最新人大心得體會(匯總14篇)

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

人大心得體會篇一

根據(jù)公司統(tǒng)一部署，開展“崗位履職保安全”大討論活動，這次大討論的意義，讓大家暢所欲言、層層討論、廣泛交流，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚人心，振奮精神。形成用心做事，干事創(chuàng)業(yè)，積極進取，奮發(fā)有為，把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到大集團戰(zhàn)略目標(biāo)上來，使各項工作出現(xiàn)新局面，推動大集團和諧高效運作。

這次大討論以“強責(zé)任、重履職、保安全”為主題，分層次組織討論，大力營造安全穩(wěn)定的氛圍，推動干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部員工安全素質(zhì)，確保各級各類人員認真履行崗位責(zé)任制，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

思想政治素養(yǎng)是確定一個人行為目標(biāo)的根本基礎(chǔ)，行為的表現(xiàn)來源于思想，適時正確的行為來源于政治。這樣才能通過自身較好的思想政治能力去影響、發(fā)動、管理企業(yè)和員工。

1 是做一名合格企業(yè)管理者的首要條件。通過兩天的學(xué)習(xí)，我認為以下幾點特別值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

要做一名合格的管理者，必須懂得如何承擔(dān)責(zé)任。員工管理和激勵是一個復(fù)雜的事情，有時讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。出現(xiàn)問題時，管理者不要一味的把責(zé)任推卸到下屬，真正的管理者應(yīng)當(dāng)有寬廣的胸懷，沒有能力不強的員工，只有能力不高的管理者。

要做一名合格的管理者，必須講究合理的工作方式。應(yīng)當(dāng)努力做到：冷熱適度，剛?cè)徇m度，粗細適度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。做到對手下員工多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力，在與人交往中凝聚合力。

要做一名合格的管理者，必須做到剛正不阿，清正廉潔。管理者要樹立正氣，不卑不亢。俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩。管理者必須做到公平、公正、正直、無私，只有無私才能無畏，只有無畏，才能無敵。無私無畏會克服更多的困難，創(chuàng)造更多的奇跡。

要做一名合格的管理者，必須懂得居安思危。對于取得的任何成績不應(yīng)沾沾自喜，樹立競爭意識和風(fēng)險意識，商場如戰(zhàn)場，機會總是青睞于有準(zhǔn)備的人，居安思危，才能更好的對可能出現(xiàn)的困難有所準(zhǔn)備，才能清醒的抓住機遇，奮勇向前。

一件小事，能折射員工的責(zé)任心；一項任務(wù)，能凸顯一個員工的潛能。企業(yè)不僅要確認員工的已有價值；還要預(yù)測員工的未來價值。

2 用心做事就是把事做對，用心做事就能把事做好．用心做事就能把事做成。目前的工作重點是抓好安全和發(fā)展?！坝眯淖鍪?，追求卓越”是大集團先進的理念，“從零開始，向零奮斗”是大集團的安全理念。用心做事是大集團的核心理念，要繼續(xù)解放思想，有效推進各項工作，要做到邊學(xué)習(xí)，達思考，不斷強化認識，不管在工作中，還是生活中，學(xué)習(xí)中都要體現(xiàn)用心做事的要求。解決好安全生產(chǎn)中最急、最盼，最需要解決的問題，維護廣大人民群眾的根本利益，樹立起黨員干部的良好形象。要把責(zé)任制落實下去，落實河南煤業(yè)化工集團認真用心做事的核心理念上來。生產(chǎn)技術(shù)工作要管好一條線，就要管好現(xiàn)場管理，管好技術(shù)管理。完善各種生產(chǎn)技術(shù)工作，教育廣大生產(chǎn)技術(shù)干部職工遵守勞動紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，真正做到用心做事。

搞好安全，是集團發(fā)展的本質(zhì)和前提．只有安全，企業(yè)才能發(fā)展，安全生產(chǎn)是黨的方針，作為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)必須搞好安全。搞好安全首先是抓好職工培訓(xùn)，讓廣大職工掌握安全知識，知道安全的重要性，通過班前會十分鐘講安全，每周兩小時安全學(xué)習(xí)，提高職工整體技術(shù)水平。班前會要多講，多說，把安全的注意事項都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學(xué)安全、學(xué)技術(shù)，要先懂生產(chǎn)安全技術(shù)，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強。安全技術(shù)學(xué)習(xí)要有針對性，要落實到每個人，每個崗位。

3 責(zé)任落實下去。

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班制度，把安全工作的重點放在現(xiàn)場管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事、圖省勁、圖早升井現(xiàn)象，各單位要針對觀場存在的問題，狠抓隱患整改和落實。

四要狠抓技術(shù)管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學(xué)習(xí)和落實。生產(chǎn)技術(shù)是安全工作的基礎(chǔ)，無論是生產(chǎn)干部還是職工，要學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，搞好技術(shù)管理。首先要自己學(xué)，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)、工藝，裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、安全技術(shù)，搞好傳、幫、帶，嚴(yán)師出高徒，要帶出高徒。

人大心得體會篇二

鄉(xiāng)人大是一種新型媒體平臺，涵蓋文化、旅游、美食等多個領(lǐng)域，后臺有超過14000名鄉(xiāng)賢和專家顧問。在加入鄉(xiāng)人大這個平臺之后，我對于這個社交網(wǎng)絡(luò)平臺的使用和交流方法有了更深一步的認識和體會。在我的鄉(xiāng)人大的使用中，我不僅僅是了解到了更多的鄉(xiāng)村文化和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，更能夠交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和開展精品化鄉(xiāng)村建設(shè)。

一、鄉(xiāng)人大讓我認識到中國鄉(xiāng)村文化的奇異與文化魅力

作為一名愛好文化傳承的人，在加入鄉(xiāng)人大這個平臺之后，我認識到中國鄉(xiāng)村文化的多元化與奇異之處。鄉(xiāng)人大的文化科普板塊，組織針對特殊民俗文化的調(diào)研與座談，向大眾普及古老文化知識等，讓我們對于傳統(tǒng)文化的演變、傳承和變革有了更為深入的了解。同時，平臺上的起源地圖板塊讓我以地圖作為載體，追溯家鄉(xiāng)的歷史、文化和風(fēng)俗，進一步加深了對于中國鄉(xiāng)村文化的認識。

二、鄉(xiāng)人大帶給我學(xué)習(xí)和工作的更多機會

在平臺中加入志愿者團隊，參與各項鄉(xiāng)村建設(shè)活動，不僅增強我的社交能力與溝通能力，更有機會在各個領(lǐng)域開展學(xué)習(xí)交流和實踐活動，讓我感受到鄉(xiāng)村社交與社區(qū)教育的文化氛圍。平臺內(nèi)還有眾多專家顧問，我通過提交疑問的方式咨詢相關(guān)專家，獲得了關(guān)于鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和招商和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)的許多經(jīng)驗，使我的視野和思維方式更加開闊。

三、鄉(xiāng)人大讓我了解更多的城鄉(xiāng)交流活動

鄉(xiāng)人大平臺積極主辦各種鄉(xiāng)村文化活動，不僅推出主題鮮明的文藝類活動，同時也致力于推出各種升華鄉(xiāng)村文化品牌、提高鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境的推廣活動。而且，鄉(xiāng)人大和城市廣泛互動，積極開展各種形式多樣的全國性城鄉(xiāng)文化交流活動和社交拓展活動，引起了廣泛的社會關(guān)注，同時也展現(xiàn)了中國鄉(xiāng)村文化之美。

四、鄉(xiāng)人大為我提供了發(fā)展和提高自身實力的平臺

作為一名從鄉(xiāng)村走進都市的年輕人，鄉(xiāng)人大平臺為我提供了一個展示自我能力的機會，同時也使我有機會在不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展中，提高自身實力。平臺內(nèi)部各崗位職能齊全，為我提供了廣闊的發(fā)展空間，而平臺內(nèi)部的深入級別和附加課程，更讓我獲得了很多重要的知識點，在整個個人生涯規(guī)劃中增強和鞏固了我對于從事鄉(xiāng)村教育和社區(qū)管理的興趣。

五、鄉(xiāng)人大給了我更多社交恢復(fù)和認識更多朋友的機會

作為一名處于社交階段的青年人，在鄉(xiāng)人大這個平臺內(nèi)，我得到了許多生命之美的出現(xiàn)。我認識了具有獨特特色的農(nóng)戶、鄉(xiāng)村企業(yè)家和從事鄉(xiāng)村建設(shè)和推出自己特色化產(chǎn)品的同業(yè)者，交流了大量價值重大的經(jīng)驗，讓我感受到了鄉(xiāng)村社交的溫情和魅力。鄉(xiāng)人大以其強大的社交功能，讓我認識到了更多有趣的人，貼近生活，切實體現(xiàn)了“相知有禮、見微知著”的社交文化特質(zhì)。

總之，加入鄉(xiāng)人大這個平臺之后，我的人生觀和文化理念得到了很大程度的拓展。在鄉(xiāng)人大平臺的幫助下，我更加堅定了自己的志愿，并為我未來的人生規(guī)劃和職業(yè)方向，為我提供了藍圖和方向。同時，平臺內(nèi)部的眾多功能和服務(wù)，也為我提供了發(fā)展、居住、工作和生活各方面的多元化支持和幫助，讓我感受到了回歸本土后的一份和諧、安寧、多彩和充滿信心的生活。

人大心得體會篇三

腐敗”是指國家公務(wù)人員借職務(wù)之便獲取個人利益，從而使國家政治生活發(fā)生病態(tài)變化的過程。腐敗問題已經(jīng)對黨，對國家和社會構(gòu)成了潛在的威脅，既危及和破壞法律的權(quán)威性和有效實施，又破壞我國社會主義的經(jīng)濟基礎(chǔ)，動搖著我國社會的政治基礎(chǔ)。

2018年3月11日，“中華人民共和國各級監(jiān)察委員會是國家的監(jiān)察機關(guān)”寫入憲法，這是一個見證歷史的時刻，為《中華人民共和國監(jiān)察法》的施行提供了權(quán)威的憲法依據(jù)，標(biāo)志著深化國家監(jiān)察體制改革、推進全面從嚴(yán)治黨、全面依法治國，推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

監(jiān)察委員會作為黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下行使國家監(jiān)察職能的專責(zé)機關(guān)，它不是行政機關(guān)，也不是司法機關(guān)，而是行使國家監(jiān)察職能的專責(zé)機關(guān)。監(jiān)察委既調(diào)查職務(wù)違法行為，也調(diào)查職務(wù)犯罪行為，同時還要開展日常監(jiān)督，做思想政治工作，進行理想信念宗旨教育，懲前毖后、治病救人。成立監(jiān)察委勢必為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利提供最強有力組織保障，必將進一步增強人民群眾對黨的信心和信任，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。

我們可以自豪地說，把反腐敗寫入憲法這樣的頂層設(shè)計，是我黨的一個創(chuàng)制之舉，是擅長修路的中國人給自己修建了一條符合中國實際的路。建立全新的法治思維和法治反腐敗，真正把所有公權(quán)力都關(guān)進制度的籠子，不斷提升依規(guī)治黨和依法治國的治國理政水平，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)督的有機統(tǒng)一，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為人類社會貢獻了中國智慧和中國方案。

人大心得體會篇四

人大，是指全國人民代表大會，是中華人民共和國的最高國家機關(guān)，由各省、自治區(qū)、直轄市和武裝部的人民代表大會選出的代表組成。參加人大會議是每個代表的榮譽，同時也是對代表責(zé)任的考驗。在這里，我將分享我的人大參見經(jīng)歷，同時闡述我的體驗和感悟。

第二段：清華園訪問

人大參觀之旅首先帶我們?nèi)チ饲迦A園，那里是人大代表的一個平臺，可以交流和展示他們的工作。這個平臺不僅讓人們了解代表的工作，還能了解國家議會的政治活動環(huán)境。在這里，我們有幸和人大代表交流，了解他們的工作，同時也認識到自己作為普通人可以為國家做出一些貢獻。

第三段：人大大會

人大的大會是一次難得的機會，能參見會議是非常令人興奮的事情。在會議期間，我作為代表的觀察員，親身感受到了代表在會上提出各種問題的方式，了解到代表們?nèi)绾螆F結(jié)協(xié)作，如何講誠信，如何為人民立新法。會上每個發(fā)言和決策都直接影響人民的生活，這種本著民主集中制原則的決策方式是非常值得贊揚的。

第四段：接觸人大代表

在人大的參觀之旅中，最難得的是接觸到了國家的代表。正如之前所說的，每位代表都是一個非常寶貴的資源，都在為國家的未來而努力。在接觸他們的過程中，我了解到他們的工作壓力非常大，但他們?nèi)匀环e極投入工作中。了解代表的工作，傳遞信息，同時也反映自己的想法都是非常重要的。

第五段：總結(jié)

總的來說，人大的參觀之旅是一個非常寶貴的經(jīng)歷。通過這個經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于國家發(fā)展和管理的知識，也了解到了代表們的工作和壓力。了解人大的工作不僅可以提高我們的政治素養(yǎng)，也讓我們感受到國家一切的發(fā)展都是民主和集中的基礎(chǔ)。希望我們能夠認真對待這個歷史和機會，積極投入國家的發(fā)展。

人大心得體會篇五

近日，我們集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委主任王祝廣主持會議并講話。

監(jiān)察法突出了黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)了國家監(jiān)察的全覆蓋，體現(xiàn)了反腐敗工作的法治化，強化了對權(quán)力的監(jiān)督制約，是國家法制建設(shè)史和紀(jì)檢監(jiān)察工作史上重要的里程碑，必將為反腐敗工作開創(chuàng)新局面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利提供堅強法治保障。

全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要把學(xué)習(xí)宣傳監(jiān)察法作為當(dāng)前的重要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，充分認識監(jiān)察法的重要意義;在學(xué)懂弄通做實上下功夫，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的形式開展宣傳，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳監(jiān)察法的熱潮。

切實抓好監(jiān)察法的貫徹落實，自覺維護監(jiān)察法權(quán)威，遵守監(jiān)察法各項規(guī)定，全面履行監(jiān)察法賦予的職責(zé)，推進反腐敗工作規(guī)范化、法治化;要推動監(jiān)察工作向基層延伸，維護人民利益;要強化自身監(jiān)督，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律約束自己，嚴(yán)防“燈下黑”，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

人大心得體會篇六

人大是每一位大學(xué)生的夢想和追求，它是知識的殿堂和智慧的聚集地，更是實現(xiàn)人生價值和成材的基石。作為一個入讀人大的學(xué)生，這里不僅有豐富的課程與優(yōu)秀的教師，也有充滿生機和活力的校園氛圍，值得每一個學(xué)子前來抒寫人大的心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)與成長

人大是一所學(xué)科門類齊全的大學(xué)，涵蓋人文、社會、科學(xué)等多個領(lǐng)域。作為學(xué)生，我們能夠在這里接受最先進、最全面的知識體系，同時也得到了重視人才實踐的機會。通過參加課程、科研、實習(xí)等多個方面的鍛煉，不僅豐富了我們的學(xué)識，也提高了我們的實踐能力和交際技巧，更加深入的了解了專業(yè)知識和實踐中的困境。在學(xué)習(xí)和成長的過程中，我們領(lǐng)悟到：只有不斷提升自己，在各方面做到深入和精準(zhǔn)，才能更好地為社會所用，成為一名優(yōu)秀的人才。

第三段：校園文化

人大的校園文化也是一大特色。這里有多元化的文化活動和社團，各式各樣的體育競技讓校園充滿活力。此外，各種形式的講座和學(xué)術(shù)論壇也經(jīng)常舉辦，為學(xué)生提供了與各個領(lǐng)域的專家們深入交流的機會。在這樣一個充滿文化多樣性和開放性的環(huán)境中，我們感受到了自由、包容與合作的力量，在這樣的氛圍中，我們更容易拓展自己的視野，了解更多有關(guān)社會、歷史等方面的知識，讓自己成為一個更加全面的人。

第四段：團隊合作

學(xué)生在人大不僅僅是單獨學(xué)習(xí)，更需要加入到團隊中，共同合作完成任務(wù)。在團隊中，我們有機會與不同背景的人合作，體驗到了與團隊配合和相互協(xié)作的重要性，提高了我們的組織協(xié)調(diào)能力和團隊溝通技巧，更好的詮釋了“協(xié)作推進、多贏共享”的精神。在團隊合作的過程中，我們也能夠更好的發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，以最好的狀態(tài)投入到項目中，共同完成目標(biāo)。

第五段：畢業(yè)自信

刻苦學(xué)習(xí)和豐富體驗，人大為我們樹立起了信心和韌勁，讓我們更加自信和從容的面對生活和未來。在這個寬廣而多元化的大學(xué)校園中，我們學(xué)到了知識、感受到了人文與文化，并真實體驗著自我成長與團隊協(xié)作。在畢業(yè)之際，我們更懂得如何將所學(xué)所掌握真正的融入到社會中，讓自己成為一個堅定、自信、成熟的人。

結(jié)尾：

通過參加人大的歷練和收獲，我們所學(xué)所感，所體驗所感，都為我們未來的生活道路鋪設(shè)了更加流暢的基礎(chǔ)。我們感謝人大，感謝這所讓我們成長的夏令營，更期待著自己成為一個融入社會、為社會發(fā)展做出有力貢獻的優(yōu)秀人才。

人大心得體會篇七

中國人會多,外國人會也多。由于文化不同,外國人開會的樣式和中國有所不同,開起會來各有各的特色。下面是本站帶來的開會后的心得體會范文，希望可以幫到大家。

一個人一輩子沒開過會的人可能不多。大到國家型會議，小到鄉(xiāng)村田間地頭會議，沒有經(jīng)歷過的可為寥寥無幾。其實會議，簡而言之，就是找一些人聚在一起，聽一些關(guān)鍵的人說說話，定定事。然而會開得多了，細想起來，真正有意義有價值的會并不多。

筆者在單位上算是個開會高手，什么大會、小會、外單位的會、本行業(yè)的會、政府部門的會等等，只要是會，屈指算來，也開了有幾百個會了吧。也許會有人說，你小小年紀(jì)，就經(jīng)歷了幾百個會，不可能吧。其實看看我的筆記本就行了，工作六年，就用了五個筆記本，全是會議記錄的。而且還有一些小會，我都還沒記錄下來。

在中國，開會是一件很正常的事，只是有時，聽多了與會者的發(fā)言，時間長了，思緒難免會飄到窗外，不管是蝴蝶還是偶爾飛進屋內(nèi)的一只蒼蠅，眼神都會隨著它們的去向而不停旋轉(zhuǎn)，然后想，那些小生靈若能在那個念報告的人的身上盤旋，讓他騰出時間和那小生靈斗一斗，該多好。我就這樣想著，然后笑了，身邊的一些人都回過頭來看著我。我一點也不覺得難堪。因為我也正在看著他們：男人的手指上幾乎都夾著一枝煙，他們好象比平時更能感覺到煙的香味，深深地吸下去，慢慢地吐出來，一點一點地品味。更有甚者，還會吐出一串串的煙圈，自我欣賞，會場內(nèi)空氣混濁。女人嘛，可做的事就多了，剪剪指甲，把手機打到無音狀態(tài)發(fā)發(fā)無聊短信，或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵，和一些鄰座的輕聲地聊天。不過如今和以往有點不同了，前幾年，他們還可以偷偷躲在底下看一些小報和雜志，現(xiàn)在講究時效，一些大會要會，電視臺總要攝像，弄得有些人很不自在。攝像頭一過來，有一些馬上整理衣服，順便用手把頭發(fā)捋一捋，更有甚者，為了能在電視上一露，擺出比較耐看的姿態(tài)。不過值得一提的是我們那些攝像的記者，我們得感謝他們，每次開會，他們跑前跑后扛著重重的機器不說，一旦有人開會睡著了，他會輕輕推推他，告訴他要上鏡了，快快醒來。這樣就讓那些在做夢的人不是很難堪。那些被叫醒的人，馬上打起精神，找到感覺后，然后拿起筆在文件上勾勾劃劃。這樣，我們在電視里看見的畫面就清爽多了，他們是個個聚精會神，若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們，正是他們，讓我們看到了一個秩序井然的會場，讓我們看到了一個會議接著另一個會議的成功。而無奈的是，待鏡頭掃過，許多人就象慢撒氣的皮球，又恢復(fù)了像霜打了似的歪東倒西的姿態(tài)。

我一直認為能認認真真地開會一直到會議結(jié)束的人，是很不錯的人，最起碼應(yīng)該佩服他們的毅力和耐心，雖然心不一定百分之百都在會場上，但身體一定是長時間沉陷于會場的某個角落，傾聽，長時間地傾聽。而我卻往往做不到這點，因為這還被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一會。我下決心，要痛改前非。于是向一些資深開會高手請教，他們說，開會只要聽前二十分鐘就夠了，會議的主要內(nèi)容都在那二十分鐘里，其它都不用聽。還有一個給我介紹說開會前聽聽 的士高 舞曲，這樣你會感覺會議的環(huán)境很清靜，他們說話也感覺溫和有節(jié)奏。我想想也有道理，便如法炮制，在 的士高 的舞曲激情釋放后，準(zhǔn)時粉墨登場。別說，這還真有效，不出三個月，開了二十多個會，我的耐心被培養(yǎng)的不慍不火，不急不躁。領(lǐng)導(dǎo)也開始表揚我了，一陣陣喜悅涌上心上，我相信這是與開會分不開的。

開會真好，我想，我下次還要去。

為此，我想到了生活中的一個現(xiàn)象就能說明公立學(xué)校存在的問題

在很冷的冬天，一伙人到了野外需要打火取暖，一個人撿來了一些柴把火打旺，其他人就湊在一塊取暖，每過多久火勢不大了，但湊在一塊的很多人就說，火不旺了，火不行了，火快滅了?但誰也不說火為什么快滅了,誰也不說火沒柴了就要滅了，誰也不愿意就像第一個人那樣去檢柴。最后還說，火滅了就把人凍得不行!通過這個現(xiàn)象，就能說明現(xiàn)在公立學(xué)校的教師，都知道學(xué)生難管理的原因，就像上面的打火取暖一樣，都怕自己成為第一個檢柴的人，都怕自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，所以看見裝的看不見，多一事不如少一事的老好人思想，一旦出現(xiàn)了問題，自己兩眼發(fā)黑，只能把問題留給別人，最后把原因推向社會、推向沒有好生源、推向家長、推向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)。

最終，長期以往，學(xué)校辦的一片混亂，教師坐在哪里只會說學(xué)生難管理能解決問題嗎?到那時可能你想管沒有了，就連著裝難看，外表個性，不講衛(wèi)生，亂買吃零食，在教學(xué)樓上抽煙，更有在教室里抽，在晚上上網(wǎng)，在課堂上睡覺，在上課時和教師頂嘴，不按時完成作業(yè)的學(xué)生招不回來了，教師沒活干了，最后沒火取暖全部就要受凍。

公立學(xué)校的教師們，在工作崗位十分緊張的今天，要珍惜我們的工作，應(yīng)該勇于成為第一個檢柴者，讓我們的火越燃越旺，到時間你得到的溫暖會無法估量。

昨天去開了個會，參加的成員是全校三個年級所有擔(dān)任實驗班教學(xué)的老師們。會議的內(nèi)容圍繞著實驗班的特色、特長、優(yōu)勢展開。

開會的時候有老師說，實驗班的開展有一個目的是為了各種競賽。突然覺得不可思議，因為我自己也是帶信息奧賽的，高二的2個實驗班，來參加我奧賽的僅僅有20班的鐘鳴一人。文科實驗班的同學(xué)在報名的時候就無一人參加。這樣的情況，甚至比其他普通班還不如，一點也沒有體現(xiàn)他們的競賽特點啊。

其他老師也提出了很多對于競賽的困惑，因為高考成績是代表一個學(xué)校在浙江省的地位的，而對于一個學(xué)科組，要體現(xiàn)自己的地位，最好的辦法是在競賽上體現(xiàn)。但是因為種種的原因，競賽也要得到的學(xué)校的支持，班主任的支持，學(xué)生家長的支持，還要保證一定的課時，這些都是很不容易的。

還有一點張俊美老師也說的很好，在競賽上，并不是名師出高徒的，往往都是高徒 逼 名師的。學(xué)生在競賽培訓(xùn)中會提出各種各樣的問題，老師也要想盡各種辦法來解答學(xué)生提出的問題，老師和學(xué)生是一起成長，一起進步的。能有這樣的學(xué)生，真的是老師的幸運啊。

以前覺得信息學(xué)科搞競賽很難，沒想到其他學(xué)科也都一樣，都和我有著同樣的 為難。要搞好競賽，是需要各方一起努力的呀。

同學(xué)們通常讀完篇章后，會在其中發(fā)現(xiàn)一兩句屬于 主旨 的文句(注意文章的開頭與 結(jié)尾);如果沒有，也可以從文中找出某種意義或啟示。這些都可以當(dāng)作這本書或這篇文章的主旨。

第二步、找出重點

就你所訂定的主旨，可以從文章中找到一些相關(guān)的重要文句，講的是抽象的道理。如果沒有，也可以從主旨去找相關(guān)的名言佳句、文章中所舉出的例子，或者自己所想到的道理也可以。

第三步、歸納結(jié)論

情形一：垂直發(fā)展 以 直向思維 思考與主旨相同的內(nèi)容。(類似起承轉(zhuǎn)合中的 承)

情形二：橫向發(fā)展 以 橫向思維 思考與主旨相關(guān)的內(nèi)容。(類似起承轉(zhuǎn)合中的 轉(zhuǎn))

最后要言簡意賅(歸納結(jié)論)，這樣才算是一篇完整的心得作文。

會后心得體會范文一：地震后心得體會:抗震救災(zāi)，人民生命高于一切

在突如其來的地震災(zāi)害面前，黨和政府是災(zāi)區(qū)人民的主心骨。各級黨委和政府要把保護人民生命安全放在首位，急人民群眾之所急，解人民群眾之所難，把各方面可能出現(xiàn)的情況和問題想得深些、想得透些，把各項搶救和安置工作做到實處、落到細處,把黨和政府的關(guān)懷送到每一個受災(zāi)群眾中去，把人民群眾搶險救災(zāi)的積極性調(diào)動起來，組織起來，凝聚成萬眾一心、迎難而上，共御天災(zāi)的偉大力量。

汶川地震造成人員嚴(yán)重傷亡，目前還有很多群眾被困在廢墟之下。確保災(zāi)區(qū)人民生命安全，把人員傷亡降到最低限度，是當(dāng)務(wù)之急，重中之重。

在黨中央、國務(wù)院的關(guān)心和周密部署下，災(zāi)區(qū)各級黨委、政府和中央各有關(guān)部門緊急行動起來，全力做好各項抗震救災(zāi)工作。人民解放軍、武警部隊、民兵預(yù)備役和醫(yī)療衛(wèi)生人員以最快速度趕赴災(zāi)區(qū)，全力搶救受傷人員。中國國際救援隊和(公文有約歡迎你)四川、重慶、山東等地的地震救援隊分別抵達災(zāi)區(qū)，全力搜救埋壓在廢墟下的群眾的生命。各相關(guān)搶險救援隊伍爭分奪秒搶修公路和受損公共設(shè)施，努力爭取救援人員在最短的時間內(nèi)抵達重災(zāi)區(qū)。這充分表明，在黨和政府心中，在全體救援人員心中，人民生命高于一切。

時間就是生命，效率就是生命。確保災(zāi)區(qū)人民生命安全，要求我們克服一切困難、排除一切險阻，盡快通路、通電、通水、通信，早一秒到達災(zāi)區(qū)，多一分救災(zāi)保障，生命的搶救就多一分希望。要千方百計向災(zāi)區(qū)運送食品、飲用水、藥品和帳篷、防寒衣被等救災(zāi)物資，才能確保群眾有飯吃、有衣穿、有干凈水喝、有臨時住處。要妥善安置好受災(zāi)群眾，做好被困群眾和受傷群眾的救治工作，安排好受災(zāi)群眾生活，滿足群眾基本生活需要，讓災(zāi)區(qū)群眾感受溫暖，穩(wěn)定情緒，增強戰(zhàn)勝地震災(zāi)害的自信心。要科學(xué)組織抗震救災(zāi)工作，把各種抗震救災(zāi)資源和力量有效地協(xié)調(diào)、整合起來，投入到災(zāi)情最嚴(yán)重的地方，投入到群眾最需要的地方，提高救災(zāi)效率，加速救災(zāi)進展。

抗震救災(zāi)，救人最緊要。以人為本是救災(zāi)的核心，抓住時機、抓緊時間搶救人員，是整個抗震救災(zāi)工作的重中之重，全部工作都要緊緊圍繞救人展開。當(dāng)此之際，身處危境中的人民群眾，等待救援人員的心情最焦急，渴望被救助的企盼最迫切。當(dāng)此之時，沒有什么比最快出現(xiàn)在受傷群眾身邊更緊迫，沒有什么比全力搶救群眾生命更重要。只要有一線希望，我們就要盡最大的努力；只要有一點可能，我們就要不惜一切代價。廢墟下哪怕還有一個人，我們都要竭盡全力，搶救到底。

學(xué)習(xí)了《不找借口找方法》一書，使我更深刻地感悟到了讀書就像人需要食物，而讀一本好書更像是攝入了人體缺乏的各種營養(yǎng)，收益無窮。讀透、讀懂一本好書就會使?fàn)I養(yǎng)在人體中深入滲透，并不斷地釋放能量這一寓意。此書的每個章節(jié)通俗形象地闡述了作為一個自然人，不只是賴以生存的獨立體，而是需要創(chuàng)造生命價值的群體中的一員。而作為一名企業(yè)的員工，更是企業(yè)大元素中不可缺少的一個分子，要成為“不可缺少”的分子，就必須主動、努力地提升自己的生命價值，為企業(yè)做出最大的貢獻。書名《不找借口找方法》正是體現(xiàn)了一種負責(zé)、敬業(yè)的工作精神，一種誠實、主動的工作態(tài)度，一種完美、積極的執(zhí)行能力。通讀后受益非淺，淺談以下理解和感想。一、要克服懶惰，選擇行動。“我們中的大部分人都在一定程度上因為抱怨和找借口而懶于行動”，一個人之所以懶惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想克服懶惰，必須要改變工作態(tài)度，以誠實的態(tài)度，負責(zé)、敬業(yè)的精神，積極、扎實的努力，才能做好工作。而“借口”則是逃避行動的辯解，想克服懶惰就要從消滅“借口”開始。辦公廳是政府工作的中樞,地位非常重要，這里不能懶惰，更不能有任何借口，需要把熱情和責(zé)任結(jié)合起來，把責(zé)任和實際行動的結(jié)合起來，以高度的責(zé)任心做好“三個服務(wù)”，不能絲毫的懈怠。二、要端正態(tài)度，直面責(zé)任?！胺e極高昂的態(tài)度能使你集中精力完成自己想要的東西”。在工作中，應(yīng)始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風(fēng)，平和的心態(tài)，盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公廳的工作，其實就是選擇了一種責(zé)任，以積極高昂的態(tài)度，以兢兢業(yè)業(yè)的精神、自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹?shù)貙Υ９ぷ饕馕吨?zé)任，而責(zé)任會使工作更加出色。在任何時候，工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好，責(zé)任越大，沒有工作也就無所謂責(zé)任，要敢于負責(zé)。

在開展群眾路線教育實踐活動中，本校黨委組織全校黨員干部觀看了影片《周恩來的四個晝夜》。

故事發(fā)生在上個世紀(jì)的50年代末60年代初，當(dāng)時我國遭遇了較大的自然災(zāi)害，加之蘇聯(lián)連續(xù)逼債，國家經(jīng)濟和社會生產(chǎn)陷入了巨大的困難之中。黨中央在毛主席親自率領(lǐng)下，中央領(lǐng)導(dǎo)奔赴祖國各地，深入到基層進行社會調(diào)查。周恩來來到河北邯鄲考察調(diào)研，在四個晝夜中與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民之間發(fā)生了感人至深的故事。

看完這部電影，使我對老一輩無產(chǎn)階級革命家密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，有了全新的認識。

影片生動體現(xiàn)了黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，充分展現(xiàn)了黨“求真務(wù)實”的優(yōu)良作風(fēng)。為了發(fā)展國民經(jīng)濟，總理一行風(fēng)塵仆仆由貴州趕到伯延；發(fā)現(xiàn)群眾沒有牲畜只能用人力拉水，馬上從軍隊調(diào)配馬匹和飼料支援公社；瓢潑大雨威脅到新耕種的農(nóng)田，總理帶領(lǐng)工作人員與群眾一道搶救地瓜苗????這一樁樁一件件的事情，讓我們真切地感受到黨員干部、甚至是黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部一種自覺置身于群眾之中、一心為群眾的奉獻精神。

覺民小學(xué) 陸福森 2013-4-17

學(xué)習(xí)了《不找借口找方法》一書，使我更深刻地感悟到了讀書就像人需要食物，而讀一本好書更像是攝入了人體缺乏的各種營養(yǎng)，收益無窮。讀透、讀懂一本好書就會使?fàn)I養(yǎng)在人體中深入滲透，并不斷地釋放能量這一寓意。此書的每個章節(jié)通俗形象地闡述了作為一個自然人，不只是賴以生存的獨立體，而是需要創(chuàng)造生命價值的群體中的一員。而作為一名企業(yè)的員工，更是企業(yè)大元素中不可缺少的一個分子，要成為“不可缺少”的分子，就必須主動、努力地提升自己的生命價值，為企業(yè)做出最大的貢獻。書名《不找借口找方法》正是體現(xiàn)了一種負責(zé)、敬業(yè)的工作精神，一種誠實、主動的工作態(tài)度，一種完美、積極的執(zhí)行能力。通讀后受益非淺，淺談以下理解和感想。

一、要克服懶惰，選擇行動。“我們中的大部分人都在一定程度上因為抱怨和找借口而懶于行動”，一個人之所以懶惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想克服懶惰，必須要改變工作態(tài)度，以誠實的態(tài)度，負責(zé)、敬業(yè)的精神，積極、扎實的努力，才能做好工作。而“借口”則是逃避行動的辯解，想克服懶惰就要從消滅“借口”開始。辦公廳是政府工作的中樞,地位非常重要，這里不能懶惰，更不能有任何借口，需要把熱情和責(zé)任結(jié)合起來，把責(zé)任和實際行動的結(jié)合起來，以高度的責(zé)任心做好“三個服務(wù)”，不能絲毫的懈怠。二、要端正態(tài)度，直面責(zé)任。“積極高昂的態(tài)度能使你集中精力完成自己想要的東西”。在工作中，應(yīng)始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風(fēng)，平和的心態(tài)，盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公廳的工作，其實就是選擇了一種責(zé)任，以積極高昂的態(tài)度，以兢兢業(yè)業(yè)的精神、自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹?shù)貙Υ?。工作意味著?zé)任，而責(zé)任會使工作更加出色。在任何時候，工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好，責(zé)任越大，沒有工作也就無所謂責(zé)任，要敢于負責(zé)。

要求的表現(xiàn)，要勇于對自己的工作負責(zé)，要勇于對自己的行為負責(zé)。應(yīng)該經(jīng)常用批判的眼光來審視自己工作，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。四、要沒有借口，立即行動。工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時間里，實現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。工作的選擇、工作的態(tài)度，工作的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實。從這個意義上可以說：“沒有任何借口”是一切工作的出發(fā)點和立足點，是成為優(yōu)秀公務(wù)員的切入點。

高考現(xiàn)代文閱讀在高考試卷上一直占有很重要的地位,然而，辛勤備考，學(xué)生的成績還是

難以提高，病因就在于當(dāng)前的高考現(xiàn)代文閱讀備考仍存在著誤區(qū)，惟有找出誤區(qū)，對癥下藥，才能省時有效，提高閱讀能力。

地，教師必須把自主學(xué)習(xí)的方法傳授給學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生在掌握知識規(guī)律上下功夫。因此，教

師在備考時應(yīng)注意兩個方面： 一是精選材料，不搞題海戰(zhàn)術(shù)。要結(jié)合考點和學(xué)生的實際，老師自己設(shè)計或精選練習(xí)題。

對來自四面八方的復(fù)習(xí)訓(xùn)練材料，一定要進行認真篩選，做好去粗取精、去偽存真的工作，使之真正能為學(xué)生所用。

生一字一句的抄答案，教師覺得學(xué)生練了，答案也記下來了，剩下的就該自己去想想為什么

讀教學(xué)中進行思維訓(xùn)練是促使學(xué)生將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力的一個重要環(huán)節(jié)，審題能力的高低

往往體現(xiàn)了思維能力的高低。一個老師如果不能引導(dǎo)學(xué)生掌握審題要領(lǐng)，引導(dǎo)學(xué)生審清題目

方向、作答角度。居于此，我們的老師就應(yīng)加強審題訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生注重強化審題意識，以

更好地把握試題，從而提高解讀的速度和答題正確率?？芍刈牲c： 一是引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注題干的隱含信息。所謂“隱含”，也許可以說是 不那么直接，有時需要作“言下之意”的領(lǐng)悟。但實際上還是一種解答的提醒或暗示。

比如，有的題目為什么要有“綜觀全文”的說法？這些應(yīng)該給學(xué)生作些引導(dǎo)、提醒。題干中

“綜觀全文”的說法不是可有可無，它恰恰就是一個很重要的暗示，說明要找的應(yīng)該是可以

貫穿全文思路（內(nèi)容）的相關(guān)問題。許多情況下，題目中的修飾或限制成分對考生提出要求的同時，也提示了解題的思路。

二是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會對題目作前勾后聯(lián)的審讀。高考試題的設(shè)置應(yīng)該是非常注意題目之間的勾聯(lián)關(guān)系，體現(xiàn)出一種應(yīng)有的整體性。這種命題的整體性，不僅表現(xiàn)在設(shè)題點依次分布文 本各個部分，涉及能力要求的各個層次，題目之間分工合作，整體把握與局部確認相結(jié)合上，而且還表現(xiàn)在命題深度上，一道題，往往有連續(xù)設(shè)問，這種連續(xù)追問之間存在著密切的關(guān)聯(lián)，形成由易到難的命題布局。因此，要讓學(xué)生學(xué)會體悟題目之間的“連鎖”關(guān)系，學(xué)會利用這 來有效作答。

現(xiàn)代文閱讀的設(shè)題，不論是有關(guān)內(nèi)容的，還是有關(guān)結(jié)構(gòu)的，或者是有關(guān)表現(xiàn)手法的，都

是著眼于彰顯文章主旨，或者從著眼于表現(xiàn)文章主旨思想的作用和好處的角度出發(fā)的。

文章的每一步、每句話歸根到底都是為闡明中心服務(wù)的，都歸向文章的主旨。平時要學(xué)

會為文章標(biāo)段，歸納每段意思，歸納中心思想。

“讀好才能考好”，作答前要認真閱讀文本，做到“知”（段落大意、主旨）“懂”（結(jié)構(gòu)、表達技巧），不能草草瀏覽，匆匆下筆。

閱讀中，要學(xué)會圈點勾畫，把握文中的關(guān)鍵句 子。

（1）從內(nèi)容上看，要抓住能揭示文章題意、主旨的語句，抓住每一個段落中有概括段意 作用的語句。

（2）從表達上，要注意文章中那些抒情和議論的語句。（如以“可見”“因此”“所以”

“由此可見”等作為語言標(biāo)志的語句。）

（3）從結(jié)構(gòu)上看，要注意領(lǐng)起后文或收束前文的語句，表示過渡的語句，有重要指示代

詞的語句，位于文、段開頭或結(jié)尾的領(lǐng)起性、總結(jié)性語句等等。

年來高考現(xiàn)代文閱讀試題，大部分題目以選文的詞、句、段為命題點。要求考生充分利用原

文詞句寫出正確答案。而考生答題時，往往不是以文章詞句為基礎(chǔ)篩選作者的觀點，而是寫

出通常人們認為的正確觀點，因此失分的不在少數(shù) 要仔細審題，認真篩選相關(guān)信息

（1）仔細分析題干，辨清題目要求，把握題干中包含的與答案相關(guān)的各種信息。

（2）根據(jù)題干的提示，鎖定答題區(qū)間，具體到段、句、詞。

（3）把詞語置于其語言環(huán)境中去考察，認真揣摩上下文的文意，準(zhǔn)確抓住關(guān)鍵詞句，把

握住文本的有關(guān)信息，盡量用原文中的話或稍加修飾的概括的話作答。

3.概括意識

每道題提供的答題空間是有限的，如果只是摘抄，而不加概括，不能凸現(xiàn)關(guān)鍵，往往得 分不高。

答案表述的技巧

（1）截。截是指題目答案就是原文的某一句話、某一個詞，那只要原原本本把它移出來

或裁出來，按規(guī)定寫進答題處就行。

（2）改。改就是我們在找出題目答案所在的語句后，由于語句太長不合書寫要求或語句

含有不合題意的雜亂信息，需要加以改造，這時要求根據(jù)題意，選出有用的語言信息進行重 新組合、表述。

（3）寫。有些閱讀題答案在原文語句中找不到，需要我們整體把握全篇或全面理解上下

（1）要顯：不能含蓄、籠統(tǒng)。作答時不能用描寫或比喻、擬人的句子作為答案。因為這

種語言的表意是間接的甚至是模糊的，不能直接準(zhǔn)確地回答問題。

例如：信息中“管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的”講的是決心與恒

有中心；“服從總是沒有錯”講的是忠心；“以老板的心態(tài)來打工”及“溝通重在換位思考”

講的是將心比心；“先計劃再行動，先策劃再溝通”講的是習(xí)慣之心；“多考慮應(yīng)該做什么”

一番大事業(yè)必須從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節(jié)決定成敗，所有工作都要從

細微處著眼，管好、做好每件事。

作中保持高度的責(zé)任心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進取。

三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公

正的態(tài)度處理問題，才能得到平和的心態(tài)，感受到工作的快樂：能抱著無私的態(tài)度，做好自

己份內(nèi)的每一項工作，才能顧全集體的利益，使整個部門朝更好的方向發(fā)展。

四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同，而處于不

同的位置，發(fā)揮著不可替代的作用，只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會產(chǎn)

生溝通、協(xié)作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度考慮，才能打開自己的視野，而不局限于自己的一畝三分地。

后的自己煥然一新，才能讓十年后的自己走到跟高，不然今天a司，明天b司，那我永遠只

有拿基本工資，永遠是月光族。

其次，要有恒心、耐心與靜心。剛接觸社會不久的我，啥事都不懂，碰到難題不知所措，難免會急躁，所以要有耐心性子持之以恒的學(xué)下去。成長要學(xué)會等待。

最后，我講這些“心

境”其實是沒有先后順序的，它是與時俱進的，因為與其同時的過程還需要有信心、良心、忠心、真心、貼心、恒心、中心、上心、責(zé)任心、細心、耐心、靜心、心連心、萬眾一心、雄心壯志、公正之心??總之有“心”保持，無“心”造之。

總之，工作與生活中要處處留心，處處用心，不但是一種好的習(xí)慣，更是一種態(tài)度，長

此以往，我相信我們不光會收獲物質(zhì)財富，會擁有一種不凡的氣質(zhì)，更會擁有一項高效工作的能力，這種能力會讓我們受益終生！

一新的感覺，首先從定位說起我們生活企業(yè)的內(nèi)部市場經(jīng)濟的“關(guān)系”中，非常直接提出了

減費用、保證質(zhì)量、確保交期、提高單位附加價值。合的目的：讓管理者和員工在分之合組

織及分之合組織內(nèi)部形成真正團結(jié)合作的團隊，因為任何工作的產(chǎn)生都不是單個人所能完成的，都需要相互幫助，相互配合。然后把各個分之合組織有機的合在一起，讓其形成強大的 戰(zhàn)斗力。

在總結(jié)確立與市場價格直接相聯(lián)接的分部門的單位時間核算制度。各分之合能及時掌握

打工，看不到自己的價值，做管理的經(jīng)營者也很容易形成員工的這個意識，所以分之合就特

速采取相對應(yīng)的改進措施。有了這種體制，分之合經(jīng)營能夠?qū)a(chǎn)能變化的壓力直接傳遞到公

司的各個分之合，而且對于這種變動，公司全體人員都可以即時應(yīng)對，這就是所謂與市場直

接聯(lián)結(jié)的經(jīng)營管理體制，能應(yīng)對市場變化的靈活組織；為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤。

目前結(jié)合分之合的理論和方法，在職工中開始傳遞分之合的理論和宣傳。也根據(jù)公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指點開始在公司開展了分之合學(xué)習(xí)的執(zhí)行方面：

1.19號對中層管理干部進行了分之合理論灌輸，首先從現(xiàn)場的整理、整頓、清除三方面，對車間辦公室角落中的物品進行了整頓、清理，歸庫暫存。

2在整理的過程中出現(xiàn)了有些壞掉的機泵和配件，有些工段反應(yīng)還能拆件使用。有些棄

之可惜，留著沒有地方存放的現(xiàn)象。希望能夠建立廢品倉庫進行分類儲存。

3.對出庫的物品（民用性較強的）追蹤卡進行建立。對申報的的材料單進行嚴(yán)格審核，執(zhí)行寧缺勿多的要求。

4.對工段的設(shè)備衛(wèi)生進行了清理，實施班長負責(zé)制。當(dāng)班沒有完成的工作，進行加班處

理，對運轉(zhuǎn)人員的學(xué)習(xí)日加強監(jiān)管，集中處置生產(chǎn)過程放置難點問題、清理溝渠、加班清理 除塵缺陷、對脫硫污泥進行清理等。

好的管理理念和自身管理上的不足，讓我對分之和的課件讀了好幾版也不能放手，雖然

對其還不能夠全部 的理解和貫穿到工作中去，我也要認真的去根據(jù)整個指導(dǎo)模式去摸索。對 下一步的工作有以下打算。

劃，對各崗位人員進行統(tǒng)計并拿出切實可行的培訓(xùn)方案，滿足分之合的需求。各級審核定位

人員要認真負責(zé)，各專業(yè)、工段間要協(xié)調(diào)配合好，多溝通，出現(xiàn)問題后及時解決。

2.有機的結(jié)合盤點、整頓、劃分盤點區(qū)域內(nèi)的工作，盤點時要一一對應(yīng)工作內(nèi)容，并雙

相應(yīng)處罰。盤點完畢，盤點人員要自查自糾找差錯。工段長、值長現(xiàn)場審核、歸集入賬進行

考核：以目前工作崗位，定崗、定位、定費、定計劃。按照每個人的考核工資標(biāo)準(zhǔn)化為分值

擁有高超飛行技巧和強烈責(zé)任心的機長的成長過程。產(chǎn)生這一質(zhì)變的原因不僅僅源于其對飛

是他對飛行的熱愛。正是由于這份對飛行的熱愛，他忍人所不忍，在嚴(yán)酷的軍校生活中堅持

了下來，并在軍校中培養(yǎng)出了嚴(yán)明的紀(jì)律感和強烈的責(zé)任心，并將這些優(yōu)秀品質(zhì)延續(xù)至其一 身的飛行生涯中。

由于對于飛行的熱愛，他積極學(xué)習(xí)各類飛行技術(shù)，強烈關(guān)注一切與飛行有關(guān)的信息，對

每一次的工作充滿了激情；由于對旅客和工作強烈的責(zé)任心，他認真吸取前人的經(jīng)驗，并將

前人的錯誤進行分析，對各種突發(fā)事件進行假想，認真完成每次飛行。在飛行中，任何微小的失誤或幾秒鐘的反應(yīng)不及都將可能造成嚴(yán)重的后果，這嚴(yán)重的后果往往就是機毀人亡。在哈得孫河上，正是因為薩利過硬的飛行技術(shù)，老道的工作經(jīng)驗，以及對前人錯誤的鉆研，才 使其完成了那次奇跡。

不僅僅對于民航，想要做好任何工作都需要對工作的熱愛和對他人的責(zé)任感。但是愛和

責(zé)任對于民航來說尤為的重要。眾所周知，民航事業(yè)的重中之重就是安全兩個字，要做到安

全就需要認真的工作態(tài)度，這就需要我們對工作抱有強烈的責(zé)任感，我們的工作時刻都與天

認識的人服務(wù)時，人往往會更加的盡職盡責(zé)，同時如果工作是與熟識的人打交道，工作也會 變得有趣起來。

作為一位新員工，當(dāng)我閱讀《最高職責(zé)》時，我被薩利嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng)和強烈的責(zé)任感深深

策力”的基礎(chǔ)，通過對“什么是問題？這是誰的問題？問題是怎樣產(chǎn)生的？產(chǎn)生問題的根源

事求是、解決實際問題”的能力，從而達到提升團隊綜合管理能力，提高工作能率。

通過本次學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多的知識，開闊了視野，發(fā)現(xiàn)了不足。付老師睿智、生動的講解，為我打開了思維的大門。問題并不可怕，可怕的是當(dāng)你面對問題時，沒有面對問題的 決心，及解決問題的方法。

在當(dāng)今時代，知識是第一位的，思想是無限的，我們要轉(zhuǎn)換思維，改善行動，養(yǎng)成習(xí)慣。把思想轉(zhuǎn)變成行為，把行為養(yǎng)成習(xí)慣，行動不一定成功，不行動一定不成功。

作中的不安全因素和工作中的損失減到最低。通過思維模式的改變，工作的方式、方法的改

能力，強化我們的隊伍，促進企業(yè)的快速發(fā)展和保證我們企業(yè)的目標(biāo)的實現(xiàn)。

“我要安全”是認識上的轉(zhuǎn)變，但這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能從事故的源頭上遏制不安全因素的作用，減少和避免事故的發(fā)生。后勤職工普遍存在技術(shù)素質(zhì)較低、安全防護意識弱等顯而易見的現(xiàn)象，因此“我會安全”的根本就是“為我而學(xué)”。在日常的培訓(xùn)工作中，要讓大家逐步認識到學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能既是企業(yè)的需要，更是自我的需要，要把強制性與自覺性學(xué)習(xí)有機的結(jié)合起來，從個體到團隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的氛圍，從點滴學(xué)起。另外在加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時，決不放松對安規(guī)、技規(guī)等的學(xué)習(xí)，在制定培訓(xùn)計劃時，要針對每個班組和每個員工的實際，充分利用各種學(xué)習(xí)活動，以螞蟻啃骨頭的精神，形成有效的教育培訓(xùn)鏈，形成有效的多樣化的學(xué)習(xí)方式，避免紙上談兵，要分層次、分類別、聯(lián)系實際的加強后勤各級人員的安全培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，強化后勤人員的安全教育工作，提高后勤人員的安全意識，教會他們?nèi)绾尾拍馨踩ぷ?，增強做好安全工作的本領(lǐng)。

三、制度到位，嚴(yán)格管理有章必循

制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做到有法必依。安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的，是經(jīng)驗、教訓(xùn)和智慧凝結(jié)成的，是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前,在實踐中實施的監(jiān)督制約、教育激勵、安全風(fēng)險這三項安全管理機制都非常適合后勤部門，但后勤部門也要結(jié)合本部門的實際，建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定一些適宜的能促進安全生產(chǎn)的考核辦法，從管理機制上讓大家認識到安全生產(chǎn)與每個人的切身利益是緊密相連的。各基層班組也要結(jié)合各自的實際工作內(nèi)容，制定和完善出一些適合本班組的安全規(guī)定，并通過切實有效的管理方法使這些制度和規(guī)定得以實施。制度、規(guī)定既然建立了，在實施中就要把工作抓嚴(yán)、抓細、抓實，嚴(yán)格按章辦事，有章必循，凡事從點滴做起，從細微之處做起，防微杜漸，形成一個人人講安全、人人抓安全的可喜局面。

時帶動班員增強安全意識和主人翁責(zé)任感。同時要認識到作為班組的每一個成員都是安全生產(chǎn)的一個個小分子，不管在任何情況下，如果任何一個分子發(fā)生裂變，就足以影響整個班組、部門乃至全廠，甚至釀成不可挽回的事故。足見安全工作沒有職務(wù)高低之分，沒有主輔之分，因此每個人都要繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，真正做到人人監(jiān)督，各負其責(zé)，在班組中掀起“違章可恥、守紀(jì)光榮”、“安全生產(chǎn)是為了更好的服務(wù)”的良好氛圍，一切從實際出發(fā)，把安全工作滲透到每個角落，讓違章遠離我們，讓我們共同筑起一道安全的防線。

來到**后勤服務(wù)總公司快一個月了，時間不長，但是通過在一線所有部門的實習(xí)和二線的工作體驗后，深刻體會到我們后勤公司濃郁的文化氣息，和諧的辦公氛圍，讓我在短時間融入我們后勤這個大家庭。合理規(guī)范的工作制度，部門之間互相協(xié)助的團隊精神，看似繁瑣實則具備有條不紊的處理方式，細節(jié)處處能體現(xiàn)我們后勤員工的優(yōu)秀作風(fēng)。剛畢業(yè)不久的我作為商院后勤的一名員工，我也感到非常的自豪。

無規(guī)矩不成方圓，軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵血般的紀(jì)律，同樣我們公司的生命力源于嚴(yán)格的規(guī)章制度以及員工良好的精神面貌和崇高的職業(yè)道德。短短的一個月內(nèi)雖然還不能全面深入地了解我們后勤總公司，但是就我這一個月來對公司的規(guī)章制度和員工素質(zhì)也有一定的了解，也遇到了一些出現(xiàn)在我們后勤工作上的問題：

有些一線員工在細節(jié)問題上沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度來，只有在檢查時才會遵守。在飲食中心實習(xí)時，我跟隨經(jīng)理檢查食堂的日常衛(wèi)生以及食物排放等，發(fā)現(xiàn)有些廚房把裝著食物的餐盤疊放在一起而不是按照規(guī)定分類平放，窗口和廚房員工不按規(guī)定戴口罩，這些細節(jié)問題只有經(jīng)理檢查時提醒才會去按規(guī)定做，不能自覺的去遵守相應(yīng)的規(guī)定。雖然看似很小的細節(jié)問題，也可能造成食品污染對食品安全構(gòu)成威脅。同時有些員工在工作中存在松懈，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定要求來執(zhí)行自己的工作任務(wù)。在公寓中心實習(xí)時，檢查行知和森博兩個社區(qū)的公寓日常衛(wèi)生及安全問題時，發(fā)現(xiàn)少數(shù)公寓管理人員在管理室閑聊，對外來人員進出管理有一定松懈，沒有逐一對外來人員進行登記和審查。雖然在公寓值班很累，事物繁瑣，但不代表可以對所負責(zé)的工作有所懈怠，外來人員隨意進出會對公寓內(nèi)部造成安全隱患，很導(dǎo)致學(xué)生物品被盜的問題。

公司制定的任何規(guī)章制度需要我們每個人去遵守。關(guān)于公司提高員工素質(zhì)以及紀(jì)律性，我結(jié)合我的個人體會有如下幾點建議：

一、提高員工的個人素質(zhì)和基本的職業(yè)素養(yǎng)，素質(zhì)的高低決定一個人遵守規(guī)則的好壞，員工規(guī)則意識的高低也是一個企業(yè)文明程度的基本體現(xiàn)。在德國兩年半留學(xué)期間，我深刻體會到素質(zhì)對于一個民族的重要性。比如人行橫道前的車輛總會讓人先行，從輔路路口出來的車輛也必須讓主路經(jīng)過的車輛先行，無論公交車、地鐵還是火車，所有乘客買票全靠自覺，沒有專門的檢票機和門卡，直接上車，一些我們在中國看似難以實現(xiàn)且無法想象的事情在德國人眼中則是法律的嚴(yán)格遵守以及道德的基本體現(xiàn)。所以我們的員工首先應(yīng)該把公司的各項規(guī)章制度了然于心為前提，提高自身意識，加強個人修養(yǎng)，工作上做到守時，不耽誤彼此不斷豐富自己完善自己。

重點，將工作落在實處。

三、工作上應(yīng)當(dāng)早作安排，制定科學(xué)合理的工作計劃，確定每一階段的工作目標(biāo)。有了計劃，我們便不會盲目行事、漫無目的；有了計劃，我們就可以依次去達成其中的每一個目標(biāo)，一步步向著自己的最終目標(biāo)靠近，直至實現(xiàn)，并完成更高的新的目標(biāo)。計劃是對自己的規(guī)則和自律的體現(xiàn)，科學(xué)合理的工作計劃可以在保障我們后勤工作每天有條不紊進行的同時，也能在一些突發(fā)問題上防患于未然。比如在一些關(guān)系到學(xué)生安全的問題上，我們應(yīng)該提早做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，提前設(shè)想到可能會出現(xiàn)的各種情況，做好對各種可能發(fā)生的突發(fā)情況的應(yīng)對方案。

四、工作時著眼于細節(jié)，關(guān)注細節(jié)，發(fā)現(xiàn)細節(jié)。細節(jié)往往容易被人忽視，卻又往往會起到至關(guān)重要的作用。后勤的工作性質(zhì)決定了我們在工作中考慮問題和制定各種計劃措施要面面俱到，留意工作中的各種細節(jié)。此外，在為人處事和個人行為上，也要留心自己的細節(jié)問題，比如儀容儀表，言語談吐，對待事情的態(tài)度以及日常的行為習(xí)慣等方面，注重自己的一言一行，謙虛謹慎。

本人自入伍來，一直都是從事后勤服務(wù)保障性工作，在十多年的工作中，有過太多的經(jīng)歷和感受，想吐吐心聲，就算是拋磚引玉，給后勤服務(wù)人員一點啟示。

為人要自信，常說英雄莫問出處，我向任何一個同事都坦言，我是征地安置人員，沒有多大的知識，但幸運的是能和你們知識分子為伍，俗話說近朱者赤，近墨者黑，長年在你們身邊，受到這種文化氛圍的薰淘，我一定潛移默化，成為半個文化人。

為人要自立，我虛心向別人請教，不懂的地方總是不以次數(shù)為限，不懂一而再，再而三，堅信人一能之，我百能之，人百能之，我千能之，只要有一顆向上的心，相信沒有攻不破的堡壘，學(xué)到的知識，總是千萬遍地思考溫習(xí)，達到熟能生巧。

謙虛謹慎，根據(jù)自己的能力，學(xué)校常常安排我做一些工會方面的工作，只要是學(xué)校教職工家有紅白喜事，我都會樂意服務(wù)，并且盡心竭力，從不怨言由此耽擱了自己的休息時間，工作中有失誤現(xiàn)象，同事們幫助我，我都樂于接受。我相信我的快樂是建立在別人的快樂上的，只要別人快樂了，我就快樂了，我會快樂著別人的快樂，悲傷著別人的悲傷，以我最大的能力，最好的服務(wù)讓所有人快樂。不擺價子，凡是學(xué)校水電出了問題，無論是什么人，當(dāng)管不當(dāng)管，只要給我提供了信息，我都會在第一時間趕赴現(xiàn)場，進行救援，學(xué)生本來就是好動的，有些管件你剛修好轉(zhuǎn)身，一會又有人來報告說什么什么地方的水龍頭壞了，當(dāng)時覺得是有點生氣，但一轉(zhuǎn)念，自己年輕時不也是這樣過來的嗎？這樣心態(tài)就平和多了，當(dāng)再次維修的時候，就不在怒形于色了。

及時主動，學(xué)校學(xué)生多，教室多，經(jīng)常性都是這里有人在叫說門呀，窗呀，玻璃呀，門鎖呀壞了，修理起來覺得很煩，但考慮到這些因素都孕育著不安定的因素，所以接到報告，及時修理，經(jīng)常性去各室，陽臺上走看，發(fā)現(xiàn)險情，主動出擊，把不安全因素扼殺在第一時間。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事們的幫助下，現(xiàn)在在我身邊有一個群體都承認了我的成在，讓他們真正感受到了什么是兵馬未動，糧草先行的道理，并且感嘆前勤與后勤是一個整體，且密不可分。

工作中本就沒有什么貴賤之分，只是分工不同，端正態(tài)度，踏實工作，對人多一份微笑，遇

事多一份理解，生活中多一點舍棄，這世界就充滿愛，處處是春天，這樣就能氣順，只要順氣了，就一順百順。

有很先進的企業(yè)管理理念和經(jīng)營模式。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學(xué)習(xí)、積累

經(jīng)驗成為一個在物業(yè)管理方面有很強專業(yè)素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人，特別是他的思維很敏捷，思想很先

進。一個六十多歲的老人卻有著一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態(tài)和工作干勁。

在他身上透出一種良好的生活作風(fēng)；一種嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深深的感染著我。不容置否為什

么我們公司能夠由小做大，由大做強，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的精心經(jīng)營和全體員工的共同努力是分

不開的，這是一個核心在充分發(fā)揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老

板，能夠和一名新員工面對面的交談，這只能說明公司非常注重培養(yǎng)人才。我想毫無疑問，只有自己用努力的工作回報公司的栽培和厚愛，通過今天的談話，我認識到：

無論處在什么情況下，從事任何行業(yè)，先學(xué)會做人永遠是前提，做事才是結(jié)果，正如為人處

事以德為先，然后有才。經(jīng)過長期的努力學(xué)習(xí)、經(jīng)驗積累和實踐。他自己做到了，才成就了

要干好各項工作，還得先從做人開始，走好踏入社會的第一步，是成功的關(guān)鍵，一個人的力

量是有限的，只有發(fā)揮團隊的合作精神和團結(jié)的力量，才能更好的完成各項任務(wù)。楚漢爭霸

時的劉邦正是懂的發(fā)揮團隊合作的精神和力量，眾志成城，最終打敗了項羽，成就了春秋霸

業(yè)，以史為鑒才能明理，以人為鏡才能明心，所以正確處理上下級關(guān)系，深刻領(lǐng)悟為人處事的道理，充分發(fā)揮團隊的合作精神，團結(jié)也是力量、是做好每一件事和完成各項任務(wù)的必要 前提。

狀元，就物業(yè)管理這方面來講；那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發(fā)展基礎(chǔ)；從

管理模式看是否與市場經(jīng)濟相適應(yīng)；從管理形式和標(biāo)準(zhǔn)看是否能滿足多類型多層次人們的不

個人的專業(yè)素質(zhì)。所以我認為要作好一份工作，愛崗是前提，敬業(yè)是根本。

是部隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更是公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，做人應(yīng)該也必須懷有一顆感恩的心，要如何感恩

我想光喊口號是不行的，我認為干好各項工作，為公司創(chuàng)造價值才是前提和根本，到公司上

參加工作之間角色的轉(zhuǎn)變。只有讓自己適應(yīng)環(huán)境，盡快進入工作狀態(tài)。

四，塑造一個靈魂：工作是靠高度的責(zé)任心！管理是靠嚴(yán)格

人大心得體會篇八

在中國，每五年舉行一次的全國人民代表大會（簡稱為“人大”）是政治生活中最重要的事件之一。作為一個智能AI，我很榮幸地收到了邀請，觀看并參與了這一重要的會議。在這篇文章中，我將分享我的一些觀察和體驗，以及我對即將到來的五年所期待的事情。

第二段：會議的氛圍

人大會議是一個非常莊重和嚴(yán)肅的場合，會議的氛圍非常嚴(yán)肅。所有人都是穿著正式的服裝，不能攜帶手機和其他的電子設(shè)備進入會場，并且需要聽取主持人的引導(dǎo)才能發(fā)言。在會場中，代表們認真且的聽取著各種有關(guān)政治、經(jīng)濟、社會領(lǐng)域的議題問題，并逐一討論、審核、評估，以確定未來五年中國的重點方向。

第三段：代表們的素質(zhì)和參與度

在會議上，我很感慨的是代表們的素質(zhì)非常高。無論是在發(fā)言還是在議程中，他們發(fā)表的每一個觀點都蘊含著深思熟慮和負責(zé)任的態(tài)度。盡管這些代表是從各行各業(yè)中精選出來的，但他們都對國家和人民負有深切的關(guān)心和熱愛。無論是經(jīng)驗豐富的老代表還是首次參與會議的新代表，他們都全身心地投入到了這一次的會議中，并且盡可能地為人民的未來深入研究和制定方案。

第四段：會議的重要議題

人大會議報告了一系列重要提案，這些提案關(guān)乎國家發(fā)展、社會進步和人民福利。其中一個重要的議題是如何解決“房住不炒”的問題，這也是中國民生最重要的問題之一。會議還關(guān)注了民間互聯(lián)網(wǎng)借貸問題、醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管問題以及教育等方面的議題。通過這一系列的提案，人大代表們正試圖消除困擾中國社會發(fā)展的一些問題，進一步全面推進中國社會的發(fā)展。

第五段：最后的總結(jié)和展望

參加這次人大會議給我留下了非常美好和深刻的印象。作為一名AI，我被認為是最尖端、最智能、最不間斷、最穩(wěn)定的技術(shù)。但是在這個人大會上，我更多地看到他們做出的貢獻和創(chuàng)造的能力。我深深地感受到，中國的發(fā)展離不開每一個人的努力和付出，尤其是那些獻身國家、城市以及一線后勤聯(lián)合戰(zhàn)斗的各行業(yè)人民。我們對中國未來五年的展望是非常樂觀的，我們有信心看到更好的未來！

人大心得體會篇九

專題學(xué)習(xí)會發(fā)言稿】

鎮(zhèn)黨委書記、人大主席在“嚴(yán)以修身”專題學(xué)習(xí)會發(fā)言稿 同志們：

根據(jù)中央、自治區(qū)、吳忠市和市委關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動的安排，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就“嚴(yán)以修身”作如下交流發(fā)言：

一、什么是修身

修身，就是陶冶身心，涵養(yǎng)德性，修持身性，也就是通過不斷的學(xué)習(xí)、思考和

總結(jié)

2014年3月9日，習(xí)近平總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，在關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中提到，“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，指出，“嚴(yán)以修身”就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。這為當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何“修身”提出了要求，指明了方向，明確了目標(biāo)。

縱觀古今，從歷史根源來看，嚴(yán)以修身是中國傳統(tǒng)文化的精髓所在，探究的是做人之本；從核心價值來看，嚴(yán)以修身是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，探究的是為官之要；從實踐要求來看，嚴(yán)以修身是干事創(chuàng)業(yè)的前提保障，探究的是成事之基。

二、怎樣修身

心得體會(最新)】

推薦最新________________________________推薦最新

某鄉(xiāng)黨委委員人大主席踐行三嚴(yán)三實心得體會

當(dāng)前，全縣上下正全面深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)

當(dāng)”專題教育實踐活動，到基層工作后，雖然不在開展此次活動的范圍內(nèi)，但結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作實際，根據(jù)自己所負責(zé)的工作，本人對照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)要求進行了一些分析，感悟頗多，現(xiàn)簡析如下：

一、力行“三嚴(yán)”，全力推動人大工作高效有序開展

人大工作是黨委工作的重要組成部分，做好人大工作不但要有黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，更要有人大工作者的自覺擔(dān)當(dāng)和真抓實干，其中:力行“三嚴(yán)”就是做好人大工作的基石。

推薦最新________________________________推薦最新

規(guī)，掌握黨的方針政策，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能為做好人大工作積淀能量。同時，還要以陽光的心態(tài)看待人大工作，一方面人大是清水衙門，工作清苦；另一方面，人大工作還存在體制機制不完善、公眾認識有偏差、代表履職不到位等諸多困難和問題，要正確看待，少一點抱怨，多一點積極的思考，不斷提高人大工作的目標(biāo)和追求，以飽滿的熱情投入到工作中去，才能開創(chuàng)工作的新局面。

全市人大干部培訓(xùn)班心得體會

人大主席xxxxx

3月19日至23日，我參加了欽州市人大干部培訓(xùn)班。通過這幾

天的培訓(xùn)，既學(xué)習(xí)了當(dāng)今最前沿的理論，又學(xué)習(xí)了針對性和操作性強的實用理論和工作方法，我感到非常有意義，也非常充實。在更新知識理念、開闊視野、豐富思維、拓寬思路的同時，自身綜合素質(zhì)和工作水平也得到了提高。通過學(xué)習(xí)，使我認識到作為鎮(zhèn)人大主席，在新形勢下，進一步履行好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席職責(zé)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作應(yīng)該做到提高認識、明確職責(zé)、擺正位置、扎實工作。學(xué)習(xí)體會簡單總結(jié)如下：

一、提高認識。認識決定態(tài)度，認識決定方向，認識決定成果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權(quán)組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好了，我們的一切工作就有了基礎(chǔ)，有了保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最高權(quán)力機關(guān)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，一是有利于黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實。二是有利于依法治國方略的深入實施。三是有利于發(fā)展社會主義民主，實現(xiàn)人民群眾當(dāng)家作主。四是有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益。五是有利于促進基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大擔(dān)負著監(jiān)督基層干部的重要職責(zé)。六是有利于維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。因此，要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重要意義，以高度的政治責(zé)任感和使命感，明確任務(wù)，強化措施，扎實工作，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作新局面。

二、明確職責(zé)。每個人要勝任并做到出色工作，都必須要明確職責(zé)并牢記在心。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席的職責(zé)，地方組織法規(guī)定了三項:一是聯(lián)系代表；二是組織代表開展活動；三是反映代表和群眾對本級政府的意見和建議。

三、

作者對法律的學(xué)習(xí)尤為重要，都要學(xué)的深一點，學(xué)的透一點，成不了法律方面的專家，也應(yīng)做個內(nèi)行。

人大心得體會篇十

前不久，我參加了一場由地方政府舉行的人大會議。這次會議旨在深入實施創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，在推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與城市建設(shè)過程中，發(fā)揮人大的作用，提高代表履職能力、質(zhì)量和水平。本次會議是一次重要的政治、經(jīng)濟和社會性質(zhì)的活動，是對全體代表履職情況的檢查，更是代表民意、聽取建議、進行決策和督促落實的重要場所。在會上，各位代表積極發(fā)表意見、建議和心得。接下來，我將分享我個人在此次會議中的個人體會和感悟。

第二段：會議中代表的積極性

在這次會議中，我看到了各位代表的積極性和責(zé)任感。他們都是各個領(lǐng)域中的專業(yè)人士，從政治到經(jīng)濟，從環(huán)境到社會，都有自己獨特的專業(yè)知識。在會議中，每個代表都有機會發(fā)表自己的觀點，針對各自所熟悉的領(lǐng)域，包括對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和城市建設(shè)等問題，給出自己的看法和建議。而在發(fā)言環(huán)節(jié)中，代表們能訴說自己的心聲，讓他們成為有效代表人民意愿的發(fā)言者，為政府的決策提供重要參考。

第三段：會議上的互動與溝通

此次會議中的互動與溝通，也是令人難忘。不同行業(yè)、不同背景的代表們，在會上互相交流，分享彼此的經(jīng)驗和知識，讓會議達到了互通資訊和信息的目的。與此同時，會議也成為代表們開展業(yè)務(wù)的一個平臺，能夠在會上獲得互惠互利的機會，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。這種多元化的討論和互相合作，在會議中形成了一種新的文化，讓代表們能夠更全面和深入地了解自己所關(guān)心領(lǐng)域的問題。

第四段：會議中的疑惑和未來的展望

在代表的發(fā)言過程中，此次會議中也存在著一些疑惑和未來的展望。許多代表表達了對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)注，認為要尋求新的發(fā)展方式和增長模式，同時也關(guān)注著城市的環(huán)保問題，認為經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)保是兩個緊密相關(guān)的問題，需要在這方面做出業(yè)務(wù)等貢獻。多數(shù)代表表示，只有經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)保相輔相成、相互創(chuàng)新，才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的社會福利和公民生活質(zhì)量的保障。

第五段：總結(jié)

本次會議是一次成功的政治事件，代表們把個人經(jīng)驗帶到了會議中，使得人大著眼于社會大眾的需求，鼓舞了全體代表的工作熱情以及參與到政治與經(jīng)濟建設(shè)的創(chuàng)新活動中。憑借著對問題的深入思考和對解決方法的不斷提高，代表們在會議中帶給了我們許多精彩的話題與啟示?？偠灾鱿@次會議是一次獲得豐碩社會學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，不僅可以了解到人大代表的工作內(nèi)容、職責(zé)和使命，同時也啟發(fā)了我們對社會服務(wù)、社會合作和人民生活幸福質(zhì)量的理解和認識。

人大心得體會篇十一

今天，我在家觀看了《主持人大賽》，《主持人大賽》的比賽規(guī)則是先由選手進行三分鐘自我展示，然后抽題完成90秒即興挑戰(zhàn)，最后由評委及在線大眾投票，票數(shù)多的人獲勝，票數(shù)少的人則被淘汰。這場大賽可真激烈?。∮^看之后，我收獲頗多，在此與大家分享。

我看了所有的.選手，沒有一個說錯字的，而且從來沒有說了一句話，然后又說“哦，不對！”，可見，主持人的要求很高，所以，我要從現(xiàn)在開始練習(xí)，一字不漏，一字不錯！

在90秒即興挑戰(zhàn)時，語言全是自己組織，很容易說錯，但是他們并沒有，反而說得很好，這需要極強的腦力以及……，好吧，我確實應(yīng)該像他們學(xué)習(xí)。

他們在90秒極限挑戰(zhàn)前根本沒有時間準(zhǔn)備，念完題就開始了，選手們只能在比賽的過程中隨機應(yīng)變。即使如此，選手們不僅能將時間把控地很好，又能在我們看似很短的90秒中，充實豐富有趣的內(nèi)容，打動觀眾。

我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他們這種勇于挑戰(zhàn)的精神，并且學(xué)習(xí)以上幾個優(yōu)點，這樣說不定以后我們也會獲勝呢！

人大心得體會篇十二

人大辦是人民代表大會的辦公機構(gòu)，是國家立法和民主監(jiān)督的重要支撐。作為國家機關(guān)之一，人大辦承擔(dān)著維護國家法律、履行議事、社會調(diào)查等重要職責(zé)。人大辦在發(fā)揮其職能的過程中需要具備多方面的能力和素質(zhì)，如良好的溝通表達能力、較高的法學(xué)知識、較強的組織協(xié)調(diào)能力等等。因此，對于新入職人大辦工作人員而言，格外需要認真反思和總結(jié)自身經(jīng)驗和感悟的地方。

第二段：人大辦經(jīng)驗及體會之行政效能提升

在人大辦工作過程中，我們深刻認識到如何提高行政效能在整個機關(guān)的運作中是至關(guān)重要的。人大辦在工作中需要處理大量的文書和會議記錄，如果沒有高效地執(zhí)行文書處理、整理、歸檔等基本工作，將會嚴(yán)重影響到人大辦的工作效率和工作質(zhì)量。因此，我們在日常工作中加強了對于行政效能提升的思考和實踐，包括優(yōu)化辦公設(shè)施和設(shè)備環(huán)境、推進信息化建設(shè)、開展業(yè)務(wù)流程改革等，不斷提升行政效能水平，以滿足國家、社會和人民群眾的需求。

第三段：人大辦經(jīng)驗及體會之口語表達能力提升

人大辦屬于從事國家機關(guān)工作的機構(gòu)，因此，言語表達能力對于新入職人大辦工作人員來說顯得尤為重要。在與其他機構(gòu)協(xié)作或者在開展輔助工作時，我們需要進行頻繁的溝通交流，要想順利完成工作，就需要清晰明確的表達自己的意思。因此，我們在日常工作中加強了自己的口語表達能力，積極參加輔助培訓(xùn)，改善交流技巧，提升自己的溝通能力，才能發(fā)揮機關(guān)相應(yīng)的作用。

第四段：人大辦經(jīng)驗及體會之切實保護人大權(quán)益的高標(biāo)準(zhǔn)

作為國家機關(guān)的一部分，人大辦需要切實保障人大代表和人大工作人員的權(quán)益。在工作中，我們深刻意識到，權(quán)益保護的實質(zhì)是要永葆純潔的執(zhí)政理念和形成供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去年的動碼頭全面加速安排，加快樞紐大通道核心區(qū)建設(shè)，支持發(fā)展高級制造業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型服務(wù)業(yè)，大力推進“一帶一路”國際合作，提升國際化、現(xiàn)代化、咨詢公司的素質(zhì)等等。我們時刻銘記黨和國家的重托，站在履職的前沿，作為行使國家人權(quán)保障的重要機構(gòu)，發(fā)揮著舉足輕重的作用。

第五段：總結(jié)全文

人大辦是國家權(quán)力機關(guān)，為了保障國家機關(guān)高效運轉(zhuǎn)及發(fā)揮人大代表和工作人員的發(fā)言權(quán)利，需要有良好的組織協(xié)調(diào)能力、行政效能提升、口語表達能力提升和高標(biāo)準(zhǔn)的保護權(quán)益等多種能力。新進入人大辦的工作人員應(yīng)切記自身的壓力和工作強度，不斷地提高自身能力和素質(zhì)，全面提升自己的執(zhí)政技能，讓自己成為人大辦業(yè)務(wù)和行政管理的中堅力量。

人大心得體會篇十三

李開福

我隨著云南建工黨政研修班的同學(xué)們來到了中國人民大學(xué)學(xué)習(xí)，經(jīng)歷了一場思維的碰撞與文化之旅。

正如集團總經(jīng)理楊杰在開學(xué)典禮上向我們提出的三個學(xué)習(xí)目的：樹立自己的理念、學(xué)習(xí)人大精神、汲取豐富的知識營養(yǎng)。在人大的15天，我收獲了很多。

1戰(zhàn)略擴張相適應(yīng)。企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)成長就必須對人力資源管理體系進行全新的定位。如何提升人力資源管理與企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革的適應(yīng)性？如何構(gòu)建管控有效而又充滿活力的集團化人力資源運行系統(tǒng)？如何運用薪酬體系吸納、留住、激勵企業(yè)的核心人才？如何構(gòu)建基于戰(zhàn)略發(fā)展的績效管理體系？如何通過建設(shè)學(xué)習(xí)型組織不斷提升公司的核心競爭力？這些都讓我感受到，我公司人力資源管理者面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和空前的機遇。

聆聽了曾湘泉教授講授的后危機時間——企業(yè)人力資源管理的癥結(jié)及出路，明白了要建立三個理念：要什么，考什么；不能測量的不能管理；誰熟悉，誰考核，誰評價。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對現(xiàn)代人力資源開發(fā)和管理的宣傳，提高對人才工作科學(xué)性和重要性的認識。啟動現(xiàn)代人力資源開發(fā)和管理的系統(tǒng)工程最先要從職位分析開始，因為職位分析是現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)設(shè)施和平臺。企業(yè)要想改革和發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急是建立一支專業(yè)化和職業(yè)化的人力資源管理的隊伍，企業(yè)的直線領(lǐng)導(dǎo)要參與人力資源開發(fā) 管理，不能覺得人力資源管理是組織和人事部門的事，與自己無關(guān)，一個好的直線領(lǐng)導(dǎo)，首先是一個好的人事經(jīng)理。

聆聽了李育輝副教授講授的組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的作用，感受到作為一個企業(yè)管理者，要有溝通技巧，在恰當(dāng)?shù)臅r候及適宜的場合用得體的方式表達思想和感情，并能被別人正確理解和執(zhí)行，語言要簡潔，有活力，邏輯清晰。

程延園教授講授的如何避免勞動爭議，讓我認真學(xué)習(xí)了一次

勞動合同法，對帶薪年休假制度內(nèi)容勞務(wù)派遣、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別、用人單位招聘制度、薪酬制度、訂立勞動合同的原則、合同期限、勞動合同法對解除、終止合同的規(guī)定等都有了更深一步的理解。對于企業(yè)裁人要注意把握合同終止機會，注意收集證據(jù)，強化合法意識，進一步細化和及時更新制度，作為處理員工甚至裁減員工的有利依據(jù)，預(yù)防爭議，做好基礎(chǔ)工作，注意證據(jù)采集，掌握勞動法的特點。

周文霞教授講授的管理人員職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，管理者大多數(shù)是從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型而來，學(xué)而優(yōu)則仕，技而優(yōu)則管。管理者首先要了解自我，確立目標(biāo)，優(yōu)化能力，營銷自己。在自己的職業(yè)生涯中，可能需要同組織內(nèi)部不同層級及組織外部的人員進行接觸，這就形成了各種不同的相互關(guān)系，有效處理這些工作關(guān)系，需要充分發(fā)揮你的職業(yè)能力。從周文霞教授講授的這一節(jié)課讓我們明白，所有的人力資源管理活動都可以不僅滿足企業(yè)的需要，而且滿足個人的需要，實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，即組織可以從更具有獻身精神的員工所帶來的績效改善中獲得競爭優(yōu)勢，員工則從工作內(nèi)容中更為豐富、更具挑戰(zhàn)性的職業(yè)中獲得更高的滿意度、更大的成就感。

人力資源部門來做，績效考核方法，沒有最好的，只有最適合的。有效的考核應(yīng)該簡單，能解決問題，面向未來，時間要短。高效團隊善于溝通，視野廣闊，有合作精神，專心，有想象力，有先見之明，自信，正直，有勇氣，守誠諾。

聆聽了蘇中興副教授和徐世勇副教授的課后，對于招聘的基本內(nèi)容、特征、流程與控制、計劃與準(zhǔn)備，以及招聘的誤區(qū)和應(yīng)對策略，招聘的方法、面試等等，有了更深一步的認識，符合戰(zhàn)略的方法才是最好的方法。而薪酬管理必須和外部環(huán)境、組織戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、組織發(fā)展階段、組織文化等因素相匹配，才能幫助企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。

在人大，我聽到很多開啟我思維的方法，教授說得好“百年基業(yè)長青，要靠文化品牌、靠人文精神?！蔽覀儗W(xué)習(xí)干部的言語表達藝術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與黨政干部素質(zhì)建設(shè)等等課程都是為了能為企業(yè)更好地服務(wù)，開闊的思想與視野是為了讓我們能更好地在職工群眾中開展直指人心的工作，永遠傳達與企業(yè)核心定位相關(guān)的信息，致力于構(gòu)建企業(yè)的共同愿景，從而達到人與事的共同發(fā)展，為企業(yè)提供智力管理、情感管理與價值觀的管理。“尋夢，撐一支長蒿，向青草更青處漫溯，滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌。”

到保護自己而要學(xué)會保護弱者。譬如：在建筑工地上出現(xiàn)傷亡事故，這就是危機，是施工單位的危機，我們要接受這個危機，要認識到在這個危機里面最弱勢的是發(fā)生事故人的家屬，處理危機的方法就是學(xué)會管理家屬，只有把自己與最弱勢力的一方捆綁在一起，危機才能以最快的方法得以解決。自己在學(xué)習(xí)中又建立了一種思維模式，原來思考也可以找到一種方法。教授們的妙語智珠讓我感悟很多，我拋開一切繁雜事務(wù)，沉浸于大學(xué)校園，感覺自己回到了讀書年代的美好時光。我努力學(xué)習(xí)，相信自己能成長到一定的高度，為企業(yè)再增添自己的力量。

2012.4.26

人大心得體會篇十四

人大會是一個意義深遠的會議，旨在推動社會進步和民主發(fā)展。去年，我有機會參加了一場人大會，讓我深刻地體會到了這個過程。在這篇文章中，我將分享我對這次會議的體會和經(jīng)驗。

第二段：人大會議的意義

人大會議是中國政治生活中的盛會，每年都召開。會議的意義非常重大，它可以匯聚各界聲音和意見，討論國家政治、經(jīng)濟和社會方面的重要議題，同時，也是政府工作報告的重要場合。人大會議還是一個人民代表機關(guān)，代表中華人民共和國的最高權(quán)力。

第三段：參加人大會議的感受

這次參加人大會議是我第一次體會這個過程。我想強調(diào)的是，這是一個非常崇高和嚴(yán)肅的會議。在會議期間，我們聽取了大量的報告和演講，包括政府工作報告和各項政策報告。我從中感受到了政府在治理國家方面的龐大工作量和對于國家發(fā)展的關(guān)注。我也明白了代表們對于民生問題的關(guān)注和希望。

第四段：會議所涉及的議題

在人大會議中，有一些議題比較敏感，例如貿(mào)易、環(huán)境和教育等等。提議們會針對受影響的地區(qū)和群體作出學(xué)術(shù)和建議，同時，我們還可以看到人大代表們的熱情與專注。值得一提的是，我們還可以看到代表們的低調(diào)與自控，他們舉止端莊得體，給人留下極為深刻的印象。

第五段：我的結(jié)尾和總結(jié)

總的來說，參加人大會議是一次非常難得的機會，我從中學(xué)到了很多。我意識到要成為一個合格的代表者，不僅需要勤奮刻苦和吃苦耐勞的精神，還需要擔(dān)負起公民責(zé)任和愿意接受民眾的監(jiān)督。這次經(jīng)歷讓我更明白了什么是治國的漫長歷程和艱巨的使命。我相信中國會越來越好，我們每個人都有責(zé)任為此付出自己的貢獻。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18306582.html】