簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷范文（12篇）

總結(jié)是對(duì)過去的回憶，對(duì)現(xiàn)在的反思，對(duì)未來的展望。寫總結(jié)要客觀真實(shí)，實(shí)事求是，不夸大和縮小自己的成績(jī)和表現(xiàn)。接下來為大家呈現(xiàn)一些精選總結(jié)范文，歡迎大家一起來借鑒和學(xué)習(xí)。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

性別：女。

年齡：25歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

最近工作過的'職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：人力資源總監(jiān)。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

童萌幼苑-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：童萌幼苑。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：教師-幼教。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

學(xué)歷：大專。

工作年限：3-5年。

工作區(qū)域：上海。

工作經(jīng)歷：

電梯安裝三年，維保一年。

教育經(jīng)歷：

2008年就讀溧陽市職業(yè)技術(shù)學(xué)院電工電子專業(yè)，后通過成人函授獲得大專文憑。

自我介紹：

求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。

更多。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

性別：女。

年齡：31歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。

最近工作過的職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：醫(yī)師。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：王老師午托園。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：教師-幼教。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg。

婚姻狀況：已婚年齡：42歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類：總裁、經(jīng)營(yíng)/管理類：

工作年限：18職稱：高級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：集團(tuán)總經(jīng)理。

工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

4.督促財(cái)務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。

6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理〔總裁〕。

工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。

離職原因：換個(gè)新的環(huán)境。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。

工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;。

4.督促車間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：

1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過培訓(xùn)，在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對(duì)各部門流程的熟悉，如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

離職原因：謀求新的發(fā)展。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。

工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問題;。

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè);。

4.對(duì)車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員〔工程師〕。

工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書擬制，并不斷完善。

離職原因：工資太低。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化專業(yè)第二專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國(guó)語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

希望能在未來的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!

工作業(yè)績(jī)：

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作，公司主營(yíng)產(chǎn)品有：滾動(dòng)轉(zhuǎn)子式壓縮機(jī)有c48、c49、c55共3個(gè)系列80多個(gè)品種，活塞式壓縮機(jī)、變頻壓縮機(jī);公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬臺(tái)、月產(chǎn)15萬臺(tái)、日產(chǎn)5800臺(tái)，年銷售額8億元;到1999年時(shí)，員工人數(shù)達(dá)到1900人，年產(chǎn)能300萬臺(tái)，月產(chǎn)5萬臺(tái)、日產(chǎn)1萬臺(tái)，年銷售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長(zhǎng)率上升。公司通過全員參與，設(shè)備改造，生產(chǎn)工藝改進(jìn)，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運(yùn)用科學(xué)的管理手段：6s現(xiàn)場(chǎng)管理，看板管理，目視管理，目標(biāo)管理，通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。

1999年至2004年在珠海市草津電機(jī)有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理，使公司投資過程順利;公司主營(yíng)空調(diào)各類電機(jī)、風(fēng)扇電機(jī)、滾筒洗衣機(jī)電機(jī)、干燥機(jī)電機(jī)、摩托車用磁電機(jī)、起動(dòng)電機(jī)、微電機(jī)開發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬臺(tái)、月產(chǎn)50萬臺(tái)、日產(chǎn)24000臺(tái)、年銷售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬臺(tái)、月產(chǎn)150萬臺(tái)、日產(chǎn)7萬臺(tái)、年銷售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長(zhǎng)率上升。其中設(shè)計(jì)、制造、管理、高級(jí)技術(shù)人員200多名，為保證每一個(gè)產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運(yùn)行，公司通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術(shù)為主導(dǎo)，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效應(yīng)，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)、制造、銷售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車零部件：輪股、離合器、小型傳動(dòng)軸、汽門、叉車用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門實(shí)行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入5億8仟萬元，公司實(shí)施了海外銷售80%、國(guó)內(nèi)銷售20%的營(yíng)銷戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破21億人民幣，公司通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!

2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動(dòng)停車設(shè)備有限公司，凌揚(yáng)汽車部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)、制造、銷售、管理、中高級(jí)技術(shù)人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業(yè)工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運(yùn)輸車、集裝箱運(yùn)輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運(yùn)輸車等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實(shí)并執(zhí)行。部門實(shí)行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴(yán)格按照iso9001：2008質(zhì)量管理體系運(yùn)作，制造部門導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財(cái)務(wù)實(shí)施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了6億元人民幣，公司實(shí)施了海外銷售40%、國(guó)內(nèi)銷售60%的營(yíng)銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實(shí)行全國(guó)銷售市場(chǎng)和國(guó)外銷售市場(chǎng)細(xì)分，以點(diǎn)連區(qū)帶面的營(yíng)銷模式，建立銷售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷售，制定了年度銷售計(jì)劃和方案，有計(jì)劃、分階段、分區(qū)域落實(shí)并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達(dá)到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、實(shí)施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤(rùn)而奮斗!

素質(zhì)能力：

1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，如財(cái)務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運(yùn)作。

3.有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，并大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

4.本人具備系統(tǒng)的管理知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力，敏銳的經(jīng)營(yíng)頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機(jī)構(gòu)、重要客戶建立良好的關(guān)系，能有效地維護(hù)并積累客戶資源;電腦操作熟練。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作經(jīng)歷：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動(dòng)軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)，作業(yè)指導(dǎo)書擬制，并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時(shí)兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機(jī)電工程師【高級(jí)】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃，處理好計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問題;。

2.實(shí)行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵(lì)機(jī)制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級(jí)崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè);。

4.對(duì)車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)外部因素影響生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機(jī)有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機(jī)電部的正常運(yùn)作;。

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;。

4.督促車間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進(jìn)行安全文明生產(chǎn);。

5.實(shí)行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場(chǎng)管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機(jī)械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。

2009年1月至今在廣州番禺超人運(yùn)輸設(shè)備實(shí)業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實(shí)施集團(tuán)公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;。

4.督促財(cái)務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動(dòng)降低成本，提高效益的活動(dòng);。

8.推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。

9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動(dòng)，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利，達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的目的。

職位意向：總經(jīng)理/總裁。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

民族：漢族。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：湖南。

身材：172cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職時(shí)間：隨時(shí)。

月薪要求：1000——1500。

希望工作地區(qū)：廣東省湖南浙江。

大二擔(dān)任校電子競(jìng)技協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織工作。

大學(xué)期間兼職電腦銷售。

20__年暑假期間在__進(jìn)行植物調(diào)查實(shí)習(xí)。

20__年暑假期間在北京進(jìn)行皇家園林調(diào)查實(shí)習(xí)。

20__年10月至今在廣州市林科園林設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學(xué)。

學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：園林。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20__年9月至20__年6月長(zhǎng)沙__第一中學(xué)。

20__年9月至20__年7月中南林業(yè)科技大學(xué)園林。

語言能力。

外語：英語良好。

國(guó)語水平：精通。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

具有良好的手繪表現(xiàn)能力及制圖識(shí)圖能力。

具有基本的編程能力，能熟練運(yùn)用3dma_，autocad，photoshop等軟件。

自信開朗大方，待人誠(chéng)懇，具有良好的。溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維較敏捷。認(rèn)真細(xì)心有耐心。

愛運(yùn)動(dòng)，有體魄。

在校期間任校電子競(jìng)技會(huì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織會(huì)員參與各項(xiàng)活動(dòng)以及籌集各項(xiàng)活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)等，有良好的交際能力及組織能力。

積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，比如說學(xué)校各院院徽設(shè)計(jì)征集、各種景觀設(shè)計(jì)競(jìng)賽、各類體育比賽等。

詳細(xì)個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

自信開朗大方，待人誠(chéng)懇，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。認(rèn)真細(xì)心有耐心。能吃苦。

愛運(yùn)動(dòng)，有體魄。對(duì)于園林乃至景觀建設(shè)整個(gè)行業(yè)，無論是做設(shè)計(jì)還是做施工本人都非常的喜歡并熱切的希望加入到這個(gè)行業(yè)中來。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

女性在簡(jiǎn)歷里應(yīng)該如何說明自己不比男人差?首先，可以先從身體方面入手免得男人認(rèn)為女人就一定弱。如果你經(jīng)常鍛煉那你可以說自己天天跑步，身體非常好可以勝任一些要求高的工作。在此時(shí)招聘者也會(huì)覺得這樣的女性不僅身體健康而且還挺有精神的，就是這樣的女性可以將男性騎在身下，她們的身體以及心理都已經(jīng)超過了男人，所以她們是非常堅(jiān)強(qiáng)的群體而不是受到男人支配的群體。

其次，在簡(jiǎn)歷里提下自己當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)的一些事情，女性敢于創(chuàng)業(yè)那還不夠說明她們的'能力很強(qiáng)嗎?要知道女人做創(chuàng)業(yè)者是需要付出不少的勞動(dòng)力。而且自己創(chuàng)業(yè)可是要耐得住寂寞并且忍受辛苦、欺負(fù)等等，而女性都經(jīng)歷過這些了還不能說明她們不亞于男人嗎?為此企業(yè)也不用在崗位安排方面去避諱女性，只要女性能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿痪涂梢粤?，為此女性做?jiǎn)歷其實(shí)依照風(fēng)格也挺簡(jiǎn)單就是獨(dú)立性、細(xì)致度以及堅(jiān)強(qiáng)等，這些都是男人所具備的，所以女性也不比男人差的。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

個(gè)人概況：

姓名：任行性別：男。

出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康。

畢業(yè)院校：重慶醫(yī)藥高等專。

科學(xué)校專業(yè)：藥劑學(xué)。

電子郵件：312063124@手機(jī)：18681620124。

聯(lián)系電話：0816—2304787。

通信地址：綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000。

教育背景：

9月至7月重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。

主修課程：

藥劑學(xué)專業(yè)。

英語水平、普通話水平：

*基本技能：基礎(chǔ)掌握。

*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：正常聽讀說。

計(jì)算機(jī)水平：

能熟練操作、使用。

實(shí)踐與實(shí)習(xí)：

209月至10月深圳世威科技公司客服部工作。

工作經(jīng)歷：

2012月至9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作。

1月至3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作。

個(gè)性特點(diǎn)：

畢業(yè)后多年從事客戶服務(wù)工作，本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

*附言：功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝！

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

個(gè)人信息：

姓名：****。

生日：****。

體重：****。

婚姻狀況：

手機(jī)：****。

工作經(jīng)歷：

1、起止時(shí)間：.8-今。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：********。

任職單位及職務(wù)：********。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。

教育經(jīng)歷：

1、起止時(shí)間：1993.8-2001.7。

個(gè)人愛好：

****。

個(gè)人簡(jiǎn)介：（自我評(píng)價(jià)，個(gè)人特長(zhǎng)等）。

****。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

學(xué)歷：大專。

工作年限：1年以內(nèi)。

工作地點(diǎn)：上海-普陀-桃浦。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了6個(gè)月，做了1份工作)。

上海金高中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

工作時(shí)間：2016年7月至2017年1月[6個(gè)月]。

職位名稱：中藥調(diào)劑員。

工作內(nèi)容：審閱中醫(yī)處方藥味、稱號(hào)、劑量、用法、處方腳注、配伍忌諱、妊娠忌諱、毒麻藥超劑量及處方筆誤等內(nèi)容;對(duì)檢查合格的處方進(jìn)行正確調(diào)配，對(duì)分配后的藥劑進(jìn)行復(fù)檢;按處方進(jìn)行中藥飲片的分配;依照醫(yī)師處方或病家需要問病發(fā)藥，并回答中成藥、中藥飲片的效果、質(zhì)量、用法、用量及煎煮辦法等疑問。

對(duì)日常處方進(jìn)行整理，復(fù)查無誤后裝訂成冊(cè)。

及時(shí)核對(duì)藥品庫存，對(duì)庫存不足的藥品進(jìn)行記錄，請(qǐng)領(lǐng)，負(fù)責(zé)藥品的搬運(yùn)以及上架，確保藥品能持續(xù)供應(yīng)，負(fù)責(zé)藥品的日常養(yǎng)護(hù)，確保藥品質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2016年6月畢業(yè)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)。

普通話：較好。

本人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛生活，團(tuán)結(jié)友善。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

年齡：31歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。

最近工作過的職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：醫(yī)師。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：王老師午托園。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：教師-幼教。

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

很多求職者在理解

現(xiàn)在就說說做一份真正簡(jiǎn)潔的

第二，在大方面體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔的程度，剛才我們所說的是單句話或者單個(gè)內(nèi)容方面的簡(jiǎn)潔性，而現(xiàn)在我們所說的則是整體性內(nèi)容的'情況。比如說你應(yīng)聘某個(gè)崗位則體現(xiàn)和其有關(guān)的內(nèi)容，而要把那些作用不大的內(nèi)容排出掉。如此

第三，再從更大的方面就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)比如求職信、簡(jiǎn)歷正文、證書復(fù)印件、學(xué)習(xí)成績(jī)單、個(gè)人成果案例等等，只要你沒有去面試那么請(qǐng)你只需做簡(jiǎn)歷正文，至于其它東西一律無需附帶在

簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn)：上海-不限。

求職意向：生物工程/制藥|藥劑師/藥庫主任。

至今在校南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院藥學(xué)。

英語：一般。

本人是個(gè)性格開朗，為人正直，勤奮務(wù)實(shí)，積極上進(jìn)，專一的女生。是應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，專業(yè)技能水平扎實(shí)，曾獲國(guó)家級(jí)專業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及控制能力，業(yè)余時(shí)間積極參加社會(huì)活動(dòng)、在社會(huì)活動(dòng)中不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我認(rèn)為：努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度!

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