總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
林業(yè)工作總結(jié)3000字篇一
持續(xù)推進萬隆縣級自然保護區(qū)保護工作。努力推進完成自然保護區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建設項目的整改，配合區(qū)林業(yè)局做好保護區(qū)的日常監(jiān)管工作。
大力實施國土綠化工作。做好20xx、20xx年7000余畝的春季管護工作。完成20xx年度新一輪退耕還林10000余畝的掃尾造林任務，組織各村正在開展20xx年度退耕還林土地丈量工作。春季義務植樹鎮(zhèn)級義務植樹50畝，各村組織實施義務植樹5萬株。審批征占林地修建房屋4宗、審批林木采伐274宗。
嚴格做好森林防火宣傳工作。建立健全森林防火機構(gòu)，制定完善了森林防火預案，層層簽訂了森林防火目標責任書，利用大小會議、張貼森林防火倡議書5000余份，發(fā)放森林防火宣傳資料10000余份，安裝森林防火固定式宣傳標語60塊，利用村級廣播每次滾動播出森林防火宣傳錄音，出動森林防火宣傳車宣傳68次等多種形式宣傳森林防火工作，上半年未發(fā)生森林火災。設置森林防火檢查站2個，安排巡山護林人員26人，常態(tài)化開展巡山護林30余天。加強涉林安全監(jiān)管，對境內(nèi)涉木企業(yè)2家檢查各6次，上半年未發(fā)生安全事故。
有序開展林長制工作。根據(jù)區(qū)林長辦的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際建立健全我鎮(zhèn)林長制相關制度，深入開展鎮(zhèn)村兩級林長巡山護林工作，有效保護我鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)持續(xù)向好發(fā)展。維修固定式林長制公示牌15塊，各級林長常態(tài)化開展巡山護林300余次。
全面推進河長制常態(tài)化工作。更新鎮(zhèn)村級河長名冊，鎮(zhèn)級河長每月巡河至少2次，村級河長每月巡河至少3次，積極組織青年志愿巡河1次、婦女志愿巡河1次、民間河長志愿巡河2次。
努力完善民生水利基礎設施。水利設施建設上，積極對接區(qū)水利局村鎮(zhèn)供水中心完成了紫龍村飲水安全鞏固提升工程的方案設計，正在等待區(qū)水利局下達資金文件，爭取在8月份前完成建設并投入使用。積極對接區(qū)水利局水旱災害防御中心，抓緊時間完成羊渡河梨園壩段山洪災害河道的治理，初級預計投入資金1400萬元，目前正在做初步設計方案。水利設施管護上，萬隆村水廠（2座）、響水村水廠、香樹村水廠（2座）、梨園村水廠、石壕村水廠等5個村開展了一次水質(zhì)監(jiān)測。
扎實做好防汛抗旱落實責任。堅持以防為主，確保安全度汛。按照上級防指對防汛抗旱工作的要求，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是開展了水利工程汛前檢查維修1次；二是進一步修訂和完善防汛抗旱搶險應急預案；三是制定防汛抗旱搶險值班制度，落實值班人員，堅持24小時防汛抗旱值班；四是修訂了汛期山洪災害預案，明確各災害點監(jiān)測預警人員，開展專項演練1次；五是加強了轄區(qū)內(nèi)水電站的日常監(jiān)管。
林業(yè)工作總結(jié)3000字篇二
20xx年上半年，林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結(jié)一致，共同奮進，有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
1、水源涵養(yǎng)林工程：
為加快我鎮(zhèn)綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態(tài)環(huán)境，今年在我鎮(zhèn)北山規(guī)劃了1000畝水源保護林工程，該工程從20xx年10月開始動工到今年5月底竣工，該工程動用人工6088個，資金27萬元。
2、生態(tài)林補償工作：
20xx年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉(zhuǎn)”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為，以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效，加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。20xx年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程：
封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查，保證質(zhì)量，不夠質(zhì)量的及時返工，此項工程計劃20xx年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作：
在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測，及時將情況上報有關單位，從總體調(diào)查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。
5、護林防火工作：
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點。我鎮(zhèn)林場面積大，農(nóng)民居住分散，防火工作難度相當大。每年，鎮(zhèn)防火指揮部在進入防火期前都要召開全鎮(zhèn)森林防火專題會議，部署工作，與各村簽訂防火責任書，并要求各村召開森林防火專題會議，嚴格實行森林防火責任制，層層落實責任，明確責任人。今年不但與各村第一責任人簽訂了責任書，而且與土地承包戶，各村墳主簽訂了責任書。一年來，全鎮(zhèn)簽訂森林防火責任書3313份，其中：與村簽訂18份，與駐鎮(zhèn)單位簽訂12份，與各村呆傻人的監(jiān)護人簽訂32份，與土地承包戶簽訂2500份，與墳主簽訂751份。促使了全鎮(zhèn)森林防火工作抓得早，抓得好，抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉，盡人皆知，林業(yè)站利用廣播和在集貿(mào)市場或深入鄉(xiāng)村發(fā)放宣傳材料等多種形式進行防火宣傳工作，上半年，林業(yè)站利用“集貿(mào)市”設宣傳站3次，發(fā)放宣傳材料20xx多份，張貼標語500多條，出動巡護車輛300多車次，通過大力宣傳和嚴格執(zhí)法，加上生態(tài)管護隊員的認真履責，農(nóng)民的防火意識普遍提高，違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發(fā)生一起因違章用火而發(fā)生火災的，但今年上半年因干群關系、護林員與百姓之間的關系造成人為縱火發(fā)生了3起，這足以說明我們工作中還存在著死角和不足，這將督促我們在以后的工作中吸取教訓，解決矛盾，挖掘死角，把我鎮(zhèn)護林防火工作扎扎實實地抓緊、抓細、抓嚴。
6、春季造林綠化工作：
在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn)，以綠富民”的。指導思想下，今年各村在林業(yè)站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。
1、好山區(qū)生態(tài)林補償機制的后期管理工作，主要有：
（1）、嚴格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區(qū)要明確。
（2）、細化考核管理，嚴格執(zhí)行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。
（3）、轉(zhuǎn)移工作重點，做好中幼林撫育工作。
（4）、向上級有關部門爭取對生態(tài)林補償工作的支持，爭取管理經(jīng)費。
（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。
（6）、做好20xx年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，20xx年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農(nóng)戶蒙騙過關，不為養(yǎng)樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn)，最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農(nóng)民收入。
4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規(guī)程進行施工，做好檢查、監(jiān)督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作：
20xx年計劃完成200立方的散生木采伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執(zhí)行采伐手續(xù)，與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時、超界采伐等違法現(xiàn)象。
6、護林防火工作：
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續(xù)強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執(zhí)法力度，充分利用生態(tài)林管護人員，監(jiān)督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。
7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、交給的其他工作任務。
總之，我們將克服種種困難，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，繼續(xù)提高造林質(zhì)量，保障森林資源安全，提高林分質(zhì)量，為建設空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，生態(tài)良好，人居和諧的生態(tài)環(huán)境而努力奮斗。
林業(yè)工作總結(jié)3000字篇三
20××年，在縣委、縣政府的正確領導下，以及省、市、縣各級部門的大力支持下，茶陵縣林業(yè)局大力發(fā)展林業(yè)事業(yè)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
20××年，全縣林業(yè)系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實省省、市、縣工作部署，各項工作指標全面完成。林地面積穩(wěn)定在264萬畝；森林覆蓋率達62.88%；活立木蓄積量達5093985立方米；林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達67.8333億元。
1、從嚴治黨全面加強。堅持以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出抓好了黨的十九大精神的學習貫徹，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨員干部“四個意識”、“四個自信”顯著增強。深化黨的建設，結(jié)合“組織力提升工程”和基層黨組織“五化”建設的新要求，制定了《關于開展“抓黨建、樹形象、促行風”活動實施方案》、《關于建立領導班子成員聯(lián)系基層黨組織抓黨建工作責任機制的通知》和《黨日主題活動方案》等文件，層層分解任務，規(guī)范各黨組織建設，林業(yè)局離退休黨支部獲得“全市示范離退休干部黨支部”榮譽稱號。落實主體責任，制定《20××年黨風廉政建設責任制和推進懲防體系工作任務責任分解》，責任具體落實到人。強化廉政建設，開展《違反中央八項規(guī)定精神突出問題的專項治理工作自查自糾》和《清理整治國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動》。積極接訪息訪，共接來信、來訪18余起，100余人次，其中縣級接訪16起，市級轉(zhuǎn)辦的2起；辦理省委巡視組移交信訪件23件，辦結(jié)100%。
2、森林經(jīng)營成效顯著。完成人工造林4.4446萬畝，其中油茶造林1萬畝，其他喬木造林3.4446萬畝；森林撫育18萬畝，退化林修復0.2萬畝，全面實施封山育林。持續(xù)推進森林禁伐減伐行動，全年采伐蓄積量17109.66立方米，占省廳計劃63%；繼續(xù)開展天然林、生態(tài)公益林保護，對88.0984萬畝生態(tài)公益林、18.92萬畝天然商品林進行了補助，發(fā)放各類補助項目資金3977.14萬元。著力提升森林火災防撲能力，全年發(fā)生火災次數(shù)8起，火災面積25.4公傾，0傷亡，受害率控制在0.144‰；積極開展有害生物防治，全年無明顯病蟲害發(fā)生，檢疫各類苗木743.79萬株，檢疫出口木材14916.47立方米，開展松材線蟲病普查。
3、資源保護堅定有力。嚴格按照《茶陵縣封山育林工作實施方案》和《茶陵縣封山育林實施細則》，嚴格執(zhí)行十個禁止，保護茶陵生態(tài)。污染防治攻堅。配合“綠盾20××”行動，圓滿完成28個重點問題治理，落實中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”相關問題，整改回復30余次；為解決保護和利用矛盾，積極與省林業(yè)局對接調(diào)整云陽山自然保護區(qū)規(guī)劃；加強了資源保護管理，對云陽山自然保護區(qū)進行整體落界，樹立界碑；加大了生態(tài)保護的重要性宣傳力度，提高群眾生態(tài)保護意識。林地保護。根據(jù)《湖南省林地保護管理辦法》以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣人民政府簽訂的《林地保護責任書》，全縣264萬畝林地得到有效保護。濕地保護。投資1200萬元，開展東陽湖國家濕地公園試點建設工作，迎接國家驗收檢查。野生動植物保護。開展26次野保執(zhí)法行動，打擊非法經(jīng)營野生動物的行為，共收繳鼬、野雞等野生動物21只，蛇類100多條。規(guī)范木材流通和加工領域管理。對全縣木材加工單位定期監(jiān)督檢查，建立管理臺賬，打擊違法經(jīng)營，定期對木材加工企業(yè)進行安全生產(chǎn)大排查，并進行不定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。堅決打擊涉林違法違規(guī)。全年共接處警157起，打擊處理違法犯罪人員130人（次），依法收取各類罰沒款項96余萬元，為國家、集體及公民個人挽回直接經(jīng)濟損失500余萬元。
4、綠色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全年完成油茶新造林1萬畝，油茶低產(chǎn)林改造2.5萬畝；完成楠竹低改2.5萬畝。加強萬樟園林、虎源生態(tài)、旺豐油茶現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設，舉辦了“中國。茶陵20××首屆茶花文化旅游節(jié)開幕式暨祖庵家菜慶新年山茶百韻迎新春——春節(jié)七天樂活動”和“中國花湖谷”景區(qū)開園和20××湖南株州（茶陵）紫薇花節(jié)，接待游客50萬人次，實現(xiàn)生態(tài)旅游收入500萬元，有效促進了一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
5、城鄉(xiāng)生態(tài)亮點紛呈。建成火田鎮(zhèn)大龍村“秀美鄉(xiāng)村”；完成村級休閑廣場建設500平方米；完成沿江風光帶6500米；完成村級公路綠化3600米；完成裸露山地綠化600畝；完成義務植樹200萬株；古樹名木保護有序開展，全縣城鄉(xiāng)人居環(huán)境不斷改善。
6、行業(yè)扶貧有效推進。一是精準實施生態(tài)護林員補助項目。聘用242戶建檔立卡貧困戶上崗就業(yè)，投入資金242萬元，實現(xiàn)精準脫貧994人。二是精準實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目。實施油茶墾復、油茶產(chǎn)業(yè)基地建設、楠竹低改、用材林造林、森林撫育等林業(yè)項目建設，投入資金7939.15萬元，帶動貧困戶5856戶、23090人脫貧。三是精準實施全覆蓋結(jié)對幫扶。幫扶桃坑鄉(xiāng)曉楓、夏樂、東江、帶江、桃坑、坑口、馬溪七個非貧困村，腰潞鎮(zhèn)竭石村一個貧困村，實現(xiàn)144戶482人口脫貧。
7、中心工作大力推進。全年共向上爭資6268.36萬元，開展儲備項目4個，實施在建項目6個；完成總收入1041.74萬元。并且，積極服務縣內(nèi)重點項目建設，向省林業(yè)局申請批復林地征占用24起，審批面積56.6公頃，收取植被恢復費945萬元。
（一）存在問題。一是林業(yè)隊伍老化。林業(yè)隊伍嚴重老化，目前林業(yè)系統(tǒng)在崗在編人員共163人，平均年齡達52歲，近三分之二的人員處在退休線上，急需引進人才。二是森林防火形勢較嚴。群眾在高火險期的防火意識還不強，野外違規(guī)用火現(xiàn)象還有發(fā)生；森林防火的責任追究和考核機制未嚴格執(zhí)行到位；縣森林消防中隊的人員配備和工作經(jīng)費需進一步完善和增強。三是森林質(zhì)量有待提高。目前，我縣森林存在新造林林相單一、大徑材總量偏少、原始闊葉林質(zhì)量不高等問題，現(xiàn)需把提高森林質(zhì)量作為我縣林業(yè)重點工作之一。四是林業(yè)項目資金有限。由于上級主管部門下達的林業(yè)項目資金是計劃性指標，并有較嚴的政策規(guī)定，致使爭取的項目資金不能完全滿足林農(nóng)實際需求。五是“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生。封山育林實施后，林政秩序明顯好轉(zhuǎn)，但與“十個禁止”的要求有一定差距，亂捕（獵捕野生動物）、亂葬（葬墳）、亂占（占用林地）現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了封山育林成果。
（二）形勢分析。一是政策性投入不夠。全縣共完成林業(yè)總投資46675萬元，完成爭資任務6243.25萬元，政策性投入遠遠不能滿足林業(yè)生產(chǎn)需求。二是科技力量有待加強。林業(yè)發(fā)展已從單一的數(shù)量發(fā)展向數(shù)量和質(zhì)量并重發(fā)展轉(zhuǎn)化，對森林生態(tài)系統(tǒng)的質(zhì)量要求越來越高，這就決定了以前的林業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式不能滿足當前的形勢需要，急需引進有專業(yè)知識的科技人才、新型生產(chǎn)技術、新的管理模式。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處在初級階段。我縣的林業(yè)產(chǎn)業(yè)目前還處在初級階段，只有生產(chǎn)基地或加工企業(yè)，沒有把生產(chǎn)基地與加工企業(yè)有效聯(lián)合，沒有把加工企業(yè)與銷售市場有效對接，沒有建立具有縣域特色的產(chǎn)業(yè)品牌，沒有形成專門的特色產(chǎn)品市場。
（一）踐行新思想。把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，深入學習貫徹黨的十九大精神；主動對接十九大決策部署，確保十九大有關林業(yè)的工作部署得到全面落實；激勵全體務林人堅持不懈推進林業(yè)現(xiàn)代化建設；創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳載體，為林業(yè)改革發(fā)展營造良優(yōu)化好氛圍。
（二）優(yōu)化新隊伍。隊伍建設是關鍵，把黨員質(zhì)量化、干部廉潔化、隊伍年輕化、技術專業(yè)化作為隊伍建設重點，打造一支呼之即來、戰(zhàn)之能勝的現(xiàn)代林業(yè)隊伍。
（三）實施新營林。把握營造林新要求。理念上堅持生態(tài)效能，突出生態(tài)文明建設；模式上強調(diào)生態(tài)為主，按照近自然的目標進行森林撫育，造林或補植用良種大苗，杜絕利用大樹造林或綠化，特別是要加強生態(tài)區(qū)生態(tài)修復，以提供豐富的生態(tài)林業(yè)產(chǎn)品為目的。明確營造林的新方向。主要在污染區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)、人口密集地、重點資源保護區(qū)、貧困人口等五個方面開展營造林項目建設。突出營造林新重點。突出良種壯苗利用，突出營造林管護，突出科技創(chuàng)新利用，把營造林質(zhì)量精準提升。20××年，完成新造林面積2.6萬畝，其中油茶造林0.6萬畝；完成油茶低改2.5萬畝，楠竹低改2.5萬畝；完成森林撫育××萬畝。
（四）強化新措施。一是抓嚴保護地保護。加強對自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園、國有林場等保護地的保護，實行源頭嚴防、過程嚴管、問題嚴查的保護制度。統(tǒng)籌推進天然林、生態(tài)公益林保護，落實各類補助資金。二是抓嚴森林資源管護。堅持以林地一張圖經(jīng)營管理林地，加強征占用林地審核審批管理。強化森林采伐管理，繼續(xù)實施禁伐減伐三年行動。加強古樹名木保護。三是推進生物多樣性保護。強化野生動物疫源疫病防控，加強瀕危物種、極小種群保護和物種資源保存。開展?jié)竦厝铡埒B周、觀鳥節(jié)、世界野生動植物日等宣傳活動。推進專項執(zhí)法行動，嚴厲打擊侵占、破壞自然生態(tài)資源的違法犯罪行為。四是抓好森林防火工作。加強森林防火宣傳，強化森林防火隊伍建設，加強森林防火地理信息系統(tǒng)管理，落實森林防火責任制，加大森林消防資金投入。
（五）發(fā)展新動力。突出油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設。認真落實縣委、縣政府油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見，在全縣掀起油茶產(chǎn)業(yè)建設新高潮，把油茶產(chǎn)業(yè)做大做強，打造種植業(yè)第一產(chǎn)業(yè)。突出楠竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設。加大楠竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金投入，以縣級財政產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金為依托，積極宣傳發(fā)動林農(nóng)增加楠竹產(chǎn)業(yè)投入力度，以政府投入帶動林農(nóng)發(fā)展楠竹產(chǎn)業(yè)。突出典型示范作用。打造現(xiàn)代林業(yè)、油茶產(chǎn)業(yè)、森林質(zhì)量精準提升、森林康養(yǎng)示范、鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)旅游等產(chǎn)業(yè)示范基地，培養(yǎng)一批如萬樟園林、虎源生態(tài)、旺豐油茶等示范企業(yè)，以政府引導＋基地示范＋企業(yè)推廣為模式，一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動茶陵林業(yè)產(chǎn)業(yè)騰飛。
（六）扶貧新工程。實施生態(tài)扶貧工程，一是發(fā)展生態(tài)旅游。以萬樟園林、虎源生態(tài)以及臥龍大龍村為代表大力發(fā)展生態(tài)旅游，以生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成效。通過“中國花湖谷旅游景區(qū)”、“茶鄉(xiāng)花?！薄ⅰ爸袊蠲佬蓍e鄉(xiāng)村”項目建設發(fā)展生態(tài)旅游，帶動貧困人口致富。二是實施生態(tài)綠化項目。通過實施村莊綠化項目建設、歐洲投資銀行貸款項目、楠竹低改、油茶產(chǎn)業(yè)標準化基地建設項目，帶動貧困人口穩(wěn)定增收。三是聘用生態(tài)護林員。繼續(xù)實施建檔立卡生態(tài)護林員補助項目，選聘建檔立卡生態(tài)護林員不少于242名，發(fā)放生態(tài)補償資金不少于242萬元，鞏固提升建檔立卡戶242戶、約960人口，人均年增收約2500元。
林業(yè)工作總結(jié)3000字篇四
今年以來，在縣脫貧攻堅指揮部的堅強領導下，縣林業(yè)局遵照縣委、縣政府的部署安排，扎實開展林業(yè)扶貧工作，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結(jié)如下：
1、成立了樅陽縣林業(yè)局扶貧工作領導小組，單位主要領導和分管領導任正副組長，并安排林業(yè)產(chǎn)業(yè)辦公室負責人承辦具體工作。
2、制定印發(fā)了《樅陽縣林業(yè)局扶貧工作實施方案》、《樅陽縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧技術支持方案》和《關于林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧建設中林權(quán)流轉(zhuǎn)、入股的`實施意見》等文件，編制了《樅陽縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧技術手冊》和《全縣新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和產(chǎn)業(yè)發(fā)展推薦名錄（林業(yè)）》（共28家經(jīng)營主體）。
3、和縣農(nóng)委一起起草了《樅陽縣20xx年產(chǎn)業(yè)精準扶貧實施意見》和《樅陽縣特色種養(yǎng)業(yè)扶貧工程實施方案》，積極配合縣扶貧辦、農(nóng)委等部門開展了貧困戶自主經(jīng)營獎補項目檢查驗收工作。
1、和農(nóng)委聯(lián)合，針對貧困戶的自主意愿和實際情況，開展了林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧技術培訓561人次，發(fā)放林業(yè)科技宣傳材料4300份，為林區(qū)造林設計、山場資源管護和森林病蟲害防治提供技術指導與支持。截止目前全縣通過林業(yè)種植自主脫貧33戶，111人，縣政府共獎補4.5萬元。
2、鼓勵引導造林大戶、加工企業(yè)、專業(yè)合作社，通過土地流轉(zhuǎn)、政策傾斜、項目扶持和資金補助等方式發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，引導致富領頭人“傳幫帶”，助推貧困戶脫貧。20xx年，培育茶葉專業(yè)村2個（白梅鄉(xiāng)柳峰村、金社鄉(xiāng)向榮村），培育花卉產(chǎn)業(yè)村3個（老橋村、曉春村、鄒姚村）。培育建設了3個林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目示范基地，分別是：其林鎮(zhèn)新安生態(tài)苗木合作社，帶動貧困戶12戶12人，用工8個月，1800元/月，人均收入14400元；官橋鎮(zhèn)官山生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，帶動貧困戶6戶6人，用工4個月，1500元/月，人均收入6000元；雨壇鄉(xiāng)上行山茶葉有限公司，帶動貧困戶32戶32人，用工6個月，1200元/月，人均收入7100元。
3、大力實施生態(tài)脫貧，20xx年在長江防護林工程封山育林項目上，分別安排了4個貧困村項目，下?lián)苤醒胙a助資金10.5萬元，封山育林1500畝（70元/畝）。20xx年全縣共完成重大生態(tài)工程造林14354.6畝，實施森林經(jīng)營撫育10222畝，同時積極創(chuàng)建省級森林城市和森林村莊，取得了較好的生態(tài)效益。
根據(jù)《樅陽縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金支持脫貧攻堅實施辦法》（樅政辦秘〔20xx〕164號）精神，林業(yè)部門統(tǒng)籌安排各級各類林業(yè)項目，重點向建檔立卡的40個貧困村傾斜，優(yōu)先安排了血防林工程、長江防護林工程封山育林項目、石質(zhì)山造林、退耕還林鞏固成果專項等項目工程，共涉財政扶持資金121.3萬元。
1、開展“單位包村，干部包戶”，組織林業(yè)局機關干部分別結(jié)對幫扶貧困戶13戶，幫助解決其生產(chǎn)生活實施問題和困難。
2、指導南嶺村編制出《樅陽縣錢鋪鄉(xiāng)南嶺村產(chǎn)業(yè)扶貧優(yōu)質(zhì)茶葉示范基地項目可行性研究報告》，正在組織進行山場流轉(zhuǎn)，幫助其實現(xiàn)成片規(guī)模栽植，積極爭取貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶貧資金17萬元。
3、安排林業(yè)項目傾斜，開展技術指導，加大造林綠化補助，全力盤活山場資源優(yōu)勢。20xx年實施封山育林項目600畝，補助資金4.2萬元。撥付“三線三邊”綠化提升項目資金5萬元。
4、開展留守特困兒童關愛、困難優(yōu)秀大學生資助和春節(jié)走訪慰問等活動，累計籌措捐資助學助困資金8萬元。
林業(yè)工作總結(jié)3000字篇五
按照要求，現(xiàn)將我局在生態(tài)文明示范工程試點建設中承擔的牽頭和配合指標建設任務及項目建設半年完成情況總結(jié)如下：
今年我局承擔了三大類16項生態(tài)文明示范工程試點建設項目，20xx年計劃投資7559萬元。1-6月完成投資3781.5萬元，占投資任務的50%。
（一）、生態(tài)保護與建設類（共15個）。計劃投資7559元，1-6月完成投資3781.5萬元，占投資任務的50%。
1．竹林基地。20xx年計劃形象進度為投資1800萬元，新改建3萬畝。目前投資900萬元，完成竹林基地1.5萬畝。其中：新凡1500畝、大楠1500畝，介板4000畝，底保1300畝，永福4700畝，幸福20xx畝。
2．木質(zhì)林基地。20xx年計劃形象進度為投資1200萬元，新改建2萬畝。目前投資625萬元，完成木質(zhì)林基地1萬畝。其中：楊村4300畝，底保2200畝，永福3500畝。
3．筍用林基地。20xx年計劃形象進度為投資80萬元，改造3500畝。目前已投資50萬元，對3500畝筍用林基地實施了第一次豐產(chǎn)措施。
4．珍貴樹種與綠化苗木基地。20xx年計劃形象進度為投資600萬元，培育珍稀樹種和綠化苗木基地3000畝。目前，投資350萬元，完成新造1000畝，培育1000畝。其中：楊村250畝，茨竹700畝，建和400畝，底保200畝，永福450畝。
5．種子種苗基地。20xx年計劃形象進度為投資200萬元，培育20xx畝。目前投資200萬元，在新凡、沐溪、永福、底保等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育1020畝，林竹公司培育1000畝，全面完成種子種苗基地培育任務。
6．森林撫育：20xx年計劃形象進度為投資500萬元，撫育5萬畝。目前，完成投資500萬元，在永福、建和、沐溪、幸福、新凡、大楠、底堡、黃丹、茨竹、楊村、舟壩、鳳村、武圣和利店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施森林撫育6萬畝，全面完成森林撫育任務。
7．生態(tài)公益林補償：20xx年計劃形象進度為投資517萬元，管護公益林53.0831萬畝。3.0831萬畝生態(tài)公益林實施管護，并以小班為單位與林權(quán)權(quán)利人簽訂管護合同，明確雙方的權(quán)利與義務。目前，517萬補償資金已全部兌現(xiàn)，正在開展工程質(zhì)量的檢查。
8．林業(yè)有害生物防治：20xx年計劃形象進度為1500萬元，完成竹蟓防治10萬畝，天牛防治1萬畝，松鼠防治4萬畝。目前投資70萬元，協(xié)助縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂林業(yè)有害生物防控目標責任書19份，發(fā)放宣傳資料500份，正在實施病蟲害防治面積摸底調(diào)查工作。
9．森林資源保護與管理能力建設。20xx年計劃形象進度為投資52萬元，力爭全面建成舟壩派出所。目前，完成投資19萬元，派出所主體工程已基本完成，正在實施外墻裝飾。
10．森林防火體系建設。20xx年計劃形象進度為投資300萬元，完成森林防火三期工程規(guī)劃上報，待批復后實施。目前，森林防火三期工程規(guī)劃已批復，等待資金劃撥后實施。
11．良種選育與推廣。20xx年計劃形象進度為投資10萬元，完成1個良種選育。目前投資0.5萬元，正在進行良種采樣化驗。
12．國營場所建設。20xx年計劃形象進度為投資250萬，伐木場危舊房改造和森林經(jīng)營所配套基礎設施建設。目前，投資250萬元，完成伐木場9戶異地購建，20戶維修改造，89戶修路新建已納入政府保障房建設中。森林經(jīng)營所配套基礎設施建設已進入招標階段。
13．森林公園和自然保護區(qū)建設。20xx年計劃形象進度為投資50萬元，森林公園、濕地公署選址和名稱問題正在向縣政府請示，待請示批復后實施。目前，投資20萬元，濕地公園正在完善升級報告、森林公園正在完善規(guī)劃方案；自然保護區(qū)已初步確定保護區(qū)面積，升級報告的初稿已形成，正在修改完善。
（二）優(yōu)化消費模式類：為生物質(zhì)能發(fā)電廠項目。目前，該項目因市場因素，已與竹資料綜合利用項目置換。
（三）生態(tài)文化體系建設為竹博園項目。20xx年計劃形象進度為投資500萬元，完成招商引資，確定投資業(yè)主，力爭開工建設。目前投資280萬元，完成規(guī)劃設計、園區(qū)范圍內(nèi)基本情況測算、項目立項；已與業(yè)主達成投資意向，正在談判合作框架投資協(xié)議；正在與規(guī)劃單位談判施工前的各專項設計。
（一）森林覆蓋率（％）。我縣的森林覆蓋率被省森林資源和荒漠化監(jiān)測中心根據(jù)林地保護落界成果，認定為77.34%。
（二）各類保護區(qū)面積占國地面積比重（％）。目前全縣各類保護區(qū)面積已達26047公頃，各類保護區(qū)面積占國土面積比重為18.5%。
（三）生態(tài)綜合治理率（％）。國家天然林資源保護完成率達100%，53萬畝公益林全部與農(nóng)戶簽訂管護合同，由農(nóng)戶自行實施管護。退耕還林完成率達100%。今年5月，20xx年度到期退耕還林通過了省級復查和國家級檢查驗收，合格率達100%。
一是加大項目建設力度，細化工作措施，狠抓工作落實，確保各項目建設任務全面完成。二是加大對項目建設的監(jiān)督檢查力度，定期通報項目建設的進展情況。三是完善項目建設檔案資料，為檢查驗收做好準備。
林業(yè)工作總結(jié)3000字篇六
1、認真開展春季造林工作。上半年共完成造林面積1500畝（其中成片造林280畝）、四旁植樹10萬株。
2、對各村有種植筍用竹意向的1500畝林地做好規(guī)劃。
我站結(jié)合白鹿鎮(zhèn)的實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。
1、林木采伐嚴格執(zhí)行限額采伐。按白鹿鎮(zhèn)政府要求原則上控制不辦商品材，但對家庭困難確需用錢的，經(jīng)村議事會討論，2/3以上的議事會成員同意，每個困難戶家庭不能超過25立方米的采伐計劃；對特別困難的不能超過45立方米。到目前全鎮(zhèn)辦理林木采伐98張(戶)，在采伐實施過程中，林業(yè)站隨時掌握動態(tài)，做到伐中監(jiān)督、伐后驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
2、加強林政資源管理，嚴格林政執(zhí)法，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、偷拉盜運的的行為。查處無證運輸及無證采伐林政案件12余起，處罰6萬余元；移交森林公安2起。
3、認真開展占用征收林地清理整治工作，白鹿鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)清理出臨時占用林地1處、違法占用林地2處（已處理）。
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力宣傳《野保法》；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。
1、進一步加大管護力度，管理好森林資源，促進林業(yè)又快又好的發(fā)展；
2、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果；
3、搞好林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設；
4、加強自身建設。
林業(yè)工作總結(jié)3000字篇七
20xx年，全區(qū)林業(yè)工作深入貫徹省、市林業(yè)工作和區(qū)委農(nóng)村工作會議精神，高舉“推進二次創(chuàng)業(yè)，建設現(xiàn)代鼎城”旗幟，主動適應新常態(tài)，把握新機遇，堅持圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護并舉、生態(tài)效益與經(jīng)濟效益并重的總體思路不動搖，重點建設健康森林、美麗濕地、綠色通道、秀美村莊，繼續(xù)加強四項保護，加快四個發(fā)展。各項林業(yè)工作穩(wěn)步扎實，總體保持了經(jīng)濟增長與生態(tài)保護相互協(xié)調(diào)發(fā)展的良性局面。
（一）主要成績
1、造林綠化工作成果顯著。截止20xx年底，全區(qū)共完成“十二五”期間的綠化造林任務188949畝，其中：林業(yè)血防工程75000畝，封山育林7000畝，中幼林撫育55000畝，其他林業(yè)項目51949畝；完成法國開發(fā)署湖南森林可持續(xù)項目造林6700畝，世行貸款湖南森林恢復和發(fā)展項目造林23100畝；完成油茶新造36909.4畝，完成油茶低改80513.9畝，年新增茶油產(chǎn)量2650噸，年新增粗加工產(chǎn)值2.65億元；完成義務植樹750萬株以上，盡責率達80%以上。全面完成造林綠化任務，有效地遏制了水土流失，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
2、森林資源保護不斷加強?！笆濉逼陂g，森林防火、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)行政執(zhí)法“三防”水平不斷提高。
一是森林防火基礎設施建設明顯加強。購置風力滅火機56臺、油鋸49臺、砍刀200把；現(xiàn)有半專業(yè)防火隊伍5支100人，武警森林滅火救援專業(yè)隊伍1支20人；同時，加大森林防火管理力度，進一步強化了森林防火責任制及巡山管護人員，廣泛宣傳，突出重點。通過一系列有效措施，使得森林防火預防和撲救能力顯著增強，各項指標均有效控制在市政府下達的指標之內(nèi)。
二是林業(yè)有害生物防治扎實有效。按照“一降三提高”要求，積極開展有害生物普查工作，對技術人員進行專業(yè)培訓，落實管護人員，使得森林病蟲害防治和預防能力進一步提高，全區(qū)病蟲害年均發(fā)生率控制在4‰以內(nèi)，無公害防治率達85%以上，松材線蟲病檢測和普查率達100%，對外省調(diào)入的松科植樹及其產(chǎn)品檢疫復檢率達100%，產(chǎn)地檢疫率達100%；野生動植物案件結(jié)案率達100%；濕地保護率達85%以上。
三是資源林政管理工作成效顯著。有效保護了林業(yè)資源。嚴格林地管理制度，依法辦理審核、審批、申報征占用林地手續(xù)。“十二五”期間，全區(qū)共辦理征占用林地手續(xù)50多件；嚴格執(zhí)行年森林采伐限額管理和年木材生產(chǎn)計劃管理，共發(fā)放林木采伐許可證4196份，涉及活立木蓄積量30萬立方米，占五年森林采伐總限額的50%，森林資源限額利用效果明顯，林業(yè)用地面積穩(wěn)步增加，達到了70339.7公頃（扣除行政區(qū)劃因素實際增長了6.9%），森林資源穩(wěn)步增長，十二五活立木總蓄積量達到了215.8萬立方米，五年增幅達到95.1%。依法行政，嚴格執(zhí)法，共查處林業(yè)行政案件262起，破獲刑事案件52起，為林農(nóng)挽回經(jīng)濟損失達500萬元以上。
3、集體林權(quán)制度改革不斷深化。截止20xx年底，全區(qū)共完成林權(quán)初始登記50起，面積14791.52畝；流轉(zhuǎn)登記144起，流轉(zhuǎn)小班564個，面積40462畝；抵押登記23起，抵押面積46814畝，貸款金額209052萬元。
（二）主要榮譽
20xx年獲得全區(qū)“十佳黨委班子”“百強支部”光榮稱號、20xx年-20xx年連續(xù)五年全市林業(yè)系統(tǒng)目標管理紅旗單位、20xx年全省林地管理年活動先進單位、20xx年全省林木測土配方信息系統(tǒng)建設先進單位；2010年全省集體林權(quán)制度改革先進單位，20xx年全區(qū)“十佳領導班子”、20xx年林權(quán)中心被評為省級、市級先進單位；目前，在我區(qū)實施的國家級林業(yè)項目達9個，國家無償投資達1.5億元/年；完成造林3.8萬畝，義務植樹180萬株以上；鳥兒洲國家濕地公園獲批、區(qū)蘆葦場變更為國有湖洲林場納入省以上國有林場管理獲批；創(chuàng)新出油茶低改“帶狀更新”模式，油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗得到原副省長張碩輔親筆批示要求在全省推廣；“鼎城茶油”連續(xù)獲得義烏國際森博會、伊春國際森博會金獎，鼎城油茶基地產(chǎn)品獲得國家有機產(chǎn)品認證；全市生態(tài)公益林保護建設為民辦實事督導現(xiàn)場會、全市油茶產(chǎn)業(yè)暨林下經(jīng)濟現(xiàn)場會相繼在我區(qū)召開；我局被評為20xx年度全市生態(tài)公益林管理先進單位。
1、國有林場改革。根據(jù)中央、省、市國有林場改革精神，我區(qū)按照改革時間節(jié)點，認真做好了相關工作，目前，改革工作基本完成。
一是明確了國有林場機構(gòu)性質(zhì)。花巖溪林場、湖洲國有林場定性為從事公益服務的一類事業(yè)單位，其主要職責是培育和保護森林資源、維護國家生態(tài)安全。
二是科學核定了人員編制。由于全區(qū)“嚴格控制編制，確保財政供養(yǎng)人員只減不增”的政策壓力，區(qū)政府常務會議、區(qū)委常委會議經(jīng)多次研究，為支持本次國有林場改革，從實際出發(fā)，采取全區(qū)調(diào)劑的辦法，重新核定花巖溪林場、湖洲國有林場為全額撥款事業(yè)單位，劃撥編制總數(shù)47名，其中花巖溪林場18名，湖洲國有林場29名。本次改革，整個國有林場實際增加了事業(yè)編制47名。
三是職工社會保險做到應保盡保。按照國家和省相關政策規(guī)定，加大社會保障資金籌措力度，切實解決好國有林場職工的參保和續(xù)保問題。改革前，由于各種原因，全區(qū)國有林場有16名職工未參加基本養(yǎng)老保險，9名職工未續(xù)保，花巖溪林場有292人未參加醫(yī)保，湖洲林場有11人未參加醫(yī)保。面對這種情況，區(qū)林業(yè)局多次向區(qū)政府匯報，主動與區(qū)人社局對接，在區(qū)人社局積極支持下，該參保的參保，續(xù)保的續(xù)保。兩林場的改革補助資金首先滿足醫(yī)社保，區(qū)委常委會（20xx年第9號）研究決定國有林場改革政策性補貼缺口可采取區(qū)財政掛賬的方式予以解決，做到了應保盡保。
四是妥善安置了富余職工。我區(qū)國有林場現(xiàn)有在職職工281人。本次改革調(diào)劑解決47名編制，還有234名職工沒能解決事業(yè)編制，但他們?nèi)匀皇菄辛謭龅恼铰毠?，對這部分無編制職工的安置問題，我區(qū)通過提前退休，政府購買服務方式妥善安置，職業(yè)技能培訓和發(fā)展森林旅游、轉(zhuǎn)崗就業(yè)等方式進行了妥善安置，切實解決好富余職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，解決好富余職工的就業(yè)和基本生活保障問題。
五是區(qū)財政保障支持。本次改革，我們將提升林場職工生活水平為出發(fā)點，確保森林生態(tài)持續(xù)發(fā)展為目標，全力化解國有林場各種困難，全力支持改革推進，區(qū)財政專項安排443.8萬元的專門經(jīng)費，主要解決職工醫(yī)社保，改革后續(xù)費用一律由區(qū)級財政兜底，改革后編內(nèi)人員、機構(gòu)運轉(zhuǎn)經(jīng)費、政府購買服務方式從事森林管護撫育安置人員經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算予以保障。同時建立起“收支兩條線”的財政管理制度和“目標管理、績效掛鉤”的收入分配制度，明確將林場281名職工全部納入社會保障范圍，實現(xiàn)“五險”全覆蓋。
六是改善了基礎設施。2013年以來，區(qū)委區(qū)政府支持花巖溪林場打造4a級旅游景區(qū)基礎設施，區(qū)財政支持2000萬元；20xx年湖洲林場新建公租房101套，區(qū)財政支持640萬元。通過大力實施國有林場基礎設施建設改造工程，使兩林場辦公場所和養(yǎng)護站達到有水、有電、有路和吃、住、行配套的標準。
2、創(chuàng)森創(chuàng)模工作。
一是領導高度重視。區(qū)委常委會專題研究20xx年創(chuàng)森工作方案，落實各項工作任務，多次召開創(chuàng)森、創(chuàng)模工作調(diào)度推進會，對各相關單位的任務進行分解落實、督查推進；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、區(qū)屬農(nóng)林場、區(qū)直和駐區(qū)各單位下發(fā)工作任務并進行考核。
二是強化任務分解。下發(fā)了《關于下達20xx年創(chuàng)建國家森林城市工作任務和考核辦法的通知》（常鼎創(chuàng)森〔20xx〕1號），對20xx年的創(chuàng)森任務進行了分解。
三是落實增綠任務。實施市里下達的新增綠地面積30公頃任務，并落將任務落實到各責任單位。將市“八大工程”分解出的重點、亮點工程任務下達到各責任單位。
四是開展造林綠化。改造現(xiàn)有低質(zhì)低效農(nóng)田林網(wǎng)468公頃，新建林網(wǎng)376公頃；完成項目造林3.8萬畝、“五邊”造林2萬畝、義務植樹180萬株以上；完成桃花源路及周西公路的綠化和美化；完成“美麗鄉(xiāng)村”及“秀美村莊”的綠化建設任務。
五是開展資料收集?；就瓿蓜?chuàng)模工作資料的收集；完成了創(chuàng)森工作20xx-20xx年的資料收集。
3、國土造林綠化。
一是大力實施項目造林。全區(qū)完成省以上造林任務3.8萬畝，其中退耕還林工程退耕地造林500畝、林業(yè)血防工程14000畝、全國油茶示范基地縣建設項目油茶新造9000畝、鞏退后續(xù)產(chǎn)業(yè)1000畝、速豐林8000畝、外資項目造林3000畝、面上造林2500畝，計劃任務完成率100%，面積核實率、質(zhì)量合格率等營造林管理綜合指標評價均為100%。重點打造了牛鼻灘鎮(zhèn)蘆葦場1400畝血防造林、灌溪鎮(zhèn)樂福村鞏固退耕還林油茶低改800畝、雙橋坪鎮(zhèn)南陽村500畝、佳潤公司周家店鎮(zhèn)油茶造林基地2400畝、長嶺崗鄉(xiāng)林場木材戰(zhàn)略儲備項目造林400畝、大龍站鎮(zhèn)鄭家?guī)X林場造林300畝、唐家鋪鄉(xiāng)油茶造林6000畝、長茅嶺鄉(xiāng)油茶帶狀更新5000畝、丁家港鄉(xiāng)造林300畝等一批造林和整地示范基地。
二是積極開展義務植樹。3月12日上午，區(qū)委書記率五大家領導、區(qū)林業(yè)局全體干職，在鼎城高新園區(qū)塔鐵路參加義務植樹活動，共植樟樹1000株。拉開了全區(qū)植樹造林的序幕。在植樹節(jié)前后，一大批區(qū)直和駐區(qū)單位組織干部職工下鄉(xiāng)村，在周西公路（周家店至黃珠洲境內(nèi)）地段所聯(lián)鄉(xiāng)、村道路及“美麗鄉(xiāng)村”植樹點進行綠化，共植樹30873株；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)動群眾，因地制宜，圍繞城邊、村邊、路邊、水邊、房邊等“五邊”空隙地積極開展義務植樹活動。全區(qū)參加義務植樹的人數(shù)有近60萬人次，義務植樹達180萬株以上，綠化區(qū)級公路120公里。
4、油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是組織春季驗收。此次驗收與區(qū)財政局聯(lián)合進行，共抽調(diào)人員組成了7個驗收組，對全區(qū)去冬春的油茶新造與帶狀更新面積進行了全面驗收，共完成油茶新造5906畝，帶狀更新5255.1畝。
二是開展招商引資。引進申友、三暉2家公司建設油茶帶狀更新示范基地近8000畝，得到省林業(yè)廳高度肯定。
三是推進品牌建設。鼎城茶油形象店、鼎城茶油品鑒店建設完畢，作為推介鼎城茶油的實體平臺，取得了熱烈的反響；“鼎城茶油”官方網(wǎng)建設已完成，將作為宣傳鼎城茶油品牌及鼎城油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)的網(wǎng)絡平臺。同時，聯(lián)合區(qū)質(zhì)監(jiān)局開展了鼎城茶油地理標志產(chǎn)品保護的申報工作。9月份，市政府召開全市油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會，丁家港鄉(xiāng)油茶新造基地與長茅嶺鄉(xiāng)帶狀更新基地作為現(xiàn)場典型接受了各區(qū)縣市參觀學習。
5、森林資源管護。濕地保護。
一是認真開展“濕地保護日”宣傳。今年是第19屆“世界濕地日”，緊緊圍繞“濕地——我們的未來”活動主題，精心策劃。于1月30日，在鳥兒洲濕地公園廣場，開展了慶祝鳥兒洲濕地公園獲批國家濕地公園試點暨20xx年世界濕地日宣傳活動；同時在鼎城區(qū)臨沅路開展了宣傳活動，現(xiàn)場樹立宣傳盾牌20塊、發(fā)放濕地宣傳單500份，吸引了大批市民駐足觀看。
二是開展湖南鼎城沖天湖自然保護區(qū)濕地保護與恢復項目的申報。年初，全區(qū)經(jīng)濟工作會議已確定將鼎城沖天湖自然保護區(qū)濕地保護與恢復項目作為今年全區(qū)濕地保護工作重點來抓，我局已兩次派人赴京聯(lián)系沖天湖濕地保護與恢復項目，目前該項目已通過省林業(yè)廳評審，并上報到省發(fā)改委。林政管理：審查小班303個，面積11387畝，蓄積量32353立方米，基本上與20xx年持平；共發(fā)放林木采伐許可證532份，涉及林木采伐計劃21320立方米，楠竹1.1萬株，楠竹采伐量明顯下降；全區(qū)共受理木竹運輸許可1012起，共核發(fā)出省木材運輸許可證926份，省內(nèi)運輸許可證86份，涉及到商品木材13002立方米，活立木移植蓄積量1166立方米。完成十三五森林采伐限額的編制工作，通過合理測算，全區(qū)森林資源可采伐量對比十二五增長45.8%，按照省級政府合理控制采伐數(shù)量的要求，全區(qū)采伐限額對比十二五減少8%。林地管理：認真地把好征占用林地審核審批關，有效杜絕亂征濫用林地行為。對征用占用林地，嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》、《占用征用林地審核審批辦法》的規(guī)定，全區(qū)共受理征占用林地26宗，其中臨時占用19宗，收取植被恢復費60萬元，永久占地7宗，收取植被恢復費212萬元，嚴格按照程序申報各項材料，認真落實行政許可制度。
林業(yè)有害生物防治：
一是開展林業(yè)有害生物普查。3月24日，舉辦了由鼎城區(qū)、武陵區(qū)、西洞庭、柳葉湖等8個單位近30人林業(yè)有害生物普查培訓班，拉開了全區(qū)林業(yè)有害生物普查的序幕。從6月至10月經(jīng)過近四個月的艱苦努力，全區(qū)共設置普查線路35條，采集有害生物標本50種200多個，拍攝照片200多幅，初步完成今年的普查任務。
二是成功舉辦常益兩市邊界竹蝗聯(lián)防會。4月23-24日，鼎城區(qū)林業(yè)局承辦了全省常德益陽兩市第36屆邊界竹類害蟲聯(lián)防會。省森防總站劉躍進站長作了重要講話，并對會議的及時召開和會務安排給予了肯定，由此拉開了今年常德、益陽兩市竹類害蟲聯(lián)防聯(lián)治的序幕。由于今年防治竹蝗采用了煙霧劑熏殺，取得了很好的效果，今年雖然竹蝗發(fā)生面積大，但由于防治及時，沒有造成成災面積。森林防火：把森林防火納入全年工作常態(tài)管理從強化責任、加強宣傳、嚴控火源、督促檢查等方面入手，春節(jié)、清明期間全局干部職工取消休假，全體在機關待命，積極應對隨時出現(xiàn)的森林火災。由于天幫忙人努力，截止目前，我區(qū)沒有發(fā)生一起森林火災，達到歷史同期最好水平。
6、林業(yè)執(zhí)法打擊。今年來，我局加大對亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂采濫挖古樹名木、濫捕亂獵野生動物以及林區(qū)擅自野外用火而引發(fā)森林火災等各種涉林違法犯罪行為的打擊力度，堅決做到該立案的立案、該刑拘的刑拘、該逮捕的逮捕。到目前止，森林公安局、林業(yè)綜合執(zhí)法大隊共立刑事案件9起、起訴5起，刑事拘留1人；立林業(yè)行政案件15起，辦結(jié)15起，共為國家挽回經(jīng)濟損失80萬元以上。
林業(yè)工作總結(jié)3000字篇八
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權(quán)”的中國特色工會維權(quán)觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、
完善維權(quán)機制為重、構(gòu)建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團結(jié)，求真務實，銳意進取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項任務，為構(gòu)建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現(xiàn)四個提高”的年度林業(yè)工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩(wěn)定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務來抓，結(jié)合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業(yè)專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。
組織開展以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育活動為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統(tǒng)職工的技能和技術素質(zhì)。林業(yè)局機關工會突出行業(yè)特點，以服務于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學習和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區(qū)建設各項工作落在實處，抓出實效。
系統(tǒng)內(nèi)各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助；對生病住院的職工以及職工中的。紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們?yōu)榫?、場里的發(fā)展出謀劃策。南盤江林業(yè)局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。
我們把認真履行好維權(quán)職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴格執(zhí)行國家的各項勞動法規(guī)和職工權(quán)益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構(gòu)建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會結(jié)合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發(fā)[]動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質(zhì)進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。
按照林業(yè)系統(tǒng)“雙線考核”任務和年度工作要求，系統(tǒng)工會緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局，針對林業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞
動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。根據(jù)局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創(chuàng)優(yōu)服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動?；顒又校瑘龉慕M織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區(qū)職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
一年來，系統(tǒng)工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經(jīng)費方面積極維護女職工權(quán)益，努力為女職工辦實事?！傲粌和?jié)”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權(quán)益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結(jié)帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進程，積極維護職工合法權(quán)益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施林業(yè)技術知識競賽創(chuàng)新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權(quán)工作，為全面完成林業(yè)系統(tǒng)的工作目標而努力奮斗。
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