為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
醫(yī)院drg付費工作方案 醫(yī)院drg付費實施方案篇一
按照疾病嚴重程度、治療的復(fù)雜程度和資源消耗程度進行drg付費支付方式改革,建立維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)性的運行新機制,推動公立醫(yī)院改革,優(yōu)化內(nèi)部管理,進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,減輕參?;颊呔歪t(yī)負擔(dān)。
建立以基金收支預(yù)算管理為基礎(chǔ),以總額控制為核心,以疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費支付方式改革為重點,實行門診總額預(yù)付,住院按人頭、按床日付費等多種支付方式并存的支付制度。完善醫(yī)療服務(wù)評價和監(jiān)管體系,控制醫(yī)療費用不合理增長,提升基本醫(yī)療保險的保障績效,充分發(fā)揮基本醫(yī)療保險對公立醫(yī)院改革等工作的支撐促進作用。
(一)實行醫(yī)療機構(gòu)、病種全覆蓋?;踞t(yī)保支付方式改革必須覆蓋統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的所有定點公立醫(yī)療機構(gòu),所有病種,以防范醫(yī)療機構(gòu)規(guī)避支付方式改革,推諉重癥病人,轉(zhuǎn)嫁醫(yī)療費用等不規(guī)范行為發(fā)生,有效發(fā)揮支付方式改革的綜合作用。
(二)科學(xué)測算,適時調(diào)整支付標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)前三年醫(yī)療費用水平、各病種臨床路徑或標(biāo)準(zhǔn)化診療方案,醫(yī)療服務(wù)成本變化,新技術(shù)、新項目開展,籌資標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌補償方案調(diào)整,以及參保人員醫(yī)療服務(wù)需求增長等因素,科學(xué)測算支付標(biāo)準(zhǔn)并適時進行動態(tài)調(diào)整。
(三)兼顧各方利益,確保持續(xù)發(fā)展。堅持以收定支、收支平衡、略有結(jié)余原則,根據(jù)基金承受能力合理確定基金支付水平??茖W(xué)確定參?;颊叩馁M用分擔(dān)比例,使其最大程度受益,減輕醫(yī)療費用負擔(dān)。
(一)結(jié)合基金預(yù)算管理,加強付費總額控制。支付方式改革要以建立和完善基本醫(yī)療保險基金收支預(yù)算管理為基礎(chǔ),按照社會保險基金預(yù)算管理的要求,健全“年初預(yù)算、年中執(zhí)行、年終結(jié)算”的基金預(yù)算管理制度。在編制基本醫(yī)療保險收入預(yù)算的基礎(chǔ)上進一步強化支出預(yù)算,并將基金預(yù)算管理和費用結(jié)算相結(jié)合,加強預(yù)算的執(zhí)行力度。根據(jù)近幾年醫(yī)?;饘嶋H支付情況,結(jié)合參保人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)和疾病譜的變化以及政策調(diào)整和待遇水平等因素,于每年底編制完成下一年基金支出預(yù)算,強化預(yù)算的嚴肅性,在年底總額決算、考核時必須嚴格執(zhí)行預(yù)算計劃進行資金撥付。
(二)建立考核評價體系,完善監(jiān)督管理措施。堅持激勵與約束并重原則,按照財政部、國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部《關(guān)于加強基本醫(yī)療保險基金預(yù)算管理發(fā)揮醫(yī)療保險基金控費作用的意見》(財社發(fā)〔2016〕242號)文件中“結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”的原則,建立與人事績效分配掛鉤制度,充分調(diào)動定點醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員主動控制費用的積極性,使醫(yī)療機構(gòu)獲得合理的補償,實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員多勞優(yōu)酬。同時,醫(yī)保管理經(jīng)辦機構(gòu)要制定有效的考核評價指標(biāo)體系、考核評價辦法以及監(jiān)督管理措施,建立考核評價制度,定期考核評價并兌現(xiàn)獎懲。
(三)強化醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管,保證服務(wù)質(zhì)量。針對支付制度改革后可能出現(xiàn)的推諉病人、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、虛報服務(wù)質(zhì)量等行為,加強對定點醫(yī)療機構(gòu)行為的監(jiān)管,依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和協(xié)議,加大對違約違規(guī)醫(yī)療行為的查處力度。強化服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,確保實施支付方式改革后醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容不減少,服務(wù)水平不降低,實現(xiàn)保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和控制費用不合理增長雙重管理目標(biāo),切實維護參保人員利益。實行行業(yè)監(jiān)管與社會監(jiān)督并舉,完善公示制度,建立舉報獎勵制度,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
(四)建立協(xié)商談判機制,簽訂服務(wù)協(xié)議。通過談判協(xié)商,提高醫(yī)療機構(gòu)對付費方式改革的共識,體現(xiàn)總額控制指標(biāo)分配過程的公平性和科學(xué)性,提高年終考核結(jié)算的合理性,合理確定費用標(biāo)準(zhǔn)、分擔(dān)比例、服務(wù)內(nèi)容、考核指標(biāo)等各項標(biāo)準(zhǔn)。在談判協(xié)商時,要根據(jù)不同醫(yī)療機構(gòu)級別、規(guī)模和歷年就診人次、費用水平等分類分組進行公開平等的協(xié)商談判,簽訂服務(wù)協(xié)議,對不同級別醫(yī)療機構(gòu)確定的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)有利于引導(dǎo)參保人員常見疾病在基層就醫(yī)和推進醫(yī)療機構(gòu)實行分級診療。
醫(yī)院drg付費工作方案 醫(yī)院drg付費實施方案篇二
西安市醫(yī)療保障局相關(guān)負責(zé)人介紹,按疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費是目前國際上最為廣泛使用的住院醫(yī)療服務(wù)支付方式,是世界上公認的有效控制醫(yī)療費用的一種方法,也是一種相對利多弊少的醫(yī)保支付方式。
drg付費具體來說就是以病人診斷為基礎(chǔ),根據(jù)病人的年齡、性別、住院天數(shù)、臨床診斷、病癥、手術(shù)、疾病嚴重程度,合并癥與并發(fā)癥及轉(zhuǎn)歸等因素把病人分入若干診斷相關(guān)組,在分組上進行科學(xué)測算進行付費的方法。也就是說,將病人按照疾病嚴重程度、治療方法的復(fù)雜程度以及資源消耗的不同分成若干組,以組為單位分別定價、打包支付的一種付費方式。
這樣的drg付費有哪些優(yōu)點?市醫(yī)保局相關(guān)負責(zé)人說,drg是現(xiàn)代化的衛(wèi)生經(jīng)濟管理工具,是對住院病人直接管理的有效方式,可保證患者得到合理有效治療。drg付費的應(yīng)用也能夠促使醫(yī)院更全面、有效地控制疾病診治成本,有效控制醫(yī)療費用,有利于提高醫(yī)院管理水平。同時,drg支付標(biāo)準(zhǔn)是較為科學(xué)的醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)向醫(yī)院支付費用的依據(jù),可以做到科學(xué)合理付費,有利于分級診療的推進。“因此,這種付費方式合理兼顧了病人、醫(yī)院、醫(yī)保三方的利益。”相關(guān)負責(zé)人說,隨著drg付費的廣泛應(yīng)用,將激勵醫(yī)院加強醫(yī)療質(zhì)量管理、縮短住院天數(shù)、減少誘導(dǎo)性醫(yī)療費用支付,引導(dǎo)醫(yī)院通過主動降低成本獲取合理利潤。
日前,國家醫(yī)療保障局在湖北省武漢市召開了drg付費國家試點城市支付改革工作會,要求各試點城市按照試點方案要求,挖潛補短,以釘釘子的精神確保試點工作落到實處、取得實效。那么試點一年半,西安市做了哪些努力?
據(jù)了解,西安自確定為試點城市后,就建立了市級、局級和院級三層組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確工作目標(biāo)步驟。市醫(yī)療保障局、財政局、衛(wèi)生健康委、人社局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)西安市按疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費試點工作方案的通知》,確定了交大一附院、省醫(yī)院、市一院、市四院、市紅會和唐城醫(yī)院6家醫(yī)療機構(gòu)作為國家drg付費試點醫(yī)療機構(gòu)。按照確定的工作目標(biāo),三級機構(gòu)將工作任務(wù)細化到每月、每周,制定具體的工作計劃和路線圖。
在試點工作中,西安市盯住數(shù)據(jù)采集這個基礎(chǔ),扎實做好二級及以上定點醫(yī)療機構(gòu)歷史數(shù)據(jù)的采集工作,為國家醫(yī)療保障局開展分組工作提供數(shù)據(jù)支撐,也為我市下一步測算權(quán)重、費率奠定了基礎(chǔ);盯住能力提升這個重點,多次邀請國家醫(yī)療保障局技術(shù)指導(dǎo)組專家,對定點醫(yī)療機構(gòu)、各級醫(yī)保部門等相關(guān)人員開展了多場次、全方位的培訓(xùn),強化理論知識和實操技能,力求做到所有人員都培訓(xùn)到位;盯住末端落實這個關(guān)鍵,定期前往試點醫(yī)療機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,全力推進試點工作;盯住借力外腦這個硬核,通過政府購買第三方服務(wù)形式引入第三方專業(yè)團隊,為改革實施智慧拓展和技術(shù)保障。
此外,我市還統(tǒng)籌安排,做好了模擬運行準(zhǔn)備工作,并按照國家制定的chs-drg細分組方案,結(jié)合西安實際,制定符合我市實際的drg分組體系和費率權(quán)重測算等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與衛(wèi)生健康部門密切配合,規(guī)范病歷及病案首頁書寫,提高醫(yī)院管理水平。針對病案、質(zhì)控、編碼等核心環(huán)節(jié),做好各試點醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人培訓(xùn)工作,為我市2020年底按drg醫(yī)保支付結(jié)算清單結(jié)算模擬運行工作打下堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
醫(yī)院drg付費工作方案 醫(yī)院drg付費實施方案篇三
1
、培養(yǎng)、引進
10
名具有先進臨床技術(shù)和科研能力的高層次人才,全院博士總數(shù)
≥15
人;
2、平均住院日
≤8
天;
3、
cmi
>
;
4、四級手術(shù)占比>
15%
;出院患者手術(shù)占比>
45%
;日間手術(shù)量占比
>10%
;
5、外埠患者就診例數(shù)增長
30%
;患者上轉(zhuǎn)率下降
50%
;
6、電子病歷評級
5
級;互聯(lián)互通四級甲等;智慧服務(wù)四級;
7、醫(yī)療服務(wù)收入占比>
30%
,人員薪酬支出占比>
42%
;
8、國自然科研項目力爭零突破。
?
醫(yī)院drg付費工作方案 醫(yī)院drg付費實施方案篇四1
、建成出入院一站式服務(wù)中心。
2、建設(shè)上海同濟大學(xué)癌癥中心胃腸腫瘤中心蚌埠分中心。
3、遠程醫(yī)療協(xié)同平臺、會診中心建成落地。
4、建設(shè)
gcp
中心。
5、建設(shè)中心實驗室(醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心)。
6、急救醫(yī)學(xué)中心外科大樓竣工。
7、完成內(nèi)鏡中心擴建。
8、完成門診婦產(chǎn)診療中心建設(shè)。
9、省級區(qū)域醫(yī)療中心實質(zhì)推進,完成與蚌埠醫(yī)學(xué)院一附院四個學(xué)科合作。
10、
培養(yǎng)、引進
10名具有臨床技術(shù)和科研能力的高層次人才。
醫(yī)院drg付費工作方案 醫(yī)院drg付費實施方案篇五drgs(diagnosis related groups,drgs)譯作“按疾病診斷相關(guān)分組”,即根據(jù)年齡、疾病診斷、合并癥、并發(fā)癥、治療方式、病癥嚴重程度及轉(zhuǎn)歸等因素,將患者分入若干診斷組進行管理的體系。
drgs(疾病診斷相關(guān)分組)包括三部分內(nèi)容:
1、核心思想是將臨床過程同質(zhì)、資源消耗相近的病例歸為一組的病人分類方案 。
2、分類的基礎(chǔ)是病人的主要診斷和主要手術(shù),在此基礎(chǔ)上綜合考慮患者的年齡、手術(shù)分類、并發(fā)癥及合并癥等情況的影響。
3、把病人的治療和所發(fā)生的費用聯(lián)系起來,從而為付費標(biāo)準(zhǔn)的制定、實施提供了基礎(chǔ)。
很多人認為drgs是一種“支付模式”,實際上drgs是“病例組合”的一種,它既能用于支付管理,也能用于預(yù)算管理,還能用于質(zhì)量管理。從本質(zhì)上講,這三者都不能概括drgs的本質(zhì), drgs的本質(zhì)是一套“醫(yī)療管理的工具”。單純在醫(yī)保付費制度上看,drg作為支付模式,而在醫(yī)院的實際運營管理中,就不單是支付模式,更多要延伸出醫(yī)院的質(zhì)量管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、績效方案制定等重要內(nèi)容。
醫(yī)院drg付費工作方案 醫(yī)院drg付費實施方案篇六
據(jù)《長江日報》報道,近日,武漢市召開按疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費國家試點調(diào)研座談會。會上透露,到2020年底,武漢市77家drg付費試點醫(yī)療機構(gòu)將按病組“打包”支付進行清算,并在10月開始試運行。
一直以來,傳統(tǒng)的“按項目付費”方式被認為是導(dǎo)致過度醫(yī)療、大處方的重要原因之一,在浪費醫(yī)療資源的同時也加重了老百姓就醫(yī)負擔(dān),呼吁改革的聲音不斷。
去年5月,國家醫(yī)保局公布了疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費30個國家試點城市名單,武漢位列其中,作為試點城市中較早進入實際付費階段的城市之一,同濟、協(xié)和、省人民醫(yī)院和武大中南醫(yī)院“四大家”在內(nèi)的57家三級醫(yī)療機構(gòu)、16家二級醫(yī)療機構(gòu)、具有住院條件的4家一級醫(yī)療機構(gòu)成為武漢第一批試點醫(yī)療機構(gòu)。
據(jù)悉,“武漢版”drg付費分組方案在完全基于國家細分組規(guī)則下,對武漢本地細分組方案進行了優(yōu)化,形成651個drg組,總體入組率達到,分組效能和一致性達到或超過國家要求。
drg落地后,武漢市醫(yī)院的住院收費方式將由傳統(tǒng)“按項目收付費”的后付費制度逐步向以drg為主和按床日付費、按人頭付費等多種付費方式相結(jié)合的預(yù)付費制度轉(zhuǎn)變。
武漢市醫(yī)保局相關(guān)負責(zé)人表示,未來,武漢還將進一步擴大試點范圍,對全市一級、二級、三級醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)全面推行drg實際付費。
全國一盤棋,drg付費遍地開花
早在2017年6月,^v^辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導(dǎo)意見》,就提出推行以按病種付費為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。
2018年12月10日,國家醫(yī)療保障局發(fā)布《關(guān)于申報按疾病診斷相關(guān)分組付費國家試點的通知》,提出通過drgs付費試點城市深度參與,制定并完善全國基本統(tǒng)一的drgs付費政策、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,形成可借鑒、可復(fù)制、可推廣的試點成果。
2019年6月,國家醫(yī)保局等四部門聯(lián)合印發(fā)《按疾病診斷相關(guān)分組付費國家試點城市名單的通知》,確定了北京、天津、邯鄲市等30個城市作為疾病診斷相關(guān)分組(drg)付費國家試點城市,確保2020年模擬運行,2021年啟動實際付費。
隨后,包括30個試點城市在內(nèi),一批城市都加快了drg付費模式落地的步伐,今年下半年,drg付費模式(擬運行)更是開始在全國“落地開花”。
9月16日,湖南省醫(yī)保支付方式改革培訓(xùn)會暨drg付費改革試點模擬運行啟動儀式在郴州舉行,意味著湖南省試點城市也開始進入drg付費模擬運行階段。
8月27日,西安市政府報告了醫(yī)療保障改革創(chuàng)新情況。會上透露,drg付費即將在6家不同類型試點醫(yī)院模擬運行,配套政策改革已實現(xiàn)175種病種按病種付費、7種按床日付費、6種日間手術(shù)付費,醫(yī)保付費效益明顯提升。
8月23日,《六盤水日報》報道了當(dāng)?shù)豥rg工作的進展,作為貴州省唯一試點城市,目前六盤水明確了醫(yī)保、試點醫(yī)療機構(gòu)及第三方商業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)等15家改革部門工作任務(wù)和完成時限,此外,統(tǒng)一醫(yī)保版疾病和手術(shù)編碼、升級改造信息建設(shè)等工作也在有序推進中。
8月18日,臨沂市疾病診斷相關(guān)分組付費(drg)省級試點工作正式啟動。作為山東省首批確定的十個省級試點城市之一,臨沂市確定了4家首批試點醫(yī)院,drg付費系統(tǒng)的信息化建設(shè)也在進行中。
此外,?哈爾濱、鎮(zhèn)江、?湘潭等一大批國家試點或省級試點城市都安排了各自的drg改革計劃和時間表,力爭在國家規(guī)定的時間節(jié)點啟動實際付費。
drg付費模式將對醫(yī)院、醫(yī)生影響深遠
從試點城市逐漸鋪開的勢頭上不難看出,drg付費模式已經(jīng)開始進入實操階段。而大家更為關(guān)注的是,這種付費模式將給醫(yī)院的運營、醫(yī)生的診療行為產(chǎn)生什么樣的影響。
在drg付費模式下,醫(yī)保部門不再按照患者在院的服務(wù)項目支付給醫(yī)療機構(gòu),而是按照病例所進入的診斷相關(guān)組的付費標(biāo)準(zhǔn)進行支付,對醫(yī)療機構(gòu)實行“超支不補、結(jié)余留用”。因此,醫(yī)院若想獲得更多盈余,就要在采購、管理、用藥等各個環(huán)節(jié)降低成本。
首先是采購環(huán)節(jié),在drg付費模式下,醫(yī)院必須主動在采購藥品和耗材時降低成本;而在診療過程中,也要求醫(yī)生合理用藥,不過度檢查和治療,因為不必要的藥品和治療所造成的成本不再由患者買單,而是醫(yī)療機構(gòu)自己承擔(dān)。
當(dāng)然,一味節(jié)省也不行,畢竟保證患者安全和治療效果才是醫(yī)療機構(gòu)生存的基本,在這樣的前提下,就需要醫(yī)院改進管理模式,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),積極實施精細化管理,同時建立符合新制服制度的績效管理辦法,形成良性循環(huán)。
此外,醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生不能只“被動”接受政策,更應(yīng)該參與醫(yī)保政策的制定,?學(xué)會與醫(yī)保經(jīng)辦和管理部門理性博弈,為醫(yī)療從業(yè)人員和患者爭取更大的利益。
醫(yī)院drg付費工作方案 醫(yī)院drg付費實施方案篇七
按照省醫(yī)保局的工作部署,福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院、福州市第一醫(yī)院等3家公立醫(yī)院,住院實施按疾病診斷相關(guān)分組(drg)收付費改革。
預(yù)計未來還會在此基礎(chǔ)上將改革范圍擴大至福建省立醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、福建省腫瘤醫(yī)院等5家三級公立醫(yī)院。
新的住院收付費模式,對醫(yī)院和患者來說究竟有什么不同?福建醫(yī)保局為此作了詳細解讀。
01什么是drg收付費?
drg是疾病診斷相關(guān)分組(diagnosisrelatedgroups)的縮寫。drg收付費是按診斷和治療方式,將疾病細分不同的組,每一個組都有一個統(tǒng)一的收費價格。醫(yī)療機構(gòu)按相應(yīng)drg組的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,醫(yī)保和患者按規(guī)定的比例付費。收費標(biāo)準(zhǔn)包括了患者住院期間發(fā)生的診斷、治療、檢査、化驗、手術(shù)、麻醉、床位、護理、藥品和醫(yī)用耗材等全部醫(yī)療費用(特殊另行收費耗材與服務(wù)除外)。
02為什么要實施drg收付費改革?
drg收付費改革是深化醫(yī)保支付方式改革的重要內(nèi)容。
drg收付費改革通過按病種分組打包收付費的方式,將藥品、耗材、檢査和檢驗內(nèi)化為醫(yī)療機構(gòu)的成本,減少了按項目收費的弊端,有利于調(diào)動醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員降低成本和提升服務(wù)質(zhì)量的積極性,同時以疾病診斷為核心,將醫(yī)院所有疾病按相似程度分為若干組別進行管理,通過疾病間相互比較的衡量標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)績效管理。
drg付費方式是當(dāng)今國際住院費用支付方式改革的主流趨勢,它既是醫(yī)保支付管理工具,也是醫(yī)院績效考核管理工作,更是醫(yī)生醫(yī)療水平的量化工具。
03實施drg收付費改革有什么好處?
(一)看病就醫(yī)費用更直觀更明晰
drg收付費實行“一口價”的收費政策,不會因為多服藥、多檢査增加醫(yī)療費用,出院時向患者提供本次住院的分類結(jié)算清單,就是本次住院的全部醫(yī)療費用,將患者本次住院的醫(yī)療費用,其他另外收費的耗材、特殊醫(yī)療服務(wù)以及臨床用血等項目分類體現(xiàn)出來,讓百姓看病就醫(yī)做到清清楚楚、明明白白。
(二)住院就醫(yī)藥品更有保障
drg收付費改革后,醫(yī)務(wù)人員要嚴格遵守drg臨床診療規(guī)范,除政策允許外,不得出現(xiàn)院外購藥、不合理使用藥品耗材等不規(guī)范診療行為。
(三)不設(shè)醫(yī)保起付門檻
按原有項目收費模式,參保人員住院醫(yī)療費用要達到一定的起付門檻,醫(yī)?;鸩虐匆?guī)定比例支付。在實行drg收付費政策的醫(yī)院,參保人員發(fā)生的納入drg收費管理的費用、可單獨收費的醫(yī)用耗材費用(在設(shè)定的最高支付限額以內(nèi)),醫(yī)保按該組收費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,不設(shè)起付線,由統(tǒng)籌基金和個人按規(guī)定比例分擔(dān),超出部分由患者自付,減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。
(四)兼顧了患者多層次就醫(yī)需求
患者按drg收費標(biāo)準(zhǔn)實施“一口價”,但又不影響患者某些特殊的醫(yī)療需求,仍可自主選擇部分醫(yī)用耗材及醫(yī)療服務(wù)、超出普通病房標(biāo)準(zhǔn)的床位等,這些特殊的醫(yī)療費用由醫(yī)院按原有政策規(guī)定收費,這樣在滿足了老百姓正常醫(yī)療需求的前提下,又兼顧了少數(shù)患者的個性化需求。
(五)不改變原有政策待遇
drg收付費改革后,患者列入drg收付費管理的費用和相應(yīng)的醫(yī)保耗材,全額納入醫(yī)保費用累計范圍,符合原有職工大額醫(yī)療費用補充保險、城鄉(xiāng)居民大病保險支付政策、醫(yī)療救助補助政策以及精準(zhǔn)扶貧醫(yī)療疊加保險的醫(yī)療費用等政策待遇不變。
04drg收付費改革實施對象有哪些?
在試點醫(yī)院住院的基本醫(yī)療保險參?;颊呒白再M患者均納入drg收付費實施范圍。
05哪種情況不適用drg收費管理范圍?
住院天數(shù)小于等于1天或者大于等于60天的病例;住院費用小于該drg組收費標(biāo)準(zhǔn)1/3或者大于3倍的病例,患者因轉(zhuǎn)院中途退出治療,且住院時間少于48小時的病例;住院期間死亡的病例,退出drg,仍執(zhí)行原有的收費政策;
康復(fù)治療、中醫(yī)中治病例,以及選擇ldr家庭化分娩病例不納入drg收費管理,仍執(zhí)行原有的收費政策。
06哪些情況不納入drg收費標(biāo)準(zhǔn)的可單獨收費項目?
自愿選擇單間、雙人間或特需病房,床位費超出a類三人間標(biāo)準(zhǔn)的部分,由患者個人自付;達芬奇機器人手術(shù)輔助操作系統(tǒng)、鎮(zhèn)痛分娩、導(dǎo)樂陪伴分娩以及臨床用血等非醫(yī)保費用,由患者個人自付;新生兒費用(產(chǎn)科),按新生兒參保登記后各地現(xiàn)行政策執(zhí)行。
07實行drg收付費后服務(wù)流程有哪些變化?
drg收付費病例患者出院結(jié)算時,醫(yī)院可向患者提供drg收付費分類結(jié)算清單,不再出具費用清單。實行dbg收付費管理的醫(yī)院要充分尊重患者的知情權(quán),及時與住院患者簽定《按drg收付費知情告知書》,并做好drg收付費的政策解釋工作。
醫(yī)院drg付費工作方案 醫(yī)院drg付費實施方案篇八
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市主管局的關(guān)心、支持下,緊緊圍繞市、區(qū)下達的各項目標(biāo)任務(wù),我區(qū)xxxx年醫(yī)療保險工作以擴面征收、加大“兩定點”監(jiān)管力度、著力提升經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)能力、加強隊伍自身建設(shè)、提高參保群眾醫(yī)療待遇水平為著力點,全局上下齊心協(xié)力、共同努力、攻堅克難、扎實推進我區(qū)醫(yī)療保險工作順利平穩(wěn)開展、各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。
一是以機構(gòu)改革為契機,全面調(diào)整優(yōu)化區(qū)醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子。二是調(diào)整充實財務(wù)力量,對臨聘人員使用不規(guī)范問題進行清理整頓。將從事財務(wù)的臨聘人員進行調(diào)離,新調(diào)入x名財務(wù)專業(yè)人員到財務(wù)股?,F(xiàn)有財務(wù)人員x名研究生學(xué)歷和x名本科學(xué)歷,真正實現(xiàn)財務(wù)人員全在編、專業(yè)化。三是充實區(qū)醫(yī)保局價格與監(jiān)督執(zhí)法股(稽核內(nèi)審)力量,為其股室增添x名副股長和x名工作人員。
針對徐喆案件所反映出的問題,我局舉一反三,在完善醫(yī)?;鸸芾淼呢攧?wù)制度、提高醫(yī)保審核流程的規(guī)范性、加強專項基金管理隊伍建設(shè)、推進專項基金審計監(jiān)督工作等方面進行了深入徹底的整改,嚴抓嚴管,確保全區(qū)醫(yī)保基金安全平穩(wěn)運行。
全面完成了我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民補充醫(yī)療保險參保擴面工作。xxxx年,全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)xxxxxx人(其中建檔立卡貧困人員參保xxxx人,五類特殊困難群體參保xxxxx人,參保率xxx%);職工醫(yī)療保險參保人數(shù)xxxxx人,城鄉(xiāng)居民補充醫(yī)療保險參保xxxxx人。
截止xx月底,基本醫(yī)保基金收入萬元,其中:城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金收入萬元(參保個人繳費收入萬元,利息收入萬元);職工醫(yī)療保險基金收入萬元(基本醫(yī)療保險繳費收入萬元,利息收入萬元)。醫(yī)保基金支出萬元,其中:城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金支出萬元;職工醫(yī)療保險基金支出萬元,其中:統(tǒng)籌基金支出萬元,個人賬戶基金支出萬元。
(1)截止xx月底,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險享受待遇情況:住院報銷xxxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元;普通門診報銷xxxxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元;特殊疾病門診報銷xxxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元,重大疾病門診報銷xxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元;一般診療費、縣級公立醫(yī)院門診診查費報銷萬元。
(2)截止xx月底,職工醫(yī)保享受待遇情況:住院報銷xxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元;門診報銷xxxxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元;門診大病報銷xxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元,門診統(tǒng)籌報銷xxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元;定點藥店個人刷卡xxxxxx人次,報銷醫(yī)療費萬元。共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)xxx人(轉(zhuǎn)入xxx人,轉(zhuǎn)出xxx人),辦理在職轉(zhuǎn)退休人數(shù)xxx人。
(3)截止xx月底,生育保險享受待遇情況:報銷xxx人次,生育保險待遇支出萬元。
xxxx年,我區(qū)醫(yī)療救助累計救助xxxxx人,其中城鎮(zhèn)xxx人次,農(nóng)村xxxx人次,門診xxxx人次,建檔立卡貧困戶xxxx人次;共支出醫(yī)療救助資金萬元,其中城鎮(zhèn)萬元,農(nóng)村萬元,門診萬元,建檔立卡貧困戶萬元。資助xxxx名五類特殊困難群體參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,財政補助支出共萬元。
一是加強了內(nèi)控制度建設(shè),完善管理規(guī)章制度和經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程。二是加大了對“兩定點”(定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店)的日常監(jiān)管,與“兩定點”簽訂服務(wù)協(xié)議,規(guī)范醫(yī)療、醫(yī)保服務(wù)行為。三是聘請第三方會計師事務(wù)所對我區(qū)xxxx年度異地就醫(yī)結(jié)算情況和全區(qū)xx家公立醫(yī)院和x家私立醫(yī)院所發(fā)生的xxxx年建檔立卡貧困人口醫(yī)保報銷情況開展審計。四是積極配合市醫(yī)保局駐院代表到各定點服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)巡查,認真落實市醫(yī)保局對醫(yī)療機構(gòu)違約行為的處理意見。截止xx月底,對有違約行為的xx家定點醫(yī)療機構(gòu)和x家定點藥店進行了處理,從結(jié)算基金中扣除違約費用及違約金萬元。五是科學(xué)預(yù)算,制定定點醫(yī)療機構(gòu)總額預(yù)算方案,合理控制醫(yī)療費用不合理增長。六是通過智能審核、總額控費預(yù)算執(zhí)行和drgs控費,確保醫(yī)?;鸢踩?、提升基金效率、確?;颊叽觥⒋龠M醫(yī)療質(zhì)量的齊頭并進。 截止目前,醫(yī)保智能審核系統(tǒng)對xx家定點醫(yī)療機構(gòu)智能審核扣款元(職工元)。
xxxx年對全區(qū)所有醫(yī)療機構(gòu)(二級醫(yī)院x家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx家、民營醫(yī)院x家)進行drgs付費方式改革。截止目前改革任務(wù)按時間進度已完成,主要做了以下工作:一是區(qū)醫(yī)保局加大對drgs改革的組織領(lǐng)導(dǎo);二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),對各醫(yī)療機構(gòu)所有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、所有醫(yī)生,進行drgs專題培訓(xùn),培訓(xùn)x次,培訓(xùn)人次xxx人次,有效的保證改革任務(wù)順利完成;三是加強醫(yī)療機構(gòu)??平ㄔO(shè),藥品耗材管理臨床路徑管理,有效保證付費病組上傳率。截止xx月上傳病例:xxxxx,結(jié)算數(shù)據(jù)數(shù)量:xxxxx,上傳率:,預(yù)計綜合成績?nèi)〉萌械诙?,區(qū)人民醫(yī)院取得了第一的好成績。區(qū)人民醫(yī)院在市衛(wèi)健局醫(yī)院管理會上作交流發(fā)言;四是通過對強化對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度,對不合理住院費用進行了專項檢查,檢查單位xx家,檢查在院病人xxxx人,抽查病歷xxx份,追回違約金xxxxx元。通過改革醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,控制了住院費用的增長,降低了老百姓醫(yī)療費用支出,我區(qū)drgs付費改革工作按時間進度順利完成。
財政全額為全區(qū)建檔立卡貧困人口xxxx人購買xxxx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險,代繳參保費用萬元,確保了我區(qū)建檔立卡貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率xxx%。x-xx月全區(qū)建檔立卡貧困患者住院、特殊門診、慢病門診xxxxx人次,報銷脫貧基金萬元,(其中脫貧專項萬元,區(qū)級財政兜底萬元),個人自付不足醫(yī)療總費用的xx%。同時,今年新增門診特殊疾病篩查xxxx人,目前,全區(qū)建檔立卡人員門診特殊疾病享受人數(shù)累計xxxx人(且可以隨時申報辦理),確保了此類人員醫(yī)保待遇全面享受。
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