全員育人班主任組工作總結(jié)(精選18篇)

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全員育人班主任組工作總結(jié)(精選18篇)
時間:2023-12-10 13:26:17     小編:ZS文王

在學(xué)習(xí)和工作生活中,總結(jié)是促進(jìn)個人成長和進(jìn)步的有效方式。在寫總結(jié)時,要注重使用具體事例和數(shù)據(jù),以增強可信度和說服力。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇一

接手四年級以來,各項工作都比較順手,大部分同學(xué)都能夠遵守各種紀(jì)律,學(xué)習(xí)認(rèn)真。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,有那么五六個人總在一起,在班上橫行霸道,沒人敢惹。有時他們欺負(fù)同學(xué)或帶頭作亂,其中尤其以一位姓鄧的同學(xué)為首,一些行為簡直就是“土皇帝”行為。調(diào)查了幾次因為其他學(xué)生很膽小,涉及他們的都說不知道??粗麄円幢黄圬?fù)的偷偷哭泣,要么被拉去當(dāng)替罪羊卻不敢說出來的樣子,把我氣得夠嗆,找到這幾個人,批評了他們幾次,他們不知悔改反而變本加厲,讓我很是頭疼??磥砼u教育是不管用了,我就轉(zhuǎn)變了策略,決定先慢慢來。

經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)他們有以下特點:首先這一部分人頭腦靈活,樂于表現(xiàn),團伙頭目表現(xiàn)最為明顯。其次他們都有共同的興趣和愛好。同時有一個“領(lǐng)導(dǎo)頭目”。這個“領(lǐng)導(dǎo)頭目”具有較強的組織能力和感召力,透過在班級中的重要地位,使自己影響和吸引其他的同學(xué),并以自己為中心而組成了自己的小圈子。最后,一些外部環(huán)境的某些因素促成了小團體的形成。比如,受一些電視劇的影響;還有就是家住在一起的同學(xué),因為相伴、相近接觸頻繁而組合起來。

除了具有以上表現(xiàn)外還有以下心理:

在一次遲到后,我把其中一個叫來談話,批評他犯錯誤。而他則說不止我一個。當(dāng)?shù)诙€出來后,也是這樣說。這是很明顯的法不責(zé)眾心理。他們覺得犯錯誤人多,即便要處理,也是無可奈何。

在這些學(xué)生心中,根本沒有校紀(jì)校規(guī),更不用說班級班規(guī)。在他們看來,這些都是紙老虎,是用來嚇唬那些膽小怕事學(xué)生的。

在他們這個小團體中,不是所有人都沒有“良知”。每當(dāng)他們試圖擺脫團體,做得與眾不同一些,就會招致嘲諷?;蛘呤亲约阂庵静粓远?,剛做好一兩次就又重回原來面目。這幾個人里,我試著和其中一個進(jìn)行談話,第二天早晨,他早早的來到教室。但是這個時候,其他的幾個并沒有來。到了再一天,他又遲到了。

根據(jù)他們的表現(xiàn)和心理我采取了以下措施:

“頭頭”是“小團體”成員的“榜樣”,他的意見和行為往往比教師更有影響力,小學(xué)生對自己的“頭頭”是十分信賴的,而且常常效仿“頭頭”去說話,做事??梢?,教育好“頭頭”有利于教育好“小團體”,而且會使“小團體”對其成員的影響一致起來,以克服“小團體”中的消極因素的影響。因此我采取重用小團體中的領(lǐng)袖人物,讓這個小團體的“頭頭”擔(dān)任班干部,強化其責(zé)任心,通過角色轉(zhuǎn)換,團結(jié)這一部分人,帶動這一批人。

對于小學(xué)生的教育,曉之以理、動之以情是常用的方法之一。因此我主動地有意識地接近他們,經(jīng)常找他們談心,加強情感的交流,給他們理解、體諒、關(guān)心、信賴和尊重。特別對于小團體里的跟風(fēng)者,加大談話次數(shù),不斷表揚,特別是每次談話后給予大力表揚,采取各個擊破的方法,以此來制冷團伙骨干,讓他開感覺到自己的一些錯誤行為,就是俗話說的“覺熱乎”。同時讓小團體里的其他成員跟他經(jīng)常交流,潛移默化的影響他。

通過大量的談話,了解班級內(nèi)大部分成員對這些小團體的評價,及時了解他們現(xiàn)在在學(xué)校經(jīng)常做什么,準(zhǔn)備做什么,適當(dāng)引導(dǎo)他們的2思想,并且?guī)椭麄儤淞€人目標(biāo)。根據(jù)他們的特點施加一定的影響,幫助他們明確目標(biāo),強化與學(xué)校、班級整體目標(biāo)的一致,消除對立的一面,使之接近或符合學(xué)校的教育目標(biāo)和管理目標(biāo)。對他們平時以表揚為主,每當(dāng)他們?yōu)榘嗉壸鲆患潞?,都在班會上給與表揚,讓他們感覺的自己的價值,以此調(diào)動他們的積極性。引導(dǎo)他們做有利于班級的事,慢慢的轉(zhuǎn)化他們與班級、學(xué)校作對的壞習(xí)慣。

我對這一部分人進(jìn)行了一次家訪,了解了他們在家里的表現(xiàn),建立了家長聯(lián)系簿,定期與家長聯(lián)系,及時向家長匯報他們在學(xué)校里的表現(xiàn),采取家?;庸餐芾淼姆椒ǎ盏搅肆己玫男Ч?。經(jīng)過一段時間的教育與引導(dǎo),他們有了明顯的變化,知道團結(jié)同學(xué)了,知道維護班級榮譽了,每次勞動都非常積極,也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)了,和辦理的其他同學(xué)也打成了一片,我們班級的氛圍有了明顯改善。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇二

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又將結(jié)束。我就這一學(xué)期的育人工作作如下總結(jié)。

本學(xué)期,我任教的班級是20xx金計幼高考班和20xx屆金融高考班,在教學(xué)中,我認(rèn)真做到教書育人,在教學(xué)中始終不忘培養(yǎng)學(xué)生的思想品德,教會學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會服從,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會協(xié)作。在班主任工作中我一直從嚴(yán)要求學(xué)生,努力來營造一個溫馨、團結(jié)、向上的的班集體。

我從不歧視后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。對待優(yōu)等生,在高標(biāo)準(zhǔn)要求他們學(xué)習(xí)以外,也不忽視優(yōu)生的缺點,優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,我想辦法調(diào)動他們的積極性,爭取他們發(fā)展為優(yōu)生。在班級常規(guī)管理中,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。我班是高考班,重點是提高學(xué)習(xí)成績,為此我建立了競爭機制,形成了競爭的氛圍,把每次考試作個排名,并列出有進(jìn)步的同學(xué)的名字,同時也把后退的同學(xué)列出來,讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì),以此來培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心和耐挫力。為了取得家長的支持,我本學(xué)期召開了家長座談會,將學(xué)校及班級的管理及抓高考的措施告訴給家長,同時對家長在家里監(jiān)管孩子時要注意的事項作了交待,并對有希望考本科的家長作了單獨意見交換,也對學(xué)習(xí)不太認(rèn)真的學(xué)生家長交換了意見,力求得到家長的配合。為了掌握學(xué)生在各個階段的學(xué)習(xí)和思想狀況,我隨時跟科任老師聯(lián)系,互通情況,加強對學(xué)生的'教育。

在高二的教學(xué)中,隨時在上課的同時教育學(xué)生做人的道理,培養(yǎng)學(xué)生做事一絲不荀的作風(fēng),對待困難不退縮的堅強品質(zhì),爭取把自己培養(yǎng)成為一個有用之人。還常常給學(xué)生談心,做好溝通,常利用一些小獎品獎勵有進(jìn)步的學(xué)生,鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

育人工作是沒有止境的,我將繼續(xù)努力,使自己的工作更上一層樓。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇三

小學(xué)“全員育人導(dǎo)師制”工作總結(jié)為貫徹落實《中共中央國務(wù)院進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,我校在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,積極推行“全員育人導(dǎo)師制”,提出了“全員育人”“全科育人”的先進(jìn)理念,開展了全員育人導(dǎo)師制度,讓一些德才兼?zhèn)涞睦蠋煋?dān)當(dāng)?shù)掠龑?dǎo)師。自從實施全員育人導(dǎo)師制以來,各科任教老師能自覺參與到育人活動中來,與學(xué)生面對面進(jìn)行交談,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)與心理情況,適時給予幫助,做學(xué)生思想上的指引者、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)者、生活上的指導(dǎo)者、心理上的疏導(dǎo)者?,F(xiàn)就活動開展情況,做如下總結(jié):

(一)做好宣傳工作,提高教師的思想認(rèn)識。

為了使教師們理解導(dǎo)師制的內(nèi)涵和意義,我們多次召開全校教師會議,讓教師們花一定的時間去學(xué)習(xí)和討論,明確如何根據(jù)本校實際開展本項工作,我們對本校的全員育人導(dǎo)師制做了如下的認(rèn)識上的界定:

1、學(xué)校教職工應(yīng)明確全員育人導(dǎo)師制是新時期加強未成年人思想道德建設(shè),注重學(xué)生個體化教育的新舉措,其實質(zhì)是學(xué)校教職工人人承擔(dān)起對學(xué)生個體進(jìn)行德育引導(dǎo)的職責(zé),與學(xué)生在雙向選擇的基礎(chǔ)上結(jié)成對子,根據(jù)該學(xué)生的思想行為、個性特點、知識能力進(jìn)行經(jīng)常性的長期的個性化教育,成為學(xué)生德育的導(dǎo)師。2、根據(jù)本校學(xué)生實際,我校德育導(dǎo)師工作受導(dǎo)對象主要在以下的學(xué)生范圍中考慮:經(jīng)常違紀(jì)、學(xué)習(xí)有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學(xué)生。

生觀,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣;對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度、方法上的指導(dǎo),幫助其樹立學(xué)習(xí)自信心,提高其獲取知識的能力;針對個別心理有障礙的學(xué)生,開展合理的心理輔導(dǎo);對缺乏家庭教育和貧困家庭的學(xué)生進(jìn)行思想上、生活上、經(jīng)濟上必要的幫助。

(二)召開班主任會議,落實班主任責(zé)任,做好“搭橋”工作1、在班主任會議上,使班主任明確本校實試導(dǎo)師制工作,并不因此而淡化班主任工作,而是為了加強班主任工作。我校的全員育人導(dǎo)師制應(yīng)該成為我校班主任德育工作的有效補充,讓班主任消除顧慮,積極配合做好工作。

2、要讓班主任明確我校的導(dǎo)師制,并不是對全體學(xué)生進(jìn)行泛泛施教,這會缺乏針對性、實效性,而是有特定的受導(dǎo)對象。而這些受導(dǎo)對象必須由班主任了解、確定,由班主任做好受導(dǎo)學(xué)生思想工作的基礎(chǔ)上,聯(lián)系其他課任教師進(jìn)行“搭橋結(jié)對”,同時與家長進(jìn)行聯(lián)系,取得家長的支持和配合。

(三)建立導(dǎo)師工作的評價考核制度。

作為學(xué)校全面實施的一項育人新舉措,一方面教師的理解、探索、接受需要一個過程,另一方面要盡量避免出現(xiàn)一些較大的偏差,這就需要一定的制度,來明確導(dǎo)師的職責(zé)、義務(wù)、工作目標(biāo)、任務(wù)來規(guī)范導(dǎo)師的行為,否則導(dǎo)師制工作會盲目無序或流于形式。為此,我們制定了本校全員育人導(dǎo)師制的實施辦法,對導(dǎo)師的職責(zé)、工作要求進(jìn)行了規(guī)定,對導(dǎo)師的工作過程和效績制定了評價、考核、獎勵制度。

1、拉近了師生之間的心理距離,使德育工作更具有針對性和實效性。班主任作為班級的管理者,往往比一般任課老師有高得多的權(quán)威,學(xué)生(尤其是自律性較差的)對班主任有一種敬畏感,他們不太愿意在班主任面前表露真實的心理。推行了導(dǎo)師制,師生通過雙向結(jié)對選擇,關(guān)系比較隨和,雙方交往一多,許多學(xué)生更愿意把自己心里話告訴自己的.導(dǎo)師。而導(dǎo)師也大多是在平和、融洽的氣氛中、有針對性地對受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行幫助、引導(dǎo),容易使學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)同感。

2、分擔(dān)了班主任工作的壓力,加強了學(xué)校德育工作的力量。

3、使學(xué)校“全員育人”落到實處。

以往的德育實踐中,“全員育人”還是比較虛化的,許多教師在思想上明白自己有德育教育的責(zé)任,學(xué)科教學(xué)中也能滲透一些德育說教,但落實到具體的學(xué)生、具體的德育工作上那就往班主任和德育處身上一推,免遭麻煩。推行導(dǎo)師制后,明確了教師在教好課的同時,還必須承擔(dān)德育工作具體的任務(wù),使教師的育人職能顯性化、育人對象的具體化,從而促進(jìn)廣大教師真正承擔(dān)起德育教育的職責(zé),使學(xué)?!叭珕T育人”落到實處。

4、促進(jìn)了教師自身素質(zhì)和教育水平的提高。

育人先育己。導(dǎo)師制使每一位教師都負(fù)有對一定數(shù)量的學(xué)生進(jìn)行思想教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)的責(zé)任,這就要求教師不斷加強自身的思想道德素養(yǎng),以身作則,加強對學(xué)生個體心理、行為及指導(dǎo)的研究,從而也有利于教育教學(xué)水平的提高。

1、處理好導(dǎo)師工作與班主任工作的關(guān)系。導(dǎo)師工作是學(xué)校德育工作的一個重要組成部分,是增強學(xué)校德育實效性的一條有效途徑,也是教師自身的一項重要職責(zé),必須認(rèn)真做好。但導(dǎo)師工作又不能代替班主任工作。班主任對班級學(xué)生的教育管理是全面的,班主任應(yīng)按照培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生的要求,開展班級工作,全面教育、指導(dǎo)學(xué)生。同時,要進(jìn)行班級日常管理,建立班級常規(guī),指導(dǎo)班委會工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,提高學(xué)生的自理能力,把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的集體。而導(dǎo)師的工作,主要是對指導(dǎo)對象思想、學(xué)習(xí)、心理上給以必要的幫助、指導(dǎo),對學(xué)生的教育管理,尤其是對整個班級學(xué)生的教育管理缺乏全面性,導(dǎo)師工作只是班主任工作的必要的和有益的補充。

2、處理好學(xué)科輔導(dǎo)與思想教育、心理輔導(dǎo)的關(guān)系。

作為任課老師的導(dǎo)師在與學(xué)生的談話交流中,必然會對自己任教學(xué)科給予較多的指導(dǎo),但作為導(dǎo)師僅僅是自己任教學(xué)科的指導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要對被指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思想道德的教育和引導(dǎo),進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo),幫助他們解決一些思想上、心理上迫切需要解決的問題,努力提高他們的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3、處理好對學(xué)生的特色輔導(dǎo)與學(xué)校的統(tǒng)一要求的關(guān)系。

每個任課老師都有自己的特點,對學(xué)校的一些規(guī)定、要求,也會有自己不同的看法,這是允許的。但在指導(dǎo)學(xué)生過程中,較多地顯示自己的特點,而忽略了學(xué)校的統(tǒng)一要求,這既不利于學(xué)校統(tǒng)一管理,也不利于學(xué)生樹立集體主義思想。因此,導(dǎo)師要在學(xué)校統(tǒng)一要求指導(dǎo)下,開展對學(xué)生的指導(dǎo)工作。

通過幾年來的實踐,我校的全員育人導(dǎo)師制工作雖然取得了一定的成績,進(jìn)一步提高了我校德育工作的針對行、主動性和實效行,但是還有許多不足之處,還有待不斷總結(jié)經(jīng)驗,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),以便更好,更全面地構(gòu)建“全員參與”的學(xué)校德育工作系統(tǒng)。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇四

“一個孩子在充滿寬容的環(huán)境下成長,他學(xué)會了有耐心;一個孩子在充滿鼓勵的環(huán)境下成長,他學(xué)會了自信;一個孩子在充滿贊美的環(huán)境下成長,他學(xué)會了賞識他人;一個孩子在充滿認(rèn)同的環(huán)境下成長,他學(xué)會了愛惜自己”這是美國教育部規(guī)定的中小學(xué)教師必讀書目《人這樣成長》中的一段話。從中我們得到啟示:教師應(yīng)成為學(xué)生成長的良師益友。稷下中學(xué)“全員育人導(dǎo)師制”以其現(xiàn)代化的教育理念和全新的育人管理模式有效的促進(jìn)了教師的專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展,符合教育改革的潮流。同時,“全員育人導(dǎo)師制”作為一種新事物,仍需進(jìn)一步的加強科學(xué)論證和實踐探索。下面就本人近幾年全員育人工作情況總結(jié)如下:

“全員育人導(dǎo)師制”注重教育教學(xué)管理的理念轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)管理實踐,突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,通過有效的制度建設(shè)促進(jìn)教師成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量的提升,取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在:

教師是教育教學(xué)活動的直接實施者,是教育教學(xué)活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師以單一的傳授科學(xué)知識為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)方法上以說教為主,忽略對學(xué)生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過學(xué)?!叭珕T育人導(dǎo)師制”的實施,本人的教育教學(xué)理念明顯改變,在學(xué)生管理中注重與學(xué)生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況,針對性的幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,育人責(zé)任感得到明顯增強。

“導(dǎo)師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學(xué)生,提倡教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時,注重對學(xué)生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活。學(xué)校自實施導(dǎo)師制以來,通過教師、學(xué)生、家長等各個方面的共同努力,學(xué)生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認(rèn)同。

美國學(xué)者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出:學(xué)校教育只是影響學(xué)生成績的一個很小的因素,學(xué)生的家庭背景等更多的影響了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。這一方面引起了我們對學(xué)校教育的質(zhì)疑,另一方面也啟示我們的學(xué)校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學(xué)生的個人情況并施之個性化的教育。“導(dǎo)師制”就此做了實踐性的探索。在學(xué)校的《學(xué)生成長導(dǎo)師工作手冊》中規(guī)定了導(dǎo)師的工作職責(zé)、導(dǎo)師工作的常規(guī)制度。

(1)思想品德教育、心理輔導(dǎo)、生活輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法相結(jié)合的原則。

(2)尊重、理解、熱情期望和嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則。

(3)目標(biāo)引導(dǎo)、正面教育、協(xié)調(diào)影響、堅持不懈的原則。

我采取的工作方法主要有:

(1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,以自己的模范人格為學(xué)生樹起前進(jìn)的目標(biāo),以自身的人格魅力“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,潛移默化地影響學(xué)生人格的塑造。

(2)交流談話、心理相容。我通過經(jīng)常性地與學(xué)生談話,以多種方式與學(xué)生進(jìn)行交流,走進(jìn)學(xué)生的心田,建立心理上的認(rèn)同,達(dá)到心理相容,從而進(jìn)行有針對性的教育和引導(dǎo)。根據(jù)自己的特點與學(xué)生的特點運用有特色的`交流方式,如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導(dǎo)師制工作中,運用行為科學(xué)的可操作性的技術(shù)來矯正學(xué)生的問題行為;也可以通過日記、書信等方式和學(xué)生進(jìn)行“筆談”,幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)健全人格;有時還通過網(wǎng)上交流,了解學(xué)生的想法,為學(xué)生分憂。

(3)引導(dǎo)學(xué)生自我教育。創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生自我評價和自我認(rèn)識的能力,激發(fā)學(xué)生自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部動機,通過學(xué)生對自己心理和行為上積極主動的自我調(diào)節(jié),達(dá)到學(xué)生自我教育和自我管理的目的。

通過教育教學(xué)方法的改變,師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學(xué)生之間亦師亦友,在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下教師的主導(dǎo)、學(xué)生被動接受的局面。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇五

“全員育人”注重教育教學(xué)管理的理念轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)管理實踐,突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,通過有效的制度建設(shè)促進(jìn)教師成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量的提升,取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在:

1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質(zhì)教師是教育教學(xué)活動的直接實施者,是教育教學(xué)活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師以單一的傳授科學(xué)知識為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)方法上以說教為主,忽略對學(xué)生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過學(xué)校“全員育人”的實施,本人的教育教學(xué)理念明顯改變,在學(xué)生管理中注重與學(xué)生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況,針對性的幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,育人責(zé)任感得到明顯增強。

2、促進(jìn)了學(xué)生的全面、健康成長,特別是促進(jìn)了學(xué)生健康人格的培養(yǎng)

“全員育人”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學(xué)生,提倡教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時,注重對學(xué)生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活。學(xué)校自實施全員育人以來,通過教師、學(xué)生、家長等各個方面的共同努力,學(xué)生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認(rèn)同。

3、增進(jìn)了家校聯(lián)系

在開展工作中,主要遵循了下原則:

(1)思想品德教育、心理輔導(dǎo)、生活輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法相結(jié)合的原則。

(2)尊重、理解、熱情期望和嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則。

(3)目標(biāo)引導(dǎo)、正面教育、協(xié)調(diào)影響、堅持不懈的原則。

我們采取的工作方法主要有:

(1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,以自己的模范人格為學(xué)生樹起前進(jìn)的目標(biāo),以自身的人格魅力“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,潛移默化地影響學(xué)生人格的塑造。

的特點運用有特色的交流方式,如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導(dǎo)師制工作中,運用行為科學(xué)的可操作性的技術(shù)來矯正學(xué)生的問題行為;也可以通過日記、書信等方式和學(xué)生進(jìn)行“筆談”,幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)健全人格;有時還通過網(wǎng)上交流,了解學(xué)生的想法,為學(xué)生分憂。

(3)引導(dǎo)學(xué)生自我教育。創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生自我評價和自我認(rèn)識的能力,激發(fā)學(xué)生自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部動機,通過學(xué)生對自己心理和行為上積極主動的自我調(diào)節(jié),達(dá)到學(xué)生自我教育和自我管理的目的。通過教育教學(xué)方法的改變,師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學(xué)生之間亦師亦友,在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下教師的主導(dǎo)、學(xué)生被動接受的局面。

5、學(xué)生全面發(fā)展,教師綜合素質(zhì)提高,真正實現(xiàn)“教學(xué)相長”導(dǎo)師制著力于教育理念的更新,通過平等、互動的師生關(guān)系,轉(zhuǎn)變教師教育方法、提升學(xué)生德、智等各方面素質(zhì)的綜合提升。導(dǎo)師制是一項整體性的工作,這一制度的實踐應(yīng)用,促進(jìn)了教師和學(xué)生的“雙贏”,教師經(jīng)歷實踐磨練,專業(yè)素質(zhì)不斷提升;同時,我把“全員育人”看作是一項日常工作,也是一個研究的課題,對于所引導(dǎo)的過程與效果進(jìn)行記載、分析,撰寫個案分析材料,定期開展研討,促進(jìn)理論與實踐上的交流與完善,不斷提高“導(dǎo)”的水平。于學(xué)生而言,中學(xué)生成長導(dǎo)師制突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進(jìn)行教育管理工作的精髓。“全員育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調(diào)個性化、親情化、漸進(jìn)性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展,關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求,滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學(xué)生個性得到張揚,享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。“教學(xué)相長”的局面在導(dǎo)師制下得到有效體現(xiàn)。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇六

《人這樣成長》中有這樣一段話:“一個孩子在充滿寬容的環(huán)境下成長,他學(xué)會了有耐心;一個孩子在充滿鼓勵的環(huán)境下成長,他學(xué)會了自信;一個孩子在充滿贊美的環(huán)境下成長,他學(xué)會了賞識他人;一個孩子在充滿認(rèn)同的環(huán)境下成長,他學(xué)會了愛惜自己”從中我們得到啟示:教師應(yīng)成為學(xué)生成長的良師益友。馬莊小學(xué)“全員育人制度”以其現(xiàn)代化的教育理念和全新的育人管理模式有效的促進(jìn)了教師的專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展,符合教育改革的潮流。為進(jìn)一步的加強科學(xué)論證和實踐探索進(jìn)行了全面自查,下面就全員育人工作自查情況總結(jié)如下:

1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質(zhì)

教師是教育教學(xué)活動的直接實施者,是教育教學(xué)活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師以單一的傳授科學(xué)知識為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)方法上以說教為主,忽略對學(xué)生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過學(xué)?!叭珕T育人導(dǎo)師制”的實施,教師的教育教學(xué)理念明顯改變,在學(xué)生管理中注重與學(xué)生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況,針對性的幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,育人責(zé)任感得到明顯增強。

2、堅持完善安全管理制度

首先,學(xué)校堅持了安全事故及時報告制度和對學(xué)校安全工作的定期檢查制度,如每學(xué)期一次的例行檢查(與開學(xué)檢查同時進(jìn)行),每學(xué)期一次的危房檢查和其它不定期的專項安全檢查。此外,將安全工作與其它工作同布置、同檢查、同考核。其次學(xué)校建立了安全管理制度,如學(xué)生體檢制度,門衛(wèi)工作制度,集體活動安全制度、實驗室安全操作制度等,全校已初步形成校園安全工作的協(xié)調(diào)機制。

3、為保證我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生不因經(jīng)濟困難而失學(xué),促進(jìn)義務(wù)教育發(fā)展,學(xué)校在校長領(lǐng)導(dǎo)下,由專人負(fù)責(zé)資助貧困生工作,成立由學(xué)生家長和教師代表組成的評審小組,負(fù)責(zé)貧困生的初審和申請,研究擬定受資助學(xué)生名單。

對本學(xué)年的30名貧困生,聯(lián)系了“濰坊生命之友”,“青州卷煙廠”和“青州吧”等單位,共籌資7000余元,按學(xué)生貧困情況資助給學(xué)生。

4、通過師德評價,加強了師德建設(shè)的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的,進(jìn)取精神很強。教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快,涌現(xiàn)出許多動人的事跡。如:有的教師有病不請一天假,堅持上班,利用中午休息時間在校打吊瓶,有的在校加班加點不計報酬,有的班級有一兩個弱智生,老師們總是那樣地關(guān)心他們、愛護他們,從沒有絲毫厭棄的言行。總之,我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步提高。

5、我校突出“育人為本,德育為先”的發(fā)展理念,細(xì)心“望”其表,耐心“聞”其聲,真心“問”其想,準(zhǔn)確“切”其脈,凝聚智慧,辨證施治,大大提高了學(xué)情會商的效果。

各班建立“學(xué)情臺賬”,班主任擔(dān)任導(dǎo)師組組長,每周班主任與學(xué)生成長導(dǎo)師研究一次“學(xué)情”,,一起分析學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、心理等方面存在的問題,并研究對策,制定措施,共同解決存在的突出問題,有針對性地做好工作。從而形成高效的育人合力。

6、小學(xué)生受教育更多是處于學(xué)校環(huán)境和家庭環(huán)境之中。要使小學(xué)生全面健康地成長,

班主任起著特殊的作用:架設(shè)學(xué)校與家長溝通的橋梁。美國學(xué)者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出:學(xué)校教育只是影響學(xué)生成績的一個很小的因素,學(xué)生的家庭背景等更多的影響了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。這一方面引起了我們對學(xué)校教育的質(zhì)疑,另一方面也啟示我們的學(xué)校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學(xué)生的個人情況并施之個性化的教育。

7、我校健全了“家長學(xué)?!钡慕M織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立了家長學(xué)?!邦I(lǐng)導(dǎo)小組”和“家長委員會”。其組成情況為:領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長,其它成員分別由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生家長的代表共同組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組織并實施家長學(xué)校經(jīng)常性的工作,做好家長學(xué)校信息的收集、反饋、調(diào)研和決策工作,家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,每學(xué)期堅持四到五次會議,討論工作,使家長學(xué)校的工作落到實處?!凹议L委員會”主要由不同年級和班級的優(yōu)秀家長組成,負(fù)責(zé)將家長的意見和建議及時反饋給學(xué)校,起到家校溝通的紐帶作用。

8、學(xué)校根據(jù)本校實際,通過召開座談會,了解家長對教師工作的滿意程度;通過開設(shè)家長開放日,讓家長了解教師的教學(xué)工作情況;通過問卷調(diào)查形式,了解家長、學(xué)生對每一名教師的具體評價。學(xué)校將家長、學(xué)生評議教師的結(jié)果作為教師績效考核的重要依據(jù)。

9、新學(xué)期開始成立家長委員會,由學(xué)生家長中熱心教育事業(yè),有一定活動能力和一定代表性的人員組成學(xué)生家長委員會,參與學(xué)校管理。大力推行家長委員會制度,家長真正成為學(xué)校管理的參與者,學(xué)校日常管理和重大事項不僅充分聽取家長委員會的意見和建議,而且授予家長委員會參與決策的權(quán)利。調(diào)動一切積極因素參與學(xué)校管理,形成學(xué)校、社會、家庭育人的合力,培養(yǎng)合格人才,提高辦學(xué)質(zhì)量。

10、我校問責(zé)制度全面實施后,老師們都能按時上班,布置的任務(wù)也能很好地完成,工作效率比以前提高,對學(xué)校布置工作的態(tài)度更加誠懇。不管是中層領(lǐng)導(dǎo),還是普通老師,責(zé)任心都明顯增強。領(lǐng)導(dǎo)更加以身作則,從校長到到中層領(lǐng)導(dǎo),一層抓一層,一層監(jiān)督一層,保證上級所下達(dá)的任務(wù)按時、按質(zhì)、按量地完成,給每一位管理的同志都有尚方寶劍,就是以制度管理人,而不是某個領(lǐng)導(dǎo)說了算,使管理人說話有了底氣,懲罰人有了依據(jù)。班主任在班級管理工作和教學(xué)工作方面都有很大進(jìn)步,個人教學(xué)成績明顯提高,班風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

根據(jù)制度,學(xué)校有權(quán)在學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)時對學(xué)生施以懲戒,懲戒是善意的、具有教育性、尊重學(xué)生人格、合理并公正。

主要懲戒的形式有:

(1)言語責(zé)備。

(2)隔離措施。

(3)剝奪某種特權(quán)。

(4)暫時沒收。

總之,我校把“全員育人”看作是一項日常工作,也是一個研究的課題,著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展,關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求,滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學(xué)生個性得到張揚,享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇七

班主任是學(xué)校里最辛苦的人,做的都是一些瑣碎的小事,但是讓每一個學(xué)生都能全面發(fā)展,形成良好的個性是每一位班主任的最大愿望。

“十個指頭有長短”。一個班級中也總會有一些行為習(xí)慣不好的學(xué)生。這就是班主任抓住教育的“時機”,再針對學(xué)生的心理特點,選擇適合的方法和手段,在最有效的時間內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行教育,就會取得一定的效果。班上有個調(diào)皮的男生叫王世松,每天都會有同學(xué)告他狀,打架,搞惡作劇,欺負(fù)小同學(xué),爬學(xué)校院墻,真是每天都惹事。學(xué)生家長來找,校長找,我也多次找他談話。保證書寫過不少,家長也多次請來,都沒轍。最后我就來軟的',讓他每天負(fù)責(zé)往辦公室抬水,每天我都會表揚他。結(jié)果他干的很積極。我在同學(xué)們面前也經(jīng)常表揚他,說他責(zé)任心強,又能干,他很高興。過了一段時間后,我打電話向他家長匯報他的表現(xiàn)時,他的家長說:“哎呀,韓老師,我以為他又犯錯誤了呢,我一看到你的號碼就嚇得腿肚子哆嗦?!钡拇_,在這之前,一周總有兩三次要打電話叫家長來的,他犯的都是些需要家長出面解決的錯誤。難怪家長會這么緊張。于是我又不失時機的讓他管理他們小組的紀(jì)律,經(jīng)常表揚他,慢慢的他變了,打架少了,紀(jì)律好了,成績也上升了。學(xué)期結(jié)束時,他還第一次拿了進(jìn)步獎的獎狀,這是他上學(xué)以來第一次拿獎狀??烧姘阉麡穳牧恕?/p>

在這件事上,我覺得我抓住了一次好時機,對他進(jìn)行了有效地幫助和教育,指引了他向好的方向發(fā)展,在彎路上拉了他一把。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇八

我縣教育局提出全員育人導(dǎo)師制以來,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開了全體教師會議,傳達(dá)了上級相關(guān)精神,成立了全員育人導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的實施方案。印制了全員育人導(dǎo)師制活動記錄。具體總結(jié)為以下幾個方面:

學(xué)校按照的實際情況,讓學(xué)生根據(jù)自己的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助最大的教師。導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級情況,選擇受導(dǎo)學(xué)生,然后學(xué)校結(jié)合雙向選擇,初步列出導(dǎo)師名單,確定導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生,以保證每位導(dǎo)師帶徒計劃更好地完成。

我校把全員育人導(dǎo)師制作為加強學(xué)生德育工作的最重要的抓手。以班主任為主導(dǎo),任課老師分包班內(nèi)學(xué)生,既要覆蓋全體學(xué)生,又要突出重點對象,即每位教師有學(xué)生可包,每位學(xué)生有教師可保。

職責(zé)上嚴(yán)格按照縣教育局的要求,著力關(guān)注家庭貧困、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難、家庭環(huán)境不良、留守兒童等特殊群體學(xué)生,實行結(jié)對包保、跟蹤包保。重點做好“四項工作”,即思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo);定期開展談心交心活動,做到“四個必談”,即包保對象成績進(jìn)步時必談、成績退步時必談、行為有問題時必談、思想出現(xiàn)問題時必談,全程跟蹤了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及思想動態(tài),及時排憂解惑,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

在活動中,做到每項活動有記錄,建立健全導(dǎo)師工作檔案和學(xué)生成長檔案,詳細(xì)記錄教師包保工作和學(xué)生成長過程。學(xué)校把全員育人導(dǎo)師制落實情況納入對教師的業(yè)績考核體系,對老師的量化考核包括班主任評價、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評價、受導(dǎo)學(xué)生評價、學(xué)生家長評價等內(nèi)容。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇九

學(xué)校全體教職工要關(guān)注學(xué)生的整體成長發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需要,從導(dǎo)學(xué)走向既導(dǎo)學(xué)又導(dǎo)行,真正成為學(xué)生的人生成長導(dǎo)師,切實做到既教書又育人,構(gòu)建起教職工人人成為導(dǎo)師、學(xué)生個個受到關(guān)愛的良好機制。以下是本次全員育人導(dǎo)師制的總結(jié)情況:

我面對的是初中生,他們大部分都處在第二次青春發(fā)育期及心理叛逆期,他們雖然人是長大了,但心卻更細(xì)了,更為敏感了。所以我們的一種關(guān)愛的眼光,一種關(guān)切的詢問,一種關(guān)懷的手勢,一個關(guān)心的行動,總之,哪怕是小之又小得充滿關(guān)愛的神態(tài)或行為,都會在他們的心里激起波瀾,他們就會向你敞開心扉,訴說苦惱,暢談未來。

在關(guān)心學(xué)生方面,我覺得最好是從關(guān)心學(xué)生的思想、生活入手,不要直接上來就談學(xué)習(xí),學(xué)生很容易煩惱,所以我們要從學(xué)生得思想和生活入手,了解他們的真實想法,然后再有針對性的進(jìn)行正確的引導(dǎo),思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點,崇高的理想,那么就能變成學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中,我都從生活中的話題談起,氣氛輕松愉快,讓學(xué)生忘記我們是老師和學(xué)生的關(guān)系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。例如:對人、對事的看法,哪些科目進(jìn)度快,教學(xué)方法有待改進(jìn)等等。這些信息是非常重要的,我及時把這些信息反饋給任課教師和班主任,幫助教師提高教學(xué)水平,協(xié)調(diào)師生關(guān)系,配合班主任的班級管理工作??傊?,多關(guān)心學(xué)生,對于學(xué)生全面健康成長和提高教育教學(xué)都具有重要的作用。

“理解萬歲”一直是學(xué)生的口號。的確,我們在做每一項工作時應(yīng)該學(xué)會站在學(xué)生的角度去理解一下學(xué)生的感受和體會。所以,當(dāng)學(xué)生暴露出問題的時候,我們不要上來就狂風(fēng)暴雨般的狠批一頓,而首先應(yīng)表示同情和理解,讓他不要從心里上立即把你列為敵人,而是視為知己,可以傾訴的人。在他從心理上接納你之后,你再稍加引導(dǎo),可能效果會好一些,所以,理解的力量很不一般。

開展工作,需要踏踏實實,一如既往,尤其是在關(guān)鍵時期,絕不能放松,否則會前功盡棄。在導(dǎo)師制工作過程中我覺得不在于每一星期要去和他們談多少次,不是次數(shù)越多效果越好。我覺得最重要的是應(yīng)該抓住關(guān)鍵的時期及時開展工作,深入了解,教育學(xué)生,效果會很不錯。

第二個關(guān)鍵時期:考試前后一周。這段時間學(xué)生思想波動很大??荚嚽埃瑢W(xué)生焦慮,要給以學(xué)習(xí)指導(dǎo),心理輔導(dǎo)??荚嚭螅环Υ笙泊蟊?,要給以安撫和關(guān)注。這個學(xué)期,我期末考試后挨個安慰學(xué)生,給他們加油、鼓勁。

第三個關(guān)鍵時期:放假前一周。這段日子學(xué)生是最容易徹底放松的時刻,學(xué)習(xí)效率不高,要及時做好心理調(diào)適和必要的學(xué)法指導(dǎo)。這個學(xué)期放假前一周,我及時幫助他們調(diào)整狀態(tài),放假前一天又去和他們道別,布置作業(yè),同時我也獲得了假期的祝福。

我想在這些特殊的關(guān)鍵時期,我們?nèi)裟芙o予及時的關(guān)注和引導(dǎo),派遣學(xué)生的煩惱,調(diào)整他們的狀態(tài),對于學(xué)生的全面發(fā)展是非常有用的。

學(xué)困生的學(xué)習(xí)方法怎么都不可能好到那里去,他們的困難可能就來自錯誤的學(xué)習(xí)方法。而作為老師,對于某些學(xué)習(xí)方法的掌握會優(yōu)于學(xué)生,所以強調(diào)、監(jiān)督性的教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,并時時指導(dǎo)會促進(jìn)學(xué)困生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。好習(xí)慣是成功的一半。

對學(xué)困生進(jìn)行必要的心理教育。每一位學(xué)生都有這樣那樣的心理問題。特別是學(xué)困生,因為他們因為經(jīng)常失敗,而自卑、甚至喪失了學(xué)習(xí)信心。讓學(xué)困生建立積極的學(xué)習(xí)心理是促進(jìn)學(xué)困生進(jìn)步的關(guān)鍵。教學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示,告訴自己“我能行”、“我可以的”、“我能做到的”并要正確看待競爭和考試,同時向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學(xué)習(xí),不斷取得小的進(jìn)步,逐漸克服自卑心理。學(xué)困生在學(xué)習(xí)中經(jīng)歷反復(fù)多次的挫折和失敗后,雖經(jīng)一定努力但仍未達(dá)到設(shè)定目標(biāo),故而懷疑自己的學(xué)習(xí)能力,漸漸喪失克服學(xué)習(xí)困難的信心和勇氣,心理上就形成了不良循環(huán)—沒有目的,沒有動機。我則通過設(shè)置一些難度一般的困難,鼓勵并表揚他們的成績,重新樹立他們的學(xué)習(xí)自信。同時我定時與家長溝通來了解學(xué)生近期的學(xué)習(xí)、思想動向;同時把學(xué)生的信息反饋給家長,與家長共同促進(jìn)學(xué)困生的學(xué)習(xí)。

總之,我在以后的日子里還會不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),一如既往,踏踏實實做好導(dǎo)師制的工作,為我的每一位學(xué)生點亮那一盞“引路燈”!

全員育人班主任組工作總結(jié)篇十

“一個孩子在充滿寬容的環(huán)境下成長,他學(xué)會了有耐心;一個孩子在充滿鼓勵的環(huán)境下成長,他學(xué)會了自信;一個孩子在充滿贊美的環(huán)境下成長,他學(xué)會了賞識他人;一個孩子在充滿認(rèn)同的環(huán)境下成長,他學(xué)會了愛惜自己……”我們從中得到啟示:教師應(yīng)成為學(xué)生成長的良師益友。“全員育人導(dǎo)師制”作為一種新事物,仍需進(jìn)一步的加強科學(xué)論證和實踐探索。下面是我全員育人工作情況總結(jié)如下:

“全員育人導(dǎo)師制”注重教育教學(xué)管理的理念轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)管理實踐,突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念,通過有效的制度建設(shè)促進(jìn)教師成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量的提升,取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在:

1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質(zhì)。

教師是教育教學(xué)活動的直接實施者,是教育教學(xué)活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師以單一的傳授科學(xué)知識為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)方法上以說教為主,忽略對學(xué)生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過學(xué)?!叭珕T育人導(dǎo)師制”的實施,教師的教育教學(xué)理念明顯改變,在學(xué)生管理中注重與學(xué)生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況,針對性的幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,育人責(zé)任感得到明顯增強。

2、促進(jìn)了學(xué)生的全面、健康成長,特別是促進(jìn)了學(xué)生健康人格的培養(yǎng)。

“導(dǎo)師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學(xué)生,提倡教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時,注重對學(xué)生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的'人,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活。學(xué)校自實施導(dǎo)師制以來,通過教師、學(xué)生、家長等各個方面的共同努力,學(xué)生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認(rèn)同。

3、增進(jìn)了家校聯(lián)系。

美國學(xué)者科爾曼提出:學(xué)校教育只是影響學(xué)生成績的一個很小的因素,學(xué)生的家庭背景等更多的影響了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。這一方面引起了我們對學(xué)校教育的質(zhì)疑,另一方面也啟示我們的學(xué)校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學(xué)生的個人情況并施之個性化的教育。“導(dǎo)師制”就此做了實踐性的探索。

4、教師教育方法得到改進(jìn),師生關(guān)系明顯改善主要采取了以下工作方法:

(1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中重視自身的人格修養(yǎng),注重身教,以自己的模范人格為學(xué)生樹起前進(jìn)的目標(biāo),以自身的人格魅力“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,潛移默化地影響學(xué)生人格的塑造。

(2)交流談話、心理相容。通過教師經(jīng)常性地與學(xué)生談話,以多種方式與學(xué)生進(jìn)行交流,走進(jìn)學(xué)生的心田,建立心理上的認(rèn)同,達(dá)到心理相容,從而進(jìn)行有針對性的教育和引導(dǎo)。根據(jù)教師自己的特點與學(xué)生的特點運用有特色的交流方式,如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導(dǎo)師制工作中,運用行為科學(xué)的可操作性的技術(shù)來矯正學(xué)生的問題行為;也可以通過日記、書信等方式和學(xué)生進(jìn)行“筆談”,幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)健全人格;有時還通過網(wǎng)上交流,了解學(xué)生的想法,為學(xué)生分憂。

(3)引導(dǎo)學(xué)生自我教育。創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)生自我評價和自我認(rèn)識的能力,激發(fā)學(xué)生自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部動機,通過學(xué)生對自己心理和行為上積極主動的自我調(diào)節(jié),達(dá)到學(xué)生自我教育和自我管理的目的。通過教育教學(xué)方法的改變,師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學(xué)生之間亦師亦友,在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下教師的主導(dǎo)、學(xué)生被動接受的局面。當(dāng)然也存在一些弊端,如有些素質(zhì)低的家長表現(xiàn)出不耐煩的情緒,不情愿配合教師的工作。并且教師也多數(shù)不住本地,造成與學(xué)生和家長溝通的困難。將要進(jìn)一步研究方法,講求策略,使學(xué)生能夠感受到教師溫情的滋潤,端正態(tài)度,積極學(xué)習(xí),品德優(yōu)秀;使我校教育教學(xué)質(zhì)量得到長足發(fā)展。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇十一

小學(xué) “全員育人導(dǎo)師制”工作總結(jié) 為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,我校在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,積極推行“全員育人導(dǎo)師制”,提出了“全員育人”“全科育人”的先進(jìn)理念,開展了全員育人導(dǎo)師制度,讓一些德才兼?zhèn)涞睦蠋煋?dān)當(dāng)?shù)掠龑?dǎo)師。自從實施全員育人導(dǎo)師制以來,各科任教老師能自覺參與到育人活動中來,與學(xué)生面對面進(jìn)行交談,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)與心理情況,適時給予幫助,做學(xué)生思想上的指引者、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)者、生活上的指導(dǎo)者、心理上的疏導(dǎo)者?,F(xiàn)就活動開展情況,做如下總結(jié):

(一)做好宣傳工作,提高教師的思想認(rèn)識

為了使教師們理解導(dǎo)師制的內(nèi)涵和意義,我們多次召開全校教師會議,讓教師們花一定的時間去學(xué)習(xí)和討論,明確如何根據(jù)本校實際開展本項工作,我們對本校的全員育人導(dǎo)師制做了如下的認(rèn)識上的界定:

1、學(xué)校教職工應(yīng)明確全員育人導(dǎo)師制是新時期加強未成年人思想道德建設(shè),注重學(xué)生個體化教育的新舉措,其實質(zhì)是學(xué)校教職工人人承擔(dān)起對學(xué)生個體進(jìn)行德育引導(dǎo)的職責(zé),與學(xué)生在雙向選擇的基礎(chǔ)上結(jié)成對子,根據(jù)該學(xué)生的思想行為、個性特點、知識能力進(jìn)行經(jīng)常性的長期的個性化教育,成為學(xué)生德育的導(dǎo)師。 2、根據(jù)本校學(xué)生實際,我校德育導(dǎo)師工作受導(dǎo)對象主要在以下的學(xué)生范圍中考慮:經(jīng)常違紀(jì)、學(xué)習(xí)有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學(xué)生。

生觀,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣;對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度、方法上的指導(dǎo),幫助其樹立學(xué)習(xí)自信心,提高其獲取知識的能力;針對個別心理有障礙的學(xué)生,開展合理的心理輔導(dǎo);對缺乏家庭教育和貧困家庭的學(xué)生進(jìn)行思想上、生活上、經(jīng)濟上必要的幫助。

(二)召開班主任會議,落實班主任責(zé)任,做好“搭橋”工作 1、在班主任會議上,使班主任明確本校實試導(dǎo)師制工作,并不因此而淡化班主任工作,而是為了加強班主任工作。我校的全員育人導(dǎo)師制應(yīng)該成為我校班主任德育工作的有效補充,讓班主任消除顧慮,積極配合做好工作。

2、要讓班主任明確我校的導(dǎo)師制,并不是對全體學(xué)生進(jìn)行泛泛施教,這會缺乏針對性、實效性,而是有特定的受導(dǎo)對象。而這些受導(dǎo)對象必須由班主任了解、確定,由班主任做好受導(dǎo)學(xué)生思想工作的基礎(chǔ)上,聯(lián)系其他課任教師進(jìn)行“搭橋結(jié)對”,同時與家長進(jìn)行聯(lián)系,取得家長的支持和配合。

(三)建立導(dǎo)師工作的評價考核制度

作為學(xué)校全面實施的一項育人新舉措,一方面教師的理解、探索、接受需要一個過程,另一方面要盡量避免出現(xiàn)一些較大的偏差,這就需要一定的制度,來明確導(dǎo)師的職責(zé)、義務(wù)、工作目標(biāo)、任務(wù)來規(guī)范導(dǎo)師的行為,否則導(dǎo)師制工作會盲目無序或流于形式。為此,我們制定了本校全員育人導(dǎo)師制的實施辦法,對導(dǎo)師的職責(zé)、工作要求進(jìn)行了規(guī)定,對導(dǎo)師的工作過程和效績制定了評價、考核、獎勵制度。

1、拉近了師生之間的心理距離,使德育工作更具有針對性和實效性。班主任作為班級的管理者,往往比一般任課老師有高得多的權(quán)威,學(xué)生(尤其是自律性較差的)對班主任有一種敬畏感,他們不太愿意在班主任面前表露真實的心理。推行了導(dǎo)師制,師生通過雙向結(jié)對選擇,關(guān)系比較隨和,雙方交往一多,許多學(xué)生更愿意把自己心里話告訴自己的導(dǎo)師。而導(dǎo)師也大多是在平和、融洽的氣氛中、有針對性地對受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行幫助、引導(dǎo),容易使學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)同感。

2、分擔(dān)了班主任工作的壓力,加強了學(xué)校德育工作的力量。

3、使學(xué)?!叭珕T育人”落到實處。

以往的德育實踐中,“全員育人”還是比較虛化的,許多教師在思想上明白自己有德育教育的責(zé)任,學(xué)科教學(xué)中也能滲透一些德育說教,但落實到具體的學(xué)生、具體的德育工作上那就往班主任和德育處身上一推,免遭麻煩。推行導(dǎo)師制后,明確了教師在教好課的同時,還必須承擔(dān)德育工作具體的任務(wù),使教師的育人職能顯性化、育人對象的具體化,從而促進(jìn)廣大教師真正承擔(dān)起德育教育的職責(zé),使學(xué)校“全員育人”落到實處。

4、促進(jìn)了教師自身素質(zhì)和教育水平的提高。

育人先育己。導(dǎo)師制使每一位教師都負(fù)有對一定數(shù)量的學(xué)生進(jìn)行思想教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)的責(zé)任,這就要求教師不斷加強自身的思想道德素養(yǎng),以身作則,加強對學(xué)生個體心理、行為及指導(dǎo)的研究,從而也有利于教育教學(xué)水平的提高。

1、處理好導(dǎo)師工作與班主任工作的關(guān)系。 導(dǎo)師工作是學(xué)校德育工作的一個重要組成部分,是增強學(xué)校德育實效性的一條有效途徑,也是教師自身的一項重要職責(zé),必須認(rèn)真做好。但導(dǎo)師工作又不能代替班主任工作。班主任對班級學(xué)生的教育管理是全面的,班主任應(yīng)按照培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生的要求,開展班級工作,全面教育、指導(dǎo)學(xué)生。同時,要進(jìn)行班級日常管理,建立班級常規(guī),指導(dǎo)班委會工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,提高學(xué)生的自理能力,把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的集體。而導(dǎo)師的工作,主要是對指導(dǎo)對象思想、學(xué)習(xí)、心理上給以必要的幫助、指導(dǎo),對學(xué)生的教育管理,尤其是對整個班級學(xué)生的教育管理缺乏全面性,導(dǎo)師工作只是班主任工作的必要的和有益的補充。

2、處理好學(xué)科輔導(dǎo)與思想教育、心理輔導(dǎo)的關(guān)系。

作為任課老師的導(dǎo)師在與學(xué)生的談話交流中,必然會對自己任教學(xué)科給予較多的指導(dǎo),但作為導(dǎo)師僅僅是自己任教學(xué)科的指導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要對被指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思想道德的教育和引導(dǎo),進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo),幫助他們解決一些思想上、心理上迫切需要解決的問題,努力提高他們的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3、處理好對學(xué)生的特色輔導(dǎo)與學(xué)校的統(tǒng)一要求的關(guān)系。

每個任課老師都有自己的特點,對學(xué)校的一些規(guī)定、要求,也會有自己不同的看法,這是允許的。但在指導(dǎo)學(xué)生過程中,較多地顯示自己的特點,而忽略了學(xué)校的統(tǒng)一要求,這既不利于學(xué)校統(tǒng)一管理,也不利于學(xué)生樹立集體主義思想。因此,導(dǎo)師要在學(xué)校統(tǒng)一要求指導(dǎo)下,開展對學(xué)生的指導(dǎo)工作。

通過幾年來的實踐,我校的全員育人導(dǎo)師制工作雖然取得了一定的成績,進(jìn)一步提高了我校德育工作的針對行、主動性和實效行,但是還有許多不足之處,還有待不斷總結(jié)經(jīng)驗,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),以便更好,更全面地構(gòu)建 “全員參與”的學(xué)校德育工作系統(tǒng)。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇十二

小學(xué)生的數(shù)學(xué)工作主要是教學(xué)生基礎(chǔ)的數(shù)學(xué),為以后學(xué)習(xí)更多的數(shù)學(xué)知識做準(zhǔn)備。身為數(shù)學(xué)教師,我需要為學(xué)生的數(shù)學(xué)成績努力和負(fù)責(zé),這樣才能更好的提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。為了讓我能夠更好的開展以后的工作,我制定了如下工作總結(jié):

首先,從思想政治方面,一個學(xué)期以來,我能堅持讀書看報,關(guān)心國家大事,按時參加政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺悟,落實在自己的行動上和工作中,認(rèn)真進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我特別注重加強自己的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,工作中處處以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,愛校如家,用自己的一顆愛心去感染每一位學(xué)生,以自己的精湛的教學(xué)藝術(shù)去吸引每一位學(xué)生。

其次,從個人教學(xué)方面,一個學(xué)期以來,我能夠認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、學(xué)生成績評價等教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量,我不斷的在教學(xué)中進(jìn)行探索和實踐,不斷的提高自己的組織教學(xué)能力,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,盡可能的根據(jù)學(xué)生特點因材施教,注重對學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本能力和學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

在教學(xué)中,我不斷的進(jìn)行教學(xué)反思,盡可能的讓教學(xué)反思貫穿于我的教學(xué)過程之中,每次上完課后,我都盡量寫出教學(xué)反思點,然后在交流的基礎(chǔ)上整理出自己的反思文章。

比如:我在教學(xué)三年級下冊31頁第7題時,發(fā)現(xiàn)學(xué)生只單純的掌握一種判斷積的方法還不行,于是,我經(jīng)過引導(dǎo),對學(xué)生適時進(jìn)行了解決問題策略的培養(yǎng),并整理出反思文章《不要小看一道判斷題》。

再比如:我在培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真書寫的習(xí)慣時,發(fā)現(xiàn)一些程度好的學(xué)生被“寵”壞了,他們不愿意為了書寫工整而“費勁”,于是,我改變了批評教育的方式,最終讓這部分學(xué)生接受批評,在這個過程中,我同時進(jìn)行了教學(xué)反思,并整理出反思文章《當(dāng)懲戒遭遇阻力時》。

在教科研方面,我積極探索我校國家級實驗課題“教學(xué)反思和教師專業(yè)成長”課題實驗,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),在王校長的指導(dǎo)下,我寫出了該課題的實施方案。教學(xué)反思是一個不斷學(xué)習(xí)課改理念、實踐課改理念的過程,教學(xué)反思是一個不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題、不斷尋求教學(xué)問題的策略、不斷改進(jìn)教學(xué)、不斷提高教學(xué)質(zhì)量的過程?;诖?,我在方案中,將教學(xué)反思定為四步:(1)讀書和學(xué)習(xí);(2)教學(xué)中的思考;(3)同伴交流;(4)寫教學(xué)反思文章。只有將教學(xué)反思成為一個動態(tài)的、滾動發(fā)展的過程,寫教學(xué)反思文章才不會成為教學(xué)反思的終止。

為了探索教學(xué)反思對課堂教學(xué)的影響,我設(shè)計了《聚源路小學(xué)“基于反思基礎(chǔ)上的教學(xué)研討課”活動實施方案》,在方案中,我提出了三個設(shè)想,以此來推動教學(xué)反思對教師專業(yè)成長的促進(jìn)作用。(1)課題來自于問題,問題來自于反思?;顒忧?,研討小組每位教師對已有教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行反思,整理出自己課堂教學(xué)中存在的問題,在組內(nèi)交流中整理出本組研究的共性問題,圍繞組內(nèi)共性問題確定本次研討活動的主題,并確定所上研討課的課題。(2)一人講課,共同上課。每個人都要圍繞本組研究主題設(shè)計教案,每個人都要進(jìn)行課前、課中和課后反思。(3)解決老問題,產(chǎn)生新問題。各教研組以本次研討課活動為起點,在本次研討中取得研究成果的基礎(chǔ)上,尋求新的研究問題,通過不斷的教學(xué)反思和不斷的開展教學(xué)研討活動,開創(chuàng)我校校本科研的新局面。

在數(shù)學(xué)教研方面,作為區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的兼職教研員,我和潘老師一起,積極開展了“研讀課標(biāo)、讀懂教材”系列教研活動和東區(qū)數(shù)學(xué)教師基本功評比活動。為了貫徹鄭州市教育局和東區(qū)教研室關(guān)于“研讀課標(biāo)”的總體要求,我們從東區(qū)學(xué)校實際出發(fā),制定切實可行的“研讀課標(biāo)、讀懂教材”系列教研活動方案,通過人人參與、校際聯(lián)動等方式,引領(lǐng)數(shù)學(xué)教師在深入理解課標(biāo)精神的基礎(chǔ)上,全面把握教材內(nèi)涵,提高數(shù)學(xué)學(xué)科能力。另外,我們結(jié)合區(qū)青年教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動,引領(lǐng)青年教師開展數(shù)學(xué)基本功訓(xùn)練,通過開展全區(qū)范圍內(nèi)的選拔評比,推薦出優(yōu)秀人選,并在鄭州市基本功評比中獲得一名鄭州市一等獎和一名鄭州市三等獎的好成績。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇十三

這學(xué)年以來,我擔(dān)任初一xx班的班主任。通過一年的工作實踐使我深刻體會到,要當(dāng)好一個班的班主任的確不容易,七年級是初中階段的起始年級,學(xué)生大多數(shù)是13、14歲的少年,處于人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但自制力差,注意力不集中還處于半幼稚、半成熟階段,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,因此,我覺得初一班級管理工作是學(xué)校教育工作的基礎(chǔ)。就此對一年的班主任工作進(jìn)行一下總結(jié):

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學(xué)生,使班風(fēng)純正。因此,本期共推選了二輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學(xué)生共同選舉和我的考察相結(jié)合,一直管理下來,效果較好,大部分同學(xué)基本上能自覺維護班集體利益,增加責(zé)任感和榮譽感。班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責(zé)任心。

一方面,我通過各種方式讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心;又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理和自我設(shè)計、自我組織活動,比如讓學(xué)生自己組織學(xué)校藝術(shù)節(jié)舞蹈編排,并獲三等獎。另一方面,我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動對形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的有很大的促進(jìn)作用。

以前也制定過班級文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班級文明公約的同時。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學(xué)都有一個具體的認(rèn)識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學(xué)們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學(xué)期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

我首先要摸清每個學(xué)生的個性、特長,提出指導(dǎo)性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學(xué)生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結(jié)果,對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現(xiàn)其閃光點,激勵其進(jìn)步。如我班唐圣欽同學(xué)生性好動,完全坐不住,當(dāng)了班上的衛(wèi)監(jiān)督員,班上的衛(wèi)生不到位,他就主動掃干凈,具有樂于奉獻(xiàn)精神。因此,我充分肯定其優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)他的上進(jìn)心不差,鼓勵他改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點。

年初即明確本學(xué)年的工作重心是:以語數(shù)學(xué)外為主。為此,我們努力配合學(xué)校定期、不定期地開展教研活動,特別是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進(jìn)行商定對策,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并及時適當(dāng)?shù)?調(diào)整原有的計劃,及時補漏,以求取得的教學(xué)效果;鼓勵積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),進(jìn)行課堂教學(xué)改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究,了解各學(xué)科的教學(xué)教育情況,通過召開各類型學(xué)生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓。

從開學(xué)以來成立了家長委員會,在家長委員會的支持下,班上添加了窗簾及多媒體,孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境有了很大完善。教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。

以上是我本學(xué)年在班級工作中所做的一些工作,一學(xué)年的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇十四

這一學(xué)期,我校德育工作在校長室的帶領(lǐng)下,繼續(xù)堅持“追求完美道德,發(fā)展特長”的辦學(xué)理念為引領(lǐng),以豐富多彩的活動為載體,從創(chuàng)新的思路和扎實的工作入手,創(chuàng)建了安全和諧校園和優(yōu)良校風(fēng),取得了較好的德育績效,并形成了鮮明的德育特色?,F(xiàn)將這一學(xué)期工作總結(jié)如下:

進(jìn)一步明確德育工作部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師的德育工作職責(zé),在每周三的教師例會上進(jìn)行師德規(guī)范和師德精神以及教育理論和教育技巧的學(xué)習(xí),使全體教育工作者明確育人任務(wù),積極主動做好德育工作,促進(jìn)德育工作責(zé)任制的落實。

強化全體教師的責(zé)任感,規(guī)范班級管理工作。使班主任有責(zé)任感,班級管理工作做到規(guī)范化和實效化。而副班主任做到默契協(xié)助班主任管理班級和分擔(dān)一部分工作。并根據(jù)各班管理情況評選優(yōu)秀班主任。

繼續(xù)加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),提倡學(xué)生自主管理。做好鼓號隊的更新工作,補充完善鼓號隊成員;做好少先隊大隊干部和值日生、禮儀隊員等的梯隊培養(yǎng)工作。并讓他們在實踐中鍛煉自己,做輔導(dǎo)員的得力助手。

抓好安全教育和普法教育、衛(wèi)生教育。堅持“預(yù)防為主”的方針,把關(guān)注學(xué)生全面健康成長放在首位。做到校園內(nèi)外無發(fā)生重大安全事故或意外。

與分管安全管理的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合,每月開展兩次消防逃生演練,逃生演練有長期的應(yīng)急預(yù)案和每次的演練安排,并有計劃地實施。做到事前有安排、事后有總結(jié)。在演練中以注重安全為首位,確定各班學(xué)生的逃生路線,做到有序撤離,有老師跟蹤保護。

以預(yù)防傳染疾病、交通、溺水、火災(zāi)、擁擠踩踏和防拐騙事故為重點,充分利用課堂教學(xué)、班隊會、集體活動、紅領(lǐng)巾廣播站、少先隊墻報等陣地,舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、制作宣傳報等多種形式進(jìn)行宣傳教育。如在學(xué)期初,與街道合作,請來區(qū)十二人民醫(yī)院的醫(yī)生舉行“春季傳染疾病的防控”講座對全體師生進(jìn)行宣傳教育。做好晨檢,作到杜絕傳染病傳播。在五月和六月分別開展了控?zé)熀徒拘麄骰顒雍椭嘘犞黝}活動,得到家長的廣泛認(rèn)可和支持。

營造健康向上的校園文化,建設(shè)良好的德育氛圍,推進(jìn)了文化陣地的建設(shè)。加強德育環(huán)境建設(shè),充分利用校園的每一個角落,特別是班級宣傳欄,營造良好的班級文化,同時做好常規(guī)工作,使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶。

精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、有吸引力的校園文化活動,體現(xiàn)知識性、科學(xué)性,突出趣味性、娛樂性,發(fā)揮學(xué)生的.積極性、創(chuàng)造性,豐富了學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。在體藝科老師和少先隊大隊部協(xié)助下,以及在全體老師的一致努力下,成功舉行了“第一屆xx小學(xué)足球文化節(jié)”、“與經(jīng)典同行與藝術(shù)為友”第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)、春游、第二屆xx小學(xué)“校長杯”班際足球賽、“迎六一”兒童節(jié)游園和“國際環(huán)境日”宣傳等各項活動。

把豐富多彩的教育活動作為學(xué)校德育工作的重要載體。根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,寓德育于教育活動中。結(jié)合重大紀(jì)念日,通過生動活潑的校內(nèi)外教育教學(xué)活動,對學(xué)生進(jìn)行“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義”教育。如利用紅領(lǐng)巾廣播站、墻報、國旗下講話、德育和少先隊主題活動等陣地和途徑進(jìn)行感染、內(nèi)化和教育。

發(fā)展學(xué)校特色教育,提供展示舞臺。學(xué)校一向努力打造特色教育,尤其是在第二課堂中,根據(jù)教育部“體育、藝術(shù)2+1項目”的要求和學(xué)校發(fā)展的需要,并根據(jù)學(xué)生的興趣和特長開設(shè)有特色的興趣組,主要有武術(shù)、男足、女足訓(xùn)練、電子琴、圍棋、象棋、書法和國畫、手工、繪畫、小記者和小主持人等29個興趣班。在學(xué)期末,學(xué)校還舉行第二屆“校長杯”足球比賽,每年級決出第一名的班級并進(jìn)行獎勵。

加強學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。

辦好家長學(xué)校,構(gòu)建家?;痈窬帧Mㄟ^召開家長會、利用家長委員會的積極作用,對家長加強家教、心理健康、生理衛(wèi)生、法制教育等方面的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo)。通過家庭教育講座、家訪、電訪、信訪、網(wǎng)上聯(lián)系平臺(校訓(xùn)通)等形式,使德育深入家庭。通過家長委員會、家長會、告家長書等形式對家庭教育及時向家長通報學(xué)校各方面的情況,宣傳當(dāng)前教育新理念,新方法,積極詳細(xì)解釋我校的新措施,新做法。

與家長聯(lián)系,相互交流,共同配合,對學(xué)生加強心理疏導(dǎo),預(yù)防學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧,促進(jìn)學(xué)生健康成長。邀請家長代表參加學(xué)校的各項重大體驗活動;利用校訊通等各種平臺,對家長進(jìn)行環(huán)保宣傳教育;與家長溝通對學(xué)生校內(nèi)外衛(wèi)生、安全教育,利用“小手拉大手”的途徑對家長進(jìn)行垃圾分類宣傳教育和控?zé)煿ぷ餍麄鞯?。根?jù)家長參與學(xué)校管理和參與學(xué)生教育情況,評選本學(xué)年“xx小學(xué)優(yōu)秀家長”。

與社區(qū)密切聯(lián)系。如xx街道辦緊密合作,共同開展鞏固衛(wèi)生城市和文明城市成果的教育宣傳活動,及時完善資料以備上級部門檢查;與兄弟學(xué)校合作,參與他們主辦的活動,如組織學(xué)生到南國小學(xué)參加禁毒教育游園活動。

配合學(xué)校和上級主管部門開展各項活動,及時完成上級布置的任務(wù)。

今后嘗試開展德育課題的研究并嘗試與科研結(jié)合,帶動德育工作上新臺階,完善管理方法和手段,形成理論。

加強理論學(xué)習(xí),注意工作思路的創(chuàng)新,有條理和有計劃開展活動,拓展德育特色。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇十五

雖然當(dāng)了三年的次重點班班主任,說“有經(jīng)驗”談不上,說“沒有經(jīng)驗”又太任性了。好吧,說真的,當(dāng)聽到自己要帶藝術(shù)班的時候,我整個人都不好了,這是實話。但又認(rèn)真想想,不管帶的好不好,也是一次很好的鍛煉時機吧,于是心里也便踏實了許多。而在這個學(xué)期里,跟藝術(shù)生待久了,發(fā)覺他們并沒有想象中的那么“不可理喻”,相反,他們身上的單純、熱情、爽朗、大度深深地感染了我。下面就讓我細(xì)細(xì)道出我班本學(xué)期的班級管理策略,便于為今后的工作改良提供建設(shè)性意見。

1、班級根本情況:我班乃是音樂、舞蹈結(jié)合班,男生11人,女生36人,共47人,其中舞蹈生16人,音樂生31人,鋼琴考級生14人。在學(xué)校各個社團中也活潑著他們的身影。

2、學(xué)生性格分析:我班學(xué)生個個激情高漲、個性張揚,有主見,表現(xiàn)欲望強烈,對同學(xué)講義氣,對老師施以禮,心胸開闊,不易記仇,對藝術(shù)“忠貞不渝”,愛得死去活來,但對文化卻是能避則避,躲為上策。除此之外,就是許多時候做事情從來不看場合,讓人哭笑不得。

3、家長學(xué)生態(tài)度:據(jù)談話了解到,許多學(xué)生是被逼無奈才選擇藝術(shù)這條路,家長與學(xué)生對高考藝術(shù)的具體情況不了解,隨亂報名,報完就讀后又懊悔。許多學(xué)生的家庭經(jīng)濟條件都不是很好,對于藝術(shù)生高三上一學(xué)期需要集訓(xùn)藝考這一事件,更是云里霧里。因此,在班級中存在有一些一直都想要轉(zhuǎn)去文化班的思想動搖生。

從以上的分析可以看出,我班是一個特別的集各種各樣問題的班級,雖然如此,但我想,教育需要細(xì)水長流,耳濡目染,耐心與愛心的綜合澆灌。因此,在本學(xué)期里,我給我班制定了一系列的班級管理制度,不同階段的管理方法,讓學(xué)生在每個階段都有所改良,有所進(jìn)步。班級本學(xué)期的總體目標(biāo)為:班級團結(jié)互助,學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改變,違紀(jì)現(xiàn)象逐漸減少,學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會為人處世的根本道理。

第一階段:20xx年9月至10月。

目標(biāo):

團結(jié)互助,敢行敢秀。

班級情況:

學(xué)生在開學(xué)期間,對身邊的人和事都充滿了好奇心和探究心,他們在一個新的'環(huán)境里,盼望得到老師的關(guān)注和同學(xué)的認(rèn)可,于是在班集體活動中就會顯現(xiàn)出特別地活潑與積極,就此,班主任可以趁熱打鐵培養(yǎng)班級的團結(jié)互助意識。

措施:

召開主題班會課《我愛我班》,增強班級的凝聚力;播放藝考勵志視頻《青春無悔》指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識藝術(shù)生的身份及往后的前進(jìn)路線;請校級領(lǐng)導(dǎo)羅文藝副校長到班級開有關(guān)藝考生的專題講座,穩(wěn)定學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)和轉(zhuǎn)班情緒,給學(xué)生看到盼望;建立第一支班級活動攻堅隊組織好每一次的班級和校園活動。

成效:

我班在軍訓(xùn)會操競賽中榮獲特等獎,在高一播送操競賽中或特等獎,在中華經(jīng)典誦讀中榮獲特等獎。班級出現(xiàn)空前的團結(jié)積極,由團結(jié)帶來的副效應(yīng)有9月和10月的月考成績在藝術(shù)和體育班中名列前茅,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性較高。

第二階段:20xx年11月至12月。

目標(biāo):

在不耽擱學(xué)習(xí)的前提下,有序高效地展開校運會與校慶晚會。

班級情況:

學(xué)生為了校運會和校慶晚會,活潑在各個活動角落,全班被分為幾大活動板塊,分布在校運會運動組,晚會化裝組、舞蹈組、歌唱組、后勤組。學(xué)生在意識里覺得作為舞蹈班一定要盡善盡美,絕不能出現(xiàn)任何過失,競爭意識極強。所以全班這段時間花在運動會和晚會的預(yù)備上較多,從而忽略了學(xué)習(xí)。

措施:

在每一個小組中安排好一名組長和一名副組長,作為領(lǐng)頭人和出勤考核負(fù)責(zé)人,對這些小組的成員的行為和時間安排做一個詳細(xì)的考核和反應(yīng),防止學(xué)2生出現(xiàn)魚龍混雜,無所事事,做一些無關(guān)緊要的事情。在正規(guī)的教學(xué)活動中,為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,開展每周的“學(xué)習(xí)智多星”“清潔風(fēng)氣星”“勤學(xué)奮斗星”評選活動。

成效:

在運動會中班級總分位于高一年級的第五名,在校慶晚會中,一個歌唱節(jié)目獲一等獎,一個舞蹈節(jié)目獲特等獎。學(xué)習(xí)成績相對前兩個月有點下降,但可喜的是,班級的三大主科語文數(shù)學(xué)英語都沒有下降,還是保持在一定的水平上。

第三階段:20xx年1月至20xx年2月。

目標(biāo):

穩(wěn)定學(xué)生賽后的急躁情緒,催促學(xué)生進(jìn)入期末考試備考狀態(tài)。匯總經(jīng)常違紀(jì)學(xué)生名單,電話聯(lián)系家長共同教育。

班級情況:賽后,學(xué)生瞬間進(jìn)入活動淡季狀態(tài),學(xué)習(xí)的重重復(fù)復(fù),作業(yè)堆積如山,專業(yè)課的期考,給學(xué)生造成了很大的壓力,顧此失彼,心情急躁,導(dǎo)致后兩個月的月考整體成績有所下降。藝術(shù)課上老師的放松,導(dǎo)致學(xué)生在上課期間學(xué)習(xí)專業(yè)課的效率不高,期末考核中舞蹈生差強人意,音樂生毫無紀(jì)律,太過隨意,受到領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)峻批判,學(xué)生失落感遍布整個教室。

措施:

針對本階段的問題重重,我主要從以下幾方面進(jìn)行整改嚴(yán)抓。

1、明確這兩個月里的獎懲要求,全班鄭重宣讀。

2、每晚18:30要求學(xué)生全部上到教室進(jìn)行自習(xí),遲到的將要站在教室外面進(jìn)行反思檢討,并經(jīng)老師教育。

3、嚴(yán)抓在班級中經(jīng)常搗蛋,影響到其他同學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)生,聯(lián)系家長進(jìn)行共同教育。

4、展開后進(jìn)生、學(xué)困生會議,一一找其談話,端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,利用晚自修的時間進(jìn)行功課輔導(dǎo),增強這些學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。

5、針對學(xué)生在藝術(shù)課上的隨意性,聯(lián)系藝術(shù)老師進(jìn)行溝通教育,并作出紀(jì)律方面的具體要求。

承前啟后:班級當(dāng)中的紀(jì)律差生有所收斂,但楊金鑫同學(xué)還是做什么事情都是我行我素,經(jīng)過屢次教育都無法改正。有些同學(xué)還是沒有改掉一些壞習(xí)慣,比方:鈴響后出來打水的,踏著鈴聲進(jìn)教室的,上課或是自習(xí)時間吃東西等,針對這些問題,我決定在下個學(xué)期開學(xué)之初,制定一套更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌嗉壖o(jì)律管理規(guī)章制度,來約束這些問題學(xué)生,而主要重心就是放在學(xué)習(xí)的指導(dǎo)上,防止如本學(xué)期里出現(xiàn)“重活動,輕學(xué)習(xí)”的問題,在班級的目標(biāo)方面更加明確,并且加以細(xì)化,監(jiān)督落實,綜合學(xué)校及學(xué)生的各種優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行班級管理。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇十六

小學(xué)生的數(shù)學(xué)工作主要是教學(xué)生基礎(chǔ)的數(shù)學(xué),為以后學(xué)習(xí)更多的數(shù)學(xué)知識做準(zhǔn)備。身為數(shù)學(xué)教師,我需要為學(xué)生的數(shù)學(xué)成績努力和負(fù)責(zé),這樣才能更好的提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。為了讓我能夠更好的開展以后的工作,我制定了如下工作總結(jié):

首先,從思想政治方面,一個學(xué)期以來,我能堅持讀書看報,關(guān)心國家大事,按時參加政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺悟,特別是把鄧小平理論和“三個代表”的重要思想落實在自己的行動上和工作中,認(rèn)真進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動。我特別注重加強自己的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,工作中處處以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,愛校如家,用自己的一顆愛心去感染每一位學(xué)生,以自己的精湛的教學(xué)藝術(shù)去吸引每一位學(xué)生。

其次,從個人教學(xué)方面,一個學(xué)期以來,我能夠認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、學(xué)生成績評價等教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量,我不斷的在教學(xué)中進(jìn)行探索和實踐,不斷的提高自己的組織教學(xué)能力,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,盡可能的根據(jù)學(xué)生特點因材施教,注重對學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本能力和學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

在教學(xué)中,我不斷的進(jìn)行教學(xué)反思,盡可能的讓教學(xué)反思貫穿于我的教學(xué)過程之中,每次上完課后,我都盡量寫出教學(xué)反思點,然后在交流的基礎(chǔ)上整理出自己的反思文章。

比如:我在教學(xué)三年級下冊31頁第7題時,發(fā)現(xiàn)學(xué)生只單純的掌握一種判斷積的方法還不行,于是,我經(jīng)過引導(dǎo),對學(xué)生適時進(jìn)行了解決問題策略的培養(yǎng),并整理出反思文章《不要小看一道判斷題》。

再比如:我在培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真書寫的習(xí)慣時,發(fā)現(xiàn)一些程度好的學(xué)生被“寵”壞了,他們不愿意為了書寫工整而“費勁”,于是,我改變了批評教育的方式,最終讓這部分學(xué)生接受批評,在這個過程中,我同時進(jìn)行了教學(xué)反思,并整理出反思文章《當(dāng)懲戒遭遇阻力時》。

在教科研方面,我積極探索我校國家級實驗課題“教學(xué)反思和教師專業(yè)成長”課題實驗,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),在王校長的指導(dǎo)下,我寫出了該課題的實施方案。教學(xué)反思是一個不斷學(xué)習(xí)課改理念、實踐課改理念的過程,教學(xué)反思是一個不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題、不斷尋求教學(xué)問題的策略、不斷改進(jìn)教學(xué)、不斷提高教學(xué)質(zhì)量的過程?;诖耍以诜桨钢?,將教學(xué)反思定為四步:(1)讀書和學(xué)習(xí);(2)教學(xué)中的思考;(3)同伴交流;(4)寫教學(xué)反思文章。只有將教學(xué)反思成為一個動態(tài)的、滾動發(fā)展的過程,寫教學(xué)反思文章才不會成為教學(xué)反思的終止。

為了探索教學(xué)反思對課堂教學(xué)的影響,我設(shè)計了《聚源路小學(xué)“基于反思基礎(chǔ)上的教學(xué)研討課”活動實施方案》,在方案中,我提出了三個設(shè)想,以此來推動教學(xué)反思對教師專業(yè)成長的促進(jìn)作用。(1)課題來自于問題,問題來自于反思?;顒忧埃杏懶〗M每位教師對已有教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行反思,整理出自己課堂教學(xué)中存在的問題,在組內(nèi)交流中整理出本組研究的共性問題,圍繞組內(nèi)共性問題確定本次研討活動的主題,并確定所上研討課的課題。(2)一人講課,共同上課。每個人都要圍繞本組研究主題設(shè)計。

教案。

每個人都要進(jìn)行課前、課中和課后反思。(3)解決老問題產(chǎn)生新問題。各教研組以本次研討課活動為起點在本次研討中取得研究成果的基礎(chǔ)上尋求新的研究問題通過不斷的教學(xué)反思和不斷的開展教學(xué)研討活動開創(chuàng)我校校本科研的新局面。

在數(shù)學(xué)教研方面,作為區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的兼職教研員,我和潘老師一起,積極開展了“研讀課標(biāo)、讀懂教材”系列教研活動和東區(qū)數(shù)學(xué)教師基本功評比活動。為了貫徹鄭州市教育局和東區(qū)教研室關(guān)于“研讀課標(biāo)”的總體要求,我們從東區(qū)學(xué)校實際出發(fā),制定切實可行的“研讀課標(biāo)、讀懂教材”系列教研。

活動方案。

通過人人參與、校際聯(lián)動等方式引領(lǐng)數(shù)學(xué)教師在深入理解課標(biāo)精神的基礎(chǔ)上全面把握教材內(nèi)涵提高數(shù)學(xué)學(xué)科能力。另外我們結(jié)合區(qū)青年教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動引領(lǐng)青年教師開展數(shù)學(xué)基本功訓(xùn)練通過開展全區(qū)范圍內(nèi)的選拔評比推薦出優(yōu)秀人選并在鄭州市基本功評比中獲得一名鄭州市一等獎和一名鄭州市三等獎的好成績。

本學(xué)期我擔(dān)任一年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教學(xué)方法。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的教學(xué)工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以促進(jìn)教育工作更上一層樓。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,可以說緊張忙碌而收獲多多。

一、備好課。

認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié)。

二、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量。

一堂準(zhǔn)備充分的課,會令學(xué)生和老師都獲益不淺。例如我在講授《認(rèn)識人民幣》的時候,這課教學(xué)難度比較大。一年級兒童年齡小,對于用錢買到東西這等價交換的方法不是很明白。為了上好這堂課,我認(rèn)真研究了課文,找出了重點,難點,準(zhǔn)備有針對性地講。為了突出人民幣的商品功能和在社會生活中的重要作用,我在這方面做了精心的安排。為了令教學(xué)生動,不沉悶,我還為此準(zhǔn)備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。如出示了主題圖3幅逼真的購物、乘車、存錢的畫面,即只要進(jìn)行商品交換,就要用到人民幣。同時,聯(lián)系學(xué)生的日常生活,教育學(xué)生將平時的零花錢積攢起來,積少成多后,將這些錢用來辦更多更有意義的事情,如買好書捐贈給貧困的同伴等等。另外,新教材還多處精心創(chuàng)設(shè)購物情境,讓學(xué)生在購物活動中認(rèn)識人民幣。通過活動,使學(xué)生在買賣商品中掌握人民幣的有關(guān)知識,提高社會交往和社會實踐能力??梢?,認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。

增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上數(shù)學(xué)課,就連以前極討厭數(shù)學(xué)的學(xué)生都樂于上課了。

要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

三、博采眾長,提高教學(xué)水平。

欲給學(xué)生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當(dāng)今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應(yīng)教學(xué)工作。我明白:今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作,教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學(xué)到老,才會永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。在教學(xué)中,虛心請教其他老師,在教學(xué)上,有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)工作。

因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向同事學(xué)習(xí),爭取進(jìn)步。教學(xué)工作苦樂相伴。我們將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能與各位老師共同參研教學(xué)工作,力爭取得更好成績。

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頁,當(dāng)前第。

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全員育人班主任組工作總結(jié)篇十七

學(xué)校積極開展課堂教學(xué)改革,大力推進(jìn)“345”優(yōu)質(zhì)高效教學(xué)模式,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到了激發(fā),自主學(xué)習(xí)的能力得到了培養(yǎng),互助學(xué)習(xí)的氛圍已經(jīng)形成,學(xué)習(xí)成績得到了普遍得提高。學(xué)校課堂改革的做法受到了上級的充分肯定。國家級報紙《現(xiàn)代教育報》與省級報紙《山東教育報》分別對我校導(dǎo)學(xué)案資源共享的做法進(jìn)行了報導(dǎo)。

由于成績突出,學(xué)校被評為xx市和諧校園創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、xx市綠色學(xué)校、xx市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位、xx市教育科研工作先進(jìn)單位、xx市和諧校園創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、xx市先進(jìn)團支部。

本學(xué)期學(xué)校投入一百多萬建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的塑膠操場,7萬元完成物理、化學(xué)實驗室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),投資1.2萬元購進(jìn)記時臺,手球門等體育器材及體育測試儀,使器材達(dá)省辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn);投3萬元對校園設(shè)施及教學(xué)樓,公寓樓頂進(jìn)行維修維護,大大改觀了教育環(huán)境。

學(xué)校在樓體上、西院墻、南院墻都建設(shè)了大字標(biāo)語,新做了南墻宣傳櫥窗、迎門廳宣傳看板,樓道內(nèi)宣傳標(biāo)語、師生書畫作品、名師名生照片上墻,文化氛圍濃厚,使學(xué)生時時受到教育與熏陶。和諧展室、課改展室、生物展室展示了學(xué)校發(fā)展的足跡與特色,是學(xué)校的三道亮麗的風(fēng)景。

我校正向著校園園林化、用房樓房化、道路林蔭化、操場塑膠化、儀器標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)手段現(xiàn)代化的'目標(biāo)邁進(jìn)。

本學(xué)期,針對學(xué)校新教師多的特點,及時展開新教師培訓(xùn),開展新老教師幫扶工程,每周都舉辦老教師示范課、新教師研究課、匯報課。并定期召集新教師進(jìn)行談心活動,認(rèn)真聽取他們對學(xué)校管理的意見和建議,為新教師配備了生活用品,組織新教師開展籃球、羽毛球、歌詠比賽活動,帶領(lǐng)他們?nèi)セú鹊貐⒂^,豐富了他們的精神生活。

xxx等5名教師在省舉辦的暑期培訓(xùn)中獲山東省教育廳師范教育處優(yōu)秀學(xué)員稱號。xxx老師參加xx市心理咨詢師培訓(xùn)合格,xx老師在市優(yōu)質(zhì)課評選中獲一等獎。

47人次在市教學(xué)論文、導(dǎo)學(xué)案評選中獲獎。

學(xué)校一直把德育工作放到優(yōu)先發(fā)展的地位來抓,積極推進(jìn)健康、文明、和諧校園建設(shè),把“為學(xué)生的終身幸福負(fù)責(zé)”落到了實處,幫助學(xué)生養(yǎng)成受用一生的良好行為習(xí)慣。全校教師即教書又育人,人人有育人手冊,把幫助學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣作為必須的工作。學(xué)校抓好班級六化管理,從常規(guī)做起,從細(xì)節(jié)做起,樹立“時時處處皆育人”的德育觀。學(xué)校設(shè)立了閃光臺、曝光臺,對好人好事及時宣傳,對歪風(fēng)邪氣及時警戒,發(fā)揮了揚正抑邪的作用。加強安全工作,多次進(jìn)行安全知識培訓(xùn)、安全疏散演練,同學(xué)們的安全意識普遍得到了提高。

進(jìn)行愛心教育和感恩教育。學(xué)校注意加強團隊建設(shè),積極參與上級組織的活動,學(xué)校團支部被評為市優(yōu)秀團支部,1人被評為市優(yōu)秀團工作者。

在全體老師的關(guān)心下,通過課堂改革,同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績得到了大幅度的提高,性格特長得到了充分的發(fā)展。在電腦制作活動中表現(xiàn)突出。4人次在xx市中小學(xué)電腦制作活動中獲獎,4人次在xx市青少年科技創(chuàng)新大賽活動中獲獎。學(xué)生80余人次在市級以上活動中獲獎,其中,兩項活動在省青少年科技活動中獲獎。7人次在xx市組織的“愛祖國,愛家鄉(xiāng)”xx市兒童少年書畫攝影大賽活動中獲獎。

我校深入貫徹和落實《體育衛(wèi)生工作條例》,加強體育,衛(wèi)生保健的管理。在計劃的指引下,體育教師認(rèn)真組織大課間活動及其它常規(guī)性的工作,為了使學(xué)生得到健康成長,我們對衛(wèi)生工作引起了足夠的重視,學(xué)校有專人負(fù)責(zé)手足口病防控工作,嚴(yán)密組織,檔案資料齊全,學(xué)校有衛(wèi)生宣傳看板,向?qū)W生宣傳衛(wèi)生常識方面的知識,提高學(xué)生自我保健能力。

學(xué)校的安全工作狠抓落實。投資近3萬元,安裝數(shù)字監(jiān)控設(shè)備,配備對講機等安保器材,加強安保力量,確保校園安全。認(rèn)真作好校安工程建設(shè),完善校安工程檔案,對校舍安全逐一排查鑒定,對不安全隱患及時整改,配全消防器材及應(yīng)急燈,實行亮化工程,安裝校園燈40盞。

我校安全工作常抓不懈,組織機構(gòu)健全,責(zé)任明確,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班,教師坐班,全天候值班制度,建立了日查各類臺帳,組織學(xué)生觀看安全知識講座,安全應(yīng)急演練。杜絕了安全事故的發(fā)生。

1、發(fā)揮校園網(wǎng)作用,加強校園網(wǎng)應(yīng)用研究。

結(jié)合我市城域網(wǎng)建設(shè)工程的深入實施,光纜的接入,積極開展地理網(wǎng)站制作活動,所制作的網(wǎng)站受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。結(jié)合學(xué)校承擔(dān)的遠(yuǎn)程教育實驗,深入開展校園網(wǎng)應(yīng)用研究,力爭使校園網(wǎng)發(fā)揮最大效益。

2、積極開展課題實驗。

積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,積極進(jìn)行課題實驗研究,努力完成本校承擔(dān)的各級課題實驗任務(wù)。本學(xué)期重點認(rèn)真開展遠(yuǎn)程教育實驗,結(jié)合我校實際抓出成效。所承擔(dān)的中央教科所課題、xx電教館課題都已圓滿完成了實驗任務(wù)。

3、積極開展師資培訓(xùn)。

凡是上級安排的教師培訓(xùn)活動都是積極支持其參加培訓(xùn)活動,xxx老師被評為xx市科普園丁獎第一名、被評為xx市電化教育初中生物教學(xué)能手、5人被評為xx市信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合名師、11人被評為xx市現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)能手、4人被評為xx市學(xué)科教學(xué)能手、7評重新認(rèn)定為xx市學(xué)科教學(xué)能手、2人被評為2009年度xx市初中教壇新秀,xxx等60人次獲省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果獎。

4、運用電教手段開展青少年科技活動。另外,有4人次在xx市青少年科技創(chuàng)新大賽活動中獲獎。

5、積極開展青少年科技活動充分運用現(xiàn)有軟件資料,廣泛開展培訓(xùn)活動,進(jìn)一步普及青少年科技活動的常識,加大獎懲力度,樹立典型,使此項活動不斷走向深入。在山東省青少年科技創(chuàng)新大賽中2項活動獲市二等獎。

新的一年,我們將進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,加大改革力度,規(guī)范辦學(xué)行為,積極推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程,向著創(chuàng)建綠色生態(tài)文明學(xué)校、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的目標(biāo)邁進(jìn)。

全員育人班主任組工作總結(jié)篇十八

我校通過實行“全員育人導(dǎo)師制”,教職工的教育教學(xué)管理理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,有效的促進(jìn)了教師成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量的提升,取得了顯著成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質(zhì)。

教師是教育教學(xué)活動的直接實施者,是教育教學(xué)活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師以單一的傳授科學(xué)知識為教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)方法上以說教為主,忽略對學(xué)生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失,“育人”意識薄弱。經(jīng)過學(xué)?!叭珕T育人導(dǎo)師制”的實施,教師的教育教學(xué)理念明顯改變,在學(xué)生管理中注重與學(xué)生談心、及時交流、溝通,全面了解每個學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、生活情況,針對性的幫助學(xué)生解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,育人責(zé)任感得到明顯增強。

2、促進(jìn)了學(xué)生的全面、健康成長,特別是促進(jìn)了學(xué)生健康人格的培養(yǎng)。

“導(dǎo)師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學(xué)生,提倡教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時,注重對學(xué)生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活。學(xué)校自實施導(dǎo)師制以來,通過教師、學(xué)生、家長等各個方面的共同努力,學(xué)生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的普遍認(rèn)同。

3、增進(jìn)了家校聯(lián)系。

美國學(xué)者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出:學(xué)校教育只是影響學(xué)生成績的一個很小的因素,學(xué)生的家庭背景等更多的影響了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。這一方面引起了我們對學(xué)校教育的質(zhì)疑,另一方面也啟示我們的學(xué)校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯(lián)系,全方面的了解學(xué)生的個人情況并施之個性化的教育?!皩?dǎo)師制”就此做了實踐性的探索。在學(xué)校的《學(xué)生成長導(dǎo)師工作手冊》中規(guī)定了導(dǎo)師的工作職責(zé)、導(dǎo)師工作的常規(guī)制度。

4、教師教育方法得到改進(jìn),師生關(guān)系明顯改善。

通過教育教學(xué)方法的改變,師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學(xué)生之間亦師亦友,在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通,徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下教師的主導(dǎo)、學(xué)生被動接受的局面。

5、學(xué)生全面發(fā)展,教師綜合素質(zhì)提高,真正實現(xiàn)“教學(xué)相長”

因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展,關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求,滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學(xué)生個性得到張揚,享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展?!敖虒W(xué)相長”的局面在導(dǎo)師制下得到有效體現(xiàn)。

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