通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補短板?？偨Y(jié)的內(nèi)容要具備實用性和可操作性，幫助讀者得出有效的結(jié)論。以下是一些優(yōu)秀學(xué)者的總結(jié)之作，對我們有著很大的啟發(fā)。
模擬面試大賽的策劃書篇一
第一次講座培訓(xùn)(地點待定)
11月19日~11月26
提交簡歷
11月26日
第二次講座培訓(xùn)(地點待定)
11月26~11月28日
簡歷篩選
12月1日
初賽(地點待定)
12月3日
決賽(地點待定)
制作海報貼于宣傳板
管院內(nèi)部聯(lián)系各系班長通知
校訊通(僅限管理學(xué)院)
管院電子屏
管院新聞網(wǎng)發(fā)具體通知
將會對同學(xué)們就相關(guān)面試問題進(jìn)行講座培訓(xùn)
1、報名階段(上交簡歷)
根據(jù)發(fā)布的模擬公司信息及職位,選擇自己想要應(yīng)聘的職位,在簡歷中注明,之后的面試等都是根據(jù)自己面試的職位為準(zhǔn).
簡歷基本規(guī)范:
a.無錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤;
b. a4紙,字體采用常用的微軟雅黑或楷體,排版簡潔明快,忌標(biāo)新立異;
c.不能憑空編造經(jīng)歷,所述情況如實;
d.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣;
e.事實證明,簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧; (注:此處僅供參考,簡歷最后形式以參賽者個人想法為主)
篩選:由指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查
2、初賽
一、初賽流程
1)主持人宣布面試開始.選手按照抽簽順序陸續(xù)上臺.
2)自薦式:參賽者有三分鐘的自我介紹,自我介紹包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等.在此三分鐘內(nèi)參賽者自行設(shè)計介紹形式,展示個人風(fēng)采.
3)問答式:即面試官逐個提問,考生逐個回答
4)考官打分.
5)考官點評:考官對個別選手進(jìn)行針對性的點評,指出選手的優(yōu)點和不足,并給予改正意見.然后對大賽做總體性點評.
6)全體面試結(jié)束.主持人宣布合影留念.
7)比賽結(jié)果將于第二天通知給個人
二.面試人員:
本校的指導(dǎo)老師/企業(yè)管理者/學(xué)生會主席團成員/講壇成員
三.初賽時間及地點:
如上
四.初賽安排:
五.評比結(jié)果:
根據(jù)各選手成績的高低,選出10人進(jìn)入決賽.
3、決賽
主持人宣布決賽開始,并介紹評委.
面試開始
選手通過抽簽分成兩兩一組,再隨機抽取一個關(guān)于面試問題進(jìn)行雙方辯論,評委根據(jù)參賽者表現(xiàn)進(jìn)行第一輪評分.
3)情景模擬.根據(jù)面試者應(yīng)聘職位,面試官會提出相關(guān)的場景,并嘗試解決,以此考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力與解決問題能力.
4)考官總點評:考官對選手進(jìn)行總體的點評,指出選手的優(yōu)點和不足,并給與改正意見.
5)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計,累積分作為排名依據(jù),最后評出各個獎項.管院大三班級同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分并且可以為本班選手總分加上0.02分,大一大二同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分.大三班級中觀眾出席人數(shù)最多的班級將獲得班集體稱號.
6)公布獲獎名單.冠軍、亞軍,季軍各1名,優(yōu)秀獎2名,班集體獎.由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎并合影.
冠軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
亞軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
季軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
優(yōu)秀獎(兩名)頒發(fā)相應(yīng)證書
班級優(yōu)秀獎(一名)頒發(fā)相應(yīng)證書
以上內(nèi)容可能會視當(dāng)時具體情況有所微調(diào),屆時將通知各位參賽者!
模擬面試大賽的策劃書篇二
在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通過該活動，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己，成為社會優(yōu)秀杰出的人才。
職場先體驗挑戰(zhàn)無極限
主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院
承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會
體育科技創(chuàng)新與競賽工作室
體育科學(xué)學(xué)院團總支、學(xué)生會
**年12月8日---**年12月21日
初賽：
遞交簡歷：12月8日---12月xx日
培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)
決賽：
面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00
初賽：學(xué)工辦二樓
決賽：模擬法庭(暫定)
體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生
宣傳
1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團總支、學(xué)生會成員介紹活動詳細(xì)內(nèi)容)
2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個)
3、新媒體宣傳：(qq群消息、qq空間、微博、微信、院led屏幕等)
4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)
5、班級宣傳：(各大班班長、團支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)
報名
(一)崗位設(shè)置
崗位設(shè)置分以下三大類：
1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)
2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)
3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)
(二)報名方式
1、各班級同學(xué)直接到各班級大班長處報名，大班長于12月xx日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負(fù)責(zé)人處。
12級：周椰(xx107428930)郵箱：*******
13級：陳強(xx080898292)郵箱:******
14級：謝海洋(18774308345)郵箱：*******
(三)注意事項
1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時報名生效;
2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。
3、以大班為單位，要求14級各班不得少于5份，12、13級各班不得少于10份。
培訓(xùn)
向參賽選手講解簡歷設(shè)計、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過實戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷設(shè)計技巧
時間：待定
地點：待定
比賽
比賽共分兩場：初賽、決賽
初賽(12月8日---12月xx日)
簡歷投放：
選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應(yīng)聘職位對簡歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。
簡歷要求：
3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;
4、簡歷要求突出自己的個性，簡潔實用;
5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重;
6、作品統(tǒng)一由a4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;
7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。
決賽(12月21日晚7:00)
(一)自我介紹
1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對植入評委思維印象程度，據(jù)其植入程度評比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
2、評委對決賽作品進(jìn)行打分并對參賽選手進(jìn)行簡單的相關(guān)的提問。
(二)情景面試
每位選手隨機在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
(三)互動點評
由參選選手自主發(fā)言，對其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評，指出對方的優(yōu)點和缺點，由戰(zhàn)場對手的角色反轉(zhuǎn)為評委。也可以對自我的表現(xiàn)點評，做自己的評委。
(四)評委點評
評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點評。
通過參與應(yīng)聘的整個完整、真實的過程，使同學(xué)們認(rèn)識在應(yīng)聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。
一等獎1名：獎品+證書
二等獎2名：獎品+證書
三等獎3名：獎品+證書
優(yōu)勝獎6名：獎品+證書
優(yōu)秀簡歷制作者1名：證書
最具潛力獎1名：證書
2、參賽選手著正裝參加比賽;
3、為確保活動正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)
4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽從輔導(dǎo)員老師及主席團成員指揮。
模擬面試大賽的策劃書篇三
隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們麗水學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會擬舉辦校園模擬面試晚會，給學(xué)子一個社會實踐的機會，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。求職不只是大三、大四畢業(yè)班的事情，而是貫穿整個大學(xué)階段大學(xué)生始終關(guān)注的問題，盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識、競爭意識、危機意識，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對新變化，是解決就業(yè)問題的一條重要出路。對于大學(xué)生現(xiàn)在就應(yīng)為未來做好準(zhǔn)備。
一. 活動目的
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通過該活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。
二、活動主題
“展現(xiàn)個人風(fēng)采，成就美好未來”
三、主辦單位
藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會
四、活動流程
活動總體流程：
1、書寫并修訂策劃書;
2、準(zhǔn)備前期工作;
3、對外聯(lián)系贊助單位;
4、全面宣傳，鼓勵學(xué)生積極報名;
5、模擬面試大賽初賽;
6、模擬面試大賽”復(fù)賽;
7、模擬面試大賽決賽
8、制定面試主題晚會節(jié)目流程;
9、完成后續(xù)工作。
模擬面試大賽報名流程：
1、設(shè)立音樂教師、美術(shù)教師、設(shè)計師、主持人、演員等職位;
2、報名參加此次活動需填寫報名表一份;
3、篩選報明表，找出符合參賽要求的簡歷;
4、次日公布初賽名單;
模擬面試大賽初賽活動流程：
1、布置初賽會場，會場氛圍應(yīng)盡量貼近真實招聘現(xiàn)場，設(shè)考場和侯考室;
2、正式面試形式，由評委席提問，應(yīng)聘者回答;
3、請就業(yè)分會負(fù)責(zé)人擔(dān)任初賽評委團成員;
4、統(tǒng)計得分結(jié)果，次日通知進(jìn)入復(fù)賽賽人員名單。
模擬面試大賽復(fù)賽活動流程：
1、布置復(fù)賽會場，會場氛圍應(yīng)盡量貼近晚會現(xiàn)場，設(shè)臺上選手席和臺下評委席;
2、正式面試形式，由評委席提問，應(yīng)聘者回答;
3、請學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)、各就業(yè)分會負(fù)責(zé)人、擔(dān)任復(fù)賽評委團成員;
4、統(tǒng)計得分結(jié)果，當(dāng)場宣布進(jìn)入晚會決賽人員名單;
模擬面試大賽決賽活動流程：
1、主持人介紹到場嘉賓、評委;
3、中場呈現(xiàn)特色節(jié)目
4、指導(dǎo)教師對本次活動總結(jié)，并宣布獲獎成績;
5、觀眾互動參加情景表演領(lǐng)取小禮物;
6、頒獎儀式;
7、獲獎人員與嘉賓評委合影留念。
六、比賽形式
報名：
1、 填一張報名表，做好宣傳鼓勵同學(xué)踴躍報名;
2、 篩選報明表，找出符合參賽要求的簡歷;
3、 通知被錄取的同學(xué)參加初賽。
初賽：
1、選手交上自己的簡歷并自我介紹(1分鐘)
要求內(nèi)容豐富，展現(xiàn)自我;
2、臨場回答評委所問的問題(1分鐘)
在座評委向選手提有關(guān)他所應(yīng)聘的這個職業(yè)的有關(guān)問題，選擇20人左右進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽：
1、應(yīng)聘者包括自我介紹、自己對所報崗位的認(rèn)識，限時二分鐘;
2、評委對選手進(jìn)行提問，并對選手的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的打分
可故意設(shè)置一個場景看選手怎么樣應(yīng)對;
3、全體上臺，請評委總體點評;
4、現(xiàn)場宣布進(jìn)入決賽選手的名單;
決賽：
1、競聘演說：
2、才藝展示：
3、情景測驗：
每位選手抽一個情景表演題目，內(nèi)容有關(guān)于面試禮儀(可由選手自由組合完成題目)
4、評委點評
5、觀眾互動抽題情景表演，領(lǐng)取禮物。
6、頒獎
7、全體人員合影留念
七、評分方法
2、復(fù)賽：滿分100分;
競聘演說——40分;
才藝展示——20分;
評委提問——40分;
3、決賽：滿分100分;
競聘演說——20分;
才藝展示——10分;
心理測試——30分;
情景測驗——40分;
八、決賽評委組成
1、麗水學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo);
2、藝術(shù)學(xué)院學(xué)院相關(guān)專業(yè)老師;
3、麗水學(xué)院心理學(xué)教師;
4、藝術(shù)學(xué)院就業(yè)協(xié)會指導(dǎo)教師;
九、獎項設(shè)置
一等獎：1名
二等獎：2名
三等獎：3名
優(yōu)勝獎:2名
最具人氣獎:1名
大賽組委將為每位獲獎?wù)咛峁┆勂凡⒂伤囆g(shù)學(xué)院團委頒發(fā)獲獎證書
十、資金預(yù)算：
前期宣傳(95)+現(xiàn)場布置(50)+資料打印(50)+橫幅*3(90)
十一、比賽注意事項：
1、比賽前期宣傳要到位，報名表要設(shè)計的貼近簡歷表，盡可能讓更多有實力的同學(xué)報名參加。
2、人員安排要井然有序，各部門負(fù)責(zé)到位。
3、由于活動規(guī)模較大，人員較多，邀請團學(xué)會各部門配合好工作。
4、評委要禮貌邀請到位，評分要有標(biāo)準(zhǔn)。
5、主持人的安排，中間穿插的節(jié)目的秩序要考慮現(xiàn)場的氣氛。
6、整場比賽的時間要分配好，若時間來不及可刪除一些不必要的環(huán)節(jié)。
7、所有費用一律以發(fā)票作為報銷憑證。
8、比賽結(jié)束后的總結(jié)要全面。
模擬面試大賽的策劃書篇四
當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。
部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。
本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽。
走在職場——贏在競聘。
主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。
（1）參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。
聯(lián)系方式：劉春曉:18039303070。
李兆梁：13271365037。
王亞江：15093022127。
朱建偉:15670259131。
（2）報名地點：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名。
南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間。
各賽區(qū)指定地點報名。
（1）報名階段。
（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）。
（3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）。
（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）。
（5）決賽階段（通過緊張激烈的.現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺）。
（一）策劃準(zhǔn)備階段。
1、尋找贊助商。
2、活動宣傳。
3、設(shè)點報名和定點咨詢。
4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）。
（二）培訓(xùn)講座。
1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認(rèn)清個人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
（三）競聘階段。
1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。
2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：
(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）。
(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）。
(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評。
4、決賽環(huán)節(jié):。
第一輪：
(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）。
(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問。
(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評打分。
第二輪：
（1）選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位。（三分鐘）。
（2）評委提問點評打分。
時間。
地點。
報名時間。
3月15日—3月23日。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
賽前培訓(xùn)。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
簡歷征收&海選。
4月1-7日。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
復(fù)賽。
4月9日下午13:30。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
決賽。
4月12日19:00開始。
南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳。
一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名。
所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會。
(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)。
2、中期宣傳（3月15號-4月10號）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳（4月13號-20號）針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
4、外聯(lián)工作。
（1）3月10號主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書。
（2）3月10號-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助。
5、評委嘉賓的邀請。
（1）四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會。
（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）。
（3）4月1日發(fā)邀請函。
（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
（5）場地的布置。
4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等。
4月10號由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置。
6、賽前準(zhǔn)備（4月12號）。
本階段主要完成活動全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等。
1、晚會全過程確定：由組委會負(fù)責(zé)。
2、場地布置。
3、4月12號下午節(jié)目走場。
項目。
數(shù)量。
（個）。
單價。
（元/個）。
總額。
（元）。
條幅。
20。
30。
600。
演播廳幕布。
1
800。
800。
彩虹門租用。
1
300。
300。
展板。
10。
50。
500。
筆記本。
10。
10。
100。
筆
20。
2
40。
礦泉水。
5箱。
30。
150。
宣傳海報。
200。
10。
xx。
邀請函。
50。
3
150。
獎杯。
12。
50。
600。
榮譽證書。
12。
10。
120。
鮮花。
6
150。
900。
獎金。
一等獎。
1
500。
500。
二等獎。
2
300。
600。
三等獎。
4
200。
800。
優(yōu)秀獎。
5
100。
500。
表演團。
5
200。
1000。
打印費。
100。
其它辦公用品。
240。
總計（元）。
10000元。
贊助單位可提供資金支持或者。
活動所需物資支持。
1、冠名贊助企業(yè)單位。
3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會。
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;。
9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;。
10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);。
11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;。
12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳。
13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;。
15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。
準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費群體。
傳播效果100%高校定向傳播平臺。
1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級反應(yīng)，迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。
3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫?；顒印?/p>
4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。
5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。
6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。
8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。
9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作。
本次大賽采用百分制，評分分為三部分：
1、個人簡歷20分。
2、競職演說50分。
3、隨機應(yīng)聘演說30分。
詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
個人簡歷評分表。
個人簡歷。
（20分）。
1、設(shè)計合理（5分）。
2、陳述清晰（5分）。
3、內(nèi)容完整（10分）。
競職演說評分表。
競職演說得分。
（50分）。
競職演說流暢（15分）。
回答問題嚴(yán)密，邏輯性強（20分）。
舉止儀表（15分）。
隨機應(yīng)聘演說。
隨機應(yīng)聘演說。
（30分）。
思維靈活（10分）。
語言流暢（10分）。
評委提問（10分）。
總策劃：總顧問：活動策劃組總指導(dǎo)：
成員：大賽組委會成員。
主持人：攝影：
（1）第一項目組：文案組。
組長：組員：
任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會所需文案以及打印節(jié)目單；
b、準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品及請?zhí)陌l(fā)送工作。
c、負(fù)責(zé)活動的申請工作及物資的清查工作。
d、負(fù)責(zé)活動的通知工作及主持人臺詞審核。
e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會的簽到情況。
（2）第二項目組：物資組。
組長：組員：
任務(wù)：活動所有物資的購置；
（3）第三項目組：節(jié)目組。
組長：組員：
任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；
b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接；
c、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具。
d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等。
（4）第四項目組：宣傳組。
組長：組員：
任務(wù):a、海報、橫幅、傳單的設(shè)計及制作。
b、活動的前、中、后期的宣傳工作。
c、現(xiàn)場照相及攝像工作。
（5）第五項目組：外聯(lián)組。
組長：組員：
任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動的贊助經(jīng)費和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。
b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。
（6）第六項目組：禮儀組。
組長：組員：
任務(wù):a、選定禮儀隊人選并進(jìn)行培訓(xùn)工作；
b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作。
c、互動環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）。
（7）第七項目組：舞臺組。
組長：組員：
任務(wù):a、劇務(wù)的安排；
b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。
（8）第八項目組：現(xiàn)場秩序組。
組長：組員：
任務(wù):a、負(fù)責(zé)會場紀(jì)律維持。
b、會場后勤保障以及處理緊急情況。
（9）第九項目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組。
組長：組員：
任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對本次晚會的宣傳。
b、后期對活動及時的進(jìn)行報導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等。
（10）第十項目組：會場布置組。
組長：組員：
任務(wù)：組織部指導(dǎo)團體社聯(lián)人進(jìn)行會場布置。
模擬面試大賽的策劃書篇五
隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)競爭已進(jìn)入白熾化階段，不僅引起各級黨委政府的高度重視，也成為社會各界關(guān)注的焦點問題。我們山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院就業(yè)實踐部擬舉辦刑事司法學(xué)院模擬面試大賽，給學(xué)子一個社會實踐的機會，開闊本院學(xué)生視野，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
1、為了讓同學(xué)們了解的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。
2、提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
3、架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。創(chuàng)造學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)良好發(fā)展的雙贏局面。
刑事司法學(xué)院全體學(xué)生
1、活動宣傳
11月9日做好通知草案。
11月14日舉辦第三屆模擬面試大賽培訓(xùn)會
2、報名表上交
11月14日下午之前完成報名表的上交審查工作。
3、初賽評選
我部暫定11月19日——11月21日為初賽時間。
4、復(fù)賽階段
組織入圍的隊伍對各隊比賽進(jìn)行評分，參加復(fù)賽評比。我院復(fù)賽時間暫定于11月26日——11月28日。
5、決賽階段
通過復(fù)賽的同學(xué)將進(jìn)入決賽階段，我院決賽時間暫定于12月3日——12月6日
6、總結(jié)階段
在大賽結(jié)束后的第一次例會對本次活動的組織策劃舉辦等進(jìn)行深刻總結(jié)。
地點：屆時另行通知
1、宣傳
培訓(xùn)會、初賽、復(fù)賽、決賽都將制作宣傳橫幅和海報。班內(nèi)主要由班長對本次模擬面試大賽進(jìn)行介紹，就業(yè)實踐部成員將在班內(nèi)課間播放視頻進(jìn)行補充宣傳。并將借助飛信平臺進(jìn)行宣傳。
2、報名表上交
于11月14日上午將報名表交到各班班長手中，各班班長將報名表交給各個教室就業(yè)實踐部成員，本部例會時統(tǒng)一整理報名信息，屆時，報名工作基本完成。
3、初賽評選
本次比賽初賽是以團隊形式展示，團隊人數(shù)為2到4人最佳（最多不得超過6人）。各團隊通過抽簽選擇展示的內(nèi)容及出場順序，每個團隊將有充足時間做準(zhǔn)備。展示方式為凸顯所抽題目主旨的任意方式（如情景劇，小品，話劇等）。5％以團隊形式進(jìn)入復(fù)賽，個人進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)由參賽總?cè)藬?shù)決定。
4、 復(fù)賽評選
本次比賽復(fù)賽是以結(jié)構(gòu)化面試為主，入選復(fù)賽的同學(xué)通過抽簽決定出場順序。原則上是現(xiàn)場抽題。（即第一個參賽者開始面試時，第二個參賽者開始抽題并積極準(zhǔn)備，依次循環(huán)。）參賽內(nèi)容由3分鐘自由表述時間和評委提問環(huán)節(jié)組成。要求參賽者注意職場禮儀，語言得體，應(yīng)變能力強，言辭具有邏輯性。
5、決賽工作
決賽階段為體現(xiàn)公平，每人須分別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為自我介紹、即興評述。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試出場順序均在比賽開始前由抽簽決定。先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。為避免結(jié)構(gòu)化面試第一個參賽者是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試最后一組的成員而導(dǎo)致的準(zhǔn)備時間不充足問題?，F(xiàn)規(guī)定若出現(xiàn)此種情況，則將該參賽者出場順序與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的第一小組成員中次序最前邊的參賽者調(diào)換。
6、會后總結(jié)
比賽結(jié)束后就業(yè)實踐部成員將及時寫好活動新聞稿與總結(jié)并上報。在活動結(jié)束后的第一次例會（必要的話可以提前召開例會）對本次活動進(jìn)行總結(jié)，重點反思此次活動的成功點和欠缺的方面，鼓勵每位成員積極發(fā)言，為以后組織活動積累經(jīng)驗。
1.職場禮儀：儀表端莊穩(wěn)重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠，有良好的個人氣質(zhì)，情神飽滿，有信心。
2.表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,肢體語言恰當(dāng)。表達(dá)自然、流暢、無明顯停頓。談吐文雅，思路清晰，邏輯性強。
3.協(xié)作能力:情景構(gòu)思縝密精巧，突出人物特點，團隊表演自然流暢，配合默契，無明顯失誤，會場氣氛高漲。
4.創(chuàng)新思維：準(zhǔn)確解讀題目，視野開闊，角度新穎。表現(xiàn)方式與眾不同，引人矚目。
本次比賽邀請專業(yè)的滕老師擔(dān)任活動導(dǎo)師?；顒忧半蠋煂顒拥牧鞒?、活動現(xiàn)場的布置等進(jìn)行指導(dǎo)，活動中將對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評并給予意見和建議，活動后導(dǎo)師將對本次活動進(jìn)行指導(dǎo)和點評。
1、宣傳人員進(jìn)班宣傳時必須要有禮貌。
2、遵守比賽時間，決賽期間保持比賽現(xiàn)場的紀(jì)律秩序。
3、其它有關(guān)演講的道具或者音頻務(wù)必在比賽前兩天報與活動工作小組，避免比賽出現(xiàn)突發(fā)性事件。
刑事司法學(xué)院團總支學(xué)會
11月10日
另附：
我系大賽獎項設(shè)置：
個人獎項
一等獎：2名
二等獎：3名
三等獎：5名
優(yōu)秀獎：若干名
團體獎：班級優(yōu)秀組織獎
注：1、比賽具體時間及場次將會根據(jù)參賽人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整。
2、以上所有獎項均頒發(fā)獎狀。
3、各獎項獲獎人數(shù)將會根據(jù)參賽人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。
模擬面試大賽的策劃書篇六
培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時進(jìn)一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團隊協(xié)作意識。
經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍，將有機會和校團委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評委打分，評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。
大學(xué)生活動中心禮堂
模擬面試評分細(xì)則](滿分100分)
項目 評分細(xì)則
自我介紹 要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點，內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)
項目陳述 要求內(nèi)容充實，基本情況完整，語言規(guī)范。
(15分)
回答問題
(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)
綜合印象 儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)
網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)
模擬面試大賽的策劃書篇七
時光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時間的工作已告一段落，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫寫策劃書了。相信家又在為寫策劃書犯愁了吧！下面是小編家整理的學(xué)生模擬面試會賽活動策劃書，希望能夠助到家。
20xx年x月中旬。
二教演講廳。
全體在校學(xué)生。
比賽，互動，文娛演出。
1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是學(xué)生的熱門話題。
2)“求職”歷來備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會，敲開求職的門，掌握面試的相關(guān)技巧和知識變得越來越重要。
3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。
1)拉近社會與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來的學(xué)習(xí)和實踐中明確目標(biāo)和方向。
2)使面臨畢業(yè)的高年級的同學(xué)通過這次活動進(jìn)一步剖析自身的競爭力，使其完善求職能力，增強求職觀念。
禮儀組負(fù)責(zé)整場活動中的禮儀。
舞臺組負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場布置。
后勤組負(fù)責(zé)活動的物資購買。
聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)活動中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作。
宣傳組負(fù)責(zé)活動中的宣傳工作。
安全組負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場秩序。
1)活動宣傳(詳見附錄)。
2)出席人數(shù)：400人。
3)會場布置：活動開始前三個小時，學(xué)生會干事布置會場;活動完成后由學(xué)生會干事負(fù)責(zé)打掃會場的衛(wèi)生，歸還租借的道具。
1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報名，進(jìn)行自我展示，回答考官問題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。
2)活動現(xiàn)場：
一、主持人開場白。
二、一個關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容：通過采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對求職的看法，校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)。
三、1)由主持人介紹各位參賽選手。
2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言。
選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進(jìn)行自述，時間2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分10分。
3)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。
4)第二環(huán)節(jié)：壓力測試。
由進(jìn)入第二輪的選手隨機抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個選手都有自己競爭的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān))，時長2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分為10分。
5)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。
6)第三環(huán)節(jié)：對話企業(yè)。
進(jìn)入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對選手進(jìn)行提問，選手需要回答考官的3個提問，考官也可以對選手的回答進(jìn)行追問。
7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票。
8)由主持人現(xiàn)場唱票，宣布冠獲得者，有請嘉賓頒獎。
獎項設(shè)立冠獎：1名。
季獎：1名。
季獎：1名。
優(yōu)秀獎：3名。
風(fēng)采獎：3名)。
13)主持人宣布活動結(jié)束。
模擬面試大賽的策劃書篇八
“武”小組討論——逐鹿職場巔峰
隨著全國高校的擴招以及近幾年中國經(jīng)濟地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。
如何更好的解決大學(xué)生的就業(yè)問題，提高大學(xué)生的就業(yè)能力，就是我們當(dāng)前面臨的一個重大考驗。為了積極響應(yīng)學(xué)校的號召，為了提高大學(xué)生未來求職道路上的競爭力，現(xiàn)今，#########正式舉辦第一屆職場模擬應(yīng)聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門的學(xué)生在學(xué)校體會真實的企業(yè)應(yīng)聘模式，這也就顯得很有必要也很有價值了。
本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場應(yīng)聘的意識，提高同學(xué)們制作個人簡歷的能力及參加職場應(yīng)聘的技巧，提前感受求職面試的實況，加強同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學(xué)生個人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬應(yīng)聘大賽，讓廣大同學(xué)在此次活動中對企業(yè)招聘和應(yīng)聘有一個真實客觀的了解，為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。
1、通過模擬面試，讓學(xué)生們能真切感受面試的氛圍，從而更好地提高和完善自己；
2、幫助學(xué)生提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧，從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)和社會競爭力；
3、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)學(xué)生價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
本次大賽由院團委主辦，活動對象主要針對在校學(xué)生，為其提供一個親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進(jìn)行選拔，復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié)，評委、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士擔(dān)任評委，根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點評。（具體流程見后）
我們學(xué)校以前不曾舉辦過模擬面試比賽活動，本次活動是第一次嘗試，不否認(rèn)其中具有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了比較充分的準(zhǔn)備。為了能讓本次活動開展的更順利、更有意義，我們對本次活動的可行性做了個比較全面的分析：
（一）在參賽對象方面在現(xiàn)如今的就業(yè)壓力推動下，大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓我院大學(xué)生體驗簡歷的制作以及感受招聘現(xiàn)場的氣氛，提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘能力。而且通過這個招聘會各選手也將會了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
（二）在招聘人員（考官）方面聘請學(xué)院老師、學(xué)生干部及校外企業(yè)的專業(yè)招聘人士（盡量聯(lián)系）
20xx年5月20日——6月20日
學(xué)院全體學(xué)生，本次活動主要面向全院學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。
宣傳方式
傳單宣傳：印刷宣傳單，報名表。到食堂、校道、活動現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括此次活動的宣傳以及對贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。
橫幅宣傳：活動橫幅一條掛于活動現(xiàn)場。
模擬面試大賽的策劃書篇九
就業(yè)部作學(xué)生會為新的部門，應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了同學(xué)們能更好的就業(yè)，我們就業(yè)部決定舉辦一次面試模擬大賽，給廣鐵學(xué)子一個社會實踐的機會，提高廣鐵學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。 我們就業(yè)部將盡我們的綿薄之力，為同學(xué)們更快更好更準(zhǔn)的提供有關(guān)的就業(yè)信息。我們一起上學(xué)，一起畢業(yè)，一起找到工作——這就是我們就業(yè)部衷心的祈愿。
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，舉辦面試模擬大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。
1、活動主辦單位: xxx學(xué)生會就業(yè)部
2、活動承辦單位：xxx學(xué)生會
3、活動對象：xxx全體學(xué)生。
4、活動負(fù)責(zé)人：xxx
展現(xiàn)優(yōu)秀自我，成就美好未來
十一月份下旬具體地點另行通知
1、對活動參與者
a.全體學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動，充分體驗?zāi)M面試的氣氛；
b.活動中，參賽者應(yīng)聽從現(xiàn)場人員安排，遵守活動紀(jì)律；
c.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問題等。
2、對活動組織者
a.認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；
b.各部門、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動圓滿成功；
c活動過程中，秘書部全程監(jiān)督本次活動
d本次活動，組織者要做到公平、公正、公開
e本次活動面向全部同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)
1、活動的宣傳以及報名：請宣傳部在學(xué)校的公告欄貼出宣傳告示并利用廣播宣傳。召集各班班長開會，讓他們幫忙在班里宣傳，并登記好班里報名的名單，再由本班班長將名單轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人。
2、賽前準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好面試中常見的、經(jīng)典的問題，供面試官對參賽者面試時進(jìn)行提問。
3、初賽：分為兩個場地進(jìn)行，每個考場分別有三名面試官。每三名參賽者同時進(jìn)行面試的。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時間為 2—3分鐘，并提出應(yīng)聘口號；第二小環(huán)節(jié)為面試提問：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進(jìn)行提問，參賽者現(xiàn)場回答。面試考官和評委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評分。
4、根據(jù)初賽的結(jié)果，每個場地選出10名參賽者進(jìn)入決賽。決賽名單于初賽結(jié)束后三天內(nèi)公布。
5、決賽：本環(huán)節(jié)的評分由面試考官和評委參照評分標(biāo)準(zhǔn)完成。最后取各面試考官和評委的平均值得到個人總分。決賽對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
6、比賽結(jié)束：評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、最佳形象獎四名。屆時，將會請老師對每位進(jìn)入決賽的參賽者的優(yōu)缺點進(jìn)行點評。以幫參賽者吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。
通過觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實況，對照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來求職打下堅定的基礎(chǔ)和技巧，早日實現(xiàn)心中理想。
一等獎一名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
二等獎兩名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
三等獎三名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
最佳形象獎四名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
xxx系學(xué)生會就業(yè)部
20xx年10月22日
模擬面試大賽的策劃書篇十
（三）、營造和諧的校園環(huán)境，貫徹落實精細(xì)化管理，促進(jìn)第一飲食服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的提高。
我參與，我模擬，我快樂第六屆伙食情景模擬賽歡迎你！??！
主辦：校學(xué)生會。
承辦：學(xué)生權(quán)益保護員會。
起止時間：20xx年11月16日20xx年12月11日。
（1）報名宣傳階段：11月16日11月20日。
（2）初賽及篩選階段：11月21日11月25日。
（3）賽開幕式：11月26日15：0016：00。
（4）復(fù)賽情景模擬比賽階段：11月26日11月28日17：20xx：20。
（5）決賽小組廚藝培訓(xùn)階段：12月3日下午2:30。
（6）決賽之廚藝賽階段：12月4日12月6日。
（7）頒獎會即閉幕式：12月11日。
1、開幕式：一粟堂二樓。
2、初賽及篩選：一粟堂一樓。
3、模擬比賽：一粟堂一樓，三清園一樓。
4、廚藝賽：三清園二樓。
5、閉幕式：活動總結(jié)及頒獎儀式。
湖北經(jīng)濟學(xué)院全體學(xué)生。
1、對食堂進(jìn)行參觀，同時做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。
2、篩選初賽階段，通過在食堂的操作間進(jìn)行相關(guān)切配、面點等環(huán)節(jié)考核進(jìn)行篩選，并將成績進(jìn)行累積。
3、伙食模擬比賽階段，在食堂中進(jìn)行模擬售飯，售菜，保潔等崗位的工作。復(fù)賽成。
績與初賽成績進(jìn)行累加。
4、進(jìn)入決賽的小組廚藝培訓(xùn)環(huán)節(jié)（由第一飲食服務(wù)公司派出廚師進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)）。
5、廚藝比賽環(huán)節(jié)。
6、關(guān)于參賽感想的有獎?wù)魑?。（采取自愿原則，獎項單設(shè)置）。
1、前期宣傳：制作橫幅，宣傳單，海報，并請校學(xué)生會宣傳部協(xié)助制作宣傳板。
2、報名方式：11月16日11月20日在東西區(qū)各食堂門前設(shè)報名點，同時可在各院系生活部報名（注：三人組隊形式參賽）.
3、初賽：11月21日（周六）15：00所有選手在一粟堂正門集合。
（1）參觀及答卷環(huán)節(jié)：將所有參賽組分為兩批，其中一批由工作人員帶入后堂進(jìn)行簡單的參觀并附講解食堂平時工作的基本流程，另一批則在食堂前堂做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。（答卷10分）。
（2）基本功考核環(huán)節(jié)：（此環(huán)節(jié)滿分30分）。
將所有參賽組分為4至6組，專業(yè)組分為2至3組（暫定），每組選手需在規(guī)定時間內(nèi)完成摘洗青菜、切土豆絲、包包子等內(nèi)容的基本考核，并由食堂相關(guān)員工指導(dǎo)并評分。
（3）評分匯總：根據(jù)以上環(huán)節(jié)參賽組總分為40分。非專業(yè)組取其前18組，專業(yè)組取其前8組。進(jìn)入決賽的26組名單會于11月25日（周三）前公布（凡進(jìn)入復(fù)賽的各小組，第一飲食公司將會有精美的禮品相送）。
4、開幕式：11月26日（周四）15：0016：00一粟堂二樓。
議程：（1）主持人介紹到場人員。
（2）邀請第一飲食服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致辭。
（3）權(quán)益保護員會主任聞虹發(fā)言。
（4）第五屆比賽一等獎選手和本屆參賽人員代表發(fā)言。
（5）主持人宣布決賽規(guī)則及相關(guān)要求。
（6）開幕式結(jié)束。
5、復(fù)賽，情景模擬比賽階段：11月26、27、28日(周四至周六)每天下午17：20xx：20（若進(jìn)入模擬賽事的小組在決賽環(huán)節(jié)中缺席，視為自動放棄比賽資格）。
（1）參賽人員可依據(jù)自己的時間安排來選擇26、27日或者28日參賽但需要提前告知。暫定26、27日首先進(jìn)行非專業(yè)組的情景模擬比賽，27、28日安排專業(yè)組的情景模擬比賽。
（2）將參賽組分別安排在一粟堂和三清園，伙食模擬主要進(jìn)行售飯、售菜、保潔、清洗消毒餐具崗位工作，小組內(nèi)三人自我進(jìn)行分工分別操作售飯、售菜、保潔等崗位工作，每個崗位滿分均為20分，小組總計滿分60分。
（3）售菜、售菜、保潔各崗位工作評分細(xì)則及消毒餐具參觀體驗細(xì)則：
打飯：分別打出一兩、二兩、三兩的飯放于電子秤上稱重，其分量差異不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)分量15克為優(yōu)，根據(jù)其準(zhǔn)確度、速度以及服務(wù)態(tài)度給與最后分?jǐn)?shù)。
打菜：考驗選手是否清楚菜價，分量是否準(zhǔn)確，觀察選手打菜時的`動作熟練程度以及為同學(xué)服務(wù)時的態(tài)度來給與最后分?jǐn)?shù)。
保潔：分別在對桌面的清理干凈程度、清理速度等保潔過程中的具體表現(xiàn)來給與最后分?jǐn)?shù)。
清洗消毒餐具：讓同學(xué)們了解餐具消毒流程，并親自體驗餐具消毒過程，不計入總分。
（4）由食堂相關(guān)員工組成的評團對從事不同工種的選手分別根據(jù)以上操作要求進(jìn)行評分，權(quán)保會成員會在外圍觀察普通同學(xué)的應(yīng)，同學(xué)如有疑問或者不滿應(yīng)及時進(jìn)行解釋并解決。
（5）各小組分工成績累加為情景模擬賽階段總分，模擬賽成績與初賽成績將會進(jìn)行累加。非專業(yè)組取前10組進(jìn)入決賽，專業(yè)組取前6名進(jìn)入決賽，比賽結(jié)果將會在12月2日前公布。
6、12月3日對進(jìn)入決賽的各小組，由第一飲食服務(wù)公司開展廚藝培訓(xùn)，決賽小組可積極詢問疑難點。
7、決賽，廚藝比賽環(huán)節(jié)：12月4、5、6日下午2：30在三清園二樓。暫定4、5日非專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示，6日專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示。（為保證比賽打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保證各組選手在同一公平的底線上進(jìn)行廚藝展示的比賽，第一飲食服務(wù)公司將會在決賽之前召開座談會了解部分進(jìn)入決賽的參賽組選手的實際水平，從而根據(jù)學(xué)生的實際情況準(zhǔn)備難度適中的烹飪原材料，此環(huán)節(jié)將由專業(yè)人員進(jìn)行評分）。
（1）決賽開始之前由第一飲食服務(wù)公司廚為我們現(xiàn)場帶來廚藝展示表演,菜肴出爐現(xiàn)場請同學(xué)品嘗。
（2）廚發(fā)言（比賽過程中烹調(diào)的細(xì)節(jié)問題并祝賀各參賽小組取得好的成績），進(jìn)入正式比賽階段（現(xiàn)場各參賽小組模擬廚風(fēng)范，穿插小組創(chuàng)新）。
（3）各參賽小組在開始進(jìn)行廚藝展示之前，須為家?guī)硎孪染幣藕玫暮喍坦?jié)目（才藝表演）引入所要準(zhǔn)備的菜肴。
8、有獎?wù)魑模罕敬钨愡€另設(shè)“最佳感言獎”兩名，所有進(jìn)入決賽并親自體驗食堂工作的選手可根據(jù)參加伙食模擬賽的真實體驗及感想寫一篇賽后感言，題目自擬，體裁不限，文章不少于1000字，要求參賽稿件在12月8日之前交紙質(zhì)稿和電子檔各一份。
紙質(zhì)稿交于：楊友娣聯(lián)系方式：略。
電子稿發(fā)至：
征文結(jié)果會在閉幕式及頒獎儀式上一起公布。
注：本次賽將設(shè)置最高獎項，即“最佳模擬之星”兩名，除獲得“最佳模擬之星之外的選手，均以比賽總成績的排名來獲得“最佳服務(wù)之星”、“最佳組內(nèi)協(xié)作獎”“最佳表現(xiàn)獎”的獎項。比賽結(jié)果會在比賽結(jié)束之日起不超過五天內(nèi)公布，詳見各寢室樓下。
9、頒獎及閉幕式：12月11日15：0016：00一粟堂二樓。
最佳模擬之星專業(yè)組：1組；非專業(yè)組：2組150元。
最佳服務(wù)之星專業(yè)組：2組；非專業(yè)組：3組150元。
最佳組內(nèi)協(xié)作獎專業(yè)組：3組；非專業(yè)組：5組150元。
最佳表現(xiàn)獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
最佳感言獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
注：以上獲獎?wù)呔色@得榮譽證書及精美獎品一份。
制作有關(guān)此次伙食情景模擬賽整個流程的簡報，簡報可刊登比賽過程中的相關(guān)照片以及優(yōu)秀的賽后感言，還可加入第一飲食服務(wù)公司相關(guān)工作人員對此次比賽的評價與東區(qū)食堂最新的動態(tài)計劃，關(guān)于常見問題的回復(fù)以及一些飲食小知識，免費發(fā)放給普通同學(xué)。
橫幅兩條160元。
宣傳單、海報、報名表、評分表、簡報150元。
彩色硬紙，膠帶，雜物30元。
飲用水60元。
獎品總計：650元。
經(jīng)費共計：1050元。
模擬面試大賽的策劃書篇十一
通過模擬招聘，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會的要求和自身的特長，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來。
北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊。
北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生。
本活動將提供職位：供參賽人員選擇。
本活動必須提前報名，不接受現(xiàn)場報名。
參加初賽的選手服裝不做具體要求，參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。
請于11月22日晚上八點前編輯短信“班級+學(xué)號+姓名+競聘職位”聯(lián)系人：
吉曉倩：15210606351。
李春風(fēng)：13910984273。
楊迪：15210668756。
初賽：
復(fù)賽：
決賽：
1)制作海報2張、條幅1條、宣傳單200份。
2)張貼宣傳海報，并分發(fā)宣傳單，以宣傳本次活動。
3)邀請院領(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評委和頒獎?wù)?，并邀請兄弟高校的老師?dān)任此次活動的評委老師。
4)購買獎品、證書（提前蓋章）。
5)統(tǒng)計好報名情況，進(jìn)行排序并制作好簽到表格。
6)申請文法樓301教室作為比賽候場區(qū)，305教室作為比賽場地。
7)制作并打印出評分表，并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。
8)提前一小時到活動現(xiàn)場布置場地，維持現(xiàn)場秩序。
9)現(xiàn)場拍照，后期撰寫新聞稿，活動總結(jié)。
主持人：李春風(fēng)。
宣傳單制作：周航。
策劃：殷嘉偉溫清云。
海報：王巧云吉曉倩。
條幅：孫顏娜。
宣傳：王河山。
后勤：禮品：周航殷嘉偉王巧云溫清云水：周航。
現(xiàn)場：攝像:楊迪會議記錄：郝嫵陽。
現(xiàn)場簽到人員：殷嘉偉溫清云。
會場秩序：周航王河山王月孫顏娜王巧云。
活動總結(jié)：孫顏娜。
1)面試環(huán)節(jié)：模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個環(huán)節(jié)：
初賽為多對一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報名編號順序由小到大依次。
進(jìn)行面試（包括自我介紹，評委提問環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專業(yè)評委自由發(fā)問。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評委打分，挑選出20位優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽采取集體面試的方式，此環(huán)節(jié)主要是想考驗參賽選手的團隊合。
作能力，溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競聘職位進(jìn)行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進(jìn)行面試。小組成員首先依次進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后由評委老師給出討論話題，小組進(jìn)行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進(jìn)行發(fā)言，評委可對小組成員進(jìn)行提問。最后由評委進(jìn)行點評，根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。
決賽為選手在設(shè)定的場景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是想考驗參賽選。
手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。10名選手進(jìn)行抽簽，號小的5人組成一組為a組，號大的組成一組為b組。四個場景分別裝在四個封好的信封里，每個小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場景，由主持人向選手公布a組場景，然后a組有3——4分鐘準(zhǔn)備時間。在a組上場前再由主持人b組選手公布場景。然后a組表演，b組準(zhǔn)備。專業(yè)評委根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)評委討論后決定第一、二、三名。
評分標(biāo)準(zhǔn)：
由主持人公布獲獎選手名次，邀請嘉賓為獲獎選手頒獎。
2)評委點評環(huán)節(jié)。
由評委老師對模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點評優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。
根據(jù)最終得分將選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
模擬面試大賽的策劃書篇十二
引言：在這個秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的美好季節(jié)，我們懷著新的喜悅、揣著新的憧憬，帶著新的追求，走進(jìn)了常州工程學(xué)院，走進(jìn)了自動化技術(shù)系。伴隨著軍歌的旋律我們迎來了大學(xué)生活的第一課——“軍訓(xùn)”。在此期間我們可能會付出很多的汗水，有時甚至是淚水。但是同樣我們也會收獲頗豐！對這樣一份值得珍藏的回憶。我系宣傳部將舉辦主題為“揮墨金秋，迷彩時光”的書畫大賽。
一、活動目的：
為了給我系新生提供一個展示才能和文化修養(yǎng)的平臺，陶冶藝術(shù)情操，并記憶下“金秋軍訓(xùn)的迷彩時光”，更好融入新的學(xué)習(xí)生活，營造濃厚的校園文化氣氛，充分展現(xiàn)中國書畫藝術(shù)魅力。通過書畫比賽的形式，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生藝術(shù)風(fēng)采，提升當(dāng)代大學(xué)生藝術(shù)表現(xiàn)力、創(chuàng)新力，豐富軍訓(xùn)文化生活，記憶下艱苦而難忘的迷彩時光。
二、主辦單位：
自動化技術(shù)系團委學(xué)生會宣傳部。
三、活動組織：
1、活動時間：9月18日——9月28日。
2、參賽人員：自動化技術(shù)系20xx級全體新生。
3、組織方式：由學(xué)生會宣傳部下達(dá)通知到各班，各班聯(lián)絡(luò)員傳達(dá)到每位新生，在9月28日晚自習(xí)由宣傳部人員收集各班作品，進(jìn)行公開評定。
四、活動要求：
（一）基本要求。
2、參賽者可報多個參賽項目；
3、參賽人員也可以選擇獨特視角的攝影作品；
（二）各比賽項目具體要求。
1、書法要求：符合主題。毛筆或鋼筆字書法作品均可，楷書、行書、草書、隸書、篆書等書體由參賽者自選。比賽作品毛筆以四尺豎幅為宜，硬筆用a3或a4紙。紙質(zhì)不限。
五、活動注意事項：
1、推崇原創(chuàng)，可大膽創(chuàng)新；
2、參賽作品要求干凈整潔；
3、注意活動截止日期：9月28日晚由各班聯(lián)絡(luò)員收齊作品交予系宣傳部干事。
4、大賽所有稿件一律不退稿，請自行保留原稿。
六、獎項設(shè)置：
書法組：一等獎（1名）。
二等獎（2名）。
三等獎（3名）。
繪畫組：一等獎（1名）。
二等獎（2名）。
三等獎（3名）。
獲獎?wù)呒矮@獎作品進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎勵證書以及加相應(yīng)的素拓分。
注：以上作品創(chuàng)作期間如需筆墨或顏料均可向宣傳部電話聯(lián)系提出申請。
聯(lián)系人：xx。
模擬面試大賽的策劃書篇十三
當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生。同時由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競爭力，特舉辦模擬招聘大賽。
1、從企業(yè)的角度：
（1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對面交流的機會；
（2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；
（3）可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備；
（4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。
2、從學(xué)生角度：
（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的.實況；
（2）通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)；
（4）使同學(xué)們在活動中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。
主辦：江西財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部。
承辦：工商管理學(xué)院**人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社。
報名：**年4月7日-4月10日，南北去食堂門口。
培訓(xùn)：**年4月11日，待定
初賽：**年4月12日-4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡歷。
**年4月15日-4月16日，篩選簡歷。
復(fù)賽：**年4月18日，南區(qū)機房和研究生教室。
決賽：**年4月25日，大學(xué)生活動中心高雅藝術(shù)欣賞廳。
1、賽程：
此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個部分，整個活動歷時十八天。
在初賽前，將邀請專業(yè)老師對報名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓(xùn)。
2、崗位安排：
項目管理員、招聘專員、營銷助理、出納和外貿(mào)助理
3、關(guān)于報名：
（1）報名方式：
報名點現(xiàn)場報名、院系推薦及其他報名（電話、短信和郵件等）
（2）注意事項：
初賽開始前，報名選手應(yīng)上交求職簡歷和職位申請表（職位申請表到時會放在群共享里），求職簡歷和職位申請表需提交電子稿與文字稿各一份，電子稿需以附件形式發(fā)送至活動專用郵箱：********，文字稿于初賽前遞交至相關(guān)人員，截至初賽開始仍未交簡歷者視為棄權(quán)處理。
1、宣傳手段：
海報、展板、橫幅、報名點、傳單、網(wǎng)絡(luò)等。
2、賽前宣傳：
（1）印象性宣傳
方式：海報、展板、橫幅
內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告
（2）具體性宣傳
傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進(jìn)一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果；
報名點：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時，發(fā)放報名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。
3、賽中宣傳：
（1）海報：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報，用于公布復(fù)賽及決賽開始時間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。
（2）ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時間，我們將展示活動ppt,內(nèi)容包括大賽前期的活動狀況、主辦單位、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
（3）橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。
4、賽后宣傳：
海報、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié)。
1、初賽流程：
（1）成績由簡歷情況來評定
（2）簡歷篩選：先由學(xué)生代表對簡歷進(jìn)行初選，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的15%以內(nèi)。
（3）簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：
外觀設(shè)計:包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等；
簡歷內(nèi)容:包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等；
突出重點:包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；
真實程度:較大比例地進(jìn)行隨機抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。
2、復(fù)賽流程：
（1）對進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測評，結(jié)束后，將會對測評結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋；
（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組，小組由五個不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現(xiàn)場提供一個案例，進(jìn)行討論，討論過程中，評委將會觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾。
（3）評委點評：評委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點評，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單，人數(shù)為15人。
3、決賽流程：
（1）個人才能展示：每名選手擁有3分鐘時間向考官和觀眾展示自己才能,并向企業(yè)推薦自己,不得超時。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復(fù),不得超時?？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分。
（2）工作實踐提問：由該崗位面試考官組組長進(jìn)行現(xiàn)場提問，內(nèi)容包括工作實踐和人生規(guī)劃等方面，問題由考官現(xiàn)場準(zhǔn)備。問題最多3個，回答時間為6分鐘。不得超時?；卮鸾Y(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。
（3）現(xiàn)場提問：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場向當(dāng)前選手提問（約3－5分鐘）,之后邀請現(xiàn)場嘉賓對比賽情況和選手表現(xiàn)予以點評和指導(dǎo),同時,由工作人員對每位選手的決賽三個環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計，并得出獲勝選手名單。
（4）院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。
（5）頒發(fā)各獎項。
2、設(shè)最佳口才獎、最佳思辨獎、最佳風(fēng)采獎各一名。
3、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎。
4、獲獎選手均獲院級獎勵一個。
5、有價值不等的物質(zhì)獎勵。
1、宣傳費用
橫幅（40元/條*2） 80元
海報（0.5元/張*50）25元
展板（5元/個*4）20元
宣傳單（0.08元/份*500）40元
2、比賽費用
3、獎品獎項費用
獎狀（4元/個*8+1元/個*7）39元
物質(zhì)獎品200元
總計：446元
模擬面試大賽的策劃書篇十四
一、活動主題：
關(guān)于舉行xx職業(yè)大學(xué)旅游協(xié)會首屆“山情山魂，游我來說”模擬導(dǎo)游大賽。
二、活動內(nèi)容：
xx職業(yè)大學(xué)將于4月底舉辦“山情山魂，游我來說”首屆模擬導(dǎo)游大賽。此次大賽我們面向xx省旅游愛好人員，尤其針對各校旅游專業(yè)學(xué)生，對旅游感興趣的學(xué)生開展。此次大賽我們以走進(jìn)五彩世界，絢出美麗人生為口號，“山情山魂，游我來說”為主題，聯(lián)絡(luò)旅游愛好者感情為目的，讓廣大學(xué)生盡情發(fā)揮，廣泛交友。在新中國60周年之際，共頌祖國大好河山。所有的參賽選手以現(xiàn)場自編自演模擬導(dǎo)游的形象將祖國河山展現(xiàn)給大家。我們邀請了各院旅游專業(yè)教師、旅行社專業(yè)導(dǎo)游大員為評委，并指導(dǎo)大賽的開展。本次大賽主要由十分鐘導(dǎo)游詞講解、現(xiàn)場情景劇問題設(shè)置，才藝展示(加分環(huán)節(jié))三個環(huán)節(jié)組成，設(shè)一、二、三等獎各一名，最佳臺風(fēng)獎一名，最佳導(dǎo)游詞創(chuàng)意創(chuàng)作獎一名，最具潛力獎一名。
三、活動目的：
(1)歡慶祖國62周年，歌頌祖國大好河山，普及中國旅游文化。
(2)加強旅游協(xié)會與其他各兄弟社團的聯(lián)系，加強我院旅游協(xié)會與其他高校旅游協(xié)會的聯(lián)系，提高團隊精神，提升團隊協(xié)作能力。
(3)創(chuàng)新我協(xié)會品牌活動，讓更多的師生加入我們的行列，讓更多的人支持旅游協(xié)會的發(fā)展，增強旅游協(xié)會影響力，建立旅協(xié)融洽的人際關(guān)系。
(4)拓展旅協(xié)人思維模式，增進(jìn)旅游協(xié)會活動創(chuàng)新的精神理念。
四、活動開展可行性分析：
是xx省著名的旅游城市，擁有大批的旅游愛好者為此次活動的開展奠定專業(yè)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
五、活動面對全體對象：
全體旅游愛好人員及xx職業(yè)大學(xué)旅游管理專業(yè)學(xué)生。
六、活動時間：
七、學(xué)校介紹:。
xx職業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1984年，是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的公辦全日制普通高等院校。學(xué)校先后被評為全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平優(yōu)秀院校、xx省重點建設(shè)示范性高等院校、xx省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位,是xx省內(nèi)唯一與部屬高校中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)對口支持、合作、共建的高等?？圃盒W(xué)校位于斐聲中外的“武昌魚故鄉(xiāng)”、中國優(yōu)秀旅游名城xx省xx市，是“武漢‘1+8’城市圈”中距武漢市最近的城市。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，依山傍水，擁綠疊翠，被xx省人民政府評為“園林式學(xué)?！薄?/p>
八、主辦單位介紹：
09旅游管理專業(yè)。
九、經(jīng)費預(yù)算(活動經(jīng)費使用原則：
公開，透明，節(jié)儉，高效)。
活動經(jīng)費需要：
1、證書六本、紀(jì)念品八份獎品三份200元。
2、舞臺裝飾物品：100元。
3、會場基本布置需要，如茶葉、一次性水杯等：20元。
4、前期宣傳材料費：200元總計：520.00元。
十、為商家提供的宣傳方案：
(1)張貼各項活動宣傳欄海報;。
(2)精致別樣的大賽宣傳海報(要求：新穎，特色主題鮮明)。
(3)通過飛信，農(nóng)大廣播站，校園網(wǎng)絡(luò)中心等宣傳活動。
(4)展臺宣傳，
(5)橫幅宣傳。
(6)宣傳單發(fā)放。
(7)活動現(xiàn)場舞臺宣傳。
模擬面試大賽的策劃書篇十五
一、活動主題：
我的伙食我做主。
二、活動目的：
（一）、增強學(xué)生動手實踐能力，豐富學(xué)生的課余文化生活；
（二）、增長同學(xué)們對食堂軟硬件方面的了解，增進(jìn)學(xué)生與第一飲食服務(wù)公司之間的溝通；
（三）、營造和諧的校園環(huán)境，貫徹落實精細(xì)化管理，促進(jìn)第一飲食服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、活動宣傳標(biāo)語：
主辦：校學(xué)生會。
承辦：學(xué)生權(quán)益保護委員會。
四、活動時間：
起止時間：11月16日—月11日。
（1）報名宣傳階段：11月16日—11月20日。
（2）初賽及篩選階段：11月21日—11月25日。
（3）大賽開幕式：11月26日15：00—16：00。
（4）復(fù)賽情景模擬比賽階段：11月26日—11月28日17：20—18：20。
（5）決賽小組廚藝培訓(xùn)階段：12月3日下午2:30。
（6）決賽之廚藝大賽階段：12月4日—12月6日。
（7）頒獎大會即閉幕式：12月11日。
五、活動地點：
1、開幕式：一粟堂二樓。
2、初賽及篩選：一粟堂一樓。
3、模擬比賽：一粟堂一樓，三清園一樓。
4、廚藝大賽：三清園二樓。
5、閉幕式：活動總結(jié)及頒獎儀式。
六、參賽對象：湖北經(jīng)濟學(xué)院全體學(xué)生。
七、活動內(nèi)容策劃：
1、對食堂進(jìn)行參觀，同時做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。
2、篩選初賽階段，通過在食堂的.操作間進(jìn)行相關(guān)切配、面點等環(huán)節(jié)考核進(jìn)行篩選，并將成績進(jìn)行累積。
3、伙食模擬比賽階段，在食堂中進(jìn)行模擬售飯，售菜，保潔等崗位的工作。復(fù)賽成。
績與初賽成績進(jìn)行累加。
4、進(jìn)入決賽的小組廚藝培訓(xùn)環(huán)節(jié)（由第一飲食服務(wù)公司派出廚師進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)）。
5、廚藝比賽環(huán)節(jié)。
6、關(guān)于參賽感想的有獎?wù)魑?。（采取自愿原則，獎項單獨設(shè)置）。
八、比賽流程：
1、前期宣傳：制作橫幅，宣傳單，海報，并請校學(xué)生會宣傳部協(xié)助制作宣傳板。
2、報名方式：11月16日——11月20日在東西區(qū)各大食堂門前設(shè)報名點，同時可在各院系生活部報名（注：三人組隊形式參賽）.
3、初賽：11月21日（周六）15：00所有選手在一粟堂正門集合。
（1）參觀及答卷環(huán)節(jié)：將所有參賽組分為兩批，其中一批由工作人員帶入后堂進(jìn)行簡單的參觀并附講解食堂平時工作的基本流程，另一批則在食堂前堂做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。（答卷10分）。
（2）基本功考核環(huán)節(jié)：（此環(huán)節(jié)滿分30分）。
將所有參賽組分為4至6組，專業(yè)組分為2至3組（暫定），每組選手需在規(guī)定時間內(nèi)完成摘洗青菜、切土豆絲、包包子等內(nèi)容的基本考核，并由食堂相關(guān)員工指導(dǎo)并評分。
（3）評分匯總：根據(jù)以上環(huán)節(jié)參賽組總分為40分。非專業(yè)組取其前18組，專業(yè)組取其前8組。進(jìn)入決賽的26組名單會于11月25日（周三）前公布（凡進(jìn)入復(fù)賽的各小組，第一飲食公司將會有精美的禮品相送）。
4、開幕式：11月26日（周四）15：00——16：00一粟堂二樓。
議程：（1）主持人介紹到場人員。
（2）邀請第一飲食服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致辭。
（3）權(quán)益保護委員會主任聞虹發(fā)言。
（4）第五屆比賽一等獎選手和本屆參賽人員代表發(fā)言。
（5）主持人宣布決賽規(guī)則及相關(guān)要求。
（6）開幕式結(jié)束。
5、復(fù)賽，情景模擬比賽階段：11月26、27、28日(周四至周六)每天下午17：20—18：20（若進(jìn)入模擬賽事的小組在決賽環(huán)節(jié)中缺席，視為自動放棄比賽資格）。
（1）參賽人員可依據(jù)自己的時間安排來選擇26、27日或者28日參賽但需要提前告知。暫定26、27日首先進(jìn)行非專業(yè)組的情景模擬比賽，27、28日安排專業(yè)組的情景模擬比賽。
（2）將參賽組分別安排在一粟堂和三清園，伙食模擬主要進(jìn)行售飯、售菜、保潔、清洗消毒餐具崗位工作，小組內(nèi)三人自我進(jìn)行分工分別操作售飯、售菜、保潔等崗位工作，每個崗位滿分均為20分，小組總計滿分60分。
（3）售菜、售菜、保潔各崗位工作評分細(xì)則及消毒餐具參觀體驗細(xì)則：
打飯：分別打出一兩、二兩、三兩的飯放于電子秤上稱重，其分量差異不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)分量15克為優(yōu)，根據(jù)其準(zhǔn)確度、速度以及服務(wù)態(tài)度給與最后分?jǐn)?shù)。
打菜：考驗選手是否清楚菜價，分量是否準(zhǔn)確，觀察選手打菜時的動作熟練程度以及為同學(xué)服務(wù)時的態(tài)度來給與最后分?jǐn)?shù)。
保潔：分別在對桌面的清理干凈程度、清理速度等保潔過程中的具體表現(xiàn)來給與最后分?jǐn)?shù)。
清洗消毒餐具：讓同學(xué)們了解餐具消毒流程，并親自體驗餐具消毒過程，不計入總分。
（4）由食堂相關(guān)員工組成的評委團對從事不同工種的選手分別根據(jù)以上操作要求進(jìn)行評分，權(quán)保會成員會在外圍觀察普通同學(xué)的反應(yīng)，同學(xué)如有疑問或者不滿應(yīng)及時進(jìn)行解釋并解決。
（5）各小組分工成績累加為情景模擬大賽階段總分，模擬賽成績與初賽成績將會進(jìn)行累加。非專業(yè)組取前10組進(jìn)入決賽，專業(yè)組取前6名進(jìn)入決賽，比賽結(jié)果將會在12月2日前公布。
6、12月3日對進(jìn)入決賽的各小組，由第一飲食服務(wù)公司開展廚藝培訓(xùn)，決賽小組可積極詢問疑難點。
7、決賽，廚藝比賽環(huán)節(jié)：12月4、5、6日下午2：30在三清園二樓。暫定4、5日非專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示，6日專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示。（為保證比賽打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保證各組選手在同一公平的底線上進(jìn)行廚藝展示的比賽，第一飲食服務(wù)公司將會在決賽之前召開座談會了解大部分進(jìn)入決賽的參賽組選手的實際水平，從而根據(jù)學(xué)生的實際情況準(zhǔn)備難度適中的烹飪原材料，此環(huán)節(jié)將由專業(yè)人員進(jìn)行評分）。
（1）決賽開始之前由第一飲食服務(wù)公司大廚為我們現(xiàn)場帶來廚藝展示表演,菜肴出爐現(xiàn)場請同學(xué)品嘗。
（2）大廚發(fā)言（比賽過程中烹調(diào)的細(xì)節(jié)問題并祝賀各參賽小組取得好的成績），進(jìn)入正式比賽階段（現(xiàn)場各參賽小組模擬大廚風(fēng)范，穿插小組創(chuàng)新）。
（3）各參賽小組在開始進(jìn)行廚藝展示之前，須為大家?guī)硎孪染幣藕玫暮喍坦?jié)目（才藝表演）引入所要準(zhǔn)備的菜肴。
8、有獎?wù)魑模罕敬未筚愡€另設(shè)“最佳感言獎”兩名，所有進(jìn)入決賽并親自體驗食堂工作的選手可根據(jù)參加伙食模擬大賽的真實體驗及感想寫一篇賽后感言，題目自擬，體裁不限，文章不少于1000字，要求參賽稿件在12月8日之前交紙質(zhì)稿和電子檔各一份。
紙質(zhì)稿交于：楊友娣聯(lián)系方式：略。
電子稿發(fā)至：
征文結(jié)果會在閉幕式及頒獎儀式上一起公布。
注：本次大賽將設(shè)置最高獎項，即“最佳模擬之星”兩名，除獲得“最佳模擬之星之外的選手，均以比賽總成績的排名來獲得“最佳服務(wù)之星”、“最佳組內(nèi)協(xié)作獎”“最佳表現(xiàn)獎”的獎項。比賽結(jié)果會在比賽結(jié)束之日起不超過五天內(nèi)公布，詳見各寢室樓下。
9、頒獎及閉幕式：12月11日15：00——16：00一粟堂二樓。
九、獎項設(shè)置：
最佳模擬之星專業(yè)組：1組；非專業(yè)組：2組150元。
最佳服務(wù)之星專業(yè)組：2組；非專業(yè)組：3組150元。
最佳組內(nèi)協(xié)作獎專業(yè)組：3組；非專業(yè)組：5組150元。
最佳表現(xiàn)獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
最佳感言獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
注：以上獲獎?wù)呔色@得榮譽證書及精美獎品一份。
十、賽后總結(jié)與宣傳：
制作有關(guān)此次伙食情景模擬大賽整個流程的簡報，簡報可刊登比賽過程中的相關(guān)照片以及優(yōu)秀的賽后感言，還可加入第一飲食服務(wù)公司相關(guān)工作人員對此次比賽的評價與東區(qū)食堂最新的動態(tài)計劃，關(guān)于常見問題的回復(fù)以及一些飲食小知識，免費發(fā)放給普通同學(xué)。
十一、經(jīng)費預(yù)算：
橫幅兩條160元。
宣傳單、海報、報名表、評分表、簡報150元。
彩色硬紙，膠帶，雜物30元。
飲用水60元。
獎品總計：650元。
經(jīng)費共計：1050元。
第一飲食服務(wù)公司。
校團委學(xué)生會。
學(xué)生權(quán)益保護委員會。
模擬面試大賽的策劃書篇十六
經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院團總支學(xué)生會勤濟部。
邀請專業(yè)老師和面試單位對參賽學(xué)生進(jìn)行模擬面試。
為了進(jìn)一步使學(xué)校教育和考研面試、公務(wù)員面試、就業(yè)面試結(jié)合在一起，豐富學(xué)生畢業(yè)后面臨各類面試時的經(jīng)驗，經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院團總支學(xué)生會勤濟部特地組織本次模擬面試大賽。通過還原真實的面試場景，鍛煉同學(xué)們應(yīng)對面試時的心理素質(zhì)，增加面試經(jīng)驗、為同學(xué)們在以后的各類面試取得成功增加籌碼！
（一）勤濟部和社會實踐部合作，外出拉去贊助，尋找專業(yè)面試單位。
1、宣傳。
活動前期進(jìn)行深入宣傳，通過張貼海報、設(shè)立咨詢點的方式進(jìn)行宣傳，動員同學(xué)們加入本次活動中體驗面試，積累經(jīng)驗。
2、初賽報名咨詢：
宣傳工作完成后，開始進(jìn)行初賽的報名咨詢。通過勤濟部下達(dá)通知至各班，并且由勤濟部制作面試技巧的相關(guān)資料發(fā)放至各班，以便供各班同學(xué)學(xué)習(xí)，積累面試技巧和經(jīng)驗。
模擬面試大賽初賽報名完畢，統(tǒng)計各班的報名情況，發(fā)放報名表格請各參賽選手填寫，并統(tǒng)一上交至勤濟部。
3、啟動儀式：
進(jìn)行模擬面試大賽的啟動儀式，發(fā)放邀請函，邀請各系領(lǐng)導(dǎo)，并請初賽選手參加啟動儀式。
（二）模擬面試大賽開始，分為初賽、復(fù)賽、決賽。面試的試題。
1、初賽：
初賽由學(xué)生會勤濟部組織人員擔(dān)任評委，進(jìn)行海選式評選優(yōu)秀選手。通過選拔，初賽選出報名人數(shù)的15%--20%進(jìn)入復(fù)賽。
2、復(fù)賽：
復(fù)賽由學(xué)校老師擔(dān)任評委對進(jìn)入復(fù)賽的`選手進(jìn)行面試，通過復(fù)賽，選出進(jìn)入復(fù)賽總?cè)藬?shù)的5%--8%進(jìn)入決賽。對進(jìn)入復(fù)賽的選手頒發(fā)證書。
3決賽：
可進(jìn)入面試階段。通過面試，角逐出本次模擬面試大賽的冠軍、亞軍、季軍。對獲獎選手頒發(fā)證書及獎品。
模擬面試大賽的策劃書篇十七
當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。
部分學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。
本次活動旨在為廣學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的`平臺，使廣同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
“我們面試吧”之南陽市首屆學(xué)生模擬職場競聘賽。
走在職場贏在競聘。
主要以南陽市四高校在校學(xué)生為主。
（1）參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。
（）。
聯(lián)系方式：劉春曉:18039303070。
李兆梁：13271365037。
王亞江：15093022127。
朱建偉:15670259131。
（2）報名地點：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名。
南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間。
各賽區(qū)指定地點報名。
（1）報名階段。
（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）。
（3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）。
（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）。
（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺）。
（一）策劃準(zhǔn)備階段。
1、尋找贊助商。
2、活動宣傳。
3、設(shè)點報名和定點咨詢。
4、聯(lián)系評、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）。
（二）培訓(xùn)講座。
1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認(rèn)清個人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
（三）競聘階段。
1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。
2、賽海選:由評篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：
（1）參賽選手自我介紹（1分鐘）。
（2）參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）。
（3）評對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評。
4、決賽環(huán)節(jié):。
第一輪：
（1）參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）。
（2）評對參賽選手現(xiàn)場提問。
（3）評對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評打分。
第二輪：
（1）選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位。（三分鐘）。
（2）評提問點評打分。
時間。
地點。
報名時間。
3月15日3月23日。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
賽前培訓(xùn)。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
簡歷征收&海選。
4月1-7日。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
復(fù)賽。
4月9日下午13:30。
各賽區(qū)規(guī)定地點。
決賽。
4月12日19:00開始。
南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳。
一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名。
所有獲獎人員均可獲得榮譽證書。獎金（或獎品）及工作機會。
（一等獎500元麥克瘋ktv消費卡，二等獎300元麥克瘋ktv消費卡，三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡）。
2、中期宣傳（3月15號-4月10號）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳（4月13號-20號）針對此次賽的。成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
4、外聯(lián)工作。
（1）3月10號主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書。
（2）3月10號-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助。
5、評嘉賓的邀請。
（1）四校評老師，賽組會，賽評會。
（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）。
（3）4月1日發(fā)邀請函。
（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)映。
（5）場地的布置。
4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等。
4月10號由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置。
6、賽前準(zhǔn)備（4月12號）。
本階段主要完成活動全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等。
1、晚會全過程確定：由組會負(fù)責(zé)。
2、場地布置。
3、4月12號下午節(jié)目走場。
略
1、冠名贊助企業(yè)單位。
3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會。
5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報；
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念；
9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱；
10、贈予本次活動照片（以利于宣傳企業(yè)文化形象）；
11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口往謝贊助單位的支持；
12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳。
13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳；
15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻屏幕進(jìn)行直播，屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在屏幕滾動播出贊助信息。
準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費群體傳播效果100%高校定向傳播平臺。
1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級應(yīng)，迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。
3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫停活動。
4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。
5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。
6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。
8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。
9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作。
本次賽采用百分制，評分分為三部分：
1、個人簡歷20分。
2、競職演說50分。
3、隨機應(yīng)聘演說30分。
詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
個人簡歷評分表。
個人簡歷（20分）。
1、設(shè)計合理（5分）。
2、陳述清晰（5分）。
3、內(nèi)容完整（10分）。
競職演說評分表。
競職演說得分。
（50分）。
競職演說流暢（15分）。
回答問題嚴(yán)密，邏輯性強（20分）。
舉止儀表（15分）。
隨機應(yīng)聘演說。
隨機應(yīng)聘演說。
（30分）。
思維靈活（10分）。
語言流暢（10分）。
評提問（10分）。
模擬面試大賽的策劃書篇十八
走在路上贏在校園。
培養(yǎng)我校大學(xué)生的.創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時進(jìn)一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團隊協(xié)作意識。
經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍，將有機會和校團委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評委打分，評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。
大學(xué)生活動中心禮堂。
項目評分細(xì)則。
自我介紹要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點，內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)。
項目陳述要求內(nèi)容充實，基本情況完整，語言規(guī)范。
(15分)。
回答問題。
(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)。
綜合印象儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)。
網(wǎng)上投票網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)。
模擬面試大賽的策劃書篇十九
溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生。
溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報告廳、求新樓報告廳。
1、學(xué)院選拔5月2日之前。
各學(xué)院充分動員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@。
2、學(xué)校決賽5月15日。
決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時間：每位選手限時10分鐘，其中自我展示限時2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時8分鐘。評分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3，面試官評分占總評分的`80%。
決賽另設(shè)置大眾評委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場觀眾進(jìn)行投票，占總評分的20%。
根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評分，決出一等獎2人，二等獎4人，三等獎6人，優(yōu)勝獎10人。
大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會承辦。
大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評委會，按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評審。
本次大賽組委會聯(lián)系電話：；溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：。
溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17881605.html】
