簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷(通用20篇)

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簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷(通用20篇)
時(shí)間:2023-12-06 13:58:06     小編:靈魂曲

每一次總結(jié)都是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種認(rèn)可和肯定。在面對(duì)困難和挫折時(shí),堅(jiān)持不懈的努力是取得成功的關(guān)鍵。從這些總結(jié)范文中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫(xiě)作技巧和套路,有助于我們提升寫(xiě)作水平。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

談到個(gè)人簡(jiǎn)歷制作這個(gè)話題,最重要的一點(diǎn)我想很多其他的答案都沒(méi)有提及,那就是動(dòng)手要早!寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自己的過(guò)去,同時(shí)為自己設(shè)計(jì)未來(lái)的機(jī)會(huì)。在找工作之前一個(gè)禮拜準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷,你能做的就只是排個(gè)版,保證沒(méi)錯(cuò)字病句,僅此而已。但在找工作之前一年甚至兩年開(kāi)始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,可以讓你有機(jī)會(huì)重新建立你的簡(jiǎn)歷。這很重要,因?yàn)槭冀K是內(nèi)容,而不是形式,決定了你簡(jiǎn)歷受歡迎的程度。在不造假的情況下充實(shí)簡(jiǎn)歷的唯一方法,就是盡早意識(shí)到你需要充實(shí)什么內(nèi)容,然后再不遺余力的去做。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷本身是一個(gè)強(qiáng)迫自己梳理思路的過(guò)程:過(guò)去的兩三年干了什么,自己將來(lái)想干什么,為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我接下來(lái)的一年還需要做什么,對(duì)比一下前輩同學(xué)的簡(jiǎn)歷,我的弱點(diǎn)在哪里,怎么改進(jìn),強(qiáng)項(xiàng)在哪里,怎么發(fā)揮。我見(jiàn)到的不少美國(guó)小孩在大一大二找實(shí)習(xí)的時(shí)候就有了像樣的簡(jiǎn)歷,缺陷當(dāng)然還不少,可是人家教育背景,課外活動(dòng),社會(huì)經(jīng)歷,興趣愛(ài)好什么的一樣不缺,拿出來(lái)就是一份可以看的簡(jiǎn)歷了。從上大學(xué)起就有建立自己簡(jiǎn)歷的意識(shí),接下來(lái)才有方向和目標(biāo)充實(shí)自己。

第二件事是充分的使用換位思考。如果你是閱人無(wú)數(shù)的面試官,你會(huì)喜歡怎樣的簡(jiǎn)歷?有一個(gè)訣竅是,先想明白對(duì)方想要怎樣的人,再進(jìn)一步去想這樣的人會(huì)有怎樣的簡(jiǎn)歷。對(duì)大多數(shù)公司而言,勤奮,可靠,聰明,善交流這幾點(diǎn)是通吃的。而這樣的人幾乎肯定不會(huì)犯如下低級(jí)錯(cuò)誤:

一,簡(jiǎn)歷不實(shí)。因?yàn)椴徽鎸?shí)的經(jīng)歷幾乎幾句話就能問(wèn)出真假,而一旦穿幫一次整個(gè)人的信用就破產(chǎn)了,給你的整個(gè)職業(yè)生涯綁上地雷,聰明人絕不會(huì)干這種蠢事。這都?jí)虿簧鲜裁磧r(jià)值觀問(wèn)題。

二,有錯(cuò)別字。這么重要的事情馬虎了事,不可能值得信賴。

三,文不對(duì)題,簡(jiǎn)歷內(nèi)容和對(duì)方要求不合,簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)不合理,前言不搭后語(yǔ),這些都說(shuō)明交流能力有問(wèn)題,不能正確理解對(duì)方的意圖,不能流暢清晰的表達(dá)自己。

四,使用浮夸或幼稚的排版、語(yǔ)言、字體。浮夸包括過(guò)多的彩色,圖形,加粗,下劃線,不常見(jiàn)的字體,等等。這些都透露出不自信,是你對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的不自信,也是對(duì)你自己的不自信。幼稚的表現(xiàn)包括用大量sanscomic字體,自以為是的幽默,夸張手法,在簡(jiǎn)歷上進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作,等等,通通不可。以上這條對(duì)藝術(shù)家除外,但我想你要是藝術(shù)家也不用準(zhǔn)備什么簡(jiǎn)歷了。你要是模特你就拍幾張美照,畫(huà)家就帶幾副作品,不用聽(tīng)我叨叨了。

五,冗長(zhǎng)繁雜,重點(diǎn)不突出。也是不善交流的表現(xiàn)。簡(jiǎn)歷就是一頁(yè)a4紙,不要正反面,不要縮小字體。實(shí)在空間不夠可以減小一點(diǎn)頁(yè)邊距,但不能太多。這不表示你不能提供細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)很重要,但你必須提供最重要的細(xì)節(jié)。例子:xxxx-xxxx年擔(dān)任院學(xué)生會(huì)主席。舉辦xx院歌唱比賽,xxx人參加。組織了xx地震募款活動(dòng),募集資金xxxx元。這里的xxx人和xxxx元就是重要的細(xì)節(jié)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

一,熟練操作qc七大手法,能應(yīng)用qc七大手法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)范文自我介紹。

三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

五,愿意吃苦受累,通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

民族:漢族出生年月:1983年1月15日。

婚姻狀況:保密。

身高:172cm體重:66kg。

戶籍:湖北孝感現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:專科。

專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)類網(wǎng)絡(luò)工程畢業(yè)年份:20__年。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:生物/制藥/藥品/醫(yī)療器械。

職位名稱:采購(gòu),采購(gòu)助理,藥房養(yǎng)護(hù)員等。

工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-泉州市,福建-莆田市區(qū)。

待遇要求:(面談)元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20__年9月-20__年6月湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

20__年7月-20__年10月海王星辰健康藥房上崗證和藥品經(jīng)營(yíng)管理法。

工作經(jīng)歷。

所在公司:高信金融信息咨詢有限公司。

時(shí)間范圍:20__年7月-20__年3月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位:催收員。

工作描述:信用卡逾期催收(外包公司)。

離職原因:

所在公司:海王星辰健康藥房。

時(shí)間范圍:20__年5月-20__年8月。

公司性質(zhì):其他。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位:保管員。

工作描述:藥房藥品的上架,擺放等等(配送中心)。

離職原因:

所在公司:福州震旦計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司。

時(shí)間范圍:20__年10月-20__年10月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:檔案掃描。

工作描述:檔案館的檔案掃描。

離職原因:

所在公司:鑫龍鞋業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍:20__年12月-20__年9月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:儲(chǔ)干及生管。

工作描述:打派工單,追蹤材料等。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):細(xì)致文雅,沉穩(wěn)內(nèi)斂;喜歡做工藝品。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

戶籍地:湖北身高體重:170cm61kg。

婚姻狀況:已婚年齡:42歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類:總裁、經(jīng)營(yíng)/管理類:

工作年限:18職稱:高級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20000以上希望工作地區(qū):廣州佛山廣東省。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù):集團(tuán)總經(jīng)理。

工作描述:2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé):

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案,審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

4.督促財(cái)務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本,提高效益的活動(dòng);。

6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì),充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力,協(xié)調(diào)行動(dòng),是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系,建立良好的外部環(huán)境,塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理,努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)心職工生活福利,達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

離職原因:

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理〔總裁〕。

工作描述:2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé):

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案,審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系,建立良好的外部環(huán)境,塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理,努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)心職工生活福利。

離職原因:換個(gè)新的環(huán)境。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)副總。

工作描述:1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍:

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng),協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;。

4.督促車間主管培訓(xùn)員工,提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理,人人關(guān)心質(zhì)量,人人監(jiān)控質(zhì)量,持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。

培訓(xùn)學(xué)習(xí):

1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn),在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下:對(duì)各部門流程的熟悉,如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入,精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

離職原因:謀求新的發(fā)展。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。

工作描述:1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間,開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要,同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定,獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書(shū)。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍:

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配,各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍:

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃,處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制,挖掘人之潛力,做到人盡其力,物盡其才之根本,充分有效利用人力資源,不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制,按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。

4.對(duì)車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決。

離職原因:謀求發(fā)展。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù):技術(shù)員〔工程師〕。

工作描述:1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè)),擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),工作職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn),作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制,并不斷完善。

離職原因:工資太低。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖北大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):機(jī)電一體化專業(yè)第二專業(yè):企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

希望能在未來(lái)的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!

工作業(yè)績(jī):

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作,公司主營(yíng)產(chǎn)品有:滾動(dòng)轉(zhuǎn)子式壓縮機(jī)有c48、c49、c55共3個(gè)系列80多個(gè)品種,活塞式壓縮機(jī)、變頻壓縮機(jī);公司擁有資產(chǎn)3億元,1995年員工人數(shù)1500人,年產(chǎn)180萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)15萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)5800臺(tái),年銷售額8億元;到1999年時(shí),員工人數(shù)達(dá)到1900人,年產(chǎn)能300萬(wàn)臺(tái),月產(chǎn)5萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)1萬(wàn)臺(tái),年銷售額15億元,平均每年產(chǎn)能按14%的增長(zhǎng)率上升。公司通過(guò)全員參與,設(shè)備改造,生產(chǎn)工藝改進(jìn),為公司提高生產(chǎn)效益,降低生產(chǎn)成本,取得了顯著的成果。運(yùn)用科學(xué)的管理手段:6s現(xiàn)場(chǎng)管理,看板管理,目視管理,目標(biāo)管理,通過(guò)了iso9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證。

1999年至2004年在珠海市草津電機(jī)有限公司工作,協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理,使公司投資過(guò)程順利;公司主營(yíng)空調(diào)各類電機(jī)、風(fēng)扇電機(jī)、滾筒洗衣機(jī)電機(jī)、干燥機(jī)電機(jī)、摩托車用磁電機(jī)、起動(dòng)電機(jī)、微電機(jī)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品,公司擁有資產(chǎn)1200萬(wàn)美元,從建廠初期擁有員工800人,年產(chǎn)600萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)50萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)24000臺(tái)、年銷售額3億元,發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人,年產(chǎn)能1800萬(wàn)臺(tái)、月產(chǎn)150萬(wàn)臺(tái)、日產(chǎn)7萬(wàn)臺(tái)、年銷售額12億元,平均每年產(chǎn)能按25%的增長(zhǎng)率上升。其中設(shè)計(jì)、制造、管理、高級(jí)技術(shù)人員200多名,為保證每一個(gè)產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運(yùn)行,公司通過(guò)了iso9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證,iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,實(shí)行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制,6sigma推廣,充分合理調(diào)用人力資源,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范化管理,以品質(zhì)求生存,以技術(shù)為主導(dǎo),以信譽(yù)求發(fā)展,以管理求效應(yīng),為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作,全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,公司現(xiàn)擁有員工2000人,正處在飛速發(fā)展階段,其中設(shè)計(jì)、制造、銷售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共250多名,主要生產(chǎn)制造汽車零部件:輪股、離合器、小型傳動(dòng)軸、汽門、叉車用端子、彎管等產(chǎn)品,本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式:公司組織架構(gòu)的調(diào)整,人力資源規(guī)劃,部門實(shí)行了流程管理,生產(chǎn)規(guī)劃,導(dǎo)入豐田管理模式,精益生產(chǎn),降低成本,提高效益,財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算,第一年度銷售收入5億8仟萬(wàn)元,公司實(shí)施了海外銷售80%、國(guó)內(nèi)銷售20%的營(yíng)銷戰(zhàn)略,發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破21億人民幣,公司通過(guò)了iso9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、mrp、erp系統(tǒng)控制,本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!

2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作,公司旗下有金馬自動(dòng)停車設(shè)備有限公司,凌揚(yáng)汽車部件制造有限公司,本人擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù),全面主持集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人,正處在飛速發(fā)展階段,其中設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)、制造、銷售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共150多名,主要生產(chǎn)制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業(yè)工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌,其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運(yùn)輸車、集裝箱運(yùn)輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運(yùn)輸車等產(chǎn)品,本人為企業(yè)建立并完善公司體制,資源整合,企業(yè)以人為本,推行仁性化管理,人力資源管理規(guī)劃,制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執(zhí)行。部門實(shí)行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理,全面推行6s管理,公司嚴(yán)格按照iso9001:2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作,制造部門導(dǎo)入豐田管理模式,精益生產(chǎn),降低成本,提高效益,財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算,第一年度銷售收入1億元人民幣,發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了6億元人民幣,公司實(shí)施了海外銷售40%、國(guó)內(nèi)銷售60%的營(yíng)銷戰(zhàn)略,以外銷為突破口,實(shí)行全國(guó)銷售市場(chǎng)和國(guó)外銷售市場(chǎng)細(xì)分,以點(diǎn)連區(qū)帶面的營(yíng)銷模式,建立銷售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷售,制定了年度銷售計(jì)劃和方案,有計(jì)劃、分階段、分區(qū)域落實(shí)并執(zhí)行,確保完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略以滿足公司發(fā)展的需求,已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過(guò)了iso9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、實(shí)施了mrp、erp系統(tǒng)控制,本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!

素質(zhì)能力:

1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力,具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運(yùn)作。

3.有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),并大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成公司制定的銷售目標(biāo)。

4.本人具備系統(tǒng)的管理知識(shí),有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力,敏銳的經(jīng)營(yíng)頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通,能與企業(yè)外部機(jī)構(gòu)、重要客戶建立良好的關(guān)系,能有效地維護(hù)并積累客戶資源;電腦操作熟練。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作經(jīng)歷:

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè)),擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),工作職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn),作業(yè)指導(dǎo)書(shū)擬制,并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間,開(kāi)始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要,同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定,獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書(shū)。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍:

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配,各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍:

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃,處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問(wèn)題;。

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制,挖掘人之潛力,做到人盡其力,物盡其才之根本,充分有效利用人力資源,不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制,按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè);。

4.對(duì)車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍:

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng),協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;。

4.督促車間主管培訓(xùn)員工,提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理,人人關(guān)心質(zhì)量,人人監(jiān)控質(zhì)量,持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé):

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案,審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系,建立良好的外部環(huán)境,塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理,努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)心職工生活福利。

2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé):

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案,審批財(cái)務(wù)開(kāi)支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

4.督促財(cái)務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本,提高效益的活動(dòng);。

8.推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化,做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。

9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì),充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力,協(xié)調(diào)行動(dòng),是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系,建立良好的外部環(huán)境,塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理,努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)心職工生活福利,達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

職位意向:總經(jīng)理/總裁。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

姓名:

國(guó)籍:中國(guó)。

民族:漢族。

目前所在地:廣州。

戶口所在地:湖南。

身材:172cm65kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:22歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:0。

職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職。

可到職時(shí)間:隨時(shí)。

月薪要求:1000——1500。

希望工作地區(qū):廣東省湖南浙江。

大二擔(dān)任校電子競(jìng)技協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織工作。

大學(xué)期間兼職電腦銷售。

20__年暑假期間在__進(jìn)行植物調(diào)查實(shí)習(xí)。

20__年暑假期間在北京進(jìn)行皇家園林調(diào)查實(shí)習(xí)。

20__年10月至今在廣州市林科園林設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校:中南林業(yè)科技大學(xué)。

學(xué)歷:本科。

所學(xué)專業(yè)一:園林。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

20__年9月至20__年6月長(zhǎng)沙__第一中學(xué)。

20__年9月至20__年7月中南林業(yè)科技大學(xué)園林。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

具有良好的手繪表現(xiàn)能力及制圖識(shí)圖能力。

具有基本的編程能力,能熟練運(yùn)用3dma_,autocad,photoshop等軟件。

自信開(kāi)朗大方,待人誠(chéng)懇,具有良好的。溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維較敏捷。認(rèn)真細(xì)心有耐心。

愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體魄。

在校期間任校電子競(jìng)技會(huì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織會(huì)員參與各項(xiàng)活動(dòng)以及籌集各項(xiàng)活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)等,有良好的交際能力及組織能力。

積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),比如說(shuō)學(xué)校各院院徽設(shè)計(jì)征集、各種景觀設(shè)計(jì)競(jìng)賽、各類體育比賽等。

詳細(xì)個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

自信開(kāi)朗大方,待人誠(chéng)懇,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。認(rèn)真細(xì)心有耐心。能吃苦。

愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體魄。對(duì)于園林乃至景觀建設(shè)整個(gè)行業(yè),無(wú)論是做設(shè)計(jì)還是做施工本人都非常的喜歡并熱切的希望加入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

女性在簡(jiǎn)歷里應(yīng)該如何說(shuō)明自己不比男人差?首先,可以先從身體方面入手免得男人認(rèn)為女人就一定弱。如果你經(jīng)常鍛煉那你可以說(shuō)自己天天跑步,身體非常好可以勝任一些要求高的工作。在此時(shí)招聘者也會(huì)覺(jué)得這樣的女性不僅身體健康而且還挺有精神的,就是這樣的女性可以將男性騎在身下,她們的身體以及心理都已經(jīng)超過(guò)了男人,所以她們是非常堅(jiān)強(qiáng)的群體而不是受到男人支配的群體。

其次,在簡(jiǎn)歷里提下自己當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)的一些事情,女性敢于創(chuàng)業(yè)那還不夠說(shuō)明她們的'能力很強(qiáng)嗎?要知道女人做創(chuàng)業(yè)者是需要付出不少的勞動(dòng)力。而且自己創(chuàng)業(yè)可是要耐得住寂寞并且忍受辛苦、欺負(fù)等等,而女性都經(jīng)歷過(guò)這些了還不能說(shuō)明她們不亞于男人嗎?為此企業(yè)也不用在崗位安排方面去避諱女性,只要女性能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿痪涂梢粤?,為此女性做?jiǎn)歷其實(shí)依照風(fēng)格也挺簡(jiǎn)單就是獨(dú)立性、細(xì)致度以及堅(jiān)強(qiáng)等,這些都是男人所具備的,所以女性也不比男人差的。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

性別:女。

年齡:25歲身高:160cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州貴陽(yáng)。

最高學(xué)歷:中專工作經(jīng)驗(yàn):1年以下。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽(yáng)市。

最近工作過(guò)的'職位:教師-幼教。

期望工作地:貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:人力資源總監(jiān)。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

童萌幼苑-教師-幼教。

起止日期:2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱:童萌幼苑。

從事職位:教師-幼教。

業(yè)績(jī)表現(xiàn):教師-幼教。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷會(huì)給人一種賞心悅目的感覺(jué)。

模板簡(jiǎn)潔的,希望可以幫助到大家。我們來(lái)看看。

姓名:

學(xué)歷:

住址:

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

期望薪資:

期望地區(qū):

進(jìn)行簡(jiǎn)要描述,說(shuō)明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會(huì)能力等等。

寫(xiě)上幾段話即可。

提供參考a:熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛(ài)創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,如文秘,文員,助理可以有更大的空間來(lái)證明自己,發(fā)展自己!

提供參考b:具有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力,可獨(dú)立進(jìn)行、工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

20xx—至今。

-1-·南京百度人才資源顧問(wèn)有限公司獵頭顧問(wèn)。

簡(jiǎn)介:南京頂尖的獵頭公司,南京百度人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)、民。

營(yíng)企業(yè)尋找高端人才,為高端人才尋覓合適的發(fā)展機(jī)會(huì)、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。

200x—200x。

200x—200x。

南京獵頭公司南京百度人才資源顧問(wèn)有限公司獵頭業(yè)務(wù)部簡(jiǎn)介:公司高端人才尋覓,獵頭業(yè)務(wù)受理。xx公司職務(wù)簡(jiǎn)介:公司概述。職責(zé)概述。

1997.9——20xx.7。

20xx——20xx。

xx技能培訓(xùn)中心xx培訓(xùn)關(guān)于方面的專業(yè)技能培訓(xùn),獲得了資格證書(shū)。xx大學(xué)專業(yè)本科系統(tǒng)學(xué)習(xí)了方面的理論知識(shí),具有*職業(yè)的工作能力。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

年齡:31歲身高:160cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州貴陽(yáng)。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1年以下。

聯(lián)系地址:貴州省畢節(jié)市。

最近工作過(guò)的職位:教師-幼教。

期望工作地:貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:醫(yī)師。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期:2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱:王老師午托園。

從事職位:教師-幼教。

業(yè)績(jī)表現(xiàn):教師-幼教。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

個(gè)人概況:

姓名:任行性別:男。

出生年月:1987年7月2日健康狀況:健康。

畢業(yè)院校:重慶醫(yī)藥高等專。

科學(xué)校專業(yè):藥劑學(xué)。

電子郵件:312063124@手機(jī):18681620124。

聯(lián)系電話:0816—2304787。

通信地址:綿陽(yáng)市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編:621000。

教育背景:

9月至7月重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校。

主修課程:

藥劑學(xué)專業(yè)。

英語(yǔ)水平、普通話水平:

*基本技能:基礎(chǔ)掌握。

*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:正常聽(tīng)讀說(shuō)。

計(jì)算機(jī)水平:

能熟練操作、使用。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):

209月至10月深圳世威科技公司客服部工作。

工作經(jīng)歷:

2012月至9月綿陽(yáng)一露陽(yáng)光酒店管理公司客服部工作。

1月至3月綿陽(yáng)一米陽(yáng)光酒店管理公司客服部工作。

個(gè)性特點(diǎn):

畢業(yè)后多年從事客戶服務(wù)工作,本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

*附言:功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝!

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

,以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(

)為你推薦一份相關(guān)的----------為參考資料。

個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫(xiě)出你的專業(yè)水平,以-----------這編為寫(xiě)作技巧參考。

做一份簡(jiǎn)潔的

個(gè)人簡(jiǎn)歷

就需要擁有一種舍得的心理,懂得哪些內(nèi)容可以留在個(gè)人簡(jiǎn)歷里,哪些內(nèi)容不能留在簡(jiǎn)歷里。不要妄想在簡(jiǎn)歷里使出渾身解數(shù),因?yàn)樽龊?jiǎn)歷并不是講究全而是講究有的放矢。說(shuō)得形象一點(diǎn)就好比你去說(shuō)服某個(gè)人做某事情一樣,你如果只是從各個(gè)方面去說(shuō)明做這個(gè)事情的必要性是不夠的,你必須抓住要害直插對(duì)方心臟,那么才能促使對(duì)方按照你的意圖做。因?yàn)閷?duì)方最在乎的東西被你說(shuō)中了,所以自然能夠?yàn)槟闼?qū)使。

再就是在簡(jiǎn)歷里不要講述任何故事,不少大學(xué)生愛(ài)說(shuō)自己在學(xué)校參加活動(dòng)時(shí)發(fā)生的故事,比如在活動(dòng)當(dāng)中給大家發(fā)礦泉水或者收拾尾巴工作等,這種內(nèi)容是毫無(wú)用處的因?yàn)樗荒荏w現(xiàn)出任何有價(jià)值性的東西。所以我們一定要懂得價(jià)值這個(gè)核心原則,像發(fā)礦泉水能夠說(shuō)明你工作能力強(qiáng)嗎?這只能說(shuō)明你做的工作是小羅羅做的。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

學(xué)歷:高中。

工作年限:以上。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了1個(gè)月,做了1份工作)。

廣州某裝飾有限公司。

工作時(shí)間:4月至今[14年1個(gè)月]。

職位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理副總。

工作內(nèi)容:1、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑。

3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn),辦理結(jié)算單。

自我描述。

本人在建筑行業(yè)從事多年,擔(dān)任過(guò)施工員,項(xiàng)目經(jīng)理,副總。經(jīng)驗(yàn)豐富,負(fù)責(zé)管理多項(xiàng)建筑、裝飾工程,對(duì)建筑、裝飾工程行業(yè)非常了解,為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、塌實(shí),講求信用,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,肯吃苦,講求質(zhì)量和效率。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

個(gè)人信息:

姓名:****。

生日:****。

體重:****。

婚姻狀況:

手機(jī):****。

工作經(jīng)歷:

1、起止時(shí)間:.8-今。

任職單位及職務(wù):****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī):********。

任職單位及職務(wù):********。

任職單位及職務(wù):****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī):****。

任職單位及職務(wù):****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī):****。

任職單位及職務(wù):****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī):****。

教育經(jīng)歷:

1、起止時(shí)間:1993.8-2001.7。

個(gè)人愛(ài)好:

****。

個(gè)人簡(jiǎn)介:(自我評(píng)價(jià),個(gè)人特長(zhǎng)等)。

****。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

學(xué)歷:大專。

工作年限:1年以內(nèi)。

工作地點(diǎn):上海-普陀-桃浦。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了6個(gè)月,做了1份工作)。

上海金高中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

工作時(shí)間:2016年7月至2017年1月[6個(gè)月]。

職位名稱:中藥調(diào)劑員。

工作內(nèi)容:審閱中醫(yī)處方藥味、稱號(hào)、劑量、用法、處方腳注、配伍忌諱、妊娠忌諱、毒麻藥超劑量及處方筆誤等內(nèi)容;對(duì)檢查合格的處方進(jìn)行正確調(diào)配,對(duì)分配后的藥劑進(jìn)行復(fù)檢;按處方進(jìn)行中藥飲片的分配;依照醫(yī)師處方或病家需要問(wèn)病發(fā)藥,并回答中成藥、中藥飲片的效果、質(zhì)量、用法、用量及煎煮辦法等疑問(wèn)。

對(duì)日常處方進(jìn)行整理,復(fù)查無(wú)誤后裝訂成冊(cè)。

及時(shí)核對(duì)藥品庫(kù)存,對(duì)庫(kù)存不足的藥品進(jìn)行記錄,請(qǐng)領(lǐng),負(fù)責(zé)藥品的搬運(yùn)以及上架,確保藥品能持續(xù)供應(yīng),負(fù)責(zé)藥品的日常養(yǎng)護(hù),確保藥品質(zhì)量,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2016年6月畢業(yè)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)。

普通話:較好。

本人誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,熱愛(ài)生活,團(tuán)結(jié)友善。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

很多求職者在理解

簡(jiǎn)潔這個(gè)問(wèn)題上出現(xiàn)重大性的觀念錯(cuò)誤,他們認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)的字?jǐn)?shù)少就表示簡(jiǎn)潔,或者出現(xiàn)的內(nèi)容越少也屬于簡(jiǎn)潔的一個(gè)特點(diǎn)。其實(shí)簡(jiǎn)潔的真正含義是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里展現(xiàn)有用的東西并且要以一種直接有效性的方式去描述這些內(nèi)容,這么理解才是真正的個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔的含義而不是所謂的字?jǐn)?shù)少或者內(nèi)容少等。

現(xiàn)在就說(shuō)說(shuō)做一份真正簡(jiǎn)潔的

應(yīng)該注意哪些問(wèn)題,第一,表達(dá)方式必須簡(jiǎn)潔而不能出現(xiàn)重復(fù)啰嗦或者拐彎抹角的情況,只要保證意思明確那么就應(yīng)該盡可能地使用易于被人理解的表達(dá)方式,就是說(shuō)言簡(jiǎn)意賅并且力求字?jǐn)?shù)要少,實(shí)際上表達(dá)語(yǔ)句時(shí)也不用太注重這些東西,你只要保證簡(jiǎn)單明了即可而不是要你去可以對(duì)字?jǐn)?shù)進(jìn)行精簡(jiǎn)。

第二,在大方面體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔的程度,剛才我們所說(shuō)的是單句話或者單個(gè)內(nèi)容方面的簡(jiǎn)潔性,而現(xiàn)在我們所說(shuō)的則是整體性內(nèi)容的'情況。比如說(shuō)你應(yīng)聘某個(gè)崗位則體現(xiàn)和其有關(guān)的內(nèi)容,而要把那些作用不大的內(nèi)容排出掉。如此

不就顯得極為簡(jiǎn)潔嗎?反之如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)一段你兒時(shí)的小故事那是不是嚴(yán)重影響了簡(jiǎn)潔性?因?yàn)樾」适赂銘?yīng)聘工作根本沒(méi)直接關(guān)系不管這個(gè)小故事的目的是什么。

第三,再?gòu)母蟮姆矫婢褪莻€(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)比如求職信、簡(jiǎn)歷正文、證書(shū)復(fù)印件、學(xué)習(xí)成績(jī)單、個(gè)人成果案例等等,只要你沒(méi)有去面試那么請(qǐng)你只需做簡(jiǎn)歷正文,至于其它東西一律無(wú)需附帶在

里。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

,簡(jiǎn)歷對(duì)于我們和招聘的人員都是十分的重要的,因?yàn)檫@份簡(jiǎn)歷是增加招聘人員對(duì)于我們了解的一個(gè)重要的方面,并且決定這些人員是否進(jìn)入面試。所以在制作我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,還是需要注意一些方面的問(wèn)題,比如說(shuō)篇幅就是十分重要的一個(gè)方面。

我們知道在進(jìn)行招聘的時(shí)候,很多的主考官收到的應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷是比較的多,這個(gè)時(shí)候,主考官往往沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)查看這些方面的簡(jiǎn)歷,因?yàn)榧偃缫环菀环菁?xì)看的話,需要時(shí)間會(huì)是十分的大。在這個(gè)時(shí)候簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷往往會(huì)讓主考官出現(xiàn)一目了然的情況,也會(huì)給主考官留下比較深刻的印象,這樣進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)會(huì)增加很多。

但是,很多人尤其是剛剛畢業(yè)的學(xué)生在進(jìn)行

制作簡(jiǎn)歷

的時(shí)候,往往出現(xiàn)了篇幅比較長(zhǎng)的情況,他們這樣制作也是有原因的,就是為了更好的介紹自己,但是需要知道的就是主考官往往沒(méi)有耐心看,因?yàn)檎衅傅娜藛T在看了幾分鐘之后甚至看不到應(yīng)聘人員的優(yōu)勢(shì)。這樣的簡(jiǎn)歷自然是會(huì)出現(xiàn)被丟棄的'情況。簡(jiǎn)歷被丟棄之后,自然是沒(méi)有進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)。

所以可以這么說(shuō),簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷是制作的時(shí)候最好的選擇。在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,可以選擇一部分制作比較好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行參考,這樣制作出來(lái)往往效果是比較的好。一份制作良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是找到良好工作的敲門磚,所以在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要耐心和細(xì)心。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七

學(xué)歷:本科。

工作年限:1年以內(nèi)。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了2年1個(gè)月,做了4份工作)。

金剛幕墻集團(tuán)有限公司。

工作時(shí)間:7月至3月[8個(gè)月]。

職位名稱:幕墻設(shè)計(jì)助理。

工作內(nèi)容:主要任務(wù)協(xié)助設(shè)計(jì)師核對(duì)幕墻圖紙,畫(huà)幕墻大樣圖和對(duì)幕墻材料下料。

在江門市鏵建設(shè)計(jì)公司。

工作時(shí)間:201月至年2月[1個(gè)月]。

職位名稱:結(jié)構(gòu)工程師助理。

工作內(nèi)容:協(xié)助修改圖紙,建模畫(huà)圖。

廣東耀南建筑工程公司。

工作時(shí)間:10月至2015年12月[1年2個(gè)月]。

職位名稱:施工員助理。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)查看施工圖,算混凝土用量,還有現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,施工放線放樣等。

河南建安建筑有限公司。

工作時(shí)間:3月至205月[2個(gè)月]。

職位名稱:施工員助理。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)整理資料,現(xiàn)場(chǎng)施工放線,查看圖紙核對(duì)鋼筋等。

教育經(jīng)歷。

2015年7月畢業(yè)五邑大學(xué)土木工程。

自我描述。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八

畢業(yè)院校:某市理工大學(xué)。

出生年月:xx年3月3日。

專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)。

通信地址:某某省某市某鎮(zhèn)某街。

郵政郵編:x。

聯(lián)系電話:x。

電子郵件:x。

技能總結(jié):

英語(yǔ)水平:

能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

計(jì)算機(jī)水平:

國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的.完成日常辦公文檔的編輯工作。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)。

20xx年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。2。搜集,整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。

教育背景。

20xx年9月—20xx年7月某某理工大學(xué)。

20xx年9月—20xx年7月某某市第一中學(xué)。

主修課程:

獲獎(jiǎng)情況:

三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。

一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

自我評(píng)價(jià)。

做事塌實(shí),自覺(jué)服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九

學(xué)歷:高中。

工作年限:10年以上。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

(工作了14年1個(gè)月,做了1份工作)。

廣州某裝飾有限公司。

工作時(shí)間:2003年4月至今[14年1個(gè)月]。

職位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理副總。

工作內(nèi)容:1、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑。

3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn),辦理結(jié)算單。

本人在建筑行業(yè)從事多年,擔(dān)任過(guò)施工員,項(xiàng)目經(jīng)理,副總。經(jīng)驗(yàn)豐富,負(fù)責(zé)管理多項(xiàng)建筑、裝飾工程,對(duì)建筑、裝飾工程行業(yè)非常了解,為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、塌實(shí),講求信用,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,肯吃苦,講求質(zhì)量和效率。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn):上海-不限。

求職意向:生物工程/制藥|藥劑師/藥庫(kù)主任。

至今在校南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院藥學(xué)。

英語(yǔ):一般。

本人是個(gè)性格開(kāi)朗,為人正直,勤奮務(wù)實(shí),積極上進(jìn),專一的女生。是應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,專業(yè)技能水平扎實(shí),曾獲國(guó)家級(jí)專業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng),具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及控制能力,業(yè)余時(shí)間積極參加社會(huì)活動(dòng)、在社會(huì)活動(dòng)中不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我認(rèn)為:努力造就實(shí)力,態(tài)度決定高度!

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