開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案（通用22篇）

方案的制定需要考慮各種因素，如資源、時(shí)間和成本等。方案的制定需要遵循科學(xué)合理的原則和方法，以充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和智慧。那么，趕快跟著小編一起來看看這些方案的范文吧！

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇一

為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，我院積極穩(wěn)妥地開展和推進(jìn)了“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，目的是為了持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過此次活動(dòng)，不僅改善了服務(wù)態(tài)度，也規(guī)范了醫(yī)療行為，降低了醫(yī)療費(fèi)用。不但提高醫(yī)療質(zhì)量，而且確保了醫(yī)療安全。以下是我院“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的具體情況：

一、此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想明確，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞以上精神，我院健全了醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用、績效”等管理制度，把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在了第一位，現(xiàn)在我院的醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會(huì)，并且不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組以來，分工明確，不僅加強(qiáng)了管理工作，而且確保了“醫(yī)院管理年”活動(dòng)卓有成效地開展。此次還將“醫(yī)院管理年”活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、活動(dòng)實(shí)施以來，領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室的執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督的抽查，抽查結(jié)果如下：

1、“醫(yī)院管理年”活動(dòng)主要是通過開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的一系列工作，幫助醫(yī)院和科室完善管理制度，健全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有工作的持續(xù)改進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)“向管理要質(zhì)量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要紀(jì)律，向管理要效率，向管理要效益”的科學(xué)管理目標(biāo)，并更好地為人民群眾的健康服務(wù)。各科室在活動(dòng)中堅(jiān)持實(shí)事求是，重在改進(jìn)的原則，立足于客觀認(rèn)識(shí)缺陷，持續(xù)改進(jìn)工作，效果明顯。

2、各科室把開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“醫(yī)院管理年”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)了以教育促整改的精神；還把“醫(yī)院管理年”和自身的'服務(wù)工作結(jié)合起來，以活動(dòng)促服務(wù)。工作中未發(fā)現(xiàn)不分輕重緩急，以形式主義代替實(shí)際效果，不切實(shí)際，空談闊論等現(xiàn)象。

3、未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入；藥房嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策；各功能科室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，未出現(xiàn)在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目的情況；院內(nèi)財(cái)務(wù)科室堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則，沒有設(shè)立帳外帳、“小金庫”等；防疫科消毒、滅菌、隔離等制度齊全。

四、“醫(yī)院管理年”活動(dòng)還在有序地開展著，我院以后還要要立足當(dāng)前，著眼未來，既要解決現(xiàn)實(shí)問題，又要兼顧長遠(yuǎn)效果，避免急功近利。我院要繼續(xù)把“醫(yī)院管理年”活動(dòng)落實(shí)到關(guān)心患者利益的實(shí)際工作中去，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。還要堅(jiān)持因病施治、合理檢查、合理用藥；完善醫(yī)療質(zhì)量和安全的控制體系，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量與安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)防醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛，保障醫(yī)療安全。還要主動(dòng)接受社會(huì)和病人對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，及時(shí)處理患者對違規(guī)收費(fèi)的投訴；還要認(rèn)真執(zhí)行藥品“集中招標(biāo)”和“藥品價(jià)格管理”的有關(guān)規(guī)定；要切實(shí)糾正不合理檢查、不合理用藥、不合理收費(fèi)等問題。

以后我院要善于總結(jié)“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，力求將經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，以建立長效醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，把管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作長久地延續(xù)下去，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

xxx醫(yī)院。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇二

教育是民生之本，辦人民滿意的教育是黨和政府的要求，是廣大群眾的期待，更是教育工作者的根本職責(zé)所在。風(fēng)清氣正的行業(yè)風(fēng)范對教育的發(fā)展具有重要意義，根據(jù)川教體[xx]101號《關(guān)于在全區(qū)教體系統(tǒng)開展“行風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合我校具體情況，經(jīng)研究，決定在今年12月份集中開展“行風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的xx大、xx屆五中全會(huì)及全國教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)教育行風(fēng)建設(shè)工作有關(guān)要求，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，以規(guī)范辦學(xué)行為、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，積極探索并建立教育行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。著力改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，努力樹立良好教育形象，辦人民滿意教育，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、主要工作。

（一）加強(qiáng)校干隊(duì)伍建設(shè)，尚德篤行，以身示范。

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹立全局觀念、團(tuán)結(jié)觀念，增強(qiáng)執(zhí)行力，以積極主動(dòng)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，身先士卒，創(chuàng)造性地開展工作。要有事業(yè)心、責(zé)任心，堅(jiān)定的理想信念。要追求事業(yè)，淡泊名利，樹立一心為校的形象；要敢講真話，愛聽真話，樹立正直的形象；要?jiǎng)?wù)實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效，樹立真抓實(shí)干的形象。要深入基層群眾，深入工作一線，要有發(fā)現(xiàn)問題，自我解決問題的能力。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部要精通業(yè)務(wù)，有前瞻性的'眼光。對學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)策略要了如指掌，不斷學(xué)習(xí)，率先踐行終身學(xué)習(xí)理念，把握教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，教育發(fā)展的方向；了解教師的心理狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展水準(zhǔn)，并且能夠因勢利導(dǎo)，給予切實(shí)的幫助。提高駕馭工作、調(diào)控工作的能力，科學(xué)處理日常事務(wù)。

（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，倡師德，鑄師魂。

1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)為主，引導(dǎo)教師愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表，弘揚(yáng)優(yōu)秀師德風(fēng)尚。廣大教師必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持以德施教，以德治教，以德育人，用良好的師德去塑造學(xué)生，努力維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。

2.終身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律。不斷更新知識(shí)，更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)教育教學(xué)方法；語言規(guī)范文明，行為舉止禮貌，工作期間不飲酒，不在工作時(shí)間從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。

3.愛生敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)從教。面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極改進(jìn)評價(jià)模式，公正評價(jià)學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。落實(shí)教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生。無教案不得上課，不重復(fù)使用舊教案。注重教研教改，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理論和模式，致力教育教學(xué)研究，教科研成績顯著，形成嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)。

4.規(guī)范教師自身行為。嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師通過任何形式從事有償輔導(dǎo)、補(bǔ)習(xí)、培訓(xùn)等；嚴(yán)禁教師利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁強(qiáng)制學(xué)生購買教學(xué)輔助材料和向?qū)W生推銷其他商品，嚴(yán)禁向?qū)W生和家長索要財(cái)物。

5.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善師德評估制度，把教師師德評價(jià)納入年度考核。建立師德師風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲辦法，對師德失范舉報(bào)，有報(bào)必查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（三）加強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)建設(shè)力度，定規(guī)矩，立方圓。

1.健全管理制度，強(qiáng)化民主管理。對學(xué)?，F(xiàn)行制度進(jìn)行核查修正，依法健全符合素質(zhì)教育需要和學(xué)校實(shí)際的規(guī)章制度。實(shí)行“民主議事，集體決策”制度，調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，發(fā)揮主人翁意識(shí)，參與學(xué)校管理，監(jiān)督學(xué)校行政。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇三

為全面落實(shí)教育體育局開展“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)要求，推進(jìn)我校教育實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教”向“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)的新跨越，唱響全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的主旋律，我校將連續(xù)三年扎扎實(shí)實(shí)地開展“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)，年年有進(jìn)步，三年大提高。結(jié)合我校實(shí)際，制定xx年“教育質(zhì)量管理年”實(shí)施方案。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校教育工作全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx縣教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，按照“規(guī)模與效益并重、規(guī)范與特色并重、管理與服務(wù)并重、合格與特長并重”的發(fā)展思路；依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，以優(yōu)化師資隊(duì)伍為主線，以推進(jìn)精細(xì)化管理為抓手，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)值取向人本化、學(xué)校管理精細(xì)化，教育手段信息化，辦學(xué)效益優(yōu)質(zhì)化”；著力打造學(xué)校教育的強(qiáng)勢品牌，不斷提高教育質(zhì)量，為創(chuàng)建設(shè)承德教育名校奠定基礎(chǔ)。

緊緊圍繞“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)，通過有效載體，積極探索完善新的教育教學(xué)機(jī)制和體制，探索科學(xué)的教學(xué)模式和方法、繼續(xù)探索有效的學(xué)困生管理方法、繼續(xù)探索學(xué)生養(yǎng)成教育的途徑和方法、探索教育科研的實(shí)用性和針對性、探索中層領(lǐng)導(dǎo)和教師教學(xué)管理的`評價(jià)體系，探索“三位一體”的適合我校教育發(fā)展的保障激勵(lì)機(jī)制。以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求特色，以特色求效益，以效益求發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，著力提高教育質(zhì)量。

1、深化教學(xué)管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理。

加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》和《考核評價(jià)辦法》，按照“指導(dǎo)為主，檢查為輔”的原則，強(qiáng)化指導(dǎo)，科學(xué)考核。突出課堂教學(xué)評估，抓實(shí)教學(xué)流程管理和各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)；充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考，合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。完善“扁平化”管理模式，減少中間環(huán)節(jié)，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與學(xué)生零距離接觸，提高管理效率。

強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為。加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，嚴(yán)禁學(xué)校及教師亂補(bǔ)課、亂辦班，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。實(shí)施招生“陽光工程”，確保招生工作公開、公正、公平。

重視校園文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。以“綠色環(huán)保校園"、“平安校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建等系列活動(dòng)為載體，開展校園綠化、美化工作，三月開展植樹、種花工作，四月建設(shè)噴泉一座，第二季度百畝校園基地基本建成投入使用。建設(shè)生態(tài)廁所一座。開展書香校園創(chuàng)建活動(dòng)，完善校園文化長廊建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，注重學(xué)校特色發(fā)展，進(jìn)一步提升學(xué)校文化品位。

加強(qiáng)學(xué)校安全與綜治工作。落實(shí)學(xué)校安全管理責(zé)任制，完善全員值周值班制度，健全學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，加大安全監(jiān)管力度，切實(shí)提高學(xué)校安全管理水平。開展安全教育主題教育，進(jìn)行應(yīng)急安全疏散演練，積極主動(dòng)地與公安、消防、工商、綜治、衛(wèi)生、防疫等部門合作，加大對學(xué)校周邊環(huán)境整治力度，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，為青少年健康成長努力營造和諧，穩(wěn)定的校園環(huán)境。

全面提升教學(xué)質(zhì)量。研究制定《初級中學(xué)中考考評考核辦法》設(shè)立提高教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，完善《初級中學(xué)教師考評考核辦法》，提高教學(xué)成績比例，把教學(xué)成績作為考核的主要依據(jù)，確立質(zhì)量立校導(dǎo)向，強(qiáng)化質(zhì)量興校意識(shí)。堅(jiān)持特色立校，質(zhì)量立校，確保中考高分率、優(yōu)秀率全縣領(lǐng)先，及格率大幅度提升，在教學(xué)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新的跨越和質(zhì)的提升。

2、探索新形式下的課堂教學(xué)新模式，推進(jìn)課程改革。

按照義務(wù)教育新課程改革的要求，圍繞特色發(fā)展，立足課堂教學(xué)，探索適合學(xué)校發(fā)展的教學(xué)模式和方法，提高教學(xué)效益，打造高效課堂，推動(dòng)新課程改革向縱深發(fā)展。堅(jiān)持“以學(xué)為主、課堂互動(dòng)、講練結(jié)合、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)方針，做到“降低難度、控制進(jìn)度、減緩坡度”。按照“起點(diǎn)低一點(diǎn)、步子小一點(diǎn)、抓的實(shí)一點(diǎn)、輔導(dǎo)多一點(diǎn)”的教育要求開展教學(xué)工作。二月，舉行集體備課觀摩活動(dòng)，三月，開展課堂教學(xué)檢查，第二季度，舉辦校級課堂教學(xué)大賽。九月進(jìn)行新教師課堂教學(xué)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)活動(dòng)，第四季度開展課堂教學(xué)評比。繼續(xù)探索“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式，通過這種教學(xué)模式，改革課堂結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，突出學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步探索課堂教學(xué)新模式，推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展。

3、探索養(yǎng)成教育管理的方法和途徑，加強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。

探索學(xué)生養(yǎng)成教育的途徑和方法，強(qiáng)化中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育，加強(qiáng)學(xué)校德育常規(guī)管理和德育特色建設(shè)，注重學(xué)科德育滲透，充分發(fā)揮學(xué)校主陣地作用和課堂主渠道作用。不斷創(chuàng)新和豐富載體，開展各種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。按校本節(jié)日要求開展好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)、頌讀節(jié)主題活動(dòng)；同時(shí)，二月完善星級管理評比制度，開展班主任培訓(xùn)。第二季度開展“可敬的母親”、“偉大的父親”感恩主題教育。第三季度，在開展“園丁贊’’主題實(shí)踐活動(dòng)，通過舉辦詩歌大賽、書信大賽、朗誦比賽等靈活多樣的活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行感恩教育、尊師教育。加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)，拓寬家長學(xué)校工作渠道，積極開展家訪活動(dòng)，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。建立學(xué)生德育工作檔案，改革“三好學(xué)生”評選辦法，建立學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)新機(jī)制。完善學(xué)生“星級管理模式”，總結(jié)“學(xué)困生”管理經(jīng)驗(yàn)，改革學(xué)生評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好第二季度在我校召開的德育工作現(xiàn)場會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，建立激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)德育干部隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)全員參與的德育工作局面，切實(shí)提高德育工作水平。全面改革學(xué)生評價(jià)方式，建立起有利于學(xué)生成長的符合現(xiàn)代教育發(fā)展規(guī)律的科學(xué)合理的綜合評價(jià)體系。第四極度開展學(xué)生、家長評價(jià)教師活動(dòng)，評選十佳教師，十佳學(xué)生，十佳班級。

4、探索教育科研的實(shí)用性和針對性，提高教研成果的轉(zhuǎn)化率。開展校本研修活動(dòng)。立足學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)教師之間的協(xié)作與交流，靈活開展集體備課；積極組織開展以提高教師能力為目的的評比、競賽活動(dòng)。開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)，真正做到以“賽”促“研”，以“研”促“學(xué)”，以研究課堂教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題為突破口，實(shí)施主題研究學(xué)術(shù)報(bào)告制度，開展小課題研究，增強(qiáng)校本研修的實(shí)用性和針對性，促進(jìn)校本研修的科學(xué)管理和成果推廣。積極開展“校本研訓(xùn)——小課題學(xué)術(shù)報(bào)告模式”研究，提高教研工作的針對性和實(shí)用性。2月，建立和完善科研管理制度，提高教育科研水平。研究制定《教導(dǎo)主任、教研組長管理考核辦法》，制定《集體備課要求》，發(fā)揮教導(dǎo)主任、教研組長、科研骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人的作用。3月請承德市教研室教研員到校進(jìn)行中考輔導(dǎo)講座和課堂診斷，進(jìn)行全體教師中考試題過關(guān)考試。4月，進(jìn)行教學(xué)反思、教學(xué)故事、教學(xué)隨筆評比。5月，舉辦說課競賽，著力提高教研引領(lǐng)水平；立足實(shí)際，確定具有本校特色的核心課題，打造學(xué)校特色。積極開展科研成果推廣活動(dòng)，組織課題研究成果展示交流活動(dòng)；舉辦中考科目復(fù)習(xí)策略研討。10月舉行教師基本功過關(guān)考試，11月舉辦校本研訓(xùn)和教研觀摩會(huì)。年末，開展教學(xué)工作評價(jià)，組織課題研究優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，促進(jìn)課題研究成果與課堂教學(xué)的結(jié)合。采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，通過專家講座、名師示范、外出學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，開展多層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)的教改經(jīng)驗(yàn)，提高教育科研水平。

5、探索師德建設(shè)新機(jī)制，著力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。

修訂完善《師德師風(fēng)考核辦法》，建立師德檔案，加大師德考核權(quán)重，實(shí)施師德師風(fēng)考核“一票否決’’，對師德考評不合格的，取消評優(yōu)晉級資格；對師德敗壞的堅(jiān)決清出教師隊(duì)伍。真正建立起師德建設(shè)長效機(jī)制。以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)’’為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為標(biāo)準(zhǔn)，開展“加強(qiáng)師德建設(shè)規(guī)范教育行為”主題實(shí)踐活動(dòng)，著重解決少數(shù)教師思想上存在拜金主義、自由主義；極少數(shù)教師存在為教不廉、以教謀私行為。加強(qiáng)師德考評的同時(shí)，注重典型引導(dǎo)作用，通過召開師德報(bào)告會(huì)、評選師德先進(jìn)個(gè)人等多種形式，大張旗鼓地宣傳師德建設(shè)先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，在廣大教師中努力營造“以師為榮、以師為樂”的濃厚氛圍。責(zé)成政教處負(fù)責(zé)，把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。認(rèn)真做好師德先進(jìn)典型的培樹工作，加大宣傳力度。開展“我最喜愛的老師”評選活動(dòng)。通過活動(dòng)，不斷提高教師的職業(yè)道德水平，爭做讓家長滿意、讓學(xué)生喜歡的教師。

7、探索教師隊(duì)伍培訓(xùn)新機(jī)制，真正提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

針對全校師資現(xiàn)狀，推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新，逐步探索適合我校教師成長需要的培訓(xùn)新途徑、新辦法，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。通過扎實(shí)開展班主任培訓(xùn)，教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，教師全員培訓(xùn)，知識(shí)技能競賽和名家講壇等系列活動(dòng)，推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程。第一季度，舉辦教師專業(yè)知識(shí)考核。9月，舉辦名師論壇，教學(xué)、說課大賽，著力提升學(xué)校教師業(yè)務(wù)水平。8月，參加薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)班，大面積提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。建立起教師終身教育體系。對不同學(xué)歷，不同學(xué)科教師，確定近期、中期和長遠(yuǎn)培養(yǎng)目標(biāo)，使終身教育真正落到實(shí)處。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（xx年1月—2月）：要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以有效載體為抓手，制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)。

2、組織實(shí)施階段（xx年3月——11月）：要根據(jù)活動(dòng)方案要求，開展各類研討和觀摩活動(dòng)，突出活動(dòng)的引領(lǐng)作用和實(shí)效性，通過各種不同的方式展示活動(dòng)成果，總結(jié)提升典型經(jīng)驗(yàn)，在本單位進(jìn)行推廣。

3、總結(jié)表彰階段（xx年12月）：對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，學(xué)校將召開“教育質(zhì)量管理年”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與評比，表彰本次活動(dòng)的先進(jìn)個(gè)人。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識(shí)開展“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)的重要性和緊迫性，把“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作來抓，學(xué)校成立“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把抓學(xué)校管理工作和抓教育教學(xué)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合，組織實(shí)施好每個(gè)階段的工作。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用市、縣新聞媒體和局教育教育網(wǎng)站等宣傳途徑，宣傳“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)的有效做法，成功經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。利用校刊《百合》開辟好校長信箱，名師導(dǎo)學(xué)專欄，加強(qiáng)引導(dǎo)。各部門要指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)開展宣傳報(bào)告及階段性總結(jié)，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)信息和成果。

3、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。學(xué)校各部門要按照“教育質(zhì)量管理年“活動(dòng)的總體安排，明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作職責(zé)。確?！敖逃|(zhì)量管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，成效顯著。

4、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。在“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)實(shí)施過程中，加大對活動(dòng)的過程監(jiān)管，采取綜合檢查與專項(xiàng)檢查，全面檢查與重點(diǎn)檢查，定期檢查與不定期檢查，明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實(shí)情況，及時(shí)改進(jìn)和推進(jìn)教育管理工作。

學(xué)校各部門要結(jié)合實(shí)際，樹立教學(xué)的中心地位，高度重視教育教學(xué)工作，科學(xué)制定切實(shí)可行的具體落實(shí)方案。適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問題及時(shí)整改，并做好各項(xiàng)工作的記錄及材料存檔工作。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇四

為提高職工對讀書的重視，讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中，從而學(xué)得更多獲得更多，醫(yī)院開展了讀書活動(dòng)。下面是本站小編為大家整理的開展醫(yī)院讀書活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎參考!

為認(rèn)真落實(shí)中央開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍，激發(fā)全院干警的讀書熱情，提升干警文化素養(yǎng)，全面推進(jìn)法院作風(fēng)轉(zhuǎn)變，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化效能為主線，以開闊視野、提高素質(zhì)為目的，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的愛讀書、讀好書、多讀書活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)全院干警養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，培育閱讀情趣，推進(jìn)學(xué)習(xí)型法院建設(shè)，努力營造崇尚學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、特色鮮明的文化氛圍，為提高廣大干警的司法能力提供精神動(dòng)力和智力支持。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

1、精讀一本好書。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的經(jīng)典理論，xx大、黨代會(huì)等會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話及做好本職工作必須的各種書籍，經(jīng)典誦讀，哲學(xué)、文學(xué)等，現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí)，《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，培養(yǎng)黨員干部良好的讀書習(xí)慣，使他們在思想上有新境界、在理念上有新突破、在素質(zhì)上有新提高。

2、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。在堅(jiān)持每天自主學(xué)習(xí)一小時(shí)、每周集體學(xué)習(xí)一次的基礎(chǔ)上，舉辦演講比賽、朗讀比賽、心得比賽;舉辦輔導(dǎo)講座、報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、組織觀看電教片;開展經(jīng)驗(yàn)交流、成果匯報(bào)、實(shí)地考察、學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)競賽、業(yè)務(wù)技能比賽等活動(dòng);開展具有法院特色的文化活動(dòng)，以及群眾喜聞樂見、積極健康的文體活動(dòng)，把學(xué)習(xí)教育寓于各種文體活動(dòng)中;以“七一”等重要節(jié)慶日、重大歷史人物事件紀(jì)念日為載體，組織開展黨的歷史、新中國歷史及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、民族精神和時(shí)代精神等方面的專題學(xué)習(xí)教育，參觀見學(xué)，增強(qiáng)對黨和祖國的熱愛及民族的認(rèn)同感;典型引學(xué)，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，形成濃厚的讀書氛圍，構(gòu)建讀書學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，整合讀書學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體，建設(shè)讀書學(xué)習(xí)陣地，完善讀書學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

3、在線學(xué)習(xí)與深入調(diào)研相結(jié)合。每位干警都要參加在線學(xué)習(xí)，制定個(gè)人。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、競爭性珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)充分利用好在線平臺(tái)收獲更多知識(shí)。調(diào)研深學(xué)要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問題深入開展調(diào)研活動(dòng)在生產(chǎn)生活和解決實(shí)際問題的實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉增長才干。

4、評先表彰。在廣泛營造讀書氛圍，進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)的激勵(lì)和約束機(jī)制，每年搞一次讀書標(biāo)兵評選表彰，評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，推薦先進(jìn)典型。樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的觀念，培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)支部和讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人，實(shí)現(xiàn)干部綜合素質(zhì)明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高，創(chuàng)新能力明顯提高，機(jī)關(guān)效能明顯提高的目標(biāo)。

三、基本原則。

1、全院參與原則。全體干警都要參加“天天一小時(shí)，提升學(xué)習(xí)能力”讀書活動(dòng)，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)，養(yǎng)成愛讀書的良好習(xí)慣，切實(shí)把讀書當(dāng)做一種生活態(tài)度、工作職責(zé)和價(jià)值追求。

2、與時(shí)俱進(jìn)原則。要努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和形勢任務(wù)的要求，不斷豐富讀書內(nèi)容，明確讀書學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)形式，完善讀書學(xué)習(xí)載體，使讀書活動(dòng)永葆生機(jī)和活力。

3、分類指導(dǎo)原則。按照工作崗位、個(gè)人愛好及年齡、學(xué)識(shí)、閱歷的不同，實(shí)施分類指導(dǎo)，堅(jiān)持需要什么學(xué)什么，缺少什么補(bǔ)什么，提高讀書學(xué)習(xí)的針對性，確?；顒?dòng)更加切合實(shí)際，既滿足共性需求，也滿足個(gè)性需求。

4、注重實(shí)效原則。堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)與自我完善相統(tǒng)一，把所學(xué)知識(shí)內(nèi)化為新思想、新觀念、新本領(lǐng)。堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決問題的能力，力求在指導(dǎo)工作、推動(dòng)創(chuàng)新上取得實(shí)效。

四、活動(dòng)要求。

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí)，把讀書活動(dòng)擺上重要日程，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體實(shí)施方案和年度計(jì)劃，明確方法步驟、時(shí)間安排、主要措施和具體要求。同時(shí)，要發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的先行者，服務(wù)者和促進(jìn)者。

2、注重結(jié)合，加強(qiáng)考核。要將“天天一小時(shí)，提升學(xué)習(xí)力”為主題的讀書活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、階段性專項(xiàng)活動(dòng)等結(jié)合起來，相互促進(jìn)，共同開展。政治處將配合相關(guān)部門對各部門讀書活動(dòng)進(jìn)行督促、檢查、考核。

3、總結(jié)宣傳，健全機(jī)制。及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，把握方向，引領(lǐng)閱讀。堅(jiān)持把讀書活動(dòng)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓，著力探索打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制，防止和克服急功近利、短期效應(yīng)，確保讀書活動(dòng)取得實(shí)效。

活動(dòng)主題：讓閱讀成為習(xí)慣，讓思考伴隨人生。

4月23日是世界讀書日，為慶祝這個(gè)莊嚴(yán)而神圣的日子，也為提高職工對讀書的重視，讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中，從而學(xué)得更多獲得更多，院工會(huì)決定開展以“世界讀書日”為主題的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。

一、總體要求。

通過繼續(xù)開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，打造文明醫(yī)院，培養(yǎng)知識(shí)型職工，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)地結(jié)合起來，在醫(yī)院上下進(jìn)一步形成讀書好、好讀書、讀好書的濃厚氛圍，確立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)，提高自我的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和工作能力。

二、基本原則。

一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。在讀書學(xué)習(xí)過程中，要緊密聯(lián)系當(dāng)前黨和國家事業(yè)發(fā)展的形勢，緊密聯(lián)系醫(yī)院重點(diǎn)工作和任務(wù)，緊密聯(lián)系本職工作的實(shí)際，開展行之有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二是堅(jiān)持注重學(xué)習(xí)效果的原則。在學(xué)習(xí)過程中，要做到認(rèn)真刻苦，不做“表面文章”，不敷衍了事，要學(xué)有進(jìn)步，學(xué)有收獲。通過學(xué)習(xí)，要不斷提高分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

三是堅(jiān)持持之以恒的原則。從培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣入手，使讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)化為全體干部職工的一種自覺行為。要強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)掌握做好本職工作所需用的各種新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，努力使自己的思想適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，適應(yīng)提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。

三、主要內(nèi)容。

讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)采取以個(gè)人自學(xué)為主，以集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)為輔的方式進(jìn)行。各級分工會(huì)不定期組織讀書匯報(bào)活動(dòng)。

一是通讀一本書。按照院工會(huì)推薦的讀書書目，選定學(xué)習(xí)書籍，從頭至尾、逐章逐節(jié)地讀一遍，全面了解和掌握該書的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。

二是寫一篇讀書學(xué)習(xí)體會(huì)。每次學(xué)習(xí)都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，將書中的主要觀點(diǎn)詳細(xì)記錄下來，并結(jié)合自己的本職工作，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，形成有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)。

三是舉辦讀書學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)。邀請學(xué)者或?qū)＜易鲆淮螆?bào)告，拓寬知識(shí)視野，進(jìn)行一次集體“充電”，擴(kuò)大讀書活動(dòng)的覆蓋面和影響力。

四是開展一次讀書學(xué)習(xí)征文。通過征文，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工及黨員干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，選樹讀書先進(jìn)典型，并進(jìn)行評比表彰。

1.各分工會(huì)主席為讀書活動(dòng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、督促、檢查本分工會(huì)內(nèi)的讀書活動(dòng)。要積極扶持培育群眾性讀書組織的健康發(fā)展，推動(dòng)讀書活動(dòng)群眾化、普及化。

2.通過開展各類讀書交流活動(dòng)，滿足職工群眾對知識(shí)的需求，營造崇尚讀書、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

3.根據(jù)工作和讀書情況自行安排召開座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，暢談讀書體會(huì)，增強(qiáng)讀書活動(dòng)的感染力、滲透力。

五、具體要求。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各分工會(huì)要把讀書活動(dòng)作為提高職工素質(zhì)，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的一件重要工作來做，在“讀好書、益心智，提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)”上下功夫。要切實(shí)加強(qiáng)對讀書活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，精心謀劃，靈活安排，在轉(zhuǎn)化讀書成果，推動(dòng)醫(yī)院文化發(fā)展上求實(shí)效。

3.典型引路，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。各分工會(huì)要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)讀書活動(dòng)的先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣他們的讀書經(jīng)驗(yàn)，通過以點(diǎn)帶面，典型示范，現(xiàn)身說法，帶動(dòng)全體職工讀書學(xué)習(xí)，努力打造一支“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的部署和省有關(guān)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，加強(qiáng)我院干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力，結(jié)合單位實(shí)際情況，擬定本年度職工讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx屆四中全會(huì)精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高我院干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合單位實(shí)際，廣泛開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，使黨員干部職工順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的不斷更新，全面提高素質(zhì)，為更好地服務(wù)群眾奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、目的意義。

讀書學(xué)習(xí)是廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升精神境界的一個(gè)重要途徑，是勝任本職工作的必然要求，是推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和提升干部能力的需求。通過組織開展讀書活動(dòng)，在全院營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，增長知識(shí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和履職能力。

三、具體措施。

(一)通讀推薦讀物。主要采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到研讀理論書、精讀業(yè)務(wù)書、選讀興趣愛好書。

(二)制定讀書計(jì)劃。廣大干部職工要根據(jù)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容自定書目，按照每季度精讀一本書的要求，制定讀書計(jì)劃并落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)撰寫。

讀書筆記。

在通讀相關(guān)書籍的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地撰寫讀書筆記和。

心得體會(huì)。

要通過記筆記鞏固學(xué)習(xí)成果，做到學(xué)有所識(shí)、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。

四、活動(dòng)要求。

(一)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展讀書活動(dòng)，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要舉措。各支部、各科室要按照《方案》要求，精心組織，切實(shí)采取各種有效措施，確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。

(二)狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。一是各支部要抓好本支部黨員干部職工的學(xué)習(xí)活動(dòng)，除集中學(xué)習(xí)以外，要督促黨員干部職工自學(xué)，同時(shí)做好讀書筆記、心得體會(huì)的撰寫;二是加強(qiáng)督促檢查。

(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。醫(yī)院將以多種形式報(bào)道讀書活動(dòng)，宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員干部職工多讀書、讀好書。各黨支部要及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇五

為適應(yīng)素質(zhì)教育新形勢下的發(fā)展要求和全面貫徹縣教育局《關(guān)于開展“學(xué)校管理規(guī)范月”活動(dòng)的通知》，全面落實(shí)“學(xué)生第一、群眾滿意”辦學(xué)宗旨，明確內(nèi)涵發(fā)展要義，突出嚴(yán)細(xì)管理，把先進(jìn)理念落實(shí)到管理實(shí)踐中去，將育人規(guī)律體現(xiàn)在具體措施中。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，始于小，作于細(xì)，專以實(shí)，成于精，提升學(xué)校管理檔次和水平，在內(nèi)涵發(fā)展、嚴(yán)細(xì)管理中彰顯個(gè)性，形成品牌，實(shí)現(xiàn)育人質(zhì)量的可持續(xù)提升，全面提升我校的管理檔次和水平，經(jīng)學(xué)校研究決定自9月上旬開始，到10月中旬止，在全校開展“學(xué)校管理規(guī)范月”活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：

二、主題和內(nèi)容。

活動(dòng)主題：“四規(guī)范四提升”

活動(dòng)內(nèi)容：

1.規(guī)范校園環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，提升環(huán)境育人功效。

責(zé)任人(或處室)：總務(wù)處、工會(huì)。

建立日?；?biāo)準(zhǔn)化的校園環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、檢查、評比和獎(jiǎng)懲機(jī)制，分工明確、責(zé)任到人。做到校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美；教室內(nèi)張貼物整齊無塵，桌凳、拖把等物擺放有序，地面干凈；教師辦公室每天及時(shí)清掃，辦公用品排列整齊，辦公秩序井然；學(xué)生宿舍管理到位，整潔清新，宿舍文化積極向上；食堂、餐廳有嚴(yán)格規(guī)范的管理制度，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，餐廳文化有感召力；廁所定期清理、疏通和消毒。以此為切入點(diǎn)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，提升環(huán)境育人、文化育人功效，建設(shè)師生向往的書香校園、生態(tài)花園和幸福樂園。

2.規(guī)范師生校園問候用語，提升學(xué)校文化品位。

責(zé)任人(或處室)：政教處、教導(dǎo)處。

規(guī)范師生課堂問候用語。上課時(shí)師生要互相問好，下課時(shí)師生互相道別。以此為切入點(diǎn)，深入開展師生愛心、責(zé)任心教育活動(dòng)，構(gòu)建和諧、民主的師生關(guān)系；規(guī)范師生課外問候用語。學(xué)生見到教師要主動(dòng)問好，師生互相問好，學(xué)生在校內(nèi)見到年長者要主動(dòng)打招呼。以此為切入點(diǎn)，落實(shí)中小學(xué)生“十條”行為規(guī)范，強(qiáng)化學(xué)生文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，師生在互動(dòng)交往中體味教育，共同成長。

3.規(guī)范升降國旗等教育活動(dòng)，提升學(xué)生自主意識(shí)和自我教育能力。

責(zé)任人(或處室)：政教處、教導(dǎo)處、團(tuán)支部。

學(xué)校制定關(guān)于升降國旗制度的實(shí)施細(xì)則，創(chuàng)新旗手選拔和使用方式，嚴(yán)格出旗、護(hù)旗、升旗、降旗等程序，及時(shí)、規(guī)范升降國旗。深入開展“班班有歌聲”活動(dòng)。確定師生喜歡的歌唱曲目，人人學(xué)、班班唱，舉辦形式靈活的賽歌會(huì)、演唱會(huì)，每天堅(jiān)持以班級為單位共唱一首歌后再放學(xué)，每天扎實(shí)有效地開展不少于1小時(shí)的快樂大課間活動(dòng)。以此為切入點(diǎn)，針對不同學(xué)段學(xué)生的年齡特點(diǎn)，積極開發(fā)活動(dòng)育人課程，增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性，凝聚形成學(xué)校核心價(jià)值觀。

4.規(guī)范育人制度建設(shè)，全面提升學(xué)校管理制度的執(zhí)行力。

責(zé)任人(或處室)：校長室、政教處。

突出抓好育人為本十二項(xiàng)制度建設(shè)，內(nèi)容科學(xué)合理，切合實(shí)際，具體明確，操作性強(qiáng)；圍繞制度落實(shí)，建立相應(yīng)的工作責(zé)任制，過程資料翔實(shí)可靠，家長、師生滿意度高。以此為切入點(diǎn)，逐步構(gòu)建起涵蓋學(xué)校德育工作、安全管理、常規(guī)等各個(gè)層面的學(xué)校管理制度體系，在不斷創(chuàng)新、完善的基礎(chǔ)上，致力于抓落實(shí)、抓細(xì)化、抓特色，全面提升學(xué)校管理制度的執(zhí)行力，為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展提供動(dòng)力和保障。

三、時(shí)間安排。

本活動(dòng)月從9月上旬到10月中旬，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（8月29日——9月5日）。

學(xué)校根據(jù)縣教育局印發(fā)的活動(dòng)實(shí)施意見，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)?；顒?dòng)方案，在全校教師中學(xué)習(xí)討論。把“四個(gè)規(guī)范”、“四個(gè)提升”層層分解，明確責(zé)任人，并制定出每項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)方案。

（二）活動(dòng)實(shí)施階段（9月6日——30日）。

由處室負(fù)責(zé)人牽頭，學(xué)校各辦公室迅速行動(dòng)起來，以管理規(guī)范為標(biāo)尺，以主題活動(dòng)為載體，把整個(gè)活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)層面，落實(shí)到每項(xiàng)工作，落實(shí)到每一天工作，點(diǎn)面結(jié)合，整體推進(jìn)，掀起“學(xué)校管理規(guī)范月”活動(dòng)的高潮。

（三）自查整改階段（10月8——15日）。

學(xué)校以各辦公室為單位，根據(jù)分工，針對日常工作中存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾，形成整改書面材料，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真梳理，進(jìn)一步修訂完善。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇六

根據(jù)泉山區(qū)文教體局黨委《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就開展行風(fēng)建設(shè)及民主評議行風(fēng)工作，制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

今年的教育行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)工作，要以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以思想建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，繼續(xù)堅(jiān)持“以建為主、以評促建、標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，緊緊圍繞治理教育亂收費(fèi)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、民主評議行風(fēng)等重點(diǎn)，切實(shí)把維護(hù)廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教育熱點(diǎn)問題，不斷加大檢查監(jiān)督力度，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)各學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，為我校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)：

通過開展民主評議行風(fēng)工作，促進(jìn)我校行風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，師德師風(fēng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)有明顯改善，堅(jiān)決根除亂收費(fèi)現(xiàn)象，為積極推進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。具體目標(biāo)：1、以育人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；2、以人才為本、促進(jìn)老師素質(zhì)提高；3、以質(zhì)量為本，辦人民滿意教育。

三、評議重點(diǎn)：

重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面的問題開展工作：

1、堅(jiān)持社會(huì)主義教育方向，堅(jiān)持德育為首位，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上、行動(dòng)上與黨中央始終保持一致。

2、加強(qiáng)師德校風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。主要從以下幾個(gè)方面查找問題：一是辦學(xué)指導(dǎo)思想是否端正，老師敬業(yè)精神和事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)；是否有得過且過，治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)不認(rèn)真，工作馬虎，教學(xué)質(zhì)量不高的問題；二是堅(jiān)決糾正對學(xué)生缺乏關(guān)愛和耐心，體罰和變相體罰學(xué)生，岐視或侮辱學(xué)生及愛長的問題；三是堅(jiān)決杜絕向?qū)W生家長索要和收受禮品禮金，私自向?qū)W生推銷教輔資料獲取利益，違反規(guī)定有償補(bǔ)課等。

3、治理教育亂收費(fèi)現(xiàn)象和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。主要查找：強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料。

4、強(qiáng)化教師公民道德意識(shí)、遵守社會(huì)公德，學(xué)為人師、行為世范。

四、評議的方法和步驟。

學(xué)評議工作堅(jiān)持議下評上、評上促下的方法，堅(jiān)持綜合治理、重點(diǎn)突出，分級組織、分級負(fù)責(zé)的原則，通過開展自查自糾、明查暗訪、重點(diǎn)抽查等形式，從查找教育行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題入手，摸清情況，在深入剖析原因的基礎(chǔ)上進(jìn)行整改，促進(jìn)教育行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。評議分為四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）準(zhǔn)備工作和宣傳發(fā)動(dòng)階段（xx.8）。

2、召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真做好工作部署，要采取多種形式進(jìn)行宣傳教育，發(fā)動(dòng)本單位廣大教職工和群眾積極支持和參與，同時(shí)，要利用各種優(yōu)勢，開辟行風(fēng)評議專欄，公布行風(fēng)評議舉報(bào)電話，設(shè)置行風(fēng)評議投訴箱，把開展民主評議行風(fēng)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟、措施、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題在校務(wù)公開欄上公開，以促進(jìn)行風(fēng)評議工作的深入開展。

3、選聘評議代表，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選聘評議代表，行評代表在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真履行調(diào)查權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。評議代表開展明察暗訪，向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)定期報(bào)告工作情況，共商加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

4、向社會(huì)公布加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)承諾。

（二）自查自糾階段（9月上旬）。

1、學(xué)校要采取“回頭看”的形式，著重檢查xx年行風(fēng)評議工作中末整改、整改末到位和回潮反彈的問題，把查找的重點(diǎn)放在教育收費(fèi)的問題上。

2、通過廣泛征求群眾意見，深入查找本單位行風(fēng)建設(shè)存在的問題，特別是新情況新問題，認(rèn)真分析原因，著力抓好自糾。

3、評議代表要深入明察暗訪，幫助查找問題提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，為召開評議大會(huì)做好準(zhǔn)備。

4、行評領(lǐng)導(dǎo)小組將組織評議代表采取定期或不定期地對行風(fēng)情況進(jìn)行明察暗訪、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式幫助查找問題、提出加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，落實(shí)整改措施，督促有關(guān)單位整改。了解行風(fēng)情況。

（三）評議整改階段（9月下旬）。

1、召開行風(fēng)評議會(huì)議，指出存在的問題，提出評議意見。

2、根據(jù)評議組的意見，制定整改方案，限期整改。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，開展一次以查是否“勤政為民，清正廉潔，依法行政，教書育人，為人師表，科學(xué)管理，建章立制”為主要內(nèi)容的“七查”作風(fēng)整頓。

3、組織行風(fēng)評議員對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改措施的落實(shí)。

（四）鞏固驗(yàn)收階段（10月）。

評議整改階段結(jié)束后，對我校行風(fēng)評議工作所取得的成果加大宣傳和鞏固，認(rèn)真總結(jié)，召開表彰大會(huì)，并寫出書面材料報(bào)文教體局。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組長：崔光喬振銀。

副組長：王海。

成員：朱立樹郭偉潘培楊萬軍王穎史先玲。

民主評議行風(fēng)工作辦公室：

主任：楊萬軍。

（二）聘請行風(fēng)評議代表：

根據(jù)民主評議行風(fēng)工作的需要，經(jīng)研究決定聘請下列人員為姚莊小學(xué)民主評議行風(fēng)代表：年夫偉、張寬超、譚紅梅、李艷、高敏、戴玉、馬麗偉、廉夫玲、郭寶剛、馬明艷。

（三）民主評議行風(fēng)工作在文教體局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各學(xué)校民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

（四）行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)民主評議行風(fēng)工作組織和開展情況。

（五）我們要切實(shí)把民主評議行風(fēng)工作擺上重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實(shí)的工作格局。要抓住行風(fēng)教育、查找問題、開展評議和督促整改等主要環(huán)節(jié)，把工作重點(diǎn)放在查找問題和落實(shí)整改上，克服形式主義，防止走過場。要把民主評議行風(fēng)與效能建設(shè)、服務(wù)承諾、創(chuàng)建文明學(xué)校等工作有機(jī)結(jié)合起來，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，相得益彰。把評議結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的一項(xiàng)內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。同時(shí)還要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)解決民主評議行風(fēng)工作中出現(xiàn)的新問題，力求取得讓人民群眾更為滿意的新成果。

（六）評議代表，著重做好行評工作的督導(dǎo)，幫助各校查找問題，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)行工作指導(dǎo)。共商加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，充分發(fā)揮集體智慧的作用。

五、主要措施：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

把這項(xiàng)工作作為“一把手”工程，切實(shí)加強(qiáng)對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實(shí)，切忌形式主義。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、民主評議行風(fēng)情況專報(bào)制度，及時(shí)將活動(dòng)情況上報(bào)。

（二）標(biāo)本兼治、抓好整改。

要把行風(fēng)整改工作始終作為行風(fēng)評議的重點(diǎn)，對群眾反映的行風(fēng)問題要認(rèn)真整改，邊評邊改。對一時(shí)難以解決的問題，要做耐心細(xì)致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。積極探索從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)的途徑，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、強(qiáng)化責(zé)任。

把開展民主評議行風(fēng)工作的情況，作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)。對開展民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)不得力，工作不認(rèn)真，整改不徹底的，要進(jìn)行調(diào)整。

（四）加強(qiáng)宣傳、抓好典型，及時(shí)總結(jié)行風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

對民主評議行風(fēng)工作做得好的部門、室，予以宣傳和通報(bào)表揚(yáng)；對民主評議行風(fēng)工作不重視，工作不落實(shí)，責(zé)任不到位，群眾意見大，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重行風(fēng)問題的，要進(jìn)行通報(bào)批評；對有傾向性、普遍性的問題和典型案例，要適時(shí)進(jìn)行公開曝光。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇七

為全面落實(shí)教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)要求，推進(jìn)我校教育實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教”向“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)的新跨越，唱響全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的主旋律，我校將連續(xù)三年扎扎實(shí)實(shí)地開展“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)，年年有進(jìn)步，三年大提高。結(jié)合我校實(shí)際，制定xx年“教育質(zhì)量管理年”實(shí)施方案。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校教育工作全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx縣教育體育局關(guān)于開展“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，按照“規(guī)模與效益并重、規(guī)范與特色并重、管理與服務(wù)并重、合格與特長并重”的發(fā)展思路；依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，以優(yōu)化師資隊(duì)伍為主線，以推進(jìn)精細(xì)化管理為抓手，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)值取向人本化、學(xué)校管理精細(xì)化，教育手段信息化，辦學(xué)效益優(yōu)質(zhì)化”；著力打造學(xué)校教育的強(qiáng)勢品牌，不斷提高教育質(zhì)量，為創(chuàng)建設(shè)承德教育名校奠定基礎(chǔ)。

緊緊圍繞“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)，通過有效載體，積極探索完善新的教育教學(xué)機(jī)制和體制，探索科學(xué)的教學(xué)模式和方法、繼續(xù)探索有效的學(xué)困生管理方法、繼續(xù)探索學(xué)生養(yǎng)成教育的途徑和方法、探索教育科研的實(shí)用性和針對性、探索中層領(lǐng)導(dǎo)和教師教學(xué)管理的評價(jià)體系，探索“三位一體”的適合我校教育發(fā)展的保障激勵(lì)機(jī)制。以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求特色，以特色求效益，以效益求發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，著力提高教育質(zhì)量。

1、深化教學(xué)管理機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理。

加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》和《考核評價(jià)辦法》，按照“指導(dǎo)為主，檢查為輔”的原則，強(qiáng)化指導(dǎo)，科學(xué)考核。突出課堂教學(xué)評估，抓實(shí)教學(xué)流程管理和各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)；充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考，合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。完善“扁平化”管理模式，減少中間環(huán)節(jié)，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與學(xué)生零距離接觸，提高管理效率。

強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為。加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，嚴(yán)禁學(xué)校及教師亂補(bǔ)課、亂辦班，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。實(shí)施招生“陽光工程”，確保招生工作公開、公正、公平。

重視校園文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。以“綠色環(huán)保校園"、“平安校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建等系列活動(dòng)為載體，開展校園綠化、美化工作，三月開展植樹、種花工作，四月建設(shè)噴泉一座，第二季度百畝校園基地基本建成投入使用。建設(shè)生態(tài)廁所一座。開展書香校園創(chuàng)建活動(dòng)，完善校園文化長廊建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，注重學(xué)校特色發(fā)展，進(jìn)一步提升學(xué)校文化品位。

加強(qiáng)學(xué)校安全與綜治工作。落實(shí)學(xué)校安全管理責(zé)任制，完善全員值周值班制度，健全學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，加大安全監(jiān)管力度，切實(shí)提高學(xué)校安全管理水平。開展安全教育主題教育活動(dòng)，進(jìn)行應(yīng)急安全疏散演練，積極主動(dòng)地與公安、消防、工商、綜治、衛(wèi)生、防疫等部門合作，加大對學(xué)校周邊環(huán)境整治力度，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，為青少年健康成長努力營造和諧，穩(wěn)定的校園環(huán)境。

全面提升教學(xué)質(zhì)量。研究制定《初級中學(xué)中考考評考核辦法》設(shè)立提高教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，完善《初級中學(xué)教師考評考核辦法》，提高教學(xué)成績比例，把教學(xué)成績作為考核的主要依據(jù)，確立質(zhì)量立校導(dǎo)向，強(qiáng)化質(zhì)量興校意識(shí)。堅(jiān)持特色立校，質(zhì)量立校，確保中考高分率、優(yōu)秀率全縣領(lǐng)先，及格率大幅度提升，在教學(xué)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新的跨越和質(zhì)的提升。

2、探索新形式下的課堂教學(xué)新模式，推進(jìn)課程改革。

按照義務(wù)教育新課程改革的要求，圍繞特色發(fā)展，立足課堂教學(xué)，探索適合學(xué)校發(fā)展的教學(xué)模式和方法，提高教學(xué)效益，打造高效課堂，推動(dòng)新課程改革向縱深發(fā)展。堅(jiān)持“以學(xué)為主、課堂互動(dòng)、講練結(jié)合、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)方針，做到“降低難度、控制進(jìn)度、減緩坡度”。按照“起點(diǎn)低一點(diǎn)、步子小一點(diǎn)、抓的實(shí)一點(diǎn)、輔導(dǎo)多一點(diǎn)”的教育要求開展教學(xué)工作。二月，舉行集體備課觀摩活動(dòng)，三月，開展課堂教學(xué)檢查，第二季度，舉辦校級課堂教學(xué)大賽。九月進(jìn)行新教師課堂教學(xué)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)活動(dòng)，第四季度開展課堂教學(xué)評比。繼續(xù)探索“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式，通過這種教學(xué)模式，改革課堂結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，突出學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步探索課堂教學(xué)新模式，推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展。

3、探索養(yǎng)成教育管理的方法和途徑，加強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。

探索學(xué)生養(yǎng)成教育的途徑和方法，強(qiáng)化中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育，加強(qiáng)學(xué)校德育常規(guī)管理和德育特色建設(shè)，注重學(xué)科德育滲透，充分發(fā)揮學(xué)校主陣地作用和課堂主渠道作用。不斷創(chuàng)新和豐富載體，開展各種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性。按校本節(jié)日要求開展好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)、頌讀節(jié)主題活動(dòng)；同時(shí)，二月完善星級管理評比制度，開展班主任培訓(xùn)。第二季度開展“可敬的母親”、“偉大的父親”感恩主題教育活動(dòng)。第三季度，在開展“園丁贊’’主題實(shí)踐活動(dòng)，通過舉辦詩歌大賽、書信大賽、朗誦比賽等靈活多樣的活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行感恩教育、尊師教育。加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)，拓寬家長學(xué)校工作渠道，積極開展家訪活動(dòng)，進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。建立學(xué)生德育工作檔案，改革“三好學(xué)生”評選辦法，建立學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)新機(jī)制。完善學(xué)生“星級管理模式”，總結(jié)“學(xué)困生”管理經(jīng)驗(yàn)，改革學(xué)生評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好第二季度在我校召開的德育工作現(xiàn)場會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，建立激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)德育干部隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)全員參與的德育工作局面，切實(shí)提高德育工作水平。全面改革學(xué)生評價(jià)方式，建立起有利于學(xué)生成長的符合現(xiàn)代教育發(fā)展規(guī)律的科學(xué)合理的綜合評價(jià)體系。第四極度開展學(xué)生、家長評價(jià)教師活動(dòng)，評選十佳教師，十佳學(xué)生，十佳班級。

4、探索教育科研的實(shí)用性和針對性，提高教研成果的轉(zhuǎn)化率。開展校本研修活動(dòng)。立足學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)教師之間的協(xié)作與交流，靈活開展集體備課；積極組織開展以提高教師能力為目的的評比、競賽活動(dòng)。開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)，真正做到以“賽”促“研”，以“研”促“學(xué)”，以研究課堂教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題為突破口，實(shí)施主題研究學(xué)術(shù)報(bào)告制度，開展小課題研究，增強(qiáng)校本研修的實(shí)用性和針對性，促進(jìn)校本研修的科學(xué)管理和成果推廣。積極開展“校本研訓(xùn)——小課題學(xué)術(shù)報(bào)告模式”研究，提高教研工作的針對性和實(shí)用性。2月，建立和完善科研管理制度，提高教育科研水平。研究制定《教導(dǎo)主任、教研組長管理考核辦法》，制定《集體備課要求》，發(fā)揮教導(dǎo)主任、教研組長、科研骨干教師和學(xué)術(shù)帶頭人的作用。3月請承德市教研室教研員到校進(jìn)行中考輔導(dǎo)講座和課堂診斷，進(jìn)行全體教師中考試題過關(guān)考試。4月，進(jìn)行教學(xué)反思、教學(xué)故事、教學(xué)隨筆評比。5月，舉辦說課競賽，著力提高教研引領(lǐng)水平；立足實(shí)際，確定具有本校特色的核心課題，打造學(xué)校特色。積極開展科研成果推廣活動(dòng)，組織課題研究成果展示交流活動(dòng)；舉辦中考科目復(fù)習(xí)策略研討。10月舉行教師基本功過關(guān)考試，11月舉辦校本研訓(xùn)和教研觀摩會(huì)。年末，開展教學(xué)工作評價(jià)，組織課題研究優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，促進(jìn)課題研究成果與課堂教學(xué)的結(jié)合。采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，通過專家講座、名師示范、外出學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，開展多層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)的教改經(jīng)驗(yàn)，提高教育科研水平。

5、探索師德建設(shè)新機(jī)制，著力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。

修訂完善《師德師風(fēng)考核辦法》，建立師德檔案，加大師德考核權(quán)重，實(shí)施師德師風(fēng)考核“一票否決’’，對師德考評不合格的，取消評優(yōu)晉級資格；對師德敗壞的堅(jiān)決清出教師隊(duì)伍。真正建立起師德建設(shè)長效機(jī)制。以“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)’’為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為標(biāo)準(zhǔn)，開展“加強(qiáng)師德建設(shè)規(guī)范教育行為”主題實(shí)踐活動(dòng)，著重解決少數(shù)教師思想上存在拜金主義、自由主義；極少數(shù)教師存在為教不廉、以教謀私行為。加強(qiáng)師德考評的同時(shí)，注重典型引導(dǎo)作用，通過召開師德報(bào)告會(huì)、評選師德先進(jìn)個(gè)人等多種形式，大張旗鼓地宣傳師德建設(shè)先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，在廣大教師中努力營造“以師為榮、以師為樂”的濃厚氛圍。責(zé)成政教處負(fù)責(zé)，把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。認(rèn)真做好師德先進(jìn)典型的培樹工作，加大宣傳力度。開展“我最喜愛的老師”評選活動(dòng)。通過活動(dòng)，不斷提高教師的職業(yè)道德水平，爭做讓家長滿意、讓學(xué)生喜歡的教師。

6、探索教師隊(duì)伍培訓(xùn)新機(jī)制，真正提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

針對全校師資現(xiàn)狀，推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新，逐步探索適合我校教師成長需要的培訓(xùn)新途徑、新辦法，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。通過扎實(shí)開展班主任培訓(xùn)，教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，教師全員培訓(xùn)，知識(shí)技能競賽和名家講壇等系列活動(dòng)，推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程。第一季度，舉辦教師專業(yè)知識(shí)考核。9月，舉辦名師論壇，教學(xué)、說課大賽，著力提升學(xué)校教師業(yè)務(wù)水平。8月，參加薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)班，大面積提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。建立起教師終身教育體系。對不同學(xué)歷，不同學(xué)科教師，確定近期、中期和長遠(yuǎn)培養(yǎng)目標(biāo)，使終身教育真正落到實(shí)處。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（xx年1月—2月）：要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以有效載體為抓手，制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)。

2、組織實(shí)施階段（xx年3月——11月）：要根據(jù)活動(dòng)方案要求，開展各類研討和觀摩活動(dòng)，突出活動(dòng)的引領(lǐng)作用和實(shí)效性，通過各種不同的方式展示活動(dòng)成果，總結(jié)提升典型經(jīng)驗(yàn)，在本單位進(jìn)行推廣。

3、總結(jié)表彰階段（xx年12月）：對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，學(xué)校將召開“教育質(zhì)量管理年”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與評比，表彰本次活動(dòng)的先進(jìn)個(gè)人。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識(shí)開展“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)的重要性和緊迫性，把“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作來抓，學(xué)校成立“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把抓學(xué)校管理工作和抓教育教學(xué)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合，組織實(shí)施好每個(gè)階段的工作。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用市、縣新聞媒體和局教育教育網(wǎng)站等宣傳途徑，宣傳“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)的有效做法，成功經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。利用?？栋俸稀烽_辟好校長信箱，名師導(dǎo)學(xué)專欄，加強(qiáng)引導(dǎo)。各部門要指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)開展宣傳報(bào)告及階段性總結(jié)，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)信息和成果。

3、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。學(xué)校各部門要按照“教育質(zhì)量管理年“活動(dòng)的總體安排，明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作職責(zé)。確保“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，成效顯著。

4、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。在“教育質(zhì)量管理年”活動(dòng)實(shí)施過程中，加大對活動(dòng)的過程監(jiān)管，采取綜合檢查與專項(xiàng)檢查，全面檢查與重點(diǎn)檢查，定期檢查與不定期檢查，明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實(shí)情況，及時(shí)改進(jìn)和推進(jìn)教育管理工作。

學(xué)校各部門要結(jié)合實(shí)際，樹立教學(xué)的中心地位，高度重視教育教學(xué)工作，科學(xué)制定切實(shí)可行的具體落實(shí)方案。適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問題及時(shí)整改，并做好各項(xiàng)工作的記錄及材料存檔工作。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇八

為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高醫(yī)院管理水平，促進(jìn)醫(yī)院更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的決定和各項(xiàng)工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的工作部署，我院認(rèn)真總結(jié)2005年醫(yī)院管理年活動(dòng)，明確2006年工作目標(biāo)和任務(wù)，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活，現(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，深刻理解“管理年”活動(dòng)的主題內(nèi)涵，多次在院辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)上明確指出，開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益放在第一位，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，以“管理年”活動(dòng)為契機(jī)，全面推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)步。

二、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證“管理年”活動(dòng)各項(xiàng)要求和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，我院成立了“管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長擔(dān)任，副組長由黨支部書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，各科室負(fù)責(zé)人任工作小組成員。

三、明確要求，重點(diǎn)突出。

根據(jù)2005年全國衛(wèi)生工作會(huì)議和醫(yī)院管理年工作會(huì)議精神，及貴州省醫(yī)院管理評價(jià)指南實(shí)施細(xì)則，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，我院提出了“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)：

3、積極探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高醫(yī)院的管理水平。

4、圍繞醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略理念，通過“管理年”活動(dòng)，為建立和完善醫(yī)院五大管理體系，即質(zhì)量管理體系、經(jīng)營管理體系、誠信服務(wù)體系、人才發(fā)展體系、科技創(chuàng)新體系奠定基礎(chǔ)。

同時(shí)圍繞“管理年”各項(xiàng)要求，結(jié)合醫(yī)院本年度工作計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的重點(diǎn)要求：

提出一個(gè)活動(dòng)理念：患者至上，文明行醫(yī)，質(zhì)量第一，服務(wù)第一；

貫徹一個(gè)管理主題：加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，創(chuàng)建醫(yī)院服務(wù)品牌，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；

推行一種服務(wù)模式：在全院推行“以病人為中心”的“無障礙”服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)“醫(yī)護(hù)人員圍著病人轉(zhuǎn)，醫(yī)技圍著臨床轉(zhuǎn)，行政后勤圍著一線轉(zhuǎn)”的服務(wù)意識(shí)。

四、建立規(guī)范，分步實(shí)施。

為切實(shí)落實(shí)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)要求，真正做到加強(qiáng)管理，改善服務(wù)，規(guī)范行為，提高質(zhì)量，確保安全，進(jìn)一步探索醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷滿足患者日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的持續(xù)改進(jìn)，圓滿完成2005年工作計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，我院根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》和貴州省醫(yī)院管理評價(jià)指南實(shí)施細(xì)則的要求，制訂了赤天化集團(tuán)公司醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，制定了詳細(xì)、具體的'措施，確定了實(shí)施的方法和步驟，使“管理年”活動(dòng)有章可循。制訂了醫(yī)院管理年活動(dòng)考評辦法，對活動(dòng)中的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，把全院性的工作與個(gè)人利益緊密結(jié)合，推進(jìn)“醫(yī)院管理年”工作的全面達(dá)標(biāo)。

（一）全面動(dòng)員，強(qiáng)化意識(shí)。

醫(yī)院召開動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了**市醫(yī)院管理年工作電視電話會(huì)議精神，全院員工了解了醫(yī)院管理年活動(dòng)的必要性及其意義，大家一致認(rèn)為開展醫(yī)院管理年活動(dòng)是今年醫(yī)院工作的頭等大事。為進(jìn)一步大力宣傳醫(yī)院管理年活動(dòng)的重要意義，使醫(yī)院管理年活動(dòng)真正成為全院員工上下一心的奮斗目標(biāo)和自覺行動(dòng)，營造良好的活動(dòng)氛圍，主要開展了以下工作：一是要求全院員工再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院管理評價(jià)指南（試行）》和貴州省醫(yī)院管理評價(jià)指南實(shí)施細(xì)則，明確意義，熟悉標(biāo)準(zhǔn)和要求。二是通過宣傳欄、報(bào)紙、醫(yī)院網(wǎng)站等形式進(jìn)行宣傳。三是在醫(yī)院醒目位置懸掛宣傳標(biāo)語，爭取社會(huì)、病人和醫(yī)務(wù)人員的理解與支持。通過這些工作的開展，使“醫(yī)院管理年”活動(dòng)深入到每一個(gè)科室、每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一位員工，深入到醫(yī)院工作的各個(gè)方面，形成人人關(guān)心、個(gè)個(gè)參與的良好氛圍，為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動(dòng)創(chuàng)造了條件。

（二）建章立制，嚴(yán)格規(guī)范。

根據(jù)衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作要求，我院結(jié)合《醫(yī)院管理評價(jià)指南》和在去年開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，健全并落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮其權(quán)威性和穩(wěn)定性。醫(yī)院對以前的規(guī)章制度，特別是對醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清理，發(fā)現(xiàn)制度不完善，或有的項(xiàng)目沒有管理制度與辦法，不利于管理和醫(yī)療工作的，進(jìn)一步著手完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。如對各科工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范等進(jìn)行了全面歸納整理，并逐步完善。

（三）自查整改，注重實(shí)效。

我院認(rèn)真對照《醫(yī)院管理評價(jià)指南（試行）》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法，進(jìn)行了逐條分解，從醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量等方面，各科室根據(jù)醫(yī)院的總體部署和要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際情況，找出差距，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，采取切實(shí)有效的措施改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)。醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量放突出的地位，狠抓各項(xiàng)制度措施的落實(shí)，包括落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，人員崗位責(zé)任制和各類技術(shù)規(guī)范，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等。一是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)同志深入科室，督查包括監(jiān)控措施在內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量各項(xiàng)管理措施是否到位，廣泛聽取員工意見，調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。二是為加強(qiáng)對活動(dòng)的檢查和督促，醫(yī)院管理年活動(dòng)督查組每個(gè)月對科室進(jìn)行1――2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，及時(shí)反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會(huì)議，研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報(bào)全院，并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實(shí)處。四是醫(yī)院藥事委員會(huì)成立了合理治療、合理用藥評價(jià)小組，定期檢查，定期通報(bào)，及時(shí)處理不合理和違規(guī)行為。五是為強(qiáng)化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，做到全院全員培訓(xùn)，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓(xùn)教材。六是外專家來我院進(jìn)行講學(xué)和交流。

2、狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實(shí)。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，主要做了以下工作：一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費(fèi)用查詢制度，進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。()二是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法，定期公示醫(yī)療檢查收費(fèi)和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。三是建立住院病人、出院病人和社會(huì)監(jiān)督員調(diào)查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務(wù)的意見并及時(shí)改進(jìn)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。四是提供人性化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費(fèi)室等服務(wù)窗口實(shí)行彈性排班制度，及時(shí)調(diào)整工作人員，方便病人就醫(yī)。五是在著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題上下功夫，結(jié)合本院實(shí)際制定了我醫(yī)院關(guān)于解決群眾看病難、看病貴問題的實(shí)施方案。六是狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實(shí)，繼續(xù)開展便民服務(wù)，進(jìn)一步完善和推出便民措施。

3、通過繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，建立、完善醫(yī)院、建設(shè)活動(dòng)辦公室、科室（組）三級考核體系，按照科室日?？己藗€(gè)人、建設(shè)活動(dòng)辦公室每月考核科室，有效地促進(jìn)了醫(yī)院管理工作的日?；?、制度化、規(guī)范化，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即促使醫(yī)院各崗位人員從被動(dòng)開展工作向主動(dòng)、自覺做好各項(xiàng)工作的轉(zhuǎn)變，醫(yī)院管理工作由“突擊管理”向日常化、規(guī)范化管理的轉(zhuǎn)變，從停留在面上的抓管理向深度抓管理的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容。針對醫(yī)院管理中存在的問題，落實(shí)責(zé)任、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、嚴(yán)格收費(fèi)管理、加強(qiáng)評價(jià)監(jiān)督，探索建立醫(yī)院規(guī)范管理和醫(yī)院績效評價(jià)的長效機(jī)制。通過管理年活動(dòng)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)醫(yī)院管理，端正辦院方向，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)院質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)一部署，我院決定開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。為使這一活動(dòng)有組織有計(jì)劃地開展，取得實(shí)效，推動(dòng)我院醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，建立和完善醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度，著力解決醫(yī)院在“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等方面存在的問題，探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制，不斷提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療保健服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，充分發(fā)揮社會(huì)主義條件下醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的公益性作用，更好地為人民健康服務(wù)。

二、活動(dòng)范圍。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

按照衛(wèi)生部醫(yī)院管理年的“工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求”及《醫(yī)院管理評價(jià)指南》以及我院制定的量化管理指標(biāo)作為活動(dòng)內(nèi)容。

四、時(shí)間安排。

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年8月）。

做好“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的準(zhǔn)備，動(dòng)員和組織發(fā)動(dòng)工作。一是制訂“醫(yī)院管理年”活動(dòng)工作方案，召開現(xiàn)場會(huì)，對醫(yī)院管理年活動(dòng)的背景、意義及總體要求進(jìn)行全面部署。同時(shí)，下發(fā)醫(yī)院管理年活動(dòng)的“工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求”及《醫(yī)院管理評價(jià)指南》；二是成立組織機(jī)構(gòu)，制訂具體實(shí)施方案；三是廣泛開展宣傳活動(dòng)，通過懸掛“深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的大標(biāo)語等形式，營造活動(dòng)的濃厚氣氛，增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員的參與意識(shí)。

（二）自查自糾階段（20xx年9月—20xx年12月）。

自查自糾階段是整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)。各科室要以貫徹方案為重點(diǎn)，要根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求以及有關(guān)醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)進(jìn)行全面自查，大力推進(jìn)《醫(yī)院管理評價(jià)指南（試行）》的落實(shí)，對照以上內(nèi)容及要求查漏補(bǔ)缺，并結(jié)合本單位實(shí)際，提出各項(xiàng)改進(jìn)措施，建立和完善各種行之有效的規(guī)章制度，建立長效監(jiān)督管理機(jī)制，狠抓落實(shí)。同時(shí)，在自查自糾中要充分發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員在活動(dòng)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，通過自查自糾逐步實(shí)現(xiàn)“醫(yī)院管理年”活動(dòng)目標(biāo)，努力達(dá)到開展這項(xiàng)活動(dòng)的.預(yù)期目的。

（三）檢查評價(jià)階段（20xx年1月—20xx年2月）。

在對照目標(biāo)與內(nèi)容全面自查和改進(jìn)工作的基礎(chǔ)上，我院一方面將對科室開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價(jià)。同時(shí)，完善“醫(yī)院管理年”活動(dòng)各項(xiàng)工作措施，力爭取得管理上的實(shí)效，以優(yōu)異成績迎市、縣衛(wèi)生局對我院開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的檢查。

（四）總結(jié)階段（20xx年3月—20xx年4月）。

召開全院“醫(yī)院管理年”活動(dòng)工作總結(jié)大會(huì)，公布檢查評價(jià)結(jié)果，交流開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)等方面的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，總結(jié)和表彰一批在開展醫(yī)院管理年活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、成效明顯、社會(huì)反應(yīng)好的先進(jìn)典型。

五、工作要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹“以人為本”，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益的一項(xiàng)重大措施。各科室必須高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要將“醫(yī)療管理年”活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持先進(jìn)性教育和“醫(yī)院管理年”活動(dòng)兩不誤，兩促進(jìn)。

（二）突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際。衛(wèi)生部制定的“工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求”是對醫(yī)院在“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中的基本要求，各科室要結(jié)合實(shí)際確定本單位的具體要求和工作措施。工作中要以貫徹方案為重點(diǎn)，同時(shí)推動(dòng)《醫(yī)院管理評價(jià)指南（試行）》的落實(shí)，盡可能制訂一些操作性強(qiáng)的量化管理指標(biāo)，促進(jìn)醫(yī)院管理整體水平的提高。

（三）精心組織，務(wù)求實(shí)效?！搬t(yī)院管理年”活動(dòng)是今年醫(yī)療衛(wèi)生工作的重頭戲，是一項(xiàng)全局性的中心任務(wù)。各科室要精心組織，圍繞以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為這一核心任務(wù)，認(rèn)真查找醫(yī)院管理和醫(yī)療市場中存在的問題。按照結(jié)合實(shí)際，突擊重點(diǎn)，先易后難的做法，著眼于改進(jìn)工作和解決問題，關(guān)鍵在于取得實(shí)效。要堅(jiān)決防止一陣風(fēng)、走過場、流于形式的浮夸作風(fēng)，糾建并舉，強(qiáng)化醫(yī)療保健管理。

（四）深入宣傳，廣泛動(dòng)員。在開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中，要加強(qiáng)輿論宣傳，營造注重患者、注重管理、注重質(zhì)量、注重安全的輿論氛圍。

（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果。為及時(shí)推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，做到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策先進(jìn)，把活動(dòng)不斷引向深入，各科室要對自身改進(jìn)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，建立機(jī)制，健全制度，為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理奠定基礎(chǔ)。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十

堅(jiān)持以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

05年開年以來，我院緊緊圍繞“認(rèn)清形勢、調(diào)整思路、強(qiáng)化管理、樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一工作主線，積極開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，現(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：

一、醫(yī)院基本情況：

1955年…月，我院由…省人民政府發(fā)文籌建，初期的院名為“…省…病院”，編制床位…張，職工…人，投資…萬。19…年5月，收治第一例病人。

隨著社會(huì)對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求變化、“生物-心理-社會(huì)”醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展以及世界范圍內(nèi)精神衛(wèi)生服務(wù)提供模式的改變，醫(yī)院于1986年更名為….由于…市行政區(qū)劃的變化和政府的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，我院于1992年增掛…醫(yī)院院名.在1986年,省衛(wèi)生廳發(fā)文指示我院承擔(dān)全省…醫(yī)、教、研、防牽頭工作的基礎(chǔ)上[川衛(wèi)醫(yī)發(fā)（14）號]，增掛了…院名，目前，醫(yī)院已經(jīng)由單一的…專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)向“突出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學(xué)特色”的綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型。

在省衛(wèi)生廳…年12月頒發(fā)的《醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》中我院注冊的名稱有：…醫(yī)院、…中心、…市…生中心。醫(yī)院目前設(shè)置的診療科目有：…科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、五官科、麻醉科、康復(fù)科、醫(yī)學(xué)美容等臨床科室和物理診斷科、檢驗(yàn)科、放射科、ct及mri室、急診科等醫(yī)技及輔助業(yè)務(wù)科室（詳見附件一“醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證”）。其中…醫(yī)學(xué)專業(yè)被列為“2005年…省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目”的…類重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科為…市重點(diǎn)學(xué)科。

全院在崗職工總數(shù)…人（其中在編…、聘用176人）退休職工…人，在職職工中博士后…名（在讀），博士…人（在讀），碩士…人；正高…人，副高…人，中級職稱…人（詳見附件二“醫(yī)院職工情況一覽表”）。

醫(yī)院現(xiàn)在占地…畝，固定資產(chǎn)…億元。醫(yī)療用建筑用房…平方米?，F(xiàn)定編床位…張，可以開放床位…張。醫(yī)院有…刀、…ct、…、準(zhǔn)分子激光治療儀等10萬元以上大型設(shè)備…臺(tái)（件）。醫(yī)院附設(shè)…分院。是…醫(yī)學(xué)院非直管附屬醫(yī)院。為瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院等院校的教學(xué)基地。醫(yī)院承辦的《…》雜志為國內(nèi)外公開發(fā)行雜志。

近十年，醫(yī)院先后榮獲國家…醫(yī)院，全國…醫(yī)院，…級…文明單位和全國…建設(shè)工作先進(jìn)單位、四川省“……”活動(dòng)示范單位、…系統(tǒng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)…余項(xiàng)（詳見附件四“醫(yī)院榮譽(yù)情況一覽表”）。

（一）統(tǒng)一員工思想、落實(shí)工作責(zé)任。

1、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、調(diào)整思路。

根據(jù)管理年要求，我院圍繞醫(yī)院管理年內(nèi)容和各項(xiàng)重點(diǎn)工作要求多次召開專題研討會(huì)，分別就合理收費(fèi)、合理用藥、合理檢查，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，醫(yī)療安全、服務(wù)流程。行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和綜合考評等提出了具體意見。院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的大環(huán)境，例如：人民群眾的健康需求不斷提高，呈現(xiàn)多樣化趨勢；醫(yī)療保障體系覆蓋面太?。会t(yī)院發(fā)展思路與科學(xué)發(fā)展觀的要求不夠協(xié)調(diào)；醫(yī)療體制改革正處在推進(jìn)期；群眾看病難、看病貴問題仍然存在。在這樣的大環(huán)境下，我們一是要正確認(rèn)識(shí)醫(yī)院的發(fā)展定位。由于我國目前正處在社會(huì)主義初級階段，社會(huì)經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)，人民群眾就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)承受力有限，因此，醫(yī)院的發(fā)展就絕不能超越這一國情。二是醫(yī)院在為政府分憂解難，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會(huì)方面有著義不容辭的責(zé)任。作為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，控制醫(yī)藥費(fèi)用，減輕患者負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系努力開展工作。三是醫(yī)院的發(fā)展必須建立在提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，提高管理水平的基礎(chǔ)上。為此，我們狠抓了以下工作：

一是調(diào)整決策思路。把醫(yī)院各項(xiàng)工作切實(shí)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，降低成本的內(nèi)涵式發(fā)展軌道上來。

二是把落實(shí)“三合理”為群眾減負(fù)與衛(wèi)生改革，職業(yè)道德建設(shè)緊密相結(jié)合，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、強(qiáng)化辦院宗旨和社會(huì)責(zé)任。

三是突出醫(yī)療質(zhì)量，完善綜合考評，修訂獎(jiǎng)金分配方案，加大綜合質(zhì)量考評權(quán)重。

四是加大院務(wù)公開和群眾監(jiān)督的力度，主動(dòng)接受群眾、媒體、政府的監(jiān)督。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是成立了“管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、“三合理”督查小組和專家認(rèn)定組，形成了組長、副組長、成員的三級責(zé)任制。二是院長與各科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，為建立保障措施，每月從職工獎(jiǎng)金中提留50元/人、干部提留…元/人作為保證金，并將管理年活動(dòng)與文明科室評選、科室負(fù)責(zé)人年終考評和聘任掛鉤。三是多次召開專題研究會(huì)，由院長掛帥帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能科室深入臨床一線檢查督辦管理年工作。四是周密制定了管理年工作方案。從活動(dòng)開始到工作重點(diǎn)不同的各個(gè)階段，醫(yī)院均作了部署，提出具體、詳盡、周密的活動(dòng)方案并出臺(tái)了安排意見和醫(yī)院管理年目標(biāo)任務(wù)分解書。

3、宣傳動(dòng)員，營造氛圍，使管理年活動(dòng)深入人心。

一是醫(yī)院轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部高強(qiáng)部長、馬曉偉副部長在“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年會(huì)上的講話；邀請了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)作了“提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院管理年活動(dòng)工作”的形勢報(bào)告；將衛(wèi)生部提出的“八不準(zhǔn)”和衛(wèi)生廳的“五不準(zhǔn)”規(guī)范上墻，要求各科組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行討論。

二是醫(yī)院通過班子會(huì)議，管理年領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)、中干會(huì)和職工大會(huì)提高全院職工對管理年活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”的服務(wù)理念。

三是采取在干部會(huì)上通報(bào)、編輯《醫(yī)政工作通訊》和辦簡報(bào)等形式向全院傳遞醫(yī)療質(zhì)量信息。

四是醫(yī)院先后在門急診、外科、內(nèi)科等外圍環(huán)境制作了“深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)、“誠信為本、善良是金”、“和諧興醫(yī)、和諧興院”、“帶著感情進(jìn)病房，想著病人開處方”等大幅橫標(biāo)和宣傳專欄十多處。通過全面宣傳造勢，積極營造氛圍，喊響了“為了您的健康我們?nèi)娜狻钡姆?wù)口號。形成了人人關(guān)心、個(gè)個(gè)參與的良好氛圍，為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動(dòng)創(chuàng)造了條件。

（二）完善管理制度、依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。

一是健全并落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮其權(quán)威性和穩(wěn)定性。醫(yī)院對以前的規(guī)章制度，特別是對醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清理。醫(yī)院補(bǔ)充、修訂和完善了百余條規(guī)章制度。如對各科工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、安全預(yù)案等進(jìn)行了全面歸納整理并逐步完善。

二是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)同志深入科室檢查制度的貫徹實(shí)施。尤其是針對體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的如：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等核心制度加大了貫徹檢查力度。

三是為加強(qiáng)對活動(dòng)的檢查和督促，從6月份起醫(yī)院管理年活動(dòng)督查組每個(gè)月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報(bào)”、“醫(yī)院管理年活動(dòng)通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

四是醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組從五月起不定期召開專題會(huì)議，研究部署管理年工作。從10月起每周召開一次復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，共計(jì)14次，由各組匯報(bào)檢查情況及存在薄弱環(huán)節(jié)，復(fù)審辦將存在問題整理后遞交院行政例會(huì)研究決定，提出整改意見。

五是對全院職工進(jìn)行法律法規(guī)的教育和培訓(xùn),強(qiáng)化依法辦院、依法執(zhí)業(yè)的意識(shí),聘請了常年法律顧問進(jìn)行司法方面的指導(dǎo)咨詢。

六是由分管副院長牽頭對我院醫(yī)療服務(wù)市場秩序自查自糾，嚴(yán)格自律：對診療科目進(jìn)行了重新校定；對技術(shù)準(zhǔn)入嚴(yán)格管理；不搞科室對外出租、承包或合作合資辦科室等項(xiàng)目；規(guī)范了科室名稱；規(guī)范執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍；嚴(yán)格按醫(yī)療廣告審批程序發(fā)布醫(yī)療廣告。

七是堅(jiān)持學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消毒放射、藥品，尤其毒麻藥品、醫(yī)療器械等的管理規(guī)定或法規(guī)；八是醫(yī)院將此工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育有機(jī)結(jié)合、與反腐倡廉，廉潔行醫(yī)的行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制相結(jié)合、與以人為本,以德為先的醫(yī)院文化建設(shè)長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合。通過以上做法保障了醫(yī)院健康快速運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)、提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的生命線，醫(yī)院如果無法保證醫(yī)療質(zhì)量，那么再低的價(jià)格和再好的服務(wù)也就成了花架子。因此，我院一是修訂下發(fā)了九個(gè)核心醫(yī)療工作制度，進(jìn)一步完善了質(zhì)量管理體系。二是制定了《業(yè)務(wù)科室年度醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》持續(xù)地開展對臨床科室、藥劑科、icu、麻醉科的質(zhì)量評價(jià)。三是堅(jiān)持抗菌藥物分級使用,逐步建立了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度。四是強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，重視診療工作過程的環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，對住院病人診療13個(gè)環(huán)節(jié)30項(xiàng)時(shí)間限制，對住院病人診療過程中14個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人進(jìn)行了認(rèn)定。五是進(jìn)一步完善了病案終末質(zhì)量管理,對出院病歷進(jìn)行了有效監(jiān)督檢查。六是在全院開展了“三基、三嚴(yán)”及相關(guān)知識(shí)的理論和實(shí)際操作考試。護(hù)理組進(jìn)行了靜脈穿刺、吸氧、吸痰、無菌操作等二十四項(xiàng)操作考試和護(hù)理常規(guī)、?？谱o(hù)理、急救知識(shí)等理論考試，要求人人過關(guān)；醫(yī)療、醫(yī)技組對核心制度的掌握、心肺腦復(fù)蘇等進(jìn)行了理論考試和培訓(xùn)，從主任到普通醫(yī)生無一例外均參加了考試；管理組對行后人員進(jìn)行了管理年的主題、復(fù)查要點(diǎn)、內(nèi)容及崗位職責(zé)進(jìn)行了考試。七是每月進(jìn)行一次綜合目標(biāo)考核，考評結(jié)果按月與獎(jiǎng)金掛鉤，并在全院通報(bào)。八是加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，在人、財(cái)、物等方面給予政策傾斜，滿足重點(diǎn)?？频陌l(fā)展需要，努力開創(chuàng)一種“院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有名氣”的欣欣向榮的新局面，為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。

（四）強(qiáng)化內(nèi)部管理、保障醫(yī)療安全。

一是調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、藥事委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、安全委員會(huì)。二是建立健全醫(yī)院安全管理制度、醫(yī)療事故防范預(yù)案和防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施，組織開展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、檢查和整改工作。三是通過職工大會(huì)、科室會(huì)等開展了醫(yī)療服務(wù)安全的教育和培訓(xùn)。四是定期進(jìn)行院內(nèi)、科間醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析、比較、評價(jià)。五是對重要部門如：放射科、檢驗(yàn)科、醫(yī)用氧艙、配電室、消防通道等進(jìn)行了安全大檢查，規(guī)范了相關(guān)物品的存放、保證了消防通道的暢通。

(五)、堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院。

一是堅(jiān)持“三會(huì)、兩制度”。院領(lǐng)導(dǎo)每季度一次征求職工意見會(huì)、各大科每月一次醫(yī)患溝通會(huì)、各病區(qū)不定期召開醫(yī)患交流會(huì);堅(jiān)持院長代表制和機(jī)關(guān)臨床結(jié)對服務(wù)制。二是實(shí)行“兩增設(shè)、兩上墻”增設(shè)了行風(fēng)投訴點(diǎn)、各科增設(shè)了意見箱;對投訴制度、投訴電話公示兩上墻。三是充分尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的告知義務(wù)。四是以“三規(guī)范”即規(guī)范全院標(biāo)識(shí)、規(guī)范服務(wù)流程、規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施，提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院按航空標(biāo)識(shí)模式，規(guī)范和改進(jìn)了科室標(biāo)識(shí)。信息網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級換代，各科設(shè)立了醫(yī)務(wù)人員行蹤留言板，門診安裝了液晶顯示屏。新增設(shè)導(dǎo)診臺(tái)、收費(fèi)崗和分診掛號員，縮短了病員排隊(duì)時(shí)間。提供了私密性良好的就診環(huán)境、就診流程。門診窗口提前半小時(shí)上班，并在門診安裝了…風(fēng)幕機(jī)、…空調(diào)。五是積極開展醫(yī)療扶貧、對口支援和社區(qū)醫(yī)院共建活動(dòng)，在…建立衛(wèi)生專家服務(wù)基地，選派3人到…開展衛(wèi)生援助。今年下社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診咨詢服務(wù)34次,派出醫(yī)務(wù)人員…人次，車輛…臺(tái)次，為群眾義診…萬人次。六是聘請了近…社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員和…行風(fēng)暗訪員定期反饋醫(yī)療服務(wù)滿意度。以上工作的開展，使醫(yī)患同心，結(jié)成了聯(lián)手對抗疾病的特殊伙伴關(guān)系。

(六)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)落實(shí)“三合理”

我院堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)、以規(guī)范為準(zhǔn)繩、以政策為依據(jù),把合理收費(fèi)、合理用藥、合理檢查落到實(shí)處。

一是各科主要收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格公示三上墻（門診上墻、科室上墻、入院處上墻）；兩查詢（觸膜屏、查詢卡）；一清單（一日清單簽字確認(rèn)）；設(shè)立收費(fèi)稽查崗和物價(jià)監(jiān)督崗。

二是推出“四限一簽字”對門診和住院處方限金額、限時(shí)間、限用量、限品種和特殊情況患者簽字。

三是定期公布我院使用金額數(shù)前…的抗菌的藥物；對每月使用數(shù)量前…的抗菌藥物進(jìn)行數(shù)量設(shè)限；對超過限制數(shù)量…%的藥品給予警告，停止使用有異動(dòng)的藥品(如:曲…)。

四是實(shí)行大型設(shè)備檢查陽性率日報(bào)制，監(jiān)測通報(bào)大型設(shè)備的檢查項(xiàng)目的陽性率。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，控制成本和降低費(fèi)用。嚴(yán)禁各科設(shè)立賬外賬或“小金庫”，嚴(yán)處“開單費(fèi)”“處方費(fèi)”職業(yè)腐敗行為。

六是按照衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)410號文件精神，修訂和下發(fā)了《…醫(yī)院綜合目標(biāo)考評的實(shí)施辦法》《…醫(yī)院成本管理工作實(shí)施意見》《…醫(yī)院獎(jiǎng)金工資核算及管理辦法》《關(guān)于科室獎(jiǎng)金分配的管理辦法》等與醫(yī)院成本管理和獎(jiǎng)金核算分配方案配套的文件。

（七）、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、著力緩解群眾“看病難，看病貴”

一是完善了社會(huì)服務(wù)承諾制、病人選擇醫(yī)生制、住院病人一日清單制、病員回訪制,讓病員明白消費(fèi)、放心就醫(yī)，受到社會(huì)各界好評。二是堅(jiān)持每周一次院長接待日、每月兩次院領(lǐng)導(dǎo)深入臨床現(xiàn)場辦公，機(jī)關(guān)后勤開展了與臨床結(jié)對的駐科代表制和院總值班作為院長代表實(shí)行每天上午到門診值班制。三是建立起行政督辦制度，要求主辦科室三天內(nèi)必須回復(fù)需解決的事項(xiàng)。四是增強(qiáng)了應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力。國慶節(jié)，急診科醫(yī)生護(hù)士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機(jī)智靈活，動(dòng)員各種資源，及時(shí)地實(shí)施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會(huì)的廣泛好評。五是先后出臺(tái)了落實(shí)“三合理”相關(guān)措施…余條。在門診區(qū)域增設(shè)預(yù)約掛號、郵寄服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)咨詢等便利民措施；主動(dòng)減免…個(gè)社保病人共計(jì)…元?jiǎng)趧?wù)性費(fèi)用；推出價(jià)格在…元感冒套餐供病人選擇；在每個(gè)病室安裝電話，免費(fèi)為病人提供七縣兩區(qū)電話服務(wù)；設(shè)立了“醫(yī)療扶助基金”，資助特困病人；開展與韓家脊社區(qū)貧困群眾結(jié)對幫扶工作，為…特困群眾發(fā)放“醫(yī)療救助優(yōu)待證”，落實(shí)“五免十減半”政策；對…學(xué)子趙長林免費(fèi)做心臟手術(shù)，圓其大學(xué)夢并進(jìn)行追蹤回訪。前不久，又為…先心病兒周袁，成功實(shí)施…手術(shù)，并支付了…元的.費(fèi)用。為政府排憂解難，積極救助…和三無病人共…人。這些工作的開展，深受病人的贊譽(yù)。

（八）、弘揚(yáng)白求恩精神、樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

一是組織全院職工學(xué)習(xí)《關(guān)于查處醫(yī)藥購銷活動(dòng)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)典型案例的通報(bào)》，《做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者》，提高職工的政治素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

二是進(jìn)一步深化行風(fēng)工作，繼續(xù)探索行風(fēng)暗訪員機(jī)制，并做好“三合理”自查自糾工作、群眾來信來訪接待工作。

三是弘揚(yáng)正氣、以點(diǎn)帶面，在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極開展“省級勞動(dòng)模范”、“全國模范職工小家”的申報(bào)、評選工作，醫(yī)院先后評選第二屆“十佳”服務(wù)明星、“…優(yōu)秀護(hù)士”、“…優(yōu)秀合同護(hù)士”，推薦了…光榮護(hù)士，并予以表彰。在全院樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚。

四是聘請行風(fēng)暗訪員定期反饋滿意度調(diào)查情況。今年病員對醫(yī)院綜合滿意率96.9%，收到感謝信、錦旗…(封)面，拒收紅包共…萬元，其中…日報(bào)以《悄悄為您代交醫(yī)療費(fèi)》為題目，報(bào)道了我院作風(fēng)中的閃光點(diǎn)。在市行風(fēng)辦、電臺(tái)舉辦的行風(fēng)值守?zé)峋€直播中，…個(gè)投訴電話無一例投訴我院。

五是建設(shè)特色文化，提高職工綜合素質(zhì)。醫(yī)院以節(jié)日為契機(jī)，先后舉辦了新春書法美術(shù)攝影作品大賽；“三八”激情廣場大家唱，7月1日，結(jié)合黨的生日舉辦了黨紀(jì)、黨規(guī)知識(shí)競賽，8月舉辦了“回望抗戰(zhàn)的風(fēng)云”主題紀(jì)念會(huì)。舉辦了秋季籃球大賽；開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識(shí)型技能型職工活動(dòng)，在全院職工中開展技術(shù)大練兵和崗位技術(shù)能手賽；舞蹈、聲樂、播音、文學(xué)社等興趣小組積極開展活動(dòng)…余次。

三、醫(yī)院存在問題和不足及努力方向。

1、衛(wèi)生發(fā)展思路不是很清晰，因此，關(guān)于牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)全院科學(xué)發(fā)展的工作力度需加大，以更好地處理好醫(yī)院與社會(huì)科學(xué)發(fā)展的關(guān)系。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)員工法律法規(guī)教育培養(yǎng)較滯后，員工的行為習(xí)慣需進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)。

3、規(guī)章制度貫徹落實(shí)不徹底，存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是12個(gè)核心制度、醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量還存在薄弱環(huán)節(jié)，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、各專業(yè)人才現(xiàn)有的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與醫(yī)院管理和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求有較大差距。

5、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備距醫(yī)院管理年要求和病員、社會(huì)需求差距還很大。

6、尚需進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，以使業(yè)務(wù)建設(shè)與文化建設(shè)緊密相融，形成獨(dú)具特色的“…文化”氛圍。

7、…衛(wèi)生服務(wù)未得到政府和相關(guān)部門的高度重視，這方面工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。

8、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，緩解群眾“看病難，看病貴”工作尚需進(jìn)一步加大力度。

9、成本管理細(xì)化不夠，“三合理工作”與降低成本途徑有待進(jìn)一步深入探索，以使在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下更好地降低病員各種醫(yī)療費(fèi)用。

10、為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧行業(yè)，需進(jìn)一步加大公益性工作的力度。

附件一：“醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證”

附件二：“醫(yī)院職工情況一覽表”

附件四：“醫(yī)院榮譽(yù)情況一覽表”

二00五年十二月。

三、醫(yī)院存在問題和不足。

1、依法辦院的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，部分職工依法執(zhí)業(yè)的觀念淡漠，醫(yī)療安全意識(shí)尚待進(jìn)一步提高。

2、部分環(huán)節(jié)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，“以病人為中心”的理念，加大延伸服務(wù)力度。

3、醫(yī)院的管理尚處于經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡階段，各種管理制度、規(guī)章、規(guī)范尚需進(jìn)一步完善。

4、各種制度的落實(shí)不到位，記錄欠規(guī)范。

5、病理書寫有不規(guī)范現(xiàn)象，需進(jìn)一步加強(qiáng)病理質(zhì)量管理。

6、基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量、核心制度的執(zhí)行有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、人才梯隊(duì)和質(zhì)量與醫(yī)院快速發(fā)展不相適應(yīng)，知名學(xué)者、專家較少、還未形成在市內(nèi)外有較大影響力和知名度的專家群。

8、學(xué)科建設(shè)發(fā)展還不均衡，總體水平有待提高，在市內(nèi)外有較大影響力的優(yōu)勢學(xué)科群體建設(shè)力度尚需加大。

9、由于歷史原因，醫(yī)院建筑整體布局欠合理，就診環(huán)境、服務(wù)流程不能很好地滿足病人的需要，后勤服務(wù)保障能力還需加強(qiáng)。

10、控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費(fèi)用的工作還需加大力度。

11、現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的要求差距較大，還沒有形成更為合理有效的分配激勵(lì)機(jī)制。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十一

為更好地貫徹落實(shí)黨的十八大精神，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，經(jīng)研究決定開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。為確保教育活動(dòng)順利推進(jìn)，取得實(shí)效，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照從嚴(yán)治黨和中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，突出“為民務(wù)實(shí)清廉主題、解決實(shí)際問題、提高做好群眾工作能力，領(lǐng)導(dǎo)干部”的四個(gè)重點(diǎn)，用整風(fēng)精神抓好批評與自我批評，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)，努力造就一支“真抓實(shí)干，把事干成，造福百姓”的黨員干部隊(duì)伍，不斷開創(chuàng)醫(yī)院跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、黨建工作上水平、實(shí)現(xiàn)人才素質(zhì)提升、就醫(yī)環(huán)境優(yōu)化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)增強(qiáng)、使百姓放心、人民滿意、醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階。

三、總體要求

圍繞“突出為民 務(wù)實(shí) 清廉主題，突出解決實(shí)際問題、突出提高做好群眾工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部”四個(gè)重點(diǎn)，做到：

3、“五個(gè)進(jìn)一步”：在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化群眾立場；在工作上進(jìn)一步反映群眾愿望、滿足群眾需求；在政策上進(jìn)一步堅(jiān)持重心下移、加強(qiáng)科室基礎(chǔ)工作；在作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、相信群眾力量；在紀(jì)律上進(jìn)一步樹立為民形像、不增加科室負(fù)擔(dān)。

四、主要任務(wù)

（一）突出“三學(xué)三促”目標(biāo)，開展“五表率”爭創(chuàng)活動(dòng)。圍繞“學(xué)黨的理論政策法規(guī)、促領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的集體決策能力提高；學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)，促服務(wù)群眾能力提高；學(xué)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，促破解發(fā)展難題和構(gòu)建和諧能力提高”的目標(biāo)。開展?fàn)幃?dāng)模范履職表率、聯(lián)系群眾表率、服務(wù)基層表率、真抓實(shí)干表率、清正廉潔表率的“五表率”爭創(chuàng)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)理論政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐技能，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握黨的群眾路線的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，打好思想和專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。

難，真實(shí)掌握員工的思想脈搏，與干部職工同訪、周議、同工作。

二是問題在一線解決，領(lǐng)導(dǎo)干部要保持“帶著責(zé)任到一線、化解矛盾在基層”的思想觀念，深入走訪科室，誠心誠意聽取各方面的意見的建議，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（三）抓好“三項(xiàng)服務(wù)”活動(dòng)，推進(jìn)惠民政策到實(shí)處，一是深化“三好一滿意”活動(dòng)，提高服務(wù)水平，堅(jiān)持醫(yī)院惠民的各項(xiàng)活動(dòng)，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，按上級要求開展單病種付費(fèi)，雙管齊下，努力控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，想方設(shè)法縮短出院患者住院天數(shù)，加快項(xiàng)目建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。

五、活動(dòng)實(shí)施

按照醫(yī)院總體部署，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制六個(gè)環(huán)節(jié)中，抓好以下幾個(gè)階段工作：

（一）、組織籌備階段

成立由書記、院長為組長、副院長為副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段

召開動(dòng)員大會(huì)，組織發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。采取邀請專家舉辦專題講座，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種形式，開展“學(xué)黨章讀黨史下三觀”爭創(chuàng)“五表率”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹群眾路線的責(zé)任感和使命感。

（三）調(diào)研、征求意見階段

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入科室、班組調(diào)查研究，把“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”貫徹始終，準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏，增強(qiáng)員工對醫(yī)改、人事制度改革的承受能力和參與意識(shí)。廣開言路，按“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，暢通收集意見的渠道，做好意見、建議的收集和整改工作。

（四）查擺整改階段

認(rèn)真查擺問題。將收集的群眾建議和意見進(jìn)行梳理匯總，結(jié)合工作和思想實(shí)際，進(jìn)行深入思考，召開民主生活會(huì)，進(jìn)行“四查四看”：一查思想認(rèn)識(shí)，看是否樹牢了群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)了群眾立場；二查工作作風(fēng)，看是否深入基層、貼近群眾、工作扎實(shí)有效；三查方式方法，看是否為群眾所接受、真正受到群眾歡迎；四查政策措施，看是否真正符合群眾需求、惠及廣大群眾。通過討論分析，找出問題，分析原因，制定措施。

七、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分負(fù)責(zé)合力抓。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查等日常工作。

部深入科室，做到教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）強(qiáng)化督查、務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭組織開展督查，了解真實(shí)情況，聽取群眾意見，查找發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)。保證教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效。

（四）抓好宣傳，展示形象。通過板報(bào)、搞件、宣傳欄、電子屏幕等載體全方位反映我院工作的動(dòng)態(tài)和活動(dòng)成效。要積極宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事例和成功經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)醫(yī)院良好形象。同時(shí)對于暴露出來的一些反面典型問題不護(hù)短，主動(dòng)提出，虛心接受批評，促進(jìn)整改提高。

136團(tuán)醫(yī)院黨總支

2015年7月

按照學(xué)校黨委部署，我院深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)（以下簡稱“教育實(shí)踐活動(dòng)”），自2015年7月初開始，按照集中教育時(shí)間不少于3個(gè)月的要求來進(jìn)行。為切實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作，根據(jù)《××深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我院實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

1

為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)中心工作，加快推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

教育實(shí)踐活動(dòng)要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”，主要是通過學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照職工期盼，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距?！罢鹿凇?，主要是按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護(hù)良好形象?！跋聪丛琛?，主要是以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實(shí)際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對存在的`不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。

二、目標(biāo)任務(wù)

教育實(shí)踐活動(dòng)在全院黨員中開展，重點(diǎn)抓好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部。主要任務(wù)是教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，與職工關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，凝聚起推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

2

一要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求。為民，就是把廣大職工作為根本依靠力量，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益；要堅(jiān)持“以病人為中心”，一切從病人需要出發(fā)，維護(hù)好病人需求和利益。務(wù)實(shí)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,滿足臨床醫(yī)技科室發(fā)展需要，為臨床醫(yī)技科室解決實(shí)際問題；堅(jiān)持問政、問需、問計(jì)于職工；堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)，不斷改善態(tài)度，優(yōu)化流程，提高技能；堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變自覺性，堅(jiān)決反對一切消極腐敗現(xiàn)象。

二要著力解決突出問題。主要是：堅(jiān)決反對形式主義，要改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上；堅(jiān)決反對官僚主義，要深入實(shí)際、深入臨床一線、深入職工，貼近患者，堅(jiān)持民主集中制，虛心向職工學(xué)習(xí)，熱心為職工和患者服務(wù)，誠心接受職工和患者監(jiān)督；堅(jiān)決反對享樂主義，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)，要堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、勤儉辦院。

3

部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。堅(jiān)持講求實(shí)效，開門搞活動(dòng)，把職工和患者滿意作為評價(jià)活動(dòng)成效的依據(jù)，在提高群眾工作能力、密切與職工關(guān)系、全心全意為職工和患者服務(wù)上取得實(shí)效。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對各部門、各科室的不同情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求和辦法措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級帶下級、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、班子成員帶中層干部，支部書記帶普通黨員，一級抓一級、層層抓落實(shí)。

三、方法步驟

根據(jù)學(xué)校黨委部署，7月上旬完成教育實(shí)踐活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。主要是：傳達(dá)學(xué)習(xí)中央關(guān)于開展教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神、學(xué)校的實(shí)施方案和指導(dǎo)意見；醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定聯(lián)絡(luò)員、信息員；采取走訪調(diào)研等形式，廣泛征求黨員群眾對開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見；研究制定教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案；召開動(dòng)員大會(huì)，搞好思想發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參加教育實(shí)踐活動(dòng)的積極性。

全院教育實(shí)踐活動(dòng)著力抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)：

（一）學(xué)習(xí)教育、聽取意見。（7月10日至8月30日） 重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員干部和職工意見。

4

近平一，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，開展中國特色社會(huì)主義宣傳教育，開展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題討論。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部要把《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》三本書作為必讀書目，采取專題學(xué)習(xí)討論會(huì)、黨委中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。各黨支部要組織廣大黨員干部，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)前兩本必讀書目。要在全院黨員中組織開展 “四個(gè)一”活動(dòng)：聽一次廉政教育輔導(dǎo)報(bào)告、看一次黨史教育片、組織一次為民務(wù)實(shí)清廉主題實(shí)踐教育活動(dòng)、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

堅(jiān)持完善院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部、聯(lián)系科室制度和中層干部聯(lián)系科室制度，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部分別走訪所聯(lián)系科室，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。

（二）查擺問題、開展批評。（8月21日至9月30日） 重點(diǎn)是圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過職工提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

5

1、匯總梳理意見。組織召開職能部門、臨床科室，老專家、青年醫(yī)師、護(hù)理人員，民主黨派等不同層面的座談會(huì)，充分征求職工意見，認(rèn)真匯總梳理中央提出的四個(gè)方面作風(fēng)存在的問題。

2、開展談話談心活動(dòng)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，院領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人談心，中層干部正職與本部門副職談心，中層干部（含副職）與本部門職工談心。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志還要配合學(xué)校督導(dǎo)組對班子成員進(jìn)行個(gè)別談話提醒。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門中層干部進(jìn)行個(gè)別談話提醒。

3、撰寫對照檢查材料。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層干部要對照為民務(wù)實(shí)清廉要求撰寫對照檢查材料。對照檢查材料包括四個(gè)部分：班子及個(gè)人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等，重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。

4、召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定專題民主生活會(huì)方案并組織召開專題民主生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。中層干部按照上述要求參加所在黨支部組織的專題民主生活會(huì)。

6

會(huì)，并對中層干部的對照檢查材料、開展批評和自我批評情況進(jìn)行點(diǎn)評。

6、各黨支部要認(rèn)真組織本支部黨員參加教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員要參加所在黨支部專題組織生活會(huì)，重點(diǎn)結(jié)合學(xué)習(xí)黨章及個(gè)人工作實(shí)際，針對存在問題，提出改進(jìn)措施和辦法。各臨床黨支部結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院，組織開展“真情服務(wù)，感動(dòng)你我”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，立足本職崗位，主動(dòng)服務(wù)患者；機(jī)關(guān)后勤黨支部結(jié)合轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，組織開展“真心服務(wù)，方便你我”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，建立完善限時(shí)結(jié)辦、公開承諾、優(yōu)化工作流程、簡化辦事程序等制度，提高效率，主動(dòng)服務(wù)臨床。

（三）整改落實(shí)、建章立制。（10月1日至10月31日） 重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實(shí)整改方案；對一些突出問題，進(jìn)行集中治理。要抓住重點(diǎn)問題，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，并在一定范圍內(nèi)公示。注重從體制機(jī)制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動(dòng)。

7

脫離職工、脫離實(shí)際、不負(fù)責(zé)任，對職工利益不關(guān)心、不維護(hù)、不作為，對患者冷漠、粗暴等問題。在反對享樂主義方面，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用餐住宿；堅(jiān)持辦公用房向醫(yī)療、教學(xué)、科研一線傾斜，嚴(yán)禁違規(guī)占用公房；堅(jiān)決堵塞漏洞，管好用好科研經(jīng)費(fèi)；堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，杜絕大處方、濫檢查、開單提成、收“紅包”、拿回扣等行為。在反對奢靡之風(fēng)方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”使用審核，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、大手大腳行為；嚴(yán)格出訪管理，嚴(yán)禁組織或參加無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察，杜絕公款出國（境）旅游；加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)管理，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約使用辦公用品。加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格教育管理中層干部，對存在一般性作風(fēng)問題的中層干部，立足于教育提高促其改進(jìn)；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的中層干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。

2、要提高群眾工作能力。注重深入一線，傾聽職工意見，提高調(diào)查研究、科學(xué)決策、民主決策能力；注重直面困難、不回避、不逃避，提高解決問題、化解矛盾能力；注重順應(yīng)職工意愿，回應(yīng)職工呼聲，提高宣傳群眾、組織群眾能力；注重關(guān)愛患者、尊重患者，提高服務(wù)能力和水平。對那些與職工有感情、為職工辦實(shí)事、得到職工擁護(hù)的干部，要提拔使用，樹立正確用人導(dǎo)向。

8

對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善；要研究出臺(tái)一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新制度，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化，以優(yōu)良黨風(fēng)帶院風(fēng)促行風(fēng)。

集中教育實(shí)踐活動(dòng)基本完成后，及時(shí)做好總結(jié)工作的同時(shí)，繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院黨委和各黨支部要把教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來抓，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。醫(yī)院成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記曲波、院長趙升田任組長；黨委副書記孔令華，黨委副書記、紀(jì)委書記葛楠，黨委副書記兼副院長趙小剛?cè)胃苯M長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，孔令華同志兼任辦公室主任。有關(guān)部門要密切配合，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部要深入臨床一線調(diào)研指導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，幫助解決實(shí)際問題。醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)醫(yī)院教育實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施，為支部第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本支部教育實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施。

9

深入推進(jìn)。要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校統(tǒng)一部署，堅(jiān)持教育實(shí)踐活動(dòng)的基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，同時(shí)要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，靈活安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在解決問題上下功夫，使“自選動(dòng)作”有特色。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用專題網(wǎng)站、院報(bào)，用新聞報(bào)道、先進(jìn)典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，充分反映教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展和成效，營造良好的輿論氛圍。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)的工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。要處理好教育實(shí)踐活動(dòng)與醫(yī)院中心工作的關(guān)系，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校第十三次黨代會(huì)精神，把深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

各黨支部根據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真組織本支部的教育實(shí)踐。紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)督導(dǎo)各黨支部的教育實(shí)踐活動(dòng)，做好聯(lián)絡(luò)溝通，確保教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作扎實(shí)推進(jìn)。

10

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十二

局屬各單位、公交公司、客運(yùn)企業(yè)：

為進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)急知識(shí)的宣傳和普及，根據(jù)莊河市應(yīng)急辦統(tǒng)一部署，定于。

9

月

20。

日至。

26。

為進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)急知識(shí)的宣傳和普及，我市定于。

9

月

20。

日至。

26。

“知應(yīng)急、學(xué)應(yīng)急、懂應(yīng)急、會(huì)應(yīng)急”的良好氛圍，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的交通運(yùn)輸環(huán)境。

為認(rèn)真開展好。

“應(yīng)急管理宣傳周”活動(dòng)，交通局成立局長王玉科為組長，副局長李耀適、工會(huì)主席姜貴賓為副組長，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)交通系統(tǒng)應(yīng)急宣傳活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在交通局綜合運(yùn)輸科，辦公室主任由李耀適兼任，成員為姜殿偉、梁愛民。聯(lián)系電話：

89706283,。

電子郵箱：

1498319264@。

本次宣傳周活動(dòng)的主題是。

“抓安全、促穩(wěn)定、保平安”。

以推動(dòng)應(yīng)急管理知識(shí)。

“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”為主要載體，重點(diǎn)推動(dòng)解決基層應(yīng)急管理知識(shí)普及“最后一公里”問題。

本次宣傳周活動(dòng)要緊扣主題，緊密結(jié)合本單位本行業(yè)工作實(shí)際，面向社區(qū)村屯、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行宣傳宣講和分析解讀。采取政府主導(dǎo)、相關(guān)部門配合、新聞媒體參加、企事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體共同參與的形式，開展好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

9

月

23。

1

個(gè)，展板。

4

塊、彩旗。

4

面，于。

14。

led。

和車前頭穿插粘貼宣傳標(biāo)語，出租車電子屏幕每天要定時(shí)滾動(dòng)播放宣傳口號，營造良好的社會(huì)氛圍。

各單位要組織本單位干部職工

觀看主題宣傳片、警示教育片，組織事故案例和事故模擬教育。

并組織應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)大討論，對典型事故進(jìn)行剖析。

吸取事故教訓(xùn)。

用事故教訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善防范措施。

促進(jìn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。

宣傳周期間，各單位要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，組織開展單項(xiàng)演練、聯(lián)合演練、綜合演練等不同形式的應(yīng)急演練，側(cè)重與群眾生命財(cái)產(chǎn)安全密切相關(guān)的自救逃生演練。通過演練，熟悉應(yīng)急處置程序，鍛煉和提高應(yīng)急管理工作人員指揮協(xié)同能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和綜合保障能力，提高公眾的避險(xiǎn)和自救互救能力。通過開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評估等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援體系，加強(qiáng)預(yù)案管理，提高企業(yè)事故救援和應(yīng)急處置能力，健全企業(yè)和政府間預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制，推動(dòng)應(yīng)急管理工作的落實(shí)。

結(jié)合安全生產(chǎn)工作部署，開展安全生產(chǎn)大檢查，各單位開展各類地毯式風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，特別是加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位排查。對排查找出的隱患問題，要立即整改。對不能立即整改的，要采取有效防控措施，努力把各類風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)生產(chǎn)、活動(dòng)秩序安全穩(wěn)定。

各單位要成立宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，全程指揮和參與宣傳活動(dòng)。通過宣傳周活動(dòng)來鍛煉和檢驗(yàn)應(yīng)急管理工作，提高基層應(yīng)急管理人員的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

各單位要認(rèn)真借鑒以往宣傳活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合本行業(yè)、本單位實(shí)際，圍繞今年的活動(dòng)主題周密制定宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案，力求宣傳形式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、方法多樣、效果明顯，確保宣傳周活動(dòng)落到實(shí)處。

在宣傳周期間要調(diào)動(dòng)、整合一切可以利用的資源，加強(qiáng)與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)與溝通，充分發(fā)揮應(yīng)急管理宣傳周的整合引導(dǎo)作用，形成上下聯(lián)動(dòng)、配合緊密、新聞媒體積極參與、社會(huì)各界積極響應(yīng)的整體合力，創(chuàng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與應(yīng)急管理工作的良好氛圍。

在宣傳周活動(dòng)中，行業(yè)管理部門在安排好本單位活動(dòng)的同時(shí)，加強(qiáng)對監(jiān)管企業(yè)宣傳活動(dòng)的指導(dǎo)，推動(dòng)基層應(yīng)急管理工作開展，確保宣傳周活動(dòng)順利進(jìn)行。宣傳周活動(dòng)結(jié)束后，各單位要及時(shí)對宣傳周活動(dòng)開展情況、取得的成果及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)報(bào)告（含電子版）及相關(guān)影音資料于

9

月

27。

日前報(bào)局綜合運(yùn)輸科。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十三

隨著我院管理年活動(dòng)的深入開展，管理年的思想已深入每位職工的心中，我科在工作中緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”，開展“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)理念?！卑炎非笊鐣?huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，不斷加強(qiáng)科學(xué)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高運(yùn)行績效，不斷適應(yīng)人民群眾日益增長的服務(wù)需求。

近年來我科謹(jǐn)遵救死扶傷、防病治病、為公民健康服務(wù)的辦院宗旨，不斷完善服務(wù)機(jī)制，開展了一系列方便廣大患者檢查的服務(wù)措施。

在提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全方面：每日交班時(shí)在主任的帶領(lǐng)下實(shí)行早讀片制度，對疑難病例進(jìn)行分析討論，保證了診斷的準(zhǔn)確性，并對疑難病例進(jìn)行追蹤隨訪，對診斷報(bào)告實(shí)行雙簽字制度，每周全科進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高了全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和青年醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，通過這一系列措施我科在最大程度上提高了醫(yī)療質(zhì)量、安全。

在改進(jìn)服務(wù)流程、提高服務(wù)意識(shí)、改善就診環(huán)境、方便病人就醫(yī)、增進(jìn)醫(yī)患溝通、注重誠信服務(wù)方面：我科實(shí)行急診綠色通道，半小時(shí)出急診報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)出平診報(bào)告。對外地及駐礦部隊(duì)的患者實(shí)行檢查后即刻發(fā)送診斷報(bào)告，方便了礦外病人的就診。4年來我們堅(jiān)持周六、周日上午開診，保證了住院病人檢查治療的連續(xù)性，同時(shí)方便了日常工作緊張請假不便的廣大群眾就診。多年來我們一直堅(jiān)持只要有病人就連續(xù)工作下去，很多時(shí)候中午不下班大家輪流就餐堅(jiān)持做完最后一名患者的ct檢查，這已經(jīng)成為我們不成文的制度。自從1993年ct開機(jī)以來，我們從未間斷過8小時(shí)外急診服務(wù)，有時(shí)夜間檢查患者達(dá)4人次之多，因人員緊張次日仍要堅(jiān)持在工作一線，卻毫無怨言。法定長假期間只要有急診隨叫隨到，有時(shí)甚至檢查病人達(dá)30人次左右，整個(gè)假期基本在忙碌的工作中度過。我們也曾羨慕親朋好友們假期結(jié)伴游玩或走親訪友，而我們只能堅(jiān)守崗位。急診電話就是命令，當(dāng)看到急診患者得到及時(shí)的檢查治療，轉(zhuǎn)危為安時(shí)，我們的一切煩惱都隨風(fēng)而去。有時(shí)我們常?；ハ嚅_著玩笑說著這樣一句話“春蠶至死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。

近幾年來，在醫(yī)療檢查費(fèi)用不斷下調(diào)，醫(yī)療成本逐步提高的情況下，我科堅(jiān)持以“病人為中心”的基本原則，為患者提供詳盡系統(tǒng)的規(guī)范服務(wù)，科室成本雖然逐步增加，但是我們的服務(wù)質(zhì)量卻一直在穩(wěn)步提高。今年一季度我科被評為我院的“優(yōu)秀服務(wù)班組”，這與我科的每一位工作人員的努力是分不開的。從接診開始就有無微不至的的關(guān)懷和微笑服務(wù)。為患者提供盡量寬敞的侯診室和舒適的沙發(fā)，還有免費(fèi)的'純凈水。我科自費(fèi)訂閱了《新疆都市報(bào)》供侯診的患者閱讀。患者檢查時(shí)我們細(xì)致了解其除了檢查之外的需求，針對機(jī)房溫度低的現(xiàn)象為患者準(zhǔn)備了被單保暖。并在詳細(xì)了解每位患者的病情和既往病史的情況下作出最精確的診斷。只要患者對我們報(bào)以感謝的微笑，就是對我們工作的最大肯定。

通過這次管理年活動(dòng)，我們看到了自己的成績，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了在以往工作中的不足，如患者過多，工作人員緊張，機(jī)器掃描速度慢等客觀因素，有時(shí)偶爾造成患者的不滿，說明我們在對患者溝通、解釋等方面尚存一些不足。我們會(huì)借這次管理年活動(dòng)的機(jī)會(huì)持續(xù)改進(jìn)、不斷完善、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，將醫(yī)院管理年活動(dòng)深入到日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十四

根據(jù)xx縣禁毒辦《關(guān)于印發(fā)xx縣開展20xx年“全民禁毒宣傳月”系列活動(dòng)的通知》（x禁毒辦〔20xx〕x號）要求，為扎實(shí)推進(jìn)毒品預(yù)防教育工作的深入開展，在“全民禁毒月”期間，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各界力量開展禁毒宣傳活動(dòng)，努力營造濃厚的禁毒氛圍，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

以******等***領(lǐng)導(dǎo)對禁毒工作的一系列重要指示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣禁毒工作部署，按照《20xx年全省禁毒工作要點(diǎn)》和《全省青少年毒品預(yù)防教育規(guī)劃（20xx－20xx）》要求，圍繞“61”《禁毒法》實(shí)施紀(jì)念日、“63”虎門銷煙紀(jì)念日、“626”國際禁毒日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)結(jié)合“627”工程建設(shè)緊扣“健康人生綠色無毒”宣傳主題，精心策劃組織我局“全民禁毒宣傳月”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)全局各部門參與，開展形式多樣的群眾性禁毒宣傳教育活動(dòng)，營造全民參與禁毒的良好氛圍。

二、活動(dòng)主題。

健康人生綠色無毒。

三、宣傳內(nèi)容。

宣傳黨和政府禁毒斗爭的方針、政策；宣傳黨和政府厲行禁毒的堅(jiān)定立場和決心；宣傳禁毒法律、法規(guī)；宣傳禁毒斗爭的形勢和任務(wù)；宣傳禁毒人民戰(zhàn)爭取得的戰(zhàn)果和禁毒戰(zhàn)線英雄事跡；宣傳特殊藥品和含特殊藥品復(fù)方制劑相關(guān)知識(shí)；宣傳毒品知識(shí)和毒品危害；宣傳拒毒、防毒的基本常識(shí)。

四、工作內(nèi)容。

（一）全局各部門要緊緊圍繞《中華人民共和國禁毒法》《福建省禁毒條例》的具體內(nèi)容，根據(jù)工作職能，各司其職，采用靈活多樣、簡便易行等方式積極開展禁毒宣傳教育活動(dòng)。

（二）各市場監(jiān)管所加強(qiáng)與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府禁毒辦聯(lián)系，配合開展宣傳活動(dòng)。同時(shí)加大對轄區(qū)內(nèi)ktv、賓館、餐飲服務(wù)單位、網(wǎng)吧等公共場所的檢查力度，并通過懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等直觀易懂的方式深入農(nóng)村地區(qū)開展禁毒宣傳教育活動(dòng)。

（三）結(jié)合“麻醉藥品和精神藥品專項(xiàng)活動(dòng)”、“特殊藥品和含特殊藥品復(fù)方制劑專項(xiàng)整治行動(dòng)”對全縣藥品零售、批發(fā)企業(yè)和醫(yī)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看療機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，嚴(yán)查特殊藥品和含麻黃堿類復(fù)方制劑流向，防止其流入非法渠道。并在規(guī)模較大藥品零售企業(yè)開展“毒品危害”、“禁毒法律、法規(guī)”等相關(guān)宣傳。

（四）充分利用新興媒體宣傳，要求全局干部職工關(guān)注“中國禁毒”、“xx禁毒”、“xx禁毒”等微信公眾號，并在單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布“毒品危害”、“禁毒法律、法規(guī)”等相關(guān)宣傳資料。

五、工作要求。

（一）精心組織策劃。今年是青少年毒品預(yù)防教育“627”

工程建設(shè)的收官之年，各監(jiān)管所要在縣局部署的集中禁毒宣傳活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際開展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)，要發(fā)揮各種熱心禁毒工作的社會(huì)力量和社會(huì)資源，如：藥品經(jīng)營企業(yè)、娛樂場所等。

（二）突出職能重點(diǎn)。要緊緊圍繞宣傳主題，以“健康人生綠色無害”為主題，明確以宣傳《中華人民共和國禁毒法》《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》、含特殊藥品復(fù)方制劑等為主要內(nèi)容，以藥品經(jīng)營使用單位、娛樂場所等為主要宣傳地點(diǎn)。

將活動(dòng)開展情況總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、照片、影像等素材通過xx郵箱報(bào)送縣局藥品醫(yī)療器械和化妝品監(jiān)管股。（聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：）。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

05。

年開年以來，我院緊緊圍繞“認(rèn)清形勢、調(diào)整思路、強(qiáng)化管理、樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一工作主線，積極開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，現(xiàn)就主要工作情況匯報(bào)如下：

一、醫(yī)院基本情況。

1955。

年…月，我院由…省人民政府發(fā)文籌建，初期的院名為“…省…病院”，編制床位…張，職工…人，投資…萬。

19。

…年。

5

月，收治第一例病人。

隨著社會(huì)對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求變化、“生物。

-

心理。

-

社會(huì)”醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展以及世界范圍內(nèi)精神衛(wèi)生服務(wù)提供模式的改變，醫(yī)院于。

1986。

年更名為…。

由于…市行政區(qū)劃的變化和政府的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，我院于。

1992。

年增掛…醫(yī)院院名。

在

1986。

年

省衛(wèi)生廳發(fā)文指示我院承擔(dān)全省…醫(yī)、教、研、防牽頭工作的基礎(chǔ)上。

[

川衛(wèi)醫(yī)發(fā)（。

14。

）號。

]

1996。

年增掛了…院名，目前，醫(yī)院已經(jīng)由單一的…?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)向“突出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學(xué)特色”的綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型。

在省衛(wèi)生廳…年。

12。

ct。

及

mri。

2005。

年…省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目”的…類重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科為…市重點(diǎn)學(xué)科。

全院在崗職工總數(shù)…人（其中在編…、聘用。

176。

人）退休職工…人，在職職工中博士后…名（在讀），博士…人（在讀），碩士…人；正高…人，副高…人，中級職稱…人（詳見附件二“醫(yī)院職工情況一覽表”）。

ct。

…準(zhǔn)分子激光治療儀等。

10。

萬元以上大型設(shè)備…臺(tái)（件）。醫(yī)院附設(shè)…分院。是…醫(yī)學(xué)院非直管附屬醫(yī)院。為瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院等院校的教學(xué)基地。醫(yī)院承辦的《…》雜志為國內(nèi)外公開發(fā)行雜志。

最近三年醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況見附件三“。

年醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況一覽表”。

近十年，醫(yī)院先后榮獲國家…醫(yī)院，全國…醫(yī)院，…級…文明單位和全國…建設(shè)工作先進(jìn)單位、四川省“……”活動(dòng)示范單位、…系統(tǒng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)…余項(xiàng)（詳見附件四“醫(yī)院榮譽(yù)情況一覽表”）。

1

認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想調(diào)整思路。

根據(jù)管理年要求，我院圍繞醫(yī)院管理年內(nèi)容和各項(xiàng)重點(diǎn)工作要求多次召開專題研討會(huì)，分別就合理收費(fèi)、合理用藥、合理檢查，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，醫(yī)療安全、服務(wù)流程。行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和綜合考評等提出了具體意見。院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的大環(huán)境，例如：人民群眾的健康需求不斷提高，呈現(xiàn)多樣化趨勢；醫(yī)療保障體系覆蓋面太??；醫(yī)院發(fā)展思路與科學(xué)發(fā)展觀的要求不夠協(xié)調(diào)；醫(yī)療體制改革正處在推進(jìn)期；群眾看病難、看病貴問題仍然存在。在這樣的大環(huán)境下，我們一是要正確認(rèn)識(shí)醫(yī)院的發(fā)展定位。由于我國目前正處在社會(huì)主義初級階段，社會(huì)經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)，人民群眾就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)承受力有限，因此，醫(yī)院的發(fā)展就絕不能超越這一國情。二是醫(yī)院在為政府分憂解難，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和構(gòu)建和諧社會(huì)方面有著義不容辭的責(zé)任。作為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，控制醫(yī)藥費(fèi)用，減輕患者負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系努力開展工作。三是醫(yī)院的發(fā)展必須建立在提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量，提高管理水平的基礎(chǔ)上。為此，我們狠抓了以下工作：

一是調(diào)整決策思路。把醫(yī)院各項(xiàng)工作切實(shí)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，降低成本的內(nèi)涵式發(fā)展軌道上來。

二是把落實(shí)“三合理”為群眾減負(fù)與衛(wèi)生改革，職業(yè)道德建設(shè)緊密相結(jié)合，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、強(qiáng)化辦院宗旨和社會(huì)責(zé)任。

三是突出醫(yī)療質(zhì)量，完善綜合考評，修訂獎(jiǎng)金分配方案，加大綜合質(zhì)量考評權(quán)重。

四是加大院務(wù)公開和群眾監(jiān)督的力度，主動(dòng)接受群眾、媒體、政府的監(jiān)督。

2

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)。

50。

元

/

人、干部提留…元。

/

人作為保證金，并將管理年活動(dòng)與文明科室評選、科室負(fù)責(zé)人年終考評和聘任掛鉤。三是多次召開專題研究會(huì)，由院長掛帥帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能科室深入臨床一線檢查督辦管理年工作。四是周密制定了管理年工作方案。從活動(dòng)開始到工作重點(diǎn)不同的各個(gè)階段，醫(yī)院均作了部署，提出具體、詳盡、周密的活動(dòng)方案并出臺(tái)了安排意見和醫(yī)院管理年目標(biāo)任務(wù)分解書。

3

宣傳動(dòng)員，營造氛圍，使管理年活動(dòng)深入人心。

一是醫(yī)院轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部高強(qiáng)部長、馬曉偉副部長在“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年會(huì)上的講話；邀請了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)作了“提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院管理年活動(dòng)工作”的形勢報(bào)告；將衛(wèi)生部提出的“八不準(zhǔn)”和衛(wèi)生廳的“五不準(zhǔn)”規(guī)范上墻，要求各科組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行討論。

二是醫(yī)院通過班子會(huì)議，管理年領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)、中干會(huì)和職工大會(huì)提高全院職工對管理年活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”的服務(wù)理念。

三是采取在干部會(huì)上通報(bào)、編輯《醫(yī)政工作通訊》和辦簡報(bào)等形式向全院傳遞醫(yī)療質(zhì)量信息。

四是醫(yī)院先后在門急診、外科、內(nèi)科等外圍環(huán)境制作了“深入開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)、“誠信為本、善良是金”、“和諧興醫(yī)、和諧興院”、“帶著感情進(jìn)病房，想著病人開處方”等大幅橫標(biāo)和宣傳專欄十多處。通過全面宣傳造勢，積極營造氛圍，喊響了“為了您的健康我們?nèi)娜狻钡姆?wù)口號。形成了人人關(guān)心、個(gè)個(gè)參與的良好氛圍，為卓有成效地開展醫(yī)院管理年活動(dòng)創(chuàng)造了條件。

一是健全并落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮其權(quán)威性和穩(wěn)定性。醫(yī)院對以前的規(guī)章制度，特別是對醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清理。醫(yī)院補(bǔ)充、修訂和完善了百余條規(guī)章制度。如對各科工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、安全預(yù)案等進(jìn)行了全面歸納整理并逐步完善。

二是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)同志深入科室檢查制度的貫徹實(shí)施。尤其是針對體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的如：首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等核心制度加大了貫徹檢查力度。

三是為加強(qiáng)對活動(dòng)的檢查和督促，從。

6

月份起醫(yī)院管理年活動(dòng)督查組每個(gè)月對科室進(jìn)行。

1

－

2

次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質(zhì)控通報(bào)”、“醫(yī)院管理年活動(dòng)通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

四是醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組從五月起不定期召開專題會(huì)議，研究部署管理年工作。從。

10。

月起每周召開一次復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，共計(jì)。

14。

次，由各組匯報(bào)檢查情況及存在薄弱環(huán)節(jié)，復(fù)審辦將存在問題整理后遞交院行政例會(huì)研究決定，提出整改意見。

五是對全院職工進(jìn)行法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)。

強(qiáng)化依法辦院、依法執(zhí)業(yè)的意識(shí)。

聘請了常年法律顧問進(jìn)行司法方面的指導(dǎo)咨詢。

六是由分管副院長牽頭對我院醫(yī)療服務(wù)市場秩序自查自糾，嚴(yán)格自律：對診療科目進(jìn)行了重新校定；對技術(shù)準(zhǔn)入嚴(yán)格管理；不搞科室對外出租、承包或合作合資辦科室等項(xiàng)目；規(guī)范了科室名稱；規(guī)范執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍；嚴(yán)格按醫(yī)療廣告審批程序發(fā)布醫(yī)療廣告。

以德為先的醫(yī)院文化建設(shè)長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合。通過以上做法保障了醫(yī)院健康快速運(yùn)轉(zhuǎn)。

icu。

麻醉科的質(zhì)量評價(jià)。三是堅(jiān)持抗菌藥物分級使用。

13。

個(gè)環(huán)節(jié)。

30。

項(xiàng)時(shí)間限制，對住院病人診療過程中。

14。

個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人進(jìn)行了認(rèn)定。五是進(jìn)一步完善了病案終末質(zhì)量管理。

對出院病歷進(jìn)行了有效監(jiān)督檢查。六是在全院開展了“三基、三嚴(yán)”及相關(guān)知識(shí)的理論和實(shí)際操作考試。護(hù)理組進(jìn)行了靜脈穿刺、吸氧、吸痰、無菌操作等二十四項(xiàng)操作考試和護(hù)理常規(guī)、?？谱o(hù)理、急救知識(shí)等理論考試，要求人人過關(guān)；醫(yī)療、醫(yī)技組對核心制度的掌握、心肺腦復(fù)蘇等進(jìn)行了理論考試和培訓(xùn)，從主任到普通醫(yī)生無一例外均參加了考試；管理組對行后人員進(jìn)行了管理年的主題、復(fù)查要點(diǎn)、內(nèi)容及崗位職責(zé)進(jìn)行了考試。七是每月進(jìn)行一次綜合目標(biāo)考核，考評結(jié)果按月與獎(jiǎng)金掛鉤，并在全院通報(bào)。八是加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，在人、財(cái)、物等方面給予政策傾斜，滿足重點(diǎn)?？频陌l(fā)展需要，努力開創(chuàng)一種“院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有名氣”的欣欣向榮的新局面，為醫(yī)院技術(shù)水平的提高增添活力。

一是調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、藥事委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、安全委員會(huì)。二是建立健全醫(yī)院安全管理制度、醫(yī)療事故防范預(yù)案和防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施，組織開展醫(yī)療服務(wù)安全監(jiān)督、檢查和整改工作。三是通過職工大會(huì)、科室會(huì)等開展了醫(yī)療服務(wù)安全的教育和培訓(xùn)。四是定期進(jìn)行院內(nèi)、科間醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析、比較、評價(jià)。五是對重要部門如：放射科、檢驗(yàn)科、醫(yī)用氧艙、配電室、消防通道等進(jìn)行了安全大檢查，規(guī)范了相關(guān)物品的存放、保證了消防通道的暢通。

3

人到…開展衛(wèi)生援助。今年下社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診咨詢服務(wù)。

34。

次

派出醫(yī)務(wù)人員…人次，車輛…臺(tái)次，為群眾義診…萬人次。六是聘請了近…社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員和…行風(fēng)暗訪員定期反饋醫(yī)療服務(wù)滿意度。以上工作的開展，使醫(yī)患同心，結(jié)成了聯(lián)手對抗疾病的特殊伙伴關(guān)系。

我院堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)、以規(guī)范為準(zhǔn)繩、以政策為依據(jù)。

把合理收費(fèi)、合理用藥、合理檢查落到實(shí)處。

一是各科主要收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格公示三上墻（門診上墻、科室上墻、入院處上墻）；兩查詢（觸膜屏、查詢卡）；一清單（一日清單簽字確認(rèn)）；設(shè)立收費(fèi)稽查崗和物價(jià)監(jiān)督崗。

二是推出“四限一簽字”對門診和住院處方限金額、限時(shí)間、限用量、限品種和特殊情況患者簽字。

%

的藥品給予警告，停止使用有異動(dòng)的藥品。

(

如

:

曲…。

)

四是實(shí)行大型設(shè)備檢查陽性率日報(bào)制，監(jiān)測通報(bào)大型設(shè)備的檢查項(xiàng)目的陽性率。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，控制成本和降低費(fèi)用。嚴(yán)禁各科設(shè)立賬外賬或“小金庫”，嚴(yán)處“開單費(fèi)”“處方費(fèi)”職業(yè)腐敗行為。

六是按照衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)（。

2013。

）

410。

號文件精神，修訂和下發(fā)了《…醫(yī)院綜合目標(biāo)考評的實(shí)施辦法》《…醫(yī)院成本管理工作實(shí)施意見》《…醫(yī)院獎(jiǎng)金工資核算及管理辦法》《關(guān)于科室獎(jiǎng)金分配的管理辦法》等與醫(yī)院成本管理和獎(jiǎng)金核算分配方案配套的文件。

一是完善了社會(huì)服務(wù)承諾制、病人選擇醫(yī)生制、住院病人一日清單制、病員回訪制。

讓病員明白消費(fèi)、放心就醫(yī)，受到社會(huì)各界好評。二是堅(jiān)持每周一次院長接待日、每月兩次院領(lǐng)導(dǎo)深入臨床現(xiàn)場辦公，機(jī)關(guān)后勤開展了與臨床結(jié)對的駐科代表制和院總值班作為院長代表實(shí)行每天上午到門診值班制。三是建立起行政督辦制度，要求主辦科室三天內(nèi)必須回復(fù)需解決的事項(xiàng)。四是增強(qiáng)了應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力。國慶節(jié)，急診科醫(yī)生護(hù)士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機(jī)智靈活，動(dòng)員各種資源，及時(shí)地實(shí)施救助，成功搶救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會(huì)的廣泛好評。五是先后出臺(tái)了落實(shí)“三合理”相關(guān)措施…余條。在門診區(qū)域增設(shè)預(yù)約掛號、郵寄服務(wù)、導(dǎo)醫(yī)咨詢等便利民措施；主動(dòng)減免…個(gè)社保病人共計(jì)…元?jiǎng)趧?wù)性費(fèi)用；推出價(jià)格在…元感冒套餐供病人選擇；在每個(gè)病室安裝電話，免費(fèi)為病人提供七縣兩區(qū)電話服務(wù)；設(shè)立了“醫(yī)療扶助基金”，資助特困病人；開展與韓家脊社區(qū)貧困群眾結(jié)對幫扶工作，為…特困群眾發(fā)放“醫(yī)療救助優(yōu)待證”，落實(shí)“五免十減半”政策；對…學(xué)子趙長林免費(fèi)做心臟手術(shù)，圓其大學(xué)夢并進(jìn)行追蹤回訪。前不久，又為…先心病兒周袁，成功實(shí)施…手術(shù)，并支付了…元的費(fèi)用。為政府排憂解難，積極救助…和三無病人共…人。這些工作的開展，深受病人的贊譽(yù)。

一是組織全院職工學(xué)習(xí)《關(guān)于查處醫(yī)藥購銷活動(dòng)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)典型案例的通報(bào)》，《做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者》，提高職工的政治素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

二是進(jìn)一步深化行風(fēng)工作，繼續(xù)探索行風(fēng)暗訪員機(jī)制，并做好“三合理”自查自糾工作、群眾來信來訪接待工作。

三是弘揚(yáng)正氣、以點(diǎn)帶面，在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極開展“省級勞動(dòng)模范”、“全國模范職工小家”的申報(bào)、評選工作，醫(yī)院先后評選第二屆“十佳”服務(wù)明星、“…優(yōu)秀護(hù)士”、“…優(yōu)秀合同護(hù)士”，推薦了…光榮護(hù)士，并予以表彰。在全院樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚。

四是聘請行風(fēng)暗訪員定期反饋滿意度調(diào)查情況。今年病員對醫(yī)院綜合滿意率。

96.9%。

收到感謝信、錦旗…。

(

封

)

面，拒收紅包共…萬元，其中…日報(bào)以《悄悄為您代交醫(yī)療費(fèi)》為題目，報(bào)道了我院作風(fēng)中的閃光點(diǎn)。在市行風(fēng)辦、電臺(tái)舉辦的行風(fēng)值守?zé)峋€直播中，…個(gè)投訴電話無一例投訴我院。

7

月

1

日，結(jié)合黨的生日舉辦了黨紀(jì)、黨規(guī)知識(shí)競賽，

8

月舉辦了“回望抗戰(zhàn)的風(fēng)云”主題紀(jì)念會(huì)。舉辦了秋季籃球大賽；開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識(shí)型技能型職工活動(dòng)，在全院職工中開展技術(shù)大練兵和崗位技術(shù)能手賽；舞蹈、聲樂、播音、文學(xué)社等興趣小組積極開展活動(dòng)…余次。

三、醫(yī)院存在問題和不足及努力方向。

1

衛(wèi)生發(fā)展思路不是很清晰，因此，關(guān)于牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)全院科學(xué)發(fā)展的工作力度需加大，以更好地處理好醫(yī)院與社會(huì)科學(xué)發(fā)展的關(guān)系。

2

衛(wèi)生系統(tǒng)員工法律法規(guī)教育培養(yǎng)較滯后，員工的行為習(xí)慣需進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)。

3

規(guī)章制度貫徹落實(shí)不徹底，存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是。

12。

個(gè)核心制度、醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量還存在薄弱環(huán)節(jié)，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4

各專業(yè)人才現(xiàn)有的數(shù)量結(jié)構(gòu)素質(zhì)與醫(yī)院管理和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求有較大差距。

5

基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備距醫(yī)院管理年要求和病員社會(huì)需求差距還很大。

6

尚需進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，以使業(yè)務(wù)建設(shè)與文化建設(shè)緊密相融，形成獨(dú)具特色的“…文化”氛圍。

7

衛(wèi)生服務(wù)未得到政府和相關(guān)部門的高度重視，這方面工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。

8

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，緩解群眾“看病難，看病貴”工作尚需進(jìn)一步加大力度。

9

成本管理細(xì)化不夠，“三合理工作”與降低成本途徑有待進(jìn)一步深入探索，以使在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下更好地降低病員各種醫(yī)療費(fèi)用。

10。

為構(gòu)建和諧社會(huì)和諧行業(yè)，需進(jìn)一步加大公益性工作的力度。

二

00。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十六

“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)。為確保我縣“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，根據(jù)市安全監(jiān)管局的要求，我局制定開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)實(shí)施方案。

“依法治安”戰(zhàn)略的實(shí)施。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的原則，以認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》為主線，以打擊安全生產(chǎn)非法違法行為為重點(diǎn)，以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為目的，突出加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，增強(qiáng)安全監(jiān)管的有效性，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

實(shí)現(xiàn)。

“三個(gè)促進(jìn)”：促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，減少非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為；促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生；促進(jìn)各級安全監(jiān)管部門強(qiáng)化自身建設(shè)，提升依法行政能力和水平。

我局成立。

組

長：劉冠鵬。

副組長：謝如鋒、曾放群、徐安優(yōu)、溫懷康。

成

員：曾新華、陳作東、張炯東、張廣泉、曾冠鈺、劉杞文、陳苑明、曾祥敏、黃同文。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察局大隊(duì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

我局各業(yè)務(wù)股室根據(jù)職責(zé)分工，組織參與并指導(dǎo)幫帶各鎮(zhèn)安監(jiān)辦開展相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查。

縣、鎮(zhèn)兩級安全監(jiān)管部門要結(jié)合安全生產(chǎn)年度執(zhí)法計(jì)劃、執(zhí)法監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng)、執(zhí)法聯(lián)合行動(dòng)和投訴舉報(bào)查處工作，加大對非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等行業(yè)企業(yè)執(zhí)法檢查的力度，促使企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任一是扎實(shí)開展重點(diǎn)時(shí)段的集中執(zhí)法活動(dòng)針對重要會(huì)議、重大節(jié)日等安全生產(chǎn)重點(diǎn)時(shí)段，集中人員、精力、時(shí)間開展執(zhí)法檢查二是突出對重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查各地要結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹行業(yè)的執(zhí)法檢查，加大對非高危企業(yè)和職業(yè)衛(wèi)生，特別是使用危險(xiǎn)化學(xué)品和涉及粉塵的工貿(mào)企業(yè)的執(zhí)法檢查力度對非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹執(zhí)法檢查覆蓋率要達(dá)到

100%。

對其他規(guī)模以上的生產(chǎn)企業(yè)的執(zhí)法檢查覆蓋率不低于。

40%。

三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的執(zhí)法檢查要加大對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)以及中央和省屬重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)法檢查力度，依法嚴(yán)厲查處非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。

1

．非煤礦山企業(yè)檢查重點(diǎn)：（。

1

）安全生產(chǎn)行政許可的情況；（。

2

）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；（。

3

）按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的情況；（。

4

5

6

）對危險(xiǎn)性較大的安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測的情況；（。

7

8

）非煤礦山外包工程的安全管理情況；（。

9

）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、備案及演練的情況；（。

10。

）不按設(shè)計(jì)和安全規(guī)程作業(yè)的。

2

．危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)檢查重點(diǎn)：（。

1

）安全生產(chǎn)行政許可情況；（。

2

）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；（。

3

）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時(shí)”的落實(shí)的情況；（。

4

5

6

）對安全設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測的情況；（。

7

）在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；（。

8

）依法儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的情況；（。

9

）涉及“兩重點(diǎn)一重大”危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)安裝使用自動(dòng)化控制系統(tǒng)情況；（。

10。

）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、備案及演練的情況；（。

11。

）危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源申報(bào)備案及監(jiān)控的情況。

3

．煙花爆竹企業(yè)檢查重點(diǎn)：（。

1

）安全生產(chǎn)行政許可情況；（。

2

）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；（。

3

4

）執(zhí)行合同管理、流向登記制度及應(yīng)用煙花爆竹流向管理信息系統(tǒng)的情況；（。

5

6

）依法儲(chǔ)存煙花爆竹的情況；（。

7

）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、備案及演練的情況。

4

．冶金、機(jī)械等工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)檢查重點(diǎn)：（。

1

）建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；（。

2

）從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；（。

3

4

）依法儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的情況；（。

5

）對安全設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測的情況；（。

6

）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、評審、備案、培訓(xùn)及演練情況；（。

7

）危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源申報(bào)備案及監(jiān)控工作落實(shí)情況。

5

．職業(yè)健康方面檢查重點(diǎn)：（。

1

）用人企業(yè)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況；（。

2

）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；（。

3

）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程情況；（。

4

）職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)情況；（。

5

）從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員上崗前、在崗期和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查情況；（。

6

）職業(yè)病危害因素的合同告知情況；（。

7

）勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用品配備及使用情況；（。

8

）工作場所職業(yè)病危險(xiǎn)警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明設(shè)置情況。

一是有案必辦要突出查處事故隱患和事故責(zé)任追究為重點(diǎn)，對安全生產(chǎn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為

“零容忍”，依法依規(guī)嚴(yán)厲查處，絕不可姑息遷就、養(yǎng)癰遺患。二是突出懲處。對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)要堅(jiān)決落實(shí)停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰的打擊措施，依法嚴(yán)肅處理性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的非法違法典型案例，對于涉嫌犯罪的，要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。三是查治結(jié)合。案件查辦與隱患整治相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)提出整改措施、明確時(shí)限要求，切實(shí)做到整改到位，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理閉環(huán)管理。四是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)?？h級安全監(jiān)管部門適時(shí)組織聯(lián)合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力?；顒?dòng)期間，鎮(zhèn)級安全監(jiān)管部門行政執(zhí)法各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)同比要有明顯增長，我局實(shí)行定期通報(bào)制度，推動(dòng)我局有關(guān)股室和鎮(zhèn)級安全監(jiān)管部門加大執(zhí)法力度，切實(shí)解決“檢查多，處罰少”等執(zhí)法不嚴(yán)問題。

“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)，全面提高執(zhí)法隊(duì)伍的法治素養(yǎng)，提升執(zhí)法人員的辦案能力。一是強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)。要組織執(zhí)法檢查相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管業(yè)務(wù)、案件辦理等實(shí)務(wù)型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，達(dá)到人人懂執(zhí)法檢查，個(gè)個(gè)能獨(dú)立辦案。二是現(xiàn)場“傳幫帶”。要采取縣帶鎮(zhèn)的方式開展執(zhí)法檢查，并督導(dǎo)下級安全監(jiān)管部門的案件辦理。三是加強(qiáng)對被委托執(zhí)法機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、指導(dǎo)。要根據(jù)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事權(quán)的變化，幫助鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員和園區(qū)專職安全監(jiān)督檢查員提高執(zhí)法檢查和辦案能力，保證執(zhí)法質(zhì)量。

各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，制定。

“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)的實(shí)施方案，及早部署安排。要通過各種方式動(dòng)員生產(chǎn)經(jīng)營單位參與到“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)中來，主動(dòng)配合執(zhí)法檢查，自覺地對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為進(jìn)行自查自糾。

各級安全監(jiān)管部門要明晰責(zé)任，做好執(zhí)法檢查的人員、經(jīng)費(fèi)、裝備等保障工作，建立。

“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)臺(tái)賬，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，實(shí)實(shí)在在地組織實(shí)施執(zhí)法行動(dòng)。

縣局各業(yè)務(wù)股室要對在活動(dòng)期間被立案查處的企業(yè)、給予責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或責(zé)令限期整改的企業(yè)組織回頭查行動(dòng)。

我局將組織督查工作組對各鎮(zhèn)。

“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)實(shí)施情況全面檢查，了解掌握鎮(zhèn)級安全監(jiān)管部門在活動(dòng)開展過程中遇到的問題和建議，對“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)期間執(zhí)法行動(dòng)開展不力，隱患排查治理不到位、生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)的鎮(zhèn)予以約談；情節(jié)嚴(yán)重的，將通報(bào)批評。

各鎮(zhèn)總結(jié)活動(dòng)情況，匯總執(zhí)法檢查和案件辦理情況的清單。

開展安全生產(chǎn)

“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)，是今年貫穿全縣安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要工作，是深入貫徹落實(shí)“依法治安”戰(zhàn)略部署，強(qiáng)力推進(jìn)打非治違和排查治理事故隱患，強(qiáng)化企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的有力舉措。鎮(zhèn)級安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，結(jié)合本地區(qū)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)和實(shí)際，突出重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確工作重點(diǎn)、工作方法、工作步驟和保障措施，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展。各鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)開展情況，將列入全縣年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。

要從案件受理、執(zhí)法準(zhǔn)備、現(xiàn)場調(diào)查取證、執(zhí)法文書下達(dá)、調(diào)查報(bào)告撰寫等方面著手，全面提升執(zhí)法人員的辦案能力和業(yè)務(wù)水平，確保行政處罰案件辦案主體適格、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、法律準(zhǔn)確、程序完善、裁量規(guī)范同時(shí)，要采取

“四不兩直”的方式巡視、暗訪，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，抓準(zhǔn)問題和癥結(jié)，實(shí)施精準(zhǔn)執(zhí)法。

執(zhí)法人員要佩戴有效的執(zhí)法資格證件，在檢查前主動(dòng)出示證件表明身份并說明來意，在執(zhí)法檢查檢查過程中，堅(jiān)持文明用語，規(guī)范辦案行為，落實(shí)

“八項(xiàng)規(guī)定”，確保規(guī)范、文明、廉潔執(zhí)法。

各鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門和縣局各業(yè)務(wù)股室要建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)誠信檔案，把存在嚴(yán)重事故隱患、典型非法違法行為及發(fā)生較大事故的企業(yè)列入誠信缺失的

“黑名單”并向社會(huì)公布，強(qiáng)化震懾效用。各鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門分別于。

6

月

15。

日、

9

月

15。

日及。

12。

月

5

日前（節(jié)假日順延。

1

日），根據(jù)當(dāng)季活動(dòng)開展情況，如實(shí)填寫《。

2015。

年“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動(dòng)開展情況統(tǒng)計(jì)表》（見附表），并以書面和電子文本兩種形式上報(bào)我局，匯總后上報(bào)市安全監(jiān)管局并通報(bào)全縣?？h局各業(yè)務(wù)股室開展相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查情況，將以一月一通報(bào)的方式在局內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。

各鎮(zhèn)要充分利用廣播、電視等媒體，宣傳

12350。

12345。

舉報(bào)電話作用，調(diào)動(dòng)廣大群眾參與安全生產(chǎn)、關(guān)注安全生產(chǎn)的積極性，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。

各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對存在的問題和不足，要深入分析研究解決的措施和辦法；對

2015。

年

12。

月

10。

日前以書面和電子文本兩種形式上報(bào)我局。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十七

年）》的要求，促進(jìn)全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理與控制工作組織建設(shè)，建立健全培訓(xùn)及考核體系，提升醫(yī)院感染管理能力和水平，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員針對診療活動(dòng)中存在的醫(yī)院感染、醫(yī)源性感染及相關(guān)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行的預(yù)防、診治和控制水平，特制定本方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求和。

“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理體系，加大相關(guān)法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范的貫徹執(zhí)行力度，提高醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平，加強(qiáng)對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、有效的基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)。

縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心、個(gè)體診所、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

以加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染預(yù)防與控制工作為主導(dǎo)，以。

“科學(xué)防控、規(guī)范管理、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化落實(shí)”為原則，建立健全基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染防控體系，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。以醫(yī)院感染管理專業(yè)隊(duì)伍能力建設(shè)為核心，切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)職能部門協(xié)作，提高醫(yī)院感染防控水平，最大限度降低基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染發(fā)生率，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

1.

建立健全醫(yī)院感染管理體系。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)要實(shí)行醫(yī)院感染管理責(zé)任制，貫徹落實(shí)醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，有效的預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

2.

提升院感專業(yè)隊(duì)伍自身素質(zhì)能力。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)院感染管理專（兼）職人員醫(yī)院感染的防控意識(shí)顯著提高，專業(yè)技術(shù)水平明顯提升，能力素質(zhì)勝任崗位要求。

3.

提高醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作的執(zhí)行力。

通過貫徹落實(shí)各項(xiàng)感染防控措施，確保有效控制醫(yī)院感染重點(diǎn)環(huán)節(jié)的危險(xiǎn)因素，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)。

4.

切實(shí)落實(shí)醫(yī)院感染防控基礎(chǔ)性措施。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺落實(shí)清潔、消毒滅菌、隔離、一次性使用無菌醫(yī)療器械管理及醫(yī)療廢物管理等醫(yī)院感染防控基礎(chǔ)性措施的投入與建設(shè)。醫(yī)療器械的清洗、消毒滅菌合格率達(dá)到

100%。

5.

提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定并落實(shí)手衛(wèi)生管理制度，配備有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)施，定期開展手衛(wèi)生的全員培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員掌握手衛(wèi)生知識(shí)和正確的手衛(wèi)生方法，保證洗手與手消毒的效果。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)要實(shí)行主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，應(yīng)當(dāng)指定分管醫(yī)院感染管理工作的部門，配備醫(yī)院感染管理專（兼）職人員，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過衛(wèi)生行政部門或醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的醫(yī)院感染管理知識(shí)崗位培訓(xùn)并經(jīng)考核合格。醫(yī)院感染管理專（兼）職人員承擔(dān)本單位醫(yī)院感染管理和業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢、指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)對全體工作人員開展醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)、掌握與本職工作相關(guān)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識(shí)。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)制定切實(shí)可行符合本單位實(shí)際的醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，內(nèi)容包括：清潔消毒與滅菌、隔離、手衛(wèi)生、醫(yī)源性感染預(yù)防與控制措施、醫(yī)源性感染監(jiān)測、醫(yī)源性感染暴發(fā)報(bào)告制度、一次性使用無菌醫(yī)療器械管理、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)、醫(yī)療廢物管理等。

各單位要加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)專（兼）職醫(yī)務(wù)人員參加崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育。積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專（兼）職人員崗位培訓(xùn)，逐級分期、分批進(jìn)行，保證培訓(xùn)效果。各地要加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督和考核評估，提高專（兼）職人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。

各單位要不斷推進(jìn)醫(yī)院感染管理法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的宣貫與實(shí)施，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防控意識(shí)，切實(shí)將醫(yī)院感染預(yù)防控制干預(yù)措施落實(shí)在臨床工作中。

1.

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新建、改（擴(kuò)）建項(xiàng)目布局流程應(yīng)遵循潔、污分開的原則。

）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)消毒供應(yīng)室的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心第。

2

部分：清洗消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范》（。

ws310.2-2009。

）規(guī)定對可重復(fù)使用的醫(yī)療器械進(jìn)行清洗，并使用壓力蒸汽滅菌法滅菌。

沒有設(shè)置消毒供應(yīng)室的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可以委托經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格的醫(yī)院消毒供應(yīng)中心，對可重復(fù)使用的醫(yī)療器械進(jìn)行清洗、消毒和滅菌。

3.

無菌物品、清潔物品、污染物品應(yīng)當(dāng)分區(qū)放置。

無菌物品必須保持包裝完整（無縫線、補(bǔ)丁）。

按滅菌日期順序置于無菌物品存放柜內(nèi)，并保持存放柜清潔干燥。

4.

從無菌容器中取用無菌物品時(shí)應(yīng)使用無菌持物鉗（鑷）。

從無菌容器（包裝）中取出的無菌物品，雖未使用也不可放入無菌容器（包裝）內(nèi)，應(yīng)重新滅菌處理后方可使用。

5.

一次性使用無菌醫(yī)療用品應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一采購，購入時(shí)索要《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證》及附件、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》等證明文件，并進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，建立出入庫登記賬冊。用前應(yīng)檢查小包裝的密封性、滅菌日期及失效日期，進(jìn)口產(chǎn)品應(yīng)有相應(yīng)的中文標(biāo)識(shí)等，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品或質(zhì)量可疑產(chǎn)品時(shí)不得使用。使用中發(fā)生熱原反應(yīng)、感染或其他異常情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止使用，并及時(shí)上報(bào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主管部門。使用后的一次性使用醫(yī)療用品按醫(yī)療廢物進(jìn)行處置。

6.

(2012。

年版）》。

“附錄。

c

常用消毒與滅菌方法”的要求。

7.

嚴(yán)格掌握抗菌藥物臨床應(yīng)用的基本原則，合理使用抗菌藥物。規(guī)范抗菌藥物的種類、劑量、給藥時(shí)間和途徑，嚴(yán)格遵循“能口服的不注射，能肌肉注射的不靜脈注射”的用藥原則。

8.

提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性和正確率，掌握手衛(wèi)生的指征。

9.

醫(yī)護(hù)人員診療操作時(shí)嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則。

10.

診療工作應(yīng)當(dāng)遵循《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》（。

）

按照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則做好防護(hù)工作。

11.

）》立即處理。

12.

醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)參照《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

(

衛(wèi)醫(yī)發(fā)【。

2001。

】

2

號

)

掌握醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生。

3

例以上醫(yī)院感染暴發(fā)或。

5

例以上疑似醫(yī)院感染暴發(fā)時(shí)，應(yīng)當(dāng)于。

12。

小時(shí)內(nèi)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并同時(shí)向所在地疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。

1

．手術(shù)室。

獨(dú)立設(shè)置、分區(qū)明確、流程規(guī)范、標(biāo)識(shí)清楚、清潔衛(wèi)生。連臺(tái)手術(shù)之間、當(dāng)天手術(shù)全部完畢后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔消毒處理。凡進(jìn)入手術(shù)室的人員應(yīng)更換手術(shù)室專用的衣、帽、一次性外科口罩、鞋。非感染手術(shù)和感染手術(shù)應(yīng)分室進(jìn)行

如在同一手術(shù)間進(jìn)行。

應(yīng)先安排非感染手術(shù)、再安排感染手術(shù)。手術(shù)器械與物品使用后盡快清洗，器械必須一用一滅菌，清洗、包裝、滅菌應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。耐濕耐高溫器械與物品應(yīng)使用壓力蒸汽滅菌。滅菌后的手術(shù)器械包應(yīng)存放在清潔干燥的存放柜內(nèi)。麻醉用具定期清潔、消毒?？蓮?fù)用喉鏡、螺紋管、面罩、口咽通道、簡易呼吸器等須“一人一用一消毒”，清潔、干燥、密閉保存。

2.

產(chǎn)房、人流室。

區(qū)域相對獨(dú)立、分區(qū)明確、標(biāo)識(shí)清楚，鄰近母嬰室和新生兒室；建議產(chǎn)房（人流室）使用面積不少于

20m2。

凡進(jìn)入產(chǎn)房（人流室）人員應(yīng)更換產(chǎn)房專用衣、帽、一次性醫(yī)用外科口罩、鞋，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作接觸產(chǎn)婦所有診療物品應(yīng)“一人一用一消毒或滅菌”，產(chǎn)床上的所有織物均應(yīng)“一人一換”對傳染病或疑似傳染病的產(chǎn)婦及未進(jìn)行經(jīng)血傳播疾病篩查的產(chǎn)婦，應(yīng)采取隔離待產(chǎn)、隔離分娩，按消毒隔離制度及規(guī)程進(jìn)行助產(chǎn)，所用物品做好標(biāo)識(shí)單獨(dú)處理分娩結(jié)束后，分娩室應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行終末消毒人流室參照產(chǎn)房執(zhí)行。

3.

口腔科。

布局合理，診療室和器械清洗消毒室應(yīng)分開設(shè)置。如開展拔牙、口腔外傷縫合等項(xiàng)目的應(yīng)設(shè)置口腔外科診室。器械、器具等診療用品配置數(shù)量應(yīng)與診療工作量相符合，使用防虹（回）吸手機(jī)。進(jìn)入患者口腔內(nèi)的所有診療器械，根據(jù)診療需要和消毒滅菌原則，必須達(dá)到一人一用一消毒或滅菌的要求。在進(jìn)行可能造成粘膜破損的操作時(shí)，所用器械必須滅菌?？谇痪C合治療椅、操作臺(tái)面及所使用儀器、物體表面至少每天清潔和消毒，有血液、體液污染應(yīng)立即清潔消毒。

4.

中醫(yī)臨床科室。

保持物體表面及診療床清潔，定期更換床單、枕套等，如被污染應(yīng)及時(shí)更換。配有洗手設(shè)施和干手用品。進(jìn)行針灸穿刺操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，正確進(jìn)行穿刺部位的皮膚消毒；針灸針具（毫針、耳針、頭針、長圓針、梅花針、三棱針、小針刀等）做到“一人一針一用一滅菌”，火罐“一人一用一消毒”。進(jìn)行拔罐、刮痧、中藥足浴等操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，必要時(shí)進(jìn)行操作部位的皮膚消毒；相關(guān)器具和物品做到“一人一用一消毒”或“一人一用一滅菌”。一次性針灸針具、中藥足浴一次性塑料袋連同足浴液嚴(yán)禁重復(fù)使用，用后按損傷性醫(yī)療廢物處理；可重復(fù)使用的針灸針具及拔罐、刮痧、中藥足浴器具、物品使用后按規(guī)定進(jìn)行清洗與滅菌。

5.

治療室、換藥室、注射室。

保持室內(nèi)物體表面、地面清潔。室內(nèi)應(yīng)設(shè)流動(dòng)水洗手池，洗手液、干手設(shè)施（用品），速干手消毒劑等；手消毒劑應(yīng)標(biāo)啟用時(shí)間，在有效期內(nèi)使用。治療車、換藥車上物品應(yīng)擺放有序，上層為清潔區(qū)、下層為污染區(qū)；利器盒放置于治療車的側(cè)面；進(jìn)入病室的治療車、換藥車應(yīng)配有速干手消毒劑。各種治療、護(hù)理及換藥操作應(yīng)按照先清潔傷口、后感染傷口依次進(jìn)行。特殊感染傷口如：炭疽、氣性壞疽等應(yīng)就地（診室或病室）嚴(yán)格隔離，處置后進(jìn)行嚴(yán)格終末消毒，不得進(jìn)入換藥室。感染性敷料應(yīng)棄置于雙層黃色防滲漏的醫(yī)療廢物袋內(nèi)并及時(shí)密封。

6.

普通病房。

床單元應(yīng)定期清潔，遇污染及時(shí)清潔與消毒。病床采用濕式清掃，應(yīng)做到一床一巾；床頭柜應(yīng)一桌一抹布進(jìn)行清潔，用后清洗消毒，晾干備用；直接接觸皮膚的床上用品一人一換，遇污染及時(shí)更換。病人出院或死亡后應(yīng)對床單元及其相鄰區(qū)域進(jìn)行清潔和終末消毒。

1.

安全注射。

2

小時(shí)后不得使用；啟封抽吸的各種溶媒超過。

24。

小時(shí)不得使用。滅菌物品（棉球、紗布等）一經(jīng)打開，使用時(shí)間不得超過。

24。

2

次，同時(shí)更換滅菌容器。一次性小包裝的瓶裝碘酒、酒精，啟封后使用時(shí)間不超過。

7

天。藥品保存應(yīng)遵循廠家的建議，不得保存在與患者密切接觸的區(qū)域，疑有污染時(shí)應(yīng)立即停止使用并按要求處置。

2.

各種插管后的感染預(yù)防措施。

氣管插管：如無禁忌，患者應(yīng)采用床頭抬高

度體位，且盡可能采用無創(chuàng)通氣；吸痰時(shí)嚴(yán)格無菌操作；重復(fù)使用的呼吸機(jī)管道、霧化器須滅菌或高水平消毒。呼吸機(jī)管道如有明顯分泌物污染應(yīng)及時(shí)更換；濕化器添加水應(yīng)使用無菌水每天更換。對危重病人須注意口腔衛(wèi)生，實(shí)施正確的口腔護(hù)理。采用連續(xù)密封的尿液引流系統(tǒng)；懸垂集尿袋并低于膀胱水平，不接觸地面。采用連續(xù)密閉的尿液引流系統(tǒng)。不常規(guī)使用抗菌藥物沖洗膀胱預(yù)防感染。保持會(huì)陰部清潔干燥。血管內(nèi)置管：開展血管內(nèi)置管的使用、維護(hù)及相關(guān)感染的預(yù)防與控制培訓(xùn)；保持插管部位清潔，有污染時(shí)及時(shí)更換敷貼；血管導(dǎo)管的三通鎖閉閥要保持清潔，發(fā)現(xiàn)污垢或殘留血跡時(shí)及時(shí)更換。每日評估，及時(shí)撤管。

3.

手術(shù)操作。

擇期手術(shù)病人術(shù)前清潔手術(shù)部位皮膚，備皮應(yīng)當(dāng)在手術(shù)當(dāng)日進(jìn)行，手術(shù)切口皮膚消毒范圍應(yīng)當(dāng)符合手術(shù)要求。手術(shù)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》的要求做好洗手和外科手消毒。對于需要引流的手術(shù)切口，應(yīng)當(dāng)首選密閉負(fù)壓引流，盡量選擇遠(yuǎn)離手術(shù)切口、位置合適的部位進(jìn)行置管引流，確保引流充分。術(shù)后保持引流通暢，根據(jù)病情盡早為患者拔除引流管。術(shù)中保持患者體溫正常，防止低體溫。

4.

超聲檢查。

超聲探頭（經(jīng)皮膚，黏膜或經(jīng)食管、陰道、直腸等體腔進(jìn)行超聲檢查）須做到一人一用一消毒或隔離膜等。每班次檢查結(jié)束后，須對超聲探頭等進(jìn)行徹底清潔和消毒處理，干燥保存。

5.

醫(yī)療廢物管理。

當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)療廢物集中處置單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)療廢物嚴(yán)格分類、收集后，置于醫(yī)療廢物暫存處的周轉(zhuǎn)箱內(nèi)，并與醫(yī)療廢物集中處置單位進(jìn)行交接登記，記錄單至少保存

3

20。

20。

張床位以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的污水、傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定嚴(yán)格消毒，達(dá)到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)后方可排放。

1.

按照《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制指標(biāo)（。

2015。

年版）》，開展全院綜合性監(jiān)測、目標(biāo)性監(jiān)測、現(xiàn)患率調(diào)查，掌握本醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。定期分析、總結(jié)與反饋，至少每季度發(fā)布一次醫(yī)院感染監(jiān)測信息，對醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)院感染率及其變化趨勢提出預(yù)警和改進(jìn)診療流程等建議，對存在的問題進(jìn)行督促整改。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠提供對醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素的監(jiān)測及分析，其結(jié)果對醫(yī)院感染預(yù)防及控制決策提供支持作用，并體現(xiàn)管理成效。

2.

開展重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群與高危險(xiǎn)因素的監(jiān)測，掌握本機(jī)構(gòu)呼吸機(jī)相關(guān)肺炎發(fā)病率、血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染發(fā)病率、導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)病率。對下呼吸道、手術(shù)部位、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路、血管導(dǎo)管相關(guān)血流、皮膚軟組織等主要部位感染有具體預(yù)防控制措施并實(shí)施。

3.

貫徹執(zhí)行《多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》，高度重視多重耐藥菌醫(yī)院感染的預(yù)防和控制，針對多重耐藥菌醫(yī)院感染的診斷、監(jiān)測、預(yù)防和控制等各個(gè)環(huán)節(jié)，建立醫(yī)療、護(hù)理、微生物實(shí)驗(yàn)室、藥學(xué)及感染控制等多學(xué)科協(xié)作機(jī)制，采取有效措施預(yù)防和控制多重耐藥菌的傳播。本機(jī)構(gòu)有抗菌藥物合理使用的管理組織及制度，有細(xì)菌耐藥監(jiān)測及預(yù)警機(jī)制。掌握抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的基本原則。

4.

根據(jù)《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南》的要求，重癥醫(yī)學(xué)科的設(shè)置、布局及流程符合環(huán)境衛(wèi)生學(xué)要求。重癥醫(yī)學(xué)科要加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及對特殊感染患者的隔離。嚴(yán)格執(zhí)行吸機(jī)相關(guān)肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染、導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染的防控措施，加強(qiáng)耐藥菌感染管理，對感染及其高危因素實(shí)行監(jiān)控。

5.

2010。

）》標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行水質(zhì)檢測，確保安全。

6.

新生兒室布局流程、人員配備及其設(shè)備、設(shè)施合理，符合《新生兒病室建設(shè)與管理指南（試行）》的要求，有質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)及記錄，醫(yī)院感染防范措施落實(shí)到位。

7.

內(nèi)鏡室應(yīng)按照《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》要求，獨(dú)立設(shè)置清洗消毒室和內(nèi)鏡診療室，并按照相關(guān)規(guī)章制度要求進(jìn)行內(nèi)鏡的清洗、消毒與登記工作，禁止使用非流動(dòng)水對內(nèi)鏡進(jìn)行清洗，消毒劑濃度必須每日定時(shí)監(jiān)測并做好記錄，保證消毒效果。滅菌內(nèi)鏡的診療應(yīng)當(dāng)在達(dá)到手術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，并按照手術(shù)區(qū)域的要求進(jìn)行處置與管理。每日診療工作結(jié)束后，必須對吸引瓶、吸引管、清洗槽、酶洗槽、沖洗槽進(jìn)行清洗消毒，消毒槽在更換消毒劑時(shí)必須徹底刷洗。

8.

根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于二級以上綜合醫(yī)院感染性疾病科建設(shè)的通知》的要求，二級以上綜合醫(yī)院應(yīng)成立感染性疾病科。其設(shè)置要相對獨(dú)立，布局合理，分區(qū)清楚，便于患者就診，并符合醫(yī)院感染預(yù)防與控制要求。落實(shí)預(yù)檢分診制度，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，及時(shí)報(bào)告疫情，規(guī)范接診和治療傳染病患者；根據(jù)《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》的要求，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒與防護(hù)用品，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知曉職業(yè)防護(hù)和職業(yè)暴露處置流程。根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》處置傳染病病人或者疑似傳染病病人產(chǎn)生的醫(yī)療廢物及生活垃圾。

全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)醫(yī)院感染管理制度和規(guī)范的宣傳工作，并結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、診所等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“醫(yī)院感染管理基層行”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要針對本單位或科室的醫(yī)療活動(dòng)及工作流程制定具體措施并落實(shí)。

1.

全面實(shí)施。

縣衛(wèi)生局將于

9

月對全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染管理專（兼）職人員開展系統(tǒng)性規(guī)范化培訓(xùn)，全面啟動(dòng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“醫(yī)院感染管理基層行”活動(dòng)。

2.

督導(dǎo)檢查。

縣衛(wèi)生局成立領(lǐng)導(dǎo)小組（詳見附件）將加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)院感染專項(xiàng)檢查，開展明查暗訪，確保取得實(shí)效?？h衛(wèi)生局將在年底前對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和抽查。對未按照本方案落實(shí)醫(yī)院感染管理要求，存在醫(yī)院感染重大隱患的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)限期整改；對整改不到位的，可延期校驗(yàn)直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要于。

2016。

年

1

月

1

1

月

5

日前向縣衛(wèi)生局醫(yī)政股書面反饋。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院感染管理工作在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、降低醫(yī)療費(fèi)用方面的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織落實(shí)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將醫(yī)院感染預(yù)防與控制納入醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)院管理的整體規(guī)劃中，從人力、物力和財(cái)力上給予必要支持，將醫(yī)院感染防控措施落到實(shí)處。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)醫(yī)院感染管理專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，要加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員防范醫(yī)院感染的責(zé)任意識(shí)和工作能力，增強(qiáng)恪守職業(yè)道德的自覺性。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理工作，積極開展培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平，確保醫(yī)療安全。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極貫徹。

“醫(yī)院感染管理基層行”活動(dòng)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制訂具體方案并組織實(shí)施。在組織實(shí)施過程中，要細(xì)化各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效，分步驟、分階段達(dá)到各項(xiàng)目標(biāo)。

縣衛(wèi)生局將開展定期檢查或不定期抽查，對全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，確保各項(xiàng)工作要求的有效落實(shí)。縣衛(wèi)生局將適時(shí)對各醫(yī)療機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評估。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生部和國家醫(yī)藥管理局關(guān)于開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的有關(guān)精神，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)市衛(wèi)生局號文件要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的主題，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極探索建立科學(xué)管理的長效機(jī)制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會(huì)，不斷滿足全市人民日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對本次活動(dòng)的的領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

三、工作目標(biāo)和任務(wù)分解。

（詳見附件）。

四、實(shí)施步驟。

（一）、動(dòng)員部署階段。

完成“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的準(zhǔn)備，動(dòng)員和組織發(fā)動(dòng)工作。制定并下發(fā)本院“醫(yī)院管理年”活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想。提高開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的重要性和必要性，認(rèn)識(shí)對活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行具體部署。

（二）、組織實(shí)施階段。

（三）、自查與整改階段。

醫(yī)院根據(jù)“醫(yī)院管理年”工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求，對全院開展的本次活動(dòng)進(jìn)行全面的檢查、驗(yàn)收，并提出改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)。

（四）、總結(jié)迎查階段。

醫(yī)院對本次活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)，準(zhǔn)備迎接上級衛(wèi)生主管部門的檢查考核。

五、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展醫(yī)院管理年活動(dòng)是今年衛(wèi)生部貫徹落實(shí)“以人為本”，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾權(quán)益的一項(xiàng)重要工作。全院職工要充分認(rèn)識(shí)開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的必要性、緊迫性、重要性，以高度的責(zé)任感和使命感，投身到醫(yī)院管理年活動(dòng)中去。并將醫(yī)院管理年活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做到兩不誤，兩促進(jìn)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。各科室主任作為本科室醫(yī)院管理年活動(dòng)的第一責(zé)任人，要高度重視本次活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在工作中要做到四個(gè)到位：思想重視，認(rèn)識(shí)到位；科主任負(fù)責(zé)制，責(zé)任到位；任務(wù)分解，措施到位；督促檢查，整改到位。按照醫(yī)院任務(wù)分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的局面。

（三）發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。在醫(yī)院管理年活動(dòng)中，對違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理，在全院通報(bào)和曝光，并與個(gè)人績效考核掛鉤。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果。“醫(yī)院管理年”活動(dòng)結(jié)束后，各科室要對本次活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，科與科之間開展橫向交流。醫(yī)院將對活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)整改，建立機(jī)制，健全制度，為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理奠定基礎(chǔ)。

工作目標(biāo)。

重點(diǎn)要求。

責(zé)任人。

責(zé)任科室。

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。

2、健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度。病歷書寫基本規(guī)范與管理制度，交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等。落實(shí)衛(wèi)生部“醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定”，加強(qiáng)各類醫(yī)師外出會(huì)診管理，杜絕醫(yī)師私自外出會(huì)診的行為。

3、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。

4、合理檢查、合理用藥、合理治療，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》堅(jiān)持抗菌藥物分級使用，逐步建立藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度。

5、加強(qiáng)急診科能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置，人員配備合理，搶救設(shè)備、設(shè)施齊備、完好。急診科醫(yī)務(wù)人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實(shí)現(xiàn)急診會(huì)診迅速到位，急診入院、手術(shù)綠色通道暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。

急危重癥患者搶救成功率。

工作目標(biāo)。

重點(diǎn)要求。

6、加強(qiáng)臨床實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價(jià)工作。

7、加強(qiáng)科學(xué)合理用血，保證血液安全，杜絕非法采自供血液。

8、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院內(nèi)感染。

9、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。

（二）改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。

10、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，布局合理，并增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時(shí)間。

11、科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚、醒目。

12、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導(dǎo)診咨詢臺(tái)，有候診椅，要有飲水設(shè)施，有輪椅、有電話等。

13、縮短各種等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間，創(chuàng)造條件，開展預(yù)約掛號服務(wù)。

14、提供私密性良好的診療環(huán)境。

15、自覺維護(hù)病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)。

16、服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

17、建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流、耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言，杜絕使用“森語”。

18、建立、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼，及時(shí)受理、處理病人投訴，創(chuàng)造條件實(shí)行一站式投訴處理機(jī)制。

19、定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見，并及時(shí)改進(jìn)。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、依法規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，完善經(jīng)濟(jì)核算與分配辦法，提高經(jīng)濟(jì)管理水平，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費(fèi)用。

20、醫(yī)院財(cái)務(wù)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的'原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)必須納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁醫(yī)院的部門、科室設(shè)立賬外賬，“小金庫”。

21、建立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序，實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，重大項(xiàng)目集體討論后按規(guī)定程序報(bào)批，職責(zé)明確，責(zé)任到人。

工作目標(biāo)。

重點(diǎn)要求。

22、加強(qiáng)藥品材料、設(shè)備等物資的管理，嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品材料消耗。

23、完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過分懸殊。嚴(yán)禁將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個(gè)人收入掛鉤，嚴(yán)禁科室承包和科室出租。

（五）嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)用管理，杜絕不合理收費(fèi)。

24、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)禁分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。

25、向社會(huì)公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。完善價(jià)格公示制、查詢制、費(fèi)用清單制，提高收費(fèi)透明度。及時(shí)向患者提供費(fèi)用查詢服務(wù)，及時(shí)處理患者對違規(guī)收費(fèi)的投訴。

26、主動(dòng)接受社會(huì)和病人對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，減少醫(yī)療收費(fèi)投訴。

27、及時(shí)向社會(huì)公示醫(yī)療的單病種費(fèi)用，單病種平均住院日及醫(yī)療事故發(fā)生數(shù)及賠償情況。

（六）大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，對立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

28、樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，并在醫(yī)務(wù)人員中開展評優(yōu)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。

29、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士考核、注冊相結(jié)合。

30、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)；嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

31、嚴(yán)禁對藥品、儀器檢查、化驗(yàn)報(bào)告及其他特殊檢查等實(shí)行“開單提成”等辦法，嚴(yán)禁醫(yī)院向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。

32、嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用回扣，提成及其他不正當(dāng)手段從其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)招攬病人。

33、嚴(yán)禁發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者，欺騙群眾。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇十九

20xx年是“38”婦女節(jié)xx周年，而今年三月正好是新年后的第一個(gè)就醫(yī)高峰月。三八婦女節(jié)作為新春佳節(jié)后第一個(gè)重大節(jié)日，還有婦科是我們醫(yī)院重點(diǎn)業(yè)績科室。所以好的開始是成功的一半，如何在這一些活動(dòng)、促銷中脫穎而出，塑造自己的品牌，同時(shí)也要在業(yè)績上開個(gè)好頭，為之后的營銷奠定良好的基礎(chǔ)，成為第一季度營銷關(guān)鍵。

原來，假日的大餐和盡情的歡愉讓我們的身體承受了不堪之重，面對新一年的工作，我們應(yīng)當(dāng)去醫(yī)院對身體做一個(gè)檢查，明白自己身體的健康狀況，做到“有病早治療，無病就預(yù)防”的健康好習(xí)慣，深圳xxx醫(yī)院“關(guān)愛女性健康為己任”，在南山婦聯(lián)、南山義工聯(lián)的指導(dǎo)下，開展關(guān)愛女性健康活動(dòng)、“賜人玫瑰花行動(dòng)”和免費(fèi)治療婦科疾病，更是為全市女性朋友開展免費(fèi)健康檢查。

自開業(yè)以來，新聞?lì)悹I銷、告知類營銷、形象類營銷、公益類營銷、學(xué)術(shù)類營銷等營銷方式已逐步開展，并取得一定的效果。在未能找到非常合適的切入點(diǎn)之時(shí)，如在三月份(開業(yè)未滿一周年)重復(fù)上述營銷方式，效果必將大大折扣，甚至可能有損品牌。

而醫(yī)院建院之初冠以“白芒片區(qū)最大綜合醫(yī)院”、“平價(jià)醫(yī)院”等理念，在13年未能得到充分發(fā)揮和炒作，因此，策劃一個(gè)“名片工程”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“您身邊的健康專家”、“關(guān)愛”這一理念，借助活動(dòng)主辦單位的公信力，在三月份這個(gè)醫(yī)院競爭激勵(lì)的月份，脫穎而出，奠定第一季度的營銷基礎(chǔ)。

舉辦這樣一個(gè)規(guī)模宏大、影響深遠(yuǎn)的活動(dòng)主要意義在于深圳xxx醫(yī)院和廣大女性朋友搭建了一個(gè)相互了解的平臺(tái)，為各相關(guān)企業(yè)提供一個(gè)信息和資源共享的空間，使醫(yī)院能找到最佳合作伙伴，節(jié)省成本，同時(shí)促進(jìn)醫(yī)院的品牌提升和效益增長。

把此活動(dòng)塑造深圳xxx醫(yī)院一張有力的名片，形成一個(gè)品牌，以品牌效應(yīng)帶動(dòng)門診效益，奠定2016年第一季度的營銷基礎(chǔ)。此活動(dòng)的舉辦也將是拉開差異化競爭的有力之舉。在38婦女節(jié)之際，以女性健康為題，深入包裝我院“白芒片區(qū)最大的綜合醫(yī)院”這一理念，搶占高端就醫(yī)群體。

通過大范圍的免費(fèi)發(fā)放藥品、免費(fèi)普查和治療活動(dòng)，讓這些更加醫(yī)院的人氣，提高醫(yī)院的初診量，更是使醫(yī)院的特色服務(wù)專業(yè)深入人心，使醫(yī)院實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

“關(guān)愛女性健康，賜玫瑰花行動(dòng)”

20xx年3月——3月30日。

1、結(jié)合醫(yī)院特色，創(chuàng)造高、中、低端患者流?；顒?dòng)宣傳期間將醫(yī)院的實(shí)力、服務(wù)特色、專家設(shè)備等充分傳達(dá)給社會(huì)大眾，利用現(xiàn)場新聞效應(yīng)，造勢驅(qū)動(dòng)活動(dòng)順利開展。

2、借此優(yōu)免和承諾價(jià)活動(dòng)展示醫(yī)院特色，強(qiáng)化活動(dòng)宗旨：

中低端患者人群：女性健康體檢套餐原價(jià)388元，現(xiàn)每天限前20名婦女免費(fèi)進(jìn)行體檢和治療婦科炎癥疾病(體檢項(xiàng)目包括婦科常規(guī)、早早孕檢測、白帶常規(guī)、心電圖、b超檢測、宮頸檢測、紅外乳透檢查、血常規(guī)、數(shù)碼陰道鏡檢查)。活動(dòng)期間八項(xiàng)手術(shù)(腹式子宮全切術(shù)、美國智能bbt自凝刀治療宮頸疾病、宮腔鏡子宮肌瘤切除術(shù)、腹腔鏡宮外孕手術(shù))費(fèi)用優(yōu)惠50%以及人流術(shù)包干價(jià)活動(dòng)。

3、春季是感冒高發(fā)期，xxx賜玫瑰花行動(dòng)。

活動(dòng)主要是因?yàn)樵诖禾熘腥菀壮霈F(xiàn)流行性感冒，我們醫(yī)院進(jìn)行一次免費(fèi)為市民治療感冒，這活動(dòng)更是提高我們醫(yī)院的人氣，還提高醫(yī)院的人氣和信任度。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)xx縣禁毒辦《關(guān)于印發(fā)xx縣開展20xx年“全民禁毒宣傳月”系列活動(dòng)的通知》（x禁毒辦〔20xx〕x號）要求，為扎實(shí)推進(jìn)毒品預(yù)防教育工作的深入開展，在“全民禁毒月”期間，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各界力量開展禁毒宣傳活動(dòng)，努力營造濃厚的禁毒氛圍，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

以******等***領(lǐng)導(dǎo)對禁毒工作的一系列重要指示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣禁毒工作部署，按照《20xx年全省禁毒工作要點(diǎn)》和《全省青少年毒品預(yù)防教育規(guī)劃（20xx－20xx）》要求，圍繞“61”《禁毒法》實(shí)施紀(jì)念日、“63”虎門銷煙紀(jì)念日、“626”國際禁毒日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)結(jié)合“627”工程建設(shè)緊扣“健康人生綠色無毒”宣傳主題，精心策劃組織我局“全民禁毒宣傳月”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)全局各部門參與，開展形式多樣的群眾性禁毒宣傳教育活動(dòng)，營造全民參與禁毒的良好氛圍。

二、活動(dòng)主題。

健康人生綠色無毒。

三、宣傳內(nèi)容。

宣傳黨和政府禁毒斗爭的方針、政策；宣傳黨和政府厲行禁毒的堅(jiān)定立場和決心；宣傳禁毒法律、法規(guī)；宣傳禁毒斗爭的形勢和任務(wù)；宣傳禁毒人民戰(zhàn)爭取得的戰(zhàn)果和禁毒戰(zhàn)線英雄事跡；宣傳特殊藥品和含特殊藥品復(fù)方制劑相關(guān)知識(shí)；宣傳毒品知識(shí)和毒品危害；宣傳拒毒、防毒的基本常識(shí)。

四、工作內(nèi)容。

（一）全局各部門要緊緊圍繞《中華人民共和國禁毒法》《福建省禁毒條例》的具體內(nèi)容，根據(jù)工作職能，各司其職，采用靈活多樣、簡便易行等方式積極開展禁毒宣傳教育活動(dòng)。

（二）各市場監(jiān)管所加強(qiáng)與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府禁毒辦聯(lián)系，配合開展宣傳活動(dòng)。同時(shí)加大對轄區(qū)內(nèi)ktv、賓館、餐飲服務(wù)單位、網(wǎng)吧等公共場所的檢查力度，并通過懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等直觀易懂的方式深入農(nóng)村地區(qū)開展禁毒宣傳教育活動(dòng)。

（三）結(jié)合“麻醉藥品和精神藥品專項(xiàng)活動(dòng)”、“特殊藥品和含特殊藥品復(fù)方制劑專項(xiàng)整治行動(dòng)”對全縣藥品零售、批發(fā)企業(yè)和醫(yī)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看療機(jī)構(gòu)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，嚴(yán)查特殊藥品和含麻黃堿類復(fù)方制劑流向，防止其流入非法渠道。并在規(guī)模較大藥品零售企業(yè)開展“毒品危害”、“禁毒法律、法規(guī)”等相關(guān)宣傳。

（四）充分利用新興媒體宣傳，要求全局干部職工關(guān)注“中國禁毒”、“xx禁毒”、“xx禁毒”等微信公眾號，并在單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布“毒品危害”、“禁毒法律、法規(guī)”等相關(guān)宣傳資料。

五、工作要求。

（一）精心組織策劃。今年是青少年毒品預(yù)防教育“627”

工程建設(shè)的收官之年，各監(jiān)管所要在縣局部署的集中禁毒宣傳活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際開展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)，要發(fā)揮各種熱心禁毒工作的社會(huì)力量和社會(huì)資源，如：藥品經(jīng)營企業(yè)、娛樂場所等。

（二）突出職能重點(diǎn)。要緊緊圍繞宣傳主題，以“健康人生綠色無害”為主題，明確以宣傳《中華人民共和國禁毒法》《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》、含特殊藥品復(fù)方制劑等為主要內(nèi)容，以藥品經(jīng)營使用單位、娛樂場所等為主要宣傳地點(diǎn)。

將活動(dòng)開展情況總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、照片、影像等素材通過xx郵箱報(bào)送縣局藥品醫(yī)療器械和化妝品監(jiān)管股。（聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：）。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇二十一

2017。

年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年活動(dòng)，制定本方案。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以堅(jiān)定理想信念為根本，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提高履職能力、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，建設(shè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、能力業(yè)績好、作風(fēng)形象好、廉潔自律好的“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”，爭當(dāng)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)排頭兵；以“創(chuàng)建全國精神文明單位，打造人民滿意機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、提增活力，外樹形象、提升影響”為重點(diǎn)，推進(jìn)管理創(chuàng)新，提升隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，提高機(jī)關(guān)效能；推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對“四風(fēng)”，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)形成“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)，重落實(shí)、求實(shí)效”的良好風(fēng)尚，努力建設(shè)“紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正、政令暢通、內(nèi)和外順”的工商機(jī)關(guān)，為服務(wù)營造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”、譜寫建黨百年廣西發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

2017。

年

8

12。

月。

1.

查糾“四個(gè)意識(shí)”淡薄問題。重點(diǎn)整治：“四個(gè)意識(shí)”只停留在嘴上，沒有落實(shí)在行動(dòng)上，上級指示決策執(zhí)行不堅(jiān)決，在本科室、單位沒有得到貫徹落實(shí)。

2.

查糾創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)問題。重點(diǎn)整治：思想不夠解放，思想懶惰、觀念陳舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不足，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神。

3.

查糾規(guī)矩意識(shí)差問題。重點(diǎn)整治：不講政治規(guī)矩，工作中存在個(gè)人主義、自由主義思想，不按規(guī)定程序和制度辦事，有令不行、有禁不止。

4.

查糾服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)問題。重點(diǎn)整治：對服務(wù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不足、積極性不高、工作進(jìn)展不大、工作措施不力，缺乏真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在為基層和企業(yè)服務(wù)的意識(shí)、行為。

5.

查糾廉潔建設(shè)意識(shí)淡薄問題。重點(diǎn)整治：落實(shí)懲防腐敗體系工作規(guī)劃和全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”不夠認(rèn)真扎實(shí)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作不力。

6.

查糾紀(jì)律觀念淡薄問題。重點(diǎn)整治：工作紀(jì)律松弛，工作精力不集中，上班遲到早退，擅自離崗串崗；工作時(shí)間辦私事，上網(wǎng)炒股、聊天、看電影、玩游戲。

7.

查糾工作作風(fēng)浮躁問題。重點(diǎn)整治：對工作調(diào)查研究不夠，辦事敷衍塞責(zé)，欺上瞞下，弄虛作假。團(tuán)結(jié)協(xié)作不強(qiáng)，工作推諉扯皮；缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享樂，鋪張浪費(fèi)。

8.

查糾不健康的生活方式等問題。重點(diǎn)整治：到娛樂場所進(jìn)行不健康消費(fèi)的娛樂活動(dòng)，參與賭博等違紀(jì)行為，酒后駕車等嚴(yán)重違反交通法規(guī)的行為等。

9.

查糾以權(quán)謀私、失職瀆職問題。重點(diǎn)整治：在履行職責(zé)過程中，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私；執(zhí)法辦案中越權(quán)執(zhí)法、違反執(zhí)法程序，瞞案不報(bào)、壓案不辦、辦人情案以及弄虛作假等。

10.

查糾不作為、慢作為問題。重點(diǎn)整治：不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)和使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖；對上級工作部署敷衍塞責(zé)，對服務(wù)對象刁難搪塞，工作不在狀態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率不高，應(yīng)付差事，得過且過等。

11.

查糾行政亂作為問題。重點(diǎn)整治：不依法行政，重實(shí)體、輕程序，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意、工作方法粗暴。

12.

查糾服務(wù)行為不規(guī)范問題。重點(diǎn)整治：分工不明確，責(zé)任不落實(shí)，服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)承諾及首問負(fù)責(zé)制、首辦責(zé)任制等效能建設(shè)制度不落實(shí)；窗口人員著裝不整，言談舉止不文明，對待群眾態(tài)度冷漠。

13.

查糾管理機(jī)制不科學(xué)問題。重點(diǎn)整治：規(guī)章制度不健全不完善、執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán)，“無法可依”和“有令不行”并存；工作部署缺乏前瞻性計(jì)劃性，工作安排隨意性大，工作事項(xiàng)不按時(shí)辦結(jié)、辦結(jié)無反饋；人員安排和崗位設(shè)置不科學(xué)，分工不明，責(zé)任不清，日常監(jiān)督和考核不嚴(yán)格。

堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃、分項(xiàng)實(shí)施、逐步推進(jìn)，著力解決。

“五大問題”：

14.

著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在淡化思想政治建設(shè)，理想信念弱化，黨性鍛煉效果不佳等問題。

15.

著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，班子內(nèi)部制度執(zhí)行不到位，班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。

16.

著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、能力素質(zhì)參差不齊、干事創(chuàng)業(yè)激情不夠等問題。

17.

著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決，“四風(fēng)”頑疾仍然存在，深入聯(lián)系群眾不到位等問題。

18.

著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，廉政教育流于形式，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控力度弱等問題。

印發(fā)實(shí)施方案；由百色市工商局機(jī)關(guān)黨委對活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各科室、單位組織所屬干部職工，開展宣傳動(dòng)員和活動(dòng)部署

各科室、單位通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、下基層調(diào)研等方式，廣泛征求社會(huì)各界、市場主體、辦事群眾以及局機(jī)關(guān)其他科室、單位的意見建議，將征集到的意見建議整理形成整改臺(tái)賬，聚焦問題、對照治理。

各科室、單位對照本方案確定的重點(diǎn)問題，組織開展自查自糾。個(gè)人對照崗位職責(zé)要求和日常表現(xiàn)，形成自查自糾和整改落實(shí)報(bào)告，內(nèi)容包括思想認(rèn)識(shí)、存在問題、原因分析和整改措施等

4

個(gè)部分，字?jǐn)?shù)要求在。

2000。

字以上，經(jīng)所在科室、單位負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后，于。

9

月

30。

日前報(bào)機(jī)關(guān)黨委備案。

各科室、單位適時(shí)召開會(huì)議，邀請分管局領(lǐng)導(dǎo)參加，組織干部職工圍繞“日常是否守紀(jì)、履職是否盡責(zé)、工作是否規(guī)范、政令是否落實(shí)”主題，開展自我對照檢查發(fā)言，組織討論交流，并形成討論情況報(bào)告，于

10。

月

30。

日前報(bào)機(jī)關(guān)黨委備案。

對照征集到的意見建議臺(tái)賬，結(jié)合自查自糾發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行全面整改，整改一條、銷號一條結(jié)合整改，進(jìn)一步完善制度，建立健全機(jī)關(guān)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制各科室、單位要形成問題整改落實(shí)一覽表，于

12。

月

10。

日前報(bào)機(jī)關(guān)黨委匯總。

1.

建設(shè)政治素質(zhì)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)理想信念教育，通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、理論輔導(dǎo)等多種形式，持續(xù)深入地開展理想信念教育。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”教育成果，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。推進(jìn)思想道德建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣，自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部德的評價(jià)機(jī)制。狠抓意識(shí)形態(tài)工作，研究列出局黨組及各單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任清單。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織開展學(xué)習(xí)宣講系列活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動(dòng)全社會(huì)形成崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。

2.

建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作好的領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)班子議事決策民主化，堅(jiān)持和完善民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，健全班子的議事決策制度，堅(jiān)持“三重一大”問題集體討論決定，推行重大決策票決制，推進(jìn)決策民主化。推進(jìn)班子遵規(guī)守紀(jì)自覺化，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六大紀(jì)律”，嚴(yán)肅查處各種違反紀(jì)律的行為。推進(jìn)班子落實(shí)組織生活制度規(guī)范化，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開好民主生活會(huì)。推進(jìn)“一把手”隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)化，加強(qiáng)班子“一把手”的培訓(xùn)，有針對性制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期舉辦專題培訓(xùn)班、研討班。健全科室負(fù)責(zé)人向黨組織報(bào)告黨建工作制度，進(jìn)一步落實(shí)黨組抓基層黨建工作、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任。

3.

建設(shè)能力業(yè)績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。突出專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保每名領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到《干部教育培訓(xùn)工作條例》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化專業(yè)思維，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高履職盡責(zé)的能力水平。開展多渠道、多層次實(shí)踐鍛煉。激勵(lì)保障干部干事創(chuàng)業(yè)。建立憑實(shí)績看德才的考核管理機(jī)制。

4.

建設(shè)作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。全面開展八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”活動(dòng)，對照自治區(qū)黨委、市委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案要求，緊盯目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化完善措施，抓出工作成效。完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，結(jié)合“脫貧攻堅(jiān)先鋒行”活動(dòng)，深化“換位沉底思政”活動(dòng)，廣泛開展“雙聯(lián)雙解”活動(dòng)，深入開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、解決難題”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、解決問題。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制，堅(jiān)持定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、“掛包聯(lián)駐”等制度，大力推行一線工作法。強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作第一責(zé)任人責(zé)任，加大領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系幫扶貧困地區(qū)、貧困群眾工作力度。定期研究民生問題，完善為民辦實(shí)事公開承諾制度。

5.

4

次。改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核機(jī)制，完善科學(xué)規(guī)范的考核評價(jià)體系。加強(qiáng)廉潔從政教育。健全和落實(shí)日常從嚴(yán)管理監(jiān)督制度。保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。

6.

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以支部為單位，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照。

2017。

24。

學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于。

40。

學(xué)時(shí)（機(jī)關(guān)黨委牽頭，組織各支部落實(shí)）。

7.

加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)。結(jié)合機(jī)關(guān)黨委開展的“學(xué)理論·當(dāng)先鋒”活動(dòng)，確定每周四或周五下午為學(xué)習(xí)日，學(xué)法律、學(xué)規(guī)定、學(xué)制度，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨員干部日常管理暫行規(guī)定》等黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章制度（機(jī)關(guān)黨委牽頭，組織各支部落實(shí)）。

8.

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以科室為單位，結(jié)合崗位職責(zé)，圍繞商事制度改革、事中事后監(jiān)管等改革新要求，信息化管理、網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管等工作新趨勢，以及新頒布、修訂的法律法規(guī)等重點(diǎn)，組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，集中交流和展示學(xué)習(xí)研討成果（人事科牽頭，組織各科室、單位落實(shí)）。

9.

開展警示教育。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，年內(nèi)組織全體干部職工到革命教育基地和廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教育。嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員，深入剖析原因教訓(xùn)，以身邊事教育身邊人（機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)落實(shí)）。

10.

2

次以上，組織對干部職工遵守執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”情況進(jìn)行明查暗訪；每季度組織對各科室、單位執(zhí)行各項(xiàng)制度情況進(jìn)行一次督察，并通報(bào)相關(guān)情況（局績效辦牽頭，會(huì)同人事科、機(jī)關(guān)黨委落實(shí)）。

11.

嚴(yán)格執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢、誡勉制度和能上能下若干規(guī)定，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。結(jié)合巡查督查和群眾反映情況，對違反工作紀(jì)律的人和事進(jìn)行通報(bào)曝光，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉，對不如實(shí)說明情況、沒有改正或改正不明顯的，按照規(guī)定給予相應(yīng)處理；對確實(shí)不能勝任工作崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部免職或調(diào)離相應(yīng)工作崗位，對違紀(jì)的干部按權(quán)限給予組織處理（人事科、機(jī)關(guān)黨委按職責(zé)分別落實(shí)）。

12.

完善干部考核。加強(qiáng)干部日常考核，每月深入機(jī)關(guān)科室、單位了解干部日常表現(xiàn)，健全干部日常管理“小檔案”；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)績效考評激勵(lì)制度，將干部實(shí)績、日常表現(xiàn)、績效貢獻(xiàn)與個(gè)人成長進(jìn)步掛鉤（人事科牽頭，會(huì)同局績效辦落實(shí)）。

13.

創(chuàng)新干部培訓(xùn)。與高等院校建立合作框架協(xié)議，探索政校合作辦班的路子，充分發(fā)揮院校師資力量雄厚的優(yōu)勢，提高辦班質(zhì)量。（人事科牽頭，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位落實(shí)）。

14.

ab。

崗制度，科學(xué)配置機(jī)關(guān)內(nèi)部人力資源，最大限度發(fā)揮人才資源作用（人事科負(fù)責(zé)落實(shí)）。

15.

規(guī)范工作程序。各科室、單位根據(jù)工作職責(zé)職能進(jìn)行定崗定位，制訂工作流程，明確崗位職責(zé)和行為規(guī)范，促進(jìn)工作精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、高效化（人事科牽頭，會(huì)同各科室、單位落實(shí)）。

16.

規(guī)范辦公秩序。規(guī)范干部職工請休假和上下班考勤，規(guī)范辦公場所門牌，規(guī)范辦公室及物品擺放；規(guī)范學(xué)習(xí)園地；規(guī)范工作人員言行舉止（人事科、局績效辦、辦公室、機(jī)關(guān)黨委按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。

17.

規(guī)范政務(wù)工作。規(guī)范公文格式、辦理流程，規(guī)范政務(wù)信息、議案提案與信訪、政務(wù)值班、印信管理、檔案管理、會(huì)議管理、請示報(bào)告等（辦公室牽頭，會(huì)同各科室、單位落實(shí)）。

18.

規(guī)范財(cái)務(wù)管理。規(guī)范部門預(yù)算管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出審批，規(guī)范固定資產(chǎn)管理，規(guī)范政府采購，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)，規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)（財(cái)務(wù)處牽頭，會(huì)同人事科、辦公室及其它各科室、單位落實(shí)）。

19.

簡化辦事流程。梳理各類審批手續(xù)，優(yōu)化請銷假、財(cái)務(wù)報(bào)銷、出差審批、會(huì)議審批等手續(xù)，提高辦事效率（辦公室、人事科、財(cái)務(wù)科按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。

20.

實(shí)行限時(shí)督辦。嚴(yán)格落實(shí)公文限時(shí)辦結(jié)，除涉密公文外一律限時(shí)辦結(jié)；大力推行預(yù)算項(xiàng)目支出限時(shí)督辦制度，對預(yù)算項(xiàng)目已納入績效考評的項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、支出進(jìn)度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行督查督辦；建立完善領(lǐng)導(dǎo)批示件和局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)決議事項(xiàng)的督辦機(jī)制，跟蹤督辦決策事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)和辦結(jié)反饋，確?！跋迺r(shí)能辦結(jié)、辦結(jié)有回復(fù)”（辦公室、財(cái)務(wù)科、人事科按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。

21.

組織精文簡會(huì)行動(dòng)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)辦文辦會(huì)制度，建立精文簡會(huì)長效機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議申報(bào)審批程序。嚴(yán)格控制公文制發(fā)數(shù)量和公文篇幅，提高公文質(zhì)量（辦公室牽頭，會(huì)同各科室、單位落實(shí)）。

22.

推行無紙化辦公。對于非涉密公文，一律通過。

oa。

辦公系統(tǒng)辦理，優(yōu)化。

oa。

辦公流程，最大限度地減少公文處理時(shí)間，提高機(jī)關(guān)工作效率（辦公室牽頭，會(huì)同網(wǎng)監(jiān)科落實(shí)）。

23.

開展“勤廉榜樣”宣傳活動(dòng)。按照百紀(jì)通〔。

2017。

〕

9

號要求，組織干部職工學(xué)習(xí)全區(qū)、全市勤廉榜樣先進(jìn)典型事例，同時(shí)用身邊的人講述身邊人的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正能量。（機(jī)關(guān)黨委牽頭落實(shí)）。

24.

開展“爭做合格黨員”活動(dòng)。結(jié)合紀(jì)念建黨。

96。

周年，評選表彰一批優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者（機(jī)關(guān)黨委牽頭落實(shí)）。

25.

開展家風(fēng)促政風(fēng)活動(dòng)。年內(nèi)召開。

1

次干部職工家屬座談會(huì)，了解干部職工“八小時(shí)”以外的表現(xiàn)情況及家庭情況，力盡所能地為干部職工困難家庭解決實(shí)際問題，共同構(gòu)建和諧庭院。同時(shí)，開展社區(qū)“五好家庭”評選活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，重家庭、重家教、重家風(fēng)（人事科牽頭，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、婦委會(huì)落實(shí)）。

26.

創(chuàng)新工作推進(jìn)方式。推進(jìn)重點(diǎn)工作管理項(xiàng)目化和落實(shí)路徑化，細(xì)化、量化工作目標(biāo)任務(wù)，對重點(diǎn)工作實(shí)行臺(tái)帳管理，定期督辦、定期通報(bào)。推進(jìn)績效考評科學(xué)化、規(guī)范化，實(shí)行績效工作按時(shí)結(jié)帳（局績效辦牽頭，會(huì)同各科室、單位落實(shí)）。

27.

創(chuàng)新行政審批服務(wù)。以商事制度改革為抓手，落實(shí)“多證合一”、企業(yè)和個(gè)體戶簡易注銷等改革要求，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，推動(dòng)市場準(zhǔn)入、市場退出便利化（企注科、個(gè)私科、企監(jiān)科、注冊分局按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。

28.

100%。

工商機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)公示的信息記于企業(yè)名下的歸集率達(dá)。

100%。

做好企業(yè)經(jīng)營異常名錄和嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單的管理，規(guī)范“黑名單”管理制度，優(yōu)化市場環(huán)境同時(shí)，圍繞傳銷、虛假廣告、網(wǎng)絡(luò)交易等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，組織開展“紅盾執(zhí)法”系列活動(dòng)，嚴(yán)厲查處違法行為（企監(jiān)科、經(jīng)檢科、廣告科、市場科、消?？啤⒔?jīng)檢支隊(duì)、專業(yè)市場分局按職責(zé)分別負(fù)責(zé)）。

29.

創(chuàng)新實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。大力實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，廣泛開展“商標(biāo)品牌富農(nóng)”、“商標(biāo)品牌強(qiáng)企”、“商標(biāo)品牌保護(hù)”等專項(xiàng)行動(dòng)；大力培育地理標(biāo)志商標(biāo)；（商標(biāo)科牽頭落實(shí)）。

30.

480。

戶以上（消?？茽款^落實(shí)）。

31.

創(chuàng)新非公黨建工作。開展“黨旗領(lǐng)航·商標(biāo)品牌扶貧”主題活動(dòng)，以“小個(gè)?！秉h建工作成果助力小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和專業(yè)市場經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展（個(gè)私科負(fù)責(zé)）。

各分管局領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任和指導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對分管科室、單位的督促指導(dǎo)，推動(dòng)

“兩個(gè)年”活動(dòng)開展。各科室、單位負(fù)責(zé)人要牽頭抓總，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，細(xì)化工作措施，明確工作重點(diǎn)、方法步驟和工作要求，將工作任務(wù)分解到人。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要以身作則、帶頭參與“兩個(gè)年”活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，促進(jìn)機(jī)關(guān)面貌整體好轉(zhuǎn)。

要堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿活動(dòng)始終，著力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)各科室、單位要組織開展自查自糾，認(rèn)真排查工作中存在的突出問題，對號入座，舉一反三，及時(shí)整改，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，細(xì)化要求，堵塞漏洞督查大隊(duì)、巡視辦要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度，確?；顒?dòng)措施落到實(shí)處

堅(jiān)持將提高執(zhí)行落實(shí)作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞自治區(qū)工商局黨組

“三個(gè)推進(jìn)、三個(gè)聚力”的工作部署以及。

2017。

年工商工作要點(diǎn)和主要事項(xiàng)，通過整改一批問題、完善一批制度、打通一批環(huán)節(jié)，把抓學(xué)習(xí)、抓整頓、抓管理、抓規(guī)范、抓效率、抓黨建、抓職能的管理創(chuàng)新和作風(fēng)建設(shè)成果，切實(shí)體現(xiàn)到推動(dòng)工作落實(shí)上來，促進(jìn)百色工商事業(yè)不斷改革發(fā)展。

要將

“兩個(gè)年”活動(dòng)作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，大力宣傳活動(dòng)的具體措施、成效成果以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)“敬業(yè)務(wù)實(shí)、親學(xué)敏行、自強(qiáng)弘毅、崇法尚德”的百色工商精神，牢固樹立工商為民形象，不斷提高局機(jī)關(guān)黨員干部的精神境界、道德情操和人文素養(yǎng)。

堅(jiān)持一手抓活動(dòng)，一手抓工作落實(shí)，把活動(dòng)開展作為促進(jìn)工作的動(dòng)力，以各項(xiàng)工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)效果通過開展活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的教育管理工作，不斷轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)，改革創(chuàng)新機(jī)關(guān)管理模式，提高工作效能，進(jìn)一步促進(jìn)職能工作到位各科室、單位要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)進(jìn)展情況，并于

12。

月

15。

日前將開展活動(dòng)的工作總結(jié)報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。

開展醫(yī)院動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)的實(shí)施方案篇二十二

市各民營醫(yī)院黨組織：

[2010]19。

號）的精神要求，結(jié)合民營醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)就全市民營醫(yī)院黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)以及市第五次黨代會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，充分發(fā)揮民營醫(yī)院黨組織的“促進(jìn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理”作用和黨員的模范帶頭作用，切實(shí)保證黨的組建，黨的工作和發(fā)揮作用全覆蓋，增強(qiáng)民營醫(yī)院黨組織的號召力和影響力，推動(dòng)民營醫(yī)院健康發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)。

按照市委衛(wèi)生工委確定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容和總體要求，圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能，以“創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)”、爭當(dāng)“科學(xué)發(fā)展帶頭人”和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”為主題，著力加強(qiáng)民營醫(yī)院黨組織建設(shè)，支部書記隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)民營醫(yī)院健康發(fā)展的重要力量。

三、主要內(nèi)容。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)“五個(gè)好”、科學(xué)發(fā)展帶頭人“五帶頭”以及創(chuàng)建構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗“六個(gè)好”為主要內(nèi)容，在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧上發(fā)揮重要作用。

“黨建工作示范點(diǎn)”基本要求：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)秀，充滿生機(jī)活力，能夠充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。制度健全，執(zhí)行有力，管理到位，運(yùn)行有序，工作有創(chuàng)新，形成鮮明的特色。四是工作業(yè)績好。本單位各項(xiàng)工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局事跡突出。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高的威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群、干群關(guān)系和諧融洽。

“科學(xué)發(fā)展帶頭人”基本要求：努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念，勤于學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)。成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，在本職工作崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。堅(jiān)持以人為本，帶領(lǐng)群眾走科學(xué)發(fā)展之路，有較強(qiáng)的服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。弘揚(yáng)新時(shí)期深圳特區(qū)精神，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”基本要求：“六好”。一是職業(yè)道德好。明確牢固樹立衛(wèi)生工作服務(wù)宗旨，始終堅(jiān)持衛(wèi)生事業(yè)的公益性，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，做到“五主動(dòng)”“五沒有”。二是業(yè)務(wù)技術(shù)好。業(yè)務(wù)素質(zhì)高、質(zhì)量管理嚴(yán)、科研能力強(qiáng)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)醫(yī)患和諧提供智力支持和技術(shù)保障。三是規(guī)范服務(wù)好。規(guī)范的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范的服務(wù)程序、規(guī)范的服務(wù)行為，在硬件和軟件建設(shè)上為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四是遵紀(jì)守法好。強(qiáng)化監(jiān)督約束，作到兩個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行，為促進(jìn)醫(yī)患和諧提供機(jī)制保障。五是溝通協(xié)調(diào)好。努力維護(hù)患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立完善以醫(yī)患溝通機(jī)制、投訴處理機(jī)制和加強(qiáng)醫(yī)患和諧文化建設(shè)為主要內(nèi)容的促進(jìn)醫(yī)患和諧的機(jī)制，形成尊重勞動(dòng)、關(guān)愛他人、維護(hù)公平、相互理解、相互信任的和諧氛圍。六是團(tuán)結(jié)互助好。加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極為職工群眾提升自我價(jià)值和實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工群眾和醫(yī)院共同發(fā)展。

四、實(shí)施步驟。

按照市委衛(wèi)生工委要求，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)從現(xiàn)在開始至。

2012。

年黨的十八大召開前夕，分為三個(gè)階段進(jìn)行。各單位黨組織根據(jù)不同階段的實(shí)際需要，明確工作重點(diǎn)，有計(jì)劃有步驟持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。

第一階段。

：從現(xiàn)在開始至

2010。

年底，主要任務(wù)是搞好宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，重點(diǎn)抓好黨建工作示范點(diǎn)、科學(xué)發(fā)展帶頭人和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的落實(shí)。

1

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在慶祝深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立。

30。

周年慶祝大會(huì)上的重要講話，以及市第五次黨代會(huì)精神要求，采用專題講座、面談交流、學(xué)習(xí)討論等形式，增強(qiáng)貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性。

2

制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。結(jié)合制定本單位創(chuàng)先爭優(yōu)方案和年度工作計(jì)劃，明確總體目標(biāo)工作重點(diǎn)和實(shí)施措施，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

3

5

個(gè)。從近三年來評為市委衛(wèi)生工委、市民營醫(yī)院聯(lián)合黨委的先進(jìn)典型中培育科學(xué)發(fā)展帶頭人。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。

4

組織學(xué)習(xí)黨建工作示范點(diǎn)科學(xué)發(fā)展帶頭人和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”考核評審標(biāo)準(zhǔn)，參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)示范點(diǎn)帶頭人和示范崗建設(shè)工作。

5

深入調(diào)研分類指導(dǎo)。明確市民營醫(yī)院聯(lián)合黨委成員掛點(diǎn)單位，及時(shí)深入了解并解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中存在的突出問題，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利開展。

6

加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。通過參與衛(wèi)生人口計(jì)生系統(tǒng)文化建設(shè)以及促進(jìn)醫(yī)患和諧主題實(shí)踐活動(dòng)等多種形式的活動(dòng)，大力宣傳衛(wèi)生行業(yè)核心價(jià)值觀，激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定信念，積極開拓進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)趕超先進(jìn)的良好氛圍。

第二階段。

：

2011。

年

1

2011。

年

7

月。主要任務(wù)是圍繞黨建工作示范點(diǎn)、科學(xué)發(fā)展帶頭人和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”活動(dòng)進(jìn)行考核考評，開展學(xué)習(xí)交流，樹立先進(jìn)典型，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

1

開展自查自評工作，找出存在問題。對照評審標(biāo)準(zhǔn)，對第一階段工作的開展情況進(jìn)行自查自評，查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長補(bǔ)短，確保黨建工作示范點(diǎn)科學(xué)發(fā)展帶頭人和“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2

制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改。針對自查自評找出的問題，黨員個(gè)人基層黨組織要分別制定整改措施，形成整改方案，落實(shí)整改責(zé)任完成時(shí)限。從群眾最希望辦眼前就能辦好的事情做起。通過為群眾解難事辦實(shí)事做好事，讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際成效。

3

組織評先表彰。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人民滿意白衣天使”評選表彰活動(dòng)，自下而上地進(jìn)行階段性小結(jié)。結(jié)合創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)科學(xué)發(fā)展帶頭人和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗等活動(dòng)考核情況，評選表彰一批基層黨建工作示范點(diǎn)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。

4

認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，鞏固擴(kuò)大成果。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)科學(xué)發(fā)展帶頭人和“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”三大主題活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)推廣運(yùn)用，形成工作制度規(guī)范，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入發(fā)展。

第三階段。

：

2011。

年

7

2012。

2010。

—

2012。

年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

1

重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以迎接黨的十八大召開為契機(jī)，加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織力度。從完善學(xué)習(xí)制度創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容改進(jìn)方式方法破解發(fā)展難題入手，積極開拓進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際成果向黨的十八大召開獻(xiàn)禮。

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．總結(jié)評比表彰先進(jìn)典型。

2012。

年七一前后，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等活動(dòng)的考核情況，評選表彰一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

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大力宣傳先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型事跡。選樹一批牢記宗旨心系群眾顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作的先進(jìn)典型，引導(dǎo)基層黨組織和廣大在黨員以先進(jìn)典型為榜樣，對照創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，自覺查找問題，制定整改落實(shí)的具體措施，使廣大黨員成為群眾的帶頭人貼心人。

五、具體要求。

（一）公開承諾。

各民營醫(yī)院黨組織制定的活動(dòng)實(shí)施方案，要結(jié)合實(shí)際，明確創(chuàng)建“黨建工作示范點(diǎn)”、創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”的具體任務(wù)和要求；廣大黨員要結(jié)合各自工作崗位情況，提出參加活動(dòng)的具體打算，明確比學(xué)趕超的具體目標(biāo)，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督

（二）黨群共建。

各民營醫(yī)院黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央召開的黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會(huì)議精神，堅(jiān)持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，加大工青婦組建工作力度，發(fā)揮工青婦各自優(yōu)勢，共同推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)

（三）對照檢查。

要對照“黨建工作示范點(diǎn)”和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”的基本要求和具體條件，認(rèn)真檢查存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施，明確職責(zé)任務(wù)；黨員要對照承諾，定期對落實(shí)承諾情況進(jìn)行自查，及時(shí)進(jìn)行整改

（四）上級點(diǎn)評。

民營醫(yī)院聯(lián)合黨委每半年一次對所屬基層黨組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并進(jìn)行實(shí)事求是的點(diǎn)評，肯定取得的成績，及時(shí)指出存在的問題和努力方向

（五）群眾評議。

民營醫(yī)院聯(lián)合黨委對民營醫(yī)院黨組織、民營醫(yī)院黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核每年組織一次黨員、群眾評議評議可結(jié)合黨員民主評議、年終考核等工作統(tǒng)籌安排評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)

（六）評選表彰。

經(jīng)過考核，推薦評選表彰基層“黨建工作示范點(diǎn)”、“科學(xué)發(fā)展帶頭人”和創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”其中，

2011。

年“七一”建黨。

90。

周年前夕表彰一批“黨建工作示范點(diǎn)”和“科學(xué)發(fā)展帶頭人”。之后每兩年一次，在“七一”期間開展“黨建工作示范點(diǎn)”和“科學(xué)發(fā)展帶頭人”評選表彰活動(dòng)。每次評選結(jié)合實(shí)際制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立市民營醫(yī)院聯(lián)合黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組長：鄔紹文。

副組長：鄒旋。

成員：姚爾梁孫榮梓孟醒陳浩張西凱。

領(lǐng)導(dǎo)小級下設(shè)辦公室，名單如下：

主任：鄒旋。

成員：姚爾梁陳偉陳瑛秦俊生余寧波。

（二）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

各民營醫(yī)院黨組織負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)的開展，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，建立落實(shí)工作責(zé)任制。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要采取聽匯報(bào)、開座談會(huì)、經(jīng)常性督察，隨機(jī)抽查等方式，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，加強(qiáng)具體指導(dǎo)和督促檢查；要及時(shí)總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型；加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，研究解決活動(dòng)出現(xiàn)的問題，及時(shí)向上級黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，提出意見建議，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)符合中央要求、貼近黨員實(shí)際、富有民營醫(yī)院特色。

（四）營造濃厚氣氛。

各民營醫(yī)院黨組織要充分發(fā)揮和利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等載體和平臺(tái)；采取舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、設(shè)立專欄等方式，大力宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和各類好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力在全市民營醫(yī)院形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，為活動(dòng)營造濃厚氛圍。

6

月

20。

日和。

12。

月

20。

502。

室）。

市民營醫(yī)院聯(lián)合黨委。

2010。

年

9

月

15。

日

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