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景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇一
崗位職責:
服務于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務。
圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務。
通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務、產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
5年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識。
具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇二
培訓規(guī)劃michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實平安大學培訓的中長期規(guī)劃；
2、負責平安全集團重點人群培養(yǎng)的項目規(guī)劃；
3、通過線上線下等渠道推動培養(yǎng)項目的落實；
4、完成領導布置的其他任務
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、 3年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，乙方人力資源/培訓咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備團隊管理經(jīng)驗，有較強的邏輯思維及項目管理與推動能力；
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇三
1、負責主動收集、了解市場創(chuàng)新服務及創(chuàng)新技術，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢負責牽頭制定車意理賠部的服務方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負責服務類創(chuàng)新項目的需求分析及評審，關注需求的合理性及項目落地后的有效性；
3、負責推動及跟蹤創(chuàng)新項目的'實施進展，協(xié)調(diào)落地過程中存在的問題，并對項目進行不斷的優(yōu)化和升級，確保項目目標的達成。
4、能運用行業(yè)創(chuàng)新技術及先進方法，針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實務中業(yè)務痛點，提高服務的車意理賠服務水平。
教育程度：具備全日制大學本科及以上學歷
相關經(jīng)驗：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語言表達能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項目管理、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計算機、金融、項目管理、保險、汽車或其他相關專業(yè)
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇四
1、服務于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面的問題，以及理財方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標，風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎上保值增值。
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟，金融，營銷及管理等相關專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗相關資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇五
培訓規(guī)劃及運作崗michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、進行培訓需求分析，動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運作培訓人才項目；
2、制定、宣導、和執(zhí)行培訓管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓資源，支持各部門專業(yè)培訓；
5、組織、運作和管理公司各相關層級制式培訓班。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，
2、一年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，有科技公司工作經(jīng)驗和實習經(jīng)驗的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對人力資源培訓管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力；
4、基本能力：為人正直、工作細致、踏實肯干、有較強的邏輯思維能力及溝通表達能力，有親和力、有創(chuàng)新意識，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇六
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調(diào)整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇七
9.協(xié)助公司領導及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理；
10.實施有效的市場調(diào)研，凝練高績效導向的企劃主題，提供切實可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價值的建議；
12.協(xié)助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實現(xiàn)目標；
13.結(jié)合用戶體驗需求及技術實現(xiàn)的可能性，設計網(wǎng)站前臺（首頁及各級子頁面）；
14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持；
15.完成領導臨時交辦的其他任務。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇八
職責描述:
1、負責項目景觀工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。
2、參加現(xiàn)場景觀工程的'日常管理工作,協(xié)調(diào)工程的現(xiàn)場配合工作;
3、負責對監(jiān)理單位關于景觀工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查;
5、負責解決變更、洽商中有關工程專業(yè)技術方面的問題;
6、監(jiān)督施工質(zhì)量,參加景觀工程檢查驗收,對工程質(zhì)量、進度負責;
7、監(jiān)控景觀工程項目施工成本,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn);
8、負責景觀工程竣工驗收工作等。
任職要求:
1、大專以上相關專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、可接受省內(nèi)范圍出差。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇九
3.負責業(yè)務所員工招聘計劃、輔導培養(yǎng)、團隊建設、考核等相關管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務骨干;團隊建設(招聘、培訓、考核等)
4.召集、主持業(yè)務所業(yè)務會議,檢查、督促及落實各項工作,聽取下屬匯報;
5.掌握了解業(yè)務所內(nèi)外動態(tài),并提出合理化建議。
1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學歷;
2、8年以上國內(nèi)大中型設計機構(gòu)工作經(jīng)驗,5年以上部門負責人經(jīng)驗;
3、具有豐富的市場維護和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇十
產(chǎn)品規(guī)劃高級技術經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責描述:
1、負責智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;
2、負責智能生產(chǎn)項目的調(diào)研及需求分析;
3、負責智能生產(chǎn)項目的項目推進與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、自動化及相關專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗,二項以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇十一
崗位職責：
1、參與景觀相關合同編寫，明確交工標準，把控施工進度；
2、依照施工圖對施工進行管理，把控現(xiàn)場景觀效果；
3、參與景觀專業(yè)竣工驗收，監(jiān)督解決驗收中的問題；
4、了解景觀材料的價格和質(zhì)量情況，參與景觀的成本控制；
5、配合設計團隊，完成設計變更中景觀專業(yè)相關工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，園林、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)；
2、5年以上景觀現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目的施工管理；
4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和較強的學習能力。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇十二
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經(jīng)驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系，在睿途就是成長和理想。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇十三
崗位職責:
1、編寫園林景觀設計合同、設計任務書;
2、負責對園林景觀設計方案的審核、優(yōu)化;
3、負責對園林景觀施工圖設計質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控;
4、負責對園林景觀專業(yè)的設計變更進行技術論證及審核;
5、負責園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術交底;
6、定期現(xiàn)場技術支持工作;
7、組織項目園林景觀的設計招標工作;
8、配合公司成本管理,提供成本測算有關數(shù)據(jù);
9、負責設計項目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人;
10、按時完成領導交辦的`其他工作任務。
任職資格:
1、在設計院工作2年以上,并參與過10個以上園林景觀項目的設計;
3、擔任過主管級園林設計師職位者優(yōu)先;
4、對景觀植物品種比較了解;
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇十四
景觀設計經(jīng)理重慶協(xié)信控股集團遠都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司重慶瑞孚和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，瑞孚和職責描述：
7、參與號苗工作，負責選擇符合現(xiàn)場需求的苗木；
8、跟蹤施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場問題。針對施工中出現(xiàn)的未按圖施工，施工工藝未達標，苗木質(zhì)量未達標等現(xiàn)象編制巡檢報告。
任職要求：
1、本科及以上學歷，景觀設計或環(huán)藝設計及相關專業(yè)；
3、具備較強的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、能給出專業(yè)級的意見，并能以自身專業(yè)為基礎領導或協(xié)助其他人成功運作；
5、全面的知識和正確的評判能力，能夠總結(jié)出有用的改進意見；
6、熟練操作cad、photoshop，oa辦公系統(tǒng)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇十五
1、編制概念、擴初、施工圖設計任務書，并組織相關部門討論，完成后下發(fā)設計單位。
2、編制景觀圖紙設計管理過程中的各種表格，完成后組織討論確定。
3、編制景觀綠化施工的招標文件，完成后組織討論確定。4、編制景觀綠化施工的合同，完成后組織討論確定。5、編寫施工質(zhì)量檢查表，完成后組織討論確定。
6、編制施工完成后竣工交接到質(zhì)保金支付的流程，完成后組織討論確定。
二、設計管理工作。
1、負責項目總體景觀園林的設計管理，參與設計單位篩選和評價，并完成相關設計委托工作。
2、負責項目景觀園林風格的定位，并組織討論確定。
3、負責項目本專業(yè)成本的控制，編寫景觀限額設計實施細則。4、負責與設計單位溝通聯(lián)系，對設計單位設計質(zhì)量、進度和建安成本進行控制。
5、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果，并組織設計成果的評審工作，提出專業(yè)意見。6、參與園林景觀設計成果的技術交底。
7、負責協(xié)調(diào)項目的景觀概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報。8、負責組織公司內(nèi)部設計審核，確定景觀方案、并落實實施。9、負責所有圖紙的審核。
10、負責日常的景觀設計聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。
11、參與景觀園林施工招標與合同簽訂工作，對招標與合同中專業(yè)部分的描述提出專業(yè)意見。
1、把控景觀實施效果，審核現(xiàn)場設計變更及補充設計，配合施工單位辦理工程變更及洽商。
2、參與施工管理，參加項目部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會，協(xié)助相關人員管控施工進度與質(zhì)量。
3、協(xié)調(diào)景觀施工與市政、弱電外網(wǎng)等在施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。4、對材料選型進行初審，組織相關領導、部門審核、確定。5、參與景觀專業(yè)的竣工驗收交接工作，并對相關問題提出整改意見。6、調(diào)研景觀材料的價格和質(zhì)量情況，參與項目成本控制，完成景觀專業(yè)相應的技術報告。
7、配合運營、財務部做付款計劃。
1、配合部門領導，提出改善工作的建議。
2、嚴格貫徹執(zhí)行領導審批通過的各項設計文件及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3、參加部門的相關工作會議，為景觀設計方面重要事項的決策提供建議。
4、配合領導進行部門建設。
5、對各部門反饋的有關本專業(yè)信息收集、整理。6、完成領導交與的其他任務。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇十六
信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負責組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作;負責與it技術相關的創(chuàng)新業(yè)務模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。
3.利用信息技術對公司信息管理體系的運作給與全面技術支持;
4.根據(jù)需要負責指定的信息系統(tǒng)的日常維護工作;
5.根據(jù)需要負責相關應用的培訓及使用指導工作,包括駐外機構(gòu)的使用指導與維護;
7.根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務性工作。
任職要求:計算機、信息管理等相關專業(yè),研究生及以上學歷;四年以上工作經(jīng)驗,熟悉當前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展狀況,視野廣闊,對新的技術和業(yè)務模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項目實施經(jīng)驗,熟悉與it技術相關的業(yè)務創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過項目管理知識培訓、全面的信息技術基礎理論培訓,新興信息技術應用培訓。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責篇十七
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
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