2023年企業(yè)新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案 公司新冠疫情防控工作方案(5篇)

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2023年企業(yè)新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案 公司新冠疫情防控工作方案(5篇)
時間:2023-03-24 10:27:22     小編:儲心悅Y

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案 公司新冠疫情防控工作方案篇一

一、工作目標

為積極響應(yīng)中央、省市及集團公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號召,全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作,按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標準、不降檔次的工作要求,團結(jié)一致,恪盡職守,抓好各項疫情防控工作的落實,確保經(jīng)開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

二、組織指揮機構(gòu)及職責

(一)成立指揮部

為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生,妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患,結(jié)合公司實際,成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部,應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室在作業(yè)與安全部,由作業(yè)與安全部部長助理李蕓擔任辦公室主任。

指揮長:

副指揮長:

成員:

指揮部負責全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)疫情防控指揮工作。指揮部下設(shè)4個工作組,具體為:防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應(yīng)急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合,快速反應(yīng),采取果斷措施,以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒感染疫情蔓延,并及時開展防控新型冠狀病毒感染疫情應(yīng)急工作。

三、工作措施及各工作小組職責

防疫衛(wèi)生消殺組主要職責:

(一)做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關(guān)于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸?shù)木唧w要求,京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉(zhuǎn)運,確保廢棄口罩日產(chǎn)日清。

(二)加強重點區(qū)域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作,加強重點區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車,按比例配兌適當消毒液,針對作業(yè)部轉(zhuǎn)運站、停車場、公廁等重點區(qū)域,要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結(jié)合的方式進行防疫消殺,登記消殺臺賬,不定期督查消殺情況,全面落實重點區(qū)域的消殺工作。另外,針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況,全力防止交叉感染,保護員工和群眾健康。此外,對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊要做好作業(yè)車輛的消殺工作,督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。

后勤保障組主要職責:

加強后勤保障力量,確保應(yīng)急物資供應(yīng)。為保障員工的生命安全,做好基本防疫措施,公司為一線員工配發(fā)了口罩、消毒液、手套等基礎(chǔ)防護用品。為保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求,公司積極與各大物資供應(yīng)商協(xié)調(diào),多渠道采購口罩、消毒液、手套等防護用品,全力保障防疫物資的供應(yīng)。

應(yīng)急隔離處置組主要職責:

負責啟用應(yīng)急隔離點;負責對應(yīng)急隔離人員的監(jiān)控;負責做好隔離人員的思想工作;配合疫情調(diào)查組調(diào)查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡;負責對密切接觸者進行體體溫探測;負責穩(wěn)控員工情緒,做好情緒疏導(dǎo);負責完成指揮部交辦的其他工作。

防疫宣傳督查組主要職責:

(一)加強宣傳教育。全面加強健康宣教,正確引導(dǎo)員工重視疫情防控工作。利用班前班后會,對全體干部職工普及新冠疫情的防疫常識,號召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出,避免交叉感染。在辦公區(qū)域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊,普及防疫常識。讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚;的重要指示精神,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強化責任,聯(lián)防聯(lián)控,全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(二)加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛(wèi)生防護用品,做好個人衛(wèi)生消毒,凡出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒,確保食堂衛(wèi)生。防疫期間,公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐,一律不得使用公共餐具,由食堂統(tǒng)一分發(fā)盒飯,錯峰用餐。

(三)加強辦公區(qū)域防疫工作。辦公區(qū)域工作人員必須佩戴口罩,做好個人衛(wèi)生。由作業(yè)部安全中心負責每日對辦公區(qū)域進行消毒消殺,并登記消殺臺賬,特別要對辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生間進行適時保潔及消殺。同時,設(shè)立辦公區(qū)域廢舊口罩回收點,統(tǒng)一收集員工廢棄口罩,避免交叉感染。

(四)做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染,要求公司管理人員盡量不集中開會,以電話或微信方式聯(lián)系傳達;要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及,加強作業(yè)人員的安全意識,督促保潔員作業(yè)時,必須佩戴口罩、手套上崗;要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶;降低疫情隱患,保證員工的安全。

(五)每半月對員工動向進行排查,及時掌握員工的動向,向?qū)I(yè)防疫機構(gòu)提供及時的人員流動信息,將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處,并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導(dǎo)工作,勸說被隔離員工積極配合衛(wèi)生部門的調(diào)查和治療。

(六)開展疫情防控專項監(jiān)督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責情況,做好疫情防控工作情況開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。對疫情信息、監(jiān)督工作情況等重要上報數(shù)據(jù),要力求保證準確、準時的按規(guī)定上報。

(七)注重作業(yè)質(zhì)量。在做好疫情防控工作的同時,京河公司要積極做好經(jīng)開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作,堅持人民至上,安全第一,全力維護市民的正常生產(chǎn)生活秩序。

四、常態(tài)化防控工作的保障

(一)確保通信聯(lián)絡(luò)暢通

方案啟動期間,全體工作人員手機保證24小時暢通,嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。

(二)值班備勤工作

指揮部及各工作組成員一律取消所有休假,24在崗帶班。遇到緊急情況,相關(guān)人員確保半小時內(nèi)集結(jié)。

(三)物資保障

對疫情期間的作業(yè)人員必須配備必要的防護用品,包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負責統(tǒng)一調(diào)配防控物資,確保防護用品能第一時間供給。

企業(yè)新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案 公司新冠疫情防控工作方案篇二

為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染疫情防控的有關(guān)要求,統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定,我項目部為切實做好新型冠狀病毒感染防控的相關(guān)工作,特按要求制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想:

以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

二、目標任務(wù)

1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗,早作準備,早預(yù)防,及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。

3、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時送往定點醫(yī)院,嚴禁在工地留宿,特別注意疫情中高風險地區(qū)來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制,增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時準確處置。

4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。

5、“外防輸入,內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴格準入管理,場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

公司分管領(lǐng)導(dǎo):防控工作小組:

組長:

副組長:

成員及分工:

(1)宣傳與教育:

(2)消毒與檢查:

(3)聯(lián)絡(luò)與上報:

(4)急救電話:120

(5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內(nèi)工作人員,建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。

3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。

5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施,門衛(wèi)及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應(yīng)急防范物品,保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通,落實環(huán)境消毒制度,切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作,現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向__市定點醫(yī)院報告,同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。

六、應(yīng)急措施

當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時,立即啟動應(yīng)急處置方案后,在第一時間采取如下措施:

1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理:

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復(fù),憑醫(yī)院的健康證明,才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍,在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結(jié)束后進行通風換氣。

(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進行流行病學調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。

七、保障措施

項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態(tài)度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的,將按上級有關(guān)規(guī)定實行責任倒查,并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。

企業(yè)新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案 公司新冠疫情防控工作方案篇三

企業(yè)復(fù)工前要建立疫情防控內(nèi)部責任機制和應(yīng)急預(yù)案,提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到:

(一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,要制定相應(yīng)的健康檢查制度,并由專人負責,嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班,應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史,以及發(fā)病后接觸過什么人,應(yīng)主動告訴醫(yī)生,配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。

(二)測體溫。在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設(shè)施,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人,給其戴上口罩,到就近發(fā)熱門診就診。

(三)戴口罩。提前采購口罩等防護設(shè)備,口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議,就醫(yī)和乘坐公共交通工具時,佩戴一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩,普通人(無發(fā)熱,咳嗽等癥狀)日常使用的口罩,按照生活垃圾分類的要求,丟入;其他垃圾;桶;如果是疑似新冠疫情患者及其護理人員,應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時,將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。

(四)勤通風。工作場所,尤其是人員密集的工作場所,員工集體宿舍,要盡量保證自然對流通風,若自然通風不足,應(yīng)安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇),確保做到充分通風透氣??照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風分配量,并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次,會議結(jié)束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

(五)間隔用餐。食堂進餐時,采用分餐進食,避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。

(六)開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動,加強健康教育,人人動手除;四害;,大搞環(huán)境衛(wèi)生,保持工作生活環(huán)境整潔,預(yù)防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過度消毒,收受到污染時隨時進行清潔消毒。

(七)設(shè)隔離留觀室。有條件企業(yè)需設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工,勸其留在原居住地,防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的,要求其自抵達后自我隔離或在企業(yè)隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,請戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。

(八)健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識,教育員工搞好個人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識。遇見衛(wèi)生防病相關(guān)問題,可致電轄區(qū)疾病預(yù)防控制部門咨詢。

(九)強化人文關(guān)懷。要加強人文關(guān)懷,切實維護好企業(yè)的良好形象,高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài),及時進行心理疏導(dǎo)。

企業(yè)新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案 公司新冠疫情防控工作方案篇四

一、工作目標

有效預(yù)防、及時控制和妥善處理學校突發(fā)新型冠狀病毒感染事件,確保學校師生員工的健康與生命,保證正常的教育教學和生活秩序,維護學校和社會穩(wěn)定。

二、編制依據(jù)

《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和上級關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關(guān)文件。

三、適用范圍

本預(yù)案適用于魚臺縣育才國際學校學校應(yīng)對新型冠狀病毒感染事件的應(yīng)急處置工作。

四、工作原則

堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責,科學應(yīng)對、快速反應(yīng),以人為本、生命至上,預(yù)防為主、及時控制的工作原則。以普及新型冠狀病毒感染防治知識,提高廣大師生員工的自我防護意識為中心,做到;早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療;,確保師生生命健康安全和學校教育教學秩序穩(wěn)定。

五、機構(gòu)職責

學校成立由董事長張鵬和校長張友斌擔任組長的突發(fā)新型冠狀病毒感染事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責落實學校突發(fā)新型冠狀病毒感染事件應(yīng)急處置工作,做好與地方衛(wèi)生健康部門的聯(lián)絡(luò)溝通,配合地方疾控部門做好相關(guān)工作。

其主要職責包括:在衛(wèi)生健康部門指導(dǎo)下,依據(jù)當?shù)卣蜕霞壗逃姓块T制定的學校突發(fā)新型冠狀病毒感染事件應(yīng)急預(yù)案,制定本校的突發(fā)新型冠狀病毒感染事件應(yīng)急預(yù)案;建立健全應(yīng)對突發(fā)新型冠狀病毒感染事件的工作責任制度,建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責與分管校長具體抓的責任制,并將責任分解到部門、落實到人;明確并落實突發(fā)新型冠狀病毒感染事件的信息報告人;具體實施對突發(fā)新型冠狀病毒感染事件的應(yīng)對與處置工作,配合衛(wèi)生部門對事件原因進行調(diào)查;及時向縣教體局和衛(wèi)生健康等有關(guān)部門報告學校突發(fā)新型冠狀病毒感染事件的進展與處置情況。

六、事件分級標準

根據(jù)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,結(jié)合當前疫情實際,突發(fā)新型冠狀病毒感染事件按嚴重程度,從高至低劃分為特別重大(ⅰ級)、重大(ⅱ級)、較大(ⅲ級),其中ⅲ級為出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、無力等新型冠狀病毒感染癥狀患者;ⅱ級為出現(xiàn)疑似病例;ⅰ級為出現(xiàn)確診病例。

七、信息報送

學校建立暢通的'信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制,完善快速應(yīng)急信息系統(tǒng)。

(一)信息報送原則。一是迅速。學校應(yīng)在第一時間(1小時內(nèi))向縣教體局和衛(wèi)生健康部門報告,不得延報。二是準確。信息內(nèi)容要客觀詳實,不得主觀臆斷,不得漏報、瞞報、謊報。三是直報。發(fā)生ⅰ級(特大)事件,除了向縣教體局和衛(wèi)生健康部門報告外,可直接報市教育行政部門。事件情況發(fā)生變化后,及時續(xù)報。

(二)信息報告時限及程序。責任報告人為學校指定的信息報送人員。

1.初次報告。學校發(fā)生突發(fā)新型冠狀病毒感染事件后,應(yīng)在第一時間(1小時內(nèi)),向縣教體局和縣衛(wèi)生健康部門進行初次報告。

特別重大(ⅰ級)突發(fā)新型冠狀病毒感染事件,學??梢灾苯訄蟾媸薪逃姓块T。

2.進程報告。ⅰ級和ⅱ級突發(fā)新型冠狀病毒感染事件處置過程中,學校每天應(yīng)將事件發(fā)展變化情況報告縣教體局。

ⅲ級突發(fā)新型冠狀病毒感染事件處置過程中,學校應(yīng)及時將事件發(fā)展變化情況報告縣教體局。

3.結(jié)案報告。事件結(jié)束后,學校應(yīng)將事件處理結(jié)果報告縣教體局。

(三)信息報告內(nèi)容。

1.初次報告內(nèi)容:事件發(fā)生時間、發(fā)生地點、患病人員癥狀、患病人數(shù)、事件經(jīng)過、可能的原因等。

2.進程報告內(nèi)容:患病人員治療與病情變化情況、事件控制情況、造成事件的原因、已經(jīng)或準備采取的整改措施。

3.結(jié)案報告內(nèi)容:事件處理結(jié)果(包括事件性質(zhì)與發(fā)生原因)、整改情況、責任追究情況等。

八、預(yù)防措施

(一)堅持校內(nèi)所有人員每日體溫;晨午兩檢制度;。填寫體溫登記表。學生或教職工一旦出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、腹瀉等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī),不得帶病上學、上班。

(二)堅持;因病缺勤登記追蹤制度;。班主任填寫因病缺勤登記追蹤表。追蹤學生體溫、病情變化情況,發(fā)現(xiàn)可疑病例及時報告。

(三)落實;消殺記錄制度;。加強校園各類場所(包括教室、宿舍、餐廳、辦公區(qū)、音樂室、舞蹈室、瀏覽室、電腦室、實驗室等)的消毒與通風,保持空氣流通,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。公共上課場所(如音樂室、舞蹈室、電腦室)要求一批學生進去消毒一次,并填寫消殺記錄表。

(四)掌握校內(nèi)所有人員動態(tài)情況,嚴格落實去向追蹤制度。

(五)疫情防控期間,不組織師生參加各類大型集體活動,不安排師生外出活動。

(六)加強師生健康知識教育,打噴嚏時要主動掩住口鼻,及時洗手,落實手部衛(wèi)生,配備洗手液或肥皂,推行七步洗手法,佩戴口罩,加強體育鍛煉等提高防病能力。

(七)開展心理疏導(dǎo)、心理咨詢工作。

九、應(yīng)急處置

(一)發(fā)熱處理流程

在晨午兩檢中,對體溫高于37.3℃,或有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎癥狀(如咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等)的患者,由班主任帶至臨時隔離點,并第一時間逐級上報,學生交由臨時隔離點進行管理。校醫(yī)應(yīng)佩戴n95口罩、無菌手套,穿上防護服,注意個人保護,把患者置于單間,避免交叉感染。具體管理內(nèi)容包括:①復(fù)測體溫。②詢問健康狀況,主要詢問有無不明原因發(fā)熱或咳嗽、氣促、腹瀉、結(jié)膜炎、乏力等癥狀;發(fā)病前14天內(nèi)有無武漢市等有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史、居住史;是否曾接觸過以上地區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者;有無聚集性發(fā)病或與確診病例、感染者的接觸史。③做好病人的詳細信息登記(包括姓名、性別、班級、家庭住址、學生及家長的聯(lián)系電話、體溫、接觸史等),通知應(yīng)急處置辦公室。學校應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組組長在半小時之內(nèi)掌握此情況。

學生帶至臨時隔離點后,學校立即通知相關(guān)醫(yī)院接診,由專門救護車送至醫(yī)院診治。

教職工如出現(xiàn)發(fā)熱,值班領(lǐng)導(dǎo)立即通知其家屬護送去醫(yī)院。

(二)疫情報告流程

啟動日報告和零報告制度,學校實行24小時值班制度,加強校內(nèi)的疫情通報。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例,應(yīng)在第一時間報告學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組向上級部門報告相關(guān)情況。

(三)應(yīng)急處置措施

根據(jù)疫情,分三個等級處置:

1.報縣教體局備案:①如發(fā)現(xiàn)1例疑似病例,可對疑似病人所涉班級暫停集中上課。②相關(guān)師生在家進行醫(yī)學觀察2周后,如無新發(fā)病人或疑似病人,可再行復(fù)課。

2.報請縣教體局批準:③發(fā)現(xiàn)1例臨床診斷病例或2例以上疑似病例后,對該班級及相關(guān)班級實行停課。

3.縣教體局報請縣人民政府批準后,實行全校停課,并及時報告上級教育行政部門:④學校有多名師生感染并臨床診斷病例(2例及以上),

(四)采取停課措施的班級,應(yīng)合理調(diào)整教學計劃、課程安排和教學形式,做到教師輔導(dǎo)不停、學生自學不停。

(五)對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品,迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。

(六)配合上級有關(guān)部門做好流行病調(diào)查及善后處理工作。

(七)積極做好學生心理健康工作。

十、善后與恢復(fù)

突發(fā)事件應(yīng)急處置完成后,工作重點應(yīng)馬上轉(zhuǎn)向善后與恢復(fù)行動,爭取在最短時間內(nèi)恢復(fù)學校正常秩序。

一是盡快恢復(fù)學校正常教學秩序。對因傳染病流行而致暫時集體停課的,必須對教室、瀏覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃消毒后方能復(fù)課;因傳染病暫時停工停學的教職工和學生,必須在恢復(fù)健康并經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生部門確定沒有傳染性并出具有效的病愈證明后方可返校。

二是根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對導(dǎo)致事件發(fā)生的有關(guān)責任人或責任單位依法追究責任。對于玩忽職守,疏于管理,造成學校衛(wèi)生安全事故者,學校將視情節(jié)輕重給有關(guān)責任人以相應(yīng)處分,觸犯刑律的要依法追究刑事責任。

三是認真做好或積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好受到突發(fā)新型冠狀病毒感染事件損害的相關(guān)人員的善后工作。

四是對突發(fā)新型冠狀病毒感染事件反映出的相關(guān)問題、存在的衛(wèi)生隱患問題及有關(guān)部門提出的整改意見進行整改。

十一、應(yīng)急保障

一是信息保障。學校要建立健全并落實突發(fā)新型冠狀病毒感染事件信息收集、傳遞、報送、處理等各環(huán)節(jié)運行機制,完善信息傳輸渠道,保持信息傳輸設(shè)施和通訊設(shè)備完好,保持通訊方便快捷,確保信息報送渠道的安全暢通。

二是物資保障。學校建立處置突發(fā)新型冠狀病毒感染事件的設(shè)施設(shè)備(臨時隔離點在學校西大門南端門衛(wèi)室,備用隔離點在南教學樓一樓東端第一口教室)、防護用品(口罩現(xiàn)備1200只、防護服等)、消毒藥品儲備(現(xiàn)備50千克),為妥善處置突發(fā)新型冠狀病毒感染事件提供物資保障。

三是資金保障。學校應(yīng)急資金納入統(tǒng)一預(yù)算,保證突發(fā)新型冠狀病毒感染事件應(yīng)急處置所需。

四是人員保障。加強衛(wèi)生隊伍建設(shè),定期開展突發(fā)新型冠狀病毒感染事件防控的專業(yè)知識培訓,為應(yīng)急預(yù)案的啟動提供人員保障。

五是培訓演練保障。學校應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門,組織開展應(yīng)急演練。

十二、附則

本預(yù)案自制定之日起實施。未盡事宜,由學校疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

企業(yè)新冠疫情防控應(yīng)急預(yù)案 公司新冠疫情防控工作方案篇五

一、工作機構(gòu)

成立__企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組

組長:建議由企業(yè)法人擔任

副組長:建議由各副總擔任

成員:建議由各部門負責人擔任

下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組,具體負責各項疫情防控工作。

二、職責分工

(一)隔離組

組長:__x

成員:__x

職責:負責對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),并提供必要的生活保障。負責定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組

組長:__x

成員:__x

職責:負責按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風、專業(yè)消殺等工作。

(三)防護用品保障組

組長:__x

成員:__x

職責:負責采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。

(四)維護穩(wěn)定組

組長:__x

成員:__x

職責:負責廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負責做好人員情緒穩(wěn)定工作,開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。

三、適用范圍

本預(yù)案適用于發(fā)生新冠疫情后,企業(yè)做好疫情報告,同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作,防止疫情擴散蔓延。

四、應(yīng)急處置措施

企業(yè)一旦發(fā)生新冠疫情,立即啟動本預(yù)案,采取以下應(yīng)急措施:

(一)疫情報告

員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

(二)疫情處置

1.當發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時,應(yīng)第一時間就地實行隔離,做好詳細信息登記,由當?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后,應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動,禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門,對密切接觸人員進行登記、建檔,并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學觀察14天,每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強體溫監(jiān)測,每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。

(三)疫情管控

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應(yīng)迅速、嚴密、徹底地做好封存,由區(qū)疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點,以防傳染。

2.每天按要求進行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1786930.html】

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