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鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇一
全球旅游對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，旅游發(fā)達(dá)的國家振興，節(jié)假日，如果多年來疫情防控沒有影響，鄉(xiāng)村旅游，導(dǎo)致了我們縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但仍然缺乏干事、干事到地方人才的思想，我認(rèn)為我們縣應(yīng)該結(jié)合農(nóng)村地區(qū)的主要特點和不同的發(fā)展需求，去探索和培養(yǎng)，因地制宜，鼓勵和支持更有地方情懷的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新型人才；開展文化旅游行業(yè)培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)、普及和拓展知識，加強對鄉(xiāng)村文化旅游從業(yè)人員服務(wù)意識和能力的培訓(xùn)，增強文化認(rèn)同感和自豪感，提高其綜合就業(yè)素質(zhì)；探索政策、稅收、土地等優(yōu)惠措施，通過部門聯(lián)動，確保農(nóng)村文化旅游人才可持續(xù)發(fā)展，建立農(nóng)村文化旅游人才持續(xù)留用激勵機制。
“一流”首先謀求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進(jìn)，以前作后，貴鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產(chǎn)業(yè)、蔬菜基地、臍橙產(chǎn)業(yè)高和阿木葡萄產(chǎn)業(yè)，讓村集體努力發(fā)揮帶頭作用，帶動大戶等農(nóng)民增收。
通過觀看《金秋五課》人才振興文章，感觸頗深?！班l(xiāng)村振興、人才優(yōu)先”必須把人力資源振興放在首位。人力資源是第一資源，是推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造鄉(xiāng)村高質(zhì)量生活的有力支撐。鄉(xiāng)村振興需要人才，鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是人。我們必須努力吸引、留住和培養(yǎng)人才。
工作靠人才，勤奮靠廣泛。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終堅持黨對人的監(jiān)督，充分發(fā)揮人才第一資源作用，加強基層人才隊伍建設(shè)，采取多種措施吸引人才、匯集人才，完善人才留用服務(wù)。培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村手藝人，大力支持發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)管理人才、二、三產(chǎn)業(yè)人才、社會公共服務(wù)人才、基層管理人才回流創(chuàng)新業(yè)務(wù)，繼續(xù)引進(jìn)專家系統(tǒng)互動、科技通訊工作，引導(dǎo)高層次人才下鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)科技人才，服務(wù)基層。要始終強化人才振興的重要抓手，以認(rèn)人才的眼光、愛人才的真誠、用人才的勇氣、收人才的大度、聚人才的好途徑，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)人才?！耙涣鳌笔紫戎\求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進(jìn)。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇二
一要培育和發(fā)掘鄉(xiāng)土人才。不僅要進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培育和發(fā)展鄉(xiāng)村本土的生產(chǎn)型人才，還要發(fā)掘并保護(hù)鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等農(nóng)村各類實用人才和傳統(tǒng)文化人才，延續(xù)鄉(xiāng)土人脈。
二要引導(dǎo)鼓勵各方人才參與鄉(xiāng)村建設(shè)。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵機制。深入實施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范疇。鼓勵在小城鎮(zhèn)建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境和條件。鼓勵外出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人、城市各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持建立多種形式的創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)平臺，完善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系。落實好減稅降費政策，鼓勵地方設(shè)立鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，加快解決用地、信貸等方面的困難。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)，支持創(chuàng)建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，支持發(fā)展小微企業(yè)。
三是推進(jìn)配套制度建設(shè)。農(nóng)業(yè)是吸納勞動力就業(yè)的重要領(lǐng)域。發(fā)展和完善城鄉(xiāng)勞動力市場，須完善新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)、職稱評定等等。
盡其才，則百事興。蓄人才之水養(yǎng)發(fā)展之魚，鄉(xiāng)村振興的“戰(zhàn)旗”已經(jīng)高高飄揚！讓那些懂技能、有技術(shù)的“土專家”“田秀才”、懂市場、會電商的“新農(nóng)商”“農(nóng)創(chuàng)客”在廣袤田野錘煉精彩人生，吸引匯聚起千千萬萬的各類優(yōu)秀人才扎根田野阡陌發(fā)揮才智，揮灑汗水，書寫鄉(xiāng)村振興這部新征程的壯麗史詩。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇三
在-年底召開的中央農(nóng)村工作會議上，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移?！班l(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當(dāng)下的現(xiàn)實是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。
要優(yōu)化頂層設(shè)計，構(gòu)建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實踐證明，政策措施往往具有基礎(chǔ)性、牽引性、導(dǎo)向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調(diào)節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅(qū)動。必須充分發(fā)揮引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強專業(yè)技術(shù)人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結(jié)合地方實際，探索創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步釋放各類政策措施的“疊加效應(yīng)”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構(gòu)建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系。
“三線”建設(shè)浪潮，發(fā)達(dá)地區(qū)的百萬工人、技術(shù)人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。新時期下，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強人才價值觀引導(dǎo)，強化思想激勵，大力弘揚社會主義核心價值觀，增強人才對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感。通過服務(wù)支撐，加強感情紐帶，全面激發(fā)人才服務(wù)基層的熱情和活力。
要夯實平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結(jié)，技術(shù)、資金、科研能量才會向農(nóng)業(yè)農(nóng)村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓(xùn)教育資源，大力實施專業(yè)人才全員培訓(xùn)、鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升等專項培訓(xùn)工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學(xué)生、退伍軍人、在外務(wù)工經(jīng)商等本土人才，返鄉(xiāng)擔(dān)任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實績突出、群眾公認(rèn)的人才大膽選拔重用，切實打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。
用事業(yè)成就人才，打造鄉(xiāng)村振興“人才高地”，讓人才落地生根，讓鄉(xiāng)村振興開花結(jié)果。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇四
雁群在天空中飛翔時，會自動根據(jù)空氣動力學(xué)原理，排出人字陣或一字斜陣的陣型，克服單打獨斗，互相借力，從而飛得更快更遠(yuǎn)，這被形象地稱之為“雁陣效應(yīng)”。在人才隊伍建設(shè)中，也存在“雁陣效應(yīng)”，當(dāng)某個領(lǐng)域出現(xiàn)了領(lǐng)軍型人才時，整個領(lǐng)域的人才會因為領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用，加強團(tuán)結(jié)合作，匯聚能量、齊心協(xié)力，推動領(lǐng)域內(nèi)科研工作取得突破創(chuàng)新的發(fā)展成果。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度不亞于脫貧攻堅，對人才需求更為廣泛。必須從根本上樹立“人才是第一資源”的理念，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)領(lǐng)軍型人才，改變各類人才單打獨斗的局面，推動人才蓬勃發(fā)展，形成“雁陣效應(yīng)”，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興提供堅實智力支持和人才支撐。
雁飛千里靠頭雁。農(nóng)村黨組織書記是引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的頭雁，是鄉(xiāng)村振興最直接的組織者和執(zhí)行者，直接影響著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的成敗。當(dāng)前，村級“兩委”班子換屆已經(jīng)基本結(jié)束，村書記作為當(dāng)家人，已經(jīng)正式進(jìn)入工作狀態(tài)。要堅持重培養(yǎng)、重選拔、重管理，建立村書記選育管備用的培養(yǎng)鏈條，注重從致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)大戶、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、返鄉(xiāng)黨員等群體中，把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“一好雙強”優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。要擴(kuò)大“一肩挑”比例，加強村書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高村級事務(wù)管理能力，讓其適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，提升行政服務(wù)水平，真正做到服務(wù)群眾。堅持完善“第一書記”工作機制，按照“黨群口駐弱村、經(jīng)濟(jì)口駐窮村、政法口駐亂村、社會事業(yè)口駐產(chǎn)業(yè)村”的派駐原則，持續(xù)選派科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任駐村第一書記兼任駐村工作隊隊長，選派年輕干部為工作隊員，專職抓鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮其“生力軍”作用。要繼續(xù)完善駐村干部的選派、管理機制，引導(dǎo)其愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、親群眾，到村任職鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，有效保障政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇，從優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)編干部，營造拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。鄉(xiāng)村振興要發(fā)揮好本土人才的作用，在當(dāng)?shù)爻砷L起來的種養(yǎng)殖能手、農(nóng)民企業(yè)家、民間藝人等土專家、田秀才，熟悉基層、精通技藝。地區(qū)如何發(fā)展、脫貧攻堅成果如何鞏固拓展、鄉(xiāng)村如何全面振興，他們最有發(fā)言權(quán)。制定本土人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)計劃，建立縣、鎮(zhèn)、村三級鄉(xiāng)土人才信息庫，并利用地方高等院校、科研院所優(yōu)勢，通過學(xué)歷提升、技能指導(dǎo)、實戰(zhàn)實訓(xùn)等方式培養(yǎng)一批帶動能力強、影響力大的家庭經(jīng)營農(nóng)場主、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)民合作社帶頭人等新型職業(yè)農(nóng)民，充分發(fā)揮土專家、田秀才在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級中的骨干作用。鄉(xiāng)村振興更需要實踐性、實干型人才，這就離不開人才基地建設(shè)。要加強與高等院校、科研院所等單位的合作，柔性引進(jìn)各領(lǐng)域?qū)＜?、專業(yè)技術(shù)人才到鄉(xiāng)村輔導(dǎo)授課，支持專家學(xué)者、企業(yè)家及各類農(nóng)業(yè)科技人員通過投資興業(yè)、包村包項目等方式，參與到鄉(xiāng)村振興中來。要在域內(nèi)大型企業(yè)中建立實訓(xùn)基地、實驗室，把村組干部、鄉(xiāng)土人才、合作社帶頭人等，納入培訓(xùn)范圍，引導(dǎo)鄉(xiāng)村振興中的人員到企業(yè)實訓(xùn)、實踐，把有創(chuàng)業(yè)意愿的人員和項目集中到企業(yè)中，打造產(chǎn)業(yè)項目的“孵化器”。同時縣鄉(xiāng)兩級黨校要在人才基地中，開設(shè)“鄉(xiāng)村振興”專題培訓(xùn)班，線上線下開設(shè)培訓(xùn)課程，著力培養(yǎng)懂經(jīng)濟(jì)、懂法律、善管理的各類人才，突出抓好農(nóng)民合作社發(fā)展，鼓勵發(fā)展黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社，改變各類人才單打獨斗的局面，推動新型經(jīng)營主體蓬勃發(fā)展。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇五
鄉(xiāng)村振興，是關(guān)乎中國廣大農(nóng)村群眾的切身利益，是國家在全面實現(xiàn)小康社會下的一項偉大工程，在黨中央的高度重視和積極引導(dǎo)下，正逐步成為現(xiàn)實，一步一步的向著目標(biāo)邁進(jìn)。
振興鄉(xiāng)村，聚焦三農(nóng)，需要解決面對的問題很多，這時候就要嚴(yán)格按照黨中央的決策部署，從上抓起，嚴(yán)格落實《鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略規(guī)劃(-2022)年》的行動綱領(lǐng)。實施鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要基礎(chǔ);是建設(shè)美麗中國的關(guān)鍵舉措;是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有效途徑;是健全現(xiàn)代化社會治理格局的固本之策;是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然選擇。
當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。當(dāng)前，最突出的發(fā)展不平衡，是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡;最顯著的發(fā)展不充分，是農(nóng)村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是時代的呼喚，是解決新時代社會主要矛盾的需要。解決新時代社會主要矛盾，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。對于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說，就是要切實把習(xí)近平同志關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述作為行動指南和根本遵循。應(yīng)認(rèn)識到，如期全面建成小康社會，進(jìn)而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)在農(nóng)村，最大的潛力和后勁也在農(nóng)村。在實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中同步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，這樣的小康社會和社會主義現(xiàn)代化才能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。
鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進(jìn)展，遵循國家策略，提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收入是十分關(guān)鍵的，要想讓農(nóng)民提高收入，一方面是加強農(nóng)業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)作業(yè)的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)有銷路，打開市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，帶動經(jīng)濟(jì)收入。在發(fā)展的同時，同樣要貫徹國家的政策要求，強化環(huán)境保護(hù)意識，可持續(xù)發(fā)展。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇六
鄉(xiāng)村是社會發(fā)展的穩(wěn)定器。黨的-大報告提出，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
1.鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)問題。區(qū)域鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化，帶來競爭加劇、產(chǎn)能過剩等問題。由于特色挖掘不充分、部分產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入門檻不高、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)體量有限和人力資源匱乏等因素，當(dāng)前鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)存在單一化、同質(zhì)化等現(xiàn)象，如多數(shù)鄉(xiāng)村以農(nóng)產(chǎn)品加工、觀光旅游、草坪種植、花木培育等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)遴選應(yīng)在更大區(qū)域統(tǒng)一規(guī)劃下，充分發(fā)揮各地積極性、創(chuàng)造性，避免產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化、惡性競爭等；此外，增強危機意識抓發(fā)展，樹立長效的、可持續(xù)的“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強”產(chǎn)業(yè)升級理念，穩(wěn)固鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
2.農(nóng)村人口的老齡化現(xiàn)象。我國即將全面進(jìn)入老齡化社會，長期以來，作為人口流出地的鄉(xiāng)村，也是我國人口老齡化最嚴(yán)重的區(qū)域。當(dāng)前，鄉(xiāng)村人口特別是青壯年人口的流出，在鄉(xiāng)村振興取得顯著成效的地區(qū)依然普遍存在，鄉(xiāng)村勞動力特別是一線勞動力仍以老年人口為主，鄉(xiāng)村振興面臨勞動力斷檔、傳統(tǒng)技藝消失等風(fēng)險。為此，鄉(xiāng)村振興不僅要千方百計地提高農(nóng)民收入，更要加快推動高質(zhì)量基本公共服務(wù)向鄉(xiāng)村擴(kuò)散、延伸，建立城鄉(xiāng)要素合理流動長效機制，特別是吸引年輕人口回流等，構(gòu)筑多年齡段的勞動力結(jié)構(gòu)，保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展與工匠精神傳承。
3.鄉(xiāng)村振興的共同富裕目標(biāo)。當(dāng)前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。鄉(xiāng)村振興是把鄉(xiāng)村“蛋糕”做大的過程，也是縮小城鄉(xiāng)差距的重要策略；但更要做好分“蛋糕”這道難題，發(fā)揮“先富帶動后富”的積極作用，不落下一個村莊、一位農(nóng)民，實現(xiàn)全面的鄉(xiāng)村振興。對此，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員致富示范帶頭作用，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，在“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則上建立合理分配機制，以“黨建引領(lǐng)強村、合作幫扶富民”的策略，保障全面建成小康社會與鄉(xiāng)村振興硬任務(wù)的高質(zhì)量完成。
4.基本農(nóng)田高效經(jīng)營的保障。鄉(xiāng)村振興是一個系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程，不僅要協(xié)調(diào)好城鄉(xiāng)之間關(guān)系，更要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)與非農(nóng)產(chǎn)業(yè)之間關(guān)系。因此，鄉(xiāng)村振興絕不能放棄農(nóng)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)村振興過程中，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展極大地提高了農(nóng)民收入，也對基本農(nóng)田的經(jīng)營帶來沖擊，對可能出現(xiàn)的基本農(nóng)田拋荒、低效化經(jīng)營等要高度重視。面對鄉(xiāng)村振興中國家糧食安全的紅線，堅決執(zhí)行永久基本農(nóng)田特殊保護(hù)政策、完善保護(hù)補償機制等，防止基本農(nóng)田“非農(nóng)化”、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，保障國家的糧食安全。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇七
在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可謂是彩虹和風(fēng)雨共生，機遇和挑戰(zhàn)并存。
現(xiàn)如今如火如荼的直播帶貨，讓鄉(xiāng)村特色農(nóng)產(chǎn)品的銷路變得豁然開朗，不少農(nóng)戶借著互聯(lián)網(wǎng)的春風(fēng)走上了發(fā)家致富的康莊大道，這是機遇；極端天氣，病蟲災(zāi)害等困難，這些是產(chǎn)業(yè)振興道路上的“攔路虎”，在以農(nóng)業(yè)為主的西北鄉(xiāng)，如何在有限的自然條件下發(fā)展出可觀的規(guī)?；a(chǎn)業(yè)，是對我們基層干部的重大考驗。
此次我縣出現(xiàn)幾十年一遇的旱情，在農(nóng)戶們積極抗旱自救的同時，縣委、縣政府及時組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門行動起來，為農(nóng)戶們開展技術(shù)指導(dǎo)、提供設(shè)施設(shè)備、調(diào)配水源，全縣上下一心最終化解了危機，度過了難關(guān)，這讓我有足夠理由相信，在黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們__鎮(zhèn)也一定能夠搶抓各種機遇、應(yīng)對重重挑戰(zhàn)，充分釋放__平方公里的巨大潛力和強大動能，奮力開拓鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇八
唐太宗重用魏征、房玄齡等賢臣，創(chuàng)造“貞觀之治”。不管是成就一方霸業(yè)還是創(chuàng)造一個盛世，都離不開“引”進(jìn)人才。各地黨委政府要有“唯才是舉，求賢若渴”的迫切舉措，深入貫徹落實人才流動機制，完善編制管理、職稱評審、人才招錄等政策，吸引更多優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村一線干事創(chuàng)業(yè)。要在制定招錄招考方案時，根據(jù)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展需求，明確人才引進(jìn)方向，采取適當(dāng)降低學(xué)歷條件、放寬專業(yè)要求等措施降低進(jìn)入門檻，多舉措吸引懂技術(shù)、懂市場、懂農(nóng)業(yè)的專業(yè)實用人才，重點引進(jìn)經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村治理、公共服務(wù)、電子商務(wù)等專業(yè)性人才。放開視野選人才、不拘一格用人才，為鄉(xiāng)村人才振興注入“活血劑”。
“十年樹木，百年樹人”，培育人才不是一朝一夕就能成功的。習(xí)近平總書記強調(diào)：“強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心”。各地黨委政府要結(jié)合實際，以現(xiàn)有的人才平臺載體，采取“走出去”“引進(jìn)來”“理論培訓(xùn)”“實際操作”等培訓(xùn)方式，定期不定期地舉辦專題示范培訓(xùn)班，聚焦鄉(xiāng)村人才能力提升，加大本土人才培育力度，積極盤活本地人才資源服務(wù)鄉(xiāng)村振興。同時，探索出臺激勵鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。激活“本土育才”成效，為鄉(xiāng)村人才振興注入“滋補劑”，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。
“梧高鳳必至，花香蝶自來”。社會環(huán)境、工作環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境等“環(huán)境”已成為各地招攬人才的重要砝碼，引進(jìn)人才、留下人才、發(fā)揮人才是做好人才工作的“后半篇文章”。各地黨委政府要認(rèn)真落實跟蹤服務(wù)人才的相關(guān)政策，在生活補貼、職稱評定、崗位聘用、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面優(yōu)先照顧。同時，應(yīng)建立黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作機制，做好黨委聯(lián)系服務(wù)專家相關(guān)工作，在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置人才代辦事項服務(wù)點，為人才提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，用環(huán)境留人、用政策留人、用服務(wù)留人，為鄉(xiāng)村人才振興注入“栓心劑”。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇九
在2020年底召開的中央農(nóng)村工作會議上，習(xí)近平總書記指出，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移?！班l(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當(dāng)下的現(xiàn)實是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。
要優(yōu)化頂層設(shè)計，構(gòu)建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實踐證明，政策措施往往具有基礎(chǔ)性、牽引性、導(dǎo)向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調(diào)節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅(qū)動。必須充分發(fā)揮引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強專業(yè)技術(shù)人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結(jié)合地方實際，探索創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步釋放各類政策措施的“疊加效應(yīng)”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構(gòu)建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系。
“三線”建設(shè)浪潮，發(fā)達(dá)地區(qū)的百萬工人、技術(shù)人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。新時期下，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強人才價值觀引導(dǎo)，強化思想激勵，大力弘揚社會主義核心價值觀，增強人才對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感。通過服務(wù)支撐，加強感情紐帶，全面激發(fā)人才服務(wù)基層的熱情和活力。
要夯實平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結(jié)，技術(shù)、資金、科研能量才會向農(nóng)業(yè)農(nóng)村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓(xùn)教育資源，大力實施專業(yè)人才全員培訓(xùn)、鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升等專項培訓(xùn)工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”;另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學(xué)生、退伍軍人、在外務(wù)工經(jīng)商等本土人才，返鄉(xiāng)擔(dān)任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實績突出、群眾公認(rèn)的人才大膽選拔重用，切實打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。
用事業(yè)成就人才，打造鄉(xiāng)村振興“人才高地”，讓人才落地生根，讓鄉(xiāng)村振興開花結(jié)果。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇十
鄉(xiāng)村振興，是關(guān)乎中國廣大農(nóng)村群眾的切身利益，是國家在全面實現(xiàn)小康社會下的一項偉大工程，正逐步成為現(xiàn)實，一步一步的向著目標(biāo)邁進(jìn)。
振興鄉(xiāng)村，聚焦三農(nóng)，需要解決面對的問題很多，這時候就要嚴(yán)格按照黨中央的決策部署，從上抓起，嚴(yán)格落實《鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022)年》的行動綱領(lǐng)。實施鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要基礎(chǔ);是建設(shè)美麗中國的關(guān)鍵舉措;是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有效途徑;是健全現(xiàn)代化社會治理格局的固本之策;是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然選擇。
當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。當(dāng)前，最突出的發(fā)展不平衡，是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡;最顯著的發(fā)展不充分，是農(nóng)村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是時代的呼喚，是解決新時代社會主要矛盾的需要。解決新時代社會主要矛盾，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。對于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說，就是要切實把習(xí)近平同志關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述作為行動指南和根本遵循。應(yīng)認(rèn)識到，如期全面建成小康社會，進(jìn)而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)在農(nóng)村，最大的潛力和后勁也在農(nóng)村。在實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中同步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，這樣的小康社會和社會主義現(xiàn)代化才能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。
鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進(jìn)展，遵循國家策略，提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收入是十分關(guān)鍵的，要想讓農(nóng)民提高收入，一方面是加強農(nóng)業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)作業(yè)的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)有銷路，打開市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，帶動經(jīng)濟(jì)收入。在發(fā)展的同時，同樣要貫徹國家的政策要求，強化環(huán)境保護(hù)意識，可持續(xù)發(fā)展。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇十一
鄉(xiāng)村人才振興是指通過各種措施，提高鄉(xiāng)村人才素質(zhì)和能力，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，從而實現(xiàn)鄉(xiāng)村現(xiàn)代化和繁榮富強的目標(biāo)。在這個過程中，我有一些個人的心得體會，分享給大家。
首先，我認(rèn)為鄉(xiāng)村人才振興的核心在于“人才”，這里的人才不僅僅是技能人才，也包括思想開放、有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。只有具備這些素質(zhì)和能力的人，才能有效地推動鄉(xiāng)村發(fā)展，提高鄉(xiāng)村的生產(chǎn)力和競爭力。
其次，我認(rèn)為鄉(xiāng)村人才振興需要建立完善的人才培養(yǎng)體系。這個體系應(yīng)該包括教育、培訓(xùn)、實踐等多個方面，能夠為不同層次的人才提供全方位的支持和幫助。同時，還需要建立完善的人才流動機制，讓人才能夠自由流動，發(fā)揮自己的特長和價值。
第三，我認(rèn)為鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才激勵和保障。只有讓人才感到自己得到了充分的尊重和保障，才能激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。這包括提供良好的工作環(huán)境和生活條件，給予合理的薪酬和福利待遇，以及提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會等。
最后，我認(rèn)為鄉(xiāng)村人才振興需要注重人才評價和選拔。只有通過科學(xué)、公正的評價和選拔，才能真正發(fā)掘和培養(yǎng)出具有潛力和才華的人才。這包括建立完善的人才評價機制，開展定期的考核和評估，以及選拔出具有領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神的人才，讓他們擔(dān)任重要的職務(wù)和承擔(dān)重要的任務(wù)。
總之，鄉(xiāng)村人才振興是一個長期而復(fù)雜的過程，需要我們付出堅持不懈的努力。我相信只要我們注重人才培養(yǎng)、建立完善的人才體系、注重人才激勵和保障、注重人才評價和選拔，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的目標(biāo)，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的偉大戰(zhàn)略。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇十二
黨的報告中首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的歷史任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。而鄉(xiāng)村振興就是要以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。我認(rèn)為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化。
文化是生態(tài)宜居的守護(hù)者。說美麗鄉(xiāng)村建設(shè)就是要“看的山，望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”。鄉(xiāng)村的青山綠水是我們耐以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)的生態(tài)文明觀，讓人們懂得“仁民愛物”，發(fā)自內(nèi)心崇尚自然，珍惜環(huán)境，才能從根本上守護(hù)住我們的青山綠水。
“鄉(xiāng)愁”對于鄉(xiāng)村來說是對鄉(xiāng)土文脈和故土文化的記憶。鄉(xiāng)愁可能是一棵長在村頭的古樹，可能是一間破舊的祠堂，可能是一出家鄉(xiāng)的戲曲，還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺跡、宗族祠堂、田野文物的開發(fā)保護(hù)，傳承鄉(xiāng)村文脈，讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉(xiāng)賢回到故土推動鄉(xiāng)村文化的傳承，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
文化是產(chǎn)業(yè)興旺的金鑰匙。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)無論是農(nóng)業(yè)還是第三產(chǎn)業(yè)，都需要注入文化內(nèi)涵，否則就不能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益。我們平利是女媧故里，中國名茶之鄉(xiāng)。當(dāng)我們的茶飲產(chǎn)業(yè)注入文化內(nèi)涵，整合品牌力量，平利的絞股藍(lán)和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚四海。到那時，我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。
談到鄉(xiāng)村振興就會想到鄉(xiāng)村旅游。而鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)蓬勃發(fā)展，更要注重挖掘文化內(nèi)涵。一個地方的歷史積淀、氣候環(huán)境、風(fēng)土人情、飲食起居，風(fēng)俗習(xí)慣等等構(gòu)成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來平利旅游的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇十三
今天參加市直聯(lián)系的第一片組活動，參觀了千秋畬族村和仙霞鎮(zhèn)盤樟村，真實感受到現(xiàn)在的新農(nóng)村在國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下發(fā)生了很大的變化，這兩個村在黨和政府的'關(guān)懷下結(jié)合本村的歷史文化特色和產(chǎn)業(yè)特點發(fā)展了各具特色的鄉(xiāng)村旅游項目，一方面美化了鄉(xiāng)村，另一方面也為村民帶來了農(nóng)產(chǎn)品之外的收入。其中千秋畬族村就依托自身的少數(shù)民族優(yōu)勢，通過畬族文化特色，組建起“畬鄉(xiāng)人家”農(nóng)家樂集群，通過漂流、民宿和竹筍、山核桃等農(nóng)產(chǎn)品的相結(jié)合，打造出了具有一定規(guī)模的鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)。本次參觀也讓我對社會主義新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀和前景有了直觀的了解，真正體會到了“綠水青山就是金山銀山”這句話的現(xiàn)實意義，在這里也希望大家在周末閑暇時間可以和家人或朋友去體驗一下輕松悠閑的農(nóng)家生活，感受新農(nóng)村的美好景色和人文風(fēng)情。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇十四
在-年底召開的中央農(nóng)村工作會議上，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移?！班l(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當(dāng)下的現(xiàn)實是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。
要優(yōu)化頂層設(shè)計，構(gòu)建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實踐證明，政策措施往往具有基礎(chǔ)性、牽引性、導(dǎo)向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調(diào)節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅(qū)動。必須充分發(fā)揮引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強專業(yè)技術(shù)人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結(jié)合地方實際，探索創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步釋放各類政策措施的“疊加效應(yīng)”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構(gòu)建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系。
“三線”建設(shè)浪潮，發(fā)達(dá)地區(qū)的百萬工人、技術(shù)人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)。新時期下，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強人才價值觀引導(dǎo)，強化思想激勵，大力弘揚社會主義核心價值觀，增強人才對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感。通過服務(wù)支撐，加強感情紐帶，全面激發(fā)人才服務(wù)基層的熱情和活力。
要夯實平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結(jié)，技術(shù)、資金、科研能量才會向農(nóng)業(yè)農(nóng)村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓(xùn)教育資源，大力實施專業(yè)人才全員培訓(xùn)、鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升等專項培訓(xùn)工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學(xué)生、退伍軍人、在外務(wù)工經(jīng)商等本土人才，返鄉(xiāng)擔(dān)任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實績突出、群眾公認(rèn)的人才大膽選拔重用，切實打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇十五
中國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)民是我國最底層的社會群體。隨著新一輪城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，鄉(xiāng)村振興成為我國當(dāng)前的重要任務(wù)。近年來，我在學(xué)習(xí)和參與鄉(xiāng)村振興過程中有了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在鄉(xiāng)村振興的進(jìn)程中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是非常重要的環(huán)節(jié)。在許多貧困地區(qū)，由于交通條件和基礎(chǔ)設(shè)施的不足，造成了很多制約發(fā)展的困難。因此，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是交通條件的改善，是鄉(xiāng)村振興中必不可少的環(huán)節(jié)。只有在交通條件更方便的情況下，人才、物資和市場才能夠更便捷地進(jìn)入，才能有更好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
第三段：加強人才引進(jìn)。
在鄉(xiāng)村振興的過程中，人才是非常關(guān)鍵的資源。當(dāng)前，許多鄉(xiāng)村地區(qū)的年輕人為了就業(yè)選擇外出，而缺乏良好的人才支撐，在鄉(xiāng)村建立新的產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新活躍度上存在著很大的難度。面對這種情況，我們應(yīng)該加強人才引進(jìn)工作，落戶補貼、稅收優(yōu)惠等政策措施應(yīng)該得到加強，吸引外來人才，為鄉(xiāng)村振興提供有力的支持。同時，對本地優(yōu)秀的年輕人，需要進(jìn)一步加強對其特別是在技術(shù)服務(wù)和農(nóng)村治理等方面的投資，提高他們在鄉(xiāng)村振興過程中的參與度。
第四段：保護(hù)傳統(tǒng)文化。
鄉(xiāng)村不僅僅是生產(chǎn)力的集中區(qū)，更是中華傳統(tǒng)文化的重要載體。我們應(yīng)該在鄉(xiāng)村振興的過程中，注重保護(hù)傳統(tǒng)文化、弘揚傳統(tǒng)文化價值。這方面包括加強傳統(tǒng)文化市場的推廣和培育，開展各類文化活動和節(jié)慶，挖掘和保存?zhèn)鹘y(tǒng)的民間工藝和文化遺產(chǎn)。在保護(hù)鄉(xiāng)村的傳統(tǒng)文化和風(fēng)俗的同時，充分運用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化資源，發(fā)展新型的文化旅游產(chǎn)業(yè)，讓更多的人來到鄉(xiāng)村游玩，增加鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)活力。
第五段：構(gòu)建農(nóng)民主體地位。
鄉(xiāng)村振興不能離開農(nóng)民。在鄉(xiāng)村振興的過程中，應(yīng)該注重構(gòu)建農(nóng)民的主體地位，深入挖掘農(nóng)民群眾的內(nèi)生動力，引導(dǎo)農(nóng)民積極參與扶貧、開發(fā)和管理，提高農(nóng)民財富創(chuàng)造能力，共同推動農(nóng)村振興。同時，農(nóng)村基層社區(qū)建設(shè)也非常重要，推動農(nóng)村社區(qū)治理的現(xiàn)代化，構(gòu)建健康的鄉(xiāng)村社會網(wǎng)絡(luò)。在這樣的社會網(wǎng)絡(luò)中，農(nóng)民能夠共同參與管理和合作，促進(jìn)鄉(xiāng)村的良性發(fā)展。
結(jié)語：
以上就是我在參加鄉(xiāng)村振興過程中總結(jié)出來的一些心得體會。鄉(xiāng)村振興是我們國家面對新時代的發(fā)展任務(wù)之一，也必將成為今后中國改革進(jìn)程的重要組成部分。我相信在我們共同的努力下，鄉(xiāng)村振興的大道必將越走越寬廣！
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇十六
隨著城市的不斷擴(kuò)張和現(xiàn)代化的進(jìn)程，鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展逐漸滯后。隨著農(nóng)民人均收入的下降和城市人口增長對農(nóng)業(yè)市場的擠壓，鄉(xiāng)村地區(qū)的生活和發(fā)展變得越來越艱辛。這種情況不僅有損于農(nóng)民的生計，也有損于國家的整體發(fā)展。因此，政府提出了“振興鄉(xiāng)村”的口號，并實施了一系列促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展的政策。我的三年農(nóng)村生活為我提供了深入理解鄉(xiāng)村振興的機會。在此，我想分享一些我的心得與體會。
第二段：教育和文化。
鄉(xiāng)村振興需要更多的教育和文化支持，以激發(fā)農(nóng)村青年的活力和創(chuàng)新精神。上世紀(jì)80年代以來，我國的農(nóng)村公共教育發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。但是，它還面臨著各種挑戰(zhàn)。許多農(nóng)村學(xué)校缺乏教育資源和教職工資，師資隊伍狀況較差。同時，缺少文化活動對農(nóng)村青年的生活和精神成長產(chǎn)生了負(fù)面影響。為了解決這些問題，政府應(yīng)該為鄉(xiāng)村學(xué)校提供更多的教育資源和優(yōu)秀的教師，也應(yīng)該鼓勵和支持文化活動在鄉(xiāng)村地區(qū)的開展。
第三段：經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)。
鄉(xiāng)村振興的另一個重要因素是經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)發(fā)展。許多農(nóng)民依賴農(nóng)業(yè)為生，但現(xiàn)代社會的競爭并不是所有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品都有市場。為了改善這種情況，政府應(yīng)該扶持鼓勵農(nóng)民轉(zhuǎn)型發(fā)展，不僅僅是農(nóng)業(yè)，還包括農(nóng)村旅游、養(yǎng)殖等領(lǐng)域。在此基礎(chǔ)上，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，加大宣傳和銷售力度，幫助農(nóng)民提高收入。農(nóng)村需要發(fā)展，更需要經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
第四段：環(huán)境和資源。
鄉(xiāng)村振興還需要重視環(huán)境和資源保護(hù)。農(nóng)村地區(qū)的環(huán)境問題包括水土流失、土地沙化、水質(zhì)污染等問題。其中一些問題的癥結(jié)在于農(nóng)業(yè)經(jīng)營不當(dāng)，包括過度使用化肥、農(nóng)藥等等。政府應(yīng)該加大環(huán)保力度，引導(dǎo)農(nóng)民采用更為環(huán)保的農(nóng)業(yè)方法，保護(hù)農(nóng)業(yè)資源。此外，政府應(yīng)該加強對農(nóng)村污水處理和廢棄物處理的管理，減少環(huán)境污染，確保健康和清潔的農(nóng)村生活。
第五段：結(jié)論。
鄉(xiāng)村振興是每一個人的責(zé)任，不只是政府的任務(wù)。我們都應(yīng)該行動起來，關(guān)注鄉(xiāng)村的發(fā)展，幫助農(nóng)民建設(shè)更加美好、更加繁榮的生活。政府應(yīng)該通過政策和資源的支持，進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。我們也應(yīng)該積極行動起來，積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)、發(fā)揮每一個人的作用。讓中國的鄉(xiāng)村更加繁榮、更加美麗。
鄉(xiāng)村人才振興心得體會篇十七
近年來，中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略逐漸受到廣泛關(guān)注。作為一個熱愛鄉(xiāng)村的人，我也深切感受到了這一浪潮所帶來的變化。經(jīng)過一段時間的實地考察和參與，我對鄉(xiāng)村振興有了一些深刻的體會和心得。下面是我對鄉(xiāng)村振興所形成的連貫的五段式文章。
鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要組成部分，也是貧困地區(qū)群眾脫貧致富的關(guān)鍵。隨著城市化進(jìn)程的加速推進(jìn)，鄉(xiāng)村人口的大規(guī)模外流使得鄉(xiāng)村面臨邊緣化和經(jīng)濟(jì)衰退的挑戰(zhàn)。振興鄉(xiāng)村，既是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要，也是為了保護(hù)和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。只有通過政府引導(dǎo)和市場力量的有效整合，發(fā)揮鄉(xiāng)村特色資源優(yōu)勢，才能實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
二段：創(chuàng)新發(fā)展方式。
鄉(xiāng)村振興要放眼長遠(yuǎn)，探索更具可持續(xù)性的發(fā)展方式。以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，通過農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，開拓鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)增長點。同時，通過建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，提升農(nóng)村城市化水平，吸引人才回流，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級。創(chuàng)新農(nóng)村規(guī)劃和設(shè)計，以生態(tài)、循環(huán)農(nóng)業(yè)為導(dǎo)向，注重資源保護(hù)和再生，共享農(nóng)村發(fā)展成果。此外，政府還應(yīng)加大對農(nóng)村科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的支持力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思維方式，掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)績效。
三段：發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
鄉(xiāng)村振興離不開發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。豐富的農(nóng)村自然資源和悠久的歷史文化，使得鄉(xiāng)村旅游成為鄉(xiāng)村振興的重要引擎。政府應(yīng)加大對鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提升交通、住宿、餐飲等配套設(shè)施水平。同時，可以通過建設(shè)鄉(xiāng)村度假村、農(nóng)家樂等項目，吸引游客，創(chuàng)造就業(yè)機會。文化資源開發(fā)也是關(guān)鍵，可以將傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)與旅游結(jié)合，打造獨具特色的農(nóng)村旅游產(chǎn)品。鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展不僅可以帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還能促進(jìn)鄉(xiāng)村文化傳承和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。
四段：優(yōu)化農(nóng)村社會治理。
農(nóng)村社會治理是鄉(xiāng)村振興的重要保證。加強基層黨組織建設(shè)，推動鄉(xiāng)村黨建工作，提高黨員干部素質(zhì)和服務(wù)能力。同時，加強村民自治，建立健全的農(nóng)村居民組織，發(fā)揮村民的主體作用。建立農(nóng)村綜合治理體系，加強鄉(xiāng)村安全保障和環(huán)境保護(hù)。借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高鄉(xiāng)村信息化水平，加強對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會動態(tài)的監(jiān)測和管理。通過優(yōu)化農(nóng)村社會治理，能夠為鄉(xiāng)村振興提供穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的發(fā)展條件。
五段：加強人才培養(yǎng)。
人才是鄉(xiāng)村振興的核心競爭力。政府應(yīng)加大對鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)的支持力度，提供良好的教育和培訓(xùn)機會，吸引人才回流鄉(xiāng)村。同時，通過優(yōu)質(zhì)教育資源的引進(jìn)，提升農(nóng)村教育水平，培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的高素質(zhì)人才。尊重農(nóng)民的知識和智慧，注重挖掘和培養(yǎng)鄉(xiāng)村特色人才，強化創(chuàng)業(yè)扶持政策，為鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)提供支持。通過加強人才培養(yǎng)和引進(jìn)，推動鄉(xiāng)村振興的步伐加快。
結(jié)尾：
綜上所述，鄉(xiāng)村振興是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必然選擇。通過創(chuàng)新發(fā)展方式，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，優(yōu)化農(nóng)村社會治理以及加強人才培養(yǎng)，可以推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施。作為一個普通的鄉(xiāng)村愛好者，我將一直關(guān)注鄉(xiāng)村振興的進(jìn)展，并積極參與到鄉(xiāng)村建設(shè)中來，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。希望在不久的將來，看到我所熱愛的鄉(xiāng)村煥發(fā)出勃勃生機和活力。
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