2023年人事文員個人簡歷范文（20篇）

涵蓋除已列分類之外的內容。總結要簡潔明了，不要過多陳述細節(jié)，要抓住核心要點，突出重要內容。這些優(yōu)秀的演講稿，給我們帶來了很多啟發(fā)和思考。

人事文員個人簡歷篇一

專業(yè)的簡歷知識、簡歷模板歡迎訪問文書幫!

姓名： 朱女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 湖北-武漢 年齡： 23

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

貿易類-外貿專員/助理

教育經(jīng)歷

公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化

擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 1.人事的招聘工作，簡歷的初步篩選、面試。

2.新進員工培訓，(企業(yè)文化、應知應會、廠規(guī)廠紀)

3.每月的績效考核

4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總

5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)

6.臺灣及外籍人員入職辦理

7.公告的送審及發(fā)布(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)

8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。

9.各類上級交辦的事務性的工作。

離職原因： 不符合自己發(fā)展

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿易、商務、進出口

擔任職位： 行政助理 崗位類別： 文員

工作描述： 1.處理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并進行核算!

3.辦公室用品的管理與發(fā)放!

4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財務軟件 !

5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!

6.協(xié)助行政主管進行人事招聘!

7.熟練使用ppt，為每周的早會做好相應的準備工作!

8.協(xié)助行政主管對公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應的考核制度!

離職原因： 不符合自己的發(fā)展

公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務

擔任職位： 營業(yè)員 崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 在該公司工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度。其主要的工作職責及內容如下：

1.全面了解并掌握移動管理平臺系統(tǒng)，認真負責的進行工作中各項活動流程的辦理。

2.引導客戶辦理相應的相關業(yè)務，本文由我的簡歷網(wǎng) 首發(fā)，及時處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標!

3.每日交班認真做好日報，使賬款票據(jù)相符合!準確無誤的上報周報月報!

離職原因： 與個人職業(yè)規(guī)劃不符合

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能：

技能專長： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： cet-3 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時間里面通過各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻力量!

其他要求： 包吃住

自身情況

自我評價： 本人性格開朗，處事靈活有條理!對人際關系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領導贊揚!在工作中，積極進取，集思廣益，是個可造之才!我希望公司能給我一個機會，憑著自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價值!

人事文員個人簡歷篇二

月薪要求：1500--職稱：中級。

希望工作地區(qū)：廣東省順德均安鎮(zhèn)、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)。

工作經(jīng)驗。

在公司初期負責文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會議的通知工作。后來一直在辦公室擔任統(tǒng)計員,主要負責車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財務核算車間生產(chǎn)制造費，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計工時，產(chǎn)量，效率等。

2008-4至-4天連紡織有關限公司人事助理。

教育背景。

最高學歷：大專所學專業(yè)類別：文科類。

畢業(yè)院校：廣東省肇慶學院專業(yè)名稱：師范。

畢業(yè)日期：2005-7第二專業(yè)類別：管理類

工作年限：4年專業(yè)名稱：人事管理。

受教育/培訓經(jīng)歷。

1990.9-.7三聯(lián)小學。

1996.9-.7圣堂鎮(zhèn)第一中學。

1999.9-.7恩平市第一中學校優(yōu)秀班干部。

2002.9-2005.7肇慶市肇慶學院校三好學生。

語言能力。

外語語種：英語國語水平：優(yōu)秀。

外語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力。

工作能力：1、人事協(xié)調，人事管理。

2、檔案編制及文件管理。

3、統(tǒng)計，核算。

4、宿舍、飯?zhí)霉芾怼?/p>

5、辦公文具管理。

6、熟悉使用辦公室復印機，打印機、傳真機等辦公室工具。

7、等辦公室軟件。

個人自傳。

本人謙虛好學、吃苦耐勞、誠實守信、有很好的環(huán)境適應能力、特強的自學能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進步!給我機會吧，我會以實際成績來證明自己的能力!

人事文員個人簡歷篇三

人事文員，協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。下面是小編為你帶來的人事文員個人簡歷模板參考，歡迎閱讀。

姓?名：

年?齡：24。

國?籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民?族：漢族。

戶口所在：茂名。

目前所在：廣州。

身?高：153cm。

體?重：41kg。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事助理/人事文員，行政助理/行政文員。

工作年限：1。

職?稱：無職稱。

求職類型：全職可。

到職日期：一個星期

月薪要求：1500--2000希望。

工作地區(qū)：廣州。

廣州xx物流有限公司。

起止年月：20**-03～20**-07。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：外派業(yè)務員。

工作描述：1.作為本公司外派業(yè)務員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨。

2.負責單據(jù)的分配以及車輛的調度。

3.負責處理日常的運輸事務。

4.定時向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況。

5.完成領導交給的其他任務。

離職原因：繼續(xù)學習的.緣故。

畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。

最高學歷：大專。

畢業(yè)日期：20**-06

所學專業(yè)：人力資源管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書。

20**-0920**-10廣東行政職業(yè)學院高級辦公軟件。

外語：英語良好。

粵語水平：精通。

國語水平：精通。

1.有較強的溝通協(xié)調能力，可以自主處理一般的行政人事事務。

2.可以熟練操作電腦，完成日常事務報表，持有高級辦公軟件證書。

3.口才表達能力較好，有一定的業(yè)務經(jīng)驗。

本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名，父母都是農民，從他們身上本人學到了務實與勤奮，本人完成了15年的學習歷程，盡管不可以說是飽讀詩書，但也算是受過了正規(guī)的教育，從學校步入社會，參加工作的時間還不算很長，但本人有信心跟毅力去慢慢學習以及熟悉每個工作崗位的流程，本人相信憑著自己的勤奮以及自主，本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話：讓優(yōu)秀成為一種習慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進發(fā)!請給本人一個成長的平臺，本人定會還貴公司一片藍天!謝謝!

人事文員個人簡歷篇四

一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術。

主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：九江學院畢業(yè)時間：2008年7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：162cm體重：53公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：九江學院(2005年9月-2008年7月)。

專業(yè)名稱：影視多媒體技術學歷：大專。

所在地：江西證書：

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：人事行政。

公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：杭州。

公司名稱：龍巖成冠貿易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所屬行業(yè)：貿易·商務·進出口公司性質：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。

公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：中街小學附近。

職位名稱：輔導老師。

工作描述：輔導學生作業(yè)以及管理紀律。

離職原因：無。

自我評價。

自我評價：為人誠實守信，勤快，隨和，責任心強，有較強的自學能力，有很好的團隊精神，能吃苦耐勞。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在個人簡歷中不要編寫無用的語言。

個人簡歷中要編寫的內容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認為應聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內工作。使得應聘者不能順利求職。

不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。

有些應聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作干練果斷的應聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。

在一份簡歷中要學會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

人事文員個人簡歷篇五

職位性質： 全 職

職位類別： 教育/培訓/文秘/翻譯

職位名稱： 行政專員 ;

工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;

待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

語言能力： 英語 日常對話 ; 普通話 一般

計算機能力： 良好 ;

教育培訓

教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷

2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學 高中

2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學增城學院 本科

培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 湛江金海酒店

時間范圍： 2014年7月 - 2014年12月

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

擔任職位： 人事行政文員

工作描述： 主要負責會議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。

離職原因： 暫時還在此公司任職，想接觸新環(huán)境

在大學期間修了法學專業(yè)，也取得了計算機一級證書和大學英語四級合格證書。

畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負責會議記錄以及人員招聘、入職內容，工作中能主動學習，與領導同事相處和諧。

性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。

人事文員個人簡歷篇六

個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態(tài)度。

性別：女。

民族：漢族年齡：24。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：2015年6月。

最高學歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。

期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：漳州職業(yè)技術學院(2012年9月-2015年6月)。

專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。

所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。

專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。

培訓經(jīng)歷：

公司名稱：廈門華美達長升酒店(2015年6月-2015年10月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。

職位名稱：預訂文員。

工作描述：總機及預訂。

公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-2017年3月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。

職位名稱：文員及領班。

工作描述：房務中心文員及樓層領班。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

關于寫個人簡歷是簡單的好，還是復雜的好，很多人都持有不同的意見。其實，所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹，更多的詳細內容是留在面試中來體現(xiàn)出來。當然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅，把握好個人簡歷的度量，就能夠控制好簡歷的篇幅。

求職信的作用：

一般求職信上就是一些關于對目標職位的需求，以及對企業(yè)有公司的'展望，從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠意。也就是說，求職信只是作為個人簡歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過求職信來感動對方，就能夠讓其發(fā)揮作用?？傮w來說，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內容。

個人簡歷中那些必要的內容：

在一份個人簡歷中，有很多必要的內容，這些必要的內容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整，也就不能起到其效果了。

例如，求職者的基本個人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習方式等。還有求職者的教育背景，其學歷如何，在校學習的什么專業(yè)之類。另外，還有個人的技能信息，以及自我評價也是必要的內容。很多用人單位在招聘人才的時候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評價也能體現(xiàn)求職者的基本品格。

人事文員個人簡歷篇七

戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：主管/專員、

工作年限：7職稱：無職稱。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：人事組長。

工作描述：

1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;。

3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。

5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經(jīng)驗。

6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);。

7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;。

9、負責公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：

10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;。

更多。

人事文員個人簡歷篇八

于個人簡歷的幾個版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦，無從閱讀，這是因為視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大，隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點，可以是個人經(jīng)歷，還可以是自我評價，側重于表達自身的價值，獲得用人單位的認可。

突出重點的'時候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學水平，用看不懂的文字去表達自身的價值，第一：用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個人簡歷的時候一定要表達簡單清晰明了。

人事文員個人簡歷篇九

戶籍：湖北-武穴年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事文員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。

4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。

6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

工作描述：1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護;。

5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。

6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

人事文員個人簡歷篇十

，以下

個人簡歷范文

姓名： 性別： 女

民族： 漢族 出生年月： 1987年8月11日

婚姻狀況： 未婚

身高： 158cm 體重： 44kg

戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學校： 肇慶工商職業(yè)技術學院 學歷： ?？?/p>

專業(yè)名稱： 商務英語 畢業(yè)年份： 2009年

工作年限： 五年以上 職稱：

職位性質： 全 職

職位類別： 行政/后勤/人力資源-人事助理

職位名稱： 行政文員 ; 前臺文員 ; 客服

工作地區(qū)： 湛江市 ;

待遇要求： 1800元/月 不需要提供住房

到職時間： 三天內

技能專長

語言能力： 英語 cet4 ; 普通話 標準

計算機能力： 良好 ;

教育培訓

教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷

2006年9月 - 2009年7月 肇慶工商職業(yè)技術學院 ?？?/p>

2003年9月 - 2006年9月 湛江市第二十一中 高中

培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 湛江澳華投資有限公司

時間范圍： 2009年2月 - 2011年11月

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔任職位： 人事行政文員

所在公司： 湛江市夢居裝飾工程公司

時間范圍： 2012年1月 - 2013年3月

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔任職位： 前臺文員

時間范圍： 2013年10月 - 2014年12月

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 其他

擔任職位： 財務文員

工作描述： 1.負責接待客戶，為客戶查詢訂票，同時做好與客戶的反饋調查工作

2.負責每日的'財務總結工作,審核財務單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

3.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

自我評價： 本人活潑開朗、熱情隨和，能服從工作安排，具有進取精神、團隊合作精神，對工作認真負責并耐得住繁瑣，適應能力強、具備了良好的溝通協(xié)調能力，虛心向學以便達到工作的最優(yōu)效果。

本人雖然屬于非重點本科畢業(yè)生，但是學習能力較強，工作態(tài)度端正，認真負責。衷心希望將來能成為貴公司一員，用實際行動為貴公司效力!

其他要求： 希望公司能提供社保，有培訓及晉升的機會

人事文員個人簡歷篇十一

姓名：

馬小姐。

性別：

女

民族：

漢族。

1987年5月28日。

證件號碼：

w33******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

52kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東珠海。

畢業(yè)學校：

廣東科學技術職業(yè)學院。

學歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

人力資源管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

人力資源。

職位名稱：

人事助理;相關助理;人事文員。

工作地區(qū)：

廣東湛江;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;普通話標準。

計算機能力：

證書高級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東科學技術職業(yè)學院。

?？?。

暨南大學（獨立本科-在讀）。

本科。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構。

證書。

月-年10月。

廣東科學技術職業(yè)學院經(jīng)濟管理學院。

珠海市財政局會計從業(yè)資格繼續(xù)教育證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

珠海市利明實業(yè)有限公司。

時間范圍：

2010年3月-2010年11月。

公司性質：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

返鄉(xiāng)發(fā)展。

其他信息。

自我介紹：

本人的職業(yè)技能：

專業(yè)技能：通過會計從業(yè)資格證考試。通過人力資源管理專業(yè)的學習，對人力資源管理領域有一定的了解，熟悉人力資源管理各個模塊的理論知識，與掌握一定的.專業(yè)技能。

語言：全國英語等級，英語二級，能熟練（簡單）聽說寫普通話良好。

其他：上進心、自學能力強，積極樂觀，責任心強，穩(wěn)重細心耐心，良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神，以及良好的協(xié)調能力?！獞B(tài)度決定一切?。?！

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人事文員個人簡歷篇十二

體重：70kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產(chǎn)：

工作年限：3職 稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,

工作經(jīng)歷

公司性質：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

工作描述：

4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調公司團隊建設活動；

6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

離職原因：追求人生目標 公司性質：政府機關 所屬行業(yè)：黨政機關

擔任職位：辦公室文員(實習)

工作描述：主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。

離職原因：實習期滿

公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體

擔任職位：人事行政助理

工作描述：

1、人員的招聘、配置和員工關系管理；

2、員工新入職培訓及企業(yè)文化的推廣；

3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；

4、負責主持早會及月啟動大會；

5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。

離職原因：環(huán)境污染大

語言能力

外語：英語 良好粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

教育背景

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院

專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：經(jīng)濟管理

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號

本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協(xié)調能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經(jīng)驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。

有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調,控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》。

人事文員個人簡歷篇十三

年齡：29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職?

工作年限：4

職稱：初級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：3500—5000

希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省

工作經(jīng)歷：

公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性質：外商獨資

所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

擔任職務：人事經(jīng)理

工作描述：

1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;

7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因：工作發(fā)展計劃

公司名稱：中山恒力集團有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性質：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務：人事專員

工作描述：

1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

5.與員工進行積極溝通;

6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等;

7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理;

8.根據(jù)工廠業(yè)務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作;

9.根據(jù)績效考核情況和相關規(guī)定，實施對相關員工的獎懲;

10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。

離職原因：職業(yè)生涯計劃

教育背景

畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟學院

最高學歷：本科

獲得學位:工商管理畢業(yè)

所學專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理

第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟學院工商管理學士

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

二、培訓經(jīng)歷：

1.培訓經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識等方面的培訓。

2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務工作3年以上。

3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累.

對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金。

熟悉各種績效評價方法;

熟悉績效管理流程;

人力資源管理理論基礎扎實;

熟練使用相關辦公軟件。

詳細個人自傳

做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神

性格開朗，善于溝通，具有較強的表達能力

不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通

人事文員個人簡歷篇十四

政治面貌：共青團員

目前所在地：義烏

期望職位：人事 行政

職位類型：全職

工作地點：浙江省

工資待遇：面議

住房要求：面議

工作經(jīng)驗：4年

20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理

主要負責 協(xié)助主管處理日常事務 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護 等

最高學歷：本科 畢業(yè)院校：濟南大學

所學專業(yè)：數(shù)學與應用數(shù)學 畢業(yè)時間：20xx-7

第一外語：英語 水平：普通

計算機能力：熟練 其它能力：

所獲證書：計算機初級證書

20xx年9月-20xx年7月 濟南大學 應用數(shù)學

20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源

人事文員個人簡歷篇十五

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機會的'時候，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的人事個人簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

姓名：

性別：男

民族：漢族

身高：173cm

戶口所在：安徽淮南

目前所在：廣東廣州

畢業(yè)院校：安徽理工大學

政治面貌：中共黨員

最高學歷：本科

所修專業(yè)：人力資源管理

人才類型：應屆畢業(yè)生

求職類型：全職

應聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員

希望地點：廣州/深圳

希望工資：面議

普通話：流利

粵語：一般

英語：英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力

全國計算機等級考試三級

熟練操作office（word/excel）等辦公軟件，掌握了數(shù)據(jù)庫基礎知識，具有計算機基本知識，了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理，熟悉計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的組建方法和技術，從而具備從事網(wǎng)絡管理項目和簡單網(wǎng)絡應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。

1、專業(yè)成績優(yōu)秀，多次榮獲校獎學金；

3、加強自身修養(yǎng)，思想要求進步，于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨；

6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長，發(fā)表文章二十余篇，并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。

人事文員個人簡歷篇十六

性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政/人事類—行政文員

尋求職位：人事/行政

希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

擔任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事專員兼行政

職位描述：

1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。

2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

擔任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事行政主管

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿易經(jīng)濟合作局寧波市服務外包協(xié)會

所屬行業(yè)：其他（行政機關）

擔任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：助理

職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會的內部建設。

20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網(wǎng)絡技術大專

人事文員個人簡歷篇十七

工作年限： 6 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質

擔任職位： 人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調員工與管理層的關系。

離職原因： 個人原因

**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 人事專員

工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護。

6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

7、員工入職培訓工作

離職原因： 個人原因

廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：原材料和加工

擔任職位： 行政人事助理

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

3、組織并實施新員工入職培訓。

4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結果匯報上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調度工作。

10、負責協(xié)調員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

離職原因： 個人原因

畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學

最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-04

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-06 遂川中學 高中

20xx-03 20xx-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化

20xx-03 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理

外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅信，努力就一定會有收獲。

保險勿擾，謝謝！

人事文員個人簡歷篇十八

姓名：

目前所在：廣州。

年齡：31。

戶口所在：廣州。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：158cm。

誠信徽章：未申請。

體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：

工作年限：9。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州。

廣州美邦文儀顏料有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-01。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。

擔任職位：品質部文員。

工作描述：負責對部門每天的各種日報表分別進行核對、錄入、歸檔；統(tǒng)計歸類的資料月底做成匯總表及數(shù)據(jù)分析表；計算包裝車間工人的計件及計時工資；及部門日常的行政后勤工作等。

離職原因：職位作內部調動。

印度尼西亞瓊斯努沙廣州代表處。

起止年月：20xx-10～20xx-11。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：貿易/進出口。

擔任職位：前臺助理。

離職原因：公司經(jīng)營狀況不佳。

萬邦鞋業(yè)有限公司。

起止年月：20xx-05～20xx-10。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：開發(fā)部面料采購跟單。

工作描述：負責整理、匯總原材料采購資料，下訂單給供應商，及負責跟進處理材料到貨期、原材料質量等問題。

離職原因：公司搬遷。

番禺捷進制衣廠。

起止年月：20xx-07～20xx-05。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：輔料采購跟單。

工作描述：負責內衣服裝輔料的訂單下達，與供應商溝通，跟進采購過程中的貨期、質量問題，及突發(fā)情況。

離職原因：回廣州發(fā)展。

畢業(yè)院校：廣州南華工商學院。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：酒店物業(yè)管理。

專業(yè)二：

學校（機構）所學專業(yè)廣州南華工商學院(高考錄取的正規(guī)高等院校）。

獲得證書大專畢業(yè)證書、大學英語四級證書、優(yōu)秀畢業(yè)生證書。

證書編號。

外語：英語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

辦公軟件操作熟練,尤其是word,excel,outlook,powerpoint；能迅速熟練完成文檔或報表的擬寫、輸入、編輯、排版等。熟悉并能迅速熟練完成辦公室日常事務。工作細致、耐心、有條理，認真負責；良好的獨立工作能力、表達能力、協(xié)調溝通能力。有處理臨時事件應急事件的經(jīng)驗和應變能力。具團隊合作精神。綜合素質佳。

人事文員個人簡歷篇十九

姓名：

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：江蘇徐州。

年齡：24。

身高：168cm。

體重：56kg。

期望崗位：辦公室文員。

教育經(jīng)歷。

xxxx-09～xxxx-07徐州師范教育學院思想政治教育(師范)本科。

xxxx-09～xxxx-07徐州第一中學高中。

實踐經(jīng)驗。

前臺文員(實習)(xxxx-02～xxxx-02)。

工作描述：

1、負責分店的日常工作，訂水、交每月的物管水電費;。

2、接待來訪客人，接聽電話并做好記錄工作;。

3、負責公司相關資料的整理、打印、復印、傳真、掃描等工作;。

4、負責辦公用品的采購與發(fā)放、登記與管理;。

5、做好每月考勤，排班值日的工作，每月績效考核，工資計算;。

6、協(xié)助經(jīng)理管理好員工的工作監(jiān)督，完成上級領導交待的其他事務性工作。

技能專長。

1、學習能力：

學歷是過去式，財力是現(xiàn)在式，學習能力則是將來式。作為一名應屆畢業(yè)生，我清楚認識到自己并沒有任何工作經(jīng)驗。但我有著較強的學習能力。我相信憑借我的學習能力，能夠拉近我和別人起跑時的差距。

2、組織和宣傳能力：

曾任班級的組織委員和宣傳委員，是多次班級活動如團日活動、圣誕活動、迎新活動的策劃者。同時是班級成果展、院運會場地布置等項目的構思者和執(zhí)行者。

3、文書寫作能力：

師范專業(yè)的技能要求，鍛煉了我對文字的銳利，具備一定的文字功底。

4、溝通能力。

和諧的工作氛圍，有助于提高團隊的工作效率。因此在校期間，我通過參加班級管理工作和社會實踐工作，有意識地培養(yǎng)自身的溝通能力。事實上，在班級管理工作上，獲基層同學的支持和好評，并為班里同學推薦成為一名共產(chǎn)黨員。

求職意向。

雖然我的專業(yè)是師范類，這個專業(yè)鍛煉了我的思維能力和口才能力。在我看來辦公室文員工作，除了需要專業(yè)基礎知識和較強的實操經(jīng)驗外，思維能力和溝通能力是必須的，思維決定行為。因此我根據(jù)自身的優(yōu)勢選擇了也希望能夠從事文員工作。

本人愿意從基層做起，協(xié)助上司開展工作，爭取在上崗后能對對企業(yè)的簡單的行政事務(接聽電話、收發(fā)文件、環(huán)境管理、接待工作)應付自如，能從旁為團隊獻言獻策。然后，爭取在兩年內，行政專員一職，獨當一面，對企業(yè)的行政規(guī)章制度、宏觀管理有深刻的見解和實操經(jīng)驗，與企業(yè)共發(fā)展，為企業(yè)開源節(jié)流。

自我評價。

1、為人謙虛、認真，做事勤懇。我并不認為自己是一個很聰明的人，但對于學習、工作的態(tài)度，我可以很自豪地說，我是一個認真的人。我并不會因為事情無關緊要而敷衍對待，就像對待大學期末考，我滿足于及格，只求盡善盡美。我也不會因為面臨壓力而輕易放棄，就像面對期末考、會計考、合唱隊的培訓，我咬緊牙關，抓緊時間，從不放棄。

2、為人積極進取。

a、積極申請加入共產(chǎn)黨，向先進組織靠攏，以此鞭策，提升自身的整體素質。

b、自覺參與班級管理工作和社會實踐活動(利用課余時間做兼職)，以此培養(yǎng)自身的溝通合作能力，盡早接觸和適應社會。

c、四級英語證書、計算機一級證書和普通話證書的資格考試，嚴格要求自己，一次通過。除此，自學會計基礎知識，提高自身科學文化知識。

人事文員個人簡歷篇二十

姓名：李先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。

20xx-09～20xx-07xx信息學院工商管理大專。

**公司（20xx-12～20xx-11）。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質模型建設；

2.公司內部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督；

3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執(zhí)行；

7.負責公司固定資產(chǎn)和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；

8.對外代表公司協(xié)調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系；

9.負責部門內部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調各部門之間的關系；

10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作；

離職原因：尋求新環(huán)境。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關系處理方式。

熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。

對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。

有組織各類中小型員工關愛活動的.能力。

普通話：流利粵語：一般。

一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。

二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。

三、嚴謹務實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。

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