治療室年度工作計劃(通用14篇)

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治療室年度工作計劃(通用14篇)
時間:2023-12-07 16:29:07     小編:MJ筆神

計劃可以幫助我們避免拖延,養(yǎng)成良好的時間管理習慣。一個完美的計劃需要系統(tǒng)性地考慮整體目標和各項細節(jié)。如何評估計劃的實施效果是制定計劃的重要環(huán)節(jié)之一,以下是一些評估方法。

治療室年度工作計劃篇一

一、標準化管理及科室管理方面工作:

3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規(guī)范化,操作規(guī)程化,質量標準化。婦產科是個高風險的醫(yī)療臨床科室,醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制,從科主任、護士長具體落實到人??剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|量管理小組,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質控標準。每月對醫(yī)護質量進行全面檢查,醫(yī)療安全天天抓,堅持每周專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓,強化責任意識,急救意識。確?;颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

并針對存在的問題持續(xù)改進,不斷提高醫(yī)療質量,促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,完善三級查房制度,三級醫(yī)師查房100%,甲級病歷率100%外,抗生素應用更加的合理和規(guī)范,尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求,特別針對產房質量管理及整體護理進一步規(guī)范,不斷完善了產房標準化的操作規(guī)程,并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核,從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。大幅度提升,按照標化要求,定期學習醫(yī)院感染知識,科主任每人訪談院感相關內容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位,同時做好產房、手術的無菌操作,做好傳染病的消毒隔離培訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題,將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

二、愛嬰醫(yī)院工作。

今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審,作為復審單位之一,黃院長和醫(yī)務科、宣傳科對此工作非常重視,給予我們大力支持,按照復審標準科室做了大量的準備工作,許多同志加班加點,不計報酬,科室不僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度,建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程,對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧,全科組織多次學習、培訓和考核,還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面,徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生,環(huán)境面貌煥然一新,并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,印發(fā)了各種宣傳手冊,免費發(fā)放給孕產婦,使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,我院不但順利的通過了復審,而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。

2、在孕產婦系統(tǒng)管理方面,落實孕產期全程跟蹤管理責任制,對孕產婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡,定期進行產前檢查,對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全,數(shù)字準確。住院分娩產婦數(shù)59人,活產數(shù)59人,無圍產兒死亡,無產褥感染,無子宮破裂、會陰三度裂傷,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風發(fā)生。

3、在婦幼保健工作中,對轄區(qū)內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任務,普查人數(shù)比去年的增加了30%,資料、信息及時、準確上報。

四、醫(yī)德醫(yī)風建設。

一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設,認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,認真學習各項法律知識,教育大家熱愛本職工作,堅守崗位,不俱怕傳染,在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉,不計較個人得失,以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦,耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,以最佳治療方案為病人解除病痛??剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度,并落實到日常工作中。

優(yōu)勢,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

五、工作中的不足與對策。

病人對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素質要求不斷提高,面對我們的服務對象,無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產婦均逐漸增多,醫(yī)療風險及診治難度均較高,防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境,我科室醫(yī)生護士均較年輕,工作經驗不足,在應對危重癥患者是對病情評估不足,以后須加強業(yè)務學習,多組織相關的危重癥病例討論,包括外院的病例,總結經驗,完善各項診療常規(guī),明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作。

治療室年度工作計劃篇二

1.在分管院長領導下,負責本門診部的醫(yī)療、科研、預防及行政管理工作,協(xié)助院長做好體檢等工作安排。

2.制定本門診部的工作計劃,協(xié)調組織實施,經常督促檢查各科工作,定期總結匯報。

3.負責對外業(yè)務的協(xié)調與處理工作。

4.領導本門診部人員對病人進行醫(yī)療、護理工作,共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題,完成醫(yī)療任務。

5.組織本門診部人員學習,運用國內外醫(yī)學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。

6.督促本門診部人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防差錯事故。如有違反規(guī)定出現(xiàn)問題要嚴肅處理、并上報醫(yī)院。

7.確定本門診部醫(yī)師的會診、出診,并參與門診、會診和出診工作,決定病員的轉診和組織臨床病例討論。

編輯。

治療室年度工作計劃篇三

一,上班10分鐘前必須到位,并作好一切就診工作準備。

診日志的登記及統(tǒng)計工作。

四,嚴格執(zhí)行消毒隔離,防止交叉感染,并按照傳染病管理規(guī)定,填寫傳染病報告卡并詳細登記。

五,指導病人正確采集各種化驗標本,并作好化驗和各種檢查報告。

單的保管,嚴防丟失。

六,病人如有特殊情況,醫(yī)師應親自陪同檢查,并注意與醫(yī)技科室。

溝通。

七,各種檢查污物器應檢查督促保潔工作消毒處理,保持室內清潔。

衛(wèi)生,整齊與安靜。

八,門診醫(yī)師值班,調休,請假,由門診主任通知導醫(yī),以便分診。

其科室所需物品由主任統(tǒng)一領發(fā),個人不得領取。

第1篇:門診換藥室崗位職責門診換藥室崗位職責1.在門診主任及護士長領導下完成本職工作。2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及消毒隔離制度,嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程。3.負責各項物品的......

第1篇:婦科門診崗位職責婦科門診崗位職責一、對門診孕婦進行早孕建卡,認真篩查高危孕婦,并對高危孕婦進行專案管理。二、對每一位婦科疾病患者建門診病歷,嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī),堅持......

第1篇:電腦室工作計劃計算機室工作計劃(2017——2018學年度第一學期)榆林市第十一小學2018年3月榆林市第十一小學計算機室工作計劃新的學期開始了,新學期要有新氣象,新......

第1篇:婦科工作計劃婦科2018年工作計劃我科根據實際情況,深入學習黨的精神,積極穩(wěn)妥推進新醫(yī)改,堅持做到“以病人為中心,以質量為核心”,在院領導的指導下,努力做好以下幾個方面的......

2017年門診注射室護理工作計劃2017年門診護理工作,圍繞護理部的工作計劃、結合科室工作特點全面開展。以醫(yī)院等級評審標準為依據,進一步要規(guī)范護理工作,提高護理質量,確保護理安......

治療室年度工作計劃篇四

2009年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,共收到病人給予的表揚信9封、錦旗1個、口頭表揚若干,完成了2009年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實門診輸液室護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

三、理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

3、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質。

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、12月初,護理部對全院護士進行了護理技術操作考核,內容包括:靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇、洗胃、無菌操作。

4、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、對新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長講課,提高護士長授課能力。

6、門診輸液室組織2名護士參加全科護士職稱考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理。

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、堅持了每月對治療室、注射室、換藥室、處置室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如處置室、門診換藥室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每日對治療室、換藥室、注射室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試。

6、門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作。

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

2、全年我科室共收治了輸液病人3012人,肌注2428個,換藥477例,縫合20例,拆線56例,皮試192例,靜脈抽血1513例,清創(chuàng)26例,出診106人次。搶救2人次,急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,送病人到手術室,使病員得到了周到的服務。

七、存在問題:

1、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

2、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

治療室年度工作計劃篇五

4.治療過程中,責任康復治療師密切觀察、了解康復對象的情況和反應。

7.康復工作人員管理好康復設備以及功能訓練器械,經常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。

8.提供康復宣教,進行康復討論學習;

9.康復工作人員要不斷提高自身治療水平,學習國內外先進技術;10.保持康復治療室清潔,不得在治療室吸煙、喧嘩。

治療室年度工作計劃篇六

為提高我院院感管理質量,進一步搞好院感管理、傳染病管理工作,保障醫(yī)療、護理安全,特制定20xx年工作計劃:

一、醫(yī)院感染控制。

1、每月下到各個科室監(jiān)測住院病患院感發(fā)生情況,督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

2、每月對手術室、產房、血透室等重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測一次。發(fā)現(xiàn)不合格處,嚴加整改,直至監(jiān)測結果合格為止。

3、每季度對臨床科室、重點部門進行消毒隔離質量檢查一次,對檢查結果進行反饋,并提出改進措施。

4、根據本年度院感監(jiān)控管理要求,配合全國院感監(jiān)控管理培訓基地,開展醫(yī)院感染橫斷面調查一次。

二、抗菌藥物應用:

1、按照相關規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理,定期調查住院病患抗菌藥物使用情況。

2、協(xié)助檢驗科定期公布醫(yī)院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據。

三、傳染病管理:

1、每天收集醫(yī)院各科室的傳染病報告卡、死亡醫(yī)學診斷證明書、居民惡性腫瘤報告卡,做好醫(yī)院疫情報告和死亡、腫瘤病例報告工作。

2、每天對收集的傳染病報告卡進行審核,保證其內容完整、真實。

3、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,按照規(guī)定時限,通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網絡直報。

4、每月末,查閱醫(yī)院本月的門診日志、出入院登記、出院病歷、放射科檢查結果及檢驗科陽性結果登記本,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。

5、每月與醫(yī)務科核定死亡病例登記,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。

6、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理、報告的檢查工作,配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作。

四、醫(yī)療廢物監(jiān)督管理。

1、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,督促醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度執(zhí)行情況,避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失。

2、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。

五、手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護。

1、將手衛(wèi)生消毒列入科室質量檢查項目,每季度抽查醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生消毒技術考核一次。

2、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,減少職業(yè)暴露風險。

3、發(fā)生醫(yī)務人員職業(yè)暴露后,嚴格根據有關規(guī)定進行妥善處理。

六、院感知識培訓。

1、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感、傳染病知識崗前培訓一次。

2、分層次開展醫(yī)院醫(yī)務人員院感知識培訓兩次,提高醫(yī)務人員院感知識水平。

治療室年度工作計劃篇七

玉許鄉(xiāng)中心小學德育工作計劃(2017—2018學年度第一學期)為進一步加強和改進學校德育工作,提高學校德育工作的針對性和實效性,現(xiàn)制定本學年度第一學期德育工作計劃。

一、指導思想:

新學期、新形勢、新要求,在我們全面做好教學提質教學工作的同時,也要做好德育工作。只有這樣才能讓學生既學了知識又學了做人,才是教育的成功。因此本學期,德育室的工作有了如下目標:即做到三手抓,三手都要硬!

二、具體目標。

1、抓教師,落實德育教育。

2、抓學生,開展德育教育。

3、抓活動,體現(xiàn)德育教育。

三、具體措施抓教師:

(一)、抓全體教師,強化全體教師共抓德育的意識。

讓所有教師無論在授課還是在課下都有德育意識。授課時結合本學科特點適時進行德育滲透教育,做到潤物無聲。課下,全體教師在行為上也要做學生的德育表率。除了認真做好《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求外,樓內輕聲交談,看到學生不文明的現(xiàn)象,要予以制止。只要全體教師有了德育意識并付諸行動,學校的的德育工作一定會邁向一個新臺階。

(二)、抓全體班主任,加強班級管理,培養(yǎng)德育新人。

班主任是一個學校最直接參與學生管理的人。德育教育中班主任是關鍵。這就要求班主任首先要有較強的德育意識。

1.首先,要強化班級管理。班主任本學期要進一步做好班級管理工作。努力使班級紀律衛(wèi)生工作更進一步。要努力培養(yǎng)學生的集體觀念,讓學生自覺地愛班級,愛集體。

2.其次,做好學生行為習慣養(yǎng)成的教育。班主任要利用班會、晨會等途徑進行教育,讓學生明確走出班級以后應該怎樣做。本學期德育室要重點檢查學生的行為習慣養(yǎng)成,加大力度進行定期檢查和抽查。力求學生行為習慣有更大的進步。

3.本學期還要繼續(xù)做好班主任考評工作。從諸方面對班主任工作進行考核。抓學生:

(一)充實大隊長,強化學生自我管理。

六年級學生離校,一年級新生入學,學校學生管理上出現(xiàn)了一個新的盲點。本學期我們要擴充大隊長,這需要班主任老師的配合,要推薦有能力且能自我管理的好學生到大隊長,并且在值周時予以時間上的大力支持。

(二)強化學生行為習慣養(yǎng)成教育。

1、本學期,值周老師要加大力度檢查學生的行為習慣,標志佩戴等。初步做法是每周一至周五早晨定時定期檢查:個人衛(wèi)生、書包桌兜、班級衛(wèi)生、標志佩戴、自習紀律等,并納入班級考核。

2、加大力度強化學生出班級門、上下樓的管理。讓學生養(yǎng)成出門不擁擠,上下樓靠右行的好習慣。

3、對孩子進行有益活動的教育。讓孩子們在操場活動時做有意義的游戲,并學會注意安全,學會保護自己。

4、教育學生愛護學校的一草一木。

5、另外本學期我們要在學生當中開展一個新的活動,也作為學校的特色活動,將在這一兩年內形成特色。就是“好孩子好學生”活動。讓學生在家是個“好孩子”,在校是個“好學生”。

德育室將“好孩子、好學生”評比條件,下發(fā)到各班,本學期要求學生理解,并按要求做,下學期進行評比,以后每學期進行評比,使其成為我校的德育特色。強化學生的養(yǎng)成教育,形成學生的文明行為。抓活動:

(一)延續(xù)老活動。

1.延續(xù)傳統(tǒng),繼續(xù)利用特定節(jié)假日開展德育活動。本學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、老人節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展德育活動,對孩子進行愛祖國,愛家人,愛他人的感恩教育。

2.校內繼續(xù)開展廣播站,展板,黑板報等宣傳活動。利用一切方法對學生開展教育。

3.繼續(xù)開展班隊會活動,紅旗班評比等。

4.繼續(xù)開展安全、法制、心理健康等方面的講座。

(二)開展新活動。

1.本學期德育室將繼續(xù)大力支持學校的各項活動,班主任也要全力配合,給學生訓練開綠燈。

2.結合學區(qū)要求以及本校實際,開展一些有本學期特色的新活動:詩歌朗誦、講故事比賽等活動。

3.繼續(xù)開展守則規(guī)范的評比活動,加強養(yǎng)成教育。其他。

(一)做好心理健康教育。

1.廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性,掌握心理健康教育的方法。

2.加強心理健康教育。結合健康教育、品德與生活等學科的教學活動,結合學生的日常學習、生活,多渠道地了解和掌握學生的心理問題,經常性地通過板報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育,及時幫助學生糾正心理偏差、解決心理障礙。

3.繼續(xù)利用心理咨詢室,對有心理問題的學生及時進行疏導,同時做好保密工作。做好特殊學生的轉化工作,把心理健康教育與“特殊學生”轉化工作有機結合,提高轉化率。

4.根據學生的心理特點和身心發(fā)展規(guī)律,做到面向全體與關注個別相結合,有針對性地開展教育,排解學生的心理困擾,健全學生的人格情操。

(二)注意三方合作,結成育人網絡。

1.提高家教水平。繼續(xù)按規(guī)范化要求辦好家長學校,做到目標明確,計劃落實,規(guī)范嚴格,內容針對性、實用性強,并且認真做好資料收集、積累工作。做好與學生家長的聯(lián)系工作,特別重視做好后進生家長的經常性聯(lián)系。

2.召開學校、班級、家長座談會,溝通情況,交流家教經驗和體會,促進家長與教師間的情感交流,進一步聽取家長對學校、班級管理和教育教學的意見。

3.營造良好環(huán)境。加強對周邊環(huán)境的綜合治理,努力營造良好的育人環(huán)境。充分發(fā)揮家長、德育基地的作用,開展共建活動,形成齊抓共管的局面。

4.主動協(xié)調開展各種共建活動。要主動與交通、公安、司法等部門配合,加強對學校周邊和校外教育場所的整治,加強對學生的法制教育,預防和減少中小學生違法犯罪。主動與部隊、公安干警開展共建活動等。

5.“關愛留守孩子”,教導處要負責對留守孩子的情況統(tǒng)計上報工作,并建立檔案,為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件;少先隊要結全學校的實際情況,開展“手拉手”、“結對子”活動。

玉許鄉(xiāng)中心小學2017年8月15日。

治療室年度工作計劃篇八

三、問題分析與診斷。

1、案主認識的問題。

2、工作人員診斷的問題。

3、工作要解決的問題。

四、服務目標。

1、總目標。

2、分目標(此處要盡量細化)。

五、服務模式及理論基礎。

注意:在羅列所使用的服務模式時要與案例結合。

六、介入中的社工理念及技巧。

七、介入系統(tǒng)和介入行動。

根據資料診斷、問題分析,描述從哪些系統(tǒng)進入介入行動。

2、具體實施計劃。

確定會見期間任務,此處要設定會談次數(shù),在設計會談內容時要構想好訪談提綱,即為了達成目標我們應該準備哪些問題,設計哪些環(huán)節(jié)呢?每次會談要有時間、地點、會談目標、主要方法以及介入重點。

八、評估結案。

1、評估方法與工具:

治療室年度工作計劃篇九

光陰似箭,歲月如梭。20_年已近尾聲,在這精彩紛呈的一年里,我科在醫(yī)院各科室的大力支持下,全科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責任心,努力學習、鉆研業(yè)務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務,實現(xiàn)了自我價值的肯定并創(chuàng)下良好佳績?,F(xiàn)將本科室的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

一、業(yè)務成績:

20_年1月1日至20_年11月30日以來,介入手術室共完成手術152例,其中外周手術33例,心內手術101例,神外手術18例,開展手術類型共11種,總收入2197055元。外周由去年肝癌與腎動脈破裂兩種疾病類型,新開展子宮肌瘤、胎盤植入、下肢動、靜脈血栓、鎖骨下動脈狹窄、頸內動脈閉塞、大腦中動脈狹窄等疾病的檢查與治療。特別是我科與神經內科達成合作,成功新開展雙側頸內動脈閉塞和右側大腦中動脈狹窄的全腦血管造影術,我科還完成了左鎖骨下動脈狹窄的左鎖骨下動脈造影、球囊擴張、支架置入術的介入治療。至今,我科室已成功開展的手術有:經導管動脈化療栓塞術(tace術),腎動脈栓塞術,腔靜脈濾器植入術,腔靜脈濾器取出術,子宮動脈造影栓塞術,左鎖骨下動脈造影術及支架成形術,全腦血管造影術,腦動脈瘤栓塞術,冠狀動脈造影術和冠狀動脈支架置入術。

二、管理工作成效:。

為使介入手術室達到規(guī)范化管理,我科繼續(xù)遵循與加強各項管理。

工作。如(一)導管室的設施和要求1.導管室的區(qū)域劃分;2.導管室的房間布局;(二)導管室的管理制度、介入導管室工作人員職責、介入治療緊急意外情況應急預案及處理流程、介入導管室質量安全與管理制度構架與方案,介入導管室手術收治范圍等。經過一年多的奮斗,大家深刻認識到介入導管室的工作質量直接影響手術患者的預后及醫(yī)院的醫(yī)療效果。做好介入導管室的規(guī)范化管理是保證醫(yī)療工作和安全的重中之重。并且,介入導管室是實施介入手術的場所,是發(fā)生醫(yī)院感染的重要部門之一。因此,強化醫(yī)院感染意識,建立健全各種制度,加強各個環(huán)節(jié)的消毒、滅菌及無菌技術的實施才能更好更加有效地預防和控制醫(yī)院感染。

因此,在今年,我科室在管理規(guī)范化上,特別是感染管理制度上,有了更為顯著的進步。結合去年出現(xiàn)的一些問題,我們制定詳細的準則制度,嚴厲執(zhí)行,使科室的管理更規(guī)范,更合理,更完善。具體措施有:

1、深入貫徹健全醫(yī)院感染管理體系執(zhí)行力。

根據^v^《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標準》、《消毒技術規(guī)范》、及《醫(yī)院分級管理要求》等法律、法規(guī)及規(guī)定,不斷完善各項規(guī)章制度,制定醫(yī)護人員職責、醫(yī)院感染控制方案、消毒隔離制度、醫(yī)院感染教育培訓制度,使醫(yī)院感染管理工作有章可循,介入導管室相關人員必須熟知并嚴格遵守執(zhí)行各項制度。

2、加強醫(yī)護人員醫(yī)院感染知識的培訓教育工作。

形式多樣化,分期分批地給醫(yī)護人員講述有關醫(yī)院感染的專業(yè)知識,加強職業(yè)道德教育,使醫(yī)護人員要有高度的責任感,嚴格遵守診療過程中的操作規(guī)程,使他們認識到嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)程及消毒隔離制度對預防醫(yī)院感染的重要性。

3、抓好制度落實,嚴把監(jiān)控質量關。

(1)以定期與不定期相結合的方式,檢查醫(yī)院感染制度執(zhí)行情況以及無菌操作技術、消毒隔離制度等,及時發(fā)現(xiàn)工作中的隱患。(2)層層把關,每月對科室消毒效果及環(huán)境衛(wèi)生學采樣監(jiān)測,包括空氣、滅菌物品、醫(yī)務人員手、物體表面、滅菌劑、消毒液、消毒后醫(yī)療用品、一次性醫(yī)療用品等。

4、加強物流、人流管理。

5、加強導管室一次性使用無菌用品的管理。

6、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程。

7、認真做好消毒和滅菌工作。

三、加強業(yè)務學習與宣傳。

加強學習,提高思想政治和業(yè)務水平。提高自身素質,是順利開展各項工作的關鍵??剖医洺=M織大家學習以提高大家的法律意識,介入手術文書書寫及時規(guī)范,加強了介入手術期的安全管理、能夠嚴格遵守手術安全核查制度,醫(yī)患溝通充分能夠及時簽署手術知情同意書,在非手術時間盡量安排業(yè)務學習,跟我院各科室達成各項合作項目,并積極在各科室開展相關業(yè)務學習,以提高醫(yī)務工作人員的業(yè)務水平,提高為病人服務的本領。同時,科室全體人員積極參加院外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,不斷更新、知識、提高技術水平。如:電離輻射安全與防護,大型醫(yī)用設備(ct/dsa/mri/la)及超聲設備和急救設備的上崗資質培訓等。與上級醫(yī)院行業(yè)領域專家保持密切聯(lián)系,各項疑難病例積極與專家交流,充分把握每一次的學習機會,不斷汲取專家各項經驗,從而更好的為病人服務。

我科室已做好宣傳冊,通過下鄉(xiāng)講課、發(fā)放宣傳冊等形式,逐步的向周邊各鎮(zhèn)各縣宣傳我科新貌,以點帶面,以個體帶動群體,以優(yōu)質服務,良好的口碑,爭取為我科帶來更多的病源。

三、存在問題:

1、病源少。

2、技術水平及待提高,新進人員建議及早送上級醫(yī)院進修。

四、繼續(xù)建設:

加強科室人員的培訓,加強科室梯隊建設,引進更多新鮮血液。爭取在子宮肌瘤、前列腺等相關疾病上,開展更多手術,并完善治療方式方法,爭取在前列腺動脈栓塞術和輸卵管再通術上取得優(yōu)異成績。做好相鄰縣的宣傳工作,爭取更多的病源。

治療室年度工作計劃篇十

和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是xx年護理工作的主題。

一、精神文明方面。

1.樹立全心全意為病人服務的理念,進一步改善護理服務態(tài)度,構建和諧的護患關系。

2.發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷,每季度一次。

3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學,教育網收集整理人反饋(或電話詢問),本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活。

二、護理工作方面。

1.從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質量。

3.加強??谱o理業(yè)務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓??谱o理骨干。

4.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

6.落實三級護理質量評價,全年護理部質控組評價6~7次。

7.加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。

三、業(yè)務培訓方面。

1.組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次。

2.對畢業(yè)5年內護士分層次進行操作技能培訓。

3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業(yè)技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。

4.以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學,教育網收集整理床能力考核,??茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次。

5.按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。

四、教學和科研方面。

1.完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產實習及理論授課工作。

2.制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例,年終評選并獎勵。

3.按計劃完成現(xiàn)有課題,并積極申報新課題。

4.積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

一、20xx年度亮點工作:

全院護理人員《picc穿刺資格》及《中心靜脈維護資格》考核、頒發(fā)證書工作。

學科建設:繼續(xù)培養(yǎng)全院重點科室核心骨干。

新規(guī)范、新技術、新理論引進及普及。

繼續(xù)教育活動。

建立picc(連云港市)維護網絡。

學科會診、技術幫扶。

為了更好地踐行靜脈治療行業(yè)標準,增強全院護理人員靜脈治療安全意識,加強對靜脈治療的主動評估與管理,全面提升我院靜脈治療的技術與服務水平,20xx年11月在全院護理單元內啟動《靜脈治療安全示范病房》創(chuàng)建活動,“示范病房”按照靜脈治療護理技術操作規(guī)范[ws/t433-20xx]為基本評選標準,目前全院人手一本《規(guī)范》,鼓勵全員積極參與創(chuàng)建活動。擬20xx年10月,創(chuàng)建小組根據依照標準對各護理單元的:靜脈治療的現(xiàn)況調查、數(shù)據分析器材種類占比、護理人員主動靜脈治療理念、運用管理手法進行靜脈治療質量提升等進行評比,最后進行《靜脈治療示范病房》掛牌。

2.完成全院護理人員《picc穿刺資格》及《中心靜脈維護資格》考核、頒發(fā)證書工作。

20xx年9月經院技術管理委員會根據picc臵管技術準入管理規(guī)定對30名護理人員進行了picc臵管技術資質審核,審核形式包括筆試、現(xiàn)場操作考試,經審核后,共對等28名審核合格的護理人員授予相應picc臵管資質,對全院護理單元42名護理人員授予picc維護資質。保證了全院picc穿刺質量及后期維護的同質化。

輸液組制定《病區(qū)靜脈治療質量評價標準》,將全院護理單元分為6個片區(qū),由輸液組核心成員每月對所負責的責任片區(qū)進行靜脈治療質量評估及現(xiàn)場整改,數(shù)據匯報到各分區(qū)小組長,每年終由輸液組收集各分區(qū)數(shù)據分析現(xiàn)狀,并對下一年輸液治療組活動計劃作出指導和調整。

4.發(fā)布市一院《中心靜脈維護操作考核流程》。

現(xiàn)中心靜脈維護質量同質化:以《流程》為標準對全院輸液組核心成員進行培訓,同時靜脈門診全天開放指導,提供見習、實習平臺。以《流程》為標準舉辦了512理論及操作比賽。一些列舉措,全面提升了全院中心靜脈維護水平。

5.學科建設:全院輸液核心成員能力培養(yǎng)+重點培養(yǎng)重點科室核心骨干。

5.1按照20xx年初制定的。

學習計劃。

定期對輸液組核心成員培訓,由核心成員對所在病區(qū)護理單元再次理論培訓。旨在提高全院護理人員靜脈治療理念規(guī)范化水平。

5.2組織全院護理人員參加全國網絡直播會議,會議由意大利醫(yī)學博士mauropittiruti:《中長期輸液管理的前沿和實踐》;北京護理學會秘書長李春燕教授:《中長期輸液管理探索與發(fā)展》;北京大成律師事務所彭吉岳律師:《醫(yī)患溝通中如何保障醫(yī)護人員權益》培訓班課程內容豐富新穎,涵蓋了20xx年靜脈輸液高峰論壇、ins分享,picc臵管及護理,輸液管維護及相關問題處理,靜療學組運作與管理探討、輸液安全與輸液工具選擇、醫(yī)務人員法律防護,導管相關性血流感染防治新進展。此次網絡課程的科學性、內容的實用性和組織的規(guī)范性得到了與會專家和學員的好評。

5.3重點科室核心骨干強化培訓:先后選拔放療科、化療科、胃腸外科共6名成員參加靜脈輸液治療專業(yè)培訓,共對全院腫瘤放化療、燒傷等科室重點科室人員共11人次進修操作、理論加強培養(yǎng),提高了重點科室picc穿刺水平及并發(fā)癥處理經驗。

5.4選送護士**8參加靜脈輸液治療專業(yè)省級專科護士學習。

6.新規(guī)范、新技術、新理論引進及普及。

各項新技術引進獲得肯定:20xx年市衛(wèi)生局公布了《新生兒picc穿刺技術》、《輸液港技術》、《改良塞丁格技術原位臵換導管》獲得了新技術引進獎。

目前輸液組正陸續(xù)有新技術在臨床應用并推廣:

6.1zim穿刺法:應用超聲進行picc穿刺達到全院picc穿刺90%以上,穿刺成功率接近100%,穿刺區(qū)域選擇上臂中段目前已成為全院picc超聲穿刺共識,覆蓋率100%。

6.2心電導聯(lián)定位picc導管末端技術:通過心電導聯(lián)系統(tǒng)引導picc尖端定位,減少導管移位率,提高導管末端位臵正確率,目前已在全院護理單元開展了30余例,準確率100%,將技術播散到贛榆、虛構等地醫(yī)院,既不增加患者經濟負擔和痛苦,提早鑒定導管末端位臵,又提高了??撇僮鲀群?。

6.3新技術引進推廣基礎上,進行技術改進,申請專利及進行課題立項,同時收集數(shù)據,撰寫論著進行發(fā)表,20xx-20xx共發(fā)表關于輸液??普撐?篇,關于輸液的兩項課題《老年阿爾茲海默癥患者應用輸液港及picc對比研究》、《應用超聲穿刺picc在上臂區(qū)域的對比研究》全部結題,論文已經發(fā)表。靜脈輸液專利申報工作《小兒留臵針保護套》獲得國家實用新型專利。

《輸液組發(fā)展軌跡》等技術進步的報到讓更多醫(yī)院的同事及患者了解了技術發(fā)展程度,讓靜脈輸液治療越來越被更多的人了解。

7.繼續(xù)教育活動。

7.13月組織全院護理人員參加一次全國網絡視頻會議《輸液安全會議》。

7.24月根據制定的《中心靜脈維護標準流程》對全院輸液組核心成員進行理論、操作培訓。

7.36月針對上半年出現(xiàn)的picc典型個案尤其是導管體內斷管進行分析原因,尋找對策,制定。

應急預案。

7.48月舉辦一次市級繼續(xù)教育學習班《安全輸液新進展》學習班,共有100多位來自連云港市各級醫(yī)院的護士長、護理骨干參加。

7.512月將舉辦外出學習人員學習心得匯報會議。

8.1靜脈治療門診從20xx年6月專職人員坐診以來,現(xiàn)月維護人次330人/月,較前120人次/月翻了近三倍,會診臵管量從10例/月到現(xiàn)在35例/月,經濟收入也從前120xx元/月至現(xiàn)在51000元/月,門診工作順利開展,維護操作正規(guī),服務態(tài)度良好,獲得本地及周邊患者的一致好評。

8.1門診帶教共對**醫(yī)院的5名進修生進行靜脈輸液專科知識正規(guī)帶教,使學員順利完成進修任務。我院12個護理單元的16名護理人員來門診進行院內進修picc穿刺或中心靜脈導管維護及并發(fā)癥處理,目前各家醫(yī)院在技術支持下已開展首例picc穿刺臵管術,后期運行良好,各病區(qū)維護質量同質化。

9.建立picc(連云港市)維護網絡通過各醫(yī)院來我處進修及學習、舉辦繼續(xù)教育學習班等機會,培訓各兄弟醫(yī)院picc維護操作,現(xiàn)已在等各地建立picc維護點,方便picc患者就近維護。

10.學科會診、技術幫扶:實現(xiàn)??谱o理組價值及學科內涵10.1截止20xx年11月輸液組共接到兄弟醫(yī)院21例護理會診邀請,幫助解決picc臵管、輸液治療并發(fā)癥等技術難題,同時設立市靜脈治療群,涵蓋及周邊醫(yī)院的靜脈治療相關人員109人,由我院輸液組核心成員在線及時準確解答問題,借助連云港市護理學會靜脈輸液委員會平臺,極力提升地區(qū)靜脈治療水平及護理理念。

二、20xx年度靜脈輸液組。

《靜脈治療示范病房》掛牌運行:繼續(xù)參觀學習了國內較先進的病房建設經驗,擬20xx年底完成省內先進、我市首家《靜脈治療示范病房》掛牌。

繼續(xù)建設人才梯隊:梳理全院靜脈治療組網絡成員表單,擬定計劃定期培訓考核,力爭全院輸液治療質量同質化,特殊科室培養(yǎng)輸液組核心成員:負責picc臵入及維護,科室治療質量監(jiān)控學科建設的規(guī)模穩(wěn)中求進,適度擴大:繼續(xù)在特殊科室繼續(xù)培訓輸液組核心成員,通過20xx年畢業(yè)的省級??谱o士,加強門診力量,促進門診進行維護、健康宣教一體化新技術引進及實現(xiàn)臨床轉化:繼續(xù)普及心電導聯(lián)定位picc技術,擬20xx年有靜脈輸液治療技術方面的科研立項,發(fā)表一篇論著。

全院靜脈輸液治療器材管理逐步良性化,繼續(xù)開展品管圈等質量管理活動:以《靜脈治療示范病房》為示范點,運用管理手段,持續(xù)提高全院靜脈治療質量。

繼續(xù)專利申報工作:擬20xx年申報靜脈輸液治療技術實用新型專利1項。

在護理部統(tǒng)籌及指引下,得到各科組和各科員的大力支持,使靜脈輸液治療組基本能按活動計劃開展工作,現(xiàn)把工作情況總結如下:

1.??评龝喊从媱澟e行靜脈輸液治療小組例會,討論各科存在靜脈輸液問題,解決一些共性存在問題,對成員進行溝通,了解成員對靜脈輸液相關知識知曉程度,以便有針對性進行下一步培訓。組員外出培訓后在例會進行學習交流,互相學習互相提高。

2.業(yè)務開展情況:

1)picc技術開展情況:picc術后維護已成為重點和難點已向院內提供picc維護流程及護理指引。picc門診業(yè)務量本年度達1800多人次,從十月份開始從原來的每周一天擴展到逢一至五開展,真正做到??谱o理,便民、利民要求,吸引鄰近地區(qū)病人到我院進行picc的維護服務。

2)培養(yǎng)2名靜脈穿刺能手,共3名靜脈穿刺能手在急診兒童輸液區(qū)負責技術培訓指導工作,發(fā)揮無窮的力量。

3)根據護理部指引,接受全院與輸液相關護理會診。

3.護士培訓情況:

1)1月份派出參加廣東省護理學會舉辦的靜脈輸液護理理論。

與實踐學習班。

2)2月份派出參加學習班。

3)5月份派出參加學習班。

二、目標計劃完成情況:

1、制定留置針、cvc、picc使用及維護流程指引。

2、制定中心靜脈置日期及置入深度的標色指引

3、picc門診業(yè)務量本年度達1800多人次,從原來的每周一天擴展到逢周一至五開展。

4、培養(yǎng)了2名靜脈穿刺能手。

5、制定化療藥物外滲的預防和外滲處理流程。

治療室年度工作計劃篇十一

為了推進素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,充分發(fā)揮電子琴室的功能作用。我作為電子琴室的管理人員,在學校教導處的領導下,要認真做好部室的管理工作,以整潔、優(yōu)美的功能室環(huán)境及科學、細致的功能室管理,為學校的藝術教育提供良好的保障工作,使教師的電子琴教學及音樂活動得到提升,更好、更全面地實施素質教育。

二、工作任務及措施。

管理使用好電子琴內的儀器?!跋虺R?guī)要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則,為了做好這項管理工作,特制定以下工作任務及措施:

1、按照電子琴室的要求在墻上釘好制度和掛圖,擺放好電子琴、講桌、儀器柜、學生凳等,布置好電子琴室。

2、每周安排學生打掃兩次電子琴室的清潔衛(wèi)生,將地面打掃干凈,將門窗、講桌、儀器柜、琴、學生凳等抹干凈,把桌凳擺放整齊。平時安排學生做好保潔工作。

3要充分使用好電子琴室,發(fā)揮電子琴室的功能作用。

4、做好電子琴的登記和保管工作,如有外借,做好借還登記記錄,如有損壞、報廢等情況,做好登記,并報告教導處。

5、搞好電子琴設備設施的登記檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時向學校分管領導反映。

6、我每周對電子琴室的安全進行檢查,主要對地面、墻壁、門窗、儀器柜、課桌凳電器等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,能處理的自行處理,處理不了的報告教導處。

7、授課完畢后,授課教師應做好電子琴的點查、記錄、收放工作。電子琴室管理人員除應管理好材料收發(fā)、入檔工作外,還應管理好電子琴室的器材及日常工作。

我相信,在我認真的工作下,電子琴室一定會管理得很好,電子琴教育教學工作一定會順利開展,為我校的素質教育和藝術教育作出貢獻。

治療室年度工作計劃篇十二

在2014——2015學年度第一學期我將嚴格按照學校的安排,做好地理室管理工作,同時突出本室的特色,本著求真務實的作風,以為教學和研究服務為目的,制定工作計劃如下。

一、做好安全工作。

明確地理室職責,定期檢查滅火器材及其他設備,強化安全意識。二、合理管理,合理使用。

1、對儀器的擺放,本著上輕、下重、防潮、防壓、防曬、防霉、防銹蝕、防蟲蛀、整潔美觀的存放原則;按新標準要求的順序排放,每層所放教學儀器、材料都登記。做到教學儀器存放定位,排列有序,取用方便安全。

2、編寫標簽,粘貼標簽于儀器。3、填寫地理儀器的明細賬和流水賬。

4、新調入的器材,先檢查驗收,沒問題后再登記入帳,記明規(guī)格、數(shù)量、金額。

5、按照學校要求制訂規(guī)章制度,并認執(zhí)行。

6、任課教師領取實驗教學儀器,先填寫實驗通知單,根據實驗通知單提供器材,任課教師用完歸及時檢查核對,如有損壞或丟失,查明情況,按規(guī)定要求報廢或賠償。

7、期末認真清點儀器,履行報廢手續(xù),及時處理報廢的儀器,做到帳物一致。

治療室年度工作計劃篇十三

1、2、3、4、5、6、7、8、9、以圖卡作息表建立固定作息---開始唱歌、游戲介入、中間唱歌、結束每次活動進行前,先進行玩具喜好選擇,讓兒童自行選出3-5項每次只呈現(xiàn)一個玩具,玩完后即收好,再呈現(xiàn)第二樣玩具第一次展示玩具前,先吸引幼兒注意教學者臉部(眼睛)確定幼兒注意幼兒教學者臉部(給予提示)展示玩具時,呈現(xiàn)離教學者臉部約15公分的距離示范每一樣玩具的玩法(依孩子狀況而定)。

10、操作玩具時,配合夸張的表情與聲音。

11、教學者操作數(shù)次后,每次中間停頓約5秒,等待幼兒反應。

12、與幼兒輪流操作玩具。

13、提示以非口語方式為主。

14、若操作三次幼兒皆無興趣,即更換玩具。

15、活動進行初期,教學者與幼兒眼睛位置高度應相當。

16、減低環(huán)境中其他刺激。

治療室年度工作計劃篇十四

為貫徹落實《__關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制的意見》提出的“注重預防、治療、康復三者結合”的要求,逐步構建分層級、分階段的康復醫(yī)療服務體系,不斷完善功能,提高能力,滿足人民群眾基本康復醫(yī)療服務需求,xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復科積極傳達文件精神,結合xxx市中醫(yī)醫(yī)院實際,開展了建立完善康復醫(yī)療服務體系試點工作?,F(xiàn)將有關工作總結如下:

一.強化基礎,業(yè)務指標再上新臺階。

20xx年一月至十月,康復科共接待門診病人3261人次,住院病人566人次,業(yè)務收入達5452268元。

二.完善康復治療設備,不斷優(yōu)化硬件資源;。

按照xxx市建立和完善康復醫(yī)療服務體系試點工作的實施方案,xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復科將建設成為能綜合應用康復醫(yī)學診斷和治療技術,為患者提供全面、系統(tǒng)的康復醫(yī)學專業(yè)診療服務的臨床診療科室??祻涂圃谠械目祻驮\室、康復評定室、運動治療室、中藥熏洗治療室、作業(yè)治療室、牽引理療室、手法治療室、冷熱治療室、針灸治療室、中醫(yī)特色診室等設備的基礎上,引進了骨質疏松治療儀、低頻治療儀、set懸吊工作臺等,并采用國際通用的康復評定量表,形成了系統(tǒng)的康復診療規(guī)范,建立健全了質控體系,完善了科室的康復診療手段。

三.繼續(xù)堅持業(yè)務知識的學習,繼續(xù)打造學習型、創(chuàng)新型團隊。

發(fā)揮xx省重點??频膬?yōu)勢,成立了“中西醫(yī)結合骨傷康復研究室”。設置了物理康復技術、老年康復技術、兒童康復技術、工傷康復技術、中醫(yī)康復技術指導中心等,以對應慢性病,老年化和亞健康人群對康復的需求,并通過全科人才培養(yǎng)計劃定期派送人員外出學習,不斷增加康復醫(yī)學專業(yè)人才,提高隊伍素質,不斷提高康復醫(yī)師、治療師及護士的職業(yè)技能水平。多次派醫(yī)生和治療師到參加全國康復學術交流。

20xx年,科室共接收xx中醫(yī)學院、xx體育大學、xxxx職業(yè)學院實習生、各個區(qū)縣級醫(yī)院進修生100余名;并將在11月舉辦繼教項目“中西醫(yī)結合骨傷康復高級研修班”,同時科室還承辦醫(yī)管局會議“xxx市康復醫(yī)療服務研討班”。

四.做好科研工作,提高康復醫(yī)學專業(yè)的服務能力。

按照xxx市建立和完善康復醫(yī)療服務體系試點工作的實施方案,各試點醫(yī)院中的三級醫(yī)院要加強康復醫(yī)學的課題研究,發(fā)展新的醫(yī)療技術??剖彝ㄟ^相應的策,鼓勵各成員積極參與到學術科研工作中來。我科在認真完成去年課題的基礎上,刻苦鉆研,共完成論文8篇;此外,康復科作為國家“十二五”科技攻關課題“腦卒中后手功能障礙的中醫(yī)康復臨床規(guī)范和評價研究”的分中心,目前已參與完成病例8例。

此外,科室積極申報“xxx市康復醫(yī)療質量控制中心”,圍繞質控中心的準備工作,制定并完善了《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復醫(yī)療質控工作方案》、《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復治療訓練記錄規(guī)范、診斷標準及流程》、《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復治療工作評價流程》、《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復診療活動評價標準》、《xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復醫(yī)療質控小組分工及職責》等。

五.逐步建立通暢的醫(yī)院內部協(xié)調機制,提高康復醫(yī)療服務能力。

試點工作開展以來,xxx市中醫(yī)醫(yī)院康復科深入研究,加強交流,大膽探索,勇于創(chuàng)新,強化督導,不斷總結,及時研究解決試點工作中遇到的困難和問題。但是,根據綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科應達到的《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科基本標準》和《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科建設與管理指南》要求,康復科還存在以下問題:首先是康復設備相對簡陋,治療場地有限,限制了康復科的進一步發(fā)展;其次,醫(yī)保策在一定程度上限制了康復科業(yè)務范圍的拓展,目前運動療法等大部分康復治療手段仍為自費項目;因為醫(yī)保對于住院時間的規(guī)定,康復病人,尤其是神經康復的病人普遍存在治療時間不足的問題。我們很希望依托策的支持及我們的努力,盡快完成康復醫(yī)療服務體系的建設。

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