人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇一
二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；
三、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；
四、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；
五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；
八、建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識
九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇二
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和本公司有關技術、質量管理的各項方針政策、規(guī)范及標準規(guī)定，對工程施工質量承擔主要責任。
2、掌握項目工程技術質量特點、質量目標、合同質量目標，制訂工程質量控制的措施和方案，并具體組織實施。
3、督促班組搞好自檢、互檢工作，負責滿足項目部檢測器具使用要求，進行項目質量管理，參加項目工程質量評定工作。
4、負責主要原材料、設備進貨檢驗，檢查成品質量和使用情況，及時檢查試驗結果，記錄重要處置情況。
5、做好工程質量信息的收集、整理、反饋工作，指導項目工程資料記錄與整理，負責收集工程資料。
6、負責監(jiān)督不合格產品的整改及復查工作。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇三
1、主持學校醫(yī)務室日常工作，制定學校醫(yī)務工作計劃。
2、教學衛(wèi)生標準，監(jiān)督教學衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，校醫(yī)有責任對危害學生健康的現(xiàn)象進行勸阻、制止，多與有關部門聯(lián)系，請示學校領導，配齊各種藥品和醫(yī)療器械，并妥善保管好，帳目要清楚。努力改善學校的醫(yī)療條件，保證學校醫(yī)療衛(wèi)生工作的正常進行。
3、配合學校教導處搞好環(huán)境衛(wèi)生的檢查、評比和學生的個人衛(wèi)生的教育工作，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保護學生的視力、完成眼保健操的輔導工作，防止沙眼、脊柱彎曲、多發(fā)病和常見病的發(fā)生。對季節(jié)性的流行病、傳染病要及時宣傳，并采取有效防治措施，促進學生身心健康成長。
4、指導檢查各班搞好環(huán)境衛(wèi)生，按要求完成評分工作，為創(chuàng)造良好的學習環(huán)境而努力。
5、做好學生體檢的組織工作，每年為學生檢查一次身體，建立健康檔案卡片、資料的積累和管理工作。
6、按照學校的要求完成醫(yī)務室的一切事務工作。教導處輔導主任對校醫(yī)各項工作負責檢查、抽測。
7、按時參加學校組織的政治和業(yè)務學習，按時參加各種會議。努力學習專業(yè)知識，不斷提高醫(yī)術水平。
8、在工會領導下，做好女工工作。
9、督促、檢查食堂工作人員做好食物、炊具及環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，保證師生健康。
10、完成教導處臨時交辦的其它工作。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇四
姓名：
目前所在
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
應聘職位：運維工程師，計算機軟件。 工作年限：x年 職稱：中級 求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：xxxx--xxxx希望工作地區(qū)：xx
xxx科技有限公司 所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
擔任職位：運維工程師
1、負責地鐵afc系統(tǒng)產品的工程項目實施，軟件維護，新軟件測試升級等工作。
2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux)，sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護，以及軟件安裝調試。
3、協(xié)調處理好業(yè)主的需求。
離職原因：個人發(fā)展
xxx科技有限公司 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：助理工程師
1、從事公共廣播系統(tǒng)設備的硬件電路設計，樣板制作，調試，及軟件系統(tǒng)測試等工作。
2、相關設計資料的制作，生產線技術問題跟進。
3、客戶技術問題跟進。
離職原因：尋求更好的機會
畢業(yè)院校：xx技術學院 最高學歷：大專 畢業(yè)日期：xxxx-xx
專業(yè)：電子信息工程
熟悉電子產品的開發(fā)流程，工作原理，構造等知識，以及電子產品的調試，測試等。在之前的工作中，我學會了很多，學會了怎么與人相處，與人溝通交流，增強了工作責任感。有實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。工作責任心強，做事認真;有團隊合作意識，實踐能力強。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇五
1.在院長領導下負責全院護理管理工作。
2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務技術考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。
4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護理質量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質量。
6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。
8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務、新技術，不斷提高學術水平和服務質量。
9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核，促進護理人員成長。
10.搞好與其他部門的協(xié)調與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。
14.每周主持召開護理部部門會議。
15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經驗；總結前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質量檢査。
19.每年主持召開全院護士大會次。
20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。
21.處理與護理有關的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結。周末及節(jié)假日參加護理部值班。
23.負責對外交流工作。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇六
姓名：
性別：
民族：
身材：
年齡：
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職
應聘職位：貿易類：外貿助理業(yè)務員、市場銷售/營銷類：業(yè)務員、物流類：物流助理
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職：隨時
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州深圳湖南
個人工作經歷：公司名稱：xxx科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務：區(qū)域銷售代表
工作描述：
一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶，負責他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對我們產品的投訴。
二、制定相應階段的營銷策略。
三、收集我們潛在客戶資料，實行電話溝通后進行拜訪。
離職原因：對公司的管理經營模式不能達成共識
公司名稱：東莞裕元集團起止年月：2008-03～2008-06
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：企劃助理
工作描述：
一、負責公司市場營銷計劃的制定及監(jiān)督實施
二、負責公司企業(yè)形象設計、品牌推廣
三、制定公司各階段企劃方案
四、建立并完善公司市場營銷策略、客戶服務政策
五、策劃實施本行業(yè)市場研究工作
六、根據(jù)實際情況來協(xié)調公司內部各部門的工作以及對外的交流
離職原因：處理畢業(yè)的事情
畢業(yè)院校：xx學院
最高學歷：本科獲得學位：學士畢業(yè)-2008-06-01
所學專業(yè)一：外貿英語所學專業(yè)二：法語
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-092008-xx學院外貿英語學士
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
20xx-03英語專業(yè)八級(57)
20xx-03英語專業(yè)四級
20xx-03大學英語六級(508)
20xx-xx計算機應用水平1級
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擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇七
1、負責項目現(xiàn)場安全管理，為項目安全、質量、進度、成本第一責任人。
2、負責熟悉建設結構特征與關鍵部位，掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會及技術經濟條件。
3、負責制定現(xiàn)場使用規(guī)劃方案，確保現(xiàn)場布局科學合理，物流便利，便于組織施工和安全管理。
4、負責細化施工組織設計、施工部署、安全管理規(guī)范、技術要求、專項施工方案、施工技術措施、施工順序、工藝標準、施工平面布置等，根據(jù)現(xiàn)場實際情況選擇科學、合理的施工方法和施工程序。
5、負責管理技術員、施工員、安全員、測量員、資料員、材料驗收員、機電工、雜工以及保安，根據(jù)項目建設需要，統(tǒng)籌調度、安排現(xiàn)場人員。
6、負責編制施工組織設計方案、安全管理方案以及各專項施工方案，報項目經理/總工等上級管理者審批后組織實施。
7、負責分解并編制質量、安全、進度、環(huán)保等目標管理計劃，報項目經理/總工等上級管理者審批后組織實施。
8、負責建立現(xiàn)場管理日志，每周總結質量、安全、進度、材料使用、環(huán)保等方面的信息報上級管理者備查。
9、負責施工現(xiàn)場安全、人員、技術、機器設備、物料、環(huán)境管理，確?，F(xiàn)場復合法律法規(guī)要求。
10、負責執(zhí)行工程預算，評估現(xiàn)場人員配備、技術力量和生產能力，嚴格管理材料、能源、人工等成本因素，在保證安全和質量的前提下，合理安排各工種現(xiàn)場作業(yè)，提升工作效率。
11、負責現(xiàn)場人員的培訓，重點培訓施工組織設計方案、安全管理規(guī)范、技術要求、專項施工方案、施工方法、施工順序、工藝標準、驗收和質量驗評標準，規(guī)范現(xiàn)場人員的管理行為。
12、負責審核提交施工機械和材料需求計劃。
13、負責審批施工員編制的季、月、周作業(yè)計劃，監(jiān)督檢查施工員施工任務的下達和落實情況。對于沒有按計劃完成的施工任務，需組織施工員檢討原因并拿出可行的改進措施，將延誤的進度趕回來。
14、負責審核材料款申請資料中的品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、驗收資料等證明材料和付款依據(jù)；審核進度款申請資料的實際進度和付款依據(jù)；審核結算款申請資料的完工及驗收證明資料。
15、負責建立現(xiàn)場管理信息反饋機制，解決現(xiàn)場矛盾，及時向上級反饋現(xiàn)場困難，協(xié)調各方面資源保障工程工期。
16、負責現(xiàn)場安全隱患整改，對于影響工期、質量或需投入較大費用的隱患，在多方論證的情況下，及時提出解決方案報上級管理者協(xié)調解決。
17、負責對接建設單位、監(jiān)理、設計、質監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保等單位的現(xiàn)場檢查，并組織落實檢查意見。
18、負責審核工程變更、簽證內容，跟進完善變更、簽證手續(xù)以及相應的驗收資料。
19、負責隱蔽工程、分部分項、主體工程、專項工程驗收，以及項目綜合竣工驗收。
20、負責現(xiàn)場管理隊伍建設，對現(xiàn)場管理人員實施考核。嚴禁現(xiàn)場人員對供應商實施吃拿卡要，影響合作關系，影響公司形象。
21、參與施工班組承包合同的簽訂。
22、負責工程檔案資料管理，重點是隱蔽工程簽證、設計變更、分部分項驗收、材料檢驗、特種設備報審報驗、竣工圖等。協(xié)助結算員開展工程結算。
23、負責推進落實公司的管理流程和制度。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇八
在撰寫求職簡歷時，除了工作經驗外，個人特長也是較能突出個性的部分，實用的簡歷特長怎么寫，以下資料可供參考。
1、藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
2、圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3、閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
4、旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。
5、跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
6、演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。
7、舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇九
一、貫徹執(zhí)行公司《質量手冊》、《程序文件》和公司有關管理規(guī)定及建設指揮部和局指揮部下發(fā)的各項質量管理章程。
二、帶領本部人員貫徹落實項目部的各項規(guī)章制度，協(xié)助總工程師完成全部技術工作。
三、主持編制質量計劃、實施性施工組織設計、技術交底書，并實施、指導、監(jiān)督、檢查和控制施工工程中的技術問題，工程竣工交付時，搞好評審驗交工作。
四、協(xié)助總工制定標段內的施工計劃安排及提報物資采購計劃。
五、定期匯總標段內施工進展情景上報上級領導，并依據(jù)具體施工進展情景修改施工計劃。
六、參與測量接樁、標高復測等工作，指導測量班組完善交接資料。
七、組織本部人員學習相關計劃和設計文件，指導本部人員完成資料的整理歸類備案并規(guī)范填寫施工日志。
八、完成領導交辦的其他工作。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十
標準的個人自我評價范文如下：（一）本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍。
能熟練運用windows office word、excel、xxx等應用軟件，能根據(jù)xxx的需求，完成面xxxx工作，具備良好的xxxx意識，極強的溝通能力與談判能力；在xxxx中提出專業(yè)的意見和產品及供應商資訊，提出可行性方案建議，跟進解決xxxx問題；具備團隊協(xié)作精神，有責任心、人品好、思想端正；具備一定的文件管理能力。
（二）工作認真負責，不推卸責任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨當一面；具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上；服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；為人誠實，正直；且好學上進，不斷提高工作能力；相信您的選擇會讓您我更加成功；（三）本人熱愛學習，工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，有很好的團隊合作能力。
有良好的分析、解決問題的思維。
以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。
來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。
（四）誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
（五）本人性格活潑開朗，與人相處和睦融洽，有較強的溝通能力。
在校期間擔任班長一職，多次策劃實施幾次大型活動，擁有較強的組織能力和協(xié)調能力，并具有良好的身體素質。
在多次社會實踐中，注意向社會吸取豐富的經驗，對工作認真負責。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十一
1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
2、直接安排領導項目部相關專業(yè)技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業(yè)技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進行質量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
5、對項目工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質量員、執(zhí)行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
7、協(xié)助項目經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作;協(xié)助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規(guī)定及時(提前)上報。
8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實工程質量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質量施工管理水平。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十二
1、根據(jù)公司產品價格及市場策略，獨立處置詢盤報價合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
2、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。
3、以你司的特點定發(fā)揮銷售員的用心性，以你司的定位來定。
4、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，用心完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司帶給市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務等提出參考意見。
7、與客戶持續(xù)良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務
8、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十三
一、匯總編制本施工項目總物資計劃、月度季度材料計劃、要料計劃和施工機械使用計劃，并按計劃組織實施。
二、負責本施工項目經濟技術變更簽證施工預算中材料及施工機械預算編制匯總。負責建設單位供應材料、設備、接收、保管及余料退回。
三、負責本施工項目物資和施工機械現(xiàn)場管理，組織物資盤點和施工機械盤點，按規(guī)定填制月度、季度、年物資耗用報表，動態(tài)分析報表及施工機械報表。
四、建立健全物資收、耗、存臺賬和限額領料帳，收集保管工程用材料、設備、質保書、合格證、保修單等。
五、參與本施工項目成本核算，成本控制。
六、負責庫存物資、施工機械保管、維修、安排。負責施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管。
七、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責，完成項目經理交辦的其他工作。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十四
**公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 會計
工作描述： 主要負責：公司全盤帳務處理,納稅申報，負責稅務變更登記、稅務年審以及處理稅局對公司的檢查，辦理公司的工商年檢、組織機構代碼年審等業(yè)務。
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 會計
工作描述： 主要負責：公司的銷售賬、應收應付賬的編制與處理、分公司與總公司的對賬工作;每月定期對出納及倉庫的盤查，對各往來帳的核對，定期向上級交報表及匯報工作。
離職原因：
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十五
1、組織制訂項目工程進度計劃、材料設備和工程承包商進場計劃、報批報建計劃等專項計劃，并負責計劃執(zhí)行的監(jiān)督。
2、嚴格控制項目工程施工進度，及時調整進度計劃并監(jiān)督落實。
3、及時審核《現(xiàn)場工程量簽證單》，并安排有關人員在規(guī)定時間內到現(xiàn)場進行驗收、簽證，對施工單位上報的《工程變更申請》進行審核。
4、參與項目定位評審、概念方案、規(guī)劃與建筑方案、景觀及裝修方案的評審，提出合理化建議。
5、組織項目中各項報批報建工作。
6、參加材料設備選型定板工作，監(jiān)督樣板庫的管理。
7、參加工程承包商和材料設備供應商的招標采購工作，并與集團相關部門進行合同交底。負責項目公司權限內的零星工程的直接采購，參加對工程承包商和監(jiān)理商的年度評價工作。
8、組織施工組織設計、監(jiān)理規(guī)劃大綱與實施細則、重大工程施工方案和技術措施的審查，參加監(jiān)理例會，監(jiān)督工程整改落實。
9、組織設計變更的論證、審核現(xiàn)場簽證、審核工程與材料付款申請。
10、組織工程檢查、材料設備驗收、工程驗收、物業(yè)驗收工作。
11、組織項目中各項報批報建工作，與當?shù)卣鞴懿块T建立良好溝通關系。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十六
1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標，根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；
2、直接對集團總經理負責，接受集團公司的統(tǒng)一領導部署和工作檢查；
3、主持建筑公司的全面工作，對建筑生產、工程質量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；
4、組織、領導建筑公司各職能部門，制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務流程，批準后具體組織實施、執(zhí)行；
5、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
6、對建筑公司全體員工進行管理和考核，對職能負責人及其他相關職員的提議任免、獎懲進行評定、考核，上報集團批準執(zhí)行；
7、建立建筑公司的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
8、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
9、根據(jù)工程項目實際，制訂有關的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；
10、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；
11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關系；
12、參與集團召集的與建筑業(yè)務有關的工作會議。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十七
1、參與公司項目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽。
2、組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準備工作，根據(jù)工程要求配置部門內部資源。
3、組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標工作。
4、對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。
5、協(xié)調工程中各參與單位之間、公司內部各部門之間的關系。
6、參與工程概預算合同的管理工作，參與工程重要合同的洽談。
7、配合公司其他部門的工作。
8、負責部門內部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等。
9、及時向領導匯報各項工作的進展情況，并完成領導安排的其它工作。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十八
1、貫徹執(zhí)行總經理的指示，負責工程部的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作；
2、組織工程部相關人員實施進度控制，制定具體工期進度要求，使工程能按合理進度實施。
3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作，組織并參與項目可行性研究，項目前期規(guī)劃方案論證，項目初步設計，施工圖設計等工作，主持施工圖會審工作，組織工程的報建工作，合理配置部門內部資源。
4、負責總包，分包，監(jiān)理單位的招標投標，完成對投標單位的資質審查，審核招標文件，標底，合理確定中標單位。
5、指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量，協(xié)調施工單位，監(jiān)理單位，設計單位，規(guī)劃單位等外部工作關系，審核施工組織設計，審核工程總進度計劃，授權總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令，復工令；
6、協(xié)調有關部門解決施工現(xiàn)場的技術，變更技術問題，負責對項目進行過程監(jiān)督，負責組織對施工安全進行管理，組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交流；
7、負責對工程成本進行控制，審核工程項目預標，決標，簽證，變更，工程進度款支付，其他工程款支持，審核材料，設備的采購申請，組織調研，確定材料設備供應商及分包單位。
8、起草有關工程方面的協(xié)議，合同、報告、請示等。杜絕出現(xiàn)差錯，失誤或造成公司經濟損失。
9、完成上級分配的其它工作。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇十九
（一）簡歷的工作描述范文
學習期間我積極地參加學校的社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間，溝通、協(xié)調能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。本人責任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學習能力強，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。
（二）簡歷的工作描述怎么寫
很多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫，其實寫好工作描述對于應聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點：關鍵詞、數(shù)字、結果
用關鍵詞說話：什么是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話：結果就是業(yè)績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇二十
1、在項目經理及主管負責人的領導下，具體負責現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明；
2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃，經審批后送有關部門單位，并做好供應工作；
3、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照項經部制定的材料單位表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理；
4、編制單位工程耗用材料的控制指標，提供材料的降本目標，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠；
5、做好材料進場調撥、轉移領用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節(jié)超原因；
6、做好與文明施工有關的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改；
7、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符；做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作，加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算對比表，核算用料節(jié)超，單位工程技術經濟資料，不弄虛作假；
8、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉移。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇二十一
你可以從以下方面寫：1、素質能力方面（從文化認同、價值使命、目標導向、效率觀念、敬業(yè)進取、自動自發(fā)、責任擔當、人際溝通及理解、團隊協(xié)作、服務支持、廉潔自律、誠實守信、感恩奉獻等方面進行述評）工作方面：能在規(guī)定時間內完成份內工作，極富工作熱情；和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；溝通能力：善于溝通，保持工作信息的暢通。
工作態(tài)度：工作認真、細心且具有較強的責任心，時間觀念強。
目標導向：不斷學習，豐富自己，工作中努力創(chuàng)新，不斷完善工作內容。
在與其他部門及外部進行合作時，注重提高自身的工作技能，以更好地完成本職工作思維能力及創(chuàng)新意識：具備較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，工作中主次分明，思路清晰，有較強的邏輯思維能力，喜歡學習和接觸新的事物，有自己的觀點及想法，敢于創(chuàng)新。
2、業(yè)務能力方面（從戰(zhàn)略思維能力、業(yè)務規(guī)劃及運營能力、體系建設能力、資源整合能力、管理能力、決策能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力等方面進行述評）工作計劃性：每天根據(jù)領導分配任務對工作做出合理的規(guī)劃，根據(jù)工作的輕重緩急著手處理，對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測，需要協(xié)調的事情提前鋪墊，保證工作有條不紊的進行。
執(zhí)行力：全面落實有關工作計劃和工作任務，甚至超越目標和預期完成。
決策及創(chuàng)新能力：對工作中的問題快速決策，個人不斷改進、創(chuàng)新工作，提出公司業(yè)務范圍內新構想，并積極實踐。
工作態(tài)度：工作認真、細心且具有較強的責任心，時間觀念強。
目標導向：不斷學習，豐富自己，工作中努力創(chuàng)新，不斷完善工作內容。
在與其他部門及外部進行合作時，注重提高自身的工作技能，以更好地完成。
決策及創(chuàng)新能力：對工作中的問題快速決策，個人不斷改進、創(chuàng)新工作，提出公司業(yè)務范圍內新構想，并積極實踐。
拓展知識1、工作能力，在人力資源管理學上，是指對一個人擔任一個職位的一組標準化的要求，用以判斷是否稱職。
能力通常是指一個人能夠發(fā)揮的力量。
人的能力包括本能、潛能、才能、技能，它直接影響著一個人做事的質量和效率。
對于提高工作能力，心理學有兩種解釋：一是個人現(xiàn)在所能為者，二是個人將來可能為者。
個人行為所表現(xiàn)出來的實際能力，心理學稱之為“成就”，而通過學習和訓練或在行為中表現(xiàn)出來的能力，心理學則稱之為“潛能”。
2、什么是工作能力：這包括其知識、技能及行為是否能夠配合其工作。
簡單來說，工作能力就是一個人是否有適合的能力擔任一個職位。
3、工作能力的解析：員工的工作能力與工作業(yè)績呈密切的正相關關系。
業(yè)績是外在的，能力是內在的。
具有較高工作業(yè)績的員工，在一般情況下，其工作能力也一定較高；而工作能力較強的員工在工作業(yè)績表現(xiàn)上也一定很不錯。
一般來說，能力包括必備的知識、專業(yè)技能、一般能力等。
與能力測評不同，考核工作能力，是考核員工在工作中發(fā)揮出來的能力，考核員工在工作過程中顯示出來的能力，根據(jù)標準或要求，確定他能力發(fā)揮得如何，對應于所擔任的工作、職務、能力是大還是小，是強還是弱等，作出評定。
同時，考核能力不是考核能力的絕對值，根本點在于考核能力提高速度和幅度的相對值。
通過考核要求員工在本來崗位上，在原有的基礎上快速、大幅度地提高能力。
（資料來源：百度百科：工作能力）
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇二十二
個人資料
姓名：___
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
人才類型：___
應聘職位：會計財務
工作年限：___
職稱：無職稱
求職類型：實習
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：
畢業(yè)院校：江西____學院
學歷：本科
獲得學位：學士學位
畢業(yè)日期：20__年
專業(yè)：會計
語言能力外語：
英語：良好
粵語水平：較差。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長：
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇二十三
yjbys
性別：男
年齡：29歲身高：170cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州威寧
最高學歷：大專工作經驗：3-5年
聯(lián)系地址：xx
最近工作過的職位：實習實習施工員、實驗室檢測員
期望工作地：貴州省
期望崗位性質：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：土建工程師,測繪技術,市政建設/城市規(guī)劃,建造師,施工員/技術員,工業(yè)與民用建筑,資料員
期望從事的行業(yè)：房地產開發(fā),建筑與工程,檢測/認證
技能特長：
一、對辦公軟件使用熟悉，
二、outcad熟練使用，
三、對工程規(guī)范熟悉，
四、對工程試驗熟悉，
五、擅長交流，我認為交流能很快、較好的處理問題。
xx大學(大專)
起止年月：2011年9月至2014年7月
學校名稱：xx大學
專業(yè)名稱：建筑工程技術
獲得學歷：大專
中建四局-實習生
起止日期：20xx年4月至20xx年6月
企業(yè)名稱：中建四局
從事職位：實習生
業(yè)績表現(xiàn)：組織施工和測量，能很好完成領導安排的任務
企業(yè)介紹：國企
貴州建材質檢院-質檢員
起止日期：20xx年12月至20xx年2月
企業(yè)名稱：xx建材質檢院
從事職位：質檢員
業(yè)績表現(xiàn)：順利完成60億項目，織金電廠項目。對工程各種原材料進行檢測，對主體進行檢測，三方對接資料，完善實驗室操作規(guī)程，管理分部檢測事項，對實驗室的成立程序資料等熟悉。
企業(yè)介紹：事業(yè)單位，100人以上，從事工程檢測，貴州檢測行業(yè)領先者。
天行健-二級計算機證
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
培訓機構：天行健
培訓課程：二級計算機證
培訓描述：通過學習計算機相關知識取得證書
自學-二級建造師，市政工程
起止日期：20xx年12月至20xx年12月
培訓機構：自學
培訓課程：二級建造師，市政工程
培訓描述：對專業(yè)知識、法律、管理的學習通過考試取得證書
自學-二級建造師建筑工程
起止日期：20xx年12月至20xx年12月
培訓機構：自學
培訓課程：二級建造師建筑工程
培訓描述：對專業(yè)知識學習、對法律學習、對管理學習通過考試取得證書
貴州省檢測協(xié)會-見證取樣證，檢測相關科目
起止日期：20xx年6月至20xx年6月
培訓機構：xx省檢測協(xié)會
培訓課程：見證取樣證，檢測相關科目
培訓描述：對檢測系統(tǒng)學習，通過考試通過方式考核對知識的掌握程度，過關這發(fā)證過關。
xx大學-施工員證培訓
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓機構：xx大學
培訓課程：施工員證培訓
培訓描述：對施工整體進行系統(tǒng)的學習，通過考試實現(xiàn)對只是的掌握，獲得施工員證
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇二十四
1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛(wèi)生工作計劃。組織好各項全校性的衛(wèi)生工作。經常進行技術指導和衛(wèi)生管理。
2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛(wèi)生員隊伍。
3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統(tǒng)計好學生體質健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。
4.開展常見病、多發(fā)病的防治。簡易治療及急救包扎處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。
5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統(tǒng)計工作。嚴格執(zhí)行患傳染病的學生復課前的檢查氣度，控制傳染源。
6.堅持體育與衛(wèi)生相結合，實行教學衛(wèi)生監(jiān)督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。
7.指導學校愛國衛(wèi)生工作的開展，督促各項衛(wèi)生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作。
8.不斷提高業(yè)務水平，積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務進修，提高衛(wèi)生工作水平。
擅長工作怎么填寫推薦理由 簡歷擅長工作篇二十五
1、在院長領導下，負責全院護理質量管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，結合護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終有總結；
2、負責擬定、修改完善護理規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術操作規(guī)程，崗位職責，護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、監(jiān)督落實；
3、針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業(yè)道德素質教育，開展以患者為中心的人性化服務，不斷提高護理服務標準；
4、與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調配；
5、了解科室護士工作能力水平，檢查護理質量并指導其工作；定期召開護士會議，分析講評護理質量，制定持續(xù)改進措施；
6、制定各級護理人員培訓計劃，抓好基礎理論、?？评碚摷案黜椬o理技能培訓及考核；
7、運用現(xiàn)代管理理論，進行護理質量全程控制，抓環(huán)節(jié)質量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確?；颊甙踩?；
8、組織領導全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業(yè)務、新技術。
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