物業(yè)七月工作計劃(優(yōu)秀17篇)

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物業(yè)七月工作計劃(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-12-10 04:40:05     小編:翰墨

擬定計劃是為了更好地組織時間和資源,以達到預期的效果。做好計劃前的準備工作,收集相關資料和資源,為計劃的實施做好準備。與他人分享自己的計劃和目標,可以獲得更多的支持和鼓勵。

物業(yè)七月工作計劃篇一

一、召開職工會議進行學習(已落實)。

1、了解20xx年衛(wèi)生工作重點及政策。

2、對新農(nóng)合工作政策管理、控費工作及住院標準、簡化療程的學習。

3、醫(yī)院內(nèi)部工作,加強制度落實,特別是醫(yī)療安全、醫(yī)院安全工作及崗位職責。

二、加大宣傳力度,特別是康復科宣傳工作。

三、因醫(yī)務人員緊缺,要進行招醫(yī)招護工作。

物業(yè)七月工作計劃篇二

一、指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行上級黨委對街道黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求,以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù),以完善發(fā)展黨員工作制度為保證,按照“堅持標準,保證質量,注重結構,慎重發(fā)展”十六字方針要求,切實做好發(fā)展黨員工作,不斷深化社基層黨組織隊伍建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標要求:201x年計劃發(fā)展黨員2-3名,其中非公企業(yè)黨組織1名。

三、具體措施:

1、要加強對發(fā)展黨員工作的領導,提高工作認識,切實把發(fā)展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內(nèi)容納入議事日程。

2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求,加強對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導。

3、加強對入黨積極分子的考察,培養(yǎng)和培訓,積極組織入黨積極分子參加街道黨工委,街道黨校組織的各類培訓活動,努力提高入黨積極分子的素質,使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加街道黨工委組織部201x年度入黨積極分子培訓班。

4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度,及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。

5、嚴格執(zhí)行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預審制,發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度,做好發(fā)展黨員工作。

6、加強預備黨員的考察和培養(yǎng),做到按時按質給予辦理轉正手續(xù)。

物業(yè)七月工作計劃篇三

七月也是快要到來了,作為物業(yè)保潔員,我也是對于七月份的工作要去做好一個計劃,這樣能更加的清楚自己要做的事情有哪些,同時也是能更好的去把工作給安排好,來讓自己更有條理的做好事情。

七月初是一個小長假,這段日子的保潔任務是比較的輕松,出入的人員也是會減少了一些,但是同時也是可以利用好這段時間去做一些平時比較難抽出時間做的保潔工作,一些比較耗時的保潔也是要在這段日子里去做,人員出入不多,也是更加的方便來做好保潔,畢竟平時人多的時候,也是不那么的方便,甚至會影響到他人的出入。而假期大家也是會出去游玩,或者宅在家里,不像平常上下班出入較多,我也是這段日子要把一些難做的保潔工作給做好了才行。

而日常的工作也是要繼續(xù)的去做好,一個月的時間,平時的保潔工作雖然每一日都是在做的,但同時也是非常重要的。對于保潔之中遇到的問題也是要及時的去處理,去做好,同時作為小組長,我也是要對于組員的工作去負責,去認真的監(jiān)督好,去確保他們的工作是做好了的,沒有偷懶,也是沒有由于工作的辛苦而導致一些保潔區(qū)域沒有去做。管理好一個小組,其實并不是那么的簡單,我也是頭一次的來做管理的工作,日常做保潔的時候其實不用想什么,只要去做了就好了,但是管理卻是不一樣,我也是要多去學習,對于保潔的一個規(guī)范,我們物業(yè)的一個制度也是要有更多的一個了解。

同時對于本組組員,我也是多和他們?nèi)ソ涣?,以前的時候,我也是只顧著忙于自己的工作,沒有怎么多的和同事做一些溝通,而今卻是不一樣的,必須要去了解他們,只有是這樣,才能更好的做好管理,對于他們的情況也是要清楚,哪些同事不需要監(jiān)督,哪些同事又是需要我去督促做的,保潔的事情,說難其實也是不那么的難,只要做熟悉的就好了,同時我也是要為我們公司著想,對于保潔的物資消耗也是要有一個控制,確保做好保潔工作的同時,也是能節(jié)約物資的。

七月份的保潔工作也是如往常一樣,沒有一些特別的要求,但是日常也是要去好好的做好,同時也是我作為組長,頭一個完整月份,我也是要去努力,去帶領我們小組去把保潔的一個工作給做好了。

物業(yè)七月工作計劃篇四

隨著xx市大小餐飲店店的異軍突起,以及顧客消費心理的日趨成熟,對餐飲產(chǎn)品的要求也越來越高,不斷地提升餐飲產(chǎn)品質量,以適應市場的需求,已經(jīng)是不可回避的選擇。在硬件設施設備上,酒店將在xx年改造的基礎上,進一步細化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件產(chǎn)品質量;在軟件上,進一步完善各類規(guī)章制度,加大人員培訓及人力資源開發(fā)力度,成立xxxx人才庫,以人才庫為依托,為一線經(jīng)營部門源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,以個性化、人性化的服務爭創(chuàng)一流的服務環(huán)境。

“xxxx”之川菜品牌,已在xx市餐飲市場爭得了一席之位,隨著各類客房的成功改造,不同層次的豪華房間滿足了不同人士的需求。在新的一年中,要加大促銷力度,進一步打造、樹立、堅定xx餐飲之品牌,充分拓展市場空間,為來年的發(fā)展與鞏固打下堅實的.基礎。

創(chuàng)新——是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,20xx年,我們對餐飲產(chǎn)品、營銷手段進行了大膽創(chuàng)新,并取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下,必須要大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新,在20xx年的基礎上,進一步開展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展。

物業(yè)七月工作計劃篇五

一、本月重點:

1.春季幼兒預防感冒,室內(nèi)做好消毒工作,及時通風換氣。

2.努力做好教學工作,讓幼兒喜歡集體活動,主動上課。

3.加強引導幼兒合理的穿*服順序,防止幼兒感冒。

4.加強班級制度建設,培養(yǎng)班級常規(guī),在教室內(nèi)輕聲說話,及安靜走路,不在教室里跑動。

5.開展關于懂禮貌的的主題活動,培養(yǎng)幼兒良好的禮儀。

二、主題活動和環(huán)境創(chuàng)設:

主題活動:我是懂禮貌的好寶寶。

環(huán)境創(chuàng)設:懂禮貌的好寶寶。

三、教具及區(qū)角材料投放:

教具:生活區(qū):基本社交禮儀、餐桌禮儀及延伸。

感官區(qū):彩色圓柱體藍色盒、有柄插座圓柱體b、重量板、觸覺板排序。

語言區(qū):關于花朵與禮儀方面書籍。

科學區(qū):我的一天、神奇的影子、花的嵌板、花的三部卡。

四:保育工作:

1.養(yǎng)成飯前、飯后用肥皂洗手的好習慣。

2.做好春季衛(wèi)生工作,按《幼兒園防蚊蟲工作常規(guī)要求》操作。

3.養(yǎng)成良好的個人就餐習慣,排隊打飯,不挑食,學會整理自己的就餐環(huán)境。

4.及時觀察幼兒的穿著情況,隨時注意增減衣物,墊毛巾。

5.在戶外體育鍛煉活動中合理調(diào)配幼兒的活動種類,控制幼兒活動量,增加飲水量,加強對幼兒的日常生活護理。

五:家園溝通工作:

1.根據(jù)本月主題請家長配合教師做好有關春天主題教育活動。

2.建議家長運用生活,在生活中鍛煉幼兒的動手能力,盡量讓幼兒自己做自己能所能及的事情。

3.建議家長良好的與本班班級老師配合,共同讓孩子健康成長。

4.為了幼兒一日活動按時進行,請家長配合按時送幼兒入園。

5.根據(jù)孩子情況,安排新生家訪。

六:各領域發(fā)展要求:

植物學。

《種植韭菜》《觀察自己種的小樹》。

1、了解韭菜的生長過程,培養(yǎng)幼兒熱愛自然,熱愛勞動。

2、了解樹的生長過程。

烹飪。

《做三明治》、《蒸米飯》。

1.了解三明治的制作方法及蒸米飯的基本步驟。

2.鍛煉幼兒的動手能力,培養(yǎng)幼兒熱愛勞動。

媽媽課堂。

張希愷媽媽《做餅干》。

藝術。

奧爾夫音樂:《火車轟隆隆》《牛奶三明治》《小小歌唱家》《龜兔賽跑》。

1、學唱問好歌,培養(yǎng)社交禮儀。增進幼兒與師生的友好關系。

2、通過語詞說白感知節(jié)奏,體驗相互分享的樂趣。

3、模仿各種動物的動作,感知sol-mi-do的音高。

4、認識大鼓和小鼓,體驗樂器輪奏的樂趣。

美工:《水粉七色花》《手工制花瓶》。

1.培養(yǎng)幼兒對色彩的美感的欣賞。

2.通過手工制作,鍛煉手部小肌肉,增強手部靈活性。

物業(yè)七月工作計劃篇六

一、做好玉米苗期田間管理的技術培訓和技術指導,印發(fā)《玉米苗期管理技術要點》和《玉米高產(chǎn)高效栽培》技術手冊等4萬份。

二、做好花生田間管理技術培訓和技術指導,印發(fā)《花生苗期管理技術要點》和《開花下針期管理技術要點》明白紙5萬份。

三、搞好玉米、花生高產(chǎn)創(chuàng)建技術指導和統(tǒng)防統(tǒng)治等工作。

四、按照《基層農(nóng)技推廣體系改革和建設示范縣項目》安排,技術指導員及時下鄉(xiāng)進行培訓指導。

物業(yè)七月工作計劃篇七

7月份,我礦安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,未發(fā)生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207起,其中受到嚴重三違或過失處罰的7人?,F(xiàn)將7月份安全工作情況總結如下:

6月25日,我礦根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行了機構重組,成立了安全監(jiān)察部、機電管理部、機電修配中心等,為了確保在此期間的安全生產(chǎn),我礦對各單位的職能進行了重新鑒定,要求各單位主要領導認識到位,加強職工思想教育和班子建設,確保人心不散、隊伍穩(wěn)定,各單位嚴格按照礦定職能,制定、補充、完善了各項安全管理制度。7月底,由安全監(jiān)察部牽頭,對各單位制度的制定與執(zhí)行情況進行了檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,全礦責令單位限期整改。在此基礎上,由安全監(jiān)察部牽頭對礦安全一號文的相關考核內(nèi)容進行了修訂,調(diào)度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理計劃進行了修訂,確保了我礦各項工作的順利開展。

我礦在前半年安全質量標準化整治的基礎上,7月份,由原煤生產(chǎn)井牽頭,結合集團公司質量標準化競賽方案,及時制定了我礦安全質量標準化競賽方案。為了提高作業(yè)人員的安全質量標準化意識,7月4日,我礦對原煤生產(chǎn)井、機電管理部的管理人員、井下區(qū)隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質量標準化知識考試。7月22日,我礦又召開了安全質量標準化動員大會,對我礦安全質量標準化工作進行了全面安排部署。從7月份開始,對公用巷道料場進行集中整治,除開口施工或特殊工程施工外,任何單位不得將盤區(qū)巷道作為料場,已作為料場的全部在7月15日前進行了整改。對新開工的、移交的工作面,全部經(jīng)安全監(jiān)察部驗收,否則不得開工和移交。為了切實提高安檢工的現(xiàn)場把關作用,我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考核管理辦法,由安檢工對所跟頭面進行打分評定,打分結果月底匯總后報原煤生產(chǎn)井,由原煤生產(chǎn)井對各單位進行考核。在現(xiàn)場檢查方面,除執(zhí)行上旬的自檢、中旬的`互檢、下旬的礦檢外,還通過安全小分隊、安全辦公會等形式對各單位的安全質量標準化達標情況進行檢查。7月份,綜采一隊因支護質量不達標,被執(zhí)行一級停產(chǎn)整頓。

7月14日,寺河礦選煤廠發(fā)生一起死亡事故,為全面落實集團公司安全緊急會議精神,7月15日下午,我礦召開安全緊急動員大會,傳達貫徹寺河礦事故經(jīng)過及集團公司會議精神,決定在全礦范圍內(nèi)開展“安全反思研討,查找管理漏洞,強化安全責任落實”的活動。7月15日—7月17日為反思研討階段,各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7.14死亡事故案例,做到人人皆知,各單位以班組為單位,結合本崗位、本工種實際,開展反思大討論,各級管理人員、專業(yè)技術人員、班組長認真剖析自己在安全工作中到底做了多少工作,存在什么問題。安全監(jiān)察部對各單位的活動情況進行了抽查。從7月18日至7月20日為自查、自改階段,各單位組織干部職工從意識、組織、管理、裝備、環(huán)境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改,消除安全隱患。實行礦領導包片包隊,安全監(jiān)察部、原煤生產(chǎn)井管理人員包隊方式,由礦領導負責所包單位活動的督促、指導工作。安全監(jiān)察部、原煤生產(chǎn)井包隊人員負責幫助區(qū)隊查找安全隱患及管理上的漏洞,制定防范措施。在自查活動中,井下單位自查結果全部上報原煤生產(chǎn)井、安全監(jiān)察部,地面單位自查結果由各塊匯總后報安全監(jiān)察部。在自查活動中,本單位能解決的,全部按規(guī)定時限進行了整改,本單位不能解決的,全部由業(yè)務部門協(xié)調(diào)解決,對因技術、人力、資金等問題在短期內(nèi)無法解決的,全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活動中,井下單位共自查各類隱患130余條,地面單位共自查各類問題隱患150余條,并全部按要求進行了落實。7月8日,我礦組織人員對地面各單位進行了安全大檢查,共查隱患67條,7月23日,由安全監(jiān)察部牽頭,相關單位配合,對地面單位又進行了安全質量標準化大檢查,共查隱患60余條。7月23日,我礦利用現(xiàn)場安全辦公會的形式,由礦領導帶隊,對各單位的隱患整改情況進行復查,共排查隱患138條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的,及時給予了處罰。

7月份,由于受機構重組影響,人心不穩(wěn),各項工作還有待磨合,為了搞好這期間的安全工作,我礦在抓好制度建設和職工安全意識教育的同時,狠抓現(xiàn)場管理。在2309小塊段綜采工作面初采前,作業(yè)隊組提前編制了頂板管理專項措施,并把備用支護材料足額準備到位。初采時,由原煤生產(chǎn)井、安全監(jiān)察部的管理人員場面跟班,協(xié)助區(qū)隊抓頂板管理,92309刨煤機工作在過3#煤空巷時,受負壓影響,采空區(qū)瓦斯涌出,造成上隅角瓦斯超限,我礦由總工程師牽頭,多次深入井下現(xiàn)場辦公,合理調(diào)配風量,使瓦斯涌出得到有效控制。為了確保萬無一失,每班安排專職瓦檢工盯點檢測,只要發(fā)現(xiàn)瓦斯超限、監(jiān)測系統(tǒng)報警,立即停工處理。7月份,正值雨季,為了嚴防水患,我礦要求所有二水平作業(yè)隊組必須執(zhí)行先探后掘,各項工程在施工前,排水設備必須安裝到位。井下區(qū)隊利用班前會、安全例會等時機開展避災路線培訓,安全監(jiān)察部進行動態(tài)抽查,對不熟悉避災路線人員禁止入井作業(yè)。在零星作業(yè)管理上,嚴格執(zhí)行派工單制,兩人及其以上作業(yè),必須指定一名安全負責人。

雙因素管理法經(jīng)過試點運行后,從7月份開始在原煤生產(chǎn)井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調(diào)度指揮部、安全監(jiān)察部全面推行,各單位按照我礦下發(fā)的實施方案要求,及時制定相應的支持性實施辦法,并有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考核打分,日清月結,考核公開。通過運行,職工的安全意識有了一定提高,在工作中能夠較好履行職責。

1、繼續(xù)抓好雙因素管理法的推行工作。

2、抓好重點工程管理。

3、抓好安全質量標準化工作。

4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的安全工作。

5、抓好雨季三防工作。

物業(yè)七月工作計劃篇八

(1)第一次會議定于6月17日――21日的適當時候舉行,討論決定北京石油化工學院第23屆辯論賽的辯題、辯制。

(2)第二次會議定于7月24日――28日的適當時候舉行,討論決定北京石油化工學院第23屆辯論賽的具體組織形式、記分員、計時員的產(chǎn)生、以及參賽隊抽簽。

我們打算精心選取有意義的電影,在周日晚上在康莊校區(qū)播放。這樣,一來可以使同學們在緊張的`學習之余得到休息,又可以使同學們在放松中得到一定的啟迪,還可以吸引周末回家的同學提前返校,保證充足的睡眠,以充沛的精力投入明天的學習。因為我們了解到很多北京的同學都是周一才回來,并因此耽誤了上午甚至一天的課程。

賽是我部的強勢項目,我們要在繼承以往經(jīng)驗的同時有所創(chuàng)新,力爭把這次賽事辦好,辦成功!

考試不及格,苦果多多。然而絕大部分大一同學還不清楚考試掛科的嚴重后果,為此,我們力邀學長,學姐們前來現(xiàn)身說法,痛陳經(jīng)歷,詳述利害,以期同學們警鐘長鳴。而且我們選在期末考試前一個月左右舉辦該活動,正好可以鼓勵同學們抓緊復習,相信可以達到預期的效果。

以上是我部的主要計劃,比較小的和隨機的活動臨時安排。相信在校會的指導幫助和我部全體成員的共同努力下,上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。

物業(yè)七月工作計劃篇九

1、召開xx縣教育系統(tǒng)黨建工作分片推進會。

2、完成“七一”故事黨課。

3、指導蓮花二中接受市委組織部規(guī)范化黨支部檢查。

1、組織xx縣《幼兒園辦園行為督導評估》30所參評幼兒園園長自評程序培訓。

2、配合督導室開展30所參評幼兒園實地督導檢查工作。

3、上報2018年全縣民辦教育機構(幼兒園)事業(yè)統(tǒng)計情況匯總表。

4、申報參評市級語言文字示范校材料。

5、發(fā)放2018年春季學前教育貧困兒童資助金。

6、發(fā)放2018年1---6月百樹幼教合同制教師工資。

7、完成縣域內(nèi)幼兒園2018年年檢,發(fā)放許可證書。

8、參加遼寧省《開展縣域普通話調(diào)查工作培訓》。

1、高中新生錄取。

2、做好xx市中小學生籃球、乒乓球、足球比賽和排球賽參賽隊員集訓工作。

3、完成蓮花一中、二中分班工作。

5、驗收2018年小學升初中報名單。

6、完成國家信息化工作進展信息系統(tǒng)月報工作。

7、開展教育系統(tǒng)經(jīng)典誦讀活動。

8、完成政務新媒體基本情況調(diào)查摸底工作。

9、完成“情系校園,助力教育”公益活動的上報工作。

10、完成涉密移動存儲介質保密管理臺賬表。

11、教育局網(wǎng)站日常管理與維護工作。

1、對部分學校“師德建設年”第三階段工作進行了指導檢查。

2、召開中小學校長教師交流輪崗工作啟動大會,確定交流輪崗教師名單。

3、完成“特崗教師”招聘計劃報送和凡河小學千山路校區(qū)優(yōu)秀教師選聘報名工作。

1、開展駐村扶貧及教育行業(yè)扶貧政策落實工作,下擺華育助學金。

2、完成學生資助與教育經(jīng)費統(tǒng)計有關報表。

3、推進改善辦學條件政府采購落實工作。

4、向上爭取資金。

5、協(xié)調(diào)縣審計局,舉辦教育系統(tǒng)財務管理培訓會議。

6、按全省統(tǒng)一要求,開始辦理2018年度助學貸款。

1、啟動幼兒園辦園行為專項督導評估工作,成立工作小組,協(xié)調(diào)語幼股明確責任分工,制定工作實施方案,指導第一批參評的30所幼兒園進行網(wǎng)上自評。

2、完成2018年學校安全風險防控專項督導檢查問題清單的整改上報工作。

3、制定xx縣關于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)教育一體化改革發(fā)展的實施方案。

1、開展高考征集志愿工作。

2、中專報考志愿。

1、制定并下發(fā)《xx縣教育局關于印發(fā)預防校園欺凌專項治理實施方案的通知》。

2、開展夏季校車專項檢查。

3、開展防校園欺凌專項檢查。

4、下發(fā)安全須知做好暑假前安全知識教育。

5、市教育局到蓮花二中開展校園欺凌專項督導檢查。

1、按照市教育局的安排和部署迎接省人大對規(guī)范校外培訓機構進行調(diào)研和督導,對轄區(qū)內(nèi)35家校外培訓機構進行檢查和指導。

2、經(jīng)過認真的'審核,對符合辦學條件的楓樹嶺國際小學予以批準辦學;同時開展抵御和防范宗教向校園滲透活動部署。

1、招商辦到法庫洽談沈陽金威遠洋汽車服務有限公司項目。

2、7月25日,付堯、孫占忠去河北雄縣招商。

3、寧麗巖局長、付堯副局長、孫占忠陪同張洪泉縣長前往雄縣招商。

1、做好信訪接待以及投訴回復工作。

2、做好期間“三亂”查處工作。

1、為參加xx市中學教師各科素養(yǎng)大賽做準備。

2、承辦xx市中小學“協(xié)同教育”現(xiàn)場會。

3、組織小學畢業(yè)考試和中小學期末考試并收集、分析質量監(jiān)測數(shù)據(jù)及反饋情況。

4、黨支部開展慶“七一”活動。

5、期末總結與檔案材料整理歸檔工作。

1、評選、申報xx縣2018年“身邊好人”“道德模范”。

2、召開組織生活會。

1、配合督導室開展30所幼兒園《幼兒園辦園行為督導評估》督評工作,完成幼兒園督導評估報告。

2、開展xx縣域內(nèi)居民普通話調(diào)查工作。

3、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園分片區(qū)集中教研活動。

1、中考、高考質量分析。

2、檢查教師開學前教研、集體備課情況。

3、繼續(xù)做好蓮花中學七年級二次分班工作。

4、開展資源平臺建設工作。

5、完成國家信息化工作進展信息系統(tǒng)月報工作。

6、去下屬學校采集航拍照片。

1、繼續(xù)做好全縣各學?!皫煹陆ㄔO年”第三階段的指導和總結工作。

2、做好凡河小學千山路校區(qū)優(yōu)秀教師選聘面試和錄取工作。

3、做好凡河小學千山路校區(qū)教師招聘和“特崗教師”招聘工作。

4、做好個別學校干部接送工作。

1、開展好助學貸款辦理工作。

2、做好爭取資金工作。

3、做好扶貧駐村工作。

4、做好校舍維修改造項目落實推進工作。

1、啟動幼兒園辦園行為自評工作,第一批接受督評的30所幼兒園進行網(wǎng)上自評。

2、組織督評組成員對參與幼兒園辦園行為督導評估的幼兒園進行督評,形成xx縣幼兒園辦園行為督導評估報告。

3、責任區(qū)督學隨訪督導。

1、完成高考考生??普骷驹赶嚓P工作。

2、進行中專報名征集志愿相關工作。

3、整理并發(fā)放高考錄取考生的個人檔案。

1、對各校暑期值班情況進行檢查。

2、校車辦計劃對全縣校車進行年審工作。

3、做好汛期學校防汛工作。

1、落實“群眾辦事通”梳理事項清單。

2、繼續(xù)對縣域內(nèi)無證照民辦教育機構進行排查。

3、督促職教中心落實好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

1、繼續(xù)溝通河北招商項目。

2、接待雄縣精細化工項目楊總來xx考察。

1、做好信訪接待以及投訴回復工作。

2、做好暑假期間“三亂”的查處工作。

1、督導檢查全縣中小學開學前“集體備課”情況。

2、新教材培訓和書法美術教師培訓。

物業(yè)七月工作計劃篇十

七月是一個炎熱的季節(jié),人們在這個充滿熱量的季節(jié)里也迎接著各種挑戰(zhàn)。在進行了六月份銷售工作總結后,緊接而來的是七月銷售工作計劃,有了計劃便會更有節(jié)制地展開工作。

1、銷售駐外人員遠離總部在全國各地開展公司銷售工作,工作周報、月報(月工作總結、月工作計劃)是駐外人員具體工作內(nèi)容和安排計劃的`體現(xiàn)。為了讓總部對駐外的工作計劃做一定的合理性指導,每一位駐外人員應該高度重視,認真、負責地填寫工作周報或月報。并要求銷售業(yè)務員每周六前以郵件或傳真的方式將周報上報給區(qū)域經(jīng)理審核,再由銷售計劃部復審。區(qū)域經(jīng)理于每月28日前將月報傳真或發(fā)送電子郵件到銷售計劃部。

2、區(qū)域經(jīng)理每月工作報告主要內(nèi)容要求。

(1)銷售量。

(2)回款情況。

(3)對客戶拜訪情況。

(4)銷售費用(含個人差旅費用報表)。

(5)廣告和促銷活動效果。

(6)重點客戶情況。

(7)新客戶情況。

(8)異??蛻艋蛐抛u不佳客戶。

(9)待開發(fā)客戶及其情況。

(10)競爭對手動態(tài)。

(11)當?shù)嘏c本公司銷售工作相關的政策變動(如城市環(huán)保、道路限行)。

(12)問題與合理化建議。

注:每月向公司銷售計劃部交銷售計劃書面報告一份,報告應在每月30日前發(fā)傳真或發(fā)郵件到公司銷售計劃部。

物業(yè)七月工作計劃篇十一

新的月份已經(jīng)開始了,為了更好的做好各方面的工作,現(xiàn)做以下計劃:

1、配合教師培養(yǎng)幼兒生活自理能力,并給予示范和幫助。

2、協(xié)助教師組織好一日生活各個環(huán)節(jié)教育活動,做好個別兒童的指導工作。

1、堅持做好室內(nèi)外清潔、消毒工作及開窗工作,堅持每周四的清潔大掃除和玩具毛巾消毒。

2、堅強進餐環(huán)節(jié)工作,堅持巡視兒童進餐情況,對挑食、偏食的幼兒給與個別指導和鼓勵。

3、天氣較熱,對幼兒的被褥、床單及時更換,半月清洗床單一次。

4、積極配合醫(yī)務室做好各項工作及兒童疾病的預防工作。

1、加強兒童安全教育工作,培養(yǎng)兒童自我保護能力。

2、隨時清點人數(shù),堅持每天檢查幼兒是否帶有異物入園,發(fā)現(xiàn)情況及時妥善處理。

3、組織兒童活動前,要檢查場地是否安全,兒童活動范圍須在保教老師的視線內(nèi)。組織玩滑梯攀登架、外出參觀等有一定危險的活動,要給予保護。

4、防止開水、食物等燙傷兒童。

1、近期傳染病較為嚴重,周六日事情家長盡量少帶幼兒到人多的公共場所。

2、請家長為寶寶帶一小背心、小短褲,在幼兒午睡時穿。

3、召開一對一家長會,聽聽家長的建議,滿足家長的需求。

物業(yè)七月工作計劃篇十二

一、召集學院(系,部)學習部長會議。

(1)第一次會議定于6月17日——21日的適當時候舉行,討論決定北京石油化工學院第23屆辯論賽的辯題、辯制。

(2)第二次會議定于7月24日——28日的適當時候舉行,討論決定北京石油化工學院第23屆辯論賽的具體組織形式、記分員、計時員的產(chǎn)生、以及參賽隊抽簽。

二、備實施”石化放映室”計劃。

我們打算精心選取有意義的電影,在周日晚上在康莊校區(qū)播放。這樣,一來可以使同學們在緊張的學習之余得到休息,又可以使同學們在放松中得到一定的啟迪,還可以吸引周末回家的同學提前返校,保證充足的睡眠,以充沛的精力投入明天的學習。因為我們了解到很多北京的同學都是周一才回來,并因此耽誤了上午甚至一天的課程。

三、舉辦北京石油化工學院第23屆辯論賽。

賽是我部的強勢項目,我們要在繼承以往經(jīng)驗的同時有所創(chuàng)新,力爭把這次賽事辦好,辦成功!

四、舉辦”不歸掛科路”報告會。

考試不及格,苦果多多。然而絕大部分大一同學還不清楚考試掛科的嚴重后果,為此,我們力邀學長,學姐們前來現(xiàn)身說法,痛陳經(jīng)歷,詳述利害,以期同學們警鐘長鳴。而且我們選在期末考試前一個月左右舉辦該活動,正好可以鼓勵同學們抓緊復習,相信可以達到預期的效果。

以上是我部的主要計劃,比較小的和隨機的活動臨時安排。相信在校會的指導幫助和我部全體成員的共同努力下,上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。

物業(yè)七月工作計劃篇十三

在已過去的20__年里,作為一名房產(chǎn)銷售人員,我所在的銷售部在公司領導的正確帶領下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務。這一年全球的經(jīng)濟危機蔓延,房地產(chǎn)市場大落,整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備明年在中國經(jīng)濟復蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下,銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)制定20__年房產(chǎn)銷售個人工作計劃:

一、加強自身業(yè)務能力訓練。

在20__年的房產(chǎn)銷售工作中,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練,為實現(xiàn)20__年的銷售任務打下堅實的基矗進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業(yè)素質。確保自己在20____年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。

二、密切關注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。

在新的一年中,我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,對20____年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應該如何應對以確保實現(xiàn)20____年的銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作。

三、分析可售產(chǎn)品,制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案。

我在20____年的時候。產(chǎn)品銷售工作重點是____公寓,我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,結合對市場同類產(chǎn)品的研究,為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案。

四、針對不同的銷售產(chǎn)品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。

我將結合20__年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,總結歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成。

我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正。

不斷提高銷售人員的業(yè)務技能,為完成銷售任務提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進行相關的專業(yè)知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

物業(yè)七月工作計劃篇十四

為加強生產(chǎn)工作的管理,穩(wěn)定產(chǎn)品質量,控制各項指標,降低生產(chǎn)成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生。嚴格遵照公司整體部署和要求,使生產(chǎn)各項工作順利開展,對生產(chǎn)部20xx年7月份工作做以下計劃:

安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹,安全生產(chǎn)是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,尤其對浸出車間進出管理制度方面,要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內(nèi),確需進車間參觀,須專人陪同,講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理制度。

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強勞動紀律的管理,使管理制度化、規(guī)范化,要求職工嚴格遵守公司及生產(chǎn)部各項規(guī)章制度,減少違章違紀現(xiàn)象發(fā)生生產(chǎn)部。對于個別違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節(jié)嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。

為保證設備維修質量,要加強維修工及操作工的責任心,把車間設備維修落實責任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產(chǎn)者,要給予經(jīng)濟處罰,從而督促員工維修好每一臺設備,提高設備運轉率。

由于茶葉市場競爭激烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強管理,降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品價格在市場中占有優(yōu)勢,因此要杜絕車間內(nèi)部浪費現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,做好節(jié)能減排工作。

質量就是效益、質量就是生命等理念都深深的扎根于每個企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。今天的質量就是明天的市場,只有用合格的產(chǎn)品質量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴大市份額,創(chuàng)造出更好的效益。產(chǎn)品質量的好壞,將直接影響到市場銷路、產(chǎn)品價格及公司的聲譽,因此,要把產(chǎn)品質量作為今年生產(chǎn)一項重要工作來抓,及時根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時調(diào)整,努力提高產(chǎn)品合格率。

今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎優(yōu)罰劣、激勵機制方面還不夠細化。因此,要制定合理的、細致的工資分配方案,要從產(chǎn)量、折率、原輔材料消耗、勞動紀律、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動性,挖掘員工潛能。

由于物資數(shù)量、價格和市場政策的變化等原因,導致供求在時間和空間上出現(xiàn)不平衡。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,必須準備一定數(shù)量的庫存以避免市場震蕩。所以,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

員工流失導致員工成本的增加,包括招聘、培訓和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點。

物業(yè)七月工作計劃篇十五

六月快結束了,是時候準備下個月的工作計劃了。作為公司的人員,我必須做得更好,所以我應該在7月前制定自己的工作計劃。計劃如下:。

上個月的招聘不太順利?,F(xiàn)在,我找到了原因,就是我發(fā)布招聘信息的時候沒有做相應的修改,所以招聘進行的不是很順利。所以,7月份的人事工作,從招聘要求的修訂,隨著變化而變化,不可能千年不變。對于公司想招的人才,也要順勢而變。更精準的招聘信息,提出詳細的要求,更好的找到適合公司的人才為公司提供良好的服務和貢獻。

隨著夏天的.到來,天氣越來越熱,員工對炎熱天氣的到來并不高興。所以在工作的時候,往往會出現(xiàn)一些不利的情況。7月,我將嚴格檢查員工的工作條件和表現(xiàn)。也希望員工在這樣的天氣下依然能夠努力工作,把工作做得更好,不要因為氣候的變化而讓自己變得懶惰。這是工作中的大忌。對員工的考核要嚴謹,防止工作不用心的人影響公司。

作為人事主管,我負責公司的招聘和員工的考核,這是我必須要做的。所以7月份我會更加嚴格要求自己,做好每一項工作,做好人事。我想嚴格管理自己,不僅是為了工作,也是為了個人。我想做好,不斷豐富自己的知識,不斷提高自己的個人素養(yǎng),讓自己提供更好的服務,為公司貢獻自己的力量。

6月份的工作即將結束。很期待7月份即將到來的工作。希望能做好人事,為公司多招人才,把公司建設得更好。也是對我職位的挑戰(zhàn)。

我制定了一個計劃,并按照計劃執(zhí)行。我相信我可以做好7月份的工作,我一定會為公司吸引更多的人才。在吸取了以前工作中的經(jīng)驗教訓后,我對個人工作的重要性有了更深的理解。之后的挑戰(zhàn)會更多,但我不會放棄,也不會退縮。我一定要上去,我相信大家會對我的工作滿意的。

物業(yè)七月工作計劃篇十六

(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產(chǎn)、財務管理工作:

1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用資金,為幼兒園辦好實事。

2、嚴格財務制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每月對財務賬目審查一次。

3、任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字,當月的費用當月報銷。

4、堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

(二)事務工作方面。

1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作。

2、做好幼兒園的維修檢查工作,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。

4、種植園地和綠化植物的管理:要求各班級都要有塊種植地,可以種些好管理的果樹,幼兒園內(nèi)的花草,樹木要做到四季常青,四季花香,教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

5、加強保育員隊伍的管理。

(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓,每周進行一次保育會:針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

(2)、每月進行一次衛(wèi)生評比,創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級,并組織衛(wèi)生檢查組成員。

(3)、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課,每學期開展一次技能比賽。

1、全園安全工作大檢查,并做好維修處理工作。

2、后勤人員調(diào)整各班各室物品。

3、購置各類物品。

4、分發(fā)保教用品。

5、分配好各類后勤人員工作。

6、對每一項工作作好檢查登記。

1、做好園內(nèi)各處財產(chǎn)管理和登記工作。

2、做好幼兒飲水工作。

3、做好園內(nèi)綠化與管理工作。

4、全園安全大檢查。

5、做好幼兒的安全教育工作。

1、做好“五一”、“五四”的后勤服務工作。

2、做好各類臨時性工作。

3、全園安全工作大檢查。

1、做好“六一節(jié)”后勤工作。

2、加強校園的常規(guī)管理。

3、做好幼兒防暑防病工作。

4、全園安全工作大檢查。

1、清點各室物品,做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。

2、資料的整理歸檔工作。

3、全園安全工作大檢查。

4、做好假期安全工作。

物業(yè)七月工作計劃篇十七

每個月制定好工作計劃可以讓我們工作有條不紊地展開,工作起來更加得心應手。以下是本站這整理的七月工作計劃四篇,希望對大家有幫助。

一、辦公室。

1、根據(jù)團省委要求,完成全市共青團工作情況匯報材料;。

3、做好20xx年度團市委財務預算編制工作;。

4、做好機關機要室改造優(yōu)化工作;。

5、配合團省委,開展好“推進團干部人才建設戰(zhàn)略研究”專題調(diào)研活動;。

6、落實好學習實踐科學發(fā)展觀辦公室整改項目;。

7、做好團市委機關干部工作手冊印發(fā)、督辦工作;。

8、做好機關公文流轉、收發(fā)文、文印、金點子評選、晨會演講評選、衛(wèi)生檢查、后勤安排等日常性工作。

二、組織部。

1、召開全市非公團建工作推進會;。

2、下發(fā)《南京市非公團建工作實施意見》的文件;。

4、制作、發(fā)放南京市大學生村官團建工作手冊;。

5、上報團省委“青春燎原計劃”工作推進會相關材料;。

6、上報《中國共青團》雜志關于南京駐點工作的文稿;。

7、制作發(fā)放非公企業(yè)建團指南。

三、宣傳部。

1、上報群眾性愛國主義教育工作創(chuàng)新獎材料;。

3、青少年輿情監(jiān)測體系建設的相關工作(監(jiān)測點負責人座談會、信。

息收集途徑等);。

4、做好今年宣傳部承擔的調(diào)研課題的相關工作;。

5、籌備與媒體記者的聯(lián)誼活動;。

6、配合做好青奧會的相關工作。

四、統(tǒng)戰(zhàn)部(青聯(lián)秘書處)。

3、外事聯(lián)絡工作:全國青聯(lián)代表團赴香港相關工作;全國青聯(lián)代表團赴日本相關工作;。

4、委員活動;。

5、團市委信息工作。

五、青工部。

1、完成南京青年創(chuàng)業(yè)大賽復賽、半決賽、決賽工作;。

2、聯(lián)合現(xiàn)代企業(yè)服務聯(lián)盟啟動“青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)服務直通車”活動;。

3、配合組織部開好非公團建工作推進會,正式掛牌建立“南京市非公企業(yè)團建聯(lián)誼會”;。

4、聯(lián)合市總工會、市勞動局開展好20xx年度市職工技能大賽;。

5、組織申報20xx年度省級用戶服務滿意明星(班組);。

6、做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地等創(chuàng)業(yè)服務項目的臺帳整理工作,迎接相關部門督查;。

7、選拔、培訓選手參加“青工振興計劃”全國青工技能大賽;。

8、下發(fā)20xx年度市級青年安全生產(chǎn)示范崗考評標準,啟動聯(lián)合考核工作。

六、青年商會秘書處。

1、成立地產(chǎn)、金融、書畫、健康四個會員界別組;。

2、推進各會員小組開展活動,詢問服務、了解信息、安排走訪;。

3、舉辦一期企業(yè)上市輔導講座;。

4、推進非公團建工作;。

5、籌備青商對話-走進江寧活動;。

6、秘書長沙龍開展1-2次小型活動;。

7、推進第二組聯(lián)保貸款;。

8、參加中青企協(xié)會第十次會員代表大會。

七、區(qū)縣部。

1、彩虹行動:

(2)橙色篇:柯菲平健康直通車進社區(qū)、農(nóng)村、工地送醫(yī)送藥。

2、授漁行動:。

(1)深入開展“授漁行動區(qū)縣行”活動,廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓;。

(2)聯(lián)合南京市職業(yè)技術培訓指導中心開展“訂單式”技能培訓。

3、召開區(qū)縣例會,布置近期工作;。

5、籌備區(qū)縣團委書記集中述職、考察學習相關工作。

八、學少部(市少工委、市學聯(lián)秘書處)。

1、籌備第九次學代會的召開;。

2、評選xx年大中學生暑期社會實踐優(yōu)秀團隊、個人、指導老師并推報團省委;。

3、做好第六屆“中國青少年科技創(chuàng)新獎”江蘇省候選人推薦工作;。

4、完成省屬高職院校劃歸地方的相關事宜;。

5、開展大學生對傳統(tǒng)文化藝術認知的調(diào)研;。

6、紅旗大隊復評、驗收;。

7、“紅色伴我成長”主題活動創(chuàng)新案例評選;。

8、做好慶祝建隊節(jié)xx周年系列活動掃尾工作;。

9、按照團省委統(tǒng)一要求開展“紅領巾教育月”活動。

九、權益部。

1、成立南京12355青少年法律援助服務站,定期組織律師開展相關活動;。

2、籌備共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動;。

3、完成對12355網(wǎng)站的結構調(diào)整;。

5、完成貧困大學生現(xiàn)狀。

調(diào)研報告。

并向媒體發(fā)布;。

6、完成部門的調(diào)研課題《南京市城區(qū)未成年人網(wǎng)絡素養(yǎng)現(xiàn)狀及對策調(diào)研》。

十、志工部。

1、與市園林局等部門聯(lián)合招募園林志愿者,組建園林志愿者專業(yè)化隊伍;。

3、與市公安消防局等部門聯(lián)合召開南京市消防志愿者工作會議;。

5、籌備xx市第三屆十大杰出志愿者(志愿服務集體)評選表彰活動。

十一、機關黨總支。

1、做好機關干部讀書交流會相關工作的計劃、安排;。

2、安排機關政治學習,督促各健身俱樂部正常開展活動;。

3、做好機關評議處室作風活動相關準備工作;。

4、參加機關工委組織的xx屆四中全會會議精神培訓班。

一、建立酒店營銷公關通訊聯(lián)絡網(wǎng)。

x月重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。x月計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源。

x月營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記制,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡電話的二、三、四工作步驟.

以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經(jīng)理室。強調(diào)團隊精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總任務相結合,強調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和-諧、積極的工作團體。

三、熱情接待,服務周到。

接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。

四、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃。

經(jīng)常組織部門有關人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

五、密切合作,主動協(xié)調(diào)。

與酒店其他部門接好業(yè)務結合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。

加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

x月,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成銷售任務,開拓創(chuàng)新,團結拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的銷售。

2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

5.銷售目標。根據(jù)下達的任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績。

最后總結兩點就是。

1.提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊。

2.有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

2、籌備召開秘書長會議,傳達常務會長辦公會議精神,研究下階段工作;。

4、商會營業(yè)執(zhí)照及其它證件年檢;。

5、安排部署會員發(fā)展工作;。

6、根據(jù)會員需要組織一次相關培訓或企業(yè)家論壇;。

7、對商會網(wǎng)站和會刊提出改進方案,并組織材料編輯新一期會刊;。

8、組織深圳片區(qū)休閑游園活動,協(xié)助各分會開展文體、聯(lián)誼活動;。

9、就商會組織部分會員參加的學習、培訓或其它活動撰寫報道并在網(wǎng)站發(fā)布;。

10、協(xié)助湖北省政府駐深圳(廣東)辦事處分別組織在珠海、惠州召開企業(yè)家座談會;。

11、協(xié)助東莞分會組織召開x月x日“攜手戰(zhàn)風暴、抱團謀發(fā)展”周年大會;。

12、商會和各分會(片區(qū))積極配合湖北省政府x月上旬在香港和深圳舉辦的20xx鄂港粵經(jīng)貿(mào)合作洽談會和湖北各地政府在珠三角舉辦的項目推介和招商引資活動。

十月份后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習,即時刻做好對公司。

規(guī)章制度。

的學習,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。

本月度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施。

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

新的一月新的開始,后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,查漏補缺,加強交流增進彼此共同進步,同時對周圍同事進行感染及教育影響,例如:勞動知識教育、培養(yǎng)愛護公物意識、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量,在本月度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是:

(1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照。

崗位職責。

對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

(2)認真學習公司的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。

(3)認真落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。

2.加強公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案。

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。

(2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數(shù),核對領用及采購登記,做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務工作。

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計,定期請工人進行維修,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計,對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加,做好賬目清楚,登記明了。

(4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。

(5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施,防止水源浪費和用電安全,提高安全系數(shù)。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,做到借閱登登記有理有據(jù),借閱去向清晰可查。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。

(1)澆水。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,讓其著重注意,保障植物生旺盛,對綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節(jié)約為根本,不得浪費水資源。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進行觀察,隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質量的目的。

(3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

(4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,保障對其的餌料供應,保證這些生物的正常生理狀態(tài),為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,及時查明情況和原因,是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理,由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。

6.完成公司出現(xiàn)、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。

7.把安全防范工作放在首位。

統(tǒng)一思想、提高認識,堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步加強安全責任意識,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作、學習、生活的安全。同時,要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作。

總而言之,在十月份的工作中,后勤工作的開展將本著服務于公司、服務于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。工作的開展做到長計劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提前計劃和商量,提前安排,踏踏實實地做好份內(nèi)事務。

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