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特殊貢獻獎主要事跡材料篇一
各位領導、同志們：
大家好！
很高興有機會站在這里和大家說幾句。
我接著要說的是，我在這里領的這個獎不是授予我一個人的，是授予作家出版社這個集體的，這里所有的成績我一個人也不可能做出來，這是作家出版社這個集體通力合作的結果。
在這里我首先要對何社長、對作家出版社的全體同仁表示感謝，感謝你們對這本書的支持和幫助！
這本書從一開始，就受到出版社各個部門的重視，首先是三審楊德華老師很重視，對這本書很看好；然后是選題論證會時候唐曉渡老師和其他同志們的大力支持；接著是發(fā)行部的扈文建社長和發(fā)行部的同志們對這本書的封面和封面的宣傳語都提出不少很好的建議；還有，這本書到現(xiàn)在一年多已經加印26次了，出版部的同志們時刻在盯著，沒有出現(xiàn)任何差錯，沒有因為印刷耽誤發(fā)貨過；宣傳部的小金和小原等同志，為這本書的宣傳也做了大量的工作；財務部和其他中間部門的同志，都做了很多相應的工作，這里我一并表示感謝！
這里我尤其要提出感謝的是我們社的何社長，正是由于何社長對這本書的重視，才有今天這個銷售業(yè)績。
我記得去年剛過完年不久，社里開完會大家一起出去吃飯，回來的時候我跟何社長走在一起，何社長就一直在鼓勵我說：小鄭，這本書好好宣傳，爭取賣三十萬、五十萬或更多，我覺得這本書很有潛力，這些話對我鼓勵也很大。
當然，還有其他一些事情，比如，這本書的書名，也是受何社長講話啟發(fā)的。何社長開會時候講到謝晉拍電影，一個電影名字能想上千個，我也是從這里受啟發(fā)，《好媽媽勝過好老師》的書名我就想了五十多個，最后才想出了這個書名《好媽媽勝過好老師》?，F(xiàn)在 好媽媽勝過好老師 家庭教育勝過學校教育 已經成了一種教育理念，大家也因此更重視家庭教育。對此，何社長功不可沒。正是在何社長的鼓勵和方方面面的支持下，這本書才有了今天的業(yè)績。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇二
“請全所民警、輔警學習潘興民通知奮戰(zhàn)在疫情一線的光榮事跡?！?月2日傍晚，在這個特殊的時期，桐廬縣看守所教導員黃鵬在內部工作群里組織大家學習潘興民的事跡，號召大家向他學習，以更昂揚的斗志投入到疫情防控中，做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保監(jiān)管場所絕對安全平穩(wěn)。
原來，潘興民向老家鄒城市石墻鎮(zhèn)黨組織上交1000元特殊黨費，自告奮勇報名當黨員志愿者投入到疫情防控一線的事跡被山東電視臺等媒體進行了報道。
今年1月19日，所里專門安排，讓潘興民提前回山東老家多休息幾天。沒想到，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情來臨，潘興民所在的鎮(zhèn)村也積極響應號召，開展了疫情防控工作。得知情況后，潘興民一刻也沒閑著，第一時間報名參加了鎮(zhèn)村的黨員志愿者，穿起來紅色的志愿者服裝，投入到了疫情防控第一線，每天配合相關部門做好對村民和外來人員的體溫測量、車輛檢查。特別是對不理解的村民進行耐心的解釋和勸導。據潘興民介紹，一開始村民們覺得疫情離的很遠，正值春節(jié)走親戚的時候，大家都不理解，所以碰到最多的就是不耐煩、不配合。但經過他們的解釋、勸導后，村里人都開始積極配合工作。幾天下來，潘興民共配合檢查人員上千人，勸導村民50余人。
除了爭當黨員志愿者，潘興民還在1月28日(正月初四)的一早，趕到石墻鎮(zhèn)人民政府，向黨組織上交了1000元的特殊黨費，為抗擊疫情作貢獻。1月30日，因工作需要，潘興民在山東老家把妻子安頓好后，自己匆匆趕回了桐廬縣看守所，但是他并沒有把在老家的這段經歷告訴所里的同事。直到媒體報道后，大家才知道，所以就有了開頭全所向潘興民學習的這一幕。
“其實，我并不打算告訴所里，國難當頭，這點事不值得說道。不管在哪里，只要能為抗擊疫情做貢獻就行，因為我是一名xxx員!”當問起他為什么要“隱瞞”時，潘興民如是說。
的確，今年已經有34年黨齡的潘興民非常具有正義感和公益心，自從部隊隊伍后一直熱心社會公益事業(yè)，曾經在當保安期間為保護企業(yè)安全勇斗小偷光榮負傷?，F(xiàn)在參加公安輔警工作，充分發(fā)揚“退伍不褪色”的優(yōu)良穿透，在監(jiān)管工作中勤懇敬業(yè)、盡顯擔當。雖然工資收入不高，但他每年都會去敬老院做義工、獻愛心，每年堅持義務獻血。2019年，他因為累計獻血超過4000毫升，還被評為全省的“義務獻血奉獻獎”，也曾被評為杭州市見義勇為積極分子、杭州市勞動模范、首屆“感動桐廬”道德模范等榮譽。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇三
1960年罕見的天災人禍，帶來了嚴重的糧食饑荒，一個個蠟黃臉色的水腫病患者倒下了……隆平的5尺之軀也直接經歷了饑餓的痛苦。
袁隆平目睹了嚴酷的現(xiàn)實，他輾轉反側不能安睡。
他想起舊社會，人民受統(tǒng)治階級的剝削壓迫，受戰(zhàn)爭的痛苦，缺衣少食，流離失所。
今天，人民當家作主，但仍未擺脫饑餓對人們的威脅。
他決心努力發(fā)揮自己的才智，用學過的專業(yè)知識，盡快培育出畝產過800斤、1000斤、2000斤的水稻新品種，讓糧食大幅度增產，用農業(yè)科學技術戰(zhàn)勝饑餓。
袁隆平贊成這樣一個公式：知識+汗水+靈感+機遇=成功。
他依據對遺傳學已有的較深的認識，對試驗田里的退化植株仔細進行觀察和統(tǒng)計分析，不僅論證“鶴立雞群”的稻株是“天然雜交稻”，而且從其第一代的良好長勢，充分證明水稻也存在明顯的雜交優(yōu)勢現(xiàn)象，試驗結果使他確信，搞雜交水稻的研究，具有光明的前景!
可是，雜交水稻是世界難題。
因為水稻是雌雄同花的作物，自花授粉，難以一朵一朵地去掉雄花搞雜交。
這樣就需要培育出一個雄花不育的稻株，即雄性不育系，然后才能與其他品種雜交。
這是一個難解的世界難題。
袁隆平知難而進，他認為，雄性不育系的原始親本，是一株自然突變的雄性不育株，也能天然存在。
中國有眾多的野生稻和栽培稻品種，蘊藏著豐富的種子資源，是水稻的自由王國，“外國沒有搞成功的，中國人不一定就不能成功”。
袁隆平邁開了雙腿，走進了水稻的莽莽綠海，去尋找這從未見過、而且中外資料沒見過報道的水稻雄性不育株。
時間一天天過去，袁隆平頭頂烈日，腳踩爛泥，駝背彎腰地、一穗一穗地觀察尋找。
“功夫不負有心人”，終于在第14天發(fā)現(xiàn)了一株雄花花藥不開裂、性狀奇特的植株。
袁隆平欣喜若狂。
1964年6月到1965年7月，他和妻子鄧則，又找到了6株雄性不育的植株。
成熟時，分別采收了自然授粉的第一代雄性不育材料種子。
經過兩個春秋的試驗和科學數(shù)據的分析整理，撰寫出第一篇重要論文《水稻的雄性不孕性》，發(fā)表在1966年《科學通報》第17卷第4期上。
文中還預言，通過進一步選育，可以從中獲得雄性不育系、保持系(使后代保持雄性不育的性狀)和恢復系(恢復雄性可育能力)，實現(xiàn)三系配套，使利用雜交水稻第一代優(yōu)勢成為可能，將會給農業(yè)生產帶來大面積、大幅度的增產。
這篇重要論文的發(fā)表，被一些同行們認為是“吹響了第二次綠色革命”的進軍號角。
又經過8年歷經磨難的“過五關”(提高雄性不育率關、三系配套關、育性穩(wěn)定關、雜交優(yōu)勢關、繁殖制種關)，到1974年配制種子成功，并組織了優(yōu)勢鑒定。
1975年又在湖南省委、省政府的支持下，獲大面積制種成功，為次年大面積推廣作好了種子準備，使該項研究成果進入大面積推廣階段。
1975年冬，xxx作出了迅速擴大試種和大量推廣雜交水稻的決定，國家投入了大量人力、物力、財力，一年三代地進行繁殖制種，以最快的速度推廣。
1976年定點示范208萬畝，在全國范圍開始應用于生產，到1988年全國雜交稻面積億畝，占水稻面積的，而總產量占。
10年全國累計種植雜交稻面積億畝，累計增產稻谷1000億公斤以上，增加總產值280億元，取得了巨大的經濟效益和社會效益。
群眾交口稱贊靠兩“平”解決了吃飯問題，一靠xxx政策的高水平，二靠袁隆平的雜交稻，人們用樸實的語言，說出了億萬中國農民的心里話。
隨著雜交水稻的培育成功和在全國大面積推廣，袁隆平名聲大震。
在成績和榮譽面前，袁隆平公開聲稱現(xiàn)階段培育的雜交稻的缺點是“三個有余、三個不足”，即“前勁有余、后勁不足;分蘗有余，成穗不足;穗大有余，結實不足”，并組織助手們，從育種與栽培兩個方面，采取措施加以解決。
20世紀80年代初期，面對世界性的饑荒，袁隆平心中再一次萌發(fā)了一個驚人的設想，大膽提出了雜交水稻超高產育種的課題，試圖解決更大范圍內的饑餓問題。
1985年，袁隆平以強烈的責任感發(fā)表了《雜交水稻超高產育種探討》一文，提出了選育強優(yōu)勢超高產組合的四個途徑，其中花力氣最大的是培育核質雜種。
可是多年的育種實踐，卻沒有產生出符合生產要求的組合。
他便果斷迅速地從核質雜種研究中跳了出來，向新的希望更大的研究領域去探索。
袁隆平憑著豐富的想象、敏銳的直覺和大膽的創(chuàng)造精神，認真總結了百年農作物育種史和20年“三系雜交稻”育種經驗，以及他所掌握的豐富的育種材料，于1987年提出了“雜交水稻育種的戰(zhàn)略設想”，高瞻遠矚地設想了雜交水稻的二個戰(zhàn)略發(fā)展階段，即三系法為主的器種間雜種優(yōu)勢利用;兩系法為主的秈粳亞種雜種優(yōu)勢利用;一系法為主的遠緣雜種優(yōu)勢利用。
這是袁隆平雜交水稻理論發(fā)展的又一座新高峰。
在袁隆平的戰(zhàn)略思想指引下，繼湖北石明松1973年在晚粳農墾58自然群體中發(fā)現(xiàn)一株不育的光敏核不育材料之后，1987年7月16日，李必湖的助手鄧華風，在安江農校秈稻三系育種材料中，找到一株光敏不育水稻。
歷經兩年三代異地繁殖和觀察，該材料農藝性狀整齊一致，不育株率和不育度都達到了100%，不育期在安江穩(wěn)定50天以上，并且育性轉換明顯和同步。
這一新成果，為雜交水稻從“三系法”過渡到“兩系法”開拓了新局面。
關于水稻“無融合生殖”研究的進展，也使一系法遠緣雜種優(yōu)勢利用研究邁出了可喜的一步。
袁隆平對雜交水稻研究的前景，充滿必勝信心。
隨著雜交水稻在世界各國試驗試種，雜交稻已引起世界范圍的關注。
袁隆平近年來，先后應邀到菲律賓、美國、日本、法國、英國、意大利、埃及、澳大利亞8個國家講學、傳授技術、參加學術會議或進行技術合作研究等國際性學術活動19次。
自1981年袁隆平的雜交水稻成果在國內獲得建國以來第一個特等發(fā)明獎之后，從1985～1988年的短短4年內，又連續(xù)榮獲了3個國際性科學大獎。
國際水稻研究所所長、印度前農業(yè)部長斯瓦米納森博士高度評價說：“我們把袁隆平先生稱為‘雜交水稻之父’，因為他的成就不僅是中國的驕傲，也是世界的驕傲，他的成就給人類帶來了福音?！?/p>
袁隆平，從湖南省偏僻的安江農校里走來，從一個山村中等農校的青年教師，成長為舉世矚目的名人，登上了“雜交水稻之父”的寶座。
雜交水稻研究事業(yè)方興未艾，正朝著袁隆平新的戰(zhàn)略設想的方向迅猛發(fā)展!
特殊貢獻獎主要事跡材料篇四
面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，石家莊市公安局循環(huán)化工園區(qū)分局治安大隊負責人焦磊，始終堅持嚴格要求自己，盡職盡責，無私付出，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，為抗“疫”工作做出了積極貢獻。
防疫工作啟動以來，按照園區(qū)統(tǒng)一安排部署，園區(qū)公安分局迅速成立疫情防控工作領導小組和工作專班，辦公室設在治安大隊，大隊負責人焦磊身先士卒，出任辦公室副主任。根據上級要求，他第一時間制定工作方案和應急預案，先后多次修訂完善《循環(huán)化工園區(qū)公安分局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。為了打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，焦磊堅持治安大隊每日晨會制度，對既定新增工作進行部署，明確責任分工，一部分人員負責內勤工作，對接市局園區(qū)各個部門，上傳下達、收集匯總;一部分人員負責外勤調查，打擊處理涉疫情類案事件，工作開展得有條不紊，有聲有色。
為了保證防疫工作落地落實，焦磊舍小家顧大家，吃住在單位，經常工作至凌晨。在他的帶領下，整個治安大隊風清氣正，團結一心，全體民警輔警毫無怨言，攻堅克難，做細做好防疫各項工作。
疫情期間，焦磊深知社會大局和諧穩(wěn)定的重要意義，把維穩(wěn)工作放到第一位。他組織全面啟動高等級巡邏勤務，加強街面巡邏勤務，打擊現(xiàn)行違法犯罪;加強定點醫(yī)療機構和人員密集場所安保工作，依法打擊擾亂秩序等違法犯罪行為，做好涉疫情糾紛排查化解工作。
面對排查的種種困難，焦磊同志第一時間配合園區(qū)排查重點人，并分析研判，對篩選出來的人員組織派出所走訪慰問，隨時掌握動態(tài)，加強重點人的教育穩(wěn)控，嚴防在疫情防控期間出現(xiàn)漏管失控、勾連聚合或引發(fā)個人極端事件。并配合園區(qū)圓滿完成可疑人員和可疑車輛的排查。防疫工作以來，共出動警力737人次，警車139輛，檢查可疑人員444人，車輛227輛，處理涉疫情防控行政案件2起，排查化解矛盾糾紛5起，為做好防疫工作打下堅實基礎。
人員排查工作是疫情防控工作的重中之重，按照化工園區(qū)“聯(lián)防聯(lián)查”行動方案和市局“大清查”工作通知，焦磊同志主動與基層黨委政府聯(lián)系，第一時間統(tǒng)籌規(guī)劃，和轄區(qū)兩個派出所組成工作小組，組織警力聯(lián)合街道辦、居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展入戶排查，配合開展好入戶摸排和信息登記造冊工作。民警在清查同時，在各社區(qū)村委會向村干部進一步傳達園區(qū)政府在重污染天氣二級響應期間的禁炮規(guī)定，共同落實聯(lián)防聯(lián)控，嚴厲打擊違規(guī)燃放煙花爆竹等犯罪行為。
“大清查”期間，某村干部向清查小組民警反映存在聚眾賭博情況，焦磊同志聽后馬上向局長匯報，并主動請纓親自帶隊，出動警力40人，車輛8臺，清查人員35人，清查中沒收賭資賭局，教育訓誡6人，行政處罰5人，得到了村民的高度贊揚。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇五
2020年伊始，一場突如其來的由新型冠狀病毒引起的肺炎迅猛暴發(fā)，由點及面，很快波及全國。
在這千千萬萬名抗疫戰(zhàn)士中，有一位疾控新兵，她叫許蓉蓉。
24歲的許蓉蓉2019年9月剛剛入職到儀征市疾控中心檢驗科。平時工作刻苦、勤奮，深得大家的贊許。
2019年11月，許蓉蓉被派往揚州市疾控中心進修學習pcr技術(生物學的聚合酶鏈反應)。2020年1月30日，當她接到去揚州市疾控中心協(xié)助檢測新冠肺炎病毒核酸工作的通知時，沒有絲毫遲疑，收拾行裝，立刻趕往揚州市疾控中心報到。
在長達26天的時間里，她全程參與了揚州市疾控中心的核酸檢測任務，包括樣本的前期處理、核酸檢測體系的配制以及核酸的提取工作。穿上厚重的防護設備，在實驗室里一待就是4、5個小時，最長6個多小時，加班到凌晨更是家常便飯。悶熱、疼痛、饑渴，但她始終不叫一聲苦、不喊一聲累，兢兢業(yè)業(yè)地完成所有工作。
作為檢驗隊伍中最年輕的一員，許蓉蓉積極主動地承擔各項工作?！澳芨?，吃苦耐勞，認真負責”是揚州市疾控中心檢驗科老師們對她最多的評價。
在結束了揚州市疾控中心的調用工作后，她立即回到了儀征市疾控中心檢驗科的崗位，投身到新的工作當中，開展疑似新冠肺炎樣本采集、送檢單匯總、樣本的核對等工作。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇六
“患者的心率快速下降，如果不做緊急處理，患者會很快出現(xiàn)心跳驟停。”王道亮毫不猶豫地沖上去，給患者開始實施胸外心臟按壓，進行搶救，隨著急救藥物開始起效，患者的生命體征逐漸平穩(wěn)，轉危為安。
搶救時空氣中的氣溶膠密度較大，暴露的危險更大，實施胸外心臟按壓時大幅度的動作可能會導致防護服的破損。面對危險，誰不珍惜自己的生命，但是搶救患者，必須爭分多秒。在搶救之前，王道亮設想過萬一遇到危險情況應該怎樣做，然而真正操作起來，這種擔心早被拋到腦后，“光想著怎么救人了?！焙迷谝磺许樌?，沒有發(fā)生意外。這樣驚心動魄，與死神抗爭的場景無時無刻不在隔離病房內上演，高壓力、高緊張的狀態(tài)是工作日常，半夜起來搶救患者更是習以為常。
每天早上8點王道亮都會準時穿上防護裝備。查房時，王道亮都問的特別細，包括患者的流行病學史，體溫、咳嗽等癥狀，年齡、基礎疾病，檢查結果及用藥情況，等等，進而做出判斷。
對確診患者，王道亮責任就是執(zhí)行新冠肺炎專家組治療方案?；颊邆€體差異很大，有的癥狀輕，有的危重，有的恢復快，有的遲遲不見慢，有的還伴有心臟病、高血壓等其它疾病……王道亮和醫(yī)療團隊采用綜合療法和個性化治療，確保每一名患者得到科學合理的救治?！斑@既是為患者負責，也是為患者家庭和社會負責，把好治療最后一道關口，讓患者順利康復，安全回歸家庭和社會?！蓖醯懒琳f，這就是戰(zhàn)“疫”醫(yī)生必須承擔起的特殊的責任，和他一起并肩作戰(zhàn)的一線醫(yī)護人員還有很多，“他們都很年輕，也更辛苦，夜班8個小時，不能休息，特別困時，只能趴在桌子上及躺椅上稍作休息?！?/p>
“這次新冠疫情，我們以前沒有遇到過，但是出于醫(yī)生的職責，生命相托，關鍵時刻我們必須托得住。必須有信心、有能力，更是有擔當有責任去盡力救治患者?！蓖醯懒烈呀?個多月沒有回家了，新年安排的節(jié)奏全部打亂了，家里的大小事情都是王道亮愛人在安排。
王道亮每天要工作十多個小時，而且沒有休息日。他說經過這次實戰(zhàn)有了隔離病房工作的經驗，比如穿脫防護服、怎樣對病人檢查治療等。按照要求，出隔離病房后需醫(yī)學隔離觀察14天，2月25日，王道亮立刻申請再次進入隔離病房。他希望，現(xiàn)在沒有新增病例，按照這樣的節(jié)奏持續(xù)，疫情早日結束。疫情結束后，自己最想做的事情是將手里沒有完成的手術做完。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇七
1中國·北京“同仁堂杯”中醫(yī)藥特別貢獻獎
評 選 辦 法
一、總則
1．為表彰為首都中醫(yī)藥事業(yè)做出積極貢獻的老一代中醫(yī)藥專家，促進中醫(yī)藥的傳承與發(fā)展，大力營造名醫(yī)輩出的良好氛圍，在北京地區(qū)開展?中國〃北京‘同仁堂杯’中醫(yī)藥特別貢獻獎?評選工作，特制定本辦法。
2．?中國〃北京‘同仁堂杯’中醫(yī)藥特別貢獻獎?的評選工作由北京市中醫(yī)管理局組織實施，中國北京同仁堂（集團）有限責任公司冠名支持，北京中醫(yī)藥學會成立60年會慶暨首屆北京中醫(yī)藥學術月組委會（以下簡稱?組委會?）負責評議工作，北京中醫(yī)藥學會成立60年會慶暨首屆北京中醫(yī)藥學術月組委會辦公室（以下簡稱?組委會辦公室?）負責評選的具體工作。
3．?中國〃北京‘同仁堂杯’中醫(yī)藥特別貢獻獎?的推薦提名單位應為被推薦人檔案所在單位，由北京地區(qū)中醫(yī)類別學術團體（北京中醫(yī)藥學會、北京中西醫(yī)結合學會、北京針灸學會）所屬醫(yī)療、教學、科研機構和中藥企業(yè)會員單位負責。
二、推薦條件
1.熱愛祖國，熱愛人民，遵紀守法，醫(yī)德高尚，獲得社會廣泛贊譽。
2.熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，具有強烈的責任感和使命感，為發(fā)展中
1醫(yī)藥事業(yè)做出積極貢獻。
3.中醫(yī)藥理論造詣深厚，有一定的學術成就和較為獨到的學術思想，在行業(yè)內具有一定影響。
4.無私傳授獨到的學術思想和臨床經驗，積極培養(yǎng)學術繼承人。
5.從事中醫(yī)藥臨床、教育、科研及中藥專業(yè)工作60年（含）以上，具有主任醫(yī)師或主任藥師或研究員專業(yè)技術職稱。專業(yè)經驗豐富，或臨床療效顯著，在群眾中享有很高聲譽；或為首都中醫(yī)藥教育、科技發(fā)展做出較為突出貢獻。
6.北京中醫(yī)藥類別學會（北京中醫(yī)藥學會/北京中西醫(yī)結合學會/北京針灸學會）的會員或名譽會員。
三、申報與評選
1.凡符合條件的人員，可填寫《北京?同仁堂杯?中醫(yī)藥特別貢獻獎申報表》，并按?填表說明?附個人相關材料提交檔案所在單位。單位對申報材料進行初審，填寫綜合評價（包括被推薦人的政治表現(xiàn)、業(yè)務水平、工作業(yè)績、論文著作、研究成果等）及推薦意見，正式行文報送組委會辦公室。
2． 組委會辦公室根據申報要求，對申報材料進行形式審查，審查合格的提交組委會；組委會對復審材料進行綜合評議，形成評議意見報北京市中醫(yī)管理局審核，確定?中國〃北京‘同仁堂杯’中醫(yī)藥特別貢獻獎?人選。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇八
公司“年度特別貢獻獎”員工獲獎感言
(研發(fā)部、副經理：z)
尊敬的各位嘉賓、尊敬的z總經理、黃總監(jiān)、親愛的z公司的同事們:
你們好!
今天非常高興來到北江明珠、香清溢遠的清遠市參加廣州z集團有限公司20xx年年終總結暨表彰大會。非常榮幸能再次獲得“年度突出貢獻獎”這個殊榮，首先我要感謝公司的陳總經理，陳總經理無論在工作和生活中都給了我很大的鼓勵和支持，特別是在工作中教了我許多平時很難學到的知識，使我的能力得到較大較快的提高。
非常感謝陳總經理給了我這個學習、鍛煉的平臺，同時也非常感謝陳總經理對我工作的肯定及信任，謝謝陳總!此時此刻我還要感謝公司的每一位領導及同事，因為有了你們的理解和包容，因為有了你們的支持和配合，我的許多工作才得以順利的開展和完成，謝謝你們，謝謝!
看時光飛逝，一轉眼20xx年離我們遠去。回想20xx年走過的平常的路，經歷過的平凡的事，其實并沒有什么特別的，我只是將自己份內的工作盡心盡力地做好它而已，談不上有多大的成績，更談不上有什么貢獻，而今天公司領導卻給予我這么高的榮譽，我知道這是對我工作的肯定，同時也是給我工作上莫大的鼓勵，謝謝公司領導!許多承諾的話語不再表述，只是默默的記在心里，同時用行動來證明之。正所謂：千里之行始于足下!
說到這里，我愿在今后的工作中能夠更加勤奮、更加腳踏實地、更加認真細致的做好每件事情。因為我深深地知道，大成功是由無數(shù)個小成功積累的結果;同時我還明白“業(yè)精于勤，荒于嬉”的道理。
在此我也真心的希望今后的“年度突出貢獻獎”這個榮譽能夠給在座或未來加盟z的同事獲得。因為z集團公司未來的發(fā)展壯大離不開在座及未來加盟z每一位同事的辛勤耕耘和不斷付出，所以希望各位同仁們能為z集團公司的發(fā)展多盡一份心，多出一份力，為公司的明天做出更大的貢獻。我想明年這個時候站在領獎臺的將會是你!
唐代文學家、哲學家劉禹錫所作《陋室銘》中寫到：山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈。今天我的感言不多，有心則行。
最后祝愿在座及在站的每一位在新的一年里身體健康、工作順心、兔年吉祥!同時也祝愿z集團公司大展鴻圖!
謝謝大家。
2016年度萬基集團 突出貢獻個人推薦資料鄂爾多斯市萬基物業(yè)管理服務有限責任公司二〇一七年一月突出貢獻個人推薦資料 鄂爾多斯市萬基物業(yè)管理服務有限責任公司于2014年5月......
特別貢獻獎頒獎詞2016在忙碌與充實中不知不覺度過。這一年，我們的產業(yè)團隊創(chuàng)新思路，銳意進取，超越自我，拼體力！拼腦力！用智慧刷新業(yè)績，在激烈的市場競爭中盡情施展才華；我們的財務人......
特殊貢獻獎主要事跡材料篇九
近日，安康市石泉縣疫情防控指揮部發(fā)布了關于表揚疫情防控工作先進典型的通報，石泉縣人民檢察院院干警張積紅就是此次受通報表揚的人員之一。
張積紅今年59歲，是石泉縣人民檢察院的一名司法警察，因他的警銜是警司，大家都親切地稱呼他為“張警司”，盡管多年前他早已晉升為二級警督，但大家仍習慣地稱呼他為“張警司”。當然，也有不少年輕的干警出于尊重，親切地稱呼他為“張叔”。
提起張積紅，石泉縣人民檢察院上上下下無人不豎大拇指。他到底有哪些優(yōu)點和先進事跡值得這么多人稱贊和表揚呢？下面，我就帶大家認識一下“張警司”。
盡管已年近花甲，即將退休，但是“張警司”仍然堅守在工作一線，絲毫沒有“車到碼頭船到站”，要松一松、歇一歇的心態(tài)。相反，他在工作崗位上，保持著幾十年如一日的工作狀態(tài)，不僅任勞任怨，干起事來也是勁頭兒十足，樓上樓下經?？匆娝弥撤菸募宦沸∨?、健步如飛，熱情洋溢地在各個辦公室統(tǒng)計各類數(shù)據、分發(fā)文件、通知、協(xié)調處理領導交辦的各類事項，工作狀態(tài)和精氣神儼然是個剛參加工作的“小伙兒”。
歷年來，在石泉縣人民檢察院各類大大小小的會議上，受到最多表揚的人，非“張警司”莫屬，“張積紅”這個名字也是院里各項表彰獎勵中的高頻詞。此次被縣疫情防控指揮部作為先進典型通報表揚，既是我們意料之中，也是情理之中的事情。1月26日晚，收到縣疫情防控指揮部緊急通知，要求27日早單位派一名志愿者進入社區(qū)進行疫情摸底排查，時值大年初二，很多外地干警尚未來得及返崗，院里一時難以派出人員，27日當天值班的張警司挺身而出，以志愿者的身份配合牽頭單位及相關人員進入社區(qū)挨家挨戶摸底排查，連續(xù)多日奮戰(zhàn)在防疫一線。社區(qū)摸底排查工作甫一結束，他得知院里很多外地干警受疫情影響無法返崗，還有的干警處于居家隔離當中，張警司一天也沒休息，立馬返回院里，主動承擔了公文平臺及機要通道的文件收發(fā)、每日疫情防控報表的填報、防控物資的發(fā)放及部分居家隔離干警的包聯(lián)等工作，每日加班加點，忙到晨昏顛倒，但他仍像幾十年來的一貫所作，毫無半句怨言。
當單位要推薦他為疫情防控工作先進典型時，他的“倔勁兒”又上來了，他說到：“我是國家工作人員，領著國家的工資，就該為國家出力辦事，這些都是我應該做的，算不上啥先進，也當不了典型”。直到領導多次找他談話，并告訴他這是一項命令，必須執(zhí)行，他才填了個人信息報表。
表彰出來后，得知單位領導要安排人對他的先進典型事跡進行宣傳時，他再次拒絕了，甚至“拒不配合”采訪，也拒絕提供工作時的照片，他拒絕的話很樸實，但卻讓人無比動容，他說“我老了，別宣傳我，多宣傳宣傳其他年輕同志吧”。
這就是“張警司”，我們當中普通的一員，他平凡、樸實、勤勞、倔強、謙遜，讓人又愛又“恨”，卻又讓人不得不肅然起敬！
榜樣的力量是無窮的。榜樣是旗幟，代表著方向；榜樣是資源，凝聚著力量。石泉縣人民檢察院為擁有這樣先進典型的“張警司”而感到驕傲和自豪！同時，我們全體干警也決心以“張警司”為榜樣，堅決扛起責任、經受考驗，切實把各項工作抓實、抓細、抓落實，在疫情防控中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷，確保打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十
今年42歲的張志田，是浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院放射科醫(yī)生，宣恩縣李家河鎮(zhèn)老司城村人。
1月19日，他帶著10歲的兒子從杭州回到家鄉(xiāng)與親人團聚。隨著新冠肺炎疫情蔓延，原本計劃1月27日返回杭州的張志田取消了行程。
1月29日晚，張志田主動向宣恩縣衛(wèi)生健康局“請戰(zhàn)”，愿意參與李家河衛(wèi)生院疫情防控救治工作。1月30日早上，張志田走進衛(wèi)生院，成為該院一名“編外醫(yī)生”。
張志田從醫(yī)20余年，主要從事放射科臨床醫(yī)學研究，在此次疫情防控中，張志田發(fā)揮自己優(yōu)勢，參與衛(wèi)生院影像學報告診斷。
李家河衛(wèi)生院進出口只有一個大門，醫(yī)護人員和患者通道通用，張志田與衛(wèi)生院商量改造，按照傳染病樓兩通道、三分區(qū)的標準，隔離出醫(yī)護人員通道、患者通道，分開清潔區(qū)、污染區(qū)和半污染物區(qū)。同時，針對通道還改造兩個小門出入住院樓，該院在衛(wèi)生院大門，也專門用隔離帶分開為進、出口。
該衛(wèi)生院醫(yī)用物資緊張，張志田便多渠道聯(lián)系，為衛(wèi)生院籌集捐助醫(yī)用防護物資?！坝志栉镔Y，又捐技術，真的很感動?！崩罴液有l(wèi)生院院長段萬能表示。
家住來鳳縣大河鎮(zhèn)大壩社區(qū)的楊錚，2020年從湖北中醫(yī)藥高等?？茖W校畢業(yè)后在外地一企業(yè)上班。學習臨床醫(yī)學專業(yè)的楊錚看到監(jiān)測點人手不夠，主動申請參加疫情防控工作志愿者服務。他每天工作12個小時，排查過往車輛，為車上人員檢測體溫，同時利用在學校學到的專業(yè)知識，指導執(zhí)勤人員規(guī)范防護措施……
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十一
特別貢獻獎頒獎詞
2016在忙碌與充實中不知不覺度過。這一年，我們的產業(yè)團隊創(chuàng)新思路，銳意進取，超越自我，拼體力！拼腦力！用智慧刷新業(yè)績，在激烈的市場競爭中盡情施展才華；
我們的財務人員忠于職守，嚴格各項財務制度，細化財務管理，精密會計核算，我們的工藝部發(fā)現(xiàn)質量問題，及時處理事故苗頭、采取措施，防止重大事故發(fā)生。希望你們以后依然遇事不放過，繼續(xù)為公司筑牢防線；
我們的維保售后人員在2016年g20護航工作中，身體力行，以用專業(yè)、周到的服務、圓滿完成任務，贏得業(yè)主好評，為公司爭得榮譽。
這一年，我們非常多的員工在崗位上恪盡職守，不負眾望；每一個細節(jié)，精益求精，不辱使命。平凡的崗位，以不平凡的業(yè)績，為公司做出了貢獻。2016年公司共評選出25人次優(yōu)秀員工，他們無疑是我們中的優(yōu)秀代表，但是這里我特別介紹一個人：
今年她牽頭完成公司科研申報。14項任務申報有13項順利通過，申報成功率為；
為公司申報國家高新技術企業(yè)等榮譽稱號。為公司減少稅負、創(chuàng)造利潤方面做出特別貢獻。
為此，公司特別授予她——2016年度特殊貢獻獎 有請（音樂）（頒獎畢）發(fā)表個人感言
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十二
2016年度萬基集團 突出貢獻個人推薦資料
鄂爾多斯市萬基物業(yè)管理服務有限責任公司
二〇一七年一月
突出貢獻個人推薦資料
鄂爾多斯市萬基物業(yè)管理服務有限責任公司于2014年5月成立，公司成立后從前期物業(yè)公司手中正式接管西山麗景項目物業(yè)管理服務工作，肖昱同志被集團公司由房地產公司調至物業(yè)公司任總經理兼任西山麗景項目經理。
新公司成立、新項目承接，一切從零開始，肖昱同志全力以赴，積極招聘人員、主動學習物業(yè)管理知識，在保障項目管理服務工作正常開展的情況下，在不到半年時間內，建立健全了萬基物業(yè)管理公司管理架構、工作流程、管理制度、考評制度，形成了管理制度匯編，指導并推進項目管理服務工作規(guī)范正常進行，2015年12月29日，萬基西山麗景項目被內蒙古自治區(qū)住建部評定為“物業(yè)管理優(yōu)秀項目”,2016年獲得榮譽獎牌。
2016年，萬基物業(yè)公司及西山麗景項目不斷強化管理，積極推行集團公司“7s”管理制度，被區(qū)、市兩級房管局推薦參加自治區(qū)“物業(yè)管理示范項目”和“標準化服務業(yè)試點”評定，全鄂爾多斯市僅7家物業(yè)企業(yè)因此獲得市房管局2萬元標準化工作經費補助，工作經費于12月28日到賬。西山麗景項目在精細化服務、現(xiàn)場標識管理、服務工作質量考評、檔案資料完善和規(guī)范管理方面進一步提升，先后共計9次接待本地區(qū)同行、主管部門及省外團體的參觀學習。西山麗景項目2016年3月、11月先后被評為東勝區(qū)一星級“文明達標小區(qū)”、二星級“文明示范小區(qū)”榮譽。
一、勇拼搏、不服輸、千錘百煉
在工作中，始終保持愛崗敬業(yè)，真抓實干，拼搏進取的精神，以自己精益求精的工作態(tài)度贏得了公司領導及業(yè)主一致的認可和好評，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會聲譽。
(一)結合自身工作經歷及各專業(yè)知識積累，努力提高自身業(yè)務能力并培養(yǎng)企業(yè)員工工作技能。
自行制作各方面培訓課件組織員工參加學習；推薦一般管理人使用標簽機、鑰匙柜、高拍儀、foxmail、桌面工作日歷、微信公眾平臺。通過學習的提升和眼界的開闊，不僅提升了人員工作效率還提高了管理人員及一線人員的工作技能。
帶領管理人員參加房管局及物業(yè)協(xié)會組織的“物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書培訓班”，學習物業(yè)管理知識、技巧和經驗，項目部8人已取得物業(yè)經理上崗證。
(二)在思想上積極遵循物業(yè)行業(yè)及公司發(fā)展指導思想，關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，時刻以本行業(yè)及總公司的標準嚴格要求自己。
積極主動配合主管部門工作，曾擔任鄂爾多斯市第一屆物業(yè)服務技能大賽“客服技能”評委組評委，組織項目人員參加了“抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年”大合唱比賽，組織代表隊參加“欣苑杯”第一屆物業(yè)知識競賽”并取得“優(yōu)勝獎”。在人員及工作極其緊張的情況下克服困難組織全體人員自行教唱大合唱，并于2017年1月6日晚帶領24人在市物協(xié)新春聯(lián)誼會上閃亮登場，成功演唱紅色歌曲《我們走在大路上》，獲得一致好評，也在到場的近百家物業(yè)企業(yè)中樹立了萬基物業(yè)的良好形象。
肖昱本人也因西山麗景項目管理業(yè)績，以及在鄂爾多斯市物業(yè)行業(yè)中迅速提升的“萬基物業(yè)”影響力，于2017年1月6日被市房管局、市物業(yè)協(xié)會評為“2016年度物業(yè)管理優(yōu)秀項目經理”，獲得榮譽獎碑及證書。
二、嚴管理、抓質量、一絲不茍
“以客戶為中心，以奮斗者為本”是集團核心價值觀，萬基物業(yè)公司以“用心服務、真誠為您”作為服務理念，一切以服務工作實際為出發(fā)點，積極面對任何管理服務問題，采取舉措不斷解決，使項目在客戶服務、工程維修、綠化養(yǎng)護、秩序維護、環(huán)境保潔工作在短時間內也得以全面提升，項目物業(yè)服務工作日趨細致、規(guī)范。
推行工作例會制度，采取主動溝通方式及時溝通工作狀況，溝通并強調工作問題，通過集思廣益、群策群力帶動全員參與管理服務工作，提高了工作效率，提升了集體觀念和團隊合作意識；親自組織服務質量檢查、人員服務技能考評、7s工作檢查。在集團公司管理工作大檢查中，物業(yè)公司物料管理、設施設備現(xiàn)場管理、檔案資料管理、鑰匙管理等獲得集團公司表彰。
三、重科技、求革新、爭創(chuàng)佳績
他堅持把技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為工作創(chuàng)新的起點不斷攀登，在工作中不斷鉆研，積極學習專業(yè)知識拓寬眼界，并總結經驗教訓付諸工作實踐。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十三
2020年2月1日下午，蘭州大學第一醫(yī)院走進一名自稱退役軍人的年輕人，向醫(yī)護人員捐贈醫(yī)用口罩1500個。醫(yī)院工作人員反復詢問捐贈人姓名未果后，出具了這樣一份感謝信：“親愛的退役軍人：在抗擊新冠病毒肺炎疫情戰(zhàn)斗中，您向我院捐贈醫(yī)用口罩1500個。我院將嚴格管理捐贈物資，確保每一份愛心捐贈物資都用于疫情防控工作。我們?yōu)槟谔厥鈺r期對我院疫情防控工作的大力支持致以誠摯的感謝和崇高的敬意！”
一個偶然的機會，蘭州戰(zhàn)役紀念館的同事們不經意發(fā)現(xiàn)了這份感謝信，知道了在自己的身邊有這樣一位不愿透露姓名，在抗擊新冠疫情關鍵時刻默默捐贈醫(yī)用口罩的同事，他就是齊樂。
齊樂同志2014年部隊退役后應聘到蘭州戰(zhàn)役紀念館擔任講解員。工作以來，他始終不忘自己是一名退伍軍人，始終保持退伍軍人困難面前不退縮、沖在前的精神，在抗擊突如其來的新冠疫情中，心中有責，主動作為。
“一念起，天涯咫尺”。2020年1月24日，齊樂同志已經準備與家人利用春節(jié)假期，前往印尼巴厘島旅游度假。當天晚上，當他在臨出發(fā)時得知新冠疫情惡化的消息，心就懸了起來，轉機時看到機場軍隊醫(yī)護人員整裝出發(fā)的場面，他意識到這次疫情的嚴重性。1月25日是農歷大年初一，全國人民都處在新冠疫情帶來的慌亂中，疫情蔓延、武漢封城、啟動疫情防控一級響應、醫(yī)護人員馳援、醫(yī)護用具缺乏等讓人揪心的信息不斷傳來，人們的心越來越緊張。
身在異國他鄉(xiāng)的齊樂已經無心享受與家人一起度假的歡樂，時刻想著為家鄉(xiāng)的抗擊疫情做點力所能及的事，想著千方百計能多籌集一些口罩。接下來的幾天，他幾經周折，在當?shù)囟嗉宜幍曩彽冕t(yī)用防護口罩5000個。為將這些口罩隨機運回國內，他放棄最初確定的購物計劃，盡量減輕攜帶的行李。
1月31日晚上，齊樂和其他同胞踏上回國的旅程，當?shù)弥S行的旅行社有需要運回國內的醫(yī)療物資時，他沖在最前面積極協(xié)助旅行社在機場搬運同機回國的醫(yī)療物資，以志愿者身份在中川機場幫忙搬運大量的防疫物資。
回國后，想到抗擊疫情一線醫(yī)護物資緊缺，齊樂顧不上休息，立即驅車趕往省市新冠肺炎定點收治醫(yī)院，將價值1000余元1500個醫(yī)用口罩，以一名退役軍人的名義捐贈給蘭州大學第一醫(yī)院。
齊樂始終牽掛著單位的防疫工作，在上班的第一天，他將500個醫(yī)用口罩及時運到單位，第一時間查看單位還缺少那些疫情防控器材設施，當看到單位消毒防護器材缺乏，他默默的開上自己的私家車四處打聽尋找，墊資購買440斤消毒液和噴霧器等洗消器械，為單位做好疫情防控工作提供充足保障。他主動擔負起每天為單位辦公場所進行“全覆蓋”消毒的任務，從2月3日起，每天提前上班對單位辦公場所徹底進行消毒，努力為同事提供安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境。
“涓涓如流，匯聚成?！??？箵粜鹿谝咔樾枰珖嗣癖娭境沙?、共同抗擊，需要每一個平凡的人在危難面前不畏艱險、積極行動、默默付出。“我在部隊參加過生化洗消和防護訓練，這種時候我就應當發(fā)揮作用”，齊樂這樣想更是這樣做，在他的車里，消毒液、洗消服、噴霧器成了必備車載裝備，不管是在單位還是社區(qū)，他都能夠隨時進行消毒防疫工作。
齊樂看到社區(qū)抗擊疫情一線消毒液緊缺，他就多方聯(lián)系購買消毒液，為城關區(qū)火車站街道紅山二村社區(qū)捐贈100斤消毒液；當看到社區(qū)一線防疫工作人員緊張辛苦，就主動聯(lián)系社區(qū)，以志愿者的身份參與社區(qū)疫情防范工作，自2月3日以來，齊樂同志不怕苦不怕累，不怕危險、連續(xù)作戰(zhàn)，每天下班后協(xié)助社區(qū)開展噴灑消毒液、人員車輛登記勸返等疫情防范工作，在疫情防控戰(zhàn)場上始終義無反顧，默默奉獻，做著自己應該做的事。
“不忘初心、奉獻有我。”齊樂同志在抗擊新冠疫情戰(zhàn)場上的突出表現(xiàn)，是他長期以來始終保持和發(fā)揚的軍人本色、弘揚志愿者精神在特殊困難面前的又一次閃光。服役期間，他苦練專業(yè)技能，是部隊訓練尖子和骨干，2019年已經退役5年的他接到部隊征召復訓命令后，克服家庭困難，按時歸隊受訓，因訓練成績突出受到部隊好評，完美詮釋退役軍人“若有戰(zhàn)、召必回”的錚錚誓言。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十四
推薦xx縣xx林場xxx同志
為“綠化xx貢獻獎”事跡材料
一、身先士卒，狠抓森林防火
xx林場位于xx西南部，與xx的曲蘭、洪市及xx的花門、xx、印x、石x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的44個村毗鄰，北以永x鎮(zhèn)為界，南北線長達37公里，東西寬2公里?！包c多、線長、面廣、社情復雜”是xx林場的特點。防火工作歷來是xx林場的首要工作，xxx靠“嚴”這個絕招守住了一方綠色。每逢清明節(jié)、五一節(jié)、國慶、元旦、春節(jié)等森林防火關鍵期，他與全場干部職工日夜堅守工作崗位上，在重點地段、重點山頭布控巡邏，排除隱患，并嚴格規(guī)定誰缺崗1天就罰款50元。一遇險情，整裝待陣。今年3月初，正在三工區(qū)辦事的他，手機急促地響，五工區(qū)的仙x寨發(fā)生了森林火災，火情即戰(zhàn)情，他二話沒說，鎖緊眉頭，一聲令下，帶著一隊人馬直驅發(fā)火地點，一邊與縣森林防火指揮部取得聯(lián)系，一邊組織撲火，一馬當先撲向火魔，手拿砍刀，切斷火路，奮力撲救了五天五夜，火不熄，人不離。他幾次被大火燒焦了頭發(fā)、衣 1 服，甚至喉嚨嘶啞，但仍舊堅持戰(zhàn)斗、指揮，終于將大火撲滅，使森林火災的損失降到最低程度，發(fā)揚了一不怕苦，二不怕死的革命精神，受到了撲火群眾的熱烈贊揚，個個豎起大拇指說“x場長，好樣的！”由于宣傳深入，管理措施到位，有效地控制了森林火災的發(fā)生，保護了國家的財產。
二、科學規(guī)劃、狠抓造林綠化
xx林場擁有森林面積萬畝，森林蓄積近8萬立方米，自建場以來，在“以營林為主，采育結合，積極開展多種經營”方針的指引下，林業(yè)生產取得了很大的成績。xx林場是生態(tài)公益型林場，以生態(tài)效益為主，為使森林資源永續(xù)利用，必須加強培育管理。xxx上任后，狠抓植樹造林，突出一個“造”字和一個“管”字。2008年在林場資金有限的情況下，拿出近20萬元，對全場3000畝中幼林（包括退耕還林）進行撫育，500畝楠竹進行低改，造林1000余畝（包括補植補造），確保資源增長。他辛勤的汗水，換得了xx大山的青山綠水。
三、艱苦奮斗抓災后重建
2008年元月，xx林場遭受了五十年一遇的特大雨雪冰凍災害，給全場的森林資源和林業(yè)基礎設施造成了巨大的損失。在縣委、政府的領導下，在上級主管部門的大力支持下，全場干部職工開展了抗冰救災工作和災后重建工作，并取得了一定的成效。冰災發(fā)生后，他帶領場管會一班人深入現(xiàn)場，艱苦奮斗，努力把災情降到最低。在災后恢復重建中，多少個日日夜夜奮斗在林場，2 連續(xù)3個月沒有休息。在他的帶領下，全場搶收冰凍木材1000多立方，整修公路公里，維護房屋24間達5000平方米，搶修高壓電、通訊線路公里。由于措施得力，從而最大限度地減少了林場因冰凍造成的損失，確保了社會和諧穩(wěn)定，使災后重建取得了預期的效果。
四、整章建制，狠抓內部管理
一個單位經營得好與壞，是否有成效，管理是關鍵，特別是對林場這樣效益不佳的單位尤其重要。xxx同志上任后，他外樹形象，內強管理。通過調查、研究、座談，完善出臺了一整套規(guī)章制度，如財務管理制度、護林防火制度、辦公室制度、勞動管理制度、考勤制度等，并通過職工大會公布實行。通過自己帶頭，干部職工漸漸自覺地遵守各項規(guī)章制度，互相監(jiān)督，齊抓共管，促進了林場的發(fā)展。
xx縣林業(yè)局
2010年9月
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十五
在抗擊疫情阻擊戰(zhàn)中，一批80后、90后脫穎而出，在“逆行人群”中形成了一道年輕靚麗的風景線。他們職業(yè)不同、分工不同，相同的是滿懷著對黨、對國家、對人民的愛與責任。開原市中固鎮(zhèn)青年黨員張笑涔就是其中的一員。
張笑涔，男，33歲，xxx黨員，2010年參加工作，現(xiàn)任開原市中固鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、孟家寨村包村工作隊長。分管民政、扶貧工作，服務對象以困難群眾、老年群眾為主，新冠病毒疫情防控工作中，張笑涔第一時間深入到轄區(qū)低保戶、五保戶、扶貧戶和分管服務對象家中，通過開展消毒防疫走訪的實際行動為困難群眾和老年群眾提供安全保障。期間結合全鎮(zhèn)老人防護安全、轄區(qū)養(yǎng)老院防疫存在的隱患，張笑涔逐一堵塞防護漏洞，確保老年人防疫工作萬無一失。此外，圍繞包村工作，張笑涔帶頭開展排查和防疫阻擊工作，連續(xù)30天按時值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序進行。
一、心系服務對象——訪民送“安全”。中固鎮(zhèn)政府三樓第4辦公室，五保戶李大叔一年總要跑上10來趟，有時是去找民政干部咨詢扶貧政策，有時干脆就是拉家常，對此，民政干部張笑涔總是來時一杯茶，走時有相送。今年的1月25日，剛好是大年初一，李大叔怎么也沒想到，民政干部張笑涔防疫走訪第一個就來到了他家。笑涔說：“李大爺，我知道您自己獨居，您的年紀大了，你們家的防疫我來做!這期間你如果有什么需要就和村干部或者我聯(lián)系，需要外出一定要戴好口罩……?！毕窭畲笫暹@樣的五保戶，中固鎮(zhèn)還有很多，疫情防護工作開始后，雖然各個村都建立了各自的排查走訪臺賬，但張笑涔還是放心不下，他對自己分管的低保戶、五保戶、扶貧戶逐一進行了入戶消毒防疫走訪與登記。與各村進行的是否外出登記不同，張笑涔的臺賬上對這些家庭、特別是老人的需求情況進行了詳實的登記，第一手掌握服務對象生活需求，并根據實際情況采取有效措施逐一化解，破解了疫情防控期間的困難群眾、老年群眾突發(fā)情況的發(fā)生。開展疫情防控工作以來，張笑涔義務為困難群眾、老年群眾進行家庭防疫消毒1000余次，代為購買藥品、食品、生活必需品30余次，張笑涔的真情服務，讓轄區(qū)困難群眾，特別是老年群眾真正體會社會主義大家庭的溫暖。張笑涔說:“把服務送給最需要的人，我的服務才算到位?！?/p>
二、織密安全防線——安民解“難題”。通過深入實地的防控疫情排查走訪，張笑涔發(fā)現(xiàn)三個問題，一是老年人對疫情防控工作重視不夠，二是家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠。三是轄區(qū)西地村福壽養(yǎng)老院人員密集存在防控隱患。對此，張笑涔立即著手一一整改。對于老年人對疫情防控工作重視不夠和家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠的問題，張笑涔逐村進行走訪排查，實地了解老齡群眾對疫情形勢的掌握，對于思想觀念淡薄的，及時進行勸阻，對于家中子女不關心老人防疫，不為老人出行準備口罩的，立刻進行批評教育，對于家庭防護工作自覺積極，尤其是關心關愛老人的典型認真進行登記，作為文明家庭評比工作的重要依據。農村工作沒有捷徑，要知道群眾的心，就得見群眾的面，就這樣一個村一個村的走，一家一家的勸，張笑涔用最基礎的走訪工作，有效地堵塞了疫情防控工作中關于老齡群眾的防控漏洞。除此之外，關于老人還有一項重中之重的工作——中固鎮(zhèn)西地村福壽養(yǎng)老院。該養(yǎng)老院共有養(yǎng)員?人，工作人員?人，疫情防控期間，正值春節(jié)，親戚子女的探望、工作人員的頻繁外出、養(yǎng)員的衣食起居的聚集處處都是隱患。對此，張笑涔親自與院長溝通，闡明利害關系，最終達成以下共識：一是疫情防控期間養(yǎng)老院謝絕探望;二是回家與子女團聚的養(yǎng)員，待疫情解除后方可返回;三是工作人員里不出外不進，采購物品通過電話聯(lián)系，避免見面;四是對現(xiàn)有養(yǎng)員進行摸底排查，對于養(yǎng)員與親屬近期有接觸的，掌握親屬出行情況，涉及到疑似地域的必須進行隔離。五是采取二十四小時監(jiān)控，全面掌握養(yǎng)員實時動態(tài)，避免安全隱患。經過緊密的工作部署，疫情防控期間，該養(yǎng)老院日常養(yǎng)護工作穩(wěn)定有序，養(yǎng)員及家屬對于特殊時期的特殊舉措均表示理解和支持。
三、堅守防疫崗位——護民保平安。困難群眾、老年群眾，對于這些分管工作，張笑涔做到了疫情防控細致入微，對于自己的包扶工作，張笑涔更是盡職盡責。在張笑涔的建議下，他所包扶的孟家寨村第一個建立起疫情防控黨員志愿者團隊，有了黨員志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更與黨員干部交心了。老百姓都知道，鎮(zhèn)里都派出干部來村里支援，我們村民自己更要自覺。從1月25日，疫情防控工作開始以來，連續(xù)30天，張笑涔每天都要來村里站上屬于他的那班崗，村干部知道，上崗前，笑涔剛剛走訪回來，大家心疼的說：“老弟，你回家歇歇，你的這班崗，我們替你值?！毙︿拐f：“再苦再累，我也要站好這班崗，這是我的職責所在。”是啊，是責任感、使命感讓他義無反顧投入到抗擊疫情工作中，工作之余他也想念家中尚且年幼的兩個孩子，妻子和他都奔赴在各自崗位，孩子只好由年邁的父母來帶，父母身體好嗎?孩子懂事嗎?緊張的工作讓他無法顧及周全，他堅信，國家這個大“家“好了，才有小家的幸福，自己的工作做好了，才有顏面面對父母。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，張笑涔情系轄區(qū)困難群眾、老年群眾，扎根農村，服務村民，在抗擊疫情工作中，以實際行動彰顯了青年黨員的無悔青春!
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十六
“疫情就命令、抗疫就是戰(zhàn)斗、黨員就是先鋒”!
縣委、縣政府號令：全體黨員下沉社區(qū)開展疫情聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!“走，到抗疫前線去!”縣供銷社黨組成員阮樹斌聞令即動，第一時間到土井社區(qū)報到，臨危受命，勇挑重擔，用責任和擔當為戰(zhàn)區(qū)居民的生命和健康筑牢最后一道防線。
作為縣供銷社黨組成員，參與疫情防控人員的口罩、酒精、消毒液需要籌備，縣直單位居家黨員干部下沉社區(qū)領取任務和民主街6個路口值守需要督辦，部門需要協(xié)調，住戶需要排查，防區(qū)需要消毒，卡口需要值守......這就是阮樹斌的戰(zhàn)斗!餓了有方便面，困了有帳篷，一天一天，風雨無阻。
“阮主任，這多路口要守，人員不夠怎么辦?”“同志，請問你們誰負責?我們不能出門生活物資怎么辦?”“我家老人的藥用完了怎么辦?”“我家水管子破了需要修怎么辦?”......作為土井社區(qū)重點封閉管理的小區(qū)，三星家園是一個開放式小區(qū)，四通八達，進出口多，人員復雜，防控難度大。阮樹斌接到任務后，迅速組建黨員突擊隊和志愿服務隊，制定防控措施，落實崗位責任，將“抗疫黨員突擊隊”的紅旗插在小區(qū)內。鮮紅的旗幟映入居民的眼簾，“快看，那不是供銷社的阮主任嗎?”“來了就好!來了就好!”有幾個認識阮樹斌的居民在自家陽臺上高興的喊道?？只胖H，焦急的人們找到了組織，看到了希望，平復了心理。
“路口全部封堵，保留一個出口，禁止人員進出”“黨員負責消毒、排查，消毒要道邊到角，排查要不漏一戶一人”“志愿者負責宣傳、勸阻、代購，做好排查臺賬”“干部負責住戶的包保和卡口值守”“建立三星家園微信群，發(fā)布信息、傾聽民聲，心理疏導、代購物資”......針對防控措施和應急救助，阮樹斌都用心思考、用心做好?！拔覀円斫庵С?，積極配合”“我們不出去，呆在家里不添亂”，小區(qū)居民看在眼里，明在心里。
“柔性服務、硬性防控”!截止目前，該小區(qū)共排查登記350戶1048名人，全部落實一日兩查，一戶多包，沒有發(fā)生一起傳染，沒有發(fā)生一起投訴，民主街6個卡口也沒有發(fā)生一起糾紛。
戰(zhàn)“疫”還在進行，“疫情不銷，戰(zhàn)斗不止”!風風火火、急急忙忙的阮樹斌率領著一群逆行者們依堅守在抗“疫”的前沿陣地，他們把崗位當戰(zhàn)場，視居民為親人，用黨性守護堡壘，用愛心溫暖民心，發(fā)揚供銷人的“扁擔精神”，用實際行動彰顯了xxx人的使命和擔當。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十七
疫情面前，黨員當先!在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的關鍵時期，總有一種人始終站在最前列、沖在第一線，用實際行動扛起“為群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔當，讓黨旗在疫情防控斗爭中高高飄揚，他們都有一個共同的名字—xxx員。某某鎮(zhèn)派出所教導員臺德祥正是這樣一名代表，在疫情防控一線中，他始終沖在前面，履行著一名基層民警、一名xxx員的職責，全力維護某某社會安全穩(wěn)定，當好人民群眾的安全守護者。
1月22日下午，某某鎮(zhèn)召開疫情排查動員會。會后，臺德祥立即召集全體干警，迅速傳達會議精神，并安排民警利用有效的信息查詢資源，提供技術支持，全力做好配合。春節(jié)前后，外出務工返鄉(xiāng)人員持續(xù)增加，疫情防控形勢越發(fā)嚴峻。臺德祥主動放棄了與年過七旬的父母春節(jié)團聚的機會，面對家人的擔心，他說，“警情就是命令，我是一名基層民警，也是一名xxx員。關鍵時刻，xxx員要頂?shù)蒙希h員干部要敢擔當!”他這樣說的，也這樣做了。春節(jié)期間，他帶領全所民警一起堅守崗位，在全鎮(zhèn)范圍開展人員排查，他自己也堅持做到每天與鎮(zhèn)村干部和衛(wèi)生院醫(yī)務人員一起走村入戶，開展“五個一”活動，為某某某某返鄉(xiāng)人員每人每天測量體溫兩次，確保身體各項體征平穩(wěn)。同時，講清利害，紓解情緒，做好對象戶的思想教育工作。
為配合鎮(zhèn)指揮部做好疫情宣傳巡查工作，臺德祥專門從所里抽出一輛警車作為鎮(zhèn)指揮部專門宣傳用車。他本人親自出馬，與鎮(zhèn)指揮部工作人員一道每天到各村宣傳開展“五個一”、“六小六起來”活動，指導各村在小路口合理設置勸返點。同時，利用宣傳車在全鎮(zhèn)范圍不間斷巡邏，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，目前已向群眾勸導簡辦或取消白宴喜宴16家。1月29日下午，接到縣指揮部通知，稱有人在長集高速出口駕駛某某車輛下道，不聽勸阻，執(zhí)意要到某某走親戚。臺德祥立即帶領民警與衛(wèi)生院醫(yī)生一起趕到現(xiàn)場，經了解，某某省宜昌市魯某駕車帶一家三口準備到某某鎮(zhèn)元圩村村民周某芝家拜年。魯某對民警的勸阻非常不理解不配合，拒不接受勸返。臺德祥讓現(xiàn)場醫(yī)生為魯某一家人測量體溫，同時向其宣傳非常時期疫情防控法律政策，告知周某芝和魯某若引起不良后果應承擔的法律責任，經過一個多小時的勸說，最終將魯某一家三口人成功勸返，消除了不安全因素。
緊抓重點區(qū)域防疫，臺德祥帶領派出所民警配合鎮(zhèn)、村干部對鎮(zhèn)內兩家農貿市場實行“一日一消毒”，督促鎮(zhèn)內三家賓館做好消毒及記錄工作，加強巡查力度，對不符合營業(yè)要求的明珠賓館及ktv、930大酒店及賓館進行了強制關停。同時，他多次召開全體民、輔警會議，傳達縣公安局有關會議精神，認真組織學習相關法律法規(guī)政策，確保防疫期間涉及妨害公務、阻礙執(zhí)行職務、尋釁滋事、傳播虛假信息類警情得到快速有效處置，保證全鎮(zhèn)境內疫情防控工作緊張有序，社會秩序穩(wěn)定。
當前，各級黨組織、廣大黨員干部仍然在防控第一線奮戰(zhàn)，臺德祥同志也是某某鎮(zhèn)廣大黨員干部的一個縮影，為做好疫情防控工作，還有許許多多的xxx員在貢獻著自己的力量、發(fā)揮著自己的作用，他們以實際行動踐行“不忘初心、牢記使命”，彰顯擔當作為。有著這樣一支團結一致、眾志成城的黨員隊伍，一定會打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
特殊貢獻獎主要事跡材料篇十八
十年的堅守不渝，十年的默默耕作，你們把最美好的青春韶華賦予了我們?yōu)橹餐瑠^斗的事業(yè)。十年如一日，你們時刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風雨、共命運，用不懈的努力為企業(yè)創(chuàng)造著一筆筆財富，衷心的感謝你們，正是因為你們的付出，牧翔藥業(yè)的今天才能如此絢麗。
他們有一個追求優(yōu)秀、成就卓越的恒定信念，他們用行動表達“高品質、高效率”的內涵。為了成為各自行業(yè)的領先，他們不斷學習新知識、新技能，將學習和實踐緊密相結合，勇于創(chuàng)新，永不間斷。
主持詞：
春天我們交織色彩斑斕的夢想，當我們用辛勤和汗水澆灌希望的種子，在勤懇和務實中徜徉的時候，我們迎來了碩果累累的豐收，此刻幸福和快樂在我們的內心激蕩，熱忱和期望在血液中交融，此情此景，讓我們放飛來年更美好的夢想。
博科思的旅程有過艱辛，有過甜蜜，但是各位的鍥而不舍、無私奉獻鑄就了公司的錚錚鐵骨。在這奮進與拼搏，成就和榮耀交織里，是我們博科思人的奉獻與付出，是我們博科思人的忠誠與執(zhí)著。我們踐行：只要真心付出就必將得到回報，只要擁有成就必將收獲光榮，博科思將把你們的付出與榮耀延伸到你們人生與事業(yè)的各個方面。
通過評選，各類獎項的獲獎人員也塵埃落定，他們各自有著不同的職務身份、工作背景和生活經歷，但是都給我們帶來了感人至深的心靈沖擊和樸實無華的人文情懷，那么下面就讓我們?yōu)榇蠹医視愿黝惇勴椀降谆湔l家吧！
年度創(chuàng)新獎：(1名)
評選條件：入職一年以上，在市場經營、新業(yè)務/新產品開發(fā)、技術研發(fā)、內部管理等方面有創(chuàng)新業(yè)績，已經或即將為公司創(chuàng)造較大效益者。
頒獎詞：他(們)在意識的維度中天馬行空，他(們)在現(xiàn)實的限制中推陳出新；他(們)用行動和勇敢粉碎了一個個困難，他(們)用努力拼搏攻克了一個個難關。勇往直前，開拓
奮進，是他(們)年輕的`活力；步步為營，循序漸進是他(們)成熟的縝密。當意識迸發(fā)的火花在現(xiàn)實的實踐中被點燃的時候，這種境況將是多么的絢麗。
結合具體事例敘述。
年度優(yōu)秀經理人獎：(2名)
評選條件：部門副經理級以上，在工作業(yè)績、部門管理等方面成效顯著，有突出表現(xiàn)者。
運籌帷幄，靜觀云卷云舒；寵辱不驚，盡賞花開花落。他們用自己的行為來感召，用自己的人格來駕馭，用自己的知識來指導，用自己的經驗來處理，他們的求真務實，他們的勤勉負責為公司樹立起優(yōu)秀管理者的標桿。他們彰顯的是一種精神，體現(xiàn)的是一種態(tài)度，宏揚的是一份文化，凝聚的是一份和諧！
結合具體事例敘述。
年度優(yōu)秀員工獎：(4名)
評選條件：入職一年以上，在工作業(yè)績、執(zhí)行力等方面有突出表現(xiàn)，取得較大進步者。
工作挑戰(zhàn)，他們辛勤付出；挑戰(zhàn)工作，他們坦然面對，一路上荊棘與磨難相伴、風雨和險阻相隨，但正是經歷了不同的挫折，才知道是它增加了生命的厚實；熬過了不同的辛酸，才能夠一步步、一天天不斷蛻變。他們像冰一樣堅硬，面對疲憊時毫不退縮；他們如清晨的露珠一樣清澈，遭遇困難卻依然反射明媚的陽光。努力，經歷，磨練，收獲，他們讓專業(yè)學習融入生活，真心熱愛，持之以恒；他們?yōu)槔硐霟o畏付出，執(zhí)著嘗試，勇敢向前！
結合具體事例敘述。
最佳新人獎：(2名)
評選條件：2009年入職，表現(xiàn)優(yōu)秀，取得較大進步者。
雄鷹之所以能展翅翱翔，是來源于對天空的渴求；鳳凰之所以能卓然傲立，是源自艱辛痛苦的涅槃。因為積聚自己的知識，一個眼神張揚自己的悟性。年輕不代表稚嫩，年輕不能夠停滯，只有追求卓越，敢于勇攀高峰的人才能克服重重阻礙，贏得先機。
結合具體事例敘述。
最佳園丁獎：(2名)
評選條件：入職半年以上，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，樂于言傳身教者。
愛，有的時候不需要春蠶到死絲方盡的感人至深，但它一定需要心有靈犀的默契與投合；愛，有的時候不需要蠟炬成灰淚始干的舍身忘己，但它一定需要相濡以沫的支持與理解。因為心中有愛，所以他們不斤斤計較，甘心幫扶；因為心中有愛，所以他們言傳身教，育人為樂。他們是為員工成長添水施肥的園丁，亦是企業(yè)成長的良師益友。
結合具體事例敘述。
最佳奉獻獎：(2名)
評選條件：入職半年以上，工作中任勞任怨，無私奉獻者。
當無數(shù)人追逐霓虹的絢爛多彩時，他們寧愿默默地堅守著燈塔的孤寂。他們默默無聞，他們悄無聲息。小到準時上班，大到超負荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職和盡責。他們用實際行動來證明敢于擔當，用無私奉獻來詮釋企業(yè)責任感。或許在奉獻中他們有所損失，但是贏得的是無法比擬的贊許和肯定，得到的只有無限的尊敬和折服。其實，學會奉獻，這是一種魄力、更是一種品格！
結合具體事例敘述。
最佳敬業(yè)獎：(2名)
評選條件：入職半年以上，有強烈的工作責任心，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮努力者。十年貢獻獎頒獎詞。
誠以待人，信以服人，是他們永遠秉持的原則；寬以待人，嚴以律己，是他們始終恪守的風格。他們即使沒有豪言壯語，即使沒有豐功偉績，就憑這份默默耕耘，這份愛企如家，便足以做主人翁精神的表率。愛崗敬業(yè)，不需要歇斯底里的張狂，僅需要一份自我的正視，并且用樸實、用無聲，踐行著忠，詮釋著誠便可。但是這種無聲卻這般動聽。
結合具體事例敘述。
最佳協(xié)作獎：(2名)
評選條件：入職半年以上，對內或對外工作中積極配合，為他人提供服務和幫助，得到廣泛認可者。
易經有云：兩人同心，其力斷金。單打獨斗，誠然光芒四溢，但是光環(huán)的下面是憂愁的寂寞，但是協(xié)同合作，縱然磨難重重，柳暗花明后的卻是其樂融融。協(xié)作，選擇相信他人，其實也是一種自信的體現(xiàn)。爭當鮮花，甘做綠葉，讓成功中滲透你我，在一起合作團結中奮進。
結合具體事例敘述。
最具激情獎：(2名)
評選條件：入職半年以上，工作充滿激情，待人熱忱、充滿活力者。十年貢獻獎頒獎詞。
是誰在自信地揮灑著青春，光芒如此耀眼；是誰用奮斗與堅持寫意著生命長卷，這般從容！對，是他們，他們有一顆向陽的心，放飛在湛藍的天空里，穿過云層，歷過風雨，追逐心中的夢想；他們有一份執(zhí)著的情，散發(fā)著如火般昂揚的青春，春雨淅瀝，道路曲折，問鼎挑戰(zhàn)的極限。不因挫折澆滅內心的熱忱，不因失敗磨滅追逐的激情。十年貢獻獎頒獎詞。
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