通過總結(jié)自己的心得體會，可以更加清晰地認識到自己的成長和進步。寫心得體會時，可以結(jié)合具體的例子和實踐經(jīng)驗，以增強說服力。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒。希望這些范文能夠激發(fā)你們寫作的靈感，幫助你們更好地總結(jié)和概括自己的心得體會。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇一
在這一年的工作中，我得到了各位領(lǐng)導和諸多同事的關(guān)心和幫助，使我順利完成了工作，學習到了很多的新知識和技能，在能力上有了很大的提高。同時在工作中，我也清楚的認識到自己的不足。以下是我工作方面的一些認識和總結(jié)：
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)審批與簽字制度。在工作中，作為財務(wù)人員，我堅持支付每一筆款項，不論金額大小，都應(yīng)當嚴格執(zhí)行相關(guān)的制度，執(zhí)行審批與簽字流程，確保款項支出必須由總經(jīng)理簽字、財務(wù)經(jīng)理與經(jīng)辦人簽字。
2、做好現(xiàn)金核對，將財務(wù)工作落實到每日、每月。在工作中，為了能保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性，確保的現(xiàn)金額滿足各個層面的要求，我堅持做到每日核對現(xiàn)金庫存，積極認真的填報資金日報表，嚴格執(zhí)行日清月結(jié)、每日結(jié)算、賬款相符，并進行定期盤算。
3、票據(jù)管理及收付業(yè)務(wù)零容錯。票據(jù)，是財務(wù)運營的重要資料，因此我堅持責任到人的要求，嚴格管理相關(guān)票據(jù)，未出現(xiàn)任何票據(jù)錯誤等現(xiàn)象，從而保證了收付業(yè)務(wù)的及時開展。
4、確保原始憑證的完整性。原始憑證，不僅能用來記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況，還可以明確經(jīng)濟責任，是進行會計核算工作的原始資料和重要依據(jù)。因此，在走賬方面，我堅持做到原始憑證不丟失，務(wù)必確保原始憑證的完整性。
5、銀行轉(zhuǎn)賬準確、無誤。為了確保財產(chǎn)安全，以及財務(wù)往來的流暢性，在工作中，我堅持做到銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)務(wù)必準確、無誤。
出納工作決不能用輕松來形容，絕非雕蟲小計，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要位置，要做到以上幾點必須要細心、專心。
20__轉(zhuǎn)眼就來了，雖然現(xiàn)在還沒有具體的工作，但是我會盡快投入到工作的，進一步完善自己的工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能，完成領(lǐng)導交辦的工作。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇二
第一段：介紹物業(yè)財務(wù)培訓的背景和目的（200字）。
物業(yè)財務(wù)管理在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。隨著社會的發(fā)展和房地產(chǎn)行業(yè)的繁榮，物業(yè)管理的需求也日益增長。然而，由于物業(yè)業(yè)主往往不具備專業(yè)的財務(wù)知識和技能，物業(yè)財務(wù)管理存在著很多潛在問題。為了提高物業(yè)管理人員的財務(wù)能力，許多機構(gòu)開展了物業(yè)財務(wù)培訓。最近，我參加了一次物業(yè)財務(wù)培訓，并收獲了許多寶貴的心得和體會。
第二段：解析物業(yè)財務(wù)培訓的內(nèi)容和方法（200字）。
物業(yè)財務(wù)培訓涵蓋了許多內(nèi)容，例如基本會計知識、財務(wù)報表分析、預(yù)算編制以及稅務(wù)規(guī)劃等。在培訓過程中，我們不僅學習了理論知識，還進行了大量的實踐操作和案例分析。這種互動式的培訓方法不僅提高了學習效果，還增強了學員之間的交流和合作。此外，培訓還特別注重與實際工作的結(jié)合，通過實際案例的講解和模擬練習，幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學知識。
第三段：總結(jié)物業(yè)財務(wù)培訓的意義和價值（200字）。
物業(yè)財務(wù)管理培訓對于個人和公司都具有重要的意義和價值。首先，通過培訓，物業(yè)管理人員可以提高自身的財務(wù)素養(yǎng)和能力，更好地理解和應(yīng)用財務(wù)知識，從而更好地完成財務(wù)管理工作。其次，財務(wù)培訓能夠幫助物業(yè)公司建立完善的財務(wù)制度和流程，提高財務(wù)管理的效率和準確性。最后，通過培訓，能夠提高物業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)和競爭力，在職業(yè)生涯發(fā)展中獲得更多的機會和挑戰(zhàn)。
第四段：分析物業(yè)財務(wù)培訓的挑戰(zhàn)和應(yīng)對方法（300字）。
物業(yè)財務(wù)培訓也面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先，由于物業(yè)管理行業(yè)的復雜性和多樣性，培訓內(nèi)容必須符合實際需求，并且能夠靈活應(yīng)對各種情況。其次，培訓需要確保學員能夠真正掌握所學知識，并能夠在實際工作中運用。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，培訓機構(gòu)可以定期進行調(diào)研和評估，了解學員的實際需求，并根據(jù)需求進行改進和調(diào)整。另外，培訓中還可以加強實踐操作環(huán)節(jié)和案例分析，幫助學員更好地理解和應(yīng)用所學知識。
第五段：總結(jié)物業(yè)財務(wù)培訓的收獲和展望（200字）。
通過參加物業(yè)財務(wù)培訓，我不僅增加了專業(yè)知識，還提高了分析問題和解決問題的能力。我相信這些知識和技能將在以后的工作中發(fā)揮重要的作用。同時，我也意識到物業(yè)財務(wù)培訓只是一個開始，我需要不斷學習和進步，以適應(yīng)日新月異的物業(yè)管理市場。我將繼續(xù)努力提高自己的財務(wù)能力，并將所學知識應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自身的競爭力和職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)起來，物業(yè)財務(wù)培訓是提高物業(yè)管理人員財務(wù)素養(yǎng)和能力的重要途徑。通過培訓，我們可以更好地理解和應(yīng)用財務(wù)知識，提高工作效率和準確性。然而，培訓也面臨一些挑戰(zhàn)，需要不斷調(diào)整和改進。我相信通過不斷努力學習和進步，我們可以在今后的工作中取得更好的成果。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇三
財務(wù)部是我們的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、費用成本方面的管理。
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作。
認真執(zhí)行《__》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。按規(guī)定時間編制本的'各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。并積極配合其他部門相關(guān)人員的工作。
按要求對的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、與其他核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“__”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“__”、“__”、等，這樣，就足以對的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇四
--唐駿說，激情塑造著事業(yè)。
從學校走上工作崗位已經(jīng)快一個月，從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ鲘徫簧系墓ぷ髡?，要用自己的努力去詮釋本身事業(yè)的意義。正是現(xiàn)在風華正茂的年紀，讓激情燃燒在青春歲月中！
激情美麗，事業(yè)才能亮麗。作為材料員，或許有時候會瑣碎而乏味，這時候更要把自己的熱情拿出來，在工作中真正沉下心來，全力以赴去做好每一件事，關(guān)注每一個細節(jié)，不斷地去體會工作帶來的美，不斷發(fā)掘工作的魅力，工作就會不斷地把人帶到一個無限風光的新境界。激情在工作事業(yè)中有一種神奇的力量，她就像火山爆發(fā)，其能量排山倒海，其威力驚心動魄。讓我們點燃激情，讓她熊熊燃燒，讓她冒出火花，讓她的美麗照亮事業(yè)的天空。
但生活中往往有的人恰恰相反，他們對工作沒有激情，對事業(yè)缺乏熱情，卻非常注重外表的華貴美麗。為此，我們在學習工作中，不僅要看一個人的工作能力，還必須看其是否具有源源不斷的工作激情。
心理學家認為，在人們的潛意識里，都存在一種叫激情的東西，它如沉睡的猛虎，一旦被喚醒，就能讓一個人充滿活力，發(fā)揮出連自己都吃驚的熱情和精力，當人擁有了激情就隨之擁有了熾熱的追求和不竭的動力。在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的.支配下，常能調(diào)動身心的巨大潛力。
無數(shù)的成功人士，用激情撰寫了人生永無止境的追求，詮釋了生命昂然進取的真諦，演繹了歲月中光彩照人的篇章。比爾蓋茨因為激情，創(chuàng)下了全球最大的微軟；唐駿因為激情，譜寫了自己與企業(yè)的輝煌！
激情燃燒，工作才能高效。讓激情燃燒在工作崗位上，()體現(xiàn)的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的心態(tài)，一種與時俱進的行為。
人生的激情是需要燃燒的，“拿出我們的激情”體現(xiàn)的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的態(tài)度，一種負責任的行動，是一種對工作的愛。激情不是瞬間的一個狀態(tài)，而是一種文化。
讓我們以激情為旗，用青春作注，做一個富有激情的人吧！這是一種挑戰(zhàn)和榮譽，在職業(yè)生涯中注入激情，讓無窮的力量激蕩在胸中，成為工作的核動能，去演繹人生精彩，擁有燦爛人生！
賈旭波。
2011-7-30。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇五
今年x半年，財務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導層的參謀。在x半年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，現(xiàn)對x半年財務(wù)工作總結(jié)如下。
一、財務(wù)職能的完善與擴展。
建立健全了財務(wù)各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效鋪下了良好的基礎(chǔ)。公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務(wù)親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務(wù)部例會上對全體財務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務(wù)意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
二、具體職能管理。
財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。財務(wù)審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)系。如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。
財務(wù)部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
三、x半年計劃。
推進會計標準化工作，從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，加強財務(wù)人員的定期培訓。做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇六
我于20_年借調(diào)至分銀行從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將在分銀行借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。
為了進一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設(shè)，在實際工作中端正思想，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平。
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務(wù)學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務(wù)。
在此從事審計工作以來，參加了分銀行系統(tǒng)內(nèi)的物資專項審計，每一項審計工作，不僅學到了不少知識，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結(jié)成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力，以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇七
今年x半年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務(wù)部和公司領(lǐng)導領(lǐng)導下，財務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念，以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強服務(wù)意識，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務(wù)。現(xiàn)對x半年工作總結(jié)如下。
x半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報、清欠報表、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，基本完成備用金的清理工作。
二、做好企業(yè)費用預(yù)算管理。
財務(wù)部及時組織編制公司機關(guān)年度費用預(yù)算并分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預(yù)算進行審核并報公司領(lǐng)導審批，按人頭建立費用預(yù)算實際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領(lǐng)導。每季度末公司總部及分公司進行預(yù)算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結(jié)。
三、做好公司資金的調(diào)度工作。
進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作。建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。通過每月鐵路項目資金收支計劃預(yù)算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況。
每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。
四、財務(wù)管理制度修訂工作。
按經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬，財務(wù)往來臺帳、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。進一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標財務(wù)信息的搜集、分析、評價，對照財務(wù)指標的標準值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號。通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務(wù)收支審批程序。
x半年我們會加強財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學習了解，尤其是要加強財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學習，便于在今后的項目財務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務(wù)在項目管理中的作用。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇八
物業(yè)管理行業(yè)日益發(fā)展，物業(yè)財務(wù)管理的重要性也日益凸顯。為了提高自身在物業(yè)財務(wù)管理方面的能力，我參加了一次物業(yè)財務(wù)培訓，以下是我對此次培訓的心得體會。
首先，本次培訓對于物業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)知識的系統(tǒng)講解給我留下了深刻印象。在培訓過程中，培訓師詳細講解了物業(yè)財務(wù)的基本內(nèi)容，包括會計準則、財務(wù)報表的編制方法、成本控制等。通過理論講解和實例分析，我對物業(yè)財務(wù)的相關(guān)知識有了更加全面和深入的了解。特別是學習了會計準則和財務(wù)報表的編制方法，讓我對物業(yè)財務(wù)工作有了更加清晰的認識和規(guī)劃，能夠更好地掌握財務(wù)管理的關(guān)鍵技能。
其次，本次培訓注重實踐操作環(huán)節(jié)，讓我真正的感受到了物業(yè)財務(wù)管理的具體工作流程。在培訓中，我們借助計算機軟件進行了實操，包括會計科目設(shè)置、財務(wù)報表的編制和總賬分析等。通過親自動手操作，我進一步掌握了財務(wù)管理工作的具體流程和操作技巧。在實踐環(huán)節(jié)中，我們還進行了模擬項目案例的分析和解決方案的制定，充分鍛煉了我們的綜合分析和解決問題的能力。這種實踐操作的培訓方式不僅提升了我們的操作水平，也培養(yǎng)了我們的團隊合作精神和應(yīng)變能力。
另外，本次培訓的互動活動讓我大開眼界。在培訓期間，與來自不同背景和行業(yè)的學員進行了交流。在小組討論和角色扮演等活動中，我們分享了各自的經(jīng)驗和思考。通過與他人的交流與碰撞，我開闊了眼界，觸發(fā)了新的思考和創(chuàng)新意識。與他人的討論也讓我意識到物業(yè)財務(wù)管理工作的多樣性和挑戰(zhàn)性，激發(fā)了我進一步深耕該領(lǐng)域的熱情。
最后，本次培訓中的實用案例讓我受益匪淺。培訓師通過講解實際項目案例來闡述物業(yè)財務(wù)管理的核心思想和方法。這些案例涵蓋了物業(yè)項目開發(fā)、物業(yè)投資分析、費用控制等方面，對我具有很大啟發(fā)。通過學習這些實用案例，我對物業(yè)財務(wù)管理的具體操作有了更為清晰的認識，也增強了我在實際工作中的應(yīng)用能力。
綜上所述，本次物業(yè)財務(wù)培訓使我受益匪淺。通過系統(tǒng)學習基礎(chǔ)知識、參與實踐操作、與他人交流討論以及學習實用案例，我提高了自身在物業(yè)財務(wù)管理方面的能力和素養(yǎng)。我相信，這些所學所感將對我的今后的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，使我能更好地應(yīng)對物業(yè)財務(wù)管理工作的具體挑戰(zhàn)。我愿意將這次培訓的所學所感與他人分享，為行業(yè)的發(fā)展貢獻我的力量。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇九
1、從上課時間安排上體現(xiàn)了人性化和顧全化，能夠照顧不同區(qū)域?qū)W生的趕路辛苦，而且上課時間能夠根據(jù)實際情況做到及時調(diào)整，即節(jié)約了時間又保障了充足的上課時間和休息時間，從而保障了培訓質(zhì)量及提高了培訓效率。
2、我覺的在各位老師的辛苦努力下，把教學場地、培訓環(huán)境布置的特好，讓我深深的體會到在知識海洋的學堂里所得到的一種快樂，能夠讓我擁有一個良好的學習狀態(tài)，在良好的學習環(huán)境與熱烈的學習氣氛下，使我更深入的體會領(lǐng)悟從各位培訓老師那里所學到的各種新的理論觀點，使我不斷的加深理解，回味無窮，受益非淺。
3、更讓我敬佩的是培訓老師的敬業(yè)精神、專業(yè)知識以及講學水平和為人師表的形象，無一不讓我感嘆佩服，使我深受感染，從各位培訓老師的言傳身教上讓我更明白了，身為一個物業(yè)管理服務(wù)者所必備的一些素質(zhì)，更明白了"物業(yè)管理服務(wù)"這幾個字的更深含義以及多元化因素，使我對以后的物業(yè)管理工作有了更深刻的認識和了解。
4、當然在這次培訓中我收獲最大，使我熟知了很多專業(yè)的物業(yè)管理理論知識和物業(yè)管理法規(guī)條例，更領(lǐng)會了物業(yè)管理理念，是我學會了從不同角度更深入的看待問題，考慮問題和談討問題，給我在以后的工作中打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次根據(jù)物業(yè)管理基層人員工作實際操作需要，希望能在以后的培訓當中是否能夠把一些法律法規(guī)概念及專業(yè)名詞能夠細分化解釋清楚。讓大家能夠明白理解，而一些法律條款內(nèi)容一看就懂是否可以簡單化講解。其次能否多講解一些案例，能夠分析事態(tài)的起因、預(yù)防措施、及應(yīng)采取那些應(yīng)急處理措施等。
最后我祝愿(建東房地產(chǎn)培訓中心)越辦越好，同時更感謝各位老師的教誨，希望各位老師對我以后的工作能夠繼續(xù)指導。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十
走出校門，成為xx物業(yè)的一員，開始自己人生的新征程。為幫助新員工更好地了解公司，適應(yīng)公司環(huán)境，公司人力資源部組織了xx月xx日、xx月x日為期兩天的新員工入職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展史簡介、職業(yè)健康安全、物業(yè)管理法律法規(guī)、公司品質(zhì)管理、人力資源管理、財務(wù)資產(chǎn)部和行政綜合部部門介紹等諸多方面。通過這次培訓，使我對公司的了解更加深入了，也讓我對物業(yè)管理和職業(yè)道路有了更多的理解，我感受最深的是以下幾點：
當今時代生活節(jié)奏快，壓力大，浮躁，急功近利是很多人的心態(tài)，在這種大環(huán)境中，選擇一條適合自己的職業(yè)道路，不去追求一時的名與利，沉下心來，從細小的工作做起，努力充實自己，堅定地走下去。培訓課程中幾乎每位老師都分享了自己工作多年來的心路歷程，我發(fā)現(xiàn)有一個共同的字眼便是“努力”，“努力好好干”、“因為努力，我們在”，這些鼓勵的話語，告訴我們無論這條路是平坦還是坎坷，忘掉過去，帶上新的自己，在科住的大舞臺上，憑借自身努力去實現(xiàn)職業(yè)理想。
在經(jīng)濟、科技飛速發(fā)展的今天，要求我們每個人都要樹立“終身學習”的觀念，通過學習拓寬知識面，提升自身的專業(yè)水平，為公司、為社會創(chuàng)造更大的價值。公司倡導員工不斷學習，給員工提供學習的平臺和機會，并對員工學習、考證給予資金方面的支持。同時培訓老師還分享了很多學習方法比如利用手機微信公眾平臺學習、閱讀優(yōu)秀書籍等。
在職業(yè)安全和物業(yè)管理法律法規(guī)兩門課程中，為我們講解了多個物業(yè)管理案例，職業(yè)安全案例在警醒我們的同時對我們在工作中如何防范物業(yè)管理風險也提供了一些思路。法律法規(guī)課程中展示的案例則讓我們對于物業(yè)管理日常工作中的一些異常狀況的處理及權(quán)責的劃分有了更清晰的認識。
在培訓中我積極回答問題，與組員配合默契，雖然所在的小組沒能獲得最佳小組獎，但培訓中學到的知識以及團隊協(xié)作的過程都給我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中，我會努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，更好更快地成長起來，為公司，為社會貢獻更大的力量。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十一
隨著社會發(fā)展的進步，物業(yè)管理行業(yè)逐漸興起，為大量小區(qū)和商業(yè)樓宇提供了全方位的管理服務(wù)。而物業(yè)財務(wù)作為物業(yè)管理的重要組成部分，對提升物業(yè)品質(zhì)以及居民生活質(zhì)量起著關(guān)鍵作用。在與物業(yè)財務(wù)工作中的多年經(jīng)驗總結(jié)中，我深感物業(yè)財務(wù)的重要性和技巧，下面將從規(guī)范預(yù)算、合理分配資源、完善出納管理、加強財務(wù)監(jiān)測以及學習財務(wù)知識等五個方面展開分析。
首先，規(guī)范預(yù)算是物業(yè)財務(wù)管理中的基礎(chǔ)。只有建立合理的預(yù)算制度，才能有效控制物業(yè)財務(wù)風險。預(yù)算的編制應(yīng)以物業(yè)項目的具體情況為依據(jù)，綜合考慮項目的長期發(fā)展計劃以及當前資金狀況。例如，對于小區(qū)物業(yè)管理來說，預(yù)算可以包括維修費用、人員工資、設(shè)備采購等。通過預(yù)算的建立和執(zhí)行，可以實現(xiàn)物業(yè)財務(wù)的合理規(guī)劃和資源的有效分配。
其次，合理分配資源是物業(yè)財務(wù)管理的核心。無論是人力資源還是財務(wù)資源，在物業(yè)管理中都需要進行合理分配。物業(yè)財務(wù)管理者應(yīng)根據(jù)預(yù)算和實際情況，合理安排人員的工作任務(wù)和財務(wù)資源的利用方式。例如，將財務(wù)資源用于裝修小區(qū)的公共區(qū)域，提升小區(qū)整體形象和居民生活品質(zhì)。只有合理分配資源，才能為物業(yè)管理帶來更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
再次，完善出納管理是物業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。出納是物業(yè)財務(wù)管理的執(zhí)行者，負責收付物業(yè)款項和編制財務(wù)報表等工作。出納要有較強的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉財務(wù)流程和相關(guān)政策法規(guī)。同時，要做好賬務(wù)記錄，及時更新出款流水賬，保證物業(yè)款項安全及時到賬。完善出納管理不僅可以提高資金的使用效益，還可以避免財務(wù)糾紛和漏洞。
另外，加強財務(wù)監(jiān)測是物業(yè)財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財務(wù)監(jiān)測可以通過建立科學的財務(wù)記錄和報表體系，及時了解和分析物業(yè)經(jīng)濟狀況，發(fā)現(xiàn)和解決問題。例如，通過財務(wù)監(jiān)測，可以及時發(fā)現(xiàn)收入減少或支出增加的情況，并采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整。加強財務(wù)監(jiān)測，可以幫助物業(yè)管理者更好地掌握物業(yè)經(jīng)濟狀況，減少物業(yè)財務(wù)風險，提高管理水平。
最后，學習財務(wù)知識是物業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)。物業(yè)財務(wù)管理工作需要具備一定的財務(wù)知識和技能。物業(yè)管理人員應(yīng)加強財務(wù)學習，熟悉會計和財務(wù)知識，了解相關(guān)法律法規(guī)。只有不斷學習和提升自身的財務(wù)素養(yǎng)，才能更好地運用財務(wù)知識解決實際問題，為物業(yè)財務(wù)管理工作提供更可靠的保障。
綜上所述，物業(yè)財務(wù)管理是物業(yè)管理中的重要一環(huán)，需要管理者具備一定的財務(wù)知識和技巧。通過規(guī)范預(yù)算、合理分配資源、完善出納管理、加強財務(wù)監(jiān)測以及學習財務(wù)知識等工作，可以有效提升物業(yè)財務(wù)管理水平，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十二
財務(wù)是企業(yè)管理中一個至關(guān)重要的部門。在我工作多年的財務(wù)部門中，我深深地體會到了認真細致是財務(wù)工作的核心要求。財務(wù)人員不僅要對企業(yè)的財務(wù)狀況進行準確的記錄和分析，還需要具備良好的計劃和預(yù)測能力，正確評估企業(yè)的財務(wù)風險和機會。只有認真細致地處理每一項財務(wù)工作，才能保證企業(yè)的財務(wù)健康和持續(xù)發(fā)展。
第二段：準確的財務(wù)報表是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
財務(wù)報表是財務(wù)人員最常見的工作內(nèi)容之一。準確的財務(wù)報表對于企業(yè)的運營和決策具有重要意義。在我的工作中，我深刻體會到報表的準確性和及時性對企業(yè)經(jīng)營有著至關(guān)重要的影響。只有將財務(wù)數(shù)據(jù)分類、整理、核對，并及時向領(lǐng)導匯報，才能使財務(wù)報表反映企業(yè)真實的財務(wù)狀況，為決策者提供準確可靠的參考。
第三段：降低財務(wù)風險需具備風險評估與控制能力。
財務(wù)工作中風險評估和控制是非常重要的環(huán)節(jié)。在實際工作中，財務(wù)人員需要對企業(yè)的財務(wù)風險進行全面評估，并制定相應(yīng)的風險防范措施。例如，對于企業(yè)的資金風險，財務(wù)人員需要合理規(guī)劃資金的使用，控制企業(yè)的財務(wù)風險。只有從根源上降低企業(yè)的財務(wù)風險，才能保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
第四段：良好的溝通協(xié)調(diào)能力促進部門間的合作。
作為財務(wù)人員，一個重要的能力就是良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在工作中，財務(wù)部門需要與其他部門進行緊密的合作，共同完成企業(yè)的目標。只有通過良好的溝通，及時準確地傳遞和接收信息，才能更好地完成財務(wù)工作。此外，財務(wù)部門還需要根據(jù)其他部門的需求，提供合理有效的財務(wù)支持和建議，促進企業(yè)整體的協(xié)調(diào)運作。
第五段：不斷學習與創(chuàng)新是財務(wù)工作的動力。
財務(wù)工作是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，作為財務(wù)人員，就要具備持續(xù)學習和不斷創(chuàng)新的能力。在工作中，我深切體會到學習和創(chuàng)新帶來的巨大推動力。通過了解最新的財務(wù)管理理念和方法，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難；通過創(chuàng)新思維，能夠提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量。只有通過學習和創(chuàng)新，才能不斷提升自己和財務(wù)部門的發(fā)展水平。
總結(jié)：
財務(wù)工作是一個重要而復雜的領(lǐng)域，要想在財務(wù)部門中取得好的業(yè)績，必須具備認真細致、準確報表、風險評估與控制、溝通協(xié)調(diào)和不斷學習創(chuàng)新等能力。財務(wù)人員應(yīng)該時刻保持對財務(wù)工作的敬畏之心，不斷提升自身素質(zhì)，與時俱進，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有全面掌握并運用好這些財務(wù)工作心得體會，才能在財務(wù)管理中取得優(yōu)異成績。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十三
作為一名物業(yè)管理人員，我有幸參加了一次關(guān)于物業(yè)財務(wù)方面的培訓課程。通過這次培訓，我收獲了很多新的知識和技能，對物業(yè)財務(wù)的重要性和運作方式有了更深入的理解。以下是我對這次培訓的心得和體會。
首先，在培訓中我了解到了物業(yè)財務(wù)管理的基本概念和原則。物業(yè)財務(wù)管理是指對物業(yè)經(jīng)營中涉及到的所有財務(wù)事務(wù)進行有效管理和控制，確保財務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。通過這次培訓，我了解到了財務(wù)管理的核心任務(wù)是進行財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)分析和財務(wù)決策。只有通過科學的財務(wù)管理手段，物業(yè)公司才能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)目標，提高經(jīng)濟效益。
其次，我在培訓中學到了物業(yè)財務(wù)報表的編制和分析方法。物業(yè)財務(wù)報表是反映物業(yè)經(jīng)營成果的重要工具，對于了解物業(yè)經(jīng)營狀況和判斷經(jīng)營風險具有重要意義。通過培訓，我學會了編制資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表，并了解到了這些報表的分析方法。掌握了這些技能，我能夠更好地了解物業(yè)的財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整。
第三，培訓中我還學到了物業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制和管理方法。物業(yè)財務(wù)預(yù)算是指對物業(yè)公司未來一定時期內(nèi)發(fā)生的收入和支出進行科學合理的預(yù)先計劃。通過培訓，我了解到了物業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制原則和方法，學會了如何對物業(yè)公司的收入和支出進行預(yù)先計劃和控制。掌握了這些技能，我可以更好地預(yù)見物業(yè)公司的財務(wù)狀況，做出有效的決策，確保物業(yè)公司的財務(wù)安全。
第四，在培訓中我還了解到了物業(yè)財務(wù)管理中的風險控制措施。物業(yè)財務(wù)管理中存在各種各樣的風險，如資金風險、市場風險、信用風險等。通過這次培訓，我學會了識別和評估這些風險，并掌握了相應(yīng)的風險控制和預(yù)防措施。掌握了這些技能，我可以更好地抵御物業(yè)經(jīng)營中的各類風險，保障財務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。
最后，通過這次培訓，我明白了物業(yè)財務(wù)管理對于物業(yè)公司的重要性。物業(yè)財務(wù)管理是保證物業(yè)公司運營的基礎(chǔ)，只有做好財務(wù)管理工作，物業(yè)公司才能夠?qū)崿F(xiàn)健康、可持續(xù)的發(fā)展。學以致用是這次培訓的重要目的，我會將所學知識和技能應(yīng)用到實際工作中，積極參與物業(yè)公司的財務(wù)工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，這次物業(yè)財務(wù)培訓給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)和收獲。我深刻認識到了物業(yè)財務(wù)管理的重要性和復雜性，也學到了許多實用的財務(wù)管理技能。通過不斷地學習和實踐，我相信我能夠不斷提升自己的財務(wù)管理水平，為物業(yè)公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十四
財務(wù)部門可以說是一個單位的核心命脈，一個單位的運營情況從財務(wù)數(shù)據(jù)中完全可以體現(xiàn)，一個企業(yè)的前景運營離不開財務(wù)，一張好的財務(wù)報表向外界展示著企業(yè)的運營良好，資金雄厚。財務(wù)這個崗位是各行各業(yè)不可或缺的，企業(yè)要擴大要發(fā)展要看我們的財務(wù)收支情況。然而這個部門是一個精細化的崗位，也就嚴格要求我們的會計人員從細微之處做起。
一是工作中踏實肯干，細心、用心、專心，學先進、趕先進、超先進，對每一個數(shù)字、每一個小數(shù)點都要謹小慎微。遵守一個財務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德，認真對待每一張報表，每一個數(shù)據(jù)，對上級做到數(shù)據(jù)上報精準及時，對外界做到數(shù)據(jù)嚴格保守不泄露，做到工作中有方向、刻苦中有目標。
二是堅持做好1236基本準則。所謂“1”就是一個目標，打造國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的骨干核心企業(yè)?！?”就是兩個持續(xù)，持續(xù)學習，持續(xù)創(chuàng)新?！?”就是三個轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變方式，轉(zhuǎn)變作風?！?”就是六個做到，忠誠企業(yè)，經(jīng)營有為，擔當盡責，精誠團結(jié)，務(wù)實高效，崇廉拒腐。
三是作為一名會計即要熟知業(yè)務(wù)，又要肩扛重任，認真對待每一張憑證，每一張報表，對每一個數(shù)據(jù)負起責任，把握細節(jié)嚴格要求自己，杜絕錯誤發(fā)生。
四是凡事敵不過“認真”二字，作為財務(wù)人員，如果我們從“認真”開始做起，有計劃的工作落實，“差不多”往往就是差多了！認認真真的一絲不茍才能萬無一失。
總而言之只有我們的財務(wù)工作做扎實了，隨之而來才會給我們的企業(yè)帶來不期而遇的效果，才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十五
7月3日，揮別了相處四年的同學們，坐上南下的火車奔赴工作單位報到，開始了我從學生到工作人的轉(zhuǎn)換。今天是7月16日星期六，一個陰天的上午，我坐在電腦前面，對三年來的財務(wù)職業(yè)生涯做個小小的總結(jié)。
財務(wù)工作出于自身的工作特點比較的繁瑣操心，所以財會人員應(yīng)當具備細致踏實的職業(yè)作風。順便說一句我覺得個人擇業(yè)最好選擇與自己氣質(zhì)類型和思維傾向相符的工作（按流行的觀點最理想的擇業(yè)為天賦、興趣、回報三個集合的交集），而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的，也是心理調(diào)節(jié)的一個有效的渠道?？墒潜г篃o助于問題的解決，老給自己消極的心理暗示，只能走上惡性循環(huán)。如果不充電，不提升自己的核心競爭力，那么就永遠抱怨下去好了。財務(wù)工作無非是理論和實踐相互促進的過程，理論指導實踐，實踐促進對理論的掌握和理解。會計師和cpa是國內(nèi)會計行業(yè)最有用的兩個證，通過考證可以系統(tǒng)學習和增加自己職業(yè)的含金量，所以說要考，要早考（長痛不如短痛?）。
外行人印象中的會計無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個角色。傳統(tǒng)和基礎(chǔ)的會計工作是以基本核算為主要內(nèi)容，整日忙于報銷，記賬，核算等等日常事務(wù)。在掌握財務(wù)基礎(chǔ)工作和會計全盤的基礎(chǔ)上上升到管理的層次和角度，利用財務(wù)專業(yè)知識，分析財務(wù)數(shù)據(jù)提供決策參考，自然地位和報酬都會上升。
財務(wù)是鍛煉人的工作，干好財務(wù)工作，出來具備了做中小型一般單位一把手的能力（引述北京培訓給我們上課的一個從事管理咨詢老師的原話）。會計是通用的商業(yè)語言，財務(wù)外延范圍其實很大，包括法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟、銀行金融、工商稅務(wù)、企業(yè)管理、行業(yè)特色、計算機數(shù)據(jù)庫、各種保險和外貿(mào)外匯等等都有了解和涉及，所以說財務(wù)人員的知識儲備很多。最好能做到眼光廣博，專業(yè)精深。
財務(wù)人員一個很重要的能力就是溝通協(xié)調(diào)，很多問題的矛盾最后是集中反映在財務(wù)手上，需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部，上下級，解死扣。連死扣都能常常解開，此人的能力當然可想而知。
財務(wù)的思維方法是客觀和科學的，從客觀事實與數(shù)據(jù)出發(fā)記錄分析問題，提出解決方案，思維是細致縝密的，經(jīng)驗豐富的會計可以轉(zhuǎn)作審計和管理咨詢。
1.工作細致扎實，這是首要的。
2.思路清晰，思維不能混亂，鍛煉邏輯思維能力，講求條理和統(tǒng)籌規(guī)劃，養(yǎng)成系統(tǒng)而高效的思維習慣。
3.工作內(nèi)容流程化、模板化、圖表化，這樣先進的經(jīng)驗才能記錄、積累和復制。各部門之間以及和外單位打交道最好每一個重要程序都有書面的記錄確認，否則工作繁忙，很多事情事后扯皮說不清楚。
4.規(guī)避風險，不承擔擔不起的責任，事情不要爛在自己手上，板子不要打在自己身上。（和推諉塞責分開）。
5.工作要有預(yù)見性，不要盲目的跟走，被動的應(yīng)付是低效率的。把注意力始終放在重要的事情上，工作的成效就在20％的事情上。
6.做一個解決問題的人，而不是制造問題的人。
在社會上做事好比在中國的道路上開車，不守規(guī)矩不行（遲早要車禍），死守規(guī)矩也不行（等于把自己的手腳困死，制度不可能把什么都考慮到，適度的變通應(yīng)該是可以的）。
基本上問題可以分成三種類型：技術(shù)問題、制度問題、道德問題，對人對事要分開，很常見的一個傾向就是把技術(shù)問題道德化（呵呵，很認同黃仁宇先生的觀點）。技術(shù)的問題用技術(shù)的方法解決；制度的問題交給體制，很大程度上個體無能為力；道德的問題我個人觀點如果無礙于法律法規(guī)，不侵犯他人正當利益，無礙于于社會基本的公序良俗的話，不妨寬容些，淡化些。
7.保持一個學習上進的心態(tài)，“眼高手低”（我曲解的）說的是眼光不妨放得長遠一些，姿態(tài)不妨低調(diào)些。如果入行不久，多做具體細致的工作，包括制單、登帳、裝訂憑證，甚至打掃衛(wèi)生都主動去做，以爭取主管的好感。此外更重要的是得多多鉆研會計處理方法和模式，多多參照，多多領(lǐng)悟，謙虛求教。不要養(yǎng)成依賴別人的習慣，“師傅”不可能事無巨細的帶你，大多數(shù)主管也不會主動的教你。
這里要強調(diào)的是悟性，放寬說是培養(yǎng)對財經(jīng)的一種直覺上的敏感，就是businesssense，也許最終個人發(fā)展很大程度上起決于這個在潛意識里的，摸不著看不見的東東。
8.高度重視財務(wù)的it化。
信息技術(shù)的進步已經(jīng)極大的改變了現(xiàn)代人工作和生活方式，我無法想象脫離了電腦怎么工作。財務(wù)人員要學會“偷懶”，盡量把重復計算的工作交給計算機去做，自己多些時間來考慮管理上的事情。
現(xiàn)在規(guī)模大些的單位都采用了會計電算化，想要提高工作效率，做個電算化下的高手，對電腦軟硬件都要熟悉，尤其是ecel和用友金蝶等管理軟件的運用，有的大型公司采用sap或oracle等國際大型商業(yè)數(shù)據(jù)庫管理。包括審計現(xiàn)在也在講求電算化審計。信息化是一個潮流，有一定規(guī)模的單位運作遲早都要系統(tǒng)化和電子化的（具體實施比較復雜）。信息化某種程度上已經(jīng)是核心競爭力的體現(xiàn)，例如“沃爾瑪擁有世界上最大的民用衛(wèi)星和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，其先進程度可以和美國五角大樓相媲美。這樣一套先進的系統(tǒng)可以適時地將沃爾瑪分布在世界各地的分店和供應(yīng)商連接起來。如今沃爾瑪能夠在一小時之內(nèi)完成它分布在世界各地的4500多家分店的庫存盤點?！?/p>
單純的學財會或計算機專業(yè)出身的人國內(nèi)已經(jīng)過剩，如果能把財務(wù)專業(yè)知識和計算機技能結(jié)合起來，達到中級以上的水平，懂數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)和編程，能從事研發(fā)實施維護，這種復合型的人才將會相當搶手。
三年了，經(jīng)歷了許多的人和事，從一個單純的學生逐漸成為城市車流里的上班族。財會工作只是一個起點而不是終點，或許有一天我會改行。但是我想說謝謝財會工作帶給我謀生的技能和薪水。時光是寶貴的，如果努力過，體驗過，那么汗水和淚水就是美好和值得的。如果從磨難中讀出意義，如果你還能保持一顆幽默上進的心，那么就是長大了，我還要說一句：哥們，你真行！
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十六
所謂“勞心者治人，勞力者治于人”，經(jīng)理這個工種說好玩也好玩，說不好玩呢，那是相當?shù)夭缓猛?，是個相當勞心的工種！但凡勞心的事兒，都是看上去挺優(yōu)哉，可是實際上腦子里一大堆任務(wù)，不同的任務(wù)表盤在指向不同的進度，手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣，也有一些在原地等著你擰發(fā)條。
1、利用好早上的黃金時間。
每天早上是我最忙最集中精力的時間。我負責的部門分樓上樓下兩地辦公。我8點10分到公司。8點10分到8點30分做warmingup的活動，諸如打水、打開電腦之類，同時開始查看前一天的工作備忘錄，并籌劃一天的任務(wù)。
8點30分至40分抽10分鐘時間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，問問大家有什么事。因為樓下工作的四個人每天這時面臨的外部壓力比較少，我在此時出現(xiàn)不會給他們太大負擔，另外給他們一個見到領(lǐng)導的機會。他們有什么情況可以直接反映，甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單，為大家節(jié)省時間。這叫“walkaround”，我得四處走動才能掌握信息。
接下來，每天8點40分部門開早會。這個經(jīng)過一年的實施已經(jīng)很成熟了，是輪流主持制。現(xiàn)在基本上我不在場，團隊成員之間也能借此機會進行溝通。如果我在場，一般每天都會上傳下達一些公司信息，部門內(nèi)應(yīng)該做什么事情。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情，給自己也領(lǐng)一些任務(wù)，帶著任務(wù)去與其他部門進行溝通。
我覺得早上的這一圈走動非常重要。早上是布置任務(wù)的黃金時間，因為每個人的工作都剛剛開始，下屬可以將我的想法納入到一天的工作計劃中去。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務(wù)與信息不會丟失，基本上會在次日全部傳達給部門內(nèi)全部人員。
2、利用好會議。
除了早會以外，部門每周四下午開周例會。會議程序是這樣的：
（1）拿出上周的會議紀要，看當時提出了哪些事，到本周為止進展如何。
（2）每人再講下周的工作計劃，以及需要什么資源。
（3）遇專項問題，大家討論解決。
（4）公司的重大信息由部門經(jīng)理負責分享給大家，為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。
每周的會議有話則長，無話則短，注重實效。會議氣氛非常民主，大家都進行開放的討論。過去的一年里，我們在這個會議上解決了不少問題，并且通過這個形式，大家都能感覺到是在進行teamwork，信息與知識的共享使得每個人都在成長與進步。
部門會議安排在周四是因為公司的管理會議安排在周三，我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達給全體員工。也是怕自己忘記。
周例會的作用是如此重要，是因為我發(fā)現(xiàn)這是一個最好的保證執(zhí)行力的方式。一個人如果當眾親口講了自己的計劃，就相當于做出了承諾，他就會自動去履行。否則下周就得當眾講明原因。這是個自動的透明的檢查機制，根本不用我這個當經(jīng)理的親自去督促。
一度為了簡化，我們沒有做會議紀要。很快，我就發(fā)現(xiàn)，其實大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了，甚至有時我們有一些好的點子，談得也會比較興奮，但最后可能會不了了之。于是，我定出了游戲規(guī)則，大家輪流做會議紀要。非常簡短、但是有很好的提示作用。
3、walkaround多多益善。
記得以前自己當下屬時，是很少主動找經(jīng)理溝通的?？傆X得上司很忙，不便去打擾（當然上司當時有可能在對著電腦看股票，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀，就是看股票我也不敢隨便打擾）。
到現(xiàn)在這家公司后，我覺得“walkaround”這個講法很好。我們是做零售的，需要了解很多現(xiàn)場信息。雖然我只是財務(wù)經(jīng)理，但我覺得這個說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財務(wù)經(jīng)理，我需要與各個部門不斷溝通，與他們建立良好的關(guān)系，了解他們的需求，才能更好地支持業(yè)務(wù)。
另外，財務(wù)部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作，我要求自己每天至少再下去兩次，上、下午各一次，親眼看看。看到收銀員的著裝有些不規(guī)范，立刻當場指出。再看他們是否在崗、是否有微笑?？吹阶烂嫔蠑[放東西不整潔也會當場指出。
在管理上，為什么walkaround非常重要呢?因為，現(xiàn)場的感受是最強有力的。我認為所有的經(jīng)理都應(yīng)該去主動走動去溝通。不要天天靠email做事。
管理其實是很細致的工作，也可以說是很瑣碎的。不需要太多豪言壯語，只需要一件事一件事地去推動、去認真做。天長日久積累下來，一個公司的面貌就會大大改善。
4、授權(quán)。
授權(quán)問題，幾乎每個管理培訓都會提到，已經(jīng)講得比較濫了。但是，這是當領(lǐng)導的一個重大課題，必需好好研究。我建議所有財務(wù)經(jīng)理人，以及準財務(wù)經(jīng)理人都認真地review一下自己目前的工作內(nèi)容，再好好想想：究竟哪些工作需要授權(quán)?授給誰?授完后如何檢查與控制?好的經(jīng)理必需是學會聰明授權(quán)的經(jīng)理。
真正能把該授權(quán)的任務(wù)授掉，不該授的留在手里的經(jīng)理，太少了。
另外一種經(jīng)理是，自己什么都不管，一問三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊，隨時將助手提起來問事情。這種情況，要么是經(jīng)理自己業(yè)務(wù)實在太差，比手下主管要弱很多，要么就是授權(quán)太過頭了，完全做了甩手掌柜。
我的團隊有十一個人，就人員管理跨度來講，屬于比較常見的中型企業(yè)的財務(wù)團隊。授權(quán)要到這種程度：
（1）所有需要財務(wù)部進行的流程不能因為我的缺席而中斷。
（2）所有向下授權(quán)需要符合公司規(guī)定。否則，事后我要親自履行公司授予的權(quán)力，進行事后補簽（一是滿足內(nèi)審要求，二來也起到震懾作用，導致權(quán)力的臨時下放不被濫用）。
（3）對于需要充分行使權(quán)力或需要出頭露面的事情，充分授權(quán)給有接班人潛質(zhì)的人選，給下屬嶄露頭角的機會。有人才不能雪藏，要選適當?shù)臅r機往外推銷。
另外，我覺得有兩種心理毛病。這倆毛病在初做管理者的人員身上容易見到。如果某個人曾經(jīng)是個很優(yōu)秀的主管，做工作認真負責，某一天他被提撥成經(jīng)理了，他很容易變成這樣：
第一種，是對做事有癮。眾所周知，當一件事情被完成時，尤其是被漂亮地完成時，那種滿足感是非常強烈的。比如說，一位主管擅長excel，對做數(shù)據(jù)分析有癮。那么當上經(jīng)理后，他可能就會固執(zhí)于自己以前的愛好或者特長，仍然沉醉于技術(shù)上的成就感。這是很危險的，因為做管理工作，必需犧牲自己在技術(shù)上的成就感，必需將這類自己所愛好的工作下放給他人去做。實在逼不得已，經(jīng)理必需多花些時間去coach，也不能親自去做。可能需要多花幾倍的時間去教育別人，但沒辦法，培訓下屬是當經(jīng)理的本職工作。經(jīng)理必需有忍耐力，能夠忍受下屬的低效，并去輔導他們進步。如果大家都做得與你一樣好，憑什么你被提撥而不是別人呢?你當了經(jīng)理，就得忍受各種不漂亮的工作結(jié)果的折磨。
我自己對這一點深有體會。隨著做經(jīng)理后的時光流逝，我曾經(jīng)精湛的excel技能就在日益荒廢，我只能忍痛割愛了。沒辦法，得去掉這種癮。當經(jīng)理的，必需得多涉獵，但不能太精。精湛的事應(yīng)當留給下屬去做，讓他們?nèi)ハ硎艹删透小?/p>
第二種，是對不做事有負疚感。以前做事做習慣了，一旦當了經(jīng)理，會發(fā)現(xiàn)時間不太好掌握。有時候忙得要命，有n個人來找你，或n件突發(fā)事件等你擺平。有時候，發(fā)現(xiàn)空上一天的時間好象也沒什么。畢竟，不用親自完成很多事務(wù)性工作。“眼不見，差一半”，不親眼看著一堆東西，會感覺時限性壓力不那么大。
這樣，在偶爾的放松時光里，負疚感油然而生：我怎么能閑著呢?開始自責、開始找事兒做。終于，一個好端端的運行正常的團隊就這樣被一個閑不下來的經(jīng)理給整砸了。
如果經(jīng)理不能給自己每天留一些空白時間，等有突發(fā)問題發(fā)生時，經(jīng)理怎么可能有時間去處理呢?經(jīng)理需要隨時待命，為團隊中出現(xiàn)的每一項緊急事件做出反應(yīng)。當沒有緊急事件時，經(jīng)理必需利用空白時間去廣泛獲取新的信息與知識。
經(jīng)理應(yīng)當思考、規(guī)劃、組織、控制，應(yīng)該去簽字，承擔責任，培養(yǎng)下屬。如果你做了除此以外的其他事情，那不能證明你的勤奮，只能證明你的無能。你是在浪費公司的薪水。公司是很容易在市場上找到比你打字更快、比你某項技能更好、并且比你更便宜的人的。公司需要的是你的帶領(lǐng)團隊的能力、你的眼光、你的理念、你的領(lǐng)導力與影響力，而不是你的某方面的專業(yè)技能。如果你實在對自己的專業(yè)技能引以為豪、愛不釋手，請走專家路線，不要干經(jīng)理這個工種。
5、溝通與說服。
當上經(jīng)理后，會漸漸發(fā)現(xiàn)隨著專業(yè)技能的弱化，自己仿佛只有兩項技能增強了：那就是溝通能力與說服能力。
溝通能力與說服能力是做經(jīng)理最重要的技能。溝通能力決定了你是否能上傳下達。如果把公司比喻成一個人，高層是大腦、天天在做決定，中層經(jīng)理就是神經(jīng)中樞，需要將公司意志傳達給位于終端的手、腳、肌肉。一個沒有溝通能力的中層經(jīng)理會導致機體上的一大片組織壞死，失去行動能力。如果高層沒有溝通能力呢?就更需要善于理解與表達的中層經(jīng)理。
說服能力決定了你的影響力。如果你想做的每一件事、你想擺平的每個人都能被你說服，你想想你得有多厲害，你的影響力會有多大。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十七
第一段：介紹物業(yè)財務(wù)的重要性和現(xiàn)狀（包括物業(yè)財務(wù)的定義、目的和作用）。
物業(yè)財務(wù)是指管理和控制物業(yè)資金流轉(zhuǎn)的一門學科。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們對生活質(zhì)量要求的提高，物業(yè)行業(yè)迅猛發(fā)展，物業(yè)財務(wù)的管理成為了一項重要且不容忽視的工作。物業(yè)財務(wù)的目的在于實現(xiàn)物業(yè)管理的經(jīng)濟效益，提高資金的利用效率和安全性，確保物業(yè)項目能夠正常運營并獲得可觀的利潤。物業(yè)財務(wù)的作用在于提供有效的財務(wù)信息，支持物業(yè)決策的科學性和合理性，推動物業(yè)管理水平的提升。
第二段：物業(yè)財務(wù)中的核心要素和管理重點（包括收入管理、成本控制和資金運作）。
物業(yè)財務(wù)的核心要素包括收入管理、成本控制和資金運作。收入管理是指通過合理定價、租賃和收取各種費用，確保物業(yè)項目能夠獲取穩(wěn)定的經(jīng)濟收益。成本控制是物業(yè)財務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括合理規(guī)劃和管理物業(yè)項目的各項成本，減少不必要的浪費，以提高項目的收益。資金運作是指合理利用和配置資金，提高運營效益，確保資金的流動性和安全性。
第三段：有效的物業(yè)財務(wù)管理措施（包括優(yōu)化財務(wù)流程、建立完善的財務(wù)制度和加強內(nèi)部控制）。
為了實現(xiàn)物業(yè)財務(wù)的有效管理，需要采取一系列措施。首先是優(yōu)化財務(wù)流程，明確和完善各項財務(wù)操作流程，提高工作效率和準確性。其次是建立完善的財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，確保各項財務(wù)操作符合法律法規(guī)和財務(wù)準則。最后是加強內(nèi)部控制，確保財務(wù)信息的真實可靠，防范財務(wù)風險的發(fā)生，提高財務(wù)管理水平。
第四段：物業(yè)財務(wù)中的優(yōu)化策略和技巧（包括降低成本、增加收入和金融風險管理）。
在物業(yè)財務(wù)管理中，還需要采取一些優(yōu)化策略和技巧以提高經(jīng)濟效益。降低成本是其中重要的一環(huán)，通過采取節(jié)約能源、合理采購和精簡管理等方式，有效降低項目成本。增加收入是另一個關(guān)鍵課題，可以通過引入新的業(yè)務(wù)、提高租金和增加服務(wù)內(nèi)容等方式，實現(xiàn)收入的增長。此外，金融風險管理也是不可忽視的方面，通過積極管理資金流動、降低借款成本和建立風險備份等手段，提高財務(wù)管理的安全性和穩(wěn)定性。
第五段：總結(jié)物業(yè)財務(wù)管理的重要性和思考（包括對物業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀的反思和對未來發(fā)展的展望）。
物業(yè)財務(wù)管理是物業(yè)行業(yè)的重要組成部分，對于項目運營和經(jīng)濟效益具有不可替代的作用。在當前競爭激烈的市場環(huán)境中，優(yōu)秀的物業(yè)財務(wù)管理將使得物業(yè)項目在各個方面具備競爭優(yōu)勢。因此，物業(yè)企業(yè)應(yīng)高度重視物業(yè)財務(wù)管理，不斷完善和提升財務(wù)管理水平，積極應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)和變化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，政府和相關(guān)部門也應(yīng)提供支持和監(jiān)管，推動物業(yè)財務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展。
綜上所述，物業(yè)財務(wù)管理是物業(yè)行業(yè)中不可或缺的一部分，合理和有效的財務(wù)管理將對物業(yè)項目的運營和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，物業(yè)企業(yè)應(yīng)加強對物業(yè)財務(wù)的重視，不斷完善管理措施和技巧，提高財務(wù)管理的科學性和藝術(shù)性，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十八
隨著我國物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展，對于物業(yè)財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)市場的需求，提高自身的專業(yè)能力，我參加了物業(yè)財務(wù)培訓課程。在這次培訓中，我學到了許多有關(guān)物業(yè)財務(wù)管理的知識和技能，并深刻體會到了物業(yè)財務(wù)管理的重要性。下面我將總結(jié)我在培訓中的心得體會，并提出一些建議。
在物業(yè)財務(wù)培訓中，我學到了許多專業(yè)知識。我們學習了會計原理、財務(wù)分析和財務(wù)報表等基本理論知識。這些知識為我理解物業(yè)財務(wù)管理的重要性提供了基礎(chǔ)。我了解到，物業(yè)財務(wù)管理是與物業(yè)企業(yè)的各個部門緊密關(guān)聯(lián)的，它不僅關(guān)系到物業(yè)企業(yè)的收支平衡，還關(guān)乎到物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)，只有掌握了這些知識，才能更好地理解和應(yīng)用物業(yè)財務(wù)管理的原則和方法，為企業(yè)帶來更大的效益。
在物業(yè)財務(wù)培訓中，我還學到了許多實用技能。我們學習了如何編制財務(wù)預(yù)算、如何進行成本控制、如何進行投資決策等等。這些實用技能為我今后從事物業(yè)財務(wù)管理工作提供了有力的支持。我發(fā)現(xiàn)，掌握了這些技能，我能夠更好地制定和執(zhí)行財務(wù)規(guī)劃，提高財務(wù)效益，降低成本，增加利潤。同時，這些技能還能幫助我更好地把握經(jīng)濟環(huán)境的變化，為物業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
在物業(yè)財務(wù)培訓中，我還參觀了一些物業(yè)企業(yè)，深入了解了物業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)。通過參觀，我了解到許多物業(yè)企業(yè)在財務(wù)管理方面存在著許多問題，如會計核算不規(guī)范、費用管理不嚴格等等。這些問題直接影響了物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營狀況和服務(wù)質(zhì)量，必須引起重視。我發(fā)現(xiàn)，只有改善這些問題，才能提高物業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益和服務(wù)質(zhì)量。因此，我認為，物業(yè)企業(yè)應(yīng)加強財務(wù)管理的培訓和理論學習，提高財務(wù)管理的專業(yè)水平，加強內(nèi)部控制，規(guī)范會計核算，加強費用管理，提高財務(wù)報表的透明度。
根據(jù)我在物業(yè)財務(wù)培訓中的學習和實踐，我總結(jié)了以下幾點建議。首先，物業(yè)企業(yè)應(yīng)加強對員工的培訓，提高財務(wù)管理的專業(yè)水平。只有培訓好員工，才能提高財務(wù)管理的效果。其次，物業(yè)企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部控制，加強會計核算，提高財務(wù)報表的透明度。這樣可以防止財務(wù)管理中的失誤和漏洞，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。再次，物業(yè)企業(yè)應(yīng)加強費用管理，合理控制成本，提高利潤水平。通過控制費用，企業(yè)可以增加盈利空間，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的資源和資金。最后，物業(yè)企業(yè)應(yīng)積極進行投資決策，抓住機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有不斷進行投資，才能提高企業(yè)的競爭力和市場份額。
總的來說，物業(yè)財務(wù)培訓給我?guī)砹嗽S多收獲和啟發(fā)。通過學習和實踐，我深刻理解了物業(yè)財務(wù)管理的重要性，并學習了許多實用技能。同時，我也發(fā)現(xiàn)了物業(yè)財務(wù)管理中存在的問題，并提出了一些建議。我相信，通過不斷地學習和實踐，我能夠?qū)⑺鶎W的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為物業(yè)企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇十九
物業(yè)財務(wù)是一個與我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)的領(lǐng)域，我在從事物業(yè)工作的過程中，對于物業(yè)財務(wù)有了一些心得體會。這些體會幫助我更好地理解和應(yīng)對物業(yè)財務(wù)的挑戰(zhàn)，也提醒我如何管理和規(guī)劃財務(wù)資源。在以下的五段式文章中，我將分享我的物業(yè)財務(wù)心得體會。
第一段：了解物業(yè)財務(wù)的重要性。
物業(yè)財務(wù)對于物業(yè)管理來說是至關(guān)重要的。只有通過合理的財務(wù)管理，物業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和增值。物業(yè)財務(wù)管理涵蓋了會計、財務(wù)分析、成本控制等方面的知識和技能，這對于物業(yè)經(jīng)營的順利進行至關(guān)重要。
第二段：建立健全的財務(wù)制度。
一個物業(yè)公司或管理團隊必須建立健全的財務(wù)制度，以確保資金的合理使用和管理。這包括準確地記錄和報告收入與支出情況、建立預(yù)算和財務(wù)計劃、完善的報賬和審批流程等。只有通過建立健全的財務(wù)制度，才能夠做到資金的精準使用和財務(wù)的透明度。
第三段：合理分配財務(wù)資源。
一個物業(yè)公司或管理團隊需要合理分配財務(wù)資源，以滿足不同的經(jīng)營需求。這意味著需要優(yōu)先考慮那些對物業(yè)經(jīng)營最為關(guān)鍵的投資，如設(shè)備更新、設(shè)施維護等。同時，在預(yù)算編制時，也需要考慮一些突發(fā)的費用支出，如維修等。只有合理分配財務(wù)資源，才能夠保證各項經(jīng)營活動的順利進行。
第四段：進行財務(wù)監(jiān)控和分析。
財務(wù)監(jiān)控和分析是物業(yè)管理中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，可以了解物業(yè)經(jīng)營的真實狀況，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行調(diào)整。通過定期的財務(wù)報告和分析，可以及時發(fā)現(xiàn)收入和支出的偏差，并采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整。只有通過財務(wù)監(jiān)控和分析，才能夠做出有根據(jù)的經(jīng)營決策。
保持財務(wù)穩(wěn)定是一個物業(yè)管理團隊的重要任務(wù)。這需要細致管理每一筆支出和收入，并確保財務(wù)的可持續(xù)性。同時，也需要密切關(guān)注市場和經(jīng)濟的變化，及時進行應(yīng)對。只有保持財務(wù)穩(wěn)定，才能夠為物業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
物業(yè)財務(wù)管理是一個綜合性的領(lǐng)域，需要我們不斷的學習和實踐。通過建立健全的財務(wù)制度、合理分配財務(wù)資源、進行財務(wù)監(jiān)控和分析，以及保持財務(wù)穩(wěn)定，我們可以更好地應(yīng)對物業(yè)財務(wù)的挑戰(zhàn)，并實現(xiàn)物業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和增值。通過我的心得體會，我將繼續(xù)不斷學習并提升自己在物業(yè)財務(wù)管理方面的能力，為物業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
物業(yè)財務(wù)工作心得體會篇二十
當陌生的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中_個月的試用期很快過去了。回首這_個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。俗話說得好，好記性不如爛筆頭，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結(jié)自己的得與失，總結(jié)如下：
一、工作方面。
我認為財務(wù)工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。
1、記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向__請教，同時也查詢以前的憑證。
2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從__那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從20__年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。__營業(yè)部主要發(fā)工資，__和__主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會有銀行利息單。
日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。
3、做報表：目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表、每月的流水賬明細。
(1)財務(wù)收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務(wù)收付存報表。此報表周一交予__審核，_經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過_月的調(diào)整后，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報表傳給_經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。
(2)每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。
4、其它細節(jié)方面的工作。
(1)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。
(2)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉，規(guī)范此方面的工作。同時，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。
(3)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。
(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。
(2)稅務(wù)：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。
(3)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解。
(二)其它工作。
(1)每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓_經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給_先生和_經(jīng)理，此工作當天完成。
(2)相關(guān)人員接待：對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作：如交公司話費、和__一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)年審、工商年檢等等。
二、學習方面。
雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向__請教。_月份與__一同去__學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務(wù)知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業(yè)務(wù)知識。
三、思想方面。
工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。
以上是這_個月的工作總結(jié)，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：
1、知識方面的匱乏：財務(wù)方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。
2、記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。
3、單據(jù)的填寫：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題，隨著經(jīng)驗的積累，此類問題已很少出現(xiàn)。
以上是我的工作總結(jié)，感謝__和_經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己，不斷成長。
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