制定方案時需要考慮資源分配、時間安排和風險管理等因素。確定好方案的目標,以確保其與實際需求相匹配。以下是小編為大家整理的一些成功的方案案例,供大家參考。
初步設計與方案設計篇一
調(diào)查目的:通過對河北省民營企業(yè)的心理契約、員工流失以及二者關系的系列研究,歸納出當前民營企業(yè)心理契約機制存在的問題及改進政策與措施,減少員工流失。
理論設想:研究學者喜歡將心理契約與員工的認同感與忠誠度聯(lián)系起來,我們認為員工流失現(xiàn)象就是企業(yè)由于客觀原因或主觀原因違背心理契約時產(chǎn)生的結果。
2.調(diào)查類型和方法。
調(diào)查類型:抽樣調(diào)查。
調(diào)查方式:統(tǒng)計調(diào)查為主,結合實地研究。
調(diào)查方法:問卷法為主,結合訪問法與資料分析方法。
3.調(diào)查范圍:河北省各地區(qū)分析單位:民營企業(yè)。
抽樣方案:河北省——3市(地級)——4縣——4個民營企業(yè)。
4.調(diào)查內(nèi)容。
(1)與企業(yè)管理層進行交流,了解公司員工流失情況及其對員工流失現(xiàn)象的看法。
5.調(diào)查時間:20xx年4月——20xx年5月。
調(diào)查場所:直接進入企業(yè)訪問,進行問卷調(diào)查。
調(diào)查時間計劃:
準備階段:20xx年3月,查閱公司資料,了解情況,到調(diào)查企業(yè)進行實地初步考察,對問卷初稿進行試調(diào)查,以修訂問卷。
調(diào)查階段:20xx年4月,每周訪問一個企業(yè),1月完成訪問任務。
研究階段:20xx年5月,資料整理,數(shù)據(jù)處理,入計算機,匯總分析,打印統(tǒng)計表格,計算相關系數(shù)等。
總結階段:20xx年6月,結合資料的統(tǒng)計,分析和理論分析撰寫調(diào)查研究報告。
6.調(diào)查經(jīng)費和物質(zhì)手段。
車費共14元;紙張費共2.1元。
7.調(diào)查員培訓、組織。
初步設計與方案設計篇二
1、順暢朗讀,了解人物,分析概括段意。
2、了解包拯為官剛正、執(zhí)法嚴明等優(yōu)秀品質(zhì)。
重點:整體感知課文,分析人物性格、品質(zhì)。
難點:文言詞句的分析講解。
一、導入新課。
“開封有個包青天,鐵面無私辨忠奸”,大家對包公這個人物再熟悉不過了,今天,我們就要來學習他的傳記。
二、全班齊讀課文,列出生字。
三、串講課文。
1、第一節(jié)。
解詞:
知,主持,掌管。訴,告狀。第,盡管。
尋,不久。何為,為什么。驚服,震驚,服氣。
指名朗讀并翻譯。
簡析:這一節(jié)寫包拯為官機智。文字簡潔、生動,幾十個字就交代了智服盜賊的過程。
2、第二節(jié)。
解詞:
徙,調(diào)職。遷,調(diào)動官職,一般是升官。遺,送。
才,僅僅。歲,一年。
指名朗讀,同桌翻譯。
簡析:這一節(jié)寫包拯為官清廉,他煞住了利用端硯"以遺權貴"的不正之風,而且?guī)ь^不受端硯,"歲滿不持一硯歸",表現(xiàn)了他廉潔的作風。
3、第三節(jié)。
解詞:
使,出使。謂,告訴,對……說。誘,引誘,誘惑。
刺,刺探。遂,于是,就。
全班朗讀,指名翻譯。
簡析:寫包拯出使契丹,面對契丹典客的帶有挑釁的質(zhì)問,包拯反唇相譏,嚴詞反問,不辱使命。
4、第四節(jié)。
全班朗讀。
解詞:
召,召令權,權且,暫且。斂,收整,約束。
憚,畏懼。徑,直接。造,到,往。
陳,陳述。曲直,是非。
指名翻譯。
簡析:通過寫貪官污吏、皇宗國戚對包拯的懼怕,百姓對他的贊揚之聲,從側面表現(xiàn)他為官剛正,執(zhí)法嚴峻的可貴性格。
5、第五節(jié)。
解詞:
惡,憎惡,討厭??量?,待人狠而刻薄。敦厚,待人忠厚溫和。
未嘗,不曾。推,推行,施行。務,追求。
茍,隨便。悅,取悅。從,聽從。
志,意志。若,和。
指名朗讀并翻譯。
簡析:寫出包拯的鮮明性格:克己奉公,品行端正,誠信待人,身居高位而不奢華。他對子孫為官者的告誡,擲地有聲,表現(xiàn)出他的無私。
一、復習上節(jié)課內(nèi)容:
1、請同學復述故事內(nèi)容。
2、全班齊讀課文,要求順暢,正確句讀。
3、講評思考題一。
4、考察翻譯準確與否,請數(shù)名學生逐段翻譯課文。
二、分析本課刻畫人物的表現(xiàn)方法。
1、提問:第一節(jié)寫了包拯破獲割牛舌案件,表現(xiàn)了他的什么性格,在寫法上有何特點?(討論)。
回答:寫出他的聰明機智,語言十分簡潔,運用了人物的語言描寫來體現(xiàn)人物性格。
點撥:包拯的`兩句話很簡單卻給人留下豐富的想象空間,回味無窮。第三節(jié)也是通過人物語言突出人物巧言善辯,不辱使命的性格。這些都是正面描寫。
2、提問:第四節(jié)與其他段相比,有什么特點?(討論)。
回答:這一段寫人們對他的看法和評價,寫他為官剛正不阿,這主要是通過側面描寫來表現(xiàn)的。
3、小結:
全文五節(jié),每段重點寫人物的一個性格特點,有詳有略,文中有正面描寫:1、2、3、4節(jié);有側面描寫:第4節(jié)。從不同角度刻畫人物鮮明性格。作者把概括描寫第2、4、5段與具體描寫第1、3節(jié)結合起來,相互配合,富于變化。
三、本課小結。
這篇文章通過寫包拯的典型事例,給我們展示了一個為民請命的好官形象。寫人離不開寫事,寫事運用正側面相結合的手法,表現(xiàn)效果更佳。
后記:人物的性格特點要講清楚,多朗讀。
初步設計與方案設計篇三
增進三a班同學間的交流,豐富課余生活,促進同學們團隊協(xié)作精神。
三、內(nèi)容。
1)三a班全體老師、家長和同學共同參與,以趣味運動會的形式開展本次活動。
2)地點安排在學校的室外體育場,活動會利用草地和跑道進行。
3)活動項目見附表。
四、安全方案。
1)邀請專業(yè)的體育活動公司協(xié)助組織本次活動,參加的教練和人員均為專業(yè)人員。
2)規(guī)定項目道具使用充氣類游戲器材,保證活動的安全(截圖為例)。
3)其他活動均為徒手活動,旨在增進同學團隊協(xié)作,運動強度很小。
4)導師和家長中有專門維持整體秩序和專職做活動保護的兩組安排,確?;顒影踩樌M行。
初步設計與方案設計篇四
通過學習了解美術作品形式構成的基本要素,區(qū)分美術作品的繪畫類別,掌握區(qū)分具象美術、意象美術、抽象美術的能力。
通過引導學生進行游戲、欣賞圖片、自主思考、合作探究學習過程,讓學生充分掌握美術作品的構成要素,能夠區(qū)分美術作品的繪畫類別。
通過這節(jié)課的學習,能夠讓學生充分了解美術作品的種類,培養(yǎng)學生對美術作品的喜愛之情,拓展學生的'審美觀念。
了解圖像的基本構成要素,掌握欣賞美術作品的方法,區(qū)分美術作品的類別。
掌握區(qū)分具象美術、意象美術、抽象美術的能力。
圖片導入法、講授法、小組討論法等。
ppt課本等。
圖片導入:
1、教師展示幾張圖片,考考同學們的眼力。提問同學們圖片上的變化。
2、柱子是圓的還是方的?圖片上有幾個黑點?它是動的還是靜的?
通過欣賞圖片,讓同學尋找圖像的變化,吸引同學們對圖像的注意力,增加對本次課題的興趣。再次展示兩張圖片通過問題提問引出本次課題。
2、展示蘋果圖片,利用蘋果無限縮小的列子向同學們講述美術作品的構成要素點。教師利用線的形式繪畫蘋果,并且從蘋果出發(fā),分別找到面、色彩、明暗、體積等要素。
3、講解美術作品主要有三大類,采用小組合作的形式找出作品形式關鍵詞,并讓學生寫在黑板上,教師先不公布答案。
4、通過欣賞《貴婦人像》《生日》《紅黑黃藍灰的構成》等圖片,教師分別講解具象、意象、抽象美術的概念。講解完畢最后公布之前的答案。
通過對知識點的層層推進,利用蘋果為出發(fā)點,積極引導學生思考,結合小組合作競賽的方式,培養(yǎng)學生對知識觀察的敏銳度,以及團隊合作精神。在尋找關鍵詞環(huán)節(jié),充分培養(yǎng)學生對知識點的歸納總結。
教師展示三張圖片,圖片包含有具象美術、意象美術、抽象美術三大類。通過連一連的方式讓學生為這三張美術作品找到正確的類別?;顒迎h(huán)節(jié)采用連一連的方式,加深學生們對美術作品三大類的印象,進一步幫助學生鞏固所學的知識。
1、美術作品的構成要素:點、線、面、色彩、體積、明暗、構圖等。
2、美術作品三大類及特點:具象美術(真實)、意象美術(夸張)、抽象美術(形式美)。
通過再現(xiàn)的方式,再次小結本次課程的知識點,加深學生印象。
圖像與眼睛。
1、構成要素:點、線、面畫蘋果。
2、三大類:具象美術意象美術抽象美術。
初步設計與方案設計篇五
1、歸類復習,鞏固學過的漢字,正確書寫,辨別形近字,能正確書寫、使用。
2、認讀學過的生字詞語,并用詞語組成完整、同通順的句子。
3、閱讀欣賞。
4、說說語文課,培養(yǎng)學生說話能力,同時激發(fā)他們學習語文的興趣。
1、鞏固學國的漢字,正確書寫,辨別形近字,能正確組詞。
2、會用詞語組成完整、通順的句子。
兩課時。
1、鞏固復習認識過的生字,辨別形近字,能正確書寫。
2、誦讀古詩。教學過程:
2、學生自由讀。
3、引導學生觀察加點字間的異同。
4、教師強調(diào)在認讀和書寫的'時候一定要注意。
5、學生再讀詞語,鞏固認識。
1、教師以組出示生字,讓學生認一認,讀一讀。
2、引導學生觀察他們的異同。
3、學生說一說書寫這些字的注意點。
4、學生練習寫字,教師巡視指導。
1、出示文中的詞語,大家一起讀一讀。
2、教師說明練習的要求。
3、學生按要求妄稱練習。
1、學生借助拼音自己讀一讀。
2、教師播放音樂,配樂讀,學生聽,感受美。
3、教師示范讀。
4、學生再自由讀一讀這兩首古詩。
5、大家一起有感情的朗讀這兩手古詩。
6、學生閉目想象古詩所描繪的意境。
7、熟讀成誦。
教學目標:說說我們的語文課,說對語文的看法,提出建議和希望。教學過程:
1、教師讀題目,學生認真聽,說說這次語文生活安排我們干什么?
2、指名反饋。
3、學生認讀詞語:語文課喜歡有趣印象最深建議希望。
1、指名說一說。內(nèi)容選擇。
(1)對語文課的看法。
(2)最喜歡的一篇課文。
(3)印象最深的一次語文課。
(4)最有趣的一次語文活動。
(5)你還有什么建議和希望。
2、說話指導,引導學生注意幾個問題。
(1)選一個主題,不要什么都說。
(2)想清楚再說,意思表達清楚、明白。
(3)聲音響亮。
(4)注意傾聽他人說。
1、小組說,互評。
2、指名說,集體評。
3、小組討論同學提出的問題、建議、希望,想對策。
4、反饋對策。
初步設計與方案設計篇六
概念方案設計是指設計的布局定位風格等,一般2-3個;方案設計是根據(jù)概念方向進行的方案深化;初步設計也就擴初設計就是對方案的修改和深化;施工圖設計就是一個詳細的設計,各個詳圖節(jié)點。
指確定編輯方針、擬定報紙設計方案并優(yōu)選方案的這一過程。方案設計階段是報紙策劃的核心階段。
首先,在充分占有和處理了有關信息的基礎上,策劃者要根據(jù)對市場機會的分析,確定目標讀者,即確定新聞傳播的主要對象,這也是報紙編輯方針中最重要的一項內(nèi)容。讀者是個集合概念。市場細分理論告訴我們,根據(jù)讀者的年齡、性別、職業(yè)、居住地區(qū)、文化水平、興趣愛好、消費水平和消費習慣等因素,可以用不同的標準將其劃分為不同的群體,形成不同的讀報需求組合。因此,報紙策劃首先要確定自己的受眾群體是哪一類人,然后才能針對這一人群的特殊需求,結合報紙的性質(zhì)、辦報宗旨等確定報紙的傳播內(nèi)容、報紙水準和風格特色,最后設計報紙方案。確定目標讀者要注意兩點:
(1)讀者群體的變化。對報紙來說,讀者群體是一個結構不斷變化的人群,策劃者要在把握變化中不斷更新自己的目標讀者。如我國省報在改革開放以前是訂到每個生產(chǎn)隊的,農(nóng)村是訂戶大頭。與這種讀者構成相適應,省報的新聞報道要特別重視向農(nóng)村傾斜。改革開放以后,省報的讀者構成發(fā)生了變化,多數(shù)自然村已經(jīng)不再訂省報,行政村往往也只訂一份省報,訂戶大頭已由農(nóng)村轉向了城鎮(zhèn)。讀者結構的這種變化,就要求省報的新聞編輯方針必須作出調(diào)整,報道內(nèi)容要注意向城鎮(zhèn)傾斜。因此,有省報編輯提出,“與農(nóng)民相比,城鎮(zhèn)居民的需求更廣泛,興趣愛好也更多種多樣,他們不僅想更多了解本地情況,還想更多了解全國全世界的情況;不僅對國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、軍事、外交很感興趣,而且對家庭婚姻、文化娛樂、體育比賽、醫(yī)藥衛(wèi)生等也很感興趣。為此,省報就必須拓寬報道面,根據(jù)城鎮(zhèn)居民的需要,增加相關內(nèi)容,把報紙辦得更有城市味。如果不是這樣思考問題,或囿于本省農(nóng)村人口多,或囿于本省是農(nóng)業(yè)大省,繼續(xù)把省報辦成‘農(nóng)民報’,那么城鎮(zhèn)居民就必然會不愛看、不愿訂?!弊x者群的改變,要求策劃者確定新的目標讀者,并以此為依據(jù)重新設計報紙。
在策劃操作中,還要根據(jù)讀者群的結構因素,進一步確定報紙各不同部分的讀者目標。如《南方周末》把具有中學文化水平,關心社會、熱愛知識的人確定為自己的主要讀者對象;同時也考慮到周末報以自費訂閱為主。,幾乎所有報紙都要進人家庭這個特點。該報主編認為,“家庭成員的層次是很復雜的,幾乎是整個社會的縮影。
因此,周末版所設的專版和各版小欄目的設置,既要突出重點讀者對象,也要照顧到各個層次的讀者群。我們的方法是對每個次要的讀者層的閱讀要求和閱讀心理作出分析,看看他們最喜歡讀什么東西,哪些是我們可以提供的,哪些是不可能提供的,然后有針對性地為每個次要讀者層開辟三兩個小欄目,力求做到各種層次的讀者都能從我們的報紙上找到他們喜歡的東四?!眻蠹堊x者群的分解,在報紙策劃中具有重要意義。策劃者對于目標讀者的結構,決定著他們對報紙內(nèi)部結構的安排,決定了報紙各個局部的定位與設計。
在明確了報紙的目標讀者以后,就可以根據(jù)報紙的性質(zhì)、辦報的宗旨進一步確定編輯方針中的另外幾項內(nèi)容:傳播內(nèi)容、報紙水準和報紙的風格特色。這些內(nèi)容的具體含義前面已經(jīng)講述,這里不再重復。編輯方針中規(guī)定的各項內(nèi)容,最終將在報紙方案設計中得到具體落實。
第二,擬定與優(yōu)選報紙設計方案。設計方案一般由策劃小組責成專人起草,形成初稿后,經(jīng)過多次討論,經(jīng)過優(yōu)化選擇,不斷修改完善,直至定稿。方案擬定與優(yōu)選的過程中,要注意這幾方面的`技巧:
(1)鑒別、篩選。經(jīng)過前一階段廣泛收集信息,策劃者獲得了大量的線索、意見、建議可供參考,在設計方案時,需要對這些龐雜的信息加以鑒別和篩選,去偽存真、去粗取精。鑒別與篩選一般要經(jīng)過多次討論、磋商來實現(xiàn),有時出現(xiàn)意見分歧,還需要進行補充調(diào)查和反復論證,要對每一個意見和建議可行與否,以及施行中可能出現(xiàn)的問題做出預測,通過權衡比較,作出最佳選擇。
(2)創(chuàng)意、設計。報紙設計方案不是由零碎的點子和建議拼湊成的,方案的產(chǎn)生首先需要策劃者的創(chuàng)意。也就是策劃者要充分運用創(chuàng)造性思維,進行大膽的設想、構思,形成報紙的總體構架。經(jīng)過鑒別與篩選出來的好點子、好主意,可以用來填補、完善這一初具雛形的總體設計,使其每一局部、細部更加精彩。比如報紙的要聞版與其他新聞版的總體結構、各個版的出版頻率、時間需要統(tǒng)籌考慮,形成合理的排列組合;具體到每個版面,又需要各不相同的欄目設置、版面設計等。報紙規(guī)模越大,版面容量越多,報紙策劃的難度也越高。方案設計既要以系統(tǒng)觀點把握報紙的整體結構與整體形象,又要以層次化手段處理每一個局部的設計,做到以科學的組合將優(yōu)秀的局部集納為優(yōu)秀的整體,實現(xiàn)整體效果優(yōu)于部分之和。
(3)協(xié)調(diào)、完善。在制訂與修正報紙設計方案的過程中,策劃者還要反復征求報社內(nèi)部采編人員的意見,并將方案初稿在一定范圍內(nèi)加以討論磋商,及時發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,修改完善。討論之中,各類矛盾和意見分歧在所難免,大到報紙的整體結構,小到具體的版面、欄目設計,都有可能看法不一。因此,策劃者一方面要不斷收集各類意見和建議,繼續(xù)鑒別、篩選,汲取其中的精華;另一方面還需要針對各類矛盾、各種不宜采納的意見做大量解釋、說服工作,以協(xié)調(diào)各方面的關系,促成大家認識上的一致,最終形成能為大家普遍接受和認同的設計方案。
(4)比較、優(yōu)選。報紙策劃是一項影響重大的工程,因此往往會同時設計若干種方案供比較選擇。這些方案設計思路不同,一般各具優(yōu)點和不足。策劃者提出若干方案的目的,在于充分利用各類信息資源,照顧各方面因素,以便權衡比較各種方案的利弊,選擇最佳方案。方案優(yōu)選應以整體效果為評判標準,而不能只看某一局部的效果;應以充分發(fā)揮報社內(nèi)部潛力、揚長避短為評判標準,而不能以己之短攻人所長;應以低投人、高產(chǎn)出的效益原則為評判標準,而不能不考慮投人水平和風險因素。
擬定并修改方案的時間一般較長。1987年《經(jīng)濟日報》由每天4個版擴為8個版時,進行改版策劃。報紙設計方案四易其稿,在報社內(nèi)部召開了十多次討論方案的會議,廣泛征求各方意見,反復修改和論證,才最終定稿試刊。
初步設計與方案設計篇七
潁川實驗小學三(3)班全體學生。
20xx年5月。
1,倡導禮貌用語,規(guī)范學生行為,塑造學生良好的精神風貌;。
2,強化養(yǎng)成教育,推動學校關于“構建文明校園”活動的進展;。
3,以小手拉大手,影響和帶動每個家庭,每個公民積極響應禹州市委關于“創(chuàng)建文明城市”的號召。
4,引導學生學會禮貌待人,增進學生友誼,增強班級凝聚力,促進班級和諧發(fā)展。
活動安排:分三個階段。
第一階段:觀察班級里存在的不和諧現(xiàn)象,搜集古今中外典型的文明事例;。
第二階段:召開主題班會,做好思想動員;。
“最佳文明之星”并予以表彰和嘉獎。
活動過程:班主任提出活動主題,并做總動員。
賈老師發(fā)言:
同學們,我們中華民族自古就是“禮儀之幫”,56個民族團結一心,親如一家。也正是由于各民族團結一心才能一次次抗擊外寇的`侵略,使多災多難的祖國雖歷經(jīng)風雨,卻毅然堅定地挺立于世界之林。治理班級和治理國家是一樣的道理。富民強國靠萬眾一心,同心協(xié)力,建立一個積極向上的文明班級同樣需要大家的共同努力。相信你們會為自己是潁川實驗小學三(3)班的學生而自豪!為自己所付出的一切努力而欣慰!
中隊長發(fā)言:
同學們,我們大部分時間是在學校度過的。校園是我們生活和學習的地方。它是我們成長的搖籃,是我們夢想起航的地方。而教室是我們在學校呆的時間最多的地方,它是老師播種知識的圣壇,是大家開啟智慧,獲取精神食糧的神圣殿堂。更是我們建立友誼、討論問題、一起進步的成長港灣。因此,我們要用我們的實際行動去維護它的榮譽,使它因我們的努力而充滿生氣,因我們文明的舉止和規(guī)范的禮儀而贏得家長的認可和社會的贊譽。同學們,還等什么?趕快行動起來吧!
班長發(fā)言:
同學們,自古以來,中華民族就重視禮儀,我們從幼兒園起就背誦《三字經(jīng),聽老師講《孔融讓梨》《程門立雪》《臥冰求鯉》《雪中送炭》等故事。我國古代大思想家教育家孔子在聲名遠揚的時候還不顧路途遙遠,千里迢迢,風塵仆仆地前去拜老子為師,他早晚不離老師左右,畢恭畢敬,虛心求教。毛澤東在做了國家主席之后還不忘去探望自己的小學老師。受人尊敬的宋慶齡女士從小就講誠信,說到做到。課堂上,我們曾經(jīng)為波蘭少年團結友愛,不歧視殘疾人的行為而喝彩,我們曾經(jīng)為意大利兒童阮恒為救自己的朋友不怕死忘的事跡而感動。這些教材讓我們百讀不厭。我們身邊每天也發(fā)生著許多感人的事跡。前天,劉海波同學吐了一地,同學們不顧刺鼻的氣味又是給他送水,又是幫著清理。課間操時,劉炎不小心磕破了頭,劉念博同學趕緊報告并協(xié)助老師送他去醫(yī)院治療。同學們,讓我們嚴格自律,互相幫助,共同努力,塑造一流的文明班級形象!
小品:《五里與無理》。
表演者:馬航宇(演年輕人)范旭航(演老大爺)旁白:董坤萌。
旁白:從前有個年輕人騎馬趕路,到了黃昏還沒有找到住處,心里很著急。忽然,他看見遠處一位老農(nóng),便高聲喊:
書年輕人:老頭,這離旅店還有多遠?
老大爺:五里。
旁白:年輕人揚鞭策馬跑了十多里路,仍不見人煙。他自言自語道:老頭子騙人,五里!什么五里?他猛然醒悟過來,這“五里”不是“無禮”的諧音嗎?問路不講禮貌,怎么能得到正確答復呢?于是,他掉轉馬頭往回趕,見那位老農(nóng)還在那里,他急忙翻身下馬,恭敬地叫了一聲:
書年輕人:老大爺,請問這離旅店還有多遠?
老大爺:你已經(jīng)錯過了路頭,如不嫌棄,可到我家一住。
思考交流:1為什么年輕人兩次問路得到是不一樣的結果?
學生代表發(fā)言:年輕人初次問路時言行不恭敬,老人以“五里”來告戒他的“無理”。年輕人碰壁后恍然大悟,第二次問路時,翻身下馬,言語禮貌,贏得了老人的歡心,以賓客相待。
老師總結:
同學們,像這種“不施一禮,多跑十里”的事情,希望不要發(fā)生在我們身上。我們要時刻注意用規(guī)范的禮儀去換取別人的尊重。
隊長和班長總結激勵:
同學們,本次“共創(chuàng)文明班級,爭做文明學生”的主題班會到此結束,讓我們以〈小學生守則〉和〈小學生在校一日行為規(guī)范〉為檢驗標準,時時刻刻嚴格要求自己,爭做文明好少年,為學校和班級的和諧發(fā)展而努力!
初步設計與方案設計篇八
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞。以下是小編收集的薪酬方案設計,歡迎查看!
(二)勞動工資負責員工薪酬政策的具體實施,根據(jù)政策和制度的規(guī)定核定員工薪資的級別,以及薪酬調(diào)整的具體事宜,每月負責員工的工資表冊的制定,并與財務加強工作聯(lián)系,做好工資發(fā)放工作。
(四)公司總經(jīng)理負責薪酬政策方案的審批,并對其實施予以督察。
不同職位的人員應獲得與其職位價值相當?shù)男匠?在相同的工作崗位上,只要作出相同的薪酬。
首先是要得到國家法律和政策的認可,也就是不能違背國家政策,凡是國家規(guī)定應給勞動都應有的保障,在薪酬中均應有體現(xiàn)。同時還應得到廣大員工的認可,這樣會起到更好的'激勵作用。
薪酬管理方案是從各職位對公司的相對價值,工作表現(xiàn)和員工基本保障方面進行設計的。薪酬管理的基礎是職位評估結果,職位評估的核心是各職位對公司的貢獻的相對價值,因此員工的薪酬應與員工的貢獻緊密掛鉤,需要做好這方面的評價工作。
是指薪酬系統(tǒng)要有上限和下限,在一個適當?shù)膮^(qū)間內(nèi)運行。下線要使員工感到
安全
,保證基本的需求;上限應能對員工產(chǎn)生強烈的激勵作用。指薪酬系統(tǒng)的各個方面平衡,薪酬體系設計時要全面考慮,既要考慮到需要,又要考慮成本控制;既要注重直接薪酬與金錢薪酬,又不可忽視非直接薪酬與非金錢獎勵。
薪酬總額是在公司和各子公司完全達到年度經(jīng)營計劃和目標的基礎上的人力成本總各,也是公司年度人力成本控制的標準,是根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標、經(jīng)營效益情況等因素綜合決定的。公司和子公司超額完成年度目標,所核發(fā)的超額績效工資另行規(guī)定。
公司薪酬總額由以下六個部分構成
1.高層經(jīng)理薪酬總額
2.總經(jīng)理基金
3.預留薪酬
4.保險福利
5.特殊職位津貼
6.可支配薪酬總額
這是指實行年薪制的公司高層管理人員的年薪總額。他的薪酬將與公司年度的經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況直接掛鉤,根據(jù)公司目前政策。
1.使用范圍
(1)對于做出特殊貢獻和實出貢獻人員獎勵;
(2)公司對外交誼的招待與禮品費用;
(3)根據(jù)行業(yè)(市場)薪酬水平,調(diào)節(jié)特殊職位薪酬水平。
2.總經(jīng)理基金的確定
3.總經(jīng)理基金的使用
公司總經(jīng)理擁有該基金的使用決定權,部門經(jīng)理和
其他
高層經(jīng)理擁有建議權,基金的發(fā)放需在人力資源部備案。1.使用范圍
依據(jù)公司年度人員需求計劃,為體年度招募員工預留薪酬總額
2.預留薪酬的確定
每財務年度開始,由公司人力資源部提交公司年度人力需求計劃,由公司決策層、人力資源部研究確定,并以些為依據(jù),確定本年度的預留薪酬總額。
3.預留薪酬的使用
符合年度人員需求計劃的新招募人員,由所在部門部長提出薪酬建議,公司總經(jīng)理決定。對于超計劃招募人員,在招募前應提交申請,總經(jīng)理批示后,由人力資源部備案。
按照公司福利管理體系設計方案,公司福利使用范圍分為基礎福利、中級福利、高級福利三大類,保險福利分兩種情況,一是國家政策規(guī)定的部分,公司完全按規(guī)定執(zhí)行,對于由企業(yè)自己掌握的保險福利,則按公司效益靈活掌握。核算保險福利總額應參照公司“福利管理體系設計方案”。
1.使用范圍
這是針對在工作職責、工作環(huán)境等方面有特殊要求的職位所給予的補貼。目前公司涉及到這方面的有以下職位:
(3)長期在外埠工作,應補充外埠與本地的薪酬平均水平的差距,每月補貼額應視不同地區(qū)由人力資源部核定。
2.在特殊津貼覆蓋的職位中,以下狀態(tài)的人員不享受特殊津貼:
(1)試用期內(nèi)的人員
(2)各類休假期內(nèi)的人員
(3)臨時抽調(diào)執(zhí)行其他工作任務,離開原崗位人員。
用于核發(fā)公司員工(不包括年薪制的高層人員)基本收入的薪酬總額,即員工的基本工資和達成目標的基礎績效工資的總額。
初步設計與方案設計篇九
以自身為中心,嘗試辨認左右的位置關系。
運用空間方位詞,表示物體所處的位置。
初步理解左右方向的相對性。
活動準備。
紅綢21份、圖譜2份、《兔子舞》旋律一曲、活動室左右布置有標志性實物。
一、以游戲?qū)?,激發(fā)幼兒興趣。
(一)看圖譜說方向。
教師出示一本方向書,請你們邊看邊說出來上、下、前、后、左、右的方向。
(二)“聽口令做動作”
教師發(fā)出“上拍拍,下拍拍;前拍拍,后拍拍;左拍拍,……”指令,幼兒聽口令做動作。
二、體驗自身的“左”和“右”
(一)認識右手。
1.教師請小朋友伸出跟老師一樣的手,想一想這只手都能做一些什么事情。
2.小結:握筆畫畫、寫字、拿勺吃飯……的這邊手就是右手。
(二)戴紅綢巾辨左右。
(三)幼兒找一找并說一說身體上一左一右的東西。(左耳、右耳;左肩,右肩;……)。
(四)讓幼兒介紹自己的左邊和右邊坐的是誰。
(五)讓幼兒說一說活動室的左右各有什么東西。
三、游戲活動,鞏固對“左”和“右”的`認識。
(一)游戲1——看圖譜做動作。
(二)游戲2——聽口令做動作。(摸右耳,摸左耳;摸左眼,摸右眼;拍左肩,插右腰;收回你的右手,伸出左腳點一點;收回你的左腳,用右手摸一摸你的右耳,伸出你的左手拍一拍……)。
四、換位游戲,體驗“左”和“右”的相對性。
東西跟剛才右邊的東西有什么不一樣?發(fā)現(xiàn)了什么?
(二)小結:小朋友站的方向不一樣,左右兩邊看到的東西也不一樣。但我們只要記住,不管方向怎么變,右手的這一邊,就是右邊。
(三)幼兒向右轉一圈,再次讓幼兒感知“左”和“右”的相對性。
延伸活動。
請小朋友回家和來幼兒園的時候可以找一找左邊和右邊有什么,然后告訴爸爸和媽媽。
初步設計與方案設計篇十
委托方(甲方):
承托方(乙方):歐麥特電子有限公司。
因業(yè)務需要,甲方委托乙方研制、開發(fā),型號為的新產(chǎn)品,經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:
一、甲方提供至少叁個樣品或相近產(chǎn)品,若沒有樣品可提供,則甲方需提供完整的技術資料及詳細的圖紙圖樣,以作為開發(fā)依據(jù)。
二、產(chǎn)品的開發(fā)費用全部由乙方承擔。
三、產(chǎn)品的開發(fā)產(chǎn)權歸乙方所有。
四、本協(xié)議簽定之日起一個月,乙方向甲方提供送檢樣品。
五、產(chǎn)品開發(fā)后的生產(chǎn)及貨款結算方式:
1、簽定本協(xié)議的同時簽定首批供貨合同,甲方首批訂貨量不低于零點伍萬只,后續(xù)每批訂貨不低于壹萬只。
2、款到發(fā)貨。
六、甲方在使用中發(fā)現(xiàn)的不良品屬制造責任的,乙方無條件退換。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
八、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
初步設計與方案設計篇十一
為規(guī)范公司對員工的考察與評價,特制定本制度。
二、考核目的1、為公司造就一支業(yè)務精干的高素質(zhì)的、高境界的、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍,并形成以考核為核心導向的人才管理機制。
2、及時、公正地對員工過去一段時間的工作績效進行評估,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,為下一階段工作的績效改進做好準備。
3、為中層管理、技術類員工的職業(yè)發(fā)展計劃的制定和員工的薪酬待遇(含員工持股權重調(diào)整)以及相關的教育培訓提供人事信息與決策依據(jù)。
4、將人事考核轉化為一種管理過程,形成一個員工與公司雙向溝通的平臺,以增進管理效率。
三、考核原則。
2、以員工考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序和方法為操作準則;
3、以全面、客觀、公正、公開、規(guī)范為核心考核理念。
四、適用對象。
本制度主要是為公司銷售部門人員設計,另有下列情況人員不在考核范圍內(nèi):
1、試用期內(nèi),尚未轉正員工;
2、連續(xù)出勤不滿六個月或考核前休假停職六個月以上;
3、特約人員。
五、各類考核時間排定表。
考核類別考核時間復核時間考核終定時間。
年中考核6月1日到5日,6月5日到8日,6月15日。
考核1月15日到20日,1月21日到23日,1月25日。
轉正考核按公司招聘調(diào)配制度執(zhí)行。
晉升考核按公司內(nèi)部晉升制度執(zhí)行。
注:
3、考核終定時間是人力資源部將考核結果進行匯總,新的績效目標進行備案歸檔的時間;
4、考核是公司對全體(正式)員工工作表現(xiàn)進行考核,年中考核是對考核評分“有待提高”及“急需提高”二類人員的考核。
六、考核體制。
公司副總經(jīng)理、相關職能經(jīng)理人力資源部主管。
公司總經(jīng)理人力資源部、企管部、財務部人力資源部主管。
考核對象初評(員工自評后)匯總部門復核。
職能總經(jīng)理員工自評人力資源部主管。
公司副總經(jīng)理以下人員的考核。
部門經(jīng)理級主管副總經(jīng)理公司人事經(jīng)理、相關職能總經(jīng)理。
部門職員直接主管評公司人事間接主管核定。
初步設計與方案設計篇十二
學校網(wǎng)站建設與管理堅持教育“三個面向”方針,以服務于學校教學、科研、思想政治工作、精神文明建設工作為目的,堅持有利于提高教學與管理效率、有利于師生獲取與交流信息、有利于加強學校對外交流與宣傳的原則,把握前沿,跟蹤動態(tài),關注現(xiàn)在,探討未來。
網(wǎng)址:待定
基本結構:進入主頁后,有以下六大內(nèi)容(網(wǎng)站首頁、新聞頻道、校園頻道、學生天地、家長學校、教師頻道)(詳見基本結構)
(一)、信息采集范圍:
1、學校對外宣傳的公開資料。
2、涉及學校、部門工作可以公開交流的機構設置、重大政策、制度、舉措、活動、教學科研的動態(tài)。
3、教師個人簡介、不涉及知識產(chǎn)權的教師教學和德育論文、優(yōu)秀教案、教學反思、散文、隨筆,以及學生文化活動作品等。
4、轉摘網(wǎng)上有價值的文章,但應標明出處或作者姓名。
凡涉及學校保密方面的資料、涉及知識產(chǎn)權的師生教學科研成果、不宜公開交流或發(fā)布的信息及違反學校校園網(wǎng)絡安全管理規(guī)定的資料不得采集或發(fā)布。
(二)、資料采集、審核與上傳程序:
網(wǎng)站所用資料由所有教師提供,信息教師負責整理與發(fā)布。程序為獎勵方案:
1、各位教師提供的資料包括文字資料、軟盤資料、圖片資料、聲像資料等。所提供的資料必須詳實、準確、及時。
2、各種資料的上報經(jīng)主管審核網(wǎng)站信息的校領導(胡良校長)審核簽字。
3、將校領導同意發(fā)稿資料交給信息教師整理后發(fā)布。
4、為了獎勵教師的寫作,經(jīng)與校領導協(xié)商,教師所發(fā)布的資料,一經(jīng)發(fā)布,每一遍獎勵相關教師5元,以示鼓勵。
5、學校安排一名校領導(胡良校長)擔任我校網(wǎng)站信息審核員,審核員要經(jīng)常進行管理,發(fā)現(xiàn)不適合發(fā)布的信息“取消審核”,并通知網(wǎng)管進行刪除。
1、信息教師全面提供學校網(wǎng)站的建設與管理,系統(tǒng)構思、設計網(wǎng)站的架構,配合各部門及時、準確地將學校重大工作(活動)入網(wǎng),為師生提供校園信息。
2、各部門應從學校整體工作利益出發(fā),積極支持和配合網(wǎng)站建設工作,及時提供入網(wǎng)資料。凡部門管理欄目網(wǎng)站結構需要更新調(diào)整者,由相關部門及時提供更新要求與相關資料。
3、網(wǎng)管人員經(jīng)主管領導同意后,有權對網(wǎng)站所有資料進行刪除。網(wǎng)管人員應及時報告有關網(wǎng)絡資料情況,對有害信息及時清理。
4、各位教師、學生應科學、正確、規(guī)范、健康地使用學校網(wǎng)絡資源,不得違反學校校園網(wǎng)絡安全管理規(guī)定,采用破壞性手段在網(wǎng)站上從事其它違禁活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
初步設計與方案設計篇十三
網(wǎng)站在上線之前,我們就應該要對網(wǎng)站進行一個合理的規(guī)劃,并且制定出一份完美的seo計劃出來,而且要按照這份seo計劃一步一步地實施下去,從而,使網(wǎng)站可以持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展下去,這個就是我們制定seo計劃的重要作用了,因為,制定一份完美的seo計劃,不僅可以讓你的網(wǎng)站有一個很明確的發(fā)展方向,而且,還可以提高你網(wǎng)站的關鍵詞排名情況了,何樂而不為呢?那么,我們應該要如何制定一份完美的seo計劃呢?接下來,岑輝宇就給大家仔細講解一下吧!
網(wǎng)站建站前期,第一步要做的就是分析seo關鍵詞了,我們把要做的seo關鍵詞一個一個地詳細列出來,然后,在對每個seo關鍵詞進行分析,把一些比較有用戶搜索的seo關鍵詞篩選出來,把一些比較冷門的seo關鍵詞淘汰掉,但是,這里岑輝宇建議,可以適當做一些沒指數(shù)的,但是,未來有一定發(fā)展?jié)摿Φ脑~了,最后,就是要了解網(wǎng)站里每個欄目頁的seo需求是什么了,話句話說也就是:要先確定你網(wǎng)站的每個欄目需要做什么內(nèi)容,再在把關鍵詞放進該欄目里,使其更加匹配。
分析用戶的搜索需求這點是比較重要的,也是最基礎的一個東西了,那么,我們應該要怎么分析用戶的搜索需求呢?這里岑輝宇seo博客就給大家講一下把,我們可以利用百度的搜索下拉框,還有搜索結果頁面上展示的內(nèi)容,和相關搜索結果所展示出來的內(nèi)容來分析,當然,還可以利用百度指數(shù)來分析了。這里我們就不講百度指數(shù)了,主要講前面三個方法:
我們利用百度下拉框,可以看出哪些詞是用戶比較關注的詞,也就是有用戶搜索的,百度會根據(jù)搜索的頻率由高到低進行排列出來,然后,在搜索結果頁面上的內(nèi)容,我們可以分析哪些詞的排名情況是比較好的,從而,得出結論,就是這些詞同樣是用戶比較關注的,最后,就是相關搜索結果了,這個就是一個輔助的分析用戶搜索需求的板塊了,通過分析百度相關搜索結果,我們可以得出結論,也就是搜索了這個關鍵詞的這類用戶,還會比較關心一些什么樣的詞,從而,我們可以對關鍵詞進行長尾關鍵詞的拓展。
在分析完了用戶的搜索需求之后,接下來就是設置關鍵詞了,我們在設置網(wǎng)站首頁關鍵詞的時候,如果你的關鍵詞設置的指數(shù)比較高,而且,你的網(wǎng)站還是屬于新站的話,那么,這里建議大家不要設置太多的關鍵詞,因為,這樣比較有利于你網(wǎng)站該高指數(shù)關鍵詞的排名情況了,如果設置很多關鍵詞的話,就會導致關鍵詞的匹配程度比較分散,從而,就會影響了你該高指數(shù)關鍵詞的排名了,所以,在滿足關鍵詞是高指數(shù)而且你的網(wǎng)站是屬于新站的兩種情況下,如果你的網(wǎng)站想要獲取好的排名情況的話,最好不要設置太多的關鍵詞。
在完成了上面兩點之后,接下來就是注意事項了,我們在設置關鍵詞的時候,一定要注意關鍵詞的搜索熱度,也就是關鍵詞的指數(shù)了,如果,你所選擇的關鍵詞搜索熱度過高的話,那么,這樣的關鍵詞是比較難優(yōu)化上首頁的,因為,這樣高指數(shù)的關鍵詞一般競爭程度都很大,甚至有的都是投放百度競價的,所以,我們盡量拓展這類高指數(shù)關鍵詞的長尾詞,或是選擇另外一個同義詞了,當然,我們也不能選擇一些沒有什么搜索熱度的詞,也就是沒有指數(shù)的關鍵詞了,因為,這類詞既然沒有搜索熱度,也就是比較沒有用戶搜索的,并且是相對比較冷門的關鍵詞,如果設置了這樣的關鍵詞的話,就會導致你網(wǎng)站沒有什么自然用戶點擊瀏覽量了,所以,我們在設置關鍵詞的時候,一定要注意分析關鍵詞的整體搜索熱度。
我們在注意分析關鍵詞的整體搜索熱度之后,還需要注意的是關鍵詞與網(wǎng)站的相關度了,這個是什么意思呢?所謂的關鍵詞與網(wǎng)站的相關度我們可以簡單地理解為,關鍵詞與網(wǎng)站的關聯(lián)程度了,例如:你的網(wǎng)站做的是seo之類的站點,那么,你所設置的關鍵詞一定要和seo相關的關鍵詞,比如:seo優(yōu)化,seo技術等,而不能設置一些和seo不相關的關鍵詞了,比如:裝修、婚慶等。當然,這里只是給大家舉個比較夸張的例子,正常情況下大家肯定不會用這樣差別比較大的詞去做關鍵詞的,具體的大家可以以這個例子來做比較和分析。
在分析好了seo關鍵詞之后,接下來,就進入了另一個比較重要的環(huán)節(jié)了,就是網(wǎng)站內(nèi)容和關鍵詞的部署了,這個就需要講究策略了,具體的主要分為以下幾點:
首先,我們需要分析用戶的搜索行為了,我們可以換位思考一下,當用戶進來我們網(wǎng)站的之后,用戶一般會搜索我們站內(nèi)的什么關鍵詞,瀏覽什么樣的內(nèi)容,當然,這里有個前提,就是你要先確定你網(wǎng)站的受眾用戶群體有哪些了,然后,就是針對主要的受眾用戶群體來進行關鍵詞的部署了,我們可以依據(jù)用戶的搜索行為,把網(wǎng)站的主導航關鍵詞從左往右進行部署,把一些用戶比較關注的關鍵詞部署到網(wǎng)站主導航的越左邊,這樣不僅可以增加網(wǎng)站的用戶體驗,而且,還可以使你該欄目的關鍵詞獲得比較好的排名情況了。
在對關鍵詞進行部署之后,接下來,就是要重視網(wǎng)頁三要素tdk的寫作了,其中,網(wǎng)頁三要素中的t(title)也就是網(wǎng)頁的標題這個是比較重要的,以目前來說,是最直接地影響關鍵詞的排名情況的,所以,一定要注意網(wǎng)頁標題關鍵詞的寫作,然后,就是網(wǎng)頁三要素中的d(description)網(wǎng)頁描述和k(keywords)網(wǎng)頁關鍵詞了,這兩個網(wǎng)頁要素是可以輔助提高關鍵詞的匹配程度和關鍵詞的排名了,所以,同樣也是很重要的。
文字內(nèi)容和關鍵詞一定要融合起來,這個是什么意思呢?也就是我們在寫文章的時候,要在文章中加入我們要做的關鍵詞了,這里岑輝宇就給大家講一下技巧吧,我們一般情況下,可以在文章中加入3個左右的關鍵詞,這個依文章字數(shù)而定,1500字可以加入3-4個關鍵詞,20xx字以上可以加5-6個關鍵詞,這個是極限了。我們可以分別在文章的首尾給加入一個關鍵詞,然后,在文章的中間加入2-4個關鍵詞,這樣就是可以提高關鍵詞的出現(xiàn)頻率,也就是適當提高關鍵詞的密度了。
我們還可以給關鍵詞添加錨文本,但是,這里有幾個注意事項需要給大家講解一下的,就是文章中給關鍵詞添加錨文本,必須要注意錨的關鍵詞要與該文章的相關性要強,而且,做的關鍵詞錨文本數(shù)量最好不能超過3個,還有就是錨的關鍵詞一定要自然,要在關鍵詞出現(xiàn)的第一個就可以做錨文本了,錨文本可以在文章的首尾還有文章的中間各加一個,當然,具體得看你的關鍵詞出現(xiàn)在哪里了。
對我們網(wǎng)站的站內(nèi)鏈接進行合理的建設也是十分重要的,因為,把網(wǎng)站的站內(nèi)鏈接做好了之后,就可以無形地給網(wǎng)站制作出一張網(wǎng)出來,從而,有利于搜索引擎蜘蛛的爬取,并且,加大文章的收錄情況了,對于用戶來說,如果,網(wǎng)站的站內(nèi)鏈接做得很好,還可以提高用戶的體驗度,并且,還可以有效降低網(wǎng)站的跳出率,因此,網(wǎng)站的站內(nèi)鏈接建設尤為重要。
初步設計與方案設計篇十四
青島農(nóng)業(yè)大學主頁是師生、校友及社會各界了解學校的首選平臺,是對外宣傳的窗口和名片。為更好地通過學校主頁展示學校形象、反映學校發(fā)展成就、服務師生校友,特舉辦青島農(nóng)業(yè)大學主頁設計大賽:
全校師生員工、校外個人或團體都可報名參加。
1、申報作品應為原創(chuàng)設計,設計風格應簡潔、實用、厚重、大氣,符合現(xiàn)代網(wǎng)頁設計的主流理念。
2、作品應充分體現(xiàn)青島農(nóng)業(yè)大學的辦學特色和精神風貌。
3、參考現(xiàn)有青島農(nóng)業(yè)大學主頁欄目所提供的內(nèi)容進行設計,可對相應欄目及布局等進行適當調(diào)整。
(1)首頁
不同用戶入口:在校生、教職工、校友、考生;
主頁欄目:學校要聞、媒體農(nóng)大、通知公告、學術信息;
圖片欄目:新聞圖片;
(2)二級頁面
在校生:學習資源、組織機構、校園生活、畢業(yè)生就業(yè)、服務指南;
教職工:教學辦公、校園服務;
校友:校友會、學校新聞、校友風采、歲月長河、農(nóng)大風光、檔案服務、校友論壇;
考生:學校概況、報考類型、學科專業(yè)、師資力量、教育教學、學生組織;
(3)三級頁面
學科、師資、科研機構等簡介頁面,如主頁導航欄“學科師資”中的“泰山學者”頁面。
4、最終提交的作品應為3個頁面的設計圖,包括網(wǎng)站首頁、二級頁面、三級頁面。每個頁面的設計圖均需提供100%比例的jpg格式圖片與設計圖源文件(psd或ai文件)。
5、作品尺寸應考慮多終端自適應(寬度可先按1440像素設計,高度不限),分辨率為72或96像素/英寸。
6、作品中的學校校標、標準字、色調(diào)色值等相關內(nèi)容應參照學校視覺識別系統(tǒng)中的規(guī)范用法,地址:
校標、標準字下載地址:
7、提交作品時須同時提供詳細參賽作品設計說明書(word文檔),包括參賽作品的名稱、主題、配色方案、版塊設置、網(wǎng)站介紹等,同時注明作者的姓名、聯(lián)系方式、身份等相關信息。
1、作品報送截止時間為20xx年5月30日,請申報者將作品和設計說明書發(fā)送至86080149@。
2、符合要求的作品經(jīng)初選后進行網(wǎng)絡展示;學校組織專家和師生代表對入圍作品進行評審,最終評出獲獎作品。
3、活動將設一、二、三等獎,獎金分別為500元、300元、100元。
1、獲獎作品版權歸青島農(nóng)業(yè)大學所有,學校有權對作品進行修改和使用。
2、所有申報作品需保證所使用的素材無任何版權問題,如引起相關糾紛,由設計者承擔有關責任。
3、聯(lián)系人:孫廣、鄢浩潔,電話86080149
黨委宣傳部
20xx年5月10日
初步設計與方案設計篇十五
高校院系網(wǎng)站是高校對外宣傳的重要窗口, 它具有學科性質(zhì)明顯、以信息展示及宣傳為主、欄目相對固定等特點。目前高校院系網(wǎng)站建設主要存在的問題有:
(1)界面設計有待進一步完善提高:大多院系網(wǎng)站過于注重內(nèi)容建設,而忽略了界面設計,缺少細節(jié)。 網(wǎng)站對用戶需求收集和分析嚴重不足, 在界面設計及欄目設置等方面也較少考慮用戶體驗。 以至于網(wǎng)站在視覺效果和功能設計上都存在嚴重不足之處, 例如導航較混亂、 無搜索功能或搜索體驗較差、首頁冗長、不注重色彩細節(jié)等,致使用戶對網(wǎng)站無法形成良好的用戶體驗,回訪率低下。
(2)欄目設置不合理 :網(wǎng)站建設目的不明確 ,欄目設置過多過細,沒有足夠的內(nèi)容支撐,造成“全”而“空”的想象;為了填補“空”而將不屬于該欄目下的內(nèi)容硬填充進來,導致網(wǎng)站的欄目名稱與其內(nèi)容不匹配的想象。 無論是“全”而“空”還是欄目與內(nèi)容的不一致,都會給用戶帶來不良的用戶體驗。
(3)信息更新不及時:一些院系的網(wǎng)站負責人對網(wǎng)絡宣傳的意義認識不夠深刻,依然傾向于傳統(tǒng)的宣傳模式;或者只重建設,卻輕維護。 這些網(wǎng)站管理員大多數(shù)都是兼職的,一般由新任教的年輕教工擔任,隊伍相對不穩(wěn)定,也缺乏相關的專業(yè)知識和對網(wǎng)站管理的責任心。 造成了設計之初網(wǎng)站頁面布局不合理,欄目劃分不清晰,實用性不夠,以及管理時的內(nèi)容信息陳舊、不夠充實,更新和維護滯后等問題,并未發(fā)揮網(wǎng)站應有的作用。
2.1黑龍江東方學院學部網(wǎng)站存在的問題
黑龍江東方學院的學部網(wǎng)站目前只歷經(jīng)了 “從無到有”的過程,“從有到優(yōu)”的提升并沒有進行。 目前主要存在的問題如下:
(1)欄目設置不夠合理,過多過細的欄目設置很容易導致欄目間的重復或重疊。
(2)存在名稱與內(nèi)容不符的欄目或排序雜亂無序。
(3)網(wǎng)站頁面拼湊痕跡明顯,視覺和細節(jié)設計亟需提高。
(4)內(nèi)容陳舊或過少過空現(xiàn)象嚴重,新聞更新不及時。
2.2高校院系網(wǎng)站優(yōu)化方案
學部網(wǎng)站經(jīng)過兩年多的運轉, 讓我們共同意識到學部網(wǎng)站對于學院長足發(fā)展的重要性。 于是我院成立網(wǎng)站優(yōu)化專題小組,就目前網(wǎng)站存在的主要問題進行了針對性的分析,并確定了優(yōu)化的具體措施和實現(xiàn)方法。
2.2.1 優(yōu)化導航系統(tǒng)網(wǎng)站中的導航系統(tǒng)相當于現(xiàn)實生活中的路標, 混亂的導航系統(tǒng)很容易導致用戶在瀏覽網(wǎng)站時“迷路”. 網(wǎng)站的導航系統(tǒng)一般包括全局導航、局部導航、網(wǎng)站地圖、關聯(lián)導航、輔助導航等幾種。 我們選擇全局導航與其他輔助導航相配合的導航設計,全局導航則采用橫向樣式放置于頁面的上方。 這種多方位的導航系統(tǒng)設計對網(wǎng)站信息架構、用戶體驗影響重大。
2.2.2 優(yōu)化欄目設置網(wǎng)站欄目的配置和優(yōu)化是提升網(wǎng)站用戶體驗的重要組成部分。 在明確網(wǎng)站建設目的的基礎上,立足于高校院系網(wǎng)站用戶分析,并結合本院實際情況,本著精確精準的原則,優(yōu)化網(wǎng)站欄目設置。 各學部網(wǎng)站欄目既相互統(tǒng)一又各具特色,在保留包括學部概況、教育教學、師資隊伍、實踐教學、學子天地的基礎上設置一到兩個特色欄目。 采取動態(tài)欄目和靜態(tài)欄目相結合的方式,減少了網(wǎng)站負責人的壓力的同時,又使網(wǎng)站內(nèi)容呈現(xiàn)相對豐富。
2.2.3 優(yōu)化頁面布局一般而言,頁面布局有 z 型布局、柵格化、f 型布局、縱向一致性等原則,由頁面的前期設計和后期調(diào)整兩個階段構成。
前期設計階段是在用戶需求的基礎上進行的設計, 這部分固然重要,但它并不一定能完全滿足用戶需求,這就需要我們進行后期調(diào)整,依據(jù)可用性測試、欄目設置、訪問數(shù)據(jù)分析等進行優(yōu)化布局工作。 后期調(diào)整是一項重要卻常被忽略的工作,我們將長期堅持后期調(diào)整優(yōu)化工作, 使得網(wǎng)站最明顯的位置始終呈現(xiàn)用戶最關注的信息,帶給用戶最貼心的感受,最大程度的提升用戶體驗。
2.2.4 優(yōu)化首頁內(nèi)容網(wǎng)站首頁是一個網(wǎng)站的入口頁面, 也是網(wǎng)站中最重要的頁面。 過去,為了能讓用戶更方便的瀏覽到更多信息,我們選擇將盡可能多的信息呈現(xiàn)于網(wǎng)站首頁,導致首頁繁雜冗長、內(nèi)容重復交叉現(xiàn)象嚴重。 現(xiàn)如今,隨著搜索技術的發(fā)展,用戶大多通過搜索引擎直接來到所需信息的頁面, 網(wǎng)站首頁的訪問量明顯下降。
我們對學部網(wǎng)站首頁內(nèi)容分析后進行了大幅度壓縮,將網(wǎng)站首頁從舊版的多屏壓縮精簡為現(xiàn)在的 1 屏半左右, 用戶訪問和點擊質(zhì)量大大提升。
2.2.5 優(yōu)化視覺效果導航設計、頁面布局、信息設計等保障了一個網(wǎng)站的可用性。 但如果網(wǎng)站在視覺效果上不進行優(yōu)化,就會導致網(wǎng)站缺少藝術性和美感,很難給用戶留下深刻的印象。
我院在有限的人力財力條件下, 先由各學部提出基本需求,再由藝術學部老師進行頁面設計,經(jīng)過反復修改,達到整體協(xié)調(diào)、注重細節(jié),力求做到實用性和藝術性完美結合。在此基礎上, 通過適當?shù)脑黾訄D片以及對文字大小、顏色、行間距的統(tǒng)一設置,增強了文章的可讀性。
總之,對視覺細節(jié)的藝術性處理,可以讓用戶瀏覽網(wǎng)站時有更為貼心的感受,從而提升整個網(wǎng)站的整體形象。
院系網(wǎng)站優(yōu)化對于提升院系的競爭力和知名度、 樹立院系品牌文化形象有著極其重要的作用。 優(yōu)化高校院系網(wǎng)站是一個水滴石穿、長期積累的過程,值得我們每一個網(wǎng)站設計者去深入研究。
初步設計與方案設計篇十六
1、正確流利地朗讀課文,背誦課文。
1、同學們,今天老師給大家?guī)Я艘粍t謎語,請聽:
一只蝴蝶輕輕飄,
順著風兒上九宵。
一心向著云外飄,
可惜繩子栓著腰。
2、大家經(jīng)常放風箏嗎?覺得有趣嗎?(指名說)。
1、出示課文插圖:
瞧,圖上的幾個小伙伴正玩得帶勁呢!
2、詩人高鼎他們寫進了一首詩中,大家想讀讀嗎?(板書課題,指導讀準平舌音“村”。)。
1、自由讀古詩,借助拼音讀準字音。
2、同桌互相檢查生字的讀音,互相糾正讀錯的生字。
3、指名讀,齊讀。
2、全班齊讀。
3、看看圖中的景物怎樣?(指名用自己的話說)。
4、詩中是怎樣寫的?(引出:草長鶯飛二月天,拂堤楊柳醉春煙。)。
1、師配樂朗讀,學生閉上眼睛聽,再說說剛才仿佛看見了什么。
2、看圖背誦,全班齊背。
開展放風箏活動。
1、說一說你放風箏的過程。
2、寫字練習。
4、古詩兩首。
春曉村居。
春眠不覺曉,草長鶯飛二月天,
處處聞啼鳥。拂堤楊柳醉春煙。
夜來風雨聲,兒童散學歸來早,
花落知多少。忙趁東風放紙鳶。
初步設計與方案設計篇十七
一、活動目的:
開學典禮是新學期開始舉行的由全體師生參加的開學儀式,旨在明確新學期的目標,激勵全體師生振奮精神,銳意進取;同時也營造一種濃厚的開學氣氛,為新學期創(chuàng)造一個良好的開端,讓新入園的幼兒感受濃厚的園所文化,盡快穩(wěn)定情緒。
二、活動時間:20**年2月25日上午9:00――11:00。
三、活動地點:xx幼兒園風雨球場。
四、活動對象:全園師生。
五、活動準備。
(1)場地的布置。
現(xiàn)場環(huán)境要有喜慶的氣氛,
根據(jù)園所適宜安排椅子。
(2)音響設備(包含兩個小蜜蜂或一個話筒與一個小蜜蜂)。
整個典禮的音樂及學前班表演唱歌伴奏帶。
米奇米尼卡通人物要到位。
各班級現(xiàn)場準備垃圾桶和紙巾。
班級按區(qū)域就坐。
六、人員安排:
總體策劃人:園長、莫晶。
卡通人物主持:諶鑫、鄧能燕幼兒主持:大二、大五。
大合唱調(diào)動人:劉莎。
道具音響:黃夙。
現(xiàn)場秩序管理:各班級2位教師。
園安全工作:胡玲、嚴文。
七、活動流程。
(一)、開學典禮入場。
1、各班教室?guī)ьI家長在定座位置區(qū)域就坐。
2、放音樂幼兒有秩序地入場。
(二)、米尼主持人出場與全體幼兒共舞(熱身舞蹈)。
(三)、園長發(fā)言。
(四)、教師發(fā)言。
(五)、家長發(fā)言(大四班)。
(六)、幼兒發(fā)言(大一班)。
(七)、師生同樂節(jié)目表演。
1、大一班:舞龍舞獅。
2、大五班:詩歌朗誦。
3、舞蹈二班:鼓娃迎春。
4、大班組大合唱。
八、結束語。
新的學期,新的面貌,幼兒園為小朋友們創(chuàng)設了優(yōu)美的環(huán)境、老師為小朋友們設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的阿姨為小朋友們準備了營養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友們每天高高興興地來幼兒園,吃得飽飽的、睡得香香的,開開心心地學習、游戲。你們將在這里學到很多很多的本領,成為聰明、能干、可愛的小博士!希望你們在xx幼兒園這塊沃土里,成為未來的英才。老師們會秉承教師愛的天職,像對待自己的孩子一樣愛護你們。以園為家,努力把我們的孩子培養(yǎng)得更加健康、活潑、樂于提問、善于思考、敢于探索、充滿自信的乖寶寶!為小朋友們充滿希望、繁花似錦的未來,做好學前教育的堅實鋪墊。
再此,我要借此機會,感謝我們的家長,感謝你們對幼兒園工作的大力支持,感謝你們對xx幼兒園的信任。
最后,我希望我們的全體幼兒在xx幼兒園這個現(xiàn)代兒童的搖籃、溫暖的大家庭里,一起快樂的游戲,認真的學習,健康的成長!謝謝大家!
6.關于開學典禮設計方案。
7.預防校園欺凌,建平安校園主題班會方案設計。
9.中學消防安全教育主題班會方案設計。
10.2016中學生學風建設主題班會方案設計。
初步設計與方案設計篇十八
訓練目標:
1、只有完美的團隊,沒有完美的個人。
進入21世紀,隨著市場競爭的日益激烈,高績效和富有戰(zhàn)斗力團隊的建設就顯得尤為重要,使1+1大于2,升級團隊力量,鞏固自己競爭領先地位。
我們需要這樣一種團隊的組合:團結一致、科學分工、默契協(xié)作、有機互補、交流溝通。唯有這樣的團隊才能表現(xiàn)出高昂的士氣,工作才能有更高的效率。
2、提高團隊成員的執(zhí)行力。
沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力!員工執(zhí)行力的高低,既可以促使企業(yè)快速發(fā)展,也可以使企業(yè)停滯不前!執(zhí)行力十六字方針“結果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復”敬業(yè)重德、主動積極、細節(jié)完美、做事到位、不講借口、立即就干的六大要素一旦成為企業(yè)員工的作風和習慣,就會使您的企業(yè)快速騰飛!
3、加強團隊成員的溝通協(xié)作力。
尖峰“亮劍出擊高效溝通”培訓,告訴大家溝通五要素,即“溝通的心態(tài)、溝通的方式、溝通的寬度、溝通的深度、溝通的持續(xù)性”讓參訓者認識溝通的重要性,學習個人層面的溝通技能,從而改變其溝通心態(tài)和動機,促進相互間的欣賞、建立信任,并學習用組織體制建立暢通的溝通渠道,逐漸實現(xiàn)溝通無障礙的高效團隊。
4、領到力的提升。
領導力就是成影響力,領導等于影響,領導力等于影響力。當一個人能夠影響別人,別人愿意追隨他的時候,他就是領導者。
解決思路:
我們?nèi)虒⒁泽w驗,經(jīng)驗分享為教學形式的分享式訓練的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經(jīng)驗,同時注意適應中國人的心理特征與接受風格,將大部分放在戶外,精心設置了系列新穎、刺激的情景,讓學員主動地去體會,去解決問題,在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),然后通過學員共同討論總結,進行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟、對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位、這是“素質(zhì)拓展訓練”給我們的心理震撼,也是“訓練素質(zhì)拓展的意義所在”。
活動預期效果:
積極主動的溝通精神;雙贏思維、補位意識;開放自我,換位思考;面對變化的正確管理方法;對團隊具有高度的責任感;富于使命感、超強的執(zhí)行力;自我學習能力和意識;欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人,完善自我。
尖峰活動程設計依據(jù):
能切身體會優(yōu)質(zhì)團隊的激情,從而真正建立員工的歸宿感和自豪感。
體驗式的依據(jù):
i.體驗式培訓理論基礎項目實施。
在培訓中,參訓員工會被分成幾個小組,整個培訓中體力與腦力活動充分結合,在項目的實施中產(chǎn)生意識,回顧作為整個培訓的'核心部分,培訓教官會引導學員發(fā)表體會,大家分享,進行討論分析形成理論,將學到的理論運用到下一個項目中,進一步指導日后的工作及生活(具體實施請參見下圖)。
nothingtellsmorethanyourmindshapedbyyourownexperience.however,withoutproperguidance,thethoughtsmaybewrongorbiased。
項目整合。
所涉及的項目包含室內(nèi)項目,戶外項目,這一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些理論做到在一個活動中意識,下一個項目中理解,再下一個活動中應用,做到融會貫通,進而運用到實際工作、生活當中。
學習圈:
培訓保障:
安全。
內(nèi)容:堅實的理論基礎,對拓展訓練深刻的理解和對聯(lián)想的熟悉,使整個設計針對性強,獨到,新穎。
實施:專業(yè)和經(jīng)驗豐富的培訓師隊伍,統(tǒng)一的培訓計劃,保證培訓效果達到設計要求。設施:多組訓練設施保證安排條理清晰,整齊有序。
尖峰拓展訓練的安全理念。
目標:讓安全成為我們的一種生活方式,因為安全與不安全之間沒有過渡,只要踏出100%安全一步就進入100%不安全。安全保障來自:完善的體系安全意識合格的裝備正確的操作方法豐富的經(jīng)驗安全管理三要素:消除物的不安全狀態(tài)杜絕人的不安全行為控制環(huán)境因素主要培訓器械介紹:
由于拓展訓練的一部分場地要求學員在空中完成攀登、跳躍、行進、下降等動作,為了確保學員安全,我校使用公司統(tǒng)一定購的進口一流專業(yè)登山器材作為保護裝備,主要包括:登山繩、安全帶、鐵鎖、下降器、上升器、頭盔等。所有登山器材至少應遵循或ce(歐洲標準)中的一個;繩索和頭盔要求必須有安全認證。以下對我們使用的訓練器材進行簡單介紹。
保險流程:
1、為每位參訓學員提供價值身100000元責任險,若有認為此投保金額不足者,請在協(xié)議價格以外另行購買。
2、在項目活動中,如參訓學員發(fā)生意外傷害,培訓師和基地主任會協(xié)同參訓公司組織者根據(jù)學員傷害程度第一時間處理或就近醫(yī)院治療,我機構于24小時之內(nèi)通知保險公司進行理賠。3、理賠申請?zhí)峁?)學員原始診斷證明、收據(jù)及處方。
2)事故證明。(培訓師出具)。
6年品牌錘煉10000多期知名單位經(jīng)驗積累。
的行為訓練模塊。
尖峰拓展以全新的教學模式、量身打造的設計、精于細節(jié)的活動流程、完善的安全保障系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度贏得了客戶良好的口碑和社會各界高度的認可。
拓展基會地:蔡甸知音湖拓展訓練基地,木蘭古門拓展訓練基地,紅安天臺山拓展基地,孝感雙峰山拓展訓練基地,江西石門澗拓展訓練基地等。
曾服務客戶:武商集團、中交設計院、武鐵集團、前程無憂、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、武漢市黨校系統(tǒng)、中國電信、中國移動、東風汽車、康順集團、長江委員會等企業(yè)。
詳細活動方案:
具體項目說明:
初步設計與方案設計篇十九
現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時代,公司的發(fā)展不僅僅是靠現(xiàn)實中宣傳,在網(wǎng)絡上擴大影響力也是十分重要的,在不斷的進步中,很多公司都會建立自己公司的站,這些都是非常有必要的,網(wǎng)絡上的宣傳對公司的發(fā)展是很有幫助的,這些也是我們一直以來不斷進步的成果,所以我們公司也要成立屬于自己的網(wǎng)站。
1、網(wǎng)站設計風格
我們將充分發(fā)揮網(wǎng)站策劃和建設開發(fā)的優(yōu)勢,在開發(fā)建設上海**物流有限公司網(wǎng)站中將嚴格遵循以下原則:
(1)在網(wǎng)站維護和后續(xù)擴展上:我們提供專門的網(wǎng)站維護后臺,網(wǎng)站管理員可以很方便的借助這個平臺維護整個網(wǎng)站。我們在規(guī)劃網(wǎng)站之初,就會將功能模塊框架搭建得很大而且易于擴展,以后增加新的功能和模塊都會非常方便,降低二次開發(fā)成本。另外,對于以靜態(tài)和flash展示的頁面,考慮到頁面的精美要求,我們手工維護。
(2)在設計上:精美與高效兼顧。網(wǎng)站頁面設計體現(xiàn)上海**物流有限公司的大型企業(yè)形象,在框架編排、色彩搭配以及flash動畫的適當穿插都做到恰到好處,使整個網(wǎng)站在保證功能的前提下給瀏覽者帶來良好的視覺享受和時代動感。
(3)在網(wǎng)站功能上:充分體現(xiàn)網(wǎng)站的互動性,并且采用多種機制提醒網(wǎng)站管理人員,便于網(wǎng)管和相關人員及時響應。并且特別注重網(wǎng)站的安全和穩(wěn)定,采用網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)登錄安全、各分系統(tǒng)安全、分系統(tǒng)模塊安全、會話期間安全等多種方式確保安全。采用先進的3層結構的編程方式使網(wǎng)站即使在極多訪問量的情況下仍能保持穩(wěn)定。
2、網(wǎng)站目標
網(wǎng)絡憑借其卓越的互動性與便捷的交流手段正成為最有發(fā)展?jié)摿εc前途的新興媒體,成為眾商家倍為關注的宣傳熱點。許多行業(yè)的先鋒企業(yè)都已經(jīng)采用互聯(lián)網(wǎng)技術,為客戶、合作伙伴在網(wǎng)上提供信息服務,并且借助互聯(lián)網(wǎng),敏銳的捕捉商機。
作為專業(yè)從事物流行業(yè)的大型企業(yè),上海**物流有限公司更需要建設好網(wǎng)站,將其作為對外宣傳、服務和交流的載體,來配合公司的迅速發(fā)展,使網(wǎng)站具有鮮明的行業(yè)特色,使更多的企業(yè)通過網(wǎng)絡來結盟上海**物流有限公司,使更多的客戶通過網(wǎng)絡來了解上海**物流有限公司。
1 網(wǎng)站欄目結構圖
2 欄目說明
上海**物流有限公司網(wǎng)站欄目結構如上圖所示。欄目規(guī)劃充分考慮到上海**物流有限公司展示企業(yè)形象、擴大知名度以及綜合功能的需要。網(wǎng)站采用了多種動態(tài)模塊,企業(yè)能夠自主、獨立的完成網(wǎng)站中多數(shù)內(nèi)容的更新。頁面的設計將充分體現(xiàn)上海**物流有限公司一流企業(yè)的形象,在框架編排、色彩搭flash動畫的適當穿插都做到恰到好處,使整個網(wǎng)站在保證功能的前提下給使用者帶來良好的視覺享受和精神愉悅感。
3 首頁
采用動態(tài)asp動態(tài)頁面,主要顯示最新動態(tài)信息(自動從新聞動態(tài)中提?。?、服務項目(自動從物流服務中提取),重要客戶(自動從典型客戶中提取)等。網(wǎng)管在后臺可以動態(tài)更新首頁的內(nèi)容。瀏覽者一進入首頁就能夠了解整個網(wǎng)站的最新更新和公司的最新活動,給瀏覽者耳目一新的感覺,吸引瀏覽者經(jīng)常訪問上海**物流有限公司網(wǎng)站。
4 新聞動態(tài)
此欄目采用新聞動態(tài)模塊,是將網(wǎng)頁上的某些經(jīng)常變動的信息,如:網(wǎng)站新聞、公司動態(tài)、業(yè)界動態(tài)等集中管理,按某些共性分類,通過簡單的操作加入數(shù)據(jù)庫,發(fā)布到網(wǎng)站上的一套系統(tǒng)。它的`出現(xiàn)大大減輕了網(wǎng)站更新維護的工作量,加快了信息的傳播速度,使網(wǎng)站時時保持著活力和影響力。
模塊特點
a、支持新聞按專題、欄目、媒體、關鍵詞、日期等條件檢索;
b、支持圖片,每條信息和新聞可配上圖片,并選擇圖片與文字的顯示方式;
c、支持各種風格的新聞顯示樣式,可定制個性化新聞模版;
d、提供各種統(tǒng)計方式,幫助您分析新聞瀏覽情況;
e、根據(jù)信息的重要性,選擇信息顯示的位置。
模塊功能說明
·新聞前臺——新聞在首頁顯示的頁面
說明:若新聞帶有圖片或被定義為熱點新聞,標題后會有小圖標顯示,并且優(yōu)先顯示。
·新聞前臺——新聞目錄顯示頁面
·新聞前臺——新聞詳細信息顯示頁面
·新聞后臺——類別添加
·新聞后臺——類別列表
·新聞后臺——新聞添加
·新聞后臺——新聞修改
·新聞管理頁面
5 公司概況
本欄目包括“公司介紹”、“企業(yè)理念”、“服務網(wǎng)絡”三個板塊,其主要功能是宣傳企業(yè),通過對企業(yè)的基本情況、文化理念、服務的了解,使上海**物流有限公司為更多客戶所熟悉、信賴。這個欄目全部采用靜態(tài)頁面,我們將采用多種表現(xiàn)形式將公司的企業(yè)形象予以最好的傳達。
6 物流服務
本欄目包括“配送運輸”、“倉儲服務”、“集卡服務”、“國際物流”、“貨運代理”五個板塊。其主要功能是全面展示**物流的服務項目,頁面采用圖文相兼的方式。
7 網(wǎng)上定單
本欄目鏈接企業(yè)內(nèi)部物流信息管理系統(tǒng),客戶可憑用戶名和密碼登陸查詢相關信息。
8 典型客戶
本欄目采用動態(tài)數(shù)據(jù)庫功能,管理員可在后臺自由添加、修改、刪除相關合作客戶信息;前臺客戶也可通過行業(yè)、地區(qū)或公司名來查詢相關公司信息;并可將重要客戶或新加盟的客戶放在首頁上;使訪客能更好的了解**物流的合作伙伴動態(tài)。
初步設計與方案設計篇二十
甲方:
乙方:
項目名稱:
項目地點:
甲方委托乙方完成下列工程設計業(yè)務,經(jīng)過友好協(xié)商,達成一致共識,就甲方工程設計事項簽訂本合同,作為共同遵守的依據(jù)。
一、項目內(nèi)容:
1.項目名稱:
2.設計時間:平面規(guī)劃確認后天出效果圖,效果圖確認后天出施工圖。
3.設計內(nèi)容:
a.現(xiàn)場進行勘察及測量,并做詳盡記錄;
c.效果圖設計;
d.施工圖設計。
4.設計完成,乙方提供設計圖紙?zhí)?,效果圖張,含全套圖紙的光盤___張。
二、甲方工作事項:
1.提供設計要求、設計底圖、建筑平面施工圖(包括水施、電施,空調(diào)、消防,投資估算等)。
2.協(xié)同乙方勘測現(xiàn)場。
三、設計費計取及付款方式:
1.設計費收?。?/p>
計費方式:
2.付款方式:
甲方付清余款人民幣:__元(大寫:___)。
四、甲方可選擇的服務方式:
全程設計:全套圖紙交付后,甲方支付設計費余額,完成本委托設計事項;乙方進入設計監(jiān)理階段。若乙方進行設計交底,根據(jù)甲方要求及通知,到施工現(xiàn)場進行指導和解答或變更設計方案。
五、其它條款:
1.乙方公司所有設計圖紙在未定稿前,都為乙方公司內(nèi)部圖紙留底,不予外帶。
2.甲方享有該套圖紙在指定工程項目上的使用權,乙方享有該套圖紙的版權及所。
有權。
六、本合同如有爭議,雙方應協(xié)商解決,解決不成,交由甲方公司所在地仲裁委員會。
仲裁。
七、備注:(共__條)。
八、本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章,即產(chǎn)生法律效力。
九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:xx年xx月xx日
初步設計與方案設計篇二十一
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城市規(guī)模的不斷擴大,城市社區(qū)的建設得到快速發(fā)展,但許多社區(qū)由于規(guī)模小、開發(fā)早,未設置相應的安全設施,導致社區(qū)安全事故的一次次發(fā)生,對于社區(qū)居民的人身安全和財產(chǎn)安全構成巨大的威脅。社區(qū)安全問題已引起國家和社會的巨大關注,搞好社區(qū)安全工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全已勢在必行。
一、調(diào)查課題:蘭州市城關區(qū)皋蘭路鄭家臺社區(qū)治安聯(lián)防隊工作現(xiàn)狀調(diào)查。
二、調(diào)查目的和意義。
目的:
直接目的:
(1)調(diào)查社區(qū)是否配備有本社區(qū)的治安聯(lián)防隊,若有,那么他們的組織機構是怎么樣的;
(2)具體了解治安聯(lián)防隊的主要工作職責;
(3)描述和分析該社區(qū)的治安聯(lián)防隊工作的方式方法;
(4)具體了解治安聯(lián)防隊的工作成效和工作中所從在的問題;
設和發(fā)展,同時創(chuàng)建“安全社區(qū)”是在社區(qū)層面全面落實科學發(fā)展觀、構件社會主義和諧社會的有意義的實踐。
(2)建設安全社區(qū),能有效預防控制居民傷害的發(fā)生,全力保證居民生存、健康的權利,消除人民對于社區(qū)安全的顧慮,為社區(qū)居民提供一個更加舒適和諧的生活環(huán)境。
三、調(diào)查對象。
蘭州市城關區(qū)皋蘭路鄭家臺社區(qū)群眾,社區(qū)治安聯(lián)防隊成員。
四、調(diào)查項目(大綱)。
1、該社區(qū)是否有本社區(qū)的治安聯(lián)防隊,若有則他們的組織機構是怎樣的;
2、該社區(qū)治安聯(lián)防隊工作的方式方法是什么;
3、該社區(qū)治安聯(lián)防隊的主要工作職責;
4、該社區(qū)治安聯(lián)防隊的工作成效;
5、該社區(qū)治安聯(lián)防隊工作中存在的漏洞及所采取的補救措施;
6、社區(qū)居民對于本社區(qū)治安聯(lián)防隊的認可程度。
(調(diào)查問卷附后)。
五、調(diào)查方式及方法及具體實施。
1、調(diào)查方式:直接調(diào)查為主結合間接調(diào)查和個案調(diào)查。
2、調(diào)查方法:(1)資料的收集主要以問卷調(diào)查法為主訪談法為輔;
(2)以社區(qū)全體居民為抽樣總體,采用偶遇抽樣(研究者根據(jù)實。
際情況,為方便開展工作,選擇偶然遇到的人作為調(diào)查對象,或者僅僅選擇那些離得最近的、最容易找到的人作為調(diào)查對象)的方式進行調(diào)查,然后以樣本調(diào)查結果推斷總體。
3、具體實施:
(1)以問卷調(diào)查為主,具體實施步驟如下。
在完成問卷的設計和制作后就可以開始在、開展具體的問卷調(diào)查,具體選擇時間在下午七點鐘左右(這一段時間大部分居民都下班吃完飯,在社區(qū)內(nèi)散步,這個時候去方便調(diào)查)。在進入社區(qū)遇見調(diào)查對象是先說明來意,并聲明做完之后有精美禮品相送,以吸引他們的積極參與。調(diào)查過程中調(diào)查員應該耐心,切不可督促調(diào)查對象。
(2)以訪談為輔助調(diào)查,具體實施步驟如下。
由于調(diào)查形式的不同,對調(diào)查者所提出的要求也有所差異,在訪談之前要做好充分的準備,列出調(diào)查時所要了解的問題,調(diào)查中自己要占據(jù)主導,把握談話的方向,準確的篩選談話中的內(nèi)容,做好筆記。
(3)通過網(wǎng)上查詢或資料的查詢整合資料。
調(diào)查者查找資料的時候應注意資料的權威性和時效性,盡量減少誤差。
六、研究人員的組成及調(diào)查進度安排。
1、人員組成:每人為一組,根據(jù)自己確定的調(diào)查課題及調(diào)查問卷進行調(diào)查。
2、調(diào)查進度:調(diào)查大致分為準備、實施、研究、總結四個階段。
(1)準備階段:分為界定調(diào)查問題,設計調(diào)查方案和設計調(diào)查問卷三部分;。
(2)實施階段:根據(jù)調(diào)查要求采用多種形式,廣泛的收集與調(diào)查活動有關的信息;。
(3)研究階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析;
(4)總結階段:將調(diào)研階段以書面的形式表述出來,并進行評估。
3、時間安排。
(2)實施訪問階段——四天。
(3)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析——一天。
(4)調(diào)查報告的撰寫和修改——一天。
七、調(diào)查的經(jīng)費預算。
(1)問卷樣本修訂、打?。?.5元;
(2)復印調(diào)查問卷10份:4元;
(3)來回車費:4元。
(4)送小禮品的花費:10元。
總計21.5元。
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