機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)16篇）

總結(jié)是思考的映射，是過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的收獲，更是未來(lái)發(fā)展的指引。寫總結(jié)時(shí)，要簡(jiǎn)明扼要，言之有物卻不繁瑣冗長(zhǎng)。總結(jié)范文中提供的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以避免我們重蹈覆轍和犯同樣的錯(cuò)誤。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

個(gè)人基本情況。

姓名：性別：男民族：漢。

出生日期：戶籍：政治面貌：團(tuán)員

所學(xué)專業(yè)：航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)專科身高：

聯(lián)系電話：e-mail：

聯(lián)系地址：郵編：

家庭地址：郵編：

社會(huì)職務(wù)：班長(zhǎng)。

職業(yè)應(yīng)用技能。

l外語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)。

l計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語(yǔ)言。

l全熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

l掌握c語(yǔ)言，匯編語(yǔ)言,matlab,cad等，有較強(qiáng)編程及程序分析能力，

教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。

教育：

9至今中國(guó)民航大學(xué)。

9-20096北京市韓村河中學(xué)。

專業(yè)課程。

社會(huì)實(shí)踐/見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

7月在天津華潤(rùn)萬(wàn)家超市實(shí)習(xí)。

7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)（主要發(fā)動(dòng)機(jī)勤務(wù)）。

自我評(píng)價(jià)。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng)。

吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1986年9月10日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

56kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。

職位名稱：

技術(shù)員;。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

2800—3500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

三天內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷9月-6月廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)歷。

所在公司：北京神州數(shù)碼科捷技術(shù)服務(wù)有限公司時(shí)間范圍：206月-2013年10月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：主管工程師工作描述：大學(xué)畢業(yè)后至今在從事惠普售后工作，在五年里取得了惠普電腦及打印機(jī)的`維修認(rèn)證及施樂(lè)打印機(jī)中級(jí)認(rèn)證。在公司擔(dān)任工程師主管一職，主要負(fù)責(zé)大客戶機(jī)器的維修與合作。站內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的歸檔及傳達(dá)相關(guān)技術(shù)。離職原因：

所在公司：北京神州數(shù)碼科捷技術(shù)服務(wù)有限公司湛江分公司時(shí)間范圍：2009年6月-2013年10月公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：經(jīng)理兼主管工程師工作描述：工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)。和連續(xù)兩年發(fā)表技術(shù)文檔獲得惠普公司頒發(fā)金筆獎(jiǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)。手機(jī)號(hào)碼；1581234xxxx離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

從一般生產(chǎn)工人做起1979年因工作需要，調(diào)入機(jī)械維修車間從事機(jī)械模具制作加工、對(duì)機(jī)加工工藝有一定認(rèn)識(shí)和了解在1981年－1985年，就讀廣州業(yè)余大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)和制圖專業(yè)1985年畢業(yè)后調(diào)入廠技術(shù)生產(chǎn)部工作，主要從事機(jī)械設(shè)計(jì)和五金模具及燈具燈飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)五金模具結(jié)構(gòu)及制作、工藝和管理有深刻認(rèn)識(shí)，有十多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)并能了解燈具燈飾制造過(guò)程、生產(chǎn)流程我廠是本市早期生產(chǎn)燈具燈飾工廠之一，直到單位破產(chǎn)

在－本人到某不銹鋼（酒店用品）廠工作，任職車間主任，全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、工作安排、人員調(diào)動(dòng)等有關(guān)工作。

在20－在某廣告燈箱公司工作近一年。教育背景畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1985-07-01所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1981年-1985年廣州業(yè)余大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)大專，助工語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)在電腦方面能熟練用cad畫圖和能用pro/e軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品零件。

詳細(xì)個(gè)人自傳月薪要求：元/月個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：020-3xxx家庭電話：020-8426xxx手機(jī)：1350xxx傳呼機(jī)：oicq：e-mail：個(gè)人主頁(yè)：

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份中級(jí)電工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。

姓名：性別：男。

年齡：28歲學(xué)歷：本科。

工作年限：5年婚姻狀況：已婚。

戶口：衡陽(yáng)市身高：170cm。

居住地：廣東省順德市近期任職：計(jì)調(diào)主管。

待遇要求：5000--8000/月到崗時(shí)間：1～3個(gè)月。

希望地區(qū)：順德市。

希望崗位：部門經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。

點(diǎn)擊放大自我評(píng)論熟悉erp操作系統(tǒng)，對(duì)計(jì)劃模塊有一定的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)使用過(guò)國(guó)內(nèi)外的erp軟件，對(duì)生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等都有接觸。在過(guò)去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進(jìn)行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)的利益，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

擔(dān)任職位：計(jì)調(diào)主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

一、日常工作內(nèi)容：

1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對(duì)需要回復(fù)的郵件予以及時(shí)回復(fù)；

5、生產(chǎn)退/補(bǔ)料單據(jù)的審核簽發(fā)；

6、特供、零星物料等臨時(shí)性請(qǐng)購(gòu)單（系統(tǒng)）的`審核；

7、客戶部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、在途，臨時(shí)調(diào)撥是否影響現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī)；

8、回復(fù)市場(chǎng)部出機(jī)員在手訂單的裝機(jī)進(jìn)度、與裝配車間及采購(gòu)確認(rèn)后給出預(yù)計(jì)出機(jī)時(shí)間；

9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)料、補(bǔ)料異常的跟進(jìn)處理；

10、回復(fù)采購(gòu)提出的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃疑問(wèn)，并對(duì)異常項(xiàng)目做出相應(yīng)的處理；

12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計(jì)劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來(lái)的工作難點(diǎn)；

13、每日更新跟進(jìn)機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度，與機(jī)加工pmc協(xié)調(diào)安排各個(gè)機(jī)型鑄件加工的先后順序，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進(jìn)度異常。

二、每周工作內(nèi)容：

1、為每周的生產(chǎn)例會(huì)收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會(huì)議記錄；

4、與倉(cāng)庫(kù)、調(diào)度核對(duì)每周的機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度；

5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購(gòu)、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時(shí)安排處理；

6、定期刷新系統(tǒng)多余的無(wú)效單據(jù)，通知相關(guān)科室進(jìn)行處理。

每月工作內(nèi)容：

4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開(kāi)月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；

公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

工作目的：依據(jù)銷售計(jì)劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，為銷售提供充足貨源。

崗位職責(zé)：

1、制定部門年度工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施步驟，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。

2、根據(jù)營(yíng)銷的預(yù)售計(jì)劃結(jié)合庫(kù)存量，組織編排生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)物料到位生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計(jì)劃順利完成；檢查生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目的進(jìn)度，組織實(shí)施。

3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時(shí)調(diào)整。組織相關(guān)部門進(jìn)行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

4、倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實(shí)施；對(duì)庫(kù)存呆滯品及時(shí)處理；倉(cāng)庫(kù)安全防范措施的落實(shí)。

5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿足市場(chǎng)需要。

6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行本部門“5s”管理。

7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊(duì)。

9、下屬員工績(jī)效考核及結(jié)果運(yùn)用。

10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費(fèi)用控制；審核內(nèi)部各種報(bào)表。

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。

擔(dān)任職位：計(jì)劃員。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計(jì)劃、采購(gòu)回貨跟進(jìn)以及生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。以周為周期對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行分析，并做出報(bào)告上呈公司生產(chǎn)副總。

公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

培訓(xùn)課程：0。

培訓(xùn)課程：0。

專業(yè)描述：pro/engineer高級(jí)應(yīng)用。

技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：

熟悉電腦操作和維護(hù),會(huì)利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的機(jī)器和零件.對(duì)電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機(jī)械設(shè)計(jì)基本技能熟練，原理掌握牢固，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。能夠電腦繪制機(jī)械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件起草各種文件。

語(yǔ)言水平：

英語(yǔ):良好。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

姓名：王建性別：男民族：漢。

所學(xué)專業(yè)：航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)?？粕砀撸?83。

聯(lián)系地址：天津市中國(guó)民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300。

社會(huì)職務(wù)：班長(zhǎng)。

職業(yè)應(yīng)用技能。

外語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)。

計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語(yǔ)言。

全熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

掌握c語(yǔ)言，匯編語(yǔ)言,matlab,cad等，有較強(qiáng)編程及程序分析能力。

教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。

教育：

2009.9至今中國(guó)民航大學(xué)。

2006.9-2009.6北京市韓村河中學(xué)。

專業(yè)課程。

主修：普通物理，電工學(xué)，電工學(xué)實(shí)驗(yàn)，工程制圖，高職英語(yǔ)、專業(yè)英語(yǔ)，互換性與測(cè)量技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、金工實(shí)習(xí)，航空發(fā)動(dòng)機(jī)原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實(shí)習(xí)，崗位實(shí)踐基地實(shí)習(xí)等課程。

社會(huì)實(shí)踐/見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

2010年7月在天津華潤(rùn)萬(wàn)家超市實(shí)習(xí)。

2011年7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)（主要發(fā)動(dòng)機(jī)勤務(wù)）。

自我評(píng)價(jià)。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng)。

吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

一份出色的

個(gè)人簡(jiǎn)歷

機(jī)械設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式

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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：172cm體重：56kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：空調(diào)工/電梯工/鍋爐工，電工。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，番禺區(qū)，越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：

工作描述：學(xué)校附近的玉樹(shù)小學(xué)小老師。小新塘慰問(wèn)老人。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

個(gè)人自傳。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

主要在機(jī)電設(shè)備及自動(dòng)化系統(tǒng)使用與生產(chǎn)企業(yè)從事機(jī)電設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、維修與管理工作。具有全面的機(jī)電設(shè)備維修與管理方向的.專業(yè)知識(shí)及操作技能，能從事機(jī)電設(shè)備維修與管理工作的高素質(zhì)技能型人才。

個(gè)人自傳。

一個(gè)努力向上，對(duì)工作充滿熱情的年輕人，性格開(kāi)朗、隨和，容易與人相處。對(duì)事物有較強(qiáng)判斷與分析能力，表達(dá)能力。有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力思，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，在工作上面追求完美。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

姓名：

-

國(guó)籍：

中國(guó)。

無(wú)照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

佛山。

身材：

174cm80kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

機(jī)械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工汽車類汽車銷售汽車類小車維修工。

工作年限：

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1000以下。

希望工作地區(qū)：

廣州佛山。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

銷售業(yè)代。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

電話營(yíng)銷員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

維修學(xué)徒。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市工程技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

汽車檢測(cè)與維修。

所學(xué)專業(yè)二：

電腦中級(jí)操作。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

-07。

廣州市冶金技工學(xué)院。

汽車。

畢業(yè)證。

廣州市工程技術(shù)學(xué)院。

汽車。

畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

良好。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人曾擔(dān)任班級(jí)干部及學(xué)校廣播員，有一定管理能力，善于與人交流，對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真。

(希望工作地點(diǎn):花都)。

還有介紹：機(jī)械維修員求職簡(jiǎn)歷表格機(jī)械維修專業(yè)空白簡(jiǎn)歷表格。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

個(gè)人簡(jiǎn)歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率越高，則求職的成功性就越大。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：機(jī)電一體化。

主修專業(yè)：機(jī)械制造類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建省高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：中技電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：165cm體重：65公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：設(shè)備維修(金融保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)銷售勿擾)期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建省高級(jí)技工學(xué)校(209月-207月)。

專業(yè)名稱：機(jī)電一體化學(xué)歷：中專。

所在地：福州市閩侯縣證書：中級(jí)工具鉗工證、c1e、維修電工。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)廈門有限公司(8月-2011年8月)。

課程名稱：iso9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)證書：內(nèi)審員資格證。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：正新(廈門)橡膠工業(yè)有限公司(年5月-年3月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

職位名稱：品質(zhì)保證。

工作描述：產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)品質(zhì)異常跟蹤與處理!使用電子拉力機(jī)、磨耗機(jī)、比重測(cè)量?jī)x、硫化機(jī)?；鞜挋C(jī)等檢驗(yàn)設(shè)備!以及做好設(shè)備保養(yǎng)一級(jí)保養(yǎng)!

公司名稱：廈門立君電子有限公司(2006年3月-2007年4月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

職位名稱：機(jī)修。

工作描述：實(shí)習(xí)期!維修與調(diào)試保險(xiǎn)絲用玻璃管切割機(jī)!

公司名稱：龍巖市萬(wàn)聯(lián)塑膠有限公司(2013年4月-6月)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱：機(jī)修。

工作描述：日常設(shè)備維修與保養(yǎng)，注塑機(jī)、擠出機(jī)修理，水泵、真空泵維修，擺針式與蝸輪蝸桿式減速器維修!液壓與氣動(dòng)設(shè)備故障處理!基礎(chǔ)電路故障排除!檢修!以及常用基礎(chǔ)零配件維修更換!

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：機(jī)械制圖、液壓與氣動(dòng)、電焊、氣割、電工基礎(chǔ)!

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)一般。

普通話精通。

拓展閱讀：求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引對(duì)方眼球。

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以提高求職通過(guò)率，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是好的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)能夠給招聘官留下好印象的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是好的。也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)，要有能夠有吸引對(duì)方眼球的信息。

針對(duì)招聘官對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選習(xí)慣，以及對(duì)方對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的喜好，來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一些能夠吸引對(duì)方眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷要點(diǎn)。

一，增加亮點(diǎn)關(guān)鍵詞。

用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多都會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷太多而時(shí)間有限，就在直接用幾秒的時(shí)間就來(lái)完成一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時(shí)間內(nèi)，對(duì)方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點(diǎn)的關(guān)鍵詞了。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞，像是專業(yè)術(shù)語(yǔ)、“英語(yǔ)水平”、學(xué)歷水平等等。

二，采用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板。

招聘官在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般來(lái)說(shuō)會(huì)有大量的信息，在這種時(shí)候普通個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了特色，也會(huì)造成對(duì)方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的'簡(jiǎn)歷模板，則可以在一瞬間吸引對(duì)方的眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

三，針對(duì)的招聘職位需要來(lái)寫個(gè)人能力。

能夠吸引對(duì)方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到什么呢?無(wú)非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就可以針對(duì)求職職位的要求來(lái)寫自己的個(gè)人能力。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

摘要：從檢修制度、檢修力度、檢修要點(diǎn)、操作規(guī)范、檢修人員綜合素養(yǎng)等幾方面對(duì)綜合機(jī)械化采煤機(jī)電的維護(hù)工作進(jìn)行探討，為提高綜合機(jī)械化采煤機(jī)電設(shè)備操作的安全性提供理論支撐。

關(guān)鍵詞：采煤機(jī)電；維護(hù)策略；綜合機(jī)械化；安全性。

引言。

隨著我國(guó)煤礦開(kāi)采技術(shù)的不斷提高，采煤機(jī)電設(shè)備的機(jī)械化和自動(dòng)化程度也在不斷提升，綜合機(jī)械化采煤機(jī)電在煤礦企業(yè)中的應(yīng)用，能夠有效提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。同時(shí)，在使用這些機(jī)械設(shè)備的過(guò)程中，還應(yīng)注重對(duì)其進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，降低機(jī)械設(shè)備的維修成本，有效保障綜合機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的可靠性和穩(wěn)定性。

機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)會(huì)直接影響煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率，所以要保障機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，首先必須建立和完善綜合機(jī)械設(shè)備的維護(hù)檢修制度，將預(yù)防性維修和機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)相結(jié)合，嚴(yán)格按照檢修制度的相關(guān)制度開(kāi)展機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作。對(duì)綜合機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判斷，從而確定檢修時(shí)間，制定合理的檢修計(jì)劃，減少機(jī)械設(shè)備的停機(jī)次數(shù)，降低維護(hù)成本，提高綜合機(jī)械設(shè)備的檢修效率。其次，還應(yīng)進(jìn)一步完善綜合機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，對(duì)設(shè)備的維護(hù)要求、維護(hù)周期以及具體負(fù)責(zé)人等進(jìn)行明確規(guī)定，不同崗位的`工作人員擔(dān)任不同的職責(zé)，共同做好綜合機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)工作，例如管理人員主要負(fù)責(zé)制定綜合機(jī)械設(shè)備的改進(jìn)方案，定期檢修和監(jiān)督機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；操作人員應(yīng)做好日常的檢查和維護(hù)工作，并協(xié)助維修人員開(kāi)展檢修工作；維護(hù)人員應(yīng)在故障發(fā)生后，及時(shí)對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢修，盡可能在最短時(shí)間內(nèi)消除故障。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，如果工作過(guò)程中維護(hù)人員的工作不到位，應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰措施，確保維護(hù)保養(yǎng)制度。

建立了機(jī)械設(shè)備檢修的相關(guān)制度后，只有將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，才能充分發(fā)揮其作用。機(jī)械設(shè)備的檢修通?？梢苑譃樾⌒?、中修和大修三種方式，其中小修，也就是平常所說(shuō)的日常檢修，小修主要是對(duì)點(diǎn)檢或定期維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行相應(yīng)處理，例如，對(duì)存在問(wèn)題的零部件進(jìn)行拆卸、更換或整修等處理，對(duì)于某些已經(jīng)出現(xiàn)細(xì)微磨損的部件及時(shí)進(jìn)行修復(fù)，減少故障發(fā)生。由于小修只是進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常檢修，通常不需要拆卸機(jī)械設(shè)備的主體部分，只需要采取緊固或調(diào)整等方式，即可使機(jī)械設(shè)備的使用性能恢復(fù)正常。中修，通常稱為一般性維修，通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行分析，對(duì)于某些無(wú)法達(dá)到生產(chǎn)工藝要求的項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的檢修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備所存在的問(wèn)題。中修與小修不同，需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分解體，如果存在零部件磨損嚴(yán)重的情況，應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行更換。為恢復(fù)機(jī)械設(shè)備的使用性能，在必要時(shí)還可以對(duì)其進(jìn)行局部刮研處理。大修，就是對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面的檢修。全面檢修需要將機(jī)械設(shè)備解體，并將所有零部件拆卸下來(lái)進(jìn)行檢查和清洗等處理，對(duì)已經(jīng)松動(dòng)的零部件進(jìn)行加固，已經(jīng)磨損的零部件進(jìn)行更換，配置必要的附件等。

3.1真空斷路器的維護(hù)檢修。

在對(duì)其進(jìn)行維護(hù)檢修處理時(shí)，首先應(yīng)了解該機(jī)械設(shè)備的出廠技術(shù)要求，并做好記錄。檢查真空管有沒(méi)有出現(xiàn)點(diǎn)蝕和裂痕等情況，由于真空斷路器動(dòng)靜觸頭的允許磨損量一般應(yīng)控制在3mm以內(nèi)，所以維護(hù)檢修時(shí)也應(yīng)做好相應(yīng)檢查。檢查真空管外壁是否干凈，緊固件是否有損壞，有無(wú)松動(dòng)。在更換真空斷路器時(shí)，應(yīng)選擇型號(hào)相匹配的真空開(kāi)關(guān)管，并統(tǒng)一連接方式，注明其出廠日期，以方便日后的維護(hù)和管理。

3.2電壓互感器的維護(hù)檢修。

在對(duì)電壓互感器進(jìn)行維護(hù)時(shí)，將電壓互感器一次開(kāi)路，然后再對(duì)其二次通入電壓為180v頻率為100hz的電源，將持續(xù)時(shí)間控制在5s左右，如果在這個(gè)操作的過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)異常情況，則說(shuō)明互感器處于正常狀態(tài)。

3.3蓄電池的維護(hù)檢修。

在對(duì)蓄電池進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，首先應(yīng)對(duì)蓄電池電解液的溫度、密度以及蓄電池的端電壓等進(jìn)行仔細(xì)檢查，觀察是否存在異常情況。觀察蓄電池的電池槽是否存在滲漏的情況，其高度是否在規(guī)定范圍內(nèi)。檢查蓄電池極板有沒(méi)有出現(xiàn)斷裂損壞、彎曲變形以及硫化等情況。

4合理使用機(jī)械設(shè)備。

采煤機(jī)械設(shè)備使用的過(guò)程中，由于設(shè)備的零部件在發(fā)生化學(xué)作用和無(wú)力作用后，危險(xiǎn)系數(shù)較高，很容易引發(fā)安全事故，所以機(jī)械設(shè)備的操作人員和維護(hù)人員，應(yīng)嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，保障機(jī)械設(shè)備操作的規(guī)范性和安全性，減少意外事故發(fā)生。另外，設(shè)備維護(hù)人員還應(yīng)做好事故的預(yù)防工作，對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，分析機(jī)械設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，并采取有效地預(yù)防措施，防止機(jī)械事故發(fā)生。

5提高維護(hù)檢修人員綜合素養(yǎng)。

人員是機(jī)械設(shè)備的操作主體，煤礦開(kāi)采企業(yè)要想提高機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行效率，就必須加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修人員、管理人員等，提高機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修人員的綜合素養(yǎng)，建設(shè)具有高素質(zhì)的專業(yè)化設(shè)備維護(hù)檢修隊(duì)伍，從而減少機(jī)械設(shè)備維護(hù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，減少設(shè)備故障發(fā)生。另外，機(jī)電設(shè)備維護(hù)人員不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)備維護(hù)檢修技術(shù)，掌握機(jī)械設(shè)備的工作原理和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，提高診斷設(shè)備故障和解決設(shè)備故障的能力，從而盡可能縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間，降低維修成本，使機(jī)械設(shè)備能夠長(zhǎng)期處于良好運(yùn)行狀態(tài)。落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，適當(dāng)提高重要崗位的薪資待遇，從而提高工作人員的工作積極性，保障維修隊(duì)伍專業(yè)人才的穩(wěn)定性。

6結(jié)語(yǔ)。

煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)綜合機(jī)械化采煤機(jī)電設(shè)備的使用，這些機(jī)械設(shè)備的使用能夠極大地提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，因此應(yīng)注重對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，完善和落實(shí)維護(hù)檢修制度，加大維護(hù)檢修的力度，掌握機(jī)電設(shè)備的檢修要點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，從而提高機(jī)械設(shè)備的檢修效率。

參考文獻(xiàn)。

[1]胡秋林，楊濤.綜合機(jī)械化采煤機(jī)電維護(hù)工作的強(qiáng)化[j].才智，（34）：279.

[3]徐銅寶，任愛(ài)民.電牽引采煤機(jī)電氣維護(hù)與故障診斷分析研究[j].科技資訊，2013（2）：91.

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

陳先生。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

云浮。

身材：

172cm?63kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

31歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

技工類：主管、機(jī)械/設(shè)備維修類、客戶服務(wù)類：

工作年限：

10。

職稱：

初級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

廣州市施特朗貿(mào)易有限公司起止年月：-04～-01。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

:售后/技術(shù)支持。

工作描述：

負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)售前支持，售后客戶服務(wù)跟蹤。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)員。

工作描述：

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

根據(jù)每項(xiàng)工程的需要,實(shí)地勘測(cè),通過(guò)精密儀器探測(cè)而制定維修的`方案,根據(jù)方案對(duì)工程進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)維修.

離職原因：

公司搬遷。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

施工員。

工作描述：

負(fù)責(zé)房管局管屬公房水電部分；根據(jù)租戶的申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)情況并設(shè)計(jì)工程預(yù)算，落實(shí)工程進(jìn)度。

離職原因：

合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校：

高要市祿步高級(jí)中學(xué)。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

技工。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

高要市祿步高級(jí)中學(xué)。

基礎(chǔ)知識(shí)。

畢業(yè)證書。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

其他較差。

國(guó)語(yǔ)水平：

一般。

粵語(yǔ)水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

能熟練使用電腦；對(duì)機(jī)電/電器產(chǎn)品應(yīng)用、維護(hù)有深刻認(rèn)識(shí)，十多年的水電/電器安裝；維修經(jīng)驗(yàn);熟悉多種機(jī)電組裝；曾供職于大型外資環(huán)保公司，對(duì)其業(yè)務(wù)及運(yùn)作較為了解。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

眾所周知的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對(duì)求職有用的信息。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：34。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機(jī)電一體化。

主修專業(yè)：技工類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福建省龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：166cm體重：63公斤。

現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)武平縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建省龍巖工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。

專業(yè)名稱：機(jī)電一體化學(xué)歷：中專。

所在地：福建省龍巖市證書：電工證。

專業(yè)描述：電氣基礎(chǔ)知識(shí)。電力拖動(dòng)控制。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：廈門市誼瑞貨架有限公司(7月-3月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廈門市集美區(qū)。

職位名稱：電工。

工作描述：設(shè)備維修保養(yǎng)及技改。

公司名稱：廈門揚(yáng)明光學(xué)有限公司(6月-205月)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門市湖里區(qū)。

職位名稱：機(jī)電維修員。

工作描述：設(shè)備維修保養(yǎng)，改善。

公司名稱：江蘇省昆山市騰揚(yáng)精密電子(5月-10月)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：江蘇省昆山市。

職位名稱：電氣技術(shù)員。

工作描述：生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)及技術(shù)改善。

公司名稱：廈門山偉五金(年4月-202月)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門同安區(qū)。

職位名稱：實(shí)習(xí)電工。

工作描述：廠區(qū)水電汽維護(hù)及生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人對(duì)廠區(qū)水,電,汽維護(hù),安裝及生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)有較好的經(jīng)驗(yàn)。有電工證。對(duì)變頻器及plc，伺服控制器等自動(dòng)化控制有一定了解。能簡(jiǎn)單編程。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)一般。

普通話優(yōu)秀。

拓展閱讀：構(gòu)成優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的兩大部分。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)現(xiàn)在很多求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的一件事，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接影響到求職的成功與否。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來(lái)是要了解企業(yè)所欣賞的簡(jiǎn)歷，二來(lái)要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加的有說(shuō)服力。

(一)能力自薦部分。

求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中即便是設(shè)計(jì)的再好，如果沒(méi)有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，第一大部分的就是個(gè)人能力的自薦，包括有個(gè)人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個(gè)人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團(tuán)結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個(gè)人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說(shuō)明個(gè)人能力的一點(diǎn)。

(二)證據(jù)補(bǔ)充部分。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中證據(jù)的.補(bǔ)充也是非常重要的一點(diǎn)，單純的知識(shí)表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個(gè)人的品質(zhì)、特長(zhǎng)，這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷中畢竟只是一家之言，如果沒(méi)有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來(lái)也不具有多大的作用。證據(jù)的補(bǔ)充包括有個(gè)人的工作精力，不如說(shuō)到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過(guò)，那就能說(shuō)有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年11月16日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

175cm。

體重：

65kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江技師學(xué)院。

學(xué)歷：

中專。

專業(yè)名稱：

機(jī)電一體化。

畢業(yè)年份：

工作年限：

四年以上。

職稱：

中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

技工-電工。

職位名稱：

電工;。

工作地區(qū)：

湛江市;其他;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

一般;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

3月-203月。

湛江技師學(xué)院。

中專。

6月-208月。

東方維修工廠學(xué)校。

中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

3月-年3月。

高陽(yáng)駕校。

b2駕駛證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江裕信印業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：

2008年3月-2012年5月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維修保養(yǎng)與管理.線路與管道的安裝.改裝；配電房的保養(yǎng)與維修，在市電斷電時(shí)及時(shí)使用發(fā)電機(jī)供給車間電力，負(fù)責(zé)空氣壓縮機(jī)(神鋼螺桿式壓縮機(jī)）的保養(yǎng)，車間各種機(jī)器的線路（熟悉變頻器線路，略懂plc),機(jī)械故障維修，在公司擴(kuò)大車間規(guī)模購(gòu)進(jìn)新設(shè)備時(shí)，水氣管，電源，配電箱的設(shè)計(jì)與安裝，配合廠家?guī)煾蛋惭b，調(diào)試機(jī)器，焊接修理車間各機(jī)臺(tái)使用的專用工具車.........

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

有責(zé)任心，尊師重道，服從上級(jí)的.工作安排；手動(dòng)能力強(qiáng)，具有較好的邏輯思維能力，分析問(wèn)題思路清晰；吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力，有一定的設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理設(shè)備故障的能力。

發(fā)展方向：

其他要求：

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

較實(shí)用的簡(jiǎn)歷并非可以為招聘方帶來(lái)怎樣的觸動(dòng)，而是他們能不能在簡(jiǎn)歷中將個(gè)人優(yōu)勢(shì)完美的表現(xiàn)出來(lái)。虛虛實(shí)實(shí)，真真假假的簡(jiǎn)歷在充斥職場(chǎng)后，大多數(shù)企業(yè)希望見(jiàn)到的是有內(nèi)容，有價(jià)值簡(jiǎn)歷，求職者并不需要將簡(jiǎn)歷打造成為多么精致的存在，但在書寫過(guò)程中，他們一定要把自己能夠做什么，可以做什么盡可能的闡述出來(lái)。

其實(shí)僅需一點(diǎn)改變，即可教你如何拉升簡(jiǎn)歷效應(yīng)，這些看似并不出色的創(chuàng)作模式，恰恰是招聘方最希望見(jiàn)到的表達(dá)方式，能力出色者即便不去另辟新徑為簡(jiǎn)歷增添色彩，也一樣可以憑借著自我能力吸引到簡(jiǎn)歷閱讀者的關(guān)注，從而獲得工作的幾率也會(huì)大幅增加。

個(gè)人信息。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湛江身材：162cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類:客戶關(guān)系管理。

行政/人事類銷售助理.文員.跟單.商品管理。

客戶服務(wù)類金融.服裝類的'文職工作。

工作年限：3職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：3月-2月廣州楨磊繡花設(shè)備有很公司商務(wù)銷售&跟單文員。

1.工作主要負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)上電子商務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，開(kāi)發(fā)客戶并洽談業(yè)務(wù).

2.商務(wù)跟單，處理國(guó)內(nèi)所有客戶的產(chǎn)品銷售與跟進(jìn)工作，

3.開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶的關(guān)系，做好售后跟進(jìn)工作。

4.定時(shí)與客戶聯(lián)系了解產(chǎn)品的使用與生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理各項(xiàng)事項(xiàng)，令客戶滿意，使公司的產(chǎn)品得以更好的宣傳。

5.協(xié)助財(cái)務(wù)登記、整理和統(tǒng)計(jì)好相關(guān)單據(jù)和辦公室的日常事務(wù)文職工作.

/11--/02深圳翔龍通信有限公司新塘分公司客戶服務(wù)。

1.主要是從事客戶服務(wù)的工作,在職其間處理香港新世界傳動(dòng)網(wǎng)客戶的查詢和更改業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)挽留與處理客戶的投訴方面工作,相關(guān)意見(jiàn)的反饋.

3.客戶的管理和新同事的培訓(xùn)。

4.工作中增強(qiáng)了個(gè)人的工作能力，全面提高了溝通和協(xié)調(diào)技巧，了解全面的香港的電訊法律與地理知識(shí)，在工作中充分的表現(xiàn)出以客戶為主，服務(wù)第一，用心傾聽(tīng)，為公司爭(zhēng)取更多的利益。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：---華南理工大學(xué)電子商務(wù)電子商務(wù)中級(jí)證。

計(jì)算機(jī)中級(jí)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1.熟練電腦microsoftoffice軟件的操作處理.

2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有一定的組織能力,團(tuán)隊(duì)精神.

3.客戶服務(wù)的工作,加強(qiáng)了我在工作中的細(xì)心、耐心，全面提升了溝通與協(xié)調(diào)的技巧，用心聆聽(tīng)，溝通是最重要的。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有鉆研的精神，能吃苦，具良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神?？蛻舴?wù)工作煅煉了我的細(xì)心和耐心.客戶服務(wù)的工作勝任,其他多方面的工作也熟能生巧.除此之外在其他行業(yè)從事行政,文職或業(yè)務(wù)方面的工作亦有一定的經(jīng)驗(yàn).有信心挑戰(zhàn)新的工作和做好每一份工作.

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

摘要：洗煤廠中機(jī)電設(shè)備如果出現(xiàn)任何故障問(wèn)題都會(huì)造成較為嚴(yán)重的損失。分析了洗煤廠車間機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題，提出了洗煤廠車間機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理的方式。

關(guān)鍵詞：洗煤廠；車間；機(jī)電設(shè)備；現(xiàn)場(chǎng)管理。

洗煤廠生產(chǎn)過(guò)程的最顯著特點(diǎn)就是機(jī)械化、現(xiàn)代化水平高，在洗煤廠的生產(chǎn)及其運(yùn)行過(guò)程中，機(jī)電管理是其管理工作的核心組成部分，一旦機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障問(wèn)題極易造成整體生產(chǎn)系統(tǒng)全部停機(jī)。如果在日常管理中缺乏科學(xué)針對(duì)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，則會(huì)導(dǎo)致設(shè)備帶病運(yùn)行，極大地降低了設(shè)備使用壽命。因此，只有加強(qiáng)對(duì)洗煤廠的車間現(xiàn)場(chǎng)管理，才能發(fā)揮設(shè)備應(yīng)有的價(jià)值和運(yùn)行效率。

1.1管理制度的不健全。長(zhǎng)期以來(lái)，洗煤廠管理中“重技術(shù)、輕管理”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，導(dǎo)致管理工作的重點(diǎn)全部放在了生產(chǎn)任務(wù)中，而忽視了機(jī)電設(shè)備的管理，導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備的檢修工作出現(xiàn)嚴(yán)重滯后性、盲目性特點(diǎn)[1]。即使部分洗煤廠制定了機(jī)電管理制度，但在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，由于缺乏管理和監(jiān)督力量，導(dǎo)致制度僅僅流于形式，并未真正執(zhí)行和落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)管理中。在日常的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，由于安裝和操作過(guò)程中的不規(guī)范，再加上日常養(yǎng)護(hù)和維修工作不到位，導(dǎo)致設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)帶病運(yùn)行的情況，進(jìn)而導(dǎo)致大型故障的產(chǎn)生，對(duì)洗煤廠帶來(lái)嚴(yán)重安全隱患和損失。

1.2設(shè)備檢測(cè)與維修診斷技術(shù)的落后?，F(xiàn)階段在洗煤廠的機(jī)電器械管理中，依然以事后維修為設(shè)備的主要管理形式，只有在發(fā)生故障或產(chǎn)生一定損失之后才會(huì)去維修設(shè)備，缺乏科學(xué)的在線診斷與檢測(cè)技術(shù)，僅僅依賴于維修技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平，導(dǎo)致經(jīng)常會(huì)因人為因素造成故障，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)停產(chǎn)等嚴(yán)重事故[2]。

1.3歷史原因。在洗煤廠的生產(chǎn)中，對(duì)機(jī)電設(shè)備及器械等投入經(jīng)費(fèi)較多，而機(jī)電本身的老化速度較快，但受到運(yùn)行效益和煤炭經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)，多數(shù)洗煤機(jī)電設(shè)備由于以前缺乏保養(yǎng)和維修，導(dǎo)致經(jīng)常處于高負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)下，造成嚴(yán)重的老化，而由于經(jīng)濟(jì)原因的限制，洗煤廠無(wú)法及時(shí)進(jìn)行設(shè)備改造，導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程中安全隱患逐漸凸顯。1.4洗煤廠的設(shè)備檔案資料管理水平低。盡管洗煤廠已針對(duì)每一臺(tái)設(shè)備建立了臺(tái)賬和檔案資料，但在實(shí)際應(yīng)用中由于對(duì)說(shuō)明書、操作標(biāo)準(zhǔn)、配套圖紙及檢修的規(guī)程資料收集不健全，導(dǎo)致設(shè)備檢修人員無(wú)法查閱。再加上設(shè)備電機(jī)維修次數(shù)、故障情況等記錄不全，導(dǎo)致無(wú)法實(shí)現(xiàn)維修和管理信息的共享，對(duì)設(shè)備人員的維修帶來(lái)一定阻礙。在機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理中，缺乏基礎(chǔ)性管理手段，設(shè)備的圖牌板缺失，現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備與臺(tái)賬無(wú)法對(duì)應(yīng)、圖紙資料缺失、技術(shù)性檔案缺乏、計(jì)算機(jī)管理落后等[3]，導(dǎo)致管理水平嚴(yán)重滯后。

1.5專業(yè)人才的匱乏。由于洗煤廠生產(chǎn)工作屬于高危行業(yè)，相對(duì)于其他工作類型來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)較大且工作環(huán)境相對(duì)較差，再加上工廠管理中缺乏相應(yīng)的激勵(lì)制度，導(dǎo)致難以吸引與留住專業(yè)技術(shù)人才，機(jī)電專業(yè)性人才隊(duì)伍的匱乏和較大流動(dòng)率，導(dǎo)致對(duì)機(jī)電設(shè)備也產(chǎn)生較為直接的影響。

2.1健全機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理體制。洗煤廠各個(gè)部分管理人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，高度重視對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)，并基于本廠的實(shí)際條件和情況，健全以責(zé)任制度為核心的機(jī)電管理相關(guān)制度體系，不斷完善機(jī)電管理的架構(gòu)，并按照崗位責(zé)任制度實(shí)現(xiàn)設(shè)備的正?；ｐB(yǎng)，按照操作與生產(chǎn)工序，將設(shè)備的管理責(zé)任劃分到具體部分和人員中，并加強(qiáng)管理和監(jiān)督的力度，保證設(shè)備檢修力度的深入落實(shí)，提升設(shè)備管理的權(quán)威性和規(guī)范化，并確保制度的高度執(zhí)行力度和兌現(xiàn)幾率。

2.2嚴(yán)格機(jī)電設(shè)備的全過(guò)程管理。a)健全設(shè)備維修的信息管理臺(tái)賬，做好信息記錄與反饋。在洗煤廠的機(jī)電設(shè)備檢修管理中，相關(guān)人員必須要注重對(duì)設(shè)備維修和保養(yǎng)信息的記錄與保存，不斷更新設(shè)備的狀態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)資料信息的實(shí)時(shí)共享。

f)點(diǎn)檢制度。點(diǎn)檢制度指的是對(duì)設(shè)備進(jìn)行定點(diǎn)、定期的管理與維護(hù)。應(yīng)用坐標(biāo)紙將時(shí)間點(diǎn)列為坐標(biāo)橫軸，并作業(yè)點(diǎn)列為縱軸，在完成每一項(xiàng)任務(wù)時(shí)都做好相應(yīng)標(biāo)記，保證檢修工作進(jìn)度和工程量的直觀化。對(duì)機(jī)電設(shè)備的每一部件周期進(jìn)行明確化，并將故障檢修改為日常預(yù)防性檢修。按照規(guī)定的周期開(kāi)展例行檢查，如洗煤廠的刮板輸送機(jī)由于日常磨損嚴(yán)重，因此應(yīng)每日檢查，每隔1周進(jìn)行內(nèi)部檢查等；g)日常維護(hù)與保養(yǎng)。在洗煤廠機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)中，做好潤(rùn)滑與清潔十分重要，管理人員需保證每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑，并做好清潔工作，利用坐標(biāo)紙將工作規(guī)范化、有序化，保證日常保養(yǎng)工作的全面性、標(biāo)準(zhǔn)性；h)健全信息管理臺(tái)賬。在機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理中，需強(qiáng)化基礎(chǔ)性管理的重要性，賬目、卡牌、圖牌板等應(yīng)保持一致，并將圖紙資料完善化。健全信息臺(tái)賬的管理，注重管理設(shè)備的信息統(tǒng)計(jì)、更新與反饋，包括設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、備用信息、維修記錄等。同時(shí)，應(yīng)做好設(shè)備的備件管理，小到設(shè)備的螺絲釘，大到整臺(tái)設(shè)備，都需做好庫(kù)存記錄與適宜的采購(gòu)計(jì)劃。

2.3增強(qiáng)安全監(jiān)察力度。提升監(jiān)察員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平為了達(dá)到更好的監(jiān)察效果，洗煤廠應(yīng)：a)進(jìn)一步提升監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有保證了監(jiān)察員的工作效率，才能最大限度減少失誤，達(dá)到預(yù)想的工作目標(biāo)；b)應(yīng)借助機(jī)電監(jiān)察工作，對(duì)場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行有效監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)《煤礦安全規(guī)程規(guī)定》，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)立即進(jìn)行解決，絕不手軟；c)洗煤廠應(yīng)擺正各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，保證嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察措施，提高監(jiān)察人員的責(zé)任心，找到整改的方向，提升管理水平。

2.4培養(yǎng)專業(yè)人才加強(qiáng)人才投資企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底還是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，洗煤廠要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，就必須加強(qiáng)人才投資，積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，包括高級(jí)技師、專業(yè)技術(shù)人員、首席技工等，完善員工隊(duì)伍，為自身發(fā)展注入活力。同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步提升人才的待遇，為其提供晉升和深造的途徑，使其能不斷學(xué)習(xí)，發(fā)展自我，增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。另外，應(yīng)提高培訓(xùn)的力度和頻率，傳授新的理念和技術(shù)給員工，使其能不斷糾正工作行為，自覺(jué)規(guī)避問(wèn)題?？偟膩?lái)說(shuō)，建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍能為洗煤廠注入新的活力，促使其走向更好的發(fā)展道路。

3結(jié)語(yǔ)。

洗煤廠機(jī)電系統(tǒng)是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng)，提升機(jī)電系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)設(shè)備的安全管理，需從管理機(jī)制、設(shè)備監(jiān)察、人才隊(duì)伍等方面入手，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理效率，保證各個(gè)機(jī)電設(shè)備的良好運(yùn)行，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)。洗煤廠應(yīng)根據(jù)現(xiàn)存的問(wèn)題，制定針對(duì)化的解決措施，能進(jìn)一步延長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備的壽命，保障廠區(qū)的安全生產(chǎn)，提升經(jīng)濟(jì)效益，這對(duì)洗煤廠的可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。

參考文獻(xiàn)：

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