制度創(chuàng)新，需要方方面面的細(xì)致而艱苦的努力。我們應(yīng)解放思想，尊重科學(xué)，大膽探索，完善制度，形成一個(gè)科學(xué)合理、充滿活力的用人機(jī)制，營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)氛圍。這樣，我們的現(xiàn)代化建設(shè)就一定能夠人才輩出、興旺發(fā)達(dá)。
不拘一格降人才議論文作文2
今年江蘇高考藝考生以430分獲得省文科狀元，但許多名校在江蘇的招生標(biāo)準(zhǔn)中還要求選修雙a+，而該考生白湘菱的歷史只有b+。此事引發(fā)了激烈的爭(zhēng)論，我認(rèn)為名校應(yīng)不拘一格降人才，破格錄取白湘菱。
白湘菱歷史B+可能特殊原因，或自身、或外界。這可能是一次是失誤，單純考砸了而已。但這一次失誤并不能代表什么，她仍有她的實(shí)力，她的實(shí)力足以彌補(bǔ)這次考試的不足，從她一舉拿下江蘇省狀元可看出：她有足夠的知識(shí)底蘊(yùn)、文化內(nèi)涵，如果因這一次失誤不錄取她，不是失去了一個(gè)好苗子了嗎?破格錄取白湘菱完全值得。
名校也不必拘泥于常規(guī)之中，偶爾破格錄取也無(wú)妨。名校破格錄取白湘菱只會(huì)迎來(lái)一片叫好：白湘菱的能力有目共睹，并不因?yàn)槠聘皲浫∷龑?dǎo)致其他學(xué)生心理不平衡：況且破格錄取白湘菱是對(duì)一個(gè)人才的肯定與幫助，讓他獲得更好資源，使能力更進(jìn)一步。這樣一來(lái)，名校破格錄取白湘菱又得名聲，也得人才，豈不雙贏?而且之前有北大校長(zhǎng)蔡元培錄取過(guò)一個(gè)數(shù)學(xué)十幾分的學(xué)生——胡適的前例，并不是胡適后臺(tái)多硬，而是蔡元培先生慧眼識(shí)珠，愛惜人才，不拘一格錄取了胡適。雖然當(dāng)時(shí)引起了一陣不小的轟動(dòng)，但之后的結(jié)果眾人皆知——一代大文豪胡適不僅當(dāng)上了北大的教授，其作品還影響了中國(guó)文學(xué)界，所以破格錄取白湘菱完全值得。
對(duì)于社會(huì)而言，白湘菱在眾人“聞風(fēng)而逃”的江蘇高考中奪得狀元，自然是不可多得的人才。這樣的人才當(dāng)然值得名校的師資與配置來(lái)培養(yǎng)她，如果經(jīng)過(guò)名校幾年的培養(yǎng)，以她的能力一定能是某一方面的佼佼者，若因其一科歷史的分?jǐn)?shù)稍低而否定她的才能與其潛能的話，那么對(duì)社會(huì)來(lái)講是一個(gè)極大的損失與悲哀，每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)，但在高考中我們不可能揚(yáng)長(zhǎng)避短，只能盡力一搏，但因其短而看不見其過(guò)人之長(zhǎng)處，是極為可悲的，人才不必看短而需獲得對(duì)社會(huì)而言，破格錄取白湘菱完全值得。
破格不是逾矩，有才之人也值得愛才之士跳出因定界限。古代周公能為了人才而“吐哺”，今名校為了人才而破格何嘗不可?
近日很多網(wǎng)友紛紛熱議，我們農(nóng)民豐收節(jié)組委會(huì)將袁隆平、李子柒一起正式受聘為首批“中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)推廣大使”。二人怎可同框?二人緣何不可?一時(shí)之間議論紛紛，好不熱鬧!試問你們都了解當(dāng)今農(nóng)業(yè)嗎?知道未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向嗎?我們組委會(huì)認(rèn)為：大家可以求同存異多共情、摒棄成見享未來(lái)，畢竟不拘一格才能用好人才，群英薈萃、更多引擎才可助力農(nóng)業(yè)新發(fā)展。
不拘一格降人才議論文作文3
日新月異新農(nóng)業(yè)，科技助力大飛躍。
而今的農(nóng)業(yè)內(nèi)涵在不斷豐富，擴(kuò)大，早已不只是下田種地，它還是休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)……發(fā)展農(nóng)業(yè)混搭“互聯(lián)網(wǎng)+”早已是業(yè)內(nèi)風(fēng)潮。君不見：“訂單式”銷售、“線上下單、線下配送”等方式讓山東壽春蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品以更低的價(jià)格走入千家萬(wàn)戶;廣為傳頌的“褚橙、柳桃、潘蘋果”利用互聯(lián)網(wǎng)相對(duì)較低的營(yíng)銷成本和農(nóng)產(chǎn)品的超強(qiáng)故事性以及農(nóng)產(chǎn)品的全程可追溯供應(yīng)鏈體系，打造出獨(dú)特的農(nóng)產(chǎn)品品牌;各地休閑農(nóng)業(yè)讓城里人走向地頭，享受鄉(xiāng)土情趣之樂、豐收之悅;未來(lái)，以“生態(tài)餐廳”為代表的都市微農(nóng)業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合，形成休閑觀光的混搭模式。不可否認(rèn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有痛點(diǎn)，相關(guān)消費(fèi)有盲點(diǎn)，可農(nóng)業(yè)跨界發(fā)展、混搭發(fā)展才是與時(shí)俱進(jìn)的新范式、新樣態(tài)。
古人推廣農(nóng)業(yè)需要人人口授，而今時(shí)多樣推廣農(nóng)業(yè)需要群英薈萃。自然，農(nóng)業(yè)推廣離不開“雜交水稻之父”袁隆平，離不開長(zhǎng)期致力于傳統(tǒng)村落保護(hù)的作家馮驥才，離不開“一生完善農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制，探索山區(qū)發(fā)展之路”的全國(guó)勞模申紀(jì)蘭;離不開思想覺悟很高、為百姓熟知的海霞和馮鞏，當(dāng)然也離不開借助新媒體把中國(guó)農(nóng)村之美推向全球的李子柒。他們?cè)谝黄?，才是真正的群英薈萃，才可以更好地講述中國(guó)農(nóng)業(yè)豐收故事，才能以新引擎之力推動(dòng)中國(guó)農(nóng)業(yè)大發(fā)展。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華，積極向上、奮勇搏擊都是中國(guó)新青年，李子柒無(wú)疑是代表。我們不可被“這輩子不可能打工”的周某裹挾，他出獄“被追捧”的狂歡只是對(duì)流量?jī)r(jià)值的戕害，人們不需要這樣的“網(wǎng)紅”，他也不應(yīng)被惡意消費(fèi)。是的，不是什么熱點(diǎn)都能蹭，不是什么流量都能追。將災(zāi)難娛樂化、將行為低俗化、將價(jià)值扭曲化的言行，不是“網(wǎng)紅”的全部，更多的是守正且創(chuàng)新、身正且行直、懷珠且抱玉的人，如李子柒、如李佳琦，還有更多的網(wǎng)紅們，他們或以文化“賦能”，或以“為湖北拼一單”直播助力武漢復(fù)興，或“給白衣天使加油”，或“借美食給傳統(tǒng)文化點(diǎn)個(gè)贊”，他們從每一個(gè)作品、每一份創(chuàng)意、每一點(diǎn)責(zé)任做起，涵養(yǎng)健康向上之氣，承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
我們不必歧視“網(wǎng)紅”這樣的職業(yè)，它早已入選新職業(yè)名錄;也不必大驚小怪，它是社會(huì)大發(fā)展的新產(chǎn)物。所該做的就是摒棄小成見，與時(shí)俱進(jìn)走，組委會(huì)正是著力于農(nóng)業(yè)發(fā)展，相信各行翹楚皆無(wú)價(jià)，才會(huì)打破次元壁，不拘一格聘子柒。相信廣大網(wǎng)友可以理解我們組委會(huì)的良苦用心，舌論自此平息，還輿論一片清平。
不拘一格降人才議論文作文4
鄭燮在詩(shī)中寫到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。”人就應(yīng)該學(xué)習(xí)竹石，擁有堅(jiān)強(qiáng)不屈的精神。在孫云曉的《夏令營(yíng)中的較量》中，寫到77名日本小孩與中國(guó)小孩在內(nèi)蒙古舉行夏令營(yíng)活動(dòng)，舉行一場(chǎng)中日友好的活動(dòng)，可實(shí)際是一場(chǎng)新一代中日孩子意志的較量。結(jié)果呢，日本孩子堅(jiān)信著“堅(jiān)持就是勝利”的人生準(zhǔn)則，最終贏得了“勝利”。反之，中國(guó)孩子呢，堅(jiān)信著“做一天和尚撞一天鐘——得過(guò)且過(guò)”的準(zhǔn)則，導(dǎo)致了最終的必然結(jié)果，大“獲”全敗。這是一個(gè)缺乏堅(jiān)強(qiáng)從而導(dǎo)致的失敗。反之，許多文人墨客就是擁有堅(jiān)強(qiáng)與堅(jiān)持，才能名流千古。粉骨碎身渾不怕，要留青白在人間。這是于謙的堅(jiān)強(qiáng)。野火燒不盡，春風(fēng)吹又生。這是16歲的白居易筆下野草的堅(jiān)持。
同樣他們也是贊美那些堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)持的人，可知堅(jiān)強(qiáng)與堅(jiān)持是多么的重要啊。要是中國(guó)孩子在夏令營(yíng)中堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)持一會(huì)，結(jié)果就不會(huì)被人家指著鼻子說(shuō)“你們不是我們的對(duì)手。”堅(jiān)強(qiáng)與堅(jiān)持固然重要，可自信心也同樣重要。天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)。這就是李白多么強(qiáng)大的自信心啊。一個(gè)沒有自信心的人，無(wú)論是什么身份，都不可能成才。就像第37任的美國(guó)總統(tǒng)尼克松，他因?yàn)槿狈ψ孕判膹亩鴼У袅俗约旱恼吻俺?。尼克松他由于極度擔(dān)心失敗，他就派手下潛入了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的房間中，安裝了竊聽器。事發(fā)之后他由于虛心連連阻止調(diào)查，推卸責(zé)任，在不久以0比8的分?jǐn)?shù)被迫辭職，因?yàn)槿狈ψ孕判模攀狗€(wěn)操勝券的尼克松失敗了。這是歷史的教訓(xùn)。只有少年強(qiáng)，才國(guó)強(qiáng)，才能實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)。從一件件歷史事件中，可知堅(jiān)強(qiáng)與堅(jiān)持與強(qiáng)大的自信心才能鑄造有用的人才，才能實(shí)現(xiàn)使中國(guó)強(qiáng)盛的中國(guó)夢(mèng)。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。龔自珍希望天公降人才來(lái)使清朝強(qiáng)盛。而我也要?jiǎng)裉旃灰邌萁等瞬牛瑏?lái)實(shí)現(xiàn)那偉大的中國(guó)夢(mèng)。
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