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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
教育背景在供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會(huì)通過教育背景來看出一個(gè)人能力來。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：36歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臺(tái)州。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事采購(gòu)三年、經(jīng)驗(yàn)豐富。
求職意向。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-物流/采購(gòu)類。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：面談。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
以最低價(jià)格、買最好的產(chǎn)品。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：外協(xié)采購(gòu)。
職位描述：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
離職原因：個(gè)人原因。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位描述：本人從事空壓機(jī)行業(yè)五年、熟悉供應(yīng)商管理、和產(chǎn)品開發(fā)等等。
離職原因：本人自動(dòng)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
職位描述：價(jià)格談判。
離職原因：本人家里有事。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
離職原因：本人家里有事。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作技巧之工作經(jīng)驗(yàn)。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中影響還是非常大，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)負(fù)面影響則就成為不合格的簡(jiǎn)歷，因此在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先學(xué)習(xí)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。下面就來簡(jiǎn)單的介紹一下，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)的寫作技巧。
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)要寫最為重要的部分。
現(xiàn)在求職中基本上大部分的企業(yè)公司都會(huì)要求工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是一些高職位的工作。而在寫工作經(jīng)驗(yàn)上，有的.人可能會(huì)有很多豐富的工作經(jīng)歷。第一原則就是以重點(diǎn)為主，寫最重要的以此工作經(jīng)歷。所謂最重要的以此經(jīng)歷，并不是你自己認(rèn)為最重要的一次，而是對(duì)求職的職位來說，關(guān)系比較大的以此工作經(jīng)歷。
第二，要注意工作經(jīng)歷次數(shù)的把握。
有一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人，所經(jīng)歷的工作次數(shù)也很多，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上并不是說些越多越好。太多也有很多不好的一面，一來工作經(jīng)歷次數(shù)多，則會(huì)顯得很累贅，讓人沒有興趣看完，二來工作換的太過頻繁則是自身的問題比較多。以此，在工作經(jīng)歷的次數(shù)上，切記不要超過三次。
第三，工作項(xiàng)目的內(nèi)容介紹也要把我一定的度量。
在工作經(jīng)驗(yàn)方面，作為應(yīng)聘一方來說，他們想要看到的其實(shí)是工作實(shí)踐能力，以及豐富的經(jīng)驗(yàn)。因此可以通過對(duì)工作內(nèi)容上的描述來展現(xiàn)出來，一般來說保持有三到五點(diǎn)就可以了。
此外，還需要注意的一點(diǎn)是，一些工作經(jīng)驗(yàn)不是很足的人，盡量不要去挑戰(zhàn)高難度，尤其是一些工作經(jīng)驗(yàn)要求高的職位，否則很容易就被淘汰掉。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
性別。
x
照片。
民族。
xx。
籍貫。
xx。
出生日期
xxx。
婚姻狀況。
未婚。
政治面貌。
xxx。
身高。
xxcm。
健康狀況。
xxx。
學(xué)歷。
xxx。
email。
聯(lián)系方式。
xxxx。
qq。
特點(diǎn)、專長(zhǎng)。
xxx。
工作類型。
全職。
單位性質(zhì)。
不限。
期望職位。
待定。
期望薪資。
面議。
畢業(yè)院校。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
xxxx學(xué)院。
xxx。
xxxx年xx月。
所學(xué)課程。
在校期間在旅行社做過導(dǎo)游，具有一定的經(jīng)驗(yàn)。
在寒暑假期間，我曾在四星級(jí)酒店實(shí)習(xí)過，學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。
除此之外，我在課余時(shí)間還做過銷售方面的活動(dòng)。
本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀體,發(fā)揮所長(zhǎng).在工作上,細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé).具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重團(tuán)體的利益,集體意識(shí)強(qiáng).能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議,并能對(duì)察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和,易于溝通,能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見.
能嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,提高自身的思想文化素質(zhì).
豐富的大學(xué)生活讓我掌握了學(xué)習(xí)的方法,使我對(duì)新知識(shí)、有良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與老師、同學(xué)和睦相處.能夠吃苦耐勞,具有很好的獨(dú)立能力.
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇三
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-懷化。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
尋求職位：
待遇要求：6000元/月要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
20xx-09～20xx-07石河子大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理本科。
至今x年x月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在x家公司工作。
（20xx-04～20xx-08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：有全球大型專業(yè)手機(jī)連接器生產(chǎn)及裝配公司sqe工作經(jīng)驗(yàn)。
1、主要負(fù)責(zé)包材，五金，非金屬件及電子材料的進(jìn)料檢驗(yàn)，異常判定及材料處理，制程及客訴涉及材料異常分析及處理。
2，主導(dǎo)進(jìn)料異常及制程材料異常品質(zhì)分析檢討會(huì)議；異常跟蹤及改善，vdcs報(bào)告的審核與結(jié)案。
3，主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)鑒，avl供應(yīng)商年度評(píng)審，月評(píng)分，三四級(jí)供應(yīng)商輔導(dǎo)，品質(zhì)異常稽核。
4，開展品質(zhì)專案，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)能力提升。
離職原因：環(huán)境不適應(yīng)。
（20xx-08～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：電源適配器專業(yè)生產(chǎn)廠機(jī)電類材料sqe工作經(jīng)驗(yàn)。
主要負(fù)責(zé)pcb，線材，開關(guān)插座及fan等材料的供應(yīng)商品質(zhì)異常處理。
（1）對(duì)來料，制程，出貨及客戶端反饋產(chǎn)品異常涉及供應(yīng)商責(zé)任的，組織供應(yīng)商，工程及品質(zhì)部門共同討論解決方案，以及產(chǎn)品質(zhì)量問題的索賠。
（2）對(duì)于供應(yīng)商的供貨質(zhì)量異常發(fā)放car，跟蹤供應(yīng)商的解決措施。
（3）建立供方質(zhì)量檔案，提供給供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
（4）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行制程稽核，不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤改進(jìn)。開出稽核表單，確認(rèn)改善報(bào)告及追蹤效果。
（5）建立供應(yīng)商業(yè)績(jī)記錄及考核標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)供應(yīng)商的供貨業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
離職原因：另某發(fā)展。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇四
公共管理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該怎么制作一份合格的求職簡(jiǎn)歷?在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要確保自己的個(gè)人信息完整，例如聯(lián)系方式、郵箱等!以下是文書幫為大家準(zhǔn)備的：公共管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1987年6月15日)
居住地：無錫
電話：138********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [2年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：技術(shù)文員/助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：公共管理
學(xué) 校：江南大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
注重責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神等關(guān)鍵職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成。有一定研究能力，有能力解決工作中遇到的疑難問題。人際關(guān)系融洽，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，待人誠(chéng)懇，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，我始終相信一句話，天道酬勤，希望與公司共發(fā)展。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：無錫
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：技術(shù)文員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/8 — 2014/8：xx有限公司[2年]
所屬行業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)游戲
生產(chǎn)管理 技術(shù)文員/助理
3. 生產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及輸入查詢，每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)量進(jìn)行系統(tǒng)輸入
2011/7 — 2012/7：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
工程部 技術(shù)文員/助理
1. 完成相應(yīng)的工程資料、裝訂、歸檔
2. 公司文件、合同的歸檔
3. 負(fù)責(zé)工程款的撥付手續(xù)
4. 負(fù)責(zé)與甲方或政府需要辦理的手續(xù)
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 江南大學(xué) 公共管理 本科
證 書
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇五
在校大學(xué)生在寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的'復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象，這些復(fù)印件要放在簡(jiǎn)歷的第二頁(yè)可用釘扣釘起來。以下文書幫小編推薦入工會(huì)個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年2月5日)
居住地：江蘇
電話：183******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
職位：工會(huì)管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：港口航道與海岸工程
學(xué)校：江蘇科技大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：工會(huì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
人事部工會(huì)管理
1. 根據(jù)公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)合格檢驗(yàn)每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)teu貨柜的檢驗(yàn)，仔細(xì)認(rèn)真的完成本職檢驗(yàn)檢疫工作。
2. 積極參與公司各項(xiàng)工作會(huì)議，實(shí)時(shí)做好社會(huì)調(diào)研工作與時(shí)俱進(jìn)，接受新知識(shí)新時(shí)代培訓(xùn)，不與社會(huì)脫層。
3. 保持與客戶的良好關(guān)系，維護(hù)客戶管理，樹立良好的公司形象，積極為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2013/5 — 2014/1：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
銷售部銷售經(jīng)理
1. 開展銷售工作，包括找商機(jī)、客戶開拓、建立信任、價(jià)格及付款條件談判等。
2. 在近兩年為銷售中層，負(fù)責(zé)一個(gè)銷售小團(tuán)隊(duì)和一個(gè)區(qū)域。
3. 除自己背一定業(yè)績(jī)外，還需要指導(dǎo)銷售人員開展工作。工作業(yè)績(jī)良好獲得公司認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2013/6 江蘇科技大學(xué) 港口航道與海岸工程 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，有活力、待人熱情、真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞。勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。有很強(qiáng)的組織能力喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合，意志堅(jiān)強(qiáng)。有能力完成各項(xiàng)工作。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇六
人力管理專業(yè)的同學(xué)們，大家要學(xué)會(huì)制作一份專業(yè)的面試簡(jiǎn)歷，這樣對(duì)我們尋找工作很有幫助!以下是：人力管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家參考!
基本信息
姓名： 簡(jiǎn)歷模板
性別： 男
民族： 漢族
出生年月： 1979年7月17日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況： 已婚
身高： 171cm
體重： 59kg
戶籍： 湖南常德
現(xiàn)所在地： 湖南常德
畢業(yè)學(xué)校： 湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)學(xué)校
學(xué)歷： 中專
專業(yè)名稱： 企業(yè)管理
畢業(yè)年份： 1999年
工作年限： 五年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 1999年——2004年新興鄉(xiāng)政府 政府辦
2005年——2008年陜西乾縣風(fēng)采超市 店長(zhǎng)
2009年——至今 常德市申通快遞公司 駕駛員
a2駕駛證8年駕齡，貨運(yùn)資格證
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
1.“關(guān)鍵詞”多多益善
要炮制電子簡(jiǎn)歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)擺上人事主管們的辦公桌。
你的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到，因?yàn)檎衅刚呤峭ㄟ^關(guān)鍵詞，搜索網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。
這里所謂的關(guān)鍵詞，指的是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術(shù)語(yǔ)。
招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡(jiǎn)單越好，所以他們自然青睞于這樣的方式：通過盡可能精確的'關(guān)鍵詞、在幾分鐘之內(nèi)就找出一大堆的優(yōu)質(zhì)“材料”。
所以，仔細(xì)挑選關(guān)鍵詞，否則，你就可能永遠(yuǎn)沉睡在網(wǎng)上黑洞里，不會(huì)有人來打擾你。
其次，在電子簡(jiǎn)歷中，別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜，每一段工作經(jīng)歷都應(yīng)加上描述，因?yàn)橄嗤穆氥曉诓煌牡胤接胁煌穆氊?zé)，所以你應(yīng)該添鹽加醋、補(bǔ)上幾個(gè)關(guān)鍵詞。
不必像以前的書面簡(jiǎn)歷那樣惜墨、那樣顧忌頁(yè)數(shù)。
在電子簡(jiǎn)歷中，關(guān)鍵詞越多，越容易被“獵頭”獵取。
而且，當(dāng)你取得新的成就、獲得新的學(xué)位、受到新的擢升時(shí)，別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)的電子簡(jiǎn)歷“升級(jí)”一下。
行文中，少用動(dòng)詞，多用名詞。
以前的一本本“如何求職”的小冊(cè)子里，指點(diǎn)你要多用動(dòng)詞，多幾個(gè)你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉(zhuǎn)”了、如何“突破”了什么什么什么，才能給人家領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)深刻印象。
在電子簡(jiǎn)歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。
正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。
大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。
這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。
因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。
為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。
如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。
招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。
應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。
同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。
人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。
當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
-
國(guó)籍：
中國(guó)。
無照片。
目前所在地：
湖南。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
177cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
深圳廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)營(yíng)部工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)以及工程量核算，與甲方核對(duì)工程量，和公司領(lǐng)導(dǎo)參與甲方談判。在公司承包工地?fù)?dān)任施工員，在工地施工，另參與了工程資料收集。
主要工作業(yè)績(jī)：
1、婁底大漢巨龍家園幼兒園預(yù)算負(fù)責(zé)人。
2、岳麓山公館標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
3、湖南有色地質(zhì)勘查局27隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
4、三一重工中成分公司宿舍樓標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
5、瀏陽(yáng)香山國(guó)際名苑標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
6、靳江小區(qū)8，9棟預(yù)算負(fù)責(zé)人兼現(xiàn)場(chǎng)施工。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目部工程監(jiān)理。
工作描述：
3、收集工程資料等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湖南財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校。
大專。
湖南造價(jià)總站。
計(jì)量與計(jì)價(jià)，施工技術(shù)，建筑工程法律法規(guī)。
結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成土建工程造價(jià)及技術(shù)標(biāo)制作；有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德。
熟悉房地產(chǎn)操作流程，有完整的樓盤操作經(jīng)歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力和文字撰寫能力。
精通土建成本分析、控制、預(yù)決算、審計(jì)，cad制圖、ps圖片處理軟件、神機(jī)妙算、睿特造價(jià)軟件、魯班鋼筋與土建算量，office。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
培訓(xùn)課程：
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇八
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道，并制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃。
2.積極組織供應(yīng)商評(píng)審工作，為公司尋找合適的供應(yīng)商。
3.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈，建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制。
/5–2014/10：xx有限公司[5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇九
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫這份簡(jiǎn)歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份建筑施工與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。姓??? 名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
? 性??? 別： 男年??? 齡： 29歲 學(xué)??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長(zhǎng)沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時(shí)間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：安徽-六安年齡：30。
現(xiàn)所在地：福建-泉州身高：172cm。
希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：ie經(jīng)理(服裝)、服裝ie咨詢顧問、工廠診斷。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-12安徽師范大學(xué)歷史教育本科。
20xx-09～20xx-07池洲學(xué)院綜合文科教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx公司(20xx-04～至今)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商管理專員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審與資質(zhì)認(rèn)定，供應(yīng)商先期考察、過程審核。
3、輔導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行精益改善及管理能力提升。
4、供應(yīng)商精益改善進(jìn)度跟進(jìn)與成效評(píng)估。
5、協(xié)助上級(jí)建立分區(qū)域精益生產(chǎn)、標(biāo)桿工廠的供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
6、部門內(nèi)部ie活動(dòng)的開展與推行，運(yùn)用ie手法發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題點(diǎn)，組織分析并提出改善建議。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)ie副主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：1、新進(jìn)人員的培訓(xùn)跟進(jìn)以及考核。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的一切事物。
3、成本控制以及效率的評(píng)估。
4、參與項(xiàng)目的策劃及具體運(yùn)作(團(tuán)體記件工資的試運(yùn)行、小組流水生產(chǎn)項(xiàng)目、全員改善、快速換款評(píng)估等)。
5、熟悉lean以及相關(guān)管理。
離職原因：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
xx公司(20xx-05～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：高級(jí)ie工程師崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車間的事務(wù)以及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作。
2、熟悉工藝生產(chǎn)流程。
3、sam及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的運(yùn)用推廣。
3、工價(jià)的推廣以及成本的控制。
4、工廠的產(chǎn)能預(yù)算與評(píng)估。
xx公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：
工作描述：高級(jí)ie工程師。
1、在生產(chǎn)車間排流水線,平衡流水線,實(shí)時(shí)跟進(jìn)分析,提出改進(jìn)建議。
2、針對(duì)低效率的員工進(jìn)行跟蹤分析,找出差異,提出合理化的建議。
3、通過多各種物料的分析,設(shè)計(jì)優(yōu)化利用,從而降低成本,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行效率評(píng)估，產(chǎn)能預(yù)算，對(duì)低效率原因分析跟進(jìn)。
xx公司(20xx-07～20xx-04)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：ie助理崗位類別：
工作描述：車間見習(xí)，學(xué)習(xí)ie相關(guān)理論，并初步運(yùn)用!
xx公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：職業(yè)教育/培訓(xùn)。
工作描述：教師。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：高級(jí)ie工程師。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工業(yè)工程部ie高級(jí)工程師(服裝)。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：ie主管(服裝)/服裝ie咨詢顧問/工廠診斷。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通和社會(huì)適應(yīng)能力!
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十一
年 齡：
現(xiàn)所在地：廣西
身 高：168
聯(lián)系電話：
電子郵箱：500shu
希望崗位：酒店管理、文員、行政專員/助理、導(dǎo)游
工作年限：
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今
xx有限公司，擔(dān)任兼職導(dǎo)游。工作內(nèi)容：按照公司分派的團(tuán)隊(duì)任務(wù)，組織、協(xié)調(diào)、控制好團(tuán)隊(duì)的旅行活動(dòng)，與客人溝通好，解決客人在旅行過程中的各種問題等，宣傳公司，以及公司的其它旅游產(chǎn)品。在該公司工作至今，帶團(tuán)次數(shù)超過20次，曾帶過公司團(tuán)、老人團(tuán)還有散客團(tuán)，每次帶團(tuán)的人數(shù)都在30人以上，而且每次都獲得客人的好評(píng)。
xx年3月—xx年7月
xx有限公司，擔(dān)任旅行社前臺(tái)。工作內(nèi)容：接待來訪客人，根據(jù)客人的要求，向客人介紹各條旅游線路，并處理客人的投訴;預(yù)訂飛機(jī)票、火車票;整理團(tuán)隊(duì)資料，并打印和傳真各種資料，協(xié)調(diào)計(jì)調(diào)完成工作。
xx年3月—xx年7月
xx有限公司，擔(dān)任兼職導(dǎo)游。工作內(nèi)容：曾參加“夕陽(yáng)紅”大型老人北京專列旅游活動(dòng)的導(dǎo)游工作，整個(gè)專列人數(shù)達(dá)一千多人，而本人負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)是58人。在旅行過程中，與其他導(dǎo)游能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)，能較好地處理旅行過程中的各種緊急問題，合理地按照老人們的特點(diǎn)和要求來安排他們的生活與活動(dòng)。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院
畢業(yè)日期：20xx-07
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)：旅游管理
英語(yǔ)：良好 粵語(yǔ)：良好 國(guó)語(yǔ)：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、考取了導(dǎo)游證，熟悉導(dǎo)游的具體操作規(guī)范;
2、熟悉旅行社以及酒店的操作與管理;
3、了解市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的相關(guān)內(nèi)容與操作;
4、具有較好的英語(yǔ)讀、寫、聽、說能力;
5、熟悉使用abacus，sabre，amadeus預(yù)定系統(tǒng);
6、在校期間，研讀了《旅游學(xué)概論》、《旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷》、《旅游目的地營(yíng)銷》、《旅游營(yíng)銷策劃》、《旅游管理信息系統(tǒng)》、《生態(tài)旅游》、《旅游資源學(xué)》、《旅游消費(fèi)者行為學(xué)》、《旅游心理學(xué)》、《電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》、《飯店管理概論》、《前廳客房與餐飲服務(wù)》等課程，具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)。
本人性格外向主動(dòng)，善于溝通，做事準(zhǔn)時(shí)，有組織紀(jì)律性，認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的團(tuán)隊(duì)組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
在中學(xué)時(shí)代曾擔(dān)任班里的團(tuán)支書和學(xué)習(xí)委員，在大2的時(shí)候擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書，每月組織班里同學(xué)開展各種各樣的活動(dòng)，如外出旅游、戶外野炊、知識(shí)競(jìng)賽等。
每年綜合測(cè)評(píng)排名都在班級(jí)前列。06年考取了導(dǎo)游證，并在課余時(shí)間到旅行社做兼職導(dǎo)游。在工作過程中特別留意各旅行社內(nèi)部的管理，從中作出比較，學(xué)習(xí)了一些旅行社管理方面的知識(shí)，并且積累了一定的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了較好的人際交往能力和組織能力，能很好地應(yīng)對(duì)各種壓力。
因?yàn)槲沂菓?yīng)屆畢業(yè)生，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)雖然是有，但還不足，但我適應(yīng)能力強(qiáng)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，按照公司和上司的要求，做好任何本職應(yīng)該做的事情。我渴望通過工作過程獲得實(shí)際的鍛煉，而不是來自書本上死板的理論。并且利用我的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和能力為我將來的公司創(chuàng)造利潤(rùn)，讓我們一起成功!
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十二
年 齡：35
現(xiàn)所在地：山西
身 高：180
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、資料員、預(yù)結(jié)算員
工作年限：13年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)管理。主要工作是：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理：成本、進(jìn)度、文明施工管理。善于與項(xiàng)目部其他人員及甲方、施工隊(duì)人員溝通。收集工地前線的第一手資料，并向上級(jí)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)以及和工作相關(guān)的人員溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)檢查和記錄施工過程工序的質(zhì)量驗(yàn)收和工程竣工的.質(zhì)量驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果提出具體方案。對(duì)項(xiàng)目施工組織計(jì)劃的實(shí)施工作和各施工隊(duì)的安全文明施工進(jìn)行檢查和記錄，并提出具體處理方案；及時(shí)處理質(zhì)量問題（包括工程保修工作），針對(duì)不合格原因，提出具體的糾正預(yù)防措施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目為南沙奧園裝修工程，監(jiān)督管理有200多套精裝修單元與一個(gè)銷售大廳、兩個(gè)別墅樣板房和一棟9層式酒店式公寓的裝修。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員。主要工作是：負(fù)責(zé)建筑工地現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作，熟悉監(jiān)理工作流程。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)施工員。主要工作是：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政道路工程的質(zhì)量與工程進(jìn)度，計(jì)算工程量、測(cè)量、放線等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任客服代表。主要工作是：受到了雅居樂公司嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待客戶誠(chéng)懇熱情。
畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：建筑工程管理
主修課程：建筑制圖、建筑材料、建筑力學(xué)、建筑施工技術(shù)、建筑測(cè)量、建筑設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)、建筑房屋結(jié)構(gòu)、建筑法律法規(guī)、建筑工程概預(yù)算、土力學(xué)與地基基礎(chǔ)、工程經(jīng)濟(jì)、內(nèi)外裝飾、建筑電氣、工程建設(shè)監(jiān)理、建筑工程質(zhì)量事故。
英語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
自我評(píng)價(jià)
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十三
??????一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(198*年11月1日)。
居住地：上海。
電話：139xxxxxxxx(手機(jī))。
e-mail：@。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：xx半導(dǎo)體有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
?????學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物理學(xué)。
學(xué)校：上海師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
扎實(shí)的理科背景，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有鉆研精神，在校期間多次獲得甲等獎(jiǎng)學(xué)金，在國(guó)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十幾篇，發(fā)表發(fā)明專利一項(xiàng);英語(yǔ)以及計(jì)算機(jī)水平良好，溝通，組織，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于接受各類挑戰(zhàn);責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有一顆追求上進(jìn)的心，抗壓力強(qiáng)、處事有彈性，具有很強(qiáng)的.親和力，善于人際交流，考慮問題全面，成熟。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：部門主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2010年5月—至今：xx半導(dǎo)體有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)開展來料檢驗(yàn)、質(zhì)量問題處理等日常供應(yīng)商質(zhì)量管理工作;2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工藝質(zhì)量問題和金屬材料質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理;3.負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)、材料國(guó)產(chǎn)化、新材料替代等質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的策劃、開展、推進(jìn)和總結(jié)等工作，降低產(chǎn)品成本;4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)質(zhì)量指導(dǎo)，幫助供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本。5.參與公司年度質(zhì)量體系內(nèi)審工作。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十四
本人誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的的職業(yè)道德和職業(yè)操守。勤奮好學(xué)。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能獨(dú)立建立賬冊(cè)、手工或財(cái)務(wù)軟件完成一般納稅人和小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理，納稅申報(bào)，熟悉發(fā)票的購(gòu)買，開具。熟練操作金算盤、金蝶標(biāo)準(zhǔn)版、金蝶迷你版財(cái)務(wù)軟件，熟練操作企業(yè)內(nèi)部門店銷售管理系統(tǒng)（erp系統(tǒng)）、word、excel辦公軟件，熟練操作數(shù)字透視表分析。熟悉營(yíng)業(yè)執(zhí)照、（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編為大家收集）機(jī)構(gòu)代碼證、社保證、開戶許可證的年檢。略懂納稅籌劃，合理避稅。望能與貴公司攜手共創(chuàng)，取得長(zhǎng)足進(jìn)步！
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十五
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了16年6個(gè)月，做了1份工作）
餐飲管理
工作時(shí)間：1999年2月至20xx年8月[16年6個(gè)月]
職位名稱：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1999，1—20xx，5
上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理
20xx，6—20xx，3
上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理
工作描述：1，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)固定財(cái)產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點(diǎn)登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
20xx，4———20xx，11
小灶王酒店—————總經(jīng)理
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理
本人的工作職責(zé)：1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的.各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤（包括店長(zhǎng)本人考勤記錄）、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十六
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1988年2月9日。
婚姻狀況：未婚。
身高：156cm。
體重：44kg。
戶籍：福建廈門。
現(xiàn)所在地：福建廈門同安區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：集美大學(xué)航海學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類交通運(yùn)輸管理。
畢業(yè)年份：2012年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)。
最高職稱：其他。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
學(xué)校/教師類。
職位名稱：教師，與航運(yùn)有關(guān)的職位，與貿(mào)易有關(guān)的職位;。
可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);日語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2010年9月-2012年7月集美大學(xué)航海學(xué)院本科。
2007年9月-2010年7月廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2009年3月-2009年3月海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)巫C。
所在公司：××教育心理機(jī)構(gòu)。
時(shí)間范圍：2012年1月-2012年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：中學(xué)生英語(yǔ)課后輔導(dǎo)。
工作描述：對(duì)學(xué)生課堂所學(xué)知識(shí)的鞏固，對(duì)練習(xí)的講評(píng)輔導(dǎo)~對(duì)新課內(nèi)容的'詳細(xì)講解。關(guān)注學(xué)生的心理變化和需求變化.
離職原因：
自我評(píng)價(jià)：本人工作勤奮踏實(shí)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)、能持之以恒，承受能力強(qiáng),有農(nóng)民特有的吃苦精神，能在一定的長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)承受較大的工作量;有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，對(duì)新事物及工作中的新任務(wù)有強(qiáng)烈的興趣，對(duì)不同環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng);并有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。熱忠于足球、籃球這方面富有挑戰(zhàn)性的運(yùn)動(dòng)。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十七
身份證： 44********* e-mail：
我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠(chéng)懇很受人的歡迎。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到，這在我處理人際關(guān)系時(shí)充分展示了出來。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因?yàn)槿绱耍野炎约旱囊庵疽暈橹饕蛩?，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 廣州、深圳
期望工作行業(yè)： 服務(wù)業(yè)
期望工作職位： 部門主管
期望工作待遇：
到崗時(shí)間： 面談
起訖時(shí)間：xx-03-20至xx-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對(duì)部門人員的分工、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計(jì)劃，確定部門經(jīng)營(yíng)方針和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)院名稱：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：酒店管理
酒店管理初級(jí)證書、英語(yǔ)四級(jí)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十八
如果你打算到一家公司學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)而已，那么對(duì)于公司的類型就不需要注重，只要能夠?qū)W到東西就好，所以投遞簡(jiǎn)歷的對(duì)象也可以更為隨意。但是你是打算長(zhǎng)期在某家公司工作，此時(shí)就不要太過于隨便，必須看清楚這家公司的真正面目，那么如何看清楚了?其實(shí)很簡(jiǎn)單，看看他們?cè)趺捶峙湫匠昃椭肋@家企業(yè)對(duì)待員工怎么樣。如果對(duì)方公司計(jì)算薪酬主要是提成為主，并且吹噓提成能夠達(dá)到多高的數(shù)字，而基本工資卻是城市最低標(biāo)準(zhǔn)線附近，那么這樣的企業(yè)百分百是垃圾公司，我們絕對(duì)不要到這樣的企業(yè)長(zhǎng)期工作，只能當(dāng)一個(gè)跳板而已，所以不要對(duì)這種公司投遞簡(jiǎn)歷。
如果對(duì)方公司開出的薪酬主要以基本工資為主，而且和當(dāng)?shù)氐钠骄べY不相上下，另外還有一些年終獎(jiǎng)等，那么還是不錯(cuò)的，另外注意下，能夠在短周期當(dāng)中發(fā)放獎(jiǎng)金的企業(yè)比那些長(zhǎng)周期發(fā)放獎(jiǎng)金的企業(yè)要好得多，這說明企業(yè)的實(shí)力很強(qiáng)而且對(duì)待員工非常大方，不像一些小企業(yè)一分錢都要算計(jì)員工。因此選擇固定薪酬為主，而發(fā)放其他獎(jiǎng)金周期越短的企業(yè)才是我們投遞簡(jiǎn)歷的最佳選擇對(duì)象。堅(jiān)決摒棄那些拿著提成忽悠人的企業(yè)，純粹就是爛攤子公司。
下面是小編和大家分享的供應(yīng)商管理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-南充年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-中山、廣東-惠州、廣東-珠海。
意向職位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類。
尋求職位：采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
2012-9～2014-1香港亞洲商學(xué)院工商管理碩士。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2010-8～2010-8捷普電子(廣州)有限公司erpsap。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.業(yè)績(jī)與領(lǐng)導(dǎo):。
(1)能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)即使有效地完成上級(jí)交給的任務(wù)。
(2)配合三星的季度降價(jià)，今年第三季度達(dá)到降價(jià)10%。
(3)處理公司呆滯物料，減少公司庫(kù)存。實(shí)施jit采購(gòu)。
(4)達(dá)到采購(gòu)成本占銷售成本的60%。
(5)經(jīng)常對(duì)本部們經(jīng)行全面培訓(xùn)和每月kpi考核。
(6)熟悉真鍍，噴涂，絲印，鐳雕。cnc等工藝的計(jì)價(jià)體系。
(7)與廠商洽談降價(jià)以及月結(jié)天數(shù)。
2.外協(xié)加工：
(1)當(dāng)本公司產(chǎn)能不足，需要外協(xié)時(shí)。要求廠商打樣測(cè)試。
(2)負(fù)責(zé)與廠商確認(rèn)價(jià)格，損耗，以及貿(mào)易方式。
(3)同時(shí)確認(rèn)廠商的產(chǎn)能，品質(zhì)和交期。
3.新項(xiàng)目報(bào)價(jià)和開發(fā)：
(1)新項(xiàng)目或新客戶進(jìn)來時(shí)，要先確認(rèn)現(xiàn)有廠商是否能生產(chǎn)，如果不能，馬上開發(fā)新的供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。同時(shí)比較同類產(chǎn)品的歷史最低價(jià)，給客戶最好的價(jià)格。
(2)最好的價(jià)格使競(jìng)標(biāo)獲勝機(jī)率更大(華為/tcl/lenovo)。
(3)新項(xiàng)目正式開發(fā)還需要和廠商檢討工藝流程和確認(rèn)最終價(jià)格。
(4)跟進(jìn)模具開發(fā)進(jìn)度和送樣進(jìn)度。
(1)能從其他外協(xié)廠商那里拿到更低的價(jià)格。使與三星其他業(yè)體競(jìng)爭(zhēng)中占具優(yōu)勢(shì)。
(2)熟悉所有的塑膠粒，油漆，輔料，包材，夾治具等廠商以及鎂合金廠商。
(3)對(duì)現(xiàn)有交易的廠商進(jìn)行每月評(píng)分，以及年度考核。
(4)每月底與供應(yīng)商進(jìn)行月結(jié)對(duì)賬作業(yè)。
離職原因：業(yè)務(wù)調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：scm主管崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：ng與模具開發(fā)。
(1)負(fù)責(zé)汽車零部件事業(yè)處的所有五金件,塑膠件，電子原件的供應(yīng)商開發(fā)以及報(bào)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)工作。
(2)負(fù)責(zé)hp打印機(jī)事業(yè)處的所有五金件,塑膠件，電子原件的搜尋和模具開發(fā)工作。
(3)負(fù)責(zé)海外以及大陸模具的buyoff以及移轉(zhuǎn)。
(4)負(fù)責(zé)塑膠模具的開發(fā)跟進(jìn)以及開發(fā)前的dfm檢討。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)所有模具及產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)，議價(jià)，比價(jià)。
down。
(1)為了公司度過此次經(jīng)融危機(jī)，我們進(jìn)行全面的costdown活動(dòng)。為公司每季度節(jié)省成本為9%。使公司利潤(rùn)維持在10%以上。
(2)如某些部品確認(rèn)不能再進(jìn)行costdown時(shí)，我們又推行了va提案，與本公司設(shè)計(jì)一起參與cd活動(dòng)。
(3)針對(duì)所有產(chǎn)品每季度需要與廠商之間做季度降價(jià)。來滿足客戶的要求。
(1)負(fù)責(zé)和客戶之間溝通并確認(rèn)新專案的導(dǎo)入進(jìn)度以及模具開發(fā)進(jìn)度。
(2)不斷總結(jié)工作中的得失，讓團(tuán)隊(duì)及自己及時(shí)總結(jié)與改善。
(3)讓自己成為團(tuán)隊(duì)的核心，給部下不斷進(jìn)取的信心和希望。
(4)能夠分解，歸納各自必要職責(zé)，以使自己部下盡職盡責(zé)。
(5)為能盡職盡責(zé)，而時(shí)刻細(xì)心謹(jǐn)慎。
(6)能夠按照職責(zé)，做到知人善用。
(7)受到部下的信賴，勇于挑戰(zhàn)新課題。
離職原因：新的發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：今年開發(fā)三星s4新項(xiàng)目是每家業(yè)體的首要重任。是整個(gè)公司今年的依靠。所有的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)都的靠此項(xiàng)目。公司所有員工非常重視。
責(zé)任描述：今年開發(fā)三星s4新項(xiàng)目是每家業(yè)體的首要重任。由老總親自帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)行攻堅(jiān)戰(zhàn)。所有資源優(yōu)先滿足s4新項(xiàng)目。作為采購(gòu)部經(jīng)理要事先搶占外部資源，滿足每天的交貨。同時(shí)要搶占塑膠粒，油漆，輔料，以及鎂合金供應(yīng)商產(chǎn)能。因手機(jī)市場(chǎng)要以及時(shí)為首要。也要跟進(jìn)韓國(guó)治具，噴涂夾具開模進(jìn)度和承認(rèn)進(jìn)度。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能:sap使用時(shí)間:60月掌握程度:精通。
技能專長(zhǎng)：能熟練運(yùn)用各種辦公軟件和erpsap和oracal。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：(1)本人有一年采購(gòu)經(jīng)理和五年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)。一直從事電子行業(yè)的'采購(gòu)，sourcing和供應(yīng)鏈管理方面的工作。
(2)熟悉各種五金，塑膠，電子元件，pcb，輔料，以及包材的原材料以及加工工藝。同時(shí)非常熟悉各種二次加工工藝如;噴涂，電鍍，pvd，印刷，鐳雕，燙金等工藝以及核價(jià)體系。
(3)從事的行業(yè)有計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，汽車零部件，以及手機(jī)的制造。
(4)熟悉項(xiàng)目管理的手法，能配合sqe進(jìn)行品質(zhì)改善，以及看懂各種零件的圖紙。
(5)本人擁有豐富的供應(yīng)商資源和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的職業(yè)操守。
(6)能非常熟練運(yùn)用sap(r\\3)系統(tǒng)。熟悉精益生產(chǎn)及看板管理，拉動(dòng)式生產(chǎn)。
(7)熟悉模具的報(bào)價(jià)以及dfm檢討，海外模具，治具的buyoff。
(8)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的采購(gòu)任務(wù)。
(9)對(duì)降價(jià)有自己獨(dú)到的方法，能很快達(dá)到預(yù)期的成本預(yù)算。
希望能在采購(gòu)經(jīng)理崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的才華。展示自己優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)，談判能力。同時(shí)希望自己在手機(jī)，汽車零部件以及電子行業(yè)發(fā)光發(fā)熱。
其他要求：我認(rèn)為作為一名職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人，務(wù)必具備以上能力和知識(shí)。因?yàn)橹挥羞@樣才能為企業(yè)把好原材料采購(gòu)成本關(guān)，從而很好的降低企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本和帶來管理創(chuàng)新。才能給企業(yè)真正帶來合理的利潤(rùn)，來適應(yīng)成本競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化的今天的商界。
自我評(píng)價(jià)。
1.畢業(yè)于四川理工學(xué)院,香港亞洲商學(xué)院mba在讀。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，能熟練運(yùn)用英文聽，說，讀，寫。
2.9年外資企業(yè)采購(gòu)sourcing工作經(jīng)驗(yàn)和1年采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉整個(gè)公司的采購(gòu)運(yùn)作流程和豐富的采購(gòu)資源。
4.能熟練運(yùn)用sap(r/3)系統(tǒng)。
5.具有很強(qiáng)的成本意識(shí)，善于成本控制與核算。
6.具有很好的價(jià)格談判能力以及模具管理能力。
7.熟悉市場(chǎng)行情，對(duì)未來的市場(chǎng)成本變化有一定的掌控。
8.有較好的公司供應(yīng)商篩選與評(píng)估能力，同時(shí)能負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)操守。
10.有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞的精神。
興趣愛好：愛好聽音樂，運(yùn)動(dòng)和思考。
更多。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
最后，再次感謝你閱讀我的這份自薦書，熱切期盼你的早日答復(fù)．。
忠心的祝愿你身體健康，萬事如意！
忠心的祝愿貴單位興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)蒸蒸日上！
自我評(píng)價(jià)：性格開朗，具有親和力，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝。
通，協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神．。
求職具備的要素。
1。自信。
常言說的好，自信是成功的一半。
你自己經(jīng)過反復(fù)考慮好要去應(yīng)聘的工作崗位，那就說明你有能力勝任這份工作，所以在應(yīng)聘時(shí)首先要有自信，要自信就要消除自卑心理，自卑就是對(duì)自己的.不信任，自卑的時(shí)候會(huì)導(dǎo)致精神緊張，思維混亂，自卑的人首先自己把自己淘汰了，那么，就不能得到老板的信任，欣賞，和聘用你，只有當(dāng)你擁有自信時(shí)，你才能在語(yǔ)言的應(yīng)對(duì)中發(fā)揮正常，推銷一個(gè)真實(shí)而完美的你。
2。尊重考官，留下好感。
面試是給人的第一印象，能給考官留下好的印象，這就代表離求職成功就不遠(yuǎn)了，因此要做到以下幾點(diǎn)：
（1）提前到達(dá)，不能遲到，遲到是面試的大忌，如果連這最基本的都做不到，那下面就完啦。沒什么好談的。
（2）注重禮節(jié)，要有禮貌，這個(gè)往往就是考官特別留意的，好的第一印象就是由此而建立的。
（3）還有一點(diǎn)就是面試時(shí)，有時(shí)侯會(huì)遇到一些自己不太熟悉或者根本就不懂的問題時(shí)，我覺得應(yīng)該實(shí)是求實(shí)的說自己不是很懂，這樣的話對(duì)方會(huì)認(rèn)識(shí)到你的誠(chéng)實(shí)，也會(huì)聘用你。相反，如果你不懂卻裝懂，這樣對(duì)方會(huì)覺得你是在有意的敷衍他，覺得你不誠(chéng)實(shí)，不可靠，也就不會(huì)要你啦，所以呢做人一定要老實(shí)，說實(shí)在的我就是一個(gè)老實(shí)人，所以呢朱總一定會(huì)留下我的。
工作能力及特長(zhǎng)：
1。熟練運(yùn)用各種辦公軟件．。
2。熟練完成計(jì)算機(jī)組裝，硬件安全維護(hù)．。
3。搭建中，小型網(wǎng)絡(luò)并對(duì)其進(jìn)行管理與維護(hù)．。
4。誠(chéng)實(shí)，穩(wěn)重，敬業(yè)，能吃苦，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神．。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員、供應(yīng)商管理、汽車質(zhì)量管理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)檢員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司oem廚具配件產(chǎn)品檢驗(yàn)，不良品的.分析統(tǒng)計(jì)，以及將質(zhì)量信息反饋供應(yīng)商。
離職原因：家庭原因。
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員、供應(yīng)商管理、汽車質(zhì)量管理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)檢員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司oem廚具配件產(chǎn)品檢驗(yàn)，不良品的分析統(tǒng)計(jì)，以及將質(zhì)量信息反饋供應(yīng)商。
離職原因：家庭原因。
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十一
如果你打算到一家公司學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)而已，那么對(duì)于公司的類型就不需要注重，只要能夠?qū)W到東西就好，所以投遞簡(jiǎn)歷的對(duì)象也可以更為隨意。但是你是打算長(zhǎng)期在某家公司工作，此時(shí)就不要太過于隨便，必須看清楚這家公司的真正面目，那么如何看清楚了?其實(shí)很簡(jiǎn)單，看看他們?cè)趺捶峙湫匠昃椭肋@家企業(yè)對(duì)待員工怎么樣。如果對(duì)方公司計(jì)算薪酬主要是提成為主，并且吹噓提成能夠達(dá)到多高的數(shù)字，而基本工資卻是城市最低標(biāo)準(zhǔn)線附近，那么這樣的企業(yè)百分百是垃圾公司，我們絕對(duì)不要到這樣的企業(yè)長(zhǎng)期工作，只能當(dāng)一個(gè)跳板而已，所以不要對(duì)這種公司投遞簡(jiǎn)歷。
如果對(duì)方公司開出的薪酬主要以基本工資為主，而且和當(dāng)?shù)氐钠骄べY不相上下，另外還有一些年終獎(jiǎng)等，那么還是不錯(cuò)的，另外注意下，能夠在短周期當(dāng)中發(fā)放獎(jiǎng)金的企業(yè)比那些長(zhǎng)周期發(fā)放獎(jiǎng)金的企業(yè)要好得多，這說明企業(yè)的實(shí)力很強(qiáng)而且對(duì)待員工非常大方，不像一些小企業(yè)一分錢都要算計(jì)員工。因此選擇固定薪酬為主，而發(fā)放其他獎(jiǎng)金周期越短的企業(yè)才是我們投遞簡(jiǎn)歷的最佳選擇對(duì)象。堅(jiān)決摒棄那些拿著提成忽悠人的企業(yè)，純粹就是爛攤子公司。
下面是小編和大家分享的供應(yīng)商管理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-南充年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
意向職位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類。
尋求職位：采購(gòu)經(jīng)理、?采購(gòu)總監(jiān)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
2012-9～2014-1香港亞洲商學(xué)院工商管理碩士。
2010-8～2010-8捷普電子(廣州)有限公司erpsap。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.業(yè)績(jī)與領(lǐng)導(dǎo):。
(1)能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)即使有效地完成上級(jí)交給的任務(wù)。
(2)配合三星的季度降價(jià)，今年第三季度達(dá)到降價(jià)10%。
(3)處理公司呆滯物料，減少公司庫(kù)存。實(shí)施jit采購(gòu)。
(4)達(dá)到采購(gòu)成本占銷售成本的60%。
(5)經(jīng)常對(duì)本部們經(jīng)行全面培訓(xùn)和每月kpi考核。
(6)熟悉真鍍，噴涂，絲印，鐳雕。cnc等工藝的計(jì)價(jià)體系。
(7)與廠商洽談降價(jià)以及月結(jié)天數(shù)。
2.外協(xié)加工：
(1)當(dāng)本公司產(chǎn)能不足，需要外協(xié)時(shí)。要求廠商打樣測(cè)試。
(2)負(fù)責(zé)與廠商確認(rèn)價(jià)格，損耗，以及貿(mào)易方式。
(3)同時(shí)確認(rèn)廠商的產(chǎn)能，品質(zhì)和交期。
3.新項(xiàng)目報(bào)價(jià)和開發(fā)：
(1)新項(xiàng)目或新客戶進(jìn)來時(shí)，要先確認(rèn)現(xiàn)有廠商是否能生產(chǎn)，如果不能，馬上開發(fā)新的供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。同時(shí)比較同類產(chǎn)品的歷史最低價(jià)，給客戶最好的價(jià)格。
(2)最好的價(jià)格使競(jìng)標(biāo)獲勝機(jī)率更大(華為/tcl/lenovo)。
(3)新項(xiàng)目正式開發(fā)還需要和廠商檢討工藝流程和確認(rèn)最終價(jià)格。
(4)跟進(jìn)模具開發(fā)進(jìn)度和送樣進(jìn)度。
(1)能從其他外協(xié)廠商那里拿到更低的價(jià)格。使與三星其他業(yè)體競(jìng)爭(zhēng)中占具優(yōu)勢(shì)。
(2)熟悉所有的塑膠粒，油漆，輔料，包材，夾治具等廠商以及鎂合金廠商。
(3)對(duì)現(xiàn)有交易的廠商進(jìn)行每月評(píng)分，以及年度考核。
(4)每月底與供應(yīng)商進(jìn)行月結(jié)對(duì)賬作業(yè)。
離職原因：業(yè)務(wù)調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：scm主管崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：ng與模具開發(fā)。
(1)負(fù)責(zé)汽車零部件事業(yè)處的所有五金件,塑膠件，電子原件的供應(yīng)商開發(fā)以及報(bào)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)工作。
(2)負(fù)責(zé)hp打印機(jī)事業(yè)處的所有五金件,塑膠件，電子原件的搜尋和模具開發(fā)工作。
(3)負(fù)責(zé)海外以及大陸模具的buyoff以及移轉(zhuǎn)。
(4)負(fù)責(zé)塑膠模具的開發(fā)跟進(jìn)以及開發(fā)前的dfm檢討。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)所有模具及產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)，議價(jià)，比價(jià)。
down。
(1)為了公司度過此次經(jīng)融危機(jī)，我們進(jìn)行全面的costdown活動(dòng)。為公司每季度節(jié)省成本為9%。使公司利潤(rùn)維持在10%以上。
(2)如某些部品確認(rèn)不能再進(jìn)行costdown時(shí)，我們又推行了va提案，與本公司設(shè)計(jì)一起參與cd活動(dòng)。
(3)針對(duì)所有產(chǎn)品每季度需要與廠商之間做季度降價(jià)。來滿足客戶的要求。
(1)負(fù)責(zé)和客戶之間溝通并確認(rèn)新專案的導(dǎo)入進(jìn)度以及模具開發(fā)進(jìn)度。
(2)不斷總結(jié)工作中的得失，讓團(tuán)隊(duì)及自己及時(shí)總結(jié)與改善。
(3)讓自己成為團(tuán)隊(duì)的核心，給部下不斷進(jìn)取的信心和希望。
(4)能夠分解，歸納各自必要職責(zé)，以使自己部下盡職盡責(zé)。
(5)為能盡職盡責(zé)，而時(shí)刻細(xì)心謹(jǐn)慎。
(6)能夠按照職責(zé)，做到知人善用。
(7)受到部下的信賴，勇于挑戰(zhàn)新課題。
離職原因：新的發(fā)展。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：今年開發(fā)三星s4新項(xiàng)目是每家業(yè)體的首要重任。是整個(gè)公司今年的依靠。所有的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)都的靠此項(xiàng)目。公司所有員工非常重視。
責(zé)任描述：今年開發(fā)三星s4新項(xiàng)目是每家業(yè)體的首要重任。由老總親自帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)行攻堅(jiān)戰(zhàn)。所有資源優(yōu)先滿足s4新項(xiàng)目。作為采購(gòu)部經(jīng)理要事先搶占外部資源，滿足每天的交貨。同時(shí)要搶占塑膠粒，油漆，輔料，以及鎂合金供應(yīng)商產(chǎn)能。因手機(jī)市場(chǎng)要以及時(shí)為首要。也要跟進(jìn)韓國(guó)治具，噴涂夾具開模進(jìn)度和承認(rèn)進(jìn)度。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能:sap使用時(shí)間:60月掌握程度:精通。
技能專長(zhǎng)：能熟練運(yùn)用各種辦公軟件和erpsap和oracal。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：精通。
發(fā)展方向：(1)本人有一年采購(gòu)經(jīng)理和五年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)。一直從事電子行業(yè)的'采購(gòu)，sourcing和供應(yīng)鏈管理方面的工作。
(2)熟悉各種五金，塑膠，電子元件，pcb，輔料，以及包材的原材料以及加工工藝。同時(shí)非常熟悉各種二次加工工藝如;噴涂，電鍍，pvd，印刷，鐳雕，燙金等工藝以及核價(jià)體系。
(3)從事的行業(yè)有計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，汽車零部件，以及手機(jī)的制造。
(4)熟悉項(xiàng)目管理的手法，能配合sqe進(jìn)行品質(zhì)改善，以及看懂各種零件的圖紙。
(5)本人擁有豐富的供應(yīng)商資源和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的職業(yè)操守。
(6)能非常熟練運(yùn)用sap(r\3)系統(tǒng)。熟悉精益生產(chǎn)及看板管理，拉動(dòng)式生產(chǎn)。
(7)熟悉模具的報(bào)價(jià)以及dfm檢討，海外模具，治具的buyoff。
(8)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的采購(gòu)任務(wù)。
(9)對(duì)降價(jià)有自己獨(dú)到的方法，能很快達(dá)到預(yù)期的成本預(yù)算。
希望能在采購(gòu)經(jīng)理崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的才華。展示自己優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)，談判能力。同時(shí)希望自己在手機(jī)，汽車零部件以及電子行業(yè)發(fā)光發(fā)熱。
其他要求：我認(rèn)為作為一名職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人，務(wù)必具備以上能力和知識(shí)。因?yàn)橹挥羞@樣才能為企業(yè)把好原材料采購(gòu)成本關(guān)，從而很好的降低企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本和帶來管理創(chuàng)新。才能給企業(yè)真正帶來合理的利潤(rùn)，來適應(yīng)成本競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化的今天的商界。
1.畢業(yè)于四川理工學(xué)院,香港亞洲商學(xué)院mba在讀。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，能熟練運(yùn)用英文聽，說，讀，寫。
2.9年外資企業(yè)采購(gòu)sourcing工作經(jīng)驗(yàn)和1年采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉整個(gè)公司的采購(gòu)運(yùn)作流程和豐富的采購(gòu)資源。
4.能熟練運(yùn)用sap(r/3)系統(tǒng)。
5.具有很強(qiáng)的成本意識(shí)，善于成本控制與核算。
6.具有很好的價(jià)格談判能力以及模具管理能力。
7.熟悉市場(chǎng)行情，對(duì)未來的市場(chǎng)成本變化有一定的掌控。
8.有較好的公司供應(yīng)商篩選與評(píng)估能力，同時(shí)能負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)操守。
10.有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞的精神。
興趣愛好：愛好聽音樂，運(yùn)動(dòng)和思考。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二十二
說到
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的吸引如果通過網(wǎng)上發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的，在寫標(biāo)題時(shí)要怎樣寫呢以下舉例寫一下：如果你是平面設(shè)計(jì)專業(yè)與職位的求職者，現(xiàn)在是通過網(wǎng)上發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的標(biāo)題【平面設(shè)計(jì)-你的姓名+求職簡(jiǎn)歷】要是你的工作經(jīng)歷的那么還可寫【3年工作經(jīng)歷的平面設(shè)計(jì)-你的姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷】如果你的投簡(jiǎn)歷的企業(yè)正的招聘這個(gè)職位，那么hr看到這兩個(gè)標(biāo)題優(yōu)先就會(huì)點(diǎn)擊還是下載來看看你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，看看你的`工作能力有多強(qiáng)，如果你第一份看到你的簡(jiǎn)歷上寫的工作能力很強(qiáng)，這時(shí)的hr基本上還會(huì)看多兩份，這是因?yàn)榈綍r(shí)不知道你對(duì)工作與其它方面的要求有多高，要是你的簡(jiǎn)歷上寫明了你的要求，招聘企業(yè)hr看后學(xué)得能達(dá)到，那么第一通知面試的人就是你。以下由文書幫小編提供供應(yīng)商評(píng)審員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
閱讀參考。姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年9月11日)
居住地：北京
電話：184*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：供應(yīng)商管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：北京理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：供應(yīng)商管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2015/7：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)科供應(yīng)商管理
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道，并制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃。
2. 積極組織供應(yīng)商評(píng)審工作，為公司尋找合適的供應(yīng)商。
3. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈，建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制。
2014/5 – 2014/10：xx有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)科供應(yīng)商管理
1. 供應(yīng)商考核，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分級(jí)，實(shí)行年度、季度或者月度考核，選擇不合格的供應(yīng)商并上報(bào)。
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并進(jìn)行維護(hù)，對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，并出具評(píng)估意見。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和管理。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2014/6 北京理工大學(xué) 工商管理 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
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